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合同范本|培训班开训主持稿(收藏十八篇)_培训班开训主持稿

发布时间:2022-12-19

培训班开训主持稿(收藏十八篇)。

▷ 培训班开训主持稿

技能扶贫培训工作总结

【篇1:农村劳动力扶贫技能培训工作总结】

湘潭县就业职业技术学校

农村劳动力职业技能培训工作总结

农村劳动力职业技能培训惠及三农,利国利民,温暖人心,深受农民兄弟的拥护。为了落实党的农村劳动力职业技能培训政策,温暖农民的心坎,我校积极实施农村劳动力职业技能培训,培训农村剩余劳动力,帮助转移农村剩余劳动力。自2004年开始,我校一直作为湘潭县农村劳动力职业技能转移培训基地,在市、县劳动和社会保障局的领导下,认真组织了农村劳动力职业技能培训的各项工作,现将各项基本情况汇报如下:

一、学校基本情况介绍:

湘潭县就业职业技术学校始办于2001年初,是经湘潭市教育局审批的一所民办职业技术学校,至今已整整十个年头了。学校位于县城中心白石文化广场附近,独立自主的校园。学校组织结构完善,有董事会,校委会,党支部,团支部,学生科,教务科,培训中心,财务科等,各部门分工科学,协调工作。现有在校学生逾千人,教师62人。曾培训下岗失业人员1454人;县人事局、组织部科技干部1670人;县人武部86人,转城拆迁户2356人;农村劳动力技能培训7980人。结业学员就业率为98%,就业稳定率95%。

学校现开设专业为:计算机专业、电子电器专业及机械制造专业、酒店管理四大系列。拥有计算机300台,焊接设备30台套,电子电器仪器50套件,机械设备(车床、模具、刨床、钻床、数控车床等)50台套,机械实习三个车间、酒店实习基地一处。文、体、卫设备适应教学工作需要,其它生活设施一应俱全。学校资产总值2000多 万元。

由于坚持正确的办学理念、严格科学的管理、严谨务实的教风,学校卓有成效的工作成绩得到了上级领导高度肯定。学校连年获市、县教育局“职成教育综合评估先进单位”、“招生工作先进单位”;县劳动局“农村劳动力转移先进单位”;2005年获“湖南省诚信单位”称号;2006年获“湘潭市民办教育先进单位”称号:2008年荣获“湘潭市十佳民办学校”称号,2008年-2010年县人民政府年年授予我校为“就业工作先进单位”称号。

二、加强各项工作,落实农村劳动力技能培训工作: 1、提高认识,组织布署农村劳动力技能培训

学校董事会、校委会统一认识,充实农村劳动力职业技能培训领导力量,由法人代表、副校长邓清波任学校农村劳动力职业技能培训领导小组组长,由廖建新任办公室主任,主持农村劳动力职业技能培训全面工作。校委会在布置学校工作、检查教学等工作中都强调农村劳动力职业技能培训的重要性。同时,经常向县有关领导请示与汇报,加强沟通与联系,使学校的培训工作方向更明确。同时县农村劳动力职业技能培训负责人曾多次来我校向学员作报告,宣传党的政策精神,提高了学员的思想觉悟,使之安心学习,提高技能,为今后的就业打下良好的基础。

2、加强措施,切实实施农村劳动力扶贫技能培训

(1)绝不乱收费。收费标准以湘潭县物价局核定的标准为依据,我校与县农村劳动力扶贫技能培训办公室签订的实际收费额为标准补贴到位,使学员放心。

(2)进一步健全教育教学管理,从严教育,从严要求。通过多种活动,陶冶情操,开拓眼界。请法制副校长作法制报告,增强学员的法制意识;政治课上讲公民道德,培养“八荣八耻”道德情操;就业指导教师进行就业前心理培训,并注意加强职业道德教育;各班还开展了“做生活的强者”、“努力提高自身,造福家乡”的主题班会等。学习专业课论的时,特别注意搞好实习、实训操作,提高动手能力,保证学生获得专业职业技能鉴定证书。

(3)坚持科技下乡:我校积极响应温家宝总理提倡送科技下乡的精神,积极与有关乡镇联系,直接到乡镇或村委组织培训,把有关学习设备和实习材料送到村委培训基地,派老师到乡下讲学,方便农民学习,提高农民学习积极性,这样的培训模式,是踏踏实实为农民着想,认认真真为农民做事,取得了非常好的效果,更取得了比较好的社会效应。

(4)掌握农村劳动力职业技能培训的操作程序:健全各种档案资料,切实弄清学员个人信息,掌握学员的身份证号码、家庭联系电话;严格核实年龄,并及时按要求上报。

1.积极组织完成农村劳动力职业技能培训任务;我校凭严谨的管理,可靠的就业渠道赢得了较好的社会声誉。家长愿意把子女送到我校培训,即使这几年其他民办职校大幅度滑坡而我校招生工作年年如期完成任务。在学校积极宣传,严密组织下,每年度农村劳动力职业技能培训任务足额完成。 2、在就业安置方面:学校实行厂校挂钩,订单就业,定向分配。今年我校与中冶集团、中联重科、长沙五新钢模、中铁五局等知名厂 家签订了学生实习就业合同,规划了学员专业对口和毕业流向。学校经常派人去就业单位探访,学员普遍安心,并保证跟踪服务二年。

三、对今后工作的几点建议:

1、职校“招生苦、招生难”人所共知,主要原因是适龄学员大多在外地打工,留守的主要是老龄或妇幼,所以造成招生比较困难,学校决心进一步加强宣传力度,扩大影响,强调技术改变人生的重要性,搞好招生;同时建议政府有关部门利用多种渠道宣传农村劳动力职业技能培训,为建设新农村出力。

2、健全有关制度,提高教学效果,增大实力权重,提高学员动手能力,但对于一些技能性培训项目,如车、钳、焊等,3个月培训时间太短,就业适应较难,需要延长学习培训时间,相应地,由于实训耗费过高,补贴标准也应有所提高。

3、农村劳动力职业技能培训资料整理过于繁琐需简单化。我们认为只主要需将其中最关键的几项如身份证、培训券、补贴签字、就业单位、鉴定证书等严格落实。

以上当否,敬请上级领导批评指正!

湘潭县就业职业技术学校

【篇2:2011年扶贫培训工作总结】

灵寿县扶贫办

2011年扶贫培训工作总结

灵寿县扶贫办自开展扶贫培训工作以来,严格按照省、市相关文件精神,认真贯彻执行雨露计划和扶贫干部培训工作,以“以培训促就业,以就业促增收,以增收促脱贫”为目标,使扶贫培训工作取得了初步成效。现将具体工作汇报如下:

一、基本情况

自雨露计划实施以来,截止到2010年年底,我县168个贫困村中,剩余劳动力5364人,其中年增长性剩余劳动力236人,累计可培训转移劳动力数量为1896人。2011年劳动力转移培训资金总量为187万元,其中雨露计划改革试点资金162万元,中短期机能培训资金25万元。当年培训转移剩余劳动力237人,改革试点初步认定1863人。

二、主要做法 (一)劳动力转移培训:一是我县积极推进长期技能培训工作,我们在去年实施长期技能培训的基础上,今年又在职教中心招办了为期2年的茶叶种植技术专业人才培训班和食用菌种植技术人才培训班。二是灵活举办中期技能培训工作,为满足年初的订单,在职教中心举办了电子电工班、机械加工班和餐饮服务班。目前培训237人,转移226人。办证226人,就业办证率分别为95.36%。三是积极争取了国家雨露计划改革试点工作,根

据国开办发【2011】37号和冀扶办【2011】12号文件,结合我县农村剩余劳动转移培训的实际情况,在充分调查分析的基础上,积极呈报并争取了国家雨露计划改革试点县,目前按照实施方案已进入最后确认和资金发放阶段。

(二)农民实用技术培训:一是按照年初计划到目前我们已举办各类培训班23期,培训农民2539人次。在培训工作中,结合贫困群众的需求和我县农业产业化发展要求,有目的的聘请了农科院、省良种中心等专家和教授进行了核桃、食用菌、中草药种植、养猪等方面的培训。二是为满足贫困群众的需求,在省扶贫办的大力支持下成功的举办了“河北省科教咨询服务活动启动仪式”。河北农业大学和省农林科学院20余名专家、教授亲临现场,为我县的各类种、养殖专业户和贫困群众进行了知识传授和讲座,发放材料5600余(册),极大的丰富了贫困群众的生产知识。

(四)我县贫困地区劳动力转移培训基地3个,其中省认定一个,即灵寿县职教中心,县认定一个,即陈庄高中职教部和灵 寿县农技中专,三个学校均为国办类学校。

三、主要成效

(一)通过转移培训、就业安置,使部分家庭达到了全家脱贫。灵寿县牛城的王新芳,2011年4月,在职教中心进行技术培训后,被就业安置在益康针棉织厂上班,现月工资960元,一年按照11个月计算,一年可增收10560元,全家4口人,人均增收2640元,全家实现了脱贫。灵寿县陈庄镇七祖院村付卫红,家庭条件十分困难,只靠种田维持生活。初中毕业后,参加了我县扶贫办举办的农民劳动力转移培训班,利用现有技术在本村服装加工厂上班,全家生活水平显著提高,基本上实现了脱贫。

(二)通过转移培训、自主创业,全家脱贫带动了本村部分村民实现了脱贫。赵四妮,女,22岁,全家5口人,灵寿县南营乡大地村人,她的两个姐姐都已成年,家庭没有其它收入,仅靠1.6亩地维持生活。她2011年高中毕业后,参加了县扶贫办组织举办得劳动力转移培训班,她在县职教中心学习了120天 ,学习的专业是餐饮专业,由于她刻苦认真,掌握了熟练的餐饮管理技术。结业后,她在亲戚朋友的帮助下,自谋职业投资在县城开办了农家饭店,月收入8000多元,同时带动了4名贫困青年就业。由于家里增加了收入,她的父母也搞起了柴鸡养殖,走上了脱贫致富之路。

四、存在的问题及下一步工作打算

2011年我县扶贫培训工作取得了一定成绩。但是,还存在着一些困难和问题。一是扶贫培训管理工作经费少,工作开展困难;二是培训基地配套设施落伍,跟不上时代的需求。三是因外地用工形式的变化形成了培训基地招生难、难招生的问题。为此,我们一定要增强做好扶贫培训工作的责任感和紧迫感。在下一步工作中完善长期技能培训机制,确保教学质量和有效的进行输出。 2011年11月25日

【篇3:扶贫培训工作总结】

一、领导高度重视,狠抓落实

二、专业教学团队认真准备,真情帮扶 1.不辞劳苦,真情帮扶

专业教学团队的教师还把这个时间和班车班次作为一种宝贵经验传给下一组培训的教师,大家没有谁喊过一声苦,喊过一声累,直到培训工作圆满结束。

2.认真准备,灵活培训

根据培训的目的,我院游酒店管理专业教学团队设计了餐饮服务与管理初级教程、礼仪接待与迎送、语言表达与沟通技巧等培训专题;同时设计了不同的培训方法,如餐饮服务与管理初级教程采用示范操作和操作步骤分解训练的方法,礼仪迎送与接待采用对比规范礼仪和情景教学的方法,语言表达与沟通技巧通过游戏导入进行分析的方法等。通过符合实际的教学内容和灵活多样的教学方法,不管学院是否具有相同的教育经历,都能在步骤分解、情景教学和游戏中学到规范的操作方法和难懂的理论知识。村民们不用拿一支笔一张纸,却能够在笑声中掌握知识和技能,授课结束后的阵阵掌声和最后在安排考试的时候村民们踊跃参加,争相要求先考的情景,都是对我们培训工作的最大肯定。

三、培训综合效果好 本次扶贫培训的主题是国家职业技能鉴定初级餐厅服务员,我们通过操作流程的逐项分解逐个过关达到培训目的,同时我们在设计培训内容时充分考虑到面客服务所需要的综合技能,所以设计了礼貌礼仪的专题和语言表达及沟通的专题,通过仿真的情景模拟让培训学员提高与人交流与沟通的能力,提高综合素养。

除个别学员由于没有参加够培训时间考核不通过之外,其余都通过了考核,收到了较好的培训效果。

虽然我们的扶贫培训工作已经告一段落了,也取得了一定的成绩,但我们深感这是一项长远的工作,还需要继续努力,特别是扶贫帮困的力度还有待进一步提高,扶贫的具体措施、方法还需进一步完善,只有这样,才能真正提高国民素质。 2012年1月8日

▷ 培训班开训主持稿


尊敬的各位领导、亲爱的各位参训学员,大家好!


我是今天的培训班主持人,非常荣幸能够在这个特殊的场合为大家主持今天的培训活动。我代表培训班组委会向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢各位领导和学员们的积极参与和支持,使得本次培训活动得以成功举办。


今天的培训班主题是“提升职业技能,开创崭新未来”。本次培训活动旨在为广大学员提供一个学习交流的平台,提升大家的职业技能,帮助大家在职场中取得更加出色的成绩。


在接下来的几天里,我们将邀请来自不同领域的专家学者进行专题讲座,为大家传授最前沿的职业知识和经验。同时,我们也将组织一系列实践活动和分组讨论,让大家有机会将所学知识应用到实际工作中,并与他人分享经验和理解。


本次培训班的课程设置非常丰富多样。我们将涵盖领导力与团队管理、沟通技巧与人际关系、职业规划与发展等多方面内容。希望通过这些课程的学习,大家能够提升自己的核心竞争力,增强团队合作能力,提高与他人良好的沟通协作能力,并为自己的职业规划制定明确的目标和路线图。


培训班结束后,我们还将组织一次结业考核,并颁发结业证书给合格的学员。这不仅是对大家学习成果的认可,更是对大家在职场发展方向上的肯定。希望大家在培训班期间能够全身心地投入学习,积极参与各项活动,并以优异的表现取得好的成绩。


为了丰富大家的培训体验,我们还特别安排了一些娱乐活动,如晚会、团队拓展等。希望通过这些活动,大家能够增进彼此的了解与交流,培养团队合作精神,更好地理解和融入集体。


最后我想以一句话鼓励大家:学无止境,知识改变命运!希望大家能够利用这次宝贵的学习机会,不断提升自己的能力,迎接职场挑战,确立自己的事业领域。


让我们一起期待这次培训班能够为大家带来新的思维和灵感,为大家的职业发展开创崭新的未来!祝愿本次培训班取得圆满成功!小编感谢您的阅读!

▷ 培训班开训主持稿

尊敬的各位、各位校长学员,大家好!

市第四期中小学校长任职资格培训班今天在这里开班了,这充分体现了上级对我们的关心与厚爱,在此,我谨代表参加培训的各位学员向各位、老师表示衷心地感谢,感谢和老师为我们了一个良好的学习环境,一次宝贵的学习机会,一个理论与实践紧密结合的培训平台;同时向各位和老师表达我们接受培训的感想和决心:以饱满的热情,积极的态度,灵活的方法,刻苦地投入到这次学习中去,我们怀着一颗感恩的心,用勤奋和毅力延伸自己的教育快乐,共同领受这次培训活动带来的收获。

我们在培训中将做到:

一是确实珍惜机会,认真学习。这次培训无论是从内容安排,还是形式的选择上,都包含着各级和老师们的智慧,我们一定要克服各种困难、努力学习,积极思考,有效互动。

二是严格服从管理,遵守纪律。在培训期间,严格要求自己,认真遵守培训的纪律,服从统一的安排,确保安全、顺利、圆满地完成学习任务。

三是自觉处理好工作与培训的矛盾,做到边学边思边用,积极营造良好的学习氛围,力求做到学习工作两不误。

四是要理论联系实际,力求以学促用,学有所获,学有所成。通过培训,我们要传承一些先进的理念;结识一批优秀的朋友;交流教育的,整合潜在共享的资源。

最后,请允许我代表全体学员,向各位和老师们再次表示衷心地感谢!谢谢!

▷ 培训班开训主持稿

主持稿

尊敬的常书记、各位领导、各位同学:

大家下午好!

为了贯彻落实团省委第十二届五次(扩大)会议精神,根据团省委印发的《关于开展全省共青团“能力建设年”的通知》要求,切实履行共青团的基本职能,深入推动共青团工作的项目化、规范化、科学化发展,进一步提高共青团引导青年的能力和水平,积极推进我院广大学生干部工作能力建设,总结交流近年来我院共青团在工作、学习生活中的经验。提高学生干部的思想政治素质、培养组织协调能力,为学院示范院校建设建功立业。经院团委研究决定举办第五期学生干部培训班。

下面开班仪式开始:

请全体起立,奏唱《共青团团歌》

请坐下!

此次培训班得到学院领导及老师们的高度重视,现在为大家介绍出席本次开班仪式的领导有:

院党委委员、纪委书记常有恩

院教务处处长李振斌

学生工作部部长陆先伟

继续教育部处长汪吉平

院团委书记曹冬红

院团委办公室主任张欣

让我们再次用热烈的掌声欢迎各位领导的到来!

在为期近半个月的培训时间里,特别邀请到了我院党委委员、纪委书记常有恩、教务处处长李振斌、学生工作部部长陆先伟、继续教育部处长汪吉平,就如何加强和改进大学生思想政治教育,引导大学生树立正确世界观、人生观和价值观,培养德、智、体、美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人,进行深入、细致的解析。下面请班主任曹冬红宣读培训班管理规定。

让我们用热烈的掌声请常有恩书记作重要讲话

让我们再次用热烈的掌声感谢常书记的讲话。我们定会认真学习,牢记使命,不断用马克思主义青年观来武装自己得头脑竭力服务广大青年学生服务学院的建设发展。

现在我宣布“长江工程职业技术学院第五期学生干部培训班开班仪式”到此结束。让我们用热烈的掌声欢送各位领导离席。下面有请尊敬的常书记为我们讲授培训班第一讲。

▷ 培训班开训主持稿

大家好,今天我发言的题目是《关注学校内涵发展,全面做好教学工作》,作为一名刚走上校长岗位时间不长的新兵来说,参加今天的校长培训,谈如何做好教学管理工作,我感到真有些力不从心,因为我的校长工作还没有做出成绩,因为我还没有很成熟的管理经验,但我有一颗乐意学习的心态,也愿意和大家一起来分享一下自己的小小感悟,如果有和在座的各位理解不同的地方,我真诚的希望能和大家进行沟通交流,以促进我们的共同进步!

一、以身作则,率先垂范是做好教学工作的关键所在

古语说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行”。因此,要做好学校的教学管理工作,要以身作则,要严于律己,只有自己在工作中率先垂范,处处起到带头表率作用,用自己无声的行动去要求别人,才能使自己的工作有影响力,有说服力,在教师的心目中才是一个称职的校长,试想:一所学校各项制度都健全,如果校长自己都做不到,还要求老师们怎样做好,那么老师们会做好吗?所以我给教师们一块上操,一块开会学习,一块下去宣传招生,一块考勤签到,一块请假写请假条,一块听课评课,一块监考评卷,一块吃住,凡是要求教师做到的我首先做到。教师都心服口服的说:“老板都能做到,我们还有什么可说的。”于是,我校60多位教师形成了团结协作、开拓进取的团队。

二、抓实抓细教学常规管理,深入课堂是做好教学工作的有力保障 学校的首要工作就是教学工作。我觉得,要想做好教学管理工作,

必须抓实抓细教学常规管理,没有规矩不成方圆。自从办宏达学校以来,我带领每位教师认真学习课堂教学常规。又结合学校自身情况制定了“学生课堂习惯六条”:一是做好课前准备,课本、书、笔等学习用品摆放整齐;二是保证正确的听写和书写姿势;三是认真听讲,积极思维;四是发言大胆,声音洪亮;五是敢于提问,发表自己的观点;六是善于倾听,善于合作,善于交流。要求教师认真贯彻执行,预备铃响后进教室,上课不迟到,下课不提前,中途不离开,不以散漫的仪容仪态登讲台,不在课堂上讲非教学性的工作,不经学校批准不得私自调课,不得私自将体、音、美等课改上其他课等等。以上这些制度制定起来容易,真正贯彻实施才是重要的,为此学校专门制定了课堂教学常规管理措施,校委会人员每天轮流值班,深入教学第一线,做到每周有考核,月月有公布。目的是规范我们的课堂教学,真正履行好教书育人的职责。每天,当看到老师们以饱满的精神状态和积极的工作态度走进教室,看到孩子们天真灿烂的笑脸和对知识充满渴求的眼神,我深深地感受到,这份美好而又和谐的旋律也得益于我们形成习惯的教学制度。

作为校长,繁琐的事情非常多,不可能做到面面俱到,但有一点是最重要的,就是必须走入课堂教学的前沿,认真地听课和分析课。一个再优秀的校长,如果脱离课堂,也搞不好学校的教学工作。只有深入课堂,才会发现问题、解决问题,把教学工作搞好。苏霍姆林斯基曾经说过的一句话也印证了这一点,“对一个有经验的校长来说,他的注意和关心的中心就是课?只有当学校的领导人掌握了足够的事实和进行足够的观察时,才能在教学和教育过程的这个领域里达到工作的高质量。经常听课和分析课的校长,才能了解学校里在做些

什么?尽管学校领导人有各种各样的活动,而听课和分析课却是应当摆在首要地位的工作。”苏霍姆林斯基的做法和精神确实值得我们去学习,他说:“如果我没有听过两节课,我就认为今天我在学校是什么事也没有做。”办学一年多来,我听了四十多节课,大部分都是推门听课,只有这样才能听到老师最原始的常态课,才能发现一些优点和不足。比如上学期期中考试后四年级的成绩不太好,我多次听课发现语文老师讲的很多,内容也很全面,但是课堂纪律太差,部分学生没有专心听讲,教师只是做到了该讲的都讲了,学生却没有消化掉,一些重点知识没有让学生抓死,抓牢,这样就出现了试卷中错字太多,学生做题没有时间观念,考试时试题做不完等问题。针对这些问题,我丢掉了老板的架子和这位老师反复交流,课堂上她改变了教学策略,善于启发学生思维,很好地调动课堂气氛,重视了学生参与,还做到了面批面改,让人感受到,老师在真心关爱孩子过程中也促进了他们健康快乐的学习。这个有目共睹的师生共同成长的例子也成了其他老师学习的典范。还有一位性格比较马虎的数学老师,成绩不佳,我多次听他的课后发现他授课重点把握不住,难点突出不够,就单独对他说:“数学是一门很严谨的学科,容不得丝毫差错,咱不能把平时的马虎脾气带到课堂中来,那样会耽误孩子一生的,如果咱自己的孩子遇到像你这样的老师,你会怎么想?”这位年轻老师像做错事的小学生一样,惭愧的低下头,从那以后,他深刻反思,精心备课,对自己和孩子都严格要求并细化,成绩提高很快。

从这不断的听课中,我更觉得,学校给老师营造快速成长和专业发展的良好环境很有必要。对迫切希望指导的教师,我们的任务是帮他“登高”;对盼望展示自己才华的教师,我们的任务是给他们“搭

台”;对害怕听课的教师,我们的任务是为他们“加油”。听课过程中,我还喜欢把一些优秀教师教学经验总结到一起变为全校教师的教学财富,以为我们的教学服务!作为校长老板,关心教师的学习与提高是我们首要的任务,一年来,我们组织全体教师到外地参观学习、听课大型活动3次。极大地提高了老师们的授课能力和业务水平。

三、加强人文关怀是做好教学工作的奠基

积极性的心理源泉来自人的需要。教师除了具有人的需要外还有其自身需要,即事业的需要,希望有较好的工作和生活条件,希望得到培养和提高。每一位教师都有长处,我们要善于用发现的眼光去探寻教师的闪光点,帮助教师找到自信,让教师自觉遵守纪律规则等。不能让教师时时、事事、处处围绕考核转,把学习、教学当成任务去完成。要激发教师由“要我学,要我做”,变为“我要学,我要做,我该学,我该做”,让每一位教师时时刻刻都能保持忘我的工作热情,“忙并充实快乐着”。把“冷冰冰”的科学管理与“暖融融”的人文管理处理得相得益彰,这是校长应该努力追求的艺术。我校教师全部是从大学招来的外地大学生,离校远的上千里,放假时,我给他们买上车票;教师结婚,我早早送上贺礼;教师生病,极早用车送上医院,亲自拿针拿药,喂汤喂饭;教师父母生病,不管远近驱车前去看望;教师子女在校就读,免去学费书费,只收生活费。

在工作中我努力解决好教师的生活问题,我和他们一块吃饭,从不特殊化,倾听她们对生活的意见,让她们吃好住好,晚上评卷早早给教师做上加班饭,使她们在学校有一种家的感觉。我常说的一句话就是“走到一起是我们今生的缘分,我们都应该倍加珍惜这份缘。”大雪时我给远路返家的教师发去是否平安到家的短信,元旦时我给每

位教师发去了节日的祝福,春节时我给每位教师买上过节的礼品。教师们看在眼里,记在心里,都说校长真像咱们的父母,跟着校长干,累死也不说累死的。一年来,我们宏达实验学校的教师流动量很小,真正成为了一支团结协调,开拓进取的团队。我们校之所以发展这么快,其中教师团队力量功不可没。对于学校的卫生,我总是早早起床,带头打扫,切实以自己的实际行动诠释人文管理的内涵。另外,为了活跃教师生活,我带着教师打羽毛球,跑步等,使教师放松心情,避免过度疲劳。在办公室里,和老师们一起交流谈心,看到大家之间的那份轻松自然,其乐融融的家般温暖和团队精神绽放在每位老师的笑脸上,我倍感满足。我可以骄傲的说我们宏达实验学校的每一位教师是职业幸福感更强的教师,让每一位教师愉快的工作,让每一位孩子成为更独立、更快乐的学生!我会为这个目标继续付出不懈的努力!

四、良好的口碑,辉煌的成绩只是新的开端

转制办学一年来,我校已发展成集幼儿、小学、初中三位一体的,有26个班,1000多名师生规模的学校。在社会上形成了良好的口碑和社会效应,每学期开学时,慕名而来送学生的家长络绎不绝,他们的到来都是为着我校的文明管理与良好的教学质量。

在我校办学的第二学期,鸣鹿中心校统考中,我校取得八个年级七个第一,单科十四个第一,十二科第二,十科第三,团体总分第一的优异成绩,四十位教师,三十九位同志获奖。在社会上引起了强烈的反响。成绩只是万里长征才走了第一步,当然与上级部门的领导是分不开的,我们把成绩当作动力,当作新的起点,我们还将为了我校的更好发展不懈努力。

总之,校长的工作千头万绪,但对教学管理应作重头戏。

▷ 培训班开训主持稿

团干培训主持稿尊敬的各位团干同志们:大家好!首先,我代表组织委员会欢迎各位参加今天的团干培训。今天的培训旨在提升团干的组织能力、领导技能和团队建设能力,帮助大家更好地发挥作为团干的作用,为团员同志提供更好的服务。接下来,我将为大家介绍培训的具体内容。一、培训主题:提升团干组织能力和领导技能本次培训主题是提升团干组织能力和领导技能。团干作为团队的核心骨干,需要具备优秀的组织能力和领导技能。而这些能力的提升,将有助于团干更好地管理团队、推动工作的开展,为实现组织的目标做出更大的贡献。二、培训内容:1. 团队建设与团干角色定位团队建设是团干工作的基础,今天我们将重点讨论如何建设一支高效的团队。除此之外,还将介绍团干的角色定位,帮助大家更好地理解自己在团队中的作用,以及如何与其他成员合作,形成协同效应。2. 计划与执行计划与执行是团干工作的重要环节。在本次培训中,我们将探讨如何制定具体可行的工作计划,并落实到实际行动中。重点介绍如何提高工作效率,避免常见的执行误区,以确保工作的顺利进行。3. 沟通与协调团干需要与各方进行良好的沟通和协调,今天我们将学习相关的沟通技巧和协调方法。通过提升团干的沟通能力,使其能够更好地与团队成员之间、与上级之间进行顺畅的沟通,协调各方利益,推动工作的开展。4. 领导力发展作为团队的领导者,团干需要具备良好的领导力。在这一部分,我们将学习各种领导力的发展方法和技巧,例如激励团队成员、决策能力的提升、问题解决能力的培养等,帮助团干更好地发挥领导作用,指导团队成员实现个人的成长和团队目标的达成。三、培训形式:1. 专家讲座本次培训将邀请专家进行讲座,通过专家的经验分享和案例分析来引导大家深入了解团干的组织能力和领导技能的核心要素。大家可以积极参与互动讨论,提出自己的问题和疑惑,与专家共同探讨解决方案。2. 分组讨论在讲座环节之后,我们将分为若干个小组进行讨论。每个小组将针对不同的主题展开讨论,来分享彼此的经验和看法,并提出解决问题的建议。通过小组的互动交流,我们可以更好地学习和吸取他人的经验与优点。3. 角色扮演为了更好地提升团干的领导技能,我们将进行一些角色扮演的活动。通过扮演不同的团干角色和会议情境,大家可以在实践中感受到团干工作中的挑战并解决问题,提高应对复杂情况的能力。最后,希望今天的培训能够帮助大家提升团干的组织能力和领导技能,为组织的发展做出更大的贡献。衷心祝愿大家在培训中有所收获,取得更好的成效。

▷ 培训班开训主持稿

同志们、学员们:

大家好!

今天,我们在这里隆重举行X镇首期业余党校培训班开学典礼,请允许我代表镇党委对业余党校培训班开班表示最热烈的祝贺!对全体学员表示最热烈的欢迎。

镇党委十分重视新时期的党员发展的入口关,为了充分发挥党组织的基层堡垒作用,切实增强党在群众当中的吸引力和凝聚力,着力以业余党校培训班为突破口,使之成为对我镇优秀青年进行共产主义教育的重要场所,成为培养青年马克思主义者的摇篮,成为优秀青年了解党,认识党,学习党的理论的生动课堂。

在今天开学典礼上看到42名积极要求进步的青年,看到学员们渴求知识的目光和认真专注的神情,我十分欣慰。这反映了我镇广大青年良好的整体素质和精神面貌,反映了大家学习党的知识、进一步了解党的热情和渴望,同时也说明我们党充满了活力,具有很强的凝聚力和向心力。

各位学员,中国共产党是拥有8000多万党员的执政党,是全国各族人民利益的忠实代表,是社会主义事业的领导核心,党的最高理想和最终目标是实现共产主义。而我们党校开班的目的就在于,对要求进步的青年进行共产主义理想教育,培养和造就一批既有真才实学,又具有坚定共产主义信念的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,使他们早日成为中国工人阶级、中国人民和中华民族先锋队中的合格战士。

今天在座的学员都是基层推荐出来的优秀代表,在各行政村和各自的企事业单位中发挥着多方面的积极作用,我衷心地期望每位学员立足更高的起点,勤奋学习,刻苦钻研,争做一名优秀学员。镇业余党校要精心组织管理,做好考勤、记录、统计、考试、成绩登记、评选优秀学员等工作,保证培训班顺利进行。

我们党组织的大门始终向积极要求进步、一心向党、追求共产主义事业的人敞开着,希望申请入党的有志青年通过党校的学习和不懈努力,早日站在党旗下。

针对大家的学习我提四点要求:

1、要认真学习,努力实践。在党的理论知识的学习中,我们要大力宏扬善于学习的风气,民主讨论的风气,积极求索的风气,求真务实的风气。坚持理论联系实际,学以致用,不断提高马克思主义的理论水平,提高解决实际问题的能力,在改造客观世界的同时改造主观世界。

要牢固树立科学发展观,认真学习新党章,坚定共产主义信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,深入贯彻落实科学发展观,争取在思想上早日入党,在行动上提前入党。真正通过业余党校的学习,学有所获,学有所得。

这次党校安排的学习内容十分丰富,有学习、讨论、交流等。大家要珍惜学习机会,要勤做学习笔记,善于思考问题,在学习要做到多提问、多交流、多沟通、多体会,切实提高自己的理论思想水平。同时,要把掌握的理论知识较好地运用到我们的工作、学习和各种实践中去。并通过我们把党的理论知识传播到广大的青年朋友中去,激发更多的人共同进步。

2、要端正入党动机,明确入党目的。入党动机是一个人要求入党的内在原因,是推动自己争取入党的一种精神力量。树立正确的入党动机,对于自己早日实现加入党组织的愿望,对于自己的成长进步是十分重要的。正确的入党动机是忠诚地信仰共产主义,把最终实现共产主义制度作为自己的最高理想,任何时候都必须为国家和人民的利益,自觉地牺牲个人利益。入党,就意味着要多吃亏、多挑重担,多做贡献,多做牺牲。因此,要求我们要自觉地学习党的基本理论知识,端正入党动机。在日常的学习生活中遵守业余党校的各项规定,凡是组织上要求做的都要带头做好。

3、要有言行一致的行动。有个伟人曾说过这么一句名言:“伟大的精力是伟大的目标而产生的”,一个同志能否入党,不是看他口头上说的怎样,而看他实际上怎样做。业余党校要求进步的学员们,要在工作岗位中起带头作用,要在日常生活中表现出良好的道德修养和素质内涵,在群众中留下良好的口碑。

4、要保持与时俱进的精神状态。积极发扬创新精神,善于解放思想,敢于挑战自我,把创新的热情和科学的态度相结合,投入到学习和工作中去;在学习、工作和生活中要讲大局,讲团结,讲友爱,加强理解和配合,互帮互助,共同进步。要以党员的标准严格要求自己,立足本职,努力学习,勇于实践,争取早日成为一名合格的共产党员。

最后,预祝我镇业余党校培训工作获得圆满成功,祝学员们在业余党校学习取得优异成绩,早日成为一名优秀的共产党员。谢谢大家!

▷ 培训班开训主持稿

会前:

亲爱的伙伴们,大家下午好!我们的训前沟通会即将

开始,有几点纪律要求跟大家强调,希望能引起重视。首先,请将您的手机调整为静音或关闭状态,其次请大家清理桌面,只留下笔记本和笔即可将包与手机放于指定位置,最后请各位调整坐姿,面向讲台。感谢大家的配合,相信我们每一位都已经做的很到位。请大家耐心等待。

开训仪式

开始:

我们全辖优秀的银保精英们,大家下午——好。一张张熟悉的面孔那样亲切,一颗颗热情的心跳让人兴奋,很高兴今天能在这里跟大家又一次见面,我是资阳中支银保部的培训讲师:申丽娟,感谢领导给予我机会作为本次培训班的班主任!

下面,我宣布:资阳银保2012开门红技能提升培训班

开训典礼,正式开始!

本次培训班是中支公司响应总、分公司的号召,积极贯彻总、分公司打造销售队伍的重要举措,得到了中支公司领导的高度重视。接下来,就请全体起立!用龙的呼唤两遍加雷鸣般的掌声欢迎欢迎领导入场!(领导入场音乐)奏唱国歌

接下来请全体肃立!奏唱司歌

让我们用高昂的士气、饱满的热情齐诵培训誓词,我骄傲——起

谢谢!(领导请就坐,伙伴们请坐。)

领导训勉

让我们再次以最最热烈的掌声感谢刁经理,我们一定不会辜负领导们的期望,在接下来的培训中全情投入,积极参与,提升技能!

请全体起立!——掌声恭送领导离席!

典礼结束

最后,我宣布:资阳银保2012开门红技能提升培训班开训典礼,到此结束!

(请大家稍事休息,我们将进入今天的课程学习。)

▷ 培训班开训主持稿

培训主持稿优秀范文两篇

范文一

主 持 稿

尊敬的XX教授、各位领导、各位同仁:大家晚上好!

我是XXX。在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。

本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。

本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位,它是个“引子”(引导的引),因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的,它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请XX教授,根据公司的实际情况,结合公司发展的现阶段特点以及经营战略,为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训,是一系列培训的一个“引子”。

我本人很感激XX教授对我的关心和帮助。今天能请来XX教授到公司为我们上课,我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自XX师范大学的XXX教授(大家欢迎)。XX教授是人力资源管理方面的专家,特别是“统一观念,团队建设”方面的课程讲得更是生动、具体。(XX教授是个不喜欢张扬的人,就介绍到这)

下面,我也要向XX教授介绍参加本次培训的学员组成,他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人,计有其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人,计有106人。参加本次培训的人员共有202人,具有相当规模,人多课堂纪律我想有必要强一下。

最后,宣布课堂纪律。请烟民们不要吸烟,请把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素质,请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题需要沟通的可举手示意,我们很感激您这样的形为,因为这可以带动课程中安排的互动环节。

范文二

主 持 稿

尊敬的XX教授、各位领导、各位同仁:大家晚上好!

我是XXX。在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。

本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。

本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位,它是个“引子”(引导的引),因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的,它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请XX教授,根据公司的实际情况,结合公司发展的现阶段特点以及经营战略,为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训,是一系列培训的一个“引子”。

我本人很感激XX教授对我的关心和帮助。今天能请来XX教授到公司为我们上课,我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自XX师范大学的XXX教授(大家欢迎)。XX教授是人力资源管理方面的专家,特别是“统一观念,团队建设”方面的课程讲得更是生动、具体。(XX教授是个不喜欢张扬的人,就介绍到这)

下面,我也要向XX教授介绍参加本次培训的学员组成,他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人,计有其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人,计有106人。参加本次培训的.人员共有202人,具有相当规模,人多课堂纪律我想有必要强一下。

最后,宣布课堂纪律。请烟民们不要吸烟,请把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素质,请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题需要沟通的可举手示意,我们很感激您这样的形为,因为这可以带动课程中安排的互动环节。

范文二

开场白:

大家早上好!(语气加强,吸引大家注意力)

非常高兴大家在百忙中抽出时间来参加今天的xxx培训。今天我们的授课讲师是xx老师。我和xxx(培训课主办方)是本期课程的班主任,,很高兴认识各位。在课程的过程中您有什么事情可以来找我和xxx。

这次的培训只有1天,课程时间安排是从早上09:00―12:00,下午是从13:00――17:00,午餐时间是12点到1点,上下午各有一(两)次课间休息

课程开始前再次提醒各位,请关闭您的手机或调为振动状态,以免影响他人听课。现在给大家5秒钟时间准备一下。

接下来我介绍一下这次课程的讲师:xxx老师,

xxx是历任xxx培训经理多年,专精课程领域在商务演讲和TTT培训上,目前就职于众行公司的专职培训讲师、管理顾问。

相信这次课程xxx能为大家的工作带来新的思考和启发。

现在让我们用热烈的掌声欢迎xxx老师。

结束语:

让我们再此感谢xxx老师的精彩课程!同时我也代表众行公司感谢大家对我们工作的支持和积极的参与。请您填写内训评估表,对我们课程和工作有什么建议和意见,也请写在上面,来自于您的声音是对我们最大的鼓励和帮助大家在填写评估表的同时,也预祝各位步步高升。真心期待着与您再次相会!谢谢!

开场白:

大家早上好!(语气加强,吸引大家注意力)

非常高兴大家在百忙中抽出时间来参加今天的xxx培训。今天我们的授课讲师是xx老师。我和xxx(培训课主办方)是本期课程的班主任,,很高兴认识各位。在课程的过程中您有什么事情可以来找我和xxx。

这次的培训只有1天,课程时间安排是从早上09:00―12:00,下午是从13:00――17:00,午餐时间是12点到1点,上下午各有一(两)次课间休息

课程开始前再次提醒各位,请关闭您的手机或调为振动状态,以免影响他人听课。现在给大家5秒钟时间准备一下。

接下来我介绍一下这次课程的讲师:xxx老师,

xxx是历任xxx培训经理多年,专精课程领域在商务演讲和TTT培训上,目前就职于众行公司的专职培训讲师、管理顾问。

相信这次课程xxx能为大家的工作带来新的思考和启发。

现在让我们用热烈的掌声欢迎xxx老师。

结束语:

让我们再此感谢xxx老师的精彩课程!同时我也代表众行公司感谢大家对我们工作的支持和积极的参与。请您填写内训评估表,对我们课程和工作有什么建议和意见,也请写在上面,来自于您的声音是对我们最大的鼓励和帮助大家在填写评估表的同时,也预祝各位步步高升。真心期待着与您再次相会!谢谢!

▷ 培训班开训主持稿

骨干培训班开班仪式主持稿

各位尊敬的领导,老师,亲爱的同学们:

大家好!

社联的成长,离不开一届又一届社联人的付出,更离不开社联为大家提供的学习的平台与锻炼机会。骨干培训班让我们在工作的过程中收获和提升自我,让我们在学习的过程中收获友谊,更让我们在苦与乐,笑与泪中与社联一同成长!本学年的骨干培训班开班仪式现在开始!

首先请允许我介绍到场嘉宾。他们是…… 让我们再次用掌声欢迎各位嘉宾的到场!

下面进行大会第一项议程:播放上届培训班回顾总结视频进行成果展示。

下面进行大会第二项议程,由团委老师()讲解骨干培训班的意义,并对本届骨干培训班做出展望。

感谢孙书记的讲话!

下面进行大会第三项议程,由团委老师()给上一届培训班优秀人员颁发奖状。

感谢张书记,让我们用热烈的掌声对获奖同学表示祝贺。下面进行大会第四项议程,请上一届培训班优秀代表发言。感谢##同学

下面进行大会第五项议程,请社联理事长李杨发言,介绍本届培训班内容。感谢李扬同学。

下面进行大会第六项议程,请本届骨干培训班代表发言。下面进行大会第七项议程,请团委老师()点评并预祝本届骨干培训班取得成功。

感谢老师的精彩总结。社联主席陈媛学姐在本学年的换届大会上提出:社联要在传承中坚持发展学习,与社团做到真正的携手并进,扎实提高社联内部工作能力。经过培训班的学习,我们一定会将社联内部的力凝聚起来,更好地发展,服务同学!本次社联骨干培训班开班仪式到此结束。

▷ 培训班开训主持稿

各位员工,我们的会议马上就要开始了,请大家安静。

各位员工,大家好好。非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫xxx。

首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声!今天你来到我们公司,可能源于一个梦想。因为人类因梦想而伟大,而梦想成真却因为选择不同而差之千里,选择了却因为心态方法不同而大相径庭,成功不是偶然的',但成功的途径学习是必然的,所以大家坐在这大声喧哗,以免影响身旁同事和朋友的学习效果,请大家准备一下。好了,谢谢大家的配合,会议开始前我们先跳个热身舞蹈。

今天下午的主题是总结和表彰,下面有请各部门经理给大家汇报上个月的工作

非常感谢各部门经理给我们做出以上的总结,掌声再次送给各位经理!

下面有请自营店店长进行总结接下来我们进行下一个激动人心的环节。这个环节有请丁经理给大家主持

第一天下午收场:今天的课程就到这里结束了,让我们给自己一个热烈的掌声。我们明天的课程时间是在早上9点钟开始,请各位朋友准时到场。

第二天上午开场:朋友们,大家早上好!谢谢大家的准时到来,下面我们就用热烈的掌声有请路总为大家进行今天第一轮的课程!培训会议主持稿第二天上午收场:各位伙伴们,今天上午的课程就先进行到这里了,请各位前去用餐,祝大家午餐愉快,我们下午的课程1:30正式开始,请各位准时参加。

第二天下午开场:请大家安静一下,咱们下午的课程继续进行,在课程开始前我带领大家做一个小小的手指游戏,这个游戏很简单,如果做的好的朋友,我们会有奖品的哟。好了,时间有限,游戏到此为止,下面请王老师继续为大家授课,掌声欢迎!

第二天下午收场:非常感谢王老师两天来为大家带来的精彩讲解,让我们再次用热烈的掌声对王老师的授课表示感谢!同时也非常感谢大家的积极参与和配合,也给自己一个掌声!到这里,我们两天的课程已经圆满结束了,感谢xx对我们的信任和支持,欢迎您对我们的工作提出宝贵的意见或建议,希望我们从此结下的深厚友谊,能够给您在工作和生活中增添一抹灿烂的笑容!亲爱的朋友们,我们下次再见!

谢谢大家!

▷ 培训班开训主持稿

范文一

主 持 稿

尊敬的XX教授、各位领导、各位同仁:大家晚上好!

我是XXX。在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。

本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。

本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位,它是个“引子”(引导的引),因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的,它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请XX教授,根据公司的实际情况,结合公司发展的现阶段特点以及经营战略,为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训,是一系列培训的一个“引子”。

我本人很感激XX教授对我的关心和帮助。今天能请来XX教授到公司为我们上课,我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自XX师范大学的XXX教授(大家欢迎)。XX教授是人力资源管理方面的'专家,特别是“统一观念,团队建设”方面的课程讲得更是生动、具体。(XX教授是个不喜欢张扬的人,就介绍到这)

下面,我也要向XX教授介绍参加本次培训的学员组成,他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人,计有其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人,计有106人。参加本次培训的人员共有202人,具有相当规模,人多课堂纪律我想有必要强一下。

最后,宣布课堂纪律。请烟民们不要吸烟,请把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素质,请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题需要沟通的可举手示意,我们很感激您这样的形为,因为这可以带动课程中安排的互动环节。

范文二

大家好,欢迎参加本公司×主持的培训会议,首先,让我们欢迎今天的嘉宾×讲话;

谢谢大家,接下来有请咱们的×接着给我们讲解关于×的事情,请大家欢迎!

好,感谢×推心置腹,细致入微的讲解,很感动,很深刻。接下来请大家中场休息×分钟,咱们待会儿再见;

好,现在接着刚才的话题,有请×,大家欢迎!

好,谢谢大家的支持与合作,今天的培训到此结束。

范文三

这个其实都不需要主持稿,作为主持,你只要明白你应该做的事情,下面要说的话自然而然的就出来了。

下面按照培训的时间流程顺序给你几个建议供你参考:

1.培训开场:

致欢迎词,培训目的,培训现场纪律,培训流程,介绍讲师,邀请讲师。例:感谢大家百忙之中来参加此次培训,我们此次培训的课程主题是XXXXX,通过此次培训,大家能够了解XXXXX。下面,我为大家宣布一下培训现场的纪律,XXXXXXX。我们培训的流程是这样的(介绍培训流程,几点开始培训,几点结束,中午休息时间,下午上课时间及结束时间。如果两天,同时按照此顺序介绍第二天的培训流程)。此次为我们培训的讲师是(讲师简单介绍),下面让我们用掌声有请XXX老师登台。

下午上课期间:

1)中午下课之后,可以说明一下就餐地点,以及强调下午上课的时间,提醒大家不要迟到。

2)下午上课时,可以请讲师直接授课,也可以自己登台说一下简单的说明,如总结一下上午的内容,或者感谢大家上午的认真态度,希望下午继续保持。

3.第一天培训结束

感谢XXX老师一天精彩的授课,让我们把掌声献给XXX老师。然后强调第二天上课的时间,并提醒大家继续保持今天学习的热度。

4.全部培训结束:

感谢老师的授课,再感谢学员几天来的培训所付出的努力,并强调希望大家通过培训之后能够将所学的知识应用到工作中,转化成生产力。最后再次感谢所有学员的热情参与。(如果有问卷,就现场发放问卷,然后请同学将问卷提交,然后就可以立场。)

▷ 培训班开训主持稿

同学们、同志们:

首先,我代表团市委向全市各界青年、在座的所有志愿者对我们工作的积极响应和热情参与表示衷心的感谢。自8月底,团市委承担文化周志愿者招募工作以来,特别是从9月7日,我们在《潜江日报》、潜江电视台、电台公开刊播招募启事后,在全市青年中引起了强烈的反响,许多热心公益事业,乐于自我奉献的有志青年纷纷来电或上门询问、报名。到目前为止,我们已招募志愿者180人。在这里,我也对大家的到来表示热烈的欢迎。

古人云“既来之,则安之”。既然大家自愿加入到了文化周志愿服务队的行列,我就希望大家从现在起把“争做优秀青年志愿者 全力服务曹禺文化周”作为自己当前的唯一使命,踏踏实实,全心全意地做好服务文化周的各项准备工作。今天,在这里,我们还特意为大家开办了一个培训班。在培训班开讲之前,我想给大家提两点建议。

一、珍惜机遇 认真学习 努力完善自身形象

为什么说这是一次机遇呢?第一,中国(潜江)曹禺文化周是由中国文联、湖北省政府主办、潜江市具体承办的一次全国性的文化盛会。应该说这是我们潜江第一次承担这样高规格的活动。我们这批志愿者能够有幸成为这次文化周活动的筹备者、参与者、服务者,这对我们每个人来说都是自己人生历程上最亮丽的一笔。在整个文化周期间,志愿者将协助承担宾客迎送、接待安排、维护秩序、义务讲解等多种义务服务活动,志愿者是与宾客接触时间最长、接触面最广、接触距离最短的群体,将直接代表潜江形象。“曹禺文化周青年志愿者”这一称号对大家来说既是荣誉,更是责任和挑战。第二,今天参加培训的大多数都是由单位团组织推荐、经主管部门党组织同意、团市委初步考核,层层筛选出来的优秀青年人才,今天在座的每一位志愿者都是仪表端庄、思维敏捷、口齿伶俐,能歌善舞,才华横溢。文化周活动的举办为大家施展才华,展现自我提供了一个广阔的舞台。第三,我们这次培训虽然只有两天的时间,也只安排了四个讲座;但我们培训的内容涉及到了曹禺文化,潜江的历史文物、风土人情、发展现状、未来规划以及基本礼仪,内容全而精,涵盖了文化周各项活动的要义。而且这次培训,我们还邀请了国内外的知名教授曹树钧教授和我市的文化名人、专业人士前来授课,这对于大家全面了解曹禺文化,知晓潜江历史现状,提高自身修养,完善自身形象也是一次很好的机遇。

因此,希望大家都能抓住并珍惜这次机遇,认真学习,完善自我,在文化周期间尽展潜江青年的青春风采。

本次青年志愿者的培训,分集中培训和分类培训两个阶段进行,今天,在这里举行的为期两天的培训只是一个集中培训阶段。集中培训后,我们将把每一名志愿者指派到固定的活动项目、活动场所,明确具体的服务内容、工作职责。然后再根据不同的服务项目,有针对性地开展为期半个月的分类培训。希望大家做好长期培训、长期学习的准备。

谈到这里,我想就“培训”,给大家提几点要求:

1、做好角色互换。我们这批志愿者基本上分两类:在校学生和单位职工。对在校学生,希望同学们能把培训内容和课堂知识衔接起来,做到“知识互动”、“知识融通”。通过这次培训,能扩大同学们的知识面,促进同学们更好地理解课堂知识,吸收课堂知识,做到融汇贯通。对单位的青年职工,希望大家能迅速转换角色,做到从“单位人”到“学生”的转变,沉下心来,认真学习,接受新知识。同时,还要做到“集中学”与“自学”相结合,毕竟我们这次培训的时间很短,内容又很多,要想学通、弄懂、记牢,关键还在于“自学”。这次培训后,每个老师的讲本,都将发给大家,希望大家集中培训后,下去认真领会。

2、要尊重老师的劳动成果。不管是哪位老师讲课,都要认真听讲,做好笔记,切实领会培训内容。要通过学习,加深对曹禺文化、潜江历史现状的了解,使自己能够成为曹禺文化的宣讲者,潜江形象的代言人。

3、遵守学习纪律。在这次集中培训的两天里,希望大家严格遵守学习纪律,按时上下课,不迟到不早退,课间不讲小话,不随意走动,上课时间不能外出会客,并请大家关闭手机,保持课堂纪律。

二、团结协作 甘于奉献 大力倡导社会新风

多年来,青年志愿者奉献给社会的不仅仅是服务,同时也向社会昭示了一种精神,那就是“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神。我希望我们这批志愿者也能够以自己的实际行动,向社会宣扬“团结友爱、助人为乐、无私奉献”的新风。在此,我也给大家提三点要求:

1、要团结协作。我们这100多名志愿者来自不同的单位、不同行业、不同岗位,但我们有一个共同的目标“全力服务曹禺文化周”。希望大家能围绕这个共同目标,团结一致,真诚协作。在培训期间,大家相互之间要多交流、多了解、多交朋友;在服务过程中,大家要牢记,我们是一个整体,我们之间既有分工、更需协作,只有大家相互沟通,相互配合,在服务文化周的过程中,才能做到合理分工、统筹兼顾、游刃有余。

▷ 培训班开训主持稿



尊敬的各位团干们,大家好!


今天,我很荣幸能够担任这次团干培训的主持人。首先,我想对各位团干表示衷心的感谢,感谢你们对团组织的支持和付出。同时,也祝贺大家成为了这次培训的受训对象,相信通过这次培训,你们将能够更好地履行团干的职责,为团组织的发展贡献自己的力量。



这次培训的主题是团干能力提升,目的是为了让各位团干更好地了解团工作的重要性和团干的责任,进一步提高团干的能力和素质。在接下来的几个小时里,我们将就团干的角色定位、工作职责、团干能力培养等方面进行深入的探讨和分享。相信通过大家的交流和学习,我们将能够获得更多的宝贵经验和启发。



首先,我们来讨论一下团干的角色定位。作为一名团干,我们要明确我们自己的身份和定位。团干是团组织的骨干力量,是青年工作的中坚力量,是团员们的组织者、引导者和服务者。我们要有强烈的使命感和责任感,要牢记自己的身份,时刻保持对团组织和广大团员的热爱和关注。



其次,我们要了解团干的工作职责。作为一名团干,我们的工作职责是多方面的。我们要组织团员们参加各种活动和项目,加强团员之间的交流和联系。我们要关注团员的思想动态,及时发现问题和需求,提供帮助和指导。我们还要积极参与到社会公益活动中,为社会做出贡献,以身作则,带领团员们一起成长。



最后,我们要提高团干的能力和素质。团干要具备较高的组织能力、服务意识和协调能力。我们要不断学习充实自己的知识,提高自己的综合素质。同时,要注重培养自己的沟通能力和团队合作精神,与团员们保持良好的关系。只有不断提升自己,才能更好地履行自己的团干职责,为团组织做出更大的贡献。



在本次培训中,我们将邀请一些杰出的团干分享他们的经验和心得,希望能够给大家带来更多的启示和帮助。此外,我们还将组织一些团队合作的小组活动,让大家在活动中相互学习、相互帮助,进一步提高自己的能力。



最后,我想重申一下这次培训的目的和意义。通过这次培训,我们将更好地了解团干的角色定位和工作职责,提高自身的能力和素质,为团组织的发展贡献自己的力量。希望大家能够积极参与,并在培训中获得实际的收益。



在接下来的时间里,让我们共同学习、共同探讨,相互交流、相互启发,为团干的成长努力不懈!谢谢大家!

▷ 培训班开训主持稿


尊敬的各位领导,尊敬的各位来宾,亲爱的同学们:


大家好!我是今天的培训班主持人,非常荣幸能够站在这里,为大家介绍今天的培训课程。


让我们一起来回顾一下这段时间的学习成果。在过去的几个月里,大家经过不懈的努力和认真的学习,取得了显著的进步。在每一次讲座和讨论中,你们积极参与,发表出色的见解,展现出了坚定的学习态度和勇于探索的精神。感谢大家的付出和贡献!


我将为大家介绍今天的培训课程安排。我们今天的主题是“领导力的培养与发展”。领导力是现代社会中非常重要的一项能力,它不仅能够帮助我们在工作中取得成功,还能提升我们的个人价值和影响力。通过今天的培训,我们将深入探讨领导力的重要性,学习如何培养和发展自己的领导力,以及如何在实际工作中运用领导力来产生积极的影响。


我们邀请到了知名领导力专家李先生为我们做主题演讲。李先生是一位在职场多年的成功商界人士,他将为我们分享他的领导力之路以及他在实际工作中的经验和教训。通过他的分享,我们将从他的成功故事中汲取智慧,启迪自己的职业生涯。请大家热烈欢迎李先生!


我们将组织一场小组讨论,让大家可以互相交流和学习。我们将根据大家的兴趣和需求,分为几个小组进行讨论,主题包括个人领导风格、团队合作、决策与执行等。通过讨论,我们将共同发掘更多关于领导力的理念和技巧,并将其运用到实际工作中。


在下午的课程中,我们将邀请一位著名企业家参与圆桌座谈会,探讨领导力在企业成功中的关键作用。他将和大家分享他在创业过程中的困难和挑战,以及他是如何通过培养自己的领导力来克服困难,实现企业的成功。请大家欢迎我们的嘉宾!


我们将举办一个实践案例分享环节,让一些同学分享自己在实际工作中运用领导力所取得的成果和经验。这将为大家提供一个更直观的学习机会,也能促进大家的互动和交流。请大家积极参与,共同分享!


在活动的我们还准备了一个精彩的抽奖环节,大家将有机会赢得一些有趣的奖品。希望这次抽奖能给大家带来欢乐和惊喜!


我要感谢各位领导和来宾的光临,感谢大家在这个培训班中的辛勤付出。希望今天的培训能带给大家新的启发和收获,让我们在学习中不断成长,努力提升自己的领导力,为未来的工作和生活更加充实和成功。


小编感谢您的阅读!

▷ 培训班开训主持稿

** 同志:

您已成功被我公司聘为 施工员 ,在职期间必须遵守本公司的规章制度, 认真贯彻履行岗位职责。

致:

我们非常荣幸地邀请您加入深圳市万众城商贸建设有限公司。

1. 您的试用期为_ 个月;

2. 我们承诺正式的`员工劳动合同将在您报到之后签署;

3. 您报到时需准备:居民身份证原件及复印件;学历证明原件及复印件;社保卡原件

及复印件(无社保卡,请提供深圳市办理社保卡的专用像片回执);体检表(区级以上医院);原单位离职证明书;一寸彩色照片2张;建设银行一卡通复印件及帐号;非深户请准备居住证原件及复印件(无居住证,请提供深圳市办理居住证专用像片2张);

4. 关于薪金及福利待遇敬请参阅第二及第三页。

敬请留意,该聘书自签发之时起24小时内有效,即请您最迟不应迟于 年 月 日 时前提交万众城人力行政中心:何丹(电话: 86-755 2822 ), 如果您在有效期内未签署, 该聘书即视为自动作废。

我们非常希望能够借此机会预祝您在我公司事业成功。

____________________________ 人力行政中心 日期:

我在此郑重声明接受该聘书, 并承诺于 年 月 日 时前到前台报到, 同时我保证为该聘书之内容保密,不会将此告知第三方,否则由此引起的一切后果将由我个人承担。

注:请受聘人深思熟虑后再接受并回复此聘书。如接受聘书,我们将提前准备员工入职相关资源,如受聘人因个人原因未正式报到,公司将保留追究受聘人对公司造成各项损失的权利。

▷ 培训班开训主持稿

同志们:

请大家安静,会议现在开始。

俗语说,一年之际在于春,春天是一个忙碌的季节,是一个播种希望的季节。那么,为什么我们要在这样一个时间里把大家召集拢来开这么一个会呢?因为:_、新修订的《药品流通监督管理办法》已于____年__月_日经国家食品药品监督管理局局务会审议通过,今年_月_日起就要正式施行了,有很多新的内容需要大家去了解与遵守;_、我县医疗机构的药品不良反应监测与报告工作去年做得不尽人意,很多同志还不了解药品不良反应监测与报告工作的重要性、不知道药品不良反应监测与报告工作该如何去做;_、我县关爱女孩、降低出生人口性别比及打击“两非”专项行动将于今年_月全面展开,这是一项关系到子孙后代幸福的系统工程;需要我们每一个人、特别是我们医药行业的工作者去遵守与履行;_、在我们村级医疗机构和个体诊所里有相当一部分同志对药品效期的管理没有引起重视,去年我们县药监局稽查工作人员专门上门进行了检查与督导,结果在市药监督局进行抽查时有一些诊所和村卫生室还出现过期失效药品。作为救死扶伤的医务工作者,我们先不说你违反了国家法律,就是从技术和职业道德层面上说也是不应该的,我们从事救死扶伤的人就应该有一个严谨、细心、科学的工作态度------还有很多原因,在此我就不再一一列举。所以,这次会议的召开是非常及时和必要的,要学习的内容也很多,这些内容都与公众用药安全及我们每一位医药工作者切身利益息息相关,由于大家都比较忙,这次会议总共只安排一天时间,时间相当紧,希望大家把握好这次机会,端正态度,真正把心思放在培训上,高质量地完成培训任务。

时间:xx年9月8日

地点:总校一楼会议室

主题:宝山杯案例撰写培训

主讲:牛芳

主要内容:

一、介绍此次比赛的重要意义。

对于班主任基本功大赛,我校一直非常重视,并在连续两届的市级比赛中获得奖项,这在徐汇区所有学校是比较少见的。这些成绩的取得主要源于我们对这项工作的重视,主要源于班主任老师的热情参与,源于班主任老师独到的育人智慧。本次宝山杯竞赛的主要内容是社会实践活动报告的撰写。这种报告相当于报告文学的性质,是把你的活动的开展过程、开展活动中的一些镜头采用特写的方法进行放大,最后对整个活动进行小结反思,在反思中提炼形成经验性的东西的一种写作方式。牛芳和戎茜两位老师代表徐汇区参加了市级培训,今天我们就请他们两位给我们讲讲活动报告的写作格式、体例和注意事项。

二、牛芳和戎茜进行讲座。

三、就“宝山杯”竞赛布置任务:9月30日完成

四、前期工作总结、后期工作布置:

1、确定一年级新一届家委会人选。各班一个校级家委会成员。

2、布置新生家长会内容以及注意事项。就这段时间发生的一些问题要求家长配合。宣传我校的办学理念。

3、布置读书节相关活动。每个年级准备一个内容。

▷ 培训班开训主持稿

训 勉 词

各位优秀的伙伴: 大家下午好!

今天在这艳阳高照、喜气迎人的日子里,在永济支公司经理室的大力支持下,中国人寿永济支公司第一期理财师培训班终于如期开班了。首先我代表永济支公司经理室对大家加盟中国人寿表示热烈的欢迎!在座的各位学员都是怀揣着梦想,满载着希望走进公司,有的还是刚刚从美丽的校园踏入社会的大学生,无论怎样我们都有幸有缘走在了一起。即将在中国人寿成己为人、成人达己企业文化的熏陶下共同进步共同成长。

我们永济支公司在我区分支公司中,无论是从保险深度还是保险密度,无论从宣传力度还是保险总规模,还是从团队建设以及管理模式,都名列全区之首,是全区第一个达到亿元的公司。在全省综合指标排名第一。各兄弟公司多次来我公司探宝取经。近几年来我们支公司的保费规模更是以28%/(每)年的速度递增,多次受到上级公司的表彰奖励。我们永济中介销售部子2002年成立以来,经过6年的发展,08年半年完成分公司下达的任务指标。已经成为全区中介业务发展的排头兵,连续多年各项业务排名全区第一。我们永济中介队伍的管理模式成为全区各兄弟公司学习的典范。

我们举行本次理财师培训班也是适应全国保险市场对理财师的迫切需求,针对客户日益提高的理财需求,为银行中高端客户提供更为全

1面、周到、多元化的服务而特别举办的。可以说你们也是永济支公司第一批银保理财规划师,希望大家珍惜人生的每一次机会,包括这次机会。下面我针对本次培训给各位学员提几点要求和期许:

1、端正态度,摆正心态。

寿险培训理论中提出新进学员要以一种“空杯”的心态来参加培训,就是要求我们要把以往的自己的以前的各种经历和观念完全抛开,以全新的姿态来学习。摆正自己的心态,端正的态度,澄清自己的思想,在接下来的三天中要以昂扬奋发的姿态来对待这次培训,要认真谦逊的态度来对待这次培训,要优异的成绩来回报各位讲师!回报自己!

2、坚定信心,掌握技巧。

寿险理财规划师对于我们大家来说还是一门从未接触过的全新的行业。自2007年以来随着银行保险井喷式的发展,市场上对银行理财经理的需求越来越强烈。我们有着强大的讲师队伍,我们有理由相信:通过讲师团各位优秀讲师的精彩讲解,大家一定会坚定信心的将这条路前人未走的路走下去!通过以后的课程学习可以熟练掌握专业知识、展业技巧,逐步成为一个个的能征善战的寿险精英!

3、虚心学习,做好笔记。

在这里,我以一个老保险的身份向大家说明:寿险营销是一门很深学问。在我们日常的展业过程中,我们要面对林林总总、形形色色的人群,他们会提出这样或那样的问题,这并不是客户在故意在刁难我们,而是因为我们是他们的经济顾问和理财参谋,我们是他们的困难时候的守护神!这,就要求我们要有着丰富的寿险知识和理财知识!在以后的课程中讲师团各位经验丰富的讲师们会给我们详细讲解,我希望大家虚

心学习,并且认真的做好笔记。

人寿保险是给人们送关爱、送吉祥、送温暖的光辉事业,也是各个行业中最受人们尊敬的事业。机遇不常有,当机会来到我们身边时一定要紧紧把握。最后祝愿大家学有所获、学有所成,在理财规划师的道路上越走越走越好!

谢谢大家!

文章来源:https://www.hc179.com/hetongfanben/152416.html