合同范本|工商局实践报告(范文11篇)_工商局实践报告
发布时间：2024-11-20工商局实践报告(范文11篇)。
✦ 工商局实践报告 ✦
一、履行党建第一责任人职责情况
本人把抓基层党建始终摆在突出位置，通过加强党组班子建设，进一步提高了党组的科学发展能力，在推动职能转变、深化改革创新、提升服务水平、提高监管效能方面发挥了重要作用。
一是抓好谋划部署。年初与各支部签订了年度目标责任书，细化任务，靠实责任，做到了有安排、有检查、有考核。每季度初定期召开党建工作专题会议，研究部署基层党建的重要工作、重大活动，协调解决党建工作中的重点、难点问题，对党建工作中突出问题的整改落实情况，亲自部署，督促分管领导抓出成效。
二是抓好整顿提高。对教育实践活动中确定的软弱涣散党组织，继续跟踪关注，指派4名党建指导员蹲点抓落实，从党组织书记配备、阵地建设、基础资料完善、党员学习教育等方面抓落实，见成效。将甘肃家轩房地产集团有限公司等5家非公企业党支部打造成省工委党建示范点，推动了企业党建示范化建设。
三是抓服务型党组织建设。经常深入企业和个体户，征求服务对象和办事群众意见，建立了方便群众、提高服务效率的工商登记大厅首问首办责任制、领导带班接待制等一系列措施办法，得到了群众好评，人民网刊发了具体做法。在非公企业党组织中深入推进先锋引领行动，局党组与金崖镇大涝池村“双联”结对共建，赠送价值0.5万元的办公设备。30名在职党员到社区报到，积极参加服务群众活动。
四是抓党内生活制度落实。把教育实践活动中的好经验好做法充分运用到实践中，严格党员教育管理，开展健康积极的批评与自我批评，贴心的批评增进了真诚的团结。目前，全县共成立党组织337个，覆盖企业407户，党员2080余名。
二、存在的主要问题及原因分析
在取得成绩的同时，我也清醒的认识到，自己在工作中还存在以下问题。
一是调研督查不够深入。对工商所党支部、基层党建工作站、非公企业情况缺乏深入细致的调查研究，自己一贯注重工作安排，对党建工作的执行落实情况督查不力，了解不深，掌握不透，工作部署难免不出现不符合基层情况的现象。由于企业注销等原因，出现了“名存实亡”的非公企业党组织，这主要是对企业的发展状况掌握的不细致所致。
二是系统学习不够坚持。自己一贯注重业务学习，对党建知识的学习抓得不是很紧，对上级文件精神理解不透彻。对“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的内涵把握不准，运用不灵活。
三是工作思路不够创新。对抓基层党建缺乏整体谋划，党组班子、工商所党支部、非公企业党组织的工作如何抓，对精神文明、党风廉政建设怎么部署，缺乏通盘考虑。说到底，抓党建、缺抓手，抓创新、缺活动载体，抓规范、缺经费保障。
四是狠抓落实的作风不够过硬。自己对党建工作重安排，轻督查，具体落实到什么情况，没有深究过。对出现的新问题、新情况也缺乏仔细研究，狠抓落实的方法不够过硬，导致党建工作不实，无看点，具体工作中形不成好的经验做法。
五是思想相存在麻痹大意。上面有检查，仓促应付;过后对检查中发现的问题，不能及时跟进，想方设法解决，存在你检查你的、我做我的思想。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我将进一步落实好基层党建工作职责，努力把党建优势转化为发展优势，为深入推动实施“1235”发展战略作出我们应有的贡献。
一是加强理论学习，提高领导能力和工作水平。作为一班之长，带头加强政治理论学习，增强政治理论修养，作中央和省市县委路线、方针、政策的坚定执行者。带头落实党委中心组学习制度，创新学习方式，增强学习效果，提高党组班子的领导能力，提高领导班子履职尽责抓党建的工作水平。
二是加强党员干部学习教育，提高干部综合素质。严格落实干部学习制度和公务员培训制度，提高干部的综合履职能力，特别是处理复杂问题和矛盾的能力。带头营造风清气正的干事创业环境，在急难险重复杂工作中锻炼干部，培养人才。从理论层面、实践层面、制度层面、执行层面，通过多种途径，增强干部的党建工作意识，培养党建工作能力。
三是严格落实党内组织生活制度，进一步加强党内生活锻炼。带头参加党内民主生活，组织党员开展组织生活，以身作则，带头开展有辣味的批评与自我批评。让批评与自我批评扁平化、正常化、规范化。
四是创新党建工作载体，丰富党建活动内容。将党建工作始终摆在突出位置，与业务工作同部署，同检查，同考核，健全书记负总责、分管领导全面抓、基层支部具体干的工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。思考好党建工作抓手，谋划好党建活动载体，打造好党建工作亮点，努力把党建工作提升到一个新水平，为加快发展提供坚强的组织保证。
✦ 工商局实践报告 ✦
县工商局积极探索行政执法工作的新思路，努力创新工作机制，不断优化执法环境，拓宽行政执法领域，切实提高了行政执法的针对性和实效性，行政执法工作实现了新的突破。今年以来，全局共立案查办各类经济违法违章案件771件，其中，一般程序案件74件，万元以上案件45件。案件类型涉及销售假劣农资及不合格食品、不正当竞争、商标侵权、虚假违法广告、虚假注册、违法收费等多个领域。
(一)、坚持创新机制与强化保障相结合，努力提高行政执法的积极性
一是建立班子负责的行政执法工作领导机制。局党组成员和法制工作人员共同组成行政执法领导小组，具体负责行政执法工作的组织领导和重大案件的集体研究处理，切实提高了全局对行政执法工作的重视程度，确保了各项整规任务的有效贯彻落实。
二是建立以局领导分管的股、所为一个单位的集结办案机制。各股、所既可独立办案，也可在分管领导的统一指挥下协同办案，局、所集结办案不仅形成了全局上下齐抓共管、相互配合的办案格局，而且有效地带动了基层工商所行政执法积极性，增强了局所整体办案的合力。今年1-9月份，在全局查办的45件万元以上案件中，股所合办的案件达到50%。
三是建立“谁发现、谁查办”的案件来源查办分配机制。按照“细化职能、精确监管、准确处置”的要求，加大工商所市场巡查频次，在全县范围内增设12315红盾维权举报网点，拓宽群众申诉举报渠道，努力扩大案件来源。在此基础上，打破按股、室业务职能查办违法行为的界限，除上级交办、12315指挥中心分配和涉及证照许可违法案件外，各业务股室和工商所实行行政执法“谁发现、谁查办”的办法，大大提高了各办案机构查办案件的积极性和主动性。
四是建立后勤服务与行政执法同步保障机制。坚持后勤保障服务优先满足行政执法需要，人员、经费、装备最大限度地向办案机构倾斜，为强化行政执法提供强劲的后勤保障。同时，实行法制机构与办案机构同步介入案情、跟随核审制度，既保证了办案质量，又提高了办案效率。
(二)、坚持强化指导与岗位练兵相结合，努力提高行政执法的精确性
该局把加强业务指导、开展岗位练兵作为提高全员特别是工商所人员业务能力的重要手段，局机关各业务股、室为工商所每一名执法人员量身制定指导方案，每新查办一起案件，股室业务骨干都要指导工商所人员从《现场笔录》做起，直至案件终结，一对一、面对面地指导，使工商所执法人员全面迅速地掌握了办案程序和办案技巧，逐步形成了人人能执法、个个会办案的基层工商所行政执法工作格局。同时，组织各执法单位半年进行一次案件评审，开展典型案例点评，交流办案经验，案件质量明显提高。
(三)、坚持突出重点与全面整治相结合，努力提高行政执法的针对性
一是春季以整治农资市场为重点，深入开展“红盾护农”行动，端掉制假种子黑窝点8处，查扣假冒他人厂名、厂址自行包装假种子5000余公斤，吊销营业执照2户，立案查处农资违法经营案件6件，每件罚没金额达2万元。
二是以《食品安全法》实施为契机，结合“百日会战”行动，深入开展食品安全专项整治，查封经营“三无食品”、过期食品的冷库7家，依据《食品安全法》每户罚款2万元;查处车站、学校周边等重点地区经营“三无食品”、过期食品的副食品商店6家，依据《食品安全法》每户罚款1万元，有效地净化了食品市场,维护了食品消费安全。1/2
✦ 工商局实践报告 ✦
上海市工商行政管理局机关内设15个处室：办公室、法制处、企业注册处、外资企业注册处、市场主体监督管理处、市场规范监督管理处（网络和新型市场监督管理处）、食品流通监督管理处、公平交易处、消费者权益保护处、商标监督管理处、广告监督管理处、合同监督管理处、干部人事处、基层工作指导处、财务处、监察室。
上海市工商行政管理局下属18个分局和1个经济检查总队
行政管理职责
上海市工商行政管理局是市政府主管全市市场监督管理并行使行政执法职能的直属机构，其主要职责是：
（一）贯彻执行有关工商行政管理的法律、法规、规章和方针、政策；研究起草工商行政管理的地方性法规、规章草案和政策，并组织实施有关地方性法规、规章和政策。
（二）负责工商企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个人以及外国（地区）企业常驻代表机构等市场主体的登记注册工作，依法核准名称，确认市场经营主体资格，核发营业执照，并对其登记注册事项及经营活动进行监督管理；依法牵头查处取缔无照经营。
（三）承担查处违法直销和传销案件的职责，依法监督管理直销企业和直销员及其直销活动。
（四）负责本市市场经济秩序监督管理和行政执法；加强对市场的监测、预警及信息引导；承担依法规范和维护各类市场经营秩序的责任，负责监督管理网络商品交易及有关服务；根据国家工商总局授权，负责垄断协议、滥用市场支配地位、滥用行政权力排除限制竞争方面的反垄断执法工作（价格垄断行为除外）；依法查处不正当竞争、商业贿赂以及走私贩私等经济违法行为。
（五）负责本市食品经营者从事食品流通经营活动的行政许可，承担流通环节食品安全监督管理职责。
（六）组织开展有关服务领域消费维权；按分工查处假冒伪劣等违法行为；接受消费者咨询、申诉、举报，指导系统内各级消费维权机构和组织开展工作；建立并完善消费维权体系，保护经营者、消费者合法权益；组织查处侵犯消费者权益案件。
（七）依法监督管理各类消费品市场、生产资料市场，参与监督管理生产要素市场，开展市场信用分类监管。
（八）依法查处商标侵权行为，保护注册商标专用权，监督管理商标的使用和印刷；监管和指导商标代理机构；负责驰名商标认定申请的受理、审查；负责上海市著名商标的认定和管理；负责特殊标志、官方标志的管理和保护。
（九）指导广告业发展，拟定本市广告业发展规划和广告行业专业标准；依法监督管理广告发布与广告经营活动，指导广告审查机构和广告监测机构开展广告内容的审查监测工作。
（十）组织实施合同行政监管，会同行业管理部门、行业组织制定合同示范文本；监督管理消费类合同格式条款；开展合同争议行政调解工作；查处利用合同进行违法活动的行为。
（十一）监督管理经纪人、经纪机构、经纪活动以及有关中介服务机构；依法对经纪人进行执业注册和审验。
（十二）实施对动产抵押物的登记，监督管理拍卖行为。
（十三）依法对企业名称，知名商品特有的名称、包装、装潢，商业秘密，商标等实施监督管理和综合保护。
（十四）指导工商领域有关社会团体的工作。
（十五）负责有关行政复议受理和行政诉讼应诉工作。
（十六）承办市政府交办的其他事项。
职业行为规范
（一）上海市工商行政管理机关工作人员基本行为规范
着装统一，举止庄重；文明用语，礼貌待人；有问必答，准确明了；照章收费，手续齐全；清正廉洁，不谋私利；政务公开，办事规范。
（二）上海市工商行政管理机关工作人员监管执法行为规范
亮证检查，不违反程序；文明执法，不简单粗暴；依法监管，不随意扣罚；告知权利，不以势压人。
（三）上海市工商行政管理机关工作人员窗口办事行为规范
登记注册窗口：咨询解答，热情耐心；细致审核，一次说清；不拖不卡，信守承诺。信访接待窗口：方便群众，及时受理；公正处理，按时反馈；化解矛盾，保护权益。
（四）上海市工商行政管理机关工作人员职业道德规范
遵纪守法，忠于职守；清正廉洁，不谋私利；秉公执法，不徇私情；文明监管，以理服人；高效服务，勤政为民。
（五）工商行政管理工作人员廉政守则（国家工商行政管理局）
（六）国家工商行政管理总局依法行政、文明执法六项禁令
一、严禁无法定依据处罚、收费。
二、严禁不出具有效票据收费、罚款和扣押物品。
三、严禁索要、收受监管服务对象的钱物；严禁接受、参加可能影响公正执行公务的宴请及各种消费娱乐活动。
四、严禁野蛮执法和刁难、报复监管服务对象。
五、严禁酒后执法。
六、严禁着工商行政管理制服或使用执法车辆到经营性场所消费。
（七）上海市工商行政管理局收费纪律
一、年检收费“四分开”：会费收取通知与年检通知分开；收费人员分开；收费票据分
开；收费场所分开。
二、收费纪律“五不准”：不准利用企业年检“搭车”收取私企协会会费；不准“搭车”收取法规培训费；不准强制征订报刊、杂志或有关书籍；不准接办顾问企业，收取咨询顾问费；不准指定或介绍中介机构代理企业登记。
（八）上海市工商行政管理局关于工商所及其工作人员在与街道办事处、乡（镇）政府和有关部门的交往中保持廉洁自律的若干规定（试行）
一、工商所及其工作人员在与街道办事处、乡（镇）政府和有关部门交往中的纪律规定
1.不准接受可能影响依法行政、公正执行公务的经费、奖励费等经济资助。2.不准接受可能影响依法行政、公正执行公务的现金、有价证券、支付凭证、交通工具、通讯工具等财物。
3.不准接受可能影响依法行政、公正执行公务的宴请、娱乐、健身、旅游、疗休养、外出考察等活动。4.不准报销各类费用。5.不准借用交通工具、通讯工具等物品。
二、附则1.工商所及其工作人员在与街道办事处、乡（镇）政府和有关部门交往中违反其他廉洁自律规定的，按照上级部门和市局有关规定处理。2.本规定所称“街道办事处、乡（镇）政府和有关部门”是指街道办事处及其部门，乡（镇）政府及其部门，隶属于政府部门的各类招商机构、经济小区、经济开发区，以及其他有关政府经济管理部门。3.分局各科（处）室、检查支（大）队及其工作人员参照本规定执行。
《工商行政管理工作人员廉政守则》
为了进一步加强工商行政管理工作人员的职业道德建设，规范监督管理和行政执法行为，使之做到忠于职守，廉政勤政，依法行政，文明管理，高效服务，充分发挥工商行政管理职能的作用，结合队伍建设和行风建设的实际，制定《工商行政管理工作人员廉政守则》。
1、不准用公款或让管理对象报销应由个人支付的费用；
2、不准接受管理对象以各种名义送的礼金、有价证券和贵重物品；
3、不准借婚丧或其它喜庆之机收取管理对象及其它人员的财物；
4、不准赊欠管理对象的购物款，或购物少付、不付款；
5、不准索取或借用管理对象的钱款、交通、通讯工具以及其它物品；
6、不准以各种名义收取好处费或回扣；
7、不准贪污、截留、挪用、私分管理费和其它规费以及罚没财物；
8、不准接受可能影响公正执行公务的宴请和参加用公款或由管理对象支付费用的营业性歌厅、舞厅、夜总会等休闲、娱乐活动
9、不准违反规定用公款、公车或管理对象的钱款、车辆学习驾驶技术；
10、不准违反规定参与经营、办企业或为配偶、子女和其他亲友经商、办企业提供便利和优惠条件；
11、不准违反规定在经济实体中兼职（包括名誉职务）、兼职领取报酬或从事有偿中介服务；
12、不准违反规定用公款为个人装修、购买住房，用公款公物建私房和多占住房；
13、不准违反有关法律、法规或超越职权乱扣物资、乱罚款、乱收费、乱摊派，随意吊销营业执照；
14、不准以罚代法，以罚代处；
15、不准办人情证、照、案，收人情费；
16、不准为经济违法单位和个人出谋划策，通风报信，开脱责任，隐瞒实情，出具伪证；
17、不准包庇、纵容经济违法活动；
18、不准干扰、阻碍涉及配偶、子女和其他亲友违法经营案件的调查处理；
19、不准办事推诿、拖拉、扯皮、敷衍塞责或刁难、报复、打骂管理对象；
20、不准参与赌博、吸毒、色情、封建迷信和其它影响形象的活动。
“三四四三”共同语言
“三个理念”
一、积极行政
二、分类管理
三、制度治本
“四个提升”
一、提升工商部门在经济发展中的推动地位
二、提升工商部门在政府部门中的诚信地位
三、提升工商部门在管理对象中的服务地位
四、提升工商部门在百姓生活中的卫士地位
“四个有机统一”
一、坚持依法行政与积极行政的有机统一；
二、坚持规范服务与优质服务的有机统一；
三、坚持行政执法合法性与合理性的有机统一；
四、坚持当好市场监管主力军与协调配合各方形成整体合力的有机统一。
“三种精神”
一、“说到做到、力争最好”的诚信精神
二、“不畏艰辛、勇于拼搏”的进取精神
三、“心往一处想、劲往一处使”的团队精神。
✦ 工商局实践报告 ✦
我有幸来到xxx工商局进行实习工作。我发现在这里的每一个人都是那么的和蔼可亲，他们把我当作亲人来看待，无论是在工作中还是生活中都热情的帮助我。工商局孙局长并没有因为我们是假期的实习生而不管我们，而是把我们看作要融入他们队伍的新成员一样，来教我们为人处事的道理。正式工作的第一天他在百忙之中抽出时间给我们讲解了工商局的性质、职能等等。并且对我们的工作提出要求，强调了服务在工商，满意在工商的服务宗旨。有一些知识我在课本中都有学过，这样让我更快的理解。而且局长每隔一段时间找我们谈谈最近的收获，并根据我们的表现提出批评，对今后的工作提出要求。他还额外给我们布置了作业准备一份商贸公司所需的材料，这样我们就可以把我们这几天所学习的东西用到实践中去。
我在工商局里主要学习企业登记核名业务，我的师傅很年轻但是业务知识的掌握非常熟练，工作认真负责，对待工作一丝不苟。他首先让我自学《企业名称管理规定》和《企业名称登记管理实施办法》，有不明白的地方他再为我细致讲解，并且还给我讲了一些有关核名的特殊要求和特殊情况。在学习理论知识的同时他还教我具体操作，熟悉工作流程，将所学的理论知识运用到实践中去。在学习业务之外他还教给我一些工作的技巧与方法，不至于让我走太多弯路。业余时间他还指导我很好地完成局长布置的作业，并运用实例为我讲解，所需材料的具体要求以及材料如何准备、在哪个部门办理等等他都为我一一讲解。在这短短的十天之内，真的让我受益匪浅，我既学会了企业登记名称的要求和具体实施办法，又学会了企业注册的基本流程。真的很感谢我的师傅。
在工作之余，我主动承担起打扫服务窗口卫生的工作，每天早上我都会提前半个小时来到窗口劳动，扫地、拖地、擦桌子、倒垃圾。但我并没有感觉到累，这反而是一种乐趣。大家都能在一个舒适干净的环境中工作，工作效率自然提高了。
刚来的时候白主任让我们学会换位思考，起初我并不明白什么叫做换位思考，但是现在我明白了。以前我们从来没有接触过政府机关的工作。而是经常与他们打交道，我们常常对于他们的一些做法感到不理解，但是在这实习的过程中我明白了，也理解了。这里的分工很细，各个部门所管辖的范围不同。一天下午，一位老婆婆要来投诉产品质量问题，但是中心的服务窗口并没有设立产品投诉业务，老婆婆很不理解，她认为既然她来投诉就应该来受理。她给我们讲述了她的经历，找到厂家，厂家不受理。我们只有让她拨打12315来投诉。可是她就认为我们能够解决而不去帮助她。其实我们真的是爱莫能助啊！我们也想帮助这位老婆婆来讨个说法。最后老婆婆愤愤不平的走了。我们也很无奈，那时候真的希望人们能够多一点点地理解。这也许就是所谓的换位思考吧！
在工作中我也收到了一些白眼，一开始发现别人不理解自己感到特别委屈，我及时的与师傅沟通。师傅也给我讲了一些他的经历，其实与师傅相比我收到的那几个白眼算什么呢？他告诉我不能看人家脸色工作，要学会宽容，记住我们的服务宗旨，完成我们的任务。现在明白人就是在各种考验下慢慢成熟起来的。
本次实习完全达到了预期的目的，而且还另有收获。
在业务知识的学习方面，学会了《企业名称登记管理规定》和《企业名称登记管理实施办法》。而且一些特殊的地方以及特殊规定都有所了解。并且熟悉了核名软件的操作，一些简单的业务现在已经可以独立完成。上学期所学的《经济法》在工作中也有所体现，不但巩固了所学的知识也把所学的真正运用到实践中去。在完成局长留给的作业时，不单单对核名业务有所学习，而且对开办一家简单的商贸公司所需要的材料、文件、证明等都有所学习。并且顺利完成作业，并合格通过。
大三即将开始，我也为今后人生路途而努力奋斗着。就要踏上社会了，心里难免有些紧张，但是本次实习让我提前进入社会接触了一下，学习了一些工作方法，从前感到前途迷茫的我也有了今后的奋斗目标，在此期间也发现自己存在的缺点与知识积累的不足，在今后的两年内，针对自己的缺点不断改正，加强文化知识的学习，不断充实自己完善自己，我坚信只要我不懈的努力，就一定能够实现我的人生目标，实现我的人生。
✦ 工商局实践报告 ✦
今年以来，我局在省工商局及琼海市委、市政府的正确领导下，以加强法制宣传，做好法规培训为基础，以全面落实执法责任制、规范执法行为，强化执法监督检查为重点，认真落实案件核审等各项程序制度，全面履行了法制工作职能，推进了全局法治化建设水平，今年我局各项法制工作取得较好成绩，具体汇报如下：
一、扎实开展法制宣传培训
按照今年的工作要求和安排部署，我局结合工作实际，对法制宣传和普法教育培训工作进行了安排，一是认真落省工商局关于“七五普法规划”的要求，制定年度实施计划，并认真加以落实。二是利用窗口受理业务、日常检查、专项执法行动等机会，多种形式开展法制宣传活动。今年共接受群众法律法规咨询500余人次。三是结合“3.15”、“4.26”、“12.4”等重要节日时点，开展法律法规宣传和咨询活动，发放《反不正当竞争法法》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》等法律法规宣传资料3000余份，使工商相关法律法规在群众中得到广泛宣传。四是推进法治文化建设。加强学法用法阵地建设，制作宣传栏、电子显示屏，悬挂法治工商标语，在门户网站开设普法宣传栏，营造学法良好氛围。运用新媒体开展宣传，通过短信、QQ群、琼海工商微信公众平台宣传法律法规，定期推送消费维权法律知识、典型案例、消费提示相关知识,营造学法守法用法的良好氛围。五是认真开展业务培训工作，提高执法人员的业务素质和依法行政的能力。今年以来我局共举办各类法治业务培训7场，参训人次650人次，并坚持逢训必考制度，做到培训有成效。同时，根据本局实际，有组织、有计划地开展《工商行政管理机关行政处罚程序规定》等为内容的企业登记、执法办案等各类学习、宣传和培训活动，并取得了较好的效果。执法人员依法行政的能力和水平进一步提高。
二、认真做好案件核审等法制工作。
加强法制工作力度，认真落实行政执法责任制，切实加强各项法制业务工作。一是严格案件核审程序，确保案件质量。各办案机构认真贯彻执行法律法规和规章的规定，严格程序，正确行使自由裁量权，统一行政处罚文书的制作与使用，尤其是对案件终结报告和行政处罚决定书的制作，严格按照“说理性”要求予以规范。另外，严格按照要求，按时上报执法案件统计报表及有关材料。截止本月底，全局共核审案件97件，罚没款合计34.91万元，做到一般程序案件核审率100%，行政处罚做到合法有效，无一行政过错责任。案件核审中，建议办案机构修改定性不准，适用依据错误，处罚不当的案件2件；建议办案机构补正事实不清，证据不足的案件1件；建议办案机构纠正程序不合法的案件13件；建议办案机构撤销违法事实不成立的案件1件。
全局在行政案件办理过程采取行政强制措施有合法的事实根据，有法律法规依据，向当事人出具文书合乎规范，无违法采取行政强制措施的情形，没有超过法定的期限，扣留物资保管妥善，罚没物资的处置符合法律法规规定。全年所查处全部案件无一例引起行政复议、行政诉讼。属听证范围的案件共有15宗，各办案机构均按要求送达听证告知书，但当事人没有提出听证要求，故而没有发生听证案件。
三、加强行政处罚信息公示工作
（一）高度重视，明确要求。按照《工商行政管理机关行政处罚信息公示暂行规定》的要求以及今年上半年国家工商总局关于检查行政处罚信息公示情况的要求，我局制定落实相关规定，强化组织领导、强化思想认识、强化宣传引导、强化责任分工、强化日常推进、强化考核问责等六项工作措施，在新业务系统上线期间，顶住压力，全力做好今年以来所有行政处罚一般程序案件的公示工作，圆满完成了省局交办的各项任务目标。
（二）加强监督检查，工作成效良好。我局法制室针对今年以来所有办结的一般程序案件，认真统计，将所有案件按办案机构以及违法主体类型分别归类，并逐个认真排查，分别在内网信息系统和外网企业信息公示系统认真核对，检查全局所有行政处罚案件录入、公示情况，收集汇报数据，拟定工作简报，督促全市工商系统及时完成行政处罚案件的录入公示工作。
四、建立权力清单、责任清单制度
为进一步理清各项行政权力和部门责任，规范行政行为，提高行政效能，加快形成权责清晰、分工合理、权责一致、运转高效、法治保障的政府职能体系，今年，我局结合工作职能，明确权责清单清理的清理范围、主要任务、工作方法和步骤，制定了强有力的工作措施，依照“职权法定、权责一致、简政放权、公开透明”的原则，根据行政权力清单制度有关文件和现行法律法规规章、规范性文件等材料，结合行政审批制度改革，将本局行政权利按照行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查等10类进行清理和规范，对现有行政权力事项进行认真细致梳理，逐笔逐项分类登记，不擅自增加、扩大或遗漏、隐瞒项目,确保行政权力和责任事项全面、真实、合法、有效，使权责事项管理科学化、规范化、法制化。全面履行“行政权力进清单、清单之外无权力”。
按照 “应减尽减”原则，对行政职权清单进行了五次重新调整规范，将行政职权精减到94项，其中：行政许可类事项清单4 项，行政处罚类事项清单46 项，行政强制类事项清单15 项，行政检查类事项清单11项，行政确认类事项清单2项，行政裁决类事项清单2项，行政其他类事项清单14项，同时对职权的名称，特别是合并后职权的名称、承办机构、职权依据法条引用等内容逐项进行了重新规范。在对行政权力清单、流程图梳理和优化的基础上，按照权责一致原则，依据法律法规等文件规定，逐一梳理并厘清与拟保留的行政职权相对应的责任事项，认真编制了责任清单，对每项行政职权的每个环节行政机关及工作人员应履行的义务进行了具体描述，填写了引用的相关法律法规规章和规范性文件依据。对梳理出来的权力清单和责任清单在经过市法制办审核通过后，将按照规定的程序和方法向社会公布，自觉接受公众监督。
五、转变执法理念，提高执法效率。
为贯彻国家工商总局、省局关于推广随机抽查，规范事中事后监管精神，我局自觉转变监管理念，创新监管方式，推广随机抽查，强化信用监管，认真组织有关随机抽查工作，在全力推动“宽进”的同时，深入落实以随机抽查为主要手段的“严管”措施。我局结合本地区实际，按照“随机抽取被检查对象、随机选派检查人员”的要求，于2014年底积极探索建立本地区市场主体“双随机”抽查机制，取得了很好的经验。我局在“双随机”抽查工作中，立足被检查对象与检查人员双向互盲的原则，规范检查流程，保证了市场主体和被监督对象权利平等、机会平等、规则平等，促进阳光监督和执法，降低了基层履职风险，得到了被检查对象的认同和肯定。
六、开展专项整治，打击监管重点。
结合我局在市场监管中发现的重点和难点问题，我局开展了多项有针对性的专项集中整治行动，确保了各项工作任务的有效落实。一是开展旅游市场综合整治活动，对全市旅游景点、旅游购物点、海鲜排挡、宾馆酒店等重点场所进行了检查，整治了各类失信违法违规行为，重点查处景区景点、旅游购物点通过向旅行社、导游或司机支付高额回扣获取非法利益的商业贿赂行为及各类旅游经营者无照经营行为。约谈了嘉积城区、博鳌、潭门地区的部分接待酒店代表和旅游经营户。对存在严重违法违规行为，损害琼海形象影响国际旅游岛建设的经营户一律依法予以严处。二是严格开展海洋野生动物保护工作，大力整治非法销售国家野生保护动物及其制品的行为，并一直把这项工作作为所有工作的重中之重，长期以来对我市辖区宾馆、酒店、集贸市场非法宰杀、出售重点保护野生动物及其产品等违法行为进行全面清理，对全市工艺品商行及海港码头进行了反复检查，对市场主体采取了行政指导和行政处罚相结合的方式，大力宣传保护野生水生保护动物的重要意义，今年以来，我局共查处非法出售野生动物及其制品案件49件，罚没款合计89295元，没收野生动物制品560件，取得了良好效果。
下一步，我局将进一步规范和完善行政执法办案、行政许可、行政管理的操作制度和规程，按照法治工商建设的要求，落实各项法制工作的任务、目标、责任、奖惩办法，推动我局法制机制的健全、完善，充分发挥法制工作的综合协调，执法监督和法律保障作用，为构建琼海法治工商、和谐工商作出努力。
琼海市工商行政管理局
12月7日
✦ 工商局实践报告 ✦
各位领导、同志们：
__年，按照局党委的分工，我负责分管全局财务管理工作，挂点开发区分局、__分局。一年来，在__市局党组和__市委、市政府的正确领导下，在__市局党委和全体干部职工的大力支持下，按照局党委的总体工作思路，我在工作中恪尽职守，精心组织、积极协调、突出重点，尽职尽责地圆满完成了组织交办的各项工作任务。现述职述廉如下：
学习是永恒的主题，是修身做人的头等大事。作为一名党员干部，要想胜任本职工作，唯有学习，才能积累知识，丰富经验，增长才智，工作起来才能得心应手。任何人在任何时候做任何工作，不学习就要落伍，就要淘汰。因此，我时刻告诫自己，要把学习作为第一要务。注重政治理论学习和业务知识更新。学政治是为了保持头脑清醒，防止迷失政政治方向;学业务是为了适应工作，提升驾驭工作的能力。一年来，在政治理论学习方面，主要学习党的__大精神，“三个代表重要思想”和深入实践科学发展观活动。通过学习，我深刻领会了科学发展观的内涵、实质，用科学发展观思想武装头脑。在学习过程中，按照要求撰写学习笔记、心得体会，做到边学边查，边查边改，努力使自己在思想政治上与党中央保持高度一致，与市局党委保持高度一致。在业务学习方面，按照能力建设年活动要求，注重法律法规知识的学习，平时多看《工商半月刊》、《中国工商报》，多浏览工商政务系统和工商网站。尽管自己没有分管业务工作，但力求做到不说外行话、不当门外汉。
通过学习，政策水平、业务水平、领导能力和工作能力有了进一步提高。一是增强了大局意识，工作指导思想更加明确，从大局出发考虑分管工作，善于抓住工作中心和着力点。二是增强了主动创新意识。工作脚踏实地，既严格执行规定，又不因循守旧，能够以创新意识创造性地开展工作。三是增强了自我约束意识。对自己要求更严格，敬业尽责任，不断提高自身修养，带头严格遵守各项纪律制度和职业道德。
__年，根据市局党委的分工，我主要分管全局财务管理工作。在财务管理中我主要抓了以几个方面工作：
省财政对全省工商系统实行部门预算管理己有多年，但__年是工商部门停征“两费”后，财政实行真正意义供养的第一年。09的部门预算编制合理与否，事关我局__年能否正常运转。在预算编制中，一是认真学习部门预算新思路、新政策，熟通省财政对全省工商系统经费保障体制。二是积极研究政策，合理编制出我局__年部门预算。编制09部门预算着重考虑几个方面因素：1、全局所有干部职工的利益。预算安排中足额安排全局干部职工的各项工资、奖金及福利，只要政策允许的，在预算中全部考虑进去。无论是工资、津补贴，还是医保、公积金，全部按政策预算到位。另外，干部职工奖金项目，在政策允许的范围内，也是尽可能按最多项进行编制。2、系统正常运转。为了保障系统正常有效运转，必须要安排合理公用经费支出。省财政对工商系统在经费保障上实行同一地区、同一标准的政策，但会适当考虑过去实际执行水平。我局了解这一政策后，通过科学、合理上报各类数据，积极协调方方面面关系，争取到比核定标准更多的公用经费。3、基层建设。我局基层建设水平目前在全省处于一流水平，为了保证各基层单位有一个良好的办公办案环境，每年都要安排专项资金用于基层建设。三是科学执行部门预算。省局部门预算下达后，我局对预算进行合理划分，将整个预算分解为基层预算、机关预算、系统预算。基层预算细化到每一个基层单位，主要保障全市所有基层单位办公、办案经费;机关预算主要是保障机关正常运转的经费，包括水电、办公、电话、招待、协调等费用。系统预算主要保障系统所有干部职工的工资、医保、公积金、奖金以及应付突发事件。为了落实好部门预算，科学合理地执行预算，确保系统的每项支出有预算不超支，没有预算不列支。为此，市局主要采用了支出公开制和支出预警制。支出公开制是每月将三个部分预算执行情况进行公布、公开，接受监督，确保按预算执行。支出预警制是对系统所有支出统一实行黄色预警和红色预警。对超进度预算的支出实行黄色预警，要求充分地考虑全年支出预算数、己开支数和结余数，并合理安排下步的支出。对预算计划己列支完的支出项目实行红色预警，要求此项支出不再列支。
公务员津贴补贴的规范牵涉到每一个干部职工的切身利益，是干部关心的重点、热点，同时，也是矛盾的焦点。我们__地区过去津贴补贴水平本身就高，系统干部职工对规范后的津贴补贴期望值又大，如果处理不当，极易造成矛盾和系统不稳定。我局通过做大量细致工作，将规范后的津贴补贴按政策全部一次性兑现到位，没有出现一起差错，没有发生一起矛盾，没有发生一次上访。主要从以下几个方面开展：
1、学习领会规范津贴补贴政策。规范津贴补贴工作是党中央、国务院作出改革工资制度和规范公务员收入分配秩序的一项重大决策。我省规范津贴补贴政策是经省长办公会研究，省人大讨论并通过，政策性很强。我们通过提前了解、学习，基本掌握此次规范津贴补贴的背景、规范对象、规范项目、规范水平的确定，为我局上报有关津贴补贴数据和规范津贴补贴政策的落实打下很好的基础。
2、争取规范津贴补贴政策。规范后的津贴补贴水平的确定，牵涉到很多因素：一是人员职级;二是人员所属地区;三是过去执行水平;四是地方财政公布地方津补贴标准。针对影响津贴补贴确定的这些因素，我局仔细分析，一项一项进行揣摩，确保在津贴补贴水平的确定问题上不吃亏。由于津贴补贴过去执行水平直接影响到现津贴补贴水平的确定，我局通过钻研政策，科学合理上报数据，争取到规范后的最高标准(如：阳新地区与我们__地区应该同一标准，但因过去上报标准太低影响了现津贴补贴水平的确定，与我局年差__多元)。另外，在此基础上，我局还积极向省工商局、省财政厅反映情况，反映矛盾，争取新的政策。一方面反映__市地方财政公布的标准较低，地方财政通过发放年终考核奖的方式进行弥补的情况。另一方面反映__作为全省十强县市，津贴补贴标准不应与阳新进行平均核算。为此，我局多次向省局、市局报送了有关津贴补贴规范的专题报告。另外，我局还将这一情况直接反映到省财政厅，争取财政厅领导的理解和同情。最后，经省财政厅和省工商局领导商量后，在我局原己核定的标准上再人均普增200元。目前，我局规范后的津贴补贴水平在全省同级单位中是最高，全省第一，甚至超过宜昌的宜都。在津贴补贴规范政策的争取上，我认为自己是积极的，是问心无愧的，是替__市局近300名干部职工负责任的。
3、宣传规范津贴补贴政策。新的规范后津贴补贴政策出台后，与大部分干部职工期望值相差甚远，干部不能理解。为此，市局专题召开三次主要负责人会议，一次老干代表座谈会，会上，就规范后津贴补贴的政策进行认真学习、宣传，并将省市有关文件进行全部印发，让全局所有干部职工都了解此政策。同时，市局给每一位在职干部职工印发了在职职工规范后津贴补贴有关政策和执行情况说明，给每一位离退休干部印发离退休干部规范后津贴补贴有关政策和执行情况说明，人手一份，并附有每位干部职工的津贴补贴发放明细表，全程做到公开、透明。对少数政策理解不到位的干部，市局财务科负责接受提问、咨询，并一对一进行耐心解答、解释。由于宣传到位，干部职工从对开始对政策的不理解到慢慢弄懂，从开始的抵触情绪到后来慢慢接受。
4、兑现规范津贴补贴政策。规范津贴补贴政策宣传到位后，津贴补贴发放表经单位主要负责人签字盖章后，市局及时筹措资金，统一发放到位。在对过去己发放的津补贴扣除问题上，主要掌握两个大方向：一是政策允许范围内，能不扣除的尽量不扣除;二是个别、少数群体不是全局普遍发放的不予扣除。为此，我局过去发放的超收奖、个案奖、交通费、边远地区津补贴都没有纳入扣除范围。市局一次性多拿几十万元的资金进行了补贴。
工商部门停征“两费”后，财政保障的经费较过去相对紧张一些。为了保障系统各类工作顺利的开展，我们不断加强协调工作，积极争取政策，争取资金。一方面，积极向地方政府争取资金支持，另一方面，积极向上级部门争取政策。争取政策要不断加强与省市局的联系，时刻掌握各项工作动态，了解信息，争取政策。今年，我局就积极争取到了基层建设设备、食品检测设备、专项补助经费等，有效缓解我局资金紧张局面。
__年财务管理工作以增收节支、确保收支平衡为中心，实现“两增、两保、两控”为目标。一是抓增收。在现行财务供给体制下，任何时候都不能放松抓收入。年初，我们在抓收入方面基本上做到了早计划、早安排、早落实，合理制定了有关奖励政策，参照以往工作经验的做法，出台了时间过半任务过七奖、个案奖、超收返还奖等奖励措施。政策杠竿的调节和系统干部职工的共同努力，__年完成非税收入计划己成定局。二是抓节支。增收了节支不力也等于白增收，为此，我们始终把预算管理放在第一位，明确提出“五不”开支原则。即：没有预算不开支;没有具体计划不开支;没有正常审批程序不开支;没有经费来源不开支;没有合法凭证不开支。另外，着重加强了集中采购管理和定点支出管理制度，最大限度地减少行政成本。三是抓建设。近年来，我局在历史债务包袱重、办公经费支出逐年增加、工资福利年年提高的情况下，尽量挤出资有限资金搞基层建设。通过几年努力，我局90%以上单位都进行改造，各单位都基本配齐了执法办案用车、电脑、打印机、照相机、食品检测等办公办案设备。目前，我局基层建设水平在全省处于领先水平，并在全省进行交流和学习。四是抓债务消化。我局垂管前负债累累，通过几年努力，基本上全部消化了所有债务。目前，还欠省局一点债务未还(但还债的资金存入我局账户)，主要是考虑到国家一点债务补贴。可以说，通过近几年的努力，我们基本上还清所有的内外债务并略有结余，实现了真正意义上的脱贫。五是抓干部职工待遇的提升。这几年我们按照一保吃饭、二保建设、三保还债的财务工作思路，始终把提升干部职工的福利作为优先考虑。应该说职工福利待遇年年有所提高。
一年来，在廉洁自律方面，能按照党员的标准严格要求自己，自觉运用《党章》各《廉政准则》来规范自己的言行。不断加强思想作风建设，树立正确的人生观、价值观、权利观和政绩观，从各方面严格要求自己，努力树立自身良好形象。始终坚持“自重、自省、自警、自励”，自觉按照“三个代表”重要思想和科学发展观要求约束自己的行为，认真执行领导干部廉洁自律各项纪律规定，做到淡泊名利，甘于奉献。在民主集中制方面，讲原则，讲团结，讲大局，服从党委正确领导，不越权，不独权，不揽权，补台不拆台。在班子成员中，能正确摆正自己的位置，把握角色定位，自觉维护班子的权威和集体领导。在思想作风方面，坚持实事求是，不说假话、空话、套话，不做表面文章，不搞花架子，不讲条件，不讲排场，不搞特殊。在道德品质方面，坚持与人善，公道处事，诚实待人，不厚此薄彼，做到不损人、不害人、公道正派。
一年来，尽管做了一些工作，也取得了一定的成绩，但认真总结、静心反思，发现还存在一些不足，如对有关政治、业务方面的学习不够深、不够实，钻研不够透，下基层调研少，与干部职工交流谈心不多。在今后的工作学习中，我将努力加以克服和改进，不断提高自身素质和工作水平。
✦ 工商局实践报告 ✦
梅春杰科长当时对我们说，我们是代表工商局的，做事应该认真负责，不能敷衍了事，我们的一个错误，会对企业造成很大的麻烦。
当时我就感觉到了责任的压力，手心里渗出了汗水，很担心做错什么事。
梅科长又对我们说，叫我们不要过于担心，会有人教我们应该怎样做，同时鼓励我们有什么问题都可以随时提问，不要把问题放在心里。
然后我们就和我们的指导老师————吴小英老师见了面，她是一位和蔼可亲的人，很爱笑，一下子我紧张的心就放松下来了，吴老师主要向我们说明了一下实习的性质，主要是辅助性工作，协助他们处理企业的年检工作。
第一天吴老师主要分配给我们的任务是接听电话，有很多企业对今年的年检工作很一些疑问，吴老师叫我们向他们解释清楚，并帮助他们完成网上年检资料的输入工作。
工作是很简单的，刚开始主要是一些简单的问题，比如说询问今年的年检如何网上输入资料，在哪个网址输入，用什么账号来登录输入界面，由于登录的企业比较多，网络堵塞的时候还要耐心的向对方解释清楚。
工作虽然有些繁琐，但是仍然可以做下去，心里美滋滋的，有很大的成就感，第一天的工作就这样结束了。
接下来的几天，工作仍然是接电话，因为现在企业的大多数都在网上录入资料，还没有进行到资料的审核阶段，不过已经有一些问题开始显现出来了。
一些企业在录入资料的时候出现了很多问题，有些数据有问题，被工商局退回去修改，但是企业不明白问题出在哪里，就打电话来问，我一时也不知如何回答，没办法，就把电话给了吴老师。
只见吴老师停下手中的工作，详细询问了对方的问题，原来是在填写负债总额的时候出了错误，企业在填写的时候直接从账目上抄写下来，而网上输入的要求是这一栏里必须是正数，如无负债则填零，就多了一个负号，网上审核没有通过，被退回修改。
还有一些是外地企业在上海的分公司，来电话询问说总公司还没有年检完毕，分公司是否可以先年检。
这个问题我是知道的，我就告诉她是不可以的，分公司一定要等到总公司年检完毕之后才能年检，然后她又说担心怕来不及，因为按照规定，年检剩下的时间并不多。
我说那也没有办法，规定是这样的，只能催促总公司尽快完成年检了。
这时吴老师示意我，叫我把电话给她，我于是把电话递过去了。
吴老师问了一下对方的情况，然后告诉她说不一定是必须在规定的时间内完成年检，有特殊情况可以延后办理，不过要亲自来工商局办理，手续会比较繁琐些。
讲完电话，吴老师告诉我说现实中没有绝对的事情，企业在经营中总会有一些意外事情发生的，工商局要为企业着想，解决企业的难处，就要准备一些变通方法，方便企业来办理行政手续。
我听了以后深受启发。
✦ 工商局实践报告 ✦
20xx年度，市安监局按照市委、市政府的部署和要求，认真贯彻落实科学发展观，切实加强党建工作，强化安全发展理念，落实安全生产各项方针政策，服务全市经济建设和推进社会管理创新，安全生产各项监管措施得到有效落实，促进了全市安全生产形势持续稳定。已连续8年实现事故起数、死亡人数“双下降”，连续7年荣获省政府安全生产目标考核优秀奖。现将有关情况综述如下：
(一)努力创建学习型机关。年初，制定了中心组和全员年度学习计划。始终坚持每周一下午学习制度。突出政治理论、政策法规及党和国家有关文件精神学习。组织工作人员参加省市培训讲座、外聘专家讲学、全员领学辅导、网上在线学习、个人自学等。局机关全年仅举办全员讲学讲座19次，每个人结合监管工作实际，制作多媒体课件，轮流定期上台授课。先后举办廉政准则、安全生产标准化、监察执法、职业健康、现场安全管理等专题讲学活动。局领导和机关干部积极开展下基层和学习调研活动，多次组织学习交流活动。实施“一查双考”，平时不定期检查交流学习笔记，每次集中学习时考勤，年底评先创优时纳入考核范围。
(二)坚持民主集中制原则。领导班子始终认真贯彻执行民主集中制有关制度和规定，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对重要工作、重大事项等，都及时召开局党组会、局务会，集体讨论决定。班子成员能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系，主动加强沟通协调，凝心聚力做好各项工作，充分发挥了领导核心作用。班子成员能够以普通党员的身份，积极带头参加党组织民主生活会等活动，自觉接受组织和群众的监督，形成既有民主又有集中的良好氛围。我局还建立了定期谈心活动制度，规定主要领导和纪委书记每月不少于一次对所有人员逐个交流谈心，充分征求对整体工作意见、建议和对领导班子个人及其他同志的意见。
(三)严格执行选人用人制度。局党组认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。20xx年，通过竞争上岗各项程序，市安全生产监察支队选任了2名副支队长。参与市人社局统一组织的全市事业单位招聘工作，面向社会公开招聘了2名工作人员。 对4名新上岗的同志，局领导专门同本人进行勤政廉政谈话。在选任和招聘的全过程，做到自觉接受组织监督和群众监督。
(四)继续开展创先争优活动。局党组织结合实际，继续组织开展创优争先活动。年初开展了公开承诺活动，党组织和党员进一步明确了争创目标、工作计划、具体打算等，组织了交流评议，修改完善后签名公开承诺。定期组织党员对践诺情况进行述评，组织考核。年底组织了群众评议，进一步强化了党组织和党员队伍建设。
(一)开展反腐倡廉教育。把党风廉政建设方面的学习文件、资料及时列入学习计划，以学习贯彻《廉政准则》为重点，组织了专题教育。开展外学杨善洲、内学刘家勤等模范人物学习活动。组织了警示教育周活动，观看了全国安监系统反面典型的电教片，组织了观后感思想交流活动。
(二)健全反腐倡廉制度。不断规范安全生产执法程序、权力运行、执法检查、现场审查、责任追究等制度。进一步修订完善《党风廉政建设责任制实施意见》。把制度的执行情况纳入问责范围，确保各项制度有效落实。
(三)强化监督制约。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，选任了2名监察支队副支队长和招聘2名工作人员。对物品购置严格报批和履行政府采购手续。按照统一部署，对公务用车问题进行专项治理，利用GPS卫星定位系统监督管理车辆使用情况。进一步完善了行政权力网上公开透明运行系统。建立了局领导干部个人重大事项报告制度。
(四)加强纠风整纪工作。组织了“六查找、六提升”机关作风建设活动，开展“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”创先争优活动，落实局出台的优化企业帮办制度。今年7月，我局至20xx年政行风热线工作被市纪委、市监察局和市纠风办评为全市先进单位。
(五)从严查处安全生产领域的问题。重点抓好工程建设领域安全生产突出问题专项治理工作。受理安全生产隐患以及廉政问题的群众电话举报和办理上级交办信访件69件，件件得到落实。按照“四不放过”原则，对发生的生产安全事故依法进行了严肃调查处理。
(六)落实党风廉政建设责任制。进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，结合岗位和工作实际，抓好廉政工作责任分解，认真落实“一岗双责”，既抓业务工作，又认真抓好职责范围内的党风廉政建设。
我们始终把招商引资作为全局的中心工作，专门成立招商引资领导小组和服务帮办机构，为来宿考察投资客商提供协调及后勤保障服务，以诚引商。进一步完善了局招商引资考核奖惩办法。建立了招商引资考核兑现基金。多渠道、多方位开展招商引资。20xx年，我局新招工业企业项目3个，澳鑫斯新材料有限公司、澳新工具有限公司落户在苏宿工业园区;颖盛化工有限公司落户在宿豫生态科技化工园区;完成竣工项目1个，宿迁市永盛精细化工二期工程，完成实际投资近3000万元，已经过市招商引资考核办考核认定，
(一)完善监管体系。首先是严格落实政府责任。年初，各级政府层层签订安全生产目标责任书，做到安全生产与日常分管工作同步谋划、同步布置、同步落实。其次是严格落实部门责任。市政府专门出台了《全市各级人民政府及有关部门和单位安全生产工作职责暂行规定》，明确35个相关部门的监管职责。第三是严格落实企业责任。通过逐级签订安全生产目标责任状，把安全生产“一岗双责制” 延伸到企业，要求企业必须做到抓生产经营与抓安全生产的`协调统一。
(二)创新监管方式。一是推进监管手段创新。全市共形成创新创优成果45项，其中电气火灾预警平台为全国首创，正在申请国家技术专利;重点车辆源头管理六项制度在全省推广;学校实景式交通安全教育模式得到省有关部门好评。二是推进重点项目创新。将健全安全生产监管和责任保险运行机制、健全企业危险有害因素监管机制作为全市社会管理52个创新项目。目前，安全生产责任保险已进入全面实施阶段，危险有害因素监控管理开始向规模以下企业延伸。三是推进责任落实创新。实行指标实绩和工作绩效考核。将安全生产与企业享受优惠政策挂钩。出台安全生产事故受伤人员救治相关规定，建成院前急救远程无线视频监控系统，解决事故受伤人员救助质量问题。
(三)突出专项整治。首先是协调指导重点领域开展安全生产专项整治。在全市范围内共组织开展危险化学品、烟花爆竹、道路交通、水上交通、建设工程、运输企业、校园安全、消防安全、特种设备、水产养殖、农机、旅游等13个行业专项整治活动，指导各行业主管部门持续开展安全生产大检查和隐患排查治理，确保了重点领域安全生产形势稳定。同时，会同相关部门圆满完成了市委扩大会、园博会、市党员代表大会会议期间的安全生产保障任务。其次是落实危险源点监控工程。在建立“一源一档”基础上，41家易燃易爆、剧毒、液化气体等重点储存设施完成了压力、液位、温度等超限报警和自动切断改造工程。深入开展重大危险源等级评估与分级监管工作，纳入市级监管重大危险源89个，纳入省移动危险源监控站监控车辆952辆。第三是实行事故隐患分级挂牌督办制度。建立“三挂三督”制度，即领导挂帅督战、安委会挂牌督办、纪检监察部门挂牌督查。年内，省市两级挂牌督办隐患全部按时治理到位。
(四)规范生产行为。全面推行企业安全生产标准化达标建设。目前，全市已有118家高危企业和重点行业企业建立安全生产标准化工作体系，部分企业已进入申请等级评定阶段。危险化学品生产企业分色分级管理、公路客运企业交通安全等级评定、建筑工程安全质量标准化工地创建、特种设备分类分级监管和逐台悬挂分级监管标牌等活动得到有效开展，为提高企业本质安全度打下了良好基础。有576家企业完成了职业危害网络申报工作，8000余名接触职业性有害因素职工参加体检，12家木质家具制造企业职业卫生许可稳步推进。全市已有1400余家规模以上工业企业落实了危险有害因素监控法，全员排查、分类辨识、挂牌公示、分级监控正在得到普遍落实。
(五)增强安全意识。一是继续推进安全文化建设。全市分类建成乡镇安全文化一条街117处、社区安全文化宣传走廊730处、安全文化主题公园13处、学校安全文化长廊296处。“安全生产月”期间，先后组织开展了安全生产知识“六进”、“学校安全教育周”、安全生产演讲比赛、安全生产文艺汇演等丰富多彩的安全文化活动。二是选树先进典型。组织开展“十佳安全文明企业”、“十佳安全文明市场”、“十佳安全文明社区”创建活动。全市创建省级文明交通示范学校10所、市级示范学校95所。创建省级安全文明工地13项，省级平安校园60家。35 家企业获得省级“安全诚信企业”荣誉称号，144家生产经营单位获得省级以上“安康杯”竞赛优胜单位荣誉称号。三是加强教育培训。今年培训“三项岗位”人员1.1万人次，按期完成了生产经营单位安全培训数据库编录工作，全市6家三级安全生产培训机构全部通过省评级复审。
(六)强化基层基础建设。指导督促各县区认真贯彻市政府《关于进一步加强企业安全生产工作的意见》(宿政发〔20xx〕90号)，按照“1+2”模式，落实乡镇(街道)和县区经济开发区安监机构建设和配备监管人员。目前，各县区已经制定出台相关措施，落实人员编制，基层安监机构建设取得了实质性进展。
一是基层基础工作薄弱。虽然各县区已制定安监机构建设相关落实措施，但基层安全生产监管及执法工作，仍然有大量的基础性工作要做，如工作人员持证上岗、法律法规学习培训及行政执法工作等问题，完全解决这些问题，还需要一个时间过程。二是安全生产监管技术装备有待进一步加强。随着经济社会发展，监管内容不断扩展，如职业危害因素检测检验，需要一定的技术支撑，尤其是检测检验设备，目前，还远远不能满足安全生产监管监察工作的实际需要，影响安全生产监管工作的有效开展。
在新的一年里，我们将继续发扬成绩，采取有效措施，解决存在的问题，再接再厉，争取再上新台阶。
✦ 工商局实践报告 ✦
工商局房屋租赁合同范文一
甲方： 签订地点： 乙方： 签订时间：20xx年07月01日
根据《中华人民共和国合同法》和《宁夏回族自治区经济合同管理条例》有关规定，为明确甲、乙双方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。
第一条：房屋地址、结构、间数、面积、房屋质量及用途
房屋地址：银川市兴庆区新华西街新宁园综合楼1号营业房
第二条：租赁期限
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本事项采取先租后买方式。租赁期暂定为六个月，甲方从 20xx年07月01日起将出租房屋交付乙方使用，至双方签订房屋购买合同日终止租赁合同。
第三条：租金和租金的交纳期限。 租金按照175000元/年(14580元/月)标准，采取按季支付方式，每季度支付43750元，于每季度首次月15日内付清。本合同签订后，乙方向甲方缴纳房屋租赁抵押金10000元，并预付一个季度租金，计43750元。甲方向乙方移交房屋钥匙及其它设施，如水、电卡等。
第四条：租赁期间房屋装修
在不影响房屋结构和安全的情况下，乙方有权对房屋进行装修，甲方应给予积极协助，但不得以任何理由进行干涉。
第五条：出租转为购买的有关情况
1、待乙方获得其上级行房屋购买批复后，甲、乙双方签订房屋购买合同，租赁合同自动失效。
2、房屋购买按照10500元/平方米单价，以最终办理的房产证面积计算。
3、甲、乙双方办理房屋过户等手续涉及的契税、手续费等按照国家规定标准执行。
4、鉴于该房屋甲方办理了按揭贷款，为了确保双方利益，甲、乙双方共同委托中介机构办理购房资金的划拨、协助办理房产产权及过户手续。中介委托代理费由乙方承担。
5、甲、乙双方签订房屋购买合同后，乙方按照合同总价款的60%预付给中介机构，由中介机构将资金支付给甲方，并监督、协助甲方偿还按揭贷款。
6、甲方偿还贷款后，应积极办理乙方名下的产权(房产证)手续，过户费用由乙方承担。在乙方支付预付款后30日内办理完过户手续，并向乙方移交。
7、经乙方收到并验证产权手续的合法合规性后15日内，乙方将剩余60%房款支付给中介机构，并由中介机构转付给甲方，未按照规定时间和要求向甲方支付剩余款项的，乙方每日按照购房总价的0.3‰向甲方支付罚金。
第六条：违约责任
1、甲方未按照合同规定的时间、标准交付出租房屋给乙方使用的，负责偿付违约金5000元。
2、乙方逾期交付租金的，除仍应及时如数补交外，应支付违约金5000元。
3、甲方违反合同，擅自将承租房屋出租给他人使用或在乙方取得批复后不与乙方签订房屋购买合同的，应全额退还乙方支付的所有款项，并赔偿乙方全部装修款以及乙方为使用此房所支出的其他所有费用，同时另行支付违约金10000元。
4、乙方违反合同，自行装修房屋、租赁期满后不购买此房，应赔偿租赁前甲方全部装修款20xx00元，同时另行支付违约金10000元。
4、甲方未按照规定时间和要求向乙方移交产权手续，每日按照购房总价的0.3‰向乙方支付罚金。
5、乙方未按照合同约定的时间和金额向甲方支付房款，每日按照应付款项的0.3‰向甲方支付罚金。
第七条：免除条件
房屋因不可抗力的原因导致毁损和造成承租方损失的，双方互不承担责任。
第八条：争议的解决方式
本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决;协商不成时，应向人民法院起诉。
第九条：其他约定事项
1、甲方承诺对此房屋充分拥有合法产权，否则引起的一切法律后果均由甲方承担。
2、租赁期间发生的水电等费用，由乙方承担;在租赁前发生的任何费用支出均由甲方承担。
本合同未尽事宜，一律按《中华人民共和国合同法》的有关规定，经合同双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式2份，双方各执1份，合同副本 份，送 单位备案。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
单位地址： 单位地址：
法定代表人(签名)： 法定代表人(签名)：
委托代理人(签名)： 委托代理人(签名)：
开户银行： 开户银行：
帐 号： 帐 号：
电 话： 电 话：
电 挂： 电 挂：
邮政编码： 邮政编码：
工商局房屋租赁合同范文二
出租方：
承租方：
根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定，为明确出租方与承租方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。
第一条 房屋座落、间数、面积、房屋质量
第二条 租赁期限
租赁期共__年零__月，出租方从__年__月__日起将出租房屋交付承租方使用，至__年__月__日收回。
承租人有下列情形之一的，出租人可以终止合同、收回房屋：
1.承租人擅自将房屋转租、转让或转借的;
2.承租人利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的;
3.承租人拖欠租金累计达__个月的。
租赁合同如因期满而终止时，如承租人到期确实无法找到房屋，出租人应当酌情延长租赁期限。
如承租方逾期不搬迁，出租方有权向人民法院起诉和申请执行，出租方因此所受损失由承租方负责赔偿。
合同期满后，如出租方仍继续出租房屋的，承租方享有优先权。
第三条 租金和租金的交纳期限
租金的标准和交纳期限，按国家__的规定执行(如国家没有统一规定的，此条由出租方和承租方协商确定，但不得任意抬高)。
第四条 租赁期间房屋修缮
修缮房屋是出租人的义务。出租人对房屋及其设备应每隔__月(或年)认真检查、修缮一次，以保障承租人居住安全和正常使用。
出租人维修房屋时，承租人应积极协助，不得阻挠施工。出租人如确实无力修缮，可同承租人协商合修，届时承租人付出的修缮费用即用以充抵租金或由出租人分期偿还。
第五条 出租方与承租方的变更
1.如果出租方将房产所有权转移给第三方时，合同对新的房产所有者继续有效。
2.出租人出卖房屋，须在3个月前通知承租人。在同等条件下，承租人有优先购买权。
3.承租人需要与第三人互换住房时，应事先征得出租人同意;出租人应当支持承租人的合理要求。
第六条 违约责任
1.出租方未按前述合同条款的规定向承租人交付合乎要求的房屋的，负责赔偿__元。
2.出租方未按时交付出租房屋供承租人使用的，负责偿付违约金__元。
✦ 工商局实践报告 ✦
作为规范市场和执行工商政策规定的国家机构，工商行政管理局专门负责对企业的商务行为进行监督管理，调节市场机制，维护市场秩序。本次实习目的是加深对市场经济运行机制的了解，进一步领悟国家税收政策的精髓，同时也为了理清政府工商管理机构机关和企业、市场三者之间的关系，将书本知识与实际操作结合起来，深化对工商管理理论的认识。为此，我来到了当地工商行政管理局工商所，进行了为期两个月的实习。
市工商行政管理局工商所，简称工商所。该单位业务工作由县工商局直接领导和管理，对县工商局负责。工商所的基本任务是依据国家工商系统法律政策的规定，对辖区内的民营企业、外商独资企业、合资企业、个体工商户，以及宏微观市场经济活动进行监督管理，保护合法经营，取缔和处罚非法经营企业商户，承担维护商业社会正常经济秩序的职责。
本次实习涵盖工商所工作的各个方面，主要包括以下几个部分。
1.我参与了国家工商税务政策的学习。在学习过程中，我体会到了国家对工商业的宏观调控力度和规范经营的重要性。就我个人的实习而言，工商管理工作看起来琐碎而不起眼，或者说无法做出惊天动地的壮举，但是它关系到市场经济的和谐，企业的稳步发展，也影响到国家的税收工作。在了解了国家相关政策和工商所实际工作流程之后，我承担了接受群众咨询的任务。有些群众对于工商所的工作职能不太了解，对此我一一耐心解答，帮助群众普及工商知识，还对企业经营者传达国家税收政策，敦促企业依法纳税。
2.在具体工作方面，我和同事以及相关部门都配合默契，在多项工作中取得了较好的成果。我与同事们组成资产清查小组，对辖区内特定企业的固定资产进行清理工作。在短短一个月的时间里，我们走访了数十家私营企业和个体工商户。我们对企业的资产进行盘点，大到机械设备，小到电话机计算器，都登记造册，并按照数量和物品描述于固定资产账簿一一核对。盘点期间，我参与资产分类的工作，将土地、房屋、设备仪器等分门别类，并核查原产地、发票、使用说明书等文件。其间，为了快速适应工作状态，我还申请制作资产明细表。有了前期实习打下的基础，我很快就轻车熟路地接手了工作，与同事共同完成了任务。此外，我还学习了怎样为个体经营者办理工商注册登记手续、接受并处理消费者的投诉、对商标注册和广告活动进行监督规范等。
3.除了日常的办公室工作之外，工商所还经常组织下乡镇督察地方工商市场情况，开展下乡走访民情活动，了解市场经济的实际状况，为国家经济决策提供有力的帮助。对于一名工商管理专业学生，我在下乡过程中，积极学习相关政策和过去工作的资料，了解了基本情况之后，我多次向本单位领导和同事咨询一些疑难问题，争取在正式工作开展之前做好充分准备，不打无把握之仗。我还独立走访了一些乡镇农贸市场、副食品批发市场、服装外贸市场等，与个体经营者倾心交谈，在听取群众汇报的时候认真做记录，细心分析情况，对于亟待解决的问题提出方案，站在群众的立场考虑问题，受到了群众的好评。从这次下乡走访中，我接触到了真实的市场经济现状，撰写了个人体会等材料，获得了领导的赞扬和鼓励。在工作上的进步让我信心百倍，我坚信自己一定能把工作做好，成为一名合格的工商管理从业者。过去的实习工作不仅让我在工商管理业务上有了长足进展，还提高了我和上级单位以及各牵头部门的沟通交流能力。我在实际工作中体会到了与相关工商单位的工作衔接需要注意的事项，认真钻研每一点，确保衔接工作的顺利完成。在与牵头部门的沟通中，我学会了怎样用精确简洁的语言表达所感所想，以及怎样让对方充分了解我们，配合我们更好地开展工作。
4.我还与消费者权益保护协会等单位合作，共同处理消费者维权问题。由于不良商家的逐利心理，很多个体经营者会售卖假货和过期商品，损害消费者利益。对此，我一方面向上级领导汇报，一方面向同事咨询过往处理案例，按照国家政策法规，对不法商户进行处罚，安抚群众，保障消费者权益。
✦ 工商局实践报告 ✦
各位领导、同志们：
根据市局党组要求，现由我代表分局班子就本年度履行职能和廉政建设情况报告如下，请组织和领导审查，同志们评议。
今年以来，分局党组认真贯彻落实省、市工商行政管理工作会议精神，以搞好“两个年建设”为主题，以深化“五五工程”为切入点，以争创一流业绩为目标，班子成员精诚协作，全局同志同心协力，圆满完成了全年各项工作目标。
今年，我局先后被市委、市政府评为创城工作先进基层单位，被区委、区政府评为食品安全、计划生育及综治工作先进单位，东吉工商所被评为全国优秀工商所，消审工作获省局肯定，非公党建及支持民营经济发展工作等得到区委、区政府肯定。
一、稳增长、促发展，着力提升服务发展水平
我们围绕服务区域经济发展，努力做好服务这篇大文章。着力在主动服务、积极服务、创造性服务上下功夫求实效。
一是积极培育市场主体。认真落实49号文件精神，实行先照后证;全面实行工商业务“零收费”，免收企业登记费9.7万元;开通“E线通”验资平台，为62户企业简化验资手续，节约费用5.7万元。全年新发展私营企业112 户，总数达到884户;新发展个体工商户2476户，总数达到 15165户;新发展农民专业合作社 16户，总数达到 98户;新发展农民专业合作社联社1户，总数为两户;年初制定的各项工作指标均超额完成。
二是深度服务重点项目建设。帮助区政府引资的一户电子企业办理省名冠用，在最短时间内办理了执照，得到区政府领导和企业的认可。为“XXX市起重机械厂”融资提供延时服务，使企业及时拿到3000余万贷款，解决了企业燃眉之急。为4户区政府招商引资企业启动绿色通道，使其快速落户XXX。
三是大力实施商标战略。通过完善商标数据库、制定年度商标培育计划，强化商标指导工作。以经济户口为依托，全面落实“一所一标”工程，将生产加工型企业及农民专业合作社纳入重点培育对象，督促指导各工商所做好商标培育工作;深入开展“三书五进”行政指导工作，散发宣传单2000余份;指导“吉羊麒鸣”等3件注册商标企业争创中国驰名商标、吉林省著名商标。目前，全区共有有效注册商标504件，其中驰名商标1件、著名商标15件。
四是加大助企融资工作力度。积极搭建融资平台，助推企业发展，通过银企洽谈、股权出质、动产抵押等方式帮助企业融资9.1亿元,召开“广告助企”“广告助农”商洽对接会，为特色企业、涉农企业、广告经营单位搭建三方供需合作平台，为媒企进一步合作打下坚实的基础。“东北亚博览会”举办期间，为麒鸣牧业与吉广传媒对接合作搭建平台，使其实现了社会与经济效益双赢，得到市级领导高度赞扬。
五是全力扶持大学生就业创业。认真落实市局关于全民创业30条政策，为毕业大学生搭建就业创业平台。在市农科院“吉东种业有限公司”成立大学生创业基地，为5名大学生提供政策咨询、市场分析及等创业前指导服务。与“吉林省行行行洗染连锁有限公司”签订“大学生见(实)习基地”共建协议，并组织进行高校毕业生就业培训，收到良好社会反响。
二、强监管、重规范，全力维护市场经济秩序
通过深入推进网格化监管模式，加大监管执法强度，努力使各类违法行为无所遁形;通过深入推进市场信用体系建设，强化经营者自律，努力营造公平公正的市场秩序。
执法办案工作中，我们建立了局所联动、科所联动的全新工作机制，加强部门间的协作配合，办案类型和执法强度方面都取得了重大突破。今年查办的案件类型达到13个，罚没金额在1万元以上案件共计13件，5万元以上案件4件。查办一件 案件，罚没金额达20万元，填补了全市系统多年没有 案件的空白。全年共查处各类违法案件173件，罚没金额85.4万元，完成全年执法工作量的152%，再创历史新高。
一是突出重点强监管。以涉及民生、安全、稳定等方面的突出问题为重点，继续把食品安全作为重中之重，在食品监管职能过渡期，分局上下始终保持清醒的头脑，坚持认真履行好食品安全监管责任，站好最后一班岗，集中开展6项食品市场整治和5次问题食品清查，查处食品违法案件21件，案值8.8万元，确保了全区流通环节食品安全零事故。
二是集中力量抓整治。整合办案资源、集中精锐力量开展八大专项整治行动。捣毁 窝点3个，遣散 人员33人，查处通和商城 案一件，收缴罚没款20万元;抽样检测化肥10个批次，立案查处3件;查办无照经营案件50件，罚款9.67万元;开展打击侵犯知识产权、“傍名牌”和制售假冒伪劣商品专项执法行动，查封“黑窝点”5处，查办侵犯商标专用权案2件;开展虚假广告专项治理，查处虚假广告案件6件;查处利用“会销”方式销售保健食品和医疗器械欺诈消费者案件6件，罚没款6.5万元，为老年消费者挽回损失3.5万元;查处创维电视和华生家电虚假宣传案，罚没款6万;开展扫黄打非专项整治工作，检查图书、期刊和音像制品经营户29户，查扣盗版光碟191张。
三是依法行政促规范。严把案件“四道关口”，规范执法程序，严格案件核审，成立行政处罚案件核审委员会和核审小组，建立重大、复杂案件的集体核审制度，指导、规范全局行政处罚自由裁量权规范行使;开展案卷评查活动，从程序的合法性、证据的有效性、处罚的准确性、量罚的合理性等方面进行了全面评查考核，共评出优秀案卷6件;丰富法制培训形式，组织开展了“六五普法”验收测试，对全局人员学法用法培训实效进行考核验收。邀请吉林市丰满分局办案机构人员到我局参加执法经验交流座谈会，为全局办案人员搭建了一个良好的交流互动平台。
三、护民利、保稳定，不断提高消费维权水平
通过完善维权机制，整合维权资源，拓展维权途径，丰富宣传方式，不断提升维权工作效能。
一是畅通消费维权渠道。充分发挥12315网络平台作用，及时解答消费咨询，依法受理消费者申诉举报，全年共受理消费者咨询180人次，当面解答消费咨询243人次，调处消费纠纷42件，转接省、市局12315平台举报案件167件，全部处理完毕，为消费者挽回经济损失3万3千元余元。引入人民调解机制调处消费纠纷案件5件，为消费者挽回经济损失10839元。
二是建立消费维权示范点。按照12315“五进”工作及“一线通”维权体系建立的要求，确定“华生家电”等27个消费维权示范点和15个“食品示范店”。建立涉农投诉站27个，同村屯“一会两站”合署工作，延伸涉农维权触角。
三是加强消费维权宣传。开展“消费大讲堂”进社区和“送法下乡”活动，讲授食品安全常识和维权知识，倡导大家理性消费、科学消费，避免上当受骗。举办3.15大型宣传活动，当场发放宣传资料1500余份，解答消费咨询200余次，受理消费投诉12件，当天成功调处8件，并立案查处1件，为消费者挽回经济损失达3万余元。
四、提素质、转作风，努力打造能力过硬队伍
围绕队伍建设提高年的工作要求，努力构建业务过硬、纪律严明、清正廉洁的干部队伍。
一是抓班子带队伍。分局班子成员积极参与每周三组织的政治学习活动，不断提高班子成员综合素质;带头发扬民主作风，认真落实党组民主生活会意见建议;全面落实党风廉政建设责任制，率先垂范、以身作则，自觉接受广大干部群众和社会各界的监督;深入基层所认真开展调查研究活动，通过与干部谈心交心，及时掌握队伍思想状态，疏导不良情绪，化解矛盾症结。
二是抓作风肃政风。签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设工作目标和任务，强化第一责任人的责任和“一岗双责”的落实。针对大走访、群众评议、“两随”回访等反馈回来的意见和建议认真加以梳理，并采取切实措施认真加以解决;制定下发《开展中秋、国庆两节期间纠正“四风一顽症”、加强廉洁自律工作方案》、《加强公务车辆管理通知》等相关制度规定，细化措施，落实责任。进一步重申和强调省局提出的六个“坚决不”及分局“十不准”纪律规定;认真开展转变工作作风加强作风建设大讨论活动。组织收看中央电视台《焦点访谈》栏目《门难进、脸难看》专题片，并以党支部为单位，对照“四风一顽症”和市局方案中列出的6个问题进行深入查摆，活动氛围热烈，收效良好。
三是抓培训强素质。以十八大精神为重点加强政治学习，以新颁布的政策法规、行政审批事项、执法办案技能、消费维权知识等为内容开展一系列有针对性的教育培训，培训采取中干轮流登台讲课与课下小范围讨论相结合，理论讲课与实际操作相结合，专题讲解与经验交流相结合，业务骨干经验介绍与外聘教师讲课相结合等多种形式，全面开展各类培训19期，参训人员900余人次，通过学习培训，各岗位人员的专业素质和履职能力有了明显提高。
四是抓管理提效能。按照目标任务精细化、人员岗位精细化、工作规范精细化、绩效考核精细化的工作目标，各部门及时下派、领取、汇报反馈工作任务，形成了千斤重担人人挑、人人身上有指标的工作机制。进一步完善了考核机制，坚持"三个结合"，即季度考核与日常检查相结合，考勤与考绩相结合，明察与暗访相结合，注重工作实绩和工作质量，从具体工作入手量化考评，大大提升了工作效率。
另外，非公党建工作也稳步推进。在全市范围内率先成立了中共个体私营企业党委，建立8个非公党建工作指导站，为有效开展非公企业党建工作提供机制保障。目前，已批复非公企业党支部12个，培养党员积极分子20名，发展党员7名。受到区领导高度肯定。
一年来，我们立足职能、恪尽职守，扎实开展各项工作，为促进区域经济发展，维护市场经营秩序，保护消费者合法权益作出了不懈的努力，服务发展效果明显，市场整治成效显著，队伍面貌不断改观。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到存在的问题和不足。主要是：监管执法力度有待加强，打击假冒伪劣、食品安全监管、虚假广告整治等民生热点工作与人民群众要求仍有很大差距;干部队伍素质有待进一步提高，庸、懒、散等现象仍不同程度存在;基层基础建设有待改善，监管手段依然滞后，还不能适应新时期的监管执法需要等等。针对存在的这些问题，我们将在今后的工作中深入调查研究，采取得力措施，认真加以解决。通过鼓足干劲，克服困难，凝聚力量，狠抓落实，努力开创工商行政管理工作新局面。
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