格力实习周总结(收藏20篇)_格力实习周总结
发布时间:2024-06-28格力实习周总结(收藏20篇)。
「1」格力实习周总结
在医学生涯中,实习周是一段至关重要的时间,它不仅是学习的机会,更是对医学理论的实践与检验。在我所参与的医学实习周中,我不仅学到了诸多专业知识,更深切体会到了医务工作者的辛劳与责任。
实习周的第一天,我和其他实习生一起来到了医院,整个实习组的氛围都显得有些紧张与期待。我们被分配到了不同的科室,我被安排在了内科病房。由于我之前在课堂上学到了不少理论知识,所以我还算有些信心可以应对实际工作。
在内科病房,我见到了各种各样的病人,他们有的浑身大汗、有的脸色苍白、有的张口结舌,但他们都在默默承受着疾病带来的痛苦。我跟随着主治医生的指导,为患者进行检查、记录病历、分发药物等工作。虽然一开始有些手忙脚乱,但渐渐地我变得得心应手了起来。
在实习周的第二天,我被安排到了急诊科实习。急诊科是医院最忙碌的科室之一,病人的情况千差万别,需要医务人员快速判断并做出相应的处理措施。我在这里学到了很多实用的医疗技能,比如心肺复苏、急救药物使用等。虽然工作强度大,但我感到非常充实。
在接下来的几天里,我还参与了手术室、儿科、妇产科等不同科室的实习。在手术室,我观摩了几台手术,看到医生们在紧张的手术中如何应对各种意外。在儿科,我和孩子们一起玩耍、聊天,体会到了孩子们天真无邪的可爱。在妇产科,我见证了生命的诞生,帮助产妇度过了一个个艰难的分娩过程。
医学实习周对我来说是一次珍贵的经历,我不仅学到了专业知识,更深刻地体会到了医务人员的工作压力与责任。在这一周中,我发现自己还有许多不足之处,需要不断地努力学习、提升自己。我希望未来我可以成为一名优秀的医务工作者,为社会健康事业贡献自己的力量。感谢这次实习周的经历,让我更加坚定了自己选择医学这个行业的信念。
「2」格力实习周总结
随着实习的最后一周的来临,我感到了一种复杂的情绪涌上心头。这个暑假的实习经历给了我很多宝贵的经验和启示,但与此同时,我也为即将离别同事们而感到有些难过。回顾这一周的工作,我深感实习的宝贵性和紧迫性,下面我将详细地总结这个实习期的收获和经历。
首先,我要十分感谢公司的领导和同事们对我的关心和指导。从实习开始的第一天起,我的导师就给予我足够的信任和支持,并为我提供了一个良好的学习和成长环境。他非常有耐心地向我解答各种问题,并传授给我很多实用的工作技巧。在他的帮助下,我很快适应了新的工作环境,并且开始能够独立地完成一些任务。同事们也非常友善和蔼,他们愿意与我分享他们的工作经验,并且在我遇到困难时给予我鼓励和支持。在这个大家庭里,我感受到了工作中的团结和互助精神,这让我更加珍惜这次实习的机会。
其次,我要感谢实习责任感的提升。实习期间,由于我负责的项目比较重要,我感受到了自己肩上的责任。这个项目需要我参与到每一个细节中,需要我严格把关每一步的进展,以确保项目的顺利进行。因此,我学会了仔细分析和思考问题,学会了如何有效地处理各种复杂的情况。在实习期间,我时常加班加点地工作,这让我真正意义上领悟到了职场中所要承担的责任,也进一步提高了我的工作效率和应对问题的能力。
此外,我也学到了很多实际的工作技能。在实习期间,我负责数据分析和报告撰写的工作,这要求我对数据有精确的分析和理解能力。通过与导师和同事们的交流和指导,我逐渐熟悉了各种数据分析工具和方法,并且能够灵活地运用它们。同时,我还学会了如何撰写清晰、准确和有逻辑性的报告,让数据更好地服务于决策。这些实际的工作技能不仅让我更具竞争力,还为我的未来职业发展奠定了一定的基础。
最后,这个实习经历让我更加明确了自己未来的职业规划。在这次实习中,我不仅深入了解了公司的业务模式和运营方式,还和各个部门的同事进行了充分的交流。通过这些交流和观察,我对自己未来的职业方向有了更清晰的认识。我发现我对市场营销和品牌策划方面有着浓厚的兴趣,并且我也相信自己在这方面有一定的天赋。因此,我决定在今后的学习和工作中更加努力,提升自己在这个领域的专业素养。
回首这个暑假的实习经历,我深深感慨实习对于大学生的重要性和意义。通过这个实习,我不仅学到了很多实际的工作技能,也提高了自己的责任感和职业素养。我深刻体会到,在实习中,我们要敢于尝试,敢于承担责任,只有这样,我们才能真正提升自己的能力,为未来的职业发展打下坚实的基础。同时,我也更加相信,努力和付出终将会有回报。实习结束了,新的阶段也即将开始,我相信我会用这次实习的经验和收获来为自己的未来铺平一条更宽广的道路。
「3」格力实习周总结
这周我有幸参加了公司的进厂实习,这是我第一次在真正的工作环境中接触到了各种实际的工作内容和业务流程。在这一周的实习中,我学到了很多知识,也经历了许多挑战和困难,但最终还是取得了一些成绩,让我对未来的职业发展有了更清晰的认识和规划。
进厂实习让我第一次感受到了真正的工作环境。在公司里,我不再是一个学生,而是一个员工,要承担起一定的工作责任和压力。和同事们一起工作,了解到他们的工作内容和工作方式,让我感受到了团队合作的重要性。每天都要和同事一起讨论问题、解决难题,这种互相学习、互相帮助的氛围让我受益匪浅。
进厂实习让我学到了很多专业知识和技能。在实际的工作中,我不仅深入了解了公司的业务流程和产品服务,还学会了一些实际操作和技巧。通过实习,我更深刻地认识到理论知识和实践经验的重要性,只有把理论知识应用到实际工作中,才能真正做出成绩。
进厂实习让我经历了挑战和困难。在实际工作中,我遇到了很多问题,有时候甚至不知道该怎么解决。但是,在同事们的帮助和指导下,我逐渐找到了解决问题的方法和技巧。通过克服挑战和困难,我不断成长和进步,也更加坚定了自己未来职业发展的方向和目标。
进厂实习让我更清晰地认识了自己的优势和劣势。在这一周的实习中,我发现自己在某些方面还有很多不足之处,比如沟通能力、解决问题的能力等。但是同时,我也发现了自己的一些优势,比如责任心强、学习能力强等。通过实习,我更清楚地知道了自己需要努力改进的地方,也更加珍惜和发挥自己的优势,以便更好地适应职业生涯的发展。
这一周的进厂实习让我收获颇丰。我不仅学到了很多专业知识和技能,也经历了许多挑战和困难,让我更加坚定了未来职业发展的方向和目标。我相信,在未来的工作中,我会更加努力学习和改进自己,不断提升自己的能力和素质,为公司的发展做出更大的贡献。希望通过这次宝贵的实习经历,我能够更好地融入职场,实现自己的职业梦想。
「4」格力实习周总结
一、本周实习内容及收获小结
本周是实习的第一周,我和另外2位同事有幸被分配到超电事业部学习工艺。在赵工的悉心指导下,本周主要的工作内容和收获如下:
1、认识超级电容器的工艺流程
2D打码焊上集流体与盖子焊下集流体与极组焊下集流体与壳底焊上集流体与极组弯折扣盖周边焊He检测烘干注液清洗烘干封口焊接85度抽真空焊外极耳滚槽高低温测试电性能测试自放电测试打印热缩标签外观检验OQC检测
其中“焊下集流体与极组”和“焊上集流体与极组”是2道十分关键的工序,因为可能将极组里面的隔膜击穿导致极组短路,整个超级电容器报废。另外,“周边焊”和“封口焊接”也十分关键,因为如果没有焊好的话,直接影响超级电容器的气密性导致电容器漏液,整个电容器报废。其他工序也十分重要,因为工艺是一套系统,其中任何一个工序出现问题的话,都会对电容器的质量和生产效率发生影响。
2、超级电容器短路原因分析
超级电容器一旦发生短路就报废了,因此找到电容器短路的原因十分重要,所以赵工仔细指导我们学习分析超级电容器发生短路的原因。具体过程如下:来自
1)、用万能表测量电容器是否短路,排斥误判的可能,如果短路进行下一步;
2)、稍微打开盖子,再测。如果不短路,其原因是上集流体与盖子接触导致的短路,否则进行下一步;
3)、打开盖子,观察上集流体是否被焊穿。如果被焊穿,短路原因可能是极组隔膜跟上集流体一起被焊穿导致极组短路,否则进行下一步;
4)、拿出极组,抠下下集流体,观察下集流体是否被击穿。如果被焊穿,短路原因可能是极组隔膜跟下集流体一起被焊穿导致极组短路,否则进行下一步;
5)、拆开极组,用万能表一段一段检测,找到导致短路的极片接触位置。
在这项工作中,任何找到的短路原因都必须有实物证据,任何猜测或推理都不可信。因为短路原因是我们以后观察工序操作的依据,工序改进的方向。
3、铆钉划伤跟踪实验
电容器的铆钉是其焊接在电路板上的部件,如果出现划伤就会影响焊接效果,因此合格的电容器其铆钉不能有重大的划伤。
本实验的目的就是找出划伤铆钉的那些工序以便日后改善。我和另1位同事分别负责跟进5批电容器。具体过程:当电容器完成某道工序前往下一道工序的间隔中,我们将出现划伤的电容器做记录,包括电容器编号、划伤类型、划伤位置、划伤数量等,最后将数据汇总提交给赵工。
在这实验中,首先必须学会识别划伤并归类做记录,其次必须学会分析划伤产生的具体原因并且找到证据,否则不能轻下结论。
二、本周实习体会
在车间实习一周,体会颇多,主要有以下2点。
1、虚心求教:我原本是一个文科生,而现在被分配到超电学习工艺,可以说是“一穷二白”,既没有理论知识背景也没有实践经验,所以一开始心里很忐忑不安,很没有信心能够完成好工作。但是领导和周边的同事都鼓励说,专业并不是问题,关键在于学习。所以我一进车间,就把所有的员工都当做自己的前辈,一遇到问题就向他们虚心求教。因为他们都是这些岗位上面的优秀人员,我不仅可以从他们身上学到该岗位具体操作的知识及注意事项,更重要的是学习他们那种吃苦耐劳、互帮互助的精神。
2、积极乐观:工艺工作给我的第一印象就是复杂繁琐,尤其对于我这种新手,往往不知道从何入手,甚至不知道工艺工作的具体职责。面对这种局面,一方面要充分抓紧时间学习,向前辈学习;另一方面就是要保持积极向上乐观的工作心态和饱满的热情,否则很容易陷入厌倦的情绪。只有积极乐观,相信自己一定能够学好,才会主动去观察发现问题、思考解决问题,才会觉得工作是愉快有成就感的。
「5」格力实习周总结
公司的财务部并没有太多人,设有一名财务经理,一名出纳.此次负责我实习的是公司财务经理—张经理,张经理根据我两周的实习时间,主要是让我了解财务的使用和会计处理的流程,并做一些简单的会计凭证.公司采用的是金碟财务,从编制记账凭证到记账,编制会计报表,结帐都是通过财务完成.
我认真学习了正规而标准的公司会计流程,真正从课本中走到了现实中,细致地了解了公司会计工作的全部过程,掌握了金蝶财务的操作.实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合.在实习期间我遵守了工作纪律,不迟到,不早退,认真完成领导交办的工作.
刚到会计部张经理就叫我先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证.由于以前在学校做过会计凭证的手工模拟,所以对于会计凭证不是太陌生,因此以为凭着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以熟练掌握.但也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,以至于后来张经理让我尝试制单的时候感觉到有些困难.于是我只能加班补课了,把公司日常较多使用的会计业务认真读透.
毕竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单,汇票,发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象.别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为编制会计凭证做好准备.
见习了两天后,张经理给了我一些原始凭证,让我审核原始凭证后编制记账凭证.我根据原始凭证所必需的要素认认真真审核了原始凭证后,进入金蝶会计的录入记帐凭证的界面,先按此笔业务录入简明而清楚的摘要,然后按会计分录选会计科目,并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额,最后在检查各个要素准确无误后,按下保存并打印出记帐凭证和相应的原始凭证钉在一起.刚开始我制作的速度比较慢,而且在张经理审核凭证时能发现一些错误的凭证.
但是通过几天的联系后在速度和准确度上都提高了不少.通过一周多的编制记帐凭证工作,对于各个会计科目有了更加深刻而全面的了解,并且对于我把书本知识和实践的结合起到了很大的作用.
除了编制记帐凭证,张经理很有耐心地给我讲解了每一种原始凭证的样式和填写方式以及用途,而且教我记帐,打印所需要的帐簿以及查询凭证等财务的一些常用的操作.有了这些基本认识并熟练了财务的操作以后学习起来就会更加得心应手了.从制单到记帐的整个过程基本上了解了个大概后,就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事.
除了做好张经理所安排的各项工作后,我也会和出纳学学知识.别人一提起出纳就想到是跑银行的.其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作.在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事,除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神.想想寒冷的冬天或者是酷暑,谁不想呆在办公室舒舒服服的,可出纳就要每隔一两天就往银行跑,那就不是件容易的事了.而且,出纳的业务比较繁琐,还要保管现金,支票和收据等等,所以需要非常细心,对于比较粗心的我来说,这也是非常有必要学习的.
是的,课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变.
「6」格力实习周总结
在这个美丽的酒店行业,我度过了一个难忘的实习周。本周的实习经历不仅让我更深入地了解了酒店管理的方方面面,而且也锻炼了我的沟通能力和团队合作精神。在这篇文章中,我将详细地描述我在实习期间所经历的各种活动和任务,以及我从中学到的宝贵经验。
实习的第一天,我被安排到了前台接待部门。作为酒店的第一印象制造者,我明白自己的重要性。我接受了培训,并开始应对顾客的各种需求和问题。我学会了如何亲切地问候客人、处理投诉以及帮助他们解决问题。我发现,礼貌、耐心和乐于助人是提供卓越客户服务的关键要素。
第二天,我被转到了餐饮部门。我参与了早餐、自助午餐和晚餐时段的工作。我学会了如何快速高效地摆放餐桌,提供优质的服务,并清理餐具和餐桌。这是一项非常繁忙和有挑战性的工作,但我通过与同事密切合作,顺利地完成了每一项任务。我还有机会观察和学习如何为客人提供个性化的餐饮体验,并且从中认识到细节与品质的关联。
第三天,我被分配到了客房部门。我参与了客房清洁、床上用品更换和房间检查等工作。这对我来说是一个全新的领域,但我很快适应了这项工作。我学会了如何保持客房的整洁和卫生,并确保客人入住时有最佳的体验。我还学到了如何合理安排时间和工作优先级,以确保任务能够顺利完成。
实习期间,我还参与了一些特别的活动和项目。例如,酒店举办了一次高级会议,我作为酒店代表参与了会务的安排和服务。这是一个巨大的挑战,因为我需要同时处理多项工作,并确保会议的顺利进行。通过这个机会,我学会了如何在紧张的情况下保持冷静,并迅速解决问题。我也学到了如何与高级职员进行有效的沟通,以及如何在团队中发挥协调作用。
我还参与了一次酒店内部培训课程,学习了关于销售和营销策略的知识。这使我对酒店经营的整体过程有了更深入的了解,并增加了我的专业素养。我还有机会与其他部门的实习生一起参观其他酒店设施,如健身房、游泳池和会议室等。这次参观使我对酒店运营的全貌有了更清晰的认识,并丰富了我的见识。
通过这一周的实习经历,我深深地感到,在酒店行业工作需要高度的责任感、良好的沟通能力和团队合作精神。我从中学到了如何面对挑战并找到解决问题的方法。这次实习为我未来的职业生涯奠定了坚实的基础,并使我更加坚信,只有不断学习和提高自己,才能在这个竞争激烈的行业中脱颖而出。
实习的这一周是我宝贵的经验之旅。我充满感激地回顾这段经历,并期待着将所学所得应用于未来的职业生涯中。我相信,通过不断努力和学习,我将成为一名优秀的酒店管理专业人士,并为顾客提供卓越的服务和体验。这个行业需要我们掌握广泛的技能和知识,不断提高自己,并保持热情和耐心。我期待着未来的挑战,相信我会从中获得更多的成长和收获。
「7」格力实习周总结
校外实习周对我来说是一次难忘的经历。这次实习给了我很多机会去体验真实的职场生活,并且让我学到很多实用的知识和技能。在这篇总结中,我将详细描述我这一周的经历,并分享我从中学到的宝贵经验。
我选择了一家知名互联网公司进行实习。第一天,我跟随公司的工作人员参观了整个公司,并学习了一些基本的规章制度和流程。随后的几天里,我被分配到了一个项目组,并与同事们一起参与了项目的开发过程。虽然我只是实习生,但是我的工作任务并不简单。我需要通过编写代码、设计UI界面等多种方式来实现给定的功能。虽然有时候我会遇到困难,但是同事们总是耐心地解答我的问题,帮助我克服困难。
在这次实习中,我学到了很多理论知识以外的实际技能。我学会了使用一些流行的编程语言和开发工具,比如Java、Python和Git。我还学习了如何与团队合作,如何在有限的时间内高效地完成工作任务。在这个项目组中,大家相互协作,共同面对问题,共同进步。我也在团队中得到了很多的锻炼和提升。
除了技术上的学习,我还学到了一些与职业素养相关的东西。在公司中,大家都非常注重时间管理和工作效率。每天我都要按时上班,并且尽力保持高效工作。我还学到了如何与同事和上级进行有效的沟通,如何处理工作中的压力,如何在团队中展示自己的才能。这些都是我以后进入职场需要具备的素养和能力。
在这次实习中,我还有很多机会参加公司组织的各种活动和培训。比如,我参加了一个关于技术创新的讲座,这让我对当前互联网行业的发展趋势有了更深入的了解。我还参加了一个小组讨论会,与其他同事一起探讨了一些技术难题。这些活动不仅让我更了解公司的文化,也在一定程度上拓展了我的知识面。
小编认为,这一周的校外实习经历给了我很多宝贵的经验和启示。我不仅学到了很多专业知识和技能,也学到了很多关于职业素养和工作态度的东西。通过这次实习,我更加坚定了我的职业目标,并且对自己的未来有了更明确的规划。
我要感谢这家公司和所有给予我帮助和指导的同事们。他们的支持和鼓励让我度过了这个难忘的一周。我相信这次实习经历将成为我职业生涯中的一个重要里程碑,对我未来的发展起到积极的促进作用。
「8」格力实习周总结
一、格力精神
企业精神:忠诚、友善、勤奋、进取
经营理念:制造最好的空调奉献给广大消费者
管理理念:创新永无止境
管理特色:合理化、科学化、标准化、网络化
服务理念:您的每一件小事都是格力的大事
人力资源理念:以人为本
二、价值观
愿景:缔造全球领先的空调企业,成就格力百年的世界品牌
使命:弘扬工业精神,追求完美质量,提供专业服务,创造舒适环境
核心价值观:
少说空话、多干实事
质量第一、顾客满意
忠诚友善、勤奋进取
诚信经营、多方共赢
爱岗敬业、开拓创新
遵纪守法、廉洁奉公
「9」格力实习周总结
在我大学生活的最后一个学期,我有幸选择了在一家知名酒店实习。这次实习为期一周,但给我的收获却远远超出我的预期。以下是我对整个实习周的详细总结。
第一天,当我踏入这家闻名遐迩的酒店,我就被它的豪华和精致所吸引。我被安排在前台部门工作,负责接待客人、办理入住手续和提供信息。在第一天上班时,我迅速适应了前台流程,并且积极参与到工作中。在与客人的交流中,我学到了很多待人接物的技巧,比如如何与不同性格的客人交流以及如何处理他们的投诉和需求。通过这一天的工作,我意识到一个优秀的前台工作人员应该具备高超的沟通能力和耐心。
第二天,我被安排到了餐厅部门工作。这是一个充满活力和高度协作的部门。作为一名服务员,我需要与厨房团队紧密合作,确保顾客得到优质的餐饮服务。通过这一天的实习,我学到了如何熟练地布置餐台、提供专业的建议以及如何处理客人的投诉。我还学到了烹饪的基本知识,这让我对餐饮行业产生了更深的兴趣。
第三天,我被分配到了行政部门工作。这个部门负责酒店的人事管理、市场推广以及客户关系的维护。在这一天,我参与了一次员工培训会议,学习了团队合作、时间管理和领导力等方面的知识。在这次会议上,我结识了许多酒店管理人员,并从他们身上学到了很多管理技巧和成功的秘诀。这一天的实习经历让我对行政工作有了更深的认识,并对自己未来的职业规划产生了一些启发。
第四天,我被安排在客房部门工作。这个部门负责房间清洁和维护。我从清洁房间开始,学习了如何高效地打扫房间、更换床上用品以及解决客人对房间的特殊需求。在实习的过程中,我发现客房部门的工作非常繁忙,需要高度的自律和耐心。通过这一天的实习,我学到了如何在高压环境下保持冷静,并发展了灵活性和团队协作能力。
第五天,我被指派到酒店的会议室服务部门。这个部门负责安排和管理酒店内部外部会议。我学到了如何根据客人的要求安排会议室布置、提供音频和视频设备以及提供茶水和点心。通过这一天的实习,我了解到会议室服务对于一个酒店的重要性,并且学会了根据客人的需求和喜好进行个性化的服务。
最后一天,我被要求参与酒店的市场调研活动。作为一名实习生,我负责对客人进行问卷调查,并收集他们对酒店的满意度和意见建议。通过与客人互动,我学到了如何进行有效的市场调研,理解到了满足客户需求的重要性,并掌握了如何使用问卷调查工具。
这次实习周让我对酒店业产生了更深的理解和兴趣。通过与各个部门的互动,我体会到了酒店行业的多样性和复杂性。我也意识到了一个优秀的酒店员工需要具备多项技能和素质,如沟通能力、团队合作和自我管理能力等。这次实习经历让我对自己未来的职业发展有了更明确的规划和目标,我希望能够继续在酒店行业发展,并成为一名优秀的酒店职业人员。
「10」格力实习周总结
本周,我开始了公司的实习轮岗。这是一项特殊的任务,它允许我去了解公司的各个部门。我花了一周的时间,分别进入了市场营销、客户服务、人力资源和财务部门。下面是我实习轮岗周总结。市场营销
第一天,我来到公司市场营销部门。我认为这将是我实习轮岗经历的最具挑战性的部门。市场不仅需要创造品牌,还需要经济的方式和方法来推广该品牌。我跟踪了一项电子邮件广告活动,了解了如何通过追踪和测量应对市场的反应。我还与一位市场经理会面,了解了公司的目标市场和促销战略。
客户服务
第二天,我到公司客户服务部门实习。这部门是公司的前线,是与消费者沟通的主要途径。我了解了部门如何在电子邮件、电话、短信和社交媒体等渠道上为客户提供支持,并且知道了如何通过客户反馈来改进公司产品和服务。我与一位客户服务主管交谈,了解了部门的最佳实践。
人力资源
第三天,我来到公司的人力资源部门。我新奇地发现,这个部门是公司运作的核心之一。作为人力资源,他们是公司员工的守护神。我了解了招聘流程、培训和发展政策,并参与了一项员工福利计划的讨论。我还和公司的一位高管交流,了解公司的组织结构和文化。
财务
最后一天,我进入了公司财务部门。我依旧记得这是我实习轮岗当中最奇妙的一部分。我在这里学习了公司账目和财务科目的规范, 了解了财务报表的基本内容以及基本的审计概念。我还了解了如何管理公司的支付和收益,以及如何让投资者和银行主管评估公司的财务状况。
结论
实习轮岗一周结束了,我对公司有了全新的认识,体验了公司的战略发展情况,了解了每个部门对公司的运作有哪些特殊贡献。这是一个难得的体验,我珍惜其中的每一刻,在实习轮岗过程中树立了正确的心态与态度。我期待着将所学到的知识和经验运用到未来的岗位和个人职业生涯中。
「11」格力实习周总结
这一周,我有幸参与了监狱的实习。这是一个极富挑战性的经历,让我亲身感受到了监狱生活的严厉和残酷。我深入了解了监狱内部的组织结构和工作运作方式,并与监狱员工和服刑人员进行了交流。这段经历对我来说宝贵无比,让我对人性和社会正义有了深刻的思考。
首先,我了解到监狱内部分为多个区域,每个区域都有专门负责管理的监狱员工。他们负责监视和管理服刑人员,确保他们遵守监规和纪律。在监狱内,服刑人员被分为不同的等级,根据表现和罪行的严重程度划分。这些等级不仅影响到服刑人员的生活条件,还决定了他们能否获得特权和减刑的机会。
与监狱员工的交流让我对他们的工作有了更深入的了解。他们每天需要面对的艰难困境让我印象深刻。监狱员工的工作不仅是监管服刑人员,还需要具备危险判断能力和危机处理技巧。他们必须时刻保持警惕,以确保自己的安全和其他人员的安全。虽然他们承担着巨大的压力,但他们依然努力履行自己的职责,维护监狱的秩序和安全。
与服刑人员的接触也让我领悟到了人性的复杂性。服刑人员来自不同的社会背景,他们中的大多数曾经经历了困境和失败。监狱为他们提供了改过自新的机会,同时也是一个求得救赎的地方。我看到了一些服刑人员努力学习和改变自己的决心,也看到了一些人对现实抱有绝望和愤怒。这让我深入思考了正义和社会对于罪犯的处理方式。
在监狱实习期间,我还参与了一些教育和康复项目。监狱努力提供给服刑人员学习和改变的机会,以期帮助他们回归社会。我参观了监狱图书馆和教室,看到了一些服刑人员积极参与学习和职业培训的情景。这些项目的目标是提供技能和知识,以便他们重新融入社会并建立正面的价值观。
此外,监狱实习也让我认识到了与监狱相关的伦理和道德问题。我们面临着如何平衡惩罚和改造的难题。虽然罪犯需要受到惩罚和惩戒,但他们也有权利得到改造和新的机会。我意识到制度的改革和社会对罪犯提供更多支持和机会的重要性。
总的来说,这一周的监狱实习让我看到了人性的复杂性和社会对罪犯的处理方式的重要性。我对监狱员工的辛勤工作和服刑人员的艰难处境倍感敬佩。这段经历对我来说是宝贵的,不仅丰富了我的人生经验,也让我对社会正义有了更深刻的理解。我将继续关注并参与相关的社会公益事业,为建设一个更加公正和人道的社会做出自己的努力。
「12」格力实习周总结
老师说让我们去实习就是为了了解一下企业的实际做账流程是什么样的,跟学校里实训的不同,多为以后工作打下坚实的基础。
这个星期开始我真正得开始经手业务了,看了一个星期的凭证,我基本上了解了公司的基本业务,姐姐说我现在缺的就是实际操作,所以她会把原始凭证给我,让我做分录,公司实行电算化,用的是用友软件,跟学校学的软件是一样的,这个我有优势,至少我不用再花时间去学习软件应用了,但是也有不一样的地方,就是没学校里那么麻烦.
姐姐给了我一刀的原始凭证,让我做分录,这可把我给难住了,虽然说之前看过很多的凭证,但是实际做的时候还真是不会呀,这就叫做眼高手低吧,而且软件用起来也很不顺手,奇怪了我在学校里都学过的,但是用起来却还是不会,姐姐也没有说什么,只是说让我不会的东西都可以去问他,其实我不会可多了,像一开始的进账单,一般我看到都会作为应收应付账款处理,可是做凭证的时候很多都是归为其他应付款这种往来款的,我总是搞不清楚哪些是付货款,哪些是往来款,姐姐说这个一般看到就知道的,只是我对公司的这些供应商客户之类还不是很了解。还有就是借记贷记通知和结汇,这些外销原始凭证我总是不会做,之前看分录的时候懂了,可是还没理解,所以遇到依旧不会做。还有很多摊销费用,海运费,社保费这些都不太会。
这些都让我深深得感到自己的不足,要学的东西真的很多。所以我真的需要努力得适应环境,努力得学习。
「13」格力实习周总结
7月19号,怀揣美好愿望来到公司,开始了暑假的实习之旅哦
坐车花了一小时四十分钟,神啊,累疯掉。在地铁一号线上几乎丧命啊,子剑兄没有挤上来,下一班才挤上,简直太可怕了。出地铁口以后走啊走啊走啊走啊就到了公司楼下。我匆匆换好高跟鞋上电梯来到公司。
第一天:培训
第一天早上来了例会,大致了解了一下公司的业务发展。在例会后和徐经理的交流中我们发现自己还是欠缺很多,HR的思维还是没有建立起来。从现在开始,我们就要开始提高自己的职业敏感度和HR思维的建立。我们分部门轮岗,我现先在人力行政中心任职,其他人在不同部门,后半个月我要轮到销售部,还要出差。我当时觉得出差很有意思啊!
第二天: 熟悉本公司企业文化和人力资源管理流程,办理一个人员入职手续,办理公积金开户。
早上我们换了一条路线,好走了很多,甚至还能有座,我们很开心,决定后一天晚十分钟也就是7:10走。我还是完全没有体验到白领生活的优越,没有感觉那边的人的服装和普通人有什么差距,也不像邹邹说的那样所有MP3是苹果。大家的生活依旧很艰辛,尤其是年轻的刚入职的,在吃饭费用上依旧是斤斤计较。可能是旁观者无法了解真是情况,生活不是那样美好的。
突然感觉生存还是比较困难的一件事,不像想象的那样。很多大学生都会觉得找工作不是特别难的事情。其实事实是这样,就看你要找什么样的工作了。有很多小企业都在招人,招大量的人,但是那决对不是想象中的那种做。
觉得大学生真的很没用,什么也不会,还对工作有那么高的期待。
公积金开户好麻烦,一次没开成,下个月还要去办。
第三天:办理两个入职,撰写实习计划,整理试用期满人员名单,整理8月过生日员工名单。
实习生,应届毕业生,一定要降低心理预期,否则你会觉得什么都不适合自己。工作的时候要专心致志,专心做好每一件事,并要从简单事情中学到东西,善于发现总结。
我脑子不好,记不住很多的信息,我发现这是一个很严重的问题。很多东西不是记在本子上就能解决的问题。我觉得勤能补拙,也许脑子多用用就好了。当然,在脑子还没那么好用的时候,本子还是很重要的东西。
第四天:对销售总监和策划总监简历的筛选,对市场专员的简历筛选。
做事要尽快掌握方法,熟能生巧。有的时候不能心软,虽然这些人的生杀大权握在你手里,但是不合格就是不能加入到团队中来,谁都愿意要最优秀的人。
突然发现房地产商原来开发的都是什么"洋房"、"欧式"、"花园"那样的高档住宅。那么多房子里,什么时候我自己能拥有一套啊?如果我去说服客户买我的房子,我能先把自己说服吗?房子,房子…
第五天:搜集补缴公积金的信息,确认宾馆条件,搜集缴纳社保的相关信息,接受培训。
什么事情都要想清楚再和上级沟通,否则显得自己很白痴能力很差。
「14」格力实习周总结
实习是大学生学习和锻炼自己实践能力的重要方式之一,而实习手册的编撰和实习周记的撰写则是实习过程中必不可少的一环。实习手册为实习生提供了必要的指导和规范,而实习周记则是实习生对于实习过程中的所思所感的记录。下面将详细介绍实习手册和实习周记。
实习手册,顾名思义,就是为了指导实习生进行实习而编撰的一本手册。实习手册主要包括以下几个方面的内容:实习单位的介绍和背景,实习目标和任务,实习期限和工作时间安排,实习期间的规范和要求,以及实习期满后需要提交的实习报告等。实习手册的编写目的在于帮助实习生明确实习的目标和任务,了解实习单位的背景和要求,顺利完成实习任务,并在实习过程中能够按照规范和要求进行工作。
实习周记,是指实习生每周进行一次的关于实习过程中所思所感的记录。实习周记一般包括实习的具体内容和工作进展,实习中遇到的问题和解决方法,实习中的收获和体会,以及实习中的困惑和建议等。实习周记的撰写目的在于帮助实习生反思实习过程,总结实习经验,发现问题并加以解决,提高自身的实践能力。同时,实习周记还可以帮助实习单位了解实习生的工作情况和成长过程,为以后的培养和选拔提供参考。
实习手册和实习周记是实习过程中非常重要的两个环节,对于实习生的成长和培养起到了重要的作用。通过编写实习手册,实习生能够了解实习的目标和任务,将所学的理论知识应用到实践中,提高自身的实践能力。同时,实习手册还能帮助实习生规范自己的行为,遵守实习单位的规章制度,建立良好的工作纪律。而通过撰写实习周记,实习生能够及时记录自己的实习过程,并进行反思和总结。实习周记可以帮助实习生发现问题和不足,并及时进行调整和改进。同时,实习周记也是实习生展示自己工作成果和实习收获的重要方式。
在实习手册和实习周记的编写过程中,实习生应该注重以下几个方面的问题。首先是内容的准确和详细,实习手册和实习周记都需要对实习过程中的具体内容进行描述和记录,要注意准确和详细,不得含糊其辞。其次是要具体和生动,实习手册和实习周记都需要能够生动地展示实习过程的情景和细节,以便于读者能够真实感受到实习的过程和成果。最后是要有逻辑和条理,实习手册和实习周记都需要有一定的逻辑和条理,按照时间顺序或者主题进行组织,便于读者理解和参考。
综上所述,实习手册和实习周记是实习过程中非常重要的两个环节。实习手册为实习生提供了必要的指导和规范,帮助实习生顺利完成实习任务。实习周记则是实习生对于实习过程中的所思所感的记录,帮助实习生反思并总结实习经验,提高自身的实践能力。因此,实习手册和实习周记的编写是实习过程中必不可少的一环,实习生应该认真对待并按照要求进行撰写。只有这样,才能够全面地记录和展示自己的实习成果和收获。
「15」格力实习周总结
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2022格力犬买卖合同正文内容
甲方:____________________
乙方:___________________
1、甲方需将狗只的出生情况、注射疫苗、目前的健康状况、饮食习惯、生活习性等有关情况如实告知乙方。
2、乙方看中甲方犬只后
A、(乙方必须付清全部款项(________元整)给甲方才可以把犬只带走。
B、乙方如需在甲方处订购狗只(可预定未出生的或者已出生但还不适合带走的狗只),需要支付不少于原狗只价格百分之二十的订金(__________元整),并订立取狗期限(____月____日),逾期不取狗者订金不予退还。甲方在乙方取狗之前,有责任确保所订狗只的身体健康准时交付狗只给乙方,未经乙方同意,不得对所订狗只进行改动、更换、出售,如所订狗只在乙方取狗之前不幸去世,全额退还订金,如所订狗只在乙方取狗之前不幸患严重疾病,甲乙双方可再次通过协商治疗、更换狗只、退还订金来妥善解决问题。
C.甲方在规定交付犬只给乙方之前履行如下服务:
(1)犬只交付之前保证幼犬的健康。
(2)负责规定程序的头次进口______犬类免疫疫苗。
(3)负责规定程序的犬只驱虫。
3、乙方领回所买犬只后必须严格按照甲方提供的饲养方法喂养,才可以享受第4条。否则视为乙方自动放弃第5条享受的犬只健康保证。
4、按照国际通用的惯例,甲方所出售的幼犬均有十五天的健康保证,从签写该协议算起来十五天内(含第十五正规的卖狗协议书)天),即犬只十五天内出现其所已注射疫苗范围内之致命疾病(均需由正规医院出示的证明),乙方可获免费更换同等品种、性别和级别的狗只,或者要求甲方全额退款。
5、狗只售出后十五天内,乙方不得擅自带狗只到宠物医院、宠物市场,因上述地方存在大量病毒,如遇紧急情况必须先知会甲方,如乙方在没知会甲方的情况下擅自带狗只到上述地方,视乙方主动放弃此买狗须知第4条的权利(即十五天的健康保证)。此外,乙方有避免让狗只接触病犬、陌生犬只的义务,以防止出现致命病毒传染、咬伤等情况,如乙方家中3个月内有病犬死亡史,必须对家居进行彻底消毒。
6、甲方提供以下售后服务:
a、接受乙方关于所购犬只的饲养咨询。
b、给予乙方所购犬只的免疫,驱虫的指导。
c(乙方犬只生病,甲方可协助指导治疗。
7、本协议由甲方保留最终解释权。
8、其他:
本合同一式两份,双方签字,传真件有效。
乙方所购犬品种:_________________
性别:___________________
颜色:___________
犬只价格:________________
出生日期:_____月_____日
免疫日期:____月____日(________联)
驱虫日期:____月____日
签署日期:_____年_____月_____日
「16」格力实习周总结
尊敬的评委、各位观众:
大家好!我是XX,非常荣幸能够站在这里为大家展示我作为一个优秀竞聘人员的能力和潜力。今天,我想和大家分享的主题是《激情格力,共创未来》。
格力电器,作为中国知名的家电品牌,具有深厚的历史底蕴和强大的市场影响力。我相信,格力一定有着雄厚的技术和斗志更加昂扬的团队,这些正是我选择格力竞聘的主要原因。我希望能够加入这个团队,将我的才能和激情与格力的使命相结合,为公司的发展贡献力量。
首先,我想分享一下我个人的优势。作为一名年轻的竞聘者,我具有积极向上的心态和对新技术的敏感度。我拥有扎实的专业知识背景,通过大学学习和实习经历,我掌握了电子工程和自动化控制等相关专业技能。在过去的项目中,我展示了自己在团队合作和领导能力方面的出色表现,也培养了自己在压力下冷静应对的能力。这些优势将有助于我在格力这样的高压工作环境下快速适应,迅速融入团队中,并带来创新和发展。
其次,我愿意以战略眼光和进取心为格力的发展贡献力量。作为一个有抱负的年轻人,我相信改变是永恒的主题,尤其在如今快速发展的科技时代。对于一个家电企业来说,技术创新是持续发展的关键。我将带着对行业的热爱和对技术的狂热,不断追求研发和创新,为格力带来更高效、更具竞争力的产品。我理解作为一个销售、市场和服务过程中的一环,我必须持续学习并与不同部门密切合作,以确保我们的产品能够快速适应市场的需求。
最后,我想强调我的团队合作和领导能力。作为一个团结和团队精神密切相关的公司,格力注重每个成员的贡献和合作精神。在我看来,一个团队的成功来自于每个成员的努力和推动力。作为一个好的领导者,我会积极倾听团队成员的意见和想法,鼓励每个人发挥自己的特长,提高工作效率并完成团队目标。我相信,通过与团队成员紧密合作,共同追求卓越,我们能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。
尊敬的评委、各位观众,在这个竞争激烈的时代,唯有不断提升自我,突破自我,才能与时俱进。我相信,我的才能、热情和潜力将与格力的使命相互融合,为公司的发展带来新的活力。我将以激情格力、共创未来的心态,全身心地投入工作,努力实现共同目标。
最后,我希望能够得到大家的支持和信任,成为格力大家庭的一员。谢谢大家!
(1037字)
「17」格力实习周总结
格力空调营销模式思索
一、寒假实习过程
(一)实习目的:
通过实习,了解格力空调和其他空调企业的营销情况,在实践中运用所学营销理论和知识思考和分析问题,并尝试提出一些解决方案。
(二)实习时间和地点:
20XX年1月15日-20XX年1月25日,长沙汽车西站国美电器格力专柜。
(三)实习内容
在渠道终端从事格力空调销售
(四)实习单位与岗位
长沙汽车西站国美电器位于长沙汽车西站对面,交通便利,人流集中,格力空调专柜在国美电器三楼,此外格力专柜正对面有科龙空调、海尔空调,斜对面有美的空调。
格力专柜占地填单等工作,销售员则负责接待顾客,介绍产品等工作。在工作期间,顾客较多,空闲时间较少。
二、格力的基本情况
成立于生产、销售、服务于一体的国有控股专业化空调企业,2012年实现营业总收入1001.10亿元,纳税超过74亿元,连续12年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。2013年,格力电器实现营业总收入1200.30亿元,同比增长19.90%;实现净利润108.13亿元,同比增长46.53%,继续保持稳健发展态势。
格力空调,是中国空调业唯一的“世界名牌”产品,业务遍及全球100多个国家和地区。家用空调年产能超过6000万台(套),商用空调年产能550万台(套);2005年至今,格力空调产销量连续9年领跑全球,
用户超过3亿。
格力电器致力于为全球消费者提供技术领先、品质卓越的空调产品。在全球拥有珠海、重庆、合肥、郑州、武汉、石家庄、芜湖、巴西、巴基斯坦等商用空调在内的永磁同步变频离心式冷水机组、多功能地暖户式中央空调、R无稀土变频压缩机、双级变频压缩机、光伏直驱变频离心机系统等一系列“国际领先”产品,填补了行业空白,改写了空调业百年历史。
三、实习期间销售格力空调的具体情况:
1、实习时格力空调销售的工作流程:
我等销售员接待顾客,询问需求,初步介绍产品→顾客有意向购买→店长深层次介绍产品,说明优惠→顾客决定购买→店长下单(先交钱,后发货)→给予赠送品→适当时间发货。
2、平均每天接待的客流量:
30人左右。
3、客流量集中的时间段:
上午10:00—11:30,下午15:00—17:00。
4、平均每天下单的顾客数:
20人左右。
5、顾客到来的原因:
(1)逛街顺便进来看一看;
(2)特地过来买空调;
(3)看到宣传单之后过来看看。
四、实习期间格力空调的销售情况:
(一)格力空调在国美的竞争对手:
美的空调、海尔空调、科龙空调。
(二)格力空调与竞争对手各方面的比较:
1、价格方面:
功能相同的空调中,格力空调价格最高,其次是美的和海尔空调,科龙空调价格最占优势。
2、质量方面:
格力、美的、海尔空调质量优于科龙空调。
3、促销方面:
格力空调每一年有一次最低价活动,其次再各大节日都会进行一定程度的促销活动。整体来说,格力空调促销活动力度比较大。 美的空调的促销活动与格力空调的促销活动往往同时进行。 海尔空调促销活动不及格力、美的促销活动频繁。
科龙空调只在特大型节日才进行促销活动。
(三)实习期间不同顾客对格力空调的选择原因:
1、老顾客:
这类顾客有一定经济基础,购买时干脆果断,原因是信赖格力空调的质量和习惯了格力空调,对格力空调有了归属感。
2、直接购买的顾客:
这类顾客在格力空调门店中经过我们等销售人员的简单介绍和仔细思考过自己的需求后,没有再在其他空调门店了解,直接购买。原因主要是信赖格力空调的质量。
3、对比多家空调后再购买的顾客:
这类顾客在格力、美的、海尔、科龙空调门店都详细了解过之后,再回头购买的格力空调。购买原因是对格力空调有些有益专利的吸引,对格力太空舱外形等空调设计别具一格的吸引,和对格力空调质量的信赖。
4、对比多家空调后没有购买格力空调的顾客:
这类顾客在格力、美的、海尔、科龙空调门店都详细了解过之后,选
择了美的、海尔空调。原因是对格力空调相对其他空调而言价格过高。
五、从实习中得出的结论:
1、格力空调的主要竞争对手是美的空调和海尔空调;
2、格力空调的最大优势在于顾客对格力空调高质量的肯定;
3、促销活动往往能够提高销售量。
六、从实习的情况看格力空调面临的竞争分析
1、主要竞争对手分析:
目前,从总体上看,今年国内空调市场竞争已由分散走向集中,格力、美的、海尔等10个排名靠前的品牌所占的市场份额高达85.47%,同比增加了近10个百分点,剩余的份额由全国其他200多个中小品牌和杂牌分割,市场竞争呈现“强者愈强,弱者愈弱”的格局。具体如下:
中国空调行业的五大国产品牌格力、美的、海尔、海信、奥克斯等几家大企业占据了中国空调行业的海尔、海信各自有其独特的竞争优势,体现在战略计划和营销等方面的各异。
(1) 美的的优势:
美的空调在质量和技术上和格力不相上下,但在其营销和服务方面远胜于格力,在实习过程中,也有不少的顾客提到美的有些售后服务是格力空调所没做到。同时,在实习期间,看到美的大力推出变频型空调,
这是对格力空调的一个非常大的威胁,因为格力空调现在主要推出的也是变频型空调。
(2)海尔空调的优势:
海尔是中国白色家电的行业龙头,其在世界范围内的影响力也是其 他国产品牌在品牌影响力和号召力上所不及的,消费者对其品牌的认可度也是十分高的,同时海尔在服务上做到了较高的满意度。
但是,海尔在快速扩张之际,其多元化战略必然会导致其无法专注于某一产品的研发生产上,在产品技术的革新上也远远落后于格力、美的、海信等对手。
2、格力在行业中的竞争优势
(1)技术优势
格力能够取得如此骄人的成绩,连续5年稳坐空调业第一把交椅,最重要的就是他的专业化经营。近年来,格力推出和实施的高新技术就有六项:
①智能化人体感应技术;
②一氧化碳自然感应报警技术;
③智能换新风技术;
④数字直流变频技术;
⑤多折式蒸发器技术;
⑥数字化湿度控制技术。
面对空调市场混乱无序的竞争,一贯坚持专一化经营的格力成为了国内目前规格最齐全、品种最多的空调生产厂家,形成了业内领先的主导优势,而且充分地显示了十多年来,该企业的专业化技术积累,雄厚的技术开发实力和经济效益再增值的潜在能力。
(2)以自身实力加强进入壁垒
格力除以技术领先及科学的渠道管理使潜在的竞争对手望而却步,还以实行总成本领先战略,加大生产,形成规模效益,降低成本来构筑空调行业强大的进入壁垒。
「18」格力实习周总结
两周的争诊科实习就要结束了,抱着初次实习所燃起的熊熊热情,两周来,几乎是整天呆在急诊科里,总是近至午夜才托着仍旧兴奋的身躯,在盏盏星光下,呼着夜里澈亮的寒风,充实的踱至宿舍。
感到了的成长。从最初入科时只敢静静的躲在老师背后,到开始用理解的通俗易懂的语言将老师不至多讲但患者却不曾理解的东西传达,到开始在老师繁忙时接诊病人,直到现在可以从患者来送至患者满意离开,中途只需要拿着开好的处方找老师审阅签字。
像小时候的作文中经常用到的次那样,实习的两周同样经历了好多初体验。从次为患者写病例,做接诊记录,到开始门诊查体,直到最后的外科清创缝合。都经历了从稚嫩到自信的过程。
是在一次将怀疑有食物中毒的患者,在很的临床体征,并且血象也不高的情况下,经我的仔细查体后大胆诊断为急性阑尾炎,并在几个小时候后被专科医生确诊的时候,真的有种说不出的幸福。
的学长说,现在是最初的激情,激情过后就将对失去现憧憬和热情。我觉得不会,我很难想象对这么一份每时每刻都会有挑战的工作怎么会热情。是短暂的实习年,每科的轮转更是急促,怎么会忍心丧失那仅短短几天的机会。
科里病人加书本理论,我正在以自行之的方法来贪婪的吸收着浩如烟海的医学知识,来着,也在麻痹着很快乐的生活。
「19」格力实习周总结
本文将围绕酒店实习周进行详细、具体且生动的描述,以展现我在这一周中所经历的收获、挑战和成长。通过实习周,我深刻体验到了酒店行业的魅力和挑战,也提升了自己的专业素养和团队合作能力。
酒店实习周的第一天,我们接受了一系列的培训和介绍,包括酒店的结构、运营流程以及服务标准等。作为一个新人,我充满了好奇心和渴望学习的心态,迫不及待地想要投身于工作中去。我被分配到前台部门,负责接待客人、办理入住和退房手续等工作。虽然只是一个实习生,但我十分重视每一个细节,努力让客人感受到酒店的热情和专业服务。
在实习的第二天,我被要求参与到一个大型活动的筹备中。这是一场婚礼宴会,对于一个酒店来说,婚礼是一项重要的业务。我受到前台主管的指导,与其他部门紧密配合,共同确保婚礼的顺利进行。从布置会场、安排座位到协调餐食等,每一个环节都需要我们认真细致地处理。虽然工作强度大,但见证了一对新人的幸福和满意,我感到非常高兴和自豪。
实习周的第三天,我接到一项非常令人紧张的任务——协助处理一位客人的投诉。客人对于他们的房间设施存在问题发表了投诉意见,并要求升级房间。作为前台实习生,我负责协助解决客人的问题。面对客人的怒意和不满,我保持冷静,认真倾听客人的诉求,并迅速与上级沟通汇报情况。通过耐心细致地解释和协商,最终成功解决了问题,客人也对酒店的处理方式表示满意。此次经历让我意识到在酒店行业中,处理客人投诉的能力至关重要,需要及时、专业地回应客人,以维护酒店的声誉和客户满意度。
在实习周的剩余时间里,我继续参与到前台的日常工作中。我学会了使用酒店管理系统进行预订和客房安排,积极了解各类房间的特点和价格策略,有效提升了自己的业务水平。我还与其他同事进行密切合作,互相帮助,共同应对突发状况。通过团队合作,我们能够迅速高效地解决问题,提供优质的服务。
在这一周的实习中,我深刻感受到酒店行业的高强度和细致要求。只有精益求精、追求完美,才能够胜任这个行业。酒店实习周不仅提高了我的专业技能和实践经验,更重要的是培养了我的责任感和团队合作精神。我发现,只有积极主动地投身工作中,才能够真正理解并喜欢这个行业。我相信,通过这一周的实习,我已经在酒店行业迈出了坚实的一步,并且将继续努力学习、成长,成为酒店行业中的优秀从业者。
「20」格力实习周总结
格力:品质与认真最重要
为了配合格力公司的人才精品战略,格力的招聘门槛很高,挑选非常严格,从学历、动手能力、个人品质、对格力的认知程度等方面部设立有固定考核模式,用这个模式来对照应聘者的实际情况,符合要求的人才能进人格力招聘者的视线。
格力对应聘者的学习成绩的要求很高,但这并不意味着成绩不是最好的学生就无法进入格力。据了解,如果学习成绩只是中等,但为人踏踏实实,这样的人在格力也很受欢迎。相反,那些学习成绩很好,学历很高,自我感觉良好,注重待遇报酬的人绝对无法走进格力的大门。
在面试的过程中,格力最希望听到应聘者的说法是“我不在乎待遇,只要给我一个能够发挥我专业的空间。”因此,在面试的时候,应聘者需要尽量表达出自己的这种想法。格力的面试分两轮进行。第一轮由人力资源部主持,主要考察对应聘者的综合素质,如礼仪、沟通、品质等方面。在这一轮面试没有固定的形式,一般由招聘人员与应聘者进行自由对话,对话内容没有限制,因人而异。
在这个过程中,招聘人员会开放式地问一些问题,如家庭出身、个人成长背景等,应聘者最好能真实地表达自己的想法,因为格力在选人的时候,将品质放在最重要的位置,最能干的人不定是格力最需要的,只有那些认真、踏实、负责的人才被垂青。
格力的第二轮面试由各用人部门主持,面试主要内容是对专业知识的掌握程度反应是否灵活等。如果应聘者已经熟练掌握了专业知识,同时又表现出对自身有很高的要求,那么进入格力将会顺理成章。
格力企业文化:
一、格力精神
企业精神:忠诚、友善、勤奋、进取
经营理念:制造最好的空调奉献给广大消费者
管理理念:创新永无止境
管理特色:合理化、科学化、标准化、网络化
服务理念:您的每一件小事都是格力的大事
人力资源理念:以人为本
二、价值观
愿景:缔造全球领先的空调企业,成就格力百年的世界品牌
使命:弘扬工业精神,追求完美质量,提供专业服务,创造舒适环境
核心价值观:
少说空话、多干实事
质量第一、顾客满意
忠诚友善、勤奋进取
诚信经营、多方共赢
爱岗敬业、开拓创新
遵纪守法、廉洁奉公
笔试面试格力
三面是体能测试,一般不筛人,我们专业的网友过关斩将收到了offer ,可喜可贺!下面也有一些经验是网友分享给大家的。
网友:
这次跟同学们一起到华农去参加格力的面试,主要也还是出于尝试的目的,但感触和收获还是满多的。第一轮面试时很紧张,谈到三维建模部分甚至被HR中途打断,回去就一直沉默着找出问题所在,以及后面如果遇到类似问题该如何应对。但晚上就收到进二轮的信息,就匆匆准备第二轮的面试。
第二轮我感觉还是很满意的,挺多回答HR都是以点头表示认同。最后还直接问我“是否收到过其他企业的offer”以及“如果格力发offer给我,我会不会签”这类问题,还有告诉我明天几点三轮面试和签约仪式。接下来就是第三轮面试,比较简单,就只是做做游戏和热热身,应该是察看是否有身体残疾之类的。最后就是offer发放仪式。
总而言之,拿到格力的offer我还是挺意外的,因为本来就是抱着一种尝试和练胆量的心态去的。格力的技术支持可能不是我心里最想要的职位,并不是因为待遇这些问题,而是出于个人对职位的喜好和自身定位。这次拿到的offer算是对我求职路上的一种鼓励吧,不管将来找到什么样的工作,我希望可以是我真正热爱的。
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