餐厅最美职工事迹材料
发布时间:2025-03-02餐厅最美职工事迹材料(收藏16篇)。
〖一〗餐厅最美职工事迹材料
小佳,是西安雅居乐花园一名普通的物业管家。爱一行、专一行、精一行”是她的工作目标。她对待工作一丝不苟,踏实肯干,面对业主的诉求尽心尽力,以贴心的服务赢得了众多业主的认可。在工作之余,她更热爱学习,努力提升专业技能,增强自身综合素质,以高品质的服务博得业主的信赖。并于20xx年先后赢得长安区居安二社区评选的“最美服务之星”及雅居乐物业“年度服务之星”称号。
在返潮所以态度决定一切。
自入职以来工作态度端正、认真负责,小佳多次获得业主的表扬与认可。点点滴滴的小事,或许连小佳都忘记了,但是业主依然印象深刻:
一个下雨天,小佳在园区巡查时遇到一位老人行动缓慢,步履蹒跚,而且没有带伞,浑身淋湿,她立马上前去为老人打伞并送老人回家。回去的路上了解到老人因患有脑梗导致行走不便,所以短短的路程走了近20分钟,最终护送老人回家。老人的家人知道后感动不已。
12号楼2层的业主发现自己的电动自行车没有气了,推都推不动,因为小佳知道这位老人每天都要用电动车接送孩子上学,所以电动车是不能少的。在小区借打气筒后无果之后,最后想到自己的公公也是骑电动车的,肯定有打气筒,于是连忙赶回家拿了打气筒为这位业主的电动车打气。在经理接待日上,这位业主找到物业经理袁霖,讲述了这件事,并对物业的'暖心帮助表示感谢与表扬。
3号楼业主带着小孩下楼玩耍,不料小朋友碰在墙角将自己的头磕破,虽然物业有医药箱,但对于这种伤势是不能随便治疗的。于是小佳将小朋友送到长安医院进行治疗,打破伤风针。后来了解到家里年轻人都上班非常忙,家里两位老人看孩子,其中一位老人还得了很严重的病,于是小佳告知这位老人今后家里如果有什么需要帮忙的尽管给她说。因为小佳觉得小区内的老人比较多,在家帮年轻人看孩子的老人更多,年轻人每天都要外出工作,不放心的就是家里的孩子和家里的老人,所以作为管家就应当尽到这种责任,这样业主才能放心把这个家交给这样的物业管家。
小佳一直认为:“每一个小区里有成千上万个家,每一个物业服务人员就是为业主看好他们的家,这才是真正的管家。把业主的事当做自己的事,以心换心,业主每一个温暖的微笑,每一句真诚的问候,都是对我们的认可”。
〖二〗餐厅最美职工事迹材料
李xx是开封移动员工队伍中的普通一员,从XX年进入公司至今已整整工作8年,进入公司以来,她以微薄之力,在平凡的岗位上倾注着自己的热情和青春。在工作中,她爱岗敬业、热情服务,秉承用户至上的价值观,由最初的营业员、营业厅班长、客户经理成长为现在的大客户中心班长、普通员工到现在的四优党员。曾多次受到领导、同事和客户的一致好评,她就是杞县分公司――李xx。
一、重视理论学习,培养自己良好的政治思想素质
作为一名党员,必须具备过硬的政治素质和良好思想素质。为了培养自己鲜明的政治立场,优秀的'思想品质,从XX年入党以来,她认真学习党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,拥护和执行党的路线、方针、政策,坚持用科学的理论武装自己的头脑,认真联系实际,自觉加强政治学习,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐的为人民服务的思想。
二、勤于辨析思考,培养自己良好的服务业务能力
作为一名客户经理,李xx深深懂得,业务不熟练,就难以赢得客户的信赖,为此,自成为客户经理的那天起,她就把争当服务明星业务能手作为自己的追求目标。为了提升业务技能,她利用一切可以利用的时间和机会勤勉学习、钻研业务知识,多次在县分公司举行的业务比赛中取得第一名。
XX年,开封分公司举办移动杯服务明星电视pk大赛,她放弃了所有的休息时间来充电,汲取知识的养分,白天,将所学知识和实际集团客户服务相结合用心实践服务好每一位客户。晚上,挑灯夜战,对公司的业务找巧记忆,反复演练规范服务流程。在历经三个月的比赛里,奔波于县里与市里参加海选、初赛、复赛、决赛,每次电视转播,她均能得到众多客户的投票支持。最终,功夫不负有心人,她在比赛中取得服务明星电视pk大赛二等奖,同时又是客户经理全市第一名。这一次,让她深深体味到了付出的快乐和客户支持的力量。
在同事的眼中,她是一个聪慧干练的大忙人。在集团客户心中,她则是客户第一时间想到的贴心人。有一次,她的儿子过四岁生日,刚下班的她正准备和儿子享受烛光里许愿的甜蜜,一位客户打来电话,由于客户紧急出差,需要设置号码转移。她二话没说,立即应允。到客户单位后发现客户手机老化,只有发送名片转移号码,她用了两个小时的时间完成了客户的需求。回到家里时,儿子已经睡着了。平常工作时,她常说:我们一定要了解客户的需求,客户的工作时间非常紧张,我们要做好预约制度,按照客户提出的时间去解决问题。这就是李xx,一个把客户需求视为己任的移动人。
20xx年,她凭借孜孜不倦的敬业精神,在公司开展的我与企业共成长征文巡讲活动中,通过公司层层选拔,成为客户经理岗位6位优秀员工、党员代表之一,在市区及五县进行事迹材料汇报。她用自己始终如一的服务质量赢得了客户的高度认可。20xx年,被杞县政协第十届委员会全票通过推选为政协委员。
三、积极实践创新,培养自己良好的工作能力素质
XX年她竞聘为大客户班长。这是一个新的起点,她在心里暗下决心:要想把工作干好,就必须全身心扑到工作中,尽心竭力地干好每一件事,处理好每一个细节。
强化管理,打开服务新局面。个人的力量如同一滴水,纵使再用力也翻腾不出美丽的浪花。她借助班组文化建设平台,以减少班组同事压力为目标,20xx年上半年多次反复修改拟定班组各项流程制度,截止目前,班组内部流程梳理十多项,内部工作流程的顺畅,确保了外部服务质量的快速提升。今年6月,她提出了多人制集团客户拜访、定期客户意见征集和客户经理每日五个一工作法,使她们班组在短时间内与多家集团单位签订业务合作协议。这三项新举措的开展有效带动公司业务的发展,在集团客户服务领域里,她们的集团服务成绩连续三年保持排名前列,她也连续五年被评为优秀客户经理,五年绩效优秀员工。
〖三〗餐厅最美职工事迹材料
一个普通下岗女工,在命运的挑战面前不甘屈服沉沦,勇敢地挑起生活重担,凭着自己吃苦耐劳、坚毅执著地艰苦创业,她终于成就了一番事业,赢得了一片属于她自己的天空,还光荣地当选为荆州市人大代表。她就是荆州开新商贸有限公司董事长、总经理。1978年被招进沙市棉织四厂,当了名挡车工。在棉织四厂工作期间,踏实勤奋、吃苦耐劳的她,多次评为先进工作者、三八红旗手,几年后当上了质量检查员。她的青春在平凡的劳动岗位上,闪着为周围同事们看得见的光!
30岁那年,正准备办理退休的父亲因车祸去世,也下岗了。不沉沦,要拼搏。责任让她深思,责任让她正确地对待命运,责任让她再次重新真正意义上地承担了整个大家庭的沉重担子。要挑这重担子,等、靠、要是不实际的,想干就干,说干就干,先做点力所能及的小生意吧。最开始选择了卖水果,下岗后的第二天,她带着家里的全部积蓄———80元钱,来到长江边的水果市场。为了便宜点,她直接到水果运输船上进货。背着几十斤橘子,战战兢兢,脚下江水翻滚,“独木桥”似的跳板摇摇晃晃,吓得她腿发软,直流冷汗,上岸后,一些打货的人看着浑身上下已经湿透,和他们一样又似有些不大一样的她,赞叹不已地说:“一个姑娘家,真是不简单啊!”
橘子进回来了,可怎么卖出去呢?当时,她连秤都不认识,并且还要当街叫卖,碰见熟人脸红心跳、双手不知放在什么地方好,思想斗争非常激烈。想到自己不偷不抢,靠自己的劳动有什么可害羞的呢!想到了家里的状况,想到了肩上的担子,就有了底气,底气足了,腰杆自然就硬了。她虚心地向旁边的姨妈学习认秤,一天下来,橘子卖完了,第一天就赚了九元钱。的头脑突然光亮起来:人,只要勤劳,只要有志气,能吃苦,就不怕没有生存之路。几个月下来,竟有了近千元的积蓄,这些收入,相当于她当时上班两年的工资总和。经济上丰收了,精神上收获更大,因为自己的勤劳换来了家人的丰衣足食,因为自己的双手改变了家人的困境,当时的她感到非常的欣慰。
勤劳让她走出困境,责任让她开始走“可持续发展”之路。从推着儿子坐过的童车走街串巷地叫卖水果、低廉的内衣内裤,到副食烟杂的小店经营,生存的路子越走越顺当。1993年在朋友的帮助下,她在沙市开发商场和他们合租了一个鞋柜,把经营的脚步迈进了大商场,从“游击战”转到了“阵地战”。在洪城商场卖服装时,频繁进货能克服资金不足,从沙市到武汉的夜班车就成了她的“旅行床”,午饭、晚饭就一份盒饭。1996年腊月,她动了手术,伤口还没有痊愈,吊针刚摘下,就要坐车赶到武汉进货,当时她爱人跑到红门路车站从车上硬拉她下车,坚决不让她去,说:你这哪里是在做事,简直是在拼命!为了第二天不缺货,她还是坚持去了。诚信为本,文明经商。她的门店“开新族”成了沙市个体户中服装、鞋类的一个名牌。在再就业和创业的历程中,得到了来自方方面面的诸多支持和肯定,多次获得省市区“十佳下岗再就业明星”、“十佳巾帼创业明星”、“先进个体户、信得过经营户”、“守合同、重信用企业”、“消费者满意单位”荣誉。
〖四〗餐厅最美职工事迹材料
最近,我学习了国网公司10位特等劳模的事迹,他们工作和生活中的点点滴滴,让我感动,催我奋进。他们虽然都是国网公司大家庭中的普通一员,但却创造了不平凡的业绩,他们是我们学习的楷模和榜样,是前进途中指路的明灯。
记得小时候老师常殷殷叮咛:参加工作后要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为,爱岗敬业就是要为了工作加班加点牺牲休息时间,为了工作忽视亲情和友情,为了工作视带病的身体于不顾忘我投入。可在经历了多年的工作,并学习了劳模的事迹后,我才知道什么是真正的爱岗敬业。
敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨,敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。就拿营业厅的工作来说吧,每天都在重复同样的工作,机械的运动,可工作并不都是枯燥乏味的,我们要学会在工作中寻找乐趣。面对客户不理解的时候,要想想他们满意后的笑脸。如果人在干事情的时候没有激情,那么显然就会缺乏自信,工作也是不可能干好的。因此,“创先争优”客观上要求我们每个员工都必须要有“不怕吃苦”的良好心态。
劳模的荣誉并不是凭空得来的,而是要通过自身的不断努力来创造的。只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水,才能对得起劳模的称号。怕苦怕累当不了劳模,面对困难时畏缩不前也同样当不了劳模。那么到底要怎么样才能成为工作中的模范呢?答案很简单,就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上,认认真真地想问题,踏踏实实地干事情。而且,“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量,而是要大家一起团结协作,体现团体力量和价值才能够创造出模范和业绩。
〖五〗餐厅最美职工事迹材料
陈xx,现任修试管理处三级师兼高压试验二班班长。不惧风雨、默默付出,得到了领导的好评,也取得了良好成绩。
20xx年赴浙江大学进行理论和技术学习,获得集团公司“百优管理人才”荣誉称号;20xx年乌兰察布供电公司和集团公司“金牌工人”荣誉称号;20xx竞聘为三级技师。
刚刚走上工作岗位,陈xx就主动到条件最为艰苦的生活条件艰苦。然而这些并没有使他退缩,在变电站一年半的时间里,踏实工作,爱岗敬业,勤勤恳恳地做好本职工作,在此期间多次发现重大缺陷。20xx年春节期间,当人们都沉浸在欢度佳节的喜庆气氛中时,为保证春节期间供电正常,该同志仍然坚守在岗位中,不能与家人团聚。大年初二的晚上,他像往常一样,对变电设备进行测温巡视,突然发现220kV257官团线端子箱发热严重,连接片有烧损现象,立刻向调度及上级领导汇报情况,由于220kV线路属于中调管辖范围,是电网的主框架,一旦发生事故,后果不堪设想,在各部门共同协调努力下,缺陷顺利消除,保证了人民的财产安全,减少了公司经济损失,得到各级领导的表扬与认可。
危险性大、工作条件艰苦,冬天常常在零下二十几度的严寒中工作。但因为热爱,所以苦练技能、专研技术,20xx年就在220kV兴广变219电容式电压互感器试验中,就发现设备电容量与历次试验结果差别明显,判断设备内部存在故障,不宜继续运行,后经生产领导与厂家沟通决定对其进行更换,以防出现事故。为确定故障具体情况,同年10月与内蒙古电力科学院多位专家共赴桂林电力电容器有限公司进行解体检查,检查结果发现,确实设备内部电容存在击穿现象,与现场试验判断情况相符,经厂家多方研究决定对设备进行改造升级,以防此类事件再次发生。
经过一年多的理论学习与实际工作经验的积累,陈xx作为技术骨干,代表公司参加了由内蒙古自治区总工会、人社厅、团委举办的全区电力系统职工专业技能大赛,并取得了20xx年度高压试验专业第二名的优异成绩,荣获了内蒙古自治区“青年岗位能手”的荣誉称号。年底提任为高压试验二班副班长。
后山地区的变电站进行检修维护、试验等工作,考虑到陈xx长期以来工作努力,成绩有目共睹,被任命为高压试验二班班长。成为班长后,他并没有因此而骄傲自满,而是深知肩上的担子更加的沉重,不仅要提高自身的专业水平,还要团结班组成员,带领班组成员共同进步,在他的不断努力下,高压试验二班积极进取、专业本领强的优秀集体。作为班组长的这几年里,陈xx累计参加大型检修试验现场200余次,发现各类大小缺陷50多项,所有缺陷在经过相关专业共同的努力下,均已消除,保障了电网的安全稳定运行。辛苦工作的同时,不忘解决现场难题,带领班组成员积极投入到新型工具的研发与先进试验方法的创造中,近年来共计圆满完成了5项QC成果的制作,均获得了自治区乃至国家级奖励,并取得国家专利3项,发表论文8篇。
成绩的取得来之不易,但它并不代表未来,只有勤奋努力的工作才是最真实的内涵。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在未来的生活中,该同志将以百倍的信心和万分的努力去迎接更大的挑战,用辛勤的汗水和默默的耕耘谱写美好的明天!
〖六〗餐厅最美职工事迹材料
曹政,男,汉族,群众,1991年10月出生,现任石拐区总工会工会工作者。
2014年9月到石拐区总工会参加工作以来,始终以高标准严格要求自己,不断加强工会业务知识的学习,以服务职工为宗旨。在所承担的困难职工帮扶工作中,始终兢兢业业、无私忘我,多角度全方位的提升自身综合素质、工作能力和服务水平。始终秉持着“工会人”服务职工群众的初心,不负“帮扶”“维权”的工作使命,带着一颗满怀关爱的赤子之心,紧密联系职工,热忱服务群众。通过走访企业,与企业负责人、职工的交流,详细了解他们的收入情况和生活状况。及时充分的了解掌握困难职工家庭的不同境遇,并根据他们的实际情况和切实需求,依法依规为他们争取最大限度的帮扶救助。让他们切切实实感受到了工会组织“娘家人”的温暖。
〖七〗餐厅最美职工事迹材料
马艳,女,大专毕业,于开始任职于西山农牧场中心幼儿园教师一职,从事工作7年,以强烈的事业心和高度的责任感,勤奋工作,在平凡的岗位上创造着优秀的成绩。被园里评为优秀教师,同时也得到了园领导的认可和广大师生的信赖与尊重。“从教十余年,在这五彩缤纷、酸甜苦辣的人生道路上,我作为一名幼儿教师兼班主任,以平常心做着平常事,犹如路上的一颗石头,不为路人欣赏,只为他们那一张张充满童真的笑脸。我从中体会到了教育的快乐,与学生真诚相处的快乐。在快乐中我找到了自我,也从中悟出了很多。“
马艳怀着对教育事业的无比热爱,开始了自己的幼儿教育教学生涯,在工作中,她得到了园领导的大力支持和帮助,得到了众多老师的言传身教,使自己工作中不断进步。
在工作中,马艳坚持做到每天早到晚归,和幼儿在一起,亲如手足,全身心地投入到教育、教学工作中,将自己的德、识、才、学毫无保留地传授给学生,她深切感受到,一份耕耘,一份收获。
在马艳近的教育教学工作中,有无数次的两难,工作与家庭,她都能以工作为重,为此她也付出了巨大的代价。有很多时候,面对那一双双稚嫩双眼,一种使命感、责任感,驱使她选择了自己的学生,为了学生,放弃了家庭的许多而选择了幼儿园,选择了学生。坚持到园工作,再苦再累她都会咬紧牙关顶住,当看到幼儿综合素质的大幅度提高,她感到无比的欣慰。
幼教工作是一门艺术,只有严爱相济,才可赢得幼儿的信赖,走进孩子们的心灵,才能在教书的同时育人。在管理班级琐碎繁冗的工作中,使马艳深深体会到:只有给幼儿的爱是发自内心的,才会让幼儿感受到爱,体会到被爱之乐,他们才会学着去爱别人。“金凤凰”要爱,“丑小鸭”更要爱。她深深地懂得:幼儿的自尊心是非常脆弱的。对他们,她总是像对待一朵玫瑰花上颤动欲滴的露珠一样格外小心,做到了多谈心、多家访、多帮助、多鼓励,并努力寻找和善于捕捉幼儿身上的闪光点趁势表扬,促其发光。在关爱个别幼儿的同时,她还兼顾着全体幼儿的发展。在教育教学中,她结合教材的难度和学生的实际水平,对不同层次学生设计了多种深度不一的教学方法,尊重幼儿之间的个体差异。
马艳选择了教师这个职业,就等于选择了一种浪漫的生活。每天她把爱与责任放在自己的左右心房,伴着孩子们一颗颗稚嫩的心灵砰然而动。她珍爱自己从事的幼教事业,虽没有做出什么惊人的壮举,但正是在这平凡和朴实中,督促着她用教师的职业道德诠释着一个普通幼儿教师存在的价值观。
〖八〗餐厅最美职工事迹材料
刘xx,男,1975年9月出生于铜川矿务局鸭口煤矿一个普通矿工家庭,1995年10月参加工作,先后在铜川煤矿、张家峁矿业公司从事井下电钳工、检修工、材料员等岗位。自参加工作以来多次被所在单位评为优秀员工、技术能手、成本管控标兵等荣誉称号。从小在矿区长大的他,继承了煤矿工人吃苦耐劳,敢打敢拼的坚毅性格,一参加工作就有一股不服输的劲头,他在工作中积极主动、勤于思考、勇于创新,被工友们亲切的称为“ 刘‘能’”。
一、临危受命展豪情
在张家峁矿业公司15204综采工作面初采初放阶段,由于地质构造原因,放顶过程中地壳裂隙水大量涌入工作面,造成涌水量陡然增加,眼看就有淹没综采设备造成重大事故的危险,虽然在初放之前就已经安装有大型排水设施,但是在突如其来的涌水面前还是有些力不从心,现有的设备排水能力明显不足。矿调度室下达紧急命令:“立即增设大型水泵,进行抢险”,区队在接到命令后立即组织人员,点名由刘xx负责此次排水设备的安装。刘xx临危受命在与区队领导简短沟通具体安装事项后,一方面组织工人领取安装所需的大型水泵、开关、电缆、排水管路;一方面组织工人装填200个沙包在工作面构筑临时挡水墙和引流渠。
安排好所需的设备材料后,刘xx带领班组成员及时赶到事发现场开展安装工作,谁知道工作面涌水情况还是超出了他的预想,由于底板起伏的原因,最深处的积水已达1米左右,长度60余米,最近的电源接线处正好在这片积水区域内,考虑到工作面内63架处涌水量还有持续增大的趋势,为了加快安装进度刘xx顾不了那么多,带上工具第一个趟入水中,一边指挥铲车将开关、水泵吊装到合适位置,一边开始对设备进行“压火接线”,班组其他成员也为敷设排水管路紧张有序的忙碌着。安装设备、吊挂电缆、接线、连接管路,刘xx站在1米多深的水里一干就是一个多小时,等到水泵安装完好,可以正常排水了,他来不及喘口气,倾倒一下胶靴内的积水,急忙带领着工人扛起沙包向着工作面走去??扛、垒、夯,6个小时的奋战终于从工作面涌水处至排水点筑起了一道坚实的引水渠,使涌水可以径直流向排水点,便于涌水的集中抽排;同时在工作面机头重要机电设备外构筑了临时挡水墙,避免了设备被水淹没的危险。宽阔的身躯拖着一身湿透的工装,看着积水水位逐渐下降,刘xx露出了满足的表情。因为水泵的及时增设,工作面涌水得到及时抽排,避免了可能发生的水灾。
二、善于创新展才情
从父辈们的讲述到自身的工作现状,刘xx深深的体会到煤矿采掘从粗放的炮采和绞车运输到现在的大型机械化采掘和皮带运输,采掘技术的改革创新对于煤矿产量起着决定性的影响。所以在工作中他善于观察,勤于动脑,把创新工作方法,提高工作效率做为本职工作中的一部分。面对区队的支护类气动式工具:风镐、帮锚钻机、MQT-130/2、8气动顶锚钻机等使用时故障频发的情况,他认真研究,细心观察,琢磨试验,发现井下压风管路因为安装使用时间久,管路里的铁锈杂质较多,直接连接气动式工具,对工具内的精密配件损坏严重,造成工具故障频发,有的只能使用一个班就要进行清洗更换配件,既影响工作效率又增加了施工成本。通过细心观察和反复试验, 刘xx设计制作出了压风滤清装置,在管路与风动工具之间用来过滤风管中的铁锈和杂质,并且此滤清装置内的过滤网格可以根据损耗情况进行更换,很好的解决了铁锈杂质对设备的损坏,提高了设备的使用寿命。此项技术创新在实际应用中得到了工友们的广泛认可,在全矿范围内进行了推广应用,大大提高了工作效率。
为了提高区队对于井下各类电器设备的管理水平,实现对设备的“全生命周期管理”,刘xx在工作中不断总结,建立了区队电器设备管理台账,起草了设备点检、巡检相关制度,完善了检修人员操作标准,并结合实际把各岗位的:“三知、四会、五严”进一步明确细化,使管理方法更贴合实际应用,得到了区队领导的认可与好评。他还多次参与区队大型技术工程,在5-2煤自动化洗车硐室的设计安装工作中,通过优化管路设计,采取多孔同时补水,加装自制物理阀门,实现了蓄水箱的自动补水,确保了自动化洗车系统的可靠运行。刘“能”勤于动脑,思维活跃,对于自己的技术经验可是毫不藏着掖着,区队职工谁要是在工作中遇到困难,他总是热情的提出解决方法,分享宝贵经验,煤矿工作十余年他带出的徒弟,在岗位上都能独当一面,出类拔萃。
三、成本管控展热情
围绕降低吨煤成本,强化内部管理,控制材料消耗,加强修旧利废,针对区队业务范围,他想工作之所想,及工作之所及,不仅在工作中有突出的表现,在“勤俭持家”上也是一把好手,在担任区队材料员期间,大到设备工具、材料配件,小到一根铁管、一张铁锹,只要有再利用和修复的价值,他都会把它们拾起回收,进行维修复用。对材料的管理精打细算,按照业务分工对各班组材料费用实行定额管理,帮助班组将材料费用进一步细化到人,对于设备工具实行交旧领新、避免材料流失,规定了部分工具、设备的使用周期,按使用时间和易损程度折算费用进行考核,建立了材料使用制度,使区队的材料管理更加科学化、规范化;对于库房的管理严格执行公司“定制、编码、看板、标识”四项管理技术,实现了库房各类材料、工具、设备一目了然,建立了材料领用台账,做到出库、库存心中有数;加强回收复用和修旧利废,对井下回收的各种废旧物资和设备配件分品种、分类型进行整理筛选,尽可能做到修旧复用,对设备的维修他总是遵循:能修复的绝不换件的原则。通过不断的学习和总结,他不仅从制度上规范了区队材料领用,细化了材料使用的每个管理环节,而且提高了各类材料、工具的修旧复用率,为区队最大限度的节约了材料成本,在公司的历次考核中均达到了优秀水平。
十余年的煤矿工作,刘xx换来了广大职工对他的一个称号:“刘能”,这种“能”倾注了他对专业技能的不断学习与总结,十几年扎根矿山勤奋踏实的写照;这种“能”体现出了一名普通煤矿工人的聪明才智、吃苦耐劳,更体现出他对煤矿工作的那份感情与热爱。放眼全国的煤炭行业,正是有了千万个普普通通的“刘能”,才能汇聚煤
炭行业发展的动力,振兴祖国的能源产业。(生产准备队)
〖九〗餐厅最美职工事迹材料
任文秀,女,汉族,1993年10月12日出生,8月参加工作,本科学历。西山农场学校教师,任学校少先队辅导员一职。
“爱是打开学生心灵的金钥匙,不能让一个差生掉队,没有教不好的学生,只有不会教的老师,只要对差生有爱心、耐心、恒心,就能……”任文秀是这样说,也是这样做的。在她的队员里有这么一位学生叫玛丽亚,父母离异,跟已年老的残疾爷爷一起生活,家里生活艰苦,自己又经常被同学欺负。生活在这种境况的她,没有童年的欢乐,总是沉默寡言,和别人说话也总是战战兢兢,使人看了痛在心里疼在心上。对她这样的学生她总是给以更多的关心,及时了解她生活和学习上的困难。同时多次找欺负她的学生谈话,在班级开展民族团结大家庭教育活动,号召班级同学关心她,帮助她,表扬她,学生的心灵毕竟是天真纯洁,渐渐欺负她的同学没了,帮助她的多了,她感到了家一般的温暖。在给老师的评价表中玛丽亚同学总是写这样平常而发自内心的一句话:“老师,你就像我的妈妈,我会用努力学习报答您的!”
她对学生有高度的爱心和责任心。她认为,作为一名教师,不放弃任何一名学生应该是最基本的原则。
她牢固树立全心全意为教职工服务的意识,工作中体现奉献意识和艰苦奋斗的精神,克服畏苦畏难思想和等靠要的消极思想,克服工作中的各种不利因素,提高工作的主动性和推进工作的毅力,想办法解决工作中的问题。任文秀数年如一日,将自己的责任、热情、智慧和心血奉献于教学工作中,表现出强烈的事业心和高度政治责任感。她认真恪守职业道德,心胸宽阔、为人谦和,待人热情;不计个人名利与得失,用耐心、平和的心境,热情、友善的态度,真诚、细致的服务赢得了广大教职工的尊重和信任,树立了良好形象,营造了教育教学工作的和谐氛围。
任文秀在工作中自觉践行社会主义核心价值体系,注重健康向上的情操的培养和品格的锤炼,树立正确的荣辱观,明辨是非、善恶、美丑,保持高尚的精神追求。以“一身正气,两袖清风”的典型为榜样,淡泊名利,自觉抵制各种腐朽思想侵蚀和物欲的诱惑,以个人实际行动克服因循守旧、安于现状、不思进取、工作无激情、心态不平衡、不比贡献比待遇等不良风气,有不怕吃亏敢于吃亏的精神。长期以来都恪守着“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言。她深信:理想是事业成功的风帆。有了理想和信念,工作才有方向,才有动力,生命才有价值。
丰富多彩的集体活动是学生们接受集体主义思想教育和班集体形成和发展的主要途径,为此,她利用各种机会,精心设计,开展各项活动,对学生进行教育。她利用课堂,让班队会成为学生综合素质提高的主阵地。
主题班队会是一种传统的教育形式,每月她都开展好二次主题班队会,如曾召开过“书香童年”、“向陋习挑战”、“诚信教育”、“感恩母亲”、“争当雷锋式好少年”等主题会;通过丰富多彩的班队会的开展,学生们在浓厚的兴趣中轻松、愉快地受到了教育,动手、动脑能力也大大提高了。
一份春华,一份秋实,在教书育人的道路她付出的是汗水和泪水,然而她收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。她用她的心和情去教诲和培育她的学生,她无悔于她的心和事业。让她把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。
〖十〗餐厅最美职工事迹材料
小付,钢结构分厂电焊班副班长、电焊工。该同志自1995年入厂以来,一直奋战在生产一线,先后参与宝兰、武广、武合、京沪、京津城际、广深线、拉林线、以色列红线、东海岛、京通1标等线路的生产。他凭借过硬的.技术,屡次解决焊接难题。20xx年,由于生产形势需要,原三分厂急需一口镀锌锅。他主动请缨,带领三名同事在工期内圆满完成任务。20xx年10月,面对机加车间承担的800吨武合线上网门架生产任务,他反复研究图纸,积极与技术人员沟通,最终带领班组成员完成了24组约800吨上网门架组焊工序,供货日期比预定工期提前8天。他积极参与新产品BJ400棘轮正反制动架的组焊工艺制定,该工艺获得电气化局优秀QC成果奖。
分厂进行智能装备提升,他攻克技术工艺难点,顺利完成产品自动焊接改造提升,成为公司拳头产品自动化改造的又一亮点。20xx年,他带领班组将焊工班工作场地重新规划,完成了电焊班组现场6S管理。针对工艺工法问题,小付带领班组成员从产品组焊工装入手,对钢结构分厂焊接件提出以高精度的工装保证产品质量,绘制工装简图,与技术人员论证实施后,对工装关键零部件亲自跟踪。在理论和实践的反复交互中,他自行设计可调定位支座、定位管支撑、立柱组焊工装、棘轮制动架组焊工装、组焊等工装近百套。
〖十一〗餐厅最美职工事迹材料
,女,19xx年11月13日出生,哈萨克族,大学文化程度,籍贯阿勒泰富蕴县人,于20xx年7月份新疆医学院临床医学专业毕业。于x年12月参加工作,现任乌鲁木齐市米东区芦草沟乡卫生院内科医师。
自参加工作以来,一直兢兢业业、默默无闻地工作,实实在在做人,点滴奉献,始终高举各民族的健康放在第一位,站在维护民族团结的最前列。诚实的人品、务实的工作赢得了上级领导的充分肯定和人民群众的广泛赞誉。20xx年被授予“优秀工作人员”。
从工作到至今一直从事基层卫生工作,立足农村,在最基层的医疗卫生工作岗位上默默奉献自己,兢兢业业,任劳任怨,不怕苦,不怕累,一心一意为广大群众着想,为病人排忧解难,从未出现医疗事故、医疗纠纷,赢得了广大群众的信赖和赞誉,多次受到市县镇主管部门的表彰。
农村基层卫生工作是一项艰苦而光荣的任务,二十多年来,一直坚守在农村基层卫生工作第一线,严寒酷暑,从无怨言。从医20多年来,总是急病人之所急,想病人之所想,不管刮风下雨,不管白天黑夜,病人随叫随到,不怕苦,不怕累,不怕麻烦,精心治疗,耐心护理,让患者满意,也让家属放心。
每每遇到老年体弱患者我就主动上门了解病情,为他们免费治疗、测血压、查心率、测血糖。还耐心向他们讲解偏瘫的康复知识,还帮他们做康复锻炼等得到了广大群众的赞扬和好评,像这种情况还很多很多。
这些年来,我从不收病人的出诊费,即使半夜三更出诊,也是这样,为患者扰忧解难。
我经常免费给村民进行测血糖、量血压、测体温、查心律、测脉搏等常规检查,并讲授健康、防病知识,对村民进行健康教育,深夜急诊、出诊更是家常便饭。
乡卫生院不仅肩负着农村的常见病、多发病的诊疗工作,而且承担着配合县卫生局、县疾控中心做好预防接种工作,预防工作是消灭传染病,保护人民健康的一项重要措施。我在农村卫生工作中始终以防病工作为工作重点点,跟预防接种工作人员认真落实各项防疫工作,利用广播、墙报等向群众讲解各种预防措施,使预防接种工作家喻户晓,老幼皆知,我乡的防疫工作始终保持在全镇的先进行列。
〖十二〗餐厅最美职工事迹材料
__,43岁,20__年3月参加保安工作,现任__保安公司驻__育才小学保安员。__一直勤勤恳恳,恪尽职守,任劳任怨,对工作认真负责。因舍身救人荣登20__年度“中国好人榜”。20__年1月,被评为“感动__教育十大人物”,20__年4月,被__省政府授予“省劳动模范”称号。
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20__年9月17日17时左右,学生陆续放学,__和往常一样协助老师护送学生们过马路。这时,一辆装满矿泉水的厢式货车刹车失灵,急速冲向正在过马路的师生,师生们被急速而来的汽车惊呆了。在这生死攸关、千钧一发之际,__张开手臂,用尽全身力量奋力将孩子们推到路边。孩子们安全了,__却倒在了车轮下。他在第一时间被送往医院后,经过诊断,由于受到货车的强烈撞击挤压,其锁骨骨折,左腿骨严重受伤,臀部髋骨粉碎性骨折,肋骨左三右二断裂。经过十多天的奋力抢救,最终脱离了生命危险。
__家乡的人们提起__都纷纷竖起了大拇指,“他是个老实人,更是个好人哪!他为人厚道,父母去世得早,经济拮据,弟弟一直和他一起过,硬是他夫妻俩拉扯大的,直到前几年结婚了才搬走。”与他一起工作的保安员说:“他工作任劳任怨,做事勤快。把学生当成了自己的孩子。每到下雨天,遇到没带伞的学生,他总一手打着伞,一手把孩子抱到教室。”
__车轮下舍身救人的.壮举,感动了许许多多的人,人们称赞他是当代的“欧阳海”。
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左艳,女,汉族,群众,1975年7月出生,现任稀土高新区工会工作者。
多年来她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想,做各项帮扶工作。加强思想政治教育,提高综合素质。认真学习关于脱贫攻坚与城镇困难职工解困脱困的决策部署,聚焦解困脱困重点任务,将其放在首要位置,通过各种方式提高工作水平。围绕帮扶工作中心,充分发挥工会职能作用。积极维护职工利益、为职工办好事实事。精准识别困难职工,对档案进行全面审核、计算、复核,并深入困难职工家庭了解掌握致困情况并及时清理、完善不合格档案做解困脱困或注销。积极参加活动,不断丰富文化生活。积极参加包头市举办的各种帮扶培训及活动,为工作打下了结实的基础。
〖十四〗餐厅最美职工事迹材料
7月,怀惴着实现人生更高追求的理想,洪刚与大批农家子弟一起从浙江龙游外出打工,来到中国船舶工业集团公司上海外高桥造船公司,成为一名从事船舶制造的电焊工,开启了他漫漫的创业之路,他扔下了锄头,拿起了焊枪,迎接闪闪的电弧光和炽热的钢板。电焊作业是造船行业的主要工种,技术含量高,劳动强度大,在常人眼里,电焊又苦又累,而洪刚却凭着农家子弟吃苦耐劳的劲头,百折不挠、艰苦奋斗十三载,从农民到工人,从电焊工到班组长,从班组长到企业中层管理人员,这一次次华丽的转身,展现的是一个农家子弟的创业之美。
初到船厂的洪刚立志吃透电焊这碗饭,虚心拜老前辈为师,边学边干,每天下班后,就到培训工厂借钥匙,练习焊接技术,往往一练就是几个小时,即便熬红了眼睛、蹲麻了双腿,依然坚持不懈。为了掌握更多的理论知识,他利用午休翻阅大量的教材和资料,好几次都因为太投入而错过了午餐时间,洪刚还积极参加公司各项技术培训和岗位实践,功夫不负有心人,他不仅出色完成各项生产任务,解决生产中出现的各种急难重问题,还练就了过硬的焊接技能本领,成为农民工队伍中为数不多的电焊技师,凭借着优秀的技能以及出色的工作表现,公司全面投产后,洪刚担任了电焊班长。从普通电焊工到班组长这一转变,给洪刚提供了一个广阔的平台,为他今后的道路奠定了一个坚实的基础。
洪刚在担任班组长期间十分注重团队建设和班组管理创新。在创先争优活动中,他积极履行“实现班组效率提升10%,达到14米/小时”的承诺,推进实施派工单管理,探索工作量与员工能力的日对照分析制度,建立日评估、日反馈、日改进机制,在部门班组中率先试行“实物量考核”及“员工记分卡”管理,通过“绩效挂钩、奖惩分明”进一步激发员工的生产积极性。班组人均焊接生产效率成立初由8米/小时提高至14米/小时,班组焊接产量从的每月33248米,提升至每月53446米,在行业中位居领先水平。焊件拍片检验一次合格率达到98%以上,被授予全国“质量信得过班组”称号,国防邮电工会以洪刚的名字命名其班组为“洪刚班组”。洪刚先后为部门培养出高级工15名、中级工123名,其中12人获得了公司级以上的荣誉,全面加强了部门的队伍建设。围绕公司“降成本、强管理、促发展,全面推进二次创业”的总体要求,洪刚积极投身部门“同舟共济迎挑战,降本增效促发展”主题活动,同时他积极推进班务公开工作,日常工作中考勤、物量、月末考评等信息,通过班组管理园地全部进行公开,依靠大家共同监督来保障员工的利益。
,洪刚同志凭借出色的业绩、扎实的作风、良好的群众基础,被公司提拔为加工部部长助理,实现了从一名班组长到公司中层管理者的转变。作为一名生产部门的管理者,他全面抓好各项管理工作,在生产管理方面,加强计划的柔性管理,分别推进了切割、部件的三日滚动计划等小日程计划管理,同时通过每日的生产平衡会,及时解决生产过程中的问题,使每个环节的生产能够在计划的指导下运行,确保了生产的准时性。通过积极的劳动力平衡,千方百计确保生产物量的完成,同时也保证了海工产品与常规产品双双完成公司下达的生产任务。针对海工产品的特点,积极与海工项目、海工设计、物资配套、品质保证等部门进行沟通,确保了海工产品的顺利建造。在部门产品质量控制上,洪刚通过进一步加强各层级管理者和员工的质量意识教育,推进部件的LINE-QC内部焊前、焊后检验制度,特别是在实名制现场会后积极建立员工质量信息档案,并通过自编软件实现信息化手段,使每道工序、每个工种的质量问题能够进行系统的分析,进而使每月的质量纠错培训和每日的现场巡检更加有针对性,提高了全员的质量素养,通过质量管理的快速响应机制,部门赢得了OCEAN BULK、NAVIG8、U-MING等船东的信任,海工产品的内、外检一次合格率更是达到了100%。
回顾自己走过的路,洪刚坦言,与大多数农民工一样,一开始外出务工是为了养家糊口,为了生存,从来没有想过也不敢想自己是企业的主人。但是十三年的工作经历告诉他,学好技术是安身立命之本,更是个人发展之基。劳动立身,创业圆梦,作为一个工人,尤其是农民工,只有把个人生存与企业发展密切联系起来,以主人的姿态要求自己,提高自身职业技能和综合素质,才能实现人生价值和理想。以来,洪刚先后获得了上海市优秀农民工、上海市劳动模范、全国五一劳动奖章、全国劳动模范等称号,当选上海市第十三届人大代表,当选为党的代表,洪刚用自身十三年的工作经历以及一次次华丽的转身诠释了农民工的创业之美。
〖十五〗餐厅最美职工事迹材料
十佳文明职工事迹材料
,男,1979年4月19日出生,中共党员,20xx年毕业于**省公安专科学校,20xx年8月份参加公安工作,现任**派出所巡防办案中队副中队长。荣立三等功2次、嘉奖3次,获评20xx年**市“十大警种标兵”。
他始终坚持“凡事多一点”的理念。每天多想一点、多总结一点,是他工作的基本常态。针对辖区自然村落错综,集镇市场复杂的实际情况,在前期工作的基础上,创新提出“4+4”(即4个主巡区+4个辅巡区)巡防模式,通过主巡区之间警力的错时对调,兼顾辅巡区,使各网格无缝对接,扫除巡控盲点。该模式实行以来,辖区违法犯罪警情同比下降15%,因措施到位、成效明显,在全局巡防工作会议上交流推广。
警情少发一点、案件多破一点,是他的工作目标。日常巡逻接警过程中,他总能第一时间到达现场,一丝不苟地勘查现场、询问当事人、制作笔录,科学安排工作。**年7月3日深夜,辖区发生一起持刀抢劫案,连夜开展侦查工作,两天两夜没合眼,最终在云亭一网吧内将犯罪嫌疑人抓获。**年度,他带领巡防队员在巡防中共破获刑事案件69起、治安案件50起,抓获各类违法犯罪嫌疑人107名。
对自己要求严一点、工作主动一点,是他做人做事的标准。在派出所青年民警居多的集体中,他做到工作多干一点,难题多破一点,加班多争一点,一点点加起来汇聚成团队正能量,感染着身边的年轻民警,是人人认可的“老黄牛”,所内比学赶超、争先创优现象蔚然成风。
把根深深扎在基层,把情源源融入群众,无怨无悔,孜孜以求,用实际行动,赢得了人民群众的真心信赖和支持。
十佳文明职工事迹材料范文
,现任**市地方税务局第五税务分局副局长,受嘉奖三次,三等功两次,荣获“**市首届十大法治标兵”、“**市地税系统青年岗位能手”、“**市地税系统十佳征管能手”等光荣称号,并入选**省地方税务局征管人才库。他注重理论联系实际,执笔撰写了多篇税收调研文章在省一级刊物上发表,其中《工商登记制度改革对税收征管的影响及应对建议》被中办内刊录用,《走出去龙头企业五点建议》被省政府办公厅内刊录用。他在基层的工作实践中逐渐摸索出一套“三心”执法理念,所在股多次被被当地党委政府评为“基层满意五星级执法单位”,所在分局被**市地方税务局于20xx年评为“青年文明号示范点”。
他全程参与了**省地税征管系统在**地区的多轮升级推广工作,我市99%的企业纳税人从此跨入了网络申报时代。他配合**市公安局经侦支队开展打击制售假发票的专项行动,鉴定137万余份假发票,成为当年省内最大的假发票案件。他参与启动委托国税门临代征地方税收工作,进一步堵漏征收、方便纳税人、降低征纳成本。他多次起草**市税收征管保障建议,推动本地税收保障制度落地。他做好国家政策的忠实执行者和广大纳税人的知心人,在涉税事项审批过程中,切实做到依法征税、不越权减免税;多年来,为辖区内纳税人办理的政策性减免、退税退费数以千万计,从未错办一件。
十佳文明职工事迹材料范文
自20xx年被选举为**村村委委员以来,担任起村妇代会主任,负责本村的计划生育、共青团、出纳、文化服务等工作,期间她服务群众全心全意,接受询问第一时间答复,接到任务第一时间办结,认真学习上级惠民政策,积极落实政策实施,努力成为群众的贴心人、组织的好帮手。个人能力素质得到锻炼和提高,分管条线也取得了良好的成绩。
坚持学习不放松。农村工作千头万绪,特别是在新形势下,没有过硬的理论功底不能满足群众服务工作的要求。法律章程、业务知识、党性修养无一不在考验一个村干部的能力水平。过去的三年时间里,该同志十分注重理论学习,对中国特色社会主义理论体系有了全新的认识,对民法、民事诉讼法、行政法进行了系统的学习,对《**省计划生育工作条例》《村民自治法》做到了然于心。同时她也十分注重自身修养建设,每天再忙也要抽出一部分时间来看书、读书、写读书笔记,这对于摆脱浮躁、心灵保鲜相当有帮助。
脚踏实地做业绩。计划生育作为一项基本国策已实施多年,随着政策层面的调整,尽管工作重心已经从超计划生育的管控调整于人口的全面服务工作,服务对象也从户籍人口拓展为常住人口的全员管理,但是工作的基本面没有变。三年来,对**村1240名育龄妇女的婚孕育节情况进行动态管理,认真做好35岁至64岁妇女的两癌筛查、准确定位已退休独生子女父母领取3600元一次性奖励金人员信息上报以及领取60岁以上无退休独生子女父母80元每月奖励金人员的新增及退出,对失独、重残等特殊困难家庭做好零距离关怀,出色地完成了各项条线任务。
创新服务谋发展。孩子作为联结共青团、妇联工作的纽带,也是基层精神文明建设的突破口。该同志自担任**村团书记、妇代会主任以来,积极开展青少年服务工作,成立点心姐姐志愿服务团队,集中优势力量做好困境儿童帮扶工作,统筹兼顾创设普通家庭的校外讲堂。**村与长泾实验小学、长泾中学泾水家园爱心社结成同盟伙伴关系,以“教师义工进社区”为契机,通过“我们的节日”社区微课堂系列活动把对民俗活动的传承写进方案、落实进行动;以“暑期夏令营活动”为拳头产品,通过外出游学、捐资助学、课堂劝学等方式给贫困家庭的孩子送关怀、送勉励。在关心未成年人成长的各项活动中,她个人因积极出色的表现,先后被评为我身边的青春榜样、**市优秀大学生村官、**市十大杰出青年、**市优秀志愿辅导员等称号。
〖十六〗餐厅最美职工事迹材料
各位领导、同志们:
大家好!今天我演讲的题目是----呕心沥血十几载,探索奉献真英雄。
在我们身边有一位品格高尚、甘于奉献的共产党员,他时时刻刻鼓舞着我们克服困难,奋勇向前;在我们眼前有一位敢闯敢干、锐意进取的企业领导,他坚定地站在企业改革建设的风口浪尖,引领我们走上科学发展的征程,一路披荆斩棘,带着我们走向更加辉煌的明天。他是谁?他是呕心沥血十几载的劳动模范,他是艰苦创业、执着奉献的真英雄!
我依然清楚地记得,在那个月色朦胧的深夜,一辆救护车一路呼啸,发出了撕心裂肺的凄厉叫声,风驰电掣般地驶进了上海新华医院的大门;不到20分钟的时间里,手术室外的走廊已经挤满了人群,无数双焦急的眼睛关切的注视着那透着灯光的手术室大门,无数颗焦灼的心在默默地呐喊:醒来吧,醒来吧,我们的好领导!那一夜注定无眠,那一夜见证了一个刚毅的生命顽强的穿越了生死线的考验,那一夜揪动着每一个五角场集团员工的心。因为病床上躺着的就是为**镇经济繁荣发展做出了突出贡献的**集团董事长、党委书记、总经理**同志!
常年忘我地工作,心力交瘁,积劳成疾,一度使他倒在战斗工作的一线,他不相信命运会如此改写,他知道还有未完的事业、未尽的职责在等着他,就是这种意念强有力地支撑着他神奇般地重新站了起来!而刚离开手术室,他却又带病踏上了需要他的工作岗位,没有多休息一天,没有多向组织叫过一声苦,甚至入院的医疗费至今都没向组织提过,默默地他自己承担了。他,就是这样一个呕心沥血、勇于担当的领军人!他,就是这样一位让千百员工敬重的模范党员!
多年来,**同志坚持科学发展观为指导,团结带领集团公司广大干部、职工艰苦创业,励精图治,锐意进取,把**(集团)有限公司建设成为拥有控股公司6家、子公司24家、参股公司13家、海外公司1家的'大型综合性企业集团,企业经济效益稳步提升,企业的核心竞争力不断增强,综合实力日趋雄厚。近三年来累计销售总收入410164万元,利润总额12627万元,税收总额39047万元,为杨浦区经济发展作出了较大的贡献。他本人也于1998年度及2001年度连续两届评为上海市劳动模范;2001年评为上海市优秀企业家、2005年评为全国乡镇企业家、2006年评为全国兴村富民百佳领军人物,并多次荣获杨浦区优秀党员、先进工作者等光荣称号;他所率领的(集团)有限公司获得全国优秀乡镇企业开拓创新奖,评为上海市军民共建先进集体、区精神文明单位。
我们敬重**同志,因为他开拓创新,锐意进取,带领集团公司所有员工在逆境中崛起,创造了一个又一个的辉煌。10年前的我们,只是个名不见经传的农村集体经济企业,粗放式经营,没有像样的产业,没有雄厚的资金,没有先进的技术,没有现代意识的管理人才,仅仅靠出租维持生计,大多数企业一直亏损,业负债累累,员工们唉声叹气,过着简朴清苦的生活。面临着历史遗留的烂摊子,看到员工们期盼的眼神,**同志没有气馁,没有退缩,他依然放弃了优越的公务员生活,勇挑重担,义无反顾地投身到五角场企业的改革发展中来。他胸怀全局,探索创新,以提高经济效益和服务品质量为中心,专心致志地狠抓经济结构调整,优化产业结构。他勤勤恳恳,事必亲躬,多少个不眠之夜的灯光,映照出辛苦工作的背影;多少个车间工地,留下了他深深的脚印;多少条熙熙攘攘的马路,留下他奔波忙碌的身影。尤其是近三年来,他高瞻远瞩地站在市场发展的制高点,积极利用资源优势,作出了适度压缩制造业、大力发展现代服务的决策。在他的带领下,集团公司实现了跨越式发展,汽车服务品牌得到了进一步拓展,“万兴汽车”4S店越做越强,新建设的雷克萨斯、阿库拉、大众、斯柯达等众多世界着名品牌的汽车贸易中心拔地而起;商业服务业飞速发展,总建筑面积67016平方米,集写字楼商务、大型超市、品牌零售、特色餐饮、休闲娱乐、文化体验于一体的五角场社区商业服务中心、国权路集公共设施及办公的社区服务中心、以城大建材市场为龙头的军工路市场群等等,众多项目成功创建;而且与法国欧尚实现强强合作,相继开张了中原、长阳、嘉定、闵行等多家欧尚超市连锁店。物业管理得到科学发展,规范管理,加强制度建设,创新管理机制,使传统物业经营走向规范、系统、现代化管理的发展之路,收缴租金到款率上升到98%。工业能级得到提升,成功地与绿地集团联手开发了闸殷路知识创新基地;高标准、高质量建设完善了12万平方米的杨浦都市经济园区、私营经济园区及市京园区;成立伊埃姆西节能公司大力开发和推广节能新技术。总部招商引资蓬勃发展,三年来,成功引进了世界家居零售业巨头丹麦JYSK集团、英之杰中国总部等企业97户,注册资金人民币25341万元;积极开拓海外市场,建立“中国(智利)商品城”,开辟了跨出国门经营之路。
这些辉煌成就,处处凝聚了他的心血,项项饱含了他的汗水泪水。10年后的今天,五角场集团脱胎换骨,发展成为具有鲜明产业特征和拥有大规模资产的现代化企业集团,为国家创造了大量财富的同时,也为员工们创造了富足美满的生活,实现了快速、健康、可持续发展。
我们敬重王**同志,因为他呕心沥血、艰苦创业,把毕生的精力都奉献给了蓬勃发展的五角场集团。**同志吃苦耐劳,青年时代的他骑着单车东奔西走,艰苦创业,家庭的重担压在他身上,企业的重任也压在他那坚强的臂膀上,但是这位优秀的中华之子没有叫过哭,没有喊过累,咬紧牙关,为家人和员工们支撑起一个温暖的家园。集团公司成立后,历史遗留问题堆积成山,企业内部矛盾重重,队伍臃肿、高额负债、成本过高等现象急需要解决,更重的担子压在他身上。为了尽快实现集团的正常运转,他呕心沥血,一手抓市场经营,一手抓管理,全身心地投入,日夜操劳,禅精竭虑。世间万物都是波浪式前进,螺旋式上升的,人生的道路从来都是布满荆棘的,唯有如此越发显出人生的壮丽。在企业着力发展连锁超市摸索前行的道路上,曾经的历史决策使苏北企业的正常经营一度陷入危机。他先后派专人介入企业管理,在他的亲自带领下,多次参与谈判和处置,经过三年多的艰辛努力,资产得到妥善清理,职工成功实现分流安置。迈过一道道坎,渡过一道道关,正当阴霾慢慢散去,可是他忘我地工作,心力交瘁,积劳成疾,最终引发了胃出血,倒在了苏北的那个小县城,命悬一线,徘徊在生死的边缘,经过紧急运回上海的大医院抢救,才幸免遇难。这位坚强的汉子心里装的是五角场集团,是千百名职工,是他已经谋划好的未竟蓝图,在千万人期盼的眼神里,终于苏醒,坚强地走下病床,站立起来,又全身心地投入集团公司的改革发展中,因为有太多的任务等着他去完成,有太多的工作等着他去落实,有太多的美好蓝图等着他去描绘,有太多历史等着他去书写。他拼搏奋斗的精神,感动了天地,感动了成千上万的员工,大家都以王总为榜样,兢兢业业,戍守岗位,奉献自己的青春才华,带动影响企业更加快速的发展。
我们敬重**同志,因为他高瞻远瞩,科学管理,打造了管理现代化的企业,创建了以人为本的和谐企业文化,缔造了一支学习型的团队。他常常说:“知识改变命运,学习改变未来,人贵在学习,更要善于带着问题去学习。”谦卑的学习精神和严谨的科学态度,正是成功背后的答案。多年的坚持学习使他站在巨人的肩膀上,高瞻远瞩,科学决策;多少次不眠不休的权衡思虑,成就了他的运筹帷幄决胜千里的才能。在他的带动和要求下,职工们学习培训活动如火如荼,青年队伍人才济济,一支朝气蓬勃的学习型团队蔚然形成,企业发展后劲十足。为了建设和谐发展的企业文化,他坚持以人为本,将制度约束和人性化管理相结合,将使用人和关心人相结合,建立职工帮困扶贫基金,三年来,对160人次的困难职工进行重点帮助。他还带领班子成员看望重病及困难职工、慰问高温一线职工,建立职工疗休养及体检制度;面临金融危机,企业不减员、职工不减薪,与职工劳动合同签订率100%,三年来职工年收入平均增长5%;连年荣获杨浦区劳动关系和谐企业,2009年荣获“上海市模范职工之家”称号。目前,企业发展欣欣向荣,职工精神面貌焕然一新,在汶川抗震救灾和困难之中帮困活动中,干部职工积极踊跃参加爱心捐助等活动,折合捐献28万多人民币,累计有228人(次)参加义务献血。俗话说,“火车跑得快,全靠车头带”;和谐发展、后劲十足的五角场集团正在他强力的推动下迈向更加辉煌的明天!
各位领导,同志们,今天的我们沐浴着温暖的阳光,享受着企业发展带来的美好生活,快乐地学习工作着,别忘记··集团健康发展的今天,铭刻了**同志呕心沥血十几载艰辛的付出;别忘记今天的和谐幸福中,凝聚了以王德来同志为首的一大批创业者辛勤的汗水!我们为有这样一位开拓进取、无私奉献的领导而骄傲,我们为有这样一位高风亮节、德才兼备的优秀党员而自豪!无数先进的事迹就发生在我们身边,积极践行科学发展观的模范党员就在我们眼前!让我们大家团结一致,向王德来同志学习!学习那种勇于开拓的创新精神,学习那种励精图治、敬业创业的奉献品格!学习那种情系职工、心系社会的高尚情操!谢谢!
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