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合同范本|企业员工代表辞职报告(集锦20篇)_企业员工代表辞职报告

发布时间:2024-09-16

企业员工代表辞职报告(集锦20篇)。

❂ 企业员工代表辞职报告 ❂

尊敬的x总:

非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。

可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

x总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激-情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激-情与敏锐,这是我无法接受的。

再有,经过了几年的工作上的认识,对xx集团有了更加深刻的认知,xx是一个伟大而充满激-情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于xx大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。

最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有xx大业的同事们对我的帮助与肯定,希望xx大业越来越好。我会在xx年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

❂ 企业员工代表辞职报告 ❂

各位领导:

您好!

鉴于我个人能力、无能等原因,此时很遗憾向企业提交辞职报告。

我也很清楚,这个时候向企业辞职,是对企业本身的考验。企业在用人的时候,企业的业务在进行,企业以前的一切工作都很重视下一步。也是考虑到企业未来前进的合理性,本着对企业负责的态度,为了防止企业因我造成决策失误,我郑重向企业提交辞职报告,希望企业领导给予批准。

我所有的同事都尽可能地照顾我,对此我真诚地感谢你,同时,我对我的离开给你带来的不便深表歉意。希望领导能尽快找到合适的人接手我的工作,我会尽力配合交接工作,保证企业的正常运转,履行对企业和领导的最终责任。真心感谢你离开企业!也要感谢所有同事对我无微不至的照顾。对此我表示诚挚的感谢,同时对我的离开给大家带来的不便深表歉意。离开之前,我还是会一如既往的努力做好自己的工作。

祝企业领导和同事前程似锦,前程似锦!

辞职申请人:xx

20xx年xx月xx日

❂ 企业员工代表辞职报告 ❂

尊敬的领导:

您好!

我是您手下的xxx岗位的员工xxx,非常抱歉在您这样忙碌的工作中还来打扰您。但是真的很遗憾,因为个人的一些原因,我在此决定离开这里,希望您能批准我在x月x日的正式离职。给您带来的不便,我深感抱歉!

回顾往昔,自己作为一名xxx的员工,也已经有x年的岁月了,在这些年来,自己在工作岗位上拼搏努力,不断的去学习,去进步,就是为了能让自己做的更好一点,能在工作中更多的为企业多做出一些贡献。

还记的自己在刚进入企业的哪会,自己作为一名新人,带着满脑袋所谓的知识,却对自己的工作一点经验都没有,可谓是一窍不通。但是在这个时候,我却没有感到沮丧。因为在我的身边,领导们和前辈们,都用自己早已开拓的经验为我引路,带着我在工作的道路上不断的前进。到了后来,我也开始自己去独自面对自己的工作,通过自己的体验和工作,不断的更新自己的所学,提高自己的知识面,为企业的工作添砖加瓦。

转眼x年的时间过去了,自己在这份岗位上的目标从未动摇过。尽管这些年来带来的进度依然没能成功的实现自己的理想,但是我自己,却得到了很大的进步!在企业的工作中,我通过不断的实践和努力,更好的完善了自己,提升了自己,让自己在工作中能够味xxx企业带来更大的利益。

可是,就自己最近的情况而言,自己可能无法继续为xxx企业努力了。自己来到了这里这么些年,造就将这里当成了自己的第二个家。在这里的同事领导们,也早成为了我最亲密的朋友和家人。但是,命运总是让人感到无奈。尽管自己已经思考了许久,非常想要改变自己的情况和问题。但是自己却没能做到,自己必须去遵从,这也相对的给大家带来了麻烦,实在是非常的抱歉。

回顾了这些年的工作,我却感到自己更加的不舍得了。我很难过,也很愧疚,但是我知道,我必须下定决心!希望领导能批准我的离职,我会在最后的这个月里,严格的守好自己的职责,做好自己的工作,完成自己的责任!并且在工作的最后,将自己负责的工作圆满的交接给下一位员工!

最后,祝愿xxx企业能越做红火,祝愿xxx的朋友们,工作步步高升!生活健康如意!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

❂ 企业员工代表辞职报告 ❂

尊敬的领导:

感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

❂ 企业员工代表辞职报告 ❂

尊敬的领导:

感谢公司x年以来对我的培养关心和照顾,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。我对于公司x年以来的照顾表示真心的感谢!

经过x个月结合自身的实际情况和it行业的特殊性考虑后,我决定向公司正式提出辞职,望公司给予批准。希望公司能早日找到合适人手来接替我的工作并希望能于今年x月x号正式辞职,希望公司理解并给予批准!

能为公司效力的日子不多了,但是我会尽力做好自己的份内工作,并准备好一些工作文档,以便接替我工作的同事能够更快地适应这份工作。想起即将离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”。

祝愿公司开创更美好的未来!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

❂ 企业员工代表辞职报告 ❂

尊敬的公司领导:

我很遗憾也很抱歉自己在这个时候向公司正式提出辞职,有点突然,但实属必然。

来到四季鲜也近一年半了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。本来,进入四季鲜就是一个美丽的偶然,当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水,筹够回去海南的路费,然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多,所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业,所以现在开始要去追寻了。

现在四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了,实力又上一台阶了,人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的,公司可以很快就能招一位专业人士任职,把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去!

现在我手头上的项目也基本上搞好了,绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等,都已经明朗了,我想我这方面的任务基本上完成了,也可以安心地去了在此,希望领导批准本人的辞职请求!

此际,感谢三位蔡老板的信任与厚爱,在四季鲜的日子里您们给予了我足够的发展空间,让我成长与自信了许多,也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚,我会记住你们的!我爱你们!

离开四季鲜,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片赤诚和友善。但是,没办法,我必须要离开了。

祝愿四季鲜,日日鲜,时时鲜,鲜四季!

此致

敬礼

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

❂ 企业员工代表辞职报告 ❂

尊敬的领导:

您好!

入职至今让我在企业的工作岗位上完成了许多重要的任务,毕竟想要在工作中有所成就的话自然不能够萌生任何懈怠的想法,当自己出现思想上的堕落以后想要较好地完成工作则会变得困难许多,须知工作能力的提升本就比较困难自然需要时刻鞭策自己,然而由于个人原因导致我无法再像以往那般积极做好自身的工作,面对这类状况唯有辞职离去才不会对企业的发展造成困扰。

其实通过以往的工作经验可以明白自己在企业的成长空间极为有限的,虽然领导愿意在工作中栽培自己却无法让我时刻保持热忱的态度,当我逐渐适应职场环境以后也会因为心态的转变从而变得复杂许多,虽然有着丰富的工作经验却早已不是当初那个积极完成任务的员工了,再加上有时我也会在企业工作中存在着好高骛远的缺陷,殊不知当我不再重视自身工作的情况下还有许多员工在企业的发展历程中不断努力,这也将导致自己的竞争优势将会在以后的工作中变得越来越少。

面对能力的不足应该要意识到做好自身工作的`重要性,若是长期处于做不好工作的状态则会对企业的收益造成影响,扪心自问身为员工的自己在工作中出现这样的状况难道不会感到惭愧吗?而且缺乏工作热情的我也应该要解决自身不足才行,只不过厌倦当前工作环境的我也许并不会特地花费精力去处理这类状况,毕竟以往我也曾针对自身不足进行改正却没能取得预料的成果,现在想来总是浪费企业的资源且无法提供任何贡献的做法是难以被原谅的。

在办理辞职手续之前应该要做好工作的交接才行,毕竟目前的我仍旧还有部分重要的工作等待着自己去完成,而且在没有处理好自身工作的情况下便骤然离去也是不负责任的,所以我会尽快处理好这类问题以免在离职以后还给企业带来麻烦,毕竟经过这么久却没能为企业的发展带来益处也是令人感到愧疚的事情,总是待在不适合自己的工作岗位上想必也难以让自身在企业获得较好的发展,与让自己纠结还不如直接辞职从而选择更适合自己发展的工作比较好。

对待工作我向来认为应该让更有能力的人胜任才行,这样的话对于企业的发展无疑能够带来更大的效益,而且我也有时间来思考适合自身发展的职业道路并总结好这段时间的工作经验,总之我会铭记以往在工作中的得失并在辞职以后寻找更适合自己的道路。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

❂ 企业员工代表辞职报告 ❂

尊敬的领导:

您好!

在公司工作近一年中,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。

因为某些个人的理由,我选择离职。并且希望能尽快做好交接工作,望领导批准我的申请。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

❂ 企业员工代表辞职报告 ❂

尊敬的领导:

您好!

20xx年x月x日我来到xx校园治安部,正式成为xx校园治安部的队长。

截止到今天,已然过去了X月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!由于个人的原因,我不得不向校园治安部提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

我非常重视在xx校园治安部内这段经历,也很荣幸成为xx的一员,特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

对于由此为校园治安部造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望校园治安部能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

❂ 企业员工代表辞职报告 ❂

尊敬的领导:

我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。

首先致以我深深的歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职报告 ,纯粹是出于个人的原因,不能在贵公司继续发展了…

非常的感谢这几个月在贵公司工作,在这几个月中我学会了很多,也让我懂德了很多,很荣幸成为了贵公司的员工。

屈指算来,我到贵公司有**个月了,在这**个月里,虽然我的工作不是尽善尽美,但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待,认真做事。但犹豫再三,我还是下手写了这封报告。

离开本公司,离开这些同事,确实有些不舍,但我觉得我的`年纪还很小,还有很大的发展空间,为了不让自己以后有遗憾、有后悔,所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己,所以我垦请公司原谅我的离开,批准我的辞职报告 。

同时,很荣幸曾身为**公司的一员,有机会让我待在这工作学习,不胜感激!衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

❂ 企业员工代表辞职报告 ❂

我预辞去公司现在给我安排的职位,理由如下:

一、我在公司一个月期间公司,安排了军训锻炼了我们的身体素质,并不是我想像中的工作岗位的培训,到目前为止我还没有岗位。

二、我对公司的管理不理解的地方太多,这样容易有心理负担,影响工作。与其没有心情的混时间还不如辞掉现有工作。公司没有为我青春负责的权利,我得为自己的大好时光负责。

三、领导的工作方式和效率让我很失望。例如,第一天我领军训服装,等了整整四个小时但是最后竟然没有领到衣服。我从经理室问到库管,得到的回答是:“我不清楚;你去找谁谁…”领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。

四、对于我们公司的薪金不满意。我应聘时和我说的是八百一个月,可是当我再问的时候就成了六百,所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团公司,在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。

五、公司的奖罚制度太严厉。做为员工我们有义务去承担工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失,这点没有错但是应该有对应的奖励制度,具我了解我们公司初了与工资挂钩的产量奖励外,就只有一条举报有奖了。

鉴于以上原因,我的辞职报告还望领导批准。,希望公司的业绩一如既往一路飙升!

此致

敬礼!

❂ 企业员工代表辞职报告 ❂

尊敬的领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向领导提出辞职要求。

我毕业了有一段时间了,毕业的时候我并没有找到合适的工作,一直在郁闷彷徨中度过了很长时间。在这个时候,我来到了公司面试,是我们公司收留了我,在我最需要帮助的时候录取了我,我到现在想起来都十分的感激公司。

首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

可是我的家乡并不在这里,我本来是想在这里发展的,可是家里的父母还有亲戚朋友都要我回家乡发展,但是这里毕竟我是上学四年度过的地方,猛然离开真的是有点不舍,所以一直拒绝家里的要求。可是最近我已经顶不住家里来的压力了。

无奈之下提出辞职,也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。我一直非常珍惜这份工作,感谢一直以来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助。

在公司工作的日子里,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事工作的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,所以我决定辞职,请您支持。

最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

xxx

20xx年xx月xx日

❂ 企业员工代表辞职报告 ❂

尊敬的公司领导:

ISO22000的工作已经圆满结束,GMP软、硬件工作刚刚拉开帷幕,在这个工作可以告一段落的时刻,我因为个人家庭原因决定提出辞职报告。

我很遗憾选择在这个时候离开,心中五味杂陈,思索良久不知该从何说起。我的离开对上辜负了领导们的信任和栽培,接下来不能够继续为X总(总经理)、XX总(副总)分担一二;对部门对不起一起奋斗多年的兄弟姐妹,不能再带动、鼓励他们一起披荆斩棘通往胜利的彼岸。

我20xx.3.29日入职xx公司,至今8年有余,早已经把公司视为生命的一部分,周围的同事如家人一般融入在我生活的点点滴滴,我非常不舍、非常留恋,我做出辞职的决定于个人而言是件非常痛苦的事情。

在xx公司的8年时间,特别感谢近两年的种种机遇,让我有机会在职业生涯和个人能力上得到进一步提升和历练,让我能够站得更高看见更远的风景,那是尊敬的X总为我们大家规划好的远方。如果说在公司的前几年对我是积淀和养晦,那么近两年可以说是一种升华和飞跃,感谢X总的出现,带给我全新的视野和眼界;感谢XX总的坚持,让我有更多的机会参与到公司变革的潮流中去,跟公司一起前进。很荣幸、很感谢我们一起经历过的每件事情和每个激动人心的时刻,也很高兴每一次的创新我都是那个虽然不起眼却全力以赴的参与者、推动者和执行者。

我以实际行动、我以深厚的感情,我遵循自己内心的声音,我知道我爱xx公司这个大家庭,我爱这里的家庭成员,我特别想要和你们一起走下去,看看那迷人的远方究竟会呈现怎样精彩的释放,同时在这个过程中我的个人价值又会迸发出那些惊喜的贡献,以现在的管理思路走下去(人人比进步、全员技能大pk),我们有品质优良的产品做基础,我坚信公司的再次崛起指日可待。

但是,我的小家庭运营却状况百出,小女儿尚是襁褓幼儿,大女儿今年9月份马上就要成为一名小学生,自7月份上课外辅导幼小衔接班后,每每作业做到夜里11点左右,仍然跟不上同学龄孩子的进度,因为这个状况,7月份以来说家里“三天一大吵两天一小吵”毫不为过,我经过深思熟虑并和家人商量一致后,决定辞去公司的职务和工作,以图有更多的精力照顾孩子的学习、生活。

请领导谅解并批准,谢谢!

祝愿公司的明天更加辉煌,祝愿亲爱的同事们工作顺利。

xx公司 xxx

20xx-xx-xx

❂ 企业员工代表辞职报告 ❂

尊敬的领导:您好!今天,我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职信。由于您对我的信任,使我得以加入到贵公司,并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作,使我在教学,人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激!自从入职以来,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了,我需要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好,我无从挑剔。但是,由于一些我个人的原因,我决定今天向您递交我的辞职申请书。在公司工作的一年中,我学到了很多知识,非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。在公司里工作的一年中,虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解,但俗话说“学无止境”,我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方,我在很多方面还是需要不断的学习、取经。提出辞职我想了很久,以下是我辞职的三点主要原因:首先,现在正值农忙时节,我需要回家干近两个月的农活,这样会和公司的招生工作计划产生很大的冲突,为此,我也感到十分的不安。其次,自己不愿意再在教育行业发展,我上了十几年学,现在不想还全天在学校里工作,计划是到社会上去更多的历练自己。第三,鉴于我的性格因素,要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手,我深深感觉到自己能力的不足。我自己也意识到了自己的性格过于内向,您及也经常很含蓄的提醒我这一缺点,但是,直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。人需要不断的学历、提高、完善。我也一直在努力改变自己,变得适应工作环境,以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己一直都没有什么大的突破,考虑了很久,决定要通过变换工作环境来磨砺。我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。最后,愿公司在今后的发展中能够一帆风顺,兴旺发达!并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!此致敬礼!辞职人:日期:="white-space:normal;text-align:right;">="white-space:normal;text-align:right;">="white-space:normal;">="white-space:normal;">="text-align:right;">="text-align:right;">

❂ 企业员工代表辞职报告 ❂

尊敬的领导:

我于xx年进入集团企业旗下的一个子企业工作,如今也1年有余。作为企业的一名员工,我感到非常的幸运,同时也折服于x总的人格魅力。

我相信,企业集团企业在x总的带领下,一定会如日中天,做成百年企业,为国家、为社会作出很大的贡献。按理,追随您——x总,绝对是没有问题的,而且是非常明智的选择。可是,今天,我却要向x总递上辞职信,主要是想向您说明我的一些想法和看法,以及我辞职的原因:

领导权责不分作为一艘在大海里航行的船,本应该只有一个舵,那样才能使方向统一。而我所在的企业呢,董事长和总经理不是方向一致,为了企业的发展齐心协力办事,而是争权夺利,你朝东我朝西,使得下面的人员难以知道到底下步该怎么走。

执行力差作为一个企业的领导和中层干部,不是让您每件事都亲历亲为,而是需要你督促好你的部下。而在我们企业呢,怪了,一项任务分配下来,就没人再管了,直到这件事最后出了问题,才来开始花大时间追究责任,这有屁用。

没有成本意识今年我为企业配置了一台传真机和电脑,用于更好地提高工作效率和节约销售成本。以前销售部是没有传真机的,作为一个面向全国销售的企业,没有传真机,真是可笑。另外,以前用的打印机,打印1.2元/张,配置新机后,加80元的碳粉,可打印2500张,算加上4次粉换一个墨盒500元,成本不到0.1元/张,这些我不算又有谁能知道呢?而企业呢,我感到非常的奇怪,购买5,单板,需要派一次车,购买两块玻璃也需要派一次车,这样的成本能省下来吗?这样的企业能挣钱吗?整天对产品提价,有提价的理由吗?怎么就不想到节约、控制成本?

官僚注意作风严重还是说我购置传真机一事吧,本不应该我来做的事,采购办公设备哪能让我们销售部自行搞顶呢?可既然让我管,那就管吧,可这一管,难了。首先的写个市场调查报告,让经理、财务经理、总经理、董事长签字批准,然后是申购单,同样是4人签字,再以后是发票,同样是4人签字。我不知道按财务制度和企业的管理制度有没有这么复杂?如果有,那真的得改一下了。

部门之间各自为政,相互难以协调我进企业以后,觉得太不可思议了,销售部下的单,生产部可以说不接,生产部安排给车间的定单,车间可以不做,这还叫一个企业吗?内部协调这么困难,作为企业龙头的销售部又怎样在前面带头打仗呢?可这一切都真的那么难以解决吗?我认为企业的领导应该反思。

人浮于事我不止见到一次,企业的很多行政人员在一起吹牛、聊天,而且有高层领导及中层领导参加。我认为,如果工作只要1小时就能完成,一整天都呆在企业干什么呢?如果有时间吹牛、聊天,怎么不用来想想改进生产工艺和提高质量呢?

各部门职责不分记得总经理在年初的会议上提到“全员营销”的概念,的确是一个很不错的想法,可是他却误解了这一做法,全员营销应该是全体员工都可以为企业介绍业务,而不是全体员工都可以为企业接定单。须知,油漆车间可以直接接油漆加工定单,质量管理部门可以接干燥的定单,而更为可笑的是,销售部门以330元谈好的客户,生产部以315元的的价格接走了,真是滑天下之大稽。

承诺不兑现从我进企业时起,就开始有经销商提出意见,要求更换资料,而企业也同意了。可是时致今日,1年多过去了,仍不见任何动静,让我们以一个又一个的谎言来欺骗客户,最终赢来的只是一个“xx骗子”的称号,像此类的承诺非常之多,我就不一一列举了。报告。

辞职人:xxx

时间:20xx年x月x日

❂ 企业员工代表辞职报告 ❂

我刚大学毕业,有幸直接进入酒店的商务中心工作,我记得那天是7月3号,到现在刚好工作了一年。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行,

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《酒店企业员工辞职报告》()。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信酒店领导会给予谅解。

我郑重向酒店提出辞职,望酒店领导给予批准。

祝酒店顺利推进创造辉煌,蒸蒸日上,祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

❂ 企业员工代表辞职报告 ❂

尊敬的领导:您好!首先,我想感谢公司给我的工作机会,感谢在公司工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。进入公司是我第一份正式的工作,从进入公司,到现在已经十年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这十年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这是你年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这十年多的时间里,我真正成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的十年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。此致敬礼!辞职人:日期:="white-space:normal;text-align:right;">="white-space:normal;text-align:right;">="white-space:normal;">="white-space:normal;">="text-align:right;">="text-align:right;">

❂ 企业员工代表辞职报告 ❂

尊敬的公司各位领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司提出正式辞职。

来到公司xx年有余,公司里的同事及领导对我都很好。我衷心感谢各位领导及同事对我的错爱,在这xx年多时间里,我学到了很多以前未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我怀着复杂的心情决定离开,这样也许会好点。

xx年下半年公司领导提出改制构想,并于年底开始实施。不得不说这是一个非常明智的决定,让公司上下看到了公司的未来和希望,在市场经济的今天,这是一个xx企业必然的道路。项目经理承包责任制,意味着权力的下放伴随着风险的分摊,这对于我们项目上工作的人员来说着实是一个机遇和挑战。

然而,伴随而来的是人员的精简搭配,对于我们来说职位的竞争压力也增大了。不得不说,对于公司的改制我是非常欢迎的,但是对于个人来说我自认为我不能适应公司变革的过程。

作为一个刚从学校毕业的社会新人,我应该学习的还很多,我认为我更加需要一个制度平稳的工作环境来逐步充实自己。而不是过早投入到行业及职位的竞争中,我没有参与竞争的足够实力和信心。公司的改制必然有一个过程,这个过程中会遇到不可避免的挫折,我坚信在公司上下的努力下最终会克服一切困难走向成功,但是作为新人的我没有能力来承受这个过程。

投入工作xx年以来,我对自己的表现也并不十分满意,我感觉自己在公司就是尸位素餐,我也没对公司做出什么贡献。考虑到公司人员安排的合理性,为了不让公司因我而造成某些影响,我郑重向公司提出辞职。

也许我该提前向公司提出辞职,虽然我辞职的想法早已成型,但是作出这个决定也让我犹豫万分,我也是临时作出这个决定的。对于工作交接,我手里的工作并不多,与现场联系较大的相关资料都基本完成,后续的工作完全可以由接替我的同事完成。我离职的时间定在xx月xx日,我将完成工作的交接后离开。

离开xx公司,我满含着愧疚和遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听你们的教诲,也遗憾我什么都没留下来。我将就这样悄悄的离开,结束我这宝贵的第一份工作。

最后,衷心祝愿:公司改制取得成功,事业蒸蒸日上!祝愿:各位领导及同事身体健康!

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年x月x日

❂ 企业员工代表辞职报告 ❂

尊敬的xx

您好

现在的工作对于我来说,除了赚钱养活自己,好像没有别的意义了,我也不可能把工作当成事业来做。不知道是不是由于在一个地方工作时间长了,产生了一种厌倦的感觉,难道这是所谓的“三年之痒”?

我一直觉得对于以后的生活来说,小康即可,干嘛非要大富大贵呢?我从来没想过去做一些惊天动地的事情,我觉得人平平凡凡活着就挺好,是平凡,不是平庸。我很容易知足常乐,很容易自我满足。

看过《我的青春谁做主》之后,我也明白经济基础决定上层建筑的道理,我也会经常算计算计每个月能剩下多少钱,吃个饭买件衣服也算计算计。当然,我也明白赚多少钱就过多少钱的日子,我也不会羡慕那些赚的比我多的多的同学,一点都不羡慕他们晚上总是坐最后一班地铁回家,那不是我想要的生活。

其实对我而言,早晚要回天津的,既然知道这是最终的结果,那晚回就不如早回,回去过安安稳稳的生活也不错的。其实,我是特别羡慕那些老师的,每年都有寒暑期可以出去旅游,即便不是老师,也可以请个年假,经常出去走走。我们上班是为了过上更好的生活,去看更美的风景,去旅行,去实现梦想。特别羡慕那些走遍全国的人,羡慕那些有勇气用自己所有的积蓄去旅行的人,羡慕那些没钱了就去青年旅社打工,攒够钱再次上路的人。

年初的时候,您说公司人手比较紧,而且wap项目还没有做,现在wap项目已接近完工,又招了新员工,不知道这两个问题是不是都已经解决?

如果可以,我希望能够把我手上的工作交接一下,我想去过安安稳稳的生活,我想去实现我自己的梦想,不想过现在这种除了工作赚钱没别的事情可做的生活了。

❂ 企业员工代表辞职报告 ❂

尊敬的领导:

您好!

作为家属兼员工,我很荣幸。一直以来都很自豪,自豪的是,公司在短暂的几年里发生了很大的变化,从一个名不经传的小装饰公司,到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者。这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶,我衷心的希望,公司的明天会更好。

自从我真正的加入公司到现在,在工作上一直以来我都很难和大家达成共识,我个人认为我自己的原因占很大一部分,我知道这需要时间的磨合,但我身上的缺点太多,以至于多到我自己都无法承受了,所以,我选择放弃这种特殊身份的工作。

我希望大家不要因为我个人的放弃,而影响到公司其他人的工作情绪,希望大家在将来的日子里互相勉励,相互配合,有什么事情大家坐下来好好商量,相信在不久的将来,公司会成为天门大地上的一颗璀灿的明珠。

此致

敬礼

辞职人:

x年xx月xx日

文章来源:https://www.hc179.com/hetongfanben/170733.html