合同范本|综合党群办述职报告(汇编十九篇)_综合党群办述职报告
发布时间:2025-01-21综合党群办述职报告(汇编十九篇)。
综合党群办述职报告 〖1〗
大家好!20xx年,综合管理部在公司的正确领导下,在公司各部门和全体员工的积极支持与配合下,我部门紧紧围绕工作职责,夯实基础、开拓创新,力求充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务、督促、检查”的职能作用,本人认真履行岗位职责,发挥管理事务、搞好服务、综合协调的“桥梁与纽带”作用,完成了综合部承担的各项工作任务,下面我从以下三个方面对全年工作进行述职,请各位领导和各位同事给予指正。
一、主要工作完成情况:
(一)个人思想品德方面。能够认真执行公司的各项规章制度;能够坚定不移地贯彻执行公司的经营路线方针;能够认真履行党员的义务和权利,坚决服从党组织的决定和安排;能够做到以集体的利益为重,以大局为重,注重维护公司形象;能够脚踏实地、认真负责的对待自己的工作;注重学习,不断扩充本职工作相关专业知识,同时努力拓展自己的知识面,研读各类政策、阅读各类书籍,以开阔自己的视野,不断提高自身的整体素质。
(二)公司基础管理工作。为进一步规范公司工作流程,提高工作运行效率, 20xx年全年制定、修订了14项制度,保证了公司工作的规范高效运行;随着公司的迅速发展,综合管理部牵头搭建了子公司目标责任制考核体系,为公司对全资、控股子公司的管理提供了规范的平台保障,为子公司的有序运转提供了良好的制度保障,有效发挥了公司对子公司的指导、监督作用。
(三)行政管理工作。综合部行政管理主要围绕“办文、办会、办事”三个方面开展;“办文” 即主要完成了公司各类总结材料及日常材料的起草、梳理、汇总及公文的流转等工作,不定期组织本部门人员进行文字写作能力的交流学习,努力提升部门整体写作能力;“办会”即主要完成了公司各类会议的会前准备、会中服务、会后落实等工作;“办事”即主要完成公司证照、印鉴的审核、使用及保管,办公用品、低值易耗品的采购及管理等工作;20xx年我部门积极对接管委会政务服务平台相关政策,打造了一套规范、高效的平台内部运转流程,保证了公司公文收发流转的有序、高效运转。
(四)人力资源管理工作。20xx年是公司迅速壮大的一年,同时伴随而来的也是人事调整密集,人员流动频繁的一年。综合管理部全年圆满完成了公司员工薪酬福利、五险一金等日常工作的办理,完成了员工岗位调动、招聘、任免、职称评聘等工作,建立了外派人员管理制度,搭建了绩效考核管理体系,通过绩效管理促进公司目标的及时、准确完成,努力借助绩效管理让公司与员工实现“共赢”。
(五)党群、企业文化建设工作。在党群、企业文化建设方面,配合党支部积极开展入党积极分子培养工作,组织开展了十八届三中、四中全会精神培训学习等活动,以“创建服务型党组织”为主线,坚持围绕公司全局发展、全面推进党的建设各项工作。以创建健康和谐企业为理念,打造优良团队为宗旨,通过外出参观考察、与合作单位联谊、参加培训学习、组织视频学习、开展义务植树等多种多样的形式,提高员工团队意识,使企业文化融入到企业的经营管理的各个环节中。
(六)后勤服务管理工作。协助管委会完成了职工食堂管理工作,为职工解决后顾之忧;从规范办公用品、报刊、低值易耗品的管理等细节入手,多措并举节约办公成本。与物业对接,提供舒适的办公环境,为公司的工作的开展提供良好的后勤保障。
二、工作中存在的不足:
回顾20xx年的工作,综合管理部做了大量繁琐细致的工作,也取得了一定的成绩,但仍存在很多不足之处。主要表现在子公司管理体系需进一步健全,绩效考核管理体系仍有待于完善,企业文化建设导向不够鲜明,长期的培训体系规划需要建立、综合档案管理工作尚需启动等。这些问题我部门将认真研究,在今后的工作中着力加以解决。
三、20xx年工作思路:
20xx年,我部门将以团队建设为主线,努力让综合管理部工作再上新台阶,进一步提升整体工作水平和能力,更好地发挥“桥梁与纽带”作用。
重点工作思路。从制度建设、档案管理、后勤保障等几个方面规范、细化公司基础管理工作。细化子公司管理体系、公司绩效考核管理体系,提高公司的规范化、目标化管理水平。强化人才队伍建设,加强企业管理管理人员的培养,构建长期、有效的培训体系。打造党群、企业文化建设年,构建企业视觉、理念识别系统,以团队建设为主题,营造健康向上的文化氛围,提高团队意识,打造精良团队。
个人提高方面。我将以积极向上的心态,勤思多学,学习各位领导、各位同事的优点,养成务实稳健的工作作风,不断完善自己,提高自己,努力提升自身综合素质。
以上是本人在20xx年度的述职报告,敬请各位领导、同事批评指正。
综合党群办述职报告 〖2〗
党群理事会述职报告
尊敬的党群理事会领导及各位理事:
大家好!我是XX公司党委书记,今天非常荣幸能够在此向各位领导和同事们作出一份关于我所负责的工作的述职报告。在过去的一年里,我本着党的方针政策,充分发挥党委领导作用,积极推动公司各项工作的开展,取得了一定的成绩。以下是我述职的主要内容:
一、党建工作
在党建工作方面,我始终坚持以党的建设为统领,不断提高党组织的活力和凝聚力。我们组织了一系列的党员培训活动,包括党课学习、党员思想教育等,不断提高党员的思想政治素质和业务水平。同时,我们还组织了一系列的党务活动,如党员大会、支部会议等,增强了党组织的凝聚力和战斗力。我个人还组织了一次主题党日活动,邀请了一位业内的专家来给党员上课,取得了良好的效果。
二、员工关系
在员工关系方面,我认为“人民至上”是我们工作的核心。我们积极创造良好的工作环境,提高员工的工作积极性和归属感。我们成立了员工关系委员会,定期与员工进行沟通交流,了解他们的需求和困难,及时解决问题。我们还通过组织丰富多彩的员工活动,如篮球比赛、旅游活动等,增强了员工之间的团队合作和协作能力。我们还针对员工的意见和建议,进行了改进和优化,取得了一定的效果。
三、企业文化建设
企业文化是一个企业的灵魂,我始终把企业文化建设放在重要的位置。我们组织了一次文化建设活动,选出了一批优秀员工,编写了企业激励制度,并进行了一次颁奖仪式。我们还建立了一套完善的企业文化培训体系,将企业核心价值观融入到员工的日常工作和行为中去,提高员工的企业文化意识和自觉性。同时,我们还加强了企业对外宣传,增强了企业的品牌形象和影响力。
四、社会责任
作为一家企业,我们不仅要追求经济效益,还要履行社会责任。今年,我们积极参与社会公益活动,捐款捐物,关爱弱势群体。我们还组织了一次环保宣传活动,呼吁员工节约用水、节能减排等行为,取得了积极的效果。同时,我们还加强了与学校、社区的联系,开展了一系列的帮扶活动,为社会做出了一份贡献。
总之,过去的一年里,我坚持以党的方针为指引,积极推动公司各项工作的开展,取得了一定的成绩。但我也清醒地认识到,还有很多工作需要继续努力。今后,我将继续加强组织领导,调动各方面力量,全面落实各项工作任务,不断提高党建工作质量和水平,为公司的发展做出更大的贡献!
谢谢大家!
综合党群办述职报告 〖3〗
尊敬的各位领导和同事们:大家好!我是本公司的综合部长,在这里我向大家汇报我们部门的工作情况。首先感谢各位领导给予我们的支持和信任,使我们能够顺利地完成了各项工作任务。接下来,我将从几个方面来详细地介绍我们综合部的工作内容和成果。
一、人力资源管理
作为企业的管理者,我们充分认识到人力资源是撑起企业的重要支柱。因此,我们逐步建立了一套完善的“绩效考核与激励制度”,通过对员工的绩效和贡献进行评估,给予他们薪资、晋升和培训等方面的激励,进一步激发他们的工作热情和创造力。同时,我们也注重员工的凝聚力和向心力,通过加强内部沟通和活动的举办,使员工之间的联系更加紧密,企业内部形成了良好的工作氛围。
二、行政管理
行政管理是综合部的重要职责之一,主要包括安全保卫、后勤管理、场地维护等方面的工作。为了有效维护公司的安全和正常运转,我们制定了一套安全管理制度,不断加强安全知识的宣传和培训,使员工对安全生产的重要性有了更深刻的认识。同时,我们也不断优化后勤管理服务,完善各项接待、通讯、邮件处理等工作程序,为员工提供更加便捷和高效的服务。
三、财务管理
财务管理关系到企业的资金运作和财务状况,是企业主要的核算部门之一。我们积极适应了国家相关法律、制度和会计准则的要求,把财务管理与企业的发展战略相结合,逐步健全了财务内部控制体系,加强了成本管控,完善了财务报表和征税管理等方面的工作。通过以上的努力,我们也为企业的稳健健康发展提供了坚实的财务保障。
四、信息技术管理
信息技术在现代企业中发挥着越来越重要的作用,作为企业管理人员,我们也必须与时俱进,不断跟进信息技术的发展趋势。我们建立了一套信息技术管理体系,重点围绕着企业信息化建设、网络和硬件设备的管理,以及保障企业信息安全等方面,不断增强企业的信息化应用能力和保障能力。
总之,综合部负责公司的行政、人力资源管理、财务、信息技术等多项管理工作,通过持续推进各项工作,建立健全了一整套行之有效的管理制度和规范流程,有效保障了整个企业的正常运营,取得了良好的业绩和社会声誉。今后,我们将继续坚持服务意识和创新理念,继续提升管理水平和综合竞争力,为企业的可持续发展做出更大的贡献。
谢谢大家!
综合党群办述职报告 〖4〗
20xx年11月我被任命为办公室主任,主要负责办公室行政服务工作主要包括人力资源、食堂、后勤卫生、车辆管理、统计、以及完成领导交办的得其他事宜在过去2个月当中,本办公室在公司领导的领导下,在各部门的支持与配合下,本办公室全体人员本着忠诚、信实的宗旨,以“服务”为导向,认真得地开展了各项工作。具体表现在:
1、努力做好上传下达工作;
2、在工作事务的安排上本着节约办事的原则,努力提高办事效率。
3、协调各部门,努力使各项工作达到公司发展目标;
4、努力做好信息反馈工作,为领导决策提供依据。
5、努力完成领导交办的各项工作。
综观上述,主要抓了如下几方面工作
1、强化学习,努力提升本办公室人员综合素质每天利用晨会时间领导本办公室人员共同学习总厂得学习资料充实自我。我深刻地认识自身不断加强学习,才能提高办公室人员自身素质,要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。
2、明确职责,努力做好本办公室职能工作
我深刻地认识到,办公室是公司形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键。特殊地位和作用,办公室各项工作都要走在前头,也决定了办公室工作人员要加强服务意识和行政效率。强化了各人的职责和责任,努力做到事事有人管,人人都管事,并落实了考核制度。
3、真抓实干,努力完成领导交办的任务
搞好服务,是办公室工作的主要工作,我常强调办公室人员,上至主任,下至一般职工,都是服务员。其次要有责任,我时常强调,办公室工作无小事,办公室要努力做好每一件事,要求他们尽心尽责。
4、年办公室具体工作
一、人力资源工作:
1、年7月-12月共招录操作工218人,包装工92人,办理离职手续102人,面试人,参加体检x人。
2、本年度年初缴纳养老保险67人增加16人解除24人,年末现有61人。
3、本年度签订劳动合同16人现有劳动合同人员89人。
4、公司缴纳工伤保险112人。
二、统计工作:按时完成公司生产报表,及时核对相关数据,避免出现失误。
三、办公用品采购,按照货比三家原则确定性价比较好的供应商、严格按照办公用品使用管理规定进行管理。
四、车辆管理工作:严格控制油耗和行车路线,按照节能降耗原则进行管理和使用。
五、食堂管理工作是公司的头等大事,也是办公室的主要职责,在我任职期间对食堂炊事员进行了指导和教育,教育大家增强服务意识和努力提高饭菜质量,学习相关烹饪技巧。
以上是本人及本办公室一年来的主要工作表现,总结起来可以用如下几句话形容,就是:工作努力了效果不好,工作中出现了不足之处,如饭菜质量差、服务态度差等管理不到位情况。
5、存在的主要问题
我清楚地看到自身存在的很多问题与不足,本人存在的问题一是在处理问题时,不够大胆果断,对其他的问题欠缺冷静思考。二是对公司的相关信息掌握不全面;三是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。本办公室存在的问题表现在:一是办公室人员的整体素质有待进一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面;三是思想上有抱怨,责任心不够强;四是工作方式。以上存在的问题作为前车之鉴在年工作中加以改正和努力。
综合党群办述职报告 〖5〗
党群理事会述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的党群理事会的同志们:
大家好!我是××单位的一名党群工作委员,今天我非常荣幸能够在这里向大家进行述职报告。在过去的一年中,我和我的团队一起努力工作,致力于服务于广大党员和群众,推动单位的发展和进步。在这里,我想向大家汇报一下我们一年来的工作情况。
首先,本团队在党建工作方面取得了显著的成绩。我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,进一步加强党员教育培训,不断提升党员思想政治素质。我们组织了一系列的培训班和讲座,邀请各领域专家和学者来单位讲课,帮助党员增长知识、提高水平。同时,我们还积极组织了各类主题党日活动,如党员地毯式走访、志愿者活动、学习贯彻党的十九大精神集中观看等,以丰富多样的方式激发党员的积极性和参与度。
其次,我们在服务群众方面也取得了一定的成绩。我们坚持以群众需求为导向,积极开展各类文化、娱乐活动,丰富群众的精神文化生活。组织了文艺演出、庆祝活动、体育比赛等,让广大群众感受到了关怀和温暖。同时,我们还充分发挥党员的先锋模范作用,积极开展志愿服务活动,关注辖区的困难群众,帮助他们解决实际困难,传递党和政府的关怀。
此外,在组织管理方面,我们逐步健全了党群理事会的运行机制和制度。成立了工作小组,制定了工作计划和目标,明确了责任分工,提高了组织和协调能力。我们积极参与单位的决策和规划,为单位的发展提供了有力的支持和指导。同时,加强了宣传工作,编发了党建刊物,建立了党建网站,使得党员和群众能够及时了解党的政策和工作动态。
总的来说,过去一年来,我和我的团队在党建工作和服务群众方面取得了一定的成绩。但是,也存在一些问题和不足之处,比如工作内容有待进一步细化,组织的效果有待提升,宣传工作还需加大力度等。对于这些问题,我们将继续深入调研,总结经验,不断完善和改进。
最后,我要对党群理事会的领导和各位同志表示衷心的感谢。是你们的关心和支持使我们能够顺利开展工作。在今后的工作中,我将继续保持饱满的工作热情,与我的团队一起努力工作,为单位的发展和进步做出更大的贡献。
谢谢大家!
综合党群办述职报告 〖6〗
尊敬的领导、同事们:
我是XX公司党群部主管,非常荣幸能在这里向大家汇报我的工作情况。回顾过去一年的工作,我深感责任重大,任务繁重,但也感到收获颇丰,充满了成就感和动力。在上一年度,我牢记公司使命,紧紧围绕公司发展目标,认真履行自己的职责,做了大量工作,取得了一定的成绩,现在我将向大家做一份述职报告。
一、党群部工作总体情况
上一年度,党群部在公司领导的正确指导下,深入贯彻落实中央党委和公司各项决策部署,加强党的建设和党建工作,有效促进了企业文化建设,推动了公司发展。通过去年的工作,党群部提前制定了全年工作计划,明确各项具体目标和任务,坚持问题导向,不断改进工作方法,不断提高工作效率和质量。在公司党委的正确领导下,党群部全体员工团结一心,积极进取,取得了一系列显著成绩,为公司的长远发展作出了积极贡献。
二、党风廉政建设工作
在党风廉政建设方面,党群部采取了一系列有效措施,严格遵守党的纪律和规矩,确保了党风廉政建设工作的深入开展。我们坚决执行党风廉政建设工作的各项措施,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决防止和纠正腐败问题,坚决维护党的团结统一和党的形象。通过上一年的工作,公司党风廉政建设取得了明显成效,企业员工思想政治素质得到了明显提高,公司各项工作更加顺利开展。
三、企业文化建设工作
在企业文化建设方面,党群部始终秉承“以人为本,以文化为魂”的宗旨,推动企业文化建设蓬勃发展。通过开展各种形式的文化活动,加强员工之间的沟通交流和团队合作,增强了企业凝聚力和向心力。我们坚持以企业文化建设为重点,积极营造和谐、和睦、和睦、和谐的企业文化氛围,不断提高员工的归属感和认同感。在上一年度,我们开展了一系列企业文化活动,获得了良好的社会效益和经济效益,为公司的长期发展打下了坚实基础。
四、心理健康教育工作
在心理健康教育方面,党群部不断加强心理健康教育工作,积极关注员工的身心健康。我们定期组织心理咨询活动,向员工宣传心理健康知识,引导员工正确对待生活中的困难和挫折,保持乐观向上的心态。通过心理健康教育活动,员工的工作积极性得到了明显提高,企业内部的团结合作更加紧密,取得了显著成效。
五、未来工作计划
在未来的工作中,党群部将继续深入贯彻中央党委和公司各项决策部署,认真履行自己的职责,积极推动公司各项工作的深入开展。我们将继续加强党的建设和党风廉政建设工作,坚决纠正腐败问题,确保公司的长远发展取得更大成就。同时,我们将进一步加强企业文化建设和心理健康教育工作,营造和谐、和睦、和谐、和睦、和谐的企业文化氛围,推动员工的身心健康全面发展,为公司的长期发展作出更大的贡献。
以上就是我在过去一年的工作情况和未来工作计划的汇报,希望领导和同事们对我的工作给予关注和支持,我将一如既往地努力工作,为公司的长远发展贡献自己的力量。小编感谢您的阅读!
综合党群办述职报告 〖7〗
尊敬的领导:
我是贵公司柜台部门的一名综合柜员,我怀着极大的荣誉感提交这份述职报告,向您汇报我在过去一年中的工作表现和成果。
一、工作内容
作为综合柜员,我的工作内容主要包括以下几个方面:
1. 柜台业务处理:我负责柜台业务的接待及处理工作,包括存取款、办理汇款、查询余额等日常操作。我始终以高效、准确的工作态度,为客户提供优质的服务,保证柜台业务的顺利进行。
2. 客户咨询解答:客户在办理业务过程中,常常会遇到一些疑难问题,我积极配合团队成员及时与客户进行沟通,解答他们的问题,并提供专业指导。经过训练和经验的积累,我得到了客户的肯定和认可,并且成功解决了许多疑难问题。
3. 客户关系维护:综合柜员是公司与客户之间的重要纽带,我注重与客户的良好沟通,积极倾听他们的需求和建议,并及时反馈给相关部门。在工作中,我始终遵守公司的规定,处理客户的信息和问题,保护客户的隐私和权益。
4. 工作统计与报告:我负责对柜台业务进行统计和汇总,并定期向领导汇报工作进展和业绩情况。通过准确的数据统计和分析,我帮助领导了解公司的运营情况,提供决策依据,为公司的发展做出贡献。
二、工作成果
在过去的一年中,我以积极的工作态度和专业技能,取得了以下成果:
1. 业务量提升:通过与客户的积极沟通和优质服务,我成功拉动了柜台业务量的增长。由于客户的信任和良好口碑,我们的柜台业务稳步增长,并为公司带来可观的收入。
2. 技能提升:我利用业余时间参加了一系列培训和学习,提升了自己的专业知识和技能。我深入了解了国内外金融市场的动态,掌握了各类金融产品的知识,进一步提高了自己的业务能力和综合素质。
3. 问题解决:在工作中,我面对了各种复杂的情况和问题,但我坚守原则,积极学习和攻克难题。通过自己的不断努力和团队的合作,我成功解决了许多疑难问题,为客户提供了高质量的服务。
4. 客户满意度提升:通过与客户的密切合作和专业服务,我成功提升了客户的满意度,并与他们建立了良好的长期合作关系。我的耐心和细心工作,赢得了客户的信任和赞誉。
三、个人感悟
在这一年的工作中,我深刻体会到了作为综合柜员的责任和使命。在面对各种困难和压力时,我学会了保持积极乐观的心态,不断提升自己的能力和素质,以更好地为客户服务。
同时,我也深深感受到了与客户密切合作的重要性。只有通过真诚的沟通和持续的关系维护,才能建立起良好的客户基础,实现公司的长远发展。
未来,我将继续努力提高自己的专业知识和技能,不断学习和完善自己。我相信,只有通过不断进步和提升,才能更好地为公司和客户做出更大的贡献。
再次感谢领导对我的信任和支持。我将继续努力,为公司的发展和客户的满意而努力工作。
衷心祝好!
综合柜员:XXX
综合党群办述职报告 〖8〗
尊敬的董事会,各位股东,大家好!我是本公司的总裁,今天非常荣幸来到这里,向大家汇报本公司最近的工作情况和战略计划。
一、公司业务情况
第一季度,本公司的业务发展有了良好的成绩。在团队的共同努力下,我们实现了收入增长、订单数量增加和客户满意度提升。具体来说,我们在B2B业务方面,完成了一批大客户的签单,签单金额较上年同期增长了15%。我们在B2C业务方面,培育了一批运动爱好者粉丝,增加了品牌关注度,并且成功举办了一些线下运动活动,进一步提升了品牌影响力。
二、公司发展战略
我们的发展战略是“团结拓新,创新发展,全球化发展,卓越运营”。我们将继续注重产品研发和创新,拓展新的市场,推动全球化发展,卓越运营,提升产品和服务质量,并通过高效的信息技术和互联网渠道,加强顾客的互动,并保持其对企业长远稳定发展的支持。未来我们还将借助资本市场的力量,进一步扩大我们的影响力和资金实力,助力我们快速成长。
三、关键指标实现情况
今年第一季度我们的销售收入达到了1.5亿元,同比增长了15%;订单数也达到了12000个,同比增长了10%;同时,我们在客户满意度方面得到了更高的评价,达到了90分以上。
四、面临的困难和挑战
虽然我们取得了很好的成绩,但是我们也面临一些新的困难和挑战。首先,市场竞争非常激烈,我们需要加大市场投入力度,利用多元化的渠道聚集客户和市场资源,不断增强我们的品牌价值。其次,人才竞争也越来越激烈,在招聘新员工和留住人才方面,我们需要加强内部培训和加强员工福利政策,为员工的晋升和团队凝聚营造良好的成长氛围。
五、未来发展规划
未来,我们将以客户需求为导向,继续深化我们的品牌价值,打造更加完善、多元化的产品和服务体系。我们还将以大数据、人工智能等新技术为技术驱动力,实现卓越运营,消化竞争风险,提高企业持续运营的能力,并继续加大对人才培养的投入,不断提升公司的人力资本。
最后,感谢董事会和各位股东对我们的支持和信任。我们深为珍视并感激,同时将会在更加优秀的团队和相比更加法规化的管理下,以更加勇敢的姿态实现不断超越自我、追逐卓越的企业宗旨。谢谢!
综合党群办述职报告 〖9〗
尊敬的领导、各位同事:
我是党群部主管,今天非常荣幸地向大家报告我过去一年的工作情况。
过去一年,党群部紧紧围绕党的建设和群众工作,深入开展了各项工作,取得了显著成绩。我们结合党的十九大精神,认真学习贯彻党的路线方针政策,积极推动党建工作,加强党员教育培训,促进党内生活的活跃和党员的先锋模范作用。在这方面,我们组织了多次党课学习和主题教育活动,不断提高党员的理论水平和政治素质。
我们注重群众工作,积极组织各项文体活动和社会公益活动,拉近了党群部与广大职工和市民的距离。我们举办了多场文艺晚会和座谈会,邀请专家学者和社会名人来校交流,使广大人员得到了文化艺术的陶冶和精神的激发。我们还组织了多次志愿者活动和社区慈善活动,积极参与社会公益事业,传递正能量。
我们重视党风廉政建设,加强了党内监督和执纪审查工作,坚决查处了一批违纪违法行为,维护了党的形象和纯洁性。我们建立了健全的党风廉政建设长效机制,促进了党风廉政建设的常态化和制度化。
我们不断强化自身建设,加强团队建设和精神文化建设,培养了一支忠诚担当、奋发有为的党群工作队伍。我们注重学习和提高自身素养,不断增强了综合素质和工作能力,以更好地为党和人民服务。
过去一年,党群部以更加饱满的热情和更加务实的作风,兢兢业业、努力工作,全力以赴完成了各项任务,取得了可喜的成绩。但同时也要清醒地认识到,仍存在不足之处和需要进一步改进的地方,需要继续努力奋斗。
我衷心希望得到领导和同事们的认可和支持,在今后的工作中继续努力,为党和人民的事业贡献自己的力量。
小编感谢您的阅读!
综合党群办述职报告 〖10〗
近年来,我所担任的党群干部工作相对而言较为平稳,取得了一些成绩,也遇到了一些挑战。现在,我将根据我的工作情况和职责,向上级领导和同事们汇报一下我的工作情况。
一、工作概述
在过去的一年里,我作为党群干部,主要负责协助上级领导做好党群工作的组织、策划和推进。通过加强党组织建设、提升党员素质、促进党员发展、加强党风廉政建设等一系列工作,为推进党和群众的联系和党的事业发展做出了一些贡献。
二、工作亮点
1. 党组织建设
在过去的一年里,我积极组织开展党组织建设工作。通过召开支部会议、组织党员学习、开展党员教育等活动,不断提高党组织的号召力和凝聚力。我们建立了党员发展档案,定期进行党员发展评议,选拔和培养了一批优秀的党员干部。
2. 党员素质提升
为了提升党员的素质和能力,我组织了一系列的培训和学习活动。通过参加各类培训班、开展党员学习小组、组织党员座谈会等形式,加强了党员的理论学习和实践锻炼。同时,我们还开展了志愿者活动,让党员通过服务社会群众来增强社会责任感和使命感。
3. 党风廉政建设
作为一名党群干部,我始终把党风廉政建设放在重要位置,通过严格落实党风廉政建设责任制,加强监督执纪问责工作,取得了一些成果。我们加强了党风廉政宣传教育,提高了党员干部的廉洁自律意识。同时,我还积极整改部门中的不正之风,促进了廉洁党建。
三、工作中存在的问题和改进方向
在工作中,我也存在一些问题需要加以改进。我对一些具体工作的了解还不够深入,需要增加学习的时间和机会。我在与上级领导和同事的沟通和协调中还存在一定的问题,需要提高沟通协调能力。我还希望能够多开展一些实践活动,提高工作能力。
为了改进这些问题,我将采取以下措施:一是加强学习,不断提升自己的专业知识和工作能力;二是加强沟通,加强与上级领导和同事之间的沟通和协调,提高工作效率;三是积极参与实践活动,通过实践中的经验和教训来提高自己的工作能力。
四、工作总结和展望
通过我过去一年的努力,我在党群干部工作中取得了一些成绩,但也有一些问题需要进一步改进。在未来的工作中,我将继续加强自身素质的提升,扎实做好各项党群工作,为党和群众的利益而奋斗。
党群干部工作是一项充满责任和挑战的工作,我将继续努力,做好自己的本职工作,为党和群众服务,不辜负上级领导和同事们的期望。同时,我也希望大家能够给予我更多的指导和支持,共同为党和群众的事业发展做出更大的贡献。小编感谢您的阅读!
综合党群办述职报告 〖11〗
尊敬的xx党群部门领导,各位同事:
大家好!
党群部门安全工作是确保组织的正常运行和员工生命财产安全的重要部分。在过去的一年里,我们党群部门经过全体成员的共同努力,取得了一定的成绩。现在,我代表党群部门向大家汇报一下我们的工作情况。
一、部门安全工作总体概况
1.1安全责任体系建设
为了确保安全工作的高效进行,我们党群部门建立了完善的安全责任体系,实行全员安全责任制,明确各个岗位的安全职责。通过定期召开安全工作会议,及时传达安全管理规章制度,确保全体人员了解并遵守;同时,制定了紧急事件应急预案,并进行有效的演练,提高了组织应对危险情况的能力。
1.2安全隐患排查整改
针对部门存在的安全隐患,我们党群部门积极采取行动,成立了专门的安全隐患排查整改小组,并制定了安全隐患排查整改方案。通过定期巡检,及时发现和整改各类安全隐患,确保了员工的生命财产安全。
1.3宣传教育和培训
为了提高全体成员的安全意识和安全技能,我们党群部门组织了一系列安全宣传教育和培训活动。例如,开展了职工安全知识竞赛,组织了防火、急救等相关培训,并定期发布安全警示信息,提醒员工加强自身的安全防范意识。
二、部门安全工作亮点
2.1应急管理工作成效显著
为了有效应对各类突发事件,我们党群部门加强了应急管理工作。建立了紧急事件联络通信网络,确保信息流通的畅通;召开了多次应急演练,提高了各项应急预案的针对性和实施能力。在过去一年中,我们成功应对了多起突发事件,并取得了较好的应对效果。
2.2日常巡查工作做实做细
为了及时发现和排除安全隐患,我们党群部门组织了日常巡查工作,并形成了规范化的巡查报告。通过巡查的全覆盖,我们减少了安全隐患的发生频率,并将其控制在较低的水平。
2.3安全宣传教育成果突出
为了增强全体成员的安全意识,我们党群部门多次组织了安全宣传教育活动。其中,我们开展了以“安全生产月”为主题的系列活动,包括安全讲座、安全知识竞赛等。通过这些活动,我们充分调动了全体成员的积极性和参与度,促进了安全文化的深入发展。
三、下一阶段工作打算
3.1加强部门安全责任制落实
在下一阶段,我们将进一步健全和完善安全责任体系,明确岗位职责,并对安全责任的履行情况进行考核和奖惩。
3.2持续开展安全隐患排查整改
我们将继续加大对安全隐患的排查力度,及时整改未能消除的隐患,并建立日常巡查的合理制度,确保安全隐患能够及时发现和解决。
3.3加强安全宣传教育力度
安全宣传教育是改变员工安全行为习惯的有效手段。我们将进一步加大安全宣传教育工作的力度,通过多种形式、多渠道的宣传,提高员工的安全意识和技能水平。
最后,感谢党群部门领导的大力支持和全体成员的辛勤工作。我们将继续努力,不断提升党群部门的安全工作水平,为组织的健康发展和员工的幸福生活做出更大的贡献。
谢谢大家!
(以上内容仅供参考,具体的文案撰写要根据实际情况进行调整)
综合党群办述职报告 〖12〗
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX党群工作室的成员,现向大家汇报我们工作室在过去一年中的工作情况及取得的成绩。
一、工作概述
我工作室成立于去年初,旨在加强党群关系,推动党群工作深入开展,服务党员和群众。我们以实际行动落实中央党群评议制度改革要求,加强党员教育培训,深化党群联系,努力营造和谐稳定的党群关系。
二、加强党员教育培训
为了提升党员的理论素养和综合素质,我们党群工作室组织开展了一系列高质量的党员培训活动。我们请来来自高校、研究机构的专家学者,为党员讲授各领域的知识和实践经验,深入解读党的方针政策和党章党纪。通过培训,我们帮助党员们增强了思想认识,提高了工作能力,增强了党性修养。这些培训活动也得到了党员们的一致好评。
三、深化党群联系
为了加强党群之间的联系和沟通,我们党群工作室开展了一系列有意义的活动。其中,在线互动交流平台是我们的一项重要举措。我们通过开设微信公众号、QQ群等平台,为党员和群众提供交流互动的机会。在这些平台上,我们发布有关党建和群众工作的政策信息,同时也接收并回复党员和群众的意见建议。通过这种方式,我们成功地搭建了一个快捷、高效的沟通桥梁,党员和群众对我们的工作也表达了肯定和支持。
四、提升党群服务水平
我们党群工作室始终把服务党员和群众放在首位,努力提升服务水平。为了更好地解决党员和群众的实际问题,我们开展了走访调研活动,走进企事业单位、社区和农村,了解他们的需求和困难。我们还积极开展志愿服务活动,组织党员参与社区公益事业,为党员和群众提供更多的帮助和支持。我们的服务受到广大党员和群众的一致好评,同时也收到了相关党群部门的肯定和表扬。
五、未来工作展望
在新的一年里,我们党群工作室将继续加强党员教育培训,提升党员素养;进一步深化党群联系,加强沟通和交流;不断优化党群服务,做好党员和群众的贴心人。
再次向领导、同事们汇报我们党群工作室的工作情况,感谢大家对我们工作的支持和关心!我们将继续努力,为党员和群众提供更好的服务,为党群关系的发展做出更大贡献!
小编感谢您的阅读!
综合党群办述职报告 〖13〗
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是金融办的XXX,我在这里向大家汇报一下自己一年来的工作情况。
在过去的一年里,金融行业的发展一直处于波动中。面对着不稳定的市场形势和艰难险阻的市场环境,我和我的团队一直在努力地工作,积极应对各种挑战。在目标的指引下,我们的部门工作得到了很好的实现,各项工作都取得了非常好的进展。
首先,我要向大家汇报的是我们部门的工作重点,即客户服务。为了为我们的客户提供更好的金融服务,我们不断地改进和完善我们的产品和服务。我们积极开展培训活动,提高员工的专业知识和业务技能,提高员工服务水平。我们采用了一些新的机制和方法,例如智能客服和微信服务等,让我们的客户更加便捷地获得服务。经过一年的发展,我们部门的业务增长率较快,客户满意度也有所提高。
其次,我们部门还致力于加强内部管理和人才队伍建设。为了提高工作效率和质量,我们制定了更严格的工作标准和流程,加强了对员工的管理和考核。并通过培训和晋升等形式,激励员工参与更多的创新和工作改进。
在以后的工作中,我们将继续秉持着客户和服务至上的理念,打造更优质的金融服务。我们会不断探索创新,并积极应对市场变化,以适应金融市场的发展趋势。同时,我们也将加强内部管理,优化流程和工作绩效,不断提高员工的工作效率和服务质量。
以上是我在过去一年中的工作情况汇报,谢谢大家的听取!
综合党群办述职报告 〖14〗
20xx年是“十五”计划的最后一年,也是市公司第二次创业的“效益年”,做好全年的工作意义重大。20xx年的经营指标已下达,任务十分艰巨,这就对我们的业务发展、精细管理、成本预算和业务收益提出了更高的要求,为此,现就20xx年主要工作思路汇报如下:
一、牢固树立发展是第一要务的理念,采取措施尽早完成业务指标。
我们每位员工从现在开始,在做好本职工作的同时,合理利用业余休息时间,充分挖掘人际关系资源,认真落实 “敲门工程”,主动出击,深入街道社区,上门营销,通过种种措施,一定要提前完成主要业务发展指标。
二、树立服务意识,提高满意度
综合部的工作性质,可以用两个字来概括—“服务”。具体又可分为两个方面,既参与综合管理、办好事务。做好综合部的工作,水平在综合,灵敏在信息,权威在督查,形象在接待,瓶颈在运转,评判在领导。因此,为做好20xx年度的各项工作,我们综合部全体员工必须强化七个意识:
一是爱岗敬业意识;
二是服务至上意识;
三是精细管理意识;
四是自立自强意识;
五是协调把关意识;
六是团结协作意识;
七是廉洁自律意识。力争20xx年度的各项工作在员工和领导心中赢得更高满意度。
三、认真抓好党群团组织活动,积极推进企业文化活动
综合管理部相关人员,应根据各自的职责,按照市公司的计划意见,结合观音桥的实际,拟制出党务工作计划、工会工作计划和团委工作计划。工作要开展活动,要有文字记录和准确的数字,工作要有声有色。特别是工会和团的组织要结合主要工作和任务开展一些阶段性的突击活动和有益健康的活动,丰富员工的业务文化生活,进一步推动企业文化建设。
四、加强制定建设,用制度管人管事
我们通信企业一直都有一套全面的、系统的、严格的规章制度,因此在20xx年各项工作中认真的贯彻执行,各位管理人员按照各自的职责,都应清楚的知道每月定期要办理的事项,建立和完善台帐制度、会议制度、考勤制度、绩效考核制度、报表制度、领发各类材料制度、学习制度、督促检查制度等,正常情况下都应坚持遵守,各项工作有章可行,使零乱的工作条理化,复杂的工作制度化,可以提高工作效率,提高服务质量。
五、安全常抓不懈
20xx年,虽然没有发生大的交通安全责任事故,但是隐患经常发生,治保义消工作,生产安全工作都有不安全的因素,因此,20xx年要突出一个“防”字,继续抓好5个坚持,坚持签定安全承包责任书、坚持安全教育、坚持检查制度、坚持督促整改时限,坚持奖惩制度,一级抓一级,层层负责,责任到人,及时发现隐患,及时整改,把各类事故的苗头消灭在萌芽状态之中。
六、以人为本,亲情管理
综合工作,近几来都处在压力大、工作量大、吃力不讨好是常事,故希望员工都应有一个健康的心态。我们的管理工作、服务工作都是围绕人来做的,这就要求我们的工作作得再细一点、再及时一点,让员工更加满意一点,例如:员工工资条的问题、员工生日贺卡的问题、员工生病住院探望的问题、员工的红白喜事问题等等。
一个人长期处在较忙的工作环境中,长期下去就会影响人的身心健康,工作质量也不高,故20xx年,我们综合部在现在坚持开展的几项活动的基础上,每季度抽一个周末在附近的农家乐减压,大家在一起开展一些活动,放松放松。
以上工作思维,只是我个人的一些想法,例如信息工作,工程转固,制度上墙,文体活动,平整篮球场、员工培训、政治教育、精神文明建设等工作都有要进行研究和计划。
以上汇报,如有不妥之处,敬请各位批评指正。
综合党群办述职报告 〖15〗
20xx年,本人在党群部协助部长分管组织、宣传等工作。过去的一年是不平凡的一年,面对公司的调整重组,我由转变到适应,自己能够努力工作,完成本职岗位赋予的职责,完成领导交办任务,一年来,在领导和同志们的关心、帮助支持下,用较强的工作执行力,完成了各项工作任务。
今天通过述职也是一个总结,希望大家多提建议,有利于我做好明年的各项工作,现将本人20xx年的德、能、勤、绩、廉等五个方面的工作情况简要汇报如下:
一、德的方面
我一直坚信思想觉悟、工作作风和道德是一个人的立身之本成事之基,在**重组阶段,自己能够提高认识,转变观念,从大局出发,支持改革,注重与班子成员团结,保证和谐团队的建设,用自己为人的真诚和热情,努力工作,履职尽责,提升自己,并不断加强政治学习,增强党性观念,认真落实所负职责。牢记党的宗旨,保持高尚的精神追求,提高思想政治素质,业务上不断完善自己,更新自己,并树立了正确的世界观、人生观和价值观。
二、能的方面
一个人的综合素质高低和能力决定了是否能够较好履行本职岗位赋予的职责。我一方面努力协助部长完成好分管各项工作,按照计划的节点督促分管各项工作的'进展完成情况。另一方面从业务知识上坚持不懈的加强学习,提高理论水平和工作技能,独立开展工作,与部门同志相互配合,工作中及时与部长反馈,沟通工作情况。
三、勤的方面
勤就是工作态度和责任心的体现,我所分管的工作摊多繁杂,包括党建、宣传、企业文化、普法、统战等工作,按照党群部组宣科的职责共计23项,组宣科五人编制,目前实际为在部长领导下由三人做具体工作,作为分管领导,能够克服人员不足的困难,自己能够用一种积极向上的态度,主动协调各项工作按期完成。工作中讲奉献,勤恳学习。遇到工作排不开时自己能够主动承担,加班完成任务。工作中以身作则,对部门制定的考核制度严格遵守,为完成临时性任务加班时能够克服来自家远孩子小等方面的困难毫无怨言。
四、绩的方面
在领导和同志们的大力支持下,自己始终保持了奋发有为、知难而进、开拓创新的精神状态勤勉工作,较好地履行了自己的职责。
(一)组织工作方面
1.继续推进创先争优活动,组织开展了党员宗旨意识教育的活动。活动中注重抓好典型,按联系点制度深入基层调研,一年来出创先争优简报29期,并加强与科工集团党群部的沟通和宣传,科工内网创先争优活动要闻登载7篇,在基层组织创四强专栏登载3篇。航天报登载3篇。
2. 按照科工集团要求开展了党建工作满意度调查考评工作。完成了党建满意度测评汇总和调查报告。为领导提供详实的分析数据和材料,使领导掌握公司党建工作在融入中心发挥政治核心作用和党员队伍在企业发展中的带动作用等情况。
3.参与组织策划了七一表彰系列活动,精心策划活动方案,举办了升旗仪式、邀请了市委党校刘功力教授进行培训讲座,召开了“牢记党的宗旨争创一流业绩”党员代表参加的座谈会,策划组织了纪念建党90周年“颂歌献给党“的文艺演出。与团委联合开展党史知识竞赛答题,参与人数900人。
4、典型选树的培养,七一期间较好完成了参加工委的评先工作,获得省先进党支部1个,市工委先进党支部3个,市工委优秀党务工作者、党员7个.基层3个支部还参加了科工集团党建工作的经验交流。
5、及时上报科工,工委各项工作总结及时完成各类报表,科工、工委四强四优月报表的上报及时。
6.公司改革调整重组期间,完善基础材料,做好了党组织关系移交准备,指导誉兴公司及时成立了党总支和基层支部。
7、关心困难党员,建立困难党员信息档案。两节和七一期间调研困难党员家庭实际困难,为走访慰问工作做好充分准备。
(二)宣传工作方面。
1、加强了新光报对外的交流,及时分发和报送给上级领导主管部门,较好完成了与市广电新闻出版局的评报交流和内刊自检审查工作。全年完成36期报纸的采编、排版印刷。
2、组织开展形势任务教育宣传活动,按照党委统一部署,在指导组的领导下,推进联系点的基层单位按步骤完成各阶段任务,为氛围营造积极努力。
3、加强与通讯员交流沟通和约稿,了解基层动态信息。通过定期发放稿酬,增加与通讯员的沟通联系,及时将公司的宣传重点进行有效交流。
4、通过参与制作公司广告宣传册,从整个流程的制作、排版、校对到印刷,不断对企业文化方面的三大系统有了深一步的了解。
5、不断完善党建思想政治研究会活动,组织政研论文评审。在公司调整重组期间完成了联系点单位职工思想状况的调研。
6、普法工作方面按照计划要求完成12.4宣传日活动,及时上报主管部门。并给法制之路专刊报送了经验做法材料。
(三)综合工作:
1、按党群部计划安排开展了内部培训,邀请了计划部贺婷部长讲解了经济数据分析如何关注,工会杨奇娟对生活保障相关制度进行了培训,带领组宣科同志到606所进行参观学习,拓展了工作思路。
2、较好的配合了部门其他工作,用工作的热情和积极态度营造团队和谐气氛。
五、廉的方面
时刻注意严格要求自己、约束自己,牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨,以“三个代表”重要思想、科学发展观指导自己的言行,认真践行社会主义荣辱观的“八荣八耻”要求,遵守工厂廉洁自律的各种规章制度,自觉遵纪守法。
六、不足之处
1、本人在岗位业务技能水平方面还待提高,虽然参加了科工集团和工委相关工作培训,但对宣传工作的创新和企业文化建设方面的知识还需进一步深入和提高。
2、工作规律性的把握还存在差距,工作交叉时,对于所分管的组宣科的工作量与分工方面规律性把握还不准,工作有时不够大胆。
3、工作效率还待进一步提高。
七、明年工作设想
1、不断提高业务技能,把握规律性,梳理党建工作职责,统筹协调好分管工作。相关业务流程和制度进一步完善,在融入三院后的xx1厂再次创业进程中发挥自己更大的作用。
2、宣传工作也要注重策划,对重大新闻的报道,提前把功课做足,使工厂内网信息平台成为广大职工的速食新闻。不断提升内宣平台建设水平,包括报纸网络等媒体。以服务于工厂十二五发展战略为目标,以引入新思维、开拓新视野为已任,不断提升宣传和企业文化的建设水平。
3、学习三院对于党建工作精细化量化的考核管理经验,不断加强党组织在企业经济发展中的组织作用。
综合党群办述职报告 〖16〗
述职报告
一年来,在公司经理室的正确领导和大力支持下,严格按照年初制订的工作框架意见和业绩目标合同,顺应新型经营体制的工作要求,克服人员少、项目多、事情杂等诸多困难,着力提升工作质量及工作效率,圆满地完成了各项工作及领导交办的各项任务,为保障公司正常运转发挥了积极的作用。现将自己一年的工作汇报如下:
工作情况
一、司务工作方面
为充分发挥综合协调功能,确保综合部各项工作有序开展,以更好地服务全局,在日常的司务工作中着重抓了以下工作。
(一)着力加强文秘工作。
确保公文运转顺畅。在上年工作的基础上,规范和完善了对收发文工作的管理。严把文件起草关、审核关、收发关,并全程督办文件的落实。一年来,共处理公文273件,其中收文147件,发文126件。公文运转无一差错,较好地履行了自己的工作职责。
宣传、信息报道等文秘工作进一步加强。全年除按时上报各项总结、报表等材料外,累计上报各种信息28篇。其中:国寿信息11篇、行评信息12篇,人事通讯5篇。为上
级领导及时掌握我公司的工作动态、全方位准确宣传公司的工作业绩和展现形象发挥了重要作用。
(二)切实注重安全卫生工作。
严格按照“三防一保责任状”规定要求,做到高标准、严要求,常督促、常检查,进一步加强公司的安全和卫生工作。建立和完善了各项安全责任体系和督促检查机制,出台了《安全卫生管理制度》,再次对财务、信息、单证安全措施进行了明确,并更换了营业厅防盗监督系统。在资产管理中,也实行了定期清理盘点和检查制度,并逐一落实到人,保证了资产的安全性和高效性。得力的措施,为大家提供了一个较为安全、舒适的工作环境。
(三)着力推进制度建设。
办公室工作相对繁琐,为了加强对公司人、财、物的管理,确保各项工作的顺利有序进行,本着服务公司、服务领导、服务全员的工作宗旨,从强化执行力入手,突出制度管理,主要涉及考勤、卫生、电子设备使用维护、资产管理、固定资产管理等各种常规管理,建立了一套较为科学、严密的制度体系。严格照章办事,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。
(四)全力做好后勤保障工作
突出服务和保障工作。注重与其他部门间的协调和沟通,密切配合,做好后勤支持,保证公司整体工作不出纰漏。
综合部工作纷杂,很容易导致主次不清、没有章法。为此自己按照统筹协调,兼顾并进的工作思路,除日常工作外,把主要精力放在公司的重要会议、重要业务活动的部署落实上,如会场布置、会务联系等,通力配合,认真搞好后勤保障工作,实现了大事不误有提高、小事不漏有创新,努力为业务发展创造一个良好的服务平台。
二、纪检监察方面
一是年初制定了学习计划和行事历,适时对规章制度、文件精神、专题培训等进行了学习;二是认真履行自身职责,全面落实案件防范工作,强化责任,防患未然;三是根据治本抓源头责任状的相关要求,出台了《治本抓源头责任制实施方案》,对发现的问题,做到标本兼治、综合治理,促进公司稳键经营;四是组织抓好我部的行风建设工作,出台了《榆社营销服务部行风建设实施方案》,完善行评制度22项,并按照方案工作部署适时进行问题调查及整改落实,为进一步改进行业作风,提升服务品质起到了有力的推动作用;五是例行反洗钱工作,加大排查力度,现已对740余条可疑数据一一进行了核查、上报,未发现有违规现象。
三、积极参与业务活动,力促公司业务发展
在认真做好本职工作的同时,积极响应公司号召,积极参与公司的各种业务活动,如“开门红”、鑫丰专销、八、九联动等,取得了较好的业绩。截止目前,共完成首年保费13万元,为公司业务的持续、快速发展做出了表率作用。
主要工作措施
一、树立学习意识
要做到尽职、履责,争创一流业绩,必须要有较高的理论素质和分析解决问题、解决问题的能力,这就必须要树立学习意识。因此,从年初起,我就对工作目标和各岗位工作职责进行了进一步的明确。并经常学习相关的法律、法规,及时了解、掌握公司发展动向,多思考、多学习,使自身的理论水平、业务素质和工作能力不断提高。
二、强化责任意识。
“办公室工作无小事”。无论是传达贯彻落实重大会议精神的大事,还是接个电话、摆个桌签等琐事,都要做到认真负责,一丝不苟,细化每一个环节,严密每个程序,明确每个分工。做到大事面前不含糊,小事面前不放松,确保不误事、不落事、办好事。
三、注重服务意识。
服务是办公室的天职。全面树立工作一流、服务一流的意识,采取自我加压,开拓进取,时刻在心中树立“今天的工作比昨天做得更好”的服务意识,自觉地把具体工作、日常小事溶于公司的大局之中,做到有心干事、热心干事、用心干事,努力提高服务质量。
存在的不足及今后努力方向
虽然工作中取得了一些成绩,但仍然存在一些差距和不足,比如在服务能效上,在信息报送上,管理制度上等方面还有待进一步提高。下年我将着重加强以下几方面工作:
1、加强管理,提升素质,增强对整体工作的超前性、预见性和创造性。
2、牢固树立服务意识,大局意识,抓好公司规章制度的执行和解释工作,增强工作的向心力、凝聚力和责任感。
3、进一步改进工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁情绪,积极为大家提供更多的优质服务。
4、努力探索新形势下工作的新方法、新思路,继续加大履职力度,全面提高工作的水平和质量。
总之,在今后的工作中,我将继续在公司领导的大力支持和全体伙伴的共同配合下,把握工作规律、突出工作重点,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取,为榆社国寿的又好又快发展做出自己更大的贡献。
二0一三年十二月十九日
综合党群办述职报告 〖17〗
篇1:综合科述职报告<\/h2>
综合科述职报告 -述职报告
述职报告服务一局综合科 ***(月)按照组织分工,我的工作是为**新区综合服务中心进行文字综合服务,具体负责综合科的工作,以及完成领导临时交办的任务。自中心成立以来,在中心各级领导的正确领导下,在服务一局领导的具体指导和同事的帮助下,我围绕文稿起草这一核心工作,抓住精品文章写作,抓好功能拓展,较好地完成了各项工作任务。截止到12月底,组织、核改会议材料、新闻通稿、工作报告、党务材料、招商信息、翻译文章等文字材料百余篇,约10余万字,其中有些文稿有幸被省市新闻媒体采纳。在履职的过程中,我坚持以重任在肩的心态严格要求自己,以不断进取的精神鼓舞自己,努力使服务水平有新提升,服务领域有新拓展,为中心进一步提高自身形象贡献自己的力量。一、工作情况。(一)理清工作思路。综合科作为中心的综合协调部门,工作服务对象即对领导,又对局、办,还直接接触各招商局,工作任务繁杂而艰巨。为此,我坚持实践第一的观点,牢固树立服务观念,强化奉献意识、进取意识。同时,及时与区委、区政府相关部门取得联系,认真学习他们在工作中的宝贵经验,以此不断理顺、拓展综合科的工作思路,将文稿撰写、督查督办、信息上报、网站建设、党务工作、沟通协调做为综合科的工作重点,全面推进各项工作的开展。(二)开创工作局面。首先是认真地抓文稿写作。在文稿的写作过程中,经历了写作质量由“低”到“高”的转变过程。即在工作之初仅仅把文稿的质量停留在是否能够较为准确地体现领导思路、意图;后来随着工作的不断深入,开始试图高标准、严要求地完整文稿,力求写一篇、成一篇,突破一篇,做到标准逐渐提高,努力提高领导的信任度。按照区委、区政府领导提出的“讲求实效”的要求,做到内容不虚不空,努力保持文稿的鲜活度。比如,根据领导的.思想,将中心的服务理念概括提练为“优质高效的服务”等,不仅有力地指导了工作开展,也在新区内取得了良好的社会反响。在半年的工作中,先后撰写各类工作报告10余篇,各类公文20余件,上报信息30余篇,制定《考勤制度》等数项制度,翻译校对外文资料过万字,搜集招商信息近千页,收发政府文件上百件。其次,加强沟通协调。综合科就像中心的“桥梁”,既要上情下达,又要下情上呈。因此,我特别注重加强沟通协调。一是加强内部协调。我从为领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,在认真领会领导意图的基础上,通过向上级多汇报,多请示,到各局、办多跑、多看、多调查,了解上情,吃透下情,确保了政令畅通。二是加强横向协调。在新区开展的重要工作中,我能够与新区各版块保持及时的联系和沟通,以求统一认识,排除干扰,共同围绕新区的工作搞好服务。如:在今年秋季新区(无锡)招商说明会的筹备工作中,在开发区领导的安排下,我积极参与礼仪接待工作,并与各招商局进行突发状况的协调,保证了招商说明会的顺利进行,受到了各级领导的表扬。 二、在履职过程中存在的突出问题。在履职过程中,理论学习不多;对宏观走势的前瞻性不够,战略思维能力有待进一步提高;对具体问题的研究还不够深入、不够透彻,文稿写作需要不断提高和完善;在督办上还需要进一步加大力度。三、在履职过程中的廉政情况。工作中,我能够做到再累不攀比,再苦不伸手,再小不放纵,不打领导旗号谋私利,甘于清贫,乐于奉献,始终保持知足心理和感激之情,自觉维护自身的良好形象。我能够勤奋学习,加强自我完善,保持工作干劲和向上努力的热情;坚持在继承中创新,勇于突破自我,有想干事、干成事的强烈愿望;富有团队精神,顾全大局,讲求团结,乐于助人;谦虚谨慎,不骄不燥,工作作风比较踏实。在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。 服务一局 综合科 ***二○○六年十二月十六日篇2:综合科的述职报告<\/h2>
一、工作情况
(一)理清工作思路。综合科作为中心的综合协调部门,工作服务对象即对领导,又对局、办,还直接接触各招商局,工作任务繁杂而艰巨。为此,我坚持实践第一的观点,牢固树立服务观念,强化奉献意识、进取意识。同时,及时与区委、区政府相关部门取得联系,认真学习他们在工作中的宝贵经验,以此不断理顺、拓展综合科的工作思路,将文稿撰写、督查督办、信息上报、网站建设、党务工作、沟通协调做为综合科的工作重点,全面推进各项工作的开展。
(二)开创工作局面。首先是认真地抓文稿写作。在文稿的写作过程中,经历了写作质量由“低”到“高”的转变过程,即在工作之初仅仅把文稿的质量停留在是否能够较为准确地体现领导思路、意图;后来随着工作的不断深入,开始试图高标准、严要求地完整文稿,力求写一篇、成一篇,突破一篇,做到标准逐渐提高,努力提高领导的信任度。按照区委、区政府领导提出的“讲求实效”的要求,做到内容不虚不空,努力保持文稿的鲜活度。比如,根据领导的思想,将中心的服务理念概括提练为“优质高效的服务”等,不仅有力地指导了工作开展,也在新区内取得了良好的社会反响。在半年的工作中,先后撰写各类工作报告10余篇,各类公文20余件,上报信息30余篇,制定《考勤制度》等数项制度,翻译校对外文资料过万字,搜集招商信息近千页,收发政府文件上百件。其次,加强沟通协调。综合科就像中心的“桥梁”,既要上情下达,又要下情上呈。因此,我特别注重加强沟通协调。一是加强内部协调。我从为领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,在认真领会领导意图的基础上,通过向上级多汇报,多请示,到各局、办多跑、多看、多调查,了解上情,吃透下情,确保了政令畅通。二是加强横向协调。在新区开展的重要工作中,我能够与新区各版块保持及时的联系和沟通,以求统一认识,排除干扰,共同围绕新区的工作搞好服务。如:在今年秋季新区(无锡)招商说明会的筹备工作中,在开发区领导的安排下,我积极参与礼仪接待工作,并与各招商局进行突发状况的协调,保证了招商说明会的顺利进行,受到了各级领导的表扬。
二、在履职过程中存在的突出问题。
在履职过程中,理论学习不多;对宏观走势的前瞻性不够,战略思维能力有待进一步提高;对具体问题的研究还不够深入、不够透彻,文稿写作需要不断提高和完善;在督办上还需要进一步加大力度。三、在履职过程中的廉政情况。工作中,我能够做到再累不攀比,再苦不伸手,再小不放纵,不打领导旗号谋私利,甘于清贫,乐于奉献,始终保持知足心理和感激之情,自觉维护自身的良好形象。我能够勤奋学习,加强自我完善,保持工作干劲和向上努力的热情;坚持在继承中创新,勇于突破自我,有想干事、干成事的强烈愿望;富有团队精神,顾全大局,讲求团结,乐于助人;谦虚谨慎,不骄不燥,工作作风比较踏实。在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
篇3:综合科的述职报告<\/h2>
20xx年,我们综合科在县委办公室的正确领导和关心下,在兄弟科室的支持和帮助下,紧紧围绕县委“十六字”总目标,以“锻一流人才,建一流队伍,干一流业绩”为目标,主动工作,自我加压,不断适应新形势下以文辅政的需要,努力提高科室每一名成员综合素质。在搞好日常文字工作的同时,紧紧围绕党委中心工作和群众关心的热点、焦点问题,深入开展调研活动,扎扎实实地做好“三服务”工作。
一、精雕细琢出精品,领导讲话起草工作水平进一步提高。
综合科承担着县委领导大部分讲话稿的起草和修改工作,我们对每一篇领导讲话稿都高度负责,一篇讲话几易文稿甚至十几易文稿的情景呈常态,在不断地学习、沟通和探讨中,准确地把握领导意图。今年以来,共起草领导讲话100多篇,其中《刘立著同志在全县经济形势分析会议上的讲话》、《刘立著同志在县委、县政府联席会议上的讲话》和向省委巡视组提供的《20xx年以来全县主要工作情况汇报》等多篇领导讲话和汇报,得到县委主要领导的认可和好评,即使是小型讲话、致词和主持人手稿等,也篇篇都是精品。
二、围绕中心谋全局,综合材料体现县委领导的最新思想和最高水平。
全年共起草、编发县委大小号、县委办大小号98件,《办公室通报》10期,《东光情况》19期,文字处理量达500余万字。在对综合材料起草和把关时,我们对每一篇都认真地研读,力争既把握全县工作重点、热点和难点,分清主次,又把握领导工作思路、意图和闪光点,整理深化,力争每一篇都做到有概貌、有重点、有建议、有见解,真正体现出县委领导的最新思想和最高水平。
三、围绕中心深入调研,服务决策的意识明显增强。
《关于提升我县城市建设品位的调查与思考》、《“和谐家园”如何打造?----关于灯明寺镇马家院村农村环境治理情况的调查》和《关于对东光镇郭桥村新民居情况的调查》三大重点调研课题全部完成。重点调研《“豪华”村班子带出“星级”马家院》,在《沧州日报》上配图刊发。《县房管办突出重点强化举措全力推进房管事业健康发展》被刘书记、郭书记批示;《以“三个提高”为着力点,建设“三个适应”型城建队伍》,被刘立楼书记批示;《城区重点路段路口交通管理有待加强》,被王宝池书记批示。
四、精益求精抓统一,公文规范化工作进一步加强。
今年6月份对财政系统的文秘人员进行公文写作技能和公文规范化培训,出台了《中共东光县委办公室公文办理几个问题的规定》,为迎接市委办公室对各县市区委机关公文制发规范化工作大检查,撰写了《关于公文规范化工作情况的汇报》,全县党委办公室公文规范化水平明显提升。
五、突出超前服务意识,尽职尽责做好本职工作。
一年来,先后参与了多个荀慧生纪念馆开幕、观州湖奠基仪式、巡视组检查等各类大型活动,尤其是巡视组来时大量的文字工作及部分事务工作,大家都能够高度负责,积极主动,出色完成领导交办的各项任务。
六、自我加压强素质,自身建设提高到新的水平。
通过业务大练兵,每个人素质和成绩都有提高:《东光县贯彻落实赴南方考察情况突出“三大重点”》在市委《呈阅件》上刊发,被市委书记郭华批示,并在市委《办公室通报》上转发,在全市推广东光的经验做法;《“三维对标”:积极探索转变东光经济发展方式的新途径》被《沧州日报》刊发;《把握“四个环节”建立干部作风建设长效机制》被《沧州反腐倡廉建设》刊用;《关于当前农村信访工作的几点思考》被《河北信访》刊用;《建设一流队伍服务科学发展》分别被省委和市委《办公室工作交流》刊用。
一年来,我们虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但与上级党委的要求、与县委领导的要求相比,还存在着一些不适应的地方,主要表现在深入基层调查研究不够,工作方式、方法不够灵活,队伍素质有待于进一步提高等方面。
篇4:综合科的述职报告<\/h2>
本学期即将结束,现将本学期综合组的工作总结如下:
一、配合学校和教导处做好本组的各项工作。
在每周的会后及时传达学校和教导处的会议内容,对学校分派的任务作出安排,使各项工作按时完成。
二、按计划进行教研活动。
在开学初,根据学校和教导处的工作计划制订出了综合组的教研计划,并在小组会议上以民主的方式通过。此后,每周均按教研计划进行教研活动。授课人也能按计划积极准备自己的课务。课后所有成员都能积极参加评课,大家在评课中畅所欲言,在理论学习中都得到了提高。在十月份,进行了提高课堂吸引力的教学比武活动,提高了教师的竞争意识和教学能力,取得了很好的效果。
三、综合组成员能结合自己的特长配合学校各种工作。
综合组的学科较多,教师的特长各不相同,但都能够发挥自己特长配合学校的工作。综合组参与了学校的各种活动,写写画画、张贴布置等。在运动会、家长会、家长开放日、文艺表演等活动中发挥了应有的作用。
四、按照学校的安排进行值日。
综合组成员每天按时到食堂进行值日。在工作中,大家能做到既分工又合作,配合默契,每天的工作都很顺利。
五、工作中的不足及努力方向。
1、由于综合组的各科课务在班上较少,以及科任教师没有和班主任同步的组织方法,要课堂教学中的纪律组织能力有待提高。
2、有的孩子觉得老师缺乏亲和力,态度不好。
3、综合组的教学模式与新课。
篇5:综合科的述职报告<\/h2>
本学期综合科组在认真落实教研室工作计划的基础上,以争创“名优”学校为目标,狠抓校本培训,提高课堂教学质效,凸显学科特色。规范装备管理,提高设备与资源效益。
综合科组在教研室的指导下,学校的领导下,在全体教师的辛勤工作下,开展了一系列的活动,取得了一定的成绩。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期综合科组工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,继往开来,以促进教训工作更上一层楼。
一、教育教学方面
继续学习常规,对照常规,搞好教学的每一环节。重点要抓好课堂教学常规的落实,着眼于培养学生综合运用能力。通过创设合理的教学情景,引导学生在模拟或真实交际中理解、模仿和运用语言;充分运用实物、图片、手势、直观教具和表演等方法,充分利用我校先进的电脑多媒体电教设备,加大信息技术辅助教学的力度,生动活泼地进行教学。
1、认真备课
综合科组教师都能认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。
2、认真上课
增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。运用现代化教学技术是创新教育的重要保证。我们利用直观教具和电化教学设备来营造真实的效果,还利用多媒、体教学来优化课堂教学;特别是利用丰富的网络教学资源来实现教学立体化,为学生提供丰富的资料和实践与创新的广阔天地。
3、认真学习交流
继续组织教师对教育教学理论的学习,以先进的教育教学思想指导课堂教学改革实践,努力探索提高教学效益的途径和方法。认真做好理论笔记,对学习心得、体会能及时小结,能联系实际积极撰写教育教学论文,从实践上升到理论。科组教师先后多次参加校、办事处、市的教育教学会议、教育教学活动、教育培训等。提高了教师的业务水平,学习了先进的教育教学观念。
二、第二课堂活动成果突出
第二课堂活动是重要的教学辅助手段,有利于增长知识、开阔视野。有目的、有组织地开展各种适合学生语言水平和年龄特点的课外活动,可使学生生动、活泼、主动地学习,可以激发他们的学习热情,培养兴趣。我们根据不同年级掌握的知识水平,组织丰富多彩的第二课堂活动。每周都开展活动。并积极参加各类的比赛,取得了突出成绩。
三、继续完善综合科教学。
在过去的一个学期里我们取得了一些成绩,成绩只代表过去。我们综合科组的全体教师将一如既往的努力工作,克服不足,努力进取,向着更远的目标前进!
篇6:综合科的述职报告<\/h2>
时间飞逝,充实而快乐的教育教学工作在紧张而忙碌中又度过了一学期。本学期在学校领导的正确领导下,我们综合组全体老师深入地开展教研教改工作,从培养学生的创新精神和实践能力入手,提高了学生的文化素质与审美能力,改革并优化了课堂教学过程,提高了课堂教学效率,较好的完成了本学期的教学工作。对照期初计划,应该说我组基本完成了一学期的教育教学计划,现对本学期就教育、教学工作方面作如下总结。
一、教研组建设方面:
1、加强理论学习,不断更新教学观念,遵守职业道德,积极推行素质教育。
2、积极参加政治学习以及学校组织的各项集体活动,自觉执行学校制定的各项规章制度。
3、我们组形成了一个“团结活泼、善于改革、奋发进取”的良好组风。组内各学科都在期初制定了教育、教学计划和竞赛、参赛计划。并能按照计划工作,具体落到实处。真正做到了期初有计划、期中有检查、期末有总结。
4、加强了教研组凝聚力,发扬团结协作精神。我们教研组有10名教师,通过每次的活动,能不断增进同事之间的交流和了解,密切了联系,并在工作上大家互相帮助,增进彼此之间的团结与合作,以集体的力量来完成好各项工作任务。组内没有出现因迟到早退而受到学校批评的情况。
5、积极开展第二课堂。本学年开展了校园科技节,理论联系了实际,既锻炼了思维和动手能力,又丰富了校园生活,深受师生好评。
二、教学研究方面:
课程改革为综合学科教育带来了绿色的春天,它展示出一种全新的设计思路。它给长期习惯于以传统教学方式进行教学的教师带来了巨大的冲击和挑战。针对这种情况,我们全体组员正确把握艺术教育的特点,以审美体验为核心。注重学生的情感态度与价值观。加强综合实践活动,倡导自主、探究学习方式进行教学。
1、在认真钻研教学大纲的基础上制定出学期的教学目标和教学计划。在课时比较紧张的情况下,通过集体备课,改进教学教法,采用多媒体等手段都能够圆满的完成教学计划。
2、坚持集体教研活动,有时以学科为单位集体学习教育理论,互相讨论,互相启发探讨好的教学方法。有时以备课组为单位集体备课,研究教材,对于教学过程中出现的疑难、困惑或经验、建议,全组老师一起积极探讨,对改进教学水平有很大程度的启示和帮助。
3、本学年组织观摩课、公开课以及外校参观学习听课。外出学习、听课的老师,回来后能热心的向组内其他教师介绍学习内容与经验。
4、组内绝大多数教师都能在落实教学常规的基础上,注重能力的培养。我们始终把握这样一个原则“表扬加鼓励减批评”来调动学生的积极性,充分发挥学生的主动性,当堂内容当堂解决。
三、存在问题:
1、由于平时经历的问题少,所以在处理问题上有时策略性不够;计划性也不是很强。工作中缺少一种钻劲。理论层次还不够,工作中的懒惰思想还是比较突出。
2、跨学科的联系研讨次数太少,没有发挥出学科间的横向渗透作用。
四、努力方向:
1、以综合实践作为媒介,促进年级组间的联系与发展(在年级组内多搞活动)。
2、对全学期的工作作全盘计划,统筹兼顾。
3、以特长发展特色,以特色展示自我(在上好课的基础上加强代表队的建设,形成强有力的循环性的梯队,努力多出成绩)。
忙碌而有序的一年已经过去,我们取得的成绩的确不少,一学期来个个都能严格要求自己,上进心较强,团结协作精神较上学期相比,有明显的进步,无论是学校还是个人,只要是需要帮助的,我们都义不容辞、从不推辞,但对照中青年教师在学校中应承担的义务与责任来看,我们还得再作一番思考。
最后,我借此机会向对我们的工作给予关心、支持和理解的各位领导表示感谢,向支持、协助我们开展各种活动的班主任及其它学科组的老师们表示感谢,向在各种活动中付出辛勤劳动的本组全体老师表示感谢,谢谢大家!
篇7:综合科述职报告怎么写<\/h2>
一、履职情况及工作实绩
一年来,在县委、县政府正确的领导下,主要做了以下工作:
综合科工作。综合科工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤,做到了上情下达、下情上传、材料起草、统计报表等工作,切实展现了综合科的窗口形象;
工程手续工作。根据安排,在抓好综合科工作的同时兼负责园区工程手续办理等工作,完成了工程图纸审查、招标、规划中期评估、规划环评、前置审计、竣工结算审计等工作。
其他工作。按照五加二、白加黑的工作要求,及时完成了领导交办的其他临时性工作任务。
二、学习、思想及工作作风情况
学习情况
为了进一步提高自己的政治敏锐力和政治鉴别力,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,始终把学习作为修身、做人、做事的头等大事,自觉加强政治理论学习。在平时的学习中,首先尽可能有针对性、有重点地自觉学习新理论、新知识、新业务,特别是党的__大大报告、习近平总书记系列重要讲话、党的_届_中全会精神及中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定等。平时还应注重挤出时间加强对党的基本理论的系统学习和分析,以便将其更好地运用于实际工作中,进一步提高自己的理论水平和实际工作能力。同时,注重党的理论知识的学习,用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己的头脑,用深入贯彻落实科学发展观提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立自己的人生观、价值观。
多年以来,我就十分注重各种知识的学习,经过不断的努力学习和理性思考,使自己在理论知识、世界眼光、战略思维、党性修养和业务能力等方面均有明显提高,进一步增强了责任意识,公仆意识、法制意识、服务意识和宗旨意识,增强了改造主观世界的自觉性,提高了运用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的立场、观点、方法去分析和解决实际工作的能力,特别是增强了廉洁自律和自觉性。
工作作风
在实际工作中,努力发挥好表率作用,对上,自觉接受和服从,把堂堂正正做人,规规矩矩做人,清清白白为政作为自己的行为准则,摆正个人与集体的关系,从大局出发,凡事以大局为重。从不自以为是,坚持做到按原则、按程序办事,不以权谋私工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事,切实通过自己真实的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。
思想作风
在思想上始终坚持党的领导,在行动上跟党中央保持高度一致。无论在思想和行动上我都对自己从严要求,要求别人做到的,自己先做到,率先垂范,带头执行,我自觉遵守各项工作纪律和工作制度,严格规范自身的行政行为。注重与同志之间、协作单位的沟通和交流,以诚相待,以心换心,充分发扬民主,不搞特权,增强本单位凝聚力和性。
八小时以外的活动情况
多年以来我就养成了看书看电视的习惯,所以,工作之余即八小时以外,除确有工作接待活动外,绝大部分时间都是看书或看电视节目。
三、廉洁自律情况
一是能管好自己。坚持学习,真抓实干,秉公用权,廉洁从政,加强党性修养和煅炼,严格执行廉洁从政的各项规定,认真落实《党内监督条例》,严格执行《五条禁令》,始终做到慎待权力,不私自插手干预工程建设。
二是坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,严格执行廉政准则,顾全大局,令行禁止,维护中国共产党的执政党的。
三是自觉遵守党的纪律和国家法律法规,没有违反规定收受现金及礼物、没有公车私用,没有用公款请私客。
四是没有违反规定到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用。
五是没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;
六是没有拖欠公款。
七是没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费。
八是能管好自己的配偶、子女。教育引导他们养成良好的品格,懂得自尊自爱,一年来没有发生违法、违纪和违规的现象。
四、存在的主要不足
系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和业务知识不够。
主要表现在:一是学习的自觉性不够,平时在完成县委、县政府和局党组布置的学习任务后,没有能在较为繁忙的业务工作中发扬“钉子”精神,挤出更多的时间自觉地加强政治理论学习,深刻领会其精神实质;二是理论学习与实际工作联系不够,在把马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想同本地区、本部门的实际结合起来,去指导实践、分析和解决实际工作中的重大问题方面还做得不够,没有真正做到学以致用;三是对一些科技、经济、法律、金融、历史方面的知识和新接触领域内的业务知识的学习不够。
工作上创新、超前意识不足
在工作中习惯于凭经验办事。工作上创新、超前意识不足,实际工作中缺乏胆识和决断力无论什么时候,无论走到哪里,总想把事业干好,对得起组织,对得起同志,不做亏心事、愧心事。不求有功、但求无过。在完成工作任务上,认为圆满完成工作任务就行了,存在保守、留退路、和按步就班的思想。
工作作风上存在墨守成规的倾向
在实际工作中,更多的是自觉接受和服从;一直以来,始终把堂堂正正做人,规规矩矩做人,清清白白为政,不自以为是,不以权谋私,坚持做到按原则、按程序办事作为自己的行为准则。在有些事情的变通执行上做得不好。
五、产生问题的原因
综合以__想作风、工作作风和生活作风中存在的问题,究其原因,主要存在于以下三个方面。
思想上保守
受客观实际和政策的约束,在工作中循规蹈矩,按照政策要求和领导意见按部就班执行的多,缺乏主动性和创造性,存在怕担责任的思想。
学习上松懈
在学习上存在松懈思想,自我要求不严,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动,没有制定一套系统学习政治、业务知识的计划,没有把系统学习作为是给自己“充电”和提高自身综合素质的“钥匙”。
全心全意为人民服务的宗旨树立得还不够牢固
首先是深入群众、关心群众疾苦还不够。从群众中来、到群众中去的工作路线执行得还不够好。工作中还存在看文件多,执行任务多,忙于业务工作,在涉及群众利益时变通执行政策方面做得不够的问题。
六、今后的努力方向
加强学习,努力提高自身素质
深入学习邓小平理论,深刻领会“三个代表”的精神实质,深入贯彻落实科学发展观,重新审视自己的思想,树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、做事的头等大事。学习政治,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,进一步提高自身素质和业务水平,更好地做好工作。
首先,要始终与党中央保持高度一致,更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策。其二,要善于从讲政治的高度上看问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三,要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体,下级服从上级,办事情要从大局着眼,服从大局,服务大局
牢记宗旨意识,增强服务意识
首先,要认真落实科学发展观。作决策、办事情,要坚持人民的利益高于一切,要始终坚持全心全意为人民服务的理念。其次,要深入实际,深入基层,到群众中去,倾听群众呼声,切实维护广大群众的正当利益。其三,要深刻领会“空谈误国,实干兴邦”以及中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的的精神实质,要脚踏实地,干事创业。要把对人民的感情,对社会的责任凝聚到工作中,通过自己努力工作扎实的为社会、为群众办一些实事。
加强廉政意识、防微杜渐
一是严格执行廉洁自律规定,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是坚持廉洁从政,自觉对照《准则》接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。三是树立自身良好形象。更要加强自律意识,防微杜渐,坚持原则,做到一身正气。
提高创新和超前意识、切实转变工作作风
要树立宗旨意识和服务意识,不断挤时间、抽时间加强学习和进行深入调查研究,了解情况,掌握情况,逐步提高自己的判断力和决断力。同时要把人民群众赞成不赞成,满意不满意,拥护不拥护,作为自己工作的出发点和落脚点,只要有益于国家民族和人民群众的事情,就应该大胆而努力地去尝试并创造条件干成干好。
回顾一年来的工作,所取得的成绩,除了自身的努力,更主要来自于县委政府的正确领导和全体干部职工的共同努力,但距离真正做到为民,务实、清廉、高效,还有一定距离。所以,今后无论在生活及工作方面都应严格要求自己,逐步提高自己的政治思想水平和业务水平。
篇8:综合科述职报告怎么写<\/h2>
____年,在综合科科长这个岗位上,我始终牢记一个宗旨,这就是认真履行职责、兢兢业业工作,以实为本,尽心尽责,认真做好各项工作。在领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助,____年工作取得了一定的成绩,也存在一定的问题。现向各位领导和同事作一个简单汇报。
一、在“德”的方面
在思想上,本人能够和党中央、国务院以及保监会的各项方针政策保持一致;在工作上,能够认真、坚决地贯彻党中央、保监会的各项方针政策以及局党委的各项决策。不吹牛,不投机,踏实工作,少说多做,这是我的工作原则;宽厚待人,以诚相见,顾大局,讲团结,这是我的待人宗旨。我觉得,干好工作是自己应尽的责任和义务,因此,在工作中我能够自觉的一如既往、积极主动、尽心尽责。
应该说,今年是本人认识上得到较大提高的一年。从“国十条”到“深八条”的推出,本人深切感受到中央和地方政府对保险工作的高度重视,也为自己能够置身于这样一个朝阳行业而感到自豪。因此,本人牢记作为一名保险监管干部的神圣职责,认认真真为保险公司做好各项服务。本人始终牢记刚到单位时局领导的教诲,“到了监管机关,千万别什么到不长,光长脾气”。
二、在“能”的方面
一直以来,本人就比较注重学习,提高自己的综合能力。由于本人学的是中文和历史专业,以前没有太多的金融保险以及法律方面的知识积累,虽然在办公室从事的是文秘工作,但我深感如果缺乏这些知识积累,是做不好文秘工作的。幸运的是,今年以来,领导给了我更多学习锻炼的机会。一是根据工作调整,本人开始承担局务会和局长办公会秘书的职责。能够参加这样重要的会议,本身对自己就是一个重要的学习机会。因此,每次我在认真做好记录的同时,也认认真真做好一名学生,倾听大家的精辟见解。二是陪同局领导进行调研并做好记录。这又给了我一个近距离学习和提高的机会。三是参与重要材料撰写,提高了自己的文综合能力。在领导的信任下,去年本人承担了一些重要材料的撰写,也锻炼了自己的能力。在这些过程中,也许失去了一些休息时间和娱乐时间,但得到的却是更多。
通过一年来的锻炼,本人感觉自己在撰写材料的能力有了一定程度的提高;通过参加一些重要活动,本人的组织能力和协调能力也得到了很好的锻炼,能够配合处室其他同事共同完成较复杂的工作任务。
不足:本人对市场的了解十分地不够,保险理论功底比较薄弱。
三、在“勤”的方面
本人认为,事情做得好与不好,这是能力问题,只要尽了力,领导和同事也不会责怪,反而会给你更多的支持和帮助,使你能力不断提高;而事情做与不做,这就是个态度问题了,别人都也会看在眼里,记在心里。
在综合科,有一个总的感觉,就是综合科的工作比较琐碎,要操心的事情很多,没有太多定式可言,更来不得半点失误;凡是说不清该让哪个处室、哪个岗位来做的事情,都应该由综合科来做,分配给综合科的事情,永远不能说不,加班、加点、熬通宵也要把任务完成。本人牢记自己作为综合科普通员工的工作职责,能够对自己严格要求,有比较强的工作责任心和比较好的工作态度,工作勤勉,任劳任怨,干活不偷懒,遇事不推诿,不计较个人得失。遇到工作忙的时候,能主动利用晚上和双休日的时间加班加点完成任务。无故不迟到、不早退。一年过去了,总的来说,我自我感觉是尽心尽力了。
四、在“绩”的方面
一年来,本人能根据处室分工,尽职尽责地做好本职工作。主要工作包括:
1、认真组织好全局的信息报送工作。____年,我局共向保监会《值班简报》报送信息115条,刊登52条,其中:办公室向《值班简报》报送信息69条,占全局报送量的60%;刊登36条,占全局刊登量的70%。向保监会报送综合信息21篇,刊登9篇,其中:办公室报送综合信息12篇,占全局报送量的60%;刊登6篇,占全局刊登量的67%。相对于去年而言,我局总的报送量和刊登量稍有下降。全年,我局共编印《深圳保险监管简报》65期。
2、努力做好保险宣传工作。
20__年,办公室按照《关于进一步加强保险宣传工作的通知》的精神,在深圳保险宣传工作领导小组的正确领导下,制定了年度宣传工作方案,并认真抓好贯彻落实。具体做了以下几方面的工作:
一是继续深入推进保险宣传进社区工作。____年,各保险公司开展保险宣传进社区活动的积极性和主动性有了较大程度的提高,如人保深圳市分公司开展“社区服务行”活动,在全市10多个社区开设保险社区服务站,这些门店既是保险知识普及宣传的窗口,也是销售保险产品的直销平台。华安保险深圳分公司在全市14个社区建立了连锁式社区营销服务部。同时,我局积极倡导各公司的保险宣传进社区活动紧紧围绕一段时期内深圳保险业的热点话题进行。如为贯彻____年3月15日市政府召开的责任保险创新发展协调会议精神,大部分产险公司将社区宣传栏中的内容作部分或全部更新,突出了火灾公众责任保险、医疗责任保险的知识普及和宣传。同时,针对保险机构反映的保险宣传进社区活动中存在的缺少政策支持、社区不配合等问题,办公室积极协调-
市政府办公厅、金融办等相关部门下发关于支持保险宣传进社区工作的文件。目前,市政府办公厅已同意将于近期以市府办的名义下发《关于开展保险宣传进社区工作的意见》。
二是与《中国保险报》建立了密切的合作关系。____年,《中国保险报》共刊登有关深圳保险业的各类稿件20多篇,约计10万。其中包括许宗衡市长、陈应春副市长在深圳保监局调研时的重要讲话、《深圳保险业进入历史最好发展时期》、《深圳保险创新发展试验区成效显著》以及医疗责任保险、火灾公众责任保险的工作进展等报道。通过这些新闻报道,深圳保险业创新发展的成果及时向全国发布,树立了深圳保险业的良好形象。
三是加强与广电集团的合作,努力将《保险深圳》电视栏目办成精品栏目。与深圳广电集团联合策划了“____深圳优秀保险营销员电视风采大赛”,充分利用电视手段,对保险从业人员的内在素质和精神风貌进行全方位展示,提升了保险业的社会影响力。抓住“_______”龙岗区重大火灾发生后保险业快速理赔、妥善解决善后处理这一典型事例,与《保险深圳》栏目组合作制作了两期专题栏目,深入探讨保险在应对突发性公共安全事件,帮助企业分担风险,帮助政府排忧解难、妥善处理善后工作等方面的功能和作用,进一步提高了政府和社会公众对保险的认识。同时,还积极推进保险公益电视广告的制作。
四是加强与新闻媒体的合作。____年,我局共在各类报纸媒体上刊登宣传稿件60多篇,组织召开新闻媒体座谈会4次,接受新闻媒体采访30多次。在__大召开前夕,及时组织召开了深圳保险新闻媒体座谈会,通报中国保监会关于__大前新闻宣传工作的精神,争取新闻媒体的理解和支持,以保证__大前全行业发展和社会的稳定。
3、组织日常办公方面:严谨周密地组织好局务会、局长办公会、党委会等一系列会议,保证了会议的效率和会后各项工作的落实,并严
4、撰写文材料方面:年初,与统研处合作完成____年市保会领导讲话材料。2月,编印《深圳——全国保险创新发展试验区》一书。7月,完成保监局向唐杰副主任调研组一行、许宗衡市长调研组一行的汇报材料。11月,与统研处合作完成局党委中心组学习贯彻__大的体会——《解放思想振奋精神勇当探索中国特色保险业发展道路的排头兵》。另外,还完成半年工作总结并上报保监会。
5、办公室其他工作方面。先后参与了____年深圳保险工作会议、____年全市保险系统治理商业赂贿暨反腐倡廉工作会议、第七届粤港澳深四地保险监管联席会议等大型会议。参与组织了加强作风建设、学习十九大两次专题党委民主生活会。参与组织了两次赴各保险机构巡视督导工作。参与组织了首届“深圳保险杯”足球赛。参与组织了每年一度的广深保监局联谊活动。参与组织了我局参加了“平安保险杯”深圳地区足球赛、“中保集团杯”深圳地区足球赛活动。进一步完善了各区保险机构联席会议制度。
五、“廉”的方面
能够时刻牢记自己是一个共产党员,要“拒腐蚀、永不沾”,认真遵守党内和保监局的各项廉政建设规定。坚持作老实人,办老实事,没有出现违法违纪的问题。
以上是我对____年工作的简单总结,工作中肯定还有许多疏漏,个人修养和工作技能方面也会有许多不足之处。真诚地希望各位领导和同志们对我多提宝贵意见,以利于我今后改进、提高。
篇9:综合科年终述职述廉述德报告<\/h2>
综合科年终述职述廉述德报告
综合科年终述职述廉述德报告一、履职情况及工作实绩
一年来,在县委、县政府正确的领导下,主要做了以下工作:
(一)综合科工作。综合科工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤,做到了上情下达、下情上传、材料起草、统计报表等工作,切实展现了综合科的窗口形象;
(二)工程手续工作。根据安排,在抓好综合科工作的同时兼负责园区工程手续办理等工作,完成了工程图纸审查、招标、规划中期评估、规划环评、前置审计、竣工结算审计等工作。
(三)其他工作。按照五加二、白加黑的工作要求,及时完成了领导交办的其他临时性工作任务。
二、学习、思想及工作作风情况
(一)学习情况
为了进一步提高自己的政治敏锐力和政治鉴别力,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,始终把学习作为修身、做人、做事的头等大事,自觉加强政治理论学习。在平时的学习中,首先尽可能有针对性、有重点地自觉学习新理论、新知识、新业务,特别是党的十八大报告、习近平总书记系列重要讲话、党的十八届三中全会精神及中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定等。平时还应注重挤出时间加强对党的基本理论的系统学习和分析,以便将其更好地运用于实际工作中,进一步提高自己的理论水平和实际工作能力。同时,注重党的理论知识的学习,用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己的头脑,用深入贯彻落实科学发展观提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立自己的人生观、价值观。
多年以来,我就十分注重各种知识的学习,经过不断的努力学习和理性思考,使自己在理论知识、世界眼光、战略思维、党性修养和业务能力等方面均有明显提高,进一步增强了责任意识,公仆意识、法制意识、服务意识和宗旨意识,增强了改造主观世界的自觉性,提高了运用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的立场、观点、方法去分析和解决实际工作的能力,特别是增强了廉洁自律和自觉性。
(二)工作作风
在实际工作中,努力发挥好表率作用,对上,自觉接受和服从,把堂堂正正做人,规规矩矩做人,清清白白为政作为自己的行为准则,摆正个人与集体的关系,从大局出发,凡事以大局为重。从不自以为是,坚持做到按原则、按程序办事,不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事,切实通过自己真实的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。
(三)思想作风
在思想上始终坚持党的领导,在行动上跟党中央保持高度一致。无论在思想和行动上我都对自己从严要求,要求别人做到的,自己先做到,率先垂范,带头执行,我自觉遵守各项工作纪律和工作制度,严格规范自身的行政行为。注重与同志之间、协作单位的沟通和交流,以诚相待,以心换心,充分发扬民主,不搞特权,增强本单位凝聚力和权威性。
(四)八小时以外的活动情况
多年以来我就养成了看书看电视的习惯,所以,工作之余即八小时以外,除确有工作接待活动外,绝大部分时间都是看书或看电视节目。
三、廉洁自律情况
一是能管好自己。坚持学习,真抓实干,秉公用权,廉洁从政,加强党性修养和煅炼,严格执行廉洁从政的各项规定,认真落实《党内监督条例》,严格执行《五条禁令》,始终做到慎待权力,不私自插手干预工程建设。
二是坚持党的.民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,严格执行廉政准则,顾全大局,令行禁止,维护中国共产党的执政党的权威。
三是自觉遵守党的纪律和国家法律法规,没有违反规定收受现金及礼物、没有公车私用,没有用公款请私客。
四是没有违反规定到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用。
五是没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;
六是没有拖欠公款。
七是没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费。
八是能管好自己的配偶、子女。教育引导他们养成良好的品格,懂得自尊自爱,一年来没有发生违法、违纪和违规的现象。
四、存在的主要不足
(一)系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和业务知识不够。
主要表现在:一是学习的自觉性不够,平时在完成县委、县政府和局党组布置的学习任务后,没有能在较为繁忙的业务工作中发扬“钉子”精神,挤出更多的时间自觉地加强政治理论学习,深刻领会其精神实质;二是理论学习与实际工作联系不够,在把马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想同本地区、本部门的实际结合起来,去指导实践、分析和解决实际工作中的重大问题方面还做得不够,没有真正做到学以致用;三是对一些科技、经济、法律、金融、历史方面的知识和新接触领域内的业务知识的学习不够。
(二)工作上创新、超前意识不足
在工作中习惯于凭经验办事。工作上创新、超前意识不足,实际工作中缺乏胆识和决断力。无论什么时候,无论走到哪里,总想把事业干好,对得起组织,对得起同志,不做亏心事、愧心事。不求有功、但求无过。在完成工作任务上,认为圆满完成工作任务就行了,存在保守、留退路、和按步就班的思想。
(三)工作作风上存在墨守成规的倾向
在实际工作中,更多的是自觉接受和服从;一直以来,始终把堂堂正正做人,规规矩矩做人,清清白白为政,不自以为是,不以权谋私,坚持做到按原则、按程序办事作为自己的行为准则。在有些事情的变通执行上做得不好。
五、产生问题的原因
综合以**想作风、工作作风和生活作风中存在的问题,究其原因,主要存在于以下三个方面。
(一)思想上保守
受客观实际和政策的约束,在工作中循规蹈矩,按照政策要求和领导意见按部就班执行的多,缺乏主动性和创造性,存在怕担责任的思想。
(二)学习上松懈
在学习上存在松懈思想,自我要求不严,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动,没有制定一套系统学习政治、业务知识的计划,没有把系统学习作为是给自己“充电”和提高自身综合素质的“钥匙”。
(三)全心全意为人民服务的宗旨树立得还不够牢固
首先是深入群众、关心群众疾苦还不够。从群众中来、到群众中去的工作路线执行得还不够好。工作中还存在看文件多,执行任务多,忙于业务工作,在涉及群众利益时变通执行政策方面做得不够的问题。
六、今后的努力方向
(一)加强学习,努力提高自身素质
深入学习邓小平理论,深刻领会“三个代表”的精神实质,深入贯彻落实科学发展观,重新审视自己的思想,树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、做事的头等大事。学习政治,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,进一步提高自身素质和业务水平,更好地做好工作。
首先,要始终与党中央保持高度一致,更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策。其二,要善于从讲政治的高度上看问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三,要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体,下级服从上级,办事情要从大局着眼,服从大局,服务大局。
(三)牢记宗旨意识,增强服务意识
首先,要认真落实科学发展观。作决策、办事情,要坚持人民的利益高于一切,要始终坚持全心全意为人民服务的理念。其次,要深入实际,深入基层,到群众中去,倾听群众呼声,切实维护广大群众的正当利益。其三,要深刻领会“空谈误国,实干兴邦”以及中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的的精神实质,要脚踏实地,干事创业。要把对人民的感情,对社会的责任凝聚到工作中,通过自己努力工作扎实的为社会、为群众办一些实事。
(四)加强廉政意识、防微杜渐
一是严格执行廉洁自律规定,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是坚持廉洁从政,自觉对照《准则》接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。三是树立自身良好形象。更要加强自律意识,防微杜渐,坚持原则,做到一身正气。
(五)提高创新和超前意识、切实转变工作作风
要树立宗旨意识和服务意识,不断挤时间、抽时间加强学习和进行深入调查研究,了解情况,掌握情况,逐步提高自己的判断力和决断力。同时要把人民群众赞成不赞成,满意不满意,拥护不拥护,作为自己工作的出发点和落脚点,只要有益于国家民族和人民群众的事情,就应该大胆而努力地去尝试并创造条件干成干好。
回顾一年来的工作,所取得的成绩,除了自身的努力,更主要来自于县委政府的正确领导和全体干部职工的共同努力,但距离真正做到为民,务实、清廉、高效,还有一定距离。所以,今后无论在生活及工作方面都应严格要求自己,逐步提高自己的政治思想水平和业务水平。
篇10:体检科述职报告<\/h2>
20xx年即将过去,自体检科在院领导精心谋划,积极推动下,在各兄弟科室的关心支持、团结协做下,在我科各位同志积极奋进,认真负责的工作下,体检科在成立近半年的时间里,圆满的完成了今年的健康体检工作,为下一年体检科的工作奠定了坚实的基础。
体检科在成立近半年以来,共办理健康证888人次,完成门诊体检21079人次,完成团体体检888人次,协助完成65岁以上老年人体检888人次,完成核酸咽拭子采集任务(包括门诊预约住院患者、入院后核酸检测以及医院下达的其他指令性任务)888人次,组织中小学生体检888人次,经济收入243.38万元,并产生了良好的社会效益,在团体检查中,爱到的驻新区央企、国企的好评。
目前我科具有可靠的体检资质,合理的体检价格,科学的体检流程,热情及延伸的体检态度和服务,体检结果快捷、明了等特点。吸引了较多的单位和个人前来我科进行体检。目前共有职工6人(其中医生3人,护士3人),中级职称X人,初级职称X人,设备(不要设备2字,填写具体设备),综合实力雄厚。
但也有不足之处,例如我院体检系统不完善,以致体检报告书写处于手写的原始阶段,且体检报告各体检项目具体数值无法体现,只能将检查单粘贴在体检报告上,体检报告不能留存,不方便受检人员日后查阅对比,进行体检后续服务,影响体检报告的美观,更有损体检科以致医院的形象。
另外,根据相关制度和日常体检业务的需要,需设立主检医师一名,以承担健康体检工作的主检工作、进行体检业务指导、如指导体检报告的书写;接受受检人员的健康资询、指导就医;更好的完成各项体检任务。
为方便受检者的健康体检,建议进一步优化体检环境,在我院在体检科及门诊大厅悬挂体检流程图,让受检者一目了然,必要时配有服务人员导诊,确保对每个受检人员服务到位。
随着人民生活水平的提高和健康意识的增强,以及雄安新区建设的徐徐展开,企业进驻和开办数量迅速增加,同时伴随着人口迅速增长,我科对身体专项检查等业务需求逐步推广,团体和个人体检市场需求迅速扩大,下一年度,我科将积极拓展团体和个人体检业务,继续做好健康证的发放业务,配合医院完成各项指令性工作,力争经济效益和社会效益双丰收,树立一个良好的形象,把明年的体检工作做得红红火火。
附:对医院发展意见和建议
1、加强医院领导,认真执行医院制定的各项规章制度和政策。
2、在人才利用方面,坚持走出去和引进来。
3、提高职工福利待遇,旨在提升职工幸福感,更乐于为医院付出。
4、对职工加强思想教育,统一认识,院兴我荣,院衰我耻。以为医院付出、奋斗为荣,以损害医院形象和利益为耻。
篇11:体检科述职报告<\/h2>
尊敬的院领导:
时光荏苒,20xx年已经过去了,体检中心在医院的正确领导和亲切关怀下,从零起步,不断增加体检专用设备,增加专职工作人员,不断强化服务意识,严格内部管理,目前共体检免费体检xx余人次,收费个人及团体体检xx余人次,合计收入xx多万元。主要工作体现在以下几方面:
1、精心组织,认真准备在院领导的亲自参与下,协调全院十三个部门,完成了xx学院空、管委会全体职工、xx中学经开区分校等数次大型体检。虽然经验不足,但是在逐渐摸索中不断进步,目前已经理顺了体检流程,调整了就餐地点和就餐方式,取得了体检客人的一致好评。
2、严格管理,强化技能不定期组织体检所需专业技能考核,灵活采用多种考核方式,在不耽误正常体检工作的前提下,对体检中心工作人员进行考核。对部分操作不熟练的员工进行重点培训,提高服务技能。
3、提前上班,彰显人性为了给体检客人留出充足的时间,并且不至于因为体检耽搁早餐时间,在院领导同意之后,在全院第一个实行早上提前一个小时上班的特殊工作制度。实行两月来,确实为体检客人带来了更大的方便,受到体检客人的一致称赞。
4、精诚协作,共谋发展在时间短,经验少,人员不足的前提下,与我院信息科和体检软件公司的工程师大力合作,在不到两周时间内把新体检管理系统调试完毕,正式上线运行。新系统的正式开通,标志着我院体检管理水平已经一跃达到全市先进水平。但是,尚存在一些问题,比如专职体检的检查医生没有配备,体检专用的部分设备仍未到位,相关科室团结精神仍需加强,面对问题态度不够积极,部分科室对于新的体检系统需要进一步熟悉,专职体检市场开发人员仍未到位,无法保证稳定的体检客源,体检折扣优惠政策与当前流行模式脱节等,都在逐步完善改进中。
全体体检中心工作人员愿以百倍的热情,全心全意的工作为体检中心能够快速、长期、稳定的发展奉献青春。
xxx
20xx年xx月xx日
篇12:体检科述职报告<\/h2>
尊敬的院领导:
20xx年度本人在院领导及科室主任的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下,带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作情况汇报如下:
一、遵守院规院纪,服从领导,透明管理。
坚持政治理论学习与业务学习相结合,牢固树立服务意识,大局意识,加强科室的医德医风建设。科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间,每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施,使全体员工增强了服务意识,热情为患者服务。完善窗口服务、体检流程,更加方便患者及体检者咨询及领取报告。
二、围绕医院及体检科发展目标。
申报职业健康检查机构资质,体检科在院长领导及各相关科室协助下做了大量工作。
1、建立健全质量体系
按照职业健康检查机构相应资质的要求,确保质量体系的建立健全,根据单位实际工作的需要,编制了《质量管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》,为体检科规范开展职业健康检查提供了质量保障。
2、理顺规范工作流程
为了确保职业健康检查高效有序运作,体检科进一步理顺规范了职业健康检查工作流程,合理设置工作岗位,完善工作职责,并进行了公正性声明,保障各项工作运行有效。
3、强化人员管理
对所有受控人员进行了质量管理体系文件和专业技术知识的培训,并组织进行了考试;对精密仪器操作人员进行了现场操作考核。通过培训和进修,提高了相关人员的质量意识和专业技术水平。
4、强化仪器设备管理
建立了仪器设备专用台帐,并对仪器进行了唯一性标识,千元以上设备和强检设备按要求建立了相应的档案。
5、完善资料档案建设
制定档案管理制度,加强档案建设,完善了职业健康检查资料的档案管理,并备有职业病防治专业书籍,职业病诊断国家标准和国家有关职业病防治的法律、法规、规章及规范性文件,有效保障了职业健康检查工作的规范化管理
6、加强各科室合作
在搞好体检科的人性化管理的同时,体检科也加强了与其他部门的合作。我们多次到业务相关科室征求意见、针对体检工作交换意见等,与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。
一年来,虽然各项工作取得了一定的成绩,但与上级的要求和广大职员工的期望还有一定的差距。今后,我将一如既往,尽心竭力,忠实履行自己的神圣职责,为本县公共卫生事业贡献自己的全部智慧和力量。
我的述职完了,谢谢大家!
xxx
20xx年xx月xx日
篇13:设备科述职报告<\/h2>
各位领导:
下午好,我是压滤机机架制造公司设备科科长宋学勇。下面我将20xx年的工作计划向各位领导汇报如下:
一、20xx年主要设备故障停机率∠0.35%完成目标采取的措施:
1)每月对设备保养情况、运行情况进行监督检查,做好每台设备的检查记录,每月组织一次设备一级保养,根据一级保养情况及平时的设备检查情况,评选三名设备操作先进个人进行奖励,对设备保养不好的进行通报批评并考核。
2)对公司设备进行分类管理,分为重点设备和一般设备,重点设备要求维修工及时巡检,做到最大预防性维修,尽量不发生故障,使故障隐患消灭在萌芽之中,一般设备,部分预防性维修,发现故障,及时排除,使故障停机率控制在0.35%以内。
二、设备维修及时率100%
设备维修工,接到维修任务后及时到达设备故障现场,在有备件的情况下,当天任务当天完成,为完成这一目标,还需增加一名强、弱电全面掌握的电工技师。
三、加强设备操作工应知应会的培训,做到持证上岗
1)实行设备操作证制度,对设备操作工,尤其是新入厂的工人进行培训,经考试合格后,颁发操作证,才能独立操作。
2)加强对员工设备操作技术、安全等知识的培训,开展全员性的“三好”“四会”活动。设备的维护应达到设备维护的四项要求,即:“整齐、清洁、润滑、安全”培养操作工人自觉爱护设备的习惯和风气。
3)每季度对本部门员工进行一次业务培训,提高设备维修质量,降低维修费用,提高自己的业务水平。
四、设备维修费用在xx年基础上再降20%
xx年车间维修费用具体分配为:电液车间1万元;机加车间1.2万元;总装车间2万元;焊接车间2.5万元;两台叉车和五征车为2.3万元。
采取的措施:
1)控制设备维修费用,每月份统计、分析每个车间设备维修费用,制定纠正、预防措施,参照xx年各车间设备维修计划费用,以季度为单位考核各车间,费用超出目标值时,车间主任承担超出部分的10%,低于费用目标值时,奖励车间主任节约费用的20%。
2)在保证设备配件质量的前提下,能自己加工的绝不委外加工或购买,在外购配件时,要货比三家,做到质优价廉,绝不为公司多花一分钱。
五、加强设备计划检修,严禁设备带病运转。
1)编制xx年设备计划检修表,对重点设备,每年检修一次,经常保持设备良好。
2)需要购买有关的设备检具,专用工具等。
xx年我相信在公司领导及各车间的大力支持下,我们设备科的工作一定能更上一个台阶,顺利完成制定的各项目标。
篇14:大科护士长述职报告<\/h2>
我以为护理工作不单单是一种医治与被医治的关系,提倡正确的生活方式,科学的饮食,是预防疾病的重要途径,健康教育是我们护理将要承当的一项重担,每次有了新的病种,我们都会及时组织学习,及时为患者量身定做一份健康指导,让他们对自己的疾病有一个充分的熟悉,对他四周的人也是一种好的影响,没有病的可以预防,有病的患者可和时就诊,在工休座谈会中,我们也总是积极地把常见疾病的简单诊断告知患者及家属,以便有疾病的人及时就诊,这样让我们的业务水平不断地进步,也扩大了我们的社会影响力医。
在病室中,根据我们科的特点,我制定了一份进院患者温馨提示,上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护先容,总之患者的需要就是我们的工作,为患者提供更人性化的服务,是患者的需要,也是社会的需要,我们科的护士比较少,工作量有时也很大,常常要24小时连班,第二天还要加班,但是大家都没有怨言。在工作中,我总是往发现她们的优点,及时给予表扬,工作中出现的忽视和缺陷,我及时发现和纠正,让她们自己往努力改正工作中的不足,而不是居高临下地给予指责,这样是既维护了她们的自尊心,也克服了工作中的各种毛病和缺陷,让她们发挥自己最大的潜能,更好地为患者服务。
对护理工作我也只是在摸索中寻求经验,还希看大家一如既往地支持我,及时的为我更正自己身上的缺点找出不足,把护理工作干得更好。
述职人:XXX
XXXX年XX月XX日
2017大科护士长述职报告范文篇3
周一、随同科主任或主治医师查房,了解孕产妇及患者的诊断、治疗、思想、护理情况,以便了解对护理工作的要求及意见,审查出院病历及护理文书质量。
周二、亲自或指导护士检查治疗室、人流室、产房、洗婴室、仓库的药品、器械、敷料、被服等保管使用消毒情况,做到物品定位、定量、定期消毒,器械性能良好,进行护理查房和护理业务学习。
周三、跟班工作,深入检查了解护理人员的技术操作和临床护理,组织全科护士对危重病人进行基础护理和卫生整顿。整理出院病历归档。
周四、领取备用物品。参加院周会。检查住院病人收费情况。
周五、与科主任总查对医嘱,传达院周会,与科主任总结本周工作情况,检查护理员工作,并进行检查评比、排班,计划下周工作。
一、护士在职教育,护理人员的综合素质
按护士规范化培训及护士在职教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主,考核次数,直至达标。
3、技能考核:属于规范化培训的护士,在年内16项技能达标,考核要求在工作中抽考。层次的护士个人工作计划安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化知识的学习,组织一次规章制度的考核,理论考试与临床应用相,检查遵章守规的情况。
人文知识的学习,护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内,达成共识后在全院范围内提升素养活动,制定训练方案及的实施计划。
安排全院性的讲座和派出去、请进来的学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。护士礼仪竞赛活动,“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
更新专业理论知识,专科护理技术。护理与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇新技术项目及特殊疑难病种,可请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊等更新知识和技能。,有计划的选送护士外出进修、学习,学术。
二、护理管理,护士长管理
年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望护士长感情沟通交流等.
护士长管理考核,月考评与年终考评相,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并护士长工作经验交流会,借鉴护理管理。
三、护理质量过程控制,护理工作安全、
护理质量二级管理体系,是需开发护士长问题,解决问题的能力,又要科室质控的质管作用,各自的质控点,全员质量管理的意识,护理质量。
检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理咳嗽本8骺剖壹觳椤⒍酱佟⒖计馈?计酪韵殖】计阑な考安榭床∪恕⒉榭醇锹肌⒁缴饧だ砉ぷ髦械奈侍猓拇胧
述职人:XXX
XXXX年XX月XX日
篇15:体检科述职报告<\/h2>
20xx年即将过去,在这一年来我院体检中心的全体同志在院党总支、院各级领导及各相关科室积极关心支持下;团结协作,积极奋进,认真负责地完成健康体检工作。体检中心在20xx年1—6月份完成体检人次 21079人,经济收入 243.38万 元,随着体检业务的不断增多,体检中心力量越来越雄厚,于同年4月18日将体检中心分为体检一、二两个科室。
体检二科自分科以来在院领导和体检中心主任的正确指导下,在各相关科室的大力支持下,在我们全科同志的积极努力支持和配合下,坚持党的路线方针和政策。团结合作,不断努力,积极创收,不断开拓体检市场。积极投入二甲创建,为医院的建设和发展贡献几份力量!
今年5月以来,我科具有可靠的体检资质,舒适的体检环境,合理的体检价格,科学的体检流程,热情及延伸的体检态度和服务,体检结果快捷、明了等特点。吸引了较多的单位和个人前来我科进行体检。体检二科科共有职工6人,在近7个月以来完成体检人次共有7979人,经济收入 1894979.00元。取得了一定的社会效益和经济效益。
随着人民生活水平的提高和健康意识的增强,体检二科对身体专项检查等业务需求逐步推广,体检市场需求迅速扩大,体检及健康管理已受到院领导的特别重视。加强体检中心的管理,提高体检服务质量,建立稳固的体检业务,完成了高考体检、联招体检、药检人员体检、公务员招工体检、教师资格体检、各机关健康体检及退休干部体检等多家单位的体检任务。
体检二科环境,实行“一条龙”服务
为适应健康体检市场的需求和发展空间,我院将健康体检工作当做一项重要服务项目来抓,现体检二科设有外科、内科、妇科、五官科、采血室、心电图室、彩超室等,除放射科、磁共振以外的项目都能在本科室完成。以确保受检者在体检时享受良好而的服务环境,体检中心还设立候诊室,安装有电视机、热水器等设备,以便于受检者在候检时放松心情,消除紧张心理,能充分体现医院对受检者的关爱。
加强健康体检组织工作,为受检者提供优质服务
为方便受检者的健康体检,我院在体检中心悬挂体检流程图,让受检者一目了然,必要时配有服务人员导诊,确保每个体检环境服务到位。
为保证体检质量,体检二科配备了一批资深专家,其中副主任医师1名,主治医师2名,妇科医生1名,医技科室具有一定临床经验的主治医师以上医务人员参与检查,严把质量关。同时利用体检顺利完成高中联招体检工作,为学生提供了较方便的体检环境,受到教委和学校的好评。
用心做好科室财、物资的管理
做好记载,力求心中有数,节约成本,减少浪费。保证工作的需要,及时向科内公布收支情况。严格管理。
做好科室的人员管理:
本着公开、公平、公正的原则,做到人尽其才,积极发挥科室同志的工作积极性及各自所长,同时还要及时指出他们工作中的不足,保证体检质量。生活上关心爱护他们,工作中理解他们建立良好的工作气氛。树立一个良好团队,把明年的体检工作做得红红火火。
明年工作计划
一、 继续做好科内各项工作,建立完善各项工作作制度,提高科内工作人员的业务水平。
二、 充分利用体检车,积极拓展体检业务合约单位,力争体检单位达100家,体检收入达250万。
篇16:体检科述职报告<\/h2>
首先,在5,6,7月份,体检科共接待体检对象3万余人次。创收完成全年限额的94%,仅7月份就完胜单月限额的300%。本着为体检对象提供优质、热忱的体检服务的态度,“以病人为核心,以质量为中心”的工作理念,在医院各领导带领下,各科室紧密配合,顺利迎接了体检高峰期,并圆满的结束了各级领导的视察及体检工作。尤其7月份,海城市委组织部各领导以及千山风景区管委会到我院体检,为迎接此次体检工作,院内领导、各科室召开数次会议,全力备战,以迎接此次考验。炎炎夏日,各相关科室不论长幼,全员戒备。坚持每日6点提前到岗,有些路途偏远的同志甚至早饭都来不及吃,但却没有听到一声抱怨。最终,在各领导带领下,在大家的辛勤工作下,我院打赢了此次硬战。并得到社会各界多方好评。
其次,在体检工作中,为适应不同人群,不同工作性质、不同年龄的体检者要求,科学地拟定了各种类型的体检套餐项目,同时又可以随体检者的要求增减体检项目,直到体检者满意为止。在费用问题上,所检项目严格按省物价局颁发的收费标准在执行,做到收费项目,收费标准公开、透明,这样有利于体检者的选择和对医务人员工作的信任,建立良好的医患关系。也深得各界体检患者的认可。
体检流程及安排大致如下:
所有检查者在开始进行体检前,首先领到一份体检导检单。导检单上印有姓名,单位,联系方式,体检项目流程以及体检前、后注意事项和咨询电话。体检结束后打印体检报告详单,各检查项目结果以及最终诊断和医师健康处方,装订成册。体检者可根据自己的检查情况,对不清楚、困惑的地方与主检专家进行沟通。需去专科进行系统治疗的体检者,医务人员会在第一时间根据病情通知体检本人或家属,体检单位。
医院为了更好地为体检人员服务特设独立的体检中心,分别设有:内、外、妇、五官科诊室、心电室、B超室、采血室、休息室、餐厅、走廊也设有长椅。所有的检查及抽血都在体检中心内完成。具体流程为首先检查需空腹进行的项目。如:抽血、B超、胃、肠镜等检查,然后体检者进餐,再进行心电、内、外、妇、五官科等检查。并全程配有导诊护士进行导诊服务,由于医院更具人性化管理,使体检者感受到受尊重、爱护,感受到医院的温暖,避免了体检者到处奔波忙碌,与患者交叉检查的烦恼,大大缩短了体检的时间,加深体检个人和单位对医院的了解和信任,以利于今后赢得更多的群众和单位来医院体检,达到双赢的效果,使得体检工作朝着健康良性的方向发展。
最后,通过全体工作人员的不懈努力,近年体检工作取得了较好成绩,以保证质量为前提,以热情、周到、细致的服务得人心,使到本院来体检的人次逐步增加,收到了广泛的社会效益和经济效益。但是,为了使健康保健和防并治病的知识广泛深入人心,使人民在日益增长的生活水平和日常工作的快节奏中,保持健康的体魄,生活出高质量来,为社会、为人民做出更大,更多的贡献,我们今后还必须加大健康教育的宣传力度,加强体检工作的规范管理,把以人为本,热情服务这一宗旨贯穿于体检工作的始终,为建立***社会贡献力量。
篇17:体检科年终述职报告<\/h2>
一晃又是一年过去了科的工作在紧张而有序的进行着。每个人都本着“质量服务至上”原则,时间总是悄悄地从你身边走过。并向更高更远的目标努力。
一年间,不但保质保量的完成了单位的体检任务,员工的整体素质也得到很大的提高,比如,从一名刚学超声的小大夫已经成长为我科超声的骨干力量,超声方面也取得了很大的进步,成为我科的重要后备力量,从一名什么都不会的新员工,科室人员的帮助下,已经发展成为我科一专多能的好员工。
作为老员工起到很大的模范带头作用,不仅在自己的工作岗位上发光发热,而且单位那里有事那里帮,得到大家的一致好评,放射科更是人员少的情况下保质保量的完成了繁重的工作任务。科的数名员工还成为了出心电图的.重要补充力量。当然科里边还有许多不足之处有待进一步的规划与完善。
还要再接再厉,下半年里。争取培养出更多超声的后备力量,培养更多一专多能的人才。同时,更加希望参加考试的人员都能够顺利的通过考试。从而为平衡的发展做出更大的贡献。
总结我科人员的合理化建议加之我个人意见归纳以下几点:
1保质保量完成工作的前提下合理的安排大家的休息时间。二则也可以降低单位的一些消耗。
2为单位员工集体上保险。这样可以留住更多的优秀员工。
3严格按规章制度办事。
4快乐体检、快乐工作。留住更多的客户。
首先,在5,6,7月份,体检科共接待体检对象3万余人次。创收完成全年限额的94%,仅7月份就完胜单月限额的300%。本着为体检对象提供优质、热忱的体检服务的态度,“以病人为核心,以质量为中心”的工作理念,在医院各领导带领下,各科室紧密配合,顺利迎接了体检高峰期,并圆满的结束了各级领导的视察及体检工作。
尤其7月份,海城市委组织部各领导以及千山风景区管委会到我院体检,为迎接此次体检工作,院内领导、各科室召开数次会议,全力备战,以迎接此次考验。炎炎夏日,各相关科室不论长幼,全员戒备。坚持每日6点提前到岗,有些路途偏远的同志甚至早饭都来不及吃,但却没有听到一声抱怨。最终,在各领导带领下,在大家的辛勤工作下,我院打赢了此次硬战。并得到社会各界多方好评。
其次,在体检工作中,为适应不同人群,不同工作性质、不同年龄的体检者要求,科学地拟定了各种类型的体检套餐项目,同时又可以随体检者的要求增减体检项目,直到体检者满意为止。在费用问题上,所检项目严格按省物价局颁发的收费标准在执行,做到收费项目,收费标准公开、透明,这样有利于体检者的选择和对医务人员工作的信任,建立良好的医患关系。也深得各界体检患者的认可。
体检流程及安排大致如下:
所有检查者在开始进行体检前,首先领到一份体检导检单。导检单上印有姓名,单位,联系方式,体检项目流程以及体检前、后注意事项和。体检结束后打印体检报告详单,各检查项目结果以及最终诊断和医师健康处方,装订成册。体检者可根据自己的检查情况,对不清楚、困惑的地方与主检专家进行沟通。需去专科进行系统治疗的体检者,医务人员会在第一时间根据病情通知体检本人或家属,体检单位。
医院为了更好地为体检人员服务特设独立的体检中心(二楼),分别设有:内、外、妇、五官科诊室、心电室、b超室、采血室、休息室、餐厅、走廊也设有长椅。所有的检查及抽血都在体检中心内完成。具体流程为首先检查需空腹进行的项目。
如:抽血、b超、胃、肠镜等检查,然后体检者进餐,再进行心电、内、外、妇、五官科等检查。并全程配有导诊护士进行导诊服务,由于医院更具人性化管理,使体检者感受到受尊重、爱护,感受到医院的温暖,避免了体检者到处奔波忙碌,与患者交叉检查的烦恼,大大缩短了体检的时间,加深体检个人和单位对医院的了解和信任,以利于今后赢得更多的群众和单位来医院体检,达到双赢的效果,使得体检工作朝着健康良性的方向发展。
最后,通过全体工作人员的不懈努力,近年体检工作取得了较好成绩,以保证质量为前提,以热情、周到、细致的服务得人心,使到本院来体检的人次逐步增加,收到了广泛的社会效益和经济效益。
但是,为了使健康保健和防病、治病的知识广泛深入人心,使人民在日益增长的生活水平和日常工作的快节奏中,保持健康的体魄,生活出高质量来,为社会、为人民做出更大,更多的贡献,我们今后还必须加大健康教育的宣传力度,加强体检工作的规范管理,把以人为本,热情服务这一宗旨贯穿于体检工作的始终,为建立和谐社会贡献力量。
篇18:基建科述职报告<\/h2>
基建科述职报告范例
篇一:基建科述职报告
各位领导、同志们:
我于201X年3月份应聘到省煤运集团三百子煤业公司工作。在集团公司和矿领导的正确领导下,半年来克服困难、勤奋工作,较好地完成了各项任务,为矿井基建开工的前期准备工作做出了应有的贡献。现将半年来的工作述职如下:
一、思想政治和学习方面:
注重加强自身政治理论学习,不断提高思想政治素质,深入学习和贯彻落实煤矿安全生产方针、政策和法律法规及集团公司“十七项安全管理制度”和我公司的安全生产管理制度。通过不断地学习提高了自己对煤矿安全工作的认识,明确了奋斗目标,坚定了做好本职工作的信念,牢固树立了“安全第一、预防为主”的信念。同时针对基建工作的特点,学习公司有关工程管理的规定、办法,务实求真,奉公守法,树立了正确的人生观、价值观,使自己的思想政治水平和业务水平都有了较大幅度的提高。
二、完成工作情况。
三百子煤业公司是201X年1月份整合成立的一家煤炭企业,由于采空区煤层自燃严重,井下有害气体超标,地面地形复杂,煤层露头多,矿区基础设施薄弱,工作千头万绪,基建科严格遵守煤矿各项规章制度,紧紧围绕集团公司的工作要求,在矿领导的正确安排下,先后在安丰矿的灭火、关闭;宝厚矿、卧虎沟矿的关闭工作;
公司“雨季三防”修筑防洪渠工程及矿井基建开工的前期准备工作中,做了以下工作:
1、日常事务工作
1)四、五月份紧密配合调度室严格执行上级的方针、政策和有关规定,如实做好上情下达和下情上报工作,严格做到事事有着落、条条有回音、项项有记录。
2)在安丰矿采空区灭火过程中,坚持24小时不离调度室,积极进行人员调度和物资运输、保障工作。
3)在原三百子、安丰、宝厚矿设备拆除、关闭期间,认真负责召开每日的调度工作会,安排班中餐,设备的登记、卸货和分类存放工作。
4)历时15天完成了对原后子沟矿风井封闭工程。
5)监督施工队按时保质地完成了三百子、安丰地面建筑2045㎡的防水工程。
6)具体负责完成了168㎡职工餐厅的改建工作。
7)改造办公楼卫生间。
8)负责组织粉刷工业广场墙体,平整了办公楼前场地,修建了花圃,使矿区面貌焕然一新。
9)加强矿区保卫工作,架设了600矿区防护网。
1X)修建了120m2彩钢车库。
11)因为时间紧任务重,为了按时完成工作,我每个月都将要做的事情编制详细的'工作计划并严格执行。
2、“雨季三防”工作:
在“雨季三防”工作领导组领导下,参与了应急演练,组织人员疏通了矿区泄洪渠道,清理了办公楼和宿舍楼的排水渠,疏通矿区公路排水渠,对保留的原三百子矿副井进行重点防范,深挖排洪渠,井口砌筑堤坝,防止特大洪水倒灌井下。定期深入现场进行排查,发现问题及时落实限期整改。
3、在以矿长挂帅的治理私挖滥采巡查领导组领导下,会同各相关科室人员不定期对井田沿线的私挖滥采进行巡查,发现问题及时封堵并向所属乡政府及时汇报,强烈打击了不法分子的嚣张气焰,使矿区内的私挖滥采现象得到了有效遏制。
三、主动学习专业理论知识,不断提高业务水平。以便在大规模基建开工后更好地为把我矿建设成为现代化矿井服务。
四、积极进行基建开工前的准备工作:
1、认真筹划我公司的供暖系统的检修工作,已检修部分系统。
2、修葺办公楼西小库房。
3、维修火工品库:粉刷外墙,做防水,挂护网,装防盗门,修发放室屋顶。
4、规划开工后,我公司现场管理人员的住宿。
5、制定基建开工后对工队的现场管理办法。
五、存在的问题和今后努力的方向:
回顾半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但在某些方面还存在着不足,如理论知识还不够丰富,工作还不够细致、扎实,开
展工作时创造性思路不多,管理水平还有待于进一步提高。今后更要加强理论学习,丰富自己内涵;在实践中学习,以学习指导实践。扩展思路,努力提高工作水平。团结全体干部职工,爱岗敬业,为把我矿建设成为“和谐文明,安全高效”的现代化矿井而拼搏努力。 以上是我的述职报告,不足之处请领导、同志们批评指正,对我的工作多提宝贵意见。
述职人: