四讲四爱第一阶段工作计划（汇总十七篇）_四讲四爱第一阶段工作计划

发布时间：2023-02-25

四讲四爱第一阶段工作计划（汇总十七篇）。

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根据保持共产党员先进性教育的要求,我在组织好机关支部学习的同时，认真参加各项学习活动。在学习动员阶段，做到了学习篇目不少，规定课时不少，撰写心得体会不少，不但使自己理论水平得到提高、思想得到升华,也使工作热情得到激发,工作能力得到增强,现将情况小结如下:

这次开展先进性教育,是对我们广大党员教育活动的深化和更严格要求,也是先进性教育活动的一个落脚点。共产党员作为工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，必须始终保持应有的先进性。只有广大党员具备先进性，整个党的先进性和纯洁性才会有坚实的基础，党的凝聚力和战斗力才有根本保证，党的领导才能顺利实现。

开展先进性教育活动，是党中央深入分析我们党肩负的任务和党员队伍的现状、经过全面考虑做出的重大决策。目前我国改革发展正进入关键时期，全面建设小康社会任务艰巨繁重。维护和利用好发展的重要战略机遇期，科学把握改革发展的过程，推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的全面协调发展，是对我们广大党员素质的考验，必须通过党员的先进性教育,来增强各项事业的本领和能力。实现最广大人民群众的根本利益，推动社会历史向前发展，需要我们广大共产党员通过自己的模范带头作用，把正确的理论、路线、纲领转化为广大人民群众的自觉行动，落实到建设中国特色社会主义的'伟大实践中去。

保持共产党员先进性，就是要通过重温入党誓词、入党志愿书和党的《章程》，以及“入党前向党承诺了什么，入党后做了什么，对照先进性标准还差些什么”的深刻反思，找出自己在学习、思想、作风、工作等方面的差距。要对照党的宗旨，查理想信念坚不坚定，看经受各种考验的能力强不强；对照时代的要求，查陈旧观念多不多，看适应新形势新任务的水平高不高；对照职责使命，查科学文化素质有多少，看胜任新岗位的本事大不大；对照基层评价，查服务态度好不好，看离企业的要求有多远。

保持共产党员先进性,就是要用科学理论武装自己，从根本上提高鉴别是非、辩证思维和分析解决问题的能力。要结合工作实际学，解决工作思路、方法及决策上的问题；把理论知识转化为办事效率；结合加强修养学，不断净化心灵，升华思想，提升道德和人格。只有这样，才能以思想理论上的清醒保证政治上的坚定，以思想理论上的统一保证行动上的统一。

要保持共产党员先进性，要自觉实践“三个代表”，充分体现时代的要求。要认真学习、领会“三个代表”重要思想，要向任长霞、周国知、牛玉儒等一大批优秀人物学习，也要向身边的典型学习。要有全心全意为人民谋利益的宽广胸怀。我们每个党员要始终把党和人民的利益放在第一位，要为了党和人民的利益吃苦在前，享受在后。这是共产党员先进性的内在要求。保持共产党员先进性，还要始终坚持胸怀全局，心系群众，多为民办事，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。不摆花架子、不搞形式主义，要让人民群众通过我们党员的求真务实行动，得到实惠。只有发扬求真务实的作风，多办利民实事，才能体现共产党员的先进性。

通过学习，我深刻体会到，要始终保持共产党人的先进性就必须树立崇高的理想信念。必须做到用马克思主义的立场、观点、方法来武装自己。作为一名中共党员，我要在自己的岗位上从点滴做起，扎扎实实地做好每一项工作。保持共产党员的先进性，不能停留在泛泛表态和一般的号召上，只有落实到我们正在从事的事业上，正在做的工作上，才能使先进性具体化，现实化。要靠党性立身，靠素质敬业，靠成就进步，处处事事以先进性为标准，干好党组织交给的每项工作，办出于公心,让企业放心，办出实事让大家舒心。作为从事办公室工作的一名党员，就是要向周恩来那样，做到对上负责、对下服务有机的结合，认真做好每一件细小的工作，耐的住寂寞，守的住清贫，在平凡的岗位上兢兢业业，无私奉献。通过自己的工作和实绩体现先进性教育的成效，自觉做先进性的表率。

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细化工作安排，量化工作目标，确定保障措施

全面系统推进管理提升活动

--中煤68项目第一阶段“管理提升”活动总结

国务院国资委全面启动**企业管理提升活动以来，中煤第六十八工程****各级领导高度重视，严格按照《建安集团“管理提升”活动工作方案》要求，迅速行动、精心组织、周密部署，成立领导机构，组织召开动员大会，印发《中煤第六十八工程****管理提升活动实施方案》，多次召开专题会议，并组织协调机关各部室、基层各单位深入开展好管理提升活动。截至5月底，六十八公司已经按照时间节点完成管理提升活动“全面启动、自我诊断阶段”各项工作。6月以来，进入认真安排整改措施、系统落实整改方案的工作环节。

从总体上看，六十八公司“全面启动、自我诊断”阶段具有以下特点：

一、加强领导，精心组织

按照建安集团管理提升活动的总体部署，为全面贯彻落实相关精神，加强对管理提升活动的指导协调工作，公司于4月25日成立了以公司总经理张利、党委书记吴震为组长，各业务部门分管领导为成员的活动领导组，领导组下设以党委副书记张成武、总会计师李国、副总经理赵家鹏为组长，各部门负责人为成员的工作组，通过责任分工进一步明确了各小组的工作职责，为“管理提升”活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。

二、统一思想，高度重视

4月28日，公司召开管理提升活动动员会，公司领导班子全体成员出席会议，机关副科级以上人员和驻邹各单位负责人参加会议。会上，党委书记吴震同志宣读了《中煤第六十八工程****管理提升活动实施方案》，总经理张利就本次会议精神的贯彻落实作了重要讲话。

总经理张利在讲话中强调指出，管理提升活动是上级集团根据新形势新任务作出的一项重要部署，是在巩固质量年活动各项成果的基础上开展的一项重大活动。质量年的活动重点是打基础和练习内部技能；管理提升活动的开展，注重的是专项提升，在细部管理上精雕细琢。但两项活动的精神实质又是一脉相承、一以贯之的，都是通过不断改变企业管理方式、夯实企业管理基础，促进企业更好更快的发展。

同时，张总经理对开展管理促进活动提出三点意见：一是第二

1、高端定位，大局着眼，充分认识管理推广活动的重要性和必要性；第

2、明确目标，抓住重点，确保管理促进活动取得良好效果；第

3、精心组织，精心部署，确保管理促进活动的有效性。

三、加大宣传，营造氛围

为有效推动公司管理提升活动的顺利开展，公司以十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕建安公司“433”转型目标、公司三年战略发展规划目标和“16333”的工作思路，以深入开展“项目管理年”活动为抓手，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主方针，充分利用公司网络、办公平台、《信息报》、黑板报、橱窗等宣传载体，集中精力对管理提升活动进行立体式、全方位的宣传报道，形成了强大的宣传声势，为活动的各项工作有序、高效地开展营造了良好的**氛围。

四、加强学习，提高认识

为有效调动广大职工的学习积极性和参与自觉性，不断提高管理水平，公司结合实际，采取了多种行之有效的学习方法。一是明确学习重点。公司在深入学习中煤集团《开展管理提升活动的指导意见》、《管理提升活动工作方案》；建安集团《管理提升活动工作方案》等文件精神的基础上，组织全体职工重点学习了建安集团总经理张荣富、公司总经理张利在管理提升活动动员大会上的讲话，紧紧围绕“强基固本、控制风险，转型升级、保值增值，做强做优、科学发展”这一主题，统一思想、提高认识、凝聚共识。

二是“走出去”向榜样企业学习，4月30日，公司总经理张利一行6人，来到中国华电下属企业“华电国际邹县发电厂”进行实地学习考察，张总与邹县发电厂相关领导紧紧围绕“全面预算管理、成本管理、公司管控管理、发展战略管理、公司企业文化”五方面进行了学习交流，通过为期两天的交流学习，张总一行6人为公司带来了新的管理理念，进一步拓宽了公司管理思路。三是“请进来”向专家学者学习。5月4日，公司邀请山东大学管理学院副院长刘洪渭教授莅临公司进行“企业管理提升”培训讲座，公司领导班子成员，机关副科级以上人员和驻邹各单位负责人参加了培训，通过培训学习大家充分认识到开展管理提升活动的重要性和紧迫性。

5、自我诊断，突出重点

“自我诊断，找准问题”是管理提升活动第一阶段的中心任务，也是做好管理提升活动各项工作的重要保证。公司于5月7日正式启动“自我诊断，找准问题”环节，在2011“质量年”活动的基础上，公司严格对照《建安集团管理提升活动工作方案》的要求，按照“提高层次、拓展范围、提高标准”的原则，坚持以降本增效为主线，以项目管控及承包考核为重点，围绕安全生产，公司人、财、物管理，队伍建设、工程投标，合同评审等方面，结合自身实际，广泛发动，全员参与。在公司各业务部门、各基层单位树立对标标杆，通过完善的对标体系及指标，全面开展对标及自我诊断工作，找出当前存在的突出问题和薄弱环节，分析管理短板和瓶颈。

公司于5月22日，召开管理诊断工作专题会议，公司领导班子成员，机关部门负责人和驻邹各单位负责人参加会议，通过评审、汇总公司共诊断出管理瓶颈2项，分别为：现金流不足，资金压力过大；完工未结算工作滞后。管理短板4项，分别为：

结构转型进展缓慢；人力资源开发不足；应收账款居高不下；长期合作客户资源匮乏。

通过第一阶段的活动开展，公司全体职工更加深刻地理解到进行管理提升活动的现实意义及深刻内涵，整个活动正在健康有序、扎实有效的推进，呈现良好开局，为第二阶段工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

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克其其社区培养1000名干部转变作风，服务群众

活动全面自查阶段活动总结

为进一步加强群众工作，转变工作作风，维护社区经济社会和谐稳定发展，我社区深入开展了千名干部赴基层转变作风服务群众活动，自活动开展以来，社区党支部高度重视，广泛动员部署，对前期“千名干部走村入户访民情知民意解民忧”活动进行了全面自查，并对千名干部赴基层转变作风服务群众活动任务、目的和要求广泛宣传，现将活动全面自查阶段总结如下：

一、自查结果

社区成立领导工作小组，利用一周的时间，本着实事求是的原则，对前一时期“千名干部走村入户访民情知民意解民忧”活动进行全面自查。经自查：

1、开展“七进门、七谈心”为载体的调查研究工作扎实到位，活动实现全覆盖，不留死角。

2、进村入户访民情知民意解民忧工作扎实到位。工作组成员能够做好民情记录，将入户走访、干群座谈、难点治理、群众反映事项等情况认真记录，做到时间地点、参与人员等情况准确清楚。共收集反馈信息293条，现场解答215条，社区党支部讨论解答12条。

3、宣传教育群众工作到位。制定宣传教育工作计划和完成情况，将“五个讲清楚”（即：把**新疆工作座谈会、党的十七届六中全会精神和自治区党委第八次党代会精神讲清楚；把党的民族宗教政策、“四个高度认同”、马克思主义“五观三史”、“三维两反”和非法宗教活动二十六条界定讲清楚；把党**、国务院，自治区党委、人民**对喀什地区的特殊支持与惠民措施、对口援疆省市的无私帮助和祖国大家庭的温暖讲清楚；把“十二五”的任务措施和疏勒的美好前景讲清楚；镇党委要把当前和今后的工作思路、决策部署搞清楚）。

分类对重点整治区域人员的思想引导和宣传教育工作到位，将学习宣传资料发到基层群众手中，做到村不漏户、户不漏人、人人受教育。

4、解决问题扎实到位。对排查出来的问题及群众反映的诉求等认真进行梳理、分类、汇总，建立工作台账，对存在的问题进行分析研究，制定切实可行的解决方案，并建立销号制度，对存在问题解决一件，注销一件。共总结了9个热点难点问题，深入了解和调查了相关问题，摸清了实际情况。

明确了具体责任人和解决问题的时限。截止目前，已解决6起，其余3起正在等待上级批准，期待解决。

2、对存在的不足，完善总结，明确工作重点，达成共识。

1、宣传教育引导工作要继续加强，虽然将上级领导精神进行了传达，但是引导工作做得不够，没有很好的让居民确实领会清楚，理论指导实际工作做得不到位。

2、由于辖区内居民居住分散，流动人口较多，居民人员复杂，开展活动同时进一步加强对流动人口的登记和管理还有待提高。

三。进一步加大向群众征求意见和建议的力度，努力解决群众的实际困难。前期汇总到的热难点问题，其中有一些社区没有能力及时解决的，比如社区道路路况差及阵地医疗室建立问题，将继续关注，希望能够得上级纳入计划，解决群众实际困难。

克其其社区千名干部赴基层转变

作风服务群众活动小组

二○一二年三月十二日

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实习目的：

调查庐山的自然地理概况，主要是地貌、土壤和植被的概况。

庐山，位于中国江西省北部，东经115度52分到116度零8分，北纬29度26分到29度41分，面积302平方公里，外围保护地带面积500平方公里。北濒一泻千里的长江，南襟烟波浩渺的鄱阳湖，大江、大湖、大山浑然一体，险峻与秀丽刚柔相济，素以“雄、奇、险、秀”闻名于世。

庐山地处中国亚热带东部季风区域，面江临湖，山高谷深，具有鲜明的山地气候特征。年平均降水1917毫米，年平均雾日191天，年平均相对湿度78%，每年7月到9月平均温度16.9摄氏度，夏季极端最高温度32摄氏度。良好的气候和优美的自然环境，使庐山成为世界著名的避暑胜地。

实习内容：调查庐山主要植被类型及组成、结构动态和分布规律。

实习路线：8月2日下午：庐山牯岭街到大月山简易公路到植物园到含鄱口。沿途认识植物。8月3日上午：庐山会址到回龙路1000米处。下午：黄龙寺、三宝树简易公路。土壤植物综合实习。8月8日：乘车下山，经秀峰观察常绿阔叶林。

一、植物概况：

庐山植物资源丰富。森林覆盖率达76.6%。高等植物近3000种，在钟灵清秀的庐山，更有集庐山植物景观之大成的璀璨的“山中明珠”到庐山植物园。

1、8月2日下午：庐山牯岭街到大月山简易公路到植物园，沿途认识植物。其中，庐山牯岭街10种植物的科名、属名：①、黄山松：松科、直条型。②、扁柏：柏科。③、马挂木：木兰科。④、化香树：胡桃科，落叶阔叶树。⑤、金钱松：松科。⑥、小叶柏了树：安息香科、落叶阔叶树。⑦、灯台树：回照科，落叶阔叶树。⑧、大花金鸡菊：菊科。⑨、胡桐树：胡桐科。⑩、红豆杉、柳杉和冷杉：三尖杉科。其次，庐山植物园10种植物科名、产地和用途：①、白花杜鹃：杜鹃花科，原产江西、江苏、浙江、福建、广东、广西、四川、云南。用途：观赏。②、杉木：杉科，原产河南、安徽、广东、广西。用途：材用。③、金缕梅：金缕梅科，原产广西、湖北、江西。用途：观赏。④、山茶：山茶科，原产云南。用途：观赏及药用。⑤、平枝荀子：蔷薇科，原产陕西、四川、云南。用途：观赏。⑥、南方铁杉：松科，原产安徽、浙江、福建、湖南。用途：材用及观赏。⑦、青杆：松科，原产河北、山西、陕西。用途：材用及观赏。⑧、厚皮香：茶科。⑨、日本木槭：原产日本，用于观赏。⑩、么锦杜鹃：杜鹃科，原产云南、贵州、江西。用途：观赏、花作为药用。

二、庐山群落类型：

庐山在自然植被上，由于它地处中亚热带，海拔1400多米，属于我国亚热带东部季风区域，离海700公里左右，在植被分布上，其水平地带是常绿阔叶林，随着海拔高度的增加，地表水热状况的垂直分异，深刻地制约着植被的垂直分布，导致植物群落类型多种多样。从大的方面来分，主要分为两部分：针叶林和阔叶林。

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计算机应用研究院第一阶段创先争优综述

（2010.05-2011.06）

计算机应用研究所党支部按照《中国石油天然气集团公司深入开展创先争优活动实施意见》的要求，认真落实、执行《关于**《中国石油勘探开发研究院深入开展创先争优活动实施意见》的通知》（杭地研党[2010]7号），积极在计算所内开展创先争优活动，现将计算所第一阶段开展创优争先活动情况汇报如下：

一、基本情况

计算所党支部按照《中国石油勘探开发研究院深入开展创先争优活动实施意见》的要求，

积极开展创先争优活动，认真组织学习，深入认识到本次活动的宗旨就是要坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，以“深入学习实践科学发展观，推进世界一流综合性国际能源公司勘探开发研究院建设”为主题，以“奉献石油当先锋，我为党旗添光彩”为实践载体，紧密结合实际，深入开展创先争优活动，充分发挥研究院党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织的实践中建功立业，为研究院科学发展和谐发展作出积极贡献。

1、加强组织领导。成立以党支部书记庄锡进为组长，党支部委员为组员的计算所创先争优活动领导小组，在《中国石油勘探开发研究院深入开展创先争优活动实施意见》的指导下，结合我所实际情况，制定了《计算机应用研究所深入开展创先争优活动实施意见》(下简称《实施意见》)，全面开展工作。

2、提高思想认识。计算所党支部以创先争优活动为契机，围绕“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，定期组织党员学习相关路线、方针和政策，统一思想，明确目标，认真部署，积极参与，争取优秀。

3、制定实施办法。根据《实施意见》,计算所创先争优活动领导小组制定了创先争优活动运行表，通过精心组织、认真部署、公开承诺、总结点评和借鉴完善五个阶段全面开展工作，为我所党建工作指明了方向。

二、主要做法

为了达到推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织的目标，计算所党支部开展创先争优活动的主要做法是（五个阶段）：

1、精心组织。2010年8月，计算所党支部精心组织调研，以座谈会的形式，收集、归纳了党员和群众的意见，为全面部署和公开承诺打下坚实的群众基础。同时，计算所还组织人员到党群工作处进行调研，到兄弟单位学习，并结合我所实际情况，明确了目标，为此次创先争优活动打下了坚实的理论基础。

2、认真部署。2010年9月，计算所通过全体党员大会进行动员部署，组织全体党员深入学习了创先争优活动的相关文件精神，统一思想，制定支部要求，全体党员深入学习了创先争优活动的相关文件精神，结合自己的实际工作和岗位职责需求以及自己的能力水平，进行查漏补缺，明确努力的方向。

3、公开承诺。2010年10月，计算所党支部针对自身不足，广泛认真听取党员和群众的意见，公开承诺了计算所此次创先争优活动的内容，并以“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为目标，制定了实施计划和保障措施，接受组织和群众的监督、检查。同时，计算所全体党员在党支部“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”的要求下，结合个人实际情况，确定公开承诺事项并提出改进目标和落实措施，明确兑现时间，接受组织和群众监督、检查。

4、总结点评。2010年12月、2011年6月，针对每半年来我所创先争优活动的完成情况和公开承诺的落实情况，计算所召开职工大会，支部书记庄锡进同志作了总结，并根据公开承诺落实情况一一进行了点评。同时，计算所党支部认真讨论总结、听取群众意见，找准差距，明确努力的方向，对下一步创先争优活动进行了部署。

5、借鉴完善。2010年12月，计算所党支部在阶段性总结之后，认真学习讨论了兄弟单位的做法，汲取了符合我所实际情况的优秀方法，自我总结完善。2011年6月，计算所党支部对创先争优活动第一阶段进行了自我总结和改进。

同时，对我所好的方法、经验进行宣传，对每位党员的公开承诺进行讨论和交流，对承诺兑现进行公开评估、改进和完善。

三、成效显著

根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，计算所党支部认真调研、部署和实施，全部完成了“五个阶段”的任务，创先争优活动初见成效。

思想上，计算所党员认真学习相关文件、精神，严格按照院党委的要求、部署，争做优秀共产党员，加强学习型党组织建设，建设先进基层党组织。

行动上，计算所党员根据自身实际情况，查漏补缺，并针对不足之处，公开承诺改进目标和落实措施，接受群众检查。

从实效上讲，党员通过自己的实际行动，激发了其他职工的积极性，起到了很好的表率作用。

支部书记庄锡进同志，积极参与到“导师带学生”计划，为张金陵和王启迪两位新同志规划了学习发展的方向，使其在两年内基本达到业务骨干的要求，目前两位同志的业务水平进展很快。

物探室，在人员紧张、业务繁重的情况下，党员带领群众，加班加点做好科研工作，熟悉新业务、新技术，处理新员工快速成长。针对新员工较多的实际情况，在工作上实行了“一帮一”活动，老党员、老职工对新员工手把手的指导，使其能更快、更好的完成科研生产及相关任务。

计算机室，在工作上实现了交叉（每项工作都由党员和群众职工负责），这样充分发挥了党员的先进性，同时也带动了群众职工的积极性，在工作中发挥了重要作用，进一步提升了业务水平和服务支撑水平。党员带领群众牺牲非工作日作好机房值班工作。

计算所坚持 “把党员培养成业务骨干，把业务骨干发展成党员”，使全体党员都能以良好的自身形象，扎扎实实的工作，感染和带动群众，发挥模范带头作用。陈见伟同志要求思想上进步，工作上不断进取。他通过了组织考试，光荣地加入了中国共产党。王宗仁同志也不断要求进步，通过此次创先争优活动大幅度提高了工作技能和工作积极性，经过党员大会表决，成为了一名入党积极分子，接受组织考验。

四、下一步工作安排

评选表彰。针对计算所党员创先争优活动情况，广泛听取党员和群众意见，评选表彰创先争优活动中涌现出来的优秀共产党员和党务工作者。在创先争优活动和学习型党组织建设中，宣传活动中涌现的先进事迹和先进典型。

认真部署。结合第一阶段创先争优活动的情况和经验，计算所从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大认真部署，进一步深入开展第二阶段的创先争优活动。

公开承诺。2011年7月组织召开全体党员大会，主要围绕迎接党的十八大，对计算所第二阶段创先争优的活动进行公开承诺。

领导点评。进一步做好领导点评这个重要环节，结合公开承诺、考核情况、民主评议等内容，扎实开展领导点评工作，提高点评工作的实效性。

计算机应用研究所党支部

2011年06月09日

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第一阶段总结—踏出坚实的步伐

2021年已经过去了三分之一的时间，而对于我们小组的计划和项目而言，已经完成了第一阶段的计划。在这个阶段，我们成功迈出了坚实的步伐，取得了一系列的阶段性成果。在这篇文章中，我们将对这次旅程的起点进行总结，回顾前行的轨迹，以及对未来工作的展望。

先回顾一下我们在第一阶段所取得的成果。在这个阶段，我们小组的目标是收集和整合各类资源，建立起一个完整的项目框架。我们成功地完成了这个目标，并在其中享受到许多收获。首先，我们通过搜索和分析实现了对现有资源的广泛调查，包括关于项目内容和预估的资源需求的各种数据。这些数据不仅为我们制定详尽的计划，而且也为开发团队提供了许多实用的建议和参考。然后，我们在各个阶段建立了紧密的联系，以确保达成我们的目标，同时也避免了发现和解决潜在问题的可能性。最后，我们在沟通、分工和控制等方面不断完善，确保整个过程的顺利进行。

我们取得的成果仅仅是第一步，接下来，我们将继续奋斗前行。后续项目阶段将会更加具体，也更加具有挑战性。在下一个阶段，我们将聚焦于具体的开发工作和解决实际问题。对于资源收集和规划，这也将会更加复杂，因为在我们落实实施计划的同时，我们必须认真考虑如何保持低廉的成本，同时确保质量和效率。这是将会是我们最大的挑战，但我们也有理由相信，在与项目成员的协同支持下，我们会找到合适的方法解决问题，并且克服所有的难关。

接下来，我们需要继续优化各项工作，同时加强团队间的沟通与协作。团队合作意味着在共同的目标下努力协作，相互依赖和支持，以及能够充分发挥各自所长。我们也将探索采用新的交流和决策机制，使得我们能够更好的应对各种复杂情况，并在其上搭建一个更强大的平台。

总的来说，第一阶段只是我们项目的起点，这也是为后面大展身手打下基础的阶段。团队必须在这个阶段节奏明快而高效地工作，以便更好地应对未来的挑战。我们需要继续努力和奋斗，在所面对的困难和挑战面前保持乐观和坚定的信念。让我们一起加油，迈出坚实的步伐，创造辉煌的未来！

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本学期教研室工作在李伟红副校长的领导下，开展有序，成效显见。现将开学来1-8周情况向在座的各位行政领导、年级长、年级助理、科组长和备课组长做个简单汇报：

（一）校本培训工作，本学期校本培训工作重点是落在教职工培训，努力打造教职工的责任意识、服务意识，培养具有较强工作能力的品牌团队。

本学期的师资培训主要途径是以课促训，重在落实督查课和高效课堂巡课，下面就前段培训工作小结如下：

1.督查课。到现在为止，一共有50位教师上了督查课。其中评为优秀的有40位老师，优秀率为80%；全部教师都在良好或以上，优良率为100%。

从督查课中发现有以下优点：（1）老师们都能精心备课，用心上课；（2）课堂内容较为丰富，课堂形式多样；（3）大部分教师能用鼓励性的语言去调动学生学习的积极性和参与性；（4）课堂比以前更有效，较好地体现了“自主探究、小组合作学习”的理念。

不足：一是少部分教师的课堂教学重、难点不突出；二是还有部分教师的课堂还是以教师讲授为主，学生参与度不高。

2.高效课堂巡课。

肯定的地方：

（1）巡课组成员任劳任怨，较好地完成巡课工作。

（2）全校多数教师能有效组织课堂教学，探索性进行教学改革，效果还是可见的。

（3）巡课对年轻教师的快速成长有促进作用。

巡课时发现的不足：

①七年级巡课检查反映的问题。

（1）部分教师上课声音小。

（2）数学、综合学科课堂比较沉闷，大部分学生开小差。

（4）周五的第六节课个别班主任上课迟到。学生上课比较浮躁。

（5）学生上课看课外书的较多，特别是网络游戏、科幻的小说比较多。（班主任要强调）

（6）大部分教室后门未打开，教室没有准备凳子，不便于巡课教师听课。

②八年级巡课检查反映的问题。

（1）第5周部分教室后门未打开，没有准备凳子，不便于巡课教师听课，第六周后良好。

（2）下午第一节课学生注意力不集中，部分学生开小差。

（3）非考试科目经常自习或者看电影，但是靳林娟老师每节课都做得很好。

（4）政治老师梁玲由于家庭事情缺席一节课，迟到一次。

（5）部分年轻老师的课堂效率不高，有些很沉闷。

（1）复习课，教师讲解过多，怕漏掉知识点，不相信学生自主学习能力的现象较为突出，课堂显得单调、枯燥，尤其是综合学科发映最大。

（2）作业量过大，重复作业的现象依然存在，学生赶作业的情况较为严重。

（3）课堂上语文、英语及综合学科，学生练的比较少，知识点讲的较多，使学生听不进去，睡觉情况时有发生。通过学生调查，同学们最喜欢的课型是讲练结合，练多讲少最好。

（4）有少数教师在讲解重、难点时，表述不详，致使优秀生不能得满分。

（1）帮扶老师共听课157节，除吴丽玲老师以外，都较好地完成了帮扶任务。

（2）被帮扶老师都认真请教，努力学习，进步较大，较为突出的有欧阳娅、黄芹芳、邵爽、杨春红、胡安民、徐娟、朱芳琴、姜玲玲、叶瑞华、甘超略、骆铃煜、孙琳琳、刘付香、刘创创、彭媛、黄裕、周美蓉、欧阳晓燕、郭珠红、陈婉琼、潘思、黄荣泉、林丽珍、张海勇、张彩云、钟赛娟、李欣励、叶清华等老师。

（1）全校集体备课总计开展129次，其中七年级40次，八年级47次，九年级42次。

（2）开学来，集体备课共有20人次请假，其中七年级5人次，八年级7人次，九年级8人次，没有无故不参加的。

（3）总体来说，本学期集体备课开展较好。

1.校长室张定红校长组织教师培训1次。

2.欧阳娜副校长组织师德培训1次。

3.德育处组织班主任培训3次，以班主任沙龙形式开展；刘祥波主任主持教官队培训3次。

4.教务处和教研室开展全校性教师培训2次。科组长、备课组长会2次。

6.总务后勤由曾德胜副校长负责组织对后勤工作人员培训3次，内容是食品药品安全工作。

1.3月21日下午第三节课时间，召开了全校课题负责人会议。一是通报了本学期全校课题开展的基本情况，二是就课题工作提出具体要求及注意事项，三是课题开展的过程管理。

2.本学期共有三个正在开展的.课题，分别是张定红校长负责的《思品课程的校本化教学设计与德育实效性的研究》，李伟红副校长负责的《寄宿学校初中生人际交往能力培养的实践研究》和卢玉霞主任负责的《学习型语文课堂研究》课题（本学期已开题）。还有一个正在申报的课题是由王利强副校长负责的《初中数学课堂练习课后作业分层设计的实施研究》。

本学期以打造书香校园，提高学生的阅读、写作能力为契机，由教研室牵头，与团委和语文科组合作，开展一系列读书活动。

1.落实语文和英语学科的课前三分钟演讲，要求与读书密切结合起来。

2.语文科组充分利用《一句一诗一文》，《儒家经典伴我行》等校本教材，对学生进行传统文化的熏陶。

3.本学期末考试在七、八年级尝试进行语文口语考试。

4.开展现场作文比赛，目前八年级、九年级已经完成，七年级拟下周开展。

5.好书进校园活动，已跟书店联系好，下周三、四两个下午来我校开展。

6.5月底6月初，九年级开展“书籍漂流活动”。

7.教师学习教育教学相关文章，由教研室负责每周一期剪报，并要求所有教师写读书心得，五月初评出优秀心得。

1.利用寒假时间，完成《一句一诗一文》和《窗里窗外》的编撰工作。

2.“东华口腔杯”作文竞赛，竞赛工作已完成，作品交市局。

3.全市德育论文评比活动，我校共有21人次参赛，作品已发市局，全市教育教学论文评比正在开展中。

4.漳溪中学来校交流活动圆满完成。

5.中考研讨工作。

6.教研室其他常规性工作，听课、评课、集体备课、检查等。

7.《河实教研》第7期已编撰完成，择日付梓刊行。

1.课改工作还应加大力度。

2.深入备课组听取老师心声和深入课堂听课有待加强，工作的主动性要跟上。

3.有时思想上还跟不上学校领导层，需要继续努力学习。

1.继续推进全校性课改工作及七年级课堂考评课的全面落实。

2.中考研讨。

3.高效课堂巡课小结。

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xxx中央办公厅在“两学一做”的学习教育方案中提出：对照“四讲四有”标准，争做合格党员，在当前形势下，对广大xxx员有着普遍的现实意义。现谈一点学习体会。

讲政治、有信念。党员本身就是一种政治身份，党员就是要讲政治，要讲xxx的政治，这既是义务，又是责任，要按照党章、党规约束自己，按照系列讲话规范言行，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。为什么要增强四种意识，就是因为党内有偏离四种意识的状况存在，他们偏离了政治规矩的底线，甚至踩上了红线。

我们的党员同志，要做政治上的明白人，要坚定理想信念，不能稀里糊涂，随声附和，头脑要保持清醒，思想要与时俱进，要守住政治规矩的底线，做到大是大非不含糊，街谈巷议不附和，小道消息不轻信，不信谣言不传播。

思想上、政治上、行动上一定要和以xxx同志为xxx的xxx保持高度一致，有令则行，无令则止，关心国家大事，紧跟中央决策，关心地方建设，积极进言献策，关心社区业，配合社区工作。为维护党的团结统一，树立党的形象，建立党的_，尽责尽力，作出努力。

讲规矩，有纪律。没有规矩，不成方圆，现在讲更是切中时弊，抓住根本，今天我们党面临着“四大考验”、“四种危险”，更需要让讲规矩，守纪律成为自觉和常态。

理想信念是xxx人的精神支柱，党章、党规党纪体现着党的理想、信念、宗旨，是管党治党的标尺，是每个党员不可逾越的红线。党纪在前，国法在后，党纪严于国法。如世界上没有任何国家有偷懒罪，“条例”就有，懒政、隋政，不作为、乱作为，就要受到党纪处分。党员不仅要遵守国法，而且要对照党规党纪严格约束自己。

每个党员就是一面旗帜，形象好坏，作用大小，直接影响到党的_。基础不牢，地动山摇，遵章守纪，是对党员的行为规范及约束。条例、准则的出台，更体现了xxx从严治党的决心，扎紧了管党治党的笼子，制订了带电的高压线，树立了一条道德高线。

条例根据六大纪律，制订了共178条细则，十分具体详细，纪律面前人人平等，对照条例，严惩不贷，公平公正。条例不是橡皮泥，也不是稻草人，是真刀真枪。

每个党员都要遵守党章，严守党纪，加强修养，增强党性，做到为党分忧，为国尽责，为民奉献，只有这样，我们党才会更有凝聚力和战斗力，才能成为万众归心、坚强有力的大党，才能带领人民群众在实现中华民族伟大复兴的征程上谱写新的辉煌篇章。

讲道德、有品行。讲道德，有品行，讲的是xxx人要有良好的思想品德。国无德不兴，人无德不立，立德修身，做人之要，做官之要。道德问题，始终是做人当官的首要问题，道德规范的底线，也就是做人的底线。xxx中央在公民道德建设实施纲要中提出了“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字公民道德基本规范，这就是道德底线。

作为一名xxx员，不仅要严守法律底线，纪律底线，还要坚守人民群众心中公认，几千年中华文明积淀形成的道德底线，比如说尊老爱幼、孝敬父母、礼让他人、助人为乐……党员要成为人民群众的道德标杆。堂堂正正做人，老老实实做事，清清白白做官，以道德的力量赢得人心，以业的成就赢得党心。

我们国家道德典范很多，今年评选出来的全国道德模范就有62人，宜兴的姜达敖是闻名全国的爱心老人，我们宜兴，我们身边，有许多道德高尚的人和，值得学习发扬。我们xxx人要心明眼亮，品德高尚，每人心中要有一灯，正大光明照自身。

讲奉献、有作为。奉献精神是xxx人的美德，是党的宗旨的充分体现。奉献应成为xxx员的精神迫求，市场经济条件下更需要奉献。

在爱岗敬业中奉献。你经商办企业，合法经营、守法经营，诚信经营，满足社会需求，羸得用户好评，这就是奉献。你爱岗敬业，守职尽责，服务群众，为民解难，这也是奉献。我们社区的干部，身处最基层，常在群众中，为社区建设业，为居民幸福安康，辛苦工作，日夜操劳，也是富有奉献精神。

在知足感恩中奉献。回顾家庭的美满幸福，回顾儿女的创业，回顾自身的成长，我们要以感恩之心汇报社会，以乐于担当之心为民着想，为党奉献。

在乐于助人中奉献。点点滴滴，默默无闻，乐于助人，善待他人，多做好事，多办实，树立好形象，传递正能量，现在一些老年朋友积极参与志愿者活动，更是体现了可贵的奉献精神。

在危急关头，困难时刻作奉献，不畏艰险，挺身而出，不顾安危，冲锋在前，这更是奉献精神。

我们的同志要在各自的岗位上有所作为，在自身所处的实际情况下，尽力而为，努力体现自己的奉献精神。许多先进人物，英雄模范为我们树立了榜样，我们支部许多同志，尤其是优秀党员，也在自己的行动中有着充分的体现，我们要向他们学习。

我们要以“两学一做”为重要契机，深入学习，以学促做，对照“四讲四有”，尊崇党章，践行宗旨，争做一名合格党员。

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孙岗村“小学教”活动第一阶段总结

根据市委、区委和镇党委对2012年度农村党员干部“小学教”活动的安排部署，我村严格按照镇党委会议精神和文件要求，有计划、有步骤地开展“小学教”活动。我村党员干部主题教育活动于2010年12月24日启动。共有35名党员参加了活动。通过集中学习培训，使我村“小学教”活动第一阶段圆满完成，现将学习开展情况总结如下：

一、支部重视，积极组织实施。

按照镇党委的部署，我们村高度重视，立即成立活动领导小组，制定活动实施方案和安排。12月30日首先召开了全体党员大会，对村“小学教”活动进行动员和部署，并认真抓好活动的落实。

二、突出重点，抓好学习培训。

在学习培训过程中，我村采取了灵活多样的学习方式，把集中学、自己学和讨论学相结合，创新学习方式，对部分年老体弱的老学员采取上门送学，做到了“二个突出”：一是突出活动主题。紧紧围绕“学习贯彻党代会精神、建设美好安徽新农村”这个主题，组织广大农村党员干部学习十七届六中全会和省、市、区第九次党代会精神，学习科学发展观，学习新农村建设等。

二是突出学习重点。以《潘集区2012年度“小学教”活动集中培训教材》为主要辅导材料，分级对各村民组党员骨干进行集中培训。

三、带头学习，加强指导。

为了加强对农村党员干部主题教育活动的指导，我村不定期到各小区对活动开展情况进行指导，联系点领导也多次到各小区指导工作，大学生村官撰写了辅导材料，到村里作专题辅导3次，及时为基层解决实际问题，把学习内容送下去，把困难问题带上来。对于指导中发现的问题，及时指出，限期整改，确保“小学教”活动取得实效。

4、存在问题及下一步工作安排

（一）存在的问题

一是部分小区负责人认识不到位，重视程度不够，没有很好的领会活动的意义和重要性；

二是活动进度不平衡。有的党员对教育活动认识不够，责任不落实，重识不够；

三是少数党员参与学习的意识和积极性不强，学习不够扎实。

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二、措施得力、成效显著

（一）宣传得力、组织得力

为了更好的使我乡基层干部开展作风教育活动，乡领导小组办公室及时编制印发了《虹口乡干部作风教育实践活动学习辅导资料节选》，分发到各科室、各村，要求全乡宣传全覆盖、全知晓，乡机关和各村全部设置了干部作风教育实践活动的宣传栏，机关干部和村组干部必须将当前的宣传工作放在重要的位置。

(二)学以致用、提高认识

结合我乡的工作情况，乡党委书记艾光明同志在随即召开的学习辅导会上强调，此次第一阶段的学习，机关干部、村组干部务必扎实的开展，每位同志要将学习的心得体会进行记录，要通过学习提高认识、同时结合本职工作加强自身的业务提升，做到学以致用，有成效、有提升。

在学习阶段，全乡各部门，各村进行了广泛的学习讨论。在大讨论活动中，各村、各科室对相关的学习资料进行了认真的学习，结合本职工作大家纷纷踊跃发表自己的想法和认识。通过集中学习，在分管领导的带动下，全乡党员干部深入学习各种学习资料，做到有统一的学习笔记本，并认真撰写学习笔记和心得体会，使全体党员干部接受了一次内容丰富、全面系统的政治理论学习。

每位党员每人不少于一篇心得体会，人均自学读书笔记3篇以上。经过认真学习，我乡干部作风教育实践第一阶段达到了预期目标。

(三)强化领导、加强督导

在此次的学习阶段，乡班子成员起到带动作用，在分管科室和包片区域积极的开展和推动学习活动，在学习活动中提高大家的思想认识、组织大家认真做好相关的笔记记录工作。做到分管区域学习活动全覆盖。

为了确保活动第一阶段的目标完成，为第二阶段的工作开展打下扎实的基础，乡活动督导组深入科室、村组检查督导学习活动的开展，强调学习不能停留在表面，务必进行深入，全乡的党员干部务必将学习资料不仅要读懂、还要读透并切实做好心得体会的记录。

通过全体党员的扎实认真学习，完成了第一阶段保持党的纯洁性学习教育活动的预期目标和任务。在认真**、省、成都市和我市重大决策部署、作风纪律相关规定、联系服务群众方面的内容，全乡党员干部加深了理解学习净胜，进一步提高了理论素养。

2012年7月11日

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医院行风评议自查报告

根据市委、市卫生局统一安排部署，我院积极开展了民主评议政风行风活动，现将自查整改情况报告如下：

一、主要做法

（一）查找问题，广泛征求意见我们按照实施方案要求，对照评议内容，展开了本院内部的自查自纠工作。

主要采取以下几种方式进行自查：

一是召开医院中层干部会议，发放征求意见表征求意见；

二是召开老干部座谈会、人大代表、政协委员、社会监督员座谈会，广泛听取社会各界的意见和建议；三是利用“两走”（走进乡村、走进社区）活动征求意见，近期我院市场部深入马家榨、黄垅、小东关等社区以及环潭、淮河、丰江等乡镇组织了16次义诊，在义务诊疗的同时，现场发放调查表，积极征求人民群众对我院行风工作的意见和建议。

（二）注重落实，多措并举抓整改针对查摆出来的问题，对照政风行风评议的内容和要求，采取多种方式进行边查边改。

一是认真梳理问题。对多种方式收集的问题和建议进行精心梳理，分别归类，列出哪些是能及时解决或通过努力能解决的，哪些是暂时无条件解决的，哪些是涉及政策性问题的，为有的放矢抓整改做好基础性工作。二是制定整改方案。在全面深入梳理问题的基础上，认真制定整改方案，列出各项问题和建议的整改目标、整改措施、完成时限、具体责任人和责任领导，确保能及时解决或通过努力能解决的问题，限时解决；暂时无条件解决的，列出整改计划；涉及政策性的问题，作出说明。三是完善机制制度。从发生问题的源头分析原因，进一步完善相关制度规定，建立健全监督制约机制。四是加强组织领导。按照“谁主管、谁负责”的原则，组建专班抓落实，完善一级抓一级，层层抓落实的机制，同时加强各科室之间的沟通联系，理顺工作关系，明确职能分工，各司其职、各尽其责，提高工作的整体效能，确保政风行风评议工作落到实处、取得实效。

（三）突出重点，注重和医院日常工作相结合紧紧围绕医院当前主要工作，做到了“五个结合”，即：

与创先争优活动结合起来，与腐败风险防控工作结合起来，与党风廉政建设结合起来，与医院发展规划结合起来，与医院两个主题年活动结合起来，把政风行风评议作为改进工作的切入点，推出一系列便民、利民、惠民措施，进一步抓好医德医风教育，规范执业行为，提高服务质量，控制医疗成本，降低医疗费用，在全社会树立卫生行业良好形象。

二、存在的主要问题及原因分析我们按照行评实施方案要求，对照评议内容，展开了本院内部的自查自纠工作。

通过多途径，多渠道，多形式查找，我们对收集到的意见和建议进行了梳理归类，主要问题集中在六个方面：

一是个别医务工作者，医疗技术水平较差误诊误治问题。

二是个别门诊医生服务态度差，在为患者诊治的时候，没有耐心细致的解释，使病人对自己的病情和为什么要做这些检查有疑问。三是看病贵问题，依然存在的开单提成现象。四是人力资源不足的问题，人才和技术不能满足医院发展的要求。五是医院病床过少，硬件设施有待提高。六是医院医务人员工作时吸烟，损害自身与他人健康，污染医院环境。分析其原因主要体现在三个方面：

一方面是对政风行风工作重要性和必要性的认识不够。二是医德医风教育力度有待进一步加强。三是医疗体制机制有待进一步健全。

三、整改目标及措施

（一）近期整改的问题

1、医院医务人员工作时吸烟，损害自身与他人健康，污染医院环境。整改

措施：

医院积极响应卫生部创建无烟单位的号召，目前正在大力开展创建“无烟医院”活动，希望全体员工积极行动，以身作则。整改责任领导：

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刘国政整改责任部门：

院办

2、离退休人员在医院就诊和体检时得不到很好的接待和服务，希望各科室对前来就医的本院老同志给予关心照顾。整改

措施：

医院设立了专门的医保门诊，本院职工可到医保门诊就诊。医院将加强对在岗人员的素质教育，不断提高服务水平，改善服务态度。

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二是召开动员大会。6月12日，学校党支部召开深入学习实践科学发展观动员大会，全体党员参加了会议。学校支委委员、副书记、创先争优活动领导小组副组长周蓉同志宣读了《关于成立学校创先争优活动领导小组的通知》。

支部书记、校长、创先争优活动领导小组组长张国奇同志做了题为《深入开展创先争优活动，努力办好人民满意学校》的动员报告，详细阐述了开展创先争优活动的重大意义、从指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤等方面入手，对学校深入开展创先争优活动做了详细的安排部署。

三是目标措施到位。根据上级要求，结合学校实际，我校把“创先争优活动”主要内容确定为：围绕一个主题，突出三个重点，争做四个表率，实现三个提高。

即以“学校工作科学发展，上下一心创先争优”为主题，通过深入开展加强作风建设，创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，突出“教育教学改革、师德师风建设、全面提高教育教学质量”三个重点，争做“教书育人、为人师表、锐意教改、争创一流业绩”四个表率，以期实现“党组织的凝聚力和战斗力、党员教师的政治觉悟与理论素养、教育教学质量与服务水平”三个提高。

为充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，努力办好人民满意教育，学校总支按照建设“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）“四强”（推动发展强，服务群众强，凝聚人心强，促进和谐强）班子要求，拟通过开展师德师风建设、提高教师素质和业务能力、推进教育教学改革、进一步提高学校服务水平等有效措施，充分发动广大党员教师，努力做到带头学习提高，争当勤学标兵；带头争创佳绩，争当敬业模范；带头服务群众，争当为民先锋；带头遵纪守法，争当自律表率；带头弘扬正气，争当和谐卫士，最终达到“打造班子、建设队伍、服务教改、改进作风、提高效能”目的。

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按照县上统一安排，我校高度重视，迅速行动，认真筹划，狠抓落实，在全面、精心部署整个主题教育实践活动的同时，认真扎实地组织和落实了动员部署阶段的工作，真真做到了“人人参与进来、人人受到教育、人人得到提高”的目标要求，圆满完成了第一阶段的工作任务，现将本阶段的工作情况总结如下：

一、建立健全组织机构，制定实施方案

2月24日县局召开动员会后，我校连夜召开了校领导班子专题会议，详细传达了县局会议精神，成立了以于兴群同志任组长，王小民、张平同志任副组长，其他领导为组员的“刹歪风、整纪律，改作风、抓落实，提效能、促发展”主题实践活动领导小组，办公室设在会议室，张振锋同志兼任办公室主任，为开展教育实践活动提供了组织保证。通过讨论，研究制定了符合我校工作实际的实施方案，详细部署了第一阶段的工作，确保主题教育实践活动有序开展。

二、召开动员大会，进行广泛的思想发动

2月25日，我校召开了教育实践活动动员大会，全体教职工参加了会议。会上，校长于兴群同志站在全局的高度，重申了这次主题实践活动的重要性和必要性，号召各部门、各班级要从讲政治、保稳定、促发展的高度，充分认识开展这次主题教育实践活动的重大现实意义，以积极的态度、满腔的热情、严谨的作风、可行的措施、周密的环节、扎实的成效保证主题教育实践活动深入有效开展。动员会议之后，全体教职工迅速行动，紧密结合工作实际，有效的开展了动员部署阶段工作的落实。

三、完善措施，为学习实践夯实工作基础

1、建立领导包抓制度，突出领导干部表率带头作用发挥到位。根据县局的要求，我校建立了领导包抓班级、教研组联系点制度，6名领导分别确定了主题教育实践活动的联系点，落实了一级抓一级，一级带一级的工作制度。制度建立后领导干部深入班级，到联系点督察调研，指导工作，结合工作实际提出指导性意见和建议，促进了主题教育实践活动的深入开展。

2、建立完备的学习制度，保证学习时间、内容和质量落实到位。坚持集中学习与个人自学相结合，结合教育实践活动完备了学习考勤制度，实行集中学习签到制，指定专人做好学习记录。为丰富学习内容，保证学习成效，达到学习工作“两不误、两促进”的目标，学校对集中学习与个人自学作了明确要求，对集中学习的时间、内容、责任人作了详细安排，制定了学习计划，明确提出了个人自学内容、篇目、进度、笔记字数、领导审签等“质量”指标；严格学习请假制度，把考勤结果与教育实践活动阶段评审、年度考核挂钩，严格学习纪律，要求缺课的领导干部及时补课。并将缺勤请假干部列为下次学习讨论的重点发言对象，保证了人员、时间、内容、效果的四落实。

3、建立信息报告制度，促进教育实践全面均衡推动到位。为了及时掌握各教研组的教育实践动态，相互交流学习经验，总结宣传典型经验和好的做法，我校从活动一开始，就建立了主题教育实践活动信息报告制度，设计印制了简报版头。要求各教研组通过工作简报的形式反映主题教育实践活动开展情况。另外各班级还通过板报、宣传栏、广播等形式对主题教育实践活动进行大力宣传。通过宣传互动，扩大了主题教育实践活动的影响和效果，营造了我校教育实践活动整体推进的良好活动氛围。

四、统筹兼顾，确保主题教育实践与业务工作两不误、两促进到位

工作伊始，我校就对开展“刹歪风、整纪律，改作风、抓落实，提效能、促发展”主题教育实践活动和教育教学工作两不误、两促进进行专题研究，结合学校特点制定了切合实际的《实施方案》，要求广大教职工处理好学习教育实践活动与教学工作落实的关系，合理安排学教时间。从县局的督促检查结果表明，全体教职工都赶上了工作进度和学习的安排要求，完成了要求通读和精读的篇目，完成了读书笔记和学习心得，最多的笔记达1万多字，心得体会3篇。上报活动简报2期。

通过动员部署阶段工作的开展，广大教职工对开展主题教育实践活动的重要性和必要性的认识进一步提高，参与活动的积极性进一步增强，实践活动的自觉性有了明显提高。在下一阶段，我们将巩固扩大第一阶段取得的成果，不断提高我校开展主题教育实践活动的能力和水平，着力抓好“两个教育”和“三项活动”，围绕教育教学工作全力突出实践特色，不断研究解决干部队伍建设中存在的突出问题，不断健全学校自身建设的长效机制，努力建设一支朝气蓬勃、奋发有为的高素质干部队伍，为开创我校教育教学工作新局面，提升教育教学质量作出新的贡献。

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为深入贯彻集团公司和公司指示，设备动力部自开展“管理提升”活动以来，现将第一阶段管理提升总结如下：

一、提高素质，加强培训

企业要生存、要进步就必须有高素质的员工队伍。在这几个月里设备动力部加强“管理提升”培训工作，提高的业务能力，在公司领导的关怀下，给予设备动力部学习的机会都取得了优异的成绩，随着高科技发展速度加快，新技术开发周期越来越短，技术创新速度已成为企业竞争力的核心。

二、第一阶段的学习与认识

动力部全体员工积极响应集团公司的号召，在下发文件的同时，进行了总体总结并说出不足地方，需具体整改哪些内容，规划出以下几条：

1、设备管理制度健全，达到标准化、制度化、规范化水平，设备管理工作规章制度管理体系，强化公司设备管理；

2、设备资料、档案管理仍需加强、规范。运转记录填写不规范、随机档案保管不规范现象，设备改造项目应管理标准化、精细化、推进工作仍需加强；

3、项目设备台账，数据完整、真实；设备台账、运转记录都进行整改，并规范放入本部门档案柜；

4、在设备维修、改造的同时需要的备品备件及时供应，预修的.备件添加及时，保证设备维修时备件更换充足，A类设备进行分类，明细填写明确一目了然。

在学习过程中，动力部领导及员工积极响应公司下达的文件，认真思考，认真学习，在第一阶段需完成以上计划，设备管理方面会继续加强，减少跑、冒、漏的现象。

三、增强机电设备管理制度

强化机电设备的综合管理，严格建立和执行设备的使用、维修、更新、改造等综合管理秩序，是公司生产实现正常化、制度化、规范化、科学化的重要条件。首先，要规范机电设备的维护和检修制度，严把设备检修质量关。建立设备安全档案，为设备安全管理提供信息、资料和数据。实际工作中，许多设备在出现故障时，由于缺乏对设备前期运转及修理结果、状况等参数的了解，会严重影响故障排除的时间。用科学的方法建立设备档案，可以通过对档案信息资料的整理、分析，了解设备运行状态，促进设备安全使用，提高生产效率，同时，也能为设备安全检查、检测、检验、故障诊断、隐患整改等提供科学的依据。为了确保检修质量，在每次检修前，都要制订严格、细致的检修计划，加强在线监测，逐步推行状态检修；为了增强检修人员的责任心，需要详细编写每个项目的检修安全措施和作业规程，推行设备检修质量时限责任制。其次，提高技术管理水平和设备管理信息化、现代化的程度。

四、狠抓结合、狠抓整改措施落实

在这一阶段的活动中，对台账、大修记录、备品备件进行整改，边坚持边整改，对存在的突出问题，特别是突出的问题，能立刻改就要马上实施，确定了明确的目标，就一定要做到完美，并采取实施逐步解决，落实整改上下结合。

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“刹歪风、整纪律，改作风、抓落实，

提效能、促发展”主题实践活动

动员部署阶段工作总结

清塬中学

1、建立健全组织机构，制定实施方案

2、召开动员会，广泛宣传思想

2月25日，我校召开了教育实践活动动员大会，全体教职工参加了会议。会上，校长于兴群同志站在全局的高度，重申了这次主题实践活动的重要性和必要性，号召各部门、各班级要从讲政治、保稳定、促发展的高度，充分认识开展这次主题教育实践活动的重大现实意义，以积极的态度、满腔的热情、严谨的作风、可行的措施、周密的环节、扎实的成效保证主题教育实践活动深入有效开展。动员会结束后，全体员工行动迅速，紧密结合工作实际，有效开展了动员部署阶段的实施工作。

3、完善措施，为学习和实践打下坚实的基础

2建立完善的学习体系，确保学习时间、内容和质量的落实。坚持集中学习与个人自学相结合，结合教育实践活动完备了学习考勤制度，实行集中学习签到制，指定专人做好学习记录。为丰富学习内容，保证学习成效，达到学习工作“两不误、两促进”的目标，学校对集中学习与个人自学作了明确要求，对集中学习的时间、内容、责任人作了详细安排，制定了学习计划，明确提出了个人自学内容、篇目、进度、笔记字数、领导审签等“质量”指标；严格学习请假制度，把考勤结果与教育实践活动阶段评审、年度考核挂钩，严格学习纪律，要求缺课的领导干部及时补课。

并将缺席干部列为下一步学习讨论的重点讲话对象，确保了落实的人员、时间、内容和效果。

三。建立信息报告制度，全面均衡推进教育实践。为了及时掌握各教研组的教育实践动态，相互交流学习经验，总结宣传典型经验和好的做法，我校从活动一开始，就建立了主题教育实践活动信息报告制度，设计印制了简报版头。要求各教研组以工作简报的形式反映主题教育实践活动开展情况。

另外各班级还通过板报、宣传栏、广播等形式对主题教育实践活动进行大力宣传。通过宣传互动，扩大主题教育实践活动的影响力和效果，为我校全面推进教育实践活动营造良好的活动氛围。

4、统筹规划，确保主题教育实践和专业工作既正确又促进到位

二○一三年三月十五日

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绵阳万江眼科医院

民主评议行风工作动员部署阶段工作小结

绵阳万江眼科医院民主评议行风工作，按照市卫生局绵卫办

〔2013〕262文《关于印发2013绵阳市卫生系统民主评议政风行风工作方案的通知》要求，做好了以下几方面工作。

1、医院成立了以院长、党支部书记董万江为组长的行风评议领导小组，设立了行风评议办公室，由工会主席张玉清任办公室主任，具体负责医院行风评议日常工作。

2、为有效开展行风评议工作，医院以绵万医〔2013〕82文

《绵阳万江眼科医院行风评议工作方案》，下发至各科室，要求认真学习，领会精神，按要求完成行风评议各阶段工作；

3、2013年6月17日，召开了民主评议政风行风工作动员大会。绵阳市卫生局行风评议组董盛德组长、行风监督员吴崇文、陈国彬、院行风监督员杨伦荣同志出席了本次会议，董盛德组长在会上作了重要发言。绵阳万江眼科医院院长董万江作了重要讲话，副院长刘华、工会主席张玉清分别在会上作了发言，同时传达了市卫生局行风评议动员会精神。

4、医院聘请了原市人大常委董盛德、原涪城区政协常委、市律师协会纪检委副主任吴崇文、原市检查院反贪局政委陈国彬、原中国银行绵阳分行工会主席杨伦荣、涪城区城厢派出所所长陈正明五位同志为医院行风监督员；邀请绵阳市卫生局、涪城区卫生局纠风办予以工作指导，接受政风行风督导员的督查和指导。

5、为做好民主评议行风工作，医院在1、3、4楼设立了意见箱，公布了举报电话和电子邮箱主动接受职工和病员监督。

6、为营造行风评议工作宣传氛围，医院在一楼书写了大幅标语、写简报2期，设立了宣传栏，将行风评议内容、重点工作，行风监督员、投诉流程等工作进行了公示，有利病员、职工监督。

7、行风评议动员会后，医院中层管理人员、各科室根据工作要

求，开展了大讨论。其中，中层管理人员83人次开展了二次讨论，职工258人次以科室为单位开展了讨论。在中层管理人员讨论中，副院长刘华同志谈到：“这次行风评议很有必要，对医护人员来说也是一个内强素质，外树形象的机会，作为医院就要把握好这次机遇，认真听取病员和职工的意见和建议，认真查找存在的问题，梳理成册，认真整改，有利医院整体提高”；在科室讨论中，蒋慧同志谈到：“我们医院目前已小有名气，也得到社会和群众的认可，目前又正在争创“三级眼科医院”，所以要利用行风评议这个契机，进一步规范医院管理，提升服务，为实现“健康梦”、医院“光明梦”，为更多的患者解除痛苦，重见光明，作好准备，大家要多思考、认真做好这次行风评议工作。

8、通过近月来的行风评议工作，医院全体干部职工有了很清楚的认识，一致认为“作为一所民营医院，被市卫生局列为这次卫生系统的行风重点单位，这是医院的荣耀，我们一定要认真按照市卫生局的安排布置，把全程工作做好、做实，同时建立长效机制，促进医院工作持续、健康、稳定发展。

9、为增加行风评议工作的实效性，医院将行风评议工作与深化文明城市建设、道德讲堂建设、实现“中国梦”、“健康梦”、“光明梦”相结合，深化职工思想建设，将行风评议工作，融化于服务社会公益事业、服务病员工作中，并取得了较好的成绩，受到广大人民群众好评。5月以来医院先后在三台、安县、涪城、游仙等地开展眼病义诊和白内障普查2721人、发现白内障患者1749，符合手术条件208人，截止7月10日，已对113人实行全免费手术治疗。三台县景福镇敬老院12名老人来院接受治疗，住院期间，医院为其一日三餐免费，有的还送到床头，现在这12名老人、经过手术治疗，都重见了光明。优质的服务、良好的技术深受老人们好评。

10、通过民主评行风动员会后，医院全体职工的组织纪律、工作

作风、对待病员的态度，都有了很大的提高，促进了医院整体工作提升。①医院党支部书记、院长董万江，被评选为首届“感动涪城”十佳模范共产党员，6月27日，在绵州大剧院涪城区庆祝中国共产党成立9 2周年大会上，代表“感动涪城”十佳模范共产党员作了发言；②2013年7月1日，医院副院长、副主任医师刘华荣获涪城区卫生系统“十大模范党员 ”称号、护士饶芳在“以健康梦托起中国梦”主题演讲比赛中荣获一等奖；③2013年7月5日，江油市法华寺主持，90高龄的释隆光法师带着其弟子，为医院送来锦旗和感谢信。锦旗上写着“医德医术胜华佗、妙手回春除病魔”。法师半月前来院治疗，诊断为“双眼并发性白内障，原发开角性青光眼”。经眼科主任医师董万江为其手术后，双眼复明、恢复很好，出院10天后来院复查，以其

真挚的深情，对全体医护人员带来佛陀的祝愿。他在感谢信中写到：尊敬的万江眼科医院的领导及全体医护人员：我事物模糊四年多，近月眼睛突然视物不清，到贵医院就诊，经手术后不但病情好转，而且苦坐了四年轮椅的我今天还奇迹般的走路了，特致信表达由衷的感谢。④家住盐亭玉龙镇长征路15组杜碧秀，双眼患恶性青光眼（睫状环阻滞性青光眼）双眼并发性白内障、双眼视神经萎缩、双眼黄斑病变）右眼光感、左眼0.1，经眼科主任医师董万江为其手术，术后病人安全返回病房，予抗炎对症处理，观察病情。现恢复良好，右眼保持其残存视力，左眼0.25，病人感慨地说到：万江眼科医院的医生护士技术高、服务好，我在多家医院诊治过，都没有多少效果，是你们给了我这次复明的机会，我要感谢感谢共产党，感谢万江眼科医院，感谢你们好的医疗作风，给我带来了光明。

11、下一步打算：一是召开转段动员大会；二是制定具体工作方案，按要求开展工作；三是广泛征求意见。通过召开职工、病员座谈会、热线电话、问卷调查等方式收集意见和建议。四是要加强内部排查，对发现和群众提出的问题进行梳理。五是完善行风监督员制度，虚心听取行风监督员的意见和建议，加强行风督导检查。下一步我们将开展“视病人为亲人，我为病人做些什么？”活动，以每个职工的自我行动践行行风评议工作，努力为病员服务和服好务。

二○一三年七月十一日

⬒ 四讲四爱第一阶段工作计划 ⬒

先进性教育活动开展近一个月来，我局党委严格按照县保持共产党员先进性教育活动领导小组的要求，经过局党委成员和广大党员的共同努力,较好地完成了思想发动、学习培训阶段的工作任务。

一、基本情况

我局参加保持共产党员先进性教育活动对象为全系统的共产党员，共10个党支部165名党员，其中在职134人，离退休31人，20名入党积极

分子也参加了学习，保证参学率达100。10个党支部均按计划圆满完成第一阶段学习培训内容和专题讨论。

据统计，到目前，每名党员做读书笔记1万字以上，最多的达2万字以上；准备发言提纲每人2份；写心得体会每人2篇以上，最多的5篇。由于领导重视、准备充分、发动深入、思想认识到位、措施具体有力、形式多样、步骤稳妥推进、氛围浓厚、成效显著，局先进性教育活动已取得了阶段性效果，做到了两手抓，两不误，两促进。

二、主要做法

我局先进性教育活动始于1月25日，这段时间以来，局党委严格按照中央和省委、市委、县委的要求和部署，经历了前期准备、思想发动、学习培训、专题讨论、主题实践活动等教育过程，总体上完成了集中学习培训任务，较好地掌握了先进性教育活动所要求的学习内容，为转入第二阶段工作奠定了良好的基础。主要做法有：

1、高度重视，准备充分

局党委领导高度重视，把教育活动工作列入重要议事日程，作为今年一项重要政治任务来抓。一是搞好调查摸底，为开展教育活动做好前期准备工作。二是健全学习机构，成立领导小组、设立办公室、建立联席会议和党委成员联系点制度，为搞好教育活动做好组织领导保证。三是建立健全学习工作制度，建立责任机制，明确职责任务，形成一级抓一级、层层抓落实的机制，确保教育活动有领导、有组织、健康有序进行。四是结合实际制定实施方案和工作安排，确保教育活动有计划进行。五是组织各支部教育活动骨干集训抓落实。党委、支部负总责，党委和支部书记作为教育活动的第一责任人和具体责任人，主要领导亲自抓，能认真履行职责，精心组织，积极带头，率先垂范，积极主动地投入教育活动，认真扎实组织实施教育活动的各项具体工作，确保教育活动的内容、人员、时间和效果真正落到实处。

2、层层动员，发动深入

按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体要求，层层动员，把思想发动做深做广。1月25日，局党委召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会。在动员大会后，各支部分别召开支部党员大会，联系本单位实际，进行了再动员、再学习、再教育。各支部以支部或以党小组为单位，采取集中或分组的形式组织专题讨论。之后，局党委及时召开教育活动联席会议，进行总结交流。2月17日下午，县委常委、组织部部长姜明轻车简从，深入党委成员联系点县建设局调研指导工作，并给全系统党员干部上了一堂题为《亮党员牌子，做先进性表率》的党课，从而有力地推动了我局教育活动的开展。通过动员学习讨论，广大党员进一步认清搞好教育活动的重要性和必要性，明确了开展保持先进性教育活动的目标、任务和要求，增强了搞好教育活动的信心和决心。

3、认真学习，心得体会多

理论学习的质量直接影响保持党员先进性教育活动的效果。在学习培训中，我局高度重视理论学习，结合实际解惑释疑，抓严抓细，真正使理论学习的过程成为提高思想理论素质的过程。在集中学习培训阶段，为确保教育活动的时间、人员、内容、效果四落实。一是把握“五个问题”，即严格纪律，增强学习的自觉性；突出重点，增强学习的针对性；创新形式，增强学习的灵活性；加强督导，增强学习的积极性；边学边改，增强学习的实效性。通过学习和专题讨论，广大党员的思想认识得到进一步深化和提高，进一步理解了十六大报告、十六届四中全会精神及“三个代表”重要思想的重大意义和深刻内涵，进一步明确了新形势下实践“三个代表”、党员先进性的标准和自身保持先进性的基本要求。二是发挥“三个作用”，收到良好的效果。在教育学习的组织实施上，注重发挥领导的示范作用。书记、局长能自觉以普通党员身份参加学习，带头参加教育活动的同时，党委书记认真履行党委教育学习活动的组织领导职责。如2月3日下午，局党委举行保持共产党员先进性教育党课活动，局党委书记王先平亲自作题为《保持先进性，奉献在岗位》的报告，全系统100多名党员听党课，从2月20日起，局长骆文镇带头，局党委成员分别到各支部上党课。在教育学习形式上，注重发挥党员的自我教育自我提高作用。广大党员在参加集中学习培训的同时搞好自学，学习的主动性和自觉比较高，在认真研读《保持党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》和胡锦涛《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》规定篇目的基础上，积极参加学习培训和心得交流，按照“三个代表”的要求，边学边对照检查自己

在理想信念、宗旨意识、思想和工作作风等方面存在的差距和不足，学好《读本》，吃透精神，撰写好学习心得。在教育学习的方法上，注重发挥党员的主观能动作用，充分调动广大党员自觉学习的积极性和主动性。

4、严格要求，参学率高

为确保先进性教育活动的内容、时间、人员和效果真正落到实处，防止走过场，确保参学率，保证高标准高质

量地完成教育活动。一是实施“五严”，即严密组织，确保学习培训内容的落实；严格纪律，确保足够的人员参加学习培训；严格考勤，确保足够的学习培训时间；严格考核，确保学习培训取得实质效果；严格制度，确保教育活动不走过场。二是在学习培训中做到“四有”，即出勤有登记、学习有纪录、个人有笔记、学后有心得。三是参学率高。为保证参学率，我局做出五项管理规定。支部组织的集中学习，每位党员要准时参加，不得无故缺席，并做好学习笔记；党员在学习阶段一般不安排外出活动，有特殊情况不能参加者，科室领导须向分管领导请假，普通党员须向科室领导请假；凡请假不能参加学习者，科室领导须持有分管领导签字同意的请假条，普通党员须持有科室负责人签字同意的请假条。请假条报支部保先领导小组办公室备案，无请假条又不参加学习者视为无故缺席；每位党员除集中学习外，还须按照规定的学习时间自学《读本》和有关领导讲话，并认真填写学习记录卡，以备查验；每位党员学习笔记、学习记录卡、学习签到登记均作为支部对每位党员在整改阶段的检查考核凭据。目前10个党支部均按计划圆满完成第一阶段学习课题内容和专题讨论，学习培训的内容、时间均达到和超过规定的要求，保证了比较高的参学率。

5、形式多样，氛围好

一是建立联席会议，这种制度的建立，为搞好教育活动起到了很好的作用，定期召开联席会议，起到了上传下达，总结交流，互相学习，互相促进，共同提高的目的。二是采取“走出去、请进来”的方法征求意见。局党委向市建设委、县各部委办局、市县人大代表、市县政协委员、县离退休老干部及服务对象发征求意见表1000份，召开征求意见座谈会3场，各支部共召开不同层次的征求意见座谈会18场次。经梳理整理，初步查摆了党组织和党员队伍存在的五个方面的突出问题，据此进行逐条剖析，本着实事求是，急办先办、能办即办、循序渐进的办事方式，坚持边学边改，为民办实事、办好事，进一步取信于民。三是统一购置配发学习资料。为使教育活动扎实进行，营造良好氛围。局党委给每一个党员配发了《教育读本》和学习资料，给每一个党支部配发了教育活动专用记录本，给每一个党员发放一本专用学习笔记本。对改制后的4名流动党员和老党员开展了送学活动。积极开展党员卡式管理。四是办好学习公示栏。各支部相继建立了先进性教育公示栏，所有教育活动和内容全部上墙公示，在公示栏建立了学习园地。五是加强舆论引导，营造浓厚的教育活动氛围。除悬挂先进性教育横幅标语外，还加大建设局教育活动网站的宣传力度，据统计，我局网站的点击率已超过6000人次。五是开展实践活动。为深入开展党员先进性教育活动，体现执政为民的宗旨，2月1日上午，我局把23000元慰问金送到联系点村东屏镇方边村，分别为行政村、20户困难户和12名特困学生送去党和政府的温暖。溧水安居经济住房开发有限公司、荣昌房地产开发公司等私营业主也为结对帮扶的困难学生送去慰问金和慰问品。1月30日，我局组织局系统党员捐款5000多元，慰问并帮助中山东路居委会的两位贫困职工和一名生命垂危病人。我局在帮助他们渡过年关的同时，更送去了建设系统党员职工的一片温情。2月4日上午，我局40多名党员干部肩扛大扫帚，到附近的庆丰小区开展打扫卫生活动，帮助小区居民清理垃圾。目前我局又开展了群众座谈会，在去年的基础上，对群众急需解决的几条支路支巷摊铺了水泥路，为群众解决了实际问题。

6、认真组织开展了党员标准的具体要求的讨论活动

各支部在前一阶段学习培训的基础上，进行了交流讨论，谈学习体会。特别是2月22日县委常委、组织部部长姜明到联系点县房管所党支部参加保持共产党员先进性教育专题讨论会后，局党委在全系统认真开展党员标准的具体要求的讨论活动，党员们根据本职工作的实际和近一段时间学习心得认真讨论，就共产党员先进性标准畅所欲言，取得了一定的成效。目前我局的党员标准的具体要求初步归纳为争当“六个带头人”。

一是争做坚定理想信念的带头人。就是坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念，坚定正确的政治方面和政治立场，树立正确的世界观、人生观和价值观。

二是争做勤奋学习的带头人。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，同时，认真学习业务知识、现代科技管理知识、法律知识等，通过勤奋学习，增强实践三个代表重要思想的本领。

三是争做服务人民群众的带头人。坚持党和人民的利益高于一切，胸怀全局，乐于奉献，让群众在发展中得到实惠。在与群众相处时，不仅不与群众争利，还要让利、献利于民，始终做到吃苦在先、享受在后。

四是争做依法行政的带头人。带头学好用好《行政许可法》等法律法规，坚持依法行政、文明执法，做到依法履行工作职能。

五是争做求真务实的带头人。立足岗位、爱岗敬业、脚踏实际，认真履行岗位职责，在本职岗位上创造一流工作业绩，为溧水的城市建设和管理作贡献。

六是争做勤政廉政的带头人。始终把权力当作责任和义务，时刻牢记组织的重托、法律的规诫，洁身自好，反对腐败，树立崇高的道德情操，筑牢思想道德防线，永葆共产党人的政治本色。

7、认真抓学习教育“回头看”

在总结反思本阶段工作的基础上，认真对照中央和省、市委要求，结合县督查组检查后反馈的建议，认真组织“回头看”工作，缺什么补什么，为下一阶段的顺利开展创造了较好的条件。

三、存在问题

一是认识上还有一些差距。有的党员认为没有必要，存在随大流现象；个别支部开展不够扎实，重视程度不够。二是有的单位工学矛盾处理不够好。三是结合实际不够紧密，主要是结合本单位、个人实际谈的不多、不深入。

下一步，我局将在县委、县政府的领导下，不断加大党员先进性教育的力度，认真解决第一阶段中存在的问题，确保县保先领导小组规定的必修内容和规定动作落到实处，圆满完成第一阶段各项目标任务，为顺利进入第二阶段打下坚实的基础

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