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自控系统工作计划|自控系统工作计划(范本13篇)

发布时间:2020-11-29

自控系统工作计划(范本13篇)。

⬣ 自控系统工作计划



一、引言



作为现代社会中不可或缺的基础设施之一,电力系统的运行和发展对于保障国家能源安全、促进经济发展、改善人民生活质量都具有重要意义。为了确保电力系统的稳定运行和可持续发展,制定一份详细具体且生动的电力系统工作计划是必不可少的。本文将围绕“电力系统工作计划”这一标题,从规划、建设、运营和改进等多个方面进行论述和分析,旨在为相关部门和人员提供参考和指导。



二、规划



1. 战略规划



电力系统工作计划的第一步是明确电力系统的整体发展目标和战略方向。根据国家经济社会发展的需要和能源政策的要求,制定电力系统发展的长远目标和规划方案。明确电力系统的发展路径和战略重点,以及技术创新和改革发展的方向。



2. 规划设计



在战略规划的基础上,进一步制定电力系统的规划设计。包括电网规模、布局、技术配置、能源结构等方面的规划,确保电力系统的稳定运行和可持续发展。同时,还要考虑电力系统的环境保护、安全生产等方面的要求,制定相应的措施和规划。



三、建设



1. 设备采购



根据规划设计的要求,进行电力系统的设备采购工作。包括输电线路、变电设备、发电机组等设备的选型、采购、运输和安装等工作,确保设备的质量和性能符合要求。



2. 工程建设



进行电力系统的工程建设,包括电力输配电设施和电力工程的建设。确保电力系统的设施和设备的布局合理、互补有序。同时,还要注意工程建设的环保要求,减少对环境的影响。



四、运营



1. 运行管理



建立电力系统的运行管理机制,包括电网运维、设备管理、故障处理等方面的管理。保障电力系统的安全稳定运行,及时处理各类运行问题和设备故障,确保电力供应的连续性和可靠性。



2. 能源调度



制定电力系统的能源调度计划,合理调配各种能源资源,以满足社会经济发展和居民生活的需要。优化电力系统的能源结构,提高能源利用效率,减少能源浪费。



五、改进



1. 技术创新



对电力系统进行技术创新和升级改造,引进先进技术和设备,提高电力系统的运行效率和质量。同时,还要加强科研和人才培养,为电力系统的发展提供技术支持和创新动力。



2. 改革发展



推进电力系统改革,完善电力市场体系和规则,提高市场竞争力和效率。推动电力系统市场化、国际化,促进电力企业的健康发展。同时,还要加强电力系统的监管和管理,提高电力系统的安全可靠性。



六、结论



电力系统作为现代社会的基础设施,其运行和发展对于国家经济社会发展至关重要。制定一份详细具体且生动的电力系统工作计划,是确保电力系统的稳定运行和可持续发展的基础。本文详细论述了电力系统工作计划的规划、建设、运营和改进等多个方面,旨在为相关部门和人员提供参考和指导。希望通过这份工作计划的执行,能够进一步提高电力系统的运行效率和质量,为国家能源安全和经济发展做出积极贡献。

⬣ 自控系统工作计划

电力系统工作计划


随着社会的不断发展以及人们对生活质量要求的日益提高,电力供应在的日常生活中变得越发重要。为确保全国范围内稳定可靠的电力供应,电力系统的规划与管理变得至关重要。本文将详细讨论电力系统工作计划,以确保电力供应的可持续发展。


一、电力系统的概述


电力系统是由电力发电、输送和分配组成的一套系统。它将通过发电厂产生的电能输送到各个用户,以满足他们的需求。电力系统可以分为传统能源和可再生能源两个部分。传统能源主要包括煤炭、石油和天然气等化石能源,而可再生能源则包括太阳能、风能和水能等。电力系统的目标是实现电力的高效传输和合理分配。


二、电力系统的挑战


1. 能源供应不稳定:传统能源面临着严峻的环境问题,而可再生能源的可靠性和稳定性尚待提高。这给电力系统的运行带来了困难。


2. 能源消耗增长:随着人口的增长和工业化的进程,能源需求也在不断增长。电力系统需要应对不断增长的负荷需求。


3. 能源利用效率不高:电力系统在能源输送和分配过程中存在能源损失的问题,这导致了资源的浪费。


三、电力系统工作计划的目标


为了解决上述挑战,电力系统工作计划需要设定以下具体目标:


1. 持续改善传统能源:电力系统应该推动传统能源的清洁化和高效利用。减少对煤炭、石油等化石燃料的依赖,提高能源利用效率。


2. 大力发展可再生能源:电力系统应该加大对可再生能源的开发和利用,如太阳能发电、风能发电等。通过技术创新和政策支持,提高可再生能源的可靠性和稳定性。


3. 优化电网结构:电力系统应该加强对电网的规划和优化。采用先进的输电技术和智能化的管理方式,提高电力输送的效率和可靠性。


4. 加强供需平衡:电力系统应该建立严密的供需平衡机制。根据用户的需求和负荷情况,合理调度电力资源,确保电力系统的运行稳定。


四、电力系统工作计划的实施


电力系统工作计划的实施需要以下关键步骤:


1. 能源规划:制定长期能源规划,根据资源情况和技术发展,确定可再生能源与传统能源的比例以及发展方向。


2. 技术创新:加大对电力技术的研发投入,提高电力系统的运行效率和可靠性。例如,利用智能电表和智能电网技术,实现对电力需求和负荷的精确控制。


3. 政策支持:制定相应的法律法规和政策措施,支持可再生能源的开发和利用。通过激励措施,吸引社会资本进入电力行业,推动电力系统的创新与发展。


4. 优化管理:建立完善的电力系统管理机制,加强对电力设施的监控和维护。定期进行设备检修和升级,确保电力系统的安全和可靠运行。


五、电力系统工作计划的效益


电力系统工作计划的实施将带来以下效益:


1. 提高电力供应的可靠性和稳定性,满足人们对电力的需求。


2. 减少能源的消耗和浪费,保护环境和可持续发展。


3. 推动电力技术的创新与发展,提高我国在电力领域的竞争力。


4. 鼓励就业机会的增加,促进经济的繁荣。


六、结语


电力系统工作计划对于保证电力供应的可持续发展具有重要意义。通过持续改善传统能源、发展可再生能源、优化电网结构和加强供需平衡等措施的实施,电力系统可以提高供电的可靠性和稳定性,同时减少能源的消耗和浪费,促进社会经济的繁荣和环境的保护。电力系统工作计划为提供了一个清晰的发展路径,助力我国电力事业迈向更高的水平。

⬣ 自控系统工作计划


作为一名系统工程师,制定合理的工作计划对于提高工作效率和完成任务质量至关重要。在这篇文章中,我将详细介绍我针对下半年的工作计划,包括目标设定、任务分配和时间规划等方面。


目标设定


在制定工作计划之初,我首先会明确自己的工作目标和发展方向。对于我来说,下半年的主要目标是提升自己的技术实力和专业能力,同时要求自己在项目进度和质量方面有较大的突破。为了实现这些目标,我将分阶段制定具体任务和行动计划。


任务分配


针对技术提升和项目进度,我会将工作任务划分为两个大类:技能培训和项目实施。在技能培训方面,我计划参加多场技术讲座和研讨会,学习最新的技术知识和发展趋势;同时还会进行一些专业证书的考试,以提升自己的技术能力和竞争力。在项目实施方面,我会全力以赴地完成当前项目的任务,并在下个项目中争取更大的责任和挑战,以实现我在项目管理和运维方面的成长。


时间规划


在工作计划中,时间规划是至关重要的一环。我将不同任务根据紧急程度和重要性进行排序,然后合理分配时间和资源,确保每一个任务都能在规定的时间内完成。在时间规划上,我会采取番茄工作法或者四象限法则等时间管理工具,以提高工作效率和规避工作迟滞的情况。


总结


制定半年工作计划是系统工程师职业发展中的一部分,它可以帮助我们更加有序地管理自己的工作和生活,提高工作效率和质量。在下半年的工作计划中,我将会专注于技能提升和项目实施两个方面,希望能够取得更好的成绩和提升自己在职场的竞争力。我相信只有在自我规划和自我管理方面做得更好,我们才能更好地应对各种工作挑战和机遇,更好地实现职业和人生价值。愿大家共同努力,共同成长!

⬣ 自控系统工作计划

为了确保排水系统的正常运行,维护排水系统的季度工作计划是至关重要的。排水系统是建筑物中不可或缺的一部分,它的功能是将污水从建筑物中排除,以确保环境卫生和居住者的健康。在季度工作计划中,将明确列出需要检查、维护和修理的项目,以保证排水系统的高效运行。


检查排水管道是季度工作计划的重要一环。排水管道在使用过程中有可能会受到堵塞、漏水等问题的影响。每季度都需要对排水管道进行全面检查。检查内容包括排水管道是否有积水、有无异味、是否漏水等。如发现问题,及时采取措施进行修理,以避免问题进一步扩大。


排水系统中的排水口也需要得到重点关注。排水口是排水系统中的关键部件,如果排水口堵塞或者损坏,将会导致排水不畅,甚至发生漏水等问题。每个季度都需要对排水口进行全面检查和清洁。清洁排水口可以有效避免积水和异味产生,保持排水系统的健康运行。


排水系统的泵站也是需要被纳入季度工作计划中的一部分。泵站在排水系统中起到了将污水从低处抽到高处的作用。泵站的正常运行对排水系统至关重要。每季度对泵站进行检查,包括泵站的进出水口是否通畅、泵的运行是否正常等。如发现异常情况,需要及时维修,以确保排水系统的正常排水功能。


季度工作计划中还需要包括对排水系统的清洁和消毒工作。排水系统在使用过程中会受到严重的腐蚀和磨损,因此需要定期进行清洁和消毒。清洁排水系统可以有效降低污垢和异味的产生,保持排水系统清洁卫生。消毒排水系统则可以有效杀灭细菌和病毒,保障居民的健康。


检查排水系统季度工作计划是保证排水系统正常运行的重要手段。通过定期的检查、维护和修理工作,可以有效预防排水系统产生各种故障,并确保排水系统的高效运行。排水系统的正常运行不仅关乎环境卫生和居民的健康,也是保障建筑物安全的重要一环。建筑物管理者需要重视排水系统的维护工作,并认真执行季度工作计划,以确保排水系统的长期稳定运行。

⬣ 自控系统工作计划


为进一步全面加强党的纪律建设、坚持不懈抓好规定精神在全市卫计系统落实,强化执纪监督监察,持之以恒纠正“四风”,不断强化纪律意识和规矩意识;进一步加大预防腐败工作力度,加强对领导干部的监督、教育和管理,保持惩治腐败高压态势;进一步加强纪检监察业务知识的学习,提高履行职责能力,不断开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。现将2019年XXXXXX工作计划汇报如下:

一、进一步明确监督责任,强化主体责任意识。

一是提高认识,明确职责定位。派驻机构实行统一管理,是上级为改革和完善党的纪律检查和政府行政监察体制作出的重大决策,是适应新形势下纪检监察工作的需要。强化“两个责任”,督促党委(党组)和主要负责人切实转变观念,强化“一岗双责”意识,自觉落实党风廉政建设“主体责任”,积极支持纪检监察组履职尽责。

二是理顺关系,强化责任落实。继续理顺与被监督单位“一把手”及班子成员的关系。派驻机构代表上级纪委监察部门对被监督单位实施监督检查,督促各项工作落实,应当对被监督单位执行制度情况及时提出意见和建议,对班子成员及相关工作负责人思想作风、廉洁自律等方面出现苗头性问题应早打招呼早提醒,防微杜渐。对发现制度缺失或政策、制度执行不力等问题应与“一把手”勤沟通、多汇报,及时提出意见及建议,争取“一把手”的支持,避免被“边缘化”。    三是明晰纪检监察组的监督责任。要按照聚焦中心任务突出主业主责的要求,用法治思维和法治方式推进纪检监察组监督责任的履行,创新监督方式,完善纪检监察组对同级党委及其领导班子成员履行党风廉政璋设责任制的监督机制,探索对纪监监督责任的再监督机制,不断提高监督责任履行的规范性和公信力。

二、进一步提高问题线索管理水平,确保线索处置保密规范、科学高效

一是提高主动发现案件线索和查办案件工作能力。充分发挥信访举报主渠道作用,对反映党员干部违纪违法问题线索,严格按程序开展调查。完善党纪审查工作机制,制定有关制度规定,建立健全集体研判、集中管理、分工负责、全程督办的管理工作机制,严格按照五类标准进行处置,确保调查和处置全面及时。

二是要不断规范问题线索处置的方法。问题线索不一定百分之百就是问题,只有通过处置才能对问题线索作出恰当处理。综合利用线索问题五种处置方式,加强分析判断,综合采用五种处置方式,做好问题线索处置工作。

三是要加快线索处置的速度。要使问题线索处置速度加快,一是要打破思想上“抓大”的惯性,全面落实抓早抓小、快进快出的要求;二是要按干部管理权限实行线索分流,压实基层责任;三是要实行与驻在单位协作等机制制度,破解人手紧张等难题。

三、进一步坚持挺纪在前,推动实践“四种形态”

抓早抓小,动辄则咎,综合运用警示教育、谈话提醒、组织处理、纪律处分等方式,切实把纪律和规矩挺在前面。

一是畅通群众诉求渠道。采取微信、电话、信件等方式,扩宽信访渠道,认真受理群众来信来访,及时调查核实处理解决群众反映强烈的各类问题。同时,将不定期地深入到各单位明察暗访,及时发现解决各类问题,切实将信访问题发现在萌芽、解决在基层,维护人民群众的切身利益。

二是不断推进行风整治。坚持以零容忍态度惩治腐败,严肃查办发生在卫生行政部门和直属单位领导干部中贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件,切实解决发生在群众身边的腐败问题。严肃查办违反卫生行风“九不准”、医药购销以及医疗服务工作中损害群众利益的违纪违规案件,对违纪违规案件要发现一起、查处一起,决不手软、决不袒护。

三是严肃查处各类违纪违法案件,保持严惩腐败势头。坚持有案必查、有腐必惩,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,加强与市纪委的协调配合,发挥下属单位纪检监察人员的作用,严厉查处违纪违规人员,维护党纪政纪的严肃性。

四、进一步提高学习能力,加强纪检监察干部队伍建设

一是加强对纪检干部的政治理论学习,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,积极主动参加驻在单位党组组织的各种学习和自学,撰写心得体会和剖析材料,列出问题清单、负面清单和整改清单,不断查找自己在工作学习生活方方面面存在的问题和不足,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作;坚持将学习党章,遵守党章、贯彻党章、维护党章,贯彻到纪检干部学习工作生活中,落实到行动上。

二是结合监察体制改革工作,纪检组将加强对纪检监察干部的业务学习,重点加强党章党规党纪、宪法法律法规、纪检监察业务知识的学习,积极参加市纪委监委组织的纪检干部业务知识培训,不断提升综合素质和履职尽责的能力。   

三是进一步加强日常管理监督,加强自身监督,规范内部管理。强化责任意识,转变思想作风,改进工作作风。坚持在线索处置、执纪监督、执纪审查等各环节,都要把纪律挺在前面,按照程序和要求做好卫计系统纪检监察工作。

⬣ 自控系统工作计划



引言:


在当今企业管理中,财务系统已经成为了不可或缺的重要部分,对于企业的发展和运营来说起到了至关重要的作用。作为财务系统的管理员,其工作任务繁重且关键,需要具备全面的知识和技能,以确保财务系统的高效运行和准确性。本文将详细介绍财务系统管理员的工作计划,包括日常工作内容、工作目标以及对应的评估指标,旨在帮助财务系统管理员做好工作规划和提高工作效率。



一、日常工作内容


1. 系统维护与更新:财务系统是企业财务数据的核心平台,管理员需要负责系统的安装、维护和日常更新,确保系统的稳定运行。


2. 数据管理与分析:管理员要负责管理系统中全部财务数据的录入和汇总,同时进行数据的分析和统计,为企业决策提供准确的财务信息支持。


3. 风险控制与安全管理:管理员需要制定和完善财务系统的安全策略,确保数据的安全性和机密性,防止信息泄露和黑客攻击。


4. 用户培训和支持:管理员负责培训新员工使用财务系统,解答用户关于系统操作和问题的相关咨询,提供技术支持,保证系统的正常使用。


5. 系统改进与优化:管理员需要不断改善和优化财务系统,根据用户的反馈和需求及时修复漏洞和Bug,提高系统的性能和用户体验。



二、工作目标


1. 系统的稳定性和可靠性:管理员需要确保财务系统24小时不间断稳定运行,及时处理系统出现的故障和异常,避免对企业财务管理造成影响。


2. 数据的准确性和完整性:管理员要确保财务系统中全部数据的准确性和完整性,及时发现并纠正数据录入和统计错误,保证财务报表的准确性。


3. 用户满意度:管理员要为用户提供高水平的技术支持和培训服务,解决用户遇到的问题,提高用户满意度,确保用户能够充分利用财务系统。


4. 系统性能的提升:管理员需要通过不断的改进和优化,提高财务系统的性能和操作效率,降低系统运行的延迟时间,提升用户体验。



三、评估指标


1. 系统稳定性和可靠性评估:管理员可以根据系统的故障率、响应时间以及系统的正常运行时间来评估系统的稳定性和可靠性。


2. 数据准确性和完整性评估:管理员可以通过和财务人员进行数据核对和比对,以及定期进行财务报表的审计,来评估数据的准确性和完整性。


3. 用户满意度评估:管理员可以定期进行用户满意度调查,收集用户的反馈和建议,以便及时改进服务质量和用户体验。


4. 系统性能的评估:管理员可以通过监控系统的性能指标,如响应时间、内存占用率等,以评估系统的性能提升效果。



结语:


作为财务系统管理员,工作计划的制定和执行是提高工作效率和推动财务系统发展的重要手段。合理的工作计划可以帮助管理员清晰地了解自己的工作职责和目标,并通过评估指标及时反馈和纠正工作中的问题,不断提高自身的工作能力和水平。只有如此,才能更好地为企业提供准确、可靠的财务数据和信息支持,助力企业的发展。

⬣ 自控系统工作计划

自控能力工作总结

自控能力是指个体在面对挑战、困境或者压力时,能够自我调控并处理情绪、行为和思维的能力。作为一个专业人士,我一直在工作中注重自控能力的培养和提升,并将其应用到团队管理、决策制定等方面,现在我将就自己的工作经验,结合相关理论进行总结。

一、自控能力的重要性

1. 提高工作效率和质量。

自控能力能让人更好地控制自己的情绪,避免情绪影响工作的执行,从而提高工作的效率和质量。

2. 改善人际关系。

自控能力还能帮助我们更好地处理与他人的关系,避免因情绪控制不当而产生冲突,维护良好的人际关系。

3. 促进个人成长。

自控能力可以让我们更好地认识自己、了解自己的情绪和需要,从而促进自我成长和发展。

二、自控能力在工作中的应用

1. 团队管理

在团队管理方面,自控能力非常重要。领导者需要在处理复杂的问题时,能够保持冷静和客观,并且能够帮助团队成员调节情绪,找到问题的根源和解决方案。同时,领导者需要适时地表达自己的意见,并且能够接受他人的不同意见并进行妥协,以实现团队目标。

2. 决策制定

在决策制定方面,自控能力也是非常重要的。领导者在面对困难的决策时,往往会产生强烈的情绪,这时就需要自控能力来帮助自己及时调整情绪,找到问题的关键因素,制定合理的决策方案。

3. 协作与沟通

在协作和沟通方面,自控能力是提高各方沟通协作效率的关键。员工在面对困难时需要保持冷静、沉着,避免将情绪搬到工作中去。同时,要学会掌握言辞,用行动和语言去传达自己的意图,增加彼此的好感。

三、自控能力的培养

1. 认知训练

在自控能力的培养方面,认知训练是非常有效的方法。认知训练的目的是帮助员工更好地认识自己的思维方式和情绪反应,有意识地进行调节和调整。通过认知训练,可以帮助员工建立正确的价值观和人生观,从而增强自控能力。

2. 情感管理

情感管理是自控能力的重要组成部分,可以通过多种方式进行培养。例如,可以通过音乐、游戏等方式缓解情绪;或者通过情感沟通和寻求支持来分忧解忧。其中,关键是要培养员工自我监控的能力,保持对自己情绪的洞察力,并及时做出调整。

3. 生活规律

生活规律也对自控能力的培养有很大的帮助。员工应该遵守健康的生活习惯,保持充足的睡眠时间,合理的作息时间,坚持健康的饮食和运动。这样可以保持身体健康,促进内心平衡,增强自控能力。

四、结语

自控能力是一个长期的过程,需要借助认知训练、情感管理和生活规律等多种方法进行培养。通过提高员工自控能力,可以帮助企业提高工作效率和质量,促进良好的人际关系,同时也有助于员工个人成长和发展。这是一个每个人都应该重视的问题,希望我们都能够在自控能力方面不断提升,更好地处理工作和生活中的挑战。

⬣ 自控系统工作计划


自控系统是汽机运行过程中的核心部分,它负责监测、控制和调节汽机的各项参数,以保证汽机的安全、稳定和高效运行。为了提高操作人员的技能和水平,提升汽机自控系统的应用效果,我单位组织了一次汽机自控系统培训。


本次培训分为理论学习和实践操作两个部分。在理论学习阶段,我们首先了解了汽机的基本原理和运行参数,并对汽机自控系统的作用和组成进行了详细的介绍。通过学习汽机自控系统的基本原理和工作方式,我们对汽机的自控系统有了更深入的了解。同时,我们还学习了如何正确使用自控系统仪表,以及如何进行故障诊断和排除。


在实践操作阶段,我们分为小组进行了实际的模拟操作。操作人员根据培训教师的指导,进行了汽机自控系统的调试和操作,领会了自控系统的工作流程和操作技巧。通过实际的操作,我们不仅巩固了理论知识,更提高了自己的动手操作能力。在操作过程中,我们还遇到了一些常见的故障问题,通过团队合作和思考,最终成功解决了问题。这次实践操作的经验也将对今后的汽机维护和操作提供有力的支持。


通过本次培训,我们不仅在理论和实践方面得到了提高,更加深了对汽机自控系统的认识和了解。我们明白了自控系统在汽机运行中的重要性,知道了如何正确使用自控系统仪表,以及如何进行故障诊断和排除。这将对我们今后的工作产生积极的影响。


除此之外,本次培训还提醒了我们要时刻保持对汽机自控系统的关注,并定期进行检查和维护。只有经过专业培训和不断学习的操作人员,才能保证汽机的安全、稳定和高效运行。


小编认为,这次汽机自控系统培训对我们来说是一次宝贵的经历。我们通过理论学习和实践操作,提高了对自控系统的认识和应用能力。这将为我们今后的工作提供有力的支持和保障。我们要珍惜这次培训机会,将所学知识运用到实践中,不断提升自己的技能水平,为汽机的安全运行做出贡献。同时,我们也应该继续加强学习,不断更新和提升自己的知识,为汽机自控系统的发展做出更大的贡献。汽机自控系统培训是一个起点,我们要持续努力,追求更高的目标。

⬣ 自控系统工作计划

篇1:信息员工作计划<\/h2>

上学期教学信息员工作计划 为了协助学校能全面地了解教学情况,加强教学质量监控,进一步完善教学质量保障体系,充分发挥学生参与教学管理的主体作用,有针对性在采取措施,提高教学质量,现将本学期教学信息员工作计划如下:

一、教学方面:

1. 收集老师的课件,对存在问题:学生用的教材已经改版了,但老师的课件还是以前用过的,PPT和教材都不同步;应给与指导。

2. 我们渴望使用更优秀的教材,但教研室编的教材很不规范,错误也很多,这严重影响了我们的学习质量;

3. 老师的教学都很认真,但有的老师声音很小,后面坐的同学听不清老师说的话,这方面应该进。

4. 提醒老师注意,用PPT课件时翻页时不宜太快,记笔记时间不够,用PPT多了,一节课就像放电影一样,PPT放完了,一节课也完了。

二、其他方面:

1.建议教导处定期召开信息员座谈会,每次每班随机抽几名学生,广泛听取大家的意见;

2.希望学校能对信息员所反映的问题给予及时的处理,中间的过程尽可能短些。对有些问题即使暂时没有解决,也请给大家一个合理的理由。信息员希望所做的工作能得到学校的肯定,学校对其所反映的问题能给予重视;

3.希望教导处实行及时反馈制度,把这个月信息员反馈的问题中已得到改善的方面、正在改善的方面和不合理的方面,在下个月及时反馈给信息员,这样才能让各信息员明白他们的意见是否得到了学校的重视,并且哪些是合理的,哪些是不合理的,才能提高信息员的积极性,反馈效果会更好;

4.对存在问题的任课老师,校领导应该不定期地抽查听课,督促其改进

篇2:信息员工作计划<\/h2>

为了协助学校能全面地了解教学情况,加强教学质量监控,进一步完善教学质量保障体系,充分发挥学生参与教学管理的主体作用,有针对性在采取措施,提高教学质量,现将本学期教学信息员工作计划如下:

一、教学方面:

1. 收集老师的课件,对存在问题:学生用的教材已经改版了,但老师的课件还是以前用过的,PPT和教材都不同步;应给与指导。

2. 我们渴望使用更优秀的教材,但教研室编的教材很不规范,错误也很多,这严重影响了我们的学习质量;

3. 老师的教学都很认真,但有的老师声音很小,后面坐的同学听不清老师说的话,这方面应该进。

4. 提醒老师注意,用PPT课件时翻页时不宜太快,记笔记时间不够,用PPT多了,一节课就像放电影一样,PPT放完了,一节课也完了。

二、其他方面:

1.建议教导处定期召开信息员座谈会,每次每班随机抽几名学生,广泛听取大家的意见;

2.希望学校能对信息员所反映的问题给予及时的处理,中间的过程尽可能短些。对有些问题即使暂时没有解决,也请给大家一个合理的理由。信息员希望所做的工作能得到学校的肯定,学校对其所反映的问题能给予重视;

3.希望教导处实行及时反馈制度,把这个月信息员反馈的问题中已得到改善的方面、正在改善的方面和不合理的方面,在下个月及时反馈给信息员,这样才能让各信息员明白他们的意见是否得到了学校的重视,并且哪些是合理的,哪些是不合理的,才能提高信息员的积极性,反馈效果会更好;

4.对存在问题的任课老师,校领导应该不定期地抽查听课,督促其改进。

篇3:学校信息员工作计划<\/h2>

7、作好学校局域网络的设备管理和维护,保障网络的畅通。

8、继续作好学校局域网发布的网页管理,进一步增强网络教学的运用力度。

9、指导学生参加区、市各级比赛,争取为学校获得荣誉。

工作措施:

在自己的学科教学中开展各种主题性教育活动,让学生在任务学习的过程中掌握新的知识技能,同时再巩固已有的知识技能,促进学生能力的发展。培养学生的自学能力、钻研精神以及合作互助的精神。

完成学校学校信息化督导评估的准备工作。

指导三年级学生在自己的努力下通过本学年中文打字比赛,期终的全市信息科技考试。在提升学生能力的同时为学校争得荣誉。

电脑设备是学校的重要财产,如何管理好、运用好这些设备是一个重要的课题,因些我要做好这方面的日常记录,有老师报修要及时的给予帮助和解决。定期检查各种设备的运用情况,使老师在使用的过程中能得心应手。

网络技术的发展给我们老师的教学带来了方便,但也带来许多不安全的问题。比如windows操作系统本身漏洞很多,再加上病毒的猖獗,很多电脑会发生速度很慢,经常死机的情况,这就需要平时加强网络安全管理。

第一要防毒,防木马程序,保障教育教学的正常开展。

第二要防止非法的攻击,安装防火墙软件,使计算机免受攻击。

第三要安装网络的反黄软件,使学生在洁净的学习环境中健康地学习。

第四做好局域网的日常工作,备份重要资料。

鼓励学校教师运用教育信息化的工具开展丰富有趣的教育活动。

学校信息员工作计划篇三

一、指导思想:

以党的十七届五中全会精神为指针,深入贯彻落实科学发展观,全面围绕学校工作计划,继续有效、有目的地开展信息中心工作。坚持统筹规划、协调发展、注重实效、逐步到位的原则,坚持突出重点、合理配置、注重实效、分层推进的工作方针,以育人为本、实施素质教育为主题,以提高教学质量为主题,加强管理,不断提高信息中心工作服务水平,推进我校教育信息化再上一个新台阶。

二、工作目标:

1.教育信息化硬件环境方面。

在学校实现班班通的同时,针对现阶段班班通及校园网络应用的硬件要求,继续有计划地更新、升级学校网络控制中心的相关设备。

加强学校多媒体教学系统、广播电视系统的管理和使用,由专人负责,潜心钻研正确合理的使用方法,精心爱护设备系统,更好地提高设备系统的使用效率。

2.教师信息技术应用能力方面。

教师是实现教育信息化的主导力量,培训教育是实现教育信息化的关键。根据我校实际,在上学期要求教师做到“四个会”的基础上开展网络条件下的教学模式的探究,掌握网络条件下教学所必须的技能。继续要求35周岁以下的青年老师要建好教师博客,充分利用自已的博客发表自己的教学心得,展示自已成长历程。期末,学校将继续进行“优秀博客”评选活动。

3.软件开发方面

教学软件是实施教育信息化工作的重要方面,要继续发动教师制作和使用教学课件。加强信息技术与学科课程整合的研究,在课件制作、资源库建设、作息技术整合课的研究,在课件制作、资源库建设、信息技术整合课的研讨等方面加大力度,特别要进一步推广电子白板的使用,促进优质教育资源的共享,更好地提高多媒体教学的实效。

网站开发是学校教育的宣传阵地,同时也是教育现代化的发展趋势。本学期,我校网站仍需要继续完善,并且把网站信息更新作为重点工作,努力使网站向宣传教育、服务教育的目标迈进。

实现教育教学资源信息化。目前,我校已建立了教学资源FTP共享库,并与教师研修网紧密结合,为学校的教育教学服务。

4.教育科研

在推进教育信息化的过程中,我们将坚持以教育科研为先导,积极开展教育信息中心提出相关科研课题,通过校本课程进行学习研讨,以教育信息化推进教育科研活动,深化教育改革。

5.电子教务

做好新转入学生及毕业生数据的录入工作。

协助教导处做好毕业生报考工作。

继续做好资源卡和电子图书馆的推广与使用工作。

三、相关措施:

1.加快师资队伍建设,提高教师的信息技术素质。

建设一支适应教育信息化需要的师资队伍,是推进教育信息化、实现教育现代化的关键。加强在职教师的信息技术培训,全校教师已100%通过信息技术培训,使网络学习成为教师自我进修的一种重要手段。从理论与实践的结合上,探索现代信息技术在基础教育教学中的应用模式,持别是网络环境下的德育、课堂教学的模式,课堂教学中要充分利用电子白板。我校拟开展以下校本教师息技术培训:

对教师进行资源库应用培训,让每位教师都能利用网络资源;

对教师进行课件制作培训,做到每位教师教能制作课件;

对教师进行博客建设的培训;

对教师进行网站应用培训,力争完善丰富学校网站各个板块内容;

对班主任进行网站应用培训,完善班级网站得内容。

2.建立并完善各项制度,保障信息化工作的顺利推进。

在上学期的期础上,继续要求教师做到每天打开计算机,浏览学校主页,及时了解学校的工作安排、教改动态,传递有关信息;充分利用网络查阅、下载与教学有关的资料;工作时间内,禁止打游戏或做其他与教学工作无关的事情;禁止浏览黄色淫秽、内容反动的网页,以规范教师的网络行为。

3.加强信息教师培训力度,明确各自职责。

学校要求信息教师能积极参加各级各类业务培训,努力提高自身素质,并认真做好以下工作:

开学初对远程教育设备进行维护、检修,按要求认真落实好远程教育设备的防盗、防火等安全工作;

结合现代远程教育资源与我校实际情况,制定出各功能室课表,每个功能室每周累计达20节以上,并严格按照课表进行教学,认真做好登记工作;

积极配合学校领导、有关人员做好与教学有关的远程教育IP数据接收工作,并认真做好数据的保存、整理,资源目录定期向教师公布;

认真执行仪器、设备保管制度,设备保持完好、干净,严格执行仪器、设备的管理制度。管理各种仪器、设备、机器的规格、性能和使用方法,熟悉各种仪器的保养和维修要求,并动手保养和维护,延长使用寿命;

定期进行安全检查,电源、门窗、计算机等设备随时检查。

建立健全档案,认真填写各种记录;

认真负责地做好培优工作,选拔优秀选手参加各类比赛,争取在比赛中获奖。

篇4:学校信息员工作计划<\/h2>

学校信息员工作计划

1、开学初,我校在“乡村学校少年宫”领导小组,具体组织开展日常工作。由校长担任乡村学校少年宫组长,教导主任,少先大队辅导员担任副组长,由总务处主任、负责后勤保障,进一步规范管理,健全工作机制。

2、在少年宫组长的管理下,制定切实可行的少年宫活动实施方案,建设规划,选拔了具有一定特长的老师担任少年宫的'辅导老师。根据我校的特点开设了绘画、舞蹈、棋类、信息等活动项目。做到了定人,定活动时间(信息类每周二周四下午第三节课辅导员由方宏伟老师和吴玲英老师担任)。确保了活动的有序开展。

3、为了更好的开展工作,制订乡村少宫工作职责及组长职责、副组长职责、后勤保障职责、安全管理职责、少年宫少年儿童守则、少年宫辅导员职责等。

4、为了让更多的孩子参加学校少年宫活动,加大宣传力度,鼓励有特长,对活动感兴趣的少年儿童报名参加少年宫活动。现在已有13名少年儿童加入了乡村学校少年宫的信息类队伍中。

针对本学期,本人将努力工作,认真学习,从多方面进行计算机教学和管理工作。辛勤的耕耘,对上学期的喜悦,不足与遗憾,现计划如下:

1、备课

根据学校要求,认真写好教学计划,提前备好课,写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材,学习好《小学信息技术课程指导纲要》,虚心向老教师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。

为了上好每一节课,继续上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极制作课件,准备各种直观教学软件,搜集制作各知识点优秀案例展示给学生。

2、上课

上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗,尤其本学科主要课程都要上机完成,每节都要认真做好上机备课,检查机器状态,有无“不可用机器”。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力。在学生完成上机任务时,在各台计算机前巡视,注意对学困生进行手把手的辅导,课后及时做课后记,找出不足。

3、笔记

根据每节课的特点,为学生设计最合理的笔记,既便于学生理解和掌握当堂课的知识。

教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

少年宫的建成使用使我校师生受益,并辐射周边未成年人,这些活动的开展既发挥了学生的个性特长,拓宽了学生的知识面,增强了学生的动手能力,开阔了学生视野,丰富了学生的课外生活,增强了集体主义情感、加强了自身道德素质修养,促进了学生身心健康。受到了学生和家长的广泛赞誉和社会的高度评价。我校全体教师将以高度的敬业、奉献精神和良好的精神状态,举全校之力,集全员之智,以前瞻的眼光,求异的思维,为乡村学校少年宫发挥更大的作用做出更大的努力。

篇5:信息员一周工作计划<\/h2>

一、教学信息助理工作职责

1.负责全校教学信息组长及教学信息员的'管理和教学信息收集、整理,并向有关部门反馈学生的合理意见和建议。

2.负责检查学生的合理意见和建议的落实情况,为学校的决策提供信息支持。

3.做好全校教学信息工作学年或学期计划,做好工作总结及材料收集及归档。

4.负责组织召开每月教学信息组长工作例会。

5.每学期召开一次全体大会,总结上学期工作,部署本学期工作。

6.结合六分制评教工作,编辑《潇湘职业学院教学信息反馈意见及建议》。

二、教学信息组长职责

1.负责本系教学信息员的日常管理工作。

2.负责教学信息的收集及整理,向教学信息助理或评估督导处反馈学生的合理意见和建议,反馈信息的落实情况。。

3.负责组织召开每半月教学信息员工作例会;每月末组织全系信息员召开信息阶段总结例会和信息反馈会(邀请系领导、系学生会干部参加会议)。

4. 条件成熟的情况下,参与组织六分制评教活动。

5. 做好系部年度或学期信息工作计划和总结。

三、教学信息员工作任务和职责

1.负责收集学生对学校教学工作的意见、建议和各种教学动态信息。

3.反映学生在学习态度、学习方法、学习效果、学习纪律、学风建设以及学习负担、学习中存在的问题和困难等其它教学环节的学习情况的信息。

4.反映教学管理方面的信息,如教学系或学校在教学管理工作中存在的问题,以及学生对改进教学工作、强化教学管理、提高教学质量等方面的意见、要求和建议。

5.反映教学条件的信息,如对课程(含教材、进度)、教学计划、培养目标及自习、教学场所及教学设备等方面的意见和建议。

6.条件成熟的情况下,参与组织六分制评教活动。

7.班级学习活动信息

8. 教学信息员每周五下午将《信息反馈表》交至本系教学信息组长处。各系教学信息组长每个月最后一周周五下午下课后在评估督导处集合,汇总信息并并形成书面报告,由评估督导处审核报送校领导及相关部门处理。

篇6:学校信息员工作计划<\/h2>

本学期的信息工作继续全面贯彻党的教育方针,以区教委信息中心信息化工作计划为指导,以学校工作计划为核心,有效、有序、有目的地开展电教工作。本着为学校服务、为教师服务、为学生服务的原则,以服务于教育教学为主要任务的基本工作思路,加强现代教育技术的培训,提高广大教师应用能力,以创新为动力,以发展为主题,充分发挥现有校园网、电教平台的作用。进一步推进我校信息化进程。使我校信息工作在原有的基础上更上一层楼。

一、加强信息化基础设施建设。

学校期初做好教师电脑使用调配工作;负责好学校网站建设与硬件维护,保障学校信息化管理系统的升级与维护,使之更好地与教育网管理系统接轨。

有计划的进行信息化基础设备的添置与更新。使之能更好地投入使用;根据实际需要,对不能满足教学需求的计算机进行淘汰与调配,解决目前学校网络中存在的一些问题。

二、进一步加强教师信息技术培训。

教师的信息素养是学校信息化水平的一个重要表现,加强对教师的信息技术技能培训,对教师进行常规培训,以使老师们能在最短的时间内熟练操作、维护及使用各项应用平台,提高信息化管理水平和信息技术素养。

三、加强信息技术教育方面工作。

1.认真做好课堂教学。课堂教学要面向全体学生,要以任务驱动教学,以培养学生兴趣、养成良好的学习习惯为提高信息技术教学质量的内在动力。让学生了解和掌握信息技术基础知识和技能,了解信息技术的发展应用以及对人类日常生活和科学技术产生的深刻影响。加强学生上机的常规训练,做好使用记录,上足课时,保证学生的课时数。

2、耐心细致地做好后进生的转化工作,因材施教,循循善诱,不断提高、“转化”工作质量。3、积极开展对学生进行计算机运用的培训,培养学生具有创新精神和实践能力,特别是自主学习的能力。同时,组织学生积极参加各级教育行政、教科研部门组织的信息技术方面的竞赛。开展学生的计算机创作活动,收集学生作品。本学期将继续开设机器人兴趣班,积极组织学生参加各类计算机应用竞赛,并争取得好成绩。

四、在实践中探索信息技术与课程整合的有效性、高效性。

1、在逐步提高学校整合课的普及率的基础上,学校信息技术与课程整合力争达到“优化课堂教学目标的实现”的层次。通过实践,进一步引导教师对信息技术与学科教学整合进行探索与创新,提高信息技术与学科整合质量,合理体现信息技术辅助教学的优势。

2、全面开展信息技术课题研究工作

学校将继续以信息技术与学科课程整合为抓手,以课题研究和专题活动为主题,进一步巩固和发展现代教育技术实验基地的示范辐射作用,推动我校现代教育技术的研究向纵深发展。

五、落实信息化常规工作。

1、积极发挥网站作用,推进学校管理信息化。保障教室多媒体、信息化系统的网络安全畅通,积极参加市“三服务”十佳网站的评比;

2、加强数字化校园建设,规范使用各教室与多媒体专用教室,提高应用的综合效能;

3、对全体教师做好教育资产装备管理网的使用培训工作,并督促教师们正确高效地完成相关记录的网络登记。

4、有效管理“校园论坛、片区合作、润州区教学案协作”等网络互动平台,力争开展以课堂教学为中心的网络教学研讨,更广泛地起到指导学生学习的作用;

5、全面展开教师教育技术能力培训工作,如期完成规定的教师教育技术培训考核任务;

6、做好学生信息技术相关竞赛辅导工作,推进素质教育;

7、继续推进绿色教学环境的实施,大力扶植、推广、提高互动电子白板在教学中的运用能力,先对全体教师做好电子白板的初期使用培训工作;

8、举办面向数字化校园的教师专业发展的校本培训;认真组织教师、网管参加各级信息化技能培训、整合研修班活动;

9.充分利用好现有电教资源。

篇7:学校信息员工作计划<\/h2>

虎林路小学经过全体教师多年的辛勤努力,教育信息化日渐落实在教育的第一线,得到了广泛的运用。本学年学校信息化工作有以下的安排:

工作目标:认真落实校长室、教导处对本校信息化工作的安排,对学校信息化进行指导和服务,以不断开拓创新和最合理、最实际、最安全的运用效果为主要目标,加强计算机运用与学科整合的教育教学的实践。

工作重点:

1、根据学生的特点运用多媒体技术进行计算机学科的教学,指导三年级学生参加本学年的全市计算机等级考试。

2、根据学校的工作重点进行学校信息化运用的指导和服务。指导学校老师学习新的信息技术的知识和技能,为学校在信息化运用方面的综合实力提高自身的素质。

3、根据制定的信息安全策略,作好日常的信息安全工作,定时进行系统软件升级和更新,定期作好防病毒软件病毒定义库的升级,做好日志记录。

4、定期在学校局域网上发布最新病毒的公布,引导老师做好病毒防护。

5、建立学校的信息设备的报修制度,并做好每个工作日的维护记录,学期结束向校长室提交设备变更的记录。定期检查和维修电脑设备,作好检查、报修和维修的记录。

6、作好学校电脑设备的财产管理。配合学校总务室及校长室做好财产的管理工作,清楚明确地列出所有设备的工作情况及负责人,职责到人。

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篇8: 信息员个人工作总结<\/h2>

忙碌而又充实的20xx年转瞬即逝,这一年里我经历了人生中一个重要的转折点——大专毕业,紧随其后便是“找工作”。对于这个时代,这个学历可以说是低不成高不就。不过,可以说我是莘莘学子中较为幸运的一个。我凭着大学期间的一份份荣誉,以及专业课程的扎实积累,还是被多个公司所录取。实习期间,我曾在日企体验过日本领导对于中国人的工作压榨;中央电视台里体验过不同层次人的勾心斗角。后来,我来到了威斯顿,三个月的试用期很快便过去了,这里是我最终决定停下脚步的地方,因为在这里我感受到了关爱,温馨,家的感觉。

回首半年来的工作,细碎而繁琐,但我感觉到充实而快乐。接手这个职位,心里有着无比大的压力,不知道具体该做些什么,该怎么做?起初的一个多月里一直在闷头摸索,后来在上级领导和身边的各位同事的帮助与支持下,我越来越得心应手了,在此,我要感谢园长妈妈的照顾,谢谢两位保教主任像姐姐一样从不厌烦我的各种疑问,因为在外住宿,主任、纪老师和大夫们在生活上也给了我很多的关爱,同时也要感谢幼儿园的老师们在工作中积极配合。下面我就将过去半年中所做的工作做如下总结:

一、做好常规工作,保证幼儿园各项信息传达及时畅通

在科技高速发展的今天,网络已经成为人们交流、沟通的一个重要途径。在幼儿园里,幼儿园网站更是幼儿园与家长沟通的一个重要平台,家长通过网站可以了解到幼儿在园的生活、学习情况,也可以了解到很多科学育儿的知识。因此,我深知做好幼儿园网站,及时上传幼儿园各项活动的重要性。每月我都会按时将幼儿园网站的威斯顿大事记、威斯顿光荣榜、威斯顿生日会、威斯顿生活食谱、报章报道通知、亲职活动、以及大型活动的照片上传到网站,以保证家长朋友们可以第一时间了解幼儿园的各项活动。

二、积极配合园内做好大型活动影音记录工作

园内大型活动,例如:家长开放日、万圣节走秀,迎新联欢会等,每一次,园内开展活动时,我都会为活动录像、照相,并进行部分内容后期的剪辑制作,

刻录光盘。

三、利用自己的特长,为保教工作提供支持与帮助

随着电脑使用的逐渐普及,电脑制作越来越多的应用到幼儿园日常教育教学工作中,也使得我充分利用自己的特长,为园内保教工作提供支持。例如:及时为园内设计制作宣传单、海报;为园内刻制剪辑早操所需的音乐;协助园长、保教主任所需美化的PPT。再不断接触园内的教育教学工作也使我对幼儿教育工作有了一定的认知,为日后更好的配合工作从而奠定了结实的基础。

四、灵活处理园内日常电子设备的维护工作

在园内的日常工作中,经常会出现电脑、网络及打印机故障等问题,我可以在园内发现问题后及时为大家排解问题,遇到比较大的问题故障,我会请教相关专业人士,以保障园内电脑及网络的正常使用。

半年来,学到了很多以前曾未用过的技能,工作可以顺利步入正轨,这些与领导的关心,同事们的帮助是分不开的,本人深知工作中还存在很多问题和不足,有待将来弥补和改正,例如工作上主动性还不够,对幼教行业熟悉程度还有待加强等。今后,本人将针对这些问题和不足,进一步发奋努力,争取实现更大的突破。因此,我想在今后的工作中,还要利用业余时间多多参加与我工作相关专业的学习班,多学习一些软件,以便能更好的为幼儿园服务。

郑秋月

20xx年1月21日

篇9: 信息员个人工作总结<\/h2>

这是一个收获的季节,在这个金黄色的时段里,每个人对自己的生活,对自己的工作都应该或多或少地有一些收获,一点体会,在收获与体会以后,自然就有一些关于这些东西的总结。我任为学校的教学信息员已经有一年了,我对信息员这份工作当然也是有一些收获和体会的,现在我就针对信息员这份工作作一下总结。

一、取得的成绩

从担任信息工作以来, 我开始对学校的学风建设和教学质量非

常关注,利用课间和课余的休息时间认真听取收集学校的教学信息,反映学生本身的学习态度和在教学中遇到的问题,提出了意见和建议,希望学校和老师帮助他们,提供服务,加以改进。同时也以此鞭策自己,不断进步,刻苦学习。半年来,我每天坚持从到校上班一直到下班,一方面积极上好课,做好卫生记录和统计。另一方面,积极收集、整理信息、学习有关知识,特别是学习有关新闻的写作知识,。由于每天工作量大,再加上自己刚接手,业务不熟悉,除自己积极学习外,还经常虚心向教办何老师请教;此外我经常利用中午休息,下午放学后或晚上加班加点写新闻报道并在信息平台上发文章。作为学校信息员定期反馈教师上课的情况这一制度,使教师清楚并及时地了解到自己在上的长处以及不足,并及时针对这种情况进行修改调整,使教学质量有一定程度的提高,也使学生对教师的的消化能力有所提高。另一方面,学校上级能清楚地意识到所分配的教师与学生在教学上的配合程度,并及时有针对性的作出分配上的调

整,以致使避免教学资源的浪费或不足。再有的是信息员所反馈的其他问题能使学校除了在学习方面满足学生外,在其他方面(如生活方面)上做到尽量满足学生需求。

二、存在的不足

学校在处理信息反馈的问题的时候存在效率不高现象,而且处理问题的周期也较长。这使信息上传,上交的不够及时,大大降低工作效率。由于我刚从事信息员工作,缺乏工作经验,特别是新闻写作水平还不高,我以后继续努力学习,克服缺点,争取做一名合格的信息员。

篇10: 信息员个人工作总结<\/h2>

看似平凡的信息工作,给了我一次绝好的锻炼机会,也注入了自己太多的工作热情。回顾一年多的工作经历,心中感慨颇多!

一、转变观念提高认识

一开始接到报送信息的任务时,自己只是想:不就是写点小文章,记些流水账吗?有什么呀?从自己的第一篇信息上传到日后点击党建信息网突然间有的那种怦然心动的震撼,自己确实经历了一个不小的过程。

就是由于自己的这种特殊身份――党建信息员,才使得自己一次次有机会、有意识地去点击党建信息网站,了解了网站的各种板块(党建动态、组织建设、干部工作、交流园地、学校奥运……);阅读了更多的来自各个单位的相关信息(《军人本色教育情怀》、《捧出一颗爱心,播种一份希望》、《增强主人翁意识为学校发展作贡献》)等等,慢慢地自己才觉察到:小文章蕴含着大事记。信息就是桥梁,信息就是纽带。党建信息的触角已经延伸到了工作所能涉及到的各个领域,捕捉着最新的前沿性动态,通过信息及时沟通情况,做到上情下达,下情上报。也正如某领导在总结中写到的:“党建信息工作是党的工作的重要组成部分,是新形势下各级党组织实现科学决策,提高工作水平的重要手段,在加强和改进党的建设工作中发挥着不可替代的作用。”报送党建信息就是报告工作,下级党组织向上级报送信息,是党组织制度和组织纪律的要求,是一项严肃的政治任务。从那一刻起自己才真正意识到了责任的重大,担子的份量。也是从那一刻起我暗下决心,自己要克服困难,及时、准确地报送每一篇信息。

二、踏实工作努力进取

(一)肯于吃苦

“三更灯火五更鸡,文章常伴梦魇眠”写信息是个苦差事,熬心伤神,除了正常的工作,加班加点连轴转在所难免。就是这种不显山,不露水的工作,没有吃苦的精神是难以胜任的。记得有一次,学校组织全体教师观看电影《长征》。自己想着要发信息,还要惦记着明天的引领课。再加上每次写信息总要在标题和揣摩活动主旨上下一番功夫,弄得自己就是踏实不下来,一会儿想写信息,一会儿又想着备备课,电影中的一些场景还总在脑海里浮现……最后,自己起了一个大早儿才顺利地整理完了一篇自己满意的信息――《红色记忆历久弥新》。就是因为心中有了那份责任,再苦再累也心甘!因此我觉得:信息员怕的就是一个“懒”字,只要肯于吃苦,努力做到脑勤、手勤,在工作和生活中注意捕捉和挖掘亮点、特色,注意收集素材,善于从不同的角度考虑问题,分析问题,就能很好的完成自己的任务。

(二)加强学习

“冰冻三尺非一日之寒”任何人干起信息工作都不可能信手拈来,只有通过学习,不断地提高自身素质,才能更好地完成。记得自己第一次上传的信息只是简单的记述了活动的过程。后来每次写完信息都会虚心的征求领导的意见,平日里挤出时间多了解党建网上优秀的信息,多看书学习,再后来自己还学会了使用截图软件,为自己的工作提供了方便。

三、总结经验再接再励

在自己的电脑里存放了一个标有“信息员”的文件夹,打开这个文件夹可以清晰地看到整齐排列的一篇篇文档,一个标题就是一个故事;一段历经;一次回忆。它不仅记录了所有党员的心历路程,同时也是我们党组织在党建工作中不断创新、发展的写照。每次点击它对自己都是一次鞭策:一篇好的信息是及时报送的,观点明确的,内容简洁精练的;一个好的信息员不仅要有丰厚的知识,还要有出色的文笔,敏锐的观察力……而自己还相差甚远,但我愿意在自己的工作岗位上,勤于钻研,勇于创新,以饱满的热情,务实的作风,为全面推动我区党建信息工作迈上新台阶做出自己的努力。

篇11: 信息员个人工作总结<\/h2>

这是一个收获的季节,在这个金黄色的时段里,每个人对自己的生活,对自己的工作都应该或多或少地有一些收获,一点体会,在收获与体会以后,自然就有一些关于这些东西的总结。我被聘任为学校的教学信息员已经有三个学期了。在这三个学期里,我对信息员的工作已经很熟悉了,因此也进行得比较顺利。这个时候,我对信息员这份工作当然也是有一些收获和体会的,现在我就针对信息员这份工作作出一个简短的总结。

我们教学信息员是学校为了进一步了解教师与学生在教学上的质量而成立的一个组织,是学校进行高质量教学必不可少的一部分,是学校对每个教师的教学技能和教学态度作出客观评价必不可少的依据。所以要求我们信息员必须认真地对待这份工作,必须客观地进行信息反馈,必须公正地评价每个教师。下面我还是以学校通过教学信息员制度反馈教学质量这个方法所取得的成效、存在的不足和我的个人建议来作出我的一些关于信息员工作的总结。取得的成效

信息员定期反馈教师上课的情况这一制度,使教师清楚并及时地了解到自己在授课技巧上的长处以及不足,并及时针对这种情况进行修改调整,使教学质量有一定程度的提高,也使学生对教师的授课技巧的消化能力有所提高。另一方面,学校上级能清楚地意识到所分配的教师与学生在教学上的配合程度,并及时有针对性的作出分配上的调整,以致使避免教学资源的浪费或不足。再有的是信息员所反馈的其他问题能使学校除了在学习方面满足学生外,在其他方面(如生活方面)上做到尽量满足学生需求。

存在的不足:

学生们对信息员这一制度还不了解,甚至有同学不知道信息员的存在,这很大程度地增加了信息员执行工作和进行调查的难度,以致使上交的信息反馈存在评价不公正的现象。另外,学校在处理信息员所反馈的问题的时候存在效率不足的现象,而且处理问题的周期也较长。这使一部分信息员的积极性因上交的问题迟迟未能解决而大大下降,认为信息反馈起不了多大作用。

个人的建议

针对以上的不足,我提出几点个人觉得可行的建议:信息员应该像其他学生会部门一样,在新的学年来临时应大力向全校宣传信息员这个组织的职能。或者在上课期间让各班的信息员互相监督学生出勤情况和教师上课的情况再上报。另外,学校在处理信息员反馈的问题时应该提高效率,或者对信息员进行点对点地进行答复,说明每个信息员的信息反馈处理情况和问题未得处理的原因,让信息员感觉到自己的问题被学校所重视。

篇12:信息员个人工作总结<\/h2>

为更全面地分析过去,面对当前,适应未来,更客观地认识自我,评价自我,及时发现自身存在的缺点和不足,以利于进一步发扬成绩,改进工作,提升业绩,继续前进,针对一年来的思想和工作情况,本人现作如下的自我总结。

一、努力锤炼品格,争取在思想上站得高,立得稳

过去的一年里,本人能够坚持参加局机关组织的历次政治学习,认真投入机关作风建设的各项活动,利用学习和讨论,深入思考,提高认识,自励自省,锤炼品格。本人在学习和讨论中始终牢记自己赖以生活的一切都是来自国家和人民,牢记自己要珍惜拥有的一切,要勤奋工作,乐于吃苦,甘于奉献,努力汇报社会和人民;要牢记自己的责任和使命,要用一颗平常心去对待工作,对待同事,对待来访人员,对待身边所有的事,尽量淡化成绩,正视不足,戒骄戒躁,去除功利之心,自觉地以严格的标准要求自己,增强工作动力,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

二、认真学习钻研,争取在能力上跟得上,拿得出

作为政府机关工作人员,必须与时俱进,适应社会发展的趋势和要求,具备满足自身工作岗位需要的工作能力。本人能深刻认识这一要求,始终树立终身学习的理念,自觉加强包括市场经济、政府管理、法律法规、科技政策等在内的各门类知识的学习,不断拓宽知识面,增强工作能力。在政务信息和科技宣传工作中,能认真钻研业务技能,注重快捕捉,勤练笔,多实践,苦钻研,一件事注意从多角度,多用途入手,反复推敲揣摩,精心修改磨砺,尝试写出不同体裁的稿件,努力提高文字写作水平。

三、坚持立足本职,争取工作上做得多,干得好

一年来,本人在日常工作中继续发扬踏实勤奋作风,立足本职,爱岗敬业,恪尽职守,全力承担办公室里的各项事务。

一是做好机关内部会议和学习等活动的通知准备、场地安排、会议记录等工作,及时准确地进行上情下达和下情上达;

二是做好单位人员调动、人事干部编制年报、事业单位年检登记等工作,及时上报月度工作安排、大事记、有关调查、部分财务报表等各类材料;

三是积极参与科普宣传、创卫保洁、机关文化节等各项活动,积极为相关活动书写标语,布置环境,营造氛围;四是及时收存保管好上级来文,做好机关发文编号、记录和存档等工作;五是注意保持良好的行为习惯,尽量提前到班,帮助整理办公室,注意从小节入手,厉行节约。

四、不断实践提高,争取业绩上看得见,说得着

XX年,本人在圆满完成办公室各项事务性工作任务的基础上,继续在信息上报和对外宣传上花大力气耕耘探索,树立部门形象,提升宣传业绩。继XX年单位获区信息工作先进集体,个人获先进个人之后,XX年实现了稿件数量和质量上的新突破。全年在《xx日报》上刊发稿件x篇,《xxxx》上x篇,省科技厅网站采用稿件x篇,省和国家知识产权局网站分别采用稿件x篇和x篇,xxx科技信息网站采用xx篇,全年向区两办报送信息xx多篇,信息用稿得分排名一直居于全区机关前列。

一年来,虽然取得了一点成绩,但这些与领导的关心,同志们的帮助是分不开的,本人深知工作中还存在很多问题和不足,有待将来弥补和改正,例如学习上主动性还不够,对有关政策和法律法规的熟悉程度还有待加强;工作作风还不够泼辣,略显谨小慎微;所做文字材料的分析不够深度,年内缺乏有足够力度的分析性文章和调研文章等。今后,本人将针对这些问题和不足,进一步发奋努力,争取实现更大的突破。

忙碌而又充实的20xx年转瞬即逝,这一年里我经历了人生中一个重要的转折点——大专毕业,紧随其后便是“找工作”。对于这个时代,这个学历可以说是低不成高不就。不过,可以说我是莘莘学子中较为幸运的一个。我凭着大学期间的一份份荣誉,以及专业课程的扎实积累,还是被多个公司所录取。实习期间,我曾在日企体验过日本领导对于中国人的工作压榨;中央电视台里体验过不同层次人的勾心斗角。后来,我来到了威斯顿,三个月的试用期很快便过去了,这里是我最终决定停下脚步的地方,因为在这里我感受到了关爱,温馨,家的感觉。

回首半年来的工作,细碎而繁琐,但我感觉到充实而快乐。接手这个职位,心里有着无比大的压力,不知道具体该做些什么,该怎么做?起初的一个多月里一直在闷头摸索,后来在上级领导和身边的各位同事的帮助与支持下,我越来越得心应手了,在此,我要感谢园长妈妈的照顾,谢谢两位保教主任像姐姐一样从不厌烦我的各种疑问,因为在外住宿,主任、纪老师和大夫们在生活上也给了我很多的关爱,同时也要感谢幼儿园的老师们在工作中积极配合。下面我就将过去半年中所做的工作做如下总结:

一、做好常规工作,保证幼儿园各项信息传达及时畅通

在科技高速发展的今天,网络已经成为人们交流、沟通的一个重要途径。在幼儿园里,幼儿园网站更是幼儿园与家长沟通的一个重要平台,家长通过网站可以了解到幼儿在园的生活、学习情况,也可以了解到很多科学育儿的知识。因此,我深知做好幼儿园网站,及时上传幼儿园各项活动的重要性。每月我都会按时将幼儿园网站的威斯顿大事记、威斯顿光荣榜、威斯顿生日会、威斯顿生活食谱、报章报道通知、亲职活动、以及大型活动的照片上传到网站,以保证家长朋友们可以第一时间了解幼儿园的各项活动。

二、积极配合园内做好大型活动影音记录工作

园内大型活动,例如:家长开放日、万圣节走秀,迎新联欢会等,每一次,园内开展活动时,我都会为活动录像、照相,并进行部分内容后期的剪辑制作,

刻录光盘。

三、利用自己的特长,为保教工作提供支持与帮助

随着电脑使用的逐渐普及,电脑制作越来越多的应用到幼儿园日常教育教学工作中,也使得我充分利用自己的特长,为园内保教工作提供支持。例如:及时为园内设计制作宣传单、海报;为园内刻制剪辑早操所需的音乐;协助园长、保教主任所需美化的PPT。再不断接触园内的教育教学工作也使我对幼儿教育工作有了一定的认知,为日后更好的配合工作从而奠定了结实的基础。

四、灵活处理园内日常电子设备的维护工作

在园内的日常工作中,经常会出现电脑、网络及打印机故障等问题,我可以在园内发现问题后及时为大家排解问题,遇到比较大的问题故障,我会请教相关专业人士,以保障园内电脑及网络的正常使用。

半年来,学到了很多以前曾未用过的技能,工作可以顺利步入正轨,这些与领导的关心,同事们的帮助是分不开的,本人深知工作中还存在很多问题和不足,有待将来弥补和改正,例如工作上主动性还不够,对幼教行业熟悉程度还有待加强等。今后,本人将针对这些问题和不足,进一步发奋努力,争取实现更大的突破。因此,我想在今后的工作中,还要利用业余时间多多参加与我工作相关专业的学习班,多学习一些软件,以便能更好的为幼儿园服务。

篇13:信息员个人工作总结<\/h2>

看似平凡的信息工作,给了我一次绝好的锻炼机会,也注入了自己太多的工作热情。回顾一年多的工作经历,心中感慨颇多!

一、转变观念提高认识

一开始接到报送信息的任务时,自己只是想:不就是写点小文章,记些流水账吗?有什么呀?从自己的第一篇信息上传到日后点击党建信息网突然间有的那种怦然心动的震撼,自己确实经历了一个不小的过程。

就是由于自己的这种特殊身份——党建信息员,才使得自己一次次有机会、有意识地去点击党建信息网站,了解了网站的各种板块(党建动态、组织建设、干部工作、交流园地、学校奥运……)。阅读了更多的来自各个单位的相关信息(《军人本色教育情怀》、《捧出一颗爱心,播种一份希望》、《增强主人翁意识为学校发展作贡献》)等等,慢慢地自己才觉察到:小文章蕴含着大事记。信息就是桥梁,信息就是纽带。党建信息的触角已经延伸到了工作所能涉及到的各个领域,捕捉着最新的前沿性动态,通过信息及时沟通情况,做到上情下达,下情上报。也正如某领导在总结中写到的:“党建信息工作是党的工作的重要组成部分,是新形势下各级党组织实现科学决策,提高工作水平的重要手段,在加强和改进党的建设工作中发挥着不可替代的作用。”报送党建信息就是报告工作,下级党组织向上级报送信息,是党组织制度和组织纪律的要求,是一项严肃的政治任务。从那一刻起自己才真正意识到了责任的重大,担子的份量。也是从那一刻起我暗下决心,自己要克服困难,及时、准确地报送每一篇信息。

二、踏实工作努力进取

(一)肯于吃苦

“三更灯火五更鸡,文章常伴梦魇眠”写信息是个苦差事,熬心伤神,除了正常的工作,加班加点连轴转在所难免。就是这种不显山,不露水的工作,没有吃苦的精神是难以胜任的。记得有一次,学校组织全体教师观看电影《长征》。自己想着要发信息,还要惦记着明天的`引领课。再加上每次写信息总要在标题和揣摩活动主旨上下一番功夫,弄得自己就是踏实不下来,一会儿想写信息,一会儿又想着备备课,电影中的一些场景还总在脑海里浮现……最后,自己起了一个大早儿才顺利地整理完了一篇自己满意的信息——《红色记忆历久弥新》。就是因为心中有了那份责任,再苦再累也心甘!因此我觉得:信息员怕的就是一个“懒”字,只要肯于吃苦,努力做到脑勤、手勤,在工作和生活中注意捕捉和挖掘亮点、特色,注意收集素材,善于从不同的角度考虑问题,分析问题,就能很好的完成自己的任务。

(二)加强学习

“冰冻三尺非一日之寒”任何人干起信息工作都不可能信手拈来,只有通过学习,不断地提高自身素质,才能更好地完成。记得自己第一次上传的信息只是简单的记述了活动的过程。后来每次写完信息都会虚心的征求领导的意见,平日里挤出时间多了解党建网上优秀的信息,多看书学习,再后来自己还学会了使用截图软件,为自己的工作提供了方便。

三、总结经验再接再励

在自己的电脑里存放了一个标有“信息员”的文件夹,打开这个文件夹可以清晰地看到整齐排列的一篇篇文档,一个标题就是一个故事。一段历经。一次回忆。它不仅记录了所有党员的心历路程,同时也是我们党组织在党建工作中不断创新、发展的写照。每次点击它对自己都是一次鞭策:一篇好的信息是及时报送的,观点明确的,内容简洁精练的。一个好的信息员不仅要有丰厚的知识,还要有出色的文笔,敏锐的观察力……而自己还相差甚远,但我愿意在自己的工作岗位上,勤于钻研,勇于创新,以饱满的热情,务实的作风,为全面推动我区党建信息工作迈上新台阶做出自己的努力。

20xx学年度学生信息员工作总结本年度的学生信息员工作,在学院领导的亲切关怀下,在各系、部大力支持和各个班级学生信息员同学的辛勤努力下,学生信息员工作取得满意成绩,也涌现了不少优秀学生信息员。今天在此举行20xx学年度学生信息员工作总结暨表彰大会,目的在于表彰先进,激励他人,进一步做好教学信息收集与反馈工作。

一、学生信息员工作所取得的成绩

学生信息员制度自20xx年实施以来,及时、准确、全面、客观地向教务部门反映在教学工作和教学管理过程中各类教学信息。反映学生的心声,提出合理化建议,发挥学校与学生之间的桥梁和纽带作用,弘扬先进,为学校改进教学工作提供重要信息。20xx年学年度学院共聘请了250名学生信息员,这是一支强有力的学生信息员队伍。许多学生信息员放弃课余休息时间,共采集教学信息2400多份,4000余条,教务处每两周对收到的《教学信息反馈表》进行归纳整理,并向学院领导和各系部反馈学生的教学意见与建议,其中很多质量较高的教学信息已被有关部门所采用。这些教学信息,加强了教学质量监控和教学督导力度,为学校教学质量保障体系建设作出了贡献。

1、学生信息员定期反馈任课教师的上课情况,帮助教师了解自己授课的不足之处,及时进行调整,提高教学质量。

2、学院教务处,各系、部主任通过学生信息员信息反馈,及时掌握了教师上课的第一手资料,了解了各任课教师的实际教学状况,对教学水平高的教师给予肯定和奖励,对存在问题的教师实施跟踪听课,督促其改进。

3、教师通过信息反馈及时了解学生的学习情况,对症下药,给学生予以具体的指导。

二、信息员工作的不足之处

1、有些学生信息员不够积极主动,不认真,不能按要求采集代表全班同学的信息,从而填写的内容比较单一,不能全面地反映本班同学的看法、意见。

2、有些学生信息员对于信息反馈表上内容的保密性有些疑虑,从而导致不敢反映真实情况。担心意见反馈会影响师生之间的关系,害怕老师不但不接受意见,甚至还会产生抵触情绪。怕有些老师知道某班有学生向学校反馈自己的不足之处会打击报复等。

因此,我们要继续加强对学生信息员的引导和培训,要使学生信息员充分认识到这一工作的重要性,它不但有利于教师教学,有利于学院教学管理,更有利于广大学生自己能更好地学到更多的知识,掌握更多的技能。

三、对学生信息员工作的几点要求

教学信息是指学校与各系的教学工作情况和教学改革中存在的问题及相关的问题等,主要包括下列方面的内容:

(一)与教学秩序相关的信息

1、教师上课迟到、提前下课(时间)、上课接打手机等情况的记实。教师缺课、代课、串课的情况记实。教师上课缺席情况记实。由于课前未安排好而临时发生不能上或延时上课的情况记实。

2、学生上课迟到、缺席、课堂学风差等现象比较严重的情况。

3、集中进行的实践教学不能如期按计划进行,使学生学习受到较大影响的情况。

4、考场纪律、考风存在较突出问题的情况。

5、其它影响教学秩序稳定的重要情况。

(二)与教学质量相关的信息

1、反映学生对任课教师教学态度、教学内容、教学方法、教学手段、教学效果等方面的意见和建议。

2、反映学生对任课教师辅导答疑、作业批改、课外指导等方面的意见和建议。

3、反映学生对实验、实习、设计等实践教学组织安排、教师指导、实践效果等方面的意见和建议。

4、反映学生对成绩考核评定方面的意见和建议。

5、其他影响教学质量的重要信息。

(三)与教学条件相关的信息

1、教材的使用情况。

2、教学仪器损坏未能及时维修影响教学的信息。

3、教学设施损坏未能及时维修影响教学的信息。

4、教学环境方面有突出问题的信息,如教室卫生、文化方面的信息。

5、其他如食堂、宿舍、超市等方面的信息。

四、教学信息员的工作方式

(一)教学信息采集的基本方式

1、根据本人参加教学活动亲身经历的事实而形成的记实性信息。

2、根据本人参加教学活动的感受与参加同一活动同学们的感受相结合,形成的有代表性的意见。

(二)教学信息反馈的基本方式

信息员应按照《学生教学信息员信息反馈表》的要求,每两周通过“教学信息反馈表”反馈一次有关的教学信息,遇有时间性很强的重要信息,信息员可直接报教务处。

1、客观公正地做好信息收集与反馈,不受个人情感和其他因素影响。

2、认真按规定收集反馈信息,不遗漏重要的教学信息。

3、认真填写、按时上交信息反馈表,对信息的表述要做到:事实清楚、情节准确、简明扼要、内容完整(包括必要的人、事、时、地、因、果等因素)。

4、注意信息反馈渠道的专一性,不扩大反馈信息内容的知晓范围。

5、学生集中反映的、突出的教学方面的问题,系里应及时与当事人沟通,促使我们的老师不断改进教育教学方法,改进教学方式,提高教学质量。

6、对存在问题的任课老师,院系领导应该不定期地抽查听课,督促其改进。

总之,学生信息员工作的成效,离不开各系主任及学生信息员管理老师的鼎力支持和配合,形成合力。学生信息员工作,为提高学院的人才培养质量作出了积极贡献。对于学生信息员工作中存在的一些问题,我们在今后的工作中及时地总结经验教训,将努力改进工作思路和方法,调动全体学生信息员的工作热情,创造性地开展工作,促使学生信息员工作再上一个新的台阶。

篇14:信息员个人工作总结<\/h2>

着平凡而忙碌的每一个日子,悄悄地数过来,回顾三年工作中的点点滴滴,有喜有忧,有笑有泪。这三年中,在区、校以及同行们的鼓励和支持下,我胜任了多种角色:教务处干事、地理教学、信息技术教学。即便是繁琐的事情使人喘不过气来,我仍然能够以饱满的精神状态,面对工作中的一切困难。因为恰恰是这种充实的生活,让我收获着、成长着。

一、思想上,不断提高认识,把握教育方向。

新中国几十年的发展历程,充分证明了我们社会主义的优越性,中国共产党的先进性,中国共产党能够带领我们沿着有中国特色社会主义道路前进,顺利实现把我国建设成为富强、民主的社会主义现代化强国的宏伟目标。认识到这一点,作为一名人民教师,我始终积极响应党和国家的教育方针,把培养现代化的新型人才作为自己的奋斗目标,把教育工作作为自己毕生追求的事业,大胆尝试素质教育理念,大胆探索新课程改革的教育教学理论、方法。努力提高自己的业务水平,积极先进的教育教学理论,探索新课程改革的教学方法。积极学习教育学、心理学,不断充实自己,让自己向的水平靠近。

二、钻研业务,不断提高自身的能力。

在工作上,我能认真备课,钻研教材,查阅资料,每一节的课件都精心设计,力求做到有创新,能够激发学生兴趣,重点突出,对难点的处理符合学生认知水平。坚持每周的集体备课,与其他老师沟通,集思广益,吸取其他教师好的设计,来弥补自己的不足。课堂上努力创设和谐的课堂氛围,让学生们在轻松愉悦中完成学习任务,与学生关系融洽,经常也他们谈心,了解他们的认知水平和对老师的意见和看法,能及时的发现自己教学中的一些不符合学生学习需求的方面,同时了解他们的思想动态,遇到有问题的学生,能够帮助及时疏导学生。

三、将勤补拙,关爱学生

作为教务处干事,能够做好教务工作。教务处每月都对教学工作检查全年共检查8次,整顿教学秩序2次,对教师的课堂教学质量进行了逐人检查,特别是仔细检查了教师的教案、教学进度表。我们教务处按照学校制定的教学制度规范检查课堂教学,使学校的教学规范化。

考务工作是教务工作最重要的。一项,本着“对工作认真,对学生负责”的理念,我们教务处认真做到了:严密组织考试、严格组织和进行监考、细致地统计学生成绩等工作。在考试过程中,严格遵守和执行了《考场规范》,严肃了考风考纪,在取卷、监考、订卷、送卷等各环节上,都倍加认真细致,并在考试工作结束后,及时填写有关报表、进行考务总结,在组织的过程中,我领悟并学习到了许多使工作更有效率的工作方法。

信息员工作,是艰辛的,同时又是快乐的。只要有所追求,我就能锲而不舍地朝着我自己理想目标奔跑。只要摒弃世俗,抛开功利化的东西,用心去营造你心中那份理想的职业,你就能化难为易,化苦为乐。今后,我要更进一步加强自身的修养,不断提高自己的水平,做一个事业的“孺子牛”,奉献我微薄的力量。

篇15: 信息员个人年度工作总结<\/h2>

在从事学生督导信息员工作的这一年中,学到了很多,也成长了很多,从刚开始的什么都不会,什么都不懂。到现在的得心应手,也经历了一个很重要的阶段。作为一名普通的学生督导信息员,在这一年中积累了许多经验,虽然这些经验可能称不上宝贵,但却也是我人生中的一笔财富。在此,希望可以和各位同学交流经验,共同成长。

作为一名普通的学生督导信息员,最为主要的就是发挥“桥梁”的作用。老师与同学是彼岸的两边,沟通固然存在着或多或少的障碍,而学生督导信息员,就正是连接着两岸的桥梁,在日常生活中起着不可或缺的沟通作用。正是因为督导信息员的“桥梁”作用,所以在日常生活中出现的问题才能及时得到解决,存在的矛盾才会更加快速的化解。

针对学院教学方面。学院最主要的职责就是把握好教学关,提高教学质量,为社会培养能动性强,对社会有用的人才,所以教学质量就起着至关重要的作用。学院一直在严抓教学质量。而作为接受载体的我们,在努力的吸取知识的同时,还要及时地反馈教学中存在的问题。

针对学院管理方面。一个出色的学院,必定拥有一个严紧的管理系统,但是作为一个年轻的学院,管理方面存在漏洞是必然的现象,但是只要及时纠正错误,并且避免以后类似事情的发生,学院一定会得到更好更快的发展。

针对学院后勤方面。良好的后勤运作是一个学院正常运转的保证,后勤工作是最贴近学生日常生活的一方面,保证良好的后勤运作,可以为在校师生提供一个干净卫生,舒适整洁的学习生活环境。打造一个文明和谐的校园是我们在校学生义不容辞的责任。正所谓“校荣我荣,校耻我耻”。

我认为一名优秀的督导信息员需要具备以下几点素质:

首先,就是认真。世上无难事只怕有心人,我相信,只要做事肯认真,就没有办不到的事情。认真负责,是一种态度,作为一名督导信息员是光荣的,所以一定要以身作则,对得起督导信息员这一光荣的称号。一名督导信息员所代表的不仅仅是自己,代表的更是一个专业,一个系别。所以,认真负责的工作态度是每一名督导信息员都应该具备的素质。

其次,就是细心。细心观察身边的事情,一名信息员的职责就是负责把学校发生的事情细心的进行总结,汇总,随后进行上报。可以让学院领导了解学院的最近动态,及时修正存在的不足,不断地完善管理,把学院办成让学生,让家长,让社会满意的学校。促进学院的又好又快的发展。

最后,是善于总结。每个月一次的信息反馈表并不是例行公事,也并不是三言两语就能表达出来的,“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”。要重视反馈表,把一个月发生的大小事情进行总结压缩,反映最实际,最迫切需要解决的事情。

下面我就结合我在过去一年中的经历,谈谈我的经验。

在课堂上,有些老师的教学方法并不一定适合每一名学生,所以很容易出现教学节奏过快,授课内容理论性过强,教授内容过于枯燥等问题。最初的时候介于师生间的交流代沟,并没有进行当面交流,但是督导信息员就是为了保证老师与学生的交流与沟通。但是针对这一问题我在以后的生活中加强了与授课老师之间沟通,反映问题,说出同学们的心声,当老师了解同学们的想法之后也马上针对教学内容进行了改动。使以后的学习更加的顺畅更加方便理解,同时也增加了师生情谊。

有的同学可能自身性格比较内向,就算是心里对学校的管理有意见,对学校有一些好的建议,也不会主动跟你交流。这就需要我主动的去询问,去了解,与同学们多沟通。在沟通的过程中,要让同学尽量的放松,没有心理压力,这样的交流也可以加深同学之间的感情。

还有就是在写反馈单的时候总是不知道应该写些什么。往往都是在遇到问题的时候告诉自己要记得反映情况,要记得及时上报。但是当真正要填写报表的时候却忘记了,这就造成了工作上的不便。所以当再发现问题的时候,我就马上记录在备忘录上,之后一并登记在信息反馈表中,进行上报,这样就能保证做到不能遗忘任何一件小事,保证每个月一次的信息反馈表更有内容,更能反映真实的情况。只有当我们真正的爱上这所学校的时候,才会时刻爱护他,关注他,希望他可以更好的发展。我们一直都在为了学校的更好的发展而不断努力着。

每一滴汗水都会浇灌出一朵艳丽的鲜花,每一点付出都会取得回报,希望每一位信息员可以工作的愉快,为学院的发展做出自己的贡献。

篇16: 信息员个人年度工作总结<\/h2>

本月教学信息反馈共358条,分布在各系(部)和教辅机构,许多教学信息员放弃课余休息时间,多方面地听取同学意见和要求,进行汇总分析,及时地反馈教学信息,促进了师生的交流与沟通,使学校能全面地了解教学情况,有针对性地采取措施,提高教学质量。系(部)领导一直非常重视信息员提供的教学信息,对每一份教学信息都仔细阅读,并写出意见反馈,学生信息员提供的信息对学校的教学质量起到了很好的监控作用,为学校教学质量保障体系建设做出了贡献。现将本月学生教学信息员工作总结如下:

一、反馈信息的基础数据

1.本月反馈信息基础数据:358条信息,其中有效信息为305条(重复的已归纳),各系部的反馈情况为:

二、反馈信息情况分析

(一)教学方面

1.肯定的`方面

学生信息反馈显示教师以学生为本,站在学生的角度设计教学,

采取恰当的教学方式,会得到学生的好评。学生反映保险系的初可佳老师和蔼可亲,与学生打成一片,学生喜欢,教给做人做事的道理,引导学生怎样面对未来;利用空余时间讲解论文写作技艺,学生很受用。法律系的邓敏贞老师、外语系的蔡向凡老师上课精神状态好,教学认真负责,对学生亲切和蔼,能不断更改适合学生的教学方式,采纳学生的建议,通过增加视频与安排学生做课件,调动学生学习的积极性,讲课详细,获得学生的一致好评。工管系的蔡敏容老师内容充实,形式多样,用奖励机制鼓励学生参与课堂主动讨论,气氛活跃。工管系的龙成志老师语言精练,内容丰富,涉及课外知识较多,开拓学生思维,有适当的时间表现自我,很好地将社会热点与课程相结合,会给学生一些有启发性的意见,讲课生动,贴近生活,学生喜欢。

公共课教学部的杨明老师认真批改作业,写上评语和鼓励的话,加强了沟通交流。计科系的高平安老师、数学系的戴婉仪老师、会计系的杨燃老师、秦格老师善于与学生交流,很有责任心,受学生敬爱。工管系的邢哲老师为人师表,注重学生的自主思考能力,课堂气氛轻松,讲课生动活泼,内容重点突出,三个班一起上课,座无虚席,学生喜欢上她的课。

会计系的陈作习老师、外语系黄跃瑜老师、数学系的罗桂美老师互动很强,与学生交流,教师会很和善地回答学生提出的问题,学生评价较好。数学系的胡蓉老师、计科系的潘明章知识渊博,上课热情幽默,认真指导学生,解决学生上遇到的问题,学生比较满意。外语系的外教Steve、会计系的李萍老师、计科系的乔梁老师亲切随和,气氛活跃,语速适中,能够照顾学生理解程度和感受。思政部的刘鸿鑫老师以小组为单位从老师给的话题中选择自己感兴趣的进行探讨,然后展示,效果很好。

会计系的张天阳老师、顾中国老师、唐小梅老师上课重点突出,注重细节,学生能很好地掌握和吸收所学知识。体育部的李国岳老师、曾播思老师上课认真,生动有趣,学生学得轻松愉快。外语系的黄希楠老师、数学系的林奕武老师教学态度认真负责,备课充分,内容丰富,逻辑性强,善于启发学生思维,调动学习兴趣,学生在轻松愉悦的环境中高效率地汲取知识。

学生信息反馈显示教学内容丰富,注重理论与实践相结合,教学手段多样,教学语言精彩的教师,很受学生欢迎。学生反馈经贸系的潘忠老师注重分析当今世界的经济状况和发展趋势,并涉及到许多书本之外的知识,有利于开阔同学们的视野,扩展同学们的思维,有自己独特的见解,学生站在不同的角度观察事物以及分析现象,引导式的教学方法和认真负责的教学态度得到了同学们的一致认可和赞同。法律系的安雪利老师、金融系的王醒男老师讲课清晰明了,例子有针对性,授课内容知识面广,拓展了学生视野,得到学生认可。

劳经系的于大川老师语言严谨、生动,不乏幽默感,态度亲切,知识广博,增加与课本相关的内容,有助于锻炼学生的分析能力和逻辑思维能力。外语系的外教Jimmy组织的角色扮演、外教pemela注重口语训练,余薇老师听说训练针对性强,题材新颖有趣,张欣韵老师合理利用多媒体来展现多样与该学科有关的教学资源,庄宇梅老师让学生学到了交流技巧,拓展了社会知识,让学生受益匪浅,他们都得到学生的欢迎和认可。法律系的张柏良老师上课气氛很好,语言幽默,课堂内容全面,课后布置适当的作业,可提高学生独立思考的能力。

劳经系的姜荣萍老师结合实际形势分析,深入剖析劳动者的心理特点,有利于视野的开拓,能利用视频缓解上课疲劳。劳经系的田向东老师认真负责,严格要求,增加了学生能力展示环节,课堂气氛活跃,贴近生活,内容生动。会计系的廖波老师能与现代企业发展的形势相结合,案例分析讲得好。思政部的蒋素芝老师善于利用当前的热点问题、时事等,贯穿课本上的知识。

劳经系的蓝宝江老师、外语系的王永霞老师、杨莹莹老师、薛进平老师注重理论与实践相结合,刺激学生的学习欲望,见解独特,语言幽默风趣,气氛活跃,很受学生欢迎。

学生信息反馈显示教师不拘泥于教材,高屋建瓴地整合教学内容,避免学科教学内容的重复是学生所希望的。学生反馈劳经系的肖荣勋老师在与其他科目重叠的章节上,能够很好地补充与章节相关的课外内容,避免内容的重叠,增加了学生对这些章节的认识。法律系的李支老师讲有趣的报道,增长同学们的见识。劳经系的王晓东老师提供有用的软件,更加注重知识实践的环节。数学系的吴刚老师对社会实践报告指导认真,报告内容观察仔细,要求严格。外语系的罗丹婷老师、樊雪老师介绍多种提高听力的方法,用口译笔记的方法提高听力水平。

外语系曾勉老师讲解清晰,结合课程拓展内容,信息量大,作业讲解细致,翻译能力提高。外语系汪斌斌老师补充学习资源,对学生很有帮助。劳经系的娄春晖老师有激情,备课充分,严谨,有条理,典型例子帮助学生记忆。会计系的易茜老师、外语系吴江雯老师认真负责,介绍很多东西扩展知识空间。外语系的王颖老师播放一些小视频,思政部的张秀华老师举办主题活动,形式多样,课堂活跃。思政部的刘艳华老师教学有自己的一套方法,善于引导学生,教会学生生活中的道理。保险系的粟榆老师整合教学内容,将理论与案例相结合,课堂效果较好,学生喜欢上她的课。

2.存在的问题及建议

从学生反馈中我们了解到仍有部分教师教学水平与学生的要求相差较远,表现为:个别老师教法呆板,课堂气氛沉闷,师生对话渠道不畅通;有的教师语言不规范,板书不系统,字迹潦草;有的教师照本宣科,讲解内容贫乏,学生听不懂;有的教师(特别是年轻老师)理论与实践脱节严重,不能很好与相关课程联系起来,致使课堂乏味,学生学习兴趣不浓;个别老师只教书,不育人,不组织课堂,不维持教学秩序,对学生睡觉或迟到、早退及旷课等现象视而不见;有的教师对教材吃不透,讲解满堂灌,重点不突出,教学效果差;实验课程设计不合理,学生感觉空洞,收获不大。

以上信息均已反馈回各系(部),系(部)已将信息反馈教师本人,系(部)与教师本人进行交流,督促其改进。针对教师教学过程中存在的问题,建议教师应认真备课并加强备课的深度,突出讲课重点;注意调动学生在课堂上的情绪,注重与学生的双向交流;有些课程应加强实践性操作训练和指导;板书和多媒体教学手段的运用要科学灵活。

我校教学改革在不断深入,教师应在提高课堂教学质量上多探索。教师应充分认识到教学研究对提高自身水平、保证教学质量的重要作用,积极参与课程内容研究和教学方法的研讨,争取在更新教学内容、增大课堂信息量、改进教学方法与手段等方面取得新的突破。

(二)其他方面

本月学生反馈较多的是自习课室不够用的问题,教务处已发通知规范活动占用课室的审批程序,督促严查活动占用课室的现象,保证较充足的自习室供学生期末复习使用。有一部分学生提出增加讲座及开设讲座时加大宣传的建议,此建议得到相关系(部)的采纳,系主管领导表示予以考虑并将相关讲座信息通知班长或发到学生邮箱。金融系学生反映应将金融学安排在西方经济学之后,便于学生理解,系教学主任认为此意见很好,将在以后的人才培养方案中予以落实。另外有关教学设备的问题,实验中心已予以处理,能够保证教学需要,但由于软硬件及使用年限长等方面的原因导致电脑运行慢的问题,目前难以解决。关于图书馆的建议,学生建议多买点财经类的图书,图书馆反馈学校财经类杂志已占我馆学术类杂志的七成以上,国内财经类杂志我馆已收藏近八成,今后视经费情况适当增加。很多学生反映学校的图书馆周末开门时间问题,建议学生帮忙管理图书馆,图书馆回复周末图书馆都有两层书库开放,原则上全部开放的,但人员调配比较困难,学生作息时间不固定,协助管理也有一定困难。学生建议阅览室人性化一点,应让带笔和本子进去。图书馆回复阅览室是允许同学带纸和笔进入做笔记的。

三、关于信息反馈的问题及建议

学生教学信息每月都经过整理后反馈各系(部),并要求其在规定的时间内将反馈表返回,大多数系(部)都能按时完成,各系(部)领导对学生欣赏的教师进行表扬、推广其教学经验,并与存在问题的任课教师进行沟通、交流,提出具体的整改意见,重点问题还进行了教学研讨。但个别系(部)信息处理时间长,反馈慢,影响了信息反馈的工作进程。建议各系(部)一方面要将学生反馈的信息及时与教师沟通、交流,采取切实可行的措施帮助、督促其努力改进,跟踪其教学改进的实际情况,以提高课堂教学水平和质量;另一方面各系(部)要及时将意见反馈,以保证教学信息反馈的时效性。

解决。此类问题在信息回复中都予以指出,便于今后更好地反馈。

篇17: 信息员个人年度工作总结<\/h2>

农村一直是气象灾害防御工作最薄弱的地区,也是气象防灾减灾工作的重点和难点。近年来,随着国家减灾规划的实施,基层气象灾害防御应急处置能力得到不断提高,气象灾害预警信息发布机制不断完善,信息覆盖面不断扩大,基层气象监测网络逐步完善。虽然基层气象灾害防御能力整体上有了较大提高,但也存在以下几方面问题:

一是社会公众防御气象灾害的意识和主动性有待提高;

二是气象灾害监测预警能力尚不能满足社会需求;

三是气象灾害防御应急管理机制有待进一步健全;

四是社会公众对预警信息的接收应用有待提高。

从以上气象灾害防御现状出发,建设气象信息员队伍,加强基层气象灾害防御管理工作,建立并完善基层气象防灾减灾应急组织体系和联动机制,既是解决气象灾害防御的社会化问题的重要环节,也是提高社会应用气象服务能力、应急响应能力的有效手段。

气象信息员的基本要求

1、热爱气象公益事业,热心为群众办事;

2、熟悉当地农牧业生产状况,了解当地地形地貌特征;

3、有一定的组织管理能力,经培训后能掌握相关防灾避险常识;

4、认真负责,实事求是,准确及时,务求实效。

气象信息员的确定,由盟市、旗县气象局根据气象服务工作的需要,提出需 要设置的气象信息员数量,报请属地地方人民政府,政府会同苏木乡镇提出拟定 人员,气象局对拟定人员进行审核,乡政府以文件形式确定。

气象信息员的主要任务

1、负责气象灾害预警信息的接收和传播,能结合当地实际提出灾害防御建议,协助当地政府和有关部门做好防灾减灾工作,并指导社会公众科学避灾;

2、参加气象防灾减灾技能培训,能够熟练掌握本区域可能发生的各类气象灾害、防御重点及相关防灾避险知识;

3、负责本区域内气象灾害及次生灾害信息的收集和报告,协助当地气象主管机构做好灾情调查、评估和鉴定工作;

4、协助当地气象主管机构,做好本区域内气象设施的日常维护及安全管理工作,发现设备被盗、损坏等异常情况立即报告当地气象主管机构;

5、负责气象灾害防御知识和气象科普知识的普及、宣传;

6、收集当地气象服务需求信息及合理化建议,反馈气象服务效益。

气象信息员的操作流程

1. 预警信息传播

在收到气象部门发布的气象灾害预警信息后,应通过有效的手段如广播、电话等及时进行广泛传播预警信息告知周围群众在常规通讯手段失效时也可采用敲锣打鼓等方式及时将企业等,应尽可能利用农村牧区学校、车站、农贸市场、医院、公共场所等人员集散地,传递预警信息,使之进村入户,家喻户晓。

2、气象灾害防御

在气象灾害来临时,协助当地政府部门开展灾前防御准备,指导帮助群众开展防灾抗灾。受气象灾害影响时,及时将灾情信息经初步核实后报告当地气象部门。灾害结束后,要及时进行灾情调查核实工作,迅速上报受灾情况。走访周围群众采取的主要防御措施和取得的效果,为今后防灾积累经验。收集并向气象部门反馈服务需求、服务效益情况,对影响大、服务效益显著的事例,应及时进行宣传,提高周围群众的防灾减灾信心。

3、灾情信息反馈

气象信息员得到灾情信息后,要及时进行调查核实,并通过电话、手机短信、传真等方式报告当地党政领导,同时报告当地气象局。

4、气象设施巡检

定期巡查所负责区域内的气象设施,对气象设施外观、运行情况、周边环境进行巡查,做好记录。一旦发现异常情况,应初步确认问题所在,有条件的可进行现场拍照,以备存档。简单情况现场处理,无法解决的应尽快通知当地气象部门。

气象基础知识

作为气象信息员,云等基本要素的概念,与气象的区别和联系,好地开展后续工作。很有必要掌握一些简单的气象知识,如温度、降水、风、常见天气现象的名称明白我区的气候概况、强度等级的划分,理解天气。有了这些基础知识做铺垫,可以更好的开展后续工作。

常用基本气象要素概述

气象要素是指表明大气物理状态、物理现象以及某些对大气物理过程和物理状态有显著影响的物理量。主要有:气温、降水、风、云、气压、湿度、蒸发、能见度、辐射、日照等。

气温

气温是表示空气冷热程度的物理量。日常天气预报中所说的气温是指位于气象观测场中1.5米高度百叶箱内测得的空气温度。在我国,气温用摄氏度表示。气温有定时气温、日最高、日最低、日平均气温等。日最高气温一般出现在午后2. 3点钟,日最低气温一般出现在凌晨日出前。

降水

降水是指从天空降落到地面上的液态或固态的水。降水量以在才水平面上积累的深度表示,单位为毫米,取一位小数。1毫米(MM)雨水相当于1亩地浇了667公斤(KG)的水。固态降水有雪、冰粒、冰雹等,雨和雪的混合降水在天气预报中称为雨夹雪。降雪大小用降雪量和积雪深度来表述,降雪量和雨量一样也用毫米表示,是将承接到的降雪融化后量得的。积雪深度是在平坦开阔的地面上直接用尺子量出来的,单位是厘米,简称雪深。冰雹以个体的直径表示,单位是毫米或厘米表示。

空气运动产生的气流,称为风。风以风向和风速两个参数来描述,分别表示空气流动的方向和速度。风向是指风吹来的方向风。风速就是单位时间内空气流动所经过的距离时等速率单位表示。在天气预报中常用如果风是从北方吹来就称为北单位以米/秒、公里/小“级”表示风速,8级大风空气的流动速度相当于时速60-70 公里,10级风相当于时速90多公里。

地面凝结现象

地面凝结现象包括露、霜、雨淞、雾淞四类。

露:水汽在地面及近地面物体上凝结而成的水珠

霜:水汽在地面和近地面物上凝华而成的白色松脆的冰晶,或由露冻结而成的冰珠,易在晴朗风小的夜间生成。

雨淞:过冷却液态降水到地面物体后直接冻结而成的坚题乏冰层,呈笠曼明或毛玻璃状,外表光滑或略有隆突,也称冻雨。

雾淞:空气中水汽直接凝华,或过冷却雾滴直接冻结在物体上的乳白色冰晶物,常呈毛茸茸的针状或表面起伏不平的粒状,多附在细长的物体或物体的卫卫风面上,有时结构较松脆,受震易塌落。

视程障碍现象

视程障碍现象主要有雾、吹雪、雪暴、烟雾、霆、浮尘、扬沙、沙尘暴等八 类,它们的定义是:

雾:大量微小水滴浮游空中,常呈乳白色,使习尺平能见度小于10000米。能见度是指人们视线所能弃互伸的显巨离。雾按照水平能见度可分为四个等级,

轻雾:水平能见度1000米一小于10000米;雾:水月民能见度500米一小于1000米;

浓雾:水平能见度50米一小于500米;强浓雾:水平能见度小于50米。 吹雪:由于强风将地面积雪卷起,使水平能见度小于10000米的现象。 雪暴:大量的雪被强风卷着随声几遨经行,并上王不能判定当时夕泛空是否有降雪。水平能见度一般小于1000米。

霆:大量极细微的干尘粒等均匀地浮游在空中,一使习反平能见度小于10000米的空气普遍混浊现象。霆使五退处光亮物体微带黄、红色,使黑暗物准仁微带蓝色。

浮尘:尘土、细沙均匀地浮游在空中,使水月子能见度小于10000米。浮尘

多为远处尘沙经上层气流传播而来,或为沙尘暴、扬沙出现后尚未下的细粒浮游空中而成。

扬沙:由于卢几大将地面尘沙吹起,使空气相当混浊,水平能见度大于等于1000米至小于10000米.

沙尘暴:由于强风将地面大量尘沙吹起,使空气相当混浊,水平能见度小于1000米。根据能见度的大小,沙尘暴的强度还可分为沙尘暴、强沙尘暴、特强沙尘暴三个等级。

雷电

雷电一般有雷暴、闪电、极光等三种,其定义为:

雷暴:为积雨泛受中、乏受间或乏女地之间产生的放电现象。表现为闪电兼有雷声,有时也可能只听见雷声而看不见闪电。

闪电:为积雨乏女中、泛受间或乏女地之间产生放电时伴随的电光,但不闻雷声。

极光:在高纬度地区晴夜见到的一种在大气高层辉煌闪烁的彩色光弧或光幕。

其他天气现象

其它天气现象有大风、地线、龙卷、积雪、结冰等。

大风:瞬时风速达到或超过17. Om/s的风。

抛线:突然发作的强风,持续时间短促。出现时瞬时风速突增,风向突变,气象要素随之亦有强烈变化,常伴随雷雨出现。

龙卷:一种小范围的强烈旋办几,从外观尾拿,导从不只司万币于底澎奢肺库寿可万目全的一个漏斗状云体有时稍伸即隐或悬挂空中;有时触及地面或水面,旋风过境,对树木、建筑物、船舶等均可能造成严重破坏。

积雪:雪覆盖地面达到气象站四周能见面积一半以上。

结冰:指露天水面(包括蒸发器的水)冻结成冰

气象常识

天气是一定区域内短时段的大气状态及其变化的总称.天气过程就是一定地区的天气现象随时间的变化过程。

气候是地球上某一地区长期的天气特征,是较长时期内各种天气过 程的综合表现。气象要素的各种统计量是表述气候的基本依据。气候除具有温度大致按纬度分布的特征外,还具有明显的地域性特征。按水平尺度大小,气候可分为大气候、中气候与小气候。

篇18: 信息员个人年度工作总结<\/h2>

从上学期起,我就一直担任我们班的学生教学信息员,我深知,作为一名教学信息员,应多方面地听取同学意见和要求,进行汇总分析,及时地反馈教学信息,促进师生的交流与沟通,使学校能全面地了解教学情况,有针对性地采取措施,提高教学质量,提高同学们的思想素质。在为大家服务的同时也锻炼了自己。

这学期的具体情况可归纳为如下几方面:

一、教学方面首先,出现的问题是部分老师上课使用普通话不标准。但与上学期相比,老师使用普通话教学人数增多。其次,大部分教师的授课方式能让同学们掌握好课堂上的知识,但部分老师存在课前准备不充分,内容重点不突出,理论与实践联系不充分。还存在有些老师讲课跨度太大,学生不能完全接受。具体问题如下:

1.部分老师上课使用多媒体时翻页过快,同学记录不下。

2.有的老师上课只顾自己讲,没有考虑学生的理解、接受能力。

3.部分老师教学生动,能调动大多数学生的积极性,课堂内容丰富多彩,部分教师则课前准备不够充分,上课不分主次,毫无重点。

4.有的老师上课声音很小,且不使用话筒,而且上课普通话发音不标准。

5.个别授课教师分析问题不够透彻。

6.部分老师上课时课堂气氛不够活跃,比较死板,不能与同学们进行互动。

7.有的老师课外辅导答疑做得不够好,且很少和同学们沟通。

8.实验课程较少,不能很好的锻炼动手能力。

9.专业学术讲座太少,知识面不广。

二、硬件设施方面学校基建设备是全新的,但对于维护方面欠佳,致使教学设施存在很多问题,具体问题如下:

1、有些多媒体教室投影效果不好,影响学生上课效果。

2、部分大教室、多媒体教室扬声器效果不佳,影响学生听课效果。

3、英语考试听力噪音大,部分耳机接收不到信号。

4、一些班级在教室里开展活动,在黑板上粘贴物品,导致粘贴物无法祛除,影响老师在黑板上写字。

5、部分老师喜欢用粉笔在投影仪屏幕上画,影响了其他PPT的质量。

6、部分教室的窗、窗帘被毁坏,导致上课期间光线影响投影仪效果。

7、部分阶梯教室的阶梯台阶边缘护胶损坏,存在安全隐患。

8、部分室中有很多桌椅不牢固,甚至有剧烈摇晃现象。

9、实验设备太少,不能满足同学们的需求。而且实验前都已调节好仪器,同学们动手能力得不到锻炼。

10、机房使用不便,而且病毒太多。

11、在校园内多安装些座椅,以供大家休息。

三、学生学习态度方面相对于上学期,学生能自觉的进行自我学习,但还是存在很多问题,具体问题如下:

1、课堂上存在许多同学睡觉、说话、玩手机。

2、迟到、旷课情况比较严重。

3、课堂上不能跟着老师的思路走,课后不能按时完成作业。

4、有的同学考试存在作弊现象。

5、对于不懂得问题,不能与同学一起探讨,也不及时问老师。

四、早操、早自习方面

1、部分同学反映早晨集合过早,导致同学上课发困;部分同学认为早操没必要安排。

2、早自习时间,自习室成了食堂,垃圾乱放。

以上就是本学期信息反馈的情况,与上学期相比,老师在教师水平、教学质量以教学态度方面有很大提高,得到了同学的认可;学校硬件设施方面,希望学校能给与解决。

篇19: 信息员个人年度工作总结<\/h2>

在过去的一年里,我有幸成为了学生信息员队伍中的一员。这支队伍能够向学校反馈同学们对学校在教学软件和硬件方面所需要改进的地方。下面是我这一年的工作体会:

成立教学信息员队伍的好处:

1、调动同学的积极性,提高同学对学校设施的关注力,也让同学们更集中的听课了。

2、与老师的互动增加,课堂上的学习效率也提高了。

3、教师通过信息反馈及时了解学生的学习情况,对症下药,给学生以具体的指导。

但是也有需要改进的地方:

1、宣传还不够,很多同学对信息员的工作不太了解,都不太主动地参加执行这一制度,因此不能全面地反映大部分同学的看法、意见。

2、提出的问题没有效果。反馈上去的信息没有看到成效,以致于同学们的积极性越来越不高。

对教学信息员制度的改进观点:

1、学校能够对所提出的问题及时改进,实在不能及时处理的能够及时发布消息,让同学们知道这不是一个走形式的制度,其实学校是有一直在关注这的。

2、建议能够定期开会,及时总结,及时发现问题,并能够让部分同学参加,让更多人了解这一制度的同时也能获得更广泛的意见。

⬣ 自控系统工作计划

电工自控工作总结

电工自控是指将传统的电气元器件与现代自动控制技术相结合,在电力系统、工业控制系统和智能家居等方面,实现电能的快速调速、电能的监测、电能的保护等目的,从而提高电力设施的运行效率和安全性。在自控领域,电工是一位非常重要的角色。以下是本文作者对电工自控工作的总结。

首先,电工自控工作需要掌握一定的电气知识。电气知识是电工自控工作的基础,正确掌握电气知识是保障电工自控工作顺利进行的前提条件。电工需要了解电源的种类与使用方法、电线电缆的选用与维护、接线盒的使用及维护、电测仪器的使用方法与操作及常用电控元器件的选用与维护等知识。

其次,电工需要了解电力系统的工作原理。电力系统是指将电能从发电厂输送至用户所在的各个用电地点的总体部分。电工需要了解各电力设备的特点和使用方法,并熟练掌握电力设备的基本操作,如开关、查热器、接触器、变压器、发电机、电动机等基本操作。

再次,电工需要掌握自动控制技术。自动控制技术是电工自控工作的核心。自动控制技术包括控制系统中所使用的传感器、执行器、控制器、调节器等,以及控制算法、数据处理等方面的基本知识。熟练掌握自动控制技术是电工自控工作取得成功的基础。

最后,电工要掌握系统维护和故障排除技巧。系统维护和故障排除是电工自控工作的最后一道工序。在实际操作过程中,电工需要注意设备的运行状态,及时发现问题并对问题进行排查。需要掌握一些常用故障处理方法,比如换件法、检修法、调节法、保护法等,从而快速而有效地对故障进行处理。

综上所述,作为一名电工,要想在自控领域中做好工作,需要掌握一定的电气知识、了解电力系统的工作原理、掌握自动控制技术及系统维护和故障排除技巧。只有将这些技能结合起来,才能在自控领域中发挥电工的最大作用。

⬣ 自控系统工作计划

xx市国土局对此项工作高度重视,召开会议,传达和学习国家、自治区^v^文件精神,统一思想,研究和部署全市测绘成果保密检查工作。一是制定了xx市涉密测绘成果保密检查工作方案;

二是通过xx维吾尔自治区^v^《领取测绘成果资料单位及数量统计表》得知,xx市自2011年7月至2012年6月从自治区^v^领取使用涉密基础测绘成果资料的用户单位共三家,分别为xx天盛房地产评估测绘有限公司(gps点c级8个,水准点i\ⅱ4个)、xx长川工程测绘有限公司(gps点c级15个,三角点i\ⅱ11个,ⅲ\ⅳ5个)和xx天兴水利勘测设计院(有限责任公司)(纸质图:1:1万16幅、1:5万10幅、1:25万4幅,1万数据光

盘1个);

三是按照文件要求我局组织从自治区^v^领取使用涉

密基础测绘成果资料三家单位和七家测绘资质单位(分别为xx建筑规划设计研究院、xx域新测绘技术服务有限公司、xx市天运不动产测绘有限公司、xx市勘察测量站、xx永兴房地产评估有限公司、xx市永信房地产测绘有限公司、xx市佳信房地产评估测绘有限公司)按照涉密测绘成果使用情况、存储和处理涉密测绘成果设备管理情况、涉密测绘成果保密管理情况等方面进行重点自查;

四是我局与市国家^v^联合抽调三人对自2011年7月至2012年6月从自治区^v^领取使用涉密基础测绘成果资料三家单位和七家测绘资质单位逐一有重点地开展检查督查工作。在检查中,针对被查单位的不同特点,采取一听(听汇报),二看(看库房设施、看管理的规章制度、看防火、防盗、防虫等措施的执行情况),三查(查对索取的测绘成果的保管、使用情况,进行数量核对,查有无丢失、复制、转让、转借等失、泄密事故的发生),四交换意见(通报检查情况和发现的问题,提出规范化管理的意见和建议)的方式,突出重点的进行检查。

对xx建筑规划设计研究院、xx天盛房地产评估测绘有限公司、xx域新测绘技术服务有限公司等丙级测绘资质单位进行重点督查。这些单位均能按照保密管理的使用建立保密管理制度、设定了专职保密组织管理部门,安排专人负责成果保密规定,建立了测绘成果借用登记及成果销毁等相关制度。截至目前,

我市未发生一例涉密测绘成果泄露事件。

⬣ 自控系统工作计划

自控能力是现代社会里非常重要的一项能力。随着社会的不断发展,竞争也与日俱增,自控能力不仅关乎个人的稳定发展,也关系到企业的发展和对未来的规划。在过去的一年里,我在工作中不断地加强自己的自控能力,取得了很不错的进展。在这里,我想分享一下我对自控能力的理解以及如何在工作中不断加强自己的自控能力。

一、自控能力的理解

自控能力是指个体可以通过自我调节,减缓、控制或反射地调整自己的行为、情感和思想,从而达到更高层次的内心平衡和良好的表现形态。自控能力的强弱直接影响人的情绪、人的行为、人的动机、人的价值观和决策。

具有良好的自控能力,可以有助于高效地完成工作,做出明智的决策以及增强个人的竞争力。而自控能力薄弱的人,容易流于情绪化,无法平衡自己的情绪,对事业产生消极影响。

二、提高自控的方式

如何提高自控技能呢?

1. 健康生活习惯

保持良好的生活习惯,如充足睡眠、注意健康饮食、坚持运动、加强心理卫生等,可以有效减少生活中的心理压力,提高自控能力。

2. 明确目标并制定计划

明确目标并制定计划可以帮助我们更好地掌控自己的行为。制定合理的目标并分解为小目标后,通过逐步实现小目标表现提升自我,更显现自我能力和决心,从而成就自我。

3. 勇于面对挑战

任何人在面对挑战时都会产生恐惧,但是勇于面对并克服困难可以增强自我控制的能力。我们在工作中尝试突破自己的能力极限,不断挑战自己,提高自己的竞争力。

4. 心态调节

掌握情绪调节技巧,积极面对困难和挑战,这样可以让我们更快地从阴影中走出来,增强自己的自控力。积极的态度会使我们产生更多的自发行为,为自己打气,提升工作中的表现水平。

三、从工作中实现自我提高

1. 职业规划和目标明确

建立职业规划并为自己规划好目标可以让我们更专业更自信地去面对工作上的挑战。在职场中,我们不断地为自己设定目标、找到实现目标的路径,着力在实施中不断积累经验,调整自我方向,提升自我价值。

2. 抗压能力的训练

面对工作中的各种压力,我们需要掌握有效的心理知识,让自己在挑战和压力面前能够坚守自我,不被击垮。抗压能力的训练需要积累知识和阅历,从自身优劣点出发转化思想,快速化解、消化、识别不同情境中困难问题的具体步骤,快捷地改善自己。

3. 经验的总结和反思

总结和反思是自我提升的重要环节,能够帮我们发现问题,检查自己的缺陷,认识自己的优势并加以发扬。在工作中完善自己的经验,总结工作中的成功经验和失败经验,总结自己的经验不断探索新的工作环境,发现自己的潜力和优势,只有通过反思才能不断完善自我。

四、结语

自控能力的提升不是一朝一夕的事情,需要我们不断地努力和实践。通过生活中的积极习惯和工作中的实践,我们可以不断地提高自我,增强自控能力。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的自控能力,成为更优秀的人。

⬣ 自控系统工作计划

2018年人力资源系统工作计划

计划产生背景:人力资源系统在包含基本人力资源管理职责外,仍包含企业文化建设及党、工、团三部分;故年度工作计划如下。

车间的人力资源管理顾问的角色

车间负责人深入进行非人力资源的人力资源管理课程的培训,提高中层领导团队的传统人力资源管理能力(即人才的选用育留),将人力资源和其自身的价值真正内嵌到各业务部门的价值模块中;

车间看到人力资源管理方面的问题,针对业务部门提出的人力资源管理问题,提供符合业务发展实际的解决方案。

2.完善公司组织架构,建立职位评估体系

2.1进一步完善公司组织架构建设,合理进行人员配置,科学定岗定编,满足公司战略发展用人需要;

岗位空置、人浮于事等现象,有效控制人力资源成本,减少无效成本支出;

系统、等级,使工作性质、工作职责一致,保证公司对员工进行招聘、考核、晋升、奖惩等管理时,具有统一尺度和标准。

3.大力推进培训课程体系及内训师体系的建设

公司储备干部培训,帮助新晋管理人员顺利完成角色及心态转变,提高其管理技能;重视储备干部的培养,为公司提供源源不断的人才;内训师及公司储备干部参加;

车间化验员、技术员、安全员培训需求,汇总整理后与公司技术、安全、设备顾问沟通,每个月组织一次专业培训,逐步完善化验员、技术员、安全员培训课程体系,培养公司内部讲师,同时进一步提高公司化验员、技术员、安全员理论知识及技能水平;

心态、职业素养、公文写作、简报编写、跨部门沟通等通用素质类培训;

技术人员、储备干部旁听,充实其专业理论知识,不断提高其运用理论知识解决实际生产中存在问题的能力,要依托先进技术,突破目前生产工艺瓶颈,进行生产工艺优化,在同行业中提高公司整体技术水平;

操作注意事项、异常情况处理等编制岗位技能手册,作为新员工培训、师带徒培训、SOP培训教材,将隐性知识显性化,显性知识系统化、可操作化;运用岗位分析法对本岗位工作流程进行梳理分析,找出重要且出错频率较高的环节,有针对性地进行重点培训;SOP培训可以采用轮岗方式,让每个员工都有机会成为培训者,激发员工培训的积极性;并将有效实用的培训方式在全公司范围内推广,避免SOP培训流于形式;

3.6加强企业文化培训,每月安排一个车间的在职员工进行企业文化知识培训,并定期进行考试,强化公司员工对企业文化知识的掌握和对企业文化理念的理解;

GMP、岗位SOP培训;重点推进中、基层管理人员的管理技能培训,提高各部门、车间的工作效率,降低管理成本;

生产技术类培训可由公司自行组织;管理类、设备技术类、精密仪器维修类需要外请专业讲师进行培训。

特色课程,提高培训水平,节约培训成本,为公司培训提供完备、高质的师资力量;

3.10加强职称管理工作

3.10.1做好公司现(已)有专业技术人员的职称情况统计工作,健全专业技术人员人才库,全面掌握公司专业技术人才队伍职称情况并进行备案登记;

办理、升级工作,加强专业技术人员队伍建设,在全公司范围内开展专业技术人员的职称管理工作,鼓励员工积极参加职称评审工作,并对获得与公司发展和岗位相关职称的人员进行技术职称补贴,严格执行《技术职称管理办法》;

车间专业技术人员的初级、中级和高级的专业技术职务的评聘情况。

3.11开展读书活动

联同企业文化管理专员在当当网上购买图书、电子书、有声书等,结合企业文化开展每日读书每月开展读书周、每年开展读书月等系列活动,直接为公司中高层管理人员及技术人员购买相关职业技能的图书与参考书、学术期刊等等,并鼓励读书人员以各种形式分享读书心得,如在每日的班组例会上进行分享书中的一个精彩观点等形式),车间、部门管理人员要带头学习,为员工做好典范,深入打造学习型组织,提升员工素质。

4.进一步规范绩效管理,加大考核力度

4.1绩效考核实施目标

着手进行本年度绩效指标修订及绩效考核机制的完善,通过完善绩效考核体系,达到绩效考核正向引导、激励效果,实现绩效考核的根本目的,使考核能够更好地为公司发展服务。

4.2绩效考核具体实施计划

各部门指标库梳理,对不合理、无实际意义的考核指标进行删除和修订;

项目、结果反馈与改进情况、结果运用等方面进行完善,保证绩效考核工作的良性运行。

4.3绩效考核实施

车间员工的切身利益,因此提高工作绩效的目的`;

4.3.2加强申诉事件的处理力度:部门在进行绩效考核过程中难免会出现一些困难和问题,2018年将在具体操作过程中着重听取各方面人员的意见和建议,及时调整和改进工作方法。

4.4 绩效指标真实性核查

实施有效的评分纠偏机制,加大绩效指标真实性核查,以月度为周期对各职能部门收集的考核指标依据、记录及各车间员工绩效考评表、计件工资表进行严格核查,避免部分负责人将绩效考核运用成了调薪的工具,而无法发挥绩效管理应有的鞭笞后进作用。

4.5绩效面谈落地

进一步完善绩效面谈沟通,加强过程监控,避免绩效面谈走过程,规范绩效面谈内容、沟通方式,并增加人力资源部与业绩差的问题负责人进行沟通环节,同时将沟通内容制定成改进计划纳入考核中,充分发挥绩效沟通在绩效管理中的核心作用。

4.6末位淘汰考核机制

加强绩效考核结果应用,夯实绩效考核结果在员工末位淘汰机制中的基础作用,严格按照绩效管理办法及末位淘汰相关规定对绩效成绩差的员工进行淘汰,发挥绩效考核择优劣汰的作用。

4.7员工考评奖励机制

完善优秀员工奖励的评估机制,通过绩效考核、干部提升、简报等形式对符合公司企业文化的优秀员工进行嘉奖和激励,不断树立典范,使优秀员工能脱颖而出,在全公司营造学典范、超典范的工作氛围。

4.8 绩效考核培训

绩效管理的有效执行,必须先有正确的理解并转变管理人员观念,态度的转变,使之正确理解绩效考核的目的和评分偏差所造成的后果;绩效管理是一个循序渐进的过程,随着公司绩效管理制度的进一步推行和完善,只有各级管理人员不断提高和改进绩效管理思维,积极配合考核部门推动执行考核,才能真正发挥绩效管理的作用。

5.优化薪酬管理体系,加大核查力度

结构对公司人才队伍建设的制约,体现“内部公平性、外部竞争性、个体公平性、业绩导向性”的薪酬原则;

5.2参照同行业薪酬水平,兼顾地区薪酬水平,保证薪酬的外部市场竞争力;根据岗位对企业的重要性来确定薪酬水平,注重内部公平性;

技能、工作经验等个人因素,在确定岗位薪级的基础上划分不同的薪档,员工薪酬与绩效挂钩,回报优秀业绩人员,实现公司人才的优胜劣汰;

技术技能要求较强岗位的薪酬情况,完善现有的技能工人等级评定等办法,以用有限的人工成本最大限度的激励技能水平好,为公司创造更大价值的员工;

各车间预计的生产情况、绩效考核及分布等情况合理编制公司薪酬预算,为合理有效控制人力成本提供依据;

核查,确保车间计件工资分配的合理合规性,以确保“多劳多得”的原则;

季度考核工资、年度考核工资,以便及时激励员工,提高员工满意度。

6.完善干部选拔培养机制

进一步完善干部选拔培养机制,培养选拔业务骨干,挖掘员工潜力,体现德才兼备、任人唯贤的原则,使优秀人才能够脱颖而出,为企业的经营与快速发展提供充足、合格的后备人才,进而增强员工对企业的忠诚度和幸福感。

辅助各部门通过考察、测试、面谈等方式发现“关键的”部门需要的人才,将其整合并

文章来源:https://www.hc179.com/hetongfanben/130973.html

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