军运安保工作思想总结(系列十九篇)_军运安保工作思想总结
发布时间：2022-04-05军运安保工作思想总结(系列十九篇)。
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瞻望全年工作，保安队伍在公司上级领导的关怀和指导下，在相关兄弟部门的帮忙支持下，较为圆满的完成了上级领导安排和职责赋予我们的各项全年工作。首先，我保安队伍全体人员能端正态度、统一思想、以实事求是的战略方针决策坚决执行和完成公司领导交予的各项工作、任务。
一、全年主要工作
1、从思想入手，建设一支高素质的安保队伍。
一年来我保安部开展了一系列关于岗位规章制度的学习、陪训和安全教育工作，在学习过程中我部下属成员都能够树立自我正确的人生观、价值观和事业观；在训练过程中我们经过了一系列的周密计划和严密组织，并且有针对性的对在岗人员进行形象和素质的大力培训，切入了工作重点，采取了一些行之有效的工作方法，以提升工作质量，杜绝当班人员和群众之间产生矛盾，对消除同志们对工作产生的消极效应有明显的效果。
由于保安工作的特殊性，要求保安人员必须有优质的服务理念和对突发事件及时时有效的解决方法。以服务态度为重点，我部全体同志能够以求真务实的先进工作理念为起点，完整无误的做到了有令则行、有禁则止。保证用人单位与施工单位之间的和协与安全，保证公司员工以及施工人员的人身财产安全，保证各公寓楼及岗卡的执勤安全、工地设施及设备的安全。作为安保工作必须要有认真、严肃、谨慎、冷静的处事方法何处事谋略。每个值班点的组员都能在上级领导的指示下，认真务实的完成相应工作量。在日常工作中，能够进取主动，互传经验，共同努力，为生活区和厂区营造一个进取向上安全良好的生活环境和施工环境。
2、从工作得失入手，查缺补漏、搞成份作业。
这段时间的工作有优点也有缺点，先说好的方面，全体值班人员的都能够以《值班岗位规章制度》为准则要求和自我，遵守值班纪律，严格履行交接手续，各岗位未出现过一次迟到，早退，脱岗，离岗，互窜岗等不良现象，组员组长都能够按时或提前交接班，对外来人员及车辆登记工作做得比较到位，都能做好登记备案工作，各小组组内同志比较团，谁有困难互相帮忙，对上级领导安排的一些工作都能及时服从和完成工作，对一些及时突发时间都能够迅速集合到场，上班时间能服从命令，听从指挥，完成上级交给的任务，对公寓楼及岗卡上出现的问题能够及时准确汇报和供给第一手资料。按公司的规定值班室24小时在岗，我部工作人员都能执行各自的倒班程序，值班人员在值班的时间没有擅自离岗等现象，上班进取主动，值班组其他人员负责每一天安排的各项工作，做到了各尽其职，力所能及。值班人员能够认真填写外来人员进出登记表和车辆进出登记表，打扫划定区域的卫生，并坚持清洁。
二、对明年的工作的展望和计划
新的一年意味着新的起点，新的挑战，必须努力打造一个工作新局面。20xx年圆满的画上了句号，在外面即将踏上20xx年新的征程时，做了一下工作设想：
在这一年里，我安保部全体同志能够保质保量的完成工作，在工作中能够说有得有失。在新的一年里，我安保部全体同志都诚心表决把工作干上一层楼。将这一年里做的不到位的地方实行查缺补漏，更近一层的升华和完善。
让全安保部同志都能做到认真、务实、团、奋斗的进取向上主义。灵活应用一切好的工作方法和工作经验，取掉原有的本本和呆板教条，争取把我安保部建设成新能源公司一支强有力安全保卫骨干力量。
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安保工作总结范文
转眼间xx年已一晃而过，在过去的一年里，在酒店领导的正确领导下，在部门全体员工的共同努力下，凭着认真负责的工作态度，全面地完成了酒店赋予的各项工作。现将自己xx年度工作作如下总结：
一、严格要求、以身作则。
作为部门经理是一部之长，带头遵守酒店规章制度是一项最基本的行为准则和要求。为此，我首先严格要求自己，遵守酒店各项规章制度，在日常工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，全年，从未出现违法违纪等各种过失行为。同时，在日常工作中注重个人形象，每天保持一个良好的精神状态，积极完成各项本职工作。
二、重抓队伍建设，不断提高队伍综合素质。
一支过硬的队伍是做好安保工作的重要保证，为此，本人高度重视队员的综合素质，凡是新入职的队员均要经过严格的审核后方可加入我们的行列，一是抓好队员的综合素质培训，讲授安保员必备的军事动作要领和安全基本技能知识，定期组织演练有关应急预案，使所有队员都能尽快掌握各项基本的安全知识本领和应急处突能力。二是强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，有针对性的制定出部门培训教材及培训计划，根据酒店实际情况制定了一套完整的岗位职责、部门运作程序、部门规章制度和酒店突发事件应急预案，以制度来管理队员，以章程来规范队员，严格执行有功即奖，有过必罚，奖罚分明的人性化管理模式。
三、改革创新，力保部门正常运转。
由于酒店安保服务工作的特殊性，加之社会发展趋势等的因素，在今年年初，安保员部门出现严重的人员紧缺的状况，部门出台采取了一序列的措施，一是稳定了员工的思想，保证部门员工的流动性尽量降到最低；二是部门的工作效率和质量也有了进一步的提升，同时也减少了企业不必要的开支，确保了部门工作正常开展。
四、加强队员的服务意识、礼貌用语等的培训，不断提高安保员的服务质量。
服务是酒店的一项品牌，服务质量的好坏关呼酒店的生命，怎样提高我部安保员的服务意识和服务质量，怎样使他们的服务达到星级酒店高标；已经成为部门的一项重要日常工作。为此，我首先从自己开始，以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员；其次拟定培训计划，适时开展服务意识、礼貌用语等系列培训，并深入到岗位及时做好督导验收工作，并按照酒店下发的各项规章制度，规范员工的言行举止。通过培训和督导，目前，全体安保员能够端正思想态度，摆正自身的位置，自觉尊重领导和客人，时刻以星级酒店一名基层服务员的服务理念为准绳来束缚自己。自觉提高并努力推销我们的优质产品——服务质量。
五、加强治安与消防安全管理，切实维护公司利益。
（一）坚持“安全第一、预防为主”的安全管理方针，时刻教育和要求队员严格要求自已，加强对酒店各区域的巡查力度，认真排查安全隐患，全年来共开展安全巡逻4380次，很大程度上确保酒店安全。
（二）坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强防火巡查力度，进一步完善酒店消防设施，积极开展消防安全宣传教育培训，不断增强队员的消防安全意识和提高队员的消防业务技能，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保酒店的消防安全。
总结回顾一年来的工作，自身还有很多不足待于改进，确实感受到了更为严峻的考验和挑战，我深知，只有不断加强学习，充实自己，不断提高综合素质和管理水平，才能符合酒店经理的要求。我相信，在领导的关怀与指导下，我会带领安保部全体员工一定会尽心尽责的完成各项工作任务，切实有效地使工作顺利开展，为酒店做出应有的贡献。
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安保工作，辛勤加努力。20__年仓山安保公司在市公安局治安支队安保科、仓山公安分局和治安大队领导下，安保工作健康有序发展，取得了较好的经济效益和社会效益。20__年度公司营业额1300余万元，比上年增长30%左右，上缴税利40余万元。公司现有受保单位121家，安保从业人员731人，政审合格率100%，安保员持证上岗率100%，客户安全率达100%，客户满意率达100%。安保队伍保持稳定，队伍流失率13%。20__年公司收到锦旗3面，表扬信35封。一年来，仓山安保公司为维护社会的安全、稳定，确保受保单位一方平安做出了积极贡献。为了总结经验，扬长避短，推进20__年安保工作更上一层楼，我们将一年的安保工作总结如下：
一、以人为本，提高安保队伍整体素质
安保服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓安保队伍建设，不断提高安保队伍整体素质。一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的安保人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌安保员、品牌班组，被评选上的班组及安保员发放证书及奖金，以增强安保员爱岗敬业的意识。四是关心安保员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导始终将解决安保员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点安保配置电视机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33台，有条件的为安保人员租集体宿舍，配专人为安保办理伙食，让大家感受到安保大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保受保单位安全。
二、规范管理，做好各项安保工作
为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作；三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门安保员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署，使安保员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。20__年公司涌现出奋勇救人，勇抓盗贼，拾金不昧等好人好事158件，213名安保员，公司在会上表扬了这些好人好事，并发放奖金五万余元。全体安保员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一致好评。
三、清理整顿，专项整治工作取得成效。
为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创建“平安福州”战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一步规范安保服务市场，加强我安保队伍建设健康有序发展，我们先后出动督察调查模底15次，参加人员有30人次，调查模底共发现本辖区非法安保组织有22家237人，其中企事业单位7家35人，物业管理公司15家202人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市“五局”榕公综（20__）24号文件，市局榕公综（20__）79号文件等的宣传和做耐心细致的思想动员工作。同时我们还重点进行专项整治，先后专项行动12次，参加人员33人次，先后发出整改通知书14份，并现场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人（联建企事业单位2家8人，联建物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人，不再以安保名义称呼。专项整治工作取得一定成效。
四、严格督察，落实各项规章制度
公司根据安保工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的安保工作情况。20__年公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次，发现不安全隐患78次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为98%以上。各驻点安保人员都能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各项安保工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。
随着社会的进步与经济的发展，安保行业要面对更加激烈的市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，要不断提高安保人员的生活、福利、待遇。以人为本，做好人性化管理，力争安保队伍稳定，抓好保守队伍建设，提高安保人员素质，创仓山品牌安保公司，努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力，在抓社区技防和物业安保方面积极探索出一条适应安保业发展的新路，为协助公安机关维护社会治安做出积极贡献。
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在即将过去的一年里，生技安保科在计量中心各位领导的正确指导和支持下，在各位班组长、各位同事的理解和配合下，经过科室全体成员的共同努力，分工协作，较好地完成了所担负的任务指标。现对全年工作作简要回顾：
一、20xx年重点工作完成情况
（1）安全指标方面：未发生人身事故和设备事故；未发生重大计量故障和重大人为差错；标准化作业开展率和执行率均为100%；开展安全稽查次，未发现恶性违章行为。但是在工作票和班前班后会的履职到位、现场工作过程中安全措施的布置完善和危险点的分析、防范措施等方面的执行效果仍有不严谨和不到位之处，这需要在20xx年工作中加以完善和整改。
（2）生产指标方面：电能表的“五率”实现了100%；故障
处理及时率和合格率实现了100%；表计的配送及时有效地满足了各个营业分公司的轮换和故障处理的工作需求。但是受负控终端产品质量和维护工作量重复的影响，负控终端的运行可靠率和覆盖面，需要在20xx年工作中加以提升和落实。智能表的检定数量和检定耗时从11月份开始出现了供不应求的被动局面，扭转检定形势，降
低库房大批量回表无处存放的库存压力，内勤检定压力徒增，20xx年可以预见供应表由按周考核将按天考核。
（3）其它指标完成：一是，协助中心工会顺利承办了公司
第二届职工技能运动会电能计量装置现场检测竞赛项目，并给予竞赛组技术服务和后勤保障。二是，加大对营业公司的“校验率”、“轮换率”、“超期率”、“回退率”四大考核指标的监管和沟通，扭转了营销质量监管平台排名倒数第三名的劣势，第四季度开始稳住排名第六。三是，顺利完成大修（技改）资金、营销资金、成本资金的ERP流程操作和按进度考核指标。四是，12月7日，顺利迎接省公司库房标准化建设验收组的检查考核。五是，全年组织30人次员工参加了SG186营销系统、检定员资格证的学习培训。六是，协助完成中心相关管理制度、作业指导书等工作内容的修订完善。七是，及时补充完善了计量装置运行档案、计量器具资产等基础参数数据的维护。
二、20xx年工作思路和主要目标
（1）基础台账的健全和完善：目前，计量中心涉及的专业基础台账涵盖了计量、电测、热工及负控四个专业，台账的清理和规范，特别是负控专业、电测热工台账的健全和完善是科室20xx年上半年工作的重点，在做好基础台账的完善过程中，我们同时要求相关班组首先能真实可靠地记录现场的
参数数据，严格按照作业指导书上相关内容进行填写，保证抄录的现场资料是全面和真实的，我们将参照各系统应用功能的核对，去分阶段分专业的进行基础台账的健全和完善。
（2）规章制度的制订和修订：中心主任刘主任曾指出“计量中心缺的不是管理制度，而是各级工作层面的执行力。”目前，从上而下的安全考核、质量考核、指标考核都将督促我们对现有规章制度的修订和补充完善，如何提高员工的积极性和制度的可操作性值得我们在20xx年的工作中集中精力和时间去静心思考和大胆创新，作为年轻的科室管理人员，也恳请中心领导和各位班组长在上述的工作实施中给予工作监督和建议，我们希望修订完善出台的制度不是纸上谈兵，或许不能件件制度能得到大家的认同和埋单，但是一个制度能在实际工作中贯彻执行到位了，我们就前进了一小步。
（3）技术培训的执行和落实：目前，各科室、各班组的新老人员结构处于技术断层期，特别是班组与班组之间的业务范围重新得到调整，各类人员的安全技能培训和生产技术培训在20xx的工作开展中尤为重要，我们希望能从身边的同事“传、帮、带”开始，鼓励职工走向培训实践讲台，为大家传授好经验和好习惯，建立培训半月课堂（一个月定期开展两次安全类、技能类、实践类的学习培训）、建立技术书籍学习书屋（新添置技术书籍满足大家的工作学习需求）两
项具体举措来改进培训方式。
（4）应用系统的操作运用：大家工作之中感叹最多的可能有应用系统的繁多，协同办公、ERP、绩效管理、电能量采集、用电信息采集系统、SG186营销系统、安监系统等等各类系统的应用，既带给我们信息资源的共享便利，但也带给我们应用操作的累赘和不熟练，一方面，我们将逐步汇总编制各类应用系统中计量人员应熟练掌握的流程使用说明书，另一方面，我们也将邀请相关实际操作专业人士为大家讲解日常工作所需要掌握的内容，只有与时俱进的学习掌握和操作应用，才能适应新形势下的工作要求。在编制应用系统说明书的前提准备阶段，希望各个工种的人员提供了解需求，只有这样，才能集百家之长，补己之短，更好地为大家提供技术服务和内外协调。
最后，我想借此机会，感谢我的老搭档（邹炜和肖朝明）5个多月的工作配合和支持，无数个加班的夜晚。也感谢在座的新老班长们，您们给予的工作理解和包容，都将促使我带领科室更好地和大家工作在一起，齐心协力安全圆满的完成20xx年的各项指标。
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一、引言
春节，作为中华民族最为重要的传统节日，承载着团圆、喜庆与祥和的寓意。在这个特殊的时期，安保工作显得尤为重要。为了确保春节期间的社会治安稳定，保障人民群众的生命财产安全，我部门精心组织、周密部署，圆满完成了春节期间的安保任务。
二、工作内容与措施
加强组织领导，明确职责分工
我部门成立了春节安保工作领导小组，明确了各项工作的责任人和具体任务。同时，制定了详细的安保工作方案，确保各项工作有序开展。
强化巡逻防控，严密社会面控制
春节期间，我部门加强了警力部署，提高了巡逻密度和频次。特别是在重点区域、重点时段，加大了巡逻力度，有效震慑了违法犯罪行为。同时，我们还与相关部门密切配合，共同开展联合巡逻，形成了强大的安保合力。
严格安全检查，消除安全隐患
为确保春节期间的安全稳定，我部门对各类场所进行了严格的安全检查。重点检查了商场、超市、娱乐场所等人员密集场所的消防安全、电器安全等方面的情况，对发现的安全隐患及时进行了整改。
加强应急处置，确保快速响应
春节期间，我部门加强了应急值班工作，确保随时能够应对突发事件。同时，我们还制定了详细的应急预案，明确了应急处置流程和责任人，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
三、工作成效与亮点
通过全体安保人员的.共同努力，春节期间的社会治安状况总体平稳，未发生重大刑事案件和安全事故。同时，我们的工作也得到了广大市民的认可和好评。
在工作亮点方面，我们积极创新工作方法，运用现代科技手段提高安保效率。例如，利用无人机进行高空巡逻，通过视频监控系统进行实时监控等，都取得了显著成效。
四、存在问题与改进措施
虽然春节安保工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。例如，部分安保人员的业务素质和应急处置能力还有待提高；部分区域的安保设施仍需完善等。针对这些问题，我们将进一步加强安保人员的业务培训和演练，提高他们的业务素质和应急处置能力；同时，加大对安保设施的投入力度，完善安保设施体系。
五、总结与展望
春节安保工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断总结经验、改进工作。在今后的工作中，我们将继续加强组织领导、强化巡逻防控、严格安全检查、加强应急处置等方面的工作，为人民群众营造一个安全、稳定、和谐的社会环境。
同时，我们也希望广大市民能够积极参与安保工作，共同维护社会治安稳定。让我们携手共进，为构建平安社会、实现民族复兴的中国梦而努力奋斗！
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第七届世界军人运动会是世界军人运动会历史上规模最大、参赛人员最多、影响力最广的一届运动会。相比往届主要有以下特色：
一是第一次在一个城市举办所有比赛项目。武汉作为特大城市，集中新建和改造了27个竞赛项目所需的全部比赛场地场馆，硬件设施条件优越，软件信息技术系统先进，这是历届世界军人运动会都不曾有过的。
二是第一次集中新建运动员村。位于江夏区黄家湖畔的军运村占地面积为321.53亩，总建筑面积55.8万平方米，紧邻2700米生态湖岸线，自然环境优越，可入住1万余名参赛运动员和官员。
三是竞赛项目设置历届最多。往届世界军人运动会竞赛项目设置最多为24项，而武汉军运会设置竞赛项目为27项。
武汉军运会在筹备过程中也创造了军运历史上的多项第一：首次走出军营办赛，首次集中建设军运村，首次实现在同一个城市举办所有比赛项目，首次采用5G+8K、5G+VR信息传输与电视转播技术，首次为各个代表团提供全方位的志愿服务。
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石油北区管理站按照渤海公司《关于加强渤海地区“两节”治安值班执勤工作的通知》和南疆治安分局《关于社会治安“冬季行动”工作方案》的总体要求，在二节前夕，有序组织开展以管理站、安管人员、社区楼长、单元长、好居民、志愿者社区治安巡逻活动，有效地维护了社区在二节期间的安全防范和稳定秩序。保护了居民的财产和人身安全，保持了社区的和谐稳定。就“二节 ”期间的安保工作进行如下小结。
一、传达落实“二节”安保工作
1、组织召开动员大会。2月2日上午管理站组织召开民警员、管理站全体员工、安管员、社区楼长、好居民、志愿者60余人，传达落实“二节”安保工作的要求，动员大家认真清楚认识二节期间安保的重要性，要求大家共同维护好社区的安全稳定工作。
二、有序开展安保联防活动
1、责任落实到班。分成4个班（一、三区各2个班），轮换值班。
2、从2月3日至3月1日期间，每天有2个班（一区班、三区班）不定时间在社区巡逻累计达400余人次；
3、统一大行动3次（白天）。管理站夜间行动4次，累计为7次，特别是2月11日、2月12号（海油领导来一、三区慰问困难居民，巡逻全天）、2月13号（渤海公司领导下来慰问），7次行动达80余人次；
三、入户排查外来流动人口及安全隐患
1、疏导监控重点人群达30余人次，收集各种信息20余条，化解各种矛盾16起；
2、入户排查外来流动人口达600余人次，
3、铲除收缴非法大小广告800余张；
4、排查一楼小院及置换房的安全及其它400户；
5、统一行动治理小区环境卫生4次，排查不稳定因素户4户，做工作10多人次；
6、排查小区卖烟花爆竹2户，共同做工作达10余人次；
四、维护社区安全秩序
1、安管门卫排查堵截外来车辆200余辆，堵截大车100余次；
2、排查跟踪外来流窜人员2名，有1 名向派出所报警了；
3、处理了2名司机违章撞坏门卫启落杆；
五、为业主排忧解难
1、“安保”人员为社区居民做好事20余件，如：多次帮老人拎东西、帮6位醉酒人员找家，为1位业主的车灯未关四处联系，为外来小区客人联系等；
2、春节期间为业主处理因家无人四处联系，热水管线跑水户3户，消防管线冻裂2处，人流守护现场达8人次，保护了过往行人的安全通行。
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我今年1月才来到X集团X医药公司，到今天已经5个多月了。我有很多深刻的感受，学到了很多。
按照公司的安排，我们先进行了一周的岗前安全培训和企业文化，我们都受益匪浅。培训结束后，他们有的去了政府部门，有的去了车间，而我来了保卫处。我看到的是公司每一个门口保安人员的辛勤工作，以及接待外来人员和进出工厂车辆的有序登记检查流程，包括人员通行证、车辆通行证、货物通行证、进入厂房和车间的注意事项等。我对此知之甚少，但我对工作的强烈兴趣和热爱让我非常好奇。
自从2月1日走马上任，我的人生坐标有了新的追求。我的专业是预备役，从事与军队相关的工作，可以说是相当一致的。我认为我的工作不会有太大的困难。但是真正进了保卫处之后，才发现自己把事情想得太简单了。工作中的内部细节和复杂的工作流程让我望洋兴叹。但是，我不会停止前进。虽然路很长，但我会去做。虽然很难，但我会去做。在部长、组长、同事的帮助下，我逐渐找到了自己的路，也逐渐融入到工作中。
在过去的几个月里，由于上级的关心和帮助以及同事们的友好合作，我在工作和学习方面都取得了很大的进步。总的来说，我在我的部门里一直很平稳。20xx年对我来说是有意义、有收获的一年。
进入安全部门后，我学到了很多关于安全的知识。所以，我会更加努力学习。我从站岗、会客这些最基本的内容开始学习，不断充实自己。虽然我所知道的知识与保安的专业要求相差甚远，但我会在平时的工作中积累经验，一步一个脚印。俗话说“不积跬步，不能成千里；不积涓涓细流，成不了江河。”我相信我会在未来的工作中做得更好。
此外，我充分意识到态度在工作中的重要性。在我看来，态度决定一切，个人的工作态度比工作能力更重要。工作态度作为工作的内在心理动机，可以影响对工作的感知和判断，可以促进学习，提高工作耐力。其实个人的工作能力是需要很长时间才能查出来的，但是工作态度的好坏是一眼就能知道的。很多部门因为态度问题和公司产生分歧，这也让我看到了态度的重要性。
总结这五个月的工作和学习，发现自己的工作还有很多问题和不足。我需要向其他同事学习工作方法和技巧，并在今后的工作中努力取长补短。我将主要谈谈我自己在工作中的不足和问题。
1、理论和实践之间的差距。
“你在纸上学到的东西都是表面的，但你永远不知道你必须实践它。”对于你所学的东西，你的运用能力有待提高。在过去几个月的工作中，我发现自己在很多地方学到了很多知识，但大部分都在实践中忘记了，或者说即使没有忘记，也很难运用到实际工作中。要在平时的工作中多注意总结，努力缩短理论与实践的差距。
2、个人比较懒。
我是一个懒惰的人。在平时的工作中，我也养成了懒惰的习惯。我做事喜欢拖拖拉拉。只要不是必须当天完成的任务，一般都会拖到明天。其实这些工作还是要你自己去做，没有人会替你做。积累的东西太多，最终会累到自己。道理很简单，但是到了行动上就变得复杂了。希望在以后的工作中能克服这个缺点。
3、沟通能力差。
与人打交道是一种学问，但我不擅长交际。但是，在同一片蓝天下，大家互相帮助，互相交流，是不可或缺的。没有完美的个人，只有完美的团队。有时候光靠自己的努力是不够的，要靠大家的共同关注。为了更好地做好自己的工作，我也会注意自己平时的言行，为他人提供力所能及的帮助，让我们共同创造威奇托安全部更美好的明天。
4、粗心大意的工作。
平时不太细心，做事也比较粗心。工作期间，我总是努力控制这个缺点，做完一项工作还要检查一遍，防止出错。但有时候还是会有漏洞。认真才能把事情做对，用心才能把事情做好。我想只要你用心去做，就再也不会粗心大意了。
5、对一些事情缺乏长远规划。
我在处理问题的时候，总觉得自己有什么就去做什么，而对可能发生的事情没有任何提前的打算，所以经常让自己处于被动的境地，影响了自己解决事情的能力。因此，在我们的日常工作和生活中，要注意养成科学的思维方法，养成未雨绸缪的习惯，用发展的眼光看问题，充分估计和分析事物发展的结果，这样才能从整体上把握事物的发展。
见贤思齐；不，改变它。也就是说，如果你已经知道它不好了，那就反其道而行之。我已经完成了对自己缺点的认识，也意识到了它的负面影响。接下来，最重要的一步是做好练习，变主动为被动，有意识地防止缺点的发生。我会对自己的缺点和工作中的不足给予足够的重视，争取在明年的工作中认真改正。
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一、消防工作方面：
酒店领导对消防工作十分重视与支持，20xxxxxx年开始，遵照消防部门的要求，我们就将酒店的“消防组织机构”进行了重新调整，建立了电子档案。并按照消防部门的要求，完善各种“日查，月报，季检”等记录，表格全部与消防中心部门同步建档备查。进一步明确了消防工作的责任分工，切实做到“谁主管，谁负责”的原则，严肃认真地将消防工作的各项任务落实到人，检查到位，责任求实，末端有果。
二、治安工作方面：
去年酒店被评为省市最佳三星级酒店，又被公安部门升为“A级”治安重点单位，更加体现了上级对酒店治安工作的高度重视，对我们触动很大。
1、去年酒店曾发生过多起诈骗婚宴礼金的案件，今年我们坚持对此项工作的跟进，对每一家婚宴都提前安全提示，并配合查视巡逻，不给犯罪份子有机可乘。今年以来未发生过类似的事件。
2、今年于4月份一楼、二楼餐厅发生两起客人背包被盗事件，对于新形式的案件，我们高度重视。除配合公安机关查线索，调监控整理资料外，立即采取了有效措施，凡在本酒店婚宴、生日宴、会议宴较集中的时间段，派专人带袖标在各楼层巡逻，加强安全防范后，没有在发生丢包事件。
3、酒店后院改造完成后，我们加强了对后院的管理，现在员工们主动配合出示出入证，配合查包，另外对后院保安执勤人员强化职责要求，对后院的垃圾堆放，及时清理及卫生保洁也作了明确规定，使后院员工通道的安全管理及环境有了根本性的改观。
4、3月份总台发生持枪抢劫事件后，我们加强对夜班执勤工作的管理，坚持“三个必须”（即1“每晚10点起大厅“必须”保持至少两名精干保安人员流动执勤。2夜间执勤保安人员“必须”保持清醒负责，按时认真巡逻查楼3“必须”严格，认真坚持消防治安联签制度）使酒店及大厅夜间安全工作提高了保障。
⬕ 军运安保工作思想总结 ⬕
按照公司加强基础管理、提升执行力工作部署，结合《公司安保防恐工作专项提升方案》工作要求，xx厂不断加强安保防恐各项管理，严格落实相关方案措施，及时发现、处理隐患苗头，较好地完成了年初制订的各项提升计划和工作目标，保证了厂内属地安全和员工的生命安全，现将具体工作总结如下。
一、加强组织领导，落实工作责任
公司《关于印发安保防恐工作专项提升方案的通知》下发后，厂高度重视，立即召开了综合治理领导小组会议，按照《安保防恐工作方案》，成立了以厂长、书记为组长，各车间党支部书记、机关各科科长为组员的安保防恐工作领导小组，将安保防恐工作纳入我厂总体部署，列入组织绩效考核内容，与生产经营工作同部署、同检查、同考核。各车间也在厂社会治安综合治理委员会的领导下，实行车间书记负责制，建立了车间级安保防恐工作小组，本着与生产经营工作同部署、同检查、同考核的原则，组织做好本车间的安保防恐工作，确保属地安全。
二、加强日常防范，确保厂区安全
厂进一步规范对外来人员入厂管理，要求对进入要害部门及装置关键部位的外来人员严格审查，做好登记，发现可疑情况立即报告本部门负责人。此外，还要对库房的库存情况进行登记，妥善保管，对库房安全设施进行了彻底检查，加强“四防”工作。
重大节日、政治敏感期间，厂加强巡逻，要求车间以班组为单位成立安全保卫巡逻队，对厂区进行二十四小时不间断巡查，重点对装置、罐区、库房等区域加强防范，做好记录。严防盗窃、破坏等事件发生，确保厂区人员和财产安全。
三、加强特殊时期管理，确保平稳过渡
20xx年4月，面临xxx特殊时期，厂领导高度重视特殊时期的安保防恐工作。做好xx厂安保防恐工作的同时，对闲置办公楼也加强了管理，安排专人看守，从根本上杜绝盗窃、破坏等事件的发生。
装置大修期间，进入装置现场的外来施工人员增加、物资出入库频次激增。针对这一情况，安保防恐工作领导小组按照属地管理要求，遵循谁使用谁负责的原则，将安保管理职责落实到人，对于停产装置加强日常巡护；并在大检修期间从各车间抽调部分人员组成联防巡逻队，夜间对我厂区域内实行不间断巡逻，实现白天和夜间安保巡护的`全方位管理。
四、加强员工巡护，确保属地平安
厂还进一步加强出入厂检查和厂区巡护管理，要求员工结合不间断巡检，做好重点设施、重点部位、库房和办公场所的巡护工作，严防盗窃、破坏等事件发生。各车间也能够时刻保持对安保防恐工作常抓不懈，要求员工管好属地、看好设备。在合并重组的关键时期，车间要求员工稳定情绪，以感恩的心立足本职，不松懈不气馁，加强管理，严格考核，结合安保防恐工作，确保装置的安全。
一年来，在广大员工的共同努力下，我厂在安保防恐工作方面取得了一些成绩。但在未来的工作中，我们将再接再厉，密切协作，齐抓共管，不断加强安保防恐队伍建设，加强重点部位的安保防范，健全完善警企联动安保工作机制，加强要情报告管理，力争使我厂的安保防恐工作更上一个新台阶。
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在当今社会，安保工作显得尤为重要。无论是在公共场所、商业区域还是居民社区，安保人员都发挥着举足轻重的作用，确保人们的生命财产安全。在这个岗位上，他们承担着责任重大的任务，需要时刻保持警觉、勇敢应对各种突发情况，确保一切安全。我在这个领域工作已经多年，深知其中的艰辛和重要性。在此，我将对我所从事的安保工作进行总结，希望能够对同行和广大公众有所启发和帮助。
安保工作需要时刻保持警惕。在工作中，我们要时刻保持高度的警惕性，随时关注周围的动静，防止不法分子潜入目标区域进行犯罪活动。通过安全设备的监控、巡逻、搜查等方式，及时发现并制止潜在的安全隐患，保障人们的生命和财产安全。在这个过程中，我们要保持冷静、果断，迅速做出正确的判断和处置，确保事态不会扩大，保障人员的安全。
安保工作需要团队协作。在安保工作中，团队协作是非常重要的。无论是大型活动、商业区域还是社区安保，都需要各个岗位的安保人员密切合作，互相配合，形成一个完整、有力的安保体系。每个人都要明确自己的职责和任务，做好分工合作，确保整个安保工作能够有条不紊地进行。在团队中，我们要相互支持、相互信任，充分发挥每个人的优势，做到无缝衔接，确保整个安保工作的顺利开展。
安保工作需要不断提高专业素养。安保工作是一个需要不断学习、提高的领域。随着科技的发展和犯罪手段的更新换代，安保工作也在不断变化和发展。我们需要不断学习最新的安保知识和技术，增强自身的专业能力，提高应对各种情况的能力。只有不断提高自身的素养，才能更好地应对各种复杂的安全挑战，保障人们的安全。
安保工作需要注重细节。在安保工作中，细节决定成败。我们要注意观察、细致入微，发现并及时处理各种安全隐患。无论是巡逻过程中发现的异常情况、监控设备的故障、还是人员之间的沟通问题，都需要及时处置，防止事态扩大。只有注重细节，做到万无一失，才能真正做到安保工作的完美无缺。
安保工作是一项责任重大、使命光荣的工作。作为一名安保人员，我们要时刻保持警惕、团队协作、提高专业素养、注重细节，做好各项工作，确保社会的安全稳定。希望我们每个人都能认真对待自己的工作，努力为社会的安全和稳定做出贡献。愿我们共同努力，共同守护安宁和平的社会环境。
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为切实做好G20杭州峰会道路运输行业保障工作，平湖市运管所全面部署G20峰会安全保障工作，确保国际峰会期间我市道路运输安全、有序。
一是高度重视，成立G20安保领导小组。
按照省、市运管局关于G20峰会安保反恐工作的部署要求，平湖市运管所加强组织，牢固树立责任意思、忧患意识，平湖市运管所成立了以所长为组长的G20杭州峰会道路运输安全保障工作领导小组，下设7个工作小组，落实相关职责。
二是细化工作，确保安保方案实施。
根据上级G20峰会道路运输行业保障工作五个阶段部署，针对不同阶段工作特点，制定相关工作方案，各有侧重，稳打稳扎，做倒“忙而不乱、急而有序”，使工作更加有序、平稳开展。
三是加强科技应用，提升综合监管水平。
在G20杭州峰会运输保障工作中重视科技信息化手段运用，借助互联网联控系统、包车客运管理信息系统、电子路单系统等，实现动态监管和精准监管，提升道路运输行业安保工作水平。
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安保是一项特殊的、并具有很大危险性而且非常荣耀的工作，作为一名安保人员有责任保护酒店的财产安全，旅客和酒店人员的生命财产安全。安保员的责任重大，我们不是在为家人工作，更不是为了老板工作，我们是为了我们自己工作。所以我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。做好自己的本职工作，完好的完成领导交给我每项任务，做到让领导放心。
20__年，在公司领导的正确管理下，作为公司的一名安保人员，以本人所看管的公司区域和物品安全防范为己任，认真做好每一项工作。为在以后的工作中做得更好，现就本人20__年在公司工作总结如下：
1、服从上级领导。作为公司的一名安保人员，服从领导、顾全大局，坚守岗位，认真对待自己所做的工作。
2、遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并以实际行动，严格遵守公司的劳动纪律。
3、正确树立服务意识。目前，社会上部分人对安保从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，作为安保员我能够正确对待，树立严谨、认真的服务意识，为公司的安全防范尽己之责，将本职工作做好。
4、不断学习进取，提高业务水平。要想做好安保工作，必须了解掌握安保工作的职责、要求和工作内容。对于上岗不久的我来说，在这些方面还比较欠缺，为了做好安保工作，我一是通过书籍学习安保工作应有的工作内容和要求;二是向有工作经验和知晓安保工作的同志们学习，力争将工作做得更好;三是认真按照领导的要求去做，认真履行职责。通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。
5、注重实效，提高安全意识。在工作之余，部门还给我们进行了安保员岗位职责，消防安全专业知识的培训与掌握，做到熟练的运用到工作中去，让我们在实践中掌握灭火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么报火警和报火警时应注意的事项。在应对突发事件的处理方面，做到把事态大化小，不给酒店带来负面影响。
在工作之余，部门还给我们进行了安保员的体能训练，队列的训练。各岗位职责，消防安全专业知识的培训。酒店也组织了几次的消防演练，让我们在实践中掌握灭火器的使用方法、疏散逃生自救的方法，怎么报火警和报火警时应注意的事项。
本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调能力还有所欠缺，执行力还有待加强等。
在以后的工作中，我将继续遵从公司领导的安排，踏实、认真地做好自己的工作，努力确保所管辖区域内的财产、物品平安。同时，在工作中尊重他人、积极沟通、尽职尽责、加强巡逻，为自己所防范区域的安全而继续努力工作。
暑期安保工作总结篇五
根据酒店年初制定的酒店安全工作布置，以及酒店集团高层领导所提出的安全工作目标，同时也为了严格贯彻酒店“预防为主，安全第一”的工作指导方针，本部在20__年度配合酒店制定的合理配岗，工作标准化、规范化、程序化服务，同时做好开源节流、开拓新项目的工作任务的要求下，更进一步做好酒店各项安全保卫工作，现将全年工作总结如下：
一、消防管理
加大对员工的消防知识培训力度，本年度多次派消防主管对重点防火单位员工进行消防知识与防火知识的学习，对监控中心工作人员进行监控系统技能操作培训与考核，在进行考核后监控人员表现出即能熟练运用各种知识与技能进行相关操作，又能体现出沉稳、娴熟的实质表现。
保安部根据消防支队要求，定期对酒店的各项安全设施进行检查，并做好记录。对检查出的不合格项目及时整改到位，在巡逻过程中发现已损坏的消防疏散指示灯、应急灯等消防设备及时进行报损更换，并于今年初对一批过期的防毒面具进行申报更换。并在近期按安稳办要求对酒店各种机房外张贴(机房重地、禁止吸烟)标语以防止意外事件。而在在节前或有重大接待任务时，增加检查频率，杜绝不安全事故的发生。
在具有完善的设备基础和娴熟的消防技能的保障下，今年酒店从未发生过一起任何类型的火灾，虽目前为获得任何荣誉但我部很荣幸的圆满完成了今年的安全指标。
二、门岗及停车场的管理
强调仪表、仪态的标准与规范，一号门岗是客人对酒店的第一印象，是客人对酒店服务质量的第一感受，保安部针对这一特点对一号门当班人员进行多次严格的标准敬礼姿势、导车手势的技能培训与技能考核。在一号门人员离职后部门为保持一号门人员的整体性尽量挑选形象好、气质佳、有毅力的保安安排在一号门岗，让客人进入酒店时有种即安全有舒适的感受。对一号门岗的要求是进入车辆排列有序，整齐规范，按照停车标识线停放，保证进出车辆的畅通，要求门岗人员对进出车辆有标准规范的指挥手势，
二号门的主要职责是对进出车辆管理，由于旧的汽车出入卡有较多的流失，容易给犯罪份子留下偷盗的可能，根据这一特点部门延续__年的做法在今年初部门又从新使用新的车辆出入卡，以便保障客人车辆安全;为更好的对保安人员对前后停车场的管理，维护酒店财产的物质部门对现有的不绣钢路障及二号门电动门进行日常维护保养工作，保证了对机动车的正常管理和员工上下班打卡的安全。
对后院大型停车场，除规划员工摩托车、电动车、自行车的区域，并要求停放秩序井然有序外。对酒店内部小车也强调必须按规定位置停放，以便于旅客车辆按设计的位置依次停放，并多次圆满完成重要宾客和车队、会议的接待，得到客人的好评。
三、监控管理
监控室是酒店各种隐患和事故的第一反映器，犹如人类的眼睛，是发现各种情况的第一窗口。至酒店开业以来监控设备一直处在24小时不间断的运行状态，因此部份设备出现老化现象，如烟感灵敏度下降、视频摄像头模糊、视频显示器故障，这些都是因设备老化引起的，在酒店领导和梁总大力支持下部分监控设备的零件已经开始进行更换与修护。预计明年还需对余下老化的设备进行更换。今年以来，因监控人员对工作的认真负责，发现了几起意外事件，因发现及时、处理得当、保障有力，在未造成事故的情况下得到了有效的控制，因此基本没出现大的险情，包括一号门客人强行说车辆在酒店被划伤后经监控录像被证实该车不是在酒店被伤等事件都有力的说明良好的设备运行才可以保证酒店的生命、财产得到有效的保障，当然相关的人员也是功不可末。为保证酒店的安全系数，保安对酒店能够全面巡查，我部今年又增加了巡更次数，以便使队员能够更加细致的将巡更工作做到实处。
内部的管理
至09年以来继续遵循部门，提出了“加强人员素质、规范工作标准”、“争创酒店优秀部门”的管理目标，经过不间断的培训、学习，队员们的素质、服务技能、思想意识都有了一定的提高和进步。对酒店内部员工不遵守酒店与部门制度的人员进行了处罚和约束，对员工进出酒店的物品列行检查，协助总经办做好各项制度的落实工作。
五、培训工作
部门坚持以新进员工岗位培训，岗位熟悉后进行全面培训的方式来提高员工的精神面貌、职业道德、服务技能、服务规范用语，敬业爱岗精神到团结协作精神，以及“言教不如身教”和“严格管理、规范操作”的工作要求，并将部门管理人员到紫晶参加袁仪教授讲的课对部门其他队员进行讲课，从中学习到更多与自身工作有关的经验与知识使员工的自身处事能力与工作态度得到了提高。
六、开拓新项目
部门配合酒店提出的开拓新项目工程，对酒店前后停车场实行收费制度，从8月份至11月份低共收费金额达到两万元。虽然有些客人抱怨，有些队员在收费过程中受到了不少的白眼与口水但是为酒店创造出来的经济是不争的事实。不过收费是把双刃剑，在收费的同时部门也考虑到客人车辆的真正安全，在今年10月份在部门的申请下为一号门安置了一个岗亭，大大的加强了对一号门的监视力度，尽队员的努力为停放在酒店的车辆保驾护航。
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过去的20xx年，在公司上级部门领导下，做为物业公司保安部一员，以小区人、财、物安全防范为己任，以业主至上、服务第一为导向，认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就20xx年工作体会总结如下：
(一)遵章守纪，注重礼貌礼节。
遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并付实际行动，互相监督遵守。服务行业，礼貌礼节做得怎样，是服务水平的体现。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为规范。
(二)迎接挑战、行职责。
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自年初，在上级部门信任与支持下，安排本人在保安部，这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求，在熟悉掌握工作职责、要求的同时，虚心向部门及领班请教，并在实践中不断领会。
工作方法从严肃、说教向灵活、谈心、关爱转变，对工作中出现的问题和差错，不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析原因、改进工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。
(三)正确树立服务意识。
目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，保安员只有正确树立为业主提供安全、优质、高效、服务的服务意识，为小区安全防范尽己之责，才能将本职工作做好。
(四)不断学习进取，提高业务水平。
部门每日例会：对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习;
物业管理从业人员培训学习，收获之一，进一步认识到：
掌握、了解并运用有关法律法规，是提供有效服务的保障;
利用业余时间，上网了解、学习相关物业管理知识。通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。
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年度安保工作总结报告
一、背景
在过去的一年中，我们团队在安保工作方面取得了显著的成绩。面对各种挑战和复杂情况，我们始终坚守岗位，确保了公司及员工的安全。本总结报告将详细回顾我们的工作成果、重要事件、存在的问题和解决方案，以及对未来的展望。
二、工作成果
1. 安全制度建设：我们修订和完善了安全管理制度，明确了各级安保人员的职责和工作流程。通过制度化建设，提升了安保工作的规范性和效率。
2. 日常巡逻强化：加大了对重点区域和设施的日常巡逻力度，采用定时与不定时相结合的方式，有效预防了偷盗及其他违法犯罪行为的发生。
3. 安全培训与演练：组织了多场针对员工的安全培训和应急演练，提高了员工的安全意识和自救互救能力。
4. 技术防范升级：更新了视频监控系统，增设了人脸识别和智能报警系统，提升了安全防范的科技水平。
三、重要事件与应对
1. 消防演习与处置：在今年的消防演习中，我们发现了部分员工对消防器材使用不熟悉的问题。为此，我们加强了对消防设施的检查和维护，并增设了消防知识培训课程。
2. 突发事件应对：面对数次突发的紧急状况，如暴雨导致的洪水、电力中断等，我们迅速启动应急预案，协同各部门进行抢险救灾，确保了人员安全和财产损失最小化。
四、存在的问题与改进
1. 人员流动与培训需求：部分新员工对安保工作不够熟悉，需要加强岗前培训和在岗教育。为此，我们将进一步完善培训体系，提高新员工的业务能力。
2. 设备老化与更新：部分安保设备使用年限过长，存在一定的安全隐患。计划在接下来的一年中逐步更新设备，提升安保设施的现代化水平。
3. 沟通协作机制：在日常工作中，与其他部门的沟通协作仍需加强。将进一步完善信息共享平台，促进部门间的信息交流与合作。
五、展望未来
未来一年，我们将继续以提高安保工作质量为目标，不断完善安全管理体系。重点做好以下几个方面的工作：一是加大技术防范投入，提高安全防范的智能化水平；二是加强人员培训与演练，提高应急响应能力；三是持续优化安全管理制度，确保各项措施落到实处；四是深化与其他部门的协作配合，共同构建安全稳定的工作环境。通过不懈努力，为公司创造一个安全、和谐的生产和生活环境。
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一转眼一年过去了，回顾这一年来的工作，物业部保安紧紧围绕着物业部保安求发展的总体战略，全起保安员工完成本职工作外，办公室二次搬家保安队员不说一句话，一个字“搬”。从日常的交接班中，锤炼严格的组织纪律观念；从每星期三、四、五的交接班前进行二十五分钟的军事列队训练中，锻炼整齐划一、团结一致的优良作风；在消防安全工作方面，在罗总、和刘经理的合理周密的安排下，对商城全起员工、和全体商家、有消防中队配合一起，进行一次商城大型消防演习，派出所领导也到现场观参看，得到了公司领导及消防中队领导的好评。平时对消防抓的也紧，新员工入职对他们都进行消防培训，必须达到每个员工都会灭火，让他们知道消防的重要性。通过一系列的思想教育培训引导，使部门员工服务意识更加牢固。我们增强了使命感和紧迫感，为确保世贸商城各类大型活动的顺利举行无重大责任事故，对员工作了专项的技能培训。
总的看来，我们的工作还存在着许多明显的不足，为了能在今后的工作中，扬长避短，取得更大的成绩，以适应未来商城发展的需要，特作如下总结：
一、抓紧培训不放松，保证员工牢固树立服务意识，在服务技能上有较大提升
服务意识、服务水平、及服务技能的综合提高，关键是离不开有效的专业陪训。因此，在领导们指导下本部全面强化、细化了培训工作，使培训无处不在，无时不在。突出了对岗位服务技能、基础知识、爱岗敬业思想教育等内容的培训。通过丰富多样的培训方式方法，开展岗位带训、以老带新、以强带弱、部门指导。利用交接班前后，使培训工作更具实效性、针对性、可操作性，确实以培训带动和促进部门各项工作顺利完成，同时，对保安的服务水平和服务技能有了较大的进步，服务质量也得到了有效的保证。
二、始终以抓安全，胜过抓一切工作的高度责任感
加强安全防范措施、落实安全管理制度，确商城保安全经营“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的警示，时刻牢记在心。对领导“抓安全就是抓效益”的指示精神认识到位。部门在安全工作管理上，从不懈怠，严肃认真狠抓落实。严格执行相关管理规章制度，落实安全责任制、切实的把安全防范工作落实到日常的工作管理中。要充分利用电视监控设备的作用对楼层，重点区域、重点时段。对可疑情况的监视巡查力度，确商城每个区域都是安全的，给客人创造一个良好的消费环境，给员工一个安全的工作环境。在领导对消防工作的大力支持下，及时纠正消防安全隐患，保证了消防设施设备处于良好的工作状态，确保商城正常运营。在对部门员工安全管理上，严格按照消防安全工作要求，利用各类器材设施，强化专业知识技能的学习。使每一名员工都能了解设施设备基本性能和用途，熟练操作使用，确保所有队员遂行各种突发急难险重任务的能力。
三、规范服务标准，细化服务流程，全面提高物业保安部工作质量
不可否认安保部的中心工作、重点工作是安全。在即部门绝大部分人员认识还不到位；总以为我们把消防设施管理好、维护好，保证商城财产、客人财产不受损失，客人及员工的人身安全得到保证我们就圆满完成任务了，对服务这个问题认识不足，不知道应该怎样去为客人服务。部门领导提醒及时觉醒，集中了大量的时间和精力安排、服务技能的'培训工作，为了使培训工作更系统、更具体、更有目标，员工都能较准确的掌握自己在服务方面应该做到哪些，他们的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句细小的问候语言，我们都做了比较详细的规定。提升了员工形象、直观的掌握了岗位服务标准及服务流程，为提高部门的全面工作打下扎实的基础。
认识注重细节，精细化管理是我们工作的又一个努力方向。通过观察分析，我们部分的员工综合素质有了不同程度的提高。
四、存在的问题
1、个别员工服务意识不强，服务技能水平较低，履行职责能力差。
2、在培养保安员应对突发事件的能力方面做的不够。
3、个别班长对员工监督力度不够。
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学校安全工作关系体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。本年度安保处认真进行安全检查和整改、落实师生安全教育、维护学校正常的教育教学秩序，切实保障师生安全和财产不受损失。具体工作现总结如下：
一、组织健全各类安全管理制度、签定各类安全责任书。
1、完善各种《安全预案》。加强了教师队伍的安全管理，提高了教师安全意识，做好了新冠肺炎期间学生的摸排，请假跟踪。2、签订各种责任书，层层落实责任。学期初与教师签定《教职工“一岗双责”》、《交通安全告知书》，落实教师学生管理的责任，一手抓教学、一手抓安全。不但老师、学生及学生家长更要签订责任书，本年度与学生及家长签定《安全管理教育责任书》份、《交通安全责任书》1200多份、《防溺水安全告知书及防溺水安全致家长一封信》1000余份；《冬季安全告知书》336份，与在校外租住学生及家长签定《校处租房学生安全管理承诺书》19份。与走读生家长签订《走读生安全责任书》责任书114份，对不同季节、不同时段安全的注意事项及时告知家长，确保校园平安稳定。
二、安全教育工作
1、安全课上课表、每周一节安全课，要求安全课教师课前有教学计划有备课，课堂内容丰富，课后有反思，针对安全提出的问题有解决办法。开展每天 “安全一分钟教育”活动，班主任利用晨会、夕会时间对班级学生存在的问题进行及时的教育，提醒学生每天上学放学注意安全，同时针对不同时段做好相应的教育，并做好相关记录。2、开展有针对性的主题班会活动，让学生成为安全的小主人，参与班级的安全管理中，对校内外发现的问题及时由班主任提出解决的办法，引导学生正确保护自己，远离不安全事故。3、开展法制教育向师生普及法律法规方面的知识，提高师生遵纪守法意识。我校邱校长每学期要对全体学生进行法制法规方面的教育引导，普及了《未成年人保护法》，《教育法》等法律法规。5、及时宣传引导，通过校园展板（心里健康教育）、（禁毒知识宣传）、（网络安全教育）等，电子屏、黑板报、手抄报等让师生提高安全意识，让学生成为安全的参与者。抓好了节日放假前的假期安全、注意事项，引导师生快乐祥和的度过假期。
三、加强周边环境治理，加大人防、物防、技防力度。
1、加强校外巡查排查、及时开展安全研判，确保校周边的安全稳定。上放学时段，我校两名专职保安人员，加上两名兼职安保人员，共4人佩戴红袖标对校门口及校园周边进行巡查，疏导交通、确保学生安全离校。2、预防校园欺凌，加强教育引导。按照局文件精神，我校成立了以校长为组长的校园欺凌领导小组，通过每周一的国旗下讲话、安全课、班会、夕会预防校园欺凌专题教育，及时召开安全信息员会议，对各班近期的安全形势进行研判；同时加强个别顽劣学生的教育引导，及时和家长沟通，将学生在校的表现及时的告知家长，家校共同配合，将不安全的苗头，隐患及时消灭的萌芽中。3、加强管制刀具、易燃易爆危险物品的收缴工作，每月定时或者不定时的组织班班主任统一进行危险物品的收缴。4、严格落实中小学幼儿园门禁管理制度，对来访人员进行询问盘查登记，由接访人（学生除外）员在校门口接访，处理相关事宜，特别是疫情期间非必要不允许其进入校园。5、做到校园无死角，监控全覆盖。现有的监控探头33个，对学校重点宿舍、教学楼、操场、餐厅、学生活动场所进行全覆盖。
四、加强演练及宿舍管理工作
1、加强消防工作，定期开展消防安全应急演练，抓好“119”消防日的演练宣传，使每个学生都学会灭火器的正确使用原理及方法，发生火灾后的快速逃生方法，学会制定家庭火灾的逃生路线。2、及时对学校所有的消防器材进行检查，做好登记，发现问题及时报修。在学校经费紧张的情况下对教学楼、实验室、微机室、教工宿舍、学生宿舍、教室等共50多个灭火器全部换充，保证了在任何情况下都能拿的出、用的上。3、学生宿舍实行男女生分道同行，分层管理，聘请女生宿管员对女生宿舍进行管理，由一名安保人员对男生宿舍进行管理。学生下晚自习后上最后一节自习的教师到宿舍对学生进行清查（查床、查铺、查人），查完后再宿舍管理日志上签字，学生洗漱结束后分别由男女生宿管员对男女生宿舍进行再次清查，督促学生及时休息，检查无误熄灯，关闭用电线路。同时宿管员要每天对宿舍进行检查，禁止学生带危险物品、充电设备进入宿舍，杜绝火源进入宿舍。
安保处
2020年12月
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作为一名实习安保人员，我经历了一个月的工作时间。在这一个月中，我积累了许多宝贵的经验，学到了很多知识。以下是我对这次实习工作的详细总结。
在这一个月的工作期间，我主要负责保护公司大楼内外的安全。在大楼内，我需要进行巡逻、监控、检查员工的出入以及进行应急处理等工作。在大楼外，我负责维护停车场的秩序以及管理访客的流程。通过这些工作，我对安保工作的全面性有了更深刻的了解。
我学到了很多安保基本知识。在培训阶段学习了如何应对突发事件、处理火灾和紧急状况，以及在处理冲突时如何保持冷静和安全。实践中，我学会了使用监控设备，熟悉了公司内部的紧急处理流程，以及学会了辨别可疑行为和物品。这些知识的掌握为我在处理实际问题时提供了很大的帮助。
在工作中，我也遇到了一些挑战。例如，遭遇到了一次员工纠纷引发的争执事件，需要及时协调各方并进行调解。这个挑战让我学会了如何冷静地处理紧张局势，并有效地解决问题。另外，停车场秩序维护也是一个不容小觑的任务，有时需要面对一些不配合的车主，我通过耐心和威慑力成功恢复了秩序。这些挑战锻炼了我的应急处理能力和沟通协调能力。
同时，我也认识到了安保工作的重要性。通过这一个月的工作经验，我深刻感受到了作为一名安保人员应有的责任感和使命感。的工作不仅仅是为了维护公司的安全和秩序，更是为了员工和客户的安全感和放心感。一丝不苟的工作态度、高度的警惕性和快速的反应能力是工作的关键。
在这个实习期间，我也学到了团队合作的重要性。的工作需要与其他部门、员工和访客进行合作和沟通。高效的团队合作和协调是保证工作顺利进行的重要保障。通过与其他同事的交流和协作，我学会了如何与他人合作，更好地完成工作任务。
为了提高自己的工作能力，我在实习期间也经常进行反思和总结。通过这种方式，我不断学习和改进自己。我总结了自己的优点和不足之处，并与同事进行了交流，以进一步提高自己的工作能力。这种自我反思和持续改进的精神是我今后发展的基石。
这一个月的实习安保工作让我有了一次难忘的经历。通过实践，我学到了很多宝贵的知识和经验。我意识到了安保工作的重要性，锻炼了自己的应急处理能力和团队合作能力。在今后的发展中，我将继续努力学习和提高自己，成为一名优秀的安保专业人员。
⬕ 军运安保工作思想总结 ⬕
前言
根据公安部、云南省公安厅下达的命令和深圳市公安局的邀请，本次大运安保实习，在学院党委、大队及中队领导的统一安排部署下，云南警官学院学员奔赴深圳市对将要举行的世界大学生运动会进行为期近3个月的安保实习工作，目的是支援深圳市第56届世界大学生运动会期间的安全保卫任务，在实习过程中将书本知识同公安实际工作实际相结合，达到了学以致用的预期目的。
一、实习目的此次实习，是学校对我们体改班学员在上岗前的锻炼，也是公安部、省公安厅对我们准警察的一次考核。本着将理论知识与实践相结合的原则，将书本上所学的知识同公安工作实际相结合，以加强自我要求，锻炼意志品质，培养人际交往能力，处理大型活动安全保卫工作中遇到的各种事件的方法与技巧等为主要实习目的。
二、实习时间
本次实习的时间为2011年6月14日至2011年8月25日，为期近三个月共70天。
三、实习地点
本次实习的地点位于深圳市福田区
四、实习单位和部门
实习单位是深圳市交警局福田大队南园中队
五、实习内容
（一）实际参与的办案数。
在本次大运安保期间，我根据上级安排，到深圳市交警局福田大队南园中队进行跟班作业，大运期间全天后备战，具体参与的工作是：交通执勤、交通疏导、路面管控及一般交通事故处理等工作，共参与了交通执勤54次，大运会综合演练5次，并参加了大运会开幕式各国领导人及警卫车队专用车道的验证放行和交通管控工作，处理一般交通事故6起。
（二）实习期间的收获以及心得体会。
在见习实训期间，大队做到了对警务工作无保留，充分展现出大队“传、帮、带”工作的有效落实，在福田大队及南园中队的统一带领下，经过近3个月的实训，已基本达到了实习的目的。能处理一般交通指挥及管控工作，对部分交通事故处理工作有了一定的了解，在处理一般交通事故，特别是疏导交通拥堵工作中应注意的问题和处理事件的办法、技巧都有了深切体会。
虽然福田大队平时工作的重心与以前接触的公安工作有些不同，但我还是学到了很多知识，由于自己所学的专业是治安管理专业，这一次到深圳却学习到了交通警察工作的方法和理论，这些都是我以后工作的经验。
（三）实习对实践能力，应用能力提高的体现
在这次实习中，我很好地运用了在学校学习到的理论知识与实际的公安工作相结合，着眼提高自己的实践能力。将书本上和老师教授的知识与实习中遇到的工作相互印证，理论知识龚犹如一个大的框架，而实践中的经验却是一些小的砖头，只有不断地积累，才能更好地完善作为一名合格警察的这个大建筑。正是有了知识的指引，在实践中我们就会走正确的道路。通过实践，我对于处理各种日常警务渐渐变得得心应手，无论是交通指挥还是处理一般交通事故都已基本能独立完成。
（四）实习总结
根据上级安排，我与另外21名同学来到深圳市公安局福田大队南园中队进行实习，被分派到深南大道华发北路口，并负责另外21名同学的管理工作；同时我还担任了其余来到福田大队进行实习的共53名学员的组长，负责福田实习点的学员工作。在学院党委的统一领导，大队、中队的关怀引导和实习点各级民警的关心帮助下，我终于圆满完成了这次为期70天的实习任务，现将我在这次实训中的思想、工作、生活、得到的经验和存在的不足等方面总结如下：
思想方面。自从接到这次实习任务的命令时起，我就在思想上高度重视，本着锻炼自己的意志品质，提高自身实践能力，解决处理大型活动中的警务工作的方法和技巧的目的来进行实习。平时注重虚心请教民警和有经验的协警，不懂就问，不会就学掌握了许多新的知识。在操作性强较强的疏导交通和一般交通事故处理的学习中，民警们的言传身教也让我很快掌握了其中的要点，基本达到了独立完成的程度。
工作方面。工作中，我始终坚持学以致用、理论指导实践的原则，在实习过程中服从命令，听从指挥，努力工作。在为期70天的实习实训中，共参与了交通执勤54次，大运综合演练5次，并参加了大运会开幕式各国领导人及警卫车队专用车道的验证放行和交通管控工作，处理一般交通事故6起。在民警的指导下，我在各方面的素质都有了一定的提高。
生活方面。生活中，我严格遵守交警队的一日生活制度，按时参加工作，严守各种纪律，未发生违法违纪现象。平时注意处理好人际关系，尊敬领导、民警，团结同学，经常与其他实习点的同学交心谈心，了解他们的工作生活情况，有问题及时汇报上级解决，根据同学的实际工作情况积极与学院带队老师和深圳交警中队负责人沟通，调整勤务时间和内容，让同学们在一个和谐、积极、安全的氛围里实习，真正学到实用的知识。
获得的经验。在70天的学习、工作、生活中，我感到自己来实习之前所定下的将书本上所学的知识同公安工作实际相结合，以加强自我要求，锻炼意志品质，培养人际交往能力，处理大型活动安全保卫工作中遇到的各种事件的方法与技巧等目标都得以实现，自身的业务综合素质明显提高。在处理一般交通事故和解决交通拥堵等工作中，我学习到了如何利用法律知识来教育和引导对方的方法，也学习到了很多法律的知识和解决这些问题的办法、技巧，为些都是在我以后真正踏入到公安工作中会经常遇到的问题，这些经验都将成为我在以后工作中最重要的参考。虽然在学校和岗前培训中我们也学习过相关的知识，但能参与其中真正经历却是一笔宝贵的财富，是在书本中学习不到的知识，利用这些知识，在我在本次实习过程中确保了安全、提高了实践能力，更锻炼了自身的意志品质。
存在不足。虽然在此次实训中我学习到了很多知识，取得了一定的成绩，提高了实践能力，锻炼了自身的意志品质，但静下心来想，觉得自己还是存在很多不足之处，主要表现在以下几个方面：
一是对交通警察专业性知识掌握能力还不够强。因为交警队的工作分工不同的原因，在70天的实习过程中实际参与事故案件处理较少，经验不足，加之各种客观、主观因素，对警务用语、处置方式及防范措施等各方面专业性不强，致使在工作中学到的知识还不够完善，还有一些知识的盲点。
二是法律意识还有待加强。在工作中常出现法律方面知识空缺，对于有些问题无法用法律给予正面解答，造成工作出现被动局面。尤其是在处理行人和车辆强行通行及违章现象的事件中，常常会出现话无从说起的情况，明知对方不对，但对于有些群众的无理取闹办法不多。
三是独立工作能力较弱。由于自己工作经验不足，独立工作时常常会出现一些小问题，还需要有人在一旁提醒，导致独立工作的能力较弱，很少有能自己独立就能完成的工作。
四是在工作中的安全意识还不强。很多时候自己会认为自己已经穿上了反光衣，却忽略了自己所站的位置正是机动车道上，总是认为自己是交警，不会有危险，却不知这样的行为随时会给自己和其他人造成威胁，容易放松警惕，存在安全的隐患。
总的来说在各级领导的正确带领及统一部署下，此次大运安全保卫实习任务得以顺利完成，个人不论在思想上、认识上、业务上，都有了一定的提高，针对实习过程中所存在的问题，在接下来公安实际工作中，将秉承学院“忠诚、责任、奉献”校训，干好各项公安工作，履行人民警察的誓言。
六、致谢
本次在福田大队的实习任务圆满完成，我觉得是学校教给了我许多知识，实践中又有上级领导和民警的指导，工作的落实上是同学们对我的帮助，我在此向关心和帮助我的人表示感谢，是你们让我从中学习到更多书本上学不到知识，更为难得的是理论指导实践的机会，从中掌握一些处理事情的方法与技巧，锻炼自己的意志品质、人际交往能力，促进了我综合素质的提高。
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