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合同范本|品保实习心得(精品19篇)_品保实习心得

发布时间:2021-12-26

品保实习心得(精品19篇)。

第一篇 品保实习心得


品质保证(Quality Assurance,QA)是一个组织内的一系列活动和计划,以确保产品或服务满足预期的质量标准。对于任何一个企业来说,品质保证都是至关重要的,因为它直接影响着产品和服务的质量,进而影响着企业的声誉和市场竞争力。在我过去的工作经验中,我深刻体会到了品质保证的重要性,并从中获得了许多心得和体会。


品质保证需要始终保持高度的专注和细致的工作态度。在工作中,我们需要不断地检查和监控各个环节和流程,确保每一环节都符合标准和规定。这需要我们对细节和要求有很高的敏感度,同时要有耐心和毅力去查找和解决问题。只有保持专注和细致,我们才能及时发现潜在的问题,并采取正确的措施进行纠正。我曾经在一个项目中发现一个关键性的生产缺陷,及时纠正了这一问题,避免了更大的损失和负面影响。这给我留下了深刻的印象,也让我更加明白了专注和细致的重要性。


品质保证需要进行有效的沟通和合作。品质不是一个人的事情,而是一个团队的成果。在品质保证的过程中,我们需要与不同部门和人员紧密合作,共同努力实现优质产品和服务的目标。有效的沟通和合作是成功的关键,因为不同的团队成员可能有不同的看法和理解,只有通过沟通和交流,我们才能达成共识并共同解决问题。这不仅有助于提高工作效率,还有助于增强团队的凝聚力和协作能力。我曾经在一个项目中遇到一个质量问题,我们团队与生产部门进行了深入的讨论和交流,最终找到了问题的根源并解决了它。这次经历让我意识到,沟通和合作在品质保证中起着至关重要的作用。


持续的学习和改进是品质保证的核心要素。在一个不断变化的市场环境中,企业需要不断提高自身的竞争力和适应能力,而这就需要持续学习和改进。品质保证同样如此,我们需要不断学习新的质量标准和方法,不断改进我们的工作流程和技能,以满足日益提高的客户需求和市场要求。通过持续学习和改进,我们可以提高工作的效率和质量,减少错误和缺陷,并且不断超越竞争对手。在我的工作中,我会定期参加培训和研讨会,学习新的品质管理理念和方法,并将其应用到实际工作中。这样不仅有助于提升个人能力,还能够为企业带来更好的质量保证结果。


品质保证需要关注客户需求和反馈。客户是我们的一切,他们的需求和满意度决定了我们的生存和发展。我们需要时刻关注客户的需求,并及时采取措施满足他们的期望和要求。不仅如此,我们还需要积极听取客户的反馈,并以此为依据进行改进和创新。客户的反馈是宝贵的财富,它们提供了我们改进和提升的方向和动力。在我的工作中,我经常与客户进行沟通和交流,了解他们的需求和意见。通过这种方式,我可以更好地理解客户的期望,并及时改进我们的产品和服务,以提高客户满意度和忠诚度。


品质保证是一个综合性的活动,它需要我们始终保持高度的专注和细致的工作态度,与团队成员进行有效的沟通和合作,持续学习和改进自身能力,并关注客户需求和反馈。通过这些努力,我们可以提供优质的产品和服务,赢得客户的信赖和支持,并为企业的可持续发展做出贡献。品质保证不仅是一个工作任务,更是一种价值观和生活态度,我相信只有抱着对品质的追求和责任心,我们才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

第二篇 品保实习心得

品保部经理岗位职责

1.在公司总经理领导下,负责计划、组织、协调公司的质量管理工作和产品检验工作。

2.宣传、贯彻国家的质量法律、法规和公司的质量方针和目标,严格按公司质量体系要求开展管理。

3.组织贯彻质量责任制,对各职能部门和生产车间质量职责的落实情况进行监督检查。

4.负责组织有关纠正预防措施的实施检查督促,负责质量信息反馈工作。

5.负责组织重大质量事故的纠正或预防措施的实施。

6.负责组织接受外部对公司的产品、质量管理体系的检查、审核和认证。

7.负责资料的管理工作。

8.根据产品特性标准和相关工艺及检验指导书,组织开展检验工作。

9.组织品保人员认真实施检验、把好质量关,根据质量技术标准,结合产品图纸或有关技术文件对半成品或成品作出合格与否的判定。

10.敢于坚持原则,在重大质量问题上态度明确,在出现难以裁决的问题上,及时向公司高层汇报。

11.积极配合新产品开发的鉴定工作,负责组织配置相关资源满足检验需求。

12.加强对品保人员的管理,开展定期和不定期考核,不断提高检验队伍的整体实力,适应公司发展需要。

第三篇 品保实习心得

       咨询工作计划范文与品保部年度工作计划汇编

       咨询工作计划范文

       篇1:心理咨询工作计划

       新的一年,护理系按照院学生处、院心理健康教育中心的要求,组建了心理健康教育工作组,并拟订出了一系列规章制度和实施计划,由两位具有“四川省高校心理健康教育培训机构”颁发的合格证书的老师担任护理系心理咨询室日常值班和个别咨询工作。为了能够在实际工作开展中做到有条理、有轻重、程序化、制度化,能够更好地贯彻省教育厅关于开展大学生心理咨询的工作精神和要求、开展大学生心理咨询工作,护理系特制定本年度工作计划,具体如下:

       品保部年度工作计划

       品保部年度工作计划【一】

       转瞬间在荣丰工作了近五个年头了,回首XX年工作的点点滴滴,有着些许的汗水、些许的欢笑和些许的失望与不舍;对于工作中的对与错作出以下三点总结

       一.认清自己的工作职责有哪些? ⑴作为一名品保组长每天所做的工作要对品保课长负责;⑵对各工站的品质异常要作出初步的处理;⑶对品质现状进行统计分析和对品质异常进行改善措施的制定、跟进与结案;⑷每天下班前将当天各工站相关的检验记录进行审核,将异常的地方做好记号并找当事人确认异常情况及改善期限;⑸对新进人员除了指定一位辅导老师之外,还要经常去跟进辅导学习的进度;⑹定期将客户最新的检验标准与规范对小组各工站品保进行培训与考核;⑺对小组各工站品保依岗位需要进行合理的调配,做好轮岗的工作规划;⑻除了这些工作之外,还要完成一些上级交付的其他工作。二.多听逆耳忠言,端正工作态度。

       ⑴多和下属沟通,要想管好别人;先做好自己。

       例如:夜班品保的工作纪律差!经常被其他部门投诉找不到品保,之前有下属经常离岗、脱岗;找他谈话时他说我上夜班时也经常睡觉,导致我不好管本组的上班纪律。

       为了管理好这个团队,在那次和下属谈话之后在后续值夜班的时候多准备一些如茶叶、咖啡、风油精等提神醒脑的物品;通过俩个月的苦熬,现在值夜班的时候打瞌睡和睡觉的毛病都改正过来了。再去管下属时,下属都不说二话了。

       ⑵会说话的想话说,不会说话的抢话说。

       例如:当品保的工作与其他部门需要配合时产生了分歧,有些人为了让别人接受自己的观念时会提高嗓门;弄得脸红脖子粗的让人以为在吵架,气坏了自己不说、事情还没有办成。

       这种时候就要注意调整好自己的心态,学会换位思考。学会找依据(提异常单需要有证据),用讲道理的方法来解决;千万不要将不好的情绪带到工作中去,如果对方依然不配合时就找责任部门上一级负责人升级处理。

       ⑶做不做得好是能力问题,做不做是态度问题。

       例如:上级布置一个任务下来,下面的人都在观望着;有些人是能推则推、能拖则拖,到最后找遍各种借口就是不完成上级交付的工作。

       这就要端正好自己的心态,作为组长就必须带好头;组长不完成,下面的人就会有借口推诿不断了。

       三.做好工作计划,事有轻重缓急。⑴做好工作交接很重要!

       俩班各工站品保需做好工作对接,避免做无用功。每天的资料变更、客诉问题点、异常单跟进结果等等在交接本上或邮件的形式交接清楚,有交接就必须得有回复。

       ⑵合理规划工作时间很重要!每天上班先做什么?后做什么?上班之前要在心里面过一遍,前一天有哪些工作没做完的;衡量一下事情的轻重缓急,合理的运用上班时间。尽量避免出现很忙!很忙!时间也过去了,却什么事情都没搞定的情况出现。

       回顾即将过去的XX年,虽有些许遗憾;但展望XX年,相信经过大家共同的学习与努力必定能把品质做好。鉴于此,特对XX年的工作作出以下五点计划:

       ⑴在现在的工作职责不变的情况下,作出适当的调整;加强自身品质新知识的学习,如客户的最新的检验技术规范等;⑵将各工站的不良品及异常处理结果以拍成照片的形式保存,作为今后新进人员上岗前的学习处理不良品的资料;⑶将客户检验标准中概念模糊、有歧义的问题点找出并找相关部门人员确认清楚判定异常的具体标准,最好是有留样或照片形式保留;⑷对图纸定期进行检查,及时更换破烂的资料;⑸明确各工站品保人员的工作职责,定期进行岗位轮换。品保部年度工作计划【二】的一年即将掀开,品质工作责任大,为园满完成工作各项任务。保持品质上升的势头,要坚持加快熟悉品质工作。为确保计划,总结过去的经验,落实到实处。特制定以下工作计划如下。

       明确工作计划

       做好工作计划目标就是一个工作的方向,就可以开展工作。在工作中不能忽视每一个工作细节。学习就是使命,放弃了学习就是放弃进步。学习就是终身任务和长期实践的行为可以贯穿个人的工作始终。做为一个品管职业,那就是要对消费者负责。思想上要高度重视产品要求,达到国家检测标准。把公司产品配合社会共赢的局格。

       产前样办标准

       认真审核产前样,一旦批办样批准合格后为正确的大货样,只有此办供工厂大货生产用。在大批生产经营之前,还须打一次样,叫做产前样,产前样也称为封样,在制作封样衣时,所有的主敷料都必须用正确物料。

       跟踪品质货期

       善于用文字和语言与客户沟通。预测加工客户的需求,生产能力及物料的供应情况,便于生产及交货的安排。要对产品尺寸、做工、款式、工艺进行全面细致地检验。出具检验报告书(大货生产初期/中期/末期)及整改意见,经加工厂负责人签字确认后留工厂一份,自留一份并传真公司。

       尾期检验要求

       1、面料、辅料品质符合我司要求,大货得到我司确认或得到权威认证机构的检验报告; 2、款式配色准确无误;3、尺寸在允许的误差范围内;4、做工精良;5、产品干净、整洁、卖相好;包装美观、配比正确、纸箱大小适合。

       常规工作要求

       认真做好检查工作,有记录,有评价,找出自己不足的缺点。要细致严密及时改正工作的不足。使品质能真实有效促进我司的品质要求。树立服务意识,找好位置做好品质部一员好的助手。

       工作理念

       对所的产品要熟悉,了解产品的原材料特点及成分。知道产品的特点、款式、质量,便于和生产人员的沟通。认真做好每天工作,顺境中不骄不躁,加倍努力学习。

       品质沟通分析要求

       1:沟通表达能力:有口才、有技巧。善于用文字和语言与客户沟通。品质工作涉及到加工商,沟通语言随和以便做出更快更好的反应和决策。

       2:分析能力:分析出加工厂的能力,生产进度与订单交货期相吻合,做到不提前也不推迟。

       团队理念

       公司是一个团队,同事之间要有宽容他人的胸怀。我们是一个大家庭要相互帮助。每位同事持续创新的思维,如能人尽其才,物尽其用。关键还是要靠公司的高层管理。我做为公司的一员,我愿尽我所能,尽我所力,专心专注的太态共赢新的格局。

第四篇 品保实习心得

工作经历:

9月—6月 东莞市塑胶制品厂(民企),历任职务:注塑储干、技术员、生产厂长兼品保部主管、,主要负责:公司整体生产统筹和计划、人员教育训练的.计划、安排与实施,重大突发性品质异常的处理及追踪、反馈,与公司各相关部门间的沟通协调,重大客户的定期走访。公司主要生产产品:玻璃胶瓶及配件系列产品。部门有注塑、丝印、包装,规模:300人

教育培训经历:

3月份参加由东莞利成塑胶制品厂举办的“5S”管理运作体系培训课程;

6月份参加由东莞灿达电子股份有限公司培训的ISO9001:质量管理体系和品管基础知识并获得ISO9001:2000内审员资格岗位证书;

7月份参加由广东博深咨询有限公司培训的ISO9001:质量管理体系、ISO14001:环境管理体系并获得内审员资格岗位证书

第五篇 品保实习心得

岗位职责

1、负责建立与维护公司质量管理体系;

2、负责组织与监控公司产品与过程质量的检验工作;

3、负责组织与监控公司产品与过程质量的检验工作;

4、负责组织与监控公司产品与过程质量的检验工作;

5、负责客户满意度信息的'调查与处理工作;

6、负责质量信息的统计、分析、处理与反馈工作;

7、负责现代企业质量管理知识与技能的培训与推广应;

8、负责质量考核管理工作;

9、负责质量成本管理。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、机械、自动化或相关专业;

3、具有10年以上大中型企业质量管理相关工作经验,五年以上质量经理经验;

4、熟悉iso9001—xxxx年质量管理体系标准;

5、熟练应用质量管理五大工具与7大手法;

6、具备全面质量管理的知识与技能。

第六篇 品保实习心得

--负责我司供销油源油库、运输和油站等各节点油品质量控制措施的制订和督导落实;

--制订外租库、供应商油库和加盟加油站管控方案并督导落实;

--联合质量小组成员定期落实油站、油库质量安全检查;落实油站日常质量安全巡查工作;

--协助油品分析室安全管理工作,保障日常油品分析工作顺利开展;

--化验数据的审核工作,保证化验数据准确无误;

--判断油品质量,分析问题所在、积极沟通并加以解决;

--和行业内对外保持良好的沟通,了解行业内的相关信息;

--拓展油品分析室业务及第三方业务合作;

--制订质量培训资料和计划,并落实员工年度质量培训方案;

--其他分配的任务。

第七篇 品保实习心得


随着市场竞争的日益激烈,产品质量成为企业立足市场的基石。为确保产品质量稳定可靠,提升客户满意度,品保部门的工作显得尤为重要。为此,我们制定了以下品保部工作计划,以确保产品质量始终处于可控状态。


一、建立完善的质量管理体系


品保部门将建立完善的质量管理体系,包括制定质量管理手册、建立质量管理标准操作程序等文件,明确质量管理的各项制度和要求。同时,将加强对各环节的监督和检查,确保流程管控的有效性和稳定性。


二、建立产品质量评估体系


品保部门将建立完善的产品质量评估体系,包括品质评估标准、产品检测标准等内容,明确产品质量的各项指标和要求。通过对产品质量进行全面评估和监控,及时发现和解决存在的质量问题,确保产品质量的稳定性和可靠性。


三、加强对供应商的管理和评估


品保部门将加强对供应商的管理和评估,建立供应商绩效评估体系,明确供应商的质量要求和标准。对供应商进行定期的评估和监控,及时发现和解决潜在的质量风险,确保供应品质的稳定和可靠。


四、加强对生产过程的监控和控制


品保部门将加强对生产过程的监控和控制,建立生产过程管控体系,明确生产过程的质量控制要求和标准。通过对生产过程进行全面监控和检查,及时发现和解决生产过程中存在的质量问题,确保产品质量的稳定性和可靠性。


五、加强对产品售后服务的监控与评估


品保部门将加强对产品售后服务的监控与评估,建立完善的售后服务质量评估体系,明确售后服务质量的各项指标和要求。通过对售后服务过程的监控和评估,及时发现和解决售后服务中存在的质量问题,提升客户满意度。


品保部门将以全新的工作计划,加强对产品质量的管理与控制,确保产品质量始终稳定可靠。只有如此,我们才能够在市场竞争中立于不败之地,赢得客户的信赖与支持。品保部门的工作计划,将成为我们坚实的质量保障之柱,为企业的发展注入强大的动力。品质管理,让我们始终走在市场的前沿!

第八篇 品保实习心得


在这一个月的保教实习中,我通过亲身参与幼儿园的日常教育和管理工作,深刻体会到了教育工作的重要性和自己作为一名教师的责任。同时,通过实习的经历,我也发现了自己的不足之处,明白了今后需要努力改进的方向。在这篇文章中,我将详细具体且生动地总结这一个月的实习经历,并记录下我所学到的重要观点和体会。


在实习的第一天,我首先参观了整个幼儿园的各个活动区域和教室。我被幼儿园的别致设计和温馨的环境所深深吸引,同时也感受到了教师的工作压力和责任。在接下来的日子里,我主要负责协助老师们开展课程活动,照顾幼儿的日常生活,以及与家长的交流沟通。在这个过程中,我逐渐适应了这样的工作节奏,并且取得了一些成绩。


在协助课程活动方面,我认真参与了老师们的每一个活动准备,并解决了一些意外情况。比如,在一次音乐课中,老师计划带领孩子们唱歌跳舞,但是由于音响设备出现问题而无法正常播放音乐。面对这一突发情况,我积极向老师请教并提供解决方法,最终成功解决了问题,并让整个活动顺利进行。这个经历让我明白了在教学过程中遇到问题时,要冷静思考,积极寻找解决办法,而不要灰心丧气。


在照顾幼儿日常生活方面,我注重与幼儿建立良好的关系,并尽力满足他们的需求。比如,有一位幼儿因为家长工作繁忙,经常在放学后无人接送。为了安抚这位幼儿,我每天放学后都会陪他一起玩耍,聊天,给他带来安全感。通过这样的关心和付出,我发现他逐渐变得自信,与他人的交流也更加顺畅。这件事情让我深刻认识到,对于幼儿来说,他们需要的不仅仅是教育,更需要一份关爱和陪伴。


在与家长的交流沟通方面,我尽力与家长建立良好的合作关系,并主动倾听家长对于幼儿教育的意见和建议。比如,在一次亲子活动中,我与一位家长交谈,了解到她对于教育方式的担忧。在聆听完她的意见后,我向她解释了幼儿园的教育理念和教学方式,并亲自带她参观了教室,向她展示了幼儿们的学习成果。通过这样的沟通,我成功地改变了家长的观念,并与她建立了良好的合作关系。我认识到,与家长的沟通不仅是传递信息,更是建立互信和共同合作的纽带。


在这一个月的保教实习中,我不仅收获了实践经验,更发现了自己的不足之处和需要改进之处。我意识到自己的时间管理能力不强,容易陷入琐碎的事务中,而忽视了一些更为重要的任务。我发现自己在处理幼儿冲突时缺乏耐心和有效的沟通方式,需要更深入地学习冲突解决技巧。我认识到自己的专业知识还需要进一步提升,以更好地应对幼儿的学习需求和发展特点。


在未来的学习和工作中,我将充分发挥自己的优势,积极改进自己的不足之处。我将加强对于教育理论和幼儿发展的学习,提升自己的专业水平。同时,我也将注重培养自己的时间管理能力和沟通技巧,以更好地应对工作中的各种挑战。我相信通过不断地学习和实践,我可以成为一名优秀的幼儿教师,为幼儿的成长和发展贡献自己的力量。

第九篇 品保实习心得

200x年上半年来我公司品保部在上级领导的正确领导下,各部门通力协作,全面完成公司下达的任务,在各个方面都取得了长足的进步,下面将我们上半年工作开展的情况汇报如下,请各位领导和同志们。

一、完成主要工作情况。

一)、加强组织领导,完善管理体系。

200x年上半年公司在上级领导的正确领导下,我公司品保部以“管理提升年”活动为契机,以“品牌建设年”活动为契机。根据上级领导的指示,结合公司实际,制定了公司《品保部年工作计划》及《品保部工作职责》,并以此为基础,结合品保部实际情况进行了全面、细致的分工。

二)、狠抓质量管理,促进品质提升。

上半年品保部重点抓了以下质量工作。

1、抓好品质的过程控制。我们以质量管理体系文件为准绳,以《品保部品质管理制度汇编》的形式,对品保部日常管理与质量情况进行了全面审核,并以此作为日常管理与质量检查的依据。

2、抓好质量的日常检查。品保部质量检查组每天对各部门的品质情况,作好日常检查记录,以备在月末对品质部品质情况进行汇总。并将检查结果及时上报品质部。

3、抓好品质的现场管理。在上级领导和品管人员的带领下,在各部门的协助下,对品质现场进行了全面的现场管理整改,并以此为基础,做到责任到人,事事有人管,使公司的品质管理水平上了一个台阶。

4、狠抓安全管理与质量标准化管理。安全责任重于泰山,我们把安全工作视为头等大事,时刻绷紧安全这根弦,以安全责任制为基础,认真落实各项安全工作,确保了公司的生命财产、人身安全,以确保各项工作任务的顺利完成。

5、抓好产品品质的培训与考核。上半年品保部以“质量管理年”活动为契机,加大对各岗位的考核与考核力度。对于每周一次的培训与考核,我们不定期的与不定期的与各部门进行相应的交流与沟通,并加强了与品质部人员的沟通与交流,使各部门的品质管理水平得到了很大的提高。

6、加强品保部员工的业务素质培训与考核。上半年品保部对各部门的品质情况,我们做了相应的培训与考核,并及时与品质部人员进行了工作交流与沟通,了解品保部人员的业务素质情况与心态。

二、存在问题

7、在品保部人员不足的情况下,品保部人员的专业技能与业务技能还需进一步提高。

8、各部门对品质工作的责任心还有待加强提高,部门在对品质的检查工作上还缺乏一定的积极性。

9、由于我们的工作离公司目标的要求还有一定的距离,品保部对于品质管理的要求还有一定的距离,需要我们去不断的努力与学习。

三、200x年下半年工作打算。

10、加强品保部人员的业务素质培训。

11、加强品保部人员的专业技能与业务技巧培训。

12、进一步完善品保部的品保工作岗位职责。

13、加大各种品保部的考核力度。

四、明确目标,落实计划,确保各项工作任务顺利完成。

200x年上半年品保部将继续做好品质的考核与考核工作,对于考核中存在的问题,我们将认真总结,加以落实,确保各项工作任务能够按时完成。品保部将继续加强品保部人员的业务素质培训,进一步完善品保部的品保工作岗位职责,加大各部门员工的业务技能与业务技能的培训,以便更好的适应公司品质需要。在品质管理的工作中加大监控力度,发现不合格品,及时纠正并制定相应的措施。做好进度的控制与统计报表,提升与品保部人员之间的默契程度,有效的分配工作,为公司的品质工作做出应有的贡献。

品保部200x年上半年工作安排。

一)、品保部的基础工作。

14、继续加强员工的培训工作,提高品保部品质管理水平。品保部将在200x年的基础上,加强员工品质意识,品保部将在200x年的基础上,进一步加强品保部员工品质意识,品质理念,使品质意识深入人心,使我公司的品质工作逐步走向制度

第十篇 品保实习心得

姓名: 张先生 性别: 男

婚姻状况: 已婚 民族: 汉族

户籍: 河南-周口 年龄: 28

现所在地: 广东-东莞 身高: 180cm

希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳、 广东

希望岗位: 质量/安全管理类-供应商管理

质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

寻求职位: 供应商管理 、 品保主管、 品管课长

教育经历

2004-09 ~ 2007-06 南阳理工学院 计算机 大专

培训经历

2009-03 ~ 2009-04 百灵管理顾问公司 ISO9001:2008&14001:2004

**公司 (20XX-08 ~ 至今)

公司性质: 私营企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 品保主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述: 1. 负责品质部日常工作的安排、监督、培训;

2. 负责处理厂外内各类品质异常;

3. 制定及完善品质标准及制度,推进体系的建设与完善;

4. 负责过公司内部不同岗位的质量管理工作(进料检验、过程管控、出货检验、供货商管理)。

5. 新供货商的评鉴及供货商质量管理、辅导、稽核。

6. 供货商月度进料质量实绩评估、差异分析、检讨处理与追踪验证(进料、制程、成品、客验及客诉)。

7. 针对供货商潜在倾向性质量问题点,制定改善课题,协助供货商预防、清除潜在质量隐患。

8. 新物料进料检验SIP制定,材料异常确认分析、检讨处理与追踪验证(进料、制程、成品、客验及客诉)。

9.每月前十大不良厂商质量检讨会主导。

**公司 (20XX-02 ~ 20XX-08)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: SQE/QE 岗位类别: 供应商管理

工作描述: 1. 新供应商导入时,对供应商进行稽核;

2. 定期对供应商交货品质进行考核,并对品质最差之供应商进行品质辅导;

3. 对供应商定期进行品质稽核;

4. 供应商交货品质异常确认及处理;

5. 客户投诉之协助处理;

6. 进料品质标准之制定及修改;

7. 对外包供应商进行管理

**公司 (2008-06 ~ 20XX-01)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: SQE/QE 岗位类别: SQE/供应商质量工程师

工作描述: 1. 新供应商导入时,对供应商进行稽核;

2. 定期对供应商交货品质进行考核,并对品质最差之供应商进行品质辅导;

3. 对供应商定期进行品质稽核;

4. 供应商交货品质异常确认及处理;

5. 客户投诉之协助处理;

6. 进料品质标准之制定及修改;

7. 对外包供应商进行管理。

离职原因: 个人发展

技能专长

专业职称:

计算机水平: 中级

计算机详细技能: 1. 熟练运用各类办公软件;

2. 熟练运用CAD;

技能专长: 1. 熟悉新产品导入、供应商开发、稽核(新供应商评估、供应商年度稽核)与辅导等供应链管理 ;

2. 能独立处理供应商问题;

3. 熟悉连接器生产组装工艺(HDMI、USB、DP、PCI、DDR、DP、RJ45、Pogo pin、转接卡等)、五金冲压、电镀(连续镀、滚镀)、塑料成品组立、注塑成型等品质异常判定及处理 ;

4. 能独立处理制程异常及客户投诉;

5. 熟练ISO系统,具备《ISO 9001&14001内审员资格证》,了解REACH,RoHS,WEEE ;

6. 能熟悉运用各类品质管理工具,QC7手法等;

7. 熟悉品保工作的整个流程。

语言能力

普通话: 流利 粤语:

英语水平: 英语专业 一般 口语一般

英语: 一般

求职意向

发展方向: 1. 熟悉新产品导入、供应商开发、稽核(新供应商评估、供应商年度稽核)与辅导等供应链管理 ;

2. 能独立处理供应商问题;

3. 熟悉连接器生产组装工艺、五金冲压、电镀(连续镀、滚镀)、塑料成品组立、注塑成型及Cable线材类等品质异常判定及处理 ;

4. 能独立处理制程异常及客户投诉;

5. 熟练ISO系统,具备《ISO 9001&14001内审员资格证》,了解REACH,RoHS,WEEE ;

6. 能熟悉运用各类品质管理工具,QC7手法等;

7. 能独立处理外包供应商品质管理;

8. 熟悉品保工作的整个流程。

其他要求:

自身情况

自我评价: 有较强的计划,组织,控制能力;性格开朗,有良好的沟通,协调能力,能严格的要求自己, 工作认真, 负责,积极,主动,能吃苦耐劳,有良好的敬业精神及团队合作精神。

第十一篇 品保实习心得

2012-12 ~ 2012-12 安信达顾问有限公司 IECQ QC080000内审员培训 QC080000内审证

2006-06 ~ 2006-06 CQC深圳培训中心 3C内审员培训 3C内审证

2005-06 ~ 2005-06 冠智达顾问有限公司 ISO/TS16949内审员培训 ISO/TS16949内审证

2004-05 ~ 2004-05 国家质量技术监督局深圳培训中心 ISO14001内审员培训 ISO14001内审证

2003-06 ~ 2003-06 国家质量技术监督局深圳培训中心 ISO9001内审员培训 ISO9001内审证

担任职位: 品保高级主管 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述: 1.全面负责各事业群品质绩效的监控和考核,统筹协调及检查各事业群品质部各项工作;

2.建立、实施和维护质量/环境管理体系所需的诸过程,报告管理体系的表现和改进需求;

3.公司年度质量目标的制定、分解、实施和考核;建立、健全各类质量记录及考评机制;

4.全面负责公司各种内/外部包括客户的质量/环境体系核;

5.负责公司全部质量/环境等合同的评审;

6.负责公司内质量文化的策划,并组织实施;组织对相关部门关于质量教育的培训工作;

7.负责可靠性试验室的管理,组织进行产品可靠性论证及异常处理,参与新产品的验证及确认工作;

8.参与产品的相关质量认证工作;

担任职位: 品质经理 岗位类别: 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述: 1.负责IQC、IPQC、FQC、OQA;QE等的日常管理,统筹品质管理团队各项工作;

2.负责来料、生产、出货及售后过程的整体质量监控,监督各质量检验计划的实施;

3.负责组织不合格品的评审及处理,对执行情况进行监督;

4.负责组织对客户质量投诉的协调处理及原因分析调查,并提出预防和纠正措施;

5.负责客户、供应商及跨部门联络沟通,协调品质标准,控制及改善品质异常.达成并不断提升各项品质目标;

6.组织对公司全流程的运行效果进行监督、评价和改善实施;

7.负责召开品质管理例会,监督生产过程中出现的品质问题,提出优先改进方向;

8.参与新产品、新材料、新工艺的验证、鉴定工作;

9.负责建立、宣传并贯彻执行质量管理相关的制度及文件;

10负责品质意识、工具、标准等的宣贯培训工作,指导和推动统计技术的应用;

工作描述: 1.全权负责ISO/TS16949、ISO14001、QC080000及3C、UL产品认证等的推进业务及日常维护工作,协助公司通过ISO14001、TS16949体系认证;

2.全面负责第二方及第三方质量/环境审核,组织实施公司内部质量/环境审查,负责纠正预防措施的制定及督导执行,众多著名公司如三星、LG、FORYOU、SIEMENS、EPCOS等的验厂接待经验;

3.负责供应商质量和环境管理体系的评估及辅导,提升供应商质量保证能力;

4.负责环境有害物质含量测试管理及ROHS应对、推行管理,处理环境方面客户投诉业务;

5.主导客户品质合同评审,确保公司利益不受损害;

6.负责公司内SPC,CPK推广应用,质量数据的统计分析管理,公司内SIX SIGMA,5S工作的推行;等。

工作描述: 1.组织、实施第二、三方质量/环境管理体系审核及改善跟踪;

2.组织实施质量/环境管理体系培训、宣传工作;

3.策划、组织、实施内部质量/环境管理体系内审及管理评审,并跟进不符合改善情况;

4.对各项业务流程进行检查、修订,持续改善文件的符合性.

5.负责组织、督导各部门按要求进行文件标识、使用、归档等管理;

6.负责客户反馈信息的跟踪及对客诉、退货进行统计分析。

计算机详细技能:

技能专长: 1.精通电子产品的开发、供应链/采购、SMT、生产组装、测试/试验及包装等全流程的品质控制。丰富的材料、制程及产品的品质管理经验;

2.丰富的质量团队建设及管理工作经验,对工厂质量管理有深刻认识和独立见解.丰富的组织、策划及推动质量改进经验;

3.熟悉品质策划、实施及改进的方法及流程,对质量保证控制及质量改善之制度建设有较丰富经验;

4.熟练运用APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP等TS核心工具,对6Sigma、5S、QCC等质量管理工具和方法有深刻了解;精通数据的统计、分析和应用;

5.精通ISO9000、ISO/TS16949、ISO14000、QC080000、3C/UL产品认证等质量和环境管理体系的推行和维护管理,具备内审员资格和丰富的实战经验;

6.熟各类工厂运作流程,有较强文字功底,能独立编写各类标准及管理文件;

7.对各类质量、环境管理标准具有独到见解,丰富的培训、教育、宣导经历,能独立开展各类业务;

8.英文良好,能够阅读、翻译各种英文文件;熟电脑操作,能熟练运用多种办公软件;

9.较强的逻辑思维及口头表达能力,良好的组织、協调和沟通能力,具有团队领导才能和项目管理经验;

自我评价: 十年以上质量控制及管理相关经验,五年以上品质部门统筹经验;精通多种ISO质量和环境、RoHS管理体系的推行、维护及改进;熟练运用各类质量管理工具;众多中外客户、供应商现场审核及各类品质异常处理经验;丰富的品质流程管理及文件编写经验;较强文字功底,有全局观念和进取精神,能独立完成任务.

第十二篇 品保实习心得


品保工作是企业发展的中坚力量,旨在确保产品质量符合标准,满足客户的需求和期望。作为一名品保人员多年来我积累了丰富的经验,现在让我详细、具体且生动地分享一下我的体会。


品保工作需要高度的责任心和敬业精神。作为品保人员,要对公司的产品质量负起责任,始终保持敬业的态度。必须时刻保持警惕,关注每一个细节,确保产品从生产到出厂的每一个环节都符合质量标准。只有以高质量的工作态度对待每一项工作,才能真正保证产品的品质。


品保工作需要严格的工作流程和规范的操作。品保不仅仅是简单地测试产品,它还包括制定品质控制计划、监测和评估产品质量、分析质量问题等多个环节。在进行品质控制计划时,需要根据产品特性和标准要求,明确测试的项目和方法,并编写详细的测试流程。在实施过程中,要严格按照流程要求操作,确保测试的准确性和可靠性。


另外,品保工作需要持续的学习和不断的提升。随着科技的进步和市场的变化,产品的质量标准也在不断演变。作为品保人员,必须保持学习的态度,及时了解和掌握最新的质量标准和测试技术。只有不断学习和提升,才能跟上时代的步伐,更好地完成品保工作。


沟通和协作是品保工作不可或缺的一部分。品保人员需要与各个部门保持紧密的联系,及时了解产品生产和质量状况,以便能够有效地制定和调整品质控制计划。同时,品保人员还需要与供应商和客户进行有效的沟通,解决质量问题和改进建议。只有通过良好的沟通和协作,才能实现品保工作的最终目标。


品保工作需要细心和耐心。产品质量问题往往需要通过详细的分析和调查才能找到根本原因。品保人员需要耐心地进行产品测试和数据分析,从而找出隐藏的问题并提出改进方案。在这个过程中,细心和耐心是非常必要的品质,只有如此才能做到彻底解决问题,提高产品质量。


品保工作是一项非常重要的工作,它直接关系到产品的质量和企业的声誉。作为品保人员,要有高度的责任心和敬业精神,遵循严格的工作流程和规范的操作,持续学习和不断提升,与各方保持良好的沟通和协作,同时要凭借细心和耐心来解决问题。只有这样,才能更好地保护产品质量,为企业的发展做出贡献。

第十三篇 品保实习心得


一、增强安全意识,提升安全管理

坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,加强安全主体责任意识,定期召开安全例会或安委会会议,及时传达上级集团文件精神,布置相关工作,认真听取各部门安全工作情况,坚持问题导向寻求针对性解决措施,努力完成集团下达的各项安全生产任务,全面掌控各项安全考核指标。

(一)全面提升本质安全水平

坚持一手抓安全风险管控和隐患排查治理,一手抓长效化机制建设,从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度,统筹安排,明确时间进度和工作要求,抓好组织实施和督促落实,提升本质安全水平。

(二)开展安全检查和隐患排查治理工作

充分认识日常安全检查和隐患治理的重要性,加强源头控制和日常隐患排查治理。加强日常安全巡查,杜绝各类事故发生。

(三)落实网络安全工作责任制

加强网络安全工作的统筹领导,健全网络安全管理组织体系,压实网络安全主体责任,建立网络安全考核机制加强网络安全宣传,增强职工网络安全防范意识,确保公司网络信息安全。

二、制定计划、落实措施,确保安全生产

1.认真做好疫情防控常态化下的各项工作,严格落实安全生产、安全行车和疫情防控常态化责任制,安全和疫情防控责任做到层层传递,层层落实,始终坚持“安全第一”的思想。

2.严格执行操作规程、巡回检查制度、设备管理制度,确保备机备泵完好,重要设备发生故障,及时上报、及时抢修,决不过夜。

3.加强工作管理,做好正常施工项目的监护,确保安全运行。

4.做好防冻保暖工作,预防极端低温天气,确保正常供应。

三、强化风险防控意识,确保职工队伍稳定

面对当前企业形势,认真开展职工队伍思想稳定动态分析工作,查找矛盾症结所在,及时落实排查工作,不断强化信息收集,确保公司保高峰期间生产安全、职工队伍稳定。

第十四篇 品保实习心得

海運貨物非危险品保函

我司运编号:

配贵司______年____月____日 船名____________航次__________; ________(箱量)_________(箱型);至________________(目的港); 货物名称(中文):

货物名称(英文):

分子结构式: 物理性能:

化学性能:

主要用途:

兹证明上述货物为一般化工品,非易燃,非易爆,非腐蚀,非有毒和有害的物质,非氧化剂,非麻醉品,非精神性药品,无放射性,非用于制造化学武器的原料,在航海运输中属于非危险品,适合航海运输。如在航海运输过程中由此而产生的一切后果、责任、风险,均由我司承担。

发货人(公司盖章)货运代理人盖章

日期:------年—--月------日日期:------年—--月------日

第十五篇 品保实习心得

根据2020年总行和区分行安全保卫工作会议精神,我行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新认识:明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产管理的职能部门。一年来,我们按照总分行党委的部署,在做好治安保卫工作的前提下,认真履行安全生产管理职能部门的职责,加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作,做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑,没有出现顾此失彼,偏废任何一方面工作的情况。

对安全生产管理,支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时,坚持了“谁主管,谁负责”和“谁使用,谁管理,谁负责”的原则,建立、健全了安全生产管理责任制度,坚持了安全第一、预防为主的方针,主要立足于日常管理和事故预防,加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。

实践证明,关心爱护保卫人员首先应当体现在对其人格的尊重和所从事工作的重视,也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的“家园文化”的重要内容。近年来,支行在政治上关心保卫人员的进步,引导他们树立高尚的精神追求,使他们的积极性和主动性在工作中得到充分发挥;在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付出给予合理的报酬,尽力为他们的工作提供必要的保障措施:一是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险,使其在危急时刻无后顾之忧;二是承认他们所从事劳动的特殊性,在今年8月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时,对保卫守押人员区别对待,即不限制他们的学历、职称、资历,在名额非常有限、竞争十分激烈的情况下,保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务;三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度,节假日顶替守押人员值班。

通过这些工作措施的实施,极大地激发了保卫人员的工作热情,全行保卫人员在人员少、任务重、风险大的情况下,忠于职守,遵章守纪,文明值勤,勤奋工作,圆满完成了各项工作任务。有的长年坚守岗位,很少休假;有的小孩生病住院都不肯请假。正是有了这样一支可靠的安全保卫队伍,我行的安全防范工作才有了坚强保证。

二、总结全年的安全保卫工作,还存在以下问题:

(一)安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能,因主观或客观的原因,认识上还有差距,对安全生产重视不够,需要在今后更加认真地把这项工作抓起来。

(二)安全保卫部门工作人员,特别是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想,各项检查要认真负责,敢于“挑毛脖;对安全检查中发现的问题,要敢于处罚,不能心慈手软,搞“下不为例”。

(三)在安全检查时要注意采取更加有效的方式,将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。

2020年我行安全保卫工作,将按照总行和区分行工作会议和安全保卫工作会议的部署,围绕全行中心工作,以确保全行无重大案件和事故为目标,以维护支行网点和办公大楼营业(办公)秩序、保障我行资金和员工生命安全、防范和减少内部操作及外部事件风险给我行造成的损失为主要任务,认真贯彻执行“预防为主、综合治理”方针防范能力,为我行的改革和各项业务健康发展提供强有力的安全保障。初步工作设想是:

(一)加强治安防范机制建设,进一步增强我行应对和处置外部侵害突发事件能力。

要结合今年机构人员变化情况,调整充实我行社会治安综合治理领导小组;调整落实各网点、部室安全责任人和安全员;按照“谁主管,谁负责”的原则,完善和落实网点、部室安全保卫工作责任制;充分利用支行网站加强员工安全防范意识教育,认真抓好《中华人民共和国安全生产法》的学习贯彻;继续抓好支行网点应急预案演练,帮助员工掌握和提高处置突发事件的技能;加强四大节日安全大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。

(二)加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度,确保银行和客户资金安全。

要联系分析当前不法分子利用atm机和自动存款机作案的新情况,加大防范和打击诈骗活动的力度,加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作,为营造安全优良的营业环境作出努力。

(三)加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防建设和管理,构筑防御外部侵害的牢固阵地。

要进一步严格执行我行办公大楼安全管理办法,严格进出大楼人员验证登记制度;要适应高新技术发展需要,逐步在所有网点柜台采用数字监控产品;要加强网点报警设施的管理,减少和杜绝人为误报现象发生;要规范网点消防物防设施管理,加强监控、报警、消防和物防设施建设和管理的安全检查,及时发现问题,消除隐患。

(四)加强队伍建设和管理,提高保卫人员综合素质。

坚持严格训练、严格要求,加强对全行经济某某的教育、训练,执勤和日常生活管理;严格执行总行制定的守护押运人员六条禁令,切实加强保卫队伍作风纪律建设;认真细致做好思想行为排查工作,防止个别员工违法违纪事件发生。

认真履行安全生产管理职能部门的职责,加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作,做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑,没有出现顾此失彼,偏废任何一方面工作的情况。

对安全生产管理,支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时,坚持了“谁主管,谁负责”和“谁使用,谁管理,谁负责”的原则,建立、健全了安全生产管理责任制度,坚持了安全第一、预防为主的方针。

第十六篇 品保实习心得

品保申请书



尊敬的公司领导:



我写此品保申请书,希望能够成为贵公司的品保专员,并在品质管理方面做出积极贡献。在过去的几年里,我一直专注于品保领域的学习与实践,积累了丰富的知识和经验,相信我能胜任这个职位。



首先,我所拥有的专业知识和技能是我申请该职位的有力支持。我持有相关领域的学士学位,并取得了质量管理体系(ISO 90001)认证的资格证书。在校期间,我深入研究了品质管理的原理与方法,并在实验室和企业的实习经历中得到了实践的锻炼。我熟悉各种品质管理工具,如质量成本分析、流程控制图和故障模式与影响分析等,能够运用这些工具来提高产品质量和管理效率。



其次,我具备良好的分析和解决问题的能力。在过去工作经验中,我经常面对各种品质问题,并能够迅速定位问题根源并采取相应的措施进行解决。例如,在上一家公司,我们的产品在市场上出现了批次不良品率高的情况。我主动组织了跨部门的品质分析小组,进行了全面的调查和分析,最终发现了生产工艺中的一个环节出现了问题。我及时与相关部门沟通,调整了工艺参数,并对操作流程进行了再次培训,最终成功降低了不良品率,维护了公司的声誉。这样的经验使我相信,我能够在贵公司的品质管理中,为持续改进和问题解决做出贡献。



此外,我注重细节,严格遵守品质管理体系的要求。我深知品质管理离不开标准化和规范化的操作。在我之前的工作中,我严格按照质量管理体系要求,执行了各项规定,确保产品的一致性和合规性。我也参与了内部审核和外部认证的工作,对公司内外部的品控标准有着深入的了解,能够有效协助公司通过各项质量体系审核。



最后,我具备团队合作精神和沟通能力。品质管理往往需要各个部门的协同合作。在我之前的工作中,我常常与多个部门的同事进行沟通交流,了解他们的需求和意见,并积极解决他们的问题。我能够坦诚地表达自己的想法,并倾听他人的意见,保证团队能够高效地协同工作,达到共同的目标。



综上所述,我相信我的专业知识、分析解决问题的能力、严谨的工作作风和良好的团队合作能力使我成为贵公司的理想人选。我迫切期待加入贵公司的品质团队,为公司的发展和产品质量提供全面的支持与保障。感谢您考虑我的申请,期待有机会与您进一步交流。



此致



敬礼



申请人:XXXXX

第十七篇 品保实习心得

在公司领导和各部门的支持与帮助下,我按照公司的部署和安排,较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将xx年来的工作情况总结如下:

一、主要工作情况

一)、做好日常性物资管理工作。

做好公司日常的物资管理工作是保障公司各部门工作有序运转的基础。为了加强对日常物资使用的管理,我按照公司的相关要求,建立健全相关管理制度,做到物资申购和发放实行“公开、公正、公平”,使用管理的规章制度进行监督。我根据公司的实际情况,参考公司相关部门的规章制度,对相关的岗位责任制进行了修改,完善了《公司绩效考核制度》。根据公司工作实际,对部门的工作职责以及相关工作流程作了补充规定。为了更好的管理公司日常工作,我根据《公司工作制度》的相关内容及流程要求,制定了《公司物资管理制度》,为各岗位人员上岗后的工作做了相应的指导性规定。

二)、公司固定资产管理工作。

做好固定资产管理工作,我按照公司《固定资产管理制度》的相关要求,建立健全相关固定资产管理制度,规划公司固定资产账务,做好相关资产清查及日常盘点工作。我根据公司的实际情况,按时建立健全了固定资产账簿,做好财产损坏、废损物资登记统计及台账管理工作。

三)、做好外协工作。

我按照公司的相关规定,根据需要,做了有关的工作。一是做好本公司的外协工作,及时做好公司内部各部门的协调与沟通,保证公司的各项任务有序、快捷的进行。二是做好公司各部门的后勤保障工作。在工作期间,我积极配合各部门工作,与各部门建立了良好的合作伙伴关系,确保了公司工作顺利进行与客户及其他各部门之间的工作沟通,保证了各项工作的正常顺利进行。三是积极做好领导交办的各项临时工作。我始终以一名基层的标准要求自己,努力使自己在平凡的岗位上,做到不平凡。

二、工作中的不足

在xx年的日常工作中,我虽然完成了本职工作,但在工作中也存在着一些不足。如在服务工作上还不够细致,在与上级领导沟通方面还有欠缺,还需要多多学习;在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,学习他们的长处,反思自己不足,提高自己的业务素质。也希望公司领导能对我提出宝贵的批评,同时也给我自己提出一些宝贵的建议,援助我逐步完善自己的工作,提高自己的业务水平。

三、来年工作计划。

一)、继续深化公司的管理工作。

在公司领导的指导下,在各部门的配合下,我依据公司的制度严格执行公司的管理制度,为公司顺利生产作出了自己的贡献。

二)、加强自身学习,提高业务水平。

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了本部门工作技能,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过xx年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三)、存在的问题和今后努力方向

xx年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

1、办公室的日常管理工作还不够规范,这些问题都有待于在今后的工作中加以克服。

2、对于领导交办的事情,不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时。

3、领导的参谋助手作用发挥得还不

第十八篇 品保实习心得

品保督查求职简历模板

求职者想要打造一分成功的个人简历就要站在招聘官的角度来编写个人简历。想要知道如何打造完美的个人简历在竞争中脱颖而出,就必须要掌握招聘官的心理。

个人信息

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性别: 男

学历: 大专 政治面貌: 无党派人士

生日: 1986-01-16 民族: 汉

婚姻状况: 已婚 籍贯: 河北唐山

身高: 175 公分 体重: 74 公斤

专业: 食品营养与检测 工作经验: 6 年

期望工作地点: 新乡市

求职意向

行业/职位: 纺织/食品/印刷 食品工程/糖酒饮料 期望月薪: 5000元 工作性质: 全职

行业/职位: 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 质量经理/主管 期望月薪: 5000元 工作性质: 全职

教育经历

学校名称: 河南质量工程职业学院 专业: 食品营养与检测 就读时间: 2005-06-09 至 2008-08-01 获得学历: 大专

语言能力

语种: 英语4级 能力: 良好

工作经历

公司名称: 郑州万达广场商业管理有限公司

工作时间: 2014-02-04 至 2015-06-01

公司规模: 500~1000人

所在部门: 安全品质部

工作分类: 商场/超市/零售业 品质主管

职位月薪: 4000及以上

工作描述: 1.三标体系的建立、维护、更新;

2.内部审核、管理评审;

3.消防安全管理监督、职能检查;

4.组织编制、汇集及审核公司消防安全管理计划;

5.督办及落实集团及商管总部消防安全方面的要求。

公司名称: 郑州思念食品有限公司

工作时间: 2012-04-01 至 2014-11-01

公司规模: 1000人以上

所在部门: 品保中心

工作分类: 纺织/食品/印刷 质量体系专员

职位月薪: 4000及以上

工作描述: 1.二、*文件编制、修订;

2.内部分厂体系成熟度稽核,编制稽核报告验证分厂体系运行状况;

3.内部审核,评价公司质量体系的符合性、有效性、持续性;

4.协助外审、ISO9001/22000复评准备、QS审核换证事宜;

5.供应商管理:资质管理、现场评审、后续改善追踪;

6.质量改善专案。

公司名称: 郑州三全食品有限公司

工作时间: 2009-11-01 至 2011-04-01

公司规模: 1000人以上

所在部门: 质量中心

工作分类: 纺织/食品/印刷 品保督查

职位月薪: 2000~2999

工作描述: 熟知各个品项工艺流程,对所有车间的品项(水饺、汤圆、丸子、粽子等)制作过程的工艺监控,了解相关体系文件,制定产品监控点;定期进行竞品品尝;对成品抽检验收

自我评价

工作经历

一、郑州万达商业(201501—201506)

1、三标体系建立、维护及更新;

2、组织内部审核;

3、商业广场安全品质评审,监督与维护。

4、负责消防安全管理监督、检查职能

5、监督、检查、协调所在公司消防安全管理工作的执行情况 ;

6、组织编制、汇集及审核所在公司年度消防安全管理计划;

7、组织编制所在公司重点部位管控方案并监督实施

8、督促所在公司定期组织消防安全演练及消防设备联动测试;

9、督办落实集团及商管总部消防安全方面的'要求。

二、郑州思念食品(201204—201412)

1.文件编制、修订:主要涉及二级、三级文件

2.内部生产分厂体系成熟度稽核:参与编制稽核表以验证分厂体系运行情况

3.对公司质量体系进行内部审核,评价组织质量体系的符合性、有效性、持续性

4.协助外审、ISO9001/22000复评准备、QS审核换证事宜

5.供应商管理:资质管理、现场评审、后续工作追踪

6.质量改善专案:参与公司质量会议,针对工厂出现的严重性、持续性问题形成专案协同、沟通相关部门推动改善。

个人表述:

具有较强的工作能力及组织协调能力,具有责任心,能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬业。,脚踏实地的努力的办好每一件事。过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵,对于实际工作我相信,我能够很快适应工作环境,熟悉业务,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。

拓展阅读:不同形式的个人简历有什么注意事项

现如今求职者越来越多,求职者制作个人简历的方式也有更多选择。求职者都知道个人简历的制作与投递是事业的敲门砖。想要用个人简历敲开职场大门,求职者就必须要清楚的知道不同形式的个人简历有什么注意事项。

纸质的个人简历

对求职者来说纸质的个人简历一定不会陌生,想编写好纸质的个人简历要注意排版不能格式化,求职者只能参考网络上的板式不要直接选用要在排版时加上自己的设计,在编写个人简历时字体要选用正规字体比如正楷或者宋体,千万不要选择花体或者草书。在选择字号上不要过大过小,让招聘官看着舒服是最重要的。当然也要注意临界边。求职者在选用纸质简历的时候一定要选用有质感的纸张,这样才能让求职者的个人简历脱颖而出。

电子版的个人简历

现如今电子版的个人简历已经是最普遍的了。这种个人简历不管是制作还是投递都非常方便。其中电子版的个人简历有Word格式、PPT格式还有网页版。求职者可以根据自己的喜好来选择制作方式。

视频版的个人简历

视频版的个人简历现在也不是很常见,偶尔有用人单位要求求职者用这种方式投递简历。这种个人简历可谓是最能凸显求职者个性的一种简历了。但是求职者在录制这种个人简历时的注意事项也有很多。像是求职者的衣着、妆容、谈吐。都是求职者需要重视的。

第十九篇 品保实习心得

品保求职信范例

品保求职信范例

应聘职位: 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师):QE,质量管理/测试主管(QA/QC主管):品质主管,技工:技术员 工作年限: 2 职 称: 中级 求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广东省,广州

工作描述: 汇总; 熟练客户工程监察的对应; 准确的了解客户品质相关的信息; 5、上级领导分配的其他工作。

工作描述: 对供应商进行不定期的审核,确保来料的质量; 制程检查、最终检查等各个环节有效实施; 协助品质主管/经理处理与质量有关的客户审核工作; 有效的处理客户的投诉; 技能及经验要求。

毕业院校: 四川工程学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2008-07-01 专 业 一: 数控技术 专 业 二: 材料工程与控制技术

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 2005-09-01 2008-06-30 四川工程学院 数控技术 毕业证书 - 语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 一般 国语水平: 精通 工作能力及其他专长

熟练设备,机床操作,掌握机械加工工艺流程。并且懂得应用CAD绘图软件;也熟练应用各种测量工具与仪器。而且熟练操作电脑办公软件! 详细个人自传

经过两年的工作实践,使我积累了丰富的工作经验,并取得了优秀的品质管理业绩,同时,我也在实践工作中锻炼了自己的处事能力,应变能力、管理能力,当然,我的努力和能力在业绩和领导中得以见证。两年的工作经历造就了我的热情和真诚,学会了人与人之间的友好相处,更是明白了团队协作精神的重要性。在工作中自律、自信且好学上进,能迅速适应各种环境,具备良好的职业道德。

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