合同范本|医院通知（合集12篇）

发布时间：2021-04-25

医院通知（合集12篇）。

⬒ 医院通知 ⬒

人生如戏，健康是关键。然而，在生活中，我们难免会面临一些健康问题，需要不断地就医治疗。当我们在医院得到了治疗，并取得了好转甚至康复时，我们可能有时会忽略了一件很重要的事情——付费。

催费通知单，就是一份提醒我们付费的重要文件。就像医院是我们身体健康的保障一样，付费则是我们义务的一部分。医院催费通知单的目的就在于提醒我们履行这一义务。

假设小华是一个忙碌的白领，最近因为工作压力大，导致了健康上的问题。她去到大型医院进行了全面的体检，并且迅速被确诊为身体出现了一些健康问题。

小华积极地配合治疗，通过长时间坚持服药和定期的复查，她的身体状况逐渐好转。经过一个月的治疗，小华重获健康，感到非常庆幸。然而，当她准备离开医院时，医院的财务部门找上门来，交给她一封医院催费通知单。

这封催费通知单生动地描绘了小华在医院治疗的全过程。通知单详细记录了她在医院中的就诊时间、医疗项目、医生姓名以及费用明细等信息。通过这份通知单，小华看到了她接受治疗的每一个细节和费用，让她更加清晰地明白，这些费用是她应该支付的。

小华细细翻阅这份催费通知单，发现其中还有一些非常有用的信息。除了费用明细外，通知单还提供了医院财务部的联系方式以及付费方式的详细说明。小华发现，医院提供了多种付款方式，包括线上支付、银行转账、支付宝等，让她可以根据自己的实际情况进行选择。

看到这些信息，小华决定利用晚上的时间，在付款截止日期前尽快支付医疗费用。她觉得这是一个非常重要的事情，不仅仅是因为照顾自己的生活习惯和道德底线，更是因为她深深地明白，医院治疗她的疾病需要支付一定的费用，这是她作为一个受益者应该履行的义务。

于是，小华选择了线上支付的方式进行缴费。她登录医院的官方网站，按照催费通知单上提供的付款流程一步步操作，输入了自己的医院就诊卡号、费用明细和个人银行卡信息，并最终成功完成了支付。整个过程非常简便快捷，让小华觉得非常满意。

通过这一经历，小华对医院催费通知单有了更深刻的认识。催费通知单不仅仅是一份简单的提醒文件，它生动地展现了医院提供治疗的每一个环节以及费用的明细，让我们更好地了解到自己接受医疗服务的权益和义务。同时，催费通知单也提供了多种方便快捷的付费方式，让我们能够根据实际情况进行选择，方便灵活地履行付费义务。

通过催费通知单的提醒，小华明白了一件重要的事情，那就是，在医院接受治疗好转之后，我们应该积极主动地履行付款义务。这不仅是我们作为患者应该做到的，更是我们作为一个公民应该遵守的法律和道德底线。

在以后的生活中，小华会更加注重自己的健康，积极预防疾病，减少不必要的医疗费用。同时，她也会更加关注医院对她的服务，积极配合治疗，并按照规定的时间和流程进行缴费。因为她知道，只有当她履行了自己的义务，医院才能持续地为她和其他患者提供高质量的医疗服务。

医院催费通知单，不仅仅是一份简单的提醒文件，它背后承载着许多的责任和义务。通过履行缴费义务，我们不仅表达了对医院服务的尊重和感谢，更是为自己和其他患者营造了一个健康和谐的医疗环境。我们应该珍惜医院为我们提供的健康保障，从现在开始，认真对待每一份催费通知单，积极履行自己的义务。

⬒ 医院通知 ⬒

会议期间将集中组织展示和评比优秀的宣传展版，评奖结果和获奖展版将在《中国健康教育》杂志上刊登。自愿参加展示的单位务必于7月30日前将按统一标准(90*120CM)设计的展版电子版提交会务组，由会务组统一制作，每个参会单位限一块(收成本费200元)。，会议将设展台交流各地医院制作的健康教育传播材料。

请参加会议人员认真、详细地填写会议回执表，并于20XX年6月30日前将报名表邮寄，或传真，或发电子邮件给中国疾病预防控制中心健康教育所社区健康教育与促进指导中心或北京大学人民医院健康教育科。

⬒ 医院通知 ⬒

xx省妇幼保健院门诊部：

2024年2月10日(正月初一)下午五点半至2月17日(正月初八)，2月18日(初九)正常上班；

门诊部放假期间妇科、产科、儿科均会安排值班医生，十楼生殖科：和医院同步放假；

抽血室：2月10日(初一)、2月12日(初三)、2月14日(初五)安排值班人员值班；

吸宫室：

2月13日(初四)、2月14日(初五)、2月16日(初七)、2月17日(初八)无痛手术、普通手术及预约病人，2月15日(初六)普通手术及预约病人；

宫颈疾病中心：

2月10日(初二)、2月13日(初四)、2月15日(初六)三天均上午半天上班；

B超室：

2月9日(年三十)至2月15日(年初六)均安排有值班人员；

门诊内科：

自2024年2月10日起暂时取消，复开诊时间待定！

门诊部全体工作人员祝您：

新年快乐！

身体健康！

阖家幸福！

“龙”祥如意！

xx大学附属第一医院

20xx年xx月x日

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全院各科室(部门)：

按照我院工作安排，定于2月1日(周一)下午召开我院xxxx年度工作总结大会。现将有关事项通知如下：

会议时间：xxxx年2月1日(周一)下午15:50

会议地点：东一楼八楼大教室

参会人员：院党政领导、两委委员、民主党派、离退休人员代表、部门工会代表、各科室(部门)正副主任、支部书记、正护士长

请各科室(部门)主任提前安排好科室工作，并通知科室参会人员准时参会。

特此通知。

⬒ 医院通知 ⬒

各处、部（室）、中心、科、所及直属部门：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕28号）和我院安排， 1月31日至2月6日放假调休，共7天，2月7日起恢复工作。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）全院正常上班。

放假期间急诊照常应诊；门诊1月31日至2月3日放假4天，2月4日起照常应诊，门诊安排不变。请各科做好值班安排，确保医疗质量和医疗安全。总值班人员请坚守岗位，及时处理全院紧急和重大事务。

注意事项：

1、各科室要认真加强水、电、气和各种易燃、易爆物品的管理，切实加强防火、防盗等安全保卫工作。

2、各科室在节日期间，值班人员不得饮酒及酒后上岗，务必坚守工作岗位，不得擅自离岗、空岗、脱岗，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理。

特此通知

xx医院

20xx年xx月xx日

⬒ 医院通知 ⬒

各位亲爱的患者：

首先，向大家送上最诚挚的问候，祝福大家能享受到幸福的生活与健康的身体。为了更好的服务大家，使大家能够更好的度过一个愉快的国庆节，医院特决定放假一天，以便员工能够好好的休息，调整精神状态，更好的为广大患者提供优质的医疗服务。

具体通知如下：

1.放假时间：10月1日（国庆节）

2.放假期间医院全员停业，无法为患者提供任何医疗服务。

3.放假期间，医院门诊、病房、急诊等各项服务全部暂停，院方电话均不予受理。

4.如在放假期间出现紧急情况，请及时前往当地合适的医疗机构就诊。

5.国庆节后，10月2日起所有门诊、病房、急诊等各项服务正常开展，如有不便之处，敬请谅解！

伴随着全国同胞激情满怀欢度国庆、庆祝祖国七十周年华诞的时刻，我们侧耳倾听，祝福、共赴美好人生。医院在正常营业的同时，也十分看重员工与患者的身心健康，因此在国庆节这个特殊日子精心安排为员工提供一天时间的休息，以便最大程度保证员工身心得到放松，并保证未来的服务质量。

我们也提醒广大患者，在国庆节期间做好保健措施，注意饮食卫生，避免交通和人员拥堵，保证家庭安全。如需紧急就诊，请及时到当地医疗机构就医，医院恢复正常营业后，我们将会更加用心地为您服务。

最后，我们是这个时代的亲历者，也是创造者，让我们共同努力，持续为人类健康事业作出更大的贡献。

祝愿大家在国庆节度过愉快的时光！

敬祝身体健康！

特此通知！

医院
2019年9月10日

⬒ 医院通知 ⬒

各工作部门：

根据国家对节假日放假的规定，结合我院实际，现将20xx年春节放假安排通知如下：

一、2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）正常上班。

二、门诊从2月18日（除夕当日）14时起停诊，2月22日（初四）开诊。

三、门诊停诊期间请保卫处、信息科、门急诊收款处及超声科、影像科、检验科等辅助检查科室配合做好相关工作，保障急诊正常运转。

四、节假日住院部不停手术，急诊24小时接诊，随到随诊治，确保医疗质量、医疗安全。

五、各部门做好防火、防盗及节水、节电工作，备好抢救必需物品。

六、各部门人员如有外出休假，请安排好后备人员，并留下通讯方式。

七、请各部门安排好值班人员，并于2月9日前将值班表交到院办。

xx医院

20xx年xx月xx日

⬒ 医院通知 ⬒

北京大学第六医院是国家级继续基地，是卫生部三级甲等医院。该院拥有一批在国内外享有声誉的医疗、护理管理专家。

精神科高级实践护理管理培训班采用理论授课、课堂互动、案例分享相结合的教学模式，将目前精神科护理发展中的难点、热点问题与国内同行分享，提高精神科护理管理水平，促进精神护理专业的发展。

该班是国家级I类继续教育项目。聘请精神卫生领域中医疗护理专家授课

一、主要授课内容

1、精神卫生法的解读2、等级医院评审中PDCA案例分享 3、等级医院评审中护理标准的解读4、如何与精神病患者建立良好的护患关系5、医患沟通与动机性访谈技巧 6、护理科研选题

7、精神科风险管理与安全防范 8、医院工作场所暴力行为的防范 9、等级医院评审医院感染管理标准

二、参会对象

精神卫生专科医院护理部主任、护士长及护理骨干。社区精神卫生专业医生、护士等。

三、会议时间及地点：

20__年6月26日—30日北京

四、培训费：1280元/人 (包含培训费、资料费、证书费)

学员食宿由会议统一安排，费用自理。

五、学分：学习结束后，授予国家级I类继续教育学分10分。

六、报名方式：

寄至：北京100043-11信箱

电话：______ 传真：______

联系人：张涛 E-mail:____@ 我们将根据报名表提前一周寄发报到通知，告知具体培训地点、乘车路线、接站、食宿及日程安排等具体事项。

北京大学第六医院

护理部20__年4月8日

参会回执表(复印有效)单位盖章

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会议制度

（一）院领导碰头会

1、原则上每半月召开一次，特殊情况临时召集。

2、由院长主持，院领导班子成员参加，院长办公室做好记录。

3、会议主要是传达上级文件、重要会议精神，总结前期各方面工作运行情况，分析讨论当前重要工作，安排下期工作计划。

4、重要事项决定必要时召开党政联席会议。

（二）院长办公会

1、原则上每半月一次，特殊情况临时召集。

2、由院长主持，院领导及相应职能部门负责人参加。

3、研究决定医疗质量、医疗安全、人事调配、工资分配、干部聘任、人才引进等工作运行中的重要事项。

4、院长办公室做好会议记录，填写“院长办公会决定事项执行情况登记表”，一式两份，一份交承办部门，一份留院长办公室。

5、院长办公室编发会议纪要，加强会议决定事项督办。

（三）院周会

1、原则上每半月一次。

2、由院长，或指定副院长主持，院领导、全院中层干部参加（根据需要扩大到班（组）长）。

3、传达上级指示、文件、会议精神和院长办公会决定的事项，安排布置工作，听取有关科室及部门工作汇报。

4、严格会议考勤，对无故不到会者纳入目标管理考核处理。

5、院长办公室做好会议安排和会议记录。

（四）职工大会

1、原则上半年一次，特殊情况临时通知。

2、由院长主持，全院职工（各科留值班人员）参加。

3、会议主要是向职工通报医院工作情况，人事调配、工资分配、职级晋升等重要事项。

4、院长办公室负责记录。

（五）现场办公会

1、根据需要不定期举行。

2、有关院领导、院长办公室、相关职能科室负责人参加。

3、主要听取临床、医技科室及部门工作汇报，解决工作中的实际问题及困难。

4、院长办公室做好会议记录，加强会议事项的督办。

（六）科主任会

1、由院长、业务副院长主持，科室正、副主任参加。

2、安排、布置医疗业务、医院管理、科研、教学等工作，听取科室工作汇报，解决工作中的实际问题。

3、医务部、院长办公室做好会议记录，加强会议安排事项的督办。

（七）科务会

1、每月一次。

2、由科室正、副主任主持，全科人员参加。

3、检查各项规章制度、职责以及本部门、科室对上级和医院下达的工作任务执行情况，总结和布置工作，表扬本科室的好人好事。

（八）护士长例会

1、每月1—2次。

2、由护理部正、副主任主持，各科室（病区）护士长、副护士长参加。

3、总结上月护理工作和安排下月护理工作。

（九）晨会

1、由病区负责人或病区护士长主持，当班全体工作人员参加。

2、主要进行交接-班工作，听取值班人员汇报夜间医疗、护理及病房管理工作情况，布置当日工作。

（十）工作会议

1、工作会议每年一至二次，总结前一年度主要工作目标任务完成情况，分析存在的问题，制定当年度工作目标任务，研究部署医院改革、医疗质量安全、建设发展等重要事项。

审查通过前一年度工作总结、财务决算报告、当年度主要目标任务、工作要点、财务预算草案、重要事项计划。

2、会议由院长主持，院领导班子成员参加、主要职能部门负责人列席。

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3、院长办公室做好会议安排，会前准备，会议记录，会议纪要，督促落实。目标管理办公室纳入目标管理，加强检查考核。

医院例会制度通知 [篇2]

一、增加院周会制度

1、每周一次院务会也称院周会，建议会议时间：每周五下午四点

2、会议目的：保障医院各部门工作顺利、科室间协调合作，医院整体运作通畅。

3、参会人员：院长及各主管副院长、党支部书记、工会主席、办公室主任、企划部、护理部主任、护士长、各科室负责人、医学检验、药剂科、医学影像科、后勤采购等各部门主管负责人。

4、会议主持人：相关主管副院长（行政副院长）

5、会议目的：发现问题、提出问题、解决问题、公布重大决定以及探讨医院发展方向。

6、会议记录：办公室主任 7、会议流程：

1）所有参会人员签到

2）由主持人对上次院周会提出的问题，进行再次提问（解决了没有，如果没有为什么没有？什么时候能够解决？）。

3）各部门主管负责人发言，按顺序提出问题，同时相关部门做出相应解答或提出解决方案。并汇报上周工作情况。

4）若提出问题复杂不能马上解决的，相关部门在会后找时间作专题讨论。 5）宣读重大决定或通知

6）院长发言（一定要有强调医疗安全的内容） 7）无其他事项散会

8、会后由办公室主任将会议记录打印存档并下发各部门主管负责

人。

二、晨会

1、每周一次晨会，建议会议时间：每周一早七点三十分 2、参会人员：全体员工

3、会议主持人：院长或行政副院长 4、会议目的：简单陈述上周医院发生的事情（有必要让大家都知道的.事情），强调劳动纪律、服务意识、医疗质量、医疗安全。三、行政查房

1、每周一次行政查房，建议时间：每周四下午

2、行政查房：目的现场查看院内环境、院内卫生、物品摆放、医护人员着装、胸卡佩戴情况、服务质量、患者满意度等一系列院内问题。

3、行政查房人员：院长、各副院长、党支部书记、工会主席、护理部主任、办公室主任、企划部、后勤采购……

4、各查房人员做好相应的记录，有必要的问题将会在第二天的院周会上提出。

医院例会制度通知 [篇3]

为了加强临床各科室以及临床医技科室间的沟通，进一步规范诊疗流程，提高医疗质量，保障医疗安全，特制订本制度。

一、会议内容

加强医技科室与临床科室之间的联系，听取临床各科室对超声科的各项意见、建议，共同探讨、解决临床科室及超声科经常遇到的各种实际问题

二、参加人员

超声科主任、临床科室相关负责人、相关职能部门负责人等。

三、会议时间

医技与临床科室联席会议一般每年不少于一次。

⬒ 医院通知 ⬒

为促进我院医疗质量持续改进，确保医疗质量与安全，医院决定组织召开xxxx年度医疗工作总结表彰会议。基于对医院全年医疗运行情况的数据分析，会议将进行年度医疗工作、护理工作进行总结报告。同时，为了树立典范，大会将对相关先进科室和个人进行表彰。现将会议具体通知如下：

一、会议时间

20xx年1月20日(周五)14:00-16:30

二、会议地点

东一楼八层第一会议室

三、参会人员

全体院领导、全院各科室主任、副主任、党支部书记、正护士长、相关先进科室和先进个人代表(具体获奖名单电话通知)。

四、会议议程安排

五、会议要求

1、请全体参会人员高度重视此次会议，请科室主任负责组织，提前合理安排好科室工作，确保按时参会，如却因特殊情况不能参会者，请向主管院领导汇报请假并向医务部办公室进行请假备案登记——联系电话：xxx。

2、为确保会议准时高效，请相关报告人严格把握汇报时间。

3、请全体参会人员注意，本次会议内容仅限医院内部交流，禁止使用微信等方式外传。

医务部党院办

20xx年1月18日

⬒ 医院通知 ⬒

医院催费通知单，是医院针对欠费患者进行费用追缴的一种通知方式。该通知单着重表明患者欠费的情况，并要求患者尽快支付欠费的款项。对于医院来说，催费通知单的发送可以及时收回欠款，防止欠费问题不断积累，加重医院的负担。但对于患者来说，收到催费通知单却可能会感到压力和困扰。

医院催费通知单一般分为三部分。第一部分为标题，即催费通知单，用以突出通知的主要内容。第二部分为正文，包括患者基本信息、欠费金额、欠费时间和付款途径等详细信息。正文中通常会明确表示催费通知单是正式的法律文书，提醒患者认真收悉并及时付款。第三部分为署名和时间，体现出催费通知单的正式性和严肃性。

然而，在正文中，医院可能会使用某些词语来加强对患者的威慑作用，例如“催费通知单属于法律凭证，如不及时支付款项，将会采取法律手段追缴”等。这样的用语通常会让患者感到压力和恐慌，可能会导致患者情绪失控、影响病情恶化甚至是心理健康。因此，医院在催费通知单的正文中，应该选择温和一些的表达方式，既能提醒患者还款，又能避免对患者造成太大的负面影响。

对于患者而言，收到医院催费通知单时，第一时间需要做的就是要认真阅读通知单内容，了解欠费金额和缴款时间，确认这是否是真实的欠费情况。如果是因为医院计费问题引起的误差，患者应该及时与医院联系，协商解决办法。如果是因为患者本人不当行为或者个人经济困难造成的欠费，那么患者不仅要自觉支付，还应该了解自己的权益和医院规定，避免其它不必要的损失。

在付款时，患者可以选择使用现金或银行卡支付，以确保支付过程的安全性。此外，如果患者由于经济原因无法一次付清欠费，他们也可以与医院协商分期付款的方式，以保障自己的财务状况。如果患者在规定时间内未能支付欠费，医院将可能采取一些法律手段追缴欠款，并保留向个人诉讼的权利。

总之，“医院催费通知单”是医院在管理欠费问题时的一种有效手段，对于医院来说，可以及时回收欠款，减轻医院负担；对于患者来说，可以促使他们更好地了解自己的医疗欠费情况，适时采取合理的支付方式，避免不必要的经济损失。