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合同范本|返乡农民工发言稿(热门十七篇)_返乡农民工发言稿

发布时间:2021-02-03

返乡农民工发言稿(热门十七篇)。

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农民工是指从农村走出来,到城市从事工作、生产的劳动者。近年来,农民工已成为中国城市化进程中不可或缺的一部分。他们所承担的繁重工作、缺乏社会保障、文化教育水平低等问题一直备受关注。本篇文章将围绕农民工展开,探讨他们的现状、问题及解决之策。

一、农民工的现状

中国农民工总量已经超过2亿,其数量和力量是不容忽视的。用手工操作、不依靠机器的工作,以及劳动密集型产业,是他们的承接领域。为了生存,他们不得不走出农村,选择到城市里打拼。他们往往在缺少社会保障的情况下,苦苦支撑着自己的生活。没有医保、社保、住房公积金等保障,一旦意外或患病,往往需要自己承担一切费用。

二、农民工的问题

1.文化教育水平低。很多农民工的教育程度并不高,很难融入城市的工作、生活环境。他们缺乏公共文化设施的积极利用,看不懂公告、广告,不处理公共环境问题。

2.少有社会保障。在城市里生活,农民工往往缺乏社会保障、社会福利和基本医疗保障。一旦生病或出现意外,他们很难得到及时的医治和保障。

3.工作机会不稳定。由于农民工的文化教育水平较低,技能水平也相对较低,很难得到稳定的工作机会。而且,他们往往工作强度大、工作时间长,而工资却很低,极易被雇主剥削。

三、解决农民工问题的策略

1.提高农民工的文化教育水平。开展各类文化教育培训,提高农民工的文化素质和技能水平,有助于他们更好地融入城市生活和工作环境。

2.实现社保覆盖。给予农民工相应的社会保障和基本医疗保障,增强他们的生活保障意识。

3.合理保障劳动权益。建立更严格的劳动监管机制,保障农民工的合法权益,减少工作时间和强度的压力,防止恶意剥削。

4.提高农民工群体的受教育程度。在教育领域开展针对农民工的特色教育,增强他们的对社会的认识和自身的凝聚力。

结语

农民工是中国城市化进程中的重要一环,是推动城市化进程的中坚力量。同时,他们也面临诸多问题,需要得到足够的关注和解决。相信,在各方共同的努力下,农民工的生活和工作将得到进一步的改善。

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农民工

一个个勤劳的身影,在我面前闪过

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今日,气候很热,但映入我的眼皮的却不是空阔的场所,而是正在转移钢筋水泥的农民工,太阳火辣辣的,烫晒着他们乌黑发亮的皮肤,工地上,人声鼎沸,炮声隆隆,在那毒辣的烈日下,没有长吁短叹的人,只要干劲十足的人,他们都是为了自己的家人啊!

此刻的我,现已汗流满面,背上湿透了,就像从水里捞出来的人,没办法,我只好躲到了工棚里。脚刚刚踏入门,我便十分凉快了,看来外面的温度,真是太热了,我觉得无聊,就去找人一同玩,刚好遇见一对姐弟,咱们玩到一半时,为了撮合人际关系,我开端问她,"你在安徽读书对吧。"她面带微笑,点了允许。"你什么时候回去啊?""开学。"但下一个答复,让我感动了,我问她:"你会想你的家人吗?"我看出来了,她在逃避我的问题,其实她的心里十分忧虑自己的家人,她弱弱的点允许,并说了一句:"想。"我望着她,心里又想着,现在有多少民工子弟见不到自己亲人的面,就算碰头了,他们仍旧觉得时刻过得太快,比起咱们,他们失掉的太多了。

农民工是多么辛苦,为了自己家庭的美好,他们不怕受伤,只怕作业没做好,得不到自己的工钱,每逢我想起这个问题,心里就好酸,好想协助他们。

⏣ 返乡农民工发言稿 ⏣

各位领导、同志们:

大家好。

近年来,农民工工资拖欠问题一直是社会关注的焦点,已经成为关系经济振兴与发展,关系农民切身利益、关系政府形象、关系市场秩序和社会稳定的重要社会问题。党中央、国务院对此十分重视。下面我就工会如何在清欠农民工工资问题发挥作用,谈谈几点想法。

一、统一思想认识,进一步发挥工会组织在清欠工作中作用

县委、县政府认真贯彻落实中央和省、地有关工作部署,把清欠农民工工资问题摆上重要位置,采取了一系列积极有效措施,千方百计维护农民工的合法权益。我们要充分认识到,农民工是工人阶级队伍的新成员,是产业工人的重要组成部分,是推动我区经济社会发展的一支重要力量,他们大部分集中在建筑、餐饮等劳动密集型行业,干的是苦、累、脏、差、险、重等劳动强度大、收入水平低的廉价体力活。关心农民工的生产生活,突出解决他们工资被拖欠问题,是各级工会组织义不容辞的责任。县委、县政府要求工会协助政府做好农民工工资清欠工作,是县委、县政府对广大职工群众生产生活的关怀、对农民工的关爱,是对工会组织的高度信任,也是动员社会各界力量共同维护农民工合法权益、完善清欠工作机制的一项重要举措。做好这项工作,对于密切工会与广大工人阶级新成员的联系,巩固党领导的工会在工人阶级中的影响,对于进一步体现工会的地位和作用,不断增强和扩大工会根基,对于维护社会稳定,构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。各基层工会组织要认真学习领会中央和省的指示精神,从全局和战略的高度,充分认识做好清欠工作的重大意义,积极行动起来,配合政府把农民工工资清欠工作抓紧抓好、抓出新的成效。

二、充分发挥工会维权职能,真正把清欠工作落到实处 代表和维护好工人的合法权益,是工会的基本职责,也是工会生存和发展的基础。全县各级工会组织要把做好清欠农民工工资工作作为今冬明春工会工作的重中之重,充分发挥维权职能,协助政府如期完成农民工工资清欠任务,要加大舆论宣传力度,形成有利于清欠工作的浓厚氛围。充分发挥工会宣传阵地的作用,组织开展声势浩大的宣传咨询活动,大力宣传配合政府做好清欠农民工工资工作的重要意义和工作内容,宣传有关法规和政策,宣传农民工在经济社会发展中的重要作用。要把宣传活动开展到农民工集中的建筑工地、劳动力市场、职业介绍培训机构等场所,送法上门,帮助农民工学法、知法、用法,运用法律武器维护自身合法权益。要畅通投诉通道,认真受理农民工的诉求。以受理解决农民工工资为重点,建立与政府相关部门及时联系、协同处理的工作机制。

各基层工会组织要多深入到农民工中去,了解他们的需求,解决他们遇到的困难,把党和政府的温暖送到他们的心坎上,让广大农民工高兴、愉快地回家过年。

三、强化组织领导,努力形成清欠工作的长效管理机制 清偿拖欠的农民工工资,是工会切实担负起维护农民工权益的重大职责。全县各基层工会要整合力量,积极主动配合政府做好农民工工资清欠工作。要配合劳动和社会保障等部门对企业使用农民工和支付农民工工资情况进行专项检查。对农民工集中的重点地区、重点行业、重点企业,特别是建筑施工工地的劳动用工、农民工工资发放情况,要加大监督检查力度。对在检查中发现的问题,要主动协调,及时与政府部门沟通联系和协同处理。要把农民工工资清欠工作作为一项基础性、长期性的工作,常抓不懈。要切实加强基层工会组织建设,最大限度地把进城务工人员吸纳到工会组织中来,更好地维护好他们的合法权益。总之,要通过做好清欠农民工工资工作,努力达到“三满意”,即维护农民工合法权益,让农民工满意;调动农民工积极性,推动企业发展,让经营者、投资者满意;促进改革发展稳定,让党和政府满意。

做好清欠农民工工资工作,任务艰巨,意义重大。全县各级工会要迅速行动起来,全力推进,切实当好党的路线方针政策的坚定执行者,当好农民工合法权益的积极维护者,为全县改革发展稳定大局做出应有的贡献。

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兹有我村村民________,性别_______,年龄_______,为返乡创业农民工(于_______年到_________等地务工,___________年回村创业),现主要从事_____________经营活动,具体情景为:________________

特此证明

证明人(签字加盖手印):______________

证明人职务:_____________

(村委会公章)

_______年____月____日

所在地乡镇政府意见:________________(盖公章)

经办人(签字):___________________

_______年____月____日

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趁着星期天的下午,我回了趟家。

一个人在外总感觉缺了点什么,就一个下午的时间,回家后马上得走,临走前,老妈说:“你爸就在路边的工地给人砌墙,你去说一声,不然回来见不着……”母亲停顿了一下,又继续给我大包小包装吃的。

上次回家时,爸说了要好好读书,别老想着玩,快中考了,要抓紧复习功课,赶紧回学校吧,要不又没车了。

十二月的天气,好冷,虽然手套围裙都裹得紧紧的,但走在外面,我整个人都在发抖,心里想着,还是家里好。

爸爸做工的地方不远,很快就到了,前面有几个人,有的在抬石头,有的在弄水泥,我紧盯着一角,一个身着褪色中山装的人,腰深弯下,背上顿时凸成一座小山,久久没有站立起来,好一会儿,当他躯体慢慢伸直的时候,一块湿漉漉的石头露了出来,这就是我老爸,一年到头他就像一头牛,勤勤恳恳任劳任怨地忙个不停。

我在离他不远的地方停了下来,呆呆望着他脚下的泥水,风呼呼地吹着,把他单薄的衣服紧紧抵贴在他瘦削的身体上,有几根肋骨几乎都数得请,额上因太用力本来就深陷的皱纹现在挤成了个石刻的王字,我使劲地眨了眨眼才敢走上前去,可鼻子一酸,不争气的泪水还是夺眶而出,我低声叫道,爸,我回来了,他闻声抬起头,看着我呆了几秒,然后对我笑了一下,吞声说道:回来了,接着便去扭他被水打湿了的裤脚,这时我才发现,他那双手套手指肚的地方全磨破了,手指露在外面,被水泡得发白。爸,你看你那手套,换副新的吧,天那么冷,还干啊,瞅你满身都是水,不冷啊,快过年了歇歇吧,我说道,他木讷地看着我,半天才说:“冷什么,是不是刚来还得走啊?你没多带点生活费吗?在学校别管家里,我明显听出他说“走”时的声音加重了,我说:“嗯”带了,只见到地温了几句后就让我走,然后又慢慢地弯腰下去抱那脚底冷得发青的石头我再一次看到父亲背上隆起的小山,我不知道该说些什么,我只觉得心里很乱,我知道再这样看下去我肯定会大声地哭出来,我赶忙说了句:爸,那你慢慢弄,我先走了啊,他低低地应了一声,“嗷,快走吧“

当我再回头时爸正用手拍打着后背。风依旧呼呼地吹着,河里的水吱呀吱呀地叫个不停,似乎在述说什么。到家时,我有使劲眨了眨眼,檫了檫脸后才进屋,我走得很轻,老妈没有注意到我,她坐在沙发上,左手扶着包,右手正在拉包的拉链,包因东西太多拉链却怎么也拉不上,我赶忙说,妈,我来拉吧,你手上有伤,别弄疼了,“包坏了,换个新的吧”,妈说。

背着沉甸甸的包,我终于走出了家门,第一次我感到家乡和学校的路相隔是那么遥远。

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当前,新冠肺炎疫情防控形式严峻,特别是春节前后将迎来返乡和外来务工人员流动高峰,为做好今冬明春疫情防控工作,引导返乡和外来务工人员安全有序流动,严防输入性病例,确保我市疫情防控形势稳定可控,特制定如下工作方案。

一、加强组织领导

在现有应对疫情工作领导机制下,建立“指挥部统一指挥、班子成员包片、社区具体落实”的联防联控机制。实行辖区包片责任制,班子成员、驻村干部包社区,社区两委班子成员、社区干部负责包片到户,确保不漏一户、不漏一人。

二、疫情防控工作要求

(一)加强疫情防控宣传

各社区按照属地管理原则,大力推进爱国卫生运动,深入开展集贸市场、宾馆酒店、公共场所、交通运输、餐饮行业和居民小区六大专项整治行动,公共厕所每日消毒。通过LED屏或公示栏、微信、QQ等形式,广泛深入开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识宣传,积极倡导群众春节期间不走亲、不访友、不聚餐、少出门,持续开展“戴口罩、常通风、勤洗手、一米线、不握手、用公筷”宣传教育,引导群众做好个人防护,不随意丢弃废弃口罩,不购买来源不明的进口冷冻食品,不从中高风险地区和国(境)外网购、海淘物品,接收快递包裹、在家清洗冷链食品时,佩戴一次性手套,打开货物前用酒精对其包装进行消毒。出现发热、咳嗽等症状时,及时前往医疗机构就诊,并进行核酸检测,做到群策群力、群防群控,确保坚决打赢疫情防控阻击战。

(二)及时掌握来(返)务工人员基本情况

各社区结合指挥部关于疫情防控的要求,加强疫情监测,设置来(返)务工人员登记点,及时收集掌握本辖区内来(返)务工人员的流动情况,做到不漏一户、不漏一人,准确掌握其来返时间、人员数量和身体状况等关键信息,及时做好人员信息登记和跟踪服务,落实防控责任,全面掌握来(返)务工人员是否中高风险地区人员,是否为发热人群、是否于确诊(疑似)病例密切接触者,分类施策防控疫情。

(三)及时进行信息报送

各社区要每日收集来(返)务工人员的基本情况,每日下午5点前报送《玉堂街道春节期间来(返)务工人员摸排台账》(附件)到民生服务办。

三、关心关爱务工人员返岗就业情况

街道加强对农民工支付条例、就业创业政策、技能培训政策、就业担保贷款政策、创业补贴申领政策等宣传,同时加强收集就业信息,及时通过政务中心网站、微信公众号等方式发布用人单位用工需求,引导用人单位和求职者在线上发布招聘信息,查询就业岗位。

各社区利用登记走访的时候,加强对务工人员的详细信息登记,掌握务工人员的求职意向、就业需求、技能培训需求,是否有创业需求、创业资金需求等,分类建立务工人员就业服务台账。定期张贴用人单位用工信息,建立务工人员就业服务工作群,及时转发用人单位招工信息,为群众找工作提供更好更优质的服务。

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今天,我们在这里召开市农民工工作联席会议成员单位扩大会议,这是联席会议制度成立以来召开的第一次会议。春节临近,农民工工作又进入关键时期,因此在这样时间召开农民工工作联席会议具有特殊的意义。今天开会的目的就是要明确职责、加强协调,充分发挥联席会议制度的作用,切实做好农民工工作,维护社会的和谐稳定。刚才市人劳局通报了一年来农民工工作情况,法院、建设局、交通局和西区管委会等四个单位发了言。下面,我再讲四点意见:

一、充分认识做好农民工工作的重要意义

农民工是随着计划经济向市场经济转轨、城镇化进程不断推进而涌现出来的特殊群体。随着我市工业化进程的加快,农民工的队伍也逐渐庞大。目前我市有农民工118.92万人,其中外来农民工10万人。农民工已经成为我市的一个重要群体,成为推进“三大战略”的重要力量。我们要充分认识做好农民工工作的重要意义,切实增强做好农民工工作的使命感和紧迫感。

首先,做好农民工工作是落实科学发展观的迫切需要。科学发展观的重要内涵是坚持以人为本,统筹城乡发展。这是我们党执政为民的宗旨所决定的,也是实现全面建设小康社会目标的必然要求。落实科学发展观,必须实行工业反哺农业、城市支持农村的方针,建立健全统筹城乡发展的体制和制度,促进工农、城乡协调发展,使城乡人民共享改革发展成果,逐步走向共同富裕。要从根本上改变城乡二元结构,就必须实行有利于调动农民工积极性和维护农民工权益的政策措施。农民工促进了市场导向、自主择业、竞争就业机制的形成,闯出了一条城乡融合发展、解决“三农”问题的新路。切实做好农民工工作,将有利于从根本上解决“三农”问题,协调工农关系,实现城乡共同繁荣。

其次,做好农民工工作是打造我市良好就业创业环境,推动经济社会又好又快发展的迫切要求。我市经济目前处于快速发展阶段。但是近年来,“招工难”问题一直影响着我市的就业创业环境的建设,对我市吸引人才和外来劳动力造成了很大的影响。为了打造良好的就业创业环境,构筑四省边际人才高地,实现经济的健康发展,必须高度重视农民工工作,为建立良好的就业创业环境奠定坚实的基础,进而推进我市经济又快又好的发展。

第三,做好农民工工作是构建和谐社会,推动“平安”建设的重要基础。建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会,是全面建设小康社会和实现现代化的重要目标。实现这一目标,必须使全体社会成员都享有平等的权利,共享改革发展的成果,这也必然要求解决好涉及农民工权益的一系列问题。只有妥善解决他们在劳动工资、就业环境、社会保障等方面存在的问题,切实保障农民工的经济、政治和社会权益,为农民工创造一个公平、良好的工作和生活环境,才能促进社会公平正义,形成充满活力、有序安定的社会局面。

二、准确把握我市农民工工作现状

近年来,我市各级认真贯彻中央和省委、省政府的相关文件精神,高度重视农民工工作,把它纳入党委、政府的重要工作来抓,市委五届二次全会专门研究了统筹城乡发展的问题,把推进城乡统筹就业、维护农民工合法权益作为重要内容进行部署,并专门下发了《关于鼓励农民进城就业创业的意见》,为保障农民工的合法权益提供了政策保障。各相关部门认真按照市委市政府的部署,切实履行部门职责,积极采取措施,主动开展工作,取得了显著的成效。如市劳动局和建设局在建筑领域推行了“两牌两卡一合同”制度,联合其他部门开展了“春雨行动”、“关爱民工·百千万活动”和“创建劳动关系和谐企业”活动;市文广新局启动推出了“文化大篷车”、“民工文化俱乐部”,等等。由于大家的共同努力,我市农民工工作已进入规范化、法制化轨道,有效地保障了我市农民工的合法权益,相关部门接到的农民工投诉案件数量在逐年下降,得到了省农民工工作检查组的充分肯定。

但同时我们也要清醒地认识到当前农民工工作仍存在许多薄弱环节:一是临近春节,拖欠农民工工资的事件仍然时有发生,需要及时妥善地解决。二是农民工的各项社会保障仍然滞后,改善农民工劳动条件和生活质量的任务依然艰巨。三是部门之间的协作欠紧密,长效工作机制尚未形成。这些问题都有待于联席会议各成员单位在今后的工作中加以改进。

三、采取措施着力推进农民工工作

农民工工作是一项全局性、综合性的系统工作,任务艰巨,需要大家齐心协力,共同推进。今后一个时期,我市农民工工作的总体目标是:建立和完善农民工综合管理服务的政策规定和工作制度;强化服务,完善管理,加快建立覆盖农民工的公共就业服务体系和职业培训体系;公平对待,一视同仁,健全保障农民工合法权益的执法监督机制,进一步维护农民工权益;构建惠及所有农民工的社会保险、子女教育、医疗卫生、计划生育、生活居住等公共服务体系,把农民工全面纳入政府综合管理服务范围。

为实现上述目标,我们要采取以下措施着力加以推进:

(一)明确部门职责,落实工作任务。

各相关部门要在市委、市政府的领导下,按照市农民工工作联席会议的统一部署,按照各自职责,紧密结合实际,认真落实各项工作任务;同时要密切配合,加强协调,切实做好有关农民工的各项工作。

市人劳局要加强对使用农民工单位的劳动保障监察力度,规范单位的用工行为,重点加强对用工备案登记、签订劳动合同等重要环节的监管。对辖区范围内的问题企业实施重点监控,针对农民工关心的切身利益,重点检查单位在工资支付、工时制度、劳动卫生等方面的情况,严肃查处违法违规行为,切实保障农民工合法权益不受侵犯。要积极扩大社会保险覆盖面,认真落实我市农民工各项社会保险等有关政策。今明两年,重点要推进工伤保险和医疗保险的扩面工作。加强对就业中介机构的监管,进一步完善农民工的就业服务,严厉打击以就业介绍或招工为名坑害农民工的违法行为。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作,对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序,加快审理,涉及劳动报酬和工伤待遇的要优先审理,并视情况免收、减收、缓收案件仲裁费用。

税务部门要加大对各项社会保险费的征缴力度,核实缴费基数,查处少报、瞒报工资总额的用人单位。

市教育局要依法保障农民工子女接受义务教育的权利。要对居住在本区的农民工子女进行咨询登记、集中审核,统一安排就近入学。

市人口计生委要实现属地化计划生育服务管理工作,将农民工计划生育工作全面纳入本市计划生育服务管理体系,做到农民工与本市户籍人口享受同等待遇。

市卫生局要充分利用我市卫生防疫资源,多渠道开展对农民工的健康教育,将农民工纳入职业病防治范围,对重点疾病加强防控和治疗,将农民工子女全部纳入儿童免疫保健服务范围。依法打击非法行医行为。

市司法局要加强对农民工的法制教育,把农民工列入“五五”普法教育重点对象,广泛开展形式多样的法制宣传活动。建立健全农民工法律援助机制,充分发挥街道、法律援助站的作用,完善法律援助工作网络。

两级法院要继续畅通农民工欠薪维权的绿色通道,公安机关要负责调查处理拖欠农民工工资并涉嫌逃逸的案件。

市安全生产监管局要依法保障农民工职业安全权益,大力推进农民工的安全生产知识培训。要加大对企业安全生产执法检查力度,加强对特种作业和高危行业农民工安全培训情况的监督管理。

市开发区、高新园区、建设局要采取有效措施,通过建设农民公寓等办法,大力改善农民工的居住条件。

市人劳局、教育局、农办、农业局、团市委、妇联等要整合教育资源,根据各部门的职能继续实施好“万名农民素质工程”、“创业素质工程”及预备劳动力职业技能培训,加强农民工职业技能培训,大力发展面向农村的职业教育。

市统计局、公安局、人口计生委要充分利用和整合部门的资源,推进农民工信息网络建设,实现信息共享,为加强农民工输入地和输出地的基层组织的协调沟通,共同做好农民工的教育、引导和管理工作。要继续深化户籍管理制度改革,完善户籍管理和相关的配套制度。

市发改委、经委、工商局、文广局、农办、农业局、国土局、法制办、总工会、团市委、妇联等要从各自的职能出发,加强管理与服务,为农民工工作、生活、文化娱乐等各方面创造良好的环境和条件,保障农民工依法享有的民主政治权利,保护农民工土地承包、土地征用补偿和农村集体资产收益分配的合法权益。

财政部门要加大对农民工工作的财政支持力度。

报纸、广播、电视等新闻媒体要及时宣传报道国家关于农民工工作的方针政策、农民工工作相关信息,加强农民工权益保障的社会舆论监督,努力在全社会形成关爱农民工的良好氛围。

(二)突出重点,抓好当前农民工工资清欠工作。

农民工工资清欠一直是农民工工作的焦点和难点。能否处理好农民工工资清欠工作直接关系到农民工的基本生活,进而影响社会的和谐稳定。春节临近,当前是农民工工资清欠工作的关键时期,各部门要充分认识农民工工资清欠工作的重要性和紧迫性,努力做好农民工工资清欠工作。

解决工资拖欠问题要坚持立足企业、落实责任,突出重点、分类处理,标本兼治、综合治理的原则。解决拖欠工资的责任主体是企业,政府及有关部门主要负责工作协调、政策指导和监督检查。要把解决工资拖欠问题与深化企业改革和产业结构调整相结合,与建立预防拖欠工资的机制相结合,与解决其他债权债务相结合,要把握好工作的力度和节奏,确保工作平稳推进。

一是要抓紧开展专项检查。有关部门及单位要对所辖区域或行业的用人单位情况进行全面调查,重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业和个体工商户。掌握本辖区和行业内用人单位的工资支付情况,在处理农民工工资清欠案件时,对本辖区内的问题单位进行重点监控,各部门积极配合共同做好节前的农民工工资清欠工作,保证农民工过上快乐、祥和的新年。这里有必要明确一下农民工工资清欠工作涉及相关部门的职责:

劳动保障部门牵头负责农民工工资清欠工作,要会同有关部门制定相关工作计划和政策措施,对农民工工资支付进行监督管理,建立预防和解决拖欠农民工工资的.长效机制。将整顿农民工工资清欠落到实处,同时要加大执法力度,对恶意拖欠农民工工资的用人单位予以严厉处罚。充分发挥劳动争议仲裁委员会的作用,及时调解、裁决欠薪案件。

监察部门要按照《行政监察法》等法律法规的规定,对因不认真执行国家有关清欠政策,不认真履行职责造成严重后果的有关行政机关及其工作人员要严肃追究责任。

交通部门要狠抓重点,对我市范围内重点交通建设项目进行严密监控,力保黄衢南高速公路建设、衢常铁路以及铁路电气化改造等重点建设项目不发生欠薪情况。

人民法院对拖欠农民工工资的案件要开启绿色通道,以最快的速度立案、审理、结案、执行,并视情况免收、减收或缓收诉讼费和执行费,有效保护农民工的合法权益。

公安部门负责调查处理拖欠农民工工资并涉嫌逃逸的刑事案件,及时处理因拖欠工资引发的危害社会治安的行为。

建设部门负责进一步规范建筑市场秩序,采取有效措施杜绝建设工程非法转包、分包现象,严格执行建筑业企业市场准入和清出制度,继续完善企业资质管理办法,督促建筑企业严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的有关规定,继续做好建设领域清理拖欠工程款和农民工工资工作,建立预防拖欠农民工工资的长效机制。

各级工会负责指导、帮助企业建立和完善工会组织,逐步提高工会组织为劳动者维权的能力。组织开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动,对用人单位拒绝改正违法行为的,要及时提请有关部门处理。

水利、国土、教育、电力、开发区、高新园区和西区管委会负责对各自行业或区域的农民工工资支付情况进行一次检查,并做好各自行业或区域的农民工工资清欠工作。

财政部门负责对大型公共建设项目的工程款发放进行监督检查,必要时给予适当的财政补贴。

二是要及时总结经验。各相关部门对农民工工资清欠工作过程中成功的经验和出现的问题要及时进行总结,并向联席会议办公室汇报,通过联席会议系统内的交流,促进农民工工作更加深入扎实有效地开展。

四、充分发挥联席会议制度的作用

为加强部门间的协调配合,协力做好农民工工作,市政府已于去年12月建立了XX市农民工工作联席会议制度(衢政办发〔20xx〕149号),由我任总召集人,范根才同志任召集人,市委宣传部、市农办、发改委、经委等26个部门主管领导任成员。按照上级有关要求,这个联席会议的主要职责是:在市委、市政府领导下,统筹市区和指导全市的农民工工作。请联席会议办公室抓紧提出联席会议的主要职能、各部门职责、议事规则、会议制度以及办公室职责,在下一次会议上提交联席会议会议讨论确定。

各级各有关部门要进一步提高对农民工工作重要意义的认识,认真贯彻国家关于解决农民工问题的各项法律法规和政策规定,按照市委、市政府的统一部署,切实加强领导,落实责任,相互配合结合实际抓紧制定和完善配套措施及具体办法,积极研究解决工作中遇到的新问题,确保涉及农民工的各项政策措施落到实处。

总之,农民工工作责任重大,任务艰巨,大家一定要高度重视,把解决农民工问题作为爱民之举、安邦之策,齐心协力,扎实工作,切实维护好农民工的合法权益,为构建“和谐”做出应有的贡献。

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“公司+电商” 吸引农民工返乡就业

——一名省优秀村支书的电商扶贫经

江西省遂川县车下村地处深山,以前没有特色富民产业,村民只能靠种几亩薄田和务工为生。可是如今,车下村遍地都种植着常绿小乔木——油茶,还有上千亩的茶园。从前在外打工的村民也因此回到了家乡。

迎难而上 抓住发展牛鼻子

这一切的改变得从2011年讲起。2011年11月,张冬梅高票当选车下村支部书记。她琢磨的第一件事就是如何把不得不在外务工的村民领回家,“让农民工返乡,有地可种,有活可干,有钱可挣。”张冬梅告诉记者。

上任伊始,张冬梅便不分昼夜地在村里走访调研,三天两头和其他村干部开会议事,还掏腰包带着村干部及群众代表前往赣州、湖南考察致富项目,最终认定发展高产油茶、茶叶是一条致富的路子。

她自筹资金合作社+农户的模式,组建了车下村油茶专业合作社,吸引了一批农民工返乡就业。合作社吸纳农户山场入股,并免费提供油茶苗、茶苗,辐射带动周边村民新种油茶400亩,茶叶300多亩。

“我们要有自己的加工厂和品牌,大家才放心跟着干,产品有了质量保证,才能走得长远,不返贫。”这是张冬梅常挂在嘴边的'话。在她的带领下,引进设备建设标准生产化厂房,并注册了油茶“思林”商标,品牌全村共享,去年仅油茶加工量达2万公斤,户均增收3000元。

示范引领 拓宽电商扶贫路

茶叶等农产品的产销对接,而张冬梅也成为村里首个从事电商的能人。

她结合当地实际,开阔思路,把种植茶叶和油茶这一项作为重点产业来抓。一边教育引导干部群众自发发展茶园和油茶,通过发展“种植大户”来影响带动周边群众种植。一边通过土地流转方式集中发展茶园和油茶。目前,全村共新发展茶园1600亩,油茶2500亩,实现了“人均1亩”产业基地目标。

同时,张冬梅通过“公司+合作社+农场+基地+农户+电商”的模式,带领村党支部一班人,指导和扶持上千名老百姓创业、就业,给他们提供技术、种苗、农资、培训、回收产品等服务,带动农民增收、促进贫困户脱贫。农民户均增收5000元以上,贫困户户均增收2000元以上。目前,茶叶和油茶已成为车下村广大群众致富的主要经济收入。

张冬梅常说,“天下农民是一家,自己富了不算富,大家都富才算富,”油茶和茶业合作社成功后,到车下村参观学习的人络绎不绝,她从不藏私,以诚待人,并和全体村民约定:“对前来参观的人要热情相待,毫无保留地把技术教给前来学习的农民兄弟。”

带头创业的这些年,张冬梅获得了“省优秀村党组织书记”“十佳返乡创业之星”“党员创业标兵”“江西好人”等称号,2017年更是荣获了“省脱贫攻坚作为奖”。

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20xx年四季度以来,受国际金融危机影响,全国经济增速明显放缓,伴随着危机进一步蔓延,对我市农民外出务工产生一定的影响。我市农民工非正常返乡人员增加,务工收入下降,农民工外出就业形势严峻,给我市农民持续增收带来压力和困难,引起各级领导及相关部门高度关注。为了及时了解我市农民工非正常返乡情况,为各级领导和有关部门加快农村经济发展,提高农民收入提供决策依据,近日,市统计局采取全面调查与问卷调查相结合的方式对全市农民工外出务工情况及农民工非正常返乡人员进行了调查。现将调查情况报告如下:

一、当前我市农民外出务工基本情况

近几年来,我市农民外出务工从快速增长期转入到稳定发展期,全市农村劳动力外出务工的规模不断扩大,劳务经济已成为农村经济发展和农民增收的重要组成部分。据统计,截止20xx年底全市农村外出务工人员31。6万人,占全市农村乡村从业人员比重38。7%。我市农村外出务工人员主要集中在凤台县(农村外出务工人员13。7万人,占全市农村外出劳动力比重43。4%),潘集区(农村外出务工人员8。7万人,占全市农村外出劳动力比重27。5%),毛集区(农村外出务工人员3。1万人,占全市农村外出劳动力比重9。8%),大通区、谢家集区、田家庵区、八公山区农村外出务工人员数及所占比重分别为:2。1万人、6。7%;1。9万人、6。0%;1。7万人、5。4%;0。4万人、1。3%。

我市农村劳动力外出务工地域主要集中在长三角、珠三角等经济发达地区,主要从事劳动密集型的工业和建筑业。

二、全球金融危机对我市当前农村劳务经济的影响

据调查,截止到20xx年12月底,受金融危机影响全市农村外出打工劳动力非正常返乡人数2。1万人,仅占我市农村劳动力外出打工人数的6。7%,目前尽管从数量上来看还并未形成大批民工返乡潮,但综合多种因素分析,真正对我市农村劳动力外出务工影响将在春节后,应引起各级政府的广泛关注和重视。

(一)因所在单位裁员或停产、收入明显减少成为农民工非正常返乡的主要原因。

据对全市5732名非正常返乡人员的问卷调查,受全球金融危机的影响,全市2。1万非正常返乡人员中因为收入明显比金融危机发生前减少而返乡的占46。2%,所在的公司(单位)因订单减少而裁员或停产返乡的占37。1%,在外生活成本提高,继续外出打工不划算返乡的占7。6%,所在公司(单位)因经营困难而破产倒闭返乡的占4。5%,认为所处的打工环境明显不适应(包括:住宿不方便、孩子上学不方便、当地人岐视民工、工资不能足额及时兑现、医疗养老失业保险等政策不配套、在当地受老板欺负等)返乡的占1。4%,认为其它原因返乡的占3。2%。

(二)文化程度低的青壮年农民工成为非正常返乡的主流。

从年龄构成来看,全市非正常返乡回流农民工20岁及以下的占11。7%,21岁至44岁的青壮年却高达61。7%,45岁至54岁的占21。0%,55岁及以上者占5。6%。

从劳动力文化素质来看,受教育低的劳动力返乡的比重大,其中:小学文化程度(包括文盲)以下返乡人员占全部非正常返乡人员的52。4%,初中文化程度占37。0%,高中以上文化程度仅占10。6%。

(三)经济发达地区返乡人员和外出务工时间较短的人员返乡比例较大。

在调查中从长三角非正常返乡回流的占全部非正常返乡人员的30。0%,从珠三角非正常返乡占23。5%,从本省其它市非正常返乡回流的占14。3%,京津地区非正常返乡回流的占8。3%。

据调查外出务工时间的长短也是影响非正常返乡的主要原因,在调查中发现外出2-5年的劳动力返乡占到69。5%,20xx年当年外出当年返乡的占14。5%,外出6-10年的占12。3%,长年在外打工而非正常返乡回流的仅占3。7%。

(四)从事劳动密集型及外向型产业的人员受到的冲击最为明显。

据调查,在我市非正常返乡人员中从事服装加工行业的返乡人员占到22。3%,从事玩具加工行业的占到11。5%,从事电子行业的占到2。8%,从事其他工业的占到3。8%;从事建筑业行业的返乡人员占到26。8%,从事批发零售行业的回流人员占到19。8%,从事餐饮业的占到3。6%,从事交通运输行业的占到1。3%,其他行业占到7。4%。

(五)非正常返乡人员返乡后收入下降明显,少数农村居民家庭生计可能发生困难。

据对返乡人员调查中发现,有81%的人员返乡后不能马上就业,仅有19%的人员在返乡后马上能够就业。

工资性收入一直是拉动我市农民增收的重要支撑,20xx年我市农民人均纯收入约4500元,其中:工资性收入2443元,占农民人均纯收入已达54。1%。据对我市非正常返乡回流人员调查了解,有95。8%人认为返乡回流后收入明显减少,其中:有48。3%的人认为每月收入减少20xx元以上;有27。9%的人认为每月收入减少在1500—20xx元;有9。9%的人认为每月收入减少1000—1500元;只有13。9%的认为每月收入减少1000元以下。

(六)由于金融危机还在蔓延,我市非正常返乡回流人员春节后继续外出务工的意愿大大降低。

随着国际金融危机对实体经济的影响进一步加深,我市农民外出务工就业的形势愈发严峻,我市农民持续快速增收的压力加大。

调查显示非正常返乡回流人员中有71%的人员春节过后不准备外出务工,仅有29%的人员在春节过后继续外出务工,表明绝大多数农民工对金融危机冲击下,外部打工形势不看好,对将来感到迷茫。

三、对稳定和发展我市农村劳务经济的措施和建议

(一)加强宣传引导,做好农村稳定工作,确保农民收入持续增长。采取多种措施加强对当前经济运行形势和宏观经济政策的宣传,坚定各级政府与广大农民发展农村劳务经济的信心,困境之中困难之时,信心比黄金更加珍贵。同时进一步贯彻中央20xx年一号文件《关于20xx年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》要求的积极扩大农村劳动力就业,切实解决当前农民工就业困难和工资下降等问题。中央在20xx年底追加的1000亿拉动内需的资金,我市积极争取了2。9亿元,主要用于煤矿棚户区改造和农村民生工程、农村基础设施项目的投入,各级政府及有关部门要采取有力措施,充分利用投资项目的带动功能,最大限度安置好农民工就地就业,努力增加农民的务工收入。

(二)加强对农民外出务工人员的技能培训。“工欲其善必先利其器”,政府有关部门要加强组织农民工实用性、针对性的业务技能培训,帮助提高农民工业务素质和就业竞争力。在调查全市非正常返乡回流农民工对政府的建议和希望中,首先选择有关部门加强业务技能培训的高达64。8%,由此可见农民工对本身职业技能提高是多么急迫与渴望。

(三)强化和完善政府职能,提高为农村劳务经济服务水平。发展农村劳务经济是一项巨大复杂的社会系统工程,涉及政府多个职能部门和社会方方面面,目前实行的联席会议制度统筹协调的力度弱,解决困难问题有些力不从心等,建议市政府对现有相关部门力量整合,建立起调度有力协调有序的长效运转专门机构,以适应市场经济条件下,对农民工的管理和服务,提高服务水平与服务效率。我们仅以农民工外出组织化程度为例,据了解当前我市农民工以老乡亲戚介绍方式结伴自发外出务工占绝大多数,而通过政府职能部门或市场中介形式组织外出务工的尚微不足道,我市广大农民工对外地务工需求准确信息和行情迫切渴求,并希望有关部门搞好信息服务,以便减少外出盲目性及辛苦求职的旅途奔波,减少开支。

(四)借鉴外地经验与我市实际制定出台帮扶农民工创业就业的优惠政策。外省、市有许多扶持和帮助农民工就业和创业的先进经验,我市可以结合自身的特点和实际,在充分调查的基础上,制订相关政策和措施帮助和支持农民工就业和创业。如:我市可否将失业返乡农民工在城镇创业就业人员纳入小额贷款扶持范围。是否对诚实守信企业在资金周转困难时,减免农民工工资保证金存入等。

注:1、由于目前国家关于农村外出劳动力及非正常返乡回流尚无统一的界定标准,为此我们结合农村经济工作特点及本地实际,确定我市农村劳动力外出打工必须同时符合两条标准统一调查口径:一是农村劳动力外出转移在空间上必须达到跨出乡镇及以上地域;不包括在本乡(镇)内由第一产业就地转入到第二产业和第三产业。(因为此方面难以界定统计数据难搞准确),二是外出打工20xx年全年累计时间必须达到3个月及以上,全年累计低于3个月,视为临时工,属未成功转移不在统计之列。

2、对于受金融危机影响造成的农村外出打工劳动力非正常返乡回流的统计标准我们规定是:20xx年10月至12月份因金融危机冲击引起外部经济环境变化而造成的非正常返乡回流,主要是考虑到了金融危机蔓延负作用于20xx年10月份方才显现明显,也考虑到新年返乡团聚,全国各地于20xx年元月中旬步入春运高峰的民俗传统等,不包括外出农村劳动力正常返乡过年,因家中私事或生病返回等。

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偶尔,你会发现他们对着自己的劳动成果,指手划脚地评论着,仿佛在说:“城市的美跟我们息息相关。反过来讲,如果没有我们的辛勤劳作,城市也不会呈现出现在这样欣欣向荣的局面,我们这些劳动者,整天顶着烈日暴晒,迎着瑟瑟的寒风,不怕脏,不怕累,这就是我们——民工。

越是高温,就越感觉到民工的辛苦,挣钱的不容易。他们头上的汗珠如雨下,身上的衣服沾满涂料,而且被铁丝钩的`窟窿层出不现,紧紧贴在他们瘦弱的身躯上,胳膊被烈日烤得不知掉过多少层皮。他们任劳任怨,就是为把城市建设好,让祖国的明天更加灿烂夺目。

别看他们干活时衣衫破烂不堪;别看他们身上脏兮兮的;别在乎他们的文化程度不高;别听他们说话粗俗。若是下雨天,他们休息了。个个西装裹腹,都是精明能干、帅气十足的小伙子,或是貌若天仙的姑娘们。他们的钱夹鼓鼓的。

到了公共场合,他们出财时你推我搡的那股仗义劲儿,是无人能及、无人能比的。虽然他们花的都是自己的汗钱。有时你还会听到他们互相议论着:’谁挣钱也不容易。我们能消费得起,就应该能出得起钱。因为我们是堂堂正正的人嘛!”

多么朴实的话语!多么善良的人呀!我不得不由衷地感谢我们党,使它养育了这群中华儿女。我坚信,只有在党的正确路线的指引下中国将会涌现出一批又一批这样的民工。

民工朋友们,你们是美的缔造者,是祖国和人民的骄傲,是社会进步的中流砥柱。我永远不会忘记你们。

这篇写人的文章的主要特点是:细节描写真实生动,情感表达真挚自然,真实地再现了当代农民工的朴实善良,而且表现得淋漓尽致。文章语言流畅,结尾部分使主题得到了升华。

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农民工是中国现代化建设过程中的主力军之一,他们为了生计离家乡而来,在城市中身处较低的社会地位,一直备受关注。农民工问题已经成为社会发展中不可忽视的因素之一。因此,农民工问题已经成为当前社会关注的热点话题之一。本文将从多个角度探讨农民工问题。

一、农民工的现状

中国的农民工数量逐年增加,它代表的是一种经济现象。2019年,农民工人数已经达到了2.9亿人。大多数农民工是从农村来到城市,为了生活而在城市中打工。他们的收入往往比较低,工作条件也比较差。一些不良的用人单位更是会将农民工当作廉价的劳动力来利用,甚至出现所谓的“黑心厂家”。磨早昔日,形容一些工厂极不人道的劳动条件,如早晨4点就进行生产,12个小时的工作时间,每月工资仅800元等。由此可以看出,农民工的生存状态并不乐观。

二、农民工的权益

农民工的权益常常得不到保障,这是值得关注的问题。很多农民工没有社保和住房公积金的保障,而且由于他们的身份问题,很难参加工会,维护自己的劳动权益很容易遭遇困难。他们的劳动力市场地位不高,他们的福利待遇非常有限,尤其在性别、少数民族、农村地区和劳动力市场中没有任何特殊的保护。

三、赋予农民工更多权益

各级政府应该加强对农民工的管理和保护,并为他们提供更高的待遇。政策制定者应该注重维护农民工应有的权益,更加重视农民工的社保和住房公积金,建立农民工维权追责机制,加强其权益的保护。由于农民工普遍接受的教育程度相对较低,政府还应该为农民工提供培训机会,帮助他们提高自身素质,增强市场竞争力。

四、对农民工问题的解决方案

目前,关于农民工问题的解决方案有多种,其中包括以下几种:

1. 加强对用工单位的监管,防止农民工被不良企业和用人单位剥削。

2. 增加农村收入,降低农民工从农村到城市的必要性。

3. 改善城市发展及城市人口流动的规划,在人口流动的前提下,能够提供更加良好的城市社会保障。

5.为农民工规划和建设适合于他们的社区环境。

6. 提供一系列的社会援助,以保障农民工的基本生活。如医疗补助、低保金补助等。

结论:农民工是中国现代化建设过程中不可摒弃的一部分,他们的生存状态需要我们去关注和解决。政府和全社会应该共同努力,为农民工尽可能提供更好的生产和生活环境,以保证他们获得丰厚的回报,成为现代化建设的积极参与者,为祖国的繁荣昌盛作出自己的贡献。

⏣ 返乡农民工发言稿 ⏣

一、背景

年末春节的脚步越近,人们对家的温暖就越来越渴望。

大批在一、二线城市学习、工作、创业的异乡游子纷纷踏上了回家过年的旅途。他们回家目的主要是过年度假、旅游、探亲访友,除了这些之外,投资置业也成为他们的活动内容之一。

通过往年的统计分析,春节成交的客户中,接近四分之一的客户来自返乡购房者,返乡促销越来越引起业内的重视。利用春节前后黄金时机推盘,制定专门的优惠计划,以此吸引筹划年终置业的'购房者或返乡客。

二、返乡置业客群的共性

这些客户希望居住能够同步一、二线大城市,置业注重投资价值和居住价值并重,一般考虑片区形象好、品质、品味感强的中高端楼盘,比较注重异域风情和独特的建筑外观设计,这些楼盘看起来时尚、具有国际感,以高性价比享受与一二线繁华都市一样的的生活环境和生活品质。

但是,从社会学角度而言,养老情感需要是推动返乡置业的最大考量,无论是独生子女父母购房还是45岁以上群体置业,都有一种养老的考虑,中国传统伦理所追求的落叶归根、恋家的情节,以及“父母在,不远游,游必有方”这样一种传统伦理促使他们返乡购房。

在户型需求上,呈现出两极分化的倾向,年轻客群选择购买小户型居多,中年人群选择大户型居多。

三、返乡促销建议

返乡置业者是不可忽视的一部分潜在客户,旭日蓝湾对返乡客户的精确细分的基础上采取具有实效的促销策略,在维持原价(或增幅300元/㎡以内)的基础上,对返乡客户采取有针对性的促销。建议如下:

1、促销时间:

2021年1月20日开始筹备酝酿,配合春节活动促销,春节前后三周一般是成交的高峰期。

2、促销方式:

A、采取“3万住观景房”的形式进行,直接降低置业门槛,刺激成交。

仍是低首付的策略,签约的合同价没有改变,没有伤害到老业主的利益。我们所剩房源不多,销售量不是非常大,造成的资金压力不会很大,但却换来了较好的销售业绩。

B、启“青年置业计划”,“9万买房送1万元装修礼金”(把交5万抵7万优惠去掉,只有交2万抵3万订房优惠)。

针对80㎡滞销户型,原价基础首付9万,赠送1万元装修礼金。同时对比“3万住景房”的优惠,让客群有多赚1万元的感觉而大量选择此类优惠。

C、“贴息免税”计划,免除契税、印花税。

针对返乡客户,通过省外返乡车票、机票、过路费凭证、工作证、学生证件、农村户口证明等方式认定,除享受A“3万住观景房”优惠之外,还可享受免除契税、印花税(仅限首套房)。

3、促销宣传:

A、车站、高速收费站、乡镇入口等覆盖返乡客户的交通要道的终端广告大牌、条幅、现场易拉宝、X展架提醒;

B、与乡镇人流量最大的超市合作,派发DM单,摆放现场易拉宝(介绍客户上门成交均有享受1000元的成交奖励);

C、加大老带新的力度,通过老客户向周边朋友传递返乡优惠的信息,成交均有享受1000元的成交奖励;

D、通过百事通、短信,一方面传递优惠信息,一方面拜年贺新,提升项目的美誉度。

4、促销诉求:

春节情感诉求、产品品质诉求并重,通过情感诉求拉近与购房者心里距离,产品诉求可以诉求楼盘同步都市品味、同步国际品质,诉求高性价比、诉求传统伦理情感。

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农民工是现代社会中一个值得关注的群体。他们常常被忽视其实是我们每个人所需要理解和支持的一部分。农民工在中国现代化中扮演了至关重要的角色,也深受社会和政府的重视。

农民工的课程是一门关于农民工的人类学研究。它旨在帮助学生理解农民工在中国现代化中的作用,并提高他们的社会认知和责任心。本文将探讨农民工课程的主题和意义。

首先,农民工是谁?农民工是中国农村地区的劳动者,为了生计而到城市就职。这些工人通常在建筑、制造、服务、农业等领域中工作,他们面对的问题和挑战并不比其他工人少。他们往往因为没有城市居民身份证而无法享受公共服务和社会保障,生活和工作的条件也受到了限制。因此农民工是一个需要关注的群体。

其次,农民工在中国现代化中扮演了重要的角色。近年来,中国经济的快速增长离不开农民工的贡献。他们的劳动力为中国的现代化建设提供了重要的支持,为城市化进程和产业升级做出了贡献。农民工的到来改变了中国就业市场的格局,也使得城市和农村之间的差距逐渐缩小。

然而,农民工所面临的问题和困境也不容忽视。由于城市化的进程和制度上的限制,农民工的生活和工作条件往往较为艰苦,他们缺乏有效的社会保障和法律保护。此外,他们的文化和教育水平较低,很难融入城市社会。农民工也常常面临欺诈和歧视。

基于以上内容,农民工课程的主题应当包括“农民工的生存和发展问题”“农民工的文化认同和社会融入”等。这些主题可以帮助学生理解农民工所面临的挑战和机会,并引导他们思考如何为农民工争取合法权益。

从个人到社会,每个人都应该为农民工所面临的问题出一份力。无论是从法律制度上还是从社会情感上,都需要维护农民工的权利和尊严。农民工课程的意义在于为学生提供一个关于农民工生存和发展的人文视角,培养他们的社会责任意识和文化认同感,从而赋予其改变现实的能力。

总之,农民工课程的主题和意义包含了关于农民工的认知和关怀,为我们了解农民工的生存和发展情况提供了帮助。通过农民工课程的学习,我们更深刻地认识到了中国现代化所面临的文化和社会问题,也为拥有强大的社会责任感和贡献感的个人培养提供了可能。

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2017年惠州农民工返乡创业政策

为推动农村发展,多省出台了鼓励返乡创业政策,那么大家知道惠州农民工返乡创业政策有哪些呢?

惠州农民工返乡创业政策:加大返乡创业财税支持力度

对返乡创业从事种植业、食用菌生产、畜禽和水产养殖业的用电,执行农业生产电价;从事鲜活农产品运输的,按国家有关规定享受“绿色通道”政策。对返乡创业人员创办的企业,招用就业困难人员、毕业年度高校毕业生的,按规定给予社会保险补贴。对符合各项支农惠农资金、小微企业发展资金等其他扶持政策规定条件的,及时纳入扶持范围。遴选一批优秀返乡创业项目,根据项目的科技含量、规模、经济社会效益、市场前景等,给予3万~10万元的资金扶持。落实定向减税和普遍性降费政策。农民工等人员返乡创业,符合政策规定条件的,可适用财政部、国家税务总局《关于小型微利企业所得税优惠政策的通知》、《关于进一步支持小微企业增值税和营业税政策的通知》、《关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》和《人力资源社会保障部财政部关于调整失业保险费率有关问题的通知》的政策规定,享受减征企业所得税、免征增值税、营业税、教育费附加、地方教育附加、水利建设基金、文化事业建设费、残疾人就业保障金等税费减免和降低失业保险费率政策。

惠州农民工返乡创业政策:创业金融支持

各银行业金融机构要持续加大对“三农”的信贷投放力度,进一步扩大农户小额信贷业务覆盖面,力争涉农贷款增速不低于当年贷款平均增速。加快发展村镇银行、农村信用社等中小金融机构和小额贷款公司等机构,完善返乡创业信用评价机制,扩大抵押物范围。支持有条件的县、乡(镇)人民政府设立担保基金,为农户和农村小微企业贷款提供增信服务。引导创业投资机构投资返乡创业,对创投机构投资的初创期、成长期科技企业,可给予3年全额房租补贴。鼓励银行业金融机构开发符合返乡人员创业需求特点的金融产品和金融服务。

惠州农民工返乡创业政策:创业公共服务

坚持“政府提供平台、平台集聚资源、资源服务创业”的思路,实施基层创业服务能力行动计划,整合盘活并依托现有资源,加快建设县、乡基层就业和社会保障服务设施,2017年基本实现全市县级就业和社会保障服务设施全覆盖。鼓励各地依托基层就业和社会保障服务平台,建立融智、融资、融商一体化创业服务平台。鼓励建设劳模工作室、技能大师工作室、农村创新驿站等,为返乡人员创业提供科技服务、智力支持和成果转换。大力开展名师带高徒活动,鼓励实现自主创业。各级政府建设的重点(工程)实验室、工程(技术)研究中心等科技基础设施,以及利用财政资金购置的重大科学仪器设备按照成本价向返乡创业企业开放。大力推进物联网技术在农业生产中的`应用。将返乡创业人员纳入公共服务范围,统筹考虑社保、住房、教育、医疗等公共服务制度改革。做好返乡创业人员社保关系转移接续等工作。完善社会救助机制,为返乡创业人员提供兜底保障。

惠州农民工返乡创业政策:创业培训和辅导

实施创业培训专项行动计划,按规定落实创业培训补贴。依托创业园、孵化基地、创业大本营等,成立创业专家服务团,并选拔有经验和行业资源的成功企业家、职业经理人、电商辅导员、天使投资人、返乡创业带头人等作为创业导师,为返乡人员创业提供指导服务。运用政府向社会力量购买服务的机制,调动教育培训机构、创业服务企业、电子商务平台、行业协会、群团组织等社会各方参与积极性,帮助返乡创业农民工等人员解决企业开办、经营、发展过程中遇到的能力不足、经验不足、资源不足等难题。发挥好驻村“第一书记”的作用,积极开展返乡农民工教育培训,做好贫困乡村创业致富带头人培训。依托我市3所涉农院校,培养新型职业农民,其中具有成人专科学历的200名、中等职业学历的3106名。经考试考核合格的学员颁发大中专学历、农业职业资格证书和贷款信用证书。

惠州农民工返乡创业政策:优化创业营商环境

深化商事制度改革,实行注册资本认缴登记制度、“先照后证”登记制度、“三证合一、一照一码”登记制度。推行电子营业执照和全程电子化登记管理,优化返乡创业登记方式,简化创业住所(经营场所)登记手续。推行简政放权的有关要求,全面清理涉及返乡创业的行政审批事项,减少返乡创业投资门槛。全面清理涉企行政事业性收费,落实收费目录清单管理制度。放宽经营范围,鼓励返乡农民工等人员投资农村基础设施和在农村兴办各类事业。制定鼓励社会资本参与农村建设目录,引导农民工等人员创设的企业和社会组织参与建设、管护、运营政府主导、财政支持的农村公益性工程和项目。

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邱兴堂,男,中共党员,通川区碑庙镇人,深圳市第五届、第六届党代表,四川省第六届劳动模范。

邱兴堂曾经是碑庙镇卫生院的一名乡村医生。2000年9月,邱兴堂辞去了镇卫生院的工作,怀揣着梦想和从父亲手中接过的600元钱,南下广东务工。

打过墙、搬过砖、背过砂、睡过桥洞和楼梯间……在深圳闯荡的头几年,他没少吃苦,后来向老乡借来几百元钱,又买了一些日常药品,白天打工,晚上为住在深圳市罗湖区黄贝岭及罗芳村的老乡看一些头痛发烧的简单病症……渐渐地,邱兴堂在老乡中越来越有威望,周围聚集了20多名达州籍党员和上千名达州籍务工人员。

2007年,经罗湖区委组织部和达州市委组织部共同努力,罗湖区黄贝街道四川达州流动党员党支部成立,邱兴堂任党支部书记。随着党支部影响力不断扩大,2010年7月,邱兴堂被推选为深圳市第五届党代会代表,这是当时深圳市唯一一位农民工党代表。

近来,邱兴堂召集支部积极响应达州市、通川区返乡创业号召,广泛宣传家乡投资环境、政策支持、资源优势等,组织农民工回乡考察洽谈,带资金、带技术、带信息回家。

目前,邱兴堂在通川区金石镇金山村投资500多万,流转土地580亩建立达州车厘子种植园和蓝莓种植基地。种植园区里的各种果树目前长势良好,当地还有200多农户就近进入种植园区务工增收,并帮扶了当地贫困户5人脱贫“摘帽”,种植园区今年可实现产值30万元。

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随着城市的快速发展,农民工作为城市建设的重要一员发挥着越来越重要的作用。本文将以“农民工”为主题,探讨农民工的现状、问题和未来发展。

一、农民工的现状

随着经济的快速发展,城市建设不断扩张,大量的农民工涌入城市从事建筑、餐饮、家政、保安等劳动力密集型行业。据2018年全国人民代表大会报告,我国农民工已经达到2.9亿人,占人口总数的近四分之一。他们是城市建设的重要动力,为城市发展做出了重要贡献。

然而,农民工的现实却并不乐观。他们的工作环境恶劣,工资待遇低,工作强度大,缺乏社会保障,就业权益得不到保障,生活水平不尽如人意。尤其是在新冠肺炎疫情期间,很多农民工因为隔离措施而无法返乡,只能滞留在城市里无家可归,生存状况堪忧。

二、农民工的问题

1、社会保障问题

农民工在城市里工作,需要有相应的社会保障措施作为保护。但现实情况是,农民工的社会保障权益得不到保障,他们缺乏养老、医疗、失业、工伤等保险,一旦有了意外或疾病,就会陷入生活困境。

2、工资待遇问题

农民工在城市里工作的工资待遇低,很多时候还会出现欠薪的情况。即使取得了工资,也难以满足生活所需,他们只能选择在简陋的工厂宿舍和其他农民工合住,生活条件恶劣。

3、就业权益问题

农民工的就业权益得不到保障,在工厂里工作时遭受欺压,不敢维权。即使农民工组织起来维权,却往往遭到警察驱逐和暴力镇压,处境艰难。

三、农民工的未来发展

1、提高工资待遇

城市雇主应该增加农民工的工资待遇,保证他们能够过上体面的生活。

2、提供健全的社会保障制度

政府应该通过建立健全的社会保障制度来保护农民工的合法权益,提供医疗、养老、失业、工伤等保障,让农民工在城市里有更好的生存环境和保障。

3、加强对农民工的法律保护

政府应加强对农民工的法律保护,提高农民工的法律意识,让他们懂得维护自己的权益,遭受不公正待遇时能够得到更好的维权。

四、结语

城市的发展少不了农民工的劳动,然而,农民工的现状却是十分令人担忧的。我们应该尽我们的能力去关注农民工的生存状况,为他们争取更好的生存环境和保障。只有这样,我们的城市才能持续发展,人民才能安居乐业。

⏣ 返乡农民工发言稿 ⏣

最近我的睡眠一直不好,原因就是旁边是一个工地,每天早上六点,准时会响起搅拌机的轰鸣声,有时我会在家的窗户旁挥起自己的拳头,当做一种发泄。

这天放学回家,路过那片早已让自己深痛欲绝的工地,不经意间的望了过去,看到一群穿的脏兮兮的工人聚在一起有说有笑的吃饭,但从他们的脸上我还看到了疲惫。

回到家,透过窗户,我再次凝视那片工地,他们早已吃完饭,回到自己的工作岗位上,有拉水泥,有搬砖的,有砌房的,我的心中有了小小的震撼,曾经的厌恶早已经消失,取而代之的敬佩与尊重,有了他们,我才有了房子住,他们每天的劳累,只为能够挣上更多的钱,或许他们家中还有嗷嗷待哺的孩子。

每天,我都会在搅拌机的轰鸣中醒来,它仿佛成为了我的闹钟,直到有一天,声音没有了,而出现在我要眼前的是一幢拔地而起的高楼,我默默的在心中说:你们辛苦了。

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