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三项机制心得体会(实用十六篇)_三项机制心得体会

发布时间:2024-12-12

三项机制心得体会(实用十六篇)。

▣ 三项机制心得体会

建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制,是省委落实习近平总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措,是激发干部干事创业积极性的制度安排。“三项机制”出台后,驼峰路街道办事处金华路社区迅速组织学习。

社区党支部及时召开社区党员干部会议,专题学习“三项机制”,准确把握内涵、实质,并结合当前实际,展开集中讨论;研究部署社区学习贯彻工作,强化工作责任,夯实工作基础。

会议强调,社区党支部应当把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容,在集体学习党章党规、学习系列讲话的过程中,增加“三项机制”学习内容;通过社区微信公众平台、电子屏、公示栏、社区今日头条号等社区媒体资源,积极创造“三项机制”学习贯彻的良好氛围;积极引导全体党员利用网络、手机、党员远程教育平台等媒体媒介开展自我学习。

社区全体工作人员通过深入学习“三项机制”重要文件精神,纷纷表示“三项机制”的学习贯彻必须同社区实际以及社区重点工作、基层党建等工作深度结合,切实解决社区干部“不善为”、“不想为”、“不敢为”问题,着力打造作风过硬、充满激情、奋力拼搏的工作队伍,凝心聚力,追赶超越。

▣ 三项机制心得体会

内容预览:   今年三月以来,我局在省厅指导组的具体指导下,在上级公安机关的统一安排下,在全市公安民警中开展了以“全心全意为人民服务的宗旨教育”、“实事求是的思想路线教育”、“严格、公正、文明执法的.法制教育”为主题的“三项教育”活动。在上一阶段的学习过程中,我认真地学习了市局要求的一些必读篇目,认真地参加了市局安排的集中学习活动。通过近一个月的学习讨论,使我掌握了知识、理清了思路、明确了前进的方向,为进入查摆剖析阶段打下了一定的理论基础,现在三项教育活动进入到查摆剖析阶段,我围绕前一阶段的学习内容,认真对照自己平时的工作及思想,查摆了自己在政治思想、为人民服务宗旨、业务工作、工作作 ……     你还没注册?或者没有登录?这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读!     如果你还没注册,请赶紧 点此注册 吧!     如果你已经注册但还没登录,请赶紧 点此登录 吧!

▣ 三项机制心得体会

近段时间,学校组织开展了“三项整肃”活动,一直在学习县教育局下发的“思想、作风、纪律”活动文件,我认真阅读了县教育局的文件、中心的文件和县提升学校教育教学质量先进典型材料汇编,看到了自己存在的不足,也了解了山区教师的工作作风和干劲,深深感到自己作为一名教师,但距离优秀教师的距离还很远。

古人所说的“仁义礼智信”把“仁”放在了首位, “有德无才要误事,有才无德要坏事”足以以说明一个人道德水平的重要性。作为教师要树立良好的师德先决条件就是要热爱教学工作,要充分认识到教学工作的伟大和重要,,教师这个行业“传道、授业、解惑”所特有的成就感,都足以吸引我们全身心的投入这个行业中。具备良好的师德以我的理解应该表现在对业务的认真钻研,具有高尚的道德情操,对待学生生活上要关心,学业上要严格要求,要作到“严而不畏,敬而不远”。

教师要始终努力提高自己的专业素质和道德素质。高尚的师的师教育发展的动力,是教师德最低条件,是学校高水平、大发展的重要战略内容。通过先进人物的事迹介绍,使我懂得了“一切为了孩子”、“保护学生是教师的天职”。

先进人物在工作中表现出的高尚责任心,以及对学生的爱心和忘我精神,就是当代教师对教育事业的忠心,是人民教师的师魂。增强教师师德的认识和教师队伍的建设,是党**关心下一代的重要方针,是学校应长期树立“以德立校”的工作核心,长期系统性对教师进行师德全员培训,逐步渗透到各项教育教学工作中去。在《教育学》中,对教师的基本要求第一条就是师德的要求,即教书育人德先行。

作为教师应该认识到教育工作的重要性,把自己教学工作与祖国民族的兴衰联系起来,从平凡的教学工作中看到培养下一代的重要意义,只有对自己的有了正确的认识,才会对教育事业产生深厚的感情,才会对自己的工作有强烈的自豪感、光荣感,从而严格要求自己,坚守教育工作岗位,把毕生经历献给教育事业,许多优秀教师的事迹也证明这一点。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。在师德师风问题上,孔子提出了以下几点:

“躬自厚而薄责于人”,“以身立教,为人师表”等;不同时代对师德有不同的要求。通过近阶段对师德师风的学习,本人深刻地体会到,现代师德是对古代师德的继承与发展,知识经济时代对师德赋予了新的内涵。

作为教师,应该树立为学生服务的意识,热爱教育事业,热爱学生,把学生当成自己的子女一样来爱护,愿意与学生成为朋友,遇事冷静,不随便发怒,不以威压人,处事公平合理,不抱偏见,对学生一视同仁,建立起平等和谐的师生关系。相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。如果没有爱就没有教育,就没有理解和尊重就没有教育。

因为每个学生都渴望被别人,尤其是老师理解和尊重。教师都是本着教书育人的态度来要求学生的,希望每一位学生提高自身的能力,发展和完善自身的素质,达到他们所期望的目标。这一切都是为了学生,学生应该正确理解教师的行为,应该受到学生的尊重。

相反,教师应该理解和尊重学生。而不是把学生当下属,当成可以随意训斥的无知孩子。目前,有些老师可能做不到这一点。他们往往认为自己极其高贵,维护着老师的尊严,护师了学生的面子。

其实这种做法是有失分寸的。俗语道:“人怕敬,鬼怕送。

”“你敬我一尺,我敬你一丈。”所以,老师对学生不要体罚,不要训斥,不要高高在上,而应该做一个和气的人,一个严谨的人,一个值得尊敬的人,一个堪为师范的人。学生也有自尊,而且很强。

教师对学生的批评,恰当,是一种鼓励;不当,会成为一种伤害,甚至导致不良心理。绝大多数学生不喜欢老师的挖苦,伤害学生,伤害他们的自尊。因此在日常生活的教育工作中,教师应把握批评的“度”,变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。

这项活动既是改善教育发展环境的内在要求,也是促进教育健康发展的有力保障。我想经过这次学习,我一定会改变工作中的不足,更好地为教育教学服务。

▣ 三项机制心得体会

我是水利人

8月13日,我局召开了“争先创优”,“创建学习型机关”“榆林大发展,吕梁怎么办”进行思想动员和安排部署的会议。

会议要求全体干部职工统一思想,提高认识,切实增强工作责任感和紧迫感。

一、要以等不起的紧迫感,和慢不得的危机感,坐不住的责任感。高标准、高质量、高效率地开展创先争优活动。

二要深刻领会争先创优的精神实质,广大党员要以开展争先创优为契机,结合宣传思想文化工作实际,发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用。

三、要突出重点强化措施,真正把争先创优工作落到实处,要把开展争先创优活动和巩固扩大学习实践活动成果,推进学习型党组织建设,加强作风建设推动日常工作紧密结合起来,立足实际,突出特色,推动宣传思想工作再上新台阶新水平。

四要加强领导,精心组织务实主题活动,为又快又好地推进离石宣传思想工作作出积极贡献。

结合我们水土保持监理站的工作,要努力做到以下几点:

1建立健全水土保持监督管理机制。

2理顺水土保持监督体系,使各级领导和人民群众对水土保持工作有更好的认识和高度重视。

三。对所有监管对象进行全面调查,登记发证。

4、 做好《中华人民共和国水土保持法》的宣传工作。

5做好水土流失补偿费和水土流失治理费的征收工作。

6做好各级领导交办的随机工作。

▣ 三项机制心得体会

学校三项工程是指学校的基础设施建设、教育教学改革和管理体制改革三大工程。这三项工程是学校发展的基石,是保障学校教育教学质量的重要举措。通过参与学校三项工程,我深切体会到了这些工程对学校发展的重要性,并收获了许多宝贵的经验和体会。


首先是学校基础设施建设工程。学校基础设施建设是学校的物质基础,直接关系到学校教育教学质量的提升。在参与基础设施建设工程的过程中,我深刻理解到了一个学校的硬件设施对提高教学效果和学生学习积极性的重要性。例如,新建的实验室设备齐全、环境舒适、配备先进的教学设施,大大提升了学生的学习兴趣和学习效果。在学校的基础设施建设中,要根据学校实际需求,注重实用性和功能性,同时要注重细节,确保每一个设施都能够发挥最大的效益。


其次是教育教学改革工程。教育教学改革是学校的灵魂所在,是提高教学质量的根本途径。在参与教育教学改革工程的过程中,我深刻体会到了教育教学改革对学校师生的影响。通过引入先进的教学理念和方法,改变传统的教学方式,激发学生的学习兴趣和创造力,提高教学效果。例如,在课堂上引入多媒体教学,开展项目式学习等方式,使学生更加主动参与到学习中,不仅提高了他们的学习效果,同时也培养了他们的综合素质。在教育教学改革中,学校要注重灵活性和创新性,勇于尝试新的教学方式,不断完善教育教学质量,提高学校整体竞争力。


最后是管理体制改革工程。管理体制改革是学校发展的基础,是实现学校目标的关键。在参与管理体制改革工程的过程中,我深刻理解到了一个良好的管理体制对学校发展的重要性。通过改革管理体制,优化学校的组织结构和管理流程,提高学校的管理效率和服务水平。例如,引入先进的管理理念和方法,建立科学的绩效评价制度,提高管理人员的素质和能力,激发他们的工作热情和责任感,确保学校的各项工作顺利开展。在管理体制改革中,学校要注重规范性和有效性,建立健全的管理制度,加强对管理人员的培训和考核,不断提升管理水平,推动学校的持续发展。


学校三项工程是学校发展的重要支柱,是保障教育教学质量的重要保障。通过参与三项工程,我深刻体会到了这些工程对学校的意义和作用,也收获了许多宝贵的经验和体会。希望学校能够不断完善三项工程,推动学校的快速发展,提高学校的整体实力,为培养更多优秀人才做出更大的贡献。

▣ 三项机制心得体会

“救急难”工作是国务院、民政部在社会救助方面的重大创新创制,对于有效缓解群众各类突发性、紧迫性急难问题有着十分重要的意义。国家选择有特点、有代表性的区域开展“救急难”试点工作,旨在鼓励各地进行探索创新,先行先试,为不断完善社会救助各项制度,全面开展“救急难”工作提供经验,打牢基础。自20xx年以来,芝罘区作为全国首批“救急难”工作试点地区积极建立相关工作机制,坚持以“托底线、救急难、保民生”为目标,形成了政府各部门高效联动以及政府救助与慈善救助紧密衔接的工作新格局,稳步推动“救急难”工作创新发展,试点工作取得了一定的成绩和经验,得到了民政部领导的充分肯定。

自“救急难”工作开展以来,芝罘区共受理各项救助申请1.3万余次,实施救助1.2万余次,累计发放救助金2770余万元。

一、提供三大保障,奠定托底救助的工作基础

(一)强化救助政策体系完善。贯彻落实国务院《社会救助暂行办法》和山东省《社会救助办法》,并结合芝罘区实际,先后出台了《芝罘区医疗救助办法》、《芝罘区临时救助办法》和《芝罘区支出型贫困家庭基本生活救助办法》等政策,在烟台市率先实现了最低生活保障、各类救助城乡一体化。医疗救助取消救助起付线,提高救助比例和封顶线,将重特大疾病救助住院费救助比例由原来的60%提高到80%,救助封顶线由原来的1万元提高到3万元,并将低保边缘家庭和其他城市居民纳入了重特大疾病救助范围,对遭受意外事故、自然灾害、重大疾病等各种原因造成家庭生活暂时困难的城市居民家庭展开全面临时救助。同时,将家庭年人均收入低于上年度城市居民人均消费支出水平、家庭收入符合当地低收入家庭认定标准,共同生活的家庭成员因重大疾病、重大灾害等原因造成支出过大的,通过急难救助后,基本生活仍有困难的家庭全部纳入低保救助范围,有效的发挥急难救助“托底线”的强大功能。

(二)强化基层民政能力建设。为保障基层服务救助队伍充实有力,芝罘区多措并举配齐配强民政工作人员,全区13个街道现有民政工作人员54人,社区民政协管员146人,满足了日常工作运转的需要。同时,定期组织街道及社区的社会救助工作人员开展社会救助政策培训、社会救助平台培训等活动,进一步提升工作人员的专业技能和业务服务水平。

(三)强化救助资金落实保障。完善以财政为主体、社会捐赠为补充的多渠道筹资机制,保障了托底救助制度的长效性和可持续性。每年区财政在足额拨付低保金的同时,还按照临时救助资金300万元、医疗救助资金300万元、教育救助资金210万元的标准设立专项补助资金。区慈善总会则多方链接社会资源,设立慈善救助专项账户,每年面向社会开展爱心捐助活动,年接收捐款1100余万元,全部用于教育、医疗等救助,实现了救助资金的多元化保障渠道。

二、创新三项机制,确保救急救助规范运作

(一)创新“主动发现”机制,确保急难对象早发现。芝罘区依托社区基层党组织、党员干部,广泛动员社区工作者、志愿者,及时了解、掌握、核实辖区居民遭遇突发事件、意外事故、罹患重病等特殊情况,主动发现其困难,帮助其提出救助申请。建立“急难”对象绿色通道,对于因紧急性、突发性事件造成生活困难或住院就医确实有困难的群众,实行“先发救助金、后补手续”的人性化制度,大力缓解了困难群众“因贫弃医”的现象。为保障“救急难”绿色通道运转高效,芝罘区设立了100万元的“救急难”专项基金,迅速反应、专项专用,有效地帮助困难群众解燃眉之急,渡过难关。同时,芝罘区建设了“89000”民生服务中心,开通全区统一的“89000”民生服务热线,畅通了困难群众申请救助和报送困难情况的渠道,多维联动,确保急难险情早发现、早申报、早核查、早救助。

(二)创新“一门受理、协同办理”机制,构建救急救难大格局。在民政局设立了区级社会救助中心,在13个街道办事处及芝罘区民生服务中心设立社会救助分中心,并统一悬挂“一门受理、协同办理”的社会救助流程,积极构建“政府主导、民政统筹、部门联动”的区级救助运作支撑支架,及时高效的接收办理群众遭遇的急难事项。所有受理窗口均安排专职的社会救助工作人员,专门负责“救急难”工作,对急需接收办理的“急难”事项及时进行受理、转办。同时,当面对情况复杂覆盖多部门业务的急难救助事项时,及时、主动联合相关救助部门进行协同办理,确保困难群众“求助有门”、“受助及时”。

▣ 三项机制心得体会

第一部分:三次教育学习活动的经验

通过这次“三项教育”学习活动,让我的思想受到了前所未有的净化,让我对自己的不足也进行了分析查找,从而为自己以后学习与提高的道路指明了方向。坚定理想信念,谨记共产党员圣神使命:因为有了理想信念,多少仁人志士为了争取中国自由独立和民族解放前赴后继,不屈不挠,抛头颅洒热血;有多少人因为理想信念,为中华民族的伟大复兴和繁荣昌盛而努力探索。

作为基层工作人员,要有良好、健康、积极向尚的思想、高尚的道德品质和工作热情。是做好本职工作的重要前提。要抓住机遇,发展地方经济,就必须转变思想作风。

当前,要解决风清气正、工作纪律不严、工作态度不端正、工作质量不高、创新不够等问题。就必须在我们干部队伍中形成生活正派、情趣健康、讲操守、重品行、讲诚信的良好风尚,从领导干部带头,机关干部严格要求,这样就能切实转变整个机关的工作作风。因此,要进一步倡导知真情、讲真话、办实事、鼓励真抓实干、求实效的工作作风,形成实事求实、实事求实的良好氛围。

牢固根本宗旨,全心全意为人民服务:“人的生命是有限的。但是,为人民服务是没有限制的。我将用我有限的生命无限地为人民服务。

”——雷锋,作为一名基层党员干部,要牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,不断加强自身的道德修养,不断提高自身的业务工作能力,强化公仆意识,把自身所学同基层实践结合起来,把自己锻炼成一名想办事、能办事、办好事的人民好公仆。树立起“群众所需无小事”的思想,哪怕是一点小事,都要以和蔼的态度认真对待。因此,我们要立足本职工作,努力完成任务。

恪守廉洁从政,发扬共产党员光荣传统:十七大报告指出,遵纪守法、廉洁从政是领导干部立身之本、从政之基,全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。作为党员干部,我们要通过深入学习和实践历炼,加强党性修养,坚定理想信念和宗旨观念,树立正确的人生观、价值观、世界观、政绩观,端正政治品行、职业品行、生活品行,严格遵守《廉政准则》,筑牢思想防线,增强拒腐防变的能力。

要发扬共产党员艰苦奋斗的优良作风和光荣传统,保持干事工作的公气、诚恳、热情、坚忍不拔、踏实精神;每一个党员都必须清醒地认识到自己肩上的责任,认真践行入党誓言,坚定理想信念、牢固根本宗旨、恪守廉洁从政,这是时代的要求,是人民的期盼,是实现建设中国特色社会主义新目标、新任务的要求。自觉地用科学发展观完成各项工作,紧密结合新时期下工作的新特点、新要求,加强自身建设,落实岗位职责,转变观念,拓宽思路,不断创新。做好本职工作,认真完成任务。

通过“三项教育”的学习,感觉到自己在思想认识上有了一定程度的提高,对自身存在的问题也有了进一步认识。相信通过“三项教育”,我也决心在今后的工作中,牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识,立足本职、不断努力、不断进取,取得业务和思想上的双提高。

篇二:“三项教育”学习活动心得体会

7月6日,“三项教育”活动进入第五天,我校组织学习了《**市中小学教师职业道德教育大纲》。通过这一天的学习,我对中小学教师的职业道德有了新的认识,为今后的发展指明了方向。

关于“爱国守法”。这实际上包括两个方面:一是爱国。

作为学生表率的教师,一言一行都深深影响着他教的每一个学生,因此,我们教师一定要有爱国、爱民族的情怀,对国家的发展要关心,对人民群众的疾苦要同情,不得传播有损党和国家形象的谣言,不得发布有损人民团结的消息。二是要守法。教师对各项法律法规要熟悉,要带头积极遵守,绝对不能违反,如体罚和变相体罚学生就是不应该有的行为,还要与社会上的违法犯罪行为做斗争,做好学生的法律知识教育。

关于“爱岗敬业”。教师是一门职业,我们既然选择了这项职业,就应该毫不犹豫地热爱它。作为一名人民教师,必须要有高度的责任心和积极的工作态度,要怀着服务于人民群众的胸怀进行工作,勤恳踏实,忘我投入,不计较个人得失,为社会主义现代化建设贡献自己全部的力量。

关于“关爱学生”。我们教师对待学生一定要一视同仁,公平公正,不应该冷落、挖苦学生。即使学生表现不好或行为不当,我们也应该毫无保留地爱和关心他们。

当学生受挫时,教师应及时安慰和劝说;当学生犯错时,教师要宽容大方;当学生徘徊时,教师宜点拨、指引;当学生成功时,老师应该一起分享和庆祝。

关于“教书育人”。教书育人是教师的天职。教师不仅要教给学生知识,还要教给学生生活的真谛和生活的常识。

现在有些教师只以分数论英雄,凡是成绩好的学生就得到重视,一好百好,而成绩差的学生则受到歧视,认为其样样差。这种行为是极不负责任的,违背了教育教学的目的,会给学生树立错误的人生观和成才观。还有些教师,整天搞题海战术,唯恐学生得以清闲,不把学生压得喘不过气来誓不罢休,而忽视了学生学习乐趣的培养和为人处事的引导,虽然到时考死记硬背得了高分,但这是以牺牲学生的快乐、自由和幸福为代价的,得不偿失啊,希望老师们引起重视。

关于“为人师表”。教师不是一般的人,他是学生心目中的神,是他们顶礼膜拜的偶像,是他们刻意模仿的目标,因此,教师一定要给学生做好榜样。孔子说:

“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这说明了身教的重要作用,教师要以自己的人格魅力影响学生,以自己的正气冲洗学生身上的污迹,唯有如此,学生才会心服口服。某小学,有这样一个怪现象,许多学生走路时背着手、弓着背,还有一部分学生卷着一条裤腿。

问他们为什么会这样。他们说老师就是这样。一看,老师果然这样。这个故事发人深省。有什么样的老师,什么样的学生。这句话揭示了教师言行的重要性。

我们一定要注意自己的细节,比如言行、衣着等,否则会伤害到你的学生。

关于“终身学习”。新时期对教师的要求更高。如果我们的老师对他们以前掌握的知识感到满意,我们迟早会落后,被时代淘汰。所以,教师要树立起终身学习的理念,学无止境,随时更新自己的知识素养和教育观念,唯有如此,我们才对得起党和人民的重托,才无愧于“教师”这个光荣称号。

通过对中小学教师职业道德的再研究,我的认识有了质的飞跃。在今后的工作中,我将严格自律,勤奋务实,多学多思,与学生交上知心朋友,成为人民满意的教育家。

篇三:“三项教育”学习活动心得体会

“三项教育”学习活动心得体会7月6日,“三项教育”活动进入第五天,我校组织学习了《**市中小学教师职业道德教育大纲》。通过这一天的学习,我对中小学教师的职业道德有了新的认识,为今后的发展指明了方向。关于“爱国守法”。

这实际上包括两个方面:一是爱国。作为学生表率的教师,一言一行都深深影响着他教的每一个学生,因此,我们教师肯定要有爱国、爱民族的情怀,对国家的发展要关怀,对人民群众的疾苦要同情,不得传播有损党和国家形象的谣言,不得发布有损人民团结的消息。

二是要守法。教师对各项法律法规要认识,要带头积极遵守,绝对不能违反,如体罚和变相体罚学生就是不应当有的行为,还要与社会上的违法犯罪行为做斗争,做好学生的法律知识教育。关于“爱岗敬业”。

教师是一种职业。既然我们选择了这个职业,我们应该立刻爱上它。作为一明星民教师,必须要有高度的责任心和积极的工作态度,要怀着服务于人民群众的胸怀进行工作,勤恳踏实,忘我投入,不计较个人得失,为社会主义现代化建设贡献自己全部的力量。关于“关爱学生”。

我们教师对待学生肯定要一视同仁,公平公正,不应当冷落、挖苦学生。即使学生表现不好或行为不当,我们也应该毫无保留地爱和关心他们。当学生受挫时,教师应及时安慰和劝说;当学生犯错时,教师要宽容大方;当学生徘徊时,教师宜点拨、指引;当学生成功时,老师应该一起分享和庆祝。

关于“教书育人”。教书育人是教师的天职。教师不仅要教给学生知识,还要教给学生生活的真谛和生活的常识。

现在有些教师只以分数论英雄,凡是成绩好的学生就得到重视,一好百好,而成绩差的学生则受到歧视,认为其样样差。这种行为极不负责任,违背了教育教学的宗旨,会给学生树立错误的人生观和成才观。还有些教师,成天搞题海战术,唯恐学生得以清闲,不把学生压得喘不过气来誓不罢休,而忽视了学生学习乐趣的培养和为人处事的引导,虽然到时考死记硬背得了高分,但这是以牺牲学生的快乐、自由和幸福为代价的,得不偿失啊,希望老师们引起重视。

关于“为人师表”。教师不是一般的人,他是学生心目中的神,是他们顶礼膜拜的偶像,是他们刻意模拟的目标,因此,教师肯定要给学生做好榜样。孔子说:

“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这说明了身教的重要作用,教师要以自己的人格魅力影响学生,以自己的正气冲洗学生身上的污迹,唯有如此,学生才会心服口服。某小学,有这样一个怪现象,很多学生走路时背着手、弓着背,还有一部分学生卷着一条裤腿。

问他们为什么会这样。他们说老师就是这样。一看,老师果然这样。这个故事发人深省。有什么样的老师,什么样的学生。这句话揭示了教师言行的重要性。

我们一定要注意自己的细节,比如言行、衣着等,否则会伤害到你的学生。关于“终身学习”。新时期对教师的要求更高。如果我们的老师对以前掌握的知识还满意,我们迟早会落后,被时代淘汰。

所以,教师要树立起终身学习的理念,学无止境,随时更新自己的知识素养和教育观念,唯有如此,我们才对得起党和人民的重托,才无愧于“教师”这个光荣称号。

▣ 三项机制心得体会

岚皋县委县政府认真贯彻中、省、市委有关文件和会议精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“爱我岚皋”“投资环境整治”“转变作风”这一总的载体,深入开展学习实践科学发展观活动,效果是相当的明显。溢河镇地处南宫山脚下,是我县的对外窗口,也是岚皋党建工作的一面飘扬的旗帜。曾经多次选为党建看点拿来应对上级检查,回回受到上级好评。

我们县上提出三个载体是必须的,具有很强的针对性和可操作性。大家都知道,热爱祖国是每个公民的神圣职责,齐家、治国、平天下就得从正心、诚意、修身开始,热爱祖国就得从热爱家乡开始。热爱家乡就得发展家乡,发展家乡是热爱家乡的具体体现。而解放思想、转变作风、优化投资环境则是发展家乡的重要举措和基本保证。基于此,溢河镇党委政府紧密结合本镇实际,在全镇范围内深入开展“爱我溢河”、“转变作风”和“投资环境整治”三项活动,工作周周有安排、有督办,干部人人有承诺、有兑现,营造出有利溢河发展的积极氛围,促进了支部晋档、农民增收和干部进步。现在联系本人实际,谈谈下面几点体会。

一、要搞运动就要加强学习、提高认识、统一思想。无风不起浪,无风无浪便是一潭死水。三项活动和升级晋档也和其他许多达标创建活动一样,是一场政治运动。既然是是一场政治运动,就要从讲政治的高度来认识和对待。我们党员口口声声说要和保持一致,搞起运动来思想上却东想西想的,这就不行,这就要加强学习,一直学习到思想一致为止。只有思想统一了,运动才好搞,才能出成果。运动初期,本人也和其他有的落后分子一样,总认为是花架子,甚至认为是上头那些智囊们给基层组织找事干,存心不让下面消停。当我们看到中国城乡发生巨变、老百姓得到一系列实惠的时候,这才发现“三个代表”重要思想没有白学,烦人的运动没有白搞。于是乎幡然醒悟,到底还是上头的人站得高看得远哪。由此看来,运动起初似乎是软的,可运动的成果往往是硬的。

二、要谋发展就要解放思想、权衡利弊、奋力拼搏。引用一则广告词说:思想有多远,我们就能走多远。要谋发展,不解放思想是不行的,想不到就做不到。有些事情虽然想到了,总是前怕狼后怕虎,缺乏勇气,同样也办不成事。回顾半百人生,有多少好事情不是不知道、也不是没有想到,更多的是由于缺乏胆量和拼搏精神,以致没能做到。对此,年青一代应当引以为戒。早在八十年代初期,有人劝我在城郊买地修房子,由于手头缺乏资金,更主要的是身上缺乏勇气,现在后悔莫及。那时曾在报刊上看到“要想富,多栽树,要不穷,栽泡桐”的信息,也当成了耳旁风,前年泡桐疯长,我却望风叹息。还有开舞厅、开商店等许多好的想法也都没有实现。真是心动不行动,万事都成空啊。

三、要出成果就要加强领导、夯实责任、狠抓落实。要想把事情办成、办好,不加强领导、夯实责任、狠抓落实是不行的。毛公说过:什么叫领导,一是出点子,一是用人。毛公又说:世界上怕就怕认真二字,共产党就最讲认真。可见出对点子、用对人和认真抓好工作落实的重要性。溢河镇党委政府把“狠抓落实”作为“转变作风”的突破口,坚持重点工作“过硬赛”、“见真招”、“要结果”。实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、领导例会作安排、办公室督办并通报制度,收到良好效果。好作风带来了高效率,说明县委所选择的学习实践科学发展观活动载体是切合实际的。本人过去也有得过且过的活思想,现在行不通了,人家每周要结果,你还怎么拖呢?

四、要想招商就要培育资源、寻找资源、优化环境。毋庸讳言,商人看中的是利润!要办企业就得有原材料、有市场、有场地。把远在乙地的材料花高价运到甲地加工,再花高价运往丙地销售,即便投资环境优惠到白送一块地皮给办厂、一份税收不要的程度,商家也未必愿来!根据我县实际情况,开发利用矿产资源的关键在于找,找到尚未发现的值钱的富矿,不是一时半会儿能培育不出来的。开发水产资源的关键在于合理分配水域的管理、使用权、权衡水产养殖户利益,可这方面恰恰是个死结,成为制约发展的瓶颈。

还是打个比方说吧,如果你要想大量养蜂,就先得多种油菜之类的的开花植物,培育资源,光靠添置蜂桶、蜂箱是不行的!没得花粉可采,蜜蜂跑来作甚咧?莫怪樵夫直言,我们不少人正在做着添置蜂桶、蜂箱的工作,甚至在用画笔描述着厂房,当起了设计师!这是何苦呢?这都是被反科学发展观给逼的!

记得丈母娘曾经教导我们说:嘴巴是个无底洞!生意经上也说:做生意要瞅准女人、孩子和嘴巴。看来,我们山区的长远商机应该在农、林产品培育上,在绿色食品的生产和加工上。不说别的,谁能把黄亮香脆的油菜酸菜搞成袋装的方便菜,让上班族下点面条加进去就好吃,全国人民都会争相购买。

第2篇 “三项教育”学习活动心得体会

7月6日,“三项教育”活动进入第五天,我校组织学习了《重庆市中小学教师职业道德教育大纲》。通过这一天的学习,我对中小学教师职业道德规范有了全新的认识,为以后自己的发展方向指明了道路。

关于“爱国守法”。这其实包含两个方面的内容:一是要爱国。作为学生表率的教师,一言一行都深深影响着他教的每一个学生,因此,我们教师一定要有爱国、爱民族的情怀,对国家的发展要关心,对人民群众的疾苦要同情,不得传播有损党和国家形象的谣言,不得发布有损人民团结的消息。二是要守法。教师对各项法律法规要熟悉,要带头积极遵守,绝对不能违反,如体罚和变相体罚学生就是不应该有的行为,还要与社会上的违法犯罪行为做斗争,做好学生的法律知识教育。

关于“爱岗敬业”。教师是一门职业,我们既然选择了这项职业,就应该毫不犹豫地热爱它。作为一名人民教师,必须要有高度的责任心和积极的工作态度,要怀着服务于人民群众的胸怀进行工作,勤恳踏实,忘我投入,不计较个人得失,为社会主义现代化建设贡献自己全部的力量。

关于“关爱学生”。我们教师对待学生一定要一视同仁,公平公正,不应该冷落、挖苦学生。即使学生成绩不好,或是行为失当,我们也要毫无保留地爱护他们、关心他们。当学生失意时,教师要及时安慰、劝解;当学生犯错时,教师应宽容、大度;当学生徘徊时,教师宜点拨、指引;当学生成功时,教师要一起分享、庆贺。

关于“教书育人”。教书育人是教师的天职。教师不仅要教给学生知识,还要教给学生做人的道理和生活的常识。现在有些教师只以分数论英雄,凡是成绩好的学生就得到重视,一好百好,而成绩差的学生则受到歧视,认为其样样差。这种行为是极其不负责任的,它违背了教育教学的宗旨,会给学生树立错误的人生观、人才观。还有些教师,整天搞题海战术,唯恐学生得以清闲,不把学生压得喘不过气来誓不罢休,而忽视了学生学习乐趣的培养和为人处事的引导,虽然到时考死记硬背得了高分,但这是以牺牲学生的快乐、自由和幸福为代价的,得不偿失啊,希望老师们引起重视。

关于“为人师表”。教师不是一般的人,他是学生心目中的神,是他们顶礼膜拜的偶像,是他们刻意模仿的目标,因此,教师一定要给学生做好榜样。孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这说明了身教的重要作用,教师要以自己的人格魅力影响学生,以自己的正气冲洗学生身上的污迹,唯有如此,学生才会心服口服。某小学,有这样一个怪现象,许多学生走路时背着手、弓着背,还有一部分学生卷着一条裤腿。问他们为什么这样,他们说,老师就是这样的。一看,老师果然这样。这个故事是引人深思的,有什么样的老师就有什么样的学生,这句话揭示了教师平时一言一行的重要性。我们一定要注意自己的细节,如言行、着装等,否则你会害了你的学生。

关于“终身学习”。新时代对教师的要求更高了,如果我们教师还满足于以前掌握的那点知识,那我们迟早要落伍,要被时代淘汰。所以,教师要树立起终身学习的理念,学无止境,随时更新自己的知识素养和教育观念,唯有如此,我们才对得起党和人民的重托,才无愧于“教师”这个光荣称号。

通过对中小学教师职业道德规范的再学习,我如饮甘醇,认识上也有了质的飞跃。在以后的工作中,我一定严格自律,勤奋踏实,多学多思,和学生做知心朋友,成为人民群众满意的教育工作者。

▣ 三项机制心得体会

党以来,多次强调要坚持“三个区分开来”,即把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性实验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动改革的无意过失与为谋取私利的故意行为区分开来。

4月21号下午,省委书记娄勤俭与部分县(市、区)委书记座谈,提出建立激励、容错、能上能下三项机制。我市社科专家高度评价了三项机制的建立,并积极建言:加快构建容错机制,释放出更多的创新活力。

市委党校、市情研究中心副主任宋少燕认为,容错是激励的保障,改革开放的历史是试错的历史,容错是激励的保障。合理的奖惩、失败、失误,容忍错误要区分开来;违纪、违规,这些区分开来;开拓创新与违纪违规要区分开来,这个时候建立三项机制,能鼓励广大干部愿干事、敢干事。

西安社科院社会学所所长张永春认为,三个区别,很全面,很科学,为老百姓谋利益,一定要宽容。我希望所有干部要明确省上提的三项制度,确定合适的处理办法,希望不要有后顾之忧。

市委党校、党史党建教研部副主任程平安认为,容错的定位要准确,要区分敢作为和乱作为的界限,要做到有所容有所不容。目前要做的建立容错机制注意的问题有:一,对错误的甄别,定性要准,要公正客观,要明确容错的概念和范围。二,对错误的研判,要广开言路发扬民主。三,对于错误的处理要区别处理,建立容错免责机制。”

▣ 三项机制心得体会

在班组长的组织下,全所民警、协勤人员集中学习公安部三项纪律,使之成为执勤点全体人员工作、执法、生活中共同遵守的基本准责。

公安部三项纪律,即:决不允许面对群众危难不勇为;决不允许酗酒滋事;决不允许进夜总会娱乐。是继五条禁令之后的又一条铁规,是反腐倡廉的重要举措,是健全队伍长效机制、打造纪律严明队伍的实际行动。在此次学习中我思想上要高度重视,并认真贯彻落实,执行上对违反三项纪律的人和事要严肃查处,并要求全所民警开展自查互查,重点排查解决民警自律、纪律作风等问题。我执勤点还鼓励群众对全体人员的作风问题和工作问题进行监督检举,多举措、全方位的贯彻执行公安部三项纪律。并对自己提出严格要求:一是要严格执行各项纪律和规定,规范执法;二是严禁酗酒和进入娱乐场所,严防工作时间外违规违纪行为发生;三是严格警用车辆管理,严禁公车私用,民警不着警服或在工作时间外使用警用车辆。

为确保学习活动取得实效,全体民警积极对照各项规定剖析自己的不足之处,并纷纷表示一定会严格遵守执行,规范自身行为。全体民警表示:在遵守纪律规定上,没有松懈的时候,不能有丝毫的侥幸心理,要时时警醒自己,处处把握自己,真正落实人民群众需要我们做什么,上级领导要求我们做什么,我们就不折不扣的做好什么,使遵守纪律规定成为良好的习惯和行为准则。

完善管理制度,确保警钟长鸣。大队要求民警工作工作时间必须按照规定着装,严禁警便混穿、着装不整等情况发生。每天早上班组长组织执勤民警上路执勤前认真检查着装是否严整、装备是否齐全等,从细节上保证每个民警着装整齐、规范。组织全体民警认真开展自查自纠活动,查找存在的问题和薄弱环节,坚决制止违反三项纪律的问题。针对发生问题的漏洞和环节,及时敲警钟,将隐患消除在萌芽状态,确保从源头预防违纪违法问题发生。

加大管理力度,严格警纪警规。为切实防止各类队伍管理问题的发生,我执勤点从酒、车、赌等敏感方面和易发生问题的环节入手,围绕车、酒、赌等方面做好预防提醒工作,对存在苗头性问题的人员,要落实帮教和监督措施。同时提醒自己和民警严禁酒后驾车,在工作之外也以一名警察的标准严格要求自己,做遵章守法模范。克服麻痹思想和侥幸心理,主动用纪律约束自己,形成执行三项纪律的良好风气。

通过采取一系列的举措,群众满意率高了,警民关系得到进一步融洽;执法规范多了,群众满意度增加了;热情服务的多了,窗口民警接待办事群众都能够做到一见面问好,一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心、一句好话相送,而且还有首问民警热情带路。门难进,脸难看、话难听、事难办、人难找的五难现象已经基本销声匿迹。

▣ 三项机制心得体会

“三项重点”是XX年度律师工作的重心,也是中心工作。围绕着“三项重点”,我们律师在市司法局和律师事务所的领导下,参加了警示教育活动、中国特色社会主义法律工作者主题教育活动等,我有了以下的心得体会。

“三项重点”工作是全国政法工作会议根据我国国情、民情和经济社会发展现状对政法工作的提出的富有针对性的战略部署。推进“三项重点”工作,对于树立社会主义法治权威、增进律师公信力、维护社会稳定具有重大的现实意义。要深入推进“三项重点”工作,律师必须重在务实,切实践行“为大局服务、为人民司法”的工作主题。 XX年12月18日,全国政法工作电视电话会议在北京举行。这次召开的全国政法工作电视电话会议,虽然时间仅用半天,但声音直达基层,工作部署明确,会风求新务实。会议总结了XX年政法工作,分析了面临的形势,部署了明年的政法工作。“三项重点”就是xx同志在这次会议上提出的“要深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”。

“三项重点”工作,体现了国家对新形势下政法工作规律性的认识,紧紧抓住了维护社会和谐稳定的关键,对政法工作及律师工作都具有十分重要的指导意义和普遍意义。 当前,社会矛盾多发、易发,这“三项重点”工作,就是要我们律师和所有的政法机关一起,狠使一股劲,拧成一股绳,促进社会矛盾化解。维护社会的和谐与稳定。目前,“信访不信法”是不少上访群众遇到矛盾和问题时的习惯性选择,他们只知道找政府而不习惯通过法律途径解决问题。不少上访者对法律不了解,不知道在受到伤害时该怎么保护自己的'权利,也不知道该找哪些部门,在走了不少冤枉路后,会觉得大家都在推诿。律师参与到涉法信访,能为群众指路导航,消除他们的误解,帮助他们依法维权,合理合法地表达诉求。律师为上访群众提供免费法律咨询,入情入理地分析问题,能帮助群众寻求合理的解决渠道,为信访群众提出具有建设性、富有成效的法律意见及建议,使信访群众通过合理合法的渠道解决问题。律师应为当事人提供及时有效的法律帮助,最大限度地满足了社会各界及人民群众对法律服务的需求。在接待服务工作中,要牢固树立大局意识和服务意识,始终把社会效益摆在突出位置,认真履行社会义务,积极参与接待,认真解答,辩法析理,以实际行动努力为科学发展和维护社会和谐稳定,大力拓展服务领域,增强服务效能。一些企业由于实力有限,一般未设立法律部门,甚至没有外聘律师担任法律顾问,这使不少企业在宏观上对法律风险缺乏认识,微观操作上防范、控制法律风险的能力比较弱。律师通过对企业提供法律支持,为企业做好经营管理的事前参谋、事中监控、事后补救工作,在帮助企业防范经营风险、化解经济矛盾纠纷等方面发挥积极的作用,提高他们的竞争能力和守法经营、自觉运用法律手段维护自身合法权益的意识,从而促进企业平稳健康发展。

▣ 三项机制心得体会

根据市效能办《关于开展对首问负责制、限时办结制、责任追究制执行情况进行专项督查的通知》要求,***本着实事求是的原则,对首问负责制、限时办结制、责任追究制的落实情况,进行了深入细致的自查。现将自查情况汇报如下:

******充分认识到认真落实“三项制度”是建立健全行政效能制度体系的关键,是推进干部作风转变,全面提高机关效能的重点,对“三项制度”的落实高度重视,首先狠抓“三项制度”学习。局***中心组2次集中学习“三项制度”,做到学前有安排、学习有考勤、有发言、有笔记,起到了表率作用。同时,通过组织动员会、学习讨论会以及印发学习提纲引导干部职工学习的方式,系统组织机关干部职工学习了胡锦涛同志、温家宝总理等中央领导以及自治区领导和市领导有关转变干部作风,加强机关效能建设的一系列重要讲话,逐条学习了《***首问负责制》、《***限时办结制度》和《***责任追究制度》,使广大干部职工充分认识到认真贯彻落实“三项制度”,对于开展转变干部作风,加强机关行政效能建设活动,对于提高行政管理水平的重要性。同时,积极参加市效能办组织的“三项制度”考试,参考率达100%。其次,把学习“三项制度”与思想教育结合起来,进一步提高干部队伍的整体素质。通过深入开展宗旨教育、形势政策教育和法律法规教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,树立与发展要求相适应的思想理念,不断提高贯彻落实“三项制度”的自觉性。

二、在建章立制上狠下功夫,建立以“三项制度”为核心的机关效能建设制度体系

为了尽快建立机关效能建设制度体系,***按照市委、市政府的要求,在认真学习的基础上,几次召开***会对“三项制度”实施办法及配套进行了研究讨论,及时印发了《***局贯彻〈***行政机关首问负责制度〉实施办法》、《***局贯彻〈***行政机关限时办结制度〉实施办法》、《***局贯彻〈***行政机关责任追究制度〉实施办法》。同时,围绕开拓创新、转变职能、从严管理的要求,***把建章立制、坚持以制度管人管事作为作风建设的核心内容,认真梳理原有规章制度,行之有效的坚持和完善,不合时宜的修订或废止,进一步健全完善工作制度和规程,努力形成科学完善、规范合理、运转高效的工作机制,使各项工作都有法可依、有章可循、有据可查,减少工作的随意性、随机性和盲目性。目前,已制定并印发的制度有:岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、公文运转和处理制度、否定报备制、考勤管理制度、禁酒令、局机关效能监察投诉机构的职责、权限和工作纪律的规定。与此同时,在全局开展“学法规、见行动”的活动,在机关内部大兴学习之风,不断提高队伍的业务素质和政策水平;大兴遵章守纪之风,实行挂牌上岗、推行个人服务承诺,局机关每个干部职工结合自身工作实际,制定了个人服务承诺,并在一定的范围内公开。同时,设置公布监督牌、设立举报电话和举报箱、不定期检查监督、定期汇报等措施,督促规章制度的落实,切实用规章制度规范、约束干部和工作人员的行为,推动机关作风的转变;大兴文明之风,积极倡导文明办公,使用礼貌用语,继续推行“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一个明确答复”的“四个一”接待准则。通过创新教育方式和载体,进一步转变了机关作风,密切党群干群关系,增进与人民群众的感情,赢得了社会各界和群众的好评。

为更加方便群众咨询办事、提高工作效率,***以加强窗口建为平台,认真落实首问负责制。一是加强行政审批办证大厅窗口建设。进一步规范审批程序,完善审批方式,实行“阳光”审批,推行“六公开”:申办事项公开、申办材料公开、审批程序公开、审批时限公开、人员身份公开、投诉监督公开。继续实行一次性告知制度,做到窗口工作人员一次性告知其所办理事项的负责岗位、承办人员、申报材料、办事流程、承诺时限等内容。建立奖惩制度,在市审批大厅办事窗口服务质量考评***年第一季度大厅优质服务竞赛流动红旗单位评比中,我单位获流动红旗单位和个人优质服务标兵,打破近年零记录,***给予有关人员一定的奖励。二是设立内部服务窗口,实行集中办理,一站式服务。选配熟悉业务的工作人员,实行挂牌报务。在电梯口设置了明显的指示牌,在服务窗口内置备了办事指南、申请表格等。三是实行办理事项登记制度。印制了机关办理事项收件回执、机关办理事项取件登记表并投入使用。办事窗口在受理群众的申请事项后,填写受理回执单给群众,在回执单上注明受理窗口、承办人、办理事项名称、受理日期、限时办结日期、投诉电话等,对首问责任人进行有效监督。

***按照该合并的合并,该撤销的撤销,该提速的提速的原则,认真组织有关科室对行政许可项目进行了全面清理,由原来的**个许可项目合并为**个项目,比原来的少了**个。对清理后的**项中的**项行政许可项目进行提速,缩短了办理时限,如建设项目水资源论证报告书审批由原来的**个工作日提高到**个工作日。对由二个科室共同办理的事项,如堤防上新建建筑物及设施竣工验收等事项,明确了局分管领导、每个科室、科室岗位责任人和科室负责人的办理时限。同时,进一步规范和简化了各事项的申报审批程序,提高了办事效率。今年以来,在审批大厅服务窗口受理事项***项,其中提前办结***项,期限内未办结**,按时办结率达100%,无延时、超时办结现象,接待咨询***多人次,服务满意率达100%。

一是建立效能投诉受理机构。设立了专门受理投诉的督查组,对外公布本局的投诉电话,同时在局机关办公大楼设立了行政效能投诉信箱。收到市行政效能办转来投诉信***件,并在**个工作日给予答复。二是加强检查。***建立检查制度,由局转变干部作风加强机关行政效能建设活动领导小组定期或不定期地对工作人员的工作秩序和工作作风进行检查,发现问题及时进行提醒或全局通报批评;对违反机关效能建设有关规定的行为,情节严重,但又不够给予党纪政纪处分的,由局转变干部作风加强机关行政效能建设活动领导小组直接发出《效能告诫书》。同时,对不执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等问题进行了规定,并与年终考评挂钩,极大的促进了干部职工的自觉性。局***成员经常到行政审批大厅检查工作,不定期到局机关各科室对干部职工遵守局机关工作纪律情况、执行挂牌上岗及去向告知情况进行检查,发现问题及时纠正。三是坚持有责必问。针对局机关个别科室、局属单位在****站的工作不到位的情况,***进行了调查处理,责成有关科室、单位向市水利局***作出深刻的书面检查,并在局机关通报批评,要求全局干部职工必须认真吸取此事件的教训,起到了教育警示作用。

通过落实“三项制度”,***的政务环境进一步改善,办事程序进一步简化,机关办事效率进一步提高,干部职工的服务意识、服务水平、服务质量有了明显提高,有力推动****各项的开展。

一创新工作制度,防汛抗旱工作呈现新局面。***结合实际,创新防汛抗旱工作思路,以制度的建设和落实推动防汛抗旱工作,改变了以往的局面。一是创新防汛抗旱挂钩联系制度,由局领导成员和局机关科室分成**个工作组,分别挂钩联系*个县区防汛抗旱工作,并明确了工作职责。月日起,*个工作组,分别深入挂钩联系**个县、城区,对重点地区、部位,重大设施和薄弱环节进行汛前检,发现隐患,立即发出整改通知,并进行跟踪督查。二是创新防汛值班制度。无雨情时,实行由防汛办的同志轮流值班,坚持24小时值班制度和零报告制度;有雨情时,充实值班人员,实行局领导带班,防汛值班预备组配合防汛办同志收集、分析和传递雨情、水情、工情和险情,更好更快速地为防汛抗灾工作提供服务。*

二积极开展“节约型机关”活动。在各项工作中贯彻勤俭节约原则,严格控制公务接待标准;严禁公款大吃大喝;严禁公费旅游;严格公车使用管理;严格控制公务开支。开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动,进一步树立“节约光荣、浪费可耻”意识,常规费用明显降低。

三突出一个“早”字,水库除险加固工作起步好。一是病险水库大坝安全鉴定工作抓得早。***根据各县区水利局上报的水库大坝安全鉴定项目计划,迅速组织鉴定工作小组,分别深入水库认真核查,共有**座病险水库安全鉴定项目列为**年市本级项目计划。二是申报工作做得早。***根据工程所在地理位置、病险程度及大坝坝高等危及下游安全的实际情况,区分轻重缓急,统筹安排,及时增报了全国第二批病险水库除险加固规划项目共有**座中型水库;申报全国第三批病险水库除险加固规划项目共**座。

下一步,***将按照市委、市政府的工作部署,进一步深化“三项制度”的落实,不断把作风效能建设引向深入,确保机关效能建设取得实实在在的成效。

▣ 三项机制心得体会

三是要善于担当、主动作为,重在“善干事,干成事”上下功夫。做事是前提,做事能力是基础,做好事是要求,好事是一种升华。想做某事是一种主观能动性,与自己的努力是分不开的。善于做事,是纪检监察干部的更高标准。

面对当前腐败现象易发、多发的新形势、新特点,纪检干部始终处在反腐败斗争的“风口浪尖”,一不小心则可能给党和人民的事业造成巨大的损失,因此,广大纪检监察干部要紧紧围绕服务中心这个大局,认真履行工作职责,努力为新一轮经济大发展创造良好的内部环境,尽其心、用其力,把善干事、干成事作为检验纪检监察干部善于担当、主动作为的“试金石”。“不谋全局者,不足谋一域。”惟有胸怀全局、谋划全局,立足于服务全局,才能找准纪检监察工作的着力点,才能更好地使纪检监察工作起到保驾护航的作用,才能服务推动经济社会又好又快发展。

“空谈误国,实干兴邦”。当前,我们正处于经济社会转型的关键时期。经济社会快速发展,机遇与挑战并存,风险与发战并存。纪检监察干部作为反腐倡廉建设的中坚力量,责任重大,使命光荣。

广大纪检监察干部更应该紧贴中心工作,服务发展大局,乘势而为,干事创业,务实创新,大胆实践,努力培养担当情怀,在开创党风廉政建设和反腐倡廉工作新局面中一展身手。

▣ 三项机制心得体会

“三项教育”心得体会

“三项教育”是不忘初心的体现。党的十九大决定在全党开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,旨在用党的创新理论武装头脑,推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗,这是我们党在加强思想政治建设方面的又一有力举措。不忘初心就是不要忘记我们党的理想、信念、宗旨,而“三项教育”也是教育引导组工干部不要忘记组工干部的理想、信念、宗旨,这与“不忘初心,牢记使命”主题教育是一脉相承的。组工干部是为谁服务的?说到底就是为党员群众服务的,组工干部能力的强弱和形象的好坏直接关系到广大人民群众对党的看法,进而影响到党的执政根基。“三项教育”的目的也在于教育引导组工干部牢记党的宗旨,牢记组工干部肩负的责任与使命,解决好自身的世界观、人生观、价值观这个“总开关”,自觉践行忠诚干净担当要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,真正做到对党忠诚,政治品格过硬;公道正派,职业操守过硬;业务精湛,专业能力过硬;律己严格,作风形象过硬。“三项教育”也是坚定组工干部理想信念的重要举措。党员干部精神上缺“钙”,就会得“软骨病”,组工干部精神上缺“钙”,就会引导更多的党员干部得“软骨病”。习近平总书记指出,理想信念是有客观标准的,“三项教育”的内容其实也就是组工干部理想信念的客观标准,责任体现了担当,廉政体现了作风,保密体现了原则,这都是我们组工干部要坚定的理想信念。

“三项教育”是职业操守的需要。组织部门是党委的重要职能部门,承担着管党治党的重要职责,思想性、政策性、原则性都很强。这也决定了组工干部应当具有很高的党性修养,要有全局观念、理论知识、优良作风等相关素养。前不久网上有篇网络红文叫《组织部的灯》,深刻剖析了组工干部当前“5+2”“白+黑”的工作现状,也许它不一定分析得全面透彻,但有一点是相同的,组工干部如果没有过硬的党性修养和职业操守,是干不好本职工作的。为什么需要加强责任教育?因为我们组工干部肩上的担子很重,我们承担了辖区党员干部的殷切期望,我们的工作必须要“斤斤计较”,我们的工作不能出差错,在干部选拔任用、党员发展、党费收缴等方面差之毫厘就会谬以千里。为什么要加强廉政教育?因为只有自身正、自身净、自身硬,才能开展工作有威信、坚持原则有底气。为什么要加强保密教育?因为关系到组织部门、组工干部自身的形象。我们组工干部要做到慎独、慎微,管好自己,做到不该说的话坚决不说,不该去的地方坚决不去,切实履行好组工干部的工作职责,这也是组工干部的职业操守。

“三项教育”是提升能力的途径。组工干部要胜任本职、做好工作,需要精业务、强素质,要具备综合分析、调查研究、组织协调、文字表达等多方面的能力,只有不断提升自身能力,才能适应新形势和新任务的需要,才能创造性地开展工作。“三项教育”的一个重要目标也在于督促我们组工干部不断加强自身建设,提升个人综合能力。“三项教育”在具体的实施过程中,涵盖了理论学习、业务培训、实践锻炼等各项内容,既武装了头脑,也优化了知识结构,还可以通过部门之间工作交流,使组工干部开阔眼界,全面了解熟悉组织部门工作业务,不断提高业务工作水平。“三项教育”还可以进一步推动培育组工干部“安、专、迷”精神,让组工干部安于奉献、主动钻研、精益求精,成为组织工作的行家里手,才能为推进党的伟大事业、实现伟大梦想贡献更多力量。

▣ 三项机制心得体会

自治区制定了《广西壮族自治区行政机关首问负责制度》、《广西壮族自治区行政机关限时办结制度》、《广西壮族自治区行政机关责任追究制度》,这三项制度的颁布实施,是为转变干部作风,加强机关行政效能,搞好制度建设,建立健全加强行政效能建设长效机制的关键。为使三项制度在我镇全面贯彻实施,确实转变干部作风,加强机关行政效能,近日,镇党委、镇人民政府组织全镇干部职工集中学习了这三项制度,通过学习,使我受益非浅。

一、首问负责制是开始,限时办结制是核心,责任追究制是保障,这三项制度是一个有机的整体,环环相扣。建立和严格执行这三项制度及行政效能建设的其他配套制度,将形成强有力的约束机制,促使各部门特别是具有审批职能的部门和工作岗位的工作人员改进服务态度,优化审批流程,压缩审批时间,严格办结时限,提高办事效率,从而建立起加强机关行政效能的长效机制。

二、建立健全首问负责制。实行首问负责制,切实转变干部作风,是密切联系群众,全心全意为人民服务,树立良好的政府机关形象的客观要求。机关工作人员要认真履行职责,对基层和群众要求办理事项的,第一个接待群众来电、来访者(即首问者),要热情接待,周到服务。接听电话应文明、礼貌、热情,做好记录,并负责落实所问、所办之事。热情为到访者、来电者提供准确的信息。对到政府办事的人要热情、主动,属在本人职责内的事要及时处理,首先接受办理的人员要负责到底,能当场办结的要当场办结,不能当场办结的要告知办结时间,并负责该事项的跟踪督办,对申办材料不符合要求的,必须当场验明和明确告知申办者,并进行详细指导和说明。

对不属于本部门职责范围受理的事项,应当向当事人说明理由,并告知该事项的具体承办部门的有关联系电话,必要时亲自引领前往,引导其找到相关部门或个人办理,直到让群众满意为止。对把握不准的事宜或者特别重大和紧急的事项,及时请示领导。要求首问责任人熟悉业务、精通技能,否则就必须换岗。要实行挂牌上岗,以便企业和群众监督。

三、全面推行限时办结制。指各级机关和具有行政管理职能的单位,依据法律、法规和有关规定,对其行政单位和管理服务项目必须在规定时间内予以办结的制度。限时办结制是防止办事拖拉,进一步缩短办事时间,提高工作效率的一项基本制度,服务部门要理顺内部职能关系,优化工作流程,科学设置程序,规定办结时间,杜绝久拖不办、办而不结的现象。行政机关所有向社会办理行政许可或非行政许可审批及其它申报事项,必须在法定期限或者本机关承诺的期限内办结。对特别紧急的事项要急事急办,随到随办。情况特殊需超过办事时限的,要经上级领导批准并事先告知审批对象。

凡没有正当理由超出法定或本部门承诺时限的,要依规依纪追究责任人的行政不作为责任。具备条件的行政管理事项要实行超时默认制,行政机关超过规定期限未做出决定的,一律视为同意。

四、严格实行责任追究制。责任追究制度是指对行政机关及其工作人员违反首问负责制度、《限时办结制度》,不履行或者不正确履行职责,以致影响执行力和公信力,贻误行政管理工作或者损害行政管理相对人合法权益等行为予以责任追究的制度。1/2

▣ 三项机制心得体会

(一)加强领导。政治性是基层党组织的第一属性,教育引导群众听党话、跟党走是基层党组织的核心政治功能,基层党组织要坚持一手抓物质文明、一手抓精神文明,一手抓自身建设、一手抓群众教育,在服务中教育引导群众,把党的路线方针政策宣传贯彻到基层群众中,切实开展好“三项教育”。要以实施楚雄市基层党建“作用力”工程为统领,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做到组织有战斗力、党员有带动力、活动有吸引力、阵地有凝聚力、平台有支撑力。开发区成立“三项教育”领导小组,负责全区“三项教育”的组织领导,办公室设在开发区党政办,负责抓好全区“三项教育”组织协调、宣传发动、督促检查等工作。各党支部要成立“三项教育”领导小组及办公室,负责“三项教育”的组织领导及日常工作。要构建班子联动、市区联动、部门联动、干部联动机制,党政办、社发局、第八纪工委等党政部门,工会、团委、妇委会等群众组织及社会各界,都要各尽其职,相互配合,把“三项教育”与业务工作紧密结合起来,纳入目标管理责任制,制定计划,完善措施,扎实推进。

(二)示范引领。开发区全体领导、党员干部,“两新”组织中的党员同志要率先学深学透感恩、公德、小康的深刻内涵,率先争做感恩知恩、弘扬遵守公德、建成小康的排头兵,将自己的一言一行自觉统一到区党委“三项教育”的目标要求上来,用实际行动做好示范,团结带动群众参与到“三项教育”中来。要结合区领导、部门挂包帮扶企业、挂包推进项目、挂包推进扶贫,充分发挥好示范带头作用,要带头深入企业了解企业所需所盼、帮助出谋划策、解决实际困难,要带头深入项目一线协调推进项目建设,要带头深入征地拆迁一线化解矛盾,要带头深入农村推动脱贫攻坚,在实际工作中锤炼展示机关干部的优良作风,在推动一件一件的小事中遵守公德、助力小康,在开展一项一项的工作中做“感恩、公德、小康”的宣讲者,用实实在在的工作感恩党、感恩祖国、感恩人民,用接地气、群众爱听的方式将党的路线方针政策在广大群众中宣传,切实将“三项教育”融入实际工作中,做到工作开展与活动开展深度融合。要带头学前一步,学深一层,在理解把握“三项教育”内涵、重大意义、目标要求上狠下功夫,在主动参与宣讲、热烈开展讨论、积极创先争优方面狠下功夫,在完成急、难、险、重工作任务,发挥示范引领方面狠下功夫,切实将“三项教育”扛在肩上,落在实处。

(三)突出特色。机关党组织要结合部门实际,针对工作推进中存在的困难问题,制定操作性、实效性强的《三项教育实施方案》,如:招商、规划建设、国土、城投、综合执法、乡镇部门要在如何通过感恩教育让群众积极主动参与到城市建设及城市管理中来,引导群众树立发展意识、主人翁意识,在扭转征地难、拆迁难、项目落地难、制止违建难、城市环境提升难的局面方面积极探索,让群众知党恩、感党恩,激发其建设小康的热情、弘扬遵守公德的自觉。经贸、工商、财政、税务、市场监管部门要在提升服务质量、优化便民窗行政审批、简化服务程序、减轻企业负担、节约企业成本实际工作中让群众知晓党中央深化商事制度改革、激发消费活力、推动供给侧结构改革、减税降费、简政放权、放管服结合等一系列鼓励支持非公经济发展壮大、激发市场活力、推动经济社会稳步发展的重大举措,引导群众知党恩、感党恩;综治、信访、公安部门要在平安建设、维护社会和谐、创造稳定环境实际工作中让群众知晓党委、政府采取的实现人民安居乐业的重大举措,引导群众知党恩、感党恩。社发部门要利用好校园这块主阵地,从学生抓起,让儿童、青少年、青年从小就树立感恩意识、公德意识、小康意识。要引导文艺团队积极宣传“三项教育”,将“三项教育”内容融入演出活动。非公企业党组织要考虑如何将企业实际、行业特点、企业文化、企业目标、企业管理、职工会员所需所盼与“三项教育”有机结合,通过“三项教育”的开展,有效激发其感恩党、感恩企业的热情。

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