宣传部规章制度（通用16篇）

宣传部规章制度（通用16篇）。

✪ 宣传部规章制度 ✪

院学生会生活部是学生会的组织结构之一，它的中心工作是围绕学院的卫生环境而开张，配合学院有关部门有计划的搞好卫生检查工作。为落实院学生会的规章制度，我生活部制定以下制度。

一、行为规范

1.锻炼自我，服务职院。

2.我以集体为荣，集体以我为荣。

3.谈吐有礼，讲话合乎场合（例会、集会上）。

4.不得在公共场合吸烟、酗酒、打架。

5.仪表端庄，符合学生干部身份。

6.部室成员要起好带头作用，注意个人行为和卫生。

二、部长职责

1.制定学期初的计划，做好学期末的总结。统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度；

2.按时参加会议并向上级反映本部门的情况，有间隔的召开本部门的会议并传达有关会议精神；

3.认真处理好本部门在工作上、个人关系上存在的问题，主动地与本部室成员沟通，要审时度势，管理好本部门；

4.部长应每星期参加部长例会；

5.部长应主持各项生活部的例会。

三、副部长职责

1.协助部长统筹本部门的日常工作，制定和完善本部门的各种规章制度；

2.认真、细致的做好部门工作，部长不在时要主持大局工作，管理好本部门；

3.会议期间担任记录员，并负责生活部的日常常规检查工作，及时准确的把信息反馈给部长；

4.每周与部室成员组织好卫生检查工作，并做好统计。

四、考勤制度

1.例会实行点名制，迟到八分钟以上者是做缺勤；

2.迟到两次算缺勤一次，请假两次算缺勤一次，缺勤五次取消评奖评优资格，缺勤六次自动辞退；

3.需请假者必须事先递交请假条，并找部长签字，如果特殊情况不能及时递交请假条，需通过电话请假，会后及时补交请假条；

4.例会时间：每周二中午12点，例检时间：每周四下午4点30分（冬季）或每周四下午4点50（夏季），特殊情况另行通知。

五、会场纪律

1.会场中需关机或调成震动，会场需保持安静；

2.活动期间，考勤制度照样进行，并积极配合办公室做好考勤；

3.本部室成员不得将工作，安排，及相关机密性内容外泄，不得偏向某系，以个人利益出发发

六、工作检查

1.端正态度，做到公平公正，不得夹带个人主观意愿，言辞委婉谦虚

2.检查工作时要穿正装，佩戴工作证，列队检查。检查时要认真，不能交头接耳，保持好队伍的整齐。

3.工作完成后，副部长要及时组织本部成员统计结果并准确填报；

4.工作中无视纪律嬉戏打闹或弄虚作假者，给予严重警告;

5.因工作失误，不称职，受人检举，投诉的成员，一经查实，将在例会上点名批评；

6.工作中，由于个人失误导致信息失真，造成不良影响者，须向当事人道歉。

七、内部奖惩

1.凡是没有履行职责的，没有完成任务的，取消“评优，评先”资格；

2.积极，按时参加部内及学生会的各项活动，如无辜不参加者将提出部内批评；

3.按时参加部内例会，不得迟到，有特殊情关无法参加者及时向部长请假；

4.无礼顶撞，或不停上级正确安排达三次以上，予以清退处理；

5.本部室的奖惩与综合测试相联系，按平时表现给与加分。

注意事项

1.本规章制度仅适用于院学生会生活部

2.部室成员应严格遵守各种细则

3.院学生会生活部保留对本规章制度的最终解释权

漯河职业技术学院生活部

20XX年5月

✪ 宣传部规章制度 ✪

生活部规章制度

生活部宗旨在于收集全校同学对就餐环境、就餐质量对其它生活条件的信息反馈，积极与相关部门沟通，并及时公布处理结果；负责检查监督教室的卫生及值日情况，并例行每周教室卫生大检查

一、总则

生活部是校学生会重要组成部分，在院团委的指导下完成所规定的工作。加强我部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员的工作，充分调动各成员积极性、主动性和创新性。明责任，讲才干，在平时的工作中，要保质保量地去完成上级交给的任务和组织开展的各项活动。本部门各成员相互团结协作，并积极配合学生会其他部门的工作。

二、部门职责

1、每周进行一次各院系教室卫生检查。

2、每周进行一次餐厅后厨卫生情况及食品检查。

3、每天要对各院系在餐厅执勤情况进行检查。

4、每天要在餐厅内收集就餐意见。

5、每次的检查情况都要行详细的汇总并及时上报。

6、每学期都要举办与部门宗旨相关的活动。

三、部门构成

生活部设部长一名，主要负责部门会议的召开,部门工作的管理和内部协调.部长对部门负责,带领部门配合其他部门和院系工作。

设副部两名，分别负责班级和餐厅的工作。协调部门关系，做好具体的工作实施，并负责相关工作的汇总。

成员约25名左右，教室检查分为12小组，随机分配检查各系。餐厅执勤分为5小组，每组指定一位小组长，负责工作情况的上报。餐厅卫生检查每次随机分为3组，两组检查老餐厅一组检查新餐厅。检查时要求带上本子，对检查的出现的情况进行现场记录，检查完就要进行打分和汇总。

四、部门制度

一、正副部长职责

1、根据校学生会的工作安排，保质保量的完成各项任务，并对各项工作负责。

2、及时传达上级的指示和要求，布置好各位干事的具体工作，并向上级汇报工作进展。

3、每月开一次部门例会，对部门的工作进行总结。讨论今后工作的开展。

4、积极配合各部门的工作，与各系打好良好的关系。

二、干事职责

1、负责部门各项检查工作，做到不偏不倚。

2、要深入岗位，查实情，说真话，对生活部信息起下情上传、上情下传的作用。

3、按时按量完成工作。

4、积极与部里各位成员打造良好关系。

5、不得消极工作。

6、服从上级的调配。

三、工作制度

1、工作中充分发挥个人能力,积极表现。

2、在工作时不能存有私心，一经发现严惩不贷。

3、积极参加部门的活动，积极配合其他各部门的工作。

4、遇到问题积极向部长反映，杜绝一意孤行。

5、对待工作要有责任心，善始善终。

6、活动准备期要认真思考策划,按规范格式认真写好策划书按时交上。

7、及时关注部门工作群,积极参与讨论,如果部长及副部长有工作安排,看到后请回复收到。

8、注意个人和部门形象,不做有损形象的事。

9、注重部门内部团结，加强工作之余的娱乐。

10、关注部门成员的生日,及时送上生日祝福,部门聚餐的的时间优先考虑安排在部门成员生日期间。

11、工作完成后及时总结,按时上交规范的工作总结。

12、工作过程中遵守活动流程,遵守部门规章制度和学院相关规定,杜绝随心所欲违规操作。

13、有针对性地在全校范围内开展生活上的活动，并将活动计划及策划书及时上交。

14、各系生活部长有权利及义务督促生活部干事认真完成相关工作。

15、在工作群内不得发无意义语言刷屏。

四、会议制度

1、开会要求至少提前5分钟到场，并且签到。

2、不论部门会议还是其他会议,一律不得无故迟到,缺席或早退,有事至少提前两个小时向部长请假。

3、开会时需要带会议记录本,认真记录。

4、积极参与会议讨论,为部门活动谏言献策。

5、对于会议有异议的情况可以在会后单独讨论解决。

6、开会时不得玩手机，禁止睡觉，禁止私下交谈。

7、一月召开一次部门会议，或讨论会。

五、学习要求

1.上课不得无故迟到早退或缺席,遵守课堂纪律,独立完成作业,按时上交;

2.每周保证至少有五天的晚自习;

3.做作业复习,巩固功课之余尽量多参阅和专业相关的书籍期刊,多关注专业就业和社会动态.

4.考前复习多与老师,学姐学长交流,积极备考;

5.考试不得出现挂科补考及重修现象,立志争取奖学金.

附则：本制度用于管理生活部。

本制度如需改动须经有每个部长及主席同意

本制度于2016年12月5日执行

✪ 宣传部规章制度 ✪

宣传部规章制度1<\/p>

在学院的领导下，院学生会宣传部是一个全面性的部门，是学生会重要的部门之一，既能发挥成员各自所长，如书法、美术、设计等方面，又能体现同学们的相互合作精神，更加能在实践中学到不同的知识，积累工作经验。

宣传部的工作主要是负责院里举行的活动的海报宣传，宣传横幅和布告栏的使用管理等，还有开展一系列的宣传教育活动，协助各部门的工作。为了更好地完善院学生会宣传部的规章制度。为了配合学生会搞好各种宣传工作和开展各种宣传教育活动，现拟定学生会宣传部的规章制度：

一、凡学生会全体成员参与的活动，通知到的干事必须准时参加，不得缺席，如有特殊情况须填写打印请假条，并提前通知主席团。

二、要保持办公室的清洁，宣传物品用完后要及时放回原处，清扫场地，爱惜宣传物品，不得浪费破坏，如有其他部门或学院组织要借用宣传部物品时，不得私自借用，须得到主席团的批准，并要做好登记工作。

三、如果各部门举办活动需要宣传海报，则至少活动前两个星期告知我们部门，以便安排工作。

四、海报如果有特殊要求需要提前通知，否则按一般海报绘制；海报张贴地点如果没有特别要求则默认为二区食堂宣传栏及系北楼。

五、如果活动需要宣传展板，则需提前向主席团申请，由我们部门按实际绘制难度及可行性最终确定是否使用，另外我部门只负责展板的绘制，安放、归还等工作由申请部门承担。

六、活动横幅的置办及张贴由我们部门负责，各部门如需宣传横幅，则写好横幅内容交

予我们部门，横幅所需费用由各部门活动经费中支出。

宣传部规章制度2<\/p>

一、部门职能

1、始终不移的以服务同学以及我部所有师生为宗旨，认真开展好本部门的每一项工作；

2、充分把握正确的舆论导向，坚持不懈地进行宣传工作，把学校的各项方针政策及时地传递给广大师生，对学生会的各项工作进行宣传；

3、协助学生会其他部门开展各项活动，做好活动的宣传工作；

4、负责学生会宣传条幅、会场布置、宣传海报、展板等的制作工作。

二、工作理念

高质量，高标准，高要求。低调做人，高调做事！！！

三、例会要求

1、每周例会务必准时到达，有事者应向部长或者副部长请假示意；

2、开例会时，带纸和笔，记下重要的工作；并带好工作牌等相关佩戴。

3、例会期间，可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度；

4、请假次数不得超过2次；

如果屡次未请假而不参加例会者，我们会采取相关措施给予警示或者开除。

四、工作要求

1、能够积极主动的参与部门工作。包括海报制作，会场布置以及临时的任务（临时任务听从各组组长分配）。在工作中能够自我思考，力求创新；

2、能够有始有终，踏踏实实的完成上级交待的每一项任务。从而培养自己的责任心；

3、具备一定的自学能力。能够在海报制作和会场布置的工作中，学习绘画技法，颜色搭配，比例缩放和写稿子、撰写文章、策划书的编辑等相关内容。

五、其他方面

1、待人礼貌。遇见老师和其他部门负责人应主动打招呼，公共场合不得与各部门负责人顶撞；

2、要主动维护部门形象，特别是在大型活动与其他部门联合做事的时候；

3、严禁以个人名义把部门相关资源外借其他个人或单位，如有需要须向部长或副部长请示，应允方可；

4、严禁以部门或者学生会的名义做一些违反校纪校规的事情；

5、每周下达的任务或通知必须在指定时间内完成，不得拖沓

违反以上规定者，给予警示或开除处分。如果有严重违反校纪校规者，会由学部或学院给予相关处分；

宣传部规章制度3<\/p>

一、 部门职能

1、始终不移的以服务同学以及我部所有师生为宗旨，认真开展好本部门的每一项工作;

2、充分把握正确的舆论导向,坚持不懈地进行宣传工作，把学校的各项方针政策及时地传递给广大师生，对学生会的各项工作进行宣传;

3、协助学生会其他部门开展各项活动，做好活动的宣传工作;

4、负责学生会宣传条幅、会场布置、宣传海报、展板等的制作工作。

二、工作理念

高质量，高标准，高要求。

低调做人，高调做事!!!

三、例会要求

1、每周例会务必准时到达,有事者应向部长或者副部长请假示意;

2、开例会时 ,带纸和笔,记下重要的工作;并带好工作牌等相关佩戴。

3、例会期间,可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度;

4、请假次数不得超过2次;

如果屡次未请假而不参加例会者,我们会采取相关措施给予警示或者开除。

四、工作要求

1、能够积极主动的参与部门工作.包括海报制作,会场布置以及临时的任务.在工作中能够自我思考,力求创新;

2、能够有始有终,踏踏实实的完成上级交待的每一项任务.从而培养自己的责任心;

3、具备一定的自学能力.能够在海报制作和会场布置的工作中,学习绘画技法,颜色搭配,比例缩放和写稿子、撰写文章、策划书的编辑等相关内容。

五、其他方面

1、待人礼貌。遇见老师和其他部门负责人应主动打招呼，公共场合不得与各部门负责人顶撞;

2、要主动维护部门形象，特别是在大型活动与其他部门联合做事的时候;

3、严禁以个人名义把部门相关资源外借其他个人或单位，如有需要须向部长或副部长请示,应允方可;

4、严禁以部门或者学生会的名义做一些违反校纪校规的事情;

5.每周下达的任务或通知必须在指定时间内完成，不得拖沓

违反以上规定者,给予警示或开除处分.如果有严重违反校纪校规者,会由学部或学院给予相关处分;

1.及时，准确，高效的完成好校团委宣传部及各系安排的宣传工作，包括海报、条幅、公布、黑板报等;

2.按时召开宣传委员会议，每月至少召开两次内部例会，强调近期工作，完成好宣传委员的考核：

3.按时按量将宣传部月工作总结、正、副部长会议记录、宣传委员考核表、黑板报统分表交到校团委宣传部。

4.值周的干事负责好当周的宣传工作，做好记录，在每次工作完成后应做好善后工作，如清洁工作场所，整理好笔，纸，颜料等物品，保持良好的工作环境。

5.值周的干事要把过期的通知或海报撕掉，保持宣传栏的整洁。

6.干事应在部长的组织带领下，明确工作任务后，各司其职，认真负责，按时按质按量完成所分配的任务。

7.成员要有良好的工作作风，思想端正，能与其他部门的同学保持良好的关系。

8.每月、每学期对成员进行综合素质的评定，分别对成员的出勤、参与制作的次数作详细的记录。

9.对于长期缺席和态度消极的，视情节轻重给予口头警告或劝其退出的处分。

10.宣传部内部成员平时要加强自身的绘画和创作能力，积极掌握有关知识。

11.对于工作态度一贯积极和认真的成员，给予晋升的机会和一定的奖励。

12.副部长以上的干部要定期对内部财产进行清理和购置，另外要定期与老师进行工作交流。

13.要处理好工作和学习的关系。

宣传部规章制度4<\/p>

第一章总则

第一条：学生社团联合会宣传部是隶属于院团委学生社团联合会直接管辖的学生组织。

第二条：宣传部的宗旨是：繁荣校园文化，传递校园信息，展示校园风采，宣扬时代精神，发展特色文化，培养实践动手能力，为同学创造一个施展才华的舞台。

第三条：宣传部负责社团联合会各部活动及校园活动的宣传工作，主要以海报、展板等形式进行有效宣传。

第二章工作制度

第一条：宣传部所有成员必须严格按照学生干部管理条理和社团联合会章程要求自己，树立良好个人形象，提高个人素质。

第二条：对社团联合会下属各社团的活动要积极参与并协助其做好宣传工作。

第三条：配合其他部门出活动海报及横幅等。海报形式不限，可以文字为主，也可以图画为主，但均要以突出主题为先决条件。

第四条：各项工作责任到人，环环相扣，注重交流；活动结束后进行工作小结，总结经验。

第五条：在工作中，积极发表个人意见，虚心听取他人建议及意见，采纳正确意见。每个成员可以对上级的决策发表意见、提出建议或置疑。

第六条：要求所有工作活动的展开在保证质量的前提下尽可能地提高效率，节约纸张及各类宣传品的开支。

第七条：每次工作要做详细记录，把各自所做的事情清晰记录，作为评优依据。

第八条：每个成员应积极对待工作，端正工作态度，提高自身海报制作能力，提高活动海报的整体质量，认真完成工作，充分发挥自己的才能，发扬吃苦耐劳的精神，体现自身价值。

第九条：所有成员之间要加强交流沟通，相互帮助，合理安排工作，干事应积极配合部长工作及参谋工作方案，充分让每个干事发挥自己才能的主观能动性，为宣传部注入活力。

第三章公物管理制度

第一条：社联分发给宣传部以及宣传部购买的物品用具归宣传部管理使用，未经分管主席及部长允许，任何单位或个人不得私自拿走。

第二条：若需物品借用，借用者必须取得管理人员同意并留下借条（注明特征和数量以及归还日期），最后由该管理人员签字确认。

第三条：张贴海报带出的物品（如双面胶等），必须及时送回，送出的展板也须由送出的人拿回，否则作个人私用处理。

第四条：对本部门管理使用的物品用具，必须作一份详细的统计单，每个月进行一次物品盘点。

第四章部长权利及义务

第一条：参与本部门工作方案、重大事项的制定与规划。

第二条：制定、修订本部门的工作制度及管理条例。

第三条：监督各协会宣传部工作、活动的进行并及时提供所需的帮助。

第四条：有权清除校园内一切涉及社团活动宣传的违规海报。

第五条：审议本部门的工作计划和工作报告。定期对本部门的工作进行小结，总结经验，弥补不足。

第五章例会制度

第一条：每周一次的全体例会（具体时间具请况而定），所有成员不得无故缺勤、迟到或早退，因故不能参加例会者，须提前请假。

第二条：本部门每周一次例会，部内成员必须全体出席，若有特殊情况者，经部长允许后方可请假。会议主要是传达主席团每周下达的新任务，部门内部即将开展或进行中的活动的具体安排，进行人员调整，并对一周内的工作做一次小结。

第三条：定期（约两至三周一次）召开各社团宣传部长会议，传达院团委、社团联合会的工作精神以及社团联合会的工作安排，了解各社团活动的开展情况，并予以必要的指导和帮助。

第六章培训制度

第一条：定期对各协会宣传部及本部门所有成员进行培训，以规范海报、通知的格式。

第二条：培养部员的时间观、责任心，组织纪律性，主观能动性。

第三条：所有成员必须了解、熟知本部门的工作制度，明确个人的工作范围和职责，学习相关技能。

第七章学习、生活制度

第一条：端正学习态度，勤奋学习，尊重老师和同学。

宣传部规章制度5<\/p>

为加强宣传部内部管理，增强凝聚力，提高工作绩效，完善工作体制，

培养宣传部成员踏实严谨的工作态度，服务商院的奉献精神，特制定以下规定：

一、工作制度

1、学生会宣传部是团工委领导下，隶属于院学生会的学生组织。

2、尊敬师长，热爱同学，做一名勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。

3、遵守学生会章程和各项规章制度，遵守校规校纪，热爱学校，关心集体。

严于律己，落实各项工作任务时，保持积极主动、乐观的态度，不敷衍

了事。

4、在开展各项活动时，树立自尊、自信的'信念，努力捍卫我院学生会的名誉，不得私下参与或发动反动活动。

5、各成员服从主席团的统筹安排，在与其他老师、同学交流时，要礼貌、谦虚；本部成员应积极、主动、细心、及时完成本部工作及学生会分配

的任务，积极配合其他部门的工作。部长应积极与干事沟通。树立宣传

部的良好形象，创建和谐，温馨的工作环境。

二、会议制度

1、加强时间观念，参加会议活动准时到场，不迟到，不早退，因事不到须请假，缺勤三次写检查交部长备案。

2、开会时，认真听取他人发言，并做好纪录，积极发表意见，严禁会议时嬉笑，喧哗。交流环节中，发挥主观能动性，积极发言、集思广益，将手机关机或调为震动状态，适当的做会议记录。

3、缺席会议的成员须及时向其他部员了解会议内容，以保证工作顺利开展。

4、对本部成员实行签到考评制度，缺勤多次者上报学生会并给予批评、处

理。

三、奖惩制度

1、对工作积极仔细，对学生会做出较大贡献的成员进行表扬。

2、对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进。

3、对工作极度不负责，严重违反规章制度的部员实行劝退。

四、有关活动细节的说明

1、举办活动中，乐于协助其他部门。

2、宣传部物品不经部长同意，不得私自动用。

3、举办活动的活动经费统计报销时，须由正规发票，不得以口头形式上报。

4、每个活动前，每个成员须拿出一份活动方案。每月月底，每人交一份工

作总结和下月工作计划，定期召开本部成员会议，以发现并解决问题。

5、举办活动后，及时清点物品并归还，作好记录；相关部员及时起草活动

总结并上交。

6、活动中有不懂的细节应马上向部长反映、询问，如遇到纠纷，应冷静处理并上报，不得冲动。

五、本规章制度限于宣传部所有内部成员，成员应仔细阅读，互相监督，自觉遵守以上制度，如有异议可提出。

宣传部规章制度6<\/p>

为进一步做好新形势下的新闻宣传工作，提升舆论引导水平，充分调动全市新闻工作者和通讯报道员开展新闻宣传报道的积极性，促使更多的稿件上大报、上头条、上联播，及时报道我市政治、经济和社会各方面的新举措、新成就和新经验，为建设“经济强市、文化名市、生态靓市、和谐新市”营造良好的舆论环境，树立邹城良好的对外形象，参照上级文件要求，特制定本办法：

一、考核奖励对象和内容

1、高度重视新闻宣传工作，紧紧围绕市委、市政府中心工作和全市工作大局积极主动、扎实有效地开展新闻报道工作，圆满完成市委宣传部下达的对上发稿任务，未发生较大新闻安全事件的镇街、市直部门、单位。

2、热爱新闻宣传工作，积极组织撰写反映全市亮点工作稿件，并在济宁市级以上党报、党刊及主流媒体踊跃发稿的新闻单位记者、编辑，专职、兼职通讯报道员。

3、在济宁市级以上党报、党刊、电台、电视台等重要媒体刊播的反映我市社会、经济、政治、文化发展成就的正面新闻宣传稿件（包括文字、图片、音频、视频新闻稿件）。

二、奖项设置及奖励标准

（一）好新闻

1、参评范围：全市专、兼职新闻工作者和通讯报道员在济宁市级以上主要媒体发表的反映我市经济社会发展成就及亮点的新闻稿件。

2、参评条件及奖励：

（1）人民日报、经济日报、光明日报、农民日报、工人日报、科技日报、法制日报、解放军报头版头条稿件、头版主要新闻图片；新华社新闻稿被省级以上党报头版头条采用的正面宣传稿件；中央人民广播电台《全国新闻联播》、《新闻和报纸摘要》头条稿件；中央电视台《新闻联播》重要稿件。每件奖金5000元。

（2）人民日报、经济日报、光明日报、农民日报、工人日报、科技日报、法制日报、解放军报头版显著位置（二条、报眼、托底通栏）、其他要闻版头条稿件和主要新闻图片；新华社新闻稿500字以上并被省级以上党报采用，新华社《新华每日电讯》头版稿件，新华社图片通稿被省以上党报头版采用或被2家以上省级以上党报采用；国家部委机关报、专业报头版头条稿件、头版主要新闻图片；中央人民广播电台《全国新闻联播》、《新闻和报纸摘要》500字以上稿件；大众日报头版头条稿件，山东人民广播电台《山东新闻》、山东电视台《新闻联播》头条稿件（独立稿件）。每件奖金元。

（3）人民日报、经济日报、光明日报、农民日报、工人日报、科技日报、法制日报、解放军报头版300字以上，要闻版500字以上或300字以上配发评论的稿件；新华社新闻稿300字以上稿件、新华社图片通稿被地市级党报头版采用或2家以上地市级党报采用；国家部委机关报、专业报头版显著位置400字以上或主要新闻图片，其他版面头条500字以上稿件；大众日报头版显著位置400字以上稿件或主要新闻图片，其他版面头条500字以上稿件；省级部门、行业报刊头版头条稿件和头版主要新闻图片；中央人民广播电台《全国新闻联播》、《新闻和报纸摘要》300字以上稿件，山东人民广播电台《山东新闻》、山东电视台《新闻联播》节目400字以上或系列报道。每件奖金1000元。

（4）济宁日报头版头条稿件；济宁人民广播电台《济宁新闻》、济宁电视台《济宁新闻联播》头条稿件（独立稿件）。每件奖金300元。

宣传部规章制度7<\/p>

第一章总则

第一条本部门严格遵守《江西财经大学学生会章程》《江西财经大学

学生会工作制度》及本制度。

第二条本部门是院学生会主席团领导下的职能部门。

第三条认真服从任务安排，做好本职工作，严禁以院学生会宣传部的名义从事个人活动。

第四条本部主要任务是指导和协调各系学生会宣传部的工作，宣传好上级的精神，真正做到上传下达，下情上报，并对全院橱窗的宣传内容进行检查，监督和管理，负责全院各项宣传活动的组织和策划，为引导全院校风和学风建设向着积极健康方向发展，贡献自己的全部力量。

第五条本部的工作主要是通过制作宣传橱窗、海报、条幅以及舞台背景布臵等，为各项活动的顺利开展作好前期宣传，并让部员在此过程中锻炼自己，全面提高自己的综合能力。

第六条积极主动工作，认真完成所分配的任务，不拖沓，不懈怠。

第七条注重团队精神，各成员间要精诚合作。

第二章卫生制度

第八条使用院学生会办公室场所时应注意保持清洁，使用完毕后须打扫卫生，并接受办公场所卫生负责人的监督。

第九条任务完成后，所用宣传部物品要及时清洗干净，并放回原处。

第三章物品使用制度

第十条本部成员宣传制作过程中，在注重工作质量的同时，也应注意节俭。

第十一条宣传部以外的其他部门借用本部物品时，须向院团委提交借用申请，经院团委老师批准后方可借用。物品使用完毕后，应及时归还，遗失或损坏须酌情赔偿。

第四章例会制度

第十二条每周召开一次全体成员及各系学生会宣传部部长会议，若部内有任务分配给小组，由负责任务组的组长在本周内主持召开一次全组成员会议，并负责本组的工作任务。工作完成后组长应及时对本次工作进行总结。

第十三条会议不缺勤、不迟到、不早退，如有特殊情况须提前向正副部长或主任说明，如有事须提前履行请假手续，经同意方可缺席。

第十四条例会禁止聊天或做与会议无关的事，手机调成振动或关闭。

第十五条连续三次例会缺席或推托任务，做自动退部处理。

第五章工作制度

第十六条在院学生会主席团的指导下，积极开展各项工作。

第十七条所开展的活动要有利于广大同学，真正为同学们服务；有利于校园文明建设；有利于营造积极向上的校园文化；有利于培养和提高同学们的综合素质，禁止一切低级庸俗、不利于广大同学的活动。

第十八条活动要有计划有总结，计划应包括资金预算、活动内容、时间、地点及负责部门、负责人。计划列出后，应报主管负责人批示签字，交院团委审批，并另交一份到办公室。总结应在活动结束后三天内主动交至办公室存档，并上传至院学生会网站。

第十九条举办活动时，部员必须佩戴工作证。

第六章考核制度

第二十条为了提高宣传部的工作效率以及相关人员的业务素质，及时调动其积极性，使宣传部的宣传力度进一步强化，本着公平、公开、公正的原则对宣传部人员进行考核。

第二十一条考勤积分制：

1、内容：大小会议，各种活动的出勤情况。

2、积分规则：按时参加到位者计5分，迟到者视情况计2-3分，早退者视情况计2-3分，不参加没到位者计0分。

3、允许事前向负责人请假。

4、每学期，例会全勤、积极配合各项活动的可加5-10分。

第二十二条责任制：

1、各项活动分配到部门，有活动负责人负责并指挥该项活动，各部门应按时完成所分配的任务，延迟责任有负责人承担。

2、活动低质量完成，并在一定程度上影响学生会、宣传部名誉的，不给予评优。

3、干事积分未超过该学期平均积分的，不给予评优。

4、各干部、干事应根据自身特点做工作上的改进，但不能以任何理由推卸责任。

5、干事应服从负责人的管理，配合学生会开展工作，不得脱离学生会。如干事不听从负责人合理调配，经多次教育无效，我部有权取消其干事资格。

第二十三条创新制：

1、干事提出建设性意见或建议，并用于实际中，取得较好效果的，可根据情况加5-8分。

2、干事提前并高质量完成任务的，根据情况加2-4分。

3、干事积极同本部门干事，干部交流，为本部门营造积极、上进等良好气氛的，根据情况加3-6分。

4、干事凭自己良好的技能、工作经验和人品赢得其他部门好评，并为宣传部争的荣誉的，根据情况加3-8分。

5、学习成绩取的班级前5名的，分别加5 、4 、3 、2 、1分。

第七章附则

第二十四条宣传部人事构成及其基本职能：

1、部长一名：宣传部由一名在校学生担任部长，以多途径推广宣传我校特色活动为己任，掌管宣传部的日常工作，定期向分管常委汇报宣传部工作；协调部里的人事关系，组织开展部门工作；定期召开宣传部例会；制定宣传部新学年工作计划，总结学期工作情况，维持宣传部的正常有序工作。

2、副部长一名：部长下设一名副部长，分别负责各项具体的工作要求；协助部长完成宣传部的日常宣传工作，同时做好对所负责的多名委员的管理考核及各项工作。

3、委员队伍。由部长和副部长协调把委员队伍按书写和绘画分为若干小组，部长授权副部长进行直接的管理，并由部长统筹把关。要求委员积极有效完成部长或副部长交于的工作任务，不得延误或敷衍。同时时刻保持对宣传的高度敏感，挖掘有用信息，及时成稿上报。由部长统筹管理，负责宣传板制作及各项活动的海报制作、张贴等。要求以学校提出的“成功素质教育”为指导，不断提高自身业务水平、及时完成工作。部长授权

组长进行直接管理，并由部长把关。负责各项活动及宣传作品的图片资料的搜集和保存，并及时存档。

第二十五条宣传部人事关系细则：

1、部长是整个宣传部的主要负责人，在无特殊情况下，部里的一切人员由部长统一领导，同时，如果部长与下属人员发生一件冲突时，只要部长的指令在原则范围内保持了正确性，其他人员必须服从部长意见，但可以在顺利完成任务的同时保留自己的意见。部长的一切工作都由分管常委监督指导。

2、副部长在原则上要听从部长的正确决策，可以向部长提出建议，但不可以代替部长行使最终决定权，可在部长委托下，享各有控制权和决定权。副部长必须协调下属人员的工作和关系，并及时将方面情况反馈给部长。

4、委员在工作期间要时刻处于待工作状态，及时并全力得完成本职工作，要由一定程度地遵从上级指令，但同时又享有发表个人看法、反馈个人工作意见等多项权利，还可在例会上或会外提出对部长或副部长的建议和意见。

第二十六条学生会和学校其他学生组织的关系：

江西财经大学资源与环境管理学院学生会宣传部和本学院的其他部门以及其他各学院学生会的各部门是平等互助合作的关系，共同为全校师生服务。

第二十七条本制度的最终解释权归资源与环境管理学院学生会宣传部所有。

宣传部规章制度8<\/p>

第一章工作制度

一、部门职能

1、负责社团各部活动及校园活动的宣传工作，以海报、宣传板等形式进行有效宣传。

2、对社团的活动，要参与、支持其宣传，并协助其做好宣传工作。

3、按值班表进行值班，有事及时配合宣传。

4、举办有部门特色的活动。

二、组织结构

1、部长一名，副部长一名，成员。部长全面统筹处理部门日常事务，确保各项工作有序进行。

2、部长权利及义务:

①、制定、修订本部门的工作条例；

②、审议本部门的工作计划和工作报告；

③、决定或修定本部门的工作方案和活动方案；

④、审核本部门财务预算，及部内工作一切经费开支；

⑤、监督各协会宣传部工作、活动的进行并及时提供所需的帮助

⑥、定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足；

⑦、参与本部门工作方案、重大事项的制定与规划；

⑧、团结部门成员，真正做到上传下达；

⑨、有权清除校园内一切涉及社团活动宣传的违章海报。

三、工作制度

1、考勤制度

1 )、本部成员必须按值班时间每天准时到办公室，做好本部值班记录，积极开展工作。

2)、工作期间要坚守岗位，因事暂时外出，要向办公室值班人员说明去向。

3)、社联例会和本部例会要按时参加，不得迟到，早退或踩着点。确有事的要向部长请假，其他人捎假的无效。

4)、值班要求与职责：

及时通知当日的宣传任务；

对于宣传柜内的一切物品使用完毕过后应及时洗净并排放整齐；

严格管理好各协会外借宣传物品的登记，出宣传板（海报）的质量及展出要求等。

2、例会和值班制度

1)、每周二中午12：10分在2101开社联、社工委、各协会的大例会.

2)、值班时间：每周一至周五，中午12：30—1：00下午4：30—5：30

3)、每周五下午6：10分开社联内部例会。

4)、每周四中午12：30开本部例会。

5)、每次工作必须佩带工作牌；每次开会必须做会议纪录。

3、采购制度

先由各成员写报告所需物品，部长、副部长审核后，报办公室审批。由办公室人员前往购买。

4、工作流程制度

1)、当社团有重大宣传活动时，宣传部在一天内将宣传的大体事项及人事分工进行策划，之后由宣传部、组织部将各相关任务分配给社联各部及相关协会。

2)、各协会如对自己所负责的宣传工作有特殊困难，宣传部将与其商讨解决办法，并与各协会合作，保证宣传工作顺利进行。

3)、每次社团重大宣传活动报道工作结束后，宣传部及相关协会宣传骨干进行工作总结会议，评价得失，将依《奖惩条例》行事。

5、培训制度

1)、培训对象：宣传部成员。

2)、培训内容：

培养部员的时间观、责任心，组织纪律性，主观能动性；

要求部员有主人翁精神，换位思考，鼓励创新意识；

所有成员必须了解、熟知本部门的工作制度，明确个人的工作范围和职责；

每周练写字，交一篇作业。

注：部长应关心部员的学习，做出正确的引导；给予新部员们平等的机会展示自我；定期对部内成员的工作进行考核和评定。

第二章内部考核条例

一、召开大例会、社联例会和本部例会迟到五分钟以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。超过三次，算一次不到；三次不到，自动退出宣传部。

二、社联值班迟到五分钟以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。

三、在大例会上获得表扬者，加2分/次；受批评者，扣2分/次。

四、认真、负责的完成宣传物品管理工作，加3分/次。

五、工作积极，团结同学，密切配合本部及其他部门工作，加期终总评加5-8分；与社联干部成员不团结，发生矛盾冲突，扣5分/次，拒不改正者，两次以上，自动退出宣传部。

六、每两个月交一份工作总结、活动总结和期末总结，迟交扣1分/次，拒交扣2分/次。

七、大型活动中，认真完成分配任务并积极工作，加3-5分/次；不认真完成分配任务并不积极工作，扣5分/次；给活动带来严重影响的扣10分/次，两次以上者，自动退出宣传部。

注：考核以20分为满分。每两个月进行一次不告知的考核（检查），在月底的本部会议上进行公布。

第三章社团工作奖罚制度

为了促进各协会作好宣传工作，将相对于各协会宣传工作制定的奖罚制度。以0分为底线，十分制为满分的标准，每月最后一次例会公布。

一、奖励制度

1、协会内部宣传工作积极、负责，加2分/月。

2、出海报（规格：半张或整张白卡纸，落款正规，粘贴在规定区域），加3分/月；出宣传板（规格：三张白卡纸，封边，落款正规，摆放在规定区域），没有违规现象，加4分/月。

3、每月第一周内交一份详实的工作总结（包括上个月所有宣传活动内容，宣传物品使用情况及这个月的工作计划），加1-2分/次。

4、大型活动中，密切配合社联宣传部工作，并取得良好效果，加2分/次。

二、惩罚条例

1、协会内部宣传工作不积极、不负责，扣2分/月。

2、召开大型宣传活动商讨会议，各协会宣传负责人应及时到会，迟到5分钟以上，扣1分/次，不来者，扣2分/次。

3、出海报、宣传板不按规定做，扣2分/次；海报、宣传板摆放位子不正确，扣2分/次。

4、每月第一周内上交工作总结，迟交一周，扣1分/次，不交者，扣2分/次。

5、外借宣传物品未登记私自领取者，扣1分/次；宣传物品归还未清理干净、损坏者，超期限不归还外借物品者，扣1-4分/次。

6、与社联宣传部不团结合作，发生矛盾冲突，不听上级领导干部劝解者，扣1-3分/次，拒不改正者，抠3分/次。

7、大型活动中，不认真、积极完成所分配的任务，扣2分/次，给活动造成不良影响。责任追究并在例会上公布批评；严重者，扣3-5分

宣传部规章制度9<\/p>

规章制度

遵守学生会总章，在接受量化考核的制度中努力为学生会工作。

所有成员要按时参加宣传部例会，提前5分钟到，负责会场布置的人员提前20分钟到，不得无故请假或迟到，有特殊原因要提前通知部长，副部长。

宣传部实行分组轮流工作制度，每个小组接到任务之后要按时高效高质完成任务，由组长负责，部长检查。工作中，各委员不得推脱任务，若没有按要求完成指定任务，由组长负责所有后果。

部门内进行“每月之星”评选，以组为单位，通过老师同学的意见打分（抽样调查），部长审定得出结果，优秀奖励。

工作中，每个成员要本着节约的原则，爱惜纸张和颜料，每次结束工作，要将工具清洗干净，将颜料盖好，摆放整齐，并将工作地点打扫干净，宣传板完成后要及时摆放出来，并且注意看管和收理。

做每一次宣传都要精心设计，要计划的工作，不得敷衍塞责。

工作计划

宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设，把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。

宣传部的主要工作计划由各部所组织的活动而定，所以在这里只做一些设想。

1宣传工作会议

与会人员：各系学生会宣传部部长

会议内容：对如何加强宣传力度，做好宣传工作进行交流；公布本学期计划，鼓励各部长提出宝贵意见并希望予以支持。

会议召开时间：

2海报大赛

主题：加强校风学风建设，震后重建，校庆，国庆

要求：海报类，形式不限，切合主题，能够反映积极向上的精神

活动举办时间：

3校学生会会徽征集活动

活动意向：学生会作为具有代表性的学生组织，应有自己的形象反映真诚为同学服务的主旨，故面向全校同学广泛征集校学生会会徽。

活动举办时间：

4为12.9排练话剧

活动目的：12.9是学校的标志性活动，通过话剧的排练不仅能为学生会出节目又能增进部门的凝聚力。总之，一举多得。

5重要节日、历史事件的宣传

宣传部口号：宣青春豪气传时代佳音

一、指导思想：

本学年，教科室工作将立足当前课程改革的新要求、新形势和学校新年度的中心工作，以推进素质教育和新课程改革为研究重点，坚持一个中心，即教育科研与课堂教学紧密结合。实施两项策略，即在实践中研究，用实践的方法研究。做到三个服务，即为学校的发展服务，使教育科研工作成为营造学校特色的新的闪光点；为教师成长服务，使科研工作成为提升教师素质的新的支撑点；为教育教学质量的提高服务，使教育科研成为提高教学效率的新的增长点。形成四个观念，问题即课题，教师即研究者，教学即研究，课堂即实验室。努力推进教育科研工作又快又好发展，使学校教科研“源于教学，高于教学，指导教学”，继续走“科研强校、科研兴教、科研育师”之路，努力促进我校教育教学质量的提高，努力实现教育科研工作的新突破，不断促使学校向高品位有特色发展。

二、工作目标：

1、继续以迎接瑞安市、温州市教育局教研室“教学四项规范达标活动”的验收检查为契机，大力加强教学常规进一步制度化、规范化和科学化。

2、以校本培训和活动为抓手，促进教师专业化发展，关注青年教师的二次发展和提高。

3、深入开展教研组、备课组的专题、主题研究，提高校本研修一体化进程，推进教科研内涵发展。

4、以制度求规范，以落实促规范，实现管理再上新台阶；以科研导教学，以教学促科研，实现新课程有新突破。

5、主动做好教师教学案例、叙事的征集、筛选和推荐工作，激活广大教师撰写热情，增加获奖人次，提高获奖档次；组织相关教师参加学区第二届教坛新秀上课评比，推荐相关教师参加市中小学教坛新苗评选。

三、主要工作及措施：

1、加强理论学习，提高思想理论修养，促进教育科研。

没有科学理论和方法的指导，就没有教育实践的创新和发展，也谈不上教育科研的科学有效。作为教育科研第一线的实践者，尤其需要提高理论修养，才能避免实践的盲目性和研究的低层次、低效率。因此，将继续认真组织教师广泛深入地学习现代教育理论，普及教育科研理论和方法。教科室将收集、汇编有关宣传新课程的教育理念和教育科研的理论以及好文章、好材料、好网址提供给各位一线教师，为广大教师提供第一手鲜活资料。

2、强化细化管理，健全和完善教科研制度，向管理要质量，向管理要发展。

教科室将在学校领导的关心领导和上级主管部门的悉心指导下，借鉴外校先进经验，依靠民主科学的管理，制订《鲍田中学教育科研管理条理》、《鲍田中学教科研课题管理办法》、《鲍田中学青年骨干教师培养、使用和管理制度》等一系列新制度，为提高各教师搞科研的积极性，使教科研落实到教师日常教学工作中去，营造出人人从事教科研的优良氛围，进一步提升教师教育教学能力，丰富学校办学内涵，打造学校品牌特色。

3、加强常规管理，努力做好“教学四项规范达标活动”的验收工作。

在上学年的基础上，继续抓好教学常规管理的落实，重点抓好“备课”、“上课”、“作业布置与批改”、“质量测评”等四个环节。特别要开展对于“三维目标”设计实施的研讨，使课堂教学新理念的实施有切实保障。要求具体的备课做到“脑中有纲（标准）”“胸中有本（教材）”“目中有人（学生）”“心中有数（差异）”“手中有法（方法）”。

强化备课制度，切实提高教师备课质量，以备课质量的提高来促进上课质量的提高；作业要在教研组和备课组统一的前提下做到“四精四必” （“精选、精讲、精练、精批”；“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”），真正做到在“轻负担高质量”上下足苦功夫；质量测评要尽量减少考试次数，教研组和备课组切实把好命题关，并且及时组织考后的试卷和成绩质量分析会，总结经验，发现问题，改进质量管理措施。本学期第8周塘下教育学区组织初中教育教学常规检查，学校行政将在第7周组织一次教学常规突击检查。

本学期，我校作为瑞安市首批四所农村“教学规范达标”学校，将在第12周和第17周分别要接受瑞安市和温州市的工作验收。依照《温州市农村初中教师教学常规》和《温州市农村义务教育学校教师“教学常规达标”评估表》，各教研组、备课组和教师务必认真做好上学年相关资料台帐，特别在校本教研中要及时填写《鲍田中学教师专业发展成长手册》，自觉做好“六认真”教学常规工作，提高优质课率，确保以瑞安市最优水平通过温州市教学四项规范达标活动的验收。

4、完善校本教研，坚持“研训一体”，实现“教”“学”“研”三者同期互动。

本学期，教科室将逐步完善教科研活动机制，监管各教研组要围绕本组既定研究专题和主题，有重点地开展集体备课、磨课、听课、赛课、评课，反思、总结活动。充分发挥宣传导向、政策导向、奖励导向等功能，树立教师的科研先行观念，向科研要质量的观念，树立以参与教科研为荣，只教书不反思为耻，树立以撰写教育故事、教学反思为荣，拷贝教育故事、教学反思为耻的荣辱观，营造一个“我教故我学，我教故我思，我教故我写”良好的教科研氛围。

教研组研究的问题要来源于教育教学中的问题，以问题引导学习，促进研究。各教研组长要加强学科教学问题的研究和梳理，使问题形成课题，课题形成系列，围绕着课题去研究，围绕着问题解决去学习，真正实现“教”“学”“研”三者的同期互动，学有目的，研有成效，把研究的成果及时反馈到课堂，指导到学生身上，不断提升教学的品位，促进教师专业发展。

宣传部规章制度10<\/p>

第一章总则

第一条：宣传部本着做好宣传、引导舆论导向、服务同学、锻炼自我的工作原

则开展学生工作。

第二条：通过日常海报宣传、喷绘、横幅、网络、视频、摄影、编写新闻通讯

稿等方式参与到分院学生活动中，协助其他部门丰富活动内容。

第三条：宣传部基本工作内容——宣传单、海报、喷绘等的设计制作；摄影摄

像及相关图像视频的编辑美化；新闻通讯稿的编写；人人网、新浪微博等网络平台的经营管理等。

第四条：为全面提高工商分院学生会宣传部各成员的综合素质，促使各成员在

学习、工作、生活等方面起到模范带头作用，更使宣传部管理制度化、规范化、办事效率化，各成员有章可循，有据可依，特制定本制度。

第二章基本职责权利

第一条：部长、副部长职责

1、富有创造性地开展本部门的工作并出色地完成所承担的任务。

2、定期向主席团和指导老师汇报反馈工作的进展，并及时取得其对部门工作的支持和帮助。

3、关心干事的成长并向主席团及指导老师反映他们的意见和建议。

4、团结其他部门共同搞好工作，对其他部门工作有建议批评的权利。

5、完善部门的规章制度，统筹部门的工作进度，有责任提出利于本部门或学生会的建议。

第二条：部长助理和干事的职责

1、部门干事和部长助理务必贯彻执行系各项教学制度，努力认真学习，积极要求向上，正确处理好工作与学习的关系。

2、本部门所有成员应尽全力、大胆创新地工作并全力支持宣传部及其它各部门工作。

3、各成员应服从部长的工作分配，部长助理配合部长和副部长工作，做好本职工作，尽全力完成交付的任务，积极参加部门的各项活动，做到按时、按质、按量完成任务，不拖拉，不敷衍，不推卸责任。

4、部长助理有向部长或副部长及时、准确、详细地汇报工作的义务，并协助部长和副部长完成部门任务。

5、全体成员须按时参加系团委学生会和学习部要求其参与的会议、活动等事宜，不得无正当理由迟到或不到。

6、时刻谨记团结，加强团队意识，并将之贯彻到现实中，为全分院的师生服务。

第三条：各干事的权利

1、作为作为工商管理分院学生会宣传部的成员，有权利对部门内基本情况进行了解，有权对本部的活动、组织管理提出合理的意见和建议。

2、本部门分部长、副部长、部长助理及干事三个层次进行管理，各层次之间有相互沟通交流的权利。

第三章部门制度

第一条：基本制度

1、坚持原则，在重大问题上服从党、团委的决议，拥护共青团，拥护共产党领导。

2、坚持个人服从集体，要有集体意识和大局意识。

3、要有高涨的工作热情和工作积极性，牢固树立全心全意为全分院师生服务的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推拖工作。

4、不搞小团体主义，不计个人得失，不发表不利于团结的言论，不做不利于团结的事。

5、正确处理学习和工作的关系，学习上勤奋努力，工作上认真负责，做到学习工作两不误。

6、认真正确地在同学的监督下开展批评和自我批评，改正自己在学习、工作、生活中存在的缺点和不足。

第二条：工作制度

1、严格服从上级安排，实行责任负责制，按时按质按量完成上级下达的任务，如有特殊情况应及时请假，且一学期不得请假三次以上,如若情况紧急,事后应出具相关证明。

2、积极向部门提出有利于部门发展的建议或意见，对于好的建议或意见，部里将给予一定奖励。

3、工作态度温和谦逊，言行礼貌得体，精神饱满，能集思广益，虚心听取各方面的意见或建议。工作态度积极，热情投入。

4、各部门之间要团结合作，要有团队精神,不得相互指责，各部门成员也要团结合作、互通有无，所有干事要牢固树立团队精神、集体意识。

5、所有干事在完成本职工作的同时，能积极协助他人和其他部门完成任务部里的任务。

6、每次的出板活动，需根据需要分配每名干事的任务，有任务的干事不得无故推脱，并认真保质保量完成。态度不积极的将给予批评。

7、出板时，不得随意浪费材料和宣传物品。出板后，要及时清理场地，提倡环保节俭。

第三条：例会制度

1、每周三晚5点40分在三教三楼学生会办公室召开宣传部例会。

2、例会中汇报上周工作情况，总结工作中的优点和不足并认真分析原因，避免下次再犯。同时布置下一阶段的工作任务，并提出一些注意事项。

3、利用例会时间，通过相互交流增进成员之间、上下级之间的了解和沟通，可根据实际情况组织部门成员聚会以增进感情。

4、无特殊原因不得迟到（例会开始后5分钟后进入办公室）或缺席例会，如有紧急情况需提前告知部长、副部长或部长助理请假。

5、开会期间，应尊重发言人，认真听并做好会议记录，有不清楚的问题及时提问，觉得不合理的可当场提出异议。

6、可根据工作需要和实际情况推迟或提前召开会议，但须事先通知所有与会人员以方便各干事调整时间。

7、开会期间，手机应当关机或设置成静音，不得在开会期间接电话或玩手机。与会成员不得在会议期间随意进出会场、交头接耳，注意保持会场的安静。

第四条：办公室制度

1、办公室的一切设备不得随意动用。如需使用,需到部长助理处登记，用后及时归还。

2、办公室钥匙不得随意配备，不得随意借给他人。妥善保管钥匙，如若遗失及时要求补配。

3、不得在办公室里随意丢弃垃圾，定期根据各部门协商安排人员打扫卫生。例会或值班等相关工作完成后,所有东西应归回原位,关闭所有设备后方可离去。

第五条：纪律奖惩制度

1、凡例会及各种需要宣传部各成员出席的场合，成员必须准时参加，严禁出现无故迟到、早退和缺席的现象，缺席须事先申请并获批准。无故迟到、早退、缺席累计达五次以上者，将被开除出部门,并将处分记入档案,取消一切评优。

2、积极参加各种要求参加的活动，工作须认真对待，始终保持较高的积极性和工作热情。因个人问题导致活动出现重大失误，一经发现，追究其责任。

3、严禁成员假公济私，利于工作之便做出不利于宣传部或学生会发展的事情，一经发现，立即开除出部门。

4、对工作认真、表现突出的成员，在学期末优先评先进部门干事。

5、对于工作创新、有想法的成员或工作表现突出者予以通报表扬。

第六条：报销制度

1、各成员在工作中坚持原则，不准参杂个人因素，不动用公共财产从事私人活动。

2、在完成任务期间的消费需开发票及相应收据，没有发票、发票填写不当或者没有购物清单的，拒绝给与报销。

3、收据和由部门派出一人统一管理，定期和办公室负责人联系工作。

4、收据、发票要根据办公室的相关规定填写，否则定为无效。

注·本制度最终解释权属工商管理分院学生会宣传部。

浙江财经学院东方学院工商管理分院学生会宣传部

20xx年3月7日

宣传部规章制度11<\/p>

为了加强宣传部的成员的管理，维持宣传部的正常工作秩序，提高工作效率，树立宣传部的良好形象，在不违反校团委的总规章制度下特制定的《宣传部规章制度》：

1.思想上有团队精神，要具备团学干部较高的思想觉悟。

2.严谨务实，积极探索，勇于实践，敢于创新。

3.提升自己的综合素质，起到先锋作用。

4.对工作保持高度热情，宣传部对每次会议和活动都将作为考勤

5.工作认真负责，按质按时按量完成任务。

6.有组织有纪律不能无故缺席。

7.有较强的创新精神。

8.吃苦耐劳甘于奉献不求汇报精神，认真完成上级交给我的每一项任务。

9.保持会议的严肃性，保持会议纪律。

10.开会人员必须准时到会，有特殊情况须提前请假，会后请假视为缺席。

11.会议期间无特殊情况不得早退。

12.开会期间将手机调为静音或关机。

13.对于校团委或本部门组织的活动，部门人员无特殊情况必须参加，服从统一安排。

14.本部门应和其他部门走好沟通工作，协助各项工作的开展，并团结其它部门，和谐相处。

15.其它部门如有需要出海报我们应积极配合。

16.部门成员对宣传部有高度责任感，要随时注意维护部门形象，不做有损部门利益的事。

17.宣传部成员要团结一致，通过合作出好每一张海报及每项活动。

18.勿将自己的情绪带入工作中，认真对待每次工作。

19.出海报期间不能无故不到，且每张海报按时按质按量完成。

20.每次所出海报将进行拍照，用来做一学期工作资料。

21.海报出完后，部门成员必须将办公室的公共卫生打扫干净，将使用的颜料、毛笔、水桶等工具放回原处。

22.定期对办公室进行打扫。

23.每出一张海报做好物品登记。

24.爱护工作财务，节约部门资源，对没有过期的海报不能随意损坏。

25.时刻留心观察别人的优点改正自己的不足。

26.注重每张海报的设计与创新。

27.在宣传部中不自满应充分发挥自己的创造性。

28.以校团委宣传部的一员为荣。

29.宣传部是一个整体，各成员要爱护这个家庭。

宣传部规章制度12<\/p>

一、宣传部的任务

宣传部承担着本协会的宣传的准备工作，为推广本协会的各项活动实行最广度、最有效的宣传，是本协会在各项活动中不可或缺的部门。

二、宣传部日常具体工作安排

1．负责协会各项活动的海报、横幅的策划、制作、宣传工作。

2．负责活动现场的布置策划。

3．负责活动进行中的拍照、照片整理工作。

4．每月至少召开一次部门例会，总结上一月的工作情况，布置新的工作任务。

5．每次活动后三天内，部长带领各副部长、干事做好总结，并将总结汇总上交负责该部门的秘书部人员，并将情况汇报给负责该部门的副会长、会长。

三、工作要求

1．有较强的时间观念，无论是参加会议还是各项活动，佩戴个人工作证和记录本，提前5至10分钟到场做好准备工作和各项安排事宜，不能出现迟到、早退或者缺席现象。

2．有认真、负责的工作态度，有吃苦耐劳的精神，每项工作必须有效率、有效果的完成，不能出现拖拉或者不按质量完成的情况。

3．协会成员之间要保持良好的联系，特别是活动进行时更需要保持联系，（若不能立即接电话，也要在事后尽快回复电话或信息给对方，说明情况并询问对方事情）。

4．各部门成员之间、整个协会成员之间，都要保持和谐、融洽的关系，成员与成员之间互相尊重，待人友善、言谈得当，举止大方、热情、有礼貌。（若出现矛盾，及时汇报给正部长、会长或副会长，以求尽快分析问题所在点，积极解决问题，化解误会，避免矛盾扩大化）。

5．学会随机应变，善于处理由于一些突发原因引发的事情，冷静、理性、迅速地解决，若个人不能处理的，及时联络各部长、副会长、会长，及时解决，保证活动的顺利进行。

6．发挥积极主动、团结合作的精神，相互配合；同时，体谅其他成员的难处，工作中相互配合；杜绝出现相互推卸等不负责任的行为（若出现，则给予一定的批评处理）。

7．要处处维护好本协会的形象与声誉，不做有损本协会形象的事，一经发现做违背本协会的事情，对其相关人员作出相应的处分。

8．会议或活动若有其他工作相阻碍，必须亲自提前向部长请假，并说明请假原因。

9．要有团队的团结精神，也要有善于自我总结的良好习惯。

四、辞职管理制度

1．部门干部、干事辞职需要提前一个月提交书面辞职书，写明辞职原因。干部辞职需经理事会讨论决定，干事辞职需要会长以及部长同意；

2．经理事会、会长及部长同意后，干部、干事离职前一周内完成自己负责事务的交接工作；

使用积分管理制度（每人每月基础分100分，每月总结一次，期末做大总结）

1．奖励方面

（1）按时参加全体会议或部门会议，每次加5分。

（2）按时完成协会交待完成的任务，视情况加5-10分。

（3）对协会的工作提出好的建议，并被采纳者加5分，经实践证明起了重大贡献的加10分。

（4）工作积极主动者，视实际情况加10-15分。

2．惩罚方面

（1）会议迟到、早退、缺席者，部长、副部长扣10分每次，干事扣5分每次。

（2）会议没有带上笔记本的部长、副部长扣10分每次，干事扣5分每次。

（3）未能按时完成交待的任务，视情节扣10-15分。

（4）无故不参加协会会议或集体活动者，部长、副部长扣15分每次，干事扣10每次分。

（5）会议或活动时，无视会场纪律，在会场恶意破坏者扣20分每次，影响到会议或活动正常进行者在前面基础上再扣10分。

（6）损害社协会名誉者扣20分每次。

六、奖惩措施（部门总结上表扬部门前2名；集体大会上表扬各部门前2名；期末奖励部门前3名）

1．奖励

（1）月总结部门会议上对月工作积极优秀者口头表扬

（2）协会集体大会对工作积极优秀者通报表扬

（3）期末大总结时，对工作积极优秀者进行表扬并奖品奖励

2．惩罚

（1）月总结部门会议上对月工作懒散消极者口头批评，被批评者需3天内上交个人书面检讨给部长（副会长或会长）。

（2）若做出有损协会形象或声誉的人员，视实际情况给予一定的处分，严重者劝其退会或除名。

七、本部门成员需严格遵守本规章制度。

宣传部规章制度13<\/p>

宣传部旨在服务同学，服务学校，以宣传和谐校园精神为指导，是校团工委各部工作的先头兵，负责组织各成员了解和学习宣传的技巧，力求宣传形式的新颖，内容独具匠心，打好校团工委的形象品牌。以油墨水彩为武器，用宣传栏和海报展现着精彩的校园生活；用色彩绘制着梦想，用执著和激情把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，用形象展示着宣传部的风采！为使宣传部各项工作有序、有效的进行，现制订以下规章制度：

第一章总则

1、总则:

宣传部在团委领导下，是开展宣传工作的学生组织。宣传部是校团委领导下主管宣传的部门。宣传是活动前期的重要准备工作，一项活动的成功与否，一个很重要的原因就是前期宣传力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，我们肩负着这样的使命。同时，宣传部积极支持校园广播站的活动，联络其他各部门，与其他各部门共同建设学生会这个大家庭。

2、部门性质:

部门以海报、张贴画、黑板报等形式对学生活动进行有效宣传；旨在繁荣校园文化，传递校园信息，展示校园风采，宣扬时代精神，发展特色文化，培养实践动手能力，为同学创造一个施展才华的舞台。为规范部门工作，保证工作正常开展，特指定本章程。

3、工作宗旨:

责任、服务、务实、创新。奏响主旋律，丰富活跃高中校园文化生活，面推进素质教育。以反映我校最新动态，树立我校良好形象，促进学校改革发展为宗旨。

第二章部门职责

部门职责

（一）负责学校各项活动展板、海报的制作。

（二）维护学校宣传栏的整洁。

（三）协助校团委开展宣传活动。

（四）协调各班宣传委员开展统一的有意义的宣传活动,营造和谐氛围。

（五）协助校团委开展黑板报评比。

第三章机构设置

1、部门设部长一名,副部长一名，通讯员两名，成员若干。

2、正、副部长职责

（一）负责定期召开工作会议，分析、讨论阶段性工作，主持部内工作。

（二）研究、制定工作计划和总结工作。

（三）监督和管理部内各项活动的开展，并对部门各组分担工作进行指导和帮助,串联各班宣委,及时处理宣委提出的问题。

（四）负责协调学校黑板报的宣传制作。

3、成员职责

（一）自觉遵守部门章程及各种规章制度，支持部门工作，认真高效地完成分配的任务。

（二）对部门工作有批评、意见和建议权，对部门规章制度的修改、删减和增添具有表决权。

（三）准时参加部门活动和例会，不得迟到、早退、无故缺席。

（四）主动与部门成员交流沟通，互相协同合作，完成部门的工作和任务。

（五）主动思考部门工作，积极提出部门发展的意见和建议。

4、成员的基本权利

（一）依据本章程规定的程序，讨论和解决本部的重大事项。

（二）对本部工作提出批评、建议和实行监督。

（三）成员有权参加本部所举办的各项活动，享受章程所规定的权利。

（四）成员有退出本部的权利。

5、成员的基本义务

（一）执行本章程，执行本部门决议，完成本部门交给的各项宣传任务。

（二）维护宣传部的各项荣誉，对有损宣传部名誉的行为和言语有义务给予制止及纠正。

6、成员组成

部门每学年都有会对外招纳新干事，每学期宣传部名单都依据本学期实际制定并公布。

第四章规章制度

1、活动制度

（一）部门成员无论委员都应听从部门负责人的安排，积极热情认真地工作。

（二）部门成员无论委员在日常工作中都应该注意随时练习以提高自身的业务素质，并尽量在加强自己特长的前提下全面发展。

（三）部门成员应当严格按照时间计划表进行任务操作，若有急事不能及时完成任务，应提前请假。

2、例会制度

（一）每月第一个星期的星期三上午九点三十分于三楼多媒体教室召开部门例会，就部门阶段工作作出总结，对下一阶段工作作出统筹安排，发现问题及时向老师报告并及时作出调整和改正。

（二）部门成员例会不得无故缺勤、迟到或者早退。生病或者有事需提前向部长请假。

3、宣传栏制度

（一）学校宣传栏是教学楼一层中厅黑板，出版之前把过期的黑板报清理干净，保证学校宣传栏的整洁。

（二）各班应及时更换本班及年级黑板报,以保持整个学校精神风貌的良好。

4、考核和奖惩制度

（一）积极参加本部门组织的各项活动，表现突出者给予奖励，奖励内容包括优秀学生

干部等有优先权。

（二）结合成员的学习和对部门、年级的贡献，给予重点培养、

（三）对部门成员完成的任务实行严格的考核制度，对其工作、质量、效率等方面进行记录和评分。

第五章附则

1、本章程适合于宣传部所有成员。

2、本章程解释权属于宣传部，若需改动，需经部门商讨决定。

3、本条例自20xx年09月01日执行。

宣传部规章制度14<\/p>

第一章 总则

第一条：音乐学院宣传部是在学院党、团委的指导下独立开展学生工作的学生组织。宣传部本着做好宣传、引导舆论导向、服务同学、锻炼自我的工作原则。

第二条：为全面提高团委宣传部各成员的综合素质，促使各成员在学习、工作、生活等方面起到模范带头作用，更使宣传部管理制度化、规范化、办事效率化，各成员有章可循，有据可依，特制定本制度。

第二章 基本制度

第一条：坚持原则，在重大问题上服从党、团委的决议，拥护共青团，拥护共产党领导。

第二条：坚持个人服从集体，下级服从上级，要有集体意识和大局意识。

第三条：要有高涨的工作热情，牢固树立全心全意为全院师生服务的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推托工作。

第四条：不搞小团体主义，不计个人得失，不发表不利于团结的言论，不做不利于团结的事。

第五条：正确处理学习和工作的关系，学习上勤奋努力，工作上认真负责，做到学习工作两不误。

第六条：认真正确地在同学的监督下开展批评和自我批评，改正自己在学习、工作、生活中存在的缺点和不足。

第七条：尊敬师长，友爱同学，有良好的道德品质和精神风貌。

第三章 工作制度

第一条：严格服从上级安排，实行责任负责制，按时按质按量完成上级下达的任务，如有特殊情况应及时请假，如若情况紧急,事后应出具相关证明。

第二条：积极向部门提出有利于部门发展的建议或意见。

第三条：工作态度温和谦逊，言行礼貌得体，能集思广益，虚心听取各方面的意见或建议。

第四条：部门成员要团结合作、互通有无，要牢固树立团队精神、集体意识。

第五条：所有干事在完成本职工作的同时，能积极协助他人和其他部门完成相关规定的任务。

第四章 纪律制度

第一条：凡例会及各种需要宣传部各成员出席的场合，成员必须准时参加，严禁出现无故迟到、早退和缺席现象。缺席须事先申请并获批准方可不出席会议，无故迟到、早退、缺席累计达3次以上者，将被开除出部,并将处分记入档案,取消一切评优。

第二条：积极参加各种要求参加的活动，工作须认真对待。

第三条：严禁成员假公济私，利于工作之便做出不利于宣传部发展的事，一经发现，立即开除。

注：本制度最终解释权归团委宣传部

宣传部规章制度15<\/p>

在学院的领导下，系学生会宣传部是一个全面性的部门，是学生会重要的部门之一，既能发挥各自所长，如书法、美术、设计等方面，又能体现同学们的相互合作精神，更加能在实践中学到不同的知识，积累工作经验。

宣传部的工作主要是负责系里举行的晚会的舞台的设计和布置，海报宣传，喜庆节日的宣传横幅和布告栏的使用管理等，还有开展一系列的宣传教育活动，协助各部门的工作。为了更好地完善院学生会宣传部的规章制度，保护财物不受损失和办公室的整洁。为了配合学生会搞好各种宣传工作和开展各种宣传教育活动，现拟定学生会宣传部的规章制度：

一、宣传部成员、干事要有积极的态度和无私的奉献精神，热爱本职的工作，服从正确的领导。宣传部负责各项工作的宣传报道，具体包括出版、书写、张贴宣传标语和各类海报通知等，同时还开展一系列的宣传教育活动。

二、宣传部要配合系学生会完成每一个阶段的工作，听从系学生会的分配，协助各部门及时且高标准地完成任务，保证各项工作顺利开展。

三、凡是宣传部的会议活动，通知到的成员和干事必须准时参加，不得缺席，如有特殊情况须提前请假。

四、要保持办公室的清洁，宣传物品用完后要及时放回原处，清扫场地，爱惜宣传物品，不得浪费破坏，如有其他部门或系组织要借用宣传部物品时，不得私自借用，须得到主管人员的批准，并要做好登记工作。

五、宣传部成员、干事要听从部长的分配，以百分百的热情投入工作，共同搞好宣传工作。