班组技术能手事迹材料

发布时间：2026-02-20

班组技术能手事迹材料(热门十二篇)。

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己亥末，庚子春，荆楚大疫，染者数万计，众惶恐举国防，皆闭户……正是这样一场突如其来的疫情，在抗“疫”一线，见证者共产党员的初心和使命。xxx就是其中的一员。

已有22年党龄的xxx，在疫情来临时，不顾家人劝阻，不计临退休的年龄，不畏身患疾病，心中只有一个信念：国家有难，我是党员，必须冲在前头！正是这份坚定的信念，疫情防控战役以来，他奋不顾身始终奋战在抗疫第一线。

2020年春节期间，武汉传来新冠肺炎疫情，全国人民都投入到抗击疫情的战斗中。大年初一村里喇叭就广播不让拜年去了，xxx看在眼里急在心上，告诉家人们响应政府号召坚决不能出门，呆在家里减少疫情传播，就连平日里他最疼爱的孙子吵着要出去玩，都被他厉声训斥了一顿。

疫情发生以来，xxx每天都关注疫情防控状况，利用各种方式，向志愿者、执勤人员和周边村民宣传防控形势，普及防控知识，不断鼓舞士气，指出全国人民万众一心众志成城，任何困难也吓不到中国人，中华民族只会在危难之中越战越勇！

根据疫情发展，各村都迅速设卡限制人们随便出入，特别是控制外来人员进村，xxx所在的村子志愿者开始上岗执勤。xxx看到这些志愿们十分辛苦，主动找到村书记说要表达一份责任心，为村执勤点捐款200元。后来，在他所在党支部主动多交党费500元。虽说钱不多，但疫情面前他一定要尽一份共产党员的责任。

疫情防控形势严峻，xxx所在的雄州镇中心校党支部征集疫情防控志愿者，xxx义无反顾地报名参加了志愿者。家里人想劝阻他，毕竟xxx已经58周岁到快退休的年纪了，而且还患有糖尿病，每天都要打胰岛素，在家老老实实待着也是为抗疫做贡献。听了家人的这番话，xxx的倔脾气来了，对家人说：钟南山84岁了，还逆行奔赴武汉，张定宇院长身患重病坚持在医护一线工作，我身体好着呢！

xxx从2020年2月2日开始，在雄县教育局老教委家属楼值班已经一个多月了。风里来雨里去，从来没有请过一次假，没有耽误过一次值班。因为教师队伍里女教师多，男同志就都安排在晚上值班，他没有因年龄和身体的原因向党组织申请照顾，每天下午应该5点接班，他四点半就到岗。有其他同事有事，他都主动担当替班。

xxx从小患有小儿麻痹症，腿有残疾，走路都不方便，但是他每天到岗后，都主动打扫小区院内卫生、对小区楼道及设施等消毒，认真对出入人员做好登记、检测体温等。春寒料峭，好几次晚上值班赶上雨雪，寒风凛冽零下十多度，但他和同组的同志依然站在寒风中执勤，严把出门关，没有丝毫懈怠。

xxx为中华民族的善良、勇敢、担当而自豪，为中国共产党的英明领导而骄傲！在电视机前看到白衣天使无私的奉献，冒着生命危险抢救每一个病人，他常常感动的默默流泪，他觉得他们的故事可歌可泣！看到共产党员都冲锋在前，他在大后方也能为祖国贡献自己的绵薄之力，作为一名老党员，甚是自豪！

xxx表示，钟南山、李兰娟、张文宏以及那么多战斗在一线的医护人员，都是他学习的榜样。这次疫情中国经受住了考验，共产党经受住了考验，中国人民经受住了考验，他要牢记入党誓词，不忘初心，做出自己力能及的奉献，做一个合格的共产党员。

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史昆，今年36岁，中国共产党党员，自1995年7月至今在采油一厂第一采油作业区一直从事采油工岗位工作,多年来在采油岗位上认真学习，刻苦钻研采油岗位技能，不断提高实践经验和岗位操作技能，现为采油高级技师，被聘为青海油田采油技能专家。

他所在的尕斯第一采油作业区，是采油一厂的主力采油单位，原油稳产、上产是确保全厂各项生产任务顺利完成的有力保障。面对现在严峻的生产任务，他积极参加厂里和作业区组织的业务学习，以提高自己的综合素质，注重经验的积累，对油田地质特征、设备维修、集输等相关的技术也有深入的了解，注重理论与实际相结合，强化油水井精细量化管理，将自己所学发挥于生产中。在参与了尕斯一区“尕斯库勒油田延长检泵周期”研究工作，使热洗清蜡方案更加合理化，同时能够延长检泵周期、减少油井维护费用，提高油井有效生产时率，并且得出一整套适合尕斯油田油井的热洗清蜡周期调整方式方法，更好的指导今后油井热洗清蜡周期调整，对保持稳产具有重要意义。目前尕斯第一采油作业区的机采井检泵周期已提高至 600天, 较以往检泵周期延长了 184天,相当于每年少检泵作业 98口 ,此项目年节约检泵费用约700余万元。

由于部分油井套气不能够充分利用与回收，207月他参与低压套气回收装置研究设计、加工调试工作，制定方案，目前该装置在跃3-351井上回收套气效果明显，取得了一定的成效，解决了低压套气回收的问题，同时提高了泵效、机采系统效率，达到了实现单井效益最大化的目的。在现场采油工作中，存在部分油井由于地层能量不足，油稠等原因，在寒冷季节生产中易发生管线堵塞、间歇出油的情况，不但影响了油井的正常生产，还加重了作业区的成本负担，给油田上产造成了较大的损失。经过实际分析观察，他提出对跃7230X、跃7451、跃565等井加装加热设备并有效合理控制能耗，建议采纳后不仅有效降低单井回压使单井产量得到恢复提高，还有效降低了电磁加热器的月耗电量，据统计年节约生产成本30余万元。

采油作业区抽油机井经常出现生产不正常，判断处理起来也比较复杂，方法也有所差异，尤其是新分岗位员工，单凭理论更是不易在现场做出正确的判断处理。对此他根据现场生产情况绘制了简明的分析流程图，编写了“现场单井抽油机井生产不正常判断处理”手册，在作业区及全厂学习，通过相互的学习，使大家在生产现场中能够组织有关岗位操作人员在现场对抽油机井生产不正常进行初步分析判断，及时汇报队上技术人员作进一步的判断、处理抽油机井不出油故障，减少了油井无功作业的时间，收到良好的效果。

先进的公司管理模式对员工提出了比以往更高的素质要求，不仅要求懂得本岗位的工作技能，而更加看中的是一人多能，在各项工作领域中都能胜任。208月他在尕斯第一采油作业区内创建了“采油状元工作室”，目前成员十名，所立两项攻关项目均得到了一批有价值的成果，还在技术创新、培训人才、带徒传技等方面发挥作用。在工作之余，他还规划并筹建了集团公司千队示范工程联五站的实训教室，参与编写、制作了采油一厂采油工实际操作规程标准化DV视频的工作及参与编制了采油一厂采油工岗位技能操作技能汇编的工作。

及他担任了中国石油天然气集团公司采油工、集输工职业技能竞赛的裁判及教练并带队参加了竞赛，同时还被授予青海油田“十一五”优秀兼职教师称号。在2010年4月他参加了青海油田第六届职业技能竞赛并获得采油工金牌，多年来他还多次参与组织技术比武培训班并带队参加油田公司及厂处组织的技能大赛，让选手技能有效提高并取得了好成绩,年他所带徒弟刘金红、梁君章在厂技能竞赛中分获采油工第一名和第二名的好成绩，并同时荣获厂“岗位技术能手”称号。

天道酬勤，他在荣获青海省“技术状元” 和“全省青年岗位能手”称号， 2012年荣获青海油田公司“劳动模范”及采油一厂文明建设标兵称号，20荣获青海省职工职业道德模范先进个人称号，并多次荣获油田公司“青年岗位技术能手”称号。

有一种平凡叫坚守后的卓越。史昆同志在成绩和荣誉面前从不骄傲，在他眼中，成绩属于过去，代表不了明天。在采油工作上的道路的他，依然带着那份自信、执著和坚韧，在平凡中追求卓越，为青海油田的发展贡献自己的一份力量。

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尚__，男、汉族，1984年出生，本科学历，20__年参加工作。几年来，他凭着自己对工作的热爱、对专业的钻研，不断提以科学技术力量推进企业发展。20__年，由他参与开发的3.5万台太阳能路灯生产项目，被国家发展改革委员会确定为“全国十大节能重点工程”项目;20__年，由他带领的科研队伍，研发生产的高效太阳能LED节能灯具，又被国家科技部批准为第一批“科技型中小企业技术创新基金”扶持项目，两个国家级项目的实施，创造直接经济效益3600余万元。近年来，由他研发的新产品、新技术，先后获取国家专利26项，他本人也曾荣获河南省“十大职工创新成果”奖，河南省“科技进步三等”奖及连续多年的新乡市“科学进步二等”奖，公司“技术标兵”、“技术创新能手”和“劳动模范”等多项荣誉称号。

作为一名新时代的青年知识分子，该同志却具备了一般青年人所没有的：吃苦耐劳的工作热情、甘于奉献的高尚情操和持之以恒的钻研精神。20__年他以优异的成绩完成了大学学业，对于今后他的工作岗位和发展方向，他的家人及亲戚朋友都报以美好的憧憬，心想他们引以自豪的儿子，将来一定会在那个大城市的大公司谋取个好职位，从此过上美好的城市生活。最终，令家人不解的是，他却非常看好家乡的企业，毅然决定回村就业。用他的话说：“在家门口，就有

这么一个专业既对口又有前景的朝阳企业，我干嘛要舍近求远，我这是进水楼台先得月，羡煞旁人呢!”。

从学校到公司，他深知书本上的理论知识，与实际的生产实践存在一定的差距。为了让自己的技术理论与实际生产很好相结合，他主动要求从基层员工做起，脏活累活抢着干，谦虚谨慎，诚心诚意的请教每位技术职工，从中找差距，找问题，在实际工作中不断提升和完善自身能力。经过一个多月的基层实践，公司就将他调任到“太阳能灭虫器研发中心”，负责更新和提高太阳能灭虫器内置控制器的创新技术。这对他来说既是一次发挥专业技能的好机会，又是一次自我技能的挑战。为圆满成功的完成此次任务，不辜负公司的期望，尚彦伟同志就像上满发条的时钟夜以继日。白天钻到实验室一干就是几个钟头，有时为了进一步论证数据，他还要车间、实验室两头忙。夜间是监测控制器性能、参数的最佳时机，为了掌握第一手数据资料，他经常是在别人休息的时候，他却在实验室定时查看、记录数据，一直到深夜。那段时间，虽然公司离家很近，他却很少回家，经常吃住在公司。

一分耕耘，一份收获，经过一个多月的研发和调试，新一款的智能化控制器成功问世。新型智能化控制器，不仅解决了老控制器易损易坏的缺陷，同时还增加光控+时控、过充、过放保护功能。该控制器的研发成功,提高了控制器的技术含量，降低了产品的损坏率和维修率。仅此一项，每年就为公司创造经济效益30余万元。

20__年，鉴于商彦伟同志的技能水平和工作业绩，公司专门成立了有其负责的技术部，主抓技术攻关，新产品、新技术的开发，配合项目部开发、实施新项目。

技术部刚成立不久，他就接到多家用户反映水淹式太阳能灭虫器在山区安装，换水不方便的技术问题。针对这一问题，尚彦伟同志不远千里、不辞辛苦地到陕西、江苏、贵州等地，进行实地考察，详细询问、听取和记录用户提出的意见和建议，并对此做以终结和分析。根据20多天的调查论证，以及山区引用水难的普遍情况。尚彦伟同志提出在原有水淹式太阳能灭虫器的基础上，开发一种新型号的高压电击杀虫灯。该产品可通过智能化控制器的逆变装置，将蓄电池的直流电逆变升压成3500V以上的高压电流，输送到诱虫灯外面的高压网上，利用害虫的趋光、趋波特性，诱使害虫飞扑到诱虫灯外面的高压网上，一旦害虫虫体接触到高压网，瞬间产生的3500V以上的电压就会将害虫击毙。这一技术的突破，完全解决了用水不便地区的安装使用问题，只需定期用刷子对网面进行清理，既方便又实用。同时又为公司拓宽了产品销售市场。近年来，该产品年销售量达4100余台，创经济效益达1400多万元。

技术研发同时，技术部还担负着联合项目部开发新项目的重担。几年来，在尚彦伟同志带领下的技术部，积极配合公司项目部，累计开发新项目达12项，其中20__年的“3.5万台太阳能路灯研发生产项目”，被国家发展改革委员会确定为“全国十大节能重点工程”项目;20__年的高效太阳能LED节能灯具，被国家科技部批准为第一批“科技型中小企业技术创新基金”扶持项目。为公司的发展创下了不可磨灭的功绩。

一花独放不算春，满园花开才是春。为了让更多的人参与到技术创新中来，尚艳伟同志还与公司10名青年职工签订了技术培养责任书，从掌握技能、生产试验、技术创新、传授知识等方面做好了传帮带，使得“结对”青年职工的知识技能水平有了长足的提高。结对青年职工李文文、王亚辉由于善于钻研，工作出色，如今已经被选拔为电子生产车间的带头人;“结对”职工李尚坤已具备技术和管理方面的优势才能，也由一名主技术员被提拔为售后维修部副部长。据统计，在尚彦伟的带领和指导下，目前已完成的涉及产品开发、生产、材料节支降耗等类技术革新项目已达30多项。

公司产品也先后被授予“河南省名牌产品”、“河南省优质产品”、“河南省十大创新成果奖”、“省科技进步三等奖”和连续两年的“河南省值保站重点推广产品”等多项荣誉，公司也被国家科技部认定为“国家级高新技术企业”。

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一年来，我班组在各级团组织的正确领导下，经过班组成员的共同努力，圆满完成了今年的各项工作任务。自xx年被市团委命名为市级青年文明号以来，深感肩上担子沉重，同时压力也很大，但为了集体的荣誉，我们千方百计克服困难，付出了很大辛苦，终于获得了一关绿地整洁美观的绿化效果和社会各界的一致赞誉。

我班组共有三人，全部是女同志，主要负责一关脚下21500m2绿地的养护管理工作。在这一年当中，班组成员团结务实，扎实肯干，严格遵守单位及文明岗位的各项规章制度，处处严格要求自己，率先垂范，为其他管护班组起到了模范带头作用，在历次检查评比活动中都取得了优异成绩，保持了绿地管理的各项殊荣。

为了管理好21500 m2的草坪绿地，平时利用闲暇时间经常在一起认真钻研专业技术知识不断积累科学管理经验，注意理论联系实践，合理地运用于实际工作中。针对不同的植物生理特性，及时采取有效措施，定期进行修剪整形，将病虫枝、萌蘖枝、丛生枝及枯枝败叶及时地进行清理，使植物始终保持完美的造型。根据病虫危害时期和症状，及时上报病虫发生情况，使病虫害及时得到控制。由于管理精心，绿地内的植物长势旺盛，花团锦簇，整洁的绿地生机盎然。每天为了给晨练的人们提供一个干净清洁的环境，我们起早贪晚，无论严寒酷暑，从不间断，常常是晴天一身土，雨天一身泥，但我们宁用一人脏换来万人洁，始终做到全天保洁。由于绿地面积大，不好管理。我们采取了分片管理的`办法，这样就可以及时地消灭死角死面，使绿地达到整齐一致的效果。一关绿地地处一关城墙脚下，每年中外游客络绎不绝，同时也给绿地管理带来了更大的难度，尽管班组成员少，任务量大，但我们从来没有抱怨过，也没向单位提出过任何要求，而是主动承担起各项任务和一些临时性任务。暑期游人骤增，使我们本已繁重的工作又增加了工作量。尤其是个别游人随处乱扔垃圾，我们从来不急不火，总是耐心劝阻，并将垃圾及时清理。对个别地段，我们不厌其烦，一遍一遍来回清扫。作为公共场所，每天接触各种各样的游人，无论遇到什么样的情况，我们都妥善地予以解决，从未与人发生过争执，从而为班组树立了良好的形象。在绿地管理过程中，由于我们的辛勤工作，为百姓换来了良好的休闲健身环境，经常得到百姓的认可和支持。

受工作性质所限，对于单位组织的政策理论学习尽管我们不能经常参加集中学习，但我们仍然没有放松对自己的要求。紧密地运用到实际工作当中。通过学习，对工作更加勤勤恳恳、踏踏实实，尽心尽力地完成本职工作。我们深知自己的工作直接与群众的利益息息相关，只要我们付出一点辛苦，就会为群众带来方便，为市民和游人创造更加优美洁净的休憩环境。

锄草是绿地管理中的重要环节，工作量非常大，往往是一遍还没拔到头，那边又长出了一层。为此，我们每人特制了一只小板凳，每天早出晚归，比别人多付出了大量劳动，常常是蹲着干累了就坐着干；特别是绿地内栽种的冷季型草坪，要想达到预期的观赏效果，就必须保证供水，及时清除杂草。对此，我们不等不靠，除了做好日常保洁以外，还要经常进行浇水，在我们的努力下草坪生长健壮，无斑秃褪绿的现象。尤其在省、市乃至国家级联查中都得到了一致赞誉。一关绿地毗邻国家4a景区一关景区，绿地管理的好坏、管理水平的高低会尽收中外游人的眼底，因此，我们深知自己肩上担子的沉重，但我们并没有被困难和压力吓倒，而是制定了更高的工作目标。我们不能仅仅停留在目前的管理现状和水平上，而应不断汲取先进的管理经验，取长补短，使绿地管理逐步向科学化、规范化发展。

一年来，班组成员更加团结，经过大家的共同努力，我们积极进取，敢于拼搏，勇于探索，在我们的精心养护下绿地不仅达到了洁、绿、美，而且草木葱郁，花繁叶茂，使一关绿地始终保持了较好的绿化景观效果。尽管取得了一定成绩，但按照上级的要求仍然还有很大差距，在今后的工作中我们还将再接再厉，与时俱进，争取取得更大进步。

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“您好，请您测量一下体温，请出示一下您的身份证。谢谢配合我们的工作！”身着迷彩服的民兵们正在值守卡点，为出行人员进行体温测量和信息登记。

疫情就是命令，防控就是责任。自新型冠状病毒感染的肺炎联防联控工作开展以来，园区党工委迅速组织动员辖区内35名民兵，在草原路设立军警民联防联控执勤卡点，他们与社区干部、机关党员志愿者密切配合，对xxx小区进出人员量体温、做登记，对进出车辆进行摸排、消毒，对外来人员做好劝导工作，24小时轮流值守，严控病源输入，挑起疫情防控的重担。

严把出入关，筑牢“防疫墙”。

xxx小区居住7546户130966人，卡点人员和车流量大，想要守好大门，工作任务非常艰巨。防止疫情输入，对确保小区内百姓健康平安至关重要。为确保小区居民和车辆能够正常出入，不影响百姓日常生活，卡点工作人员在凛冽的寒风中认真履行防控职责。他们对出入的每一个人、每一台车都认真进行检查、登记、测温、核实、劝返，尤其对外地来白的物资保障车优先进行检查核实、体温测量、全车消毒；有时遇到忘记带通行证的，外地返白需隔离的，他们不厌其烦的解释、劝说，同时和社区书记进行沟通核实；有时遇到喝醉酒破口大骂不配合的，他们依然笑脸相迎、耐心的解释提醒。

“职责所在，请您配合”“非常时期，请相互理解”。

面对种种不支持、不理解，他们选择忍受，把委屈和泪水收起，全身心地投入到值守中……他们身着厚重的迷彩服，戴着薄薄的结了冰的口罩，冒着零下二十几度严寒，一站就是几个小时，腰间盘犯了靠在路障上仍然在坚持，老婆要临产也不请假，更无暇顾及上了高三的孩子，饿了泡碗方便面，渴了喝口矿泉水，冷了原地跺跺脚搓搓手。他们也为人父、为人子，是家中的顶梁柱，但他们不顾个人的安危，不分白天黑夜站在路口值守，为辖区居民筑起了一道牢固的“防疫”墙。

他们说：“为了更好地保护好辖区居民的生命安全，保证病毒不传入，我们必须要认真认真再认真，细致细致再细致。”

平时为民、战时为兵

卡点设立20多天，虽然条件艰苦，但面对疫情的严峻形势，他们从不叫苦叫累，始终尽职尽责地日夜坚守岗位。

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任x公司财务总监，自大学毕业后就在财务系统工作，至今已经20多年了，可以说是资深的财务专家。凭着对财务事业的执著，抱着满腔热情和强烈的责任感，多年来严格要求自己、不断提升能力、坚持刻苦学习理论和专业知识，取得高级会计师资格，是我集团公司里公认的理财能手。

在长期的工作中，在集团公司领导的带领下，求真务实、勇于探索，在资金运作、成本控制、财务核算等方面，总结了许多先进经验，也逐渐形成了自己的风格。“做好工作要有创新思维，认准目标，大胆实践，努力把工作做好”，这是一直以来的追求，平凡而不倦的追求，激励着他在工作中创造出一个又一个的不平凡的业绩。

作为一名共产党员，始终严格要求自己，加强对党的知识学习，进一步坚定自己的理想信念，增强自身修养，为做好财务工作打牢政治基础。工作中，他认真贯彻执行国家相关财经法律法规，以及上级领导下发传达的文件和指示精神；在“x〃”项目开启之后，依据国家房地产会计制度建立了完善的财务核算体系，负责进行成本费用预测、计划、控制、分析和考核，制定了适合本企业的财务管理和内控制度，更好的为公司服务。

深知财务工作来不得半点的疏忽和大意，他时时刻刻要求自己思考问题要全面、处理事务要细致，处处从公司的发展出发，一丝不苟地做好本职工作。在财务工作中，历来都是严格执行各项财务制度，自觉做到遵纪守法。在财务管理方面，要求财务人员严格审核票据，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的`违规票据坚决不准入账，按照内控制度对公司进行财务监管，真实反映公司财务状况，同时，协同配合有关部门审查经济合同、协议，拒绝执行违反制度的经济合同和文件并及时报告。

在“x〃”项目运作的过程中，与相关银行及时沟通协商，积极筹措资金，为公司融资以及整体战略规划提供资金支持。同时积极学习和探索房地产企业财税知识，稳妥地进行企业纳税筹划工作。在去年年底，钢材价格出现了下降的趋势，敏感的觉察到这一变化，实时了解钢材市场销售行情，在钢材价格处于低价位时对钢材进行储备，为公司节约建造成本作出了巨大贡献。以身作则，督促本公司相关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。

在做好自己工作的同时，关心爱护公司职工，团结，努力营造良好的工作氛围，是大家眼里的一位好领导，好同事。

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邓州市地处豫西南，总人口176万，其中农业人口104万，国土面积2369km2，耕地面积万hm2，是全国农业大县、产粮大县、全国商品粮基地县。“只要农民能够尽快摆脱贫穷，走上富裕道路，自己再苦再累也心甘情愿。”在麦田旁说这话的汉子，是邓州市农业技术推广中心主任、党支部书记冀洪策。29年来，他凭着对“三农”深厚的感情，扎根基层，情系农民，邓州农民亲切称他为“我们的冀专家”。

传技术累倒在讲台上

在邓州，大家都知道冀洪策有一个外号叫“拼命三郎”。多年来，他深知送科技下乡，促农民增收，重在持之以恒，贵在做实做细。因此，不管走到哪里，他就把科技传播到哪里。田间地头、家庭院落，只要有人，无论多少，他就开讲。他结合邓州实际，根据农事特点，制定了“四季送科技规划图”，从春种、夏管到秋收、冬播，都列出详细的科技服务内容。农民夸赞这是“四季送宝图”。

在邓州市农技中心经常看到有人手里拿着庄稼苗愁眉紧锁的进来，拿着“药方”如释重负地走出去。那是附近的农户来找“冀专家”给自己的庄稼开药方，专业知识过硬，讲解技术通俗易懂，解决难题“一针见血”，渐渐的冀洪策成了老百姓最信任、喜欢的农技专家。

脱贫攻坚战役打响以来，他把单位的34名科技人员组织起来，下派到全市农村最需要的地方，要求每人至少指导3个农业新型经营主体，每个经营主体帮扶10户以上贫困户。在农业生产关键节点，通过广播电视、邓州科技、电脑视频、手机信息、12316三农服务热线等平台，多形式、多途径宣传农业知识。经过近两年的努力，已有40余家农业合作社大见成效。

20xx年9月，邓州市为107个贫困村的365位创业致富带头人，举办专题科技培训班，安排冀洪策作专题辅导。在接连的几天时间内，他结合xxx的精准扶贫战略思想、企业与创新、企业与文化、企业与技术支撑等方面，接连不断地进行具体的讲解。由于过度劳累，最后一天下午，冀洪策晕倒在讲台上。醒来后，他嘴里说着“没事，没事”，坚持要继续讲课。在场的们噙着泪水，强行送他到医院诊疗休息。

解难题创出产业一片

邓州市种植大户王岩峰，在都司镇承包了1079亩土地，依靠优越的水利条件，搞稻虾混合种养、莲鱼种养。20xx年夏季，莲池突发腐败病，大面积莲叶发黄，如果不及时治疗，蔓延起来，莲菜可能绝收。冀洪策知道后，立即赶过去仔细观察，认真分析，查找病因。他一连二十多天，吃住在田间。十几次卷起裤腿，亲自下水，抓出泥土，闻气味、看颜色，最终找到原因。经过对症下药，科学管理，当年莲菜每亩产量达到4000多斤，比过去的20xx多斤翻了一番，喜获丰收。

20xx年7月，王岩峰的鱼池内养的泥鳅，出现烂腮病症，急得他寝食难安，坐卧不宁。王岩峰又惊又怕，带着哭腔，向在外地开会的冀洪策求助。富有经验的冀洪策，深知大热天鱼池内不能出事，一旦出事，后果严重。会议正好结束，冀洪策一刻也没有耽误，立即驱车返回，不进家门，不上单位，火速赶往都司镇。当时，正值三伏季节，烈日当空，热浪灼人，冀洪策顶着烈日，满身是汗，一边用书本扇风，一边来到鱼池认真查看、仔细分析。找到病因后，马上救治，很快消除病症，为王岩峰的合作社挽回了大笔经济损失。

在冀洪策的指导下，王岩峰的合作社顺利通过国家“三品一标”的“有机农产品”认证，注册了“丹江盛世玉莲”商标，成为当地的“龙头农业企业”。受他的影响，周围村民自发组织起来，大面积发展稻虾混合种养和莲鱼种养，目前规模已达到5000多亩，从业人员上千人，带动100多户贫困家庭走上脱贫致富之路。

随着邓州市农业不断发展，种植业结构调整迫在眉睫，冀洪策根据邓州市实际生产情况，结合市场，为邓州市制定酒用高粱标准化种植技术，鼓励企业发展酒用高粱订单农业。20xx年，在他的指导下，邓州荣冠农业科技有限公司与贵州茅台、五粮液等集团签订高粱种植订单2万亩，其中标准化种植1万亩，亩产472kg，亩收益1125元/亩，为周边农户提供就业岗位80个，示范带动酒用高粱面积3000亩。截止目前，邓州市高粱种植面积由20xx年的万亩扩大到万亩，形成了豫西南最大酒用高粱种植示范基地，吸引了全国各地酒用粮加工企业到基地观摩、考察，酒用高粱种植产业逐步发展。

结“亲戚”培育种粮大户

扶贫先扶志，治穷先治愚。授人以鱼不如授人以渔。冀洪策为了教育引导农村的贫困家庭消除“等、靠、要”思想，彻底从守土乐贫和悲观泄气的状态中解脱出来，每年都要组织团队深入基层、深入农村，直接培训服务群众达1万多人次，发放科技资料10余万份，与许多种粮大户和中小型企业结对帮扶，传播科技知识。

腰店镇孙耀志承包土地一千多亩，因为技术水平低，管理不到位，耕种粗放，导致粮食产量低下，效益不佳，有时候辛苦一年，到头来落个两手空空。冀洪策听说他的情况后，多次登门，向他传技术，帮他理思路，自觉自愿当他的“科技顾问”。在冀洪策的指导下，孙耀志认真学技术，实施科学选种、耕作、施肥、防虫和管理，粮食产量年年递增，硕果累累，成为远近闻名的种粮大户。

近年来，冀洪策结合本市特点，不断加强与农业新型经营主体的合作与服务，引导他们积极参与脱贫攻坚工作，主动为党和国家分忧解愁。冀洪策亲自指导“益收农作物种植专业合作社”进行农业高效种植和农业社会化服务，并协助带领周边150农户共同致富；指导“三友雪莲莲藕种植专业合作社”进行莲鱼混养，开启了合作社莲鱼混养从无到有的新模式，带动周边120农户走向脱贫致富之路；引导高集“长肖蔬菜种植专业合作社”的蔬菜高效种植，发展蔬菜种植千余亩，大力发展日光温室和大棚种植，力争让周边120户贫困户年收入不低于万元。

目前，冀洪策的团队已与200多种田大户结成对子，与近百家中小企业横向联合，为他们提供不同作物的“技术套餐”215个，科技服务上千次，解决技术难题上百项，增加种植户和企业经济收入700多万元，逐步夯实产业扶贫的经济基础。

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张是来自大厂城区第二小学的一位高级教师，全国模范教师，河北省特级教师、骨干教师、先进工作者、模范教师、德育工作先进个人、教书育人楷模，廊坊市学科名师、最美教师。全国继续教育网、人教网、高教社培训专家，市级名师工作室主持人。

从教21载，张亲历着教育改革翻天覆地的变化，一代代教育者正在用自己的师德之美、奉献之心、专业之精，诠释着新时代教师立德树人、阳光从教的精彩篇章。

21年来，张从一名美术教师成长为小学语文特级教师。专业化成长让她的教育生活越来越精彩，而她又时常想起曾经那个期待成长的自己。都知道“独行速”，而张要选择“众行远”。20__年张投身到廊坊市名师团，20__年又参加了省名师工作室，20__年成立了张自己的市级名师工作室，如今担起了廊坊市小学语文兼职教研员的重任。

张带领着伙伴们一起推动教师阅读，创办“语书”栏目，一起研究语文课程，为全国多个培训项目录制课程100余节，带着团队到省内外进行讲课、讲座50余次。

张表示：“‘我就是一束阳光’，这是我所在的大厂城区第二小学的校训，也是我的教育追求。三尺讲台筑梦想，一片丹心胜骄阳。愿我们今天的报告也能像一束阳光，照亮大家心中对孩子、对教育最温情的地方。”

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陈警卫，中共党员，陕西铜川人，1982年出生，7月至今在中煤西安设计工程有限责任公司工作。先后担任选煤工厂所室副主任、主任等职务，现任中煤西安设计工程有限责任公司海外业务部主任。

参加工作来，主要从事选煤厂设计及咨询工作，先后担任过30多个项目的负责人。由于能力出众，工作成绩突出，公司委任他担任公司首次设立的海外业务部主任工程师一职，负责开拓公司海外业务，海外部成立1年来，已经签订了5个海外项目的咨询合同，两个海外项目的设计合同。

曾担任“山西中煤华晋能源有限责任公司王家岭选煤厂”的项目负责人，该选煤厂规模为600万吨，是国内目前最大的炼焦煤选煤厂，该项目荣获“全国工程勘察设计行业第七届优秀工程项目管理和优秀工程总承包”铜奖，同时荣获煤炭行业（部级）第十七届优秀工程设计一等奖”。完成了平朔煤炭工业公司东露天选煤厂施工图设计，该选煤厂规模为万吨，是国内目前最大的动力煤选煤厂；原煤储存采用直径45米的圆筒仓，是国内目前最大的圆筒仓，于6月投产。完成了乌审旗蒙大矿业有限责任公司纳林河二号矿井选煤厂施工图设计，规模为1000万吨，该选煤厂于9月投产，是我公司EPC总承包的第一个千万吨选煤厂。

他用一点一滴的实际行动努力着、拼搏着，用自己的实际行动积极响应集团号召，为实现“行业旗舰”的伟大目标添砖增瓦，贡献自己的力量。

自大学毕业后来到正辰公司，在第一分公司任会计助理，协同项目会计管理分公司的财务工作，包括账目的录入、现金的发放及账本的'订制工作。逐步熟悉和掌握了企业财务的流程和管理办法，虽然工作基础，但是在前辈的帮助和自己的努力下，在短时间内熟练的掌握了ERP的录入、原始凭证的归纳等财务的基本工作。在制作账本的过程中，我能够从中了解到我公司的核心业务和工程的进展情况。使我的财务工作和实际相结合；

调入物业公司财务后，工作内容发生重大变化并且增加了每月报表的编制工作，包括物业费的收缴、发票的开退、水电费的计算收缴分发、工资的发放、各项税费的计算及缴纳等等，这些都是在强压之下靠自己的努力在极短的时间内学会并且在实际操作中没有出现纰漏。刚接手物业会计还没有两个月就开始独自面对年底的预算和决算，还有审计，面对繁杂的报表和数据，我没有慌张，而是积极的询问前辈们，准备材料，保证财务数据不出错的情况下将这些工作一个一个的完成，没有拖单位的后腿。

积极参与公司组织的各项活动，包括中煤建举办的奥林匹克公园跑步比赛；中煤正辰举办的演讲比赛等，并在这些活动中力争好成绩。

在今后的工作和生活中，我会继续发扬自己的优势，并不断提高自我，弥补不足的地方，不断进步。

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30岁的是区街道村人，在党的富民政策引导下，经过几年的快速发展，已形成了公司+基地+农户的经营模式，年创产值达30余万元，为农民开阔出一条致富路，

看到农村的妇女一年到头的辛苦劳作，也赚到几个钱，吃穿不舍，生活拮据。不甘心面朝黄土背朝天，整天围着锅台转的她，一心想闯出一条发家致富的路子。一个偶然机会，她和村里的一位妇-

女到一家加工厂打工，打工期间，她发觉所干的工种是一赚钱的门路，她就有一个大胆的想法-——自已干。于是她辞去工作，回到家苦口婆心说服丈夫及父母帮助筹措资金，在家中给别人代加工薯片，起早贪黑半年下来净赚5000元。这在当时收入并不富裕的农村来讲很不简单，一个农村妇女半年赚这么多钱，乡亲们都夸她有心计、能干。可谁知她又做出一个大胆的决定，扩大规模。她要租赁村里一个大院，成立一个加工厂。原来发现给别人代加工，不但利润低，而且加工时间短，受天气影响大，原料产地又不在本村，小打小闹没有竞争力，所以决定自己成立加工厂。

，是一个奋斗之年，在村两委的支持下，她租赁了一处荒废的大院。夏日炎炎，院内杂草丛生，残墙断壁，她顶着烈日和家人拨草平地，同建筑队筛砂搬砖，劳累过度，曾一度虚脱，几次晕倒，历时三个月，硬是靠借贷来的六万元，修建起一处较标准的薯网片加工厂，开始了她艰难的创业之旅。

阳光灿烂，秋风习习，看着薯片象金叶一样金光灿烂，的心里惬意极了。然而天有不测风云，国际市场风云突变，价格大幅下滑，加之天公又不作美，阴雨连绵，致使薯片全部起了黑色的网印，成了废品干，仅此一项，损失高达万余元，并且因价格下滑每天还有二百余元的损失。突如其来的打击，蒙了，各种议论铺天盖地，压的她喘不过气来，不少人对她说：快停产、转产吧，干薯片加工业利润薄，制约因素多，特别天气、市场又是不可控因素，实在太难了，风险也太大了。到底该怎么办，深思起来。

痛定思痛，她认为做生意应该贵中看贱，贱中看贵，市场是波动起伏向前发展的，只要练好“内功”注重质量，会有好市场的。她又说服丈夫及家人外出取经，她让丈夫上胶南加工厂学习先进的加工技术，通过别人介绍自己三上青。岛，最后用真诚和执着打动了朝日食品有限公司的肖经理，答应让的加工厂成为一个基地，并以基地为点，四周延伸带动一个面，形成公司+基地+农户的经营模式，价格实行最低保户价，并签订回收合同，

这样一来，吃了定心丸。依靠科技，通过节能技术降低煤耗，用快速红薯糖化法缩短了加工时间，降低了生产成本，提高了经济效益。经过一年的奋斗，销售成本干60吨，产值20余万元，一年还清了家中的`全部借款。

加工薯片能致富，给村里人闯出一条致富的门路，仅加工厂解决劳动力达50余人，人均增收近3000元，成功的喜悦激励着向前进。这时发现，虽然加工厂能解决一部分人的就业问题，但是，不能从根本上解决村民的实际经济问题。于是，她就组织带动本村及周围村中的妇女在家搞加工业，原料由统一供应，产品统一回收，无偿提供技术。此招一出，顿时反应热烈。三庄镇台庄村民杨茂琴家庭贫困，听到这一好消息后，便找到向她陈述自己的困难，乐于助人的听了之后爽快的答应了她。

也许老天爷为了考验一下的承诺是否真实，杨茂琴加工薯片不到一个月，就发现薯片色泽发红、发暗，出成率低，并且有黑心，急的杨茂琴一家抓耳挠腮，紧急向求援，二话没说，急忙打车去了杨茂琴家。经过现场考察，分析原因，最后确定：一、蒸煮红薯后期火太猛，导致糖份大量流失，致使薯片色泽发红、发暗;二、蒸煮火候太小，是造成黑心的原因。现场讲解了加工中应注意的问题及解决方法，手把手的教这位憨厚的农村妇女。这一年，虚心好学的杨茂琴收入达7000余元，在她的带动下村里又发展了5位加工户，帮助她周围的乡亲脱贫致富。到目前为止，由她发展的加工户已覆盖3个乡，8个村，26户，其中10户已跨入小康水平，还有16户已摆脱贫困。使薯片加工业在山区快速发展起来。

成功，使受到了众人称赞;热心，使得到乡亲们的拥戴。一位普通的农民，通过自己的努力取得了成功，的切身体会是：改革开放的今天，只要有一番脚踏实地的闯劲，依靠科学技术，在农村也一样能大有所为。如今，信心更大了，她说：干，就得干出个样来，争取三年之内，在现有基础上规模扩大，利润翻番，让更多的父老乡亲共同走向富裕的大道。

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在通信行业，工作在基层一线的维护人员一直以来都是大家心中最辛苦的工作，但同时他们也是城市信息化和现代化的缔造者，用自身的奉献将人与人、城市与城市连接了起来，信息的快速交汇促进了文明的发展。

现为中国联通分公司一名线路维护员，他在这个岗位上奋斗了十二年，他没有惊天动地的壮举，没有掷地有声的豪言壮语，甚至听句领导的表扬都浑身不自在，然而哪里有困难，哪里就有他生龙活虎的身影。他入职以来，按照公司领导的工作安排，主要从事察右前旗分公司所辖的光缆、用户专线和传输设备维护等工作。多年来一直脚踏实地、兢兢业业干好本职工作，一方面能够团结同志，能够正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。由于一线维护工作不同于其它工种，又苦又累，突发性强，经常是不分时间，不分地点出现障碍，所以造成24小时随时随地去赶赴现场处理障碍。养成了总是提前上班、推后下班，放弃节假日休息的习惯，天天如此，持之以恒，数十年如一日他无怨无悔，他是公司领导和同事们公认的“联通好员工”。

一、勤于钻研业务知识，维护技能不断提高

近年来，随着通信技术的飞速发展，特别是网络大数据、“互联网+”以及共享经济的不断发展，对一名基层维护人员的理论素质和维护技能的要求越来越高。为适应新技术日新月异进步的维护技术要求，他十分注重加强自身的理论学习，积极参加市公司组织的各类业务培训和技术比武学习活动，不断提升了专业维护技能，潜心钻研网络维护技术。在工作中，他始终坚持高标准严格要求自己，从细节入手，从小事做起，安全意识时刻记挂在心，不断进取，孜孜以求，勤于动手，用青春和智慧攻克了工作中许多技术难题。他以一名维护人员的基本工作做起，以工作为重点，出色地完成了“十九大”、每年“两会”通信重保及领导交办的各项工作，多年来，从未发生过任何安全责任事故。

二、加强网络维护响应，提升客户感知度

传输光缆传输畅通是通信的基石。用户接入光缆的维护工作是面向市场，贴近用户，用网络的实力增强企业的核心竞争力，而且小区光缆的维护直接会影响用户的上网质量;他认真贯彻维护就是服务、维护就是经营的理念;虽然公司维护力量不足，但他能够克服人员少、维护工作量大的工作实际，多年来放弃了所有的节假日休息，对出现故障的光缆线路、光缆交接箱、光缆接头盒等光缆终端设备进行了及时维护，尤其在春节期间为了满足用户的正常上网需求，在除夕期间仍继续对用户光缆出现的障碍及时进行维护，赢得了用户的和公司领导的一致好评，极大地提升了企业的社会信声誉。

近年来，由于城市扩建、拆迁的节奏不断加快，各种导致的光缆被挖断的情况时有发生，大量的抢修任务压的他几乎喘不过气来，他经常往返与各新建项目场地之间，有时一天行程超过300多公里，饿了就在工地附近简单对付一顿，困了就把车停在路边休息一会儿，有时侯连着几晚上通宵的干，为的是让用户能满意、为的是联通分公司的名誉，每当见着他拖着疲惫的身体归来时，我们感到辛酸，被他的精神感动、被他舍小家为大家的行为感动。

三、做好网络资源整治，大力提升维护质量

为全面改善通信机房运行环境，提升网络建设维护质量，加快促进标准化机房建设，察右前旗联通持续开展网络资源整治工作成效显著。一是制定整治规划方案，严格落实名单制梳理资源，重点拆除多余线缆、核对线路资料、更换冗长尾纤，为防止前整治后混乱现象发生。二是对光交内进行资源核实，从光交主干到机房ODF架的端口信息逐一核对，登记业务信息和端口信息，并录入资源管理系统打印二维码标签。根据核实后的资源信息，对光交内跳纤进行更换，同步张贴二维码标签，对光交内熔纤盘、封堵进行整治，重新进行标识。在整治光交过程中，对地下室、局前孔、光交入口和沿街人孔进行整治，对二级干线、城域网光缆及用户接入光缆进行分类整理上托架，核查光缆信息并录入系统，打印和张贴二维码标牌。采用二维码标签扎带对线缆进行统一整理，即避免对线缆造成损伤也为以后维护提供了方便。三是对重点机房的空洞、环境进行清理，将机房整治与资源核查相结合，即达到了整治目的，又梳理了资源数据，提高工作效率，整治后的网络资源明晰、机房基本实现设备整洁干净，线缆布放合理，标签齐全统一，孔洞封堵严实的标准。有效提高了网络运行安全，切实提升了客户服务支撑。

四、善于钻研新技术，组建公司实训平台

在信息化技术飞速普及和发展的今天，社会对互联网+、大数据的共享与利用的依赖程度越来越高。公司对利用计算机网络远程培训、线上互动、在线应试的需求已刻不容缓，提高员工的整体素质是公司发展壮大的必要条件。吴建利同志按照公司建设网络实训室的总体目标，加班加点拿出了实训室逻辑拓扑图及建设方案，在公司分管领导的领导和同事们的共同努力下，在短短的一周内为公司搭建了理实一体化的实训室，为员工的远程学习提供了便捷的实训平台环境。

五、爱岗敬业，无私奉献

说到奉献，一位立足在线路维护平凡的岗位上，体现着他的人生价值。说起线路维护工作，大家也许不会陌生，但都说搞线路工作又苦又累，可以说晴天一身汗，雨天满身泥，隆冬迎风雪，三九战严寒是线路维护工作的真实写照。

每逢佳节，亲人团聚，共享天伦的时候，他却一丝不苟地坚守着自己的岗位。当女儿通过电话向年迈父母问候的时候、当朋友之间通过微信或QQ拜年的时候、当相爱的人通无线视频秀恩爱的时候……他的平凡、他的汗水、他的劳动融入了千家万户的欢声笑语之中，也仿佛是他架起了人们心与心沟通的桥梁。

十多年来的网络维护工作丰满了他的羽翼，十多年来年抢修管理工作他找到了自由翱翔的天空，为了保证通信的畅通无阻，万籁俱寂时，在一个个抢修现场与星光挥映的是他、薄雾朦胧时，在晓风残月中踏醒田园的又是他，是我们可亲可敬的维护抢修人员!正是他，无数次拯救了快要衰竭的通信“心脏”，在日复一日，年复一年的忙碌与平凡中孕育出伟大与崇高。然而在荣誉背后、成绩面前，他没有眷恋、没有自满、更没有停下前进的步伐，不忘初心，匠心永恒。他总是那句话：“这都是我应该做的!”

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1986年出生的小吴是一名矿二代，2岁起就跟随父母亲来到了矿山，感受到企业发展带来许许多多的温暖和满足，感恩企业提供了一个发挥自我、表现自我、施展自我的舞台，为自己能在永安煤业公司上班感到自豪。

初见小吴，给人的第一印象是朴实而略带憨厚，熟悉他的人都知道，每天早上第一个到办公室的基本是他，最迟离开办公室的也是他，周末在办公室经常加班的还是他。由于工作认真、踏实、勤奋，造就了他对业务工作了如指掌，回答问题周密严谨，办事效率稳快好。

问题调处快又好

20__年4月8日，刚到办公室不久，小吴接到永安智胜化工厂供应科陈科长打来的电话，告知8日发运的燃料煤热值只有5021卡，没有达到合同要求。

小吴认真查阅了筛选厂化验数据后马上给陈科长回复：“陈科，我们筛选厂对每一批发运煤炭都严格按照国标进行采制化验，做到规范操作、结果准确，且发运前还执行预测预报制度，我们预测预报和实际发运的热值相符且达到要求的，我对贵厂的化验结果有异议，我要求共同取样确认。”在征得智胜化工同意后，小吴马上组织筛选厂相关人员前往智胜化工公司进行煤炭重采化验。

到达现场后，经过开剖面、取样、制样、化验。中午12时许，化验结果出来了，热值为5225卡，其它指标也都达到合同要求，整个过程和化验结果得到了智胜化工公司的认可。

“小吴，我们热值指标是按月权衡考核的，这批就算热值差了点，下一批发些热值高点的不就行了，何必这么辛苦呢。”陈科长开玩笑说。

“作为一名业务员，这点辛苦不算什么，对客户负责的同时，更要对公司负责，不能因为我的工作不到位，砸了‘永京煤’的牌子。”小吴说。

盯守现场不放松

今年4月底，丰海筛选厂接到上级部门通知，必须在5月25日前完成7万余吨库存煤炭的盘运工作。面对时间紧、任务重、困难多的这一任务，运销部于5月1日起每天派员驻厂协调盘运工作。

5月16日轮到小吴驻厂督办煤炭盘运，早上7点不到他就赶到了丰筛厂，开始了清点车辆、登记车辆、指挥车辆等各项工序，在他的统一调度下，二十余辆汽车进进出出，煤炭盘运工作井然有序。直到晚上7点多，一天规定的盘运工作量结束，小吴就吃午饭用了二十分钟左右，不曾离开现场半步，由于当天雨一阵一阵下个不停，他全身上下溅满了煤泥。

吃午饭的时候，有司机建议：“到加筛厂就8公里左右，这么近，煤淋湿不了多少。到加筛的车子就不要搭盖篷布了，麻烦又浪费时间，省点时间还可以多跑趟把。”

“这可不行，在运销这么多年，对煤炭有着撇不开的感情，客户对煤炭水分也有着严格要求，煤炭是我们的宝贝，我们要保护好每一粒煤炭……”小吴憨笑说。

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