合同范本|工作一年的心得体会(系列12篇)
发布时间:2020-09-02工作一年的心得体会(系列12篇)。
▲ 工作一年的心得体会
我于年月大学毕业,9月份经考试被县人事局录用为乡镇公务员,分配至乡人民政府工作,至今已年有余。现负责本乡的工作,并承担联村工作和配合有关乡政府行政中心工作。凭着自己对山区基层工作的热爱与坚韧不拔的毅力,在这年多来,自己完成了从课堂理论到社会实践的转变过程,认真刻苦学习,实实在在干事,清清白白做人,政治理论水平,处事能力,工作作风等方面都得到了锻炼和提高。
一、年来山区工作的主要收获
1、个人意志得到了磨炼
在,与外界联系极不方便,信息闭塞,社会发展落后,生活与工作环境比平原乡镇艰苦许多,如非亲身经历,那将是我们这一代年轻人所无法想像的。生活上不方便,平时连吃上一顿可口的饭菜都很困难,一年中难得与家人团聚;文化娱乐设施缺乏,精神生活单调;本人联系的村是乡最偏远的村,下村来回一次要翻山越岭走5个小时的山路。特别是遇到乡村换届选举等一些工作时,由于其程序复杂,要求严格,需要每天奔走于乡政府与联系村之间,来回走四五个小时的山路,所付出的努力是平原乡镇的几倍。但是艰苦的环境并没有使我退却,山区工作也并不是每个人都能经历到的,把在山区工作当作是难得的磨炼个人意志的好机会。
2、个人综合素质得到了提高
基层工作的特点要求乡镇干部必须具备独挡一面的能力。从事乡镇工作,每个乡镇干部都要联系1—2个村,需要单独处理所联系村的一些工作:计划生育管理,邻里纠纷,土地承包,税费收缴,村级换届选举等等,这就要求乡镇干部必须学会独立地分析、判断、解决问题。这几年山区工作中对我教训最为深刻的一件事就是:主持年在村的乡人大换届选举工作,当时选举的结果是选区的四个候选人经过两轮选举还是全部落选,全乡个选区只有选区的乡人大代表没有产生,当时我差点就当场哭出来了。事后我深深意识到自己对于基层工作的经验还很缺乏,对于基层工作的复杂性、综合性认识还不够全面,与同事之间的差距还很大,要学习的东西还很多。差距感和责任感促使我不断地向同事学习好的工作经验,摸索工作技巧、方法和改进自己的工作作风。同时也恰是这种复杂多变的工作环境提高了我独立分析、判断、解决问题的能力,为我在今后做好各种不同的工作打下了基础。在山区,精神生活单调,远离城市繁华与喧嚣,却让我克服了浮躁心理,给了我更多学习的机会,让我有更多的时间学习农业知识、党的农村新政策等业务知识。同时自己也看到了山区群众的法律意识淡薄,所以本人利用业余时间在年—年修完法律专业本科课程,通过丰富自己的法律知识来服务于工作,做到依法行政。通过工作中各种困难的磨炼和所学知识的运用,提高了自己的政治理论水平和专业知识素养,积累了农村工作经验。
3、为民服务的宗旨观念得到了强化
年多山区工作,目睹了山区群众的贫困生活和为脱贫致富所作的不懈努力,感受到山区群众对富裕生活的渴求,所以更能体会山区群众最需要的是什么。记得有一次我在下村的路上,我与一位挑着担子差点压弯腰的中年男子攀谈中得知那一担柴大约值十二块钱,并且说过段时间要出去打工,如果不出去赚钱,孩子下半年的学费就交不上了。这一切深深印在我的大脑中,让我明白了在山区该干什么和怎么干,坚定了自己为人民服务的宗旨观念,帮助自己树立了正确的人生观和价值观。
二、从事山区工作的几点体会
1、从事山区工作需要坚定信心
在山区从事农村基层工作,首先要坚定信心,热爱山区,才能安心做好自己的各项本职工作。在离开五彩缤纷的校园刚到箬阳时,由于山区生活条件差,工作环境艰苦,回家不方便,自己也曾产生过一些思想波动:认为这里工作岗位平凡难有作为与自己在大学里所构件的理想距离太远。但是工作一段时间之后,觉得山区工作很富有挑战性,推动山区发展的任务还很艰巨,能否适应山区工作,正是对自己各方面素质能力的考验。而且山区群众的生活还很贫困,生活生产环境恶劣,能为改善他们的生存环境尽一点绵薄之力是我们这一代跨世纪青年义不容辞的职责。在山区自己应该可以更有所为,从而坚定工作奉献在山区的信心。
2、在工作实践中需要有耐心
乡镇基层组织是联系人民群众与上级党委、政府部门的纽带,工作对象就是广大人民群众。俗话说:上面千根线,下面一根针。正是对基层工作千头万绪的形象比喻,上到落实党中央方针政策,下到调解邻里纠纷小矛盾都要管,许多工作(如有关方针政策,计划生育管理等)都要通过乡镇人民政府去处理落实。作为普通老百姓,对于这些工作的理解和支持需要一个过程,这就需要我们乡镇干部做好耐心细致的宣传、解释工作,如果单纯以行政手段予以强制落实,急于求成,往往无法达到预期目标。在处理协调事件的过程中,由于少数别有用心的人煽动,部分不明真相的群众围攻、谩骂、指责我们干部,我自己也感到很委屈,但是为了尽快稳定群众的情绪,做好农村电网改造工作,自己没有一句怨言,和同事一起通过摆事实、讲道理耐心细致地做好不明真相的群众的思想说服工作,最终使群众接受了对于供用电的解决方案,问题得到了圆满解决。耐心细致是做好基层工作的重要保证。
3、在学习上需要有恒心
善于学习是党对一名干部的基本要求,也是提高一名干部工作能力和素养的动力所在。特别是处于这样信息封闭的特殊环境,学习的重要性更加凸显,不加强学习,势必成为聋人、盲人、庸人,服务于民也将成为空谈。只有甘于寂寞,长期不懈地专心学习党的方针政策、经济、农业、法律等各方面知识,拓宽工作思路,汲取各方之长,掌握更多的为民办事本领,才能更好地为推动山区发展做好服务工作。
4、与群众相处要贴心
作为一名党员,必须时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨,应当把维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点。在基层工作中,每天与群众接触,必须与人民群众贴心相处,善于倾听人民群众的心声,急群众所急,想群众所想,忧群众所忧,把自己融入到农村群众生活中去。在本人联系村期间,通过与群众深入贴心的交流,分析该村的基本情况和特点,因势利导,帮助他们建立了30亩高山蔬菜基地和20亩法国进口杏李水果基地。在推动该村农业产业化发展的同时,也密切了与群众之间的关系,为自己开展其他工作创
造了有利条件。我觉得与群众贴心相处是做好农村基层工作的一把金钥匙。
5、工作上需要不断创新
创新是工作获得成功的不竭动力。农村基层的情况复杂多变,没有固定模式可以参照,必须根据出现的各种新情况,不断调整自己的工作思路、工作方法。在我联系村之前,就听说这个村的税费收缴难度大,差不多是一年收到头。接手该村工作之后,我开始挨家挨户的走访了解情况,发现村民对于税收工作抵触主要原因是该村在年修建公路过程中造成的一些历史遗留问题尚未得到妥善处理。所以我马上改变了开始就直接收缴税费的工作思路,而是先想办法解决一些可以马上解决的问题,对暂时不能解决由村两委牵头提出解决方案和期限,并落实责任人,给群众一个明确的答复。然后再开展税费收缴工作,年的村税费收缴工作虽然是启动最迟,但只用了两个工作日就在全乡率先完成,大大提高了工作效率。同时,在工作上要学会与时俱进,摒弃一些陈旧做法,善于突破自己固有的思维模式,理出新思路,采取新举措,才能打开新局面,求得新突破。
三、对于推动山区发展的几点感想
1、要加快山区发展,需进一步解放山区群众的思想观念
山区群众思想观念守旧落后,一直是制约山区发展的主要因素之一。山区群众对于我国现行的一些农村新政策了解不够透彻,不能完全适应****市场经济体制下的新环境,农业生产经营观念陈旧,农业产业化进程缓慢,导致山区发展不快。因此要加快山区发展还需进一步加大党中央关于农村农业新政策和****经济理论的宣传力度,帮助他们转变观念,树立竞争和风险意识,这是推动山区发展的前提。
2、要加快山区发展,需进一步提高村级组织的战斗力
农村党支部和村民委员会是开展基层工作的基础,村两委的战斗力强弱直接影响着农村基层工作的成效。当前山区农村集体经济薄弱,村级组织的工作成效普遍不高,村务、财务公开不够透明,带领群众发展经济的路子不多。所以必须进一步加强村级组织各项制度建设,增强村级组织带领群众抓经济建设的能力,增强村级组织的战斗力和凝聚力,使村级组织在加快山区发展中的作用得到最大限度的发挥。
3、要加快山区发展,需进一步加大山区扶贫开发力度
当前山区扶贫开发工作很大程度上还停留在提供资金物质的输血救济式扶贫,易使山区群众产生“等”、“靠”、“要”的思想。要使山区彻底摆脱贫困面貌,必须实现由输血式扶贫向造血扶贫的转变。实行科技信息扶持和资金扶持并举,加快山区的信息传递、网络建设和加大科普宣传力度,积极引进适合山区当地发展的农业新项目。同时还可借助康庄工程旧村改造项目的实施,适时对散、小、远的村庄进行撤并整合,促进要素集聚,实现资源的优化配置,挖掘山区发展潜力。
▲ 工作一年的心得体会
自从进入__大门开始算起,已经两年左右的光景了!在这一年的学习、生活中,我在各方面严格要求自己,努力工作,虚心学习,促使自身全面的发展进步。在大专第二学期即将结束之时,通过业余党校的培训,通过学习党的先进思想,通过自身的努力求知,谨将个人一年来的基本情况向党组织作一个汇报,请党组织指正。
首先,在学习上,我一直在思考,怎样能把学习的理论知识,通过老师的讲解加之自身的理解、领悟,慢慢运用在工作、生活当中。
我们常常提到凡事要理论联系实际,实践出真知等等的道理,可是到底有几个人能真正做的到呢?其实一直以来,对于老师讲解的知识,我都习惯性的报着一种怀疑的态度去思考,他讲的是否有道理?哪些可行?哪些不行?独立思考,冷静判断,少些轻信盲从,少些左右摇摆。学习的目的在于实践。勤学、思考是为了更好的指导我的行动。我很期待暑假能有一个机会来锻炼自己能力,就是去一个政府部门实习一段时间,说心里话,自己并没有多大的把握,但是我却有足够的信心,我从始至终都坚信:只要自己努力,踏踏实实的、虚心的去接受别人的指导和意见,我一样可以做出成绩!相信心中有种意念,所有的理想都会实现!
其次,在工作中,作为一名信息与计算科学专业的学生来说,应该具有团队创新精神的意识,加强对实际应用知识的学习,更多关注社会的变化,培养对社会问题的思考。我深入考虑过我为何要入党的问题,如果在校期间,有幸加入中国共产党,我在今后的就业过程中,想凭借自己的理想,自己的创新能力与精神品格去应聘,而不是靠关系。我之所以想加入党,完全是想要一个更大的空间发展自己,施展自己的抱负,增加将来为家乡、为社会、为祖国的团结与富强的能力。每个人身上都有闪光点,如果可以得到适时适当的挖掘与培养,就有大放异彩的时候,而这些,是需要党组织一步步的带领和指导!
此外,经过这一学期的党校培训使我受益匪浅,虽然我已顺利结业了,但它并不意味着学习的终止,爷爷从小就告诉我”学无止境”的道理,对于那颗我向往的红五星更是如此,在以后的道路上我将沿着党指引的正确方向实现自己的世界观,价值观.我为自己能靠近党而跨越出第一步十分骄傲,也为自己的表现能被党组织认同而高兴,同时更是对我以后学习和工作的促进和鼓励.希望有一天,我能真正拥有她-神圣的红五星,为她的光彩负出自己的一份责任。
同时,作为入党积极分子的我们,需要牢记”_”的重要思想,“八荣八耻”荣辱观,并且认真学习,领会其精神,紧跟时代的步伐,与时俱进,开拓进取,在专业学习上有所建树,因为中国共产党始终代表中国先进生产力的发展方向,代表中国最广大人民的根本利益!我们应该按照党的思想路线的新要求,站在时代发展的最前列,充分发挥先锋模范作用,必须按照党的要求,认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和”_”重要思想,及___提出的“八荣八耻”荣辱观,树立正确的世界观,人生观和价值观;努力学习科技文化知识,增强做好实际工作的本领,而且要具有严密的组织纪律性和铁的纪律,这也是我们党的政治优势,是党的先进性的标志.
我是一个普通的学生,没做什么大事,只是在默默坚持,不愿放弃,只是尽了自己的一份责任;苦难并不是我们博得别人同情的资本,奋斗才是最重要的;每个人都一样,只要我们自己不小看自己,不放弃自己,就没有人敢小看和放弃你……
再次温故这个声音,心里更多的是感动的眼泪!2005年感动中国年度人物---全国自立自强的大学生洪战辉,目前已经荣获第十七界中国十大杰出青年的荣誉称号。身为大学生的我真为他骄傲;更为自己是个中国人,感到无比自豪!通过学习洪战辉,最让我切身感受到的是珍惜一切学习的机会!在很多人看来,在那种家境条件下,大部分人会选择退学,因为生活尚且没有着落,更不敢奢望完成学业。但是,洪战辉却不是!越是艰苦,越要奋发图强!即便是在做自己的小本生意的时候,也善于观察,总结别人成功的经验,吸收一切可以帮助自己养家糊口的手段和,一路走来,他确实做到了惜时如惜金啊!相形之下,现在表现出给家长、老师学习的态度的孩子很是普遍,贪图享乐,被动的去学习,等到用之时才恨自己肚子里的墨水太少,为时已晚,可悲亦可怜!
现在,作为一个在校积极分子,应该牢记学生党员有两重身份:一是学生身份,必须学习成绩优良.思想道德高尚;二是党的宣传者,无论在思想还是生活作风上,必须严格要求自己.生活在同学当中,就应该为同学积极主动的提供真诚的服务,同时掌握身边同学的思想动态,及时向老师反映.保持思想上和行动上的先进性,既不能脱离同学,更不能凌驾于同学之上,绝不能有高人一筹等优势的心理,要密切联系同学,关心同学,要有强烈的责任感和奉献精神!
最后,想简单谈一下生活,关注社会动态,不是嘴上而已,虽然知道自己的力量单薄,但我始终坚持自己的原则,能出力的就尽量出自己的一份力!对于日本入常务理事国,抵制日货,反对台独,朝核问题等等一系列国家大事,我们一定要在思想上始终支持中共中央的方针、政策,坚持一个中国原则,坚持国家统一。
▲ 工作一年的心得体会
时间犹如充满魔力的车轮,在成长和收获的季节里,总是转得飞快。恍如昨天,我刚接到电子银行业务中心的录取通知书,又恍如隔世,我经历了那么多的思考与成长。一年的时光已悄然而过,有苦有乐,留下了无数成长与成熟的印记,但收获的是,满满的喜悦。
一年的中心工作,见证我成长最初的印记是角色转变,特别是在制度建设中。在二级行时,我仅仅是各项制度的执行者,工作中虽然严格地执行行里有关规定,但很少去思考制度的背后:为什么会有这些制度条目?这些制度是以怎么的规律进行组合?制度文字下蕴含着怎样的深意?到中心之后,我先后在论坛小组、风控外呼小组、在线客服小组工作。由于各项工作均处于建章立制的阶段,我逐渐接触到制度建设相关工作,有幸成为了制度的建设者。我先后参与制定了论坛管理办法、论坛考核方案、风控外呼考核方案、在线客服管理办法、在线客服考核方案、在线客服质量控制办法等多项制度。其中,对于在线客服考核方案的制定过程,我记忆犹新。在线客服工作是我行电子银行渠道的一门新兴领域,所有的相关工作均是从零开始。而怎样科学合理地评定客服人员工作业绩,鼓励先进、鞭策落后,是考核需要考虑的首要前提,这关系到在线客服工作团队的整体运营效率。我认真学习了银监会下发的关于客服中心指标的说明,结合在线客服工作,将考核分为客服人员和客服班组长两个层级展开。各个层级中又分为业务量指标,非业务量指标两个主要指标进行考核。其中业务量指标分为业务指标、质量指标、效率指标三个部分,各个指标下又分为若干小指标。多层级、多指标的有机结合,形成了全方位的考核体系,并起到了有主有次,重点突出的效果。初步拟定了考核体系后,我又根据业务运营的实际情况进行了模拟考核,发现瑕疵即及时更正优化。在此过程中,领导和同事给予了很大的支持,提出了宝贵意见。从制度的构思到成型,历经了三个多月,修改了15次之多,每个条目的`背后都有激烈的争论、艰难的抉择和实例的验证,都刻有一个成长的印迹。参与制定了这么多的规则制度后,我对业务的思考也逐渐深入,能够立足于更深的层次去看待问题,更接近本质地去思考。再研读行里其它制度时,如拨云见日,我的思考不再局限于文字本身,而是真正地与业务对话。这项工作是在二级行未曾有过的,对我的工作能力和知识水平是扎扎实实地提升和开阔。虽然付出了辛勤的劳动,但得到的是甘甜的收获。
一年来,成长和成熟的另一个重要标志是实现了从“学生”到“老师”的转变。从学校毕业后,我是刚踏入社会的学生;到建行工作后,我更是跟着各位前辈、老师学习业务。到中心工作后,我有幸成为新员工的培训老师。6月,我接到为新员工进行业务培训的任务,心里是既兴奋又紧张。家人原本期望我为人师表、教书育人,但种种机缘巧合,我进入了金融行业。原以为真的要与老师无缘,却在这里,在总行电子银行业务中心,我遂了夙愿。我一接到该项工作,就积极进行相关准备。我购买了一系列培训师书籍,认真学习。同时,精心设计讲课思路,考虑到培训对象是新入行员工,对金融知识知之甚少,我力求从学员熟悉的事物入手,深入浅出将授课内容贯穿其中,并辅以大量故事和案例进行阐述。如在进行个人网银业务讲解中,我先从大众关注的银行排对现象说起,指出物理网点的弊端,进而引出个人网银的起源,接着进行网银知识的分条讲解。又如在进行信用卡业务的授课中,我将授课分为客户篇和客服篇两个部分:客户篇是站在客户角度去思考,是信用卡业务的基础知识;客服篇是转化为客服角色,侧重于高频问题的解答。我将信用卡申请、使用、还款等各个流程业务知识串联起来进行讲解。在现场授课过程中,我还在课件中配以生动的图片,加强与学员的互动,注意观察大家的表现,适当地调整授课内容。每次授课,我和学员都是在一片愉悦中度过。每每学员亲切的喊我老师时,我都会燃起小小的骄傲,也更深刻的意识到自己的责任所在:唯有不断完善授课,才能回应这一声声“老师”,担得起领导对我的信任,不辜负中心提供的这个舞台。这段经历在我的人生中是一段美丽的回忆,难以忘怀。感谢中心,是中心让我展示了自己,体验和感受了“老师”这一称谓的光荣和责任。
如果说“老师”是中心见证我成长和成熟的重要标志。那么,一年来我最主要的收获是“值班经理”。我的所学都在这里得到运用。在这张名片的背后是沉甸甸的管理责任。按照领导的安排,我负责对工区现场的管理工作,不仅仅是维护现场的正常工作秩序,更要为学员解疑答惑,合理调配资源,并发现他们的优点,找出不足之处,帮助他们不断进步。针对不同学员的特点,我分别进行谈话与指导,并将他们的闪光之处在学员中公布,鼓励大家相互交流与学习。同时,我还参与新员工的质量管理工作,定期抽取对话记录进行评分,并选取典型案例在质量分析会中进行讲解。常常发现客服人员对话过程与预期相差甚选时,我真的是又急又气。平复情绪后,我会细致分析导致对话较差的原因,提出应对措施;当调阅到流畅伶俐的对话时,喜悦与舒畅一并袭来,我将精华处认真剖析,指导大家借鉴。“学海无涯苦作舟”,管理这门功课,我还是个初学者,我会继续努力,提高洞察力,提升决策能力,承担起应尽责任,在中心的快速发展中,尽快成长与成熟,以尽绵薄之力。
回顾一年,翻阅成绩单,在有上述收获的同时,我还承担着团队综合员的工作。该项工作事项杂、任务多,不容易出彩,相当于团队的清道夫。但既然承担起了这项工作,我就兢兢业业地完成,这项工作教会我:工作中虽不可缺少兴趣,但敢于担当更重要。
“春雨润物细无声”,一年自春始,季季皆绚烂。一转眼,我来中心已经一年,在潜移默化中,我得到了很多的机遇,收获了很多的成长,日渐成熟。非常高兴的是,中心也迎来了她的一周年生日,一年的时间,在领导的带领下,在我们的共同奋斗中,中心从无到有,从小变大,正在逐步走向辉煌与壮大。在这个特殊的日子里,我要深深的感谢中心,给予我成长的土壤,让我得到雨露阳光。这一年,更是我和中心共成长、成熟,并分享收获果实的一年,是深深镌刻在我们生命中的一年。欢甜喜乐,我们已如亲人般血脉相连,同呼吸,共命运。在以后的工作中,我和中心将会继续前行,昂首阔步,走向明天。我们一定能开拓出更辽阔的蓝天,翱翔于更遥远的天际,在电子银行的广袤大地上,谱写一首首华丽篇章。
▲ 工作一年的心得体会
清晨,阳光明媚,背着行囊,一路走来,来到了宁波xx门卫门口,飘来了一股股桂花的香味,门卫室大门两边整齐站立着保安,走进厂区内,便见到了迎风飘扬的旗帜以及干净清澈的水池,园林般独特设计的公司环境,牵引着我的好奇心继续向前走。仓库后面的湖上,因为阳光的照射,而格外明亮。随后,我走进了办公大楼,映入眼帘的是“活力、创新、正直、负责”的企业文化,前台姐姐的一个微笑和礼仪,让我觉得踏实而温暖。我将在那里开启一段全新的工作历程。
回想起刚入职时的场景,一切都那么熟悉和历历在目。在xx的这一年,我获得了成长和感悟,对xx也有了更深的了解。
岗前培训学习,让我明白在xx能够“一齐打粮食,一齐分奖金”。“我的安全我负责,你的安全我有责”,成为了我今后工作中牢记的安全意识,厂级的安全培训,对消防、交通、安全自救等安全知识让我受益匪浅。
学习和实践是检验真理的唯一试金石,进入xx后首先接触了进料检验的工作。熟悉整个检验流程,对来料的抽样、判定,以及学习各个检测仪器,激发了我强烈的学习兴趣,更让我打开眼界,拓宽了知识面。
之后,我来到江北学习和工作,进一步接触了增亮膜的生产流程和检验标准,学到了更多品质的知识。品质经理对我们的耐心指导,更感染着我,让我学习到了对事情就应沉着稳重。
经历了一番学习之后,我来到产线,成为一名检验人员,将自己的所学应用到实践。在测试、检验的.实践过程中,我收获到总结本质工作的“岗位描述”和“手指口述”,从无知到掌握,从不会到熟练,从熟练到总结,学会了总结过去,展望未来。我们总结了一套交接班的顺口溜,做到了“手拉手,口对口,你不来,我不走”的交接班制度。
我想对xx说,这一年以来,您让我学会了知识,收获了财富,在这份检验的岗位上让我学会了一套工作模式,凡是做什么事情都做到“心中有数”,将一件一件小事放大十倍或者一百倍去看,最终收获的是一份开心和快乐。在xx,我学会了工作要有计划、有安排,有着自己的目标和梦想。每周一小课,每月一小节,每年一总结,您让我脚踏实地,虚心学习。xx,您是我的骄傲,我的自豪,让我们xx的年轻小伙伴们一齐用强烈的好奇心去学习,共创xx明天的完美和辉煌。
▲ 工作一年的心得体会
选择成为一名大学生村官,就是选择了吃苦,选择了责任,选择了成功!在2015年我很荣幸的成为一名光荣的大学生村官。在基层的工作和学习中,我收获了很多,也有了一些心得体会。
一、以为人民服务宗旨,正确化解各种人民内部矛盾。
大学生村官工作在农村,必须学会怎样去融入农村生活,在工作中接触农民,了解农村。逐步认识到自身工作的重要性,体会到农村工作的意义,坚定自己扎根农村的信念。农村事情繁多,要做到事无巨细,认真对待每一件时间,从小事做起,真正做到为人民服务。在农村工作,要认真接待农民的来访,对农民反映上来的问题和存在的困难要作好记录,同时在自己在走访过程中也要注意收集问题,要随时作好记录,对问题进行归纳、整理。对农民的问题和困难要认真对待,这也是村官工作本职工作,及时召开村干部会,群众会,快速办理。
对不能办理或者能力之外的事情要及时向上级相关部门反映。坚持做到群众无小事,事事要尽心。为人民服务是我党的宗旨意识,是任何时代的最强音。作为一名刚从学校走出来的大学生村官,要坚持眼睛向下,动起来,跑下去,实实在在为人民服务,与人民群众接触,交流感情,进行工作沟通,正确对待人民群众的合理诉求,妥善处理人民群众重点、难点问题,及时化解矛盾纠纷,顾大局,重实效,和谐党群、干群关系,不仅做到“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”,而且要以人民群众满不满意为标准来检验我们的工作成绩。
二、不断推动创新发展,带领群众走上创业致富之路。
从一定程度上讲,创业创新的价值就在于将潜在的知识、技术和市场机会转变为现实生产力,实现社会财富的增长,造福于人类社会。大学生村官到基层工作,任务之一就是积极创业并且尽最大努力带动群众创业致富。
选派大学生到村任职服务,是文化知识、人才资本、信息技术等资源回流农村,服务农村基层,服务农民,服务农业的重要举措。大学生村官创业要发挥特长,利用我们对网络等先进科技知识的掌握,更好更快的进行创业。大学生村官要用自身具备的知识和能力有开拓创新,带动农民群众放宽视野,不能鼠目寸光,更不能拘泥守旧。平时可以利用远程教育资源平台,从多方面整合创业信息,择优带领农民进行创业致富。
三、加强农村文化建设,发挥大学生村官的推动作用。
面对我国广大农村缺乏文化人才、文化队伍不稳定、知识结构偏低等严重制约我国农村文化发展的问题,党的十七届六中全会特地强调要加强基层文化人才队伍建设。大学生村官应该扮好四种角色、责无旁贷地挑起推动农村文化发展的重担。第一、先进文化的传播者。大学生村官要充分发挥自身专业素养和特长,传播先进文化、引导群众远离各种落后的文化现象。第二、乡土文化的挖掘者。在挖掘农村传统文化和民间艺术的基础上,培育出具有乡土文化特色的文艺节目,满足和提高农民群众的精神文化需求,这也有利于促进农村传统文化的继承和创新。
第三、文化活动的组织者。大学生村官要立足任职所在村现有的软、硬条件,组织村民进行文化活动,丰富群众文化生活。第四、文化设施的管理者。大学生村官要增强依法管理文化设施的意识,一方面要加大法律宣传、强化管理,使农村文化设施得到更好的保护。另一方面又要充分利用基层文化设施,全面发挥文化设施所具有的宣传、教育、娱乐等多种作用。
四、推动基层党组发展,推进学习型基层党组织建设。
大学生村官作为党在农村建设的新生力量,推进学习型农村党组织建设责无旁贷,要在推进学习型农村党组织建设上有所作为,大学生村官需要发挥以下"四个方面"的优势。第一、发挥视野开阔的优势,当好学习型党组织建设的向导。建设学习型党组织,大学生村官要发挥视野开阔、党史知识丰富的优势,结合新时期的党建要求,引导农村基层党组织落实中央关于学习型党组织建设的部署。第二、发挥追求进步的优势,当好学习型党组织建设的示范员。
在追求进步的成长中,大学生村官学到的不仅是党的先进理论、学习方法,更重要的是获得了获取知识的学习能力,得到了学以致用、理论联系实际的工作本领。我们要不断激发每一名村干部的学习兴趣,增强他们建设学习型党组织的责任感、使命感和紧迫感,为建设学习型党组织营造出浓厚的学习氛围。第三、发挥理论优势,当好学习型党组织建设的辅导员。大学生村官要利用自己掌握的知识,发挥理论优势,为农村基层党组织的每名成员授业传道解惑,切实履行辅导员的职责,担负起党赋予我们的重任。第四、发挥实践优势,当好学习型党组织建设的督查员。大学生村官要对照党的建设学习型党组织的标准,留意观察,发现问题、分析问题、解决问题,真正成为学习型党组织建设的督查员。
▲ 工作一年的心得体会
《找规律》这部分内容的活动性、生活性和探究性比较强,于是我从学生的生活情境和感兴趣的事物出发,为他们提供参与的机会,为他们创造一个发现探索的思维空间,使学生能更好地去发现、去创造,体现数学的价值。回顾整节课,我作了认真地反思:
一、利用游戏和学生喜欢的情境激发学习的兴趣。
兴趣是最好的老师,一节课能否激发学生的学习兴趣,是直接影响课堂教学效率的关键。课伊始,我设计了“动作接龙”的游戏,让学生找规律,从而导入课题。之后出示了“六一”联欢会布置教室的场景,在这里学生看图就能初步感知规律的美,并掀起了探究规律的欲望。此情景的创设贴近学生的实际生活,不但让学生感到亲切自然,而且有探究性,学生跃跃欲试。教学中我引导学生通过丰富多彩的实践活动,如摆一摆,涂一涂,找一找、排一排并用声音、动作或图形符号来表现规律等活动,努力调动学生最大限度地投入到探究新知识的活动中,可以说课堂上学生积极主动,兴趣盎然。学生经历了探索规律的过程,学生在动手、动眼、动口、动脑中学会创新,切身感受到数学的美和作用,享受到学习数学的乐趣。只要设计符合学生认知水平的活动,学生的积极主动性便能最大限度地发挥。
二、问题探究与自主活动让学生学会学习
课改要求教师应从关注“教”转向关注“学”,从而进一步转向关注“人”的发展。为了能让学生充分展示自己的思维层次,并在与同伴交流中获得进步。在本节课教学时,我让学生自己去参与数学活动,在动态的过程中体验规律、感悟规律、应用规律,同时获得一些数学思想方法和积极的情感体验。教学中我放手让学生真正活动起来,亲历知识的形成过程,经历数学知识的再创造,从而达到自主构建知识的目的。如:画出有规律的排列、排出有规律的队伍中,很多学生都画出、排出了不同的规律。这就提醒我们:学生确实具有自我实现的潜能。教学中我们应该给予他们探究和动手实践活动的机会,让他们充分展示自己的个性差异,从而在互动交流中学会自我完善、自主建构新知,学会学习。
三、联系生活与运用创造让学生体会价值
“人人学有价值的数学”,这是现行课标提出的新理念之一,因此,教学中我紧密联系学生的生活实际,安排了“认识和研究主题图中的排列规律——创造有规律的排列——寻找身边有规律的现象——应用规律解决问题”这一系列层层递进、步步深入的活动,力求培养学生用数学的眼光观察周围事物,让学生感受数学就在生活中,有规律排列在生活中有着广泛的应用价值。这样把所学的数学知识应用到生活中,解决生活中的数学问题,让学生更深刻地体会到数学巨大的应用价值和数学力量。
今后我将以课程改革和校本教研为契机,加强学习研讨,坚持理论与实践相结合,实践中反思,反思后再实践,提高数学课堂教学效率,全面落实学校减负增效工作。
▲ 工作一年的心得体会
《一年的教育教学心得体会总结》可能是您在寻找幼儿教师个人计划总结过程中需要的内容,欢迎参考阅读!
去年8月,带着一身学生气的稚气的我,来到了太仓市艺术幼儿园,开始了我的幼儿园老师的职业生涯。转眼间已经工作一年了,时间的流逝真是匆匆啊,然而就在这匆匆而过的一年里,我困惑着、学习着、实践着、摸索着、感悟着。为了更好的促进自己的成长,本人对于一年的教育教学心得体会作以下总结: 一、循循善诱,向幼儿提出明确的要求,树立自己的威信 还记得作为老师的第一次艺术领域的音乐活动,刚开始时可能是出于对我的不了解,孩子们小眼睛一直看好我,注意力很集中,我心里很欢喜。可慢慢的孩子们的不在我这里了,开始在活动室里到处的游走,请幼儿表演时,表演的幼儿很起劲,可在座位上的幼儿根本不在听。那时的我急而不知所措。因为我的声音再响,引不起孩子的注意,而我自己也吃不消。区域游戏更让我着急,孩子游戏得成果与我所想的差太远,而且集中讲评时收的慢导致讲评很匆忙。活动中一层层的问题接种而来,困惑也越来越多。有时,看着眼前的孩子真是感慨万千“他们真的就那么难懂吗?”但随着时间的推移,自己慢慢的摸索、细心的观察,师傅的指导,我开始慢慢地步入轨道,使自己的活动能够正常有序地开展。因为我知道,要想吸引孩子的注意力,除了老师自己的语言、表情等吸引幼儿外,活动中的每个问题的提出都要做到简洁明了,孩子一听就知道自己接下来该怎么做。而你老师的问题应该是层层深入,而不是无谓的反复。这样不仅浪费时间,也在慢慢地分散孩子的注意力,因为孩子觉得没劲,勾引不起他们的兴趣。另外,老师的话语要少,孩子是活动的主体,老师只是一个引导者,对于幼儿发现的问题,你要向传球一样,再巧妙地传给孩子们,要他们自己想办法努力解决,这样孩子不仅能够积极地参与到活动中来,你的教学机制也得到了提高。 而在这一年的时间里,我体会最深的要数树立自己的威信了。因为没有威信,我则无法套牢我的孩子,不能让我的教学等活动有序开展,还会一直担心幼儿会不会发生什么安全隐患的问题。而一旦你在孩子们的心理有威信在,那么你的一个眼神,一个手势,都能受到孩子的关注,将孩子的注意力紧紧地抓住,随着你的教学思路走,那么活动的开展自然顺利有效啦。但对于这点,你首先得做好以下几点: 1.在提出每一个问题之前,事先都要经过周密考虑,做到问题简洁,目的性、可操作性强。并根据幼儿的实际经验和反馈的实际情况,提出的问题要逐步提高、深入,做到循序渐进,让幼儿有所得。 2.老师要求孩子做到的,就一定要孩子做到,没做到就要根据游戏、活动规则进行处理。这样不仅有利于游戏、活动的有效开展,同时也是在帮自己树立威信。要孩子有这个潜在的意识,在你的活动上,是不能随意放私的,要遵照规矩。否则孩子会觉得反正这个老师不严的,不遵守规则也无所为。也就是说不能让孩子看穿你。现在的大班孩子,已经学会察言观色了,他们能够发现你的小漏洞,乘你不在意就钻空子,给你制造点小问题,通常还会是故意的。所以对孩子的要求一定要严格,处处要树立自己的威信——但不意味着,让孩子处处都怕你。威信是要孩子敬畏你。 二、不断鼓励,处处鼓励,让幼儿在练习中慢慢成长改变,。 孩子的意志力不能保持持久,较为薄弱,对此我采用不断鼓励,处处鼓励的方法帮助孩子树立自信,纠正其不好的行为习惯。如在我的班上有这样两位小朋友:洲洲和珺珺。 洲洲是个懂事、能力强的孩子。但对自己缺乏自信,平时与小朋友的语言交流少,与老师说话则更难得了。游戏中很少自己主动与人交谈,而是别人怎么说她就遵从地去做。不会因为自己不喜欢而拒绝别人。小朋友也习惯这样,导致大家忽略她的想法。活动中我留意观察,发现她其实是个有想法的孩子,只是羞于表达,于是开始通过间接性的干涉、语言的鼓励、和她的交流、大家一同鼓励等等方法来赞许她,鼓励她,慢慢的洲洲开始改变了,变得敢于和大家交流,活动中积极踊跃地回答问题,游戏中大胆地与大家交流自己的意见,对于不合理货自己不愿意的事情敢于大方地拒绝了,变得自信了。在本学期评选升旗手时,洲洲就大胆地举手选了自己。洲洲的改变让我看到了鼓励的作用,也让我找到了自信——只要不放弃,我一定能够帮助孩子改变的。 而珺珺的情况则不同了,她有一个不好的习惯,午睡时一直要小便,有时能够在间隔不到五分钟就要小一次。面对她的情况我起先是满足她的要求,在其他方面多多给与她鼓励,我要让她知道我并不可怕(否则接下来就不好办了,会增加她的压力),再在她的午睡习惯上慢慢地下功夫。睡前,我都会和她说两句话,帮助她,轻松地入睡,减轻她的压力。因为我发现很多时候不是她的身理需要小便,而是她自己一直想着,给自己太大的压力,导致无法真正地入眠。因此在我的鼓励下,珺珺能够由3到4次一家短到1到2次,而现在能够做到一觉直到起床。还记得第一次午睡中没有起来过的珺珺,一醒来就开心地喊道:“老师,我今天没有起来小便。”看着她那洋溢四射的笑脸,我也开心地笑了,并非常肯定地表扬了她。 她们两个让我看到了鼓励的力量,孩子一切不好的习惯、缺乏自信的性格等,都可以因为老师和大家的鼓励而改变,或许一时之间看不到显著的成效,但只要不放弃,时间会说明一切的。正所谓,心急吃不到热豆腐,所以,你不能轻言放弃,说不定,你的下一个鼓励就能看到成效呢。的确如此哦,她们一个是在我鼓励了一个学期后就看到成效的,而另一个可要近一年才得到成效呢。所以,无论怎样,请不要轻易放弃,孩子需要你的鼓励。 三、注重随机教育,充分利用各个环节的过渡时间 在一日生活中,只要细心地观察,你会发现孩子总会给你带来意外的惊喜。当然,这些惊喜不一定是好的。但只要合理充分地利用,你会发现孩子总能给你创造各种教育的机会。而这些教育对他们的生活来讲是必须的,而且,他们自己制造的机会,会让他们通过切身的体会而记忆深刻。否不则,你老师专门提出来与孩子讲,他们不一定理解,更别说记到脑子里了。 而充分利用各活动环节时间,不仅减少了时间的不必要浪费,还可以锻炼孩子语言、思维等方面的发展,帮助孩子敢于大胆地在集体面前展示自己,树立自信心。如:餐前点心后可以请1-2名幼儿给大家讲故事,并准备好提问,不仅促进该幼儿语言、思维的发展,同时还培养了大家安静倾听的习惯,另外还促进幼儿与家长的沟通。孩子都是爱表现的,喜欢得到表扬的。所以别人讲了故事,他也想讲。那首先就得回家请爸爸妈妈讲给他听。 四、教学机制的有效使用 在很多时候,我自己都有一个困惑,为什么同样的方法,师傅在运用的时候,孩子则十分地听话,而到我了,则失去了它的魔力了呢.我的模仿并不差,而且十分到位。但慢慢的我发现我用自己的手法时孩子反倒会被吸引过来。这让我想到,虽然我模仿的像,但两个人的感觉必然不同的,孩子有他们独特的感受,所以在这方面我自己要慢慢地学会灵活地运用,充分发挥各种教学机制的有效作用。当然,在这一块上,自己的欠缺还很大,还要向师傅和其他又经验的老师多学习,多反思。反思为何他们使用此方法时能够达到良好的效果,我要怎样使它适合自己,在自己的操作中发挥它的效果,将其内化为自己的教学机制。这是我现在迫切需要的,但也需要我虚心地请教,慢慢地摸索、反思、实践。 我知道自己在教育教学上还有许多的不足,但我不怕。因为我有信心、虚心、耐心、恒心和积极反思之心,有了这个,我想,只要自己不断地努力,我会很快成长起来的。▲ 工作一年的心得体会
一、灵活多样式识字教学
1、借助拼音识字,和家长一起读一读。
2、在课堂上,对学生的识字采取各种指导方法,让学生能根据自己的经验用加一加、减一减、组词、和自己、姓名识字、猜字谜识字等方法识记。
二、强化朗读,重视语言的训练
1、每篇课文先让学生熟读,达到98%的学生熟读。
2、老师范读。每一篇课文精彩的地方或是难懂的文字老师都要进行范读。使学生在听读的时候揣摩老师为什么这样读,老师为什么要把这个词重读、要把那个句子读的很轻等。在听读中感悟文字所表达的思想。
3、学生读文可采取多种读文方式,如师生对话背诵句子、男女交换读、小组读、分角色读等形式,让学生充分练习朗读,在读流利的基础上按照自己的理解方式读出情感。在阅读时,结合自己的生活经验体和看图片读课文。
三、强化写话能力训练
写话教学是低年级语文教学的重点,也是一个难点。因此,从这个学期开始应着重训练,主要打算从两个方面进行。
(一)多读多说,先说后写。
所谓“读书破万卷,下笔如有神。一年级是学习的基础,因此阅读在一年级也不能放松。在阅读中孩子可以积累词汇,感受完整的语句。孩子读得越多自然说得也多,教师可以组织学生进行讲故事比赛,锻炼学生的说话能力,培养学生的阅读兴趣。趁热打铁,可以让学生针对某个故事,谈谈读了这个故事的感受并试着写一句话。再者教科书中的文章更是不可浪费的阅读素材,虽然一年级的文章还比较简单,但作为教师必须心细,一但发现文中的成语或优美语句,比如说“五光十色”“四面八方”等文中出现的成语及练习中的成语,都是很好的作文素材,都应让学生积累。
(二)看图写话,培养能力。
小学语文书图文并茂,特别是低年级,每幅插图都生动形象,富有童趣,符合这个年龄段小学生的认知特点。给学生提供了说话素材。在每篇课文的开始或课文讲解中都可以利用这些图画。让学生观察图画进行说话训练时,教师就必须进行一定的指导。先指导学生按照一定顺序找出图画上的词语,说到词语的时候,同时观察说说他们在干什么并要求学生说完整话。这样通过一句话一句话的练说,最后就可以连成几句连贯的话了。
课本就是来源于生活,教师也可以脱离课本,在现实生活中找找图画,写出对周围事物的认识和感想,更是培养学生的观察力。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”语文教学的路上需要我们年轻教师不断钻研,多向老教师取经,多多反思多多学习,只有善于钻研和学习,才会更快地成长!
▲ 工作一年的心得体会
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正文第一篇:听领导讲话心得体会
通过近段时间对《直面挑战转变观念攻坚克难创业创新---领导讲话摘要》的学习,我感触颇深,受益良多,我的心好象被触动了,虽然我做的还是和以前同样的工作,但自从学习了领导的讲话后,我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。
公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密;作为一位普通的检验员,我能为自己以及公司做些什么呢?我个人认为,要应对当前的金融危机,我们至少应当做好以下几个方面:
▲ 工作一年的心得体会
我带着些许期待,走出大学校门;七月,在天津接受一周的工作培训后于月底分配到十四项目部,来到了广西。
我大学修的是安全工程,所以理所当然被分配到安全部门从事安全工作,进项目部的第一天便是拜师学技,带我的师父是拥有四年安全工作经验杜师父,这里叫杜师父有点对他不尊重,平时都是直接叫师父,前面不带姓。
刚进工地,傻乎乎的,一片茫然,不知道自己会干些什么,该干些什么,还好有师父给我捋了捋,“安全工作,重点在内业,内业主导外业,内业控制外业,所以你现在的工作就是最快速度熟悉安技内业的操作流程,只要你能把内业资料很熟悉的弄好,那么安全工作也就干好百分之八十了”,当时听了这般话,大脑如拨开云雾见青天般有条理,自以为是的认为读了这么多年书,搞好内业资料,对我来说应该不算什么难题。
进入项目部就进入了13年的下半年,这个时间段也是广西地区气温和降雨相对适宜施工生产的时间段,即项目部进入了大忙季节,然而大忙季节对于现场的安全要求更为突出,安全员必须和施工员一样时时刻刻在现场盯着,那时候,交通桥成了我们几个新来学生每天盯现场碰头的据点。忙归忙,但我们每次忙完现场碰头后都会很欢乐高谈阔论一番,其实说白了就是吹牛皮、聊梦想、聊感想、聊妹纸。那段日子,每天风吹日晒,皮肤短时间内就从白皙变成了暗黑,然而,当你投入到工作中,投入到一群和你一起风吹日晒谈笑风生的伙伴中时,一切的艰苦都显得微不足道。
那时候,我作为一个安全员,每天的工作就是监督现场,查隐患,然后向师傅汇报,再由他把所有查出的隐患整理成隐患整改通知单,亲手下发给每个施工员,每个协作队伍,并督促整改,由于我是新来的大学生所以师傅不会把这些需要给施工员和协作队伍施压,同时,还要平息他们的各种怨言,有事甚至是反抗和极度的牢骚的工作交给我,在他看来,我们是初生牛犊,有的是鲁莽,需要经过工作氛围的磨练和陶冶才能在处理问题上变得稳重和有分寸,不然从之过早容易自怨自艾,甚至会对人际造成影响。
现在想想,事实确实正是这样,13年春节前几乎工作都是单调的盯现场搞些冗杂的内业资料,当时,有些愤慨,感觉自己满身才华(最起码是有点才华)无用武之地,对安全工作的认识也不深刻,只是感觉安全是服从于施工生产的,至要保证不出大事故,没必要这么较真,一些安全措施防护有时候自己都觉得多余,那时就是这种错误思想,觉得安全体现不了个人价值而且技术含量低,能研究的东西太少。
14年初,春节假期过完后返回项目部,没过几天,接到通知,百色头塘码头工地开工,每个部门需要抽调一个人去组成百色项目部进行现场监督生产,我理所当然的被纳入了这个行列。14年3月初我来到了百色,成为了百色工地的安全工作主持者。
工作方式,一下和在梧州的安全工作有了翻天覆地的变化,那时候才感觉到工作上的紧迫性,没周要组织安全教育会、安全交底会,监理业主下发的整改通知要负责让队伍在规定的时间内完成,各种演练、组织、协调瞬间让我感觉像笼子里的小鸟,想从笼子里逃出来,而笼子上的格栅很多,又不知哪个才能逃出来,所以只能一个一个试,试到最后没能逃出来还碰的满头伤痕。那段时间也正应了我师父一句话,初生牛犊有的只是鲁莽,不能采取一个理智从容的方式方法去处理安全工作上的问题,到头来只会四处碰壁。出来两个月里和分包队伍分管安全的老李超过两次架,因为意见不一致而引起的矛盾不知道多少次。
成长自古都是一个缓慢的过程,经验上的缺乏会在问题出现后的数日显现,急功近利只会一误百误,进项目部的时候师父说过安全是内业主导外业,做好内业安全工作就基本做好了,现在想想,从一个安全员的角度去想这个问题确实如此,然而从一个安全负责人的角度去想这个问题,未免有点片面了。
通过近期的安全主持工作(也是亲身处理几起小事故),我的思想 也开始三百六十度转变,安全至关重要,一丝一毫马虎不得,从事安全工作本身就是一个不断进行安全教育与再教育的过程,人人需要有一个极高的安全意识,安全工作者更需高人一等,彻底的超前安全意识。
目前,怎么与分包队伍建立一个和谐的安全关系,以及以怎样的一个沟通方式去和他们沟通,让他们心甘情愿的投资安全防护,是我目前工作上的最大难题,我想怎么才能让这个难题不在这样深刻的困扰我,那就是学习,虽然师父不在身边,但我会通过各种方式,各种渠道去活的这方面的信息,提升自己,超越自己,进步是亘古不变的目标。
▲ 工作一年的心得体会
一年前,在我大学毕业之后,我有幸成功加入了一家知名企业的某个部门。这一年来,我经历了许多挑战和成长,积累了宝贵的经验和体会。在我这辞旧迎新之际,我想回顾一下这一年来在这个部门的所见所闻,并分享一些我从中得到的启示和体会。
首先,进入这个部门我首先感受到的是一种融洽的工作氛围。每当我步入办公室,我都会看到同事们面带微笑地工作,充满了活力和热情。大家之间的相处氛围非常融洽,互相合作和帮助。尽管工作压力很大,但大家总是以积极的态度面对。这种积极向上的工作氛围激发了我内心不断努力和进取的动力。
其次,这一年来,我从工作中学到了很多知识和技能。在这个部门,我负责项目的实施与管理。最初,我对这方面的经验是空白的,但我的同事们都非常耐心地教导我,帮助我理解和掌握项目管理的核心要点。他们还经常分享他们的工作经验和技巧,帮助我提高自己的专业能力。在项目实施的过程中,我逐渐学会了合理安排时间和资源,处理各种问题和风险,并不断地跟进和调整。通过这一年的实践,我对项目管理的理解和运用能力有了质的提升。
除了专业知识和技能,我还在这一年中培养了良好的人际关系和沟通能力。在项目实施的过程中,与不同部门和团队的合作是必不可少的。我学会了与各类人员有效地沟通和协调,了解他们的需求和期望,并尽量满足他们。我也学会了倾听和尊重不同意见,懂得与人合作的重要性。这些宝贵的人际关系和沟通技巧不仅帮助我顺利完成了各项任务,还使我与同事们建立了深厚的友谊和信任。
这一年来,在这个部门中工作,我也有幸参与了一些跨部门的培训和交流活动。这些活动为我提供了一个更广阔的视野和学习的机会。我有幸与一些在专业领域非常成功的人士交流,并从他们身上汲取了许多宝贵的经验和智慧。通过与他们的交流,我意识到学习永无止境,要不断更新自己的知识和技能,才能不断适应变化的市场和环境。
回顾这一年来在这个部门的经历,我深感自己成长了很多。我学到了许多专业知识和技能,培养了良好的人际关系和沟通能力。更重要的是,我经历了许多困难和挑战,在实践中不断调整和突破自己。这些经历让我更加坚定了自己的目标和信念,让我更加相信只要努力,就一定能够取得成功。
在未来的日子里,我将继续保持学习的态度,不断提升自己的能力和素质。我相信,只有不断地学习和进步,才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。我也深信,只有真心实意地与同事们合作,才能共同创造出更好的业绩和价值。
最后,我想向这个部门的领导和同事们表达我最真诚的感谢。是你们的关心和支持,让我能够顺利地完成各项任务和项目。是你们的教导和帮助,让我有机会不断进步和成长。我会永远铭记在心并将持之以恒,回报你们的信任和支持。
这一年的经历让我深刻地明白,加入这个部门是我职业生涯中的一个重要转折点。我相信,在未来的日子里,我会继续收获更多的成功和成长。我期待着未来的机遇和挑战,愿意继续努力奋斗,为部门的发展和企业的进步贡献自己的力量。
加入这个部门一年,是我职业生涯中的一个关键时刻。我相信,这一年的经历和体会将伴随我走过职业生涯的每一个阶段,让我不断成长和进步。加入这个部门的一年中,我收获了宝贵的经验和知识,培养了良好的人际关系和沟通能力。我相信,在未来的日子里,我将继续努力,不断提升自己,为部门的发展和企业的进步做出更大的贡献。
▲ 工作一年的心得体会
关于孩子初入小学,他们从幼儿园相对自由玩耍的阶段进入到小学主课1小时,辅课45分钟一节课,课间10-20分钟的学习节奏,从幼儿园班上2-3位固定在班老师到小学阶段更多的老师如主课老师、英语老师、音乐、园艺、体育等,孩子需要适应与不同课任老师的磨合,需要适合与班上20位不同性格,不同爱好的同学磨合,需要熟悉新环境,也需要适应新规则----。这是需要时间的。
在这2周与孩子们相处的日子,甚多的感触:它们很小很小却构成了我生活中教育的许许多多的细节与机会!愿与朋友分享如下:
初小体验!小学一年级生活教育感悟与分享
1、下午放学前,老师带孩子唱再见歌《太阳下山了》,并公布当天5位轮值生。当唱完歌曲时,有3-5个孩子会跑上来问我:老师,是我今天值日吗?有我名字吗?我上周期做了-----。我此刻的任务是与孩子一个个确认,是否有他的名字、值日是周期轮值等等。
主课及其它艺术课,孩子会用到蜡块或蜡笔,对于一年级的孩子我要求使用三原色,即红黄蓝三色。每次使用前我再次提醒孩子:用这三种颜色呵!刚讲完有孩子问:老师是这个色吗、老师我没带来、老师他用绿色画----。
分享:孩子是需要被确认的。特别对于一些视觉学习型、运动学习型的孩子来说。同时建议:周一至周五,家长能抽出时间 助孩子确认书包内物品是否带齐----。
2、每天轮值的5位孩子中有3位左右的孩子会问:郑方老师,扫把在哪里、老师没有扫把了、老师擦布在哪里?----。其实从第一周起,扫把,擦布包括卷筒纸的摆放位置等已告之孩子,并放在稳定而固定的地方。
下课了,常有孩子问:“老师,我可以上厕所了吗?”一直以来,我有明确告诉孩子,下课可以自由活动了包括上厕所等。
分享:孩子是需要重复的。重复能给孩子足够的安全感。
3、孩子扫完地跑过来说:老师我扫完了。此时我们需要去检查地面,并告之孩子哪里需要注意打扫,如桌脚,放睡垫附近、柜子脚---等地方。
孩子擦完桌子或拖完地问:老师擦布放在哪里?我们需要清晰地告之孩子:“擦布擦完要拿去洗,洗干净后再挂到外面竹栅上。”并随之要确认孩子是否已做到,并及时给以肯定。
分享:孩子是需要成人监护及协助检查的,以与之确认工作标准及效果的。只有这样,孩子才会清楚每项工作的标准从而帮助他们以后生活学习中实践自我检查。
4、午休孩子开始寻找自己的垫子铺垫子了,有孩子问:“老师我睡哪”?“睡回你昨天的位置就好了”。“可是老师,那里没有位置了。”,的确,有些孩子常铺到别人位置上去。
分享:孩子是需要稳定的,并需要成人帮助他们定位,这定位不仅仅是我们在这里讲到的表面上的铺垫子----。
5、课堂有20位孩子,每位孩子完成作业的速度及情况是不一样的,“用你的手来告诉老师,我需要帮助。”这是我每节课需要与孩子再次确认的规则。如果每位孩子需要的辅导时间是1分钟来计算的话,那么最后的那位孩子需要等待20分钟,或许更少或许更多。
分享:孩子是需要学习等待或一种等待的方式的。老师管理课堂规则需要公平公正。但我们无法做到绝对公平公正,因为实践过程中常存在小小意想不到的事情发生,特别工作在孩子世界上来说。等待对于我们成人世界同样存在,在这长大的过程中我们是如何学习了等待的?在这过程中,有愤怒吗?有放弃?有寻求另外的方法途径?-------同样,孩子现正在经历着这一切----。感恩同行!
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