大学新生见面会发言稿（集合十三篇）
发布时间：2024-05-13大学新生见面会发言稿（集合十三篇）。
大学新生见面会发言稿 篇1
大家好，我是大学生科协副会长，首先欢迎大家加入大学生科协，来到这里从今天开始大家就是一家人，以后大家一起做事，一起克服困难，同心协力把我们的科协做好。
招新和加你们飞信的时候，很多人这样询问我，在科协能学到什么？能锻炼我哪些方面的能力？我告诉大家，在大学四年里，要学会三样事：首先是做人，其次是做事，然后是做学问。学会做人是从一个毛手毛脚到一个思想成熟的人的转变；学会做事就是要学会怎样的灵活应变，比如说搬桌子，一个很简单的过程，但你在搬它的时候曾想过怎样搬才会轻松?怎么搬才不碰到脚吗？这些细节都是我们在平时为人处事中慢慢琢磨出来的，要做一个善于思考的人！做学问是我们学生应尽的最本分的职责，什么时候都不应该玩忽职守！在学习的时候一定要定好目标，切记不可盲目的学习，比如说大一我争取过计算机二级，大二过四六级等等。说了这么多，解释一下开始的几个问题吧，在科协你能学到上面我说谈到的三样事，科协为你提供这个平台不断的提高自己，发掘自己！希望你们以饱满的热情投入到今后的活动中去。
以后大家有什么不懂的不管是学习上还是生活上的问题，尽管问我们，我们会尽学长之职尽力的帮助你们。
大学新生见面会发言稿 篇2
各位同学：
大家晚上好，首先，我仅代表珠宝学院团总支学生会欢迎在座的新同学加入珠宝学院这个大家庭。下面是我代表珠宝学院第三届团总支学生会的对过去一年的工作总结：首先，我特别感谢咱们珠宝学院的领导、各个年级的辅导员老师在这一年里对我们学院团总支学生会全部活动的支持、指导。再次，特别感谢咱们11级各部门的干部和12级的全体干事始终以来坚持不懈、有始有终对全部活动的策划和协作，使得这一年来我们的活动能顺当的做下来并且得到了很好的评价。说了一大堆感谢的话，这说明我们团总支学生会这个工作不是一个人可以完成的，更须要大家的集思广益、同心协力。所以我们珠宝学院团总支学生会肯定要坚持并且发扬这种团结的精神，持之以恒的走下去。在这一年中，从“辩论赛”、“演讲竞赛”、“拔河竞赛”、“进社区，送暖和”再到学校的一些大型活动。这些活动中，我们学生会的全体成员不断进步，把活动做的井井有条。充分体现了团结的精神，尤其是在“进社区，送暖和”活动中，有力的出力，有技能的展示自己的专业技能，使得社区的管理人员对我们的暖和活动得到了充分的确定。学生会是无私的，但又不是无私的，为什么我要这么说呢？我们的付出得不到金钱上的'利益，但是我们从中学到了为人处事的方法，轻重之分，懂得合理的支配时间，更重要的是明白并且体会到了责任感的重要性，这一切都是金钱所买不到的东西，这是学生会赐予我们的，是你在课堂上无法学到的东西，所以请在座的全体学生会成员珍惜你现在这个特别的角色。
可能我在过去的这一年中还有什么不足和错误的地方！但是我还是要在这里感谢当时赐予我这个机会的领导，老师还有同学们。
大学新生见面会发言稿 篇3
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！很高兴今天能够和大家进行交流，感谢公司给我这次平台和机会。首先我要祝贺大家，通过层层选拔成功加入中铁上海工程局北方工程有限公司这个大家庭。我叫XXX，今年XX岁，毕业于XXX大学，现任XXX经理。今天，站在这里跟大家谈体会，心情很激动。现在我们站在一个全新的平台上，未来的工作需要具备什么样的素质？怎样做一名优秀的员工？这些都是大家非常关注的吧，下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下，希望对各位马上进入岗位的`兄弟姐妹们有所帮助。
20xx年夏天，我怀揣着梦想来到公司。为了让我很快融入到这个集体之中，特意派了一名经验丰富的XXX带我熟悉工作，同时在生活上给予我关心、照顾。日复一日的到现场摸爬滚打、风吹日晒，让个别和我同期入职的人心生抱怨，甚至萌生了辞职的念头。而我却在同事的带领下昼夜不分地忙于工作丝毫不累，反而还非常愉快、劲头十足。“有情人相会，千里变一里”，这句话真实地表达了我当时的心情。在旁人看来，那么辛苦、那么艰苦的工作根本无法坚持，而我却乐此不疲。因为我知道，想要尽快的成长起来，提升自己的专业技能，就要多下功夫，就要敢于面对一切困难和挑战。正如古人云“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨、饿其体肤。”只有经过现场的历练，敢于吃苦，才能离实现自己心中的梦想更近一步。
抱着这样的心态，凭借公司提供给我的成长平台和任劳任怨、踏实肯干的精神，八年间、我从XXX，再到担任XXX经理。这期间获得的多个荣誉印证了那句老话，付出终有回报！我很感激公司提供给我的工作机会，使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。感谢我的领导们，在我成长道路上给我很多很好的建议。也很感谢和我一同“并肩作战”的项目部全体成员，是领导同事们每一次的注目，一声声温暖的关怀，在我成长的道路上给我鼓励，激励我成长。
为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，下面送给大家几个建议，希望对大家有所帮助：
一是爱岗敬业。
我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。当大家走上了工作岗位后，就更体会到“独木不成林”这句话，一个能力再强，他也不可能一个人实现铁路通车，不可能建成跨海大桥。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康高质量的发展。
二是以企业为家。
“心安之处是吾家”，我们为自己的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。在座刚入职的新员工，希望你们能够努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，增加对企业的认同感和公司文化的认同感，努力成为公司前进的一块基石。
三是明确奋斗目标。
当你们真正步入职场后，会发现形形色色的诱惑很多，理想与现实的差距很大，你们可能会面对生活的种种压力与不如意，我理解并心痛你们必将遇到的失落与挫折，但我希望它不要成为你们消极沉沦的理由。有目标的人在奔跑，没目标的人在流浪；有目标的人睡不着，没目标的人睡不醒。明确奋斗目标可以让你拥有更为积极的心态，而积极的心态不仅会带来生活和工作上更多的快乐，还会让你遇到更多的发展机会。因此，请你们一定要规划好自己的职业生涯，无论是一个亿的“小目标”，还是人生的远大理想。要相信，你的潜力无限大，人生很贵，请不要浪费。
大学新生见面会发言稿 篇4
各位同学:
大家好，首先，今天能有机会和各位加入我们计算机协会的同学们见面，并听取大家的意见，我感到十分高兴。在这里，我代表我们协会热烈欢迎20xx级同学的加入，我是会长杨凯。
我们南京工业职业技术学院大学生计算机协会，作为一个电脑爱好者交流的场所，在成立的10年的时间里，是第一个敢于主动承办学校大型活动的社团，第一个拥有办公室并装上电话的学生社团，第一个拥有自己网站的学生社团，第一个免费为大家提供主页的学生社团，第一个敢在困难时期借钱开工，集资运作的学生团体,第一个形成了一整套浓郁社团文化的学生组织。协会有一套完整的章程，现下设技术部，办公室，外联部，宣传部和人力资源部共五个部门，各部门恪尽职守，为协会的发展做出了很多贡献。
在协会的发展历程中，我们也逐渐建立起了自己独特的社团文化，“为会员创造机会，为社会创造价值”是我们的宗旨，“团队，务实，创新”，是我们不变的精神，“创一流协会，创名牌社团”是我们共同的心愿。
毫无疑问，我们计算机与网络科技协会现在已经是理工实力最雄厚，规模最大的，影响力最广的科技社团之一。协会有着非常辉煌的历史，无论是04年的“理工杯网页、FLANSH设计大赛”，还是05年“四川省首届大学生网络安全攻防大赛”，06年“全国高校首届大学生魔兽争霸大赛”，07年“微软高校巡回讲座”，08年“成都8所高
校联合网页设计大赛”，09年“感恩理工、回馈师生大型电脑免费清洗及维修活动”，都见证了我们协会的成长。
但我们更应该着眼未来，寻找社团的发展新模式，把我们协会打造成理工甚至是四川省各大高校中最优秀的.社团。而在座的各位，你们作为协会的一股崭新的力量注入进来，我希望你们能够给协会带来新的思想，新的朝气和新的活力。既然选择了计算机与网络科技协会，就要珍惜每一次的锻炼机会，积极参加以后我们协会会陆续开展的各种讲座和活动，让自己在各种活动或者工作中得到历练并迅速成长。我相信只要我们大家共同付出努力，就一定会成功。
谢谢大家。
大学新生见面会发言稿 篇5
首先，我代表我们班的三位教师对你们的到来表示热烈的欢迎！感激你们在百忙之中能抽出时间来参加这次会议，在你们的支持与配合下，我们顺利、愉快的完成了上学期的保教工作。下头，我们向各位介绍一下我们班的情景：
一、班况介绍：
本学期，还是由我和田教师、王教师担任小七班的保教工作，我们班本学期共有22名幼儿，其中男孩11名，女孩11名。
1、提高情景：
经过一学期的幼儿园生活，孩子们在各方面都有了不一样程度的提高和提高，基本上适应了幼儿园的生活环境，这也应当感激各位家长的支持与配合，尤其是孩子们基本上懂得了上课时应当坐在自我的座位上，过完年回来，我们重新为孩子排的位，就让他们练了两遍，第二天来到幼儿园基本上没有坐错的，基本上养成了在教师的指导下多喝水，勤洗手，饭后擦嘴等良好的卫生习惯。
户外活动时，多数幼儿明白不离开教师，危险的地方不去，大部分孩子乐于参加团体活动，并能与小朋友友好相处，自理本事提高也比较大，如：多数幼儿会自我吃饭、喝水、吃水果（异常是剥鸡蛋皮），会自我穿鞋（到目前为止还有两三个穿不上的），并能主动大小便，明白自我的事情自我做。有事主动请教师帮忙，并初步懂得帮忙别人，（佳佳帮戚戚穿鞋，刘百恒帮小朋友摆椅子）等，多数幼儿能用较完整的语言向教师表达自我的意愿，部分幼儿还能与小朋友聊天等。上学期，经过拼插玩具、粘贴、涂色等动手训练，幼儿的动手操作本事都有了不一样程度的提高，异常是涂色，提高最明显，这个家长们从孩子们的画中能看出来。
2、不足表现：
虽说孩子们有了明显提高，但也有不足表现，春节长假回来有个别幼儿不适应，又哭又闹，中午睡觉时也哭，有的是长期不来园孩子不适应，有的是回老家可能爷爷奶奶比较娇惯。有个别孩子吃习惯不好，不愿自我吃饭，甚至教师喂都边玩边吃，有个别幼儿偏食较严重（有时不爱吃也不让喂，一喂就哭），有不喝汤的，有不吃某种水果的等。也有个别幼儿做错了事不让说，一说就哭闹，还有个别幼儿说他时不服气，要么用手指教师，要么做出一种不服气的表情。有个别幼儿比较自私，自私可能是此刻独生子女的一个普遍现象，只是有个别幼儿表现较突出一点，还有就是常规不好，可能这批孩子是属猴的，性格都比较活泼，尤其是吃完忽那一会，刚一开始按教师的要求坐，可一会就愿意干么干么去了，总之，还存在许多这样那样的问题，有待于我们今后工作中去解决。
1、我们应对的是一些弱势群体，孩子们的自我保护本事、控制力都比较差，这就需要我们和家长的密切配合：首先是针对生病的孩子，咱们门口从一开学就贴上了服用药物的说明，孩子如果在家发烧必须要告诉教师，在家服的什么药，什么时间服的，若孩子体温超过37、5℃我们会通知家长，幼儿园不给孩子服用任何退烧药物，如果有哮喘病史，必须告诉我们，目前班上还没有。
2、孩子早上来园时，如果不舒服，告诉教师，我们会加强观察，特殊照顾。早上来园时不要给孩子脖子上戴饰品，或口袋里带小东西（口香糖、胸罩带、糖），如确有带来，请家长及时告诉我们，以免发生意外。
3、春天是各种传染病高发的季节，请家长少带孩子到公共场合，给孩子勤洗澡、勤换内衣、勤俭指甲（说明）此刻早上送孩子门口医务室教师晨检，请家长进取配合，此刻被褥罩一周洗一次，孩子出门前必须要检查孩子的口袋，不要让孩子带吃的或者有危险的物品入园（钮扣、硬币等，说明：如果为了哄孩子，告诉教师一声）买衣服别买带珠珠的，服装尽可能整洁易穿。
4、为了安全起见，尽量不要随意让别人来接，天气越来越暖和了，在游乐场玩时必须让孩子在自我的视线之内，孩子小发生什么事说不明白，玩时不要让孩子捡地上的棍子，手里不要拿尖锐的东西。
5、我们整个幼儿园每个月进行一次消防演练，每一天进行严格的晨检，午睡十五分钟巡一次，在那里再强调一下周末在家的情景，每到周一孩子吃药的异常多，不要打破孩子的生活规律，定时午睡，定时吃饭，注意做到“三多”和“三少”多吃清淡的蔬菜和新鲜水果，少吃肉类和煎炸的食物，多给孩子喝白开水、少喝各类甜味饮料，多吃软烂的食物，少吃不消化的食物，避免暴饮暴食。
在成人的帮忙下独立喝水、进餐、洗手、入厕、自然入睡，能配合成人穿脱衣裤，愿意参加各项团体活动，逐步适应团体生活。
2、学会倾听，会说：
倾听：认真听成或同伴讲说，不打断（这也是一个礼貌的好习惯），别人的谈话，学会尊重别人（上课时教师提一个问题，大家都争着说，可能与年龄小有关）。喜欢用语言来表达自我的请求与愿望（碗里的饭吃完了，还吃吗？摇头，点头，为什么哭？怎样了？）有的孩子如果教师发现他表情不对或哭，是越问越不说话，只是看着你。
3、交往活动：
这个班的孩子比较有个性，有不愿与同伴玩，有的愿意和同伴玩但不会玩，有的比较自私，事事以自我为中心，与小朋友争抢玩具，偶尔还有推人、抓人等现象，此刻都是独生子女，他们都生活在密罐里，身边围绕着太多的爱，一家几个大人围着他转，事事依着他，至使孩子不会与同伴交往，这还有待于我们今后在教学活动中对孩子进行循序渐进的培养。
4、抗挫折本事的培养：
此刻孩子都是家中的小皇帝，听不得半句批评的话，大多数孩子只能听好话，有些家长也是这样说，教师你多表扬一下俺的孩子，我们理解家长的心境，也理解孩子的需要，可是做错了事就应当明确地给他指出来（如打人），这需要家长的支持与配合，期望各位家长能理智地爱孩子，适当地给孩子一点挫折教育，让他们不但愿意受表扬，还能勇敢的理解批评，不要无原则的满足孩子的要求，不合理的要求就要拒绝，即使是合理的要求也不要百分百的满足他，给孩子供给一种适度的受挫折的环境，让孩子明白要满足某种欲望，就要付出必须的努力，比如：以便增加孩子的心理承受本事，进行耐挫折教育，帮忙孩子调整心态（赵教师例）。
1、如没特殊情景，请按时送孩子来园，这样也便于孩子良好习惯的养成，如不来时，请打个电话或发个信息说一声，如果请别人来代接孩子时，为了孩子的安全，请提前通知我们。
2、老人接送孩子的要与其父母多沟通，以便让孩子的父母及时了解孩子在幼儿园的表现情景，父母也可利用早晚时间打电话向我们询问幼儿的近况。
3、请多留意门口的家教栏，可能有些与主题相关的家长配合的资料，另外家长如有什么好的育儿经验也可带来与大家交流，也可向幼儿园的网站投稿。
4、为方便家长了解孩子在幼儿的表现情景，本学期我们继续开展“家长沙龙”活动，时间每月月底，具体时间我们会通知各位，欢迎家长参加。
5、我们设的“风采小舞台”栏目，有兴趣的家长可选一些孩子有意义的照片展示一下。
6、随着天气逐渐变暖，请家长利用双休日或节假日多带孩子到户外活动，带孩子到大自然中去，丰富知识，开阔视野，陶冶情操，锻炼身体。（有的孩子不知泉城广场）
我们期望每个孩子在幼儿园健康欢乐地成长，但由于孩子比较多，有时可能照顾不周，还请大家谅解，并及时与交流，孩子交给我们，我们就要对孩子负责，我们会像照顾自我的孩子一样，照顾好孩子的每一天，在今后的工作中，我们会尽全心照顾好每一个孩子。期望家长给我们最大的理解和支持，我想信在各位的协助配合下，我们的工作会做的越来越好，多谢大家！
大学新生见面会发言稿 篇6
尊敬的史文中教授，尊敬的学院各位领导、老师，同学们：
大家下午好!
在这收获与希望并存的季节里，我们很高兴迎来了07级的研究生新同学。在这里，我代表中国矿业大学环测学院研究生会和全体研究生，对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!
环测学院建院时间不长，但我们可以自豪地说，环测学院拥有众多的名师，拥有众多的青年才俊，同样也拥有一流的研究基础和条件。我们的导师知识积淀渊博，文化底蕴深厚，学术思维开放，洞察力敏锐，治学态度严谨，待人品质宽厚;我们的导师不仅在学术上会成为我们的引路人，他们的一言一行更会让你领略到大师的风采，教会你如何真诚的`做人，严谨的做学问，他们以无愧于时代的业绩铸就了今日环测人的骄傲，鼓舞着我们每一位学子不断进取勇攀高峰。
环测学院在学校的规模不算大，但环测学院的各项成果和事业发展却能走在前列。身为环测的一员，常有人会问起：环测精神是什么?我的理解和感悟是：环测精神是一种深厚的文化底蕴，是一种浓郁的青春气息，更是一种强烈的进取精神，追求真理，追求卓越。在心灵上永远年轻，力求有所作为是“环测精神”;不断求知、不断创新是“环测精神”;为学严谨、为人正直是“环测精神”;奋发向上、同心协作的团队精神同样是“环测精神”。
记得印度著名诗人泰戈尔曾经说过这样一句话：“只有流过血的手指，才能弹出世间的绝唱!”我们的先辈也曾教导我们：“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香?”“年华屐洒莫让此生蹉跎，岁月峥嵘更须努力拼搏!”同学们，今天，你们凭借着自己的聪明才智，走到了这里，实现了自己的梦想，也攀上了人生路上的又一个高峰。然而，这里并不是一个终点，恰恰是我们人生中的另一个起点，另一个梦开始的地方。乱云飞渡仍从容，无限风光在险峰。也许我们在前进的过程中会遇到艰难和险阻，也许我们会经历失败和痛苦，但只要不怕挫折和失败，自强不息，勇于拼搏，就一定能不断攀登上新的高峰!
今天是新征程的开始，大浪淘沙，方显真金本色。经过考研磨练的你们，经过工作磨砺的你们，有着更多的成熟和自信，愿同学们珍惜这来之不易继续深造的机会，树更为高远的理想和志向，承社会赋予我们的使命和责任，努力前行，共同绘制环测学院和我们人生理想美好的明天!
谢谢大家!
大学新生见面会发言稿 篇7
大家好!
我叫xx，来自xx班。俗话说，“兴趣是最好的老师”。我热爱学生会的工作，就好像一位运动员对他所从事的运动项目，是一样的热爱。
今天，我要竞选的职务是学生会宣传部干事。在学校的这段时间，我学会了忍耐、为人处世、解决矛盾;也学会了怎样协调院学生会保卫部与各系保卫部之间的联系;更学会了怎样去处理好学习与工作之间的关系。
我在学习上积极上进，以高标准严格要求自己，为自己制定好学习计划，让自己明白，踏踏实实的学习自己的专业，是人一生中的首要任务。在自己的班级里，只有与同学们互帮互助，才能让自己在交流中有所进步;在自己的班级里，只有虚心找老师求教，才能让自己的知识变得更加丰富。
在工作上，“理想不是梦，只要肯奋斗”是我的座右铭，从中让自己能有积极向上的人生态度，踏实肯干的工作作风. 我知道，只要拥有不怕困难的勇气和决心，用自己的热情投入到工作中去，用行动来证明自己的实力，才能够把每项工作做得更出色。
学生会，作为学生自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织，学生会干部从学生中来到学生中去，具有学生干部和普通学生的双重身份，既是学生团体的管理者，又是被管理者。学生会干部要团结一致，开拓创新，在全面推行学生自我管理，自我教育，自我服务，内强素质，外树形像这一系统工程之中，开拓思想，创造性地开展工作。
如果我有幸当选宣传部干事
我当然会更加严格要求自己，不仅仅在学习、工作上，生活上，我也要起到模范带头作用，要经得起领导，老师和广大同学的监督、考验。
行动是用来证明一切的最好方法。
今天，我以无比激动的心情来参加这次竞眩最后衷心希望各位能够支持我，鼓励我。我的演讲完毕，谢谢!
大家好!
我是高一八班的xx
今天，很荣幸能与各位竞选学生会。我想竞选学生会社团部干事一职。因为我想努力，想努力成为一个被大家需要的人
我希望能借此机会锻炼自己。如果我能当上学生会社团部干事，我将以我充分的干劲，乐观向上的态度，为同学们服务。代表同学们为校园的任务，尽心尽力。为同学们贡献自己的一份力量，认真帮助部长，努力工作。营造一个充满欢乐与和-谐的小组。
关于工作方面我擅长手绘。还有我鬼点子也特别多在态度方面对于一个甚么活动都想参加的我来说。积极性必然不会少。
我真的很想参与这个团体如果不能成为干事，我也会作为一个质优的成员为同学服务。请大家能给我一个机会加入学生会。
大学新生见面会发言稿 篇8
尊敬的陈院长、胡书记，各位领导、老师，亲爱的20xx级学弟学妹们：
大家下午好！
我是金融学20xx级硕士研究生黄x，曾就读于我院国际经济与贸易专业。
朗朗金秋，在这收获硕果、升腾希望的季节里，xx大学商学院又迎来了新的一批朝气蓬勃、奋发有为的学子。首先，请允许我代表商学院所有在校生，向来自五湖四海的新同学表示最诚挚的祝贺和最热烈的欢迎！祝贺你们在品尝过昼夜苦读的艰辛后，战胜了成长中的彷徨与挫折，在经过了高考的洗礼后，最终破茧成蝶、脱颖而出。欢迎你们来到巍巍岳麓与泱泱湘水掩映下的xx校园，融入有着“金领摇篮”誉称的xx大学商学院。
众所周知，xx大学是直属教育部的全国重点高校，也是进入国家“211工程”和“985工程”的高水平大学。而作为xx校园里发展最迅速、实力最雄厚、学科最前沿、学生整体素质最高的学院之一的商学院，在陈院长和胡书记的带领下，呈现出了欣欣向荣的良好局面，整体水平已跻身于全国高校经济管理学科的前列，并为政界、商界、学界培养了大批高素质优秀人才。而此时此刻，你们就身处在象牙塔顶，相信你们跟我一样，心中充满了幸运与自豪，那么，希望你们能够蓄满激情，在这里尽情挥洒青春的光华。
同学们，大学，不是一个终点，而是你们人生中另一个起点，另一个梦开始的地方。你们将在这里感受到前所未有的精彩，你们的人生也将以另一种姿态铺开崭新的画卷！不要再留恋你曾经拥有的成绩，请重新找到属于自己的目标，准备踏上新的征程。
今天，我将以“大学生活”的后三个字作为关键词与大家分享我的大学经历和感触，虽然有人说，两岁就是一个代沟，比你们大四级的我，可能很难探触到你们的思想世界了，但是我希望这三个字能够对你们有参考的价值。
第一个字是“学”，作为学生，我始终认为应该将学习摆在第一位。在本科期间，我参加过很多校内外的活动，也担任了不少学生工作，但是我对于学习从不马虎，我的学习态度和原则是“不抛弃、不放弃”——不抛弃每一门学科，不放弃每一次学习的机会。正是因为这一份认知与执着，我才能最终以专业第一的成绩保送攻读硕士学位。我想告诉你们的是，大学将赋予我们与高中截然不同的学习模式，我们将拥有更多自主选择的机会，更大的空间与自由，也许在刚开始你不太适应，但是请不要轻言放弃！不要在挤过独木桥后花前月下，应该专注学习，不让光阴虚度；不要在随波逐流后陷入迷茫，应该开拓进取，在学习中成长，在思考中创新。思考过后，大家才能够掌握新的学习方式，进而开阔视野、不懈努力，站在新的高度，以踏实认真的态度和饱满的热情投入到学习当中，争取在大学阶段取得更大的成功。
第二个字是“生”，在此，我想解读为“生活”。在我眼中，大学的生活是多姿多彩的，而严谨与活泼并重的xx校园，给我们提供了诸多的机遇与挑战。比如说，作为xx大学国旗班的一员，升旗、降旗，爱旗、护旗的职责练就了我的责任感与使命感；作为商学院团学会的一员，策划、组织活动，锻炼了我的领导、协作能力；作为云麓园社区赈灾募捐活动、商学院毕业生晚会等校内外活动的主持人，我享受着个性绽放的精彩。还有全国电视大赛、英语演讲比赛、海峡两岸文化交流、中共中央党校学习班等等活动，将我的大学生活点缀得精彩纷呈。我希望大家，不吝啬给自己机会，各尽其才、各施所长，敢于尝试、x于挑战，进而不断进步、不断突破。我始终相信，为者常成、行者常至——历练过就会成长，坚持不懈就会成功。
第三个字是“活”，我的理解是“做人、做事”。作为商学院的学生，学会做人，尤为重要。在此，我想跟大家分享我的人生格言“低调做人，高调做事”。在我看来，低调做人是一种修养，一种智慧，一种谦卑处事的风度；高调做事是一种责任，一种气魄，一种精益求精的风格。简单的八个字，指引着我走过了大学四年的时光，也让我收获了很多意外的惊喜。希望这八个字对于刚刚迈入大学门槛你们有所影响，对于你们的大学生活有所帮助。
最后，以“经世致用”的校训和“天道酬勤”的院训与大家共勉！
祝全院教师身体健康、事业腾达！祝同学们学业有成、前程似锦！
谢谢大家！
大学新生见面会发言稿 篇9
XX年首次助学会员见面会在xx、xx两地顺利落下帷幕，通过现场分享，大家加深了对协会的全面了解，通过现场答疑，更增进了会员与协会之间的感情，许多助学会员加入了协会会员、永久会员、荣誉理事，充分体现了大家对协会的认可和支持！
在人生的旅途中，六年时间是短暂的，同时也是漫长的，XX年9月协会初创的几名志愿者偶然参与了救助尿素症孩子的活动，通过每天线上线下不断努力募捐，与许多爱心人士结下了友谊，也加深了志愿者与患者之间的情谊，但大家的努力还是没能留住这年轻的生命，孩子的离去带给大家的是悲痛与无助，更让我们清醒的认识到，我们的能力不足以挽救一条生命，如果继续这样的公益我们将会一直收获无助和痛苦，但让这难得团聚的爱心就此结束又非常难舍！在大家的建议下，我们决定将公益继续下去，成立爱心团队、改变公益方向、做我们能够做的、大众能参与的、能看到希望的捐衣助学，希望通过大家的努力看到孩子的成长，这将带给大家的是快乐，也会给贫困的孩子带去希望！
XX年1月1日，我们成立了爱心互助群，正式开始了公益之路，我们的助学工作也从四川攀枝花得石学校正式开始了，并在较短时间内发展了xx和重庆两个分部，5。12四川汶川大地震，xx、xx、重庆三地同时发起了对灾区同胞捐款捐物活动，共募捐了三万多元现金和二百多袋衣物发往灾区。随着各种活动的开展，加入爱心互助的人数越来越多，XX年我们正式成立了xx市鹏博爱心互助协会，成为一家具有独立法人资格的民间公益社会团体。
时至今日，协会”春风行动”一对一助学项目资助范围扩大到十个省市，资助有十多个民族的八百多名山区贫困孩子，春草行动百校图书室援建计划已为六个省市山区学校援建了13所图书室，这些成绩凝聚了所有工作人员的努力和所有会员的支持与参与。
助学工作是协会主要工作，协会制定了一系列制度，以确保助学工作的顺利开展，坚持实地走访是发起资助的原则，对符合资助条件的孩子才能发起资助，帮助到真正需要帮助的孩子，后期助学款孩子签收的定时反馈及四个监督方式确保了每一笔助学款落实到资助的孩子手中，资助公平公正、财务公开透明是协会永远坚持的立场。
六年以来，运作经费一直困扰着协会的发展，每年几千元的网站建设、空间使用费用是每次户外活动剩余款十元二十元的积累和会员赞助，每次去山区走访都是志愿者aa自费，两名专职人员经历了四年多的义务全职工作，靠的是信念或者是对公益的信仰！因为我们知道，承诺就意味着责任，既然创建了协会就有责任和义务做好协会工作，让每一位资助人放心资助，让每一位受资助的孩子安心读书是协会的努力方向。
感恩六年以来一直追随着和默默关注协会发展的会员们、朋友们，是你们的支持与信任给了协会的信心，感恩源源不断加入协会的会员们，你们的加入为协会注入了新的活力，给予了协会新的希望！
同时呼吁助学会员和各位朋友成为协会会员，有大家的支持协会才能走的更好更远，你们的加入是对协会最大的鼓励！感恩一路有您！
大学新生见面会发言稿 篇10
各位同学：
大家好，首先，今天能有机会和各位加入我们计算机协会的同学们见面，并听取大家的意见，我感到十分高兴。在这里，我代表我们协会热烈欢迎20xx级同学的加入，我是会长
我们成都理工大学计算机与网络科技协会，作为一个电脑爱好者交流的场所，在成立的12年的时间里，是第一个敢于主动承办学校大型活动的社团，协会有一套完整的章程，现下设技术部，办公室，外联部，宣传部和人力资源部共五个部门，各部门恪尽职守，为协会的发展做出了很多贡献。
在协会的发展历程中，我们也逐渐建立起了自己独特的社团文化，“为会员创造机会，为社会创造价值”是我们的宗旨，“团队，务实，创新”，是我们不变的精神，“创一流协会，创名牌社团”是我们共同的心愿。
但我们更应该着眼未来，寻找社团的发展新模式，把我们协会打造成最优秀的社团。而在座的各位，你们作为协会的一股崭新的力量注入进来，我希望你们能够给协会带来新的思想，新的朝气和新的活力。既然选择了计算机与网络科技协会，就要珍惜每一次的锻炼机会，积极参加以后我们协会会陆续开展的各种讲座和活动，让自己在各种活动或者工作中得到历练并迅速成长。我相信只要我们大家共同付出努力，就一定会成功。
谢谢大家。
大学新生见面会发言稿 篇11
很高兴今天能够和大家进行交流，感谢公司给我这次平台和机会。首先我要祝贺大家，通过层层选拔成功加入中铁上海工程局北方工程有限公司这个大家庭。我叫XXX，今年XX岁，毕业于XXX大学，现任XXX经理。今天，站在这里跟大家谈体会，心情很激动。现在我们站在一个全新的平台上，未来的工作需要具备什么样的素质？怎样做一名优秀的员工？这些都是大家非常关注的吧，下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下，希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。
20XX年夏天，我怀揣着梦想来到公司。为了让我很快融入到这个集体之中，特意派了一名经验丰富的XXX带我熟悉工作，同时在生活上给予我关心、照顾。日复一日的到现场摸爬滚打、风吹日晒，让个别和我同期入职的人心生抱怨，甚至萌生了辞职的念头。而我却在同事的带领下昼夜不分地忙于工作丝毫不累，反而还非常愉快、劲头十足。“有情人相会，千里变一里”，这句话真实地表达了我当时的心情。在旁人看来，那么辛苦、那么艰苦的工作根本无法坚持，而我却乐此不疲。因为我知道，想要尽快的成长起来，提升自己的专业技能，就要多下功夫，就要敢于面对一切困难和挑战。正如古人云“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨、饿其体肤。”只有经过现场的历练，敢于吃苦，才能离实现自己心中的梦想更近一步。
抱着这样的心态，凭借公司提供给我的成长平台和任劳任怨、踏实肯干的精神，八年间、我从XXX，再到担任XXX经理。这期间获得的多个荣誉印证了那句老话，付出终有回报！我很感激公司提供给我的工作机会，使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。感谢我的领导们，在我成长道路上给我很多很好的建议。也很感谢和我一同“并肩作战”的项目部全体成员，是领导同事们每一次的注目，一声声温暖的关怀，在我成长的道路上给我鼓励，激励我成长。
为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，下面送给大家几个建议，希望对大家有所帮助：
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一是爱岗敬业。
我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。当大家走上了工作岗位后，就更体会到“独木不成林”这句话，一个能力再强，他也不可能一个人实现铁路通车，不可能建成跨海大桥。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康高质量的发展。
二是以企业为家。
“心安之处是吾家”，我们为自己的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。在座刚入职的新员工，希望你们能够努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，增加对企业的认同感和公司文化的认同感，努力成为公司前进的一块基石。
三是明确奋斗目标。
当你们真正步入职场后，会发现形形色色的诱惑很多，理想与现实的差距很大，你们可能会面对生活的种种压力与不如意，我理解并心痛你们必将遇到的失落与挫折，但我希望它不要成为你们消极沉沦的理由。有目标的人在奔跑，没目标的人在流浪；有目标的人睡不着，没目标的人睡不醒。明确奋斗目标可以让你拥有更为积极的心态，而积极的心态不仅会带来生活和工作上更多的快乐，还会让你遇到更多的发展机会。因此，请你们一定要规划好自己的职业生涯，无论是一个亿的“小目标”，还是人生的远大理想。要相信，你的潜力无限大，人生很贵，请不要浪费。
大家好！
一周以来我们见过很多次面，但是像今天般正式的还是第一次，因为我穿了西装，尽管搭的是运动鞋。我叫茶xx，是我们班的班主任，很高兴在缘分的作用下我们相聚在一起。过去的三年，我在分校教初中，我的学生比较喜欢我，我与他们建立了非常深厚的友谊，也有部分同学因为我的原因报考了本校，我感到很荣幸。我期盼着能与在座的各位成为朋友，因为我和你们一样都比较贪玩：我喜欢运动，篮球、足球、排球、乒乓球、游泳、骑车都会一点，经常被误认为教体育。我喜欢阅读和写作，每天我都要写点东西，证明自己没白活，还有个坏习惯，总是要拿自己写的文字到班上读。我比较自恋，所以经常用我的标准去要求学生不断地运动与阅读，因为身体和灵魂都必须常在。
班主任是一个组织者的角色，我的存在是来帮助大家更好地学习与自我发展的，为了保证学习活动有序，自我发展有趣，我对接下来的班级事务提几点要求：
第一，不损人。不损人是底线，无论是学习还是生活，这是每一位同学必须做到的，是集体生活的操守。
第二，不损人而利己。在不损人的前提下鼓励和支持大家利用三中大平台充分展示自己，发挥个性，追求荣誉，收获成功，这是每一位同学都应该去努力尝试的，是集体生活的智慧。
第三，利己而利他。在自我发展的同时，能将自己的光和热传递给周围的人，帮助他人发展，追求精神满足与灵魂快乐，这是有余力的同学应该去体验的，是集体生活的幸福。
我要求大家做一个有操守的人，希望大家做一个有智慧的人，祝愿大家做一个幸福的人。我也会给大家提供足够支持：
第一，公平。在这个年级600多位同学中，有七分之一是我之前的学生，我们班59位同学，29位男生，30位女生，无论你们之前在哪所学校，无论男女，从今天开始都是10班这个家庭中的一员，我会一视同仁，避免小群体拉帮结派的现象出现，希望大家监督。当然，从情感上来讲，我更希望男生沉稳、绅士一些，多承担班级日常事务。
第二，正气。向上的.班级都是充满阳光的，我会努力秉持正义，公开班级事务，公正处理问题，让所有同学离开时依然坚信正义的力量并为之执着。
第三，希望。高中生活苦乐参半，我愿意与你们分享快乐，更愿意在你们失落、低沉的时候做一个太阳，照亮你们、温暖你们。
以上是从老师的角度给你们和自己提的要求，下面我想从老学长的角度给大家两点建议，作为一名新生，比进入学习状态更重要的一是熟悉环境，二是树好口碑。
熟悉环境，就要尽快认全班级所有同学的名字，知道年级所有老师的姓氏及任教学科，了解学校各个职能部门、教室的位置和作用，熟知食堂各类菜品的口味和价格，明白学校提倡什么，严禁什么，在此基础上逐步理解三中校园文化，认同三中。
树好口碑，就要重视你在学校的名声，待人接物要有礼有节，见到老师要问好，进出办公室要打报告，尽量把自己最好的一面展示出来，建立自己在同学、老师中的良好口碑，便于今后的自我发展。
同学们，在军训总结汇报表演时，同学代表发言时有一句话，“只有内心有力量的人才能走远，只有身体强健的人才能走稳，只有心存感恩的人才能走到”，我也把这句话送给大家，愿大家在接下来的三年能走得更远，走得更稳，最终走到理想的彼岸。
谢谢！
大学新生见面会发言稿 篇12
各位老师、各位同学：
大家好！我是来自13级数学系的高宇飞。
很高兴能和大家在北航相聚，我和每一位新同学的心情一样，无比地兴奋和异常地激动，我们带着青春和梦想来到了北航，开启了我们的北航梦。
正如浩瀚的大海是由涓涓细流汇聚而成，无垠的宇宙是由无数璀璨星星聚集而成，中华民族伟大复兴的中国梦，也是由十三亿中国人民每一个人的梦想编织而成的。一个人，可以没有钱，但不可以没有梦！人人有梦想，人人都有实现梦想、追求成功的愿望。作为当代青年，无疑应该在实现中国梦的滚滚洪流中成为主流，而我们当代大学生更应该敢于担当、有所作为，主动为中国梦注入活力和激情，为中国梦奉献七彩的'青春！假如把伟大的中国梦比喻成雄伟的万里长城，我们愿意做构筑万里长城的一块砖！
我们怀着同一个梦想，相聚于北航，成为了光荣的北航人。
北航人的梦想在蓝天，因为北航是中国飞天梦开始的地方。你可记得神舟五号的一飞冲天？你可看到歼－15战机在辽宁舰上的成功起降？你可知道中国的飞机发动机历经多次革命，已经在世界上处于领先地位？这些，都是我们伟大的校友——戚发轫、罗阳、陈懋章为祖国航空航天事业做出的巨大贡献。他们是北航人的骄傲，是北航人的楷模！
对于我来说，航天梦，与生俱来。18年前我出生的时候，正值中国航天事业的起步阶段，父母为我取了一个响亮的名字——高宇飞。其意不言自明，就是要我高举理想大旗，在浩瀚无垠的宇宙中自由飞翔。那一刻，我幼小的身躯早已寄托了父辈们飞向蓝天、征服宇宙的梦想与重托；那一刻，航天梦就已被根植于我的心里，融入于我的血液中了！18个春夏秋冬，我在慢慢长大，祖国的航空航天事业也在飞速发展。从火箭升空到卫星上天，从载人飞船到嫦娥奔月；从杨利伟自信的微笑，到王亚平精彩的太空授课，无不显示一个航天大国已在世界东方迅速崛起！看到太空中精准无误的对接和“神十”成功返航，我发自肺腑地大喊：祖国，我为你骄傲，我为你自豪！
今天，我来了，我们都来了，带着青春、带着梦想、带着光荣与寄托，来到了北航。成为一名光荣的北航人，我们的航天梦便找到了起飞的平台和飞翔的翅膀。在人生最宝贵的四年大学时光里，我们决心：时刻牢记“德才兼备、知行合一”的校训，绝不辜负家长的重托、老师的期望，以戚发轫、罗阳、陈懋章等杰出校友为榜样，努力学习科学知识、培养高尚情操，用实际行动做一名合格的北航人！
站在这里，我们可以豪情满怀地大声对北航说：
——北航啊，今天，你是我们的骄傲；明天，你必会因我而自豪！
——谢谢大家。
大学新生见面会发言稿 篇13
各位老师：
大家好。
我是三年级六班的班主任。很高兴你们能加入到这个充满魔力的班主任团队。为什么说它充满魔力呢？就是渐渐地你会发现，对于班主任工作，你会从最开始的排斥它、恐惧它、受控于它、被它折磨，到最后的享受它，离不开它，寄希望于它。这种境界的蜕变就是我们自身成长的蜕变。
经验呢谈不上，在座的各位有比我经验丰富的，今天我就结合我的教学实际和一些教育小故事来聊一聊我们班主任的日常工作和班级管理的一些小技巧。
我觉得做好班主任工作，首先心态是最重要的。孩子们经历了一个懒散的假期，又升高了一个年级，这段时间正是他们最浮躁的时期。可能刚开学这两天就让我们感觉内心一片黑暗，急的团团转。其实我们完全可以换个角度看待问题，开学初的时期既是炼狱般的煎熬时期，更是和孩子建立关系的黄金时期，如果我们在这一开始就把他们降服，那日后的工作就会轻松、顺利很多。当然，我说的降服并不是强制性的压制，而是要智慧地降服，这里就涉及到第一印象的重要性。
我们班有个叫谷世洋的孩子，以前学校里的老师们就没有不认识他的。但是新学期来了之后，他极力想给新老师们留下一个特别好的第一印象，即使是最调皮的学生，他也有这种向善的一面，那么我们老师更应该给学生留下一个好的第一印象啊。可以是讨他们喜欢的穿戴，可以是让他们崇拜的才华，也可以是他们乐于接受的那种你的独有风格……只要做到，一开始就让他们从心底里信服你，而不是表面上的被压制，这样学生才会愿意跟着你的步伐走，而不是你被学生牵着走。
其次，我们的行动力一定要强。时间久了你就会发现，如果你的办公室里有一个行动力极强的人，那么你甚至你的团队肯定会渐渐跟上他的步伐。我们都知道班主任工作琐碎而繁多，既然这样，接到一个任务之后，最好的办法就是马上处理它。例如班主任工作计划9月20号交，心里一想，啊，今天刚2号，还早着呢，不急不急，19号再写就来得及，结果19号又来新任务了，一下子就心慌了，急得不知道从何下手了。我们要这样想，来了一个任务就要立马完成，因为工作是永远都做不完的，要不想让自己一时间忙得心烦意乱，那就要有计划地安排自己的工作。我相信咱们以后人人都会成为小马达。
还有就是一定要说到做到，光说不做会让学生失去对我们的信任。假如我今天说明天要听写生字，那么明天不管多忙，我都要听写。我说今天的作业是背课文，那么明天我一定要检查背诵课文。如果我们说到做不到，渐渐的学生就会也放低对自己的要求。
第三方面我想说的是做一个有心的老师。①我们的工作一定要到细致入微。对于小学生，尤其是低年级的孩子来说，他的某些意识是模糊的。就像上课的时候我们对孩子说：“你坐好”。孩子可能会想：我坐的挺好的呀。我们应该把这个“好”具体开来，可以说：孩子，把你的后背挺直，双手交叉放在桌上，眼睛看黑板，耳朵听老师。首先让孩子正确认识这个概念，清楚的知道老师希望他达到什么要求，这样他才能按照我们的要求去做。
举个例子来说，现在咱们学校对于卫生的检查是非常严格的。最开始我就放手让孩子去做，每次孩子们做完值日，我会问一问小组长，你们组做干净了吗？你检查合格了吗？他的回答都是令我满意的。但是有一次学校检查卫生的结果着实吓了我一跳：卫生差。那时我才意识到，孩子根本就没有清晰地认识到我希望他们达到的目标，于是我就赶紧反思，制定了一份详细的卫生制度表，每一个小细节都清晰地呈现在上面，地面、窗台、黑板槽、讲桌、图书角等等都有具体的清扫要求，经过一段时间的锻炼，现在班里的卫生情况是真正令我满意的。我和孩子们的配合也变得越来越有默契。
做一个细心的人，生活会还给你无数惊喜。学校规定的是每天早晨7：30前到校，但是班主任们基本上都会早早就来，并不是说我们有多么积极，而是我们实在不能保证我们不在的时候孩子们能安安静静看书。时间长了，哪怕有一天我来的稍稍晚一点，他们也不敢肆无忌惮的说话，我猜测也许他们在说话前是这样想的：也许老师下一秒就来了，算了，还是不说话了，看书吧。就这样，我发现我一个人养成早到校的习惯，孩子们就慢慢养成了“入室即静，入座即学”的好习惯。我感觉非常的划算、值得。
②我们要有一双独特的眼睛。工作着工作着我发现，目光和精力都放在了那些调皮的孩子身上，那些乖巧的孩子反而会被我忽视。有一次在街上碰到一位我班孩子的家长，她特别激动地说：‘老师，真的感谢你，我们孩子特别喜欢你，一到家就夸你好，那次你表扬她一次，她可高兴了。’虽然不排除她是在讨我开心，但是我还是感觉惭愧了，我都忘了什么时候表扬过这个孩子了。因为这个孩子是个特别内向的孩子，似乎我们之间很少用心的交流，尽管这样，她还是在用心地参与着我们在一起的时光。也许这样的孩子他们更渴望、更期待得到我们老师的鼓励和关心。有时候不经意的一个微笑，一句随意的表扬，一个期许的眼神都会给孩子带来这么大的快乐，那么我们又何必吝啬这些给予呢。用我们独特的眼睛继续发掘每个孩子的美吧。
其实有一个特别好的时间能迅速拉近我们和孩子们之间的距离。那就是课间。课间是学生异常活跃的时间，这个时间段的学生安全是我们必须要保证的。拿我们班的孩子来说，下课的时候我会被他们围的动弹不了，但是当一个磁铁也挺好，至少他们不会到处乱跑。还可以玩玩脑筋急转弯，我越是假装猜不出来，就有越多的人有兴趣加入我们的游戏。课间可以让我们更全面的了解一个孩子。所以，千万不要错过这美好的课间十分钟哦。如果这样看待问题，既达到了学校对我们班主任的要求，同时我们的心态也会发生很多改变。
③要随时记录和孩子们在一起的点点滴滴。随时拍下孩子的精彩瞬间、记录和孩子们之间发生的一个个小故事，这些都是我们的一笔财富。我们的工作并不是简单的重复，而是需要我们在平凡中体会不平凡，班本课程的开发就是让我们发挥创造性的一个途径。
接下来和大家聊一聊我们班级的班本课程，在我们班的常规管理中。我遵循的一个原则就是尽可能地让大部分孩子都参与到班级管理之中，人人都是小当家。
我们班实行班干部责任制、小组责任制和奖励加分制。在班级内设有班级小管家、卫生小使者、生命小卫士、学习小帮手、安全引导员等班干部职位，赋予职位这样的名称，更能激发孩子的那种小主人翁意识。每个岗位我都会让学生明确其职责和具体的服务内容，并会有定期的评估。
我还将学生分为五个小组，组长和组员都有具体的分工明细，负责监督和完成一天的卫生、纪律等方面的保持工作。根据孩子们的表现，通过加分减分的方式进行及时评价。为了使这种评价更加具有实效性，在班级内部开了一个小超市。我们有班级内部流通的专用钱币，学生可用得到的分数兑换钱币，兑换到的钱币可以用来在班级的超市内购买物品。超市的营业又为更多的孩子提供机会去应聘合适的岗位。这些都使孩子们愿意参与到班级的活动中来。
我的管理方法也并不是很完善，大家可以结合本班的实际情况随时调整自己的方法。对于班级管理，我们不定什么时候就突然来了一个小灵感，有了想法就要马上付诸行动，不必非等到形成一套完整的体系之后再尝试。大胆尝试，随时调整，我们最终都会有一套自己的管理策略。
其实在我们的班级管理中，不容忽视的一股力量就是来自家长的力量。然而如何巧妙的和家长进行沟通是我们都应该认真思考的。在我刚入职的时候就担任班主任工作，班里的小谷异常调皮，经常被他闹得一团糟，有一次和他妈妈的电话访谈中劈头盖脸地说明了他的在校表现情况，罗列了一堆他所犯的错误。结果放学后妈妈就把他一顿胖揍。但可悲的是，他自己没有意识到错误。第二天他上学来的时候我问他：知道你妈妈为什么揍你吗？他说知道，我说：为什么呀？他说：因为你给她打电话了。那一次的电话访谈绝对是一次失败的访谈。我渐渐觉得和家长沟通一定要有技巧，即使真的是告状，也得做到先扬后抑。没有任何一个家长希望自己的孩子满是缺点，当我一味地向家长告状时，我想她一定会认为当时的我是缺乏管理能力的。我们不应该只把孩子当作班级的六十分之一，更应该考虑到他们是家里的百分之百。要想让家长们配合老师的工作，那么就一定要让他从孩子的身上看到希望，成功的体验才会激发他们无限的潜力去协助我们的工作。现在如果我在班级群里发个小请求，家长会都会积极踊跃，那样的氛围就像一个大家庭一样温暖，家庭温暖了，孩子注定是幸福的。
说了这么多，现在我特别感激当初能让我加入到三小班主任的团队，让我有这样的刻骨铭心的经历，更感激那个曾经努力和不放弃的自己，请大家相信一切都会好起来的，在三小的班主任的经历绝对是我们人生中最宝贵的一笔财富。希望多年之后我们都会感激现在努力拼搏的自己。谢谢大家！
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