安保主岗工作计划(模板14篇)
发布时间:2024-09-03安保主岗工作计划(模板14篇)。
安保主岗工作计划 [1]
在当今社会,各种基础设施建设项目如雨后春笋般涌现,这些工程建设项目不仅推动了社会经济的快速发展,也给安全保障带来了巨大的挑战。为了确保工程施工和运营期间的安全性和稳定性,工程安保工作显得尤为重要。本文将详细介绍一份工程安保工作计划,着重从组织架构、风险评估、应急响应以及培训指导等方面进行阐述。
一、组织架构:
安保工作的有效开展需要一个完善的组织架构。将成立专门的安保组织机构,设立安保部门,并明确其职责和权限。安保部门应由经验丰富的专业人员组成,包括安保经理、安保督察、安保巡逻员等,以确保各项安保任务的顺利执行。应建立与其他相关部门的协作机制,如工程管理部门、施工单位、环保部门等,共同制定和实施工程安保方案。
二、风险评估:
在工程安保工作中,风险评估是必不可少的一项工作。通过对施工场地、设备、人员等进行全面评估,识别可能出现的安全隐患和风险,从而制定相应的应对措施。具体而言,可以采用专业的工程安全评估方法,如“风险矩阵法”、“事件树分析法”等,对工程施工和运营期间的各项工作进行评估并优化安保措施,以确保工程的顺利进行和安全性。
三、应急响应:
在工程建设过程中,灾害和事故是无法完全避免的。针对可能出现的紧急情况,必须制定相应的应急响应计划。需要成立应急管理小组,明确各成员的职责和任务。要制定应急预案,明确应对不同事故和灾害的措施和步骤。同时,要组织定期的演练和培训,提高应急响应的能力和效率。还应与当地的应急救援力量建立合作关系,以便在紧急情况下能够及时调动资源进行救援。
四、培训指导:
工程安保工作的开展需要一支高素质的安保队伍。因此,必须进行相关的培训和指导工作,提高安保人员的专业技能和综合素质。培训内容可以包括但不限于安全知识、安全操作规程、应急处理能力等方面。还可以组织安保人员参加相关的职业资格考试和维权法律法规培训,提高他们的法律意识和服务意识。
工程安保工作计划是确保工程项目安全顺利进行的关键。通过合理的组织架构、科学的风险评估、高效的应急响应和专业化的培训指导,可以提高工程安保工作的质量和效率,保障人员和设备的安全。在今后的工程建设中,应该进一步加强对工程安保工作的重视,不断完善和优化工程安保方案,为社会经济的可持续发展提供坚实的保障。
安保主岗工作计划 [2]
车间安保工作计划是企业生产经营的重要组成部分,具体落实安全生产、环境保护和文明生产的目标,确保员工身心安全,保障企业的安全稳定发展。在落实车间安保工作计划时,需要注重以下几个方面的具体操作。
一、安全防范
车间是企业最主要的生产场所,也是最容易出现安全事故的地方。因此,车间的安全防范确保工人的安全非常重要。首先,需要在车间内设置完善的安全设施,包括消防设备、安全出口、安全警示标识等;其次,在车间内对于涉及危险品、重复机械操作等高风险的作业行为必须全面排查,并制定详细的防范措施,保证安全生产。
二、环境保护
为了保护环境并创造一个良好的工作环境,车间安保工作计划还需要重视环境保护。包括加强管理,防止车间噪音、二氧化碳等污染源对环境的影响,并对废气、废水等排放进行处理和监控。同时,还需落实垃圾分类、节水节电等环保措施,确保工厂的绿色环保目标得到落实。
三、文明生产
文明生产也是车间安保工作计划的重要组成部分。以文明生产理念为指导,落实生产过程规范化、标准化、合理化,制定排班计划,确保员工生产效率和体力得到完全恢复。另外,还需严格执行车间内部秩序规定,增强员工的责任感和纪律性,加强安全教育和培训,让员工养成正确的安全意识,确保车间内部和员工行为文明和谐。
四、维护设备安全
设备的安全状态,直接影响着车间生产的稳定,并且与员工身心健康也密切关联。车间生产中,设备的保养和维修管理工作显得尤为重要。企业应当制定设备维修计划和维护保养标准,及时对车间生产设备进行日常维护和检查,并对发现的设备隐患及时处理。在设备检修过程中,应该安排全面的安全措施,防止各种事故和意外发生,确保车间生产设备安全。
综上所述,车间安保工作计划的实施需要全面、有效、具体的操作,确保员工身心安全,保护环境,维护设备安全,促进文明生产。只有在不断完善车间安保工作计划的基础上,才能为企业的安全和稳定生产提供充分保障。
安保主岗工作计划 [3]
随着社会的发展,人们对于消防安全的重视程度不断提高。消防安保工作作为一项重要的社会责任,对于保护人们的生命财产安全,维护社会的稳定和秩序具有重要意义。为此,制定一份详细具体且生动的消防安保工作计划,是确保消防安全的关键之一。
一、工作目标
消防安保工作计划的首要目标是保障人民生命财产安全,确保社会的稳定。这个目标的实现需要从以下几个方面入手:
1. 提高公众对消防安全的意识和知识水平;
2. 建立健全的消防设施和设备;
3. 加强消防队伍的建设和培训;
4. 强化消防宣传和教育工作。
二、主要工作内容
1.加强宣传教育工作,培养公众消防安全意识。通过开展消防安全知识讲座、演练和宣传活动,提高公众对于火灾事故的认识和应对能力。并在社区、学校、企事业单位设立消防宣传牌和标志,提醒公众注意消防安全。
2.建立健全的消防设施和设备。完善消防设施建设,如供水系统、疏散通道、防火门窗等。同时,确保火灾报警系统、消防设备的正常运行,并定期进行维护和检修,以防止设备故障引发火灾。
3. 加强消防队伍的建设和培训。组织消防队员定期进行消防技能培训和演练,提高应对火灾事故的能力和专业素质。并加强与其他救援力量的联动合作,形成强大的综合应急救援能力。
4. 强化消防宣传和教育工作。通过媒体、广播、电视等多种形式,定期发布火灾防控信息,提高公众对消防安全的重视程度和主动参与度。利用社交平台,开展线上消防宣传活动,提高年轻人的防火意识。
三、工作措施
1.加强与相关部门的合作。消防工作需要各个部门的协同配合,结合城市规划、建设和运营管理工作,确保消防安全因素纳入各项规划和决策中。
2.加强法律法规的宣传和执行。完善消防法规制度体系,明确责任主体和法律责任,提升法律执行力度。同时,提供法律援助和咨询服务,加强对违法行为的打击和惩处力度。
3.加强监督检查工作。建立健全的消防安全责任制,明确各级各部门的职责和责任。加强对重点场所和单位的定期检验和评估,及时发现和解决存在的火灾隐患。
4.推进消防科技创新。积极引进和推广先进的消防设备和技术,在智能化、信息化方面加大投入。提升侦测、预警和救援能力,提高火灾事故的防控水平。
四、预期效果
通过实施以上工作措施,预期可以实现以下效果:
1. 提高公众对消防安全的认识和意识,提升消防安全的主动参与度;
2. 确保消防设施和设备的正常运行,减少火灾事故的发生概率;
3. 培养和加强消防队伍建设,提高火灾事故的应对能力;
4. 加强消防宣传和教育,营造良好的消防安全氛围;
5. 提高城市消防安全水平,保障人们的生命财产安全。
通过制定并严格执行消防安保工作计划,我们确信可以最大限度地减少火灾事故的发生,保障人们的生命财产安全,维护社会的稳定和秩序。消防安保工作是一项长期而系统的工程,需要各级政府、部门和社会各界的共同参与和努力。只有形成合力,才能打造一个安全、和谐的社会环境。
安保主岗工作计划 [4]
紧紧围绕酒店的中心工作,全面落实酒店的计划方案和各项安全防范措施,加强军事和业务培训,加强自身学习,加强和酒店各部的协调,推行人性化和制度化管理,确保所辖区域不发生重大安全事故,努力为保安队员创造良好的发展平台,打造一支规范化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保安队伍,为酒店的持续健康发展,提供强有力的安全保障。
一、培训目的
1、全面提高保安员综合服务素质,以体现我酒店服务宗旨,塑造良好的企业形象。
2、提高全体保安人员工作效率,服务质量,使酒店能为宾客提供高效、周到的服务。
3、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,识现企业愿景。
4、实现管辖区内无重大安全责任事故,无火灾、被盗、打架斗殴事件。
5、宾客、员工对保安服务满意率达98%以上,有效投诉处理率100%。
6、房屋及公共设施完好率达99%。
二、主要任务
保安部主要任务是落实各项治安、消防制度,维护酒店秩序,及时发现和打击违法犯罪分子的活动,保护酒店设施及辖区内宾客的财产安全。保安部必须坚决执行“谁主管,谁负责”和“群防群制”的原则,应履行以下职责
1、负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏”的四防工作,维护酒店范围内治安秩序。
2、严格治安管理,做好来访及加班登记、电视监控、全天24小时巡查、进出货物检查等治安防范工作。
3、严格消防管理,落实消防责任制,及时消除火险隐患。
4、积极配合公安机关打击酒店内及周围发生的违法犯罪活动。
5、负责对酒店各用户治安、消防工作的宣传、指导和监督。
6、抓好保安队伍的业务培训。
三、培训目标
(一)应具备基本条件
1、忠于职守、勇于奉献
保安服务职业的特殊性要求保安人员在任何时候、任何情况下都必须忠于职守,严守工作纪律,对工作极端负责,认真履行保安人员的义务,在工作中要以国家利益、人民利益、服务单位的利益为重,关键时刻能够挺身而出,同扰乱社会秩序,侵害国家和人民利益的行为进行斗争。
2、热爱本职工作,精益求精
高尚的职业道德和良好的职业修养既来自保安人员对自身职业的深刻理解和执着热爱,也来自于对专业知识的认真钻研和刻苦学习,它要求保安人员在工作发扬敬业精神,认真学习和钻研业务,对工作精益求精。
3、热心服务,礼貌待人
全心全意为人民服务,为用户服务,是保安服务业的宗旨,也是保安服务业在市场经济条件下能够赢得信誉,占领市场的主要保证。
4、清政廉洁,奉公守法
保安人员作为协助公安机关维护社会治安的一支辅助力量,应具有较强的遵纪守法意识和清政廉洁的高尚品质,要求别人遵守的规章制度首先自身要严格遵守,不属于自己职权范围内的事情,绝不越权去做,监守自盗,以权谋x、徇私舞x、贪x受x等行为是国家法律所不允许的。
5、遵守社会公德
保安人员作为社会的一个群体,无论在工作岗位上,还是在日常社会活动中,都应该模范地遵守社会公德,原因为社会公德以职业道德为基础,职业道德是社会公德在各个职业领域的延伸。
(二)、保安人员应具备的素质
1、高度的警惕性
警惕性主要要求保安具备高度的责任感,随时警惕不法分子犯罪阴谋,及时揭露和打击他们的种种违法行为。
2、高超的策略性
策略性指保安在对敌斗争中能扬长避短,避实就虚特别是防身时要充分发挥自己一方的长处和优势,隐蔽自己一方的短处和劣势,从而用较弱的力量战胜犯罪分子。
3、防卫的灵活性
灵活性指在实际的格斗中,要求根据具体情况来决定使用哪种技术方法,或者交替使用一种或多种方法在一二招之内将对方制伏。
安保主岗工作计划 [5]
实行安全管理承包责任制,在细化安全事项、明确责任、杜绝相互推委、提高职工参与安全管理主的动性等方面起到了良好的效果。20xx年我支行继续签订《社会治安综合治理及安全管理责任书》,并把安全工作的重点放在抓好落实上,确保全年安全无事故。
三、做好社会治安综合治理工作。
1、在我行被县社会治安综合治理委员会列为成员单位,要加强社会治安综合治理工作的规范化;抓好社会治安综合治理队伍建设;进一步健全矛盾纠纷排查调处工作管理机制;抓好安全管理各项规章制度的落实。
2、安排管理好行政值班;
3、认真开展法制宣传月活动,有计划、有安排、有资料总结,不走形式,起到良好的宣传效果。力所能及地提供物质条件,宣传、引导广大职工进行有益的文化娱乐活动,从小事做起,踏踏实实地做好社会治安综合治理工作。
四、加强安全检查力度。
督促职工对办公区、各股室内部安全事项进行经常性检查,发现隐患,及时处理。节假日前,在各股室自查的基础上,支行安全工作领导小组要进行全面检查,认真地做好节假日的安全管理工作,防患于未然。
五、注重火灾消防工作。
对县支行的消防实施进行检查,根据火灾隐患的位置合理配置灭火器具。充装本年度到期的灭火器。
银行安保工作计划3安全保卫工作继续围绕全行业务经营这个中心,坚持以人防为主,物防为辅的原则,不断提升全行安全稳健经营的思想意识,在提高专职保卫经警队伍业务素质的同时,加快安防建设的步伐,夯实保卫工作基础,加大安全检查督导力度,规范安全操作程序,发挥各级保卫干部的职能作用,切切实实为全行业发展创造一个安全的经营环境。为此,我们要努力做好以下工作:开好一个会,办好一个班,搞好一次比武竞赛,进行三次检查。具体安排如下:
一、以会代训,促全年工作的落实借全国保卫工作会议的东风,召开全行卫工作会议:
(一)传达上级会议精神。
(二)总结布置工作。
(三)表彰三年来在完成职能工作中表现突出的先进集体和先进个人。
(四)汇报介绍交流先进经验。
(五)制定完成新年度工作任务的具体措施,研究推行职能工作评选评比办法。
会议之后,接着进行以技能竞赛为主要内容的针对性培训,达到统一标准、统一内容、统一动作、统一要求,便于顺利实施比武竞赛。
二、掀起习武练兵热潮,全面提高警队业务素质。
为适应现代条件下安全保卫工作的需要,提高职能工作者的整体业务素质,迫在眉睫。针对目前守押人员,经警队伍业务素质低下的实际状况,20xx年要在全疆农行掀起轰轰烈烈的爱武习武练兵热潮,通过考核、比武竞赛一定的形式,激发全辖保卫人员努力练就应付突然情况、突发事件的过硬本领,真正能够胜任本职工作,完成各行交给的任务。比武竞赛时间初步确定在七~八月份。
三、加大安全督导检查力度,防患堵漏于未然。
安全工作重在基层,重在第一线,这是做好工作,把好“病从口入”关的关键。从分行、各二级分行到各级支行,都必须严格按照上级要求进行经常性的,不间断的安全检查,通过检查,及时发现问题,采取果断补救措施,有时甚至是较为严厉的不尽人情的处罚,都是很有必要和必须要做的工作。分行拟定分别在年初、年中、年末进行三次各有所侧重的督导检查:
(一)年中(六、七月)进行以安全防护设施建设为重点内容的全面检查。区分行以保卫处为主,并抽调会计、监察等相关部门对各级行在贯彻执行农银新发221号《关于安防建设工程中标单位及有关规定的通知》情况进行跟踪检查,从根本上消除和纠正那些不执行《规定》的无政府个人主义行为,旨在规范工作操作程序,整顿全疆安防设施建设秩序,做到安防建设价格、型号、公司、区域四统一。
(二)拟定在十月份进行系统安全工作大检查。目的是督促检查全年工作任务落实情况,完成总行会议精神贯彻情况,安全防范常规工作检查,鼓劲加油,善始善终做好后几月工作。
与此同时,还将进行深入细致的调查研究,帮助基层守押人员真实反映解决工作和生活中的实际困难,落实应有的待遇通过以上努力,确保全年全行保卫工作万无一失。
安保主岗工作计划 [6]
为加强安保部门管理,增强安保员的岗位责任、安全意识,进一步提高保安员的服务意识以及应对处理各类突发事件的能力,为酒店创造良好的经营管理环境,全面总结20xx年安保工作薄弱环节和不足,制定保安部20xx年一月份工作计划。
一、工作目标
1、认真落实酒店经营工作的一系列决策部署,认真完成各项工作任务。
2、做好与酒店其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。
二、主要工作计划措施
1、处理好与酒店各部门人员的关系。
2、保安做好巡查工作,特别是对酒店常漏水部位重点检查,夜间加强巡查力度。
3、做好车辆的接待、安放及防盗工作。
4、做好监控系统的保密工作。
5、做好外围停车场与地下停车场卫生清理工作。
三、加强对保安员进行一系列的学习和培训。
1、增强保安对车辆指挥、停放的工作的能力,
2、在工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客,从而提高对客服务能力,在工作中要尊重客人,不能和客人发生正面冲突。
3、结合安保部的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查,对检查出来的问题坚决落实。
四、做好酒店的消防工作
1、做好日常消防工作,有计划的对区域进行消防安全检查,对每天的巡查结果做好记录,发现问题及时排除。
2、要求保安能够熟练的掌握使用消防器械。
安保主岗工作计划 [7]
一、指导思想
竖立围绕公司生产经营中心工作,认真贯彻国务院颁布的《企业、事业单位内部治安保卫条例》,坚持“以预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针,坚持“谁主管、谁负责”和“综合治理一票否决”为原则,认真落实稳定工作责任制和综合治理责任制,全面构建公司内部治安防范,维稳长放机制,实现发案下降,员工违法犯罪减少,员工队伍稳定,治安秩序良好的工作目标,为全公司各项工作的开展营造良好的内部治安环境。
二、奋斗目标
1、公司治安形势稳定,杜绝重大刑事案件、治安灾害事故和火灾事故的发生,重点防范部位无盗窃案件发生、要害部位无重大责任事故和破坏性事故发生。
2、职工刑事发案率不超过职工总数的2%,职工犯罪率不超过职工总数的1%,职工受到行政处理的不超过职工总数的8%。
3、加强政治思想教育工作和法制教育工作,杜绝停产等事件发生。
4、加强民事纠纷调解工作,积极化解矛盾,杜绝民转刑事案件发生。
5、完善劳动关系预警机制,依法调解和处理带动关系,维护企业和职工合法权益。
三、重点工作及措施
1、把维护稳定摆在首位,坚持稳定压倒一切
(1)广辟信息渠道,及时解决问题,积极开展调查研究,
及时发现和掌握各类不安定因素,对反馈的问题进行综合分析,对有可能发生影响的问题,积极制定措施妥善解决。
(2)正确疏导矛盾,化解种种纠纷,化解消极因素,做到及早发现,正确疏导,将矛盾控制在基层,消灭在萌芽状态。
(3)做好突发性事件的预防和准备工作,树立超前意识,制定可行性预案,确保各类问题发现早、控制住、处理好。
2、坚持标本兼治,打防结合,全面落实综治措施
(1)坚持不懈的加大违法犯罪行为的打击力度,结合公司实际,强化工作措施,适时开展专项斗争和各项治理活动,确保治安秩序稳定。
(2)完善防范机制,限度地降低可防性案件的发案率,深入发动群众,落实群防群治措施,提高自防自控能力,进一步落实人防、技防、物防“三位一体”的防范措施,提高重点防范部位和要害场所监控能力。
(3)加强和改进思想政治工作,深入开展形势、政策、民主法制教育,引导职工增强法制观念,依法办事,遵纪守法,坚决同一切违法犯罪行为作斗争,自觉维护全厂安定团结的大好局面。
(4)凡我公司所出现聘请的短期合同工、临时用工,必须到保卫科先注册、登记。同时签订治安管理责任状,交纳治安保证金500元/人.年(保证金交保卫科,如民工年内未发生各类治安问题,保证金全数退还)。
3、强化基础建设,提高综合防控能力
(1)深入持久开展系列活动,综合治理各项措施落实在实处、消除隐患,堵塞漏洞,不给犯罪分子以可乘之机
(2)加强治安保卫工作规范化,夯实工作基础,全面落实责任,按照规范管理的要求,强化管理措施,做好治安保卫基础防范工作。
(3)强化消防管理,在消防安全管理上,各部门、各单位要强化领导,主要领导亲处过问,主管部门切实负责,相关部门形成合力,做到谁主管,谁负责,谁检查,谁负责,谁签字,谁负责,切实把责任制落实好,加强消防工作,首先要开展法规和消防常识的宣传普及活动,查找消防管理的薄弱环节,查找火险隐患,及时整改,确保安全。
四、广泛开展企地共建活动,为企业发展创造良好的周边环境
要重视和加强企地共建工作,积极参与和支持所在地的社会治安综合治理工作,主动加强与周边地区的沟通联系,积极和担起应尽的治安责任,协助和配合地方做好治安防范和管理工作,共保一方平安。
五、其他工作
(1)搞好武装工作,完成好公司下达的各项武装工作要求和指令。
(2)完成公司领导下达的临时性工作。
安保主岗工作计划 [8]
一、工作目标:
1. 提高酒店安保水平,保障客人安全;
2. 避免发生意外事件,确保酒店秩序正常;
3. 建立和谐文明的服务氛围。
二、工作内容:
1. 安排专人值守,提高员工警惕性;
2. 配置先进的安保设备,提高安保工作效率;
3. 定期开展应急演练和技能培训,提高应对危机事件的能力;
4. 建立健全各项制度,加强酒店内部管理;
5. 严格执行安全监管、消防检查、供电管线维护等工作。
三、防范措施:
1. 加强人身安全防范:加强客房门锁检查,严禁无关人员进入客房,确保客人隐私安全;
2. 加强财产安全防范:在公共区域增设监控摄像头,寻找可能的财产安全隐患,加强检查;
3. 加强楼宇、车辆、道路安全管理:维护酒店周边环境安全,做好车辆停放管理工作,保证道路畅通;
4. 加强消防安全防范:建立健全消防管理制度,检查消防设施是否完好有效,进行多次消防演习;
5. 加强食品安全管理:确保食品卫生安全,建立日常检查制度。
四、工作要求:
1. 严格执行各项规章制度,确保不出现失职、疏忽等安全事件;
2. 建立和谐舒适的服务氛围,提高客人满意度;
3. 做好与公安部门和消防部门的联络工作,确保在紧急情况下能够及时应对。
以上是该酒店安保工作计划的具体内容,希望能够得到充分的执行,确保客人得到有效的保障。
安保主岗工作计划 [9]
一、以xx的思想为指导,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,根据新情况,为机关创造稳定、团结、良好的工作环境。
二、落实安全生产责任制,积极执行各项安全措施。各部门加强管辖范围内的各类安全工作,查苗头、抓隐患、促整改,杜绝一切不安全事故的发生。
三、安全生产管理要求
(一)、认真贯彻执行《安全生产法》,贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规,坚持"安全第一,预防为主"的方针,落实国家、自治区和市政府各项安全生产工作部署。
(二)、部门主要负责人是安全生产第一责任人;要将安全生产工作列入本部门年度工作计划中;建立健全安全生产责任制,明确分工,责任到人,逐级签订安全责任书,认真履行职责,及时解决有关问题,做好本行业本系统的安全生产指导与监督工作。
(三)、各部门必须配备专(兼)职安全工作管理人员,有效开展工作;制定相关安全生产管理制度并严格执行;建立相关安全预防措施,确保各类安全设施齐全、有效,并定期进行安全生产自检自查;各项活动有记录。
(四)积极开展安全宣传教育工作,组织多种形式的安全宣传教育活动;按要求及时参加事务局组织的有关安全工作会议及宣传教育活动。
(五)、按照规定,及时、准确上报各类事故和安全生产信息。
四、各部门结合各自的具体情况紧紧围绕"杜绝特大事故,遏制重大事故,减少一般事故"的安全生产目标;(一)认真贯彻《安全生产法》,全面落实安全生产责任制,深化安全生产专项整治,广泛开展安全生产大检查,加大事故隐患整改力度,加强安全生产宣传教育,强化安全生产监督管理;
(二)进一步修订、完善、健全各项规章制度和安全措施,把安全责任落实到人。部门每月至少进行一次消防安全检查,做好各种资料的管理和建档工作,健全各类台账,各种工作、活动、会议记录要齐全。
(三)加大处罚力度,严查重罚,推进安全生产。
五、安全保卫科要加大机关安全保卫工作的管理力度,做好各项安全保卫措施的落实。
(一)结合机关的实际情况与各部门签订安全保卫责任书;
(二)进一步完善、健全安全保卫网络,做到制度、人员、责任三落实;
(三)按高层建筑消防安全保卫要求,协助工行做好大厦副楼的消防安全保卫工作,并对政府办公楼的消防控制预案进一步修订。
(四)对机关所辖部门的消防设施进行一次全面检查,登记建挡,维修保养,保证完好率达到100%,并将管理责任落实到人;
(五)组织1-2次消防知识及灭火技能培训、演练;
(六)按照公安机关的要求,做好机关一、二级要害部门门卫更换保安人员的工作;
(七)每月对全机关各部门进行一次消防、安全、保卫检查。
安保主岗工作计划 [10]
紧紧围绕酒店的中心工作,全面落实酒店的计划方案和各项安全防范措施,加强军事和业务培训,加强自身学习,加强和酒店各部的协调,推行人性化和制度化管理,确保所辖区域不发生重大安全事故,努力为保安队员创造良好的发展平台,打造一支规范化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保安队伍,为酒店的持续健康发展,提供强有力的安全保障。
一、培训目的
1、全面提高保安员综合服务素质,以体现我酒店服务宗旨,塑造良好的企业形象。
周到的服务。
自我约束的能力,识现企业愿景。
被盗、打架斗殴事件。
员工对保安服务满意率达98%以上,有效投诉处理率100%。
6、房屋及公共设施完好率达99%。
二、主要任务
保安部主要任务是落实各项治安、消防制度,维护酒店秩序,及时发现和打击违法犯罪分子的活动,保护酒店设施及辖区内宾客的财产安全。保安部必须坚决执行“谁主管,谁负责”和“群防群制”的原则,应履行以下职责
防盗、防爆、防破坏”的四防工作,维护酒店范围内治安秩序。
电视监控、全天进出货物检查等治安防范工作。
3、严格消防管理,落实消防责任制,及时消除火险隐患。
4、积极配合公安机关打击酒店内及周围发生的违法犯罪活动。
消防工作的宣传、指导和监督。
6、抓好保安队伍的业务培训。
三、培训目标
(一)应具备基本条件
勇于奉献
保安服务职业的特殊性要求保安人员在任何时候、任何情况下都必须忠于职守,严守工作纪律,对工作极端负责,认真履行保安人员的义务,在工作中要以国家利益、人民利益、服务单位的利益为重,关键时刻能够挺身而出,同扰乱社会秩序,侵害国家和人民利益的行为进行斗争。
2、热爱本职工作,精益求精
高尚的职业道德和良好的职业修养既来自保安人员对自身职业的深刻理解和执着热爱,也来自于对专业知识的认真钻研和刻苦学习,它要求保安人员在工作发扬敬业精神,认真学习和钻研业务,对工作精益求精。
3、热心服务,礼貌待人
全心全意为人民服务,为用户服务,是保安服务业的宗旨,也是保安服务业在市场经济条件下能够赢得信誉,占领市场的主要保证。
4、清政廉洁,奉公守法
保安人员作为协助公安机关维护社会治安的一支辅助力量,应具有较强的遵纪守法意识和清政廉洁的高尚品质,要求别人遵守的规章制度首先自身要严格遵守,不属于自己职权范围内的事情,绝不越权去做,监守自盗,以权谋x、徇私舞x、贪x受x等行为是国家法律所不允许的。
5、遵守社会公德
保安人员作为社会的一个群体,无论在工作岗位上,还是在日常社会活动中,都应该模范地遵守社会公德,原因为社会公德以职业道德为基础,职业道德是社会公德在各个职业领域的延伸。
(二)、保安人员应具备的素质
1、高度的警惕性
警惕性主要要求保安具备高度的责任感,随时警惕不法分子犯罪阴谋,及时揭露和打击他们的种种违法行为。
2、高超的策略性
策略性指保安在对敌斗争中能扬长避短,避实就虚特别是防身时要充分发挥自己一方的长处和优势,隐蔽自己一方的短处和劣势,从而用较弱的力量战胜犯罪分子。
3、防卫的灵活性
灵活性指在实际的格斗中,要求根据具体情况来决定使用哪种技术方法,或者交替使用一种或多种方法在一二招之内将对方制伏。
安保主岗工作计划 [11]
《日常安保工作计划》
日常安保工作是保障社会安定与秩序稳定的重要一环。在当今复杂多变的社会环境下,如何制定一份详细、具体且生动的日常安保工作计划,成为了保安人员必须面对的重要问题。本文将从五个方面来详述日常安保工作计划,包括巡逻防范、安全设备维护、安全培训教育、应急处置和效果评估。
一、巡逻防范:
巡逻是保安工作的重要职责之一,通过巡逻可以有效地发现和预防安全隐患,保护企事业单位的安全和秩序。因此,巡逻防范应成为日常安保工作计划的核心内容之一。具体工作安排包括:明确巡逻路线和时间,确保每个区域都能得到充分覆盖;加强夜间巡逻,重点关注偷盗、抢劫等安全风险;巡逻时要注意观察留意,发现可疑行为及时报警或采取措施;定期检查巡逻记录,及时总结经验教训,改进工作方法。
二、安全设备维护:
安全设备是保安工作的重要保障,在日常安保工作计划中应给予重视。安全设备包括监控摄像头、门禁系统、防盗报警器等。具体工作安排包括:定期检查设备运行是否正常,如发现故障及时维修或更换;保持设备的清洁和良好状态,防止因灰尘或其他原因导致设备失效;提供定期维修保养培训,确保保安人员有能力自行处理简单的设备故障;制定设备使用和维护规范,保证安全设备的正常使用。
三、安全培训教育:
安全培训教育是提高保安人员安全意识和应对能力的重要手段,也是日常安保工作计划的必备内容之一。具体工作安排包括:制定培训计划,明确培训的内容、形式和时间;组织安全培训,包括应急救援、消防常识、法律法规知识等;设计培训教材和测试题目,进行培训内容的掌握度评估;定期组织模拟演练,提高保安人员应对突发事件的能力。
四、应急处置:
应急处置是保安工作中的重要环节,也是保障安全的最后防线。在日常安保工作计划中,要充分考虑各种突发情况的发生,制定应急处置方案。具体工作安排包括:制定应急预案,明确各种突发情况的应对措施;建立应急联络机制,确保信息的传递和沟通畅通;组织应急演练,提高保安人员的应急处理能力;定期总结演练经验,完善应急预案。
五、效果评估:
日常安保工作计划的最后一项工作是效果评估,以确保工作按计划顺利进行并取得预期效果。具体工作安排包括:定期对各项工作进行绩效评估,包括巡逻防范、安全设备维护、安全培训教育和应急处置;组织保安人员讨论和提出改进建议,促进工作质量的提升;根据评估结果调整和完善日常安保工作计划,适应社会环境的变化。
日常安保工作计划是确保社会安定与秩序稳定的重要保障。通过巡逻防范、安全设备维护、安全培训教育、应急处置和效果评估等五个方面的工作安排,可以有效提高保安人员的工作质量和效率,保障企事业单位的安全和秩序。只有科学合理地制定日常安保工作计划,才能更好地履行保安职责,为社会安全稳定做出应有的贡献。
安保主岗工作计划 [12]
人民医院安保科工作总结及2020年工作计划
2019年度,医院安保科在区卫健局、区安委会、公安机关、应急救援队、院领导班子指导下,认真贯彻落实医院安全保卫的各项规定,认真完成好扫黑除恶专项斗争工作,以构建和谐平安医院、狠抓治安、消防安全为根本目标,进一步加大工作力度,为临床一线服务。定期开展各类应急培训、建立安全联防机制、对重点部门管控、招标并签订消防维保合同等一系列工作,切实维护了医院的安全稳定,防止了各类重大案件事故的发生,使得医院在治安安全、防火安全、就医环境上取得了明显实效。回顾一年,我科室主要做好以下几个方面的工作:
一、坚持加强思想政治建设,做到医院安全保卫工作从自身抓起
(一)增强党性修养,提升人员内涵
我科室认真学习党章及本年度“不忘初心,牢记使命”主题教育的相关精神,切实将主题教育贯穿全年,不断增强自身的党性,用党的理论知识来丰富自己的头脑,以党的思想为根本,切实做到“听党话,跟党走”,做好医院安全保卫工作;
(二)凝聚十九大,做到听党话
我科室认真学习习近平总书记在十九届四中全会的讲话及十九届四中全会精神,将精神学以致用,运用到医院的安全保卫工作中。
二、坚持加强科室建设,提高保卫队伍综合素质
我科室认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等。科室于2019年10月9日新招聘一名干事,切实为医院安保工作融入了新鲜的血液,在安全保卫工作中,科室能更加细致的完成。
三、社会治安综合治理
(一)建立建全管理,落实责任制
医院强化安全社区建设工作领导小组,按照市、区安全社区建设工作要求,进一步明确落实责任,强化督查,狠抓各项工作落实,各组员职责明确,责任到人。
(二)进一步深化和完善治安防范措施
医院是公共场所,我院目前运行郑家街院区和回风院区,进出人员较为杂乱,特别是郑家街院区,每天有2000人次左右进出医院,在如此多的人员中做好安全防范工作,确实有一定的难度,根据这一特殊情况,我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控,并加强制度建设,要求值班保安做好值班巡查,做到谁上班,谁负责,增强保安人员的工作责任心。
1、据统计,本年度各科室调取回风院区监控室录像共计12起,其中大多数涉及患者物品掉落,其中1起涉及金额5000元,经查证后找回。调取郑家街院区监控录像共计15起,其中多数为患者手机遗失,3起钱财遗失,共涉及金额3000余元,1起发生盗窃,涉及金额1500余元,已上报江北派出所进行侦查处理。
2、据统计,本年度各科室涉及社会治安事件共5起,回风院区3起,郑家街院区2起,均由回风派出所和江北派出所出警处理。
3、据统计,本年度各科室涉及医闹事件共3起,回风院区1起,郑家街院区2起,由公安机关和医院联合处理。
(三)医院始终坚持将治安安全、防扒、防盗、防火工作列为医院重点工作来抓
针对医院开放式特点,人员流动量大、杂,在门诊、病区容易发生手机、钱包等财物被盗,防止停车场摩托车被盗现象,我们采取了相应的措施:
1、专门请江北派出所及回风派出所的民警对我院实行重点单位指定民警帮办,达到医警联防,营造医院安全和谐的氛围;
2、针对我院的监控盲区,增装了高清摄像头;
3、我院就人防、物防、技防相结合,购买了反恐应急装备,制定了反恐维稳预案。
(四)以制度化管理,保障医院治安稳定
“没有规矩,不成方圆”,建立必要的安全制度,是提高医院治安安全的保证, 确保医院财产和医院正常的医疗秩序。我院先后制定和完善了《巴中市中医院安全社区建设工作制度》、《危险化学品安全管理制度》、《巴中市中医院安保技能培训计划》、《信息安全检查制度》、《信息系统安全事件管理制度》、《计算机网络系统安全管理制度》、《巴中市中医院监控视频管理制度》等,由于有了以上一些制度,保卫白天把好人员、车辆进出关,晚间定时对各楼道巡逻,并对财务室、中西药库房、器材仓库等夜间无值班人员的部位进行安全检查,有效的增强了医院的安全系数;
(五)规范院内停车,确保车辆停放安全有序
医院因占地面积不大,供车辆停放的面积不多,回风院区新住院大楼在建,车辆出入管理增加了很大的难度,为保证医院能有一个良好的公共环境,安保科协同物业克服重重困难,并安排专人值班指挥,达到了较好的效果,确保了车辆的停放安全。
四、坚持人民主体地位,紧紧依靠群众,做好扫黑除恶专项斗争工作
本年度以来,医院坚持党的领导,坚持综合治理,齐抓共管,坚持以院领导班子及各科室医技科室负责人为领导小组,我科室坚决服从领导,持续开展扫黑除恶专项斗争工作,取得一定的成效。
今年来,我科室大力做好扫黑除恶宣传工作,共出4期展报,LED电子显示屏持续宣传扫黑除恶专项工作,营造了安全的氛围;据统计,本年度涉黑涉恶现象共2起,其中医托1起(增强院内监管力度后现象消失),与医务人员发生纠纷并打架斗殴1起(由江北派出所出警已处理,情况均上报区卫健局)。
五、深入开展平安医院,坚持做好消防工作,确保安全生产
消防安全是医院安全生产的重要组成部分,我院严格执行“预防为主,防消结合”的方针和“谁主管,谁负责”
的原则,我科室严格按照上级要求执行,主动积极做好消防工作。
(一)深化组织领导,持续开展好医院的消防安全工作
医院成立消防应急指挥领导小组,领导小组下设安保指挥组、通讯联络组、现场疏散组、医疗救护组、机动组、后勤保障组六个职能部门。我科室抓好领导小组工作重点,持续做好消防安全工作。
(二)建立健全长效机制,从根本做好消防安全工作
我科室按照区消防救援大队的要求,严格抓好各项工作的落实,成立了郑家街院区和回风院区两院区的微型消防站,郑家街院区配备消防防火服共5套,回风院区配备消防防火服3套,并成立义务消防队,形成长效机制;
(三)加强消防安全管理工作,更好的做好消防工作
1、我科室完善了消防管理的各项规章制度,落实了消防救援队要求每天消防安全网络直报,每天至少两次全院巡查,每月进行一次消防检查,及时发现并排除安全隐患。针对检查出的问题在第一时间进行整改。今年来,医院郑家街院区和回风院区更换灭火器80具,更换消防水带及水枪共15套,郑家街院区更换安全出口指示灯30具,郑家街院区新增应急照明灯20具,更换喷淋头10个,确保消防安全。本年度,我科室组织全院职工积极参与消防知识讲座及消防演练2次,于10月新增一名干事后,不断开展临床科室的消防安全技能培训,培训地点设在各个临床科室,便于全院职工更好的掌握灭火器及室内消火栓的使用。
2、今年6月申报公开竞标医院消防维保,于10月与四川安诺消防维保公司签订消防维保合同,形成长效机制,确保医院消防安全。
六、坚持做好安全隐患排查,防范安全事故发生
我科室联合总务科等科室不定时开展安全隐患大排查活动,排查医院的各项安全隐患,同时对排查出的隐患,及时做出整改,切实制止安全事故的发生。据统计,今年来,我科室接到各个科室安全投诉电话共计37起,经上报安全分管领导工会主席张金平后,在张金平同志领导下,联合总务科进行及时整改,达到了安全事故的防范。
2019年,在院领导班子的带领下,在各个科室的指导中,安保科在院安全工作中取得了一定的成绩,但也存在很多的薄弱环节,我们有信心,在2020年,进一步提高执行力,履职尽责,以扎实的工作为医院的平安和谐建设添光添彩,为医院的安全稳定生产保驾护航。
巴州区人民医院2020年安保科 工作计划
展望2020年,在院领导班子的带领下,安保科持续抓好安全保卫工作,为维护医院的良好秩序,给患者创造一个舒适、和谐、安全的就医环境,保证医疗工作的顺利进行,保护好医院的财产安全,紧紧围绕新一年工作目标,现结合我院实际情况,作出2020年度安保科工作计划如下:
一、加强组织建设,巩固前期实效
(一)坚持落实管理和责任制度
医院坚持以
组 长:李豫川院长 苟中富书记
副组长:张金平主席
成 员:李能江、李绍军、周皓岚、刘登祥、杨如金、李廷江、刘艳萍、叶红、伏全红、付佳、熊亚军、朱仕琅、苟华民、高新、张洪阳为安全领导小组,各组员职责明确,责任到人;
(二)落实目标责任制
为把医院的安全目标真正落实到实处,我科坚持与临床科室签订《2020年度安全生产目标责任书》、《2020年度消防安全责任书》,层层签订,明确科室责任人为第一综合治理责任人,做到明确分工,责任到人,恪尽职守,把医院安全工作做细做实。
二、安全防护工作
(一)防火工作
1、落实消防安全责任制,完善消防安全制度,签订2020年消防维保合同;
2、加强消防安全标准化管理工作,以多种形式宣传消防安全知识,结合医院实际情况,与巴州区消防救援大队联合进行2020年度2次消防演练,在2020年内,持续做好新进职工的消防培训工作,力争年内全院职工都能正确掌握消防器材的使用方法。
3、持续做好对医院的消防器材的巡查、维护和保养,并进行日常的巡查登记;
4、帮助科室建立内部义务消防队,确定内部的灭火人员、疏散人员、报警人员、安全员,确保一旦发生火情可以在第一时间形成第一灭火力量,确保无伤亡,减少我院的财产损失;
5、每月对全院进行一次消防安全隐患排查,消除火灾事故隐患,确保医院消防安全。
(二)特种设备监管
1、坚持落实电梯安全管理制度,定期安排专业人员坚持对电梯的维护保养,做好监管工作;
2、持续加强对中央空调机房的监管,牢固树立中央空调管理人员的安全意识,切实从思想抓起,杜绝安全事故的发生;
(三)食品安全监管
1、做好对食堂工作人员的监管,提醒健康证到期人员及时更换健康证;
2、持续做好食堂工作人员食品安全常识的学习,不断增强工作人员的常识,对患者、院内职工的食品安全负好责。
(四)安全维护
1、持续做好每月的安全隐患排查工作,切实将安全工作落实到日常的工作中,从日常中培养全院职工的安全意识;
2、持续做好每日对院区的巡查工作,做好重点部位的防护,增强巡查人员的安全防范意识;
3、持续做好对郑家街院区及回风院区的车辆管理,确保车辆合理停放,不阻挡应急通道,形成规范的长效机制。
三、网络消防安全户籍化管理工作
持续做好医院网络安全户籍化管理上报工作,按时上报每日防火巡查上报、每月安全报告备案(消防设施维保备案、自我评估备案)上报、每月隐患排查上报、每月安全月报上报。
以上就是2020年医院安保科的工作计划,医院的安保工作是一项重要的工作,关系患者、家属及广大医护人员,回首2019,安保科切实做好医院的安全保卫工作,展望2020,前路任重道远,我科室坚信,在院领导班子的带领下,能更好的、出色的完成各项工作和上级交于的各项任务。
巴中市中医院安保科
2019年12月16日
安保主岗工作计划 [13]
新年已至,在过去一年的工作里,保安部紧紧围绕酒店全年中心工作,以踏实的工作作风,务实的工作态度,团结协作,较为圆满的完成了全年的各项安全保卫工作及部门所承担的日常工作和一些临时任务,部门的工作也取得一定的成绩。总体来说,20xx年度,我部门在酒店领导的指导下,全年未发生一起安全事故。现保安部已逐步迈向正规化,其发展势头良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将保安部一年来的工作做出总结,以便扬长避短,为来年工作打下坚实基础。
一、酒店的安全保卫工作总结
1、治安安全
酒店安全是酒店经营最基本的保证,与酒店的发展紧密相连,保安部在日常的工作中始终坚持按照酒店的安全管理制度抓好巡逻,结合酒店实际情况、周边环境情况,每天定时定点对酒店各重点区域进行检查,以确保酒店无安全事故发生。另外,为进一步保证酒店无安全事故发生,我部门制定了一系列的工作计划及相应的安全应急方案。并通过员工培训、日常工作强调等方式使保安部员工切实掌握突发事件处理的能力。
2、消防安全管理。
消防安全直接关系到酒店的客人、员工的生命、财产安全,也是保安部全年工作重中之重。全年以来,保安部一直以“预防为主,防消结合”为指导思想,实行消防安全责任制,每月组织部门员工进行一次消防安全大检查,每天不定时对酒店各个区域进行一次日常巡查,及时消除消防安全隐患。并制定了较为详细的消防检修计划,对各种消防设施进行检测、维护及保养。确保了酒店消防设备的正常运行。针对酒店的实际情况,我部门特制定了详细的灭火预案、安全疏散预案,并组织部门员工进行培训演练。总之,由于做了较为全面的工作,本年度酒店消防安全状况良好,未发生任何消防安全事故。
二、部门工作存在的问题
1、专业知识欠缺。部门员工在消防、治安等方面的专业知识有所欠缺,这也是我部门在来年员工培训工作的重点,只有提升了本身的专业知识,才能切实的做好酒店的安全防卫工作。
2、礼节礼貌、服务意识有待提高。部门整体的服务礼仪层次不够,要加大对员工服务意识、服务礼仪的培训力度,为酒店全力打造良好的外在形象。
3、部门本身的工作纪律性需要加强。由于员工对酒店相关制度的学习不够,导致了在工作中出现了懒散、松懈的现象,在今后的工作中,应当加强对员工工作纪律的管理,树立良好的工作作风。
三、20xx年工作计划
为使保安部20xx年的工作在酒店领导的指导下,能紧密围绕酒店的总体安全经营发展目标,强化部门管理,增强保安人员的岗位责任、安全意识,进一步提高服务水平,全面做好酒店的安全保卫工作,特制定以下工作计划。
1、整体工作目标。
(1)认真学习和全面贯彻酒店年度工作规划的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务。
(2)全力做好安全保卫工作,力保全年无治安、消防安全事故发生。
(3)完善部门管理,培养一支纪律严明、作风过硬的保安队伍。
(4)做好与酒店其他部门在各项工作上的沟通、协调、配合,保证酒店经营目标的顺利完成。
2、工作计划实施措施。
(1)结合酒店的实际情况做好20xx年的治安防卫工作。
1加强停车场车辆管理工作,确保到酒店消费客户的所有车辆安全。对于酒店住宿车辆一律要求队员牵引至停车场,并做好记录;同时,加停车场车辆的看管力度。
2加强人员物资进出的检查力度,防止社会闲杂人员进入酒店,保证酒店物资不外流。3做好安全巡查工作,特别是重点部位的检查,以及夜间的安全巡查。4做好酒店安全监控系统的保密工作。
5建立部门目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效的解决干与不干、干好与干坏、干错与干对都一样的被动局面。
(2)加强酒店消防安全管理。
1做好日常消防工作,有计划、有步骤地进行消防安全检查,建立消防安全档案并对每次检查结果记录在册,发现问题及时排除。
2酒店保安员就是消防员,要求每名队员必须懂得预防火灾的基本措施、懂得扑救火灾的基本措施、懂火场逃生的方法;会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。
3开展消防知识培训,提高消防安全意识,进行消防实战演习,使每名队员都能熟练掌握灭火的基本技能。4加强与公安、消防部门的沟通,及时消除各种不安全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保酒店各项消防工作安全顺利。
(3)参照酒店的规定,结合部门工作需要对员工进行有系统的培训。
1培训每周一次,包含车辆指挥动作、队列训练、消防知识,突发事件处理、防洪预演等培训,通过培训使员工在思想上和日常的工作都有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作能力。
2在日常工作中引导要求员工提高服务意识,礼貌待客,从而提高员工的服务意识,教育员工从心里明白“我所做的一切,都是为了客人满意”。
3结合部门的工作实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌,环境卫生等问题不定期进行检查,对于检查出现的问题及时解决纠正。
(4)加强员工节约意识的教育、全力配合酒店做好节能降耗工作。
(5)配合行政人事部把好用人关,稳定员工队伍,深化员工思想教育,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育及培训。充分调动员工积极性和主动性,增强员工的工作责任感。
总之,我们要以保安全、保服务、保质量为工作思路,通过不断深化治理,高标准、严要求,努力打造一个高效、务实、文明的酒店保安新形象。开拓新思路,大胆改革,为酒店的发展做好保驾护航的工作。
安保主岗工作计划 [14]
为期40天的20xx年春运(1月30日开始)工作进入倒计时,××市公安局交警支队锁定“道路交通事故稳中有降,力争不发生一次死亡10人以上道路交通事故;客运车辆超员、超速行驶、疲劳驾驶、无证驾驶、酒后驾驶、低速载货汽车、三轮汽车、拖拉机违法载客等重点交通违法行为得到有效控制;努力实现高等级公路不发生多车相撞交通事故,国道、省道、高等级公路和主要旅游线路不发生严重道路交通堵塞”三大目标,精心谋划,紧锣密鼓,五项措施缜密迎战春运交通安全保卫工作。
隐患整治、强化客运安全监管。一是会同安监、交通、运政管等部门,对全市10个客运企业全面组织、集中开展一次车辆安全隐患集中排查治理,落实源头管理责任。对客运企业负责人、安全管理人员、驾驶人和从事春运的客运从业人员进行一次面对面的安全教育,逐级签订交通安全责任状。对客运车辆的安全技术状况,对未定期检验、检验不合格、不具备安全技术条件的车辆,一律依法予以停运。对达到报废标准的车辆,一律强制报废;二是对春运驾驶人进行客运车辆驾驶资质审查。对20xx年因交通违法记满12分、驾驶证逾期未审验的,督促接受教育和处罚,暂停其从业资格,限期整改。对在两年内有超员20%以上、超速50%以上交通违法行为或发生负主要责任道路交通事故的驾驶人,客运车辆因交通违法行为导致发生一次死亡3人以上道路交通事故的,要对驾驶人培训、考试和营运过程进行责任倒查。三是以三级以下山区公路、危险路段为重点,对客运班线进行一次全面排查。对达不到夜间安全通行条件的三级以下山区公路,督促客运企业调整发车时间和发车班次,增加警告标志,施划减速标线或增设减速带,遇有恶劣天气,提前预警提示。
9个春运服务站,7座以上逢车必查。从1月24日起,全市8县(区)交管部门统一启动南天门、南伞、乌木龙、勐库、圈内、分水岭、习谦、回诛桥、桥街9个春运交通安全服务站。24小时定岗定责。对7座以上的客车、旅游包车逐车检查登记。逐一清点人数,核对是否超员;检查车辆防火器材数量,有无加装座椅行为等。
科技加警力,确保交通违法不漏网。各级交管部门在充分发挥祥临、云凤、羊勐、羊耿4条高等级公路10个固定电子监控、××城区24个电子卡口等科技监控装备基础上,调整28台“便携式”酒精测式仪、8台人工测速仪、以固定与流动相结合方式,加强行车秩序监管,全面实施高等级公路预防重特大道路交通事故“责任区交警勤务模式‘路线图’”,确保对春运期间客车超员、超速、疲劳驾驶和酒后驾驶、无证驾驶、不按规定车道行驶,及低速载货汽车、三轮汽车、拖拉机违法载客等严重交通违法行为依法从严查处的高压态势,按照“四个一律”要求,从重从快,实施对酒后驾、醉酒驾驶“零容忍”。
宣传开道,春运安全氛围浓。一是抓住节前、节后客流返程高峰时机,在城市街头、广场、客运站等人流聚集场所,组织开展大型春运交通安全宣传活动。1月30日,全市8县(区)统一举行春运暨“文明交通行动计划”启动仪式。二是依托报纸、电视、电台、网络等媒体,发布道路交通信息,曝光交通违法行为,以“不坐超员车,不开超速车”、“拒绝酒后驾驶”为重点,形成大规模、全方位、连续性的宣传报道声势。三是发挥车管窗口、春运交通安全服务站、收费站、××移动等窗口阵地作用,组织发放宣传资料,进行交通安全宣传提示,确保春运出行交通安全“随身游”,温馨提示时相伴。
应急救援,发生意外有保障。全市各级交管部门保持交通安全应急救援前瞻性,对春运期间可能发生的道路交通交通事故、交通堵塞等情况进行充分研判,完善由110、120、119、保险系统整合联动的应急救援快速反应机制,强化模拟演练,确保第一时间应急救援,突发事件快速处置。
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