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计划总结培训心得(集合14篇)_计划总结培训心得

发布时间:2021-04-22

计划总结培训心得(集合14篇)。

⬘ 计划总结培训心得 ⬘

通过这次的培训学习,我本人收获较,学到了许多新的教学理念和新的教学知识,也看到了自己的差距,开阔了眼界、思考问题站的更高了,许多疑问得到了解决。对新课程又有了一个新的认识。下面,就我这次的学习培训谈谈自己的感想:

在这段时间的培训中,先后观看了几位优秀教育专家给我们做的培训视频报告,深受启发。报告中,几位专家对小学数学课堂教学有效性以及巧妙处理课堂教学预设与生成的关系、如何培养学生的数感及量感、对学生合作学习、培养学生的空间观念等等让我听了受益匪浅,他们的报告很贴切我们日常的教学活动。通过他们的讲解,使我知道原来平时的数学课也可以有闪光的亮点,只要我们教师是个有心人,从点滴做起,一定会把数学课堂变成学生最愿意上的课堂。

一、教学理论知识得到丰富。

这次培训学习,我对有效教学的理论有了更深刻的认识。我们要做到教学有效,首先要认真备好每一节课,备课时既要备课程,又要备学生、备情境、备自己、备设计,要在上课前做好充分准备。其次要认真上好每一节课,要以学生为本,要关注学生学习动态,要注意培养学生的问题意识,要让学生形成积极主动的学习方式。最后要正确对学生学习进行评价,要通过评价来激发学生的学习兴趣,形成一种积极向上的学习氛围,从而主动的去获取知识,这样才能提高我们的课堂教学效率,促进学生全面发展。

二、课堂教学能力得到提高。

这次网上学习,我看了许多专家的课堂实录,听了许多专家的精彩的报告,对自己过去的教学思想和行为进行了思,用新课程的理念,对曾经被视为经验的观点和做法进行了重新审视。虽说课改已经有几个年头了,但一些传统的观念仍根深蒂固的影响着自己的教学。课堂中没有考虑学生的实际情况进行教学的现象时有发生。这次学习,更新了我的观念,课堂教学能力有了较的提高。我有意识的用专家们的理论去指导自己的教学实践,认真备好每一节课,认真上好每一节课,注意关注学生个体,关注学生实际水平,给足学生充分的动脑、动口的时间和空间,落实课堂教学常规,讲究教学艺术,注意培养学生多方面能力。

三、学习环境得到了改变。

把教育培训从实际课堂上搬到虚拟的网络空间里,为我们创造了一个前所未有的、令人耳目一新的崭新的学习环境。在这样的学习环境里,我们除了能阅读量相关理论知识文字、图片、资料外,还可以观看一些名师授课的视频,领略名师风采,以及观摩各种类型的优质示范课录像资料,可以学习别人的优点,用于自己以后的课堂教学。在我看来,这种培训的`最优点在于它不受时间的限制,只要你有空,愿意学习就有机会学习。另外,我们还可以通过网上研讨跟自己同专业的教师学员进行交流,共同学习,这也就给了家一个共同进步的机会。

四、教学有了新的目标和方向。

通过学习和听专家讲座等环节,我感到自己的确长了不少见识,教学思路灵活了首先在课堂的设计上一定要力求新颖,要能抓住学生的心,要讲求实效性,不能为了形式而活动多却没有实质内容,整堂课热闹一场却让学生无所获;教师的语言一定要有亲和力,要充分尊重学生,让他们有被重视的感觉,要做学生学习上的老师,生活中的朋友;在课堂上,教师只起一个引路的作用,不可以“满堂灌”,更不可以教师唱主角,学生作配角。应具备比较扎实的立教学能力,比较立的教学个性特征,增强教师教学的自信心,在教学实践中要呈现出比较强烈的创造性劳动的意向和行为,善于对自己的教学实践活动及其复杂的教学现象进行思,并不断形成自己立的思维方式。另外,教师的个人修养和素质也需要不断提高,要靠不断的汲取知识,学习先进经验充实自己的头脑,要有过硬的基本功。通过这么多年的教学实践,我深深的感到,要让学生喜欢你,尊重你,首先你得要在他们面前露两手,要让他们佩服你,对你心服口服。

总之,通过这次培训,使我提高了认识,理清了思路,找到了自身的不足之处以及与成为优秀教师的差距所在,对于今后如何更好的提高自己必将起到巨的推动作用,我将以此为起点,让“差距”成为自身发展的原动力,不断梳理与思自我,不断充实完善自我,努力做一名优秀教师。

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近期,我有幸参加了一次拍摄培训课程,通过这次课程的学习,我收获颇丰。下面我将对这次拍摄培训进行详细总结,以期能够帮助其他有兴趣的人更好地了解拍摄技术。


这次拍摄培训给我最大的启发是要注重细节。在课堂上,我们学习了很多拍摄技巧,其中一个重要的方面就是如何捕捉细节。老师提醒我们在拍摄时要仔细观察周围环境,注意光线的变化,确保图像的清晰度和色彩饱满度。比如,在室内拍摄时,要注意光线的明暗,可以通过灯光的运用来增强画面效果。在外景拍摄时,要注意天气和季节的变化,选择合适的拍摄角度和光线条件。通过这些细节的把握,可以让我们的作品更加生动和有趣。


拍摄培训还强调了构图的重要性。在拍摄过程中,选择合适的构图方式可以为画面增加层次感和美感。我们学习了一些常用的构图技巧,比如“三分法”,即将画面分为三个相等的部分,将主体放在其中的一个交叉点上,可以使画面更加平衡和美观。还学习了“对称构图”和“对角构图”等方式,用来突出主题或呈现特殊效果。通过这些构图技巧的运用,可以使我们的作品更加有创意和独特。


另外,拍摄培训还特别强调了后期制作的重要性。在现代拍摄技术发达的今天,后期制作已经成为不可或缺的一部分。我们通过学习Photoshop等软件的使用,了解了如何对照片进行修图、调色和特效处理。通过后期制作,可以进一步提升照片的质量和表现力。例如,我们可以通过修剪和调整曝光度来强调画面中的重点,通过调整色彩和对比度来增强画面效果。在后期制作过程中,我们还学习了如何添加文字和素材等,以增强作品的表达力和美感。


这次拍摄培训还让我意识到专业设备的重要性。尽管一个人技术再高超,但如果没有好的设备来支持,作品也很难达到理想的效果。在课程中,我们学习了不同类型的相机、镜头和其他辅助设备的用途和选择。了解了不同设备的特点和功能后,我们可以根据自己的需求和预算来选择适合的设备。好的设备可以为我们提供更多的创作空间和更好的作品效果。


通过这次拍摄培训,我不仅学到了很多实用的拍摄技巧和后期制作方法,更重要的是培养了我的观察力和创造力。只有通过不断学习和实践,我们才能不断提升自己的技术水平和艺术表达能力。拍摄是一门需要不断积累和探索的艺术,我相信只要我继续努力,我一定能够取得更好的成绩。


小编认为,这次拍摄培训给我带来了很多收获和启示。通过学习拍摄技巧、注重细节、运用构图和后期制作等方面的知识,我相信我能够在未来的创作中做得更好。这次拍摄培训让我更加热爱摄影,并对未来的学习和实践充满了信心和期待。希望通过我对这次培训的总结,能够给其他有兴趣的人提供一些参考和启发,共同进步。

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亲子培训是一种特殊的培训形式,旨在增强家庭成员之间的情感交流、培养孩子的能力,以及帮助家长提升育儿技能。我最近参加了一次亲子培训活动,从中收获颇多,以下是我的心得总结。


亲子培训加深了家庭成员之间的情感联系。在培训中,一起参与各种互动活动,如集体游戏、亲子合唱等。通过这些活动,与孩子之间的亲密关系得到了进一步的加强。在游戏中,我和孩子紧密合作,互相鼓励,互相支持。的合作不仅让孩子感受到了家庭的温暖,也让我深刻认识到了亲子关系对孩子成长的重要性。


亲子培训提升了孩子的能力。在培训中,不仅进行了许多有趣的游戏,还参加了一些实用的技能培训课程,如亲子沟通、防拐骗技巧等。这些培训课程通过生动有趣的方式向孩子传授了许多知识和技能。孩子们在培训中学会了如何与人进行有效沟通,学会了如何保护自己的安全,这对他们的成长将产生积极的影响。


另外,亲子培训也让家长们有机会相互交流,分享育儿经验。在培训中,有一些集体讨论的环节,大家可以分享自己的育儿心得和困惑。这让我真正认识到,育儿不只是一项个体工作,而是需要家长之间共同参与并相互帮助的事情。通过与其他家长的交流,我学到了很多育儿技巧和经验,也认识到每个家庭都存在着不同的问题,可以通过相互倾听和理解来解决困难。


亲子培训促使反思和改进自己的育儿方式。在培训中,不仅接受了专业的培训,还参与了一些亲子互动游戏,这让亲身体验到了孩子的感受,并对自己的育儿方式进行了反思。通过观察和参与孩子的成长,我逐渐认识到自己在教育孩子过程中的不足之处,同时也发现了一些可以改进的方法和策略。这个过程让我成为一个更好的父母,并更加了解自己孩子的需求和个性。


小编认为,亲子培训是一种有益的活动,它加强了家庭成员之间的情感联系,提升了孩子的能力,促使家长们相互交流和学习,并反思和改进自己的育儿方式。通过参加亲子培训,能够为孩子创造一个温暖、和谐的家庭环境,帮助他们健康成长。因此,我鼓励更多的家长参加亲子培训活动,与孩子一起成长,共同创造美好的未来。

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在我参加的近期一次听课培训中,我充分领略到了培训的重要性和收获。这次培训让我深刻认识到,通过主动参与、积极思考和深入学习,我们能够不断提高自己的知识和技能。以下是我对这次培训的心得体会。



首先,这次培训强调了学员积极参与的重要性。在课堂上,我们不仅仅是听众,更是参与者和互动的主体。培训师采取了多种互动方式,如小组讨论、案例分析和角色扮演等,使得培训更具活跃性和趣味性。通过积极参与,我发现自己的思维更加灵活,同时也与他人的经验和观点进行了交流和碰撞,从中受益匪浅。



其次,培训中的重点知识和技能的学习使我获益良多。培训的内容丰富而实用,包括了专业知识、团队协作、沟通技巧和问题解决等方面。培训师通过生动的案例和实际操作,帮助我们更好地理解和掌握这些知识和技能。在培训后的实践中,我发现这些学到的内容能够帮助我更加高效地工作,并取得更好的成果。



另外,培训中的思维拓展和逻辑思考让我受益匪浅。培训师通过引导我们进行思维导图和问题分析,培养了我们的系统思维和问题解决能力。在实践中,我发现这种思维方式能够帮助我更好地组织和整合信息,并提出切实可行的解决方案。此外,逻辑思考也帮助我更好地分析和理解问题,找出其中的本质和关键点。



最后,这次培训也强调了培训后的反思和总结的重要性。通过反思和总结,我们能够更好地巩固所学的知识和技能,并找出自身存在的问题和不足之处。在培训结束后,我及时进行了反思和总结,将学到的知识和技能应用到了实践中,并不断进行调整和改进。通过这样的过程,我逐渐提高了自己的工作效率和质量,同时也能更好地与他人合作和沟通。



总的来说,这次听课培训给我留下了深刻的印象和丰富的收获。通过积极参与、学习重要知识和技能,思维拓展和逻辑思考,以及后续的反思和总结,我不仅提高了自己的能力和水平,还为今后的发展奠定了良好的基础。我将继续保持学习的态度,努力提升自己,成为一个更加优秀的专业人士。

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首先非常感谢公司给我们这次学习的机会,通过这次培训,使我们了解了生产计划与物料控制是一个企业的“心脏”,掌控营运资金、物流、信息等动脉及其制度和流程直接决定企业能否有效统筹资源,能否实现高效有序生产。

通过本次的培训,全面了解到生产计划与物料控制在企业中的重要性以及在整个企业的产、供、销的供应链中的核心主导作用。在激烈的市场竞争中,市场需求和客户订单是企业运营必不可少的,然而怎样保质保量的满足客人要求,完善精益生产,获取产品最大利润,提高资金周转,则与生产计划与物料管理控制有密切的关系。对于以库存驱动销售型的企业,应该注重产销排程,需求规划,外购管理和库存管制,要确保所需配套的材料能同时且充分的供应生产活动。 下面结合我们企业的现状从生产计划和物料控制两个方面谈下存在的问题及改进点:

(一) 生产计划(PC)

一个公司的生产计划员,是一个非常重要的环节。从合格角度来讲,必须结合客户要求以及综合公司各方面的运营角度来考虑订单交货的存在性。首先要与销售、物料计划等各部门之间的沟通协作,做好市场销售分析,及车间的生产能力把控,积极主动的去发现问题,解决问题。根据销售计划严格的排产生产计划,以标准的生产计划形式把当月的生产任务分发到各个车间,保证车间各个部门相互协调衔接按时完成工作量,使得生产出来的货物及时保质保量的'运送到我们的客户手中,具体可从以下两个方面予以改进:

1.1 生产计划的相关制度、流程编写及考核机制待完善。就目前的现状而言,我们公司的计划还处在一个被动的的地位,生产计划的制定基本是凭借当月的生产能力,从源头上缺少市场提供的销售计划做参考;王家尧老师说了,计划完不成的罪恶之源就是销售和库存,没有一个很好销售计划和足够大库存,企业就无法生存,给我的感觉就是在说我们公司。所以我们下一步,改进目前生产计划制定流程,增加源头销售计划的制定,进而分解生产计划,使其更加的准确;其次完善生产计划岗位相应的制度和 KPI 指标,继而逐步提升生产计划预测的准确率;

1.2 生产计划参与各部门沟通不及时、不主动。目前现状当中,由于生产

计划的制定考虑了餐厨垃圾等因素,没有考虑到参观因素,所以在执行过程中会发生调整的情况。那么由于部门之间沟通不及时,不主动,再加上销售不及时,往往造成生产部门没有完全按照生产计划进行,主要表现在生产私自调整生产计划的现象;未来业务中应该加强对销售部门和生产部门之间的协调,保证流程的顺畅执行,不因沟通不畅导致生产计划准确率的降低;要求销售计划及时、准确的收集市场当日销售情况的相关数据,做到及时沟通反馈,为调整生产计划提供有效的依据;

(二)物料控制(PMC)

2.1 严格控制出入库单据,强化控制,杜绝发货错误。

2.2 有效沟通,降低成本,做好合理物料需求计划。

2.3 对生产进度及物料进度及时跟进和沟通协调,配合生产计划,做到良好的物料损耗控制,提高备料准确率,避免欠料,保证生产顺畅。

2.4 导入新型计划和物料控制手段,全力于 ERP 系统中推进作业,确保数据系统性和完整性。

2.5 加强餐厨原料收集的分析跟进,制作出厂区的应急预案;

2.6 物料进存量的监控:需求预测变化和库存相应调整控制,远期采购批量与预测库存,需求预测制度。

2.7 制订远期采购库存制度,采购安全库存量、最高库存、最低库存、库存周转率与销售计划、库存计划的定量计算。

2.8 采购供应链的归类:建立每种物料的采购时间及报表的维护,把供应商分类管理,纳入到公司的考核,做到资源共享,预防采购计划异常的变化管理。

通过这次培训进一步认识了生产计划和物料控制岗位职能,接收了解决生 产计划与物料控制各种难题的新思路;了解了生产计划准确率、备料准确率的重 要性。

俗话说的好“工欲善其事,必先利其器” 只有不断的提升自身的技能, , 破除部门之间的障碍墙,在今后的工作中历练前行、健康创新,为公司的规范管 理,流程改造奉献自己的一份力量!

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作为一名法律从业者,不断进行法律培训是十分重要的。最近我参加了一次法律培训,收获颇多。在此,我将详细总结这次培训的经验和心得。


这次培训由法律界的知名专家主讲,主题涵盖了刑法、民法、行政法等各个领域。专家们通过举例、解析法律案例、讨论等方式,将复杂的法律知识生动形象地展现了出来。这让我深刻理解了法律在日常生活中的重要性,并且认识到合法合规的重要性。


在培训中,我学习到了很多法律理论和实践技巧。专家们非常强调对法律法规的深入理解。法律是一个非常庞大且复杂的体系,要想在实践中运用自如,就必须掌握其基础理论。通过学习案例分析,我了解了很多实际操作中的问题和解决方法。


法律职业者需要具备较强的沟通和表达能力。在处理案件时,往往需要与相关当事人进行交流,征求他们的意见并解释法律方面的问题。因此,学习如何与人沟通成为了必不可少的一部分。在培训中,进行了很多角色扮演的活动,通过模拟案例来练习自己的表达能力。这不仅锻炼了的口才,还帮助更好地理解案情和相关法律知识。


法律职业者必须具备较强的独立思考和分析问题的能力。在法庭上,需要判断出被告人的事实和证据,以决定案件的结果。因此,培养批判性思维非常必要。在培训中,专家们通过案例研究和辩论的方式,锻炼了的思考和分析能力。他们教导如何在不同的情况下运用合适的法律条文来解决问题,这对于提高的法律技能非常有帮助。


在整个培训过程中,我发现了自己的优点和不足。通过专家们的指导,我清楚了自己在法律领域中的职业规划和发展方向。我意识到自己需要更加努力地学习和实践,以提高自己的法律水平。在培训中结交了很多同行,在交流中互相学习,分享彼此的心得。这也是我认为这次培训非常有价值的一点。


小编认为,这次法律培训对我来说是一次难得的机会。通过专家们的讲解和实践经验分享,我汲取了许多宝贵的知识和技巧。这对我的职业发展将起到积极的促进作用。我将用这些学到的知识和技巧在日常工作中做出更好的贡献,提供更优质的法律服务。通过这次培训,我深刻认识到法律培训的重要性,以及持续学习的必要性。我相信通过持续的努力和学习,我将成为一名更优秀的法律职业者。

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一、


在现代社会中,培训已经成为许多人不可或缺的一部分。无论是企业员工还是学生学习者,通过培训可以提高自己的技能,增加竞争力,获得更好的发展机会。在参与了一次特色培训后,我深切体会到了培训的重要性和价值,下面将详细介绍我的培训心得总结。


二、背景介绍


这次特色培训是由一家专业的培训机构组织的,它致力于提供高质量的培训课程,帮助人们掌握各种实用技能。本次培训的特色在于它的交互式教学方法和实践操作环节。课程内容包括沟通技巧、团队合作、领导力培养等方面的内容。


三、培训收获


1. 学习了高效的沟通技巧:通过参与培训,我了解到了许多高效的沟通技巧,如倾听、表达、问问题等。这些技巧在日常生活和工作中非常实用,能够帮助我更好地与他人进行交流和合作。特别是在团队合作中,良好的沟通技巧能够提高团队的协作效率,避免误解和冲突的发生。


2. 培养了团队合作意识:在培训中,我们进行了多个团队合作的练习,要求我们通过集体努力来完成各种任务。通过这些活动,我深刻感受到了团队合作的重要性和价值。团队合作能够将每个成员的优势发挥到极致,同时也能够培养我们的合作意识和团队精神。


3. 提升了领导力:在培训中,我们进行了领导力培养的训练,通过模拟实际情境,锻炼了我们的领导能力。这些训练让我明白,作为一个领导者,需要具备明确的目标、良好的沟通能力以及善于激励和团结团队的能力。这些领导力培养的经验对我未来的职业发展具有重要的指导意义。


四、培训感悟


通过参与特色培训,我深切认识到培训的重要性和价值。培训不仅能够帮助我们掌握实用的技能,还能够培养我们的团队合作意识和领导力,提高我们的竞争力。在当今竞争激烈的社会中,我们必须不断学习,不断提升自己,才能够与时俱进,保持竞争力。


特色培训采取了交互式的教学方式,让我们通过实践操作来理解和应用所学知识。这种教学方式让培训更加生动有趣,能够激发我们的学习兴趣,提高学习效果。在今后的学习中,我将更加注重实践操作,将所学知识与实际情境相结合,从而更好地将理论应用于实践。


五、


通过本次特色培训,我不仅学到了实用的技能,还培养了团队合作意识和领导力。我深刻认识到培训的重要性和价值,也意识到自身在学习中的不足之处。我将继续努力学习,不断提升自己的能力,为未来的发展打下坚实的基础。同时,我也会积极参与各种培训活动,不断拓宽自己的知识面,不断进步。


特色培训为我提供了一个良好的学习平台,让我在实践中学习,感受到了培训的重要性。希望通过这篇心得总结,能够让更多的人认识到培训的价值,并积极参与培训活动,不断提升自我,实现个人的成长与发展。

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摘要:通过这次数学培训,使我能够取长补短,了解了自身还有很多不足的地方,对数学老师也是一种成长的好方式……

(1)小学数学培训心得体会总结

培训活动的几点心得:

首先,培训活动加深了我对课前备课环节的理解。

平时教学中,小学数学备课都应该备什么,都应该关注哪些方面。但具体在实际操作中该怎样去落实,还是很模糊的。通过这次培训活动后,我真正弄清了有效教学准备活动的流程。教材分析:教材分析不单单是就教材去谈教材。还要在教材分析中明确编者意图,我们可以借此落实哪些阶段目标?我们应该在怎样的总目标的指引下具体落实到课堂上的目标?我们的教学到底要使学生形成怎样的能力?另外,从其他几块的准备中,我还知道了我们的教学还要关注学习者的特征,关注他们的最近发展区,怎样才能使我们的教学真正使他们受益,形成他们的一种能力,这才是我们教学的最终目的。因为现代社会要求公民具备良好的人文素养和科学素养,具备合作的意识和开放的视野,具备包括计算与实际应用在内的多方面的基本能力,以及运用现代技术搜集和处理信息的能力。所以,数学教学应该能够为造就现代社会所需的一代新人发挥重要作用。就是说,我们的教学要使学生形成能力,形成能力的最终目的是为社会服务。只有明确了这一点,我们的教学才会更有效。

其次,为我创造了一个学习的机会。

现代的教育强化了学科的整合,要求教师做教育的研究者。这就要求我们教师必须学会合作,同伴互助,发挥团队的力量,才可以把我们的教育搞好。事实也是如此,在这次培训活动中,<莲~山 课件>每每思考之余,浑身都不由然汲取一种力量,那就是为体现自己的人生价值而奋发努力!这也许就是人为什么是群居动物的原因吧。

再次,通过这次培训,使我能够取长补短,了解了自身还有很多不足的地方,对我自己也是一种成长的好方式。

(2)初中数学培训心得总结

一开始的不情愿,烦恼、急躁,渐渐被专家的精彩讲解所吸引,聆听各位专家的对教材的分析,自己才对这次培训有了初步的认识。使我深感进一步提高自身专业化发展水平的重要性和迫切性。当然,提高自身专业化发展水平并不是一蹴而就的,它必须经历一个不懈的奋斗过程。作为教师,我认为必须具备以下几个“有”:

1.有自主发展的内驱力

俗话说:“师傅领进门,修行在个人”,因此,我们每一位教师都应有意识地增强专业发展的责任感,努力提升自主发展的内驱力,提升自我发展意识,这才是真正实现专业素质提高的基础和前提。

2.有乐于学习的态度

学习是一个永恒的话题,古话说得好:“破万卷书,行万里路,交四方友,成大气候。”学校是一个学习的“共同体”,教师是学生学习的引导者,教师要有“一桶水”,而且是一桶“活水”,朱熹曾有名句“问渠那得清如许,为有源头活水来”,知识的更新也是同样的道理,教师要有乐学的态度,才能使自己具备广博的知识基础和娴熟的教育教学能力,以适应未来社会发展的需求。但是,从目前中小学教师工作的现状来看,当前教师的工作负担过于繁重,备课、上课、批改作业、等等,教师过多的时间和精力都被日常的工作所牵绊,因此有相当数量的教师显得“心有余而力不足”,对这些教师来说,学习是一种美好的愿景,但可望而不可及。长此以往,教师的专业化发展就少了一份有力的保障,本次培训给了我一次很好的学习机会,对我自身的专业提高起到了重大作用。

3.有善于反思的习惯

“反思是教师的一块“自留地”,只有不断耕耘,才能检讨自己的教育理念与行为,不断追问“我的教学有效吗?”“我的教学能更有效吗?”,不断总结自己的工作得失,不断深化自己的认识,不断修正自己的策略,从而获得持续的专业成长,总结——深化——修正——获得,这是教师专业成长的法宝。只有靠教师自己在日常教学实践中不断反思、探索和创造才能获得,尤其要注重对教学经验的科学反思。反思的目的在于增加教师的理性自主,使教师对其实践信念和实践的因果决定因素有更多的自我意识,从而使教师的成长始终保持一种动态、开放、持续发展的状态。

总之,此次培训活动,使自己的教育教学观念、教学行为方法、专业化水平,教育教学理论均有了很大的提升。今后,自己充分将所学、所悟、所感的内容应用到教学实践中去,做新时期的合格的初中数学教师。

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伴着淅沥的雨和清凉的风,为期一周的暑期英语教师培训结束了,请允许我在这里真诚地表达我的谢意。感谢教育局领导,组织了这次让我终身难忘的特殊的培训经历,给了我这个难得的与名师共同交流,共同学习,共同进步的机会。我是湖北咸丰一名普通的小学英语教师,我虽然很热爱小学英语教育事业,但理论知识与实践操作能力尚处于低水平阶段。在这次培训中,我认真聆听了各位专家和名师的授课,感觉受益匪浅,并把我的心得与体会记录下来,与各位英语教师共勉。

我县于20__年秋季学期正式开设了从小学三年级至六年级的英语学科课程,而今,我也经历了许多的英语课程培训,但唯独这次的武汉培训之行,虽然时间短,但是收效却是巨大的。,一周的学习是短暂的,但通过《简笔画在小学英语教学中的运用》、《英语课堂教学设计》、《小学英语教具制作和板书设计》、《小学英语课堂用语》等课程的学习,使我在思想上、业务理论上、工作实践上都受益匪浅,同时也看到了自己与他人的差距,明确了自己在教学上的奋斗目标,同时,也进一步了解和把握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。一些对教育教学工作很有见解的省、市教研员以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:在此,我想谈谈自己的一些感想和体会:

此次给我们授课的老师基本都是来自小学英语教研员和来自教学一线的老师。我要特别感谢和我们共同相处一周,敬职敬业的老师们,他们随意而不失严谨,广博而不失幽默的教学风格,都给我留下了非常深刻的印象,也让我从中受益匪浅。

教学总在不断的总结和尝试。在教学模式和方法上,一定要重体验、重实践、重参与、重创造。这就要求我们教师在教学设计上要贴近生活,符合学生兴趣的需求,我们给学生设计的教学内容要能引起学生的兴趣,例如单词教学、会话表演、游戏活动等;教学的语言材料要真实、实用。学生在课上通过用中学、学中用,反复实践,学用结合。采用多种媒体的现代化教学手段,创设良好的语言环境和充分的语言实践机会,优化教学过程。

灵活多样的教学方法来自哪里?来自不断更新的教育理念,来自我们的不断发展的教育实践,来自我们孜孜不倦的探索研究和学习。在今后的工作中,我要把学到的知识,多用在实际教学中去,力争使自己和学生共同进步,为英语教学做出自己的贡献。感觉到授课老师们知识真的很渊博。我更加明白了一个道理:一桶水和一碗水的关系!老师要教好学生,没有丰富的科学文化知识是不行的。所以上课之余,我利用了很多空余时间书店买很多相关的书籍,我想,这次培训完之后我要好好刻苦学习自己的专业知识以及相关的教学理论知识,来充实自己的大脑!

此次培训为我们提供了一个很好的学习机会,开阔了我们的视野,增长了我们的见识。我发现自身在教学上存在着许多的不足之处,作为年轻教师,作为一线英语教师,我感到肩上的担子更重了,我一定要多努力学习。今后,我会在教材的钻研上多下功夫,在新的课程改革的带动下,转变教育思想改变教学模式,实施真正意义的主体性教学,我会尽量将学到的知识技能运用到小学英语课堂教学中。我会加倍努力,在以后的教育教学中勤于思考,善于分析,争取成为一名优秀的小学英语教师!

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我参加了为期一周的培训计划,并在此期间学到了很多有用的知识和技能。我想借此机会来总结一下这次培训的心得,并分享给大家。


这次培训计划的安排非常合理和充实。每天都有详细的课程表,涵盖了各个方面的内容,包括团队合作、沟通技巧、时间管理等等。每个课程都有专业的讲师进行讲解,并结合实际案例和互动环节,使我们能更好地理解和应用所学知识。


在培训过程中,我学到了很多有用的技能。其中最让我印象深刻的是团队合作。在一个团队里,每个人都要扮演不同的角色,大家需要相互合作,共同完成任务。通过不断的讨论和协商,我们学会了如何有效地与团队成员交流,并学会了坦诚地表达自己的想法和意见。同时,我们也学会了如何倾听他人的意见,并尊重不同的观点。这对于我个人来说是一个很大的突破,我相信这个技能在今后的工作和生活中都会派上用场。


沟通技巧也是我在培训中学到的重要技能之一。在一个工作环境中,良好的沟通是非常重要的,它能够帮助我们与同事们建立起良好的关系,减少误解和冲突。通过培训课程,我学会了如何倾听他人的意见,并能够清晰而有逻辑地表达自己的观点。我们还学习了如何利用非语言沟通来增强沟通效果,比如姿势、面部表情和声调等。这些技巧让我对自己的沟通能力有了更深入的认识,并提高了我的沟通效果。


在时间管理方面,培训也为我提供了很多有价值的建议和技巧。我们学会了如何制定合理的目标和计划,并学会了如何合理地分配时间和设置优先级。通过这些技巧,我能够更好地管理我的时间,并提高我的工作效率。这对我来说是非常有帮助的,尤其是在忙碌的工作环境中,我能够更好地应对各种挑战和任务。


小编认为,这次培训计划为我提供了丰富的知识和实用的技能。我相信这些所学将对我的工作和生活产生积极的影响。通过团队合作、沟通技巧和时间管理等方面的学习,我增强了自己的领导力和团队协作能力。我也意识到自己在这些方面还有待改进和提高,并将继续学习和实践。


在未来,我将继续努力学习并应用所学知识和技能。我相信,通过不断地学习和实践,我能够不断提升自己,并为团队和组织做出更大的贡献。感谢这次培训计划给我提供了这样一个宝贵的学习机会,我将会牢记所学,并将其应用于我的日常工作和生活中。


这次培训计划对我的成长和发展有着深远的影响。通过学习团队合作、沟通技巧和时间管理等方面的知识和技能,我提高了自己的综合素质,增强了自信心,使自己更加成熟和富有责任感。我相信这些所学对我的未来发展非常重要,并将继续努力学习和实践,不断提高自己的能力和水平。这次培训让我受益匪浅,我将会把所学应用到实际工作中,并与团队成员和同事们共同成长和进步。

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岗前培训是为了让新员工快速适应并掌握工作技能,提高工作效率的一种重要方式。最近,我参加了一次为期两周的岗前培训,对于这次培训经历,我有着深刻的体会和心得。


这次岗前培训非常细致和全面。通过组织不同的培训课程,我了解到了公司的业务流程、产品知识、岗位职责等方面的内容。培训课程精心设计,既有理论知识的普及,又有实际操作环节,使我能够全面掌握所需的技能。培训期间,我们进行了各种角色扮演和模拟实战,不仅锻炼了我们的应变能力,还培养了团队协作精神。通过这次全面的岗前培训,我对公司的工作流程和岗位职责有了更加深入的了解,为今后的工作奠定了良好的基础。


这次培训注重实际应用。在培训过程中,我们不仅学习了理论知识,还进行了实际操作。例如,在学习产品知识时,我们不仅听讲师讲解,还进行了产品的模拟展示和操作演练。这种理论与实践相结合的方式,使我更容易理解和掌握新知识,提高了学习效果。同时,培训还注重培养我们的实际操作能力,通过反复的练习和实操,我逐渐熟悉了各项工作流程和操作规范。这种注重实际应用的培训方式,使我在实际工作中能够更加自信地应对各种情况,并能够熟练地处理各项工作任务。


这次培训还注重团队交流与合作。在培训班上,我们不仅有团队建设的活动,还有小组合作的项目。通过这些团队活动,我学会了与不同性格的人相处,培养了团队合作和沟通的能力。在实际工作中,我们往往需要与不同的人合作,通过这次团队合作的培训,我明白了团队合作的重要性和技巧。团队合作能够凝聚力量,提高工作效率,使我们能够更好地完成工作任务。


这次培训提供了良好的学习氛围和学习资源。培训设置了专门的学习空间和学习资源,学员们可以随时参阅相关资料和教材,进行自主学习和实践。培训还设置了定期的培训考核,对学员的学习成果进行评估和反馈。这种学习氛围和学习资源的提供,使我能够更加专注地学习和实践,不断提高自己的工作能力。


通过这次岗前培训的学习,我对公司的业务流程和岗位职责有了更加深入的了解,同时也提高了自己的工作能力。我相信,通过这次培训,我已经初步具备了胜任工作的能力和信心。今后,我将继续努力学习和实践,不断提升自己的业务水平和工作效率,为公司做出更大的贡献。

⬘ 计划总结培训心得 ⬘

回头想想,在入模培训课上给新员工讲企业文化课也有8个月的时间了,每次与年轻的同事们分享公司的企业文化都有新的感悟,也逐渐的积累了一些怎么把企业文化稍显枯燥的这个话题,更生动的、更容易产生共鸣的、更有趣的传播给85后、90后的同事们。下面结合我开展企业文化培训课时的体会,聊一聊如何将企业文化有效的传承给年轻的新员工这个话题。

企业文化课件的内容分为:一、集团概况;二、行业地位;三、公司概况;四、公司企业文化基本知识四个部分,结合公司2010年忘年会录像,就是一堂4个小时的企业文化入模培训课。

常言说,一篇文章如果想吸引读者的眼睛,开篇非常重要。对于刚刚走出校园的年轻员工,文化这个词对他们来讲,多少有些抽象,对安排在下午、历时4个小时的企业文化课的讲授者有巨大的挑战:要么让人昏昏欲睡,要么不能使受众专心如一,效果当然也会大打折扣。这就要求讲师不但要把课件做的生动、美观,安排合理,而且要求讲师本身在授课的时候表情丰富、表达幽默、表现自如。

一、企业文化比作郎,课件讲师为红娘,能否成就好姻缘,关键在红娘

PPT是现代企业中不可或缺的报告形式和演讲媒介。好的PPT不仅能让人在视觉感官上有美的享受,也能让受众跟随演讲者的思路,经过PPT的引导,经历一场思想的遨游。而对于企业文化这个主题而言,做好PPT课件并不容易,如果PPT杂乱无章、文本过多、不美观,那么就不能组成一个吸引人的演示来传递信息。

制作好的PPT注重以下方面:1、服务听众、关注内容;2、组织内容要结构化;3、遵循2个制作原则:

1) Magic Seven原则(7±2=5~9):每张幻灯片传达5个概念效果最好,7个概念人脑恰恰好可以处理,超过9个概念负担太重了,请重新组织。

2)KISS (Keep It Simple and Stupid)原则。其实准备演示文稿内容和写文章是一样的,订好题目后,先列出大纲,把重要的观念和关键词的关联性架构出来,接下来再加上创意,以数据、图表、动画等视觉工具来辅助说明。KISS设计原则的要求是:保持简单版式布局;尽量少的文字,充分借助图表;“留白天地宽”,母版背景切忌用图片,空白或淡底是首选,可以凸显图文;在“母版”中定义你的PPT风格;由于企业文化课的受众是年轻受众,适当使用动画。

有了好的课件,还要讲师注重形象,课件+讲师才是红娘。讲师穿着正装、目光接触、保持微笑。穿着正装进行PPT演讲,在演讲之前保持精神焕发的状态,有一种积极向上的态度,并相信这种态度同样的可以影响听众。在演讲过程中始终保持与听众的目光接触,你可以在他们眼中读出自己下一步要做些什么,也可以让听众知道你关心他们。

二、如何引入文化和企业文化的概念?

文化是抽象的,企业文化更抽象。那么如何将这两个概念更好的植入到受众者的思想呢?红娘在这个过程中扮演十分重要的过程。

我也当了8个月的红娘了,基本做法如下:

课件第一页播放四张照片:第一张是四位男女身穿游泳裤漂在河里打麻将;第二张照片描述一个茶楼上挂着一个横幅,写着“___,你妈妈喊你来喝茶”;第三张照片描述四川火锅;第四张是九寨沟景区照片。这四张照片都是四川的文化符号。从而令受众瞬间对四川文化符号有了整体了解,从而引导他们指出全国其他地方的文化符号,于是娱乐、互动、概念导入一举三得。

照片中间,是一段四川的历史,其实也就是这些文化特征形成的原因和当地人民长期以来形成的生活、工作、为人、处事之道,也就是四川文化。扩大一下到全国,就是我们一直所说的中华文化,准确的说是中华文明。

于是引入,无论是民族、国家、宗教、企业、学校等社会所有的组织,他们都有一个目标和追求,这些目标和追求就是他们的愿景,为了实现这些愿景,组织内的人们自觉遵守的规则、制度,有统一的价值观和理念,并最终体现在每个组织成员身上的气质,就是这个组织的文化。

三、给受众讲企业文化,其实就是给受众介绍对象

公司员工再年轻,可能你们没有讲过企业文化给别人,但我保证,基本上每个人至少了解红娘是怎么撮合姻缘的。

每次企业文化课上,我都会在介绍这节课的时候,把集团概况、行业地位、公司概况、公司企业文化基本知识这四个部分看作整体,说是给在座的各位介绍一个对象,看看这个对象是不是值得我们年轻的、刚刚走出校门的妙龄男女付出如花的年龄为之奋斗,是否提供一个宽阔的肩膀供我们依靠。然后分别将集团概况比作“介绍这个对象的爸爸”、把行业地位比作“他的爸爸在富豪榜上的位置”、把公司比作“今天要介绍的对象”,最后把公司企业文化基本知识比作“对象家族的价值观和精神境界”。于是听众们在下午13:00-14:30最困的时间段,没有人睡觉,兴致勃勃的听我这个红娘给他们介绍对象去了。

当然,开课时,跟大家先说好了,我们的目标是希望没有人睡觉,我采取的措施是用幽默的语言,时而将我在成都亲身经历的笑话讲给大家,穿插公司周围的趣事儿。

四、重点阐述京东方的核心企业文化基因:团队、速度、品质

当前阶段公司重点培育的核心文化基因是团队、速度、品质,其核心是团队,有了最具活力的团队,就会有最佳的协作、精细的工作品质,为客户提供优质产品和服务,快速应对市场变化和客户需求,快速降低成本、创造企业价值。

团队这个概念对于刚刚走出校园、步入社会的新员工而言,对它的理解也是似是而非的模糊状态。如果在他们刚进入企业就清晰的了解团队的概念,对于形成团队意识、增强团队合作、树立竞争合作的理念极为重要。

中国四大名著中的《西游记》可谓文笔精湛,故事神奇,寓意深刻。但大家是否知道,西游记师徒四人组合是世界上最好的团队组合?让我们先来认识一下这个团队。

为了完成西天取经任务,组成取经团队,成员有唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚。其中唐僧是项目经理、孙悟空是技术核心、猪八戒和沙和尚是普通团员,团队的高层领导是观音。

唐僧作为项目经理,有很坚韧的品性和极高的原则性,不达目的不罢休,又很得上司支持和赏识(直接得到唐太宗的任命,既给袈裟,又给金碗;又得到以观音为首的各路神仙的广泛支持和帮助)。

沙和尚言语不多,任劳任怨,承担了项目中挑担这种粗笨无聊的工作。

猪八戒这个成员,看起来好吃懒做,贪财好色,又不肯干活,最多牵下马,好象留在团队里没有什么用处,其实他的存在还是有很大用处的,因为他性格开朗,能够接受任何批评而毫无负担压力,在项目组中承担了润滑剂的作用。

最关键的还是孙悟空,由于孙悟空是这个取经团队里的核心,但是他的性格极端,回想他那大闹天空的历史,恐怕作为普通人来说没有人会让这种人呆在团队里。

但是就是这样一个团队,唐僧有授权,目标明确(取经),有外援(各种神仙)相助;悟空敢于创新,有冲劲;八戒善于监督别人,沟通能力强;沙僧是实干家,埋头苦干。正是因为这个团队组合,每个人都有最佳的角色感,在性格、能力等各方面大家正好可以互补,使每个人的潜能都得以发挥到极致,从而可以共同面对九九八十一难,并取得团队的最后成功,所以说“西游记”师徒四人是最好的团队组合。

于是总结分析西游记组合,得出团队的三个要素:第一是有一位领导者,并且领导者要善制,抓制度建设并以制度管人管事;第二个要素是有明确的目标,使每位成员知道为什么而行动。第三个要素是团队要有为实现目标而不懈努力的意识和主观能动性。

五、如何传承公司当前阶段的优秀企业文化基因

董事长在2010年度“___人”表彰会上的讲话中强调:为实现企业愿景,达成集团制定的“十二五”规划目标,我们必须深化SOPIC创新变革,补上两大短板:第一个短板就是产品竞争力、产线盈利力不足。第二个短板就是我们还没有建立起一个真正做大事业的文化。“团队、速度、品质”是我们的文化基因,我们要成为世界领先企业,董事长提出了要打造具有“多从自身找问题、多为解决问题想办法、多为攻克难关挑重担”的团队,有了这样的团队,我们自然就有了速度和品质。

反思我们每个人的工作内容,开会、写文章、做报告、做决策、执行、监督、控制,大部分是对信息和知识的处理。为了打造具备“三多”精神的团队,要求我们的团队注重对知识的管理。

1、 将团队打造成学习型组织,不断学习,不断积累知识,并持之以恒;

2、 团队的知识需要保存,并做到需要使用的时候能够快速找到这些知识;

3、 团队的知识需要共享。这也是最重要的。每个人的价值都需要在团队中与人合作后才能显现和提升,那么如何让别人愿意跟我们合作?机会为什么会光顾我们?关键的问题是:让别人了解我们、信任我们,要达到这个目的,最简便、最可行、最有效的办法就是自己主动的实践知识共享,谁主动做了,谁更有竞争力,每个人都做了,这个团队就最具竞争力。

4、 团队注重对知识的使用。团队应具备利用成员知识产生更高的价值;

5、 团队注重知识的创新。所有的创新都是知识的创新。只有知识创新了,才会有技术创新、管理创新、流程创新和产品创新,竞争的最高境界是通过持续创新的引领,从而将跟随者和“山寨们”远远甩在后面。

综上所述,虽然说企业文化更多的是在公司的氛围里慢慢的感受,但是我愿意打赌,入司时的那次企业文化课是每位新员工都十分在意的,新员工在对公司里看到的一些事儿、做的一些事儿和感悟的一些事儿,都会跟那次课上讲述的理念对比,并慢慢的向公司企业文化提倡的靠拢。

企业文化是企业发展的发动机、指南者、润滑剂、消毒剂,也是公司员工成长、奋斗、创业的心灵鸡汤,只有我们每位讲师深刻、透彻的认识、理解、感悟公司的文化,才能更好的将其传播给其他同事;只要我们细心、用心、真心的去诠释,我们就能生动的、有效的将它传承。

文化搭台,经营唱戏。愿十八年来积淀的公司优秀文化不断传承,生生不息!

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近年来,亲子培训在家庭教育中逐渐兴起,并被越来越多的家庭所接受。亲子培训不仅可以加深家庭成员之间的情感,在培养孩子的良好品质和行为习惯方面也起到了积极的作用。我最近参加了一次以“亲子关系与沟通”为主题的亲子培训班,并从中收获了许多宝贵的经验和教导。


在培训中,我学到了沟通的重要性。在和孩子沟通时,往往容易用教育和命令的方式来传达自己的意见,但这样做往往会导致孩子的反感和抵触。通过培训,我学会了倾听和尊重孩子的意见,并以平等的态度与他们进行沟通。当我真正关注并理解他们的想法时,孩子们也会更加乐意与我分享自己的想法和感受。在日常生活中,我开始给予孩子更多的关注和倾听,与他们进行真诚的对话。这不仅加深了之间的亲子关系,也让孩子们更加自信和开朗。


培训中的亲子游戏让我意识到玩耍对于培养亲子关系的重要性。游戏可以让家庭成员之间建立更加密切的联系,并在其中发现并解决问题。培训中,一起玩各种有趣的游戏,如团队协作游戏、角色扮演游戏等,通过合作完成任务,增进了彼此的了解和信任。我意识到,与孩子一起玩耍不仅可以增强他们的自信心,也为建立了一种亲密的关系。因此,我决定在日常生活中,多花时间与孩子一起游戏,从中促进之间更深层次的交流和互动。


在培训中,我还学到了如何与孩子建立积极的行为习惯。通过培训,我明白了孩子们的行为习惯对于他们的成长至关重要。一起学习了如何通过身体语言和声音的变化来激励和表扬孩子们的积极行为,并伴随着一些小奖励。这种积极的反馈机制激励了孩子们更好地表现自己,并树立了自信心。在家庭中,我开始更加积极地注意表扬孩子们的努力和进步,并鼓励他们树立良好的行为习惯。


通过亲子培训,我明白了在培养孩子良好品质方面,榜样的作用是无法忽视的。培训中,被要求成为孩子的良好榜样,以身作则地展示正确的言行举止。我意识到,孩子们更倾向于模仿和学习的行为,而不仅仅是听说教。因此,作为家长,应该时刻注意自己的言行,以示范出良好的行为和态度。我深深体会到,只有用言传身教的方式,才能更好地启发和激励孩子们树立正确的品质和价值观。


小编认为,参加亲子培训为我提供了许多有益的教导和经验。通过学习沟通技巧、玩耍亲子游戏、培养积极的行为习惯和成为良好的榜样,我与孩子之间的亲子关系得到了巨大的提升。我相信,这些收获将在的家庭教育中发挥重要的作用,帮助孩子们成长为有品德和能力的人。我希望有更多的家庭能够意识到亲子培训的重要性,并从中受益,共同促进家庭和谐和孩子的全面发展。

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在过去的一周中,我有幸参加了一场专题培训,这是一次极为有价值的学习经历。通过这次培训,我对自己有了更深入的认识,也学到了许多实用的技能和知识。


这次培训使我意识到了自己的不足之处。在培训之前,我虽然对所要学习的内容有一定的了解,但并没有意识到自己的局限性。在培训过程中,我遇到了许多陌生的知识和技巧,这促使我开始反思自己的能力是否足够应对这些挑战。通过与其他参与培训的同学和讲师的交流,我深刻认识到自己的薄弱环节,并下定决心要改进。


培训过程中我学到了许多实用的技能。这场培训涵盖了从沟通技巧到项目管理的各个方面。在沟通技巧方面,我们学习了如何有效地表达自己的想法和意见,如何与他人进行合作等。在项目管理方面,我们学习了如何制定目标和计划,并合理分配资源。这些技能对于个人和职业发展来说都是非常重要的。通过实际操作和案例分析,我更加深入地理解了这些理论,并能够将其应用到实际工作中。


这次培训还给我提供了一个广阔的人际交往平台。在培训过程中,我结识了许多来自不同领域的同行和专业人士。通过与他们的交流与互动,我不仅扩大了自己的人脉圈,还获得了许多有价值的经验和建议。在培训结束后,我与一些同学和讲师建立了联系,并约定了日后的合作,这无疑将对我的职业发展产生积极的影响。


我认识到了学习的重要性。这次培训不仅教会了我许多实用的技能,更重要的是让我明白了学习是一个不断进步的过程。在这个快速变化的时代,只有不断学习并与时俱进,才能保持竞争力。因此,我决定在日后的工作和生活中,继续保持学习的热情,并不断提升自己的能力和素质。


小编认为,这次专题培训是我职业生涯中的一次宝贵经历。通过这次培训,我不仅学到了许多实用的技能和知识,还对自己有了更深入的认识。我相信,这些收获将对我的未来发展产生积极的影响。我将始终保持学习的态度,并将所学所得应用到实践中,不断进步,追求个人和职业的成功。

文章来源:https://www.hc179.com/hetongfanben/135089.html