合同范本|党政机关妇女代表事迹材料(收藏20篇)
发布时间:2022-03-05党政机关妇女代表事迹材料(收藏20篇)。
■ 党政机关妇女代表事迹材料
市政府研究室机关党总支部深入贯彻落实科学发展观,坚持以改革创新精神,围绕中心抓党建、抓好党建促发展,以党建工作的优良成果推进业务工作的快发展大发展,较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。先后获得市直机关十佳共产党员先锋号、市直机关考评优秀等表彰奖励。
二、围绕服务中心工作,不断推进工作创新。xxxx2年,机关党总支部始终把围绕中心、服务大局作为机关党建工作的一项重要内容,摆上重要日程。一是服务决策水平得到了新提升。充分发挥部门的特色职能,以高度负责的精神,共撰写各类文稿255篇、100多万字,为全市经济发展作出了较大的贡献,得到了市委、市政府主要领导的充分肯定。二是调查研究工作实现了新突破。通过下基层、进企业、访专家,全方位、多层次地掌控情况,科学分析经济形势、认真领会国家和省新精神、借鉴外地经验做法的基础上,先后完成16篇调研报告和领导参阅,林市长和李德喜分别签批有关部门办理并给予充分肯定,从而为领导决策提供了要参考依据,有些已转化为政府决策并付诸实施。三是队伍整体素质得到了新提升。始终把学习作为第一要务,坚持“工作学习化、学习工作化”,研究室干部队伍的理论素养和业务水平有了较大提高。在高密度、高强度的工作面前,全室干部加班加点、吃苦耐劳、甘于奉献、无怨无悔,用毅力、智慧和汗水,成就了每个人的精彩和亮点,成就了集体的进步和荣誉。4名同志得到提拔重用,走上了副科及正科级领导岗位。
三、围绕增强党的活力,不断推进方法创新。基层党组织不仅要成为服务大局的战斗堡垒,更要成为每一名党员的“家园”。一是强化主题实践,提素质增本领。围绕开展“三实两创”主题实践活动,突出抓好学习型党组织建设,为开展好党建工作提供了思想保障;突出抓好党员公务员技能大赛,有两名同志分获“会写作”比赛第一名和第五名的好成绩,提高了党员队伍整体素质。二是强化xxxx,重服务作奉献。坚持以“五亮五比五创”活动为牵动,深入开展xxxx活动,扎实推进“三实两创”,深化“求知服务奉献”品牌创建,取得了初步成效。三是强化组织建设,打基础促发展。参与开展“基层组织建设年”活动,做好基层党组织分类定级管理,严格了机关党建考评。四是强化作风建设,严要求树形象。突出抓好“落实执行年”活动,有步骤地抓好机关党风廉政建设,狠抓机关靓化工程,组织党员参加“双重管理、双向服务”活动,发挥好党员志愿者义工组织作用。五是强化精神文化引领,走在前作表率。积极参加市委和市直机关工委组织的各项政治及群体活动,还结合研究室实际,广泛地开展了以“五个一”活动为载体具有自身特点等形式的文化学习活动,有效地提升了机关广大党员干部在追赶跨越中的凝聚力和战斗力。
■ 党政机关妇女代表事迹材料
范x,女,1969年2月生,1986年9月毕业于x师范学院,同年在参加工作,现任__县建设局妇女主任。上任以来,先后被邢台市建设局评为全市建设系统评为“优秀工作者”,被县委、县政府授予“先进个人”,被县妇联授予“先进个人”和“先进组织”等荣誉称号。一直以来,凭着对工作的热爱、执着与忠诚,她从身边的点点滴滴小事做起,在平凡的工作岗位上认真践行_,深入城县建设第一线,一心一意为建设局妇女干部职工谋利益,甘当其排忧解难的知心人,集中展示了妇女干部忠于工作乐于奉献的时代风采,撑起了__县城市建设工作的“半边天”。她,用热血锻铸着这座城市,也锻铸着自己“不奇而为之奇”的人生。
勇做城市建设的“新女性领军者”
在__县这片热土上,一提起县建设局妇女主任范丽,广大干部群众都不禁竖起大拇指,啧啧称赞。20__年10月,经县政府决定,范丽从物价局调到建设局工作。从物价工作转到城县建设工作,她迅速调整状态,日夜补习专业知识,很快适应了新环境下的新要求。为把__县从一个名不见经传的小县城,建设成为全省城镇面貌“三年大变样”先进县,她以巾帼不让须眉的工作作风深入建设第一线,用女人特有的坚毅和执着投身城市发展,忘我工作,风里来雨里去,将青春挥洒于城市建设的宏伟蓝图上,在__县经济跨越式发展这艘“旗舰”上展示了“巾帼”的风采,一度获得“全县优秀建设工作者”“全县巾帼模范”等光荣称号。而今为加快城市面貌大变样,彻底改变县城旧貌、创建宜居宜业“任城新区”,虽已过不惑之年,却依然部分昼夜带领一班人投入到紧张的道路、污水处理厂等基础设施建设中。
“野外风吹日晒,什么样的人都得接触,你一个女同志干嘛这么卖力气呀?”许多人经常这样问。“只要能让我为全县城市面貌大变样做点贡献,不管在什么岗位上,不管再苦再累,我的心里都是高兴的,感觉没有白活。和所有的建设者一样,看着一个个项目竣工投入使用,心里总是涌起一股股的自豪感,能够实实在在地为百姓群众做点实事,感到格外的踏实。” 没有气壮山河的豪情壮语,范丽总是笑呵呵地这样平凡朴实地回答。“每天早起6点到施工现场,晚上12点离开,没有周末、节假日,顾不上管孩子和家,也和朋友们逐渐减少了联系。”这是范丽的工作状态。作为邢台市“一城五星”重点城建工程的和平大街全长8448米,施工任务重、时间紧、质量高。面对各种困难,范丽没有退缩,没有向组织上提出任何要求,反而事必躬亲,将自己的办公桌搬到项目建设的指挥部,一日三餐都和施工人员吃在一起。这样不仅能盯紧施工进度,保证任务按期完成,而且加深了同技术人员、监理人员、农民工兄弟的感情。在实地勘测中,范丽一头扎进齐腰深的杂草中,一干就是一天,常常是汗透衣背,手脚沾满泥浆。在新兴大街东延建设的关键时期,她公而忘私兢兢业业,正赶上老父亲过生日,但直到天黑,她也没有回家。“丽丽,我过生日是小事,工程建设是大事,你一定要把工作干好。”这是年过七旬的老父亲那天在电话里给范丽讲的话。因为赶工期,范丽和指挥部的姐妹们已经连续一个星期没有回家了,即使是父亲的生日,也没有腾出半会功夫陪陪老父亲,只能在电话里为他老人家祝寿。功夫不负有心人,正是这种“舍小家、顾大家”的精神,在她的带领下,施工小组齐声唤,同心干,新兴大街工程快速推进,东沿线全程贯通,外环公路日趋完善。在“三年大变样”拆违拆迁工作中,范丽在自身事务繁重的情况下,利用工作间隙到拆迁一线,积极参与群众工作,走进拆迁户家中,与他们促膝交谈、以心换心,动之以情、晓之以理、不厌其烦的把县委、县政府的发展思路耐心细致地讲解,用人性化操作去感化群众,化解矛盾,一次入户做不成的工作,两次三次…….面对一些群众的不屑与冷漠,范丽总是用笑脸和耐心去解决问题。正是以这种韧劲,取得了群众理解和信任,同意动迁签约的居民逐渐增加!
在艰巨任务面前,在严峻挑战面前,范丽与指挥部的姐妹们用智慧、汗水和一腔热血,齐心协力,迎难而上,连续作战,不负众望,克服了一个又一个困难,创造了一个又一个奇迹。在以范丽为榜样的广大建设者们用心血汗水以“可揽九天明月”的气魄书写__县沧海桑田般的巨变下,如今,泱泱任城,初展新姿,焕发勃勃生机,一条条街道平整宽阔,一座座楼房拔地而起,新建小区鳞次栉比,人民广场、青少年活动中心、污水处理厂相继落成投用…….一座魅力之城正在逐渐绽放她的独特光芒。
用慈母般的温暖凝聚人心
“春蚕吐丝,细雨润田”是对范丽最恰当的修饰。作为一名领导者,范丽具有极高的政治觉悟和过硬的专业素养。对待自我,她标准严格,主观加压;对待工作,她严谨缜密,雷厉风行;对待同志,她热情宽厚,平易近人。在工作中范丽是领导,是上级。可是在工作之余范丽又是姐妹们的知心人,大家的好姐妹。每逢同事家中遇有婚丧嫁娶的大小事务,她都主动到场;每逢佳节日,她都会到离退休职工家中看望走访,问寒问暖,为他们送去一份关爱,一份问候;闲暇时与姐妹们在一起谈天说地,没有丝毫的领导架子。无论哪位姐妹、同事工作或生活中遇有困难,都会找她来倾诉,范丽总会竭心尽力的去帮助,为她们解决后顾之忧,所以人们都爱和她谈心,把她当做自己的亲人。小梅是一位刚分配到建设局不长时间的女大学生,家在异地农村,家庭清贫。小梅每月都要把自己微薄的工资积攒起来,补贴家用。二十几岁的大姑娘正是爱美之时,小梅却舍不得买一件衣服,化妆品更是奢侈品。范丽了解这一情况后,向她伸出了援助之手,多次为她解决生活和工作中的困难。在范丽无微不至的关爱下,小梅全身心投入到工作之中,并于今年8月考上研究生,圆了自己的梦想和追求。范丽得知消息后,非常开心,组织全体人员每人捐助50元。在欢送会上,范丽语重心长对小梅说:“希望你不要忘记大家,不要忘记建设局,有空常回家看看。”是啊,范丽将建设局看成了一个大家庭,姐妹们也亲切地称她是“范大姐”。
范丽注意聆听姐妹们的心声,既注意她们嘴上说什么,更琢磨她们心里怎么想,引领姐妹们的爱好;既指引她们干好想干的事,更激励她们干好该干的事。这样以来,范丽总能把话说到点上,总能将事办到姐妹心坎上。范丽还热心公益事业,每次扶贫捐款和各种慈善活动,她都主动带头慷慨解囊。在20__年汶川地震中,范丽带头捐赠了200元,又积极帮助县妇联开展各种公益活动,为灾后重建声援呐喊。在全县广泛开展关爱独女户、双女户为主题的“阳光关爱”活动中,范丽主动与计生户联系结成“帮扶对子”,时刻关注她们的生活疾苦,并送去了大米、食用油等食品,多次为她们雪中送炭、解决燃眉之急。这样的事不止几件。当我们问及范丽,还为姐妹们做了哪些事时,她憨厚地说“我每次都是遇事说事,小事太多了,我都记不起来了!”是的,几乎认识她的朋她们遇到困难都会想到她,找到她,她也确实愿意为大家排忧解难,因为帮助别人是她的快乐之本。虽然都是些平凡的小事,但在伟大见于平凡,崇高源于质朴。在这些看起来平凡的事迹中,盛意拳拳,范丽默默宣扬着不平凡的乐于助人精神,用自己一颗爱心、诚心、善心诠释着人间的至情至爱。
鞠躬尽瘁谋发展,立足岗位结硕果。
大地有情,“卫星名城”的实现是给予她最丰厚的回报;绿水有意,流淌的牛尾奔腾着她的激情与梦想;长路有爱,姐妹群众们的关爱与支持已经成为她工作的动力之源。几十年的工作实践,在妇女主任这个平凡而特殊岗位上,范丽,以土地承载博爱,凭责任成就事业,用爱心锻铸人生。看着一天天发展的__县新城,看着熟悉交错的街道,范丽把一片真诚献给珍爱的工作岗位。这是默默耕耘、恪尽职守的赤诚,也是一首扎根岗位,实干奉献的进取之歌。
■ 党政机关妇女代表事迹材料
郑xx老师1988年7月参加工作,先后担任班主任、备课组长、教导副主任等职务,xx年8月通过竞岗担任xx市xx中学校长。物理中学高级教师,xx市物理学科带头人,xx市首批名教师,广东省南粤优秀教师,广东省中学特级教师。
从教26年来,她忠诚人民的教育事业,既当指挥员又当战斗员,带头培育和践行社会主义核心价值观,模范履行教师职责,师德高尚,敬业爱岗,诲人不倦,成绩卓著,获得了数以百计的荣誉和奖项,充分展现新时期人民教师的光荣形象,是一位深受同事赞许、学生爱戴、家长欢迎、人民满意的杰出的学者型教师。
一、循循善诱,呕心沥血,桃李芬芳。
担任班主任工作。郑xx老师坚持“严、勤、细、实、爱”的教育方法,她对待学生如师如友,胸怀一颗父母心,源源不断地付出自己的爱心,不管学生是优秀还是顽劣,也不管自己的辛苦是否得到回报。她经常说,学生来自不同的家庭,常有意料不到的困难,内心承受很大的压力。老师如不及时伸出援手,就很可能多了一个后进生。为此,她经常与学生谈心,了解学生的心理状况,及时为学生排忧解难。郑老师多年的付出没有白费,她与家长、学生关系融洽,深受学生喜爱。
所带的班级班风学风优秀,学习成绩全级最好,多次被评为校级先进班,xx年、xx年被评为xx市先进团支部,高考入围率全级最高,后进生转化率100%。培养了一大批品学兼优的学生干部。据不完全统计,多年来,她培养了120多位高考高分考生,58位xx市以上的优秀学生、优秀干部。在xx一中班主任群体中,她是一位培养尖子生、优秀生最多的班主任。
二、创新理念,精心施教,成绩显著。
作为科任老师,郑xx老师遵循教学规律,钻研教学艺术,精心设计教案。她坚持在教中研,研中改,积极实践新课程标准,形成了多种有效的教法,是教研教改的一面旗帜。她的教法如:“细读—精讲—精读—精练”、“滚动式练习”等专门培养学生的科学探究能力,培养创新型学生,普遍受到学生的欢迎,学生们都喜欢跟她学物理,学校每学期组织的学生对科任教师满意度调查均达100%,学生物理成绩不断提高,历次考试平均分、合格率、优秀率均在级名列前茅。xx年担任高三物理课任,开创xx中学理科应届生本科入围人数最多纪录。
三、潜心教研,科研促教,硕果累累。
多年来,郑xx老师潜心教学研究,积极撰写论文,有13篇论文在《中学物理》、《数理化解题研究》、《物理教学探讨》、《物理报》、《起跑线》、《教育创新研究》、《中国人民教师》、《xx教育》等教育教学核心期刊发表,30多篇论文获xx市级以上奖励。
积极参加教研活动。多次主持在xx一中召开的市高考物理研讨会,主动承担课题研究。xx年12月,主持xx市教育科学“十一五”规划项目《应用型物理题解法与题型研究》圆满结项,主持广东省电教馆立项课题《网络环境下学科自主学习模式研究》已于xx年1月结题。现正主持开展省级小课题《高中物理新课引入实验有效性研究》及xx市课题《影视德育有效性研究》的研究。
四、牢记责任,甘当人梯,培育新秀。
作为xx市名教师,她始终牢记自己的责任,倾心培养年轻教师。xx一中新毕业的梁结明、梁健锋、杨应祥、卢天英等老师在她的指导下,业务有了长足进步。梁结明在xx年参加xx市高中物理优质课比赛获二等奖,其他老师都分别xx年、xx年、xx年xx市优秀课例评比中获一、二等奖。这些老师现在都已成为xx一中的教学骨干。在她的影响和培养下,何国、邬春桂、李文辉、张永康、游泽佳等老师先后被评为xx市名教师、名班主任、学科带头人或教坛新秀。xx年调入xx中学后,她更加重视教研工作的开展,将教研活动作为重点工作去抓,在她的影响、鼓励、指导下,一大批年轻老师迅速成长,其中伍梅芳老师成长为xx市美术学科带头人。
五、科学管理,师生稳定,质量提高。
郑xx老师xx年8月竞聘为xx市xx中学校长,xx中学的高中部属于xx市第三批招生的学校,中考成绩300多分的学生占了一半,她为了把xx中学办成一所人民满意、家长放心、学生向往、教师安心的学校。首先从加强师德师风建设和师资培训,建设学习型的教师团队入手,结合学校生源素质实际,坚持“不抛弃、不放弃”的信念,以对学生负责、对家长负责的高度责任感,努力创新德育模式、丰富德育内涵,开拓多种德育渠道,开拓多个德育平台,以形式多样、内容丰富的活动为载体,为学生提供展示自我、接受教育的成长平台,使每一位学生“进得来、留得住、学得下、有所成”。
经过郑xx校长的不懈努力,学校三年来发生了四大变化:一是师生精神面貌变化大;二是校园环境变化大;三是设备设施变化大;四是教学质量提升快。
郑校长高考、中考备考理念与时俱进,不断更新和调整备考方案,使备考方案更趋科学和合理。如:实施分层帮教学生,把学生分为本科临界层、专科临界层、降分层,把任务落实到老师;把教育科研灌输到备课组,健全备课组集体备课的制度。她还亲自担任高三物理课任,随时把握高考复习情况。经过艰苦努力,我校中高考连续三年取得了辉煌的成绩。尤其是xx年,高考本科上线总人数10人;美术类进入重点本科线2人,两人总分分别名列全市第一、二名;入围总人数181人。
展望未来,郑xx老师将继续坚守对教育的热诚,以高尚的师德、敬业的精神,在教育这片沃土中勤奋耕耘,倾注阳光般的爱心,让每一株幼苗都茁壮成长,让每一朵鲜花都灿烂开放,谱写更加壮丽的教育之歌!
■ 党政机关妇女代表事迹材料
为深入推进我市保持共产党员先进性教育活动的开展,提高党政机关教育活动的针对性和实效性,根据市委关于在全市开展保持共产党员先进性教育活动的意见和实施方案,提出如下意见。一、充分认识党政机关开展保持共产党员先进性教育活动的特殊重要性
开展保持共产党员先进性教育活动,是党的十六大作出的重要部署,是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措,是新阶段党的建设的基础工程,是推动全面建设小康社会的重要保证。在党政机关开展保持共产党员先进性教育活动,具有特殊重要的意义。从党政机关的地位作用看,党政机关是全市工作的“火车头”,是推进发展的“发动机”。机关党员是全市党员队伍的表率,在思想观念、素质能力的要求上理应更高更严。机关党员先进作用的发挥,就能带动整个机关工作,进而把全市的改革发展带起来;党政机关的教育活动先行一步取得实效,也能为全市教育活动的扎实开展趟出路子、提供借鉴。从党政机关的人员结构看,党员的比重大,抓好了机关党员队伍建设,就抓住了整个机关建设。从机关党员队伍的现状看,一些部门和单位党员的精神状态、工作作风不适应现代化建设的新要求,有些问题已经损害了党的先进形象,障碍了全市的改革发展,亟需进行思想、作风、纪律的集中教育整顿。必须通过这次教育活动,让机关每一名党员都进行一次深刻地总结反思、自查自纠、改进提高,以更好地服从服务于的跨越发展和整个现代化建设事业。从群众的期望和要求看,人民群众更多的从机关党员身上来认识党和政府的形象,通过机关党员的先进性来认识党的先进性,这就为党政机关开展保持共产党员先进性教育活动提出了更高的要求。因此,抓好机关党员先进性教育活动,进一步提高机关广大党员的思想政治素质和业务工作水平,把广大党员的积极性更加充分地调动起来,把广大党员的先锋模范作用更加充分地发挥出来,推动跨越发展、实现全面建设小康社会的奋斗目标就有了更加坚实的保证。
二、着力解决党政机关党员队伍建设中存在的十大突出问题
能不能搞好这次教育活动,关键看能不能找准问题、解决问题。各部门各单位必须以“三个代表”重要思想为根本依据,把有针对性地解决好机关党员队伍建设中存在的问题,作为教育活动的首要着眼点。根据市委的调查、群众的意见要求及适应新形势、完成新任务的需要,党政机关先进性教育活动要围绕解决好以下十个方面的问题来展开。
(一)世界观、人生观、价值观发生偏差。突出表现在:⑴理想信念动摇,对共产主义理想感到遥不可期、高不可及,嘴上说、纸上写、心里不信。⑵信仰发生错位,不信马列信宗教,不信科学信迷信,对各类邪教歪说不斗争、不批判、不抵制,听之任之,随波逐流,甚至参与其中。⑶对建设中国特色社会主义发展规律认识不透、方向不明,模糊了社会主义市场经济与资本主义的本质区别和根本界限。⑷人生观扭曲,一切向“钱”看,失去了崇高的人生追求。⑸推崇利己主义,对自己有利的事就干,无利的事就推,遇到得罪人的事就躲,见利就上、见难就让。⑹官本位思想充斥头脑,不比工作比资历,不比贡献比待遇,争论你先我后,计较你高我低。⑺把手中的权力视为身份的象征、自我炫耀的资本,因为是亲朋好友,就无原则地乱开口子,公车私用,公款私宴。⑻奉行庸俗关系学,不琢磨事、只琢磨人,热衷于跑门子、争位子、入圈子。
(二)群众观念淡薄。突出表现在:⑼忘记了权是谁给的、应该为谁用,工资哪里来、为谁搞服务,从思想上颠倒了与群众的关系。⑽高踞群众之上,以权欺民,以权压民,对群众缺乏感情、态度冷漠、颐指气使。⑾对群众的难处不关心、不体谅、不解决,不闻不问,漠然视之。⑿到基层调查研究走马观花,下不去、蹲不住,指导工作大而化之、空泛无力;条件好的地方去得多,困难的地方去得少,“锦上添花”多,“雪中送炭”少。⒀对群众不宣传、不教育、不发动、不引导,发号施令多、疏导解释少,工作简单化。⒁与民争利,可收可不收的收一点,可高可低的多收点,甚至是巧立名目,变着法子向群众要钱。⒂见损害群众利益的行为不劝告、不制止,麻木不仁、听之任之。
(三)落实发展“第一要务”不力。突出表现在:⒃只看到自己的进步,看不到别人的发展,有了一点成绩就盲目乐观、沾沾自喜。⒄只关心个人的工资待遇,不关心全市的经济发展,袖手旁观、品头论足,实际工作做得少。⒅就本职抓本职,就业务抓业务,游离于全市的上级党委工作之外,融不进来、参不进去。⒆虽有服务发展的愿望,但找不准参与发展的结合点,拿不出支持发展的办法。⒇讲的是发展的道理、喊的是发展的口号,却没有发展的行动,甚至做的是不利发展的事情。部门利益放在第一位,小团体利益至上,讲的是全局利益,搞得是部门利益;对党委、政府加快发展的政策规定,有利的就执行,没利的就不执行,甚至明顶暗抗,搞上有政策、下有对策。(21)不能正确处理执法管理与服务发展的关系,工作忽左忽右,行政不作为与行政乱作为并存。(22)办事不公、执法不严,不给好处不办事、给了好处乱办事,吃拿卡要报、态度冷横硬,国家权力部门化,部门权力个人化,个人权力商品化,损害了的发展环境。
(四)思想观念僵化陈旧。突出表现在:(23)对先进健康的新生事物不接受、不支持,甚至说三道四、横加
■ 党政机关妇女代表事迹材料
关于核准长沙岳麓滨江新城基础设施及环境整治工程的批复
根据长沙市滨江新城建设开发有限公司《关于请求重新核发立项批复的报告》及所附的长城投[20xx]36号《关于审批岳麓滨江新城基础设施及环境整治建设工程可行性研究报告(代项目建议书)的报告》等相关资料,及市政府关于成立长沙市滨江新城建设开发有限公司替代长沙市城市建设投资开发有限公司负责滨江新城开发建设的工作部署,经研究,原则同意长沙市滨江新城建设开发有限责任公司委托长沙市规划设计院有限责任公司编制的《长沙市岳麓滨江新城基础设施及环境整治工程可行性研究报告(代项目建议书)》,具体批复如下:
一、为加快我市城市化进程和长沙大河西先导区重点片区建设,提升城市品位,改善城市形像,同意长沙市滨江新城建设开发有限责任公司建设岳麓滨江新城基础设施及环境整治工程项目。
二、该项目规划范围南起五一大道,北至西北二环线,东邻湘江,西到银杉路、荣银路,规划面积7.36平方公里,总用地面积约721.24公顷,规划总建筑面积约1435.69万平方米,其中保留建筑面积为216.04万平方米,新建建筑面积约1219.65万平方米。建设内容主要包括潇湘大道北段、坦山路、含光路、岳北路、北津城路、长望路、谷岳路、茶山路、银盆岭路、桐梓坡东路、溁银路等11条待建主次干道以及相应的给水排水工程、电力、电信、燃气工程等。其中潇湘大道北段、坦山路、桐梓坡东路溁银路是城市I级主干道,设计车速50km/h,其它是城市I级次干道,设计车速40 km/h。
三、项目总投资为818642万元,其中征地拆迁和安置费用为591923万元,基础设施及配套建设投资170304万元,其它费用为56415万元。建设资金来源为:长沙市滨江新城建设开发有限责任公司自筹及银行贷款。
四、项目建设周期为5年。消防、环保、抗震等按国家有关规定执行。
关于长先发投 [20xx]13号《关于核准长沙岳麓滨江新城基础设施及环境整治工程的批复》的其他未详事宜,请联系先导区管委会项目建设部经济协作处进行查阅
联系人:谭田 刘亚军
联系电话:
■ 党政机关妇女代表事迹材料
根据xx市卫计委、市文明办、市爱卫办关于在全市开展无烟党政机关创建示范活动的统一部署,市总工会高度重视,迅速行动,首次在市总机关全面开展控烟活动,严格按照《xx市无烟党政机关标准》和《xx市无烟党政机关评分细则》逐项抓落实,取得了明显成效。现将有关情况汇报如下:
一、高度重视,明确分工,成立有效控烟机构
无烟党政机关创建活动开展以来,市总各级领导高度重视,组织召开全体工作人员动员大会,对活动的开展进行安排部署,对《xx市无烟党政机关标准》《xx市无烟党政机关创建指南》进行了学习,研究制定了行之有效的具体实施方案。组建了控烟领导班子,由安主席担任组长,下设副组长八名。班子成员充分发挥模范带头作用,率先垂范,积极参与,带头禁烟。领导小组将控烟禁烟纳入机关工作计划,写入《xx市总工会2016年工作要点》,特别是将创建无烟党政机关示范单位纳入文明单位创建工作的重要内容。领导小组下设控烟办公室,办公室按楼层分别设置各两至三名控烟监督员,并进行了集中培训。机关党委结合工会实际情况制定了《xx市总工会控烟劝阻工作制度》《xx市总工会控烟考评奖惩制度》《xx市总工会控烟考评奖惩标准》。根据所制定的制度和标准,禁烟监督员和机关同志们严格执行,对机关控烟起到了很好的监督效果。
二、宣传发动,积极引导,多措并举抓落实
一是积极筹备发动,开展现状评估,签署无烟承诺书。机关党委将市疾控中心下发的调查问卷分发给机关同志,各位同志认真填写后进行回收,初步了解和记录单位内部的控烟情况。随后,控烟领导小组向机关及所属事业单位全体工作人员发出倡议。市总领导班子带头,同志们纷纷响应,机关工作人员集体签署了《xx市无烟党政机关创建承诺书》。《承诺书》签署之后,机关同志创建无烟示范单位的自觉性和责任感有了很大的提高。不仅自己自觉控烟,而且互相提醒,互相监督,在全机关形成了良好的控烟风气。
二是大力宣传引导,举办讲座竞赛,积极参与公益宣传。5月18日,机关党委特邀请禁烟专家开展专项健康讲座,向工作人员讲授了吸烟对自身、他人及环境的巨大危害,科学戒烟的方式方法,以及禁烟控烟的专业知识。随后,机关党委趁热打铁,举办了无烟示范单位创建专项知识竞赛,并将印有禁烟标语的包袋、纸巾盒、鼠标垫等分发给参赛人员。竞赛极大地激发了机关同志的控烟参与热情,起到了非常显著的宣传教育效果。此外,市总工会积极响应市卫计委、市疾控中心号召,先后参加了两次大型控烟公益宣传活动,通过发放控烟资料等多种渠道,使市民对吸烟的危害和禁烟活动的意义有了深刻的认识,收到了市民的一致好评,收到了良好的社会效果。
三是多渠道多手段,从细节处抓落实,时刻提醒控烟意识。市总工会利用一楼电子屏幕和电视联播网定时播放禁烟宣传片,在大厅陈列大型二手烟宣传海报,并在政务公开栏展示宣传资料及《承诺书》等。在机关公共场所,如走廊、电梯等人员必经场所以及图书阅览室、活动室、荣誉展览室等张贴醒目禁烟标志,并向机关各部室分发非固定禁烟标识用于办公室内摆放,时刻加强工作人员禁烟意识。机关党委在单位一楼大厅、活动室、图书阅览室等处摆放禁烟资料,并在电梯、乒乓球室、活动室、卫生间内张贴禁烟海报,起到了很好的提醒和宣传作用。在多种形式相结合的宣传手段下,控烟禁烟教育效果显著。
三、建章立制,源头控烟,创造良好无烟环境
各控烟监督员严格按照规定,定期检查机关各部室和公共区域,对外来人员的吸烟行为及时劝阻,对机关内部人员的吸烟行为严格禁止,确保机关内部无烟蒂、无烟味。每日巡查监督情况、考评奖惩结果及时记录并利用大屏幕进行公布。对于成功戒烟的工作人员予以奖励,对于违反控烟规定的工作人员,取消其评优评先的资格,并给予批评教育。同时,机关内部扫清了一切形式的烟草制品销售及提供,杜绝公款支付烟草消费的发生。市总工作人员严格自律,参加公务活动自觉做到不吸烟、不劝烟,接待外来公务人员不提供烟草制品。会议室均设置无烟会议室标志,且不设烟灰缸等烟具,开会再也没有“烟雾袅袅如仙境”的现象。考虑机关尚存在一些烟瘾较大的同志,市总工会在室外划分专门吸烟区域,并设置明确引导标识,既使机关不吸烟同志免受二手烟的危害,又避免了吸烟同志骤然戒烟引发不适反应。同时,机关通过教育、劝解、监督等手段帮助有烟瘾同志科学戒烟,收效显著。
经过一段时间的努力和实施,市总工会控烟工作卓有成效,控烟效果显著,已经做到公共区域无人吸烟,办公室内严格禁烟,公务接待完全无烟。市总机关现共有在职职工41人,领导班子成员9人。经统计,活动开始时市总吸烟同志约有6名,通过大力推进宣传教育和禁烟措施,吸烟人数已降至3名。其中班子成员已无一人吸烟。少数几名烟瘾较大的同志也已经大大减少了吸烟频率,真正做到了禁烟场所不吸烟,吸烟区域少吸烟。无烟党政机关创建活动取得了显著成效。
在今后的工作中,我们将再接再厉,继续向国家控烟标准看齐,严格要求自己,建立起长效机制,将控烟纳入机关规章制度和工作计划,时刻提醒机关工作人员自觉控烟,并相互提示相互监督,营造文明无烟的机关环境,发挥xx市总工会作为省级文明单位的模范带头作用,树立市总工会文明绿色的良好形象,积极带动下级无烟单位的创建,为建设沿海强市、美丽港城做出更大的贡献!
■ 党政机关妇女代表事迹材料
xxx局机关党支部在上级党委和局党组的正确领导下,切实加强党员干部队伍的思想作风x,严格党的组织制度,抓好党员队伍的教育与管理,较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。连续多年被评为xx市级机关“四好”党支部,-被评为xx先进基层党支部等荣誉称号。xxx局度被中央文明委评为全国精神文明x工作先进单位称号。
一是坚持领导干部“带头示范”制度。长期以来,x局党员领导干部时时处处事事做好表率,当好示范,在群众中树立了良好的形象和标杆。如在去年的先进性教育活动中,做到了“七带头”,为教育活动的深入开展起到了良好的导向作用,扎实的措施、创新的思路得到了广泛好评,成为海门、南通,乃至省的免检单位,在社会上树立了良好的形象。
二是坚持“四大学习”制度。即:计划分解、学习考勤、学习补课和学习考核制度,通过这些措施,确保党员学习不流于形式,从而达到学习人员、学习内容、学习时间和学习效果的“四到位”。
三是坚持“学习创新”制度。注重形式和内容的创新。如在先进性教育活动中,确立了把学习必读篇目与学习先进典型相结合、坐下来学习与走出去请进来学习相结合、学习外地先进与树立本系统先进相结合的“三结合”学习方法。特别邀请了徐虎、江成玖等作个人事迹和相关形势报告;组织党员干部到江阴、昆山等地参观、学习、取经;在本系统树立了两个先进典型。除此以外,还组织观看了系列教育专题片和专场演出。
一是严格坚持“三会一课”制度。确保全体机关党员干部每周不少于2小时学习时间,每月半天封闭式集中学习,每两个月组织一次机关干部及下属单位领导参加的大课学习,邀请有关专家、学者进行讲座辅导,从而使全系统的理论学习活动时间上有保证,效果上有收获。
二是严把党员发展关。一方面,加强教育引导,不断提高入党积极分子素质。重点教育引导年龄较轻、学历较高、表现较好的职工积极向党组织靠拢,积极吸收入党积极分子听党课,参加党组织的一些活动,使他们早日成熟。另一方面,严格标准,确保新发展党员的质量。切实加强对入党积极分子的考察,在发展中坚持公示制、考察制和民主测评制,确保发展党员质量。全系统去年共发展党员10名,其中,机关支部2名。
三是坚持“党员推优”制度。近年来,x局党支部按照干部年轻化、知识化的要求,加强对年轻党员干部的选拔和培养,择优推荐、充实局机关领导干部队伍,为x局机关领导班子输送了年轻有为、真才实干的人才,增强了领导班子的战斗力。近两年来,先后通过推荐、公开竞聘等手段提拔了范华任局总工程师,张飚任局副局长,汤玉江为局党组成员。
积极开展主题鲜明、形式多样的主题活动。如在去年,重点组织开展了两大活动:
一是开展“三进三听三提高”活动。即:进社区,听居~见,提高服务居民质量;进乡镇,听反映,提高服务“三农”水平;进基层,听评议,提高服务基层效率。机关41名党员分成6个小组,先后进入15个社区、22个乡镇、42个骨干企业,召开座谈会、现场咨询会,发放征求意见表,广泛征求意见,先后召开座谈会14次,走访基层干部群众400多人次,发放征求意见表1106份,收集汇总意见和建议共168条,都给予了全部落实。这项活动入编《x局规章制度汇编》,促进了长效管理机制的完善。
二是开展扶贫帮困、送温暖活动。在“联系一个贫困户,开发一个致富项目,解决一个实际困难”的“三个一”活动中,局机关41名党员分成10个帮困小组,在局党组成员的带领下,个人出资,按局领导1000元/人,一般党员200元/人的标准,为贫困户落实致富项目,包括种大棚、养羊、养鸡、养鹅等。根据年终统计,扶贫对象的致富项目已初见成效,平均每户增收5000元左右,增强了他们脱贫致富的信心。今年春节前夕,组织党员同志对21户农村老党员、26户贫困户、1户优扶对象进行了春节慰问,拉近了党和群众间的距离。
三是开展与农村党员的“结对助学”活动。今年春节前夕,组织机关党员同志赴悦来镇悦合等村,同村里的党员同志进行座谈。通过畅谈先进性教育活动开展情况,交流学习心得,相互取长补短。老复员军人还回顾了在革命艰苦岁月中的生活,对机关青年党员以及入党积极分子进行了一次革命传统教育。
今年,结合机关效能革命又先后组织开展五大活动,即:“学昆山、学华西、学吴仁宝”的“三学”活动、“创优争先”主题活动、“八荣八耻” 社会主义荣辱观教育教育活动、“四个想一想”活动和“算帐明理保清廉”活动。目前,各项活动正在顺利推进中。近日,根据年初安排,邀请xx原宣传部副部长费新华同志作了一堂关于x系统“推进效能革命,实现‘三先一争’,全面x小康”的大党课,在全系统广大党员干部中引起了巨大的反响。
一是全面推行廉政x领导责任制。年初签订廉政工作责任状,把廉政x同业务工作同部署、同检查、同考核。近几年,先后制定了《党组党风廉政x和反~工作责任分解表》、《廉政x责任追究制》等文件,出台了万元以上物品购置申报和竞价制,先后建立和健全了建筑工程招投标信息系统、建筑监理企业、建筑施工和房地产企业资质网上申报制、机关工作管理制度等。在去年的廉政x中,x局利用下属单位闲置设施置办了公共食堂,凡公务接待一律进食堂,使招待费用支出得到了大幅度下降。
二是广泛开展党风廉政教育。充分利用政治学习、党日活动等机会,加强廉政教育,并且对有违纪和错误苗头的党员干部,通过个别谈话,防患于未然。同时,注重结合身边发生的人和事,及时开展警示教育。经常组织党员观看反腐倡廉的电教片,开展观后讨论,做到警钟长鸣。今年,我们根据上级要求,重点组织开展了“算帐明理保清廉”活动。通过开展算好“政治、经济、亲情”三本帐活动,使每个党员干部能够正确审视自己,清醒认识自己,明确自身责任,保持清醒头脑,把牢抗御底线,增强防范意识。
一是拓宽外部监督渠道。始终坚持定期召开行风监督员座谈会、建立与乡镇定期挂钩联系制度、实行领导信访接待制度、认真办理人大提案和政协建议。去年,重点组织开展了“三进三听三提高”活动,制作发放了《x服务联系卡》,畅通了服务咨询渠道,进一步优化了服务环境。今年,结合机关效能革命,利用“两台一报”,进一步公开了服务承诺制,公布了投诉电话和电子信箱,实行了周一领导值班日制度,设置了投诉举报箱。对来信来访做到“一事一报”,件件有落实,有效地筑牢了维护社会稳定的“第一道防线”。
二是健全内部监督机制。近年来,严格坚持推行x、规划、公用事业三大例会制度,使重大x活动均置于有效的监控之下,有效地防止了问题的发生。局纪检监察部门积极参与政府重大工程监察,为各项x活动保驾护航。
通过内外监督,x系统行风x成效显著,在热点部门的行风测评中,连续多年名列前茅。
■ 党政机关妇女代表事迹材料
“工会送清凉,领西瓜咯~!”随着王姐在技校教职工群里一声吆喝,三伏天的闷燥瞬间无影无踪,如一屡清风,吹遍学校的每个角落。
她叫,在学校党政办工作已近20年,主要负责工会、纪委、党办日常工作,大家都叫她王姐。不管是在职职工还是退休职工生病住院,王姐总是及时去探望、去关心,带去学校的关怀。每年春节假期前夕她都会通过走访或电话询问等方式对学校特困职工进行关爱和帮助,并带去学校的慰问。由于工会工作涉及生老病故、男婚女嫁、计划生育、邻里纠纷等内容,王姐每天要与无数的“琐事”打交道。可别小看这些“琐事”,这都是关乎教职工切身利益的问题。要妥善地解决这些问题,就得投入大量时间、精力,有时还要背负着常人难以忍受的委屈。对这些困难,王姐无怨无悔,将“小事不小”作为工作原则,她总说:“为了他人的便利和学校的和谐,纵有苦累,我也乐在其中。”
于职工,挥汗只为尽展颜
由于工作细心,态度亲切,好多退休老员工已经把王姐当成了他们的依靠。“小王是我们的主心骨!对于我们这帮退休职工,她敬重我们,总是笑脸相迎,给与我们应有的帮助和关心。能为我们做到这样,没有至善的心是不可能的。”
退休职工周志良,高血压、心脏病,已经瘫痪在床十几年,每月医疗费高达数千元,后又花费数万元做了颈动脉支架手术后,家庭经济更是雪上加霜。王姐得知情况后,暂时放下其他工作,第一时间为他申请公司帮扶解决他的燃眉之急,紧接着又协助他家人为他办理了异地特殊门诊,解决他大病的后顾之忧。周志良因为长期瘫痪与人交流很少,几乎丧失了语言功能,得知王姐像亲人一样为他不辞劳苦、奔前走后,他老泪长流,不能自已。患病的后遗症使他遗忘了绝大部分的人和事,但当王姐春节去看望他时他居然认得,还跟她点头示意。
为解国有企业职教幼教退休教师待遇这一事,王姐打遍了所有退休职工的电话,挨个向他们解释相关政策。由于我校退休教师较多,情况复杂,处理不好,还有可能引发其他群体型性事件。“家和万事兴,任何矛盾都是企业发展的畔脚石,也不利于职工个人的身心健康。”王姐深知此次工作的艰巨却义无反顾迎难而上。对一些意见大、情绪激动,甚至想上访的退休教师,她干脆主动上门做工作,面对面劝解。每天跑了多少路,说了多少话,见了几个人她自己都记不清,也从没听她说过一句累。只有回到家困乏无力的身体提醒她该休息休息。大半年下来,王姐因为过度操劳住进了医院需要暂时休养,病床上,面对前来看望的同事朋友,王姐说:“只要能消除退休职工群体的误会和戾气,赢得大家的理解,避免了不必要的纠纷,我生点小病也值了。”
业余时间,王姐还组织成立了高级技校女职工健身协会,带领大家跳操,郊游。不仅让女职工团队充满活力,还增加了企业凝聚力,从侧面激发了大家的工作热情。老师们享受着团队活动带来的乐趣,无不感激王姐的热情服务与精心策划。
于新人,爱如清泉润心田
王姐的这种默默付出像幽兰花香弥散,持久、热烈,而又延己及人,苏醒着旅途疲惫的足迹和冷漠的心灵。又像明媚的阳光照亮前路,让初出茅庐的新老师们似乎找到了家的温暖。
有些年轻教师家中有困难又不好意思向工会讲,这个时候,王姐就会“略施小计”。记得有一次,刚到校工作一年的新老师小张,由于母亲患癌症,身为独子压力巨大,精神恍惚,情绪低落。王姐得知情况后,主动利用晚自习下课的时间和他谈谈家常,从侧面打听其父母的情况,但这位年轻老师仍然不愿多提及家中的困难。王姐怕再三追问会刺激他脆弱的心灵,于是改变策略,与他同科室的同事和他的父亲沟通,带动大家给予其更多的关心,分散他的压力。并且,还向学校领导反映情况,积极为小张申请困难帮扶。虽然申请的帮扶不能完全解决他家中的问题,但通过王姐的“三管齐下”,小张逐渐调整了心态,从焦虑和低落中走了出来,有了面对困难的勇气。如今小张已经成长为年轻老师中的“领头羊”,回望当年迷茫困苦的日子,他只有一句话:“有问题,找王姐,准没错!”
于学生,无心插柳柳成阴
王姐虽说只是行政后勤人员,和学生接触极少,仅仅一周一节晚自习,但很多学生都对她有印象,走在校园里很多学生都主动招呼她。“我也桃李满校园啦!”满面春风的王姐自豪地说。原来,除了职工,她也在默默地关爱着学生。谈话间提起这“不关己”的事儿,王姐语重心长的说:“现在的学生比自己家的孩子还小,有时的调皮、捣蛋是青春期的正常现象,需要更多正确的引导和关爱。每一个孩子都是上进的,只要有诚心付出。”记不清有多少毕业分配时没路费回家的学生向她借钱,她从不在乎会不会、有没有归还。甚至节假日有不能及时回家素不相识的女生,她还带回家亲自照顾。在她看来,关爱是引导孩子健康成长的催化剂,能去除孩子心中的阴霾,从而拥有热情,唤起振奋。
是什么样的能量推动着王姐细致入微、力所能及的照顾着身边的每一个人。“一阵风,从一个大汗淋漓的人耳际擦过,它会停下来等待那个人的感恩吗?”在她的眼里,自己做的都是“分内事”。 因为她觉得这样做才更贴近真实的自己。再多的劳累,也抵不过这份内心的舒坦。但这就是这样一名普普通通基层工会的工作者,以普通人的小善小美对人、感动人,不显、不露、不争。却在潜移默化中产生了的能量,让技校职工群体这跟大绳拧得更紧。如一朵蒲公英,默默坚守自己的信仰,静静的唱着悠扬的歌,播撒希望与爱的种子。
这就是,我们亲爱的王姐。
■ 党政机关妇女代表事迹材料
我们伟大的祖国抚养我们长大,教导我们学习,让我们在一个和平的环境下自由的,快乐的成长,然后开始幸福的生活,我们也应该要心系祖国热爱党。
今年是中国共产党建党95周年,也是祖国母亲六十七华诞的生日。
在这之前中国比其他国家比较落后。清朝签订了史上最耻辱的<<马关条约>>。除此之外,另外还签订了其它可耻的条约。马关条约耻辱再也不能再耻辱了,清政府赔款军费还算了,问题是凊政府耻辱的割了辽东半岛中国台湾澎湖列岛割给日本,让日本这么小的国家放无肆怠在中国设工厂,安置港口,让他们有机可乘地占领了半个中国。
今日,我们从中程远程州程的导弹开始发明,然后再到氢弹原子弹,再到发射人造地球卫星到一箭三星返回式卫星技术,再发射了第艘无人飞船"神舟一号"到笫一艘载人飞船"神舟五号""六号",如今祖国日益发展,让日本从此远离我们的国土。
今年,科学院新发布中国的空间站将20xx年后建成。同学们,祖国以后的衰弱就掌握在我们的手中。我们一定要为党为祖国争光彩。
它山之石可以攻玉,以上就是虎知道为大家整理的5篇《党政机关通知范文》,希望可以启发您的一些写作思路,更多实用的范文样本、模板格式尽在虎知道。
■ 党政机关妇女代表事迹材料
__同志,__.12任__镇妇联副主席,__.4任__镇妇联主席。五年来,她紧紧围绕“党政所需,妇女所急,妇联所能”下功夫,充分发挥好“党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带”作用,通过组织妇女、宣传妇女、团结妇女,密切联系妇女群众,切实维护妇女的合法权益,赢得了当地群众的广泛赞誉,妇女们亲切地称她为“娘家人”。
立足本职,做“学习型”妇女干部
__同志把学习当作一种神圣使命,一种政治责任,一种精神境界,一种终身追求,把工作学习化、学习工作化融入到日常工作和生活中,紧紧围绕提高思想政治理论素养和综合能力,提高工作质量和工作效率,学习妇女工作所需要的一切知识,使自己成为一名优秀的社会工作者。她和妇女干部探讨工作时总是说“作为妇女干部,现在社会发展变化这么快,我们工作要跟上时代步伐,就得多学习、勤思考,创新方法,扎实工作,不能让妇女工作落在后面。”上任伊始,她没有一味沉湎于杂务琐事,而是千方百计找时间学习。她虚心向有经验的同志和工作比较出色的乡镇妇联主席学习请教育,不懂就问,平时经常到市妇联汇报工作,在短暂时间内,她就很快胜任了工作,进入了角色。在学习上她始终不落在别人后面,即使是别人看起来枯燥乏味的理论学习,她都学得津津有味,平时一有空,她就往村里跑,往妇女群众家里钻,跟妇女们拉家常、谈工作、搞调研,听取她们的意见,大胆尝试解决新矛盾、新问题的途径,团结和带领妇女创造性地开展各项工作。
围绕开展,做“创新型”妇女干部
__同志坚持以人为本,结合农村当前的产业结构调整、科技致富和基层党建、科技知识普及、计划生育等工作,用发展的思维、办法和成果解决当前妇女工作中存在的问题和困难,在全镇广大妇女群众中形成了万众一心全面建设小康社会的生动局面。一是开展“村在绿中”创建活动。本着“因村制宜、科学规划、以点带面、稳步推进”的原则,组织妇女投身到创建活动中来,创建活动扎实有效。近两年来,全镇42个适合开展“村在绿中”创建活动的村共植树46950万多棵。二是开展“凝心聚力、创业增收”活动。她从“打造种养经济”、“发展加工经济”、“拓展劳务经济”三个方面入手,积极引导、鼓励、扶持妇女发展蔬菜生产、畜牧养殖和向非农产业转移。从__年开始,为彻底解决群众在家养猪规模小、不利于生猪生长和影响环境卫生的实际问题,__同志向该镇党委、政府提议,把养猪的重点转移到在田野、果园旁兴办养殖小区上,并在梅林、团山、车田垅、龙伏等村进行试点。经过两年多的发展,__同志帮助该镇妇女群众建设生猪养殖小区4个,生猪存栏达到1.5万余头,发展养猪大户78户,其中养殖600头以上的达21户。另外,由于新区开发,湘林食品厂等农业龙头企业纷纷落户__镇,她紧紧抓住这一机遇,促进农村妇女向非农产业转移,为农村妇女增收开辟了新的途径。她陆续把100多农村妇女输送到企业上班,在家门口务工挣钱。她善于围绕思想道德、科技、文化、法律、保健“五进家庭”,不断推出大型新颖的宣传教育活动。四年来,她精心策划了“女子腰鼓、秧歌健身歌”大赛、“巾帼新风采”、“平安__”、“公民道德建设从我做起”等一系列丰富多彩的活动,受到了一致好评。
致力维权,做“服务型”妇女干部
扶贫帮困是妇联组织重点工作内容。作为妇女的娘家人,__同志积极参与妇女儿童法律法规的执法检查和监督,坚持依法维权、科学维权、源头维权、社会维权,大力推进“维权行动计划”,引导妇女通过理性合法的方式表达利益诉求,努力协助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题。五年来,她为帮助妇女儿童,足迹已遍布了全镇各个角落。今年“六·一”儿童节前夕,她牵头在妇女群众及社会各界中发起了为贫困学生筹集求助基金的活动,24名贫困学生得到了资助。同时她努力开展“维权”工作,协同派出所,司法所处理调解了4起家庭暴力,1起争抢孩子的家庭纠纷,为妇女儿童提供婚姻家庭、人身、财产等各项权益的政策法律、法规咨询及心理咨询,提高广大妇女的法律意识和自我保护能力,为构筑和谐社会贡献自己的一份力量。
辛勤的工作,一流的业绩,使__同志赢得了上级部门和同事们的赞扬。镇妇联在全市妇女工作考核中都名列前茅,__同志连续五年被评为__镇优秀公务员。但她绝不满足于此,她正满怀信心地带领全镇妇女为早日实现小康生活而努力。
■ 党政机关妇女代表事迹材料
我是XX12316三农服务热线的一名工作人员。XXXX年,担任管理班长一职。自进入12316热线工作以来,积极参加部门和上级领导安排的各项工作,时时刻刻记住我应该做什么,如何做好的思想理念。
我深刻认识到:作为XX12316三农服务热线的一名工作人员,我首先感觉无比的自豪,能为广大的农牧民服务,更主要的是要严格要求自己,并且学习上争高分,政治上要先进,活动中要积极。还要努力带领12316热线团队自觉践行雷锋精神、弘扬社会主义核心价值观,做出重要贡献,社会影响面大,群众认可度高,社会美誉度好,为广大农牧民提供优质服务。我时刻铭记自己是一个光荣的12316热线工作人员,处处严格地要求自己。12316热线使我健康成长,使我正确认识世界观、人生观、价值观。作为12316热线中的一员,我应该坚持与时俱进,与新型农牧信息为伴,献出自己的一份力量。下面是我的基本情况汇报:
一、在思想方面
首先,端正思想,提高思想觉悟水平,树立起作为12316热线班长应该起到的带头和模范作用;其次,积极参与12316热线组织的各项活动,在活动中学习理论,在活动中实践理论,这样做到学以致用,也符合马克思的理论与实践相结合的原则;再次,保质保量完成农牧民咨询的问题,全程一站式服务,直至问题得到解决,让农牧民感到满意,不拖后腿,争取为解决农牧民的问题贡献自己的微薄之力;此外,努力提高自身思想素质,弘扬社会主义道德风尚,严于律己,扬善抑恶、求实创造、与时俱进,将优秀的中华民族传统美德发扬光大;还要自觉践行雷锋精神、弘扬社会主义核心价值观、在岗位上创造一流业绩、做出重要贡献;另外,认真遵守12316热线的各项规章制度,不参加非法组织。认真学习了《XX12316三农服务热线工作人员规章制度》,自觉履行工作人员的义务,遵守纪律,完成12316热线领导交给的.任务,发挥班长的模范带头作用。
二、在学习方面
我始终坚持一句格言“不放弃、努力本是我的任务,在现有的基础上争取再争取更是我的职责”。从进12316热线以来学习一直未松懈,有科学的生涯规划,有明确的学习目标,认真钻研专业知识,刻苦学习,具备了较强的农学业务知识。还认真研究各类农业法律法规的专业知识将理论知识运用于实际农业技术中,农户遇到农业技术问题,我都能认真的帮助解决问题,得到农牧民的好评。
三、在生活方面
首先,我积极与同事互帮互助。我深刻意识到搞好同事之间的关系非常重要,这直接关系到工作生活能否过的充实,我需要做很多事情去充实我这漫长的生命。而这就需要同事和朋友的帮助来完成整个过程。所以无论在12316热线,还是在和农牧民打交道,我都结交了许多朋友,与朋友勤沟通、亲协调,有利于很快地解决各类问题。四、在工作方面
为开展好工作,让更多的农牧民知晓12316热线,特地在周末双休日回家时,带上12316热线的宣传资料,例如小知识宣传彩页、宣传手提袋,宣传年画等,到农村发给村民,提高12316热线在农民心中的知晓率,从而为更多的农民服务。在工作期间,合理安排工作时间,为自己制订了相关的工作计划。还要把忘我的博爱精神发扬到工作岗位中,继续树立良好的窗口形象,争当现代活雷锋,更好的为“三农”服务。
我坚信只有坚持和守望着自己理想的人,才能继续在服务农业的这条路上走得坚定和安稳,努力着,打开自己成功的大门,坚持着,走出属于自己的明天。最重要的是,我相信:敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战!用认真的工作态度,用真诚的心,用执着的信念铺开成功的路,一同走向12316热线辉煌的明天。
■ 党政机关妇女代表事迹材料
根据xx市卫计委、市文明办、市爱卫办关于在全市开展无烟党政机关创建示范活动的统一部署,市总工会高度重视,迅速行动,首次在市总机关全面开展控烟活动,严格按照《xx市无烟党政机关标准》和《xx市无烟党政机关评分细则》逐项抓落实,取得了明显成效。现将有关情况汇报如下:
1、 高度重视,明确分工,建立有效的控烟机构
无烟党政机关创建活动开展以来,市总各级领导高度重视,组织召开全体工作人员动员大会,对活动的开展进行安排部署,对《xx市无烟党政机关标准》《xx市无烟党政机关创建指南》进行了学习,研究制定了行之有效的具体实施方案。组建了控烟领导班子,由安主席担任组长,下设副组长八名。队员们充分发挥表率作用,带头表率,积极参与、带头禁烟。
领导小组将控烟禁烟纳入机关工作计划,写入《xx市总工会2019年工作要点》,特别是将创建无烟党政机关示范单位纳入文明单位创建工作的重要内容。领导小组下设控烟办公室,办公室按楼层分别设置各两至三名控烟监督员,并进行了集中培训。机关党委结合工会实际情况制定了《xx市总工会控烟劝阻工作制度》《xx市总工会控烟考评奖惩制度》《xx市总工会控烟考评奖惩标准》。
按照既定的制度和标准,禁烟监督员和办公室同志严格执行,对**控烟起到了很好的监督作用。
2、 宣传、积极引导、多措并举、狠抓落实
一是积极做好启动准备,开展状态评估,签订无烟承诺书。机关党委将市疾控中心下发的调查问卷分发给机关同志,各位同志认真填写后进行**,初步了解和记录单位内部的控烟情况。随后,控烟领导小组向**及其所属机构全体工作人员发出倡议。
市总领导班子带头,同志们纷纷响应,机关工作人员集体签署了《xx市无烟党政机关创建承诺书》。《承诺书》签署之后,机关同志创建无烟示范单位的自觉性和责任感有了很大的提高。他们不仅自觉控烟,而且互相提醒、互相监督,从而在整个机关形成了良好的控烟氛围。
二是大力宣传引导,举办讲座和竞赛活动,积极参与公益宣传。5月18日,机关党委特邀请禁烟专家开展专项健康讲座,向工作人员讲授了吸烟对自身、他人及环境的巨大危害,科学戒烟的方式方法,以及禁烟控烟的专业知识。随后,机关党委趁热打铁,举办了无烟示范单位创建专项知识竞赛,并将印有禁烟标语的包袋、纸巾盒、鼠标垫等分发给参赛人员。
大赛极大地激发了****参与控烟的积极性,起到了非常显著的宣传教育作用。此外,市总工会积极响应市卫计委、市疾控中心号召,先后参加了两次大型控烟公益宣传活动,通过发放控烟资料等多种渠道,使市民对吸烟的危害和禁烟活动的意义有了深刻的认识,收到了市民的一致好评,收到了良好的社会效果。
三是多渠道、多手段从细节上实施提醒控烟意识。市总工会利用一楼电子屏幕和电视联播网定时**禁烟宣传片,在大厅陈列大型二手烟宣传海报,并在政务公开栏展示宣传资料及《承诺书》等。在机关公共场所,如走廊、电梯等人员必经场所以及图书阅览室、活动室、荣誉展览室等张贴醒目禁烟标志,并向机关各部室分发非固定禁烟标识用于办公室内摆放,时刻加强工作人员禁烟意识。
机关党委在单位一楼大厅、活动室、图书阅览室等处摆放禁烟资料,并在电梯、乒乓球室、活动室、卫生间内张贴禁烟海报,起到了很好的提醒和宣传作用。在多种宣传手段的结合下,控烟禁烟教育效果显著。
3、 建立规章制度,从源头上控制烟草,营造良好的无烟环境
各控烟监督员严格按照规定,定期检查机关各部室和公共区域,对外来人员的吸烟行为及时劝阻,对机关内部人员的吸烟行为严格禁止,确保机关内部无烟蒂、无烟味。日常检查监督、考核、考核、处罚结果及时记录并在大屏幕上公布。对成功戒烟的员工给予奖励,对违反控烟规定的员工取消考核和教育资格。
同时,取消了机关内各种形式的烟草制品销售和**,杜绝了**支付烟草消费的现象。全市总参谋部严格自律,参加公务活动,自觉不吸烟,不劝吸烟,接待外来公务员不提供烟草制品。会议室均设置无烟会议室标志,且不设烟灰缸等烟具,开会再也没有“烟雾袅袅如仙境”的现象。
考虑机关尚存在一些烟瘾较大的同志,市总工会在室外划分专门吸烟区域,并设置明确引导标识,既使机关不吸烟同志免受二手烟的危害,又避免了吸烟同志骤然戒烟引发不适反应。同时,**通过教育,劝说,监督等手段,以科学的方式帮助上瘾的同志戒烟,取得了显著成效。
经过一段时间的努力和实施,市总工会控烟工作卓有成效,控烟效果显著,已经做到公共区域无人吸烟,办公室内严格禁烟,公务接待完全无烟。市总机关现共有在职职工41人,领导班子成员9人。据统计,活动开始时,全市约有6名吸烟同志。通过大力推进宣传教育和禁烟措施,烟民人数已降至3人。
其中班子成员已无一人吸烟。少数几名烟瘾较大的同志也已经大大减少了吸烟频率,真正做到了禁烟场所不吸烟,吸烟区域少吸烟。建立无烟党政机关取得了显著成效。
在今后的工作中,我们将再接再厉,继续向国家控烟标准看齐,严格要求自己,建立起长效机制,将控烟纳入机关规章制度和工作计划,时刻提醒机关工作人员自觉控烟,并相互提示相互监督,营造文明无烟的机关环境,发挥xx市总工会作为省级文明单位的模范带头作用,树立市总工会文明绿色的良好形象,积极带动下级无烟单位的创建,为建设沿海强市、美丽港城做出更大的贡献!
■ 党政机关妇女代表事迹材料
20xx年x月13日进入公司到x月13日工作已满x月。现根据公司规章制度和员工管理条例之规定,结合自身实际,对x月试用期工作情况进行小结。
我于20xx年3月16日进入公司,根据公司安排,首先我在采购部担任大车驾驶员,负责生产的原血运输。同年4月26日调到办公室担任小车司机工作至今。
1、认真负责,自觉加强自身素质的提高,利用空余时间学习车辆维修和简单的故障排除。刚来公司的那段时间,我对车辆、采血点、行驶路线都不熟悉,后来在车队老同志的带领下,我从随行跟车到自己单独驾驶,用了整整半月的时间,从中学习他们过硬的驾驶技术和良好的心理素质。
2、虚心学习,时刻请教,保证了安全行车和公司生产用血的运输。x月来,我先后从开大货车小货车到开小车。驾驶的技能技巧发生了一个质的转变,在开大车的那段时间,由于车辆核定载重和公司的实际运载原因,导致本人和交通警察发生了几次摩擦。后来在几位老师傅的指点下,我采取了;一是躲等设卡交警离开。二是以问路为由主动上前找他交谈避免交警盘查。三是在不影响公司血质的情况下改变行驶路线避开有交警路段。
3、根据工作的问题,提出合理化建议。长安车在我驾驶期间发生了几次故障,不是断钢板就是挂底盘,经我检查发现是路面较差和严重超载的原因造成,针对这一现象,我及时向采购部领导汇报,请求采血点每次装罐都少装几桶,我多跑几趟。
四月底,在公司领导的信任和关心下,我从采购部调到办公室工作,任小车司机,从事采购、生产、生活和后勤运输保障,全面服务于公司各级领导。作为一名小车司机,不但要保障日常的运输任务,还要全力做好每一位用车人的服务工作。自进入办公室以来,我觉得压在自己身上的担子比开大车时还重,办公室,既是一个管理部门,更是一个服务于公司员工的后勤保障平台,你所做的每一件事,说的每一句话,都有可能影响公司形象。近段时间,公司生产扩大规模,增加部分员工,发展新的采血点,组织员工对设备的改进维修和保养。不断提高员工的技术水平和专业知识水平,在办公室主任的领导下,我也投身其中,学习这方面的知识,抓住时机,寻找差距;针对自身所处位置,认识到在提高自身专业技术的同时还应了解学习和掌握所从事行业的专业知识,为今后更好地服务于公司打下杂实的基矗
在取得这些成绩的同时,也存在一些不足:
1、留厂住宿制度坚持得不够好。
2、克服困难和单独执行任务的能力有待提高。
3、工作的主动性、积极性不够。
以上不足之处,我坚决改正,在以后的工作中我将更加努力,不断提高自身素质,为公司的蓬勃发展添砖加瓦。
■ 党政机关妇女代表事迹材料
作为村里的妇女主任,38年来,尽职尽责,无私奉献。谁家有事,她总是热心帮忙;哪家闹矛盾,她总是耐心做工作。每逢过年过节,她都组织妇女们扭秧歌、跳交际舞,活跃村民的文化生活。她的孝敬老人、呵护子女、和谐邻里、服务百姓的动人事迹,在云唐村、县,乃至临汾市早已有口皆碑。
她是一个善良、坚持、勤劳、持久的女人。她曾是三届县人大代表,五届乡人大代表,她的模范事迹先后刊登在《山西农民报》、《山西妇女报》、《临汾日报》等报纸上,以她的事迹拍摄的电视纪录片《党员媳妇》荣获全国第十届党员教育电视片观摩评比一等奖,引起了社会各界的关注。她本人获得了省、市文明和谐家庭,市、县“三八”红旗手、模范媳妇、致富能手等荣誉称号。
不仅仅富有爱心,富有孝心,她更富有家庭责任感和社会使命感。她孝顺老人、爱护孩子,更爱村民,她用实际行动向我们证明了一个坚强女人的身上所具有的传统美德,她的事迹将会影响越来越多的人。
■ 党政机关妇女代表事迹材料
各省、自治区、直辖市党委和人民政府,中央和国家机关各部委,解放军各总部、各大单位,各人民团体:
《党政机关厉行节约反对浪费条例》(以下简称《条例》)已经党中央、国务院同意,现印发给你们,请认真遵照执行。
艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德,是我们党的优良作风,是党政机关清廉形象的重要体现。中央历来强调,各级党政机关要大兴艰苦奋斗之风,带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费。但是,近年来一些党政机关讲排场、比阔气、大手大脚、奢侈浪费现象时有发生,特别是公款吃喝、违规配车、公款旅游、修建豪华楼堂馆所、大搞节庆论坛活动等问题十分突出,严重败坏了党风政风,严重损害了党和政府的形象和威信,广大干部群众对此反映强烈。
为坚决刹住铺张浪费之风,***同志多次作出重要指示,中央专门作出部署,强调要以刚性的制度约束、严格的制度执行、强有力的监督检查、严厉的惩戒机制,切实遏制公务支出和公款消费中的各种违规违纪违法现象。党的十八届三中全会围绕反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,提出了加快有关体制机制改革的新要求。为此,中央决定制定出台《条例》。
《条例》对党政机关经费管理、国内差旅、因公临时出国(境)、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、资源节约等作出全面规范,对宣传教育、监督检查、责任追究等工作提出明确要求,是党的群众路线教育实践活动建章立制的重要成果,是一部厉行节约反对浪费的综合性、基础性党内法规,是党政机关做好节约工作、防止浪费行为的总依据和总遵循。《条例》的制定和实施,对于推进厉行节约反对浪费工作制度化、规范化、程序化,从源头上狠刹奢侈浪费之风,具有十分重要的意义。
奢靡之始,危亡之渐。各地区各部门一定要从关系党的执政基础和执政地位的高度,从关系党和人民事业兴衰成败的高度,充分认识厉行节约反对浪费的极端重要性和现实紧迫性,切实把这项工作摆在突出位置抓紧抓好。要结合开展党的群众路线教育实践活动,抓好《条例》的学习宣传贯彻,使各级党组织和广大党员、干部深刻领会《条例》精神,坚决执行《条例》提出的各项要求。要加强组织领导,建立健全工作体制机制,党政主要负责同志亲自抓,各有关部门各司其职、密切配合,确保厉行节约反对浪费工作落到实处。要紧密结合本地区本部门工作实际和职责任务,坚持从严从紧原则,抓紧制定实施细则和配套制度,尽快形成立体式、全方位的厉行节约反对浪费制度体系。要认真贯彻党的十八届三中全会精神,坚持深化改革、标本兼治,着力推进财政预算、差旅费管理、公务接待、公务用车、公务活动公开等方面改革,条件成熟的要尽快推出,需要研究探索的要积极创造条件加以推进,努力形成不能不愿不敢铺张浪费的长效机制。要加强督促检查,加大惩戒问责力度,对铺张浪费行为要发现一起、查处一起,坚决维护制度的刚性约束力,坚决杜绝"破窗效应"。要强化宣传教育,引导各级党政机关和广大党员、干部增强节约意识,大力倡导和建设节约文化,努力在全党全社会形成厉行节约反对浪费的浓厚氛围。
执行《条例》中的重要情况和建议,请及时报告中央。
■ 党政机关妇女代表事迹材料
院领导:
根据×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××现将主要情况报告如下:
一、×××××××××××××××××××××××××××××。
二、××××××××××××××××××。
以上意见如无不妥,请批转各部门执行。
xx:
脊髓灰质炎(俗称小儿麻痹)是一种不能有效治疗,却可用疫苗彻底预防的急性传染病。
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为实现《九十年代中国儿童发展规划纲要》规定的一九九五年消灭脊髓灰质炎的目标,国家决定开展强化免疫活动。现将有关情况报告如下:
一、自我国开展计划免疫工作以来,脊髓灰质炎疫苗接种率提高,发病率显著下降,取得了可喜的战绩。
二、在冬季,脊髓灰质炎病毒传播能力最弱。为此,决定从现在起至一九九五年一月期间,每年的十二月五日和一月五日,对全国四岁以下儿童各加服一次疫苗。
以上意见如无不妥,请批转各地区、各部门执行。
■ 党政机关妇女代表事迹材料
党政机关公文处理常见问题及对策
近年来,各级党政机关及其文书处理部门认真贯彻国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》(以下简称《办法》)和中共中央办公厅发布的《中国共产党机关公文处理条例)(以下简称《条例》),以及国家质t技术监督局发布的《国家行政机关公文格式)(以下简称《格式))等三个公文处理规范性文件,使机关文书处理工作日益规范化,维护了公文的严肃性和权威性,发挥了机关公文的应有效用。
但一些基层党政机关的公文处理工作仍然存在一些不规范的现象,值得引起重视并加以克服改进。笔者就日常公文处理工作中所见以及容易被大家忽略的一些问题进行粗略归纳和分析,期待与同行们一起探讨。
一、公文处理中常见的问题
(一)文种使用不规范
1.滥发通知。(办法》第十五条规定:“政府各部门依据部门职权可以相互行文和向下一级政府相关业务部门行文;除以函的形式商洽工作、询问和答复问题、审批事项外,一般不得向下一级政府正式行文”。如需行文,应报请本级政府批转或由本级政府办公厅(室)转发;因特殊情况确需向下一级政府正式行文的,应当报本级政府批准,并在文中注明经政府同意。但
事实上一些县级政府工作部门(包括一些议事协调机构,如领导小组、指挥部、委员会等),却常常将其所主管的业务性工作以“通知”形式直接向乡镇一级政府行文交办,而没有正确使用“函”这一文种,明显违反了《办法)第十五条的规定。
2.滥用请示。《办法》和《条例》都规定“请示适用于向上级机关请求指示、批准”“函适用于不相隶属机关之间商洽工作、1询问和答复题,请求批准和答复审批事项”。根据上述定义,在请求批准时,有隶属关系,下级向上级请求批准的用“请示”;没有隶属关系,不论单位级别高低,向有关部门请求批准,一律用“函”。但在日常行文中,却常常出现乡镇一级政府向省、市、县级相关业务部门请求审批事项时,错误地用“请示”行文,而没有正确使用“申请色”或“请准函”这一文种。相应地,有关业务主管部门在答复审批事项时,也没有正确使用“问复函”答复,而错用“批复”文种。
(二)随意升格发文
公文随意升格的现象主要发生在乡镇一级机关,经常或被迫或不经意地发生以下两类情况:
1.有些成立或调整领导机构的“通知”类文件,本应由乡镇的党政办公室行文即可,但却常常错误地升格为以镇党委或镇政府的文件进行行文。.有些关于某一方面工作的一般性计划、方案、要点类文书,本应以相应工作部门或站所名义拟制,或者由党政办公室转发(印发)即可,但却常要以党委、政府重视为由,升格为镇党委或镇政府文件进行发文。
以上两类随意升格公文的现象,让党委、政府的公文沦为一般性事务通知的工具,有失党委、政府公文的严肃性和庄重性。
(三)文面格式不规范
较为常见的文面格式不规范的情况主要有如下10种:
1.发文字号标注不规范。公文发文字号的正确标注方法是“机关代字„4位数年份‟实位序号”。但有的公文出现以2位数标注年份、年份错用圆括号、序号出现虚位、序号前出现“第”字等不规范现象。
2.公文标题不规范。有的公文标题出现逗号、顿号、书名号
等不规范现象,违反了“公文标题中除法规、规章名称加书名号外,一般不用标点符号”的规定。
3.主送、抄送机关称谓不规范。主要是因县乡两级机构改革后,其组成部门、内设机构、直属机构的名称职能已做相应变更,但一些上级业务主管部门在向下行文时,没有按改革后的规范名称行文,从而导致不规范的主送、抄送机关称谓的出现。
4.正文中的数字、日期、计量单位不规范。有的公文违反“公文中的数字,除成文时间、部分结构层次序数和词、词组、惯用语、缩略语,具有修辞色彩的语句中作为词素的数字必须使用汉字外,应当使用阿拉伯数字”的规定,混淆使用汉字数字;有的公文在涉及时间时,没有具体到年、月、日;有的公文在涉及计量单位时,没有使用国家法定的标准计量单位,出现“公分”、“尺”、“斤”等不规范计量单位。
5.成文时间标注不规范。党的机关公文成文时间一般用阿拉伯数字标注年、月、日,而行政机关公文成文时间则以汉字数字标注年、月、日。但有的行政机关公文成文时间错用阿拉伯数字标注成文时间;也有的将“○”错打成“零”或“0”如将“二○○八年”打成“二OO八年”或“二零零八年”。
6.公文生效标识不规范。《格式》规定:行政机关公文如果是单独行文或两个机关联合行文的,落款不署发文机关名称,印章盖在成文日期上;三个以上机关联合行文的,落款分别署发文机关名称,印章盖在各自机关名称上。但有的公文在前一种情况时落款了发文机关名称;有的公文忽略了加盖印章;有的多个机关联合发文时,落款及印章排列不符合规范。
7附件标注不规范。主要表现在:一是把被批转、转发、印发和发布的内容当作附件处理;二是附件说明与附件标题不一致,附件说明顺序与附件顺序不一致。
8个别公文仍出现“此页无正文”的现象。根据《格式》规定,公文末页不应出现“此页无正文”的现象,当公文排版后所剩空白处不能容下印章位置时,应当采用调整行距、字距的措施加以解决,务使印章与正文同处一面。
9版记标注不规范。有的公文缺少版记;有的公文版记项目不齐全,或缺主题词,或缺印发机关、印发时间,或没有使用反线;有的公文将“抄送”错标为“抄报”;有的公文版记位置不正确,没有将版记置于文件的最后一页,而是置于公文的中间部位,即印章之后,被发布、批转、转发、印发的内容或附件之前,把一篇公文分成两部分。
10公文的整体排版不规范。《格式》对公文的用纸幅面、版面尺寸、各公文要素的标注位置、各公文要素的字体字号都做了详细的规定。但有的单位在处理公文时没有严格依照《格式》进行排版,各公文要素标注位置错位,字体字号随心所欲,有失公文的严肃性和规范性。
另外,《格式》规定行政机关公文应当采用M型纸,但个别行政部门仍然沿用传统的16开型纸。《条例》规定党的机关公文用纸可用16开型也可用M型,目前,大多数党的机关均采用16开型,这样给纸质文件档案整理造成不便。建议党的机关公文从2009年起也启用A4型纸,公文格式严格参照《格式》规定办理,以促进党政机关公文处理和归档实现标准规范化。
二、原因分析及对策建议
基层党政机关的公文之所以出现上述种种弊病,依笔者分析,主要是有以下几个方面原因造成:
一是党政机关文秘人员素质不够高。大部分县乡两级的党政机关的文秘人员都是非专业人员,没有接受过系统的公文写作处理业务培训,对《办法)、(条例》、《格式》一知半解,公文写作
内功不实,基础不牢,作品不精。这是影响公文质最的主要原因。
二是公文的审核把关不够严。有的单位公文处理程序不规范,没有严谨的发文程序和规则,对文件印发审核把关不严,使得种种低级公文错误得以漏网过关,造成劣质公文频频出现。
三是单位领导对公文处理工作不够重视。有的单位领导认为公文处理是琐碎事,不屑一顾,对公文审核签发态度不够认真,没有履行既定职责。有的单位领导存在“长官意志”,不顾公文运行规则瞎指挥文秘部门或下级机关乱制乱发公文。
针对上述现象和原因,建议从以下几个方面采取措施,努力提高公文处理的质量,推动公文处理走上规范化轨道。
一是大力提高机关文秘人员素质。建议由县级文书处理主管部门牵头,组织现职办公室主任和文秘人员进行集中学习培训,重点学习(办法》、《条例》、《格式)三个公文处理规范性文件和一些常用公文写作基础知识,着力提高现职文秘人员的业务素质。以后定期组织新上岗文秘人员进行业务培训。关键班次可邀请各单位主要领导、分管领导参加培训,以纠正一些单位领导对公文处理工作的认识误区,促使他们重视文书处理工作。
二是健全规范发文程序。要建立行之有效的公文处理制度,规范公文的草拟、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发等程序,明确权限和责任,实行文责追究制度,从制度上保障公文处理工作规范化、制度化、科学化,提高公文质量。
三是加强对公文处理工作的检查指导。建议县级公文处理主管部门每年对乡镇机关、县直部门的公文处理工作进行检查指导,发现问题及时纠正,组织文秘人员到规范的文书处理单位现场观摩学习。通过不断的检查、指导、总结、交流、学习,提高基层党政机关公文处理的质量和水平。
■ 党政机关妇女代表事迹材料
**县政协机关党支部自觉实践”xxxx”重要思想,充分发挥党组织的先进性,紧紧围绕县委和政协的工作大局,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,以加强党的基层组织建设为基本点,以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点,以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点,带领机关四个民族的党员和干部职工开拓创新,转变观念,与时俱进,加强党性修养,努力提高号召力,进一步增强凝聚力,把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和履行参政议政职能工作紧密结合起来,使政协机关三个文明建设工作迈上了新台阶。通过努力,县政协机关曾被自治区、地区、县精神文明建设委员会命名为“安全文明小区”先进单位、“民族团结模范单位”,自XX-XX年开始,县政协机关又连续三年被县目标考核委员会评为双文明优良单位、XX年被县委命名为“五好党支部”“先进基层党组织”称号。
为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力,机关党支部坚持党员先进性教育活动中形成的各项学习制度,积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。机关党支部根据需要,及时制定学习计划、严格学习考勤制度,采取集中学习和个人自学相结合的办法,坚持认真组织党员干部对新党章、“xxxx” 重要思想和党的xx大、xx届五中全会精神等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础上,实行党支部委员轮流上课辅导,每名党员在学习中并都要做到“五有”即,有考勤、有笔记、有体会、有心得,有考试成绩。
党支部还采取听先进事迹报告和利用近年来国家、自治区、地区和县及政协内部树立起来的先进党员模范典型如艾买尔依明、卡得尔巴克尔等先进事迹,教育机关党员,教育党员干部作实践“xxxx”重要思想忠实代表,充分体现党员的先进性,并以“xxxx”重要思想为要求,促进党员干部坚定的树立社会主义、共产主义理想信念,树立正确的人生观、价值观和世界观,使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。
一是坚持用制度管人。结合精神文明建设工作和党员百分考核工作的进行,组织党员讨论完善了《政协机关党支部工作职责任务》《政协机关党支部成员工作责任制度》《政协机关党支部三会一课制度》《政协机关党支部党员联系群众制度》《政协机关党支部党员缴纳党费制度》《党员民主测评制度》《党员汇报制度》《政协机关党员先进性标准》等制度,通过各项制度的建立和完善,进一步推动政协机关党员工作、学习的制度化、规范化建设。
二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上,机关党支部每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会,定期不定期的组织党员和坚持每三个月进行一次党的知识集中学习教育课,同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况,加强了管理和监督党员的工作,激励党员在日常的工作、学习中 发挥先锋模范作用。
三是对党员实施百分考核和党建目标管理。政协机关党支部把现有的10名党员,按照民族分为民汉两个小组,并按照学习、执行党的路线、改进工作作风、党风廉政建设、加强党性修养、组织观念、党的宗旨意识、缴纳党费、完成工作任务、发挥党员模范作用、民族团结、扶贫帮困、计划生育、遵纪守法等内容实施百分考核,每一季度对党员相应的实际表现,进行民主评议一次,年底再在季度考核的基础上,进行综合评议,最后将党员百分考核的结果上报政协党组。今年第一季度百分考核,政协机关党支部10名党员党建目标责任管理百分考核结果平均为98.08分。通过实施百分考核和党建目标管理,增强了党员的组织观念,激发了党员为经济建设和各项工作服务的积极性。
一是严格落实民主集中制原则。民主集中制是我们党内的一条基本原则,也是我们革命取得成功、现代化建设取得丰硕成果的一条宝贵经验。在实际工作中,机关党支部时刻注意发扬党的优良传统,时刻坚持民主集中制原则,决定一些重大问题都要充分发扬民主,都要召开党支部会议或党员会议,充分听取各方面意见、建议,然后结合正确可行的意见形成一个集体决定,并报请政协党组审议,通过民主决定,将党组织的意图变成党员的自觉行为。
二是注重推进班子作风建设。机关党支部一班人在思想上、行动上始终同县委和政协党组保持高度一致,坚决维护党和国家的集中统一、维护中央、自治区、地区、县委的权威,坚决反对自由主义,反对拉帮结派,支部成员在任何条件下都做到讲政治、讲大局、讲党性、讲原则,坚持公道、正派、表里如一,自觉维护班子的形象。支部成员身体力行,带头做到政治坚强、作风清廉,努力使自己成为实践党的宗旨和密切联系群众、当好人民的公仆的表率,格守了高尚的道德情操,永保共产党人的政治本色。
政协机关党支部在坚持“xxxx”重要思想、xx大和xx届五中全会精神教育干部职工的同时,也把学习公务员法、宗教事务条例、党和国家的民族政策、民族理论、反对民族分裂主义和非法宗教活动教育及加强民族团结、军民团结的政治教育也作为一项重要内容渗透到各项工作中去,并作为检验和考核工作业绩的一个重要内容。机关支部定期及时组织全体在职和离退休党员反复学xxx自治区有关维护稳定的文件,学习党和国家的民族宗教政策和民族理论。老党员通过回顾往事,现身说教,不断促进党员增强了党性观念和遵守党纪国法及维护民族团结的自觉性。长期以来,机关不同民族的领导、干部、职工之间,建立起了鱼水相依、休戚与共的深厚情谊,形成了共同进步、互相帮助、全心全意维护团结、维护祖国统一、维护民族大家庭和睦的优良传统,并在不断继承、保持和发扬着。通过一系列教育,增强了党支部的凝聚力和战斗力,同时也增强了党员对外部不良思潮及环境的抵御和斗争能力
机关党支部根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及县委、政协党组的要求,严格落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导,把廉政建设融入各项业务工作当中,坚决贯彻执行从严治党方针和履行廉洁自律规定;二是完善各项管理制度,强化监督管理工作;三是通过进行警示教育、组织收看典型案件教育片,进行党风党纪、政风政纪教育,提高党员干部的思想政治素质,增强拒腐防变能力。机关全体干部也能发扬艰苦奋斗精神,勤俭持家。四是认真落实中央关于厉行节约、制止奢侈浪费行为并作为领导干部廉洁自率的重点,在落实制止奢侈浪费八条规定中,把清理通讯工具、严格控制会议、制止公款吃喝、严格禁止集体娱乐活动为重点。五是加强对机关财务和公务用车的管理,制定了《机关财务管理制度》《机关公务用车管理暂行规定》等规章制度,规范全体干部职工的行为。目前,机关有4名县级领导、3名科级干部,但只有二辆工作用车,工作条件相对较差,但机关每一位党员同志都能勤勤恳恳,任劳任怨坚守在各自的工作岗位上。
机关党支部还坚持开展”崇尚科学文明,反对迷信愚昧”教育活动,组织收看专题报道,使大家提高警惕。同时还把党建工作与健全法纪规章制度相结合,层层签订计划生育和社会治安综合治理等各项工作责任书,成立了社会治安综合治理领导小组和计划生育工作领导小组,并层层签订了责任书,去年以来,机关未发生任何扰乱社会治安事件,未出现一例计划外生育现象。此外机关还组织学习“双拥”基本知识,开展多层次、多形式、多渠道、多方位的“双拥”共建活动,积极为“双拥”工作出力献策。
机关支部切实改变作风,积极关心群众,始终树立群众意识,时刻把人民群众的冷暖放在心上,自去年与亚科瑞克海乡2村结为对口帮扶单位后,支部选派1名干部深入该村广泛深入地调研,寻找贫困的症结,依据该村的地域优势,提出发展思路,支部还动员机关党员干部积极为贫困户想办法、出主意,自愿捐款帮助贫困户解决生产、生活中存在困难,并多方筹集资金和技术,帮助发展养殖业、畜牧业和蔬菜大棚,去年以来机关党员干部采取各种助农活帮扶贫困户,捐款捐物折合人民币10280元。
政协机关党员在每月领取工资后,第一件事就是缴纳党费,并充分发挥党员的先锋模范作用,积极按月足额缴纳党费,从不拖欠党费,也不存在催缴和连续几个月不缴的现象。机关支部对党费指派专人进行管理,并按照规定按时统一上缴机关工委,没有发生党费管理失误和挪用的现象,确保了党费收缴工作的正常化、规范化、制度化。
随着党的85周年生日临近,政协机关党支部这个党员干部职工心中的定海神针,正在引领大家继续和睦相处、心系群众,凝聚一心、甘作公仆。
■ 党政机关妇女代表事迹材料
党政机关个人工作计划是指党政机关工作人员个人在工作上所制定的一份计划,目的是为了更好地完成工作任务,提高工作效率和质量。在这篇文章中,我们将详细地探讨党政机关个人工作计划的编写、实施和监督等问题。一、编制个人工作计划
1.明确工作目标和任务:为了做好个人工作计划的编制,首先需要明确本职工作的目标和任务。在制定计划时,应根据本身工作要求,确定具体任务的数量和要求,明确工作重点和难点、工作方式、具体时间安排和完成的标准。
2.制定具体措施:为了提高工作质量和完成率,个人工作计划需要制定具体措施。比如:协调相关部门开展交流活动、组织培训、定期开会汇报工作进展情况等。
3.明确任务量和时间节点:任务量和时间节点是个人工作计划最重要的部分。通过量化任务量和循序渐进的时间安排,可以使工作计划更为合理和可行。同时,还需要将任务量和时间节点与职责和工作要求结合起来,使其合理性和可行性更高。
4.丰富工具和方法:在个人工作计划中还需要列举相应的工具和方法,以及使用这些工具和方法的具体时间节点和步骤。这些工具和方法可以大大提高工作效率和质量。
二、实施个人工作计划
1.严格执行个人工作计划:个人工作计划的实施需要员工严格按照计划要求,按计划完成任务,切勿越俎代庖。在实施计划的过程中,需要不断总结经验,适时修改计划,以确保任务顺利完成。
2.及时沟通和协调:在实施过程中,可能会有一些不确定因素和问题,此时需要及时沟通和协调,确保任务顺利完成。这些不确定因素和问题可能包括:其他部门无法配合、工作内容与工作职责不符等。
3.任务分解和优化:在实施过程中,可以根据任务进度和实际情况对任务进行不断分解和优化。这样可以更加确保任务按时完成,并且能够提高工作效率和质量。
三、监督个人工作计划
1.定期总结和对比:在实施完一个工作计划后,应当汇总整个计划的过程、成效、问题和建议,并与计划中制定的进度、质量、量化目标和完成情况进行对比。这样可以找出计划过程中的不足和偏差,以便于未来进行调整和管理。
2.行为规范和评价标准:针对不同部门和工作类型,应当制定行为规范和评价标准,以便于更好地对个人工作计划进行监督。这些规范和标准可以帮助员工更加清晰地知道任务的完成要求和重点,进而更加清晰地了解任务的进展情况。
3.跟踪和解决问题:如果在实施个人工作计划的过程中出现问题,管理者需要及时跟踪和解决。与此同时,客观地评价员工的工作成果,为了能够更加全面地评价个人让的贡献,还需要对员工的职业能力和工作态度,给予一定的关注和评价。
总之,党政机关个人工作计划是提高工作效率和质量的关键工具之一。它有利于保持工作目标和任务的一致性,使员工能够更加清晰地知道任务的进展情况和工作重点,进而更加具备判断和决策能力。而在实施和监督过程中,则需要保持持续性和科学性,及时跟踪和解决出现的问题,以确保最终工作计划圆满完成。
■ 党政机关妇女代表事迹材料
今年以来,南湖区司法局深入贯彻学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会以及习近平总书记的系列重要讲话精神,以“服务中心、建设队伍”为核心任务,以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,切实加强局机关和律所党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高党建科学化水平,争做勇立潮头、勇当标尖的“南湖铁军”。
一、上半年工作开展情况
(一)以“两学一做”学习教育为抓手,推进学习型党支部建设。
将学习贯彻省党代会精神同推动“两学一做”学习教育常态化制度化工作结合起来,深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话和省党代会报告,把“两学一做”教育常态化、制度化作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。及时传达学习,5月27日,局机关党支部召开“两学一做”学习教育制度化常态化工作部署会。6月10日,在党总支会议上部署“两学一做”学习教育制度化常态化工作的相关工作要求。局党总支下发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的通知》,要求党员要将“两学一做”学习教育与当前中心工作及重点工作结合起来。创新学习教育方法和载体,不断提高党员的综合素质。组织开展“推荐一本好”活动,并由每位党员根据自己推荐的书目在“党员大家讲”平台进行分享,进一步推进学习型党组织、学习型党员建设。
(二)加强组织建设,发挥党员先锋模范作用。
一是加强党建基础工作。以党支部为基础,以“三会一课”为基本形式,推进党支部活动正常化、规范化、制度化。及时做好党费收缴工作。扎实推进党员志愿服务积分量化工作,推进志愿服务制度化、规范化。按照《南湖区机关党员志愿服务积分管理办法(试行)》的要求,做好积分统计并在党建云平台做好登记工作。
二是党员志愿服务。围绕区委区政府中心工作组织机关党员干部利用工余时间,深入结对的栖凰埭村和紫阳社区,积极开展“双禁”巡查、平安巡访和“剿灭劣V类水”巡河行动,共计100多人次。期间通过走访群众,开展交流,征求各类意见建议30余条,解决实际问题余件8个。开展党员承诺制活动,每位党员到居住社区报道,亮明身份,认领微心愿,局党总支72名党员共提诺176项。
三是推进作风效能建设。围绕作风效能转变年活动,深入贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,引导党员干部牢固树立党章意识、纪律意识。坚持把纪律和规矩挺在前面,使廉洁自律规范内化于心、见诸于行。建立领导干部联系点制度,由局领导分别联系机关及律师事务所8个党支部,加强对支部党建工作的指导。
(三)搭建活动平台,推进党员队伍建设。
一是开展好“党员大家讲”活动。通过“党员大家讲”进一步提升干部的党性修养,今年来,分别围绕“热播电视剧《人民的民义》谈观后感”,“以红船精神为引领,如何做好新时期法治宣传教育工作”,“律师党员如何在为民服务中当先锋做表率”等主题开展学习交流,确保队伍思想作风建设、党风廉政建设、业务能力水平全面提升。
二是开展 “迎七一·送党课”活动。在7月份开展了一次“迎七一·送党课”活动,做好省第十四次党代会宣讲工作,局领导分别到联系的机关及律师党支部中讲一次党课,各支部书记在党支部中讲一次党课,7月6日局党总支书记还到联系的栖凰埭村开展宣讲。
三是开展党员志愿活动。7月7日,组织党员干部在南湖景区会景园开展“红色普法”党员主题活动,组织机关党员干部参与《嘉兴市南湖保护条例》宣传活动,向市民和游客宣传《条例》,提升《条例》知晓率,助力“美丽南湖”建设。
四是开展主题党日活动。7月7日,机关党支部组织全体机关党员赴中共一大会址南湖开展党员主题活动。区司法局党组书记吴学忠带领全体党员在红船边重温入党誓词,学习建党历史,进一步提升基层党组织活力,加强党员凝聚力。
五是开展慰问困难党员。分别走访慰问了联系结对的建设街道紫阳社区和新丰镇栖凰埭村4位困难党员,为其送上慰问品和慰问金。
六是开展谈心谈话活动。在党员中开展一次一对一、面对面谈心谈话活动,局机关党支部由局领导分别负责分管科室党员的谈话,律师党支部由支部书记负责所在支部党员谈话,了解党员思想工作状况,征求党员对党支部工作意见建议,并做好谈话记录,相关意见建设及时反馈党总支。
二、下半年工作打算
一是继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照“两学一做”学习计划安排,组织和引导广大党员继续深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,及时组织学习中央和省委、市委、区委重大会议、重大部署、重要文件等精神。
二是做好党员信息采集工作,及时做好党员志愿服务积分的收集登记工作。
三是按照“三会一课”的要求做好相关台帐记录
四是开展好每月一次的党组织生活会,将“党员大家讲”、交流学习、志愿服务等组织活动与主题党日活动相结合。
五展“立足岗位当先锋”活动,以“喜迎十九大、岗位作奉献”为主题,开展党员“亮身份亮承诺亮成效、比作风比奉献比业绩”活动,引导党员在本职岗位上努力工作、创业创新、勇创佳绩。
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