公司成立大会发言稿（系列18篇）

公司成立大会发言稿（系列18篇）。

■ 公司成立大会发言稿

尊敬的各位宗亲:

大家好！

一、宣布祭祖仪式开始

我宣布：贵州省惠水县雅水镇大龙村大龙组岩底石邦礼2014

年正月十一祭祖大会现在开始！请我们的长辈，化字辈的和我们的尚子辈的老大哥们入场。

二、洗手净面，恭迎列祖列宗（司仪唱）

（由主祭化字辈的和我们的尚子辈的老大哥代表陪祭端茶）。恭迎列祖列宗（司仪唱）（香点好后主祭持香朝祖坟方向，司仪唱：“今黄道吉日吉时，我雅水镇大龙村大龙组石氏全体族人进行祭祖仪式，现恭请列祖列宗前来亨用佳肴，共彰祖宗之功德，以表后世之虔敬！愿我祖硕德懿行，泽被子孙”。然后主祭捧香、陪祭端茶至祭台，准备上香、敬茶、奏乐。

三、上香（司仪唱）

拟制：石尚鹏

（主祭上香上香时朝祖宗牌位作揖，把香双手平举过头顶） 敬茶（司仪唱）（陪祭敬茶，敬茶时朝祖宗牌位作揖，双手举茶过头顶）。

（如有要上香磕头的族人请排队听从工作人员按排有序进行）

四、全体族人起立，向列祖列宗三鞠躬（司仪唱）

（上香毕后主祭陪祭向列祖列宗跪拜三叩首，全体族人向列祖列宗三鞠躬）一鞠躬（司仪唱），（主、陪祭一叩首）再鞠躬（司仪唱），（主、陪祭再叩首）三鞠躬（司仪唱），礼毕。）

拟制：石尚鹏

拟制：石尚鹏

拟制：石尚鹏

六、请来宾代表讲话（远道回乡祭祖代表、其他族人代表）

七、祭祖仪式结束，恭送列祖列宗，奏乐。（司仪唱。吹唢呐，由主祭、陪祭把祭文、花圈、纸钱送到坟冢处焚化，鸣炮，化毕三叩首）。

八、各房族人回聚会场所，分支分辈自我介绍、合影、就餐。

■ 公司成立大会发言稿

各位领导、各位同事：

大家好

今天，非常荣幸能站在这里，代表20XX年度先进员工发表感言，此时此刻心情真得很激动。

非常幸运获此殊荣，因为我知道公司团队中优秀的同事还有很多很多。

在这里衷心地感谢郭总！感谢公司！是公司给了我们广阔发展的舞台，我们可以自主发挥，不断前行；在这里，我们耕耘就有收获，付出就有回报，在公司工作的几年时间里，我真真切切地感受到了公司的激情、和谐、奋发和朝气，相信在座的每一位同事都深深与我有同感，由衷地为在山里娃工作、为自己是山里娃员工感到无比自豪和快乐！其次，要衷心感谢郭总！感谢各位领导和各位同事，工作期间你们给予了我们太多无私地关怀和帮助，在进步的时候给我以鼓励，在困难的时候给我以帮助，工作中对我们信任，生活中给我们关怀，正因为这些，才使得我们成长的路更加顺畅，取得的成绩更加优秀。衷心地谢谢郭总！谢谢大家！

回首20XX年，是公司发展值得纪念的一年，公司成立…分店…，这一切无疑让我们所有山里娃人看到了公司的大步发展和蓬勃生机。在这一年里，我们自己也是认认真真工作，踏踏实实奋斗，因为我们知道唯有努力工作，才是对公司和所有关心我们的领导最好的回报。

20XX荣誉已成为历史，在继往开来的2018年，也是自我挑战的一年，我们相信在以后的工作当中在公司领导的正确引领下，在山里娃优秀团队的不懈努力下，公司必将取得新的成绩。我们信心十足，我们更要以百倍的热情和干劲投入工作，胜不骄败不馁、认认真真、勤勤恳恳、一步一个脚印、努力争取更大的成绩！

最后，值此新年到来之际，恭祝大家新春快乐、大吉大利！也衷心祝愿我们山里娃的发展蒸蒸日上！

谢谢大家！

■ 公司成立大会发言稿

老师们、同学们：

在这玉桂飘香，菊花吐艳的宜人时节，经过充分酝酿和精心筹备，我校“翔宇”文学社今天终于成立了!这是我校发展史上的一件大事，它标志着我校校园文化建设又上了一个崭新的台阶。在此，我谨代表校行政会、蚌埠慕远学校各位老师向所有关心、支持文学社的老师们、同学们表示深深的感谢!让我们以热烈的掌声祝贺我们“翔宇”文学社的顺利成立!

去年的金秋，蚌埠慕远学校在珠城大地诞生，便引起了社会的广泛关注，建校一年来，我们立足本职，求真务实，锐意进取，开创了慕远学校良好的局面。今年是我们伟大祖国的六十华诞，在普天同庆的时候，蚌埠慕远学校翔宇文学社终于成立了。

作为一所学校，它所承担的主要社会功能是教书育人，而我们文学社的成立对实施素质教育，丰富校园文化生活，推进语文教学，培养文学新人等，都具有重要的意义。实施素质教育，大力推进教学改革，需要一个个具体的教育基地，要有为同学们喜闻乐见的活动形式。成立文学社，正是我校推行语文课程改革、实施素质教育的一个有益尝试。文学社成立后，通过专题讲座、编辑社刊等丰富多彩的活动，培养同学们的语文学习兴趣，满足我校学生走向成功的欲望，为爱好文学的同学提供一个广阔空间，搭建一个学习交流的平台。“翔宇”文学社的成立是我校加强校园文化建设的重要组成部分，也是慕远人走内涵式发展道路的重要举措，更是慕远语文教育改革的一个里程碑。

老师们，同学们，既然成立文学社团，我们就有必要对它有一个正确的认识和理解，文学是一门高尚的艺术，它对于提高人的人文素养有十分重要的意义。亲近文学、热爱文学是现代人文明素养的折射。伟大的天才作家托尔斯泰说过：“艺术永恒，人生短暂”。我们就敢于用短暂的人生撞击永恒艺术的`大门，哪怕靠近艺术的殿堂百分之一步、千分之一步、万分之一步，我们的信仰总是百分、千分、万分;我们没有誓词，但却有坚强的基-督精神，朝拜永恒艺术的上帝。

文学，更是一门生活的艺术，我们可用它抒写心灵，升华感情，表达我们对人生与自然的审美。文学让人快乐和幸福。当你苦闷寂寞或快乐振奋的时候，当人生波澜壮阔或平静闲适的时候，当社会光明幸福或民不聊生的时候，当大自然春光明媚或风雨如磐的时候……用文学的方式来表现，使别人能通过你的表达去感觉到这一切，因而产生审美的愉悦和情感的共鸣，进而把人的灵魂提升到一个崇高的境界，这就是文学的作用与价值。从这个意义上看，我们的教育，应该有文学教育，我们的学校活动，应该有文学活动。也正因为此，我为“翔宇”文学社的成立感到欣慰和骄傲，让我们的文学社茁壮成长，健康发展，让她成为我们学校一道亮丽的风景。

同时，我们也要清醒的认识到，文学创作道路，决非一帆风顺，会有挫折无数，险阻万千。更何况同学们的生活阅历、文学素养、思想水平等等，都还相对比较稚嫩。所以，你们一定要认真学习，广泛阅读大量古今中外的佳作名篇，深入生活，勤于观察和思索，抓紧时间，自觉多写与多练。

文学社成立后还有很多工作亟待开展，这些工作都要以社员为主力军，并进而扩大到全校各年级班级。目前我们已经确定了文学社的组织机构。以后文学社的活动开展，主要依靠文学社各级干部组织策划，让全体社员积极参与。文学社各部门学生干部要积极主动开展活动，提高活动组织水平，吸引更多更优秀的同学加入到我们的组织中来。借此机会，我对文学社的辅导老师和首届80余名社员们提出以下几点希望：

1、文学教育事业是一项永远年轻的事业，值得辅导老师为之奉献，希望我们的辅导老师们满腔热情地为文学青年服务，为文学社成为慕远、蚌埠、安徽甚至全国名牌文学社而作出自己的贡献。

2、希望我们的文学社员们多读书，多思考，多观察，多写作，早日进入文学的自由王国，去赞美我们伟大的时代，去歌唱美好的人生。

3、我们倡导阳光阅读、阳光体验、阳光写作，弘扬健康青春文学和个性化写作，借助“翔宇”文学社社刊《繁星》推出有代表性的青少年作家的优秀作品。

同学们，俗话说“腹有诗书气自华，胸无点墨空自嗟。”三年的初中生活是你们人生的重要驿站，今天你们含英咀华，捉笔耕耘，必将为将来的厚积薄发奠定良好的基矗

老师们，同学们，让我们满怀信心，用我们的智慧和才华，以更加务实的精神和更加创新的思路把我们的文学社做大做强，让飞扬的文才和飞扬的青春在这里奏出人生最动人的乐章!

最后，祝“翔宇”文学社在我们同心培育下如雏鹰出谷，展翅翱翔!祝《繁星》，星光灿烂，群星荟萃。

■ 公司成立大会发言稿

尊敬的各位领导、各位科协会员：

大家好！

首先，感谢公司科协对我的信任，安排我在这里进行交流发言。我叫xx，来自上海三钢，现任有限公司制造部副部长。

在当今的知识经济时代，我们越来越多的人已经意识到企业的改革与发展越来越依赖于先进生产力、先进文化的推动，而企业文化所产生的凝聚力、创造力、竞争力则是企业永久的无形资产，并强有力地推动企业不断向前发展。现在，当我们一起回顾长江润发集团科协走过的四年历程时，当我们以发展的眼光来审视处于又一次巨变中的“长江名花”的时候，此时此刻，令我们感到无比欣慰、无比自豪是――一个充满活力的团体、一个积极向上的科技人员之家、一个优秀的科技人员团队，正在不断的形成其独特的魅力，为长江村、长江润发经济和社会各项事业协调发展发挥着重要的作用。

我是20xx年5月，加盟到xx公司的，转眼在这里工作已经一年多时间；在这一年里，我们充分感受到公司领导对我们的重视和关心。同时，非常有幸的是，在去年9月份，就在xx公司科协小组成立之初，我与公司近三十名的大学生一起加入了科协组织，成为科协的一员；但说实在的，当时自己还真没把科协当那么一回事，因为按照我在原上钢三厂的经历来看，科协这个组织没什么实际作用，仅是一个组织，一个摆设而已。然而，当有一天我身边一名年轻的外地大学生从科协领导手中接过一盒精致的蛋糕，一支娇艳的鲜花的时候，我被深深的感动了，我相信当时那位年轻的大学生也一定是激动万分，也就是从那一刻起让我对科协有了新的认识；随后，发生在我身边的一些小事情，也让我充分感受到了公司科协对待人才的重视，感受到了家的感觉。

当今是知识的时代、人才的时代，因此知识也必须随着时代的发展而不断充实和更新。随着公司人才引进、人才培养、以及各项培训工作、技改及新品开发等工作的开展，作为科协小组中一员，我也参与了科协组织的不少活动；通过这些活动，我看到了很多、学到了很多，同时也更让我明白了这个组织的不简单之处。由于我在平时工作中，因为工作原因，在下属车间以及科室的人才引进、员工培训方面的需要与科协小组接触比较多，了解的也比较多，在此，我想结合我自身的体会，与大家交流一下这两个方面的情况：

在人才引进方面，从润浦型钢去年投产至今，公司先后引进了大专以上的各类人才近三十名，并很好的充实了到了公司的各个岗位。同时，为了使这些新引进的大学生，能够尽快掌握技术进入角色，公司科协根据大学生各自的特长，安排了上海来的老师傅进行专人“传、帮、带”，在公司内部各个岗位大力开展“一帮一、结对子”活动，目前，公司除去年集团科协组织的3对帮教对象以外，今年又在各关键岗位安排了19对帮教对象，共结成帮教师徒22多对；为提高和保证他们的教学效果，还签订了师徒协议，并按帮教情况给予1000—4000元的现金奖励，及相应的工资待遇。通过这些活动，为了能留住人才，公司采取了一系列措施，给房子、给股金、给位子，做到事业留人、感情留人、待遇留人。如今，已经有一部分年青大学生在某些重要岗位上具备了一定的实力，假以时日，肯定能成为公司独挡一面的人才。

在这方面，作为公司生产部门的负责人，我认为公司科协小组平做的工作确实做的很细致、很到位，也很有必要，非常有利人才的培养，更可以让我们生产部门在生产安排上不用考虑人员问题，没有任何顾虑。

在员工培训方面，公司科协小组坚持做到了定期、有针对性对科技人员以及全体员工进行培训。例如今年3月份，公司科协小组和xx科协小组联合，在人才使用方面，充分体现集团公司提出的讲学历、讲能力、讲效率，促使科技人员自觉充电，不断提高自己的综合能力，运用多媒体形式对公司中层干部一次题为“如何做一名优秀的部门经理”的企业管理培训，时间持续一个星期。此次培训我也参加了，给我的感觉就是这样的培训不但对提高我们管理人员以及年青大学生的素质起到了很好的作用，同时还加强了公司的凝聚力、战斗力；另外，公司还会在业余时间邀请公司的法律顾问对公司科技人员以及销售人员进行法律法规的培训；对新员工进行操作技能、操作规程、安全生产等等方面的知识培训。通过这些培训，就我自己而言，获益很多，觉得自己底气更足了、眼界更广了，工作更显得得心应手了，我想在我们公司有这样感觉的不只是我一个科技人员。现在，在我眼里“科协”这个概念也越来越清晰，越来越深刻，因为他的存在毕竟给我、给大家都带来了太多太多的“好处”。

尊敬的各位领导、各位科协会员，在攀登科学高峰的征途中，每个人都要付出艰苦的努力，挥洒辛勤的汗水，只有这样才能达到光辉的顶点。当前，我们的科协已经为我们的攀登，创造了良好的条件，身为科协大家庭中的一员，在感到自豪的同时，我们更要认识到自己肩负的责任，积极投入到科协的各项活动，不断提高自身业务水平，努力为这个大家庭的振兴和繁荣做出应有的贡献。同时，我们也坚信，在集团公司科协的关心和帮助下，在公司全体科协会员的共同努力下，润浦型钢科协小组一定能够出色的完成各项任务，文秘部落为长江村的三个文明建设贡献出更大的贡献。

以上汇报如有不当，请各位领导批评指正。

谢谢大家！

■ 公司成立大会发言稿

各位代表，下午好!今天我们在中央领导开会的地方迎来了**公司工会成立大会暨第一次代表大会的召开。我代表公司党支部和领导班子对大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!同时对总局直属机关党委****副书记亲临大会表示热烈的欢迎和忠心地感谢。

1997年10月，从原**决定改组****公司至今将近五年，从改组初期的几个人，资产从零开始，能够发展到今天拥有300多名员工，10家控股和参股企业，公司净资产达2亿多元的企业集团。公司的发展，成绩的取得，得益于总局的正确领导和大力支持，得益于全体员工的共同努力、团结协作，同时也体现了公司以人为本的管理理念和价值观。

成立工会组织是一个企业政治、经济生活中的一件大事，长期以来，***公司党支部和领导班子非常关注工会的成立，但由于条件不成熟等种种原因，至今才正式成立。今年初，在公司保持党员先进性教育活动征求意见会上，对于广大员工积极要求和反映的成立工会组织的问题，公司成立了以副总经理***同志为组长的筹备组，党支部多次听取工会筹备组的情况汇报，并就大会的筹备工作、会议内容和议程等方面进行了具体的研究指导，提出了要严格依照工会法的规定，充分发扬民主，反映民意，广泛听取工会会员的意见，精心组织，把这次工会大会开成一次民主的大会、求真务实的大会，一次鼓舞干劲、团结奋进的大会。

与此同时，工会筹备组还积极组织开展了员工春游、参加体育总局职工运动会、暑期慰问一线员工等活动，得到了公司员工的好评和认可。通过各项活动和工作的开展，丰富了职工文化娱乐活动，增强了企业的凝聚力和员工的归属感，为员工营造了一个和谐、温馨的文化氛围和良好环境。

今后一段时间是***公司发展的关键时期，也是工会工作大有作为的时期，希望新当选的工会委员会和工会经费审查委员会牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求，在上级工会和公司党支部的领导下，紧紧围绕公司中心工作，用三个代表重要思想统领工会工作的全局，从工会工作的性质、特点出发，结合公司改革发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性，团结和动员全体会员在公司的改革发展中以高度的主人翁责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好，不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。

各级工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利益无小事的思想，关心员工疾苦，倾听员工的呼声，反映员工的要求，积极热情地为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益。要振奋精神、开拓进取，转变观念、服务职工，增强做好工会工作的光荣感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥工会的桥梁和纽带作用，推动公司建设协调发展，开创**公司工会工作的新局面。

■ 公司成立大会发言稿

尊敬的各位领导，各位来宾，

大家晚上好！

踏着青春的节拍，一路欢歌，一路笑语，我们又迎来了一个新的纪元。20xx年的十月是不平凡的，因为，就在这个十月，朝气蓬勃的11级新生用他们的激情与活力为我们的学生会注入了一股强有力的新鲜血液；就在这个十月，班管委以初升旭日般生机勃勃的姿态成立了。今天，就让我们一起来见证学生会和班管委成立的这一纪念性时刻。下面，我宣布，数学与信息科学学院第九届学生会暨第一届班管委成立大会现在开始。

首先为大家介绍一下今天到场的各位嘉宾，他们是数学与信息科学学院党刘晓东老师，数学与信息科学学院团刘化波老师，数学与信息科学学院辅导员李燕妮老师，让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。同时到场的还有各兄弟院系学生会主席和校大型社团的代表们，他们是山东工商学院学生会主席张成浩，山东工商学院艺术团团长肖新新，山东工商学院电视台台长张嫱，山东工商学院广播站站长李莹，山东工商学院韶华网站长于同杰，山东工商学院社团联合会主席盛阳，山东工商学院KAB俱乐部主席李鹤柠，山东工商学院职业发展协会会长刘伟，管理科学与工程学院学生会主席刘宇然，统计学院学生会主席孙军辉，会计学院学生会主席王雪松，经济学院学生会主席刘帅，中加高等应用技术学院学生会主席李京，工商管理学院学生会主席秦瑞鑫，信息与电子工程学院学生会主席，政法学院学生会主席李进鹏，计算机学院学生会主席刘晓龙，国际商学院学生会主席胡敬谦，外国语学院学生会主席武帅，公共管理学院学生会主席曹鹏飞，会计学院班管委主席李琰，外国语学院班管委主席吴鹏，国际商学院班管委主席王亮，中加高等应用技术学院班管委主席曲芳霄，让我们再次以热烈的掌声感谢他们的带来!坐在主席爱上的还有：数学院第八届学生会主席刘方远，数学院第九届学生会主席谢成成，第一届班管委主席胡魏，大家欢迎。

古语有云，前人栽树，后人乘凉。学生会今天的蓬勃发展，离不开上一届成员的付出与努力，这里的点点滴滴都凝聚着上一届学生会的心血与汗水，每一次辉煌成绩的取得都是他们努力付出的见证。在这里，我代表学生会全体成员，衷心的对你们说一声：谢谢，谢谢你们为学生会所做的一切！让我们用热烈的掌声欢迎第八届学生会主席刘方远做工作报告。

旧的交替也意味着新的开始，下面，大会进行第二项，有请数学与信息科学学院团刘化波老师为大家公布第九届学生会及第一届班级管理委员会干部名单，掌声欢迎。

恭喜各位。

大会进行第三项，有请数学与信息科学学院党刘晓东老师为学生会常委颁发聘书。

有请数学与信息科学学院团总支刘化波老师及李燕妮老师为各位部长颁发聘书，

新的开端必然面临新的挑战，但我们逐渐成熟的肩膀从不惧怕重担，我们会蓬勃青春的羽翼，镌刻属于我们的新的永远。下面，大会进行第四项，有请数学与信息科学学院第九届学生会谢成成发表就职演讲。

班管委是一个全新的开始，纵然我们没有前人的经验可以借鉴，但我们会以饱满的热情和十二分的付出，打造属于我们的崭新天地，我们前进路上碰撞出的火花，终会幻化成曼妙的音符，衔接成独一无二的青春赞歌！好，大会进行第五项，有请数学与信息科学学院第一届班管委主席胡魏发表就职演讲。

大会进行第六项，有请数学与信息科学学院党刘晓东老师讲话。

热情在这里绽放，梦想在这里起航，让我们抬起年轻的面庞，一起面对每一次挑战，让我们挥动有力的臂膀，共同筑造新的辉煌！

前进吧，让我们的青春飞扬！

数学与信息科学学院第九届学生会暨第一届班管委成立大会到此结束。感谢各位的到来，再见。

■ 公司成立大会发言稿

金秋九月，天高气爽。今天，是一个不同寻常的日子。20年前的今天，我们县兴能天然气有限责任公司正式宣告成立。经过20年的砥励奋进，公司从无到有，从小到大，从弱到强，发展成为一定规模的天然气“航母”企业。饮水思源，在公司20周年纪念日之际，我们特地邀请各位领导、新老员工抚今忆昔，共同回首辉煌历程，一起分享丰硕成果。

刚才，大家带着深厚感情畅谈感受与体会，让我深受感动和启发。在此，我代表公司党政班子，向在一直以来支持和关心我们公司发展的各级各位领导，表示最近=衷心的感谢！向辛勤工作的新老员工，并通过你们向默默在背后甘做后盾的广大家属，表示最诚挚的问候！道一声，你们辛苦了！

县兴能天然气有限责任公司于年9月挂牌，按照集团公司总体工作部署和安排，公司坚持“13532”发展思路，以管理为基础，以发展为目的，以安全为重点，以和谐为根本,以服务为手段，精心经营，精诚服务，精细管理，各项工作都取得了较好的成绩。弹指一挥间，经过近20年的顽强拼搏，公司今非昔比，现拥有各类天然气用户30万余户,供气主管网达到了700余公里。辖区内有西航港经济开发区、成都国际航空枢纽综合功能区、蛟龙工业港、成都（）物联网产业园、现代商贸集中发展区等。公司完成税前利润5076.56万元，实现净利润4001.51万元；实现营业收入34473.43万元；实现天然气开户37311户；天然气购销总量持续增长,1-12月购入天然气11569.64万立方米；实现天然气销售11824.41万立方米。安全生产形势持续平稳，未发生任何安全生产责任事故。

在公司经营管理上，我们一是多形式强化基础管理,夯实发展基础。按照集团公司推进内控工作的要求，不断优化业务工作流程，完善各项管理制度。调整优化了部门职责，成立了公司“客户服务中心”，制定了其工作职责，着力打造具有特色的企业窗口形象。加强对合同工作的管理。在发展壮大过程中，始终牢记“守合同、重信用”是企业生存发展之本，坚持不懈地抓《合同法》等法律法规的学习和宣传培训工作。按照合同管理和内控体系建设相关要求,进一步完善了合同谈判、会签会审、合同履行和授权管理等程序的管理。并且强化了物资供应和采购工作，较好地满足了工程安装和维修抢险的需要，切实保证了公司的安全生产和城市管网的正常运行。进一步规范了公司工程管理。狠抓施工作业现场的规范化管理，对施工现场HSE作业票证的签证进行了规范。同时，加强了技术革新和新技术的推广应用。二是全方位切实抓好安全工作，为生产经营提供有力保障。公司深入开展“百日安全赛”和“安全个人行动计划”等主题专题活动，开展了冬季安全用气宣传,重点实施了对安置小区安全用气知识的专项宣传，不断完善各项安全管理制度,不断完善入户安全检查管理和基础资料台帐的建立。加强管网运行管理，加大安全巡查和入户检查的力度，及时把安全隐患排除在萌芽状态。

在企业文化建设上，我们抓了党、工、团工作，营造家园式企业氛围。加强对党员的理论学习和思想教育，不断提高党员干部的思想觉悟和政治觉悟，开展党旗在岗位闪光和争先创优、保持共产党员先进性、纯洁性教育活动，加强党风廉政建设，为公司的协调发展提供坚强的后盾。工会与共青团组织，先后组织开展了“新春座谈会”、“三八”女职工爬山活动、“五四”青年节座谈会活动、趣味联谊活动、协办并参与了“集团首届游泳比赛”活动、认真落实集团公司倡导的在广大职工中推行“每日悦读十分钟”活动；结合团员青年的特点，制定了“青年志愿者活动方案”，改进和完善了青年的“创新创效”机制，在用户大厅推出了“亲情化服务”，为宾客提供“满意惊喜”的服务；新建了员工体育活动室和阅览室，为基层班组配置了羽毛球等体育健身用品，使公司外部形象有了较大的提升，丰富了员工八小时外的娱乐生活。

20年的风雨兼程，20年的本土回报。我们得到了县政府在政策上的鼎力支持，特别是县政府、国土局、物价局、技监局、县发改局、经济局等政府职能部门在天然气管网建设的政策倾向、建设用地、燃气定价、技术监督、协调供需等方面给予了公司巨大的支持。得到县政府在管网建设方面的大力支持，特别是县建设局、规划局、城管局等职能部门在管网的配套建设、燃气管道红线的划定、管线的迁改方面给予的大力支持。我公司不负众望，不辱使命，胜不骄败不馁，各项工作获到县地方政府的充分认可和肯定，可以说屡获殊荣，功绩显赫：曾经荣获县政府颁发的“20xx年度安全生产先进企业”、县燃气协会和城建局颁发的“20xx年度燃气行业先进单位”、成都市昆山都市农业园区管委会颁发的“园区建设先进单位”、县政府颁发的“20xx年度消防工作先进单位”、、成都市国税和地税颁发的“A级纳税信用等级证书”、县委颁发的“20xx年抗震救灾先进集体”、县安全生产监督管理委员会颁发的“20xx年安全生产管理先进企业”、县城市管理局颁发的“20xx年燃气行业先进单位”等称号与奖励。

一个企业的崛起，离不开良好的发展环境和生态环境，离不开当地党政部门的支持和帮助。一个企业的崛起，离不开天时地利人和，离不开上下左右的我想，之所以取得以上的成绩，有这样五点启示，启示一，得益于党和国家的政策倾斜；启示二，得益于县党政部门的有力支持；启示三，得益于企业非常清晰的科学发展思路；启示四，得益于企业有一支能征善战的干部员工队伍；启示五，得益于家园式企业文化氛围。

如今的兴能天然气有限责任公司已是一个拥有近5亿元固定资产，形成集管道燃气的输配、销售和管道安装、维修服务等为一体的综合性中型燃气企业。从当初的17.8公里中压管线，到目前纵横交错的700余公里中低压管网；从3000余用户发展到今天近30万用户；从日供气1万立方米发展到今天的日供气40万立方米；从人民原来的用木材、煤炭到如今的清洁、高效、环保天然气的利用，期间翻天覆地的变化无不凝聚着公司全体干部员工的心血和汗水，是我们公司用自己的辛勤劳动铸造着燃气事业的丰碑。20年间，尽管经历社会经济体制转轨、行业体制改革等多次重组，受到市场形势严峻、供需矛盾突出、企业运行压力增大等多重困难考验，但公司全体员工凭借对事业的执着追求和对企业的无比忠诚，在上级的正确领导下，锐意进取、奋力拼搏、攻坚克难，造就出一个能够经得起市场考验的强势企业。今天，我们共同回顾这段不平凡的企业发展历程，不仅是要让新老员工共享荣誉，更是要从这些点点滴滴的经历和感受中，永不忘记石油人的优良传统，作为我们企业的“传家宝”，在未来的发展道路上代代相传，传承和弘扬下去。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”

尊敬的各位领导、同志们，公司正处在新的历史起跑线上，我们面临的任务光荣而艰巨，新的征途，新的使命，新的希望。公司广大干部员工一定要以公司成立20周年为新的发展契机，奋发有为，开拓创新，再立新功。公司将继续在集团公司的领导下，在地方政府的支持下，坚持“13532”发展思路，强化各项基础管理工作，推进公司的持续发展，一步一个新台阶，一年一个新变化，为培养一批“政治立场坚定、思想作风正派、工作作风优良、清政廉洁高效”的党员干部队伍，把公司打造成为精干高效、优势突出、管理规范、服务一流、竞争力强的城市燃气专业化公司，把集团公司建设成为西部一流城市燃气及多元经济现代企业集团，而做出应有的贡献！

谢谢大家！

■ 公司成立大会发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好。我是电商部门的杨夕，很荣幸能够代表部门在此发言。

首先公司这次拿出如此丰厚的奖金，作为业绩优秀者的额外奖励，这本身就是一件让人感到振奋的事，因为快过年了，相信所有的人都希望多拿点钱回去过个好年，所以我也相信重赏之下必出能者，在这次动员大会之后，公司的各位同仁，一定能够抓住机会，竭尽所能地成交，以此获得自己应得的报酬。

我们电商部门虽然人不多，但是我们小组也希望借助公司这股全民皆兵的势头，再接再厉，把以前手里有意向但一直因为各种原因，没能成交的客户，邀约到案场成交。为此，马总也做出了一些相应的举措――昨天部门同事已经将所有意向客户名单交到了马总手里，马总表示，这里边自己搞不定，一直没来的'客户，接下来，他会跟我们一个一个上门拜访，把客户心里的顾虑，和一些不全面的想法，给他理直理顺，让他们心甘情愿来到我们案场成交。

另外，也正因为快过年了，很多在外做生意或者打工的本地人都陆陆续续开始返乡了，这个时候，难免会出现漏网之鱼，所以，为了更细致更全面的将我们的业务范围涉及到汉台区的各个角落，马总已经让同事买了汉中的地图，后面我们会根据地图地毯式，一个区域一个区域地再次将我市扫一遍，我相信在徐总和洪总的宏观调控下，在马总的正确带领下，以及在我部门各位同仁不断努力和付出下，我们必定会有意想不到的收获。

最后用一句口号，来结束这次发言――电商电商后来居上，电商电商勇者最强，我们要努力到无能为力，我们要拼搏到感动自己。谢谢大家！

■ 公司成立大会发言稿

各位同事：

大家下午好！

首先，我先自我介绍一下吧------

今天，我们全员集会（除了值班的），召开物业公司员工动员大会。今天会议的主题词是：

统一思想、众志成城、持续发展！

因为，现在新都物业管理有限公司也处在一个大变革的新时代，更换了总经理，董事会决定由我来担任物业公司总经理。那么，我将担负起董事会交给我的任务，行使公司章程赋于我的权力，履行管理职责。我也非常有信心带领大家走向一个新的高度，这是基于：

1、 有公司董事会的大力支持。

2、 我们有良好的基础，令他人羡慕的员工群体------

3、 我有很多成功的案例------

从现在起，我要求大家全员一心，一心一意地做好自己分内的事，不要去传播小道消息和谣言，要知道“谣言止于智者”！从管理上来说，我不希望看到“人浮于事”、“骑牛看马”的情况发生，老板也不希望看到。前天下午，我向老板、陆总汇报工作，他们也给我强调：能者上，不行者下；

因此，我们要拒绝平庸。各个岗位的人员包括管理人员都要严格履行好自己的职责，两方面：

1、如果你不能履行好你的职责，出了问题你就要承担你的责任。

2、如果你不能履行好你的职责，永远被动地工作，你也有问题。

说到这里，我要表扬海岸家园的曾经理，新家园的龚队长、黄主管，新都花园的邵经理----

我们要拒绝平庸的第二点，要加强学习------

因此，我们要向他们学习，要尽快从各个层次、各个环节，努力实现公司管理上“量”的突破和“质”的飞跃！

现在，公司董事会在密切关注我们物业公司的进步和发展，我们全员要切记我们的使命感和责任感，令必行、行必果！切实把各项原计划付诸行动，确保全年目标任务的圆满完成（全年的目标任务是：收支平衡、业主满意度在70%以上）。

借此机会，我在这里向大家通报一下上半年我们完成的经济情况：

通过上面的数具和我所了解的情况，我知道我们全体员工幸苦了！这也正如俗话说的“付出就有回报”。为此，上半年有这么好经济基础，这说明与新都物业公司的每一位员工的付出分不开。我坚信有大家这么一支精英团队，我们物业公司今后的发展将会因你的付出而状大！

今天，在这里我也告诉一下大家我们公司未来的目标和任务：

上述目标如能按计划完成，将标志着新都物业的发展会进入了新的里程，这即是新都物业发展的象征，也是我们物业公司信誉度得到社会认可的荣誉标签，同时，也是我们每一个新都物业同仁的辛勤付出和人生价值得到提升的有效体现，所以，对社会、公司、个人都是意义重大，为此，今后的路程我们必须拼搏，我深信有大家和我风雨同舟，这样的目标没问题！

员工是企业的财富，我们将会始终贯彻“以人为本”思想，让我们的员工和企业一起发展，当然，不管是在福利待遇上，还是在个人发展上。

我们的新都物业公司，处在商战激烈、狼烟四起的今天，居安思危的忧患意识我们丝毫不可松懈！新都物业的发展规划，道路崎岖而艰难，这就需要我们坚定信念、团结一致，要有百折不挠的拼搏精神。我们也相信，在董事会的正确领导下、有全体同仁的共同努力，我们一定有信心、有能力早日达成新的目标！实现新都物业的稳定发展、成功跨越！

谢谢大家！

■ 公司成立大会发言稿

新春伊始，万象更新。让我们满载着XX年的各项经济效益全面增长的丰硕成果，迎来了XX年的春天。值此集团XX年总结表彰大会之际，我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼！ 在过去的一年里，集团在总裁的英明、正确领导下，各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企业之所想，及公司之所需，想方设法扩大销售，千方百计提高经济效益，调动一切积极因素，促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手，从抢占市场、发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成绩和明显的效果，各项经济指标均创历史最好水平，在全省同行业中名列前茅，为××集团争得了荣誉。XX年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。XX年，在集团总裁领导下，我们有信心、有决心把各项工作做得更好： 一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下，发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业，视集团为家，企兴家合。 二、塑造企业形象，打造××集团品牌，巩固和发展企业市场，在质量中求生存，在竞争中求发展。 三、提高企业经济效益，坚决完成XX年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心，把优质服务为前导，全面提高优质服务水平。 四、搞好培训，提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平，使企业在竞争中处于不败的地位。

为后现代主义科学观辩护

——基于知识论视角的考察

摘要：通过知识论的考察，可以发现传统的科学观作为一种信念，并不能提供必然的知识，因此，后现代主义科学观的出现是有合法性的，它是对传统科学观的修正与调整。

关键词：后现代主义科学观，知识论，辩护。

中图分类号：b082 文献标识码：a

在全球化浪潮扑面而来的今天，如何理解全球化已经成为我们改变传统思维模式的一种被动的契机。在笔者看来，全球化最直接的显现就是经济全球化，然而这是全球化的表面现象。最深层的全球化却是思维和观念的全球化，而这一点却常被我们有意或无意地回避了。在这里笔者愿意就观念的全球化谈一些看法，选取的视角就是公众对科学的理解的变化，换言之，如何看待科学就成为我们衡量观念全球化的一个最好的切入点。

一 基于知识论的视角对现代科学观的考察

自上个世纪九十年代中期以来，现代科学观与后现代科学观爆发了激烈的辩论（这场所谓的科学大战以索卡尔诈文事件的作为标志），辩论的双方都有众多的学者为之辩护，但是，遗憾的是这场有意义的辩论并没有得出十分令人满意的结果。如何看待这两种科学观的利弊得失就成为检验我们观念转化的一个严格的检验。

为了给出很好的论证，我们需要对科学观进行一些简单的界定，只有这样，论证才不至于流于空泛。然而要准确给科学观下一个定义似乎又是一件不可能的事情，因为科学在时刻发展变化，人们对科学的理解也随之发生变化，因而做出一个一劳永逸的科学观概念是不可能的。因而我们在这里只能给出一个最低限度的界定，即科学观是指在特定时空范围内的认知主体对科学的一种模糊的认识，并以此做为应对生活世界内遭遇的各种经验的一种信念。就我们个人的经验而言，我们通常把拥有一种科学观作为一种信念，那么既然是信念就有正确和错误之分，抛开这点不谈，众所周知，信念又是构成我们的知识的重要元素。那么传统的科学观作为一种信念是真的吗？进一步而言，它是否正确地构成了我们的知识。对此，我们需要加以仔细地梳理。如所周知，科学观的构成是多方面的，如方法论的层面、价值论的层面、功能的层面、审美的层面等等，沿着这条线索，可以继续追问。比如科学方法万能的科学观，这个结论是如何得出的呢？很显然，这是归纳的结果，也就是说，我们从有限的个案应用科学方法都获得了成功，然后我们就得出了具有普遍性的命题，即科学方法万能。但是这个论证是存在问题的，换言之，从单称判断到全称判断没有必然的逻辑通道，因而归纳得出的结果就不能必然为真，这就是早为人们熟知的“休谟问题”，其他层面的科学观仔细推敲起来与此类似。由此可知现代的科学观并不一定为真，最多只能称为高概率的为真，这也就是逻辑实证主义最后得出的结果。既然不能完全证实，但是可以一次性的证伪，这就是哲学家波普尔给我们提供的一条有创见的道路，在下面的论证中，笔者将采纳这种合理的观点。那么从知识论的角度看，现代的科学观为我们提供了知识吗？按照葛梯尔（a.gettier）的观点：“传统的知识定义有三种。”[1]分别为1．s知道p：如果（1）p是真的；（2）s相信p；（3）s相信p得到证实。2．s知道p，如果：（1）s接受p；（2）s有充分的证据接受p；（3）p是真的。3．s知道p，如果：（1）p是真的；（2）s确信p是真的；（3）s有权利相信p是真的。关于知识的第一种表述是柏拉图的，出现在柏拉图的《泰阿泰德篇》的201以及《迈农篇》的98中；第二种定义取自齐硕姆(r.m.chisholm)的《察见：哲学研究》（1957）中；第三种定义是英国哲学家艾耶尔(a.j.ayer)在《知识问题》（1956）中提出的。从知识的这三种定义中，我们可以感觉到，后两种方案都是在柏拉图的基础上的改进方案，限于篇幅，这里不再展开。回到柏拉图的方案对照我们的现代科学观就可以知道，在前提条件处，即科学观作为一种信念p是真的，这一点，通过我们上面的分析已经知道这是不可能的，因而在即便在传统的知识定义中，现代的科学观作为一种信念，也不能为我们提供可靠的知识。然而，现代知识论的研究已经揭示，传统的知识定义是不完善的，这就是葛梯尔在1963年提出的著名反例。他的主要结论是即便是确证的真信念也可能不是知识。按照这个观点，现代科学观更无法保证它的信念能够成为必然的知识。鉴于此，笔者认为，后现代主义科学观的出现正是看到了传统科学观存在的问题，而采取的一种修正策略。

二 为后现代主义科学观辩护

在为后现代科学观进行辩护之前，需要指出当前存在的两种错误认识：其一，科学大战彻底终结了后现代科学观存在的合法性问题；其二，科学是不容怀疑和反思的绝对真理的体现。坦率地讲，这两种认识都不是对科学的正确认识。正如笔者在一篇文章中指出的那样：“如果缺乏一种历史的眼光，那么这场科学大战的深远影响和重大意义将在短视的争吵中大打折扣。”[2]

如果我们把思考的基点放在整个人类文化发展的高度，就会发现传统的科学观在当前已经面临一种片面化发展的倾向。现代科学观的出现是奠基在启蒙运动以后所萌生的现代性的基础之上的，那个时代的背景是整个社会要完成从封建社会转型到资本主义社会的巨大变革，在这个特定的背景下，传统的科学观对僵化的封建思想以及虚妄的神学观进行了彻底的颠覆，对于推进整个社会的变革起到了巨大的推动作用。相比之下，当今的社会至少从上个世纪六十年代以来整个社会的主导经济形式开始发生变革，进入到一种后工业化社会（在当前人们耳熟能详的名称还有信息社会、知识经济社会等标志社会转型的名目），这一点已经为社会所普遍接受，而传统的科学观原本具有的解放功能基本上丧失殆尽。在这种时代背景下，后现代科学观的出现应该是一种历史的必然。正如法国学者利奥塔尔指出的那样，在后现代社会，科学面临着合法化的危机，换言之，传统科学观所承担的思辩的叙事与解放的叙事的功能都已经无法完全实现了，联想到当前科学的现状，一方面学科的高度分化与专业化，另一方面，又在不同的学科之间存在高度的综合，导致现代的教育系统培养的人才只能是专业人员和工程师，而恰恰无法培养一种关注社会与人类命运的思想家，在这个意义上我们还能完全拒绝后现代科学观的出现吗？

反观这场“科学大战”的实质，不难发现它指涉了两种文化在当前的矛盾和紧张的状态。换成菲利普.基彻的说法就是：代表传统科学方的实在论——理性主义群体与代表人文方的社会——历史主义群体之间的矛盾。显然，这里争论的核心观点是如何看待科学这个问题。对此，只需考察一下人们对于科学的认识发展的演进轨迹，就可以粗略地反映出问题的本质所在。在近代科学发展的这四百年的历史中，人们对于科学的认识经历了如下的几个阶段：最初对科学漠视（16世纪）、好奇与惊讶（17世纪）、进而相信科学（18世纪）、最后演变成崇拜科学（19世纪以后），到二十世纪中叶，崇拜科学已经成为人们科学观的主导图景。但是恰恰在这个时期，由于一系列的生态问题、社会问题的涌现，人们又开始对传统科学观产生怀疑与反思，这个过程类似于黑格尔的辨证的否定的过程。它反映的人类认识的深化和提高，因而我们不必对科学大战的后果以及前景讳莫如深，这恰恰标志着人类理性的成熟。鉴于这种考虑，笔者认为为了正确地反思与认识这场科学大战的意义，需要引入效果历史意识的分析方法，只有这样才能正确理解与凸现后现代科学观在人类认识史上的重要作用。

如果我们把科学理解成一种历史流传物的话，那么对它的理解就包含一种前见，而这种前见内化于我们的意识中，成为一种不易被发觉的预设。对于科学，我们的日常理解正是这样的，只不过这个作为预设前提的前见，来自于启蒙运动以来形成的一种观点，即科学是客观的、价值中立的、科学是不会出错的（康德的先天综合判断已经证明了科学何以可能的问题）等。带着这个预设，索卡尔的诈文事件，被认为是对后现代科学观的终审判决，以此来捍卫科学的神圣地位。其实，这个事件暴露了科学方在整个事件中忽视科学的历史性存在的特点，进而没有意识到前见在这个过程中所起的作用，因而他们的结论就不能为正确理解科学提供一种可行的道路。正如伽达默尔指出的那样：“谁因为他依据于他的方法的客观性并否认他自己的历史条件性而认为自己摆脱了前见，他就把不自觉支配他的前见的力量经验为一种背后来的力。凡是不承认他被前见所统治的人将不能看见前见光芒所揭示的东西。”[3]因此，可以说，现代科学方自始至终没有反思他们自身存在的前见的可靠性，进而没有考察构成这种前见的诸要素的可靠性，尤其是在科学近几个世纪的巨大成功面前，这种科学原本具有的反思与批判精神被遮蔽了，因而他们的批判还是不能完全说服后现代主义者。如果联系到上面所做的知识论的论证，便可以发现传统的科学观并不符合成为必然知识的条件。拿构成知识论的三要素来衡量传统科学的概念，可以发现作为科学观基础的那些前见，并没有得到完全的确证。从生存论的角度来说，科学的概念也是处于发展中的。更何况在1963年哲学家葛梯尔指出：“即使满足知识的真、确证与相信三个条件，确证的真信念也可能不是知识。”[4] 葛梯尔反例的存在更证明了构成科学概念的前见的那些要素，并不是如科学方所宣称的那样牢固，因而对传统科学观的批判与反思是可能的，也是合理的。后现代主义者的攻击点正是这些前见的可靠性问题，如ssk学派的学者们，通过田野考察的方法，提出了科学的社会建构论主张，直接否定了科学派意识深处的纯粹客观性的前见，就是很好的说明。对此，我们认为索卡尔精心策划的诈文事件反映了科学方的两种心态：其一，后现代主义科学观基本上是主观臆测，没有任何价值，只能造成相对主义的泛滥；其二，科学是非常专业化的学科，尤其是现代的自然科学已经远离了人们的日常经验，因而外人无权对它说三到四。对于第一点，索卡尔的论证并不充分，众所周知，后现代主义的科学观的形成不是一夜间出现的，自从科学作为一种建制出现以来，它像许多其他行业一样，日益与社会的政治、经济、文化等形成一种千丝万缕的联系，因而它的发展也日益受到社会因素的影响，这已是不争的事实，因而，后现代主义科学观的出现恰恰是对当前科学的实际生存状态的一种真实描述。至于第二点是一种事实，也是科学方狂妄心态的表达的最好理由，问题是现在的科学共同体已经很少甚至无力从宏观上反思科学的本质，他们日益陷入一种狭隘的专业偏见中，所谓只见树木不见森林的情景就是这样的。而后现代主义者，虽然没有那么专业化的研究，但至少保持了视野的开放性。正如海德格尔指出的那样：“如果严格性是从那种努力方式中——凭借这种努力，知识总是遵守着与存在者之本质要素的关联——获得其本质的，那么精确的思想就决不是最严格的思想。精确的思想仅仅系缚于对存在者的计算。并且唯一地为此而效力。”[5]可以说，正是由于现代科学对精确与专业化的追求，它日益失去对科学本质的理解。十九世纪末，尼采已经发现现代科学观的发展将造成一种虚无主义的流行，而虚无主义将导致人类文明的危机，这也是胡塞尔所谓的欧洲科学出现危机的根源所在。从这个意义上说，后现代科学观正在唤起被现代科学所丢失的东西。

但是，不容质疑的是，以索卡尔等人为代表的科学方的确很尖锐地指出了当前后现代科学观存在的诸多问题：比如一些极端的女性主义的科学观、ssk的强纲领等直接导致了普遍的怀疑论的倾向与相对主义的蔓延，这些都是不利于我们正确认识科学的。产生这种情况的根源就是菲利普.基彻指出的对四种教条主义的无限制夸大，这四种教条主义就是：“1.观察的理论负载；2.证据对理论的不确定性；3.信念的多样性；4.行动者范畴与历史书写。”[6]可以说，这任何一条在我们认识科学时都是存在的，但是不能无限制地夸大的它的作用，否则科学在人类历史中的出现将是荒谬的。这也说明以ssk等为代表的后现代主义科学观，一旦发展到极端的地步，也就完成了自身意义的否定。这一点的确是后现代科学观面临的重大原则问题。对此，菲利普.基彻指出：“如果我们走向极端的建构主义，否认理性、证据和真理的概念，那么将存在一个对科学的可怕的反讽…如果我们希望从各种阴险的知识赝品中寻找出有价值的科学，我们就需要理性、真理和进步的范畴。”[7]

三 结 语

综上，通过知识论的考察，可以发现传统的科学观作为一种信念，自身并不必然为真，因而它无法承担构成知识的重任。后现代科学观的出现是对它的修正与调整。从世界范围来看，后现代科学观已经不是某个国家内部的观念了，而是一种遍及全球的思潮，这恰恰表明在以“时空压缩”为标志的后现代，全球化影响最为深远的是观念的全球化。从人类思想史的角度来看，后现代主义科学观的出现是人类认识的提高，反映了认识发展的规律，它的积极意义在于使我们能够以一种平和的心态来看待作为历史性存在的科学，使长期以来免遭祛魅的科学，走下神坛，这对于科学自身的发展来说也是有好处的。同时，通过这场有益的争论，也能使两种文化更好地认识与反省自身，并且避免任何话语的垄断地位，倡导一种公平竞争的环境，这对于两种文化的融合来说，具有积极的建设性意义，也许更为重要的是，这两种科学观的争论，对于我们建设具有批判功能的开放的公共领域具有积极的推动作用。

■ 公司成立大会发言稿

各位领导、各位来宾、各位桥牌爱好者、同志们：

大家上午好！

今年是奥运年，也是四年一届的xx第四届运动会举办之年，全区人民群众热情参与运动会，各项体育赛事精彩纷呈，全民健身活动开展得有声有色。在这样特殊的日子里，今天上午，我们在这里隆重召开xx桥牌协会成立大会并举行授牌仪式，这是我区体育工作中的一件大喜事，也是广大桥牌爱好者的一次盛会。在桥牌协会成立之后，我区的体育协会总数将达到15个。在此，我谨代表区体育局、区体育总会，向区桥牌协会的成立表示热烈地祝贺！向长期以来关心支持我区体育事业发展的各级领导和社会各界朋友表示衷心的感谢！

桥牌是利用扑克牌，运用数学、逻辑学、心理学、运筹学，并发挥个人智慧与技巧，忠实而灵活的配合各种叫牌制度的一种运动项目；打桥牌可以陶冶性情，启发智慧，磨炼判断力，促进合作和友谊；同时，桥牌崇尚公平、公开、公正的体育精神，因而是一项高尚而有益的体育娱乐项目，西方人称它为绅士运动。正因为桥牌具有简单、高雅、充满智慧和中国文化的特点，深受大家的欢迎，国家领导人邓小平也是著名的桥牌爱好者。前不久，在北京刚刚结束的第一届世界智力运动会上，桥牌是参加人数最多的一个比赛项目，我国的桥牌发展已接近世界顶级水平，中国桥牌女队获得了女子团体赛的银牌。在我区，近几年来桥牌这个项目在广大爱好者的辛勤组织下，经常性开展活动，活动开展得有声有色，也涌现出了一大批在市里都有名次的桥牌运动员。xx区桥牌协会的成立，为广大桥牌爱好者创造了一个相互交流的平台，必将促进桥牌运动在我区的发展壮大，在推动我区全民健身活动的深入开展发挥积极的作用。

今天，我们在这里正式成立xx区桥牌协会，我们寄望于通过协会的体育社团功能，按照协会章程，团结和带领全区广大桥牌爱好者，积极开展桥牌活动，为广大桥牌爱好者服务，为提高群众的身心健康服务，为发展和培养更多的优秀桥牌运动员服务！

同时，希望通过今天的xx区桥牌协会成立大会，进一步营造人人热爱体育、人人参与健身、人人参与体育强区创建的良好氛围，为xx体育事业的发展，为xx“体育强区”创建作出新的更大的贡献！

最后，预祝本次大会取得圆满成功。祝各位领导、各位来宾、广大桥牌爱好者们身体健康，万事如意！谢谢。

■ 公司成立大会发言稿

我代表七年级的全体同学发言，

初三的哥哥姐姐们，今天不同寻常，因为今天距离中考只有整整30几天了;你们不同寻常，因为你们将面临人生的第一次重要的选择;

面对即将到来的中考，哥哥姐姐们，或许你们正在因为自己成绩不理想而彷徨，或许因为时间的短暂而叹息，可是你们知不知道，你们的父母正为你即将到来的中考心急如焚，我们的老师也在承受着巨大的压力，其他学校的竞争者们也在摩拳擦掌，跃跃欲试。所以，中考，容不得你们有一丝迟疑，中考，容不得你们有片刻停滞，中考，容不得你们有半点闪失!中考，你们必须胜利!

在这短短的一个月里，我希望你们能调整好自己的心态，正视压力，做好最充分的准备，因为中考是一场精力和智慧的赛跑，是一次超越，是一场战斗。

哥哥姐姐们，初中三年的学习生涯已将结束，中考冲刺的号角已经吹响。行动起来吧，三年的辛苦将让你生活的更充实;冲刺的劳累将增添你生活的勇气;未来的成功将使你从平凡走向伟大。 同学们，努力吧!是船，就要搏击风浪;是桨，就要奋勇向前;是雄鹰就要一飞冲天!面对六月的挑战，我相信你们每一个人都会是逆流勇进的弄潮儿，我相信你们经过努力终将能够实现自己的目标和理想。

再过三年，我们将沿着你们奋斗的足迹继续前进!发扬你们奋发拼搏的精神!争创佳绩。

谢谢大家!

一个漫长的冬天刚刚过去，春天的脚步姗姗迟来，盛夏的气息又已逼近。在这万物繁荣，夏花绚烂的时节，我很荣幸地代表高三所有的教师为你们送去我们最诚挚的祝福，最谆谆的嘱托，最淳厚的许诺和最殷殷的期盼。

再有三十几天，你们这一批优秀的莘莘学子就要自豪而从容地跨出一中的大门，去搏击苍穹，遨游碧海。祝贺你们即将顺利地完成了高中的学业，踏上新的征程。可是此刻还不是我们轻轻松松说再见的时候，因为我们高中三年，或者确切的说，从我们踏进幼儿园起十几年的拼搏奋斗还没有画上圆满的句号，六月七号的高考才是我们这十几年人生征程的最后决战。因此，与其说是为大家送行，告别，不如说是为大家奔赴考场吹响号角，擂响战鼓，呐喊助威。

我们这一级学生素质优良，勤奋好学，在一模考试中取得了辉煌成绩。可是，那毕竟不是高考。行百里者半九十，今后的这三十天会起到至关重要的作用。所以我希望大家要戒骄戒躁，稳中求进;再接再厉，从容自信;一鼓作气，直奔高考。

答题规范，审题严谨，平衡学科，争取在高考时强科更强，弱科变强。冷静思考，认真梳理，仔细系统，归纳，缜密反思。还原基础知识，回归基本技能。切记:高考重在基础，细节决定成败。

希望你们加强好营养，保证好睡眠，落实好锻炼。身体棒棒的，才会精力充沛，斗志昂扬地投入到每一分钟的学习中去。学习时能像蜜蜂采摘百花那样的勤劳，集中，细致，辛苦;休息时能如蝴蝶掠过万花那样的自如，轻松，快乐，潇洒。

不管课堂内外，还是考场上下，都应该精力饱满，心态平和。这样，课堂内外才会取得学习效率，考场上才会发挥水平。想懈怠时，给自己打气:加油，坚持到底才会胜利。想灰心时，给自己打气:我行，我真的能行。自信是成功的第一秘诀。

同学们，在你们奔赴考场的前夕，在号角声声中，奋勇向前冲锋的不仅仅是你们，还有我们高三所有的教师。我们将和你们同行，为了你们明天的辉煌，在今后的三十几天里，我们高三全体教师将会:

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刻苦钻研，精心备课，求真务实;精诚团结，通力合作，集思广益;吸取各种与高考有关的精华和给养，引领大家做好最后的复习。使每一道题的解题思路和技巧化，使每一分钟的利用化，使每一堂课的效率化。

二:我们将随时关注高考最新信息与动态并最早的提供给你们，随时为你们提供学习中及生活中的各类帮助，随时为你们解除任何后顾之忧，让你们一心一意的为高考做准备。

我们会送你们轻轻松松进考场，接你们高高兴兴回学校。总之，我们高三全体教师将携手并肩，奋力耕耘，竭尽全力为你们服务。“甘将心血化时雨，润出桃花一片红”。我们相信，通过我们共同的努力，一定能铸就辉煌灿烂的明天。

同学们，数年磨砺的宝剑锋刃即将闪亮登场;数年寒冬苦熬的梅花即将满园飘香;十多年的拼搏即将结出累累硕果;你们的人生即将从这里展翅飞翔。我们坚信:今年六月你们的笑脸定会绽放的更加灿烂;十几年的辛苦拼搏必能铸就更大的辉煌。

■ 公司成立大会发言稿