强员工强部门读后感|强员工强部门读后感(精选16篇)

强员工强部门读后感(精选16篇)。

<一> 强员工强部门读后感

张欣

《少年强，中国强》是一本思政教育读本，主要将2020开学第一课的内容以书面形式呈现出来。今年开学第一课的主题是“少年强，中国强”，主要请了几位抗议英雄，讲述他们的经历以及对青少年所赋予的期望，令我受益匪浅。

书中有荣获和国辉勋章的钟南山爷爷，有身患渐冻症，但仍然乐观救治病人的张定宇院长，有在梦开始的教室里学习的付巧姐姐，有北斗三号导航卫星首席总设计师谢军……

少年强，中国强。让我们一起学习抗议精神，感受民族力量，努力学习，将来为祖国筑起一道希望的长城！

<二> 强员工强部门读后感

我今天给大家推荐一本书，叫做《绿山墙的安妮》。

这本书讲了绿山墙的马修和玛瑞拉想领养一个男孩，帮助做家务。不料，阴差阳错，孤儿院送来了一个富有幻想喋喋不休的女孩安妮。她不断闯祸，也不断的改正错误，她改变了兄妹俩，牵动着她们的爱心。后来，安妮以优异的成绩考上了大学并拿到了奖学金。因为要照顾玛瑞拉，而没去上学，在村里教书。

读完这本书，我深深地被安妮的幻想惊住了！她常常沉浸在自己的幻想中。在她的幻想中，樱花是白雪王后；有苹果味的天蓝葵是邦妮；巴里家的池塘是闪亮的相互；她还把自己的影子和回声想象成两个要好的朋友。读着这些幻想，我仿佛岛了童话世界。我也是以个热爱幻想的女孩。我会仰望着天空上的白云，把自己的一切烦恼说出来，我有时喜欢整天沉浸在童话世界，在童话世界里，世间所有的东西都会变得多么美好。

安妮是个孤儿。可是她以乐观的态度去迎接每一天。她靠自己的努力，考上了奎因学院，并拿到了奖学金。她凭着自己的努力，一个一个梦想渐渐成为现实。在看看我，遇到困难，总是退缩，面对着这些拦路虎马上趴下。这是不对的。应该勇敢的站起来，打败拦路虎。

安妮像一盏明灯，点亮我们前进的方向。

<三> 强员工强部门读后感

最近在厂里领导组织下，观看了李强老师的《优秀员工》，听完他的演讲后，感触挺深。他不经意间所说的一句话就会给人很大的启迪，很大的反思。

要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利，而选择职业，唯独没有想到的就是：我们能为公司创造多少财富？试想，没有自己的付出又怎么能有想要的收获，要想得到就必先付出。

学会改变自己的心态，工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中　只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。工作中只有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样？用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自己没有坏处。

最后我们要学会感恩。感谢企业给了我们工作的机会，在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。

俗话说，人人都是人才，就看你用在何处！的确，管理企业更要讲究人尽其才，把适合的员工放到合适的岗位上工作，当然要西安人才网做到这一点并不容易。多数情况下，是大材小用或小材大用亦或东材西用了！然而，最近颇为引人注目的一匹黑马南京太平洋建设集团的董事长严介和的用人原则更是别出心裁，他认为：学历并不是最重要的，关键是能力，自己提拔自己的员工才是最可爱的员工。一个优秀的员工刚刚称职就应被提升到新的岗位上，让其更加拼命的工作。

的确，随着人们对工作环境、工作程序和内容的熟悉，如果没有外力的约束、鞭策和诱惑，惰性也随之而来。对于那些积极进取，对自己的职业规划的人员而言，一旦对现在的工作轻车熟路后，就想会给自己提出新的挑战，不断为自己设定新的目标。

对于企业而言需要警惕的是，应为员工的发展设立多种职业晋升通道，如果晋升通道狭窄，优秀员工就只能紧盯管理岗位。然而，并不是每一位在专业领域发挥出色的员工，都能扮演好管理者的角色。更多的时候，管理者不但要有专业知识，更要有其特定的综合素质。西安人才网要谨防把优秀的专业人才变成无能的管理人员。

<四> 强员工强部门读后感

这本书读完，以下几点感悟：

第一，获得些常识性知识，比如企业必须要有足够现金流维持稳定运行，而最好拿到现金流的方式就是借股市大涨的对方，从股市融资，以便于后期快速扩张发展！

融资渠道一定多元，以避免鸡蛋都放在一个篮子里，所以，既要境内融资，也要境外融资，另，股票承销机构选择很重要。

第二个尝试性东西为：融资时一定选一个有实力的大股东，这很关键，既可以利于其对管理层支持，更重要的是在增资扩股时，其能跟进，保持大股东的持股比例，只有这样才会使董事会不断支持从市场融资，否则，当管理层决定增资扩股，而大股东没有资本持续跟进，必然导致大股东股份稀释，降低其控股比例和投票权，这样大股东肯定坚决不同意管理层增资扩股计划，从而丧失发展机遇。其实万科最近新闻报出的野蛮人即来自于此问题，当宝能在二级市场大量增持万科股票时，大股东华润再超过警戒线时未及时跟进，导致宝能话语权变大，加上王石的对宝能轻视，导致管理层面临更换风险，影响企业稳定，若不是证监会负责人讲话，结局还不知呢，当然现在结局也不明朗，扯远了，不过确实本书读完，对之前新闻似乎理解一些了～

第三感悟，永远遵纪守法，千万不要做以身试法的事情，当你不成功时还好，一旦大获成功，由于人性本质的‘听说你过得不好，我很难过，听说你过得很好，我更难过’的奇怪心理，说不定有什么人背后使个小阴招，一个举报可能前途尽毁。所以，宁愿不太成功，也不开以身犯法！

第四，只要做事情，必然有困难，有失败，有抱怨；只要分奖金，分利益，一定有人不满意，有人乱跳。这就要求管理者或者领导者一定有胸怀，有格局，有经得起推敲的制度保证！

第五：做事情，如果别人这么做，赚钱了，你也跟着来？抱歉，一定不会赚太多的，模仿永远出来的是跟随者～创新才能获得超额利润！守正出奇，需要牢记！

第六，苦难是笔财富，前提在于你是不是真的觉得他是苦难，如果你真心认为他是苦难，抱歉，对你一定不是财富。

好了说完感悟，我想总结一下我阅读后自认为任总的特点：

第一，直接，敢说真话，敢说不合时宜的真话，并且不只是说真话！重点再后一句。好多人喜欢说自己比较直接，容易得罪同事，冒犯领导。看完任总的书后，觉得你看，他也喜欢说真话，喜欢跟领导对着干，而且还取得巨大成功，我也要学。我想结果一定是摔得很惨。为什么，他每次讲真话，尤其是不合时宜的真话都是有条件的：比如他是从行业甚至全国出发来思考的，是为了整个行业考虑，而不是为了自己，这是跟一般人不同的根本出发点。另外，他背后有详细的调查和大量的数据支撑，这样可以保证其不是仅简单说一个奇怪特别的观点，而是从大量事例来告诉对方，我为什么有此结论，这才是重点！所以，直接勇敢说真话仅是表象。说能让领导或同事听得懂的真话才是根本！

第二，创新能力极强，他大部分的成功都在于创新性，即做跟别人不同的事情，或者同一件事用不同的方法。

第三，能笼络人，好多团队不团结或者起不来，就在于领导仅看到自己，忽略了部分员工的需求，或者是无法平衡各个层级之间的矛盾，导致军心不稳，凝聚力不强。

第四，不太在乎钱～这是领导者比较重要的一个素质。

好了，就扯这么多～

总之，是本好书！

<五> 强员工强部门读后感

强强坐飞机：童话故事

有一天，强强发现他的第一颗奶牙掉了，他赶紧告诉妈妈。妈妈说:牙齿不要丢掉，要拿个袋子把它包好，放在枕头下。到了晚上，牙仙子会来，用一个愿望来交换你的牙齿!强强真的照着妈妈的话去做了。

那天晚上，强强一早就上床睡觉，心里想要向牙仙子要什么愿望好呢?啊!有了，我要坐飞机!这时，牙仙子出现了，她听了强强的愿望后，就把强强变成一个小人儿，然后，又变了一架有机师的飞机，叫强强坐上去。牙仙子对强强说，:你要乖乖的坐，千万不要动来动去，不然会有危险!千万要记住喔!强强根本没把牙仙子的话听进去，就急不待的跳进飞机里，要机师马上起飞。

飞机飞到天空去了。强强往下一看，哇!地上的东西都变的好像玩具一样小，连爸爸妈妈也变得小小的，强强看了哈哈大笑，忍不住手舞足蹈，使得飞机也摇来摇去。机师连忙叫强强坐好。强强很不高兴，觉得这个机师好讨厌!这时，飞机正飞过高山和大海，突然，有一只海鸥在窗边飞过，强强立刻伸手出去捉!机师连忙叫他坐下，强强不但不听，还推开机师的手，一个翻斗，他掉下海里去了!

吓呆了的强强被一只大海龟救起，还送他到了岸边，海龟爷爷对他说:强强以后要学会听话，不要再闯祸了!强强惭愧的点点头，慢慢地走回家。

<六> 强员工强部门读后感

《熊出没》是一部不错的动画片，儿子从小就特别喜欢看。去年带他看了话剧版的《熊出没》，今年春节《熊出没》更是被搬进了电影院，但是春节儿子不在我这儿，一直没能陪他看成。这周互联网电视播出了新版《熊出没》，故事大概是：要过春节了，光头强的妈妈希望儿子回家过年，而光头强却被李老板给辞退了，为了赚钱买年货，光头强由一名伐木工变成了一名护林员，与森林中熊大、熊二、奇奇等与机器人伐木工展开斗争的故事，最后光头强不被理解，离开了护林员的工作，离开了森林，熊大、熊二对他依依不舍!

看完整部片子，儿子流下了感动的泪水，看来儿子真的长大了，懂事了!为了怕被我看到他流眼泪，说他像女孩，他用被子蒙头，半天不出来。第二天，让我给他制作的护林员上岗证，他非常喜欢!

<七> 强员工强部门读后感

《两稳一强读后感》

《两稳一强》是一本关于经济发展和政治变革的重要著作。作者通过对中国经济发展的历史背景、现状以及未来走向的研究，提出了“两稳一强”的发展路径。本书通过多角度、多维度的分析，为提供了深入思考的空间和解决问题的思路。

书中提出了“两稳一强”的概念。所谓“两稳”，指的是中国经济增长的速度和质量要保持稳定。这是国家经济发展的基本需求，也是实现全面建设社会主义现代化国家的重要基础。与此同时，“一强”则是指中国在全球范围内的影响力和竞争力要保持最前沿。通过这种经济增长与国际竞争力的结合，中国才能在全球舞台上更加自信地屹立不倒。

本书还详细分析了中国经济发展的现状和问题。作者指出了中国经济增长过程中所面临的结构性问题，如环境污染、人口老龄化、资源消耗等等。这些问题不仅在经济领域造成了困扰，也对社会稳定和国家安全产生了影响。而且，随着全球经济的不断变化和竞争的加剧，中国经济发展也必须面对更多的挑战。因此，本书的观点和思路给了很多启示，可以帮助更好地认识和解决这些问题。

同时，本书还对中国政治变革进行了深入的分析。作者认为，政治改革是中国经济发展的关键所在。随着国际形势的变化和国内社会的发展，中国政治体制也需要进行相应的调整和改革。只有从政治上保证社会稳定和发展，才能够为经济发展提供稳定的环境和制度保障。因此，本书对中国政治变革的深入研究具有重要的意义。

{网站}小编认为，《两稳一强读后感》这本书对于了解中国经济发展和政治变革具有重要的意义。它帮助更好地认识和理解中国的发展路径和未来走向，为提供了独特的观点和思路。同时，它也启发思考，如何在实践中把握经济增长和政治改革的关系，以及如何解决中国经济发展面临的困境和挑战。作为一本值得深入研究和思考的著作，我相信它对于了解中国的过去、现在和未来，乃至于在自己的工作和生活中都具有重要的指导意义和借鉴价值。

<八> 强员工强部门读后感

老师们、同学们：

大家早上好！今天我国旗下讲话的题目是“弘扬五四精神，点燃烈火青春”。

今天是五月四日，是个值得纪念的日子，也是拥有青春和梦想的朝气蓬勃的青年人的节日。在这样时刻，在这样的场合，我代表学校团委祝愿所有的同学，放飞青春，任青春的翅膀在蓝天中自由的翱翔，任青春的脚步踏遍广袤的原野，任青春的力量共筑美丽的梦想。

1919年的5月4日，为了驱逐黑暗、争取光明，为了祖国的独立和富强，一群意气风发的青年用热血和生命谱写了一曲最壮丽的青春之歌，绘就了一幅最宏伟的青春图画。“五四”运动也作为光辉的一页载入了中华民族的史册。“五四运动”绝不仅仅是一个历史事件，它更是一种伟大的精神，在这种精神里，有着青年人关注国家命运的责任和使命，有着青年人振兴民族大业的赤胆与忠心。经过96年薪火相传，它传递给我们的是“青春无悔的正能量”。

什么是正能量？在我看来，正能量其实很简单，无处不在。简而言之，给予我们一种乐观积极的人生态度和爱的力量就是正能量。是的，我们需要正能量，社会应该传递正能量！

我们应该拥有一个怎样的青春？怎样传递正能量呢？“五四运动”告诉我们，青年人要有正义感、更要有责任感；“五四精神”昭示我们，青年人要有爱国心，更要有进取心。我们的青春应该是飞扬的，我们的人生应该是激情的。因此，弘扬“五四精神”不应只停留在口号上，更要体现在实际行动上：在生活中，要注意行为规范，着装得体，展示青年人朝气蓬勃的精神风貌；在学习上，刻苦钻研，勇于拼搏，彰显青年人“舍我其谁”的豪情壮志。

可有的人总爱抱怨说，我的老师太严厉了，我的父母一点都不关心我，我的环境不够高雅，我如何寻找正能量？生活中，我们与积极乐观的人交往就能感受到他们传递给你的正能量。正能量还包括了爱与奉献，传递爱也是正能量传递的一种形式。把能量继续传递下去，我相信你一定会生活在一个积极快乐的环境里。培根说：“如果你有一份快乐，你将它告诉别人，那么你将拥有双份的快乐。所以，不要吝啬你的正能量，将他释放出去，你将拥有更多的正能量，所以从今天起，给你的同学一个微笑，给你的老师一份赞许，赠你父母一个拥抱，慢慢的，也许你就会发现，你和你的周围充满了正能量。

同学们，让我们拿出行动来，用激情，唱响人生最壮美的青春之歌；用青春，传递前进不息的正能量！绘就人生最瑰丽的生命画卷！充实的人生，因为奋斗而更加美好；闪光的人生，因为拼搏而更加绚丽！

同学们，循着“五四”足迹，放飞青春，共筑梦想。

它山之石可以攻玉，以上就是虎知道为大家带来的3篇《青年强则国家强 青年强则国家强议论文800》，希望可以启发您的一些写作思路。