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班主任经验交流课件(模板十九篇)

发布时间:2020-11-13

班主任经验交流课件(模板十九篇)。

⧈ 班主任经验交流课件

班主任工作是一门艺术,一项技巧。不仅是教书,还要育人;不仅是老师,还要是朋友。看着一个个小孩子想到:这是一朵朵娇艳的花朵,让人怜惜、让人陶醉;这是一张张空白的纸,等待着老师把最美的景物描绘;这是祖国的太阳,未来的蓝图,将由他们来描绘??

一、用爱心为学生撑起一片天。

只要用心、用爱,就会得到学生们的爱戴、尊重与支持。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”教师对学生的爱,是一种把全部心灵和才智献给孩子的爱,这种爱是深沉的,它蕴涵在我们为学生所做的一切事情中,使学生无时无刻不感受着这种爱的真诚。我们班的姚玥晗上学期是一个非常优秀的小组长,这学期突然学习成绩有所下降,上课注意力不够集中。我了解一下情况是孩子在学习的同时还参加了舞蹈班,这对一个农村的孩子来说是需要时间来适应的,于是我开始慢慢的给他想办法适应,一边还密切关注他的学习,我告诉他,跳舞不会影响到学习的,你不用担心,你需要时间来适应,你要合理安排好时间,后来慢慢的她变得比以前更优秀了。我知道爱并不一定要用语言来表达,但它是世界上最动人的语言。

二、巧抓纪律

纪律好的学生老师都喜欢,但是十个手指伸出来还不一样齐呢,更何况是经常捣乱的小捣蛋,怎么让这些小捣蛋变成听话的乖宝宝呢?我觉得不是不管他们、放任自流,更不是整天阴沉着脸,弄得像阶级敌人似的。对于犯错的学生

要耐心教育,需找他身上的优点表扬他,鼓励他,同时也要客观公正的批评,在批评时一定要让其打心眼里服。

三、让学生展示自我,树立自信

二年级学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加迅速快乐地成长。

如:将学生每周写话选取一些优秀的在写话课上朗读,学生的反应热烈,写话的兴趣也更浓厚了。此外还开展一些小活动,诸如:比赛,成语接龙,等来益智身心,鼓励孩子为大家表演,并鼓励学生积极参与,提高自信。

四、加强与家长的联系。

教育不仅仅是教师的事情,它本身就是由社会、家庭、学校三方面来完成的。作为老师,我们能启动的也只有家长了,只有唤起家长对孩子教育的重视,让他们与我们同步,我们的工作才能起到事半功倍的效果。我经常与家长联系,尤其是一些表现不太好的同学,我更是注意。我常和他们谈心,鼓励他们。一旦发现他们在学习上,身体上,思想上有什么特殊情况,我总是及时、主动地和家长联系,向他们了解情况。

⧈ 班主任经验交流课件

班级管理是班主任的主要工作,班主任管理好每个班集体,整个学校就会有生机和活力,积极向上。我们认为班主任就是一个小校长。所以在整个学校的管理中,班主任是学校管理理念的实施者,是学校管理的中坚力量。教育部制定的《中小学班主任工作规定》,明确班主任的权利和义务:提出班主任有采取适当的方式对学生进行批评教育的权利,班主任工作量记入总工作量一半等等。体现我们国家对班主任工作的重视。

大家知道班主任要干的班级管理工作离不开班干部的支持,建立一支高效的有凝聚力的班干部队伍,可以大大缓解班主任的工作压力,让班主留出更多的时间去思考,去创新。最后做一个“无为而治”的班主任。我做了十多年的班主任对班干部的培养有时感到成功,有时感到力不从心。现谈一点感受,与大家共同探讨。

一、班干部的培养。

总的原则:我借用中医诊病之法,总结为“望”、“闻”、“问”、“切”四个字。“望”,即“看”,作为班主任要注重观察,学会判断,才会作到人尽其才。一看学生的言谈举止。二看学生的思想素质和语言表达能力。三看学生的表现欲望和指挥才能。

“闻”,即“听”,首先“倾听”备选班干部本人的心声是强烈还是冷谈;再听同学、老师的评价;甚至可以听听学生父母的心声。“问”,即主动“询问”,就是与备选班干部本人进行平常心态的沟通和交流。当今学生生活背景十分复杂,受家庭、社会等因素的影响,造成同学对班干部工作认识有较大差异,想当班干部的同学动机也不尽相同。教师主动多与学生交谈、接触,了解其真实想法和思想根源。“切”,即评价判断,班主任通过望、闻、问三个阶段的分析和研究,对学生做出客观、公正、正确、人文的评价。这样才能在任用班干部时做到扬长避短、各尽其能。

下面具体的说,如果没有整对头,请大家谅解。

1、新接班级和新组班级,班主任应尽快熟悉每一个学生。可以从前班主任的推荐、了解,素质报名册的评语、成绩,报名时和家长沟通全面了解每一个学生。尽可能了解每一个学生的家庭情况,学习情况,生活习惯等等。时间应在一月左右。

2、针对每个目标人物进行分析,初步评估。这些目标人物应该有以下共性:严于律己,责任心强,处事公平,有一定号召力敢于同不好的事做斗争。同时他身上应有和其他目标人物不同的地方。这时我们就应仔细分析他们谁适合哪一个岗位。

3、以民主选举的方式产生班干部,适当照顾非正式团体的意愿,班主任可以用差额选举的办法,以便有意向地将目标人物当选,变数不能太大。

4、制定班级制度和班干部管理制度,班级制度应对班级全体学生有约束力,而班干部管理制度应有针对性,要求更加严格。

5、班委工作由班主任集中分配和调控。尊重学生选举结果,对所选班委分配应慎重,将合适的人分配到合适的岗位,班主任要善于做学生工作,让他们在各自的岗位上发挥作用。

6、开好班委会,班主任要多参加,处理好班级管理中出现的问题,做好班干部的培养,同事考虑每个岗位的后备干部培养,以防不测。

二、班干部的使用。

1、坚持“疑人不用,用人不疑”的原则。

2、树立干部信心,提升干部威信。作为班干部,要有一定的威信和感召力。如果仅有正义感而没有感召力,工作是难以展开的。班主任不仅要注意提高班干部工作能力,而且要给班干部树立信心,提升威信,以增强群体凝聚力。

3、做好班干部的坚强后盾,勇于为学生承担责任,班主任和学生都应做到,有错必纠,有错就改,开展批评和自我批评。

4、把班级管理的权利下放到班干部手中保证他们的工作得以顺利进行开展。

5、明确班干部之间的权利范围,分工合作相结合,与学生会,团委相结合,使班级管理形成合力

6、培养班干部的集体荣誉感和个人自豪感,培养他们职业班干部的长期责任心和使命感。

7、配好班干部的小助手,将班级管理工作分明细。让每个人都有事情干,都参与到管理中去(魏书生式)。

8、在学生中培养部分义务监督员,直接向班主任汇报班干部的工作情况,促使班干部积极主动的工作。简称“锦衣卫”。

9、放开手脚,大胆使用。“放”开班干部的手,让他们独立的开展有创意的工作。而自己只在出现成绩时及时给予鼓励,表扬;出现问题时,就给予关怀,和他们一起商量解决问题的方法。这时的你就不再是“保姆”了,而是坐收果实的收获者。

⧈ 班主任经验交流课件

一、李镇西校长的以“规”育人

规范制约法是用规范、制度等约束学生行为,促使学生逐步形成良好行为习惯的方法。俗话说“没有规矩,不成方圆”,班级规范从实质上讲是一种群体规范,是班级学生必须共同遵守的规定和准则,对学生的思想和行为起导向约束作用。制定有效的班级规范,能够实现学生从“他律”到“自律”的实现,使班级管理有章可循,有利于班级学习、生活等各种活动顺利进行。

著名的李镇西校长就是一位能够用一套完善的管理班级的规章制度成功管理班级的代表。李校长教的学生是中学生,处于生长最旺盛的青春期,他们希望获得自由,有自己的想法,更愿意自己的事情自己做主。因此,用一套完备的班规让学生自己管好自己,形成“自我管理、自我教育”的良好氛围,是李校长取得成功的原因。李校长在学习纪律,清洁卫生和体育锻炼三方面制定了详细的班规,并要求学生严格执行,民主管理。这种设置规范,让学生管理自己的方法不仅契合了中学生当家作主的心理,实施要求也在他们的能力范围之内。另外,李校长把自己和学生的地位平等化,自己也严格遵守班规,和学生共同成长,这给学生起了很大的表率作用,使得学生更加学会遵守班规,在心理上也更加认同自主管理的方法。班规的制定,唤醒了学生的民主意识,培养了学生的管理能力。

二、任小艾老师的以“情”育人

情境感染法是班级教育管理者利用或创设各种教育情境,以境育情,使学生在情感上受到感染的方法。教育情境具有形象性、感染性,易引发学生内心的情感体验,激发他们的行为动机。一般的,学生在没有任何压力作用下,自然地受到感染时,其教育效果最明显。

任小艾老师,全国模范班主任,她的以“情”育人的方法能够令她和学生进行心贴心的交流。任老师对付的是比较调皮的学生。一开始,学生们都不尊重她,只觉得她是个年轻的老师,但是她始终没有放弃,一直想办法怎么把学生引上正路。她的教育工作有“三少”原则,少去学生家里家访,少把家长请到学校,少在家长面前批评学生。她的做法受到了广大学生的认可,她也渐渐受到了学生的尊重和欢迎。在班级成绩总结的时候,她只是表彰获得优秀成绩的学生,成绩不理想的则加以鼓励,不像其他老师那样加以批评。她还会和同学“打”成一片,帮班上的每一位同学过生日,并要求过生日的同学做生日演讲,引导他们形成正确的价值观,做到不奢侈浪费,给自己在中学的生日留下难忘的回忆。任老师一直是以“情”为主线来教育学生的,她和学生的关系从敌对到亦师亦友,发生了很大的转变。任老师在和学生的相处中建立了深厚的情谊,她教育的成功很大程度上是建立在对学生深切关爱的情感基础上的。

三、班主任刘老师的以“法”育人

行为训练法就是指班级教育管理者组织指导学生参加各种实际锻炼,使学生在学习、社会活动、劳动以及日常生活实践中,通过身体力行,体验实践的快乐而接受教育的一种方法。行为训练法的关键,就是把学生置于实际锻炼中,通过实际锻炼,使学生把学到的理论运用于实践,从而得到学习知识的快乐体验而激起更认真学习、钻研知识的热情;通过实际锻炼,使学生体验身体力行的意义,而不做语言的巨人、行动的矮子。

一位聪明的班主任刘老师就是通过行为训练法使得同学们形成了收拾东西的习惯和做班级小主人的身份认同感。对于活泼好动的一年级学生,确实是需要一些特别的管理方法来吸引他们的注意力的。这里所说的以“法”育人,是指创新性的管理方法。低年级的学生的习惯还没有成型,所以更应该从小培养他们整洁有序的习惯。班主任刘老师画了一张文具分布图,要求学生按照摆放要求将自己的文具盒、书本、水杯等用具整齐统一的摆放在桌面上,这样,东西就不容易放乱、弄丢。另外,刘老师还准备了统一的文具袋,要求同学们每天做好作业后,把所有本子放进袋子里。渐渐地,这些小方法让学生养成了自我管理的好习惯。对于班级管理,班主任刘老师也有自己的小秒招。她会把班上的班长、学习委员等职务改成小小收本员、小小清洁员等称谓,并用不同颜色的卡纸写上各自的工作任务。可爱的称谓和彩色的任务卡立刻吸引了好奇心强,对色彩敏感的小学生。这位班主任刘老师的各种行为训练的方法对一年级的小学生来说都特别适用,取得了很好的成效。

四、总结

教育的方法有很多,每种方法各有特点,在班级教育管理活动中也具有不同的作用,因此,班级教育管理者要根据班级的具体情况和学生的特点,选择或自己设计一套尊重学生,以学生为教育主体的教育方法,并结合学生的实际情况,灵活运用。教育管理其间,教育管理者要遵循一定的基本原则,融合一定的教育艺术,和学生形成良好的互动关系,让学生认识到自我教育管理的责任,形成正确的价值观念,并从中体会到学习的快乐。要认识到,班级不仅是一个教育实体,更是一个社会实体,作为老师,不仅要教会学生知识,更要把学生培养成有素质的公民,有自我管理能力的社会人。个人认为,管之以“规”,动之以“情”,育之以“法”,结合实际,都是一些很值得借鉴的教育方法。

⧈ 班主任经验交流课件

回顾这一学年的班主任工作,让我深切地体会到:只有全体学生和班主任共同努力,增强集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,才能促进班风班貌整体发展,从而使学生在各方面得到进步。

班主任工作是琐碎的,总结一下,在平时,我主要将工作重点分为以下几个方面:

一、关心孩子

爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生。我的教育对象是七八岁的孩子,他们天真烂漫,活泼好动,那一颦一笑,处处充满着童稚童趣。低年级的孩子对老师特别热情,经常会围着老师转,我也很喜欢在课后和他们聊聊天,问问她这件漂亮的新衣服是谁买的?问问他今天给老师吃的喜糖是怎么来的?考考他会查字典了吗;告诉他这几天进步了!也跟他说昨天他写的生字宝宝不好看,今天给同学起外号不应该在这种轻松的聊天氛围下,把握好教育的契机,自然而然地提出对他们的一些要求,收到的效果会很好。

对于低年级的孩子来说,表扬的力量是无穷的。自习课上,同位互相检查背课文,有的同位明明已经背完了,却趁此机会说上几句话,批评了几次都不见效果。后来,我采用表扬的形式,某某同位已经完了,坐得真端正。其他同学听了,马上都坐好了。在平时,我通过对孩子的观察,将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里,及时表扬和鼓励他们。我会经常对我的孩子们说:你们都是最棒的!这学期进步最大的就是你了!老师越来越喜欢你了当我和家长交流时,经常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,又奖励了他几颗小星星,一脸兴奋,然后那几天在家表现就会特别好。

2、重视培养孩子们的行为习惯

各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。所以,我尤其注重培养学生良好的习惯,无论是学习习惯,上课习惯,还是卫生习惯。我根据低年级孩子的特点,一方面,以比赛、竞争、等方式来巩固学生的良好习惯。另一方面,老师以身作则,每次进教室都先往地上看一看,捡一捡,整一整,孩子们看在眼里记在心里,为养成良好的习惯创造了好的氛围。

3、培养小干部,发展孩子的能力

班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。不管哪一位班干部,我都严格要求。首先,树立他们作为小干部的光荣感和责任感,其次,树立他们的威信。一方面,我告诉他们,要同学们真正听你的,就要树立自己良好的形象,以身作则,带头做好榜样;另一方面,我主动、热情地为他们铺路,以支持鼓励为主,使他们受到鼓舞,也使全班同学心服口服。

4、加强与家长间的交流

家庭教育和学校教育是密不可分的,班主任工作更加需要家长的理解和支持。我特别注重和家长建立良好的关系,加强交流。一学期来,我经常与学生的家长进行电访,也经常抓住家长来接孩子的机会,告诉他们孩子在学校的表现。当孩子有了进步,孩子生病了,孩子这段时间学习状态不佳我都会及时与家长取得联系,使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。

班主任工作更多的是一种锁碎,一种默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。作为一名班主任,我在班级教学与管理中还有不足,在今后,我会同我的孩子们继续努力,即使没有最好,也一定会更好!

⧈ 班主任经验交流课件

作为一名班主任,我们需要不断学习、探索、总结经验,以更好地服务于学生,帮助他们在成长的道路上有所收获。在这篇文章中,我将向大家分享一下我的一些经验和心得,希望能对各位同行有所启示。

一、心态和态度

作为一名班主任,我们的工作并不仅仅是教育、管理学生,更重要的是要扮演好导师的角色,帮助学生成长。因此,我们需要保持一种乐观积极的心态和耐心的态度,以示范正面的行为和情感。即使遇到棘手的问题或者学生的不理解或者不认同,我们也要尽量与学生进行多次对话、沟通,通过信任与共享的方式把问题解决掉,同时也是要注重自己的情绪控制,保持冷静的头脑。

二、管理与学习结合

班主任不仅要管理学生,还要学习和指导学生的学业和生活。我们应该尽力为学生成绩提高提供支持,例如开展学生比赛和竞赛,为他们做好规划,帮助他们完成作业,一定要引导学生去正确地看待学习的价值和意义,激发他们的学习兴趣和动力。

此外,我们还可以通过设立班级学习小组,每周定期开展主题讲座、课外拓展项目、学科研讨会等活动,来促进学生学科素养和社交能力的提升,激发学生对未知事物的好奇心和探索欲。

三、家长沟通

家长是学生成长的重要伙伴,在学生的成长过程中发挥着重要的作用。班主任需要与家长保持密切的联系,让家长更好的了解学生的学习和生活情况,以便更好地帮助他们和学校参与到学校管理的公共事务中。在家长会上,我们可以向家长展示学生的成绩、学习情况和日常表现,并提出具体建议和问题,同时也要听取他们的意见和建议。班主任也应该及时地回复家长反馈的问题和关切,并在必要时与教学管理部门联系讨论解决方案。

四、班级团队建设

班级团队建设是班主任工作的重点之一。班主任需要引领班级成员,通过多种方式提高班级凝聚力、协作精神和参与度。我们可以邀请班级成员们参加学校的文艺活动、健身运动和志愿服务等,让他们更好地提高交际能力、组织意识和感受团队合作的温暖和力量。

总之,作为一名班主任,我们要不断吸取经验、学习新知识,提高自己的教育行业水平,同时也要以正确的心态和正确的方法来解决班级工作中所面临的各种困难问题,通过自我提升的方式,更好地带领学生走向成功的报告点。

⧈ 班主任经验交流课件

我班共有36名幼儿。我根据大班教育内容和目标,充分利用周围环境的有利条件,从幼儿的实际水平和兴趣出发,精心设计、组织各项教育教学活动,灵活地运用集体和个别活动的形式,为幼儿提供充分活动的机会,合理地安排和运用多种教学手段,使全体幼儿在各方面都有了明显地进步。下面我将工作作如下交流:

一、常规工作

常规管理是班级工作中的重要环节,在一日生活及各项活动中起着十分重要的作用。较好的班级常规能使幼儿的生活内容丰富而有规律,并能调动幼儿在一日生活中的主动性、积极性。因此我就在常规方面下功夫,扎实、有序、循循渐进地进行日常生活和学习常规的培养,使本班形成了良好的行为规范。

1、班级小助手的培养

“当班主任很辛苦!”这可能是每个班主任的心声。的确,当班主任除了上课,还要面对很多的事情,处理孩子们的纠纷等等,反正有做不完的事。培养一批积极向上、以身作则、又能为集体热心做事的小助手,对班集体的形成起着相当大的作用。作为班主任,如果班集体的每件事情都亲力亲为,不仅自己忙不过来,弄得自己筋疲力尽,小助手们也得不到锻炼。相反,如果能培养一批得力的小助手,班级工作就能更加有条不紊地开展。例如:活动区内的图书角是幼儿自主活动时最喜欢的去处。但由于幼儿年龄小、阅读的经验少、自控能力差。因此,每次看完书后,图书角里总是很乱、图书还有撕破的现象。我就专门培养了两名小助手让她们负责管理。如今,每当看完图书后,偶有不整齐,两个小助手就把图书整理得井井有条,再也不用我费心了。现在,我又逐步将整理图书的经验迁移到整理游戏角、区域活动材料中,引导他们掌握整理物品的方法。再如:餐前准备工作,午间活动等我都有小助手的密切配合。

一学年来,在我的管理和小助手们的配合下,我班的幼儿变得更加活泼,情绪更加高涨,学习也更加自信了。

2、倾听习惯的培养

良好的倾听习惯是提高幼儿倾听能力的重要保证。在日常生活中,一些幼儿因不注意倾听或不耐心倾听而无法按要求完成任务。幼儿都喜欢听故事,我通过

讲述一些有趣的故事,引导幼儿学会控制自己的行为,学会倾听他人。现在的幼儿看得电视多,他们最喜欢看的是电视卡通片。我也经常抓住时机让孩子们上台讲述,有的幼儿漏讲了一部分,我就采用让幼儿转述,这样既培养了幼儿的倾听能力,也使幼儿在良好的语言环境中达到潜移默化的效果。

在幼儿入园、离园的时候及饭前饭后的空余时间或一些过渡时间,我还经常为幼儿播放一些优美动听的歌曲、故事、儿歌。

总之,从小培养幼儿良好的倾听习惯,对幼儿以后学习、生活将会有很大的帮助,能受益终身。

3、特别孩子特别对待

平时,我经常利用空余时间和孩子们交流谈心,尽自己所能去了解每个孩子的内心世界,我们常常采用各种比赛来培养孩子们的良好习惯:如讲故事、诗歌朗诵、整理自己的物品等活动来提高孩子们的积极性。经过一学期的努力,发现孩子们比以前懂事了,自觉了。

二、教学工作

在教学工作中,我们以新《纲要》为依据,结合本班幼儿特点制定各种计划,按计划实施各种教学活动,按时备课、精心准备教学用具,认真组织幼儿的每一次活动,多给他们表达的机会,培养幼儿良好的学习习惯,并采用各种活动形式与方法,为幼儿提供轻松、自由的学习环境,使幼儿积极参与、互动、探索,让幼儿能主动学习。同时我还根据教学不断地变更材料,经常丰富、充实区角内容,激发幼儿的学习、探索兴趣,合理地组织幼儿的一日生活,动静交替,提高幼儿的学习兴趣。以游戏贯穿各种活动,通过游戏活动让幼儿表达对周围世界的认识,锻炼幼儿的动手能力和解决问题的能力,努力做到“寓教于乐”,通过一学期的活动,幼儿养成了较好的活动常规以及与同伴分享、合作的习惯,动手能力、想象力、创造力也有了较大的提高。我班在绘画活动中也取得了较好的成绩。

三、家园工作

新《纲要》明确指出:“家庭是幼儿重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。”由此可见,家长工作是非常重要的。

平时,我们随时关注幼儿的一言一行,及时以短信、电话联系等多种形式和家长互动、沟通,认真倾听家长的意见。平时利用晨接待、晚放学和家长互相了解孩子在园和在家的情况及表现,使双方能随时了解到孩子的情况。

四、安全工作

安全工作是最重要的工作之一。保障每一个幼儿的人身安全,是每一个教师的责任和职责。我们始终以“安全第一”为原则,我们老师密切配合,一旦发现幼儿有危险性行为,便立即在幼儿面前引起重视,一日生活中,随时细心地注意幼儿安全,并及时检查幼儿活动场所的安全隐患。通过积极的教育让他们都有防范危险的意识和能力。再如午睡时,我经常提醒幼儿不在床上蹦跳,不带小玩具进午睡室,盥洗活动中不吵闹,不推挤等等,排除幼儿自身不安全因素,并通过谈话,观看安全教育录像等活动,利用发生在身边的一些事故对幼儿进行教育,使幼儿了解一些安全事故及自我保护的案例,让幼儿掌握了一定的安全知识。提高了幼儿的自我保护能力。总之,安全工作是一项常抓不懈的工作,只有把安全工作放在首位,才能保证幼儿的身心得到健康的发展。

我欣喜地看到了孩子们在各方面都有了明显的提高。我将在今后的学习、工作中,扬长避短,总结经验,积极进取,在耐心上多加些细心,争取在新的学期里更上一层楼。

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班主任经验交流课件

一、教育理念

作为一名班主任,不仅仅是责任和义务的体现,更是对教育理念和教育使命的认真践行。在我看来,教育不仅仅是传授知识,更是以人为本,去培养学生的思维能力、创新能力和实践能力,让每个学生都能在学校得到全面的发展。

二、班主任的职责

作为班主任,首先要做好学生管理工作。在这方面,我认为应该注重以下几个方面:

1. 班级管理

班级管理是班主任必需做好的一项工作,必须要认真细致地进行。包括班委班会的组织、班级文化建设、学生成长档案管理、班级安全等等。通过这些工作,可以增强班级的凝聚力和文化氛围,为学生提供一个良好的学习环境。

2. 学生发展管理

学生发展管理是班主任要做好的另一项工作。包括学生的学业、考试、自律、卫生等方面。针对学生的特点和需求,提供一系列的培养方案,帮助他们建立正确的学习和行为规范。

3. 家长沟通

班主任需要与学生家长建立良好的联系,及时告知学生在校情况,让家长了解孩子在学校的表现和发展状况,也可以征求家长的意见和建议,促进学校家庭合作共同促进学生的成长。

三、管理经验

作为一名班主任,需要注重以下几个方面的管理:

1. 班会的重要性和效果

班会是班级管理重要的组成部分,定期开展班会可以加强班级的凝聚力,提高同学们的交流和合作能力。在班会上,可以解决大家关心的问题,听取大家的意见建议,反思和总结以往的工作和学习,也可以开展一些课外活动,加强班级文化建设。

2. 激励学生的积极性

在班级管理中,激励学生的积极性是一个非常重要的方面。班主任需要注重学生的特长和优势,并根据学生的实际情况提供有针对性的建议和指导,让学生在自己的特长上得到发挥和表现,在成功中得到愉悦和成长。

3. 学生的自我管理能力

班主任需要在学生的成长过程中帮助他们发展自我管理能力。需要注重发挥学生的主体性,按照他们自己的特点和需求,提供一系列的培养方案,帮助学生建立纪律和自律,提高学生自我约束的能力,这样学生更容易接受和发挥自己的能力,也更设置自己的目标和价值。

四、结语

班主任是学生成长道路上非常重要的一部分,班主任的教育理念和管理经验是传承重要的财富和积极推动学生成长的重要策略。班主任要根据学生的实际情况,注重学生特长的培养和发展,增强学生的自我管理能力,将教育理念付诸实践,培养更多更好的在全面建设社会主义现代化国家中可靠的人才力量。

⧈ 班主任经验交流课件

做了初一(1)班的班主任工作已经半年了,自从我担任了这个班的班主任工作以来,努力钻研班主任先进的理论,向学校的优秀班主任学习。对初一的学生,合理有效的班级管理有着极其重要的作用,可以让学生很快地凝聚在班主任身边,可以让学生尽快地投入到初中的学习生活中来,可以让学生充分地发挥主人翁精神,可以让学生养成主动学习习惯......那么,如何对初一学生进行管理呢?现总结如下:

一、“帮助树立自信心”是成功的第一秘诀

结合校本教材,首先在学生中开展“自信成功教育”。初一的学生通过一年的学习,建立信心是很重要的,其中又特别是在小学的一些成绩就不太好的同学,他们对自己就更没有自信心了。爱默生说过:“自信是成功的第一秘诀。”面对这些情况,作为班主任老师的班级管理者,就一定要给学生自信,培养学生的自信心。比如在班上经常让学生明白,只要他们努力,他们还有三年时间,但如果他们不努力,三年时间也会很快过去。比如我班的最后一名孙越同学在小学里成绩是一塌糊涂,上课吮手咬指(这是自感自卑的心里表现),老师讲课与他好像是没有任何一点关系,与家长联系,家长都无从下手,经我几次与他父母的接触中了解到他家长也没有里信心,心急起来就大骂一通,甚至有过激的语言,如:你就不要念了;在家呆着吧;……孩子本来对学习无信心,再在父母的定势与评论中,孩子就好像进入了黑暗中,没有了光明与阳光。这确实是很令人担忧的。经了解一切后,我与他父母交流,在交流中我为了给他们信心与希望。交流过程中他们觉得确实有道理。在家长的支持与配合下,孩子现在的成绩虽然还是不太理想,但比起以前来说有了进步,特别是他有了些自信与希望,不是整天在指责与否定中生活与学习了。海伦.凯勒曾经说过“对于凌驾于命运之上的人来说,信心是命运的主宰。” “信心是一种心境,有信心的人不会在转瞬间就消沉沮丧。”奥格斯特冯史勒格也说过:“在真实的生命里,每桩伟业都由信心开始,并由信心跨出第一步。”

作为刚进入新学校,面对新老师、新同学,每个学生都有一个新的奋斗目标,只要我们不断地给孩子们新的希望与信心,相信每个孩子都会自信地朝着他们的目标前进的!

二、“培养竞争意识”是成功的必备因素

竞争意识,是形竞争品质的前提。我认为初一学生,带着对新生活的美好向往和强烈的的新奇感,跨进中学大门,他们渴求有新的认知。

1、抓住良机,先入为主,及时组织他们阅读报刊,收看新闻,开展广泛的读书活动,让他们了解当今高科技革命和知识经济时代充满激烈竞争的特点,用时代的最强音扣击他们幼小的心扉,引导他们感受时代跳动的脉搏,明白竞争是未来社会人立足、生存、发展的根本。开展班干部竞聘、团员竞选等活动,效果很好。

2、通过讲英雄事迹,老一辈精神的班团活动,启发他们懂得宝贵的中学时光,是创造美好人生的坚实基础,把当前的学习、生活与未来的理想联系起来,这样,就把竞争意识注入到了学生心灵深处,激活并诱发了他们的求知欲、好胜心和跃跃欲试参与竞争的强烈愿望。

3、利用班内的学习模范来激励他们。我让孩子们在班中找一个竞争的对象,每天回去后自己总结一下,“今天我的好朋友身上的优点我有吗?我哪些地方超过了他?明天我要在哪方面赛过他?……”每一次的作业、小练习、小测验、小抽测、考试、活动竞赛……都是他们竞争与奋斗的项目。久而久之,孩子们心中有了前进的方向,有了目标才有动力。

三、“身先士卒,以身作则”是成功的辅助佐料。

大教育家孔子说过:“其身正,不令其行,其身不正,虽令不行”。具体地说,在班主任工作中,作为几十个人的领导者。

第一,一定要身先士卒。初一的学生,刚来时一切都是都是为自己,凡事不一定主动,如果老师做到身先士卒一次,远比在班上讲十遍有效。如:学生在打扫清洁中有几处没有打扫干净,我经常拿起扫帚把不干净的地方打扫干净;讲台上很乱,我一声不响在地把其整理整齐;地上有废纸,亲自拾起来扔进垃圾桶等等。

第二,一定要以身作则。初中一年级学生,年龄很小,具有很强的模仿性。作为班主任老师,一定要做到以身作则,为人师表。比如:我们要求学生不能佩带首饰、染发、衣着朴素与大方……那么,作为班主任的我一定严格要求自己。只有做到了身先士卒、以身作则,班主任老师才有可能在学生面前迅速树立威信,从而建立一个团结奋进的集体。

四、“刚柔相济,以理服人”是成功的必备方法。

教育管理理论指出:“教育管理主要是对人的管理,对人的管理既要重视行为的规范性,又要考虑尊重人的情感”。对待初一的新生,首先要有一颗真诚的爱心,因为只有有了爱心,才能对学生做出奉献,也才能使学生感到温暖,才能激发学生的上进心,才能让学生觉得如果不努力学习就对不起老师的一片爱心。但也不能一贯地太温和,让学生觉得老师威信不大,所以在学生犯了错误时批评一定要严厉,让学生明白老师是很不喜欢他们犯错误的。同时,在对待初一新生的批评时,一定做到动之情,晓之以理。特别是在处理班上学生的第一起违纪事件时,一定要查清事情的前因后果,给犯错误的学生指出不是,讲清道理,给予批评,做到以理服人。不得枉下结论,因而委屈学生,让学生一进中学就在心灵上受到打击,从而使自己在学生中失去一定的威信。

五、“知人善用,建好班干部队伍”是成功的催化剂

一个不得力的班干部集体等于形同虚设,班主任依然会被琐碎小事所困扰。反之,一个得力的班干部集体如班主任的左臂右膀,能帮助我们从繁杂的班务工作中解放出来得力的班干部集体,与班主任的培训分不开,“带、扶、放”三步骤不失为培训班干部的好方法。

“带”

班主任要求全体班干部起带头作用。要求学生做到的,班干部首先必须做到。组织纪律、清洁卫生、作业完成、团结友爱等,作为班干部必须走在学生前列。要知道,正人先正己,身教重于言教。

“扶”

班主任对班干部工作要进行指导、教育和帮助,班干部也是学生,各方面还有待于成熟。如班务工作经验不丰富,工作中缺乏胆量等,学生工作中的这些不足,正是需要班主任“扶”的地方。毕智浩虽然在小学当过小组长,但在中学当班干部后,还是有不尽人意的地方,比如他不注意细节工作,布置任务时不注意维持好纪律。作为班主任,我多次指导他的具体工作。

“放”

班干部工作得心应手之后,班主任一定要放权,让他们独立处理班级事务。班费学生掌握,只要合理要求,就可以花;主题班会学生组织。

总之,初一学生的特点在于一个“新”字,学校和班主任要针对这种“新”及时地、认真地加强入学教育,使学生切实感受到新人、新事、新面貌、新气息,进而顺利地完成初中学段的学习任务。哲人云,良好的开端等于成功了一半,想来是很有道理的。

⧈ 班主任经验交流课件

班主任工作经验交流材料(一)

各位领导,各位同仁:

大家好!今天很高兴能与各位老师在这里共同探讨关于班主任工作的一些体会。

因为在座的班主任都比我有经验,比我优秀,而我刚到这里就接了班主任的工作,我对这里的一切都还不熟悉,同事不认识,管理制度陌生,学生不熟悉。总之一切不熟悉。接的是一个现成的班,和接初一是完全不同的感觉,我一开始的工作很难,比如说有什么事要找某领导某老师我都不认识,甚至就在对面。我一来就开始工作,刚开始真是不适应。我要去适应环境,又要展开工作。一个月过去了,我总算适应了熟悉了这里。不过多亏有我的好学生处处提醒我,比如说要收零花钱等等。我的同事告诉我怎样值班,什么时候开班主任例会等等很多,不然我也没有这么快进入角色。所以我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈我这一个月工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。

班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。

1、要有一颗爱心。我首先尽快认识学生,不用座次表直接叫出学生的名字。然后开始从各方面了解每位学生,尽量了解全面。

没有爱就没有教育在平时的教育过程中,我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,能够站在他们的角度去体验他们的内心感受,走进他们的情感世界。爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天走进教室,我先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,提醒同学们增减衣服,每次回家要注意安全。学生感受到老师对他的关心和爱护,让学生体会到老师很在意每一位学生,让他们有一个好心情投入到一天的学习中去。这些事看起来很平常,因为这是作为一个班主任最基本的工作,其实这正是一个班主任爱心的具体体现。

作为班主任,除了关心学生的生活,还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况,在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的,考试发挥不好的;有困难的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们,不断与他们谈心,这样既掌握了他们的心理活动,又消除了他们的精神压力,还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏,不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格,做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度。及时地把握学生的思想动态,找准谈话时机,作好学生的思想工作。

2、为人师表,率先垂范,对学生进行思想品德教育。

班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,对创建良好的班集体,提高学生素质,陶治学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。班主任和学生接触的时间长,在学生面前是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为,首先规范自己的行为,在工作中要求学生做到的,自己首先做到,尊重每一个学生的人格。我对学生说,我最关心你们的是三个方面,一是每个学生都要注意安全,不注意安全其他的都是空谈。二是品行端正,俗话说,海宽不如心宽,地厚不如德厚,一个人,要成才,必须先成人,你的学问再大,如果没有德,也就是缺德,那他也不可能成为对社会有用的人,所以我们要多做积德的事,不做缺德的事。我利用班会课对学生进行道德规范的教育,日常行为规范的教育,让他们明白什么事能做,什么事不能做,提高他们明辨是非的能力。三是学习要认真,我让学生说说自己的父母是如何关心自己成长的,告诉他们,父母挣钱不容易,把你们培养长大更不容易,父母在培养你们成材的道路上不但花费了钱财,更倾注了他们的心血,你们要懂得感恩,用优异的成绩来回报父母。

3、完善班级管理。

班主任必须善于组织和管理学生,作为班主任,要做的工作多而繁杂。例如每天督促学生打扫卫生,提前进教室,宿舍整理等。各种集体活动等,班主任都得到场。每周班会,平时不定期的班干会,布置教室,出黑板报,主题班会,各项收费等工作都要到位。加上每天发生的偶发事件,家长来访,学生请假等琐事,耗费的时间无法计算。那么怎样才能比较轻松而又出色地做好班主任工作呢?作为班主任必须具有一定的组织管理学生的能力,要注意培养班级的骨干力量,让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且可以培养班干部的组织能力。现在我班的一般事情都由班长负责,这也多亏有一个好班长,但各项具体工作分工到各个班委。饭费生活委负责,值日班干部轮流负责班长负总责,学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导,大扫除把任务分工到人,张贴上墙,劳动委员负责检查。哪里不干净,找到当事人立即补课。大扫除后及时总结,表扬先进,指出不足。我发现班上有些成绩好的学生不爱劳动,做事一副娇滴滴的样子,我问他们,你们将来想做大事吗?他们说想,那一屋不扫何以扫天下这句话是什么意思?他们的理解能力还是比较强的,都能理解。我乘机对他们进行教育:一个人连教室都扫不好,还能干什么事?要想干大事,必须从小事做起,一件小事上往往能看到一个人思想深处的东西。你们要踏踏实实地做好每一件小事,不能浮躁,何况你们是班干部,对良好班风的形成起着重要作用,己不正,何以正人?学生在我的教育下,转变了态度,变得热爱劳动了,每次大扫除还主动领任务。他们有不少小毛病,例如喜欢转笔,转书,喜欢答下茬,我是每天必说,见了就说,现在好多了只有少数人有时管不住自己还会转,只要看他一眼就知道错在哪了,他们懒不喜欢写作业,我就看着他们写,我知道这不是好方法,只能利用课上监督他们完成。虽然我作了工作但不一定收效好。我的工作虽已步入正轨,可是还有很多细致的工作没有做好,宿舍卫生纪律屡次被扣分,卫生区也被扣分,学生不是没有做,而是做的不够好,我以后会在这方面多抓。有时我也因此训学生,可一想是自己没有做好,而且不能放松,要坚持长久。在宿舍管理这方面我更是没有经验可谈,我还要向大家学习。

总之,班主任工作繁重而艰巨的,班主任工作方法也千差万别。在座的各位领导和老师都是教育的行家,今天我所讲的是班门弄斧。以后还要向各位老师取经,讲得不好,请领导、老师们多多指正,谢谢大家。

⧈ 班主任经验交流课件

有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师。我校学生起点低,教师上课难;学生两极分化,班主任工作难,做春季分流班班主任就更难,我认为班主任工作是一项宏伟的工程,又是一项艰巨的工程。

一、班主任要有亲和力

班主任的亲和力,是建立师生感情的关键,那班主任的亲和力源在哪里?首先,要语言美,语言是教师传输信息的主要载体,直接影响亲和力的强弱,学生刚到一个陌生的学校里,班主任是他们唯一的亲人,所以对学生讲话,要亲切,一句机智幽默的话语,有时会化干戈为玉帛;一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。优美的语言,使学生感到格外的舒畅、亲近,可谓声声入耳、润心,句句有用、育人。其次,仪态美,巴特尔说“爱和信任是一种伟大而神奇的力量,教师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出美丽的图像……”。所以,仪表、眼神、动作等仪态,虽然无声,作用确非常神奇,鼓励和赞赏的眼神,提醒或刻意制止的目光,真诚的微笑,大方自然又亲切的动作,有时胜过苦口婆心的批评和劝说,学生感到老师就生活在他们中间,从而大大缩短师生心灵之间的距离。再次,人格美,有人说:“教师的人格就是教育工作的一切”,对学生来说,班主任的人格力是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光,是最能引起学生心灵共鸣的影射力,更是做班主任最难能可贵的,人格美主要指内在的思想美,道德美、知识美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然让学生无限敬仰,进而产生感召力。

二、灌输常规,渗透教育理念——让学生熟悉我校

学生刚入学时,我把学生当作客人,每天有计划的灌输我校的常规,如作息时间,怎么值日、做操、早晚自习、考试制度等常规,吸烟、打仗、旷课等不文明行为的处罚……让学生尽快熟悉我校的各种规章制度。如有违反,反复纠正和强调,直至全体习惯为止。向学生渗透,做一名合格的学生必须学会“做人”的理念,让学生按着我设计的路子走。这就要求班主任紧跟班、紧抓干部、紧管学生。

三、建立学生档案——客观评价学生

制定班级操行评定办法(奖罚办法)。第一学期:学习学习都上来了,各项活动同学们也都积极参与,出现问题有章可依。执行时,一碗水端平,对待学生一视同仁,没有薄厚、远近之分,论事不论人。这就要求班主任时时记,事事记、人人记,这种管理办法行之有效。

四、增强管理意识——班级更上一个台阶。

1、完善班干部队伍。开学初,创建了更加完善的班级管理体制,加入了新鲜血液,让更多学生得到锻炼的机会。明确了班级努力和前进的方向,营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。定期召开班干部会,总结工作中的得失,促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力,经常找他们谈心,帮助他们改进工作方法,在适当的范围内放权,调动他们的积极性和主动性。周一第五节课由班干部支配。

2、做到事事有总结。无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,积累宝贵财富。这是学生成长不可缺少的一环。

3、开好班会。本学期班会有目的性和针对性。开学初,针对学生不稳定情况,召开了“我校就业前景好”主题班会。用大量的学生就业实例证明我校是负责任的。针对学生厌学情况,召开了“不学无术”主题班会,用到建行和联云机械厂工作的毕业生因考试不合格而被辞退的实例来教育学生,效果非常好。

五、开展丰富多彩的活动——提高学生各种能力。

1、说,学生轮流到前面进行自我介绍和即兴演讲,有助于增进了解,摸清学生的基本情况,同时还能发现学生的特长和爱好,有助于今后开展工作。

孙立娟、闫威、邢超、武晓轩、田玉坤学习、能力等情况,能更准确的把握学生的脉搏,便于做学生的工作。

3、同时开展“读一本好书,练一手好字”的活动。提高学生的各方面能力。为将来就业奠定坚实的基础。

六、有细心,有耐心,有爱心——班主任自身素质的提高

俗话说;打铁先要自身硬,迪福说过:“如果我自己的表不准,它只能欺骗我一个,但城里的大钟走的不准,受骗的就是整个教区的居民。”班主任的言行有如城里高耸的大钟直接影响一大批人,所以作为班主任老师,要处处严格要求自己,表里如一,让学生钦佩,又要做到以下三点:

1、要细心,洞察一切,先做后说:首先,班主任有发现问题的能力;其次,身先士卒,如发现玻璃没擦干净,我先把抹布要过来,然后去擦,一直到擦干净为止,再如,地面有杂物时,我会亲手捡起来,扔到垃圾桶里。班主任这种潜移默化的影响,成效是无穷大的。身教重于言教,我时刻注意自身对学生的影响,处处以身作则,要求学生做到的,自己先做到,而且做得更好。在我的带动下,刘侠,于亮,耿英男主动承包前后门和班级墙壁,班级面貌发生了巨大的变化,同学们团结互助,形成了一个朝气蓬勃的班集体。

喝酒、留长发、带耳丁,通过讲道理、找家长、交学生科、讲作家刘庸教育儿子的事例等耐心工作,现在这些毛病不但没有了,而且其他方面也再向良性发展。

3、有爱心:教师要以真挚的情感和爱心去关心学生,爱护学生,尊重学生,才能赢得学生。要时时处处关心学生,动之以情,晓之以理,导之以行,用火热的心去温暖学生。袁博同学病了,我及时给他家长打电话,搀着他,给予无微不至的关怀,从那以后他原来的暴躁脾气没有了,总是笑呵呵的面对老师。请住宿生到家里吃饺子,还经常给他们带水果吃,使他们感受到温暖。事不大,但它是消除师生代沟的最佳办法。

七、捕捉闪光点——鼓励上进

捕捉闪光点。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来,分流班学生,不求上进,没有任何优点,我不那么认为,我从来就没有放弃过,我对自己有信心,我以最短的时间,了解每一个学生,然后因材施“教”。谁说他们没有优点?的在公汽上给老师让座,孙立娟、左真、张静喻等照顾有病的同学……这是发现出来的,是表扬出来的。

抓住契机,鼓励上进。从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此,引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心,珠算竞赛中贺玉磊、武志远两名男生成绩第一和第二,出呼我的意料,这是意外的收获,我抓住这个契机,对全班同学进行教育,他们成功的背后蕴含着多少努力,他们学习成绩虽然不很理想,但我相信,经过努力他们的学习成绩会跟打珠算一样,必将是班上的佼佼者,之后学习成绩迅速提高。捕捉闪光点,抓住契机,鼓励上进,有助于树立学生的自信心。

班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同志们多提宝贵意见。

⧈ 班主任经验交流课件

四年前,我就是带着这样一份崇敬之情踏进了东港市第一中学的校门。工作几年来,目睹身边同事默默无闻的付出,我对教师这一职业的理解、对师德品质的体会、对教育事业的追求,随着时间的推移而深刻了、丰富了、执着了。

刚成为一名高中教师的时候,我既有自豪感又有畏惧感,因为教师的职业意味着光荣与辛苦并存,奉献与忙碌同在。每个学生都承载着一个家庭全部的希望,升学的压力,家长的期盼,社会的关注,我怎能不自加压力,勤恳工作呢?自入校以来,我一直担任着班主任工作和数学学科的教学工作,凭着自己顽强拼搏,苦干硬干的精神和永不服输的性格,加班加点地努力工作,力争做到教学、管理两不误,各项工作不落后。

一、教学方面

作为一名刚刚走上教育教学岗位青年教师,许多工作干起来都很不顺手,为了完成好教育教学工作,我只有更加努力,不停的学习着。有时候,为了备好一堂课,我经常是中午独自一个人坐在办公室里做习题,理顺各种题型;晚上,当别人都在教工宿舍里看电视,休息的时候,我还要在办公室里研究着教材,琢磨教学方法。我充分利用集体备课这一大好机会,虚心聆听老教师和其他同行对教材的理解和教学方法,结合自己对教材的把握,认真钻研,当自己不理解的时候,积极向老教师请教。东港一中的老前辈们无私奉献的精神着实令我们青年教师感动,不管你什么时候去问,他们都会耐心的给你讲解、指导,有了他们无私的帮助与关怀,我的业务水平有了很大的提高,并且悟出了自己的一套教学方法。

1、坚持分层次教学。我在备课时,对例题的选择也有一定的层次性要求,针对任教班级学生的特点,往往在选择例题时易中难三者相结合,以便让所有学生都能够有所懂的问题,成绩比较好的学生也能够有所收获。同时,在题签的处理上,我会将题签上的题进行分类,让不同层次的学生有选择地去做。这样做对于成绩较差的学生极为有利,可以增强他们的自信心和培养他们学习的兴趣。在例题的讲解中,对于数学基础好的学生,我往往注重一题多解,一题多变,让学生从不同的角度来审视这道题,从而发散他们的思维。而对于数学基础较差学生,我不提倡一题多解,只是让他们熟练掌握一种方法,因为方法多了几乎等于没有方法。

2、采取5分钟策略。即每堂课前5分钟,我将上节课讲过的习题精选一道做为考题让学生做,以便检查他上一节课的听课情况,收到了良好的效果。

3、采用没有规律的提问方式。有的老师提问习惯于按照次序提问,这样做不利于学生的思考,当你提问完前边的同学后,他就不会再思考你的问题了。我在提问时,提问谁往往没有规律可循。有时候,可能刚刚提问完前面的同学,我会继续提问他,让他摸不着你的思路。这样,可以使全班的同学都去思考问题。

经过努力,我所教的两个班级的数学成绩,在20个班级中均排在前8名。我的教学工作逐渐得到了学生、同事和家长的认可。

二、班主任工作

班主任工作是一项繁重而复杂的工作,为了把班级管理好,我经常是早出晚归,可以说是两头不见太阳。早晨,当其他室友还有酣然熟睡的时候,我已经强迫自己起了床,走向了教学楼。晚上,当其他室友已进入梦乡的时候,我又悄悄地离开了寝室。每天,只要有时间我就会找学生谈话。我国古代教育家孔子曾经说过:其身正,不令而行,其身不正,虽令而不从,我相信,我的一言一行都会对我的学生起到潜移默化的作用;我相信,我用自身的榜样作用一定会影响我的学生们。桃李不言,下自成蹊,只有合格的教师才能塑造出合格的学生。

20xx年,我顺利的上了高三。面对升学的压力,面对家长殷切的期盼,面对孩子们美好的未来,我毅然地放弃了婚假,坚守在教育教学的第一线上。为了给我的学生把好高三这一关,我必须更加地勤奋努力。妻子经常埋怨说,你去和你学生过好了。当时我无言以对,因为我确实为妻子做得太少太少了。我和妻子租住在一间平房里,由于我忙于高三的教学以及班级的管理工作,许多家务都落在妻子的肩上。进入冬天,每天都要生炉子,而妻子从未生过炉子。有一次,因为班级有些事要处理,下午下班我没有回家。当我上完晚课回家以后,眼前的一幕场景让我惊呆了:妻子身上卷着被坐在炕上,眼里含着泪。我伸手去摸了摸炕,炕是凉的。妻子说:炉子我怎么也没生着。当时,我想不出用什么语言来安慰她,妻子因为受了冻,半夜感冒,发起高烧。因为当时她怀孕已有三个多月了,医生说最好不要用药,以免对胎儿产生影响,建议多喝开水。看着妻子痛苦的样子,我心如刀绞,内疚的泪水模糊我的双眼。

进入了三月份,还有一百多天的时间学生就要奔赴考场,这一百多天对于学生来说就是尤为重要的。妻子为了不让我分心,将房子装修的事情全部揽了下来。要知道,当时妻子已怀有6个多月的身孕了。每天看到她回家后疲惫的样子,看到她步履沉重的背影,我的心真的很难受。可以想象的出,妻子是怎么一步步走到建材商店挑选材料,怎么又一步步爬上六楼去看楼房装修,我甚至可以想象的到她疲备的样子。但是妻子仍然在为了她这个不负责任的丈夫在默默的付出着,默默的做着我应该做的一切。

6月5日,因为要带学生去东港参加高考,只有把临产的妻子一个人扔在家里,而妻子又是一个非常胆小的人,一到晚上,连厕所自己都不敢去。当时我真的担心,再有10天就是预产期,妻子没有人照顾,一个人在家如何度过啊!高考一结束,我便急匆匆的赶回家,看到妻子,我悬着的一颗心终于放下了。这里,我真的要感谢妻子默默的支持。

在班级管理中,我工作的核心就是激励学生、帮助学生。

1、尊重和帮助学生

(1)建立平等和谐的师生关系

许多班主任可能认为老师就是老师,学生就是学生,老师讲过的话学生必须言听计从,我认为这种想法是错误的。教师和学生之间应该建立平等和谐的关系,这样,既有利于班主任工作的开展,也有利于学生与老师之间的沟通,更容易让学生跟你吐露心声。记得xx年刚刚教高一时,我们班有一个名叫张家仁菩萨庙的学生,入学之初,时常讲话,捣乱,违纪,由于当时年轻气盛,脾气又不好,所以在管理时方法简单单一,只知道大声的训斥,没有收到好的效果,而且还激化了矛盾,他的成绩也一路下滑,由原来的200多名滑落到600多名,为了挽回这个学生,我改变了策略,他在犯错误的时候,我总是先听他讲他的理由和原因,耐心聆听,从不随意插话,等他讲完帮他分析他错在什么地方,我从不再班级或当着同学的面训斥他,我们相互平等、相互尊重的基础上,建立良好的谈心氛围,同时,页改变了他对我的看法,最后,他以528分的成绩考入了理想大学,

(2)针对学生高考压力大,我每天早上都会找一篇名人如何解决压力的文章读给他们听,经常利用早午晚的闲暇时间与他们谈天,以缓解他们的心理上的负担。我想尽一切办法帮助解决生活上的困难。我们班有一名新农乡的女生,姐妹两个一个念高中,一个念初中,父母向体又不好,家境比较困难,高一、高二时,因为有学校的特困补助,还勉强可以,而进入高三,又要购买复习资料,又要加强营养,一个月二百元的生活费,可谓是捉襟见肘。为了解决他的实际困难,我多方联系,终于得到东港的一位好心人的赞助,每月赞助200元的生活费,基本上解决了她经济上的困难,使她可以更加安心的读书,最后考取一所比较理想的大学。

2、激励与表扬学生

(1)激励、表扬,发现学生身上的闪亮点

老师要善于发现学生的变化,不要吝啬表扬,多给学生鼓励,尽量避免讽刺挖苦学生。当然,表扬要实事求是,恰如其分,不能夸大。同时,对于骄傲自满的学生,表扬他的同时,还应指出他的缺点,以免他得意忘形,沾沾自喜。对于比较自卑的学生,要充分给予肯定,让他们建立起自信。

(2)我想尽一切办法调动学生学习的积极性,

我愿意适时张贴激励性的条幅,比如,家长会后,我会写上:恩未报怎能放弃,梦未圆岂能放松:丹东一模前,我会写上拿下一模,拿下高考等等。每次考试结束,我都会让学生确定下次月考的目标,找PK对象,激发他们的斗志。

在整个高三的一年中,我们班级班风比较正,学生积极向上,学习劲头足,干劲大,刻苦拼搏,真正形成了比、赶、帮、超的氛围。20xx年高考我们班考得非常成功,在67名学生中,一本上线7人,二本以上31人,三本以上40人,专科以上65人。平时的付出,在这一刻终于得到了回报,三年的努力,在这一刻终于如愿以偿。高考查分的晚上,每当我接到到学生的电话,激动的告诉我高考的分数并跟我说声谢谢的时候,我心里充满了满足感和自豪感。

教育家魏书生曾说:把自己平凡的工作当作宏伟的事业去研究,你会发现无穷的乐趣。教师完成的是学生的梦想,完成的是每个家庭的希望。身为教师的我们,虽然平凡而又辛苦,却在时时享受着天底下最纯美的幸福。东港一中,上至校长,下至全体职工,每个人的心里都有一个信念:为学生终身幸福奠基,为社会的整体进步育人。我们不会用金钱的尺子去丈量价值,因为我们知道,我们不是栋梁,但我们的事业是培育栋梁;我们的事业不是未来,但我们的事业是托起未来。我们播种的是家庭的希望,放飞的是学生的梦想。为了这个梦,我们冷落了壮烈和显赫;为了这个梦,我们远离了财富和权力;为了这个梦,我们告别了悠闲和安逸;为了这个梦,我们可以付出汗水,泪水,以至生命。大爱无声铸师魂。我相信,有着我们对这份事业的执著追求,对学生无私的热爱,对工作满腔的热忱,我们青年教师一定会大有作为,桃李满天。

当节日来临的时候,每每收到学生感激的短信,每每看到学生邮寄来的贺卡,我的心情都会非常激动。学生一句句问候的话语,一句句感激的语言,让我们觉得我们的爱,付出是有价值的,我们的艰辛的劳动是有价值的。

⧈ 班主任经验交流课件

标题:班主任经验交流——如何提高学生的自我管理能力

一、问题引入

作为一名班主任,我深刻理解到学生自我管理的重要性。但是,很多学生在班级管理、自我规划、时间管理等方面存在困难。这不仅会影响学习效果,还会影响身心健康。因此,如何提高学生的自我管理能力是一个重要的课题。

二、理论分析

1.自我管理的概念

自我管理是指个体通过自身的认知、情感、行为等因素自我控制和调节,协调自己与外部环境之间的关系,实现预期目标的一种能力。对于学生而言,自我管理能力包括了时间管理、任务规划、目标管理、情绪管理、行为控制等多个方面。

2.学生自我管理困难的原因

(1)自我意识不够:学生没有意识到自我管理的重要性,缺乏对自身行为的反思能力。

(2)缺乏目标:学生没有明确的个人目标,缺乏积极性和自我激励。

(3)心理压力:学习压力过大,容易感到疲惫和焦虑,影响自我管理能力。

(4)缺乏方法:学生缺乏有效的学习方法和时间管理技巧,难以高效地完成任务。

三、实践探索

1.建立良好的教学氛围

作为班主任,我们应该积极创造一个轻松、积极和有趣的教学氛围,让学生感到学习是一件愉快和充满挑战的事情。

2.培养学生的自我意识和主动性

我们可以通过给学生定期的自我评价任务,培养学生的自我意识和自我反思能力。同时,还可以通过课堂活动和实践项目,激发学生的主动性和创造力,提高学生的自我管理能力。

3.引导学生制定个人目标和规划

班主任可以通过个人谈话和团队讨论等方式,指导学生制定个人目标和规划。同时,还可以建议学生利用“SMART”原则来确定目标,即目标要具有可衡量、可实现、可关联、可时间限制的特点。

4.指导学生学习时间管理技巧

学生可以通过记录学习时间来了解自己的学习进展,制定合理的学习计划和安排。班主任可以根据学生的学习状态,指导学生根据不同的学科和教学任务制定时间表,并教授学习技巧和方法。

5.关注学生的心理健康

心理健康是学生自我管理的重要方面。班主任要关注学生的情绪变化,及时发现和疏导学生的负面情绪,调整学生的心理状态,使其保持积极乐观的心态。

四、总结

提高学生的自我管理能力不仅有助于学生在学业上取得好成绩,还能促进学生的身心健康和综合素质的提升。班主任是学生自我管理的重要导师,我们应该进一步加强自身素质的提高,不断探索更加有效的指导方法和策略,帮助学生顺利度过高中三年的学习生涯。

⧈ 班主任经验交流课件

本月文化科学、劳动技能和身体、心理素质,使他们成为德、智、体、美、劳等全面发展的合格人才,因此和应试教育比较起来,它是更高层次、更高水平的教育。在教学过程中,我深深地体会到英语课堂教学是提高学生英语学习成绩的主阵地,那么如何在英语课堂教学中在课堂教学中实施素质教育,提高学生学习英语的主动性和积极性,我认为可以通过以下几种途径:注意师生交流,激发学生的兴趣,采用灵活多样的教学方法丰富教学内容,注重学生实际运用能力的培养是落实素质教育的有效途径。

一、师生交流,激发学生的兴趣

“兴趣是最好的老师。”英语作为中学生的第二种语言说,学生已经对其产生了一种恐惧感,在教学中首先要创设真实的教学情景来吸引学生的注意力,激发他们的兴趣,他们在轻松愉快的气氛中饶有兴趣地学习。课堂环境应尽量接近学生的实际生活,教师应用贴近学生兴趣的语言展开课堂教学,对课堂上回答问题学生用“ok”、“very good”、“wonderful”等来表扬真诚的鼓励他们,对回答错的学生不要指责,多用“it doesn’t matter”“try it again, please”、“don’t be shy”等来鼓励他们。

二、学生为主、教师为辅

素质教育最明显的一个特征就是要突出学生的主体地位。英语教学是由教师和学生共同进行的教学活动。在教学活动中,学生是以学习者的身份参加的,是英语学科实践活动和英语知识认识活动的参与者和实践者,是认识的主体。教师是这一活动过程的组织者和指导者。教师的指导作用就在于引导学生发挥主体作用。在英语教学中,教师要根据教学大纲内容,理解和熟悉教材,制定教学方案,安排教学内容,设计教学活动,把教学内容活化为生活交际,吸收学生参与,以保证课堂教学交际化,开展师生之间的多向交际,帮助学生自主地学、自觉地学,更多地发挥学生的主体作用。教师是“引导者”,是“助学者”,是帮助学生学,是创造条件让学生学,发挥学生的主动性和积极性,养成良好的学习习惯,培养学生自主学习的能力。

三、积极营造一种民主平等和谐的英语教学氛围

增强学生的主体意识,需要我们在教学中师生之间有一种民主、平等、和谐的学习气氛。心理学家马斯洛指出人的五层需要,其中“尊重需要”已为我们广大教师所重视,并已经在教学中发挥了很好的作用。我们的教学对象是中学生,是一些期待着教师把他们当作“大人”的青少年,如果教师一直认为,学生是“小孩”,学生的期待就得不到满足,教师也会产生“居高临下”的态度,如果教师把教学看成“教师灌、学生装”,那就看不到学生的潜能和主动精神,也就不会把学生看成值得尊重的人。教师对学生的尊重并对他们充满关心和期待,会对学生的心理和智力发展起到非常重要的作用。我们教师密切关注学生的.生命价值,关注学生的生活实践,并建立平等的师生关系。教师首先要把学生当成“人”,是有自觉能动性的人,是有一定认识能力的主体,而不是被动接受知识的对象。

四、采用灵活多样的教学方法丰富教学内容

根据教材的每一知识环节的特点,采用灵活多样的教学方法,始终给学生一种新鲜感,对所传授的知识,尽可能地利用实物、手势,配以图片或采用多媒体手段进行实际操练,这样就能收到事半功倍的效果,使学生变“苦学”为“乐学”,变“要我学”为“我要学”、才能达到提高课堂效率,促进学生发展的目的。如运用多媒体突破教学难点,笔者在讲祈使句的肯定和否定式时,屏幕上出现一个学生放风筝,风筝飞上了天,同时伴有声音fly it like this。另一组图像,一位学生的风筝老是飞不上天,录像中出现don’t fly it like that,并伴有声音。采用图像、文字、声音等多种手段结合的直观形象教学,就能解决学习中的难点,增强教学效果,同时还能让学生置身在一种现代化的氛围中,使他们具有时代感,从而达到发奋学习之目的。

为了更好的实施素质教育,真正做到以学生为主体,面向全体学生,我们就要在课堂英语教学中发挥我们的才智,积极参与,发挥主观能动作用和创造性,真正实现素质教育。

⧈ 班主任经验交流课件

时间过得很快,一转眼已经接住这个班级半年多了,总结一下这半年来的心得,如下:

一、要团结一心,合作共赢

首先要感谢我们班的各位任课老师,她们认真负责,无私奉献,让我深受感动。简单举两个例子:英语程艳老师,每一单元的单词都亲自落实,在课间的教室里、走廊上经常能看到她辅导学生的身影。暑假每天给学生布置打卡任务,晚上11多把班里每一位同学的完成情况在班级群里反馈,完成不好的第二天联系家长、学生,督促补齐。这是每一天,不是偶尔一天!她的认真感动着家长、感动着我,更感动着学生!学生在她的带领下,学习英语情绪高涨。再比如数学卢丹青老师,每天下午午休后的小自习,也就是下午一点五十左右,就进入班级辅导学生。牺牲自己午休的时间,只为了给学生答疑解惑。并且她们虽然负责,但绝不争课、抢课,整个班级的任课老师相处和睦,在班主任的安排下,在时间上做到无缝对接,为学生的成长尽自己最大的努力。

二、要和学生多沟通

当老师的都知道这句话:“亲其师,信其道。”一个孩子喜欢学习,大多是从喜欢老师开始的。如果没有师生间相互理解与信任,班主任工作难以取得效果。一句暖心的话,一个会心的微笑,都让我与学生之间的距离一步步的缩小。我经常和同学进行谈话,基本上每个月每位学生都要谈一到二次,在学习上、生活上等多方面和学生进行交流,充分了解学生,也能及时了解到学生思想上、学习上存在的问题,并给他们指导解决问题的方法。

三、多做正面引导

作为学生,犯点错误很正常,批评惩罚也要讲究方法,能让学生认识到错误并能改正就好了,不能揪住不放,在班里一讲话就是批评。在班里统一讲的时候,要多表扬,正面引导一定要多。多树立学习的榜样,比如进步大的杜艳涛、赵敏等,刻苦学习的李梓玉、吴佳豪、李智博、赵方毅等。要多看到学生的优点,并多加表扬,比如某某写的字真好,某某叠得被子有棱有角,某某干活细致,某某乐于助人等等。

四、好家校沟通

学生的成长,离不开老师,更离不开家长。要想更好的全面了解学生的情况,我和家长们沟通的也比较多,有时电话联系,有时家长送孩子来学时简单见个面谈个话,有时特别邀请家长到校谈话,让家长参与到孩子的学习中。在家长会上对学生高考的考试模式、志愿的报考方法、学生的职业规划等等方面做详细介绍,给家长们指导管理孩子的具体方法。

自担任班主任以来,我忙碌紧张,但也充实快乐。今后我会更加努力工作,不断探索班级管理的方式方法。

⧈ 班主任经验交流课件

今天我们有幸参加观摩了优秀班主任经验交流,有了很大的收获。那么作为一名班主任,我们究竟要做些什么?怎样才能做好班主任?

其实情感激励关键是一个“爱”字,即热爱学生。“亲其师才能信其道”,教师热爱学生、对学生寄予希望,学生在心理上就会得到满足,从而乐于接受班主任的教育。每个孩子都是活生生的有感情的人,只要付出爱心,枯草也会发芽;只要一缕阳光,他们就会灿烂。总之,心灵的桥梁要用情感去架设,用尊重、信任、体贴、关怀去充实。爱,是一种力量,一种品质,是教育成功的秘诀,是班主任必备的修养;以爱为根基的情感激励,是做好班主任工作的关键。

同时班级管理抓班干部分层管理,对学生积极激励,可以实行操行评定;爱心教育,对学生不能过分苛求,多用宽容心态,对待每件事;班主任要多开展各种活动,增强班级凝聚力,让团体更具有吸引力,让学生体现自我价值;做好多方面的慰问工作,处理好学生、家长与学校的关系,争取让所有力量都团结起来,对学生进行良好教育。

通过这次培训,自己真的受到了很大的触动,每一位班主任都希望成功,我也不例外。孩子们是一本永远读不完的书,要成为一名优秀班主任,仅靠有“心”是不够的,毕竟我们面对的是活生生的人。我认为,教育的技巧及成功来源于教师真挚之情,这种情会激发他们前进的信心,这种情不仅会提高他们的学业水平,还能帮助他们扬起远航的风帆!用自己的光和热去照亮和温暖着每一个学生的心灵。作为班主任应做到对学校负责,对学生负责,对自己负责。因而要做到全面执行学校布置的各项工作,并能积极带领全班学生通过各种教育形式、组织各种活动使学校学生自己满意。这样才能当好一名成功的班主任。我想自己在今后的班主任工作中一定会不断的反思总结,不断提升自己的能力,使自己迅速成长起来,做一名学校满意、学生满意、家长满意的优秀班主任。

班主任是学校教育工作的组织者,实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒讲究方法对学生的关爱贯穿于班级的每刻,自己要时时处处做好学生和榜样。我自从上班至今一直都担任班主任,虽然不曾取得什么丰功伟绩,但工作中我勤勤恳恳,踏踏实实地为学生奉献自己的光和热。

一、创造良好的学习氛围,抓好班级学风。

身为班主任,抓好班级学风,是义不容辞的责任,因为优良的学风,是班集体的生命线。一个好班集体,是否优秀,最主要的是看它在学习上的表现。勤奋的学风是促进班级不汤发展的动力,可以有效地增强班级的凝聚力和战斗力。经过这些年的探索,我认为在学风建设上,班主任应注以下几点:

1、让学生多问,使学生养成善思好问的习惯。

在学生中,“问”是启知识殿堂的钥匙,让学生主动发问,可以增加学生的自信心,交流师生情感,缩短师生间的距离,教师的主导地位和学生的主体地位都得到落实,教学相长,能起到事半功倍的效果。同时也能培养学生善思好问的习惯。

2、严把作业关,使学生独立思考,培养学生的战斗力。

作业是知识的实践,不交、迟交或抄袭作业是学生学习进步的几大障碍,对于服务业,我采取了相应措施:一是突出学习委员,课代表表的地位与作用。让学习委员、课代表在同学中树立威信,进行作业的监督、检查。二是组织学生成立“学生帮扶小驵”,对学习差的同学进行辅导,帮助,启发他们独立思考,独立完成作业。在这种制度下,同学们独立思考,独立的习惯养成了,班级的战斗力增强了。

3、课后复习,课前预习并重,使学生养成自觉学习的好习惯。

课后息和课前预习,是学习中非常重要的两个环节,因此,我非常重视。首先是让学生科学分配课余时间,有交地深化课内知识,搞好复习。二是让学生学会找知识重点,搞好课前预习。久而久之,学生们养成了自觉学习的好习惯,学习成绩日渐上升。

二、以身做则,处处做学生的榜样

大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”小学生,对班主任有着一种特殊信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化地影响我的学生。例如:我每次上完课

发现讲台上有垃圾的话,我就悄悄地捡起来放进垃圾箱,学生发现后,也就纷纷效仿,下课后主动把自己座位上的垃圾捡干净。教师行为对学生的影响,使我看到:教师的人格魅力会带给学生穷的力量。因此我必须时刻自律,用健康向上的心灵去净化育人环育人环境,用认真、模范的行为影响学生的心灵。

三、真情投入,营造温馨和谐的“家庭”。

班集体,是学生健康成长的一方活土。我从来都把教的班级,看作一个大家庭。无论教师,还是学生,都是这个家庭中的一员,要想家庭兴旺,必须大家努力。为了优化班级管理,营造一个温馨和谐的哝和,我费尽了心思。首先,我树立了学生的主人翁意识,变老师要我做为我要为班集体做,这样既创造了和谐的班级,又增强了班集的凝聚力。其次,我让学生对待自己和同学,要像对待自己的兄弟姐妹一样,这样使我班的学生与学生之间相处和十分融恰。在我和同学们的共同努力下,我班在纪律,卫生等方面都取得了优异的成绩上。

每一个学生都是家长的希望,更是国家未来的栋梁。学校教育与家庭教育是密不可分的。因此,做好家长工作,加强与家长的联系,是作为班主任的教育工作中不可分割的一部分。如何让家长自觉、自愿、放心、称心地将学生托付给我们?如何让我们的教育工作得到家长的理解和满意?作为高中老师,我们应该怎么做呢?

策略一:热爱学生,尊重家长,是打好与家长沟通的基础。

要实现家校共育,最重要的是教师要爱学生,让学生和家长都能感受到老师对学生的爱。另外每次面对家长,都要做到和蔼可亲,言语恰当得体、让家长感到老师的可亲可敬。我们与家长沟通交流要达到共识,才能真正实现家校共育。所以不论在任何情况下请家长到校,都要主动热情地给家长让座或拉椅子、真诚有礼貌地与家长交流,表现为人师表的基本风度。每天放学,可以与家长不定期做一个短暂的交流,如介绍学生的最近表现、表扬学生的可爱和进步、说说学生的最新活动。如时间不允许,可以和家长保持密切的电话和短信联系,及时反馈学生的表现,天天如此,家长们就会感受到老师的真诚和热情,就会安心地将学生交到我们手里。

策略二:有效地利用“班级群”和,让家长感受学生的成长。

运用网络与家长建立联系是有效的工作手段之一。每天要很好地利用班级群这个平台,在群里把学校开展的各项活动、班级动态、学习情况等及时上传,班级获得的每一面流动红旗、每一张奖状、每个活动的快乐瞬间、学生的每一个闪光点及时上传到班级群里与之分享,让家长感受到班里每一位学生的成长,与我们一起分享快乐。当然,如果我们班在某一方面做得不够好时,可以在群里及时告知各位家长,希望得到家长的配合和理解!每天上传作业布置时打上一个“温馨提示”,提醒家长督促学生学习中要做到的一些小细节。从家长的心理需求出发,对个别学生的进步给予个性表扬。让家长及时了解学生在校学习生活中的点滴成长。许多学生点滴的进步要用心记录下来,进行分层次表扬,让家长不进课堂也能知道学生的点滴进步和发展,更让家长们从细节之处了解我们的工作,更好地配合我们做好集体、个别教育,关注学生学习与生活的方方面面。

策略三:关注学生品行和学习态度的发展,得到家长的支持。

我一直认为,作为班主任,我们给学生和家长传递是一种正能量,所以我一直强调“态度决定一切、细节决定成败”,做事要认认真真,用心做好每件事。教育学生要努力“做一个道德高尚的人”。

许多学生在学习的过程中如果发生松懈、偷懒的行为,要及时与家长取得联系,在家长每天签字的作业本上及时写下评语,提醒学生及家长重视。学生们的作业本就是老师与家长保持密切联系的另一平台,无论我有多忙,每天我都会及时批改学生的抄作业本,根据情况及时记录写下学生的在校表现,我班家长也能感受到我的用心良苦,绝大多数家长也会在本子上记录学生完成作业的时间和学习的态度,让我第一时间了解学生的学习状态,正是因为我和家长这样密切的互动,群、作业本里传递着老师与家长之间的尊重、理解、信任、支持,传递着家校双方对学生共同的爱。它就是家校立交桥上跳动着的美丽的音符!

策略四:充分巧妙地利用家长资源,让家长参与到班级活动。

在教学中,为了培养学生搜集整理资料、运用资料的能力,鼓励家长带着学生一起搜集整理各类资料,学生们在搜集整理资料中学到了许多课外知识,真正把学习拓展到课外,这一切家长的功劳最大。还有板报中的民间游戏、运动会上的照片剪影、热点话题中的资料整理,都是家长为班级奉献的一份力量。巧妙利用家长资源,不但能让我们的工作事半功倍,还能更好地展示家长才能,促进彼此共育情谊。

总之,我将用真诚的心,从细小处着手,以艺术和智慧的交流与家长亲密合作,使我的教育教学工作事半功倍。

⧈ 班主任经验交流课件

【主题一:学生发展与管理】

班主任是整个班级的重要管理者,他/她不仅需要关注学生的学习情况,还要负责学生的发展与管理。对于这一点,我有以下几点体会:

1. 制定有针对性的发展计划

每个学生都有其自身的特点和问题,班主任可以利用学科特长等方面的优势来为学生定制个性化的发展计划。我们可以将一个学生的特点和潜力进一步挖掘,梳理出其学习方向和目标,让学生通过自己的不懈努力,达到自己的目标。

2. 鼓励学生走出自己的舒适区

班主任可以促使学生逐渐承担一定的责任,鼓励他们勇于尝试,不断突破自己的极限。例如可以提倡学生们参加不同的活动,培养他们的领导才能和团队意识。

3. 关注学生的心理健康

班主任要时刻关注学生的身体和心理健康,为他们提供必要的支持和帮助,在学生在心理出现问题时及时给予心理咨询或帮助,及早发现并解决问题。

4. 建立信任关系

班主任要与学生保持密切的联系,了解他们的家庭、生活、兴趣等方面的信息,建立起互信关系,是班主任更好地开展教育和管理的基础。

【主题二:班主任与家校合作】

班级教育需要家校合作才能更好地实现,班主任与家长的紧密联系尤为重要。在此我分享自己的一些经验和建议。

1. 及时沟通

班主任应该及时沟通家长和学生, notamment在学生的学习、生活、社会交往、心理健康等方面及时发现和解决问题。

2. 积极参与家长会

教育家长参加教育与教育部门的活动也是班主任的一项工作。班主任可以通过家长会等方式与家长进行沟通和交流,让家长了解学生的学习情况和情况变化,帮助家长关注学生的学习动态和问题。

3. 建立互信

家长和班主任之间应建立互信的关系,班主任需要与家长录像良好的工作合作,及时反馈学生在学校的情况和成绩变化,协助家长了解学生的学习动态。

【主题三:提高班级管理能力】

班主任是班级管理的重要人员,他/她要负责管理班级,维护班级秩序和学习环境。如何提高班级管理能力呢?以下是我的几点体会:

1. 要做到有计划的管理

班主任应制定班级的管理计划,制定周/月/学期或年度计划,包括学生考试、学生食堂等的管理计划。同时,注意审慎考虑政策和实际情况,并合理安排教育活动等。

2. 更好地利用团队资源

班主任需要更好地发挥团队的作用,与班干部、家长志愿者等积极合作,增加管理力量和资源。班主任还应该注重团队人员的培训与考察,更好地发挥人员特长和资源。

3. 加强班级设施保养

班主任应负责班级教室、实验室、音乐室等设施卫生和设备的保养,重视环境与设施闪光,保持班级整洁和良好的学习环境。

4. 加强家访与课堂管理

班主任应加强家访工作,及时掌握家长和学生的反馈意见和建议,并及时反馈。此外,班主任还应加强课堂管理,及时纠正学生的不良习惯和行为,营造整洁、认真的学习环境。

以上就是我的一些经验和建议。班主任是整个班级的重要管理者,他/她不仅需要关注学生的学习情况,还要负责学生的发展与管理。同时,班主任应更好地与家长合作,提高班级管理能力,营造出良好的学习环境,使学生能够充分发挥自己的潜力,创造更好的成绩。

⧈ 班主任经验交流课件

首先,我要感谢领导、老师们对我们班的鼓励和帮助。和其他班级相比,我们还有差距,所以,今天和老师们交流的谈不上什么经验,只是说说我们的做法,当作抛砖引玉。

关于良好行为习惯的养成教育

现在的独生子女,头脑灵活、思想独立、个性鲜明、敢说敢做。我们班的孩子的特点也很明显。他们很活跃、喜欢表现自己,自信心强、上进心强。同时也存在一些问题。例如:骄傲、娇气、以自我为中心,喜欢表扬,听不了批评,不够虚心听取别人的意见等。针对这些问题以及低年级孩子的年龄、心理特点,我在一年级下学期就开展了“人人争先进”的红花评比活动,以此鼓励、强化文明行为,良好习惯的形成。这个活动从“文明”、“守纪”、“好学”、“勤劳”、“特长”五个方面进行评比。每个方面都制定比较详细的要求,如“守纪”花就是课前准备好,上课不挨老师批评,排队、集会等守纪律就可以得到。其中“文明”“守纪”花评定的时间是每天临放学15分钟,而“好学”花是每周五统计。每个孩子都有自己的“红花本”,全班同学的红花情况,就记录在班级的“红花榜”上,让孩子们相互观摩,暗暗竞争,也可以让家长们在接送孩子时有所了解。另外,为了使这个活动得到老师们的支持,我们班班委给每一位任课老师一封公开信,让任课老师了解此项活动,特别是“守纪”内容、要求,请老师们以鼓励为原则,督促孩子们上课守纪律、认真听讲。对那些调皮、好动的孩子多提醒、鼓励。这样每节课后,表现特别好的孩子的名字就公布在“榜上有名”,特别捣蛋的孩子也可以在“班级日记”上记录。奖励办法就是用不同颜色的“喜报”作为不同层次的奖励。每一次颁发喜报,都作为一次孩子们相互交流的机会,让比较快得到喜报的孩子说说自己的办法,让进步的孩子说说自己怎样克服缺点,获得进步的等。这个活动取得了较好的成效,在文明班级的评选中得到了老师们的肯定、推选。

在一年级,我在红花评比活动的基础上改进,借鉴课改年级的作法,设计了我们班的“成长记录本”,把原来比较低的要求上升到班级规则。分为5个方面:学做人、讲文明、守纪律、勤学习、爱劳动。每方面都有具体的要求和评分标准。采取每天孩子在家自评,第二天早上晨读时间小组评议的办法。把原来的老师评定改为自评、小组评,目的是加强孩子的自主性和自律性。另外,对孩子在家的要求我通过“在家我是好孩子”版块体现,评定时间是每周一次,由孩子和家长共评。这个活动刚开始,孩子们都很认真,效果也很明显。但是坚持了一个月后,发现了一些问题。主要是有些家长工作繁忙,不能很得力、及时的了解孩子情况和真正认真的和孩子商量评议,使得有些孩子出现了随便评甚至漏评的情况。确实,像这样的活动给老师、家长、孩子都带来了比较繁琐的工作,想很好的长期进行有一定的困难。所以现在我们年级的老师都有自己比较好的办法,例如有些老师改为一周评一次,每周都发给学生一张评定表,并且在表上写出这个孩子一周的进步和不足,使得活动更具有针对性,可操作性,很值得我学习。

关于学习习惯的培养

(1)培养学习的自主性。主要结合以上活动进行。

(2)培养学习的认真性。通过开展多种活动进行,(3)如“比一比,(4)谁的一百分多”“作业展览会”“写字比赛”等。

(5)培养学习的坚毅性。(6)我让孩子每天临摹字帖上的一首诗,(7)比一比,(8)谁最有毅力,(9)谁的字进步大。每个星期一交给老师检查、欣赏。对那些能坚持下来的孩子,(10)我就用班会时间进行表扬,(11)奖励,(12)并把优秀作业进行展览。所以,(13)孩子们对练字活动很感兴趣,(14)家长也很赞成。另外,(15)从一年级下学期到二年级上个学期,(16)我都鼓励孩子写日记,(17)不(18)要求长短,(19)不(20)限制内容,(21)主要养成勤动笔的习惯。

以上是我们班一年多来的主要做法,虽然也取得了一定的成绩,但还存在不足。衷心希望各位老师多帮助,给我们提宝贵意见,谢谢!

⧈ 班主任经验交流课件

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

十分感谢学校领导和级组给我提供了这样的平台,让我有机会把自己担任班主任的一些工作心得体会与诸位优秀老师分享。今天我发言的题目是:一颗责任心+两种勤方法=优秀班主任。首先,我想谈谈责任心:

今年5月,“最美司机”吴斌被飞入车内的铁片击中,肝脏破裂、多根肋骨折断,但他在生命的尽头,依然忍痛缓缓靠边停车,确保了全车乘客安全。想必大家都熟悉这个感人事迹,我想吴斌能够做出这样的举动,这与他高度的责任心是分不开的。而班主任工作也是一份肩负肩负责任的工作,既要教会学生文化知识,还要教会他们为人处事。作为一名班主任的我,有一句话是深深印在自己的脑海中的,那就是“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”。第一次做六年级的班主任,这几个月来我遇到了许多麻烦,许多事情也是第一次碰上的,加上因为母亲生病住院,还要照顾两个小孩,压力挺大的,有时候班里遇上一些琐事,真想随便糊弄糊弄过去就算了。可是每次自己总是放心不下,有时班里那个同学生病了,会担心他好了没有;有时看到某个学生低头丧气,会担心他家里是不是发生了什么事情;有时候某个学生考试考得不好,需不需要及时开导他。放心不下好多东西,因为我深知自己所肩负的责任。责任心是做好班主任工作的前提,有了高度的责任心,才能真正做到:把别人的孩子当作自己的孩子来教,关爱学生,关注学生的前途命运。这样才能把教书育人的工作做扎实。只要有了高度的责任心,树立“班兴我荣,班落我耻,以班为家,荣耻与共”的意识,就会在工作中想方设法把班级管理好,从而营造一个和谐的学习生活环境,得到学生的拥护和爱戴。

其次,我想谈谈两种勤方法。

我是农村长大的,从小父亲就告诉我:种田如果你“糊弄”庄稼了,你也会被它所“糊弄”,最后就是颗粒无收。相反,如果你舍得下功夫,庄稼也会双倍报答你。我想管理班集体也跟农民种田一样,你勤管理了,才会有好成果回报你。管理中的“勤”,我认为要从两方面做起:一是嘴巴勤,二是腿勤。

首先从“嘴巴勤”说起吧!“嘴巴勤”主要用在平时对学生的关心和思想教育上。比如,天气凉了,你要多嘱咐他们注意添衣服;感冒发烧了,你要提醒他们按时吃药、多喝水;上下楼梯时,多提醒他们注意安全;放学送学生出校门时多提醒他们回家的路上注意安全等。这些虽然都是小事,都是我们随口可以说,顺手可以做的,然而很多时候都被我们忽略了。可是就是这些简单而又不经意的举动,却是最能够让学生感受到班主任对他们的关爱。这也是让他们信任你,喜欢你,喜欢听你的课,听你的教诲的有效方法。当然,单单这些还远远不够。还要具体问题,具体分析。六年级的学生正处在青春期,他们有时有逆反的心理,分不清是非,容易冲动犯错误,一不注意甚至走上犯罪的道路;所以我每个星期一都会专门利用半个小时的时间把自己最喜欢看的电视节目《今日说法》、《忏悔录》里面的事例与他们分享并进行思想教育,让他们知道许多犯罪分子都是因为一时冲动而造成大错,结果忏悔一生的。讲多了,现在班里的男生都有一句这样的口头禅:冲动是魔鬼。说到这,我得说说我班的罗毅同学,他是五年级转入我班的新生,之前曾有过拿菜刀去学校打架的不良行为。我了解他的性格后,先放几期的《忏悔录》给他看,同时每天中午都会花20分钟给他补课,并经常找他谈心,让他就觉得老师在关心他。经过一个多月的思想教育和正面引导,他改掉了许多不良习惯,学习态度也端正了,还能主动为班里做好事。最令我感动的是有一次中午因开会耽搁了午饭时间,他主动到办公室说:“周老师吃饭啦!”虽说是一句再平凡不过的话,但是我真的很感动,他懂事了,有礼貌了!我想,这就是“嘴勤”收获的成效吧!另外,我们平时开展工作中要用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点。就像陈校长经常说的:“每个人都有优缺点,学生们出现的闪光点,我们嘴巴千万不要吝啬,要及时给予表扬,让学生在班主的任信任中不断重获自信,改正缺点得到进步。”我曾经听到学生在背后议论我们班主任像一只老母鸡天天“叽叽咕咕”说个还停。我想说如果没有我们这些老母鸡看护着你们,也许有些学生已经受伤或者偏离正常轨道了,还能这么好的健康成长吗?

其次是腿勤。作为班主任,“勤”是基础,时间的付出是保证。要勤跟班,常常到学生中去。只有这样,才能真正了解班级的基本情况,掌握学生思想动态,及时地了解学生的动态,发现学生存在的问题,对班级工作就会心中有数。同时,也能增强师生之间关系。所以我经常课前或课间到教室里转一转,有时的确能发现一些问题,针对出现的问题及时采取必要的措施。

总之,班主任工作千头万绪,学生的吃喝拉撒,衣食住行,学生的安全、品德、学校布置的各项工作,都需要班主任逐一落实。只要你有一颗高度的责任心,工作中“勤”字当头,你一定可以成为一名优秀的班主任。当然,同样的工作每个班主任都会有不同的处理方式,并且不同的班级,不同的年龄段的学生,我们的方式方法也不尽相同。以上只是我个人的一点小小心得体会,我相信在座的老师有做得比我更好的地方,希望我们在这方面多交流,多沟通,让我们的班主任工作做得更好。由于我的经验不足,加上写作水平不高,如果有说得不好或缺乏条理的地方,还请各位教师批评指正。谢谢大家倾听!最后祝愿幸福和快乐伴随着您生活的每一天!

我做班主任工作已经7、8个年头了,在工作中有时候感觉是一团乱麻没有头绪,有时候有感觉事事得心应手,也就是说班主任工作是没有任何非常成熟的经验可借鉴。每一届学生、每一个学生、学生的每一天都是不同的,所以班主任工作总是在不断地摸索中前进,下面我总结自己做班主任所谓的经验,感觉有以下几个方面的工作是需要亟待提高或做好的。

一、没有爱就没有教育,我给学生的爱需要更多的给予。

爱是教育的永恒话题,是教育最基本的'情感。这个学期有一天刚刚下课,忽听教室后面有一群同学乱哄哄大叫,我走到教室看看发生了什么事情,一了解原来我班的一个同学吐了地上课,只见其他学生们纷纷捂起了鼻子,同时一阵骚动,靠得近的学生离开了座位,避得远远的,周围的学生有的嘲笑,有的起哄。我笑着问:“谁能帮他将脏物清扫一下。”没有一位同学说话,甚至快速地从我的视线中消失。这位同学自己站了起来,清理污物,并且表现出尴尬的表情,甚至有哭的冲动。我心里明白它为什么这样。这时我拿起笤帚和簸箕和他一块打扫,并同时指挥一些同学打水,涮拖布,倒垃圾等一些事,虽然有些同学不太情愿,但是碍于老师的面子还是去干了。教室里逐渐安静了下来,甚至有的同学拿出了纸巾递给他,还有的同学主动抢我手里的扫帚,虽然同学们这样做弥补了自己原先的行为,我还是在班会课上对同学们展开了教育。我班一直背三字经,这时我讲解了“人之初,性本善”,这句话的含义,一个有爱心的人才是合格的人。爱是做人的根本,也是其他素质的基础。

二、赏识是教育的一种艺术,我需要加强

我们在几年前观看过周宏教授的“赏识教育”的视屏,观看后可以说受益颇深。一个班级,几十名学生,性格不同,脾气不同,内在需求不同,因此,赏识激励要有不同的针对性。力求在平凡,普通中捕捉搜寻闪光点,把握学生的常态内力,使其发扬长处,避其短处,在成功中品味、赞扬其优点、优势,以促进个性特色形成;在失误挫折之中寻找正确和有利的因素,增强自信,开发潜力。

学习好,听话的学生,哪个老师都喜欢,溢美之词不绝于耳;学生差,调皮捣蛋的并且还好给老师出个难题的学生,总是招人讨厌。这样的学生最需要赏识,所以我就在这些学生身上下功夫。

三、班主任工作需要智慧,与学生斗智我需要学习

我班搞对象现象严重,为了解决这一问题,我思考前后,采用分三步走的方法。

第一步,要开两次专题班会。

一次要以“建立正确的人生观”为主题,通过这次班会让学生理解人生观和价值观,从而可以让他们把主要精力放在为实现自己的理想上,增强自我控制力。第二次要以“亲情”为主题,通过这一次班会课让学生深刻理解什么是“爱”,什么是“情”。在这次班会课上让学生观看了《大导演和老妈妈》关于翟俊杰导演的故事,和邹越在松江实验中学的演讲《爱父母、爱老师、爱自己》等视屏,来激起学生内心对父母的爱,从而激发他们为了父母的爱而努力学习的情感。

然后直接升华到我们要以“孝”为先,讲《三字经》中的句子告诫学生我们所做的事应该让父母高兴而不是让父母伤心,所以要求学生对自己所做的每一件事都要三思而后行,如:如果你要做一件事情,想一想,如果父母知道了会高兴那义无反顾地去做,如果父母知道了会生气那么就不去做。对于早恋,这应该是所有父母都不愿看到的,如果自己有这样的行为父母肯定是不高兴的,通过这些来牵动他们的行为,会起到显着的效果的。

第二步,开一次家长会。

实际上从开学到我要决定开家长会的时间也大约是期中考试前夕,开家长会的目的:

一是要关注孩子在校的学习情况

二是要家长注意孩子在青春期的教育问题,尤其指出班内这种似恋非恋的情况,让家会长回家后多和孩子们沟通。

第三步,是一个长期引导教育的问题。

在以后的日子里,作为班主任要多观察,多询问,和有早恋现象或有早恋倾向的同学们多沟通,尽力引导他们在青春期走上正确的道路。

通过以上三个步骤和一个学期的努力,效果明显,那些曾经的“早恋者”,已经逐渐恢复到正常的同学关系,把主要精力逐渐的转移到学习上,在期末考试中较上一学期有了较大的进步,这说明制止早恋行为,消除早恋思想是非常有必要的。四、教育是一门艺术,我与家长交往的艺术需要提升

家庭教育与学校教育越接近,产生的教育合力就越大,效果就越显着。要使家长的教育配合学校教育,保持一致性,关键在于家长对孩子的重视程度以及班主任与家长的沟通方式,就我做班主任工作以来,没有和学生家长吵过架,红过脸,只有老师和家长和谐了,孩子的教育才可以最大可能地发挥它的作用。

1、对于有教养的家庭,尽可能将学生的表现如实向家长反映,主动请他们提出教育的措施,认真倾听他们的意见,并适时提出自己的看法,和学生家长一起,共同做好对学生的教育工作。

2、对于溺爱型的家庭,交谈时,更应先肯定学生的长处,然后再适时指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情,肯定家长热爱子女的正确性,使对方在心理上能接纳你的意见。并采取正确的方式来教育子女。

3、对于放任不管型的家庭,班主任在家访时要多报喜,少报忧,使学生家长认识到孩子的发展前途,激发家长对孩子的爱心与期望心理,加强家长与子女间的感情,为学生的良好发展创造一个合适的环境。

以上几点我认为是我做得比较成功的地方,说出来与大家切磋切磋。当然我的工作中也存在不足之处,相信在学习了大家宝贵的经验后一定会有所改善。在以后的工作中,我会再接再厉,争取把工作做得更好!

⧈ 班主任经验交流课件

班主任经验交流
从繁忙的教学工作中,我们的班主任可能需要借鉴他们成功的经验,更好地为学生服务。在本次课件中,我们将介绍班主任的一些常见经验,涉及以下主题:

1. 学生情况调查
了解学生的成长和发展情况非常重要。 班主任可以对每个学生进行有效的情况调查,了解他们的背景、兴趣、爱好和家庭教育状况等,并将这些信息记录在学生档案中。这将有助于班主任更好地了解学生,更好地为他们服务。

2. 与学生沟通
班主任应该与学生建立良好的沟通关系,了解学生的想法、感受,并及时解决学生的问题。通过课前提问、小组讨论或班会等方式,班主任可以与学生进行互动,了解他们的情况和需求,并加以解决。

3. 建立家长和学校之间的良好沟通桥梁
当学生出现问题时,班主任应该及时与家长沟通,找到与家长沟通的合适方式,反馈对学生的观察和建议,并咨询家长的想法。利用家长会、电话短信或班级微信等渠道与家长保持沟通,增强家长对班主任的信任。

4. 多样化的课堂教育方法
班主任应该注重多样化的教学方法,更好地适应学生的需求。例如,小组讨论,角色扮演,听力训练等,都是多种方法中的经典。班主任还应该及时调整教学方式,灵活地对待教学难题和学生情况。

5. 注重学生个性差异
不同的学生有不同的性格、兴趣、学习风格和情感需求。班主任应该注重学生个性差异,根据个别学生的情况,给予不同的关注和指导。例如,擅长语言表达的学生可以帮助发言不够的学生或想改善表述能力的学生,来提升整个班级的水平。

6. 激励学生积极进取
班主任应该引导学生树立正确的目标和信念,培养学习兴趣,养成科学的学习习惯。通过注重学生的成功体验,激励学生积极上进,提高他们的学习兴趣。

总之,我们的班主任在繁忙的学习和工作中,需要保持高度的敬业精神和工作热情,以更好地为学生服务。同时,班主任应该经常交流,学习和借鉴他人的经验,以更好地提高自己的水平。

文章来源:https://www.hc179.com/hetongfanben/130535.html