农行双录自查报告(必备十九篇)_农行双录自查报告
发布时间:2020-01-25农行双录自查报告(必备十九篇)。
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在当今世界所使用的各种现代语言中,汉语是延续了两千多年的传统而从未断绝的语言,具有强大的生命力。
作为一名中国人,有责任和义务规范使用中国的语言、文字,作为一名人民教师,更有义务在教育教学工作中,和学生一起努力规范使用语言和文字,因为弘扬中国文化应该从幼儿抓起,从学生抓起。
语言文字的规范使用离不开读和写。因此我有意识的和学生一起朝这两个方面努力。
一、以身作则,营造规范使用语言文字的氛围。
要让学生规范使用语言文字,作为老师,首先就要以身作则。课堂上我坚持使用普通话授课,注意对文字的提炼,切实考虑学生的知识接受能力,用通俗易懂的语言与学生交流,板书规范工整,不写草书,不写偷工减料的字。学校要求交的各类计划总结、讲学稿的设计等均使用规范文字和流畅的中文表达;班级板报设有“推广普通话”的栏目;我和学生、家长的谈心也尽可能使用普通话。总之在尽可能的情况下都把使用普通话和文字规范化作为学校工作的重要内容,努力使普通话真正成为校园语言。
二、发挥榜样,激励规范使用语言文字的习惯。
学生毕竟还是孩子。尤其处于现在这样一个物质丰富,信息渠道数不胜数,知识爆炸的年代,他们当中有部分人喜欢标新立异,舍近求远,崇拜港台文化,喜欢学习别人的语言表达方式,喜欢写繁体字,这一切,除了老师以身作则以外,还需要充分发挥同学之间的榜样力量。
首先,在班级我会提供尽可能多的机会给学生。例如每天都有一句名言名句的抄写和学习;每个科代表在课前要组织同学读书;每个班干部每周要写出班级情况小结并在班会课宣读,然后张贴到课室;每个四人小组的小组长要定时召开小组会议,就学习和表现开展批评和自我批评;每五周会有优秀作业或讲学稿选登;每一期的班级板报都要接受大家的审阅和学习。
如此这般的坚持,大大激励了学生对普通话语言和规范文字使用的热情,逐渐养成良好的语言文字使用习惯。
三、多种训练,强化规范使用语言文字的能力。
首先是立足课堂,课堂上我坚信对学生进行持之以恒的读写训练,肯定是可以看到成效的,因此老师必须关注细节,笔和笔记、练习本等是必不可少的学习备品,对暂时落后的孩子提供必要的帮助,争取所有的孩子都有机会进步;其次,我特别支持学生参加教育行政主管部门和学校主办的各类活动,例如征文比赛、合唱比赛、书法比赛、科技小论文的征集评选等等,给学有余力的孩子更多的平台来展示和锻炼自己,也推动了大环境的语言文字的规范使用;此外,坚持和学生用周记交流,通过文字和学生做朋友,发现学生成长中问题的同时,也更充分的掌握学情,对文字和语言使用给予更个别的辅导;还有Q天、邮件发送,甚至是博客建设等等,都是不同的强化学生规范使用语言文字的途径。
我自己首先是一个喜欢用语言文字表达自己的人,所以我非常的热爱中国的语言文字。我也希望通过我的努力,让我们年轻一代的孩子在可以真正的领悟那“不能舍却的中国语言文字之美。”
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永昌县焦家庄乡骊靬村地处祁连山北麓者来坝滩,气候干燥,降水稀少,全村群众生活生产用水主要依赖发源于祁连山浅山区的季节性河流河沟的泉水,时空分布不均,干旱缺水严重,水资源拥有量与当地土地利用资源分布和生产力布局不相适应,水资源供需矛盾突出。全村现有村民103户,338人,劳动力人数 230 人,其中外出务工150 人。耕地面积 645 亩。村个体工商户达 20 余户。全村有贫困户8户,享受低保19人,加入合作医疗 294 人。全村以大麦为主导产业。饲养牛、生猪、家禽等。年末生猪存栏 200 头,牛存栏 164 头,人均纯收入6052 元。全村通了自来水,但管道破旧。村内现有医疗卫生室1所,村级活动室1所。骊靬村基础设施较好,区位优势明显,骊靬古城距村500 米。
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聊城市司法局接到《山东省人民政府办公厅关于做好行政许可和行政处罚等信用信息公示工作的实施意见》和市委办公室、市政府办公室关于印发《聊城市社会信用体系建设实施方案》的通知后,积极贯彻落实,认真组织实施,现将行政许可、行政处罚信息“双公示”工作情况说明如下:
一、行政许可事项、行政处罚事项公示情况
1.行政许可事项公示
我局的行政许可事项共有六项,包括:基层法律服务工作者执业核准(市司法局审核);律师事务所、分所的设立、变更审查(市司法局初审、省司法厅核准);律师执业审查(市司法局初审、省司法厅核准);设立面向社会服务的司法鉴定机构审查(市司法局初审、省司法厅核准);司法鉴定人执业证核发、延续和变更审查(市司法局初审、省司法厅核准);公证员执业审查(市司法局初审、省司法厅核准、司法部任命)。
我局的行政许可事项目录,包括事项名称、法律依 据、实施机关、法定时限等内容,已在“聊城市机构编制网”的“聊城市市级行政审批事项目录清单 ”栏目公示
2.行政处罚事项公示
我局的行政处罚事项共有9类113项,包括:对司法鉴定机构违法行为的行政处罚;对司法鉴定人违法行为的行政处罚;对律师事务所违法行为的行政处罚;对律师违法行为的行政处罚;对公证机构违法行为的行政处罚;对公证员违法行为的行政处罚;对基层法律服务所违反行为的行政处罚;对基层法律服务工作者违法行为的行政处罚;对司法考试违纪考生的行政处罚。
我局的行政处罚事项目录,包括项目名称、实施依 据、实施对象、承办机构、公开范围、收费依据及标准等内容,已在“聊城市机构编制网”的“聊城市市级行政权力清单”栏目公示
待“信用聊城”网站建成,我局会及时将行政许可事项、行政处罚事项目录公示内容推送至该网站。
二、行政许可类、行政处罚类信息的公示
1.行政许可类信息的公示
我局的行政许可事项,除“基层法律服务工作者执业核准”这一项具有完整的行政审批权之外,其他五项都仅具有初审权,最终核准机关是省司法厅。因此,只有“基层法律服务工作者执业核准”这一项能够出具行政许可决定书。今年来,我局尚未对基层法律服务工作者进行执业核准,尚未出具行政许可决定书。今后作出行政许可决定后,将按照“双公示”的有关要求将相关信息及时进行公示,并实时推送至“信用聊城”网站。
2.行政处罚类信息的公示
今年来,我局尚未做出行政处罚决定。今后作出行政处罚决定后,将按照“双公示”的有关要求将相关信息及时进行公示,并实时推送至“信用聊城”网站。
三、工作科室牵头人员及联系方式
聊城市司法局牵头负责“双公示”工作的科室为办公室。
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双检自查报告
尊敬的领导:
根据组织安排,我在上个月开展了本年度的双检自查工作。经过几周的认真检查和反思总结,我将自己的工作情况以及存在的不足之处进行如下报告,请您审阅指导。
一、工作总结:
1. 本年度工作目标的完成情况:经过上一年度的总结和反思,我制定了合理的工作目标并努力实现。在年初制定的目标中,我成功地完成了80%以上的任务,并且在关键指标上取得了较好的成绩。
2. 工作过程的反思:在日常工作中,我严格遵守工作纪律,勤奋工作、熟悉业务、勇于担当,积极主动提出解决问题的方案,努力克服困难。同时,我也工作中具备较强的团队合作精神,与同事之间相互支持、相互尊重。
二、存在的问题及改进方案:
1. 工作方法上的不足:由于长期以来的工作习惯,我在工作方法上存在一些陈旧和僵化的问题。为了提高工作效率,我将更多地关注新技术和新方法的学习和应用,与时俱进,及时调整工作方法。
2. 自我学习能力的欠缺:随着工作的不断发展和问题的不断变化,我意识到我在自我学习能力方面还存在欠缺。为了弥补这一不足,我打算参加相关培训和学习,提升自身的综合素质和能力水平。
3. 沟通能力的提升:在与同事和上级的沟通中,我发现自己在表达和沟通方面还有一些问题。为了提高沟通能力,我将积极参加一些沟通技巧培训,并与同事进行更多的交流和合作。
4. 工作压力的应对:由于工作的繁忙和复杂性,我经常面临较大的工作压力。为了更好地应对工作压力,我计划加强个人心理调适的能力,增强自我压力管理的能力。
三、改进措施:
1. 提升工作方法:系统学习和掌握新技术和新方法,及时调整工作方法,提高工作效率。
2. 加强自我学习:积极参加培训、学习课程,提高综合素质和能力水平。
3. 提高沟通能力:参加相关培训,学习沟通技巧,多与同事进行交流和合作。
4. 增强心理调适能力:学习心理调适方法,保持身心健康,增强自我压力管理的能力。
四、期望:
我希望领导和同事能够给予我更多的指导和支持,帮助我更好地改进工作中的不足,提高自身的能力和素质。同时,我将坚持不懈地努力工作,积极进取,争取在工作中取得更好的成绩。
最后,感谢组织对我的培养和信任,我将以此次自查为契机,认真对待工作中的问题,切实履行好自己的职责,为组织和团队的发展做出更大的贡献。
此致
敬礼!
自查人:
日期:
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双创自查报告随着中国经济的快速发展,创新创业成为了国家发展的重要战略。双创,即众创和众智相结合,是新时代的新理念,需要全社会的共同参与和支持。为了深入贯彻落实中央提出的“大众创业,万众创新”号召,我个人也深深感受到应该发挥自身优势,积极参与到创新创业的浪潮中来。在此,我结合本人的创业实践和体验,撰写一份双创自查报告,以期引领更多的年轻人参与创业创新,为中国的经济发展做出贡献。
一、创新思路方面
创新思路是创业成功的关键,首先在自身思路方面要有创新意识,注重发现商机并从而构筑创新的想法。在我个人的创业实践中,我注重调研市场,找到当前市场上产品或服务的痛点,然后思考如何去解决痛点,这种方法一般称为“需求导向式的创新”,通过人性化的、个性化的解决方案,最终赢得用户的青睐,同时赢得市场上的领先地位。下一步,我也希望能够加强对商业模式创新的探索,争取在细分市场里掌握行业的核心技术和竞争策略,不断升级商业模式实现经营创新。
二、团队建设方面
团队合作没有优越的人,而是优秀的团队。优秀的团队有高效的协作能力,也有不断创新的实验性心态,这需要团队内每个人都有强烈的责任心和自我驱动力。在我个人的创业经历中,我认为团队建设是至关重要的,人员的招募和培养是我创新创业的优先考虑因素。在团队建设方面,我追求多元化和平衡性,鼓励人才长期稳定地参与,给他们充分信任和自由度,同时注重定期评估,不断完善和调整团队架构,确保每个团队成员的优势能够得到真正的实现,进而构建一个高效、和谐又充满活力的创新型团队。
三、创业风险方面
创业风险是创新创业最大的瓶颈,大多数新兴创企未能超越初创期,也是因为缺乏风险管理和投资策略的指导。我认为成功的创业者不仅要勇于冒险,更要在风险评估、资金管理和投资决策上细心谨慎。尽管节约成本和缩减开销对于初创企业至关重要,但是不懂得如何适应市场和不断优化商业模式,则会导致企业短命,关键的是要抓住机遇,全面多元化开发资源和资金,通过多线程的方式降低风险,实施有效的资本管理,打造出更加强壮的创业生态系统。
四、公益性贡献方面
创新创业不仅是为了实现自身的价值和经济增长,也应该从全局考虑公共价值和社会回报,主动承担社会责任和贡献,以自己的创业实践为例,为地方经济发展和公益事业贡献力量。我常常关注周边社会环境,关心弱势群体的生活和福利,也支持和积极参加社会公益活动,希望自己的创业实践能够对节约资源、遵守规则、尊重知识产权的创业理念进行贡献,树立一种以人为本、以发展为目标的创业文化价值观。
五、 持续发展方面
创业并不是一次性的,它是一个长期的过程,持续不断的进步和改善是创业实践成功的策略之一。随着创业过程不断的推进,各种机遇和挑战也会越来越多,面对千变万化的市场环境和客户需求,创业者必须学会更加平衡和精细的企业管理,不断完善自身的创业理念和综合素质。我个人则准备多参加各类行业会议、研讨会和论坛活动,以达到多元化、深度化沟通互动的目的,借鉴成功者的经验和教训,促成企业的全方位强化和创新。同时,也需要不断提高个人素质,学习新知识和技能,最终实现企业和自己的全面发展。
总之,创新创业是一种精神和模式的转变,需要不断完善和提升。只有不断从自身找到新的优势,探索新的机会,做出新的实践,才能实现创新创业的成功。我相信,只要一直保持创新创业的激情和思维,不畏浮云遮望眼,不囿于眼前的情况,就一定能够在激烈的市场竞争中破局成功,披荆斩棘,创造出属于自己的辉煌!
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双创自查报告
尊敬的领导、各位专家:
大家好!我是某某某公司的创始人,今天非常荣幸能够向大家报告我的双创自查情况。在过去的一年里,我所领导的公司取得了一些进展和成绩,但也面临了一些挑战和问题。通过这次自查报告,我将向大家全面地介绍我们在双创方面的主题、目标、措施和成果,并提出一些面临的困难,希望得到您的指导和支持。
首先,我将介绍我们的双创主题。我公司的主题是“创新科技,促进社会发展”。我们希望通过创新和科技应用,解决社会面临的各种问题,为社会发展做出贡献。为了实现这一目标,我们制定了以下几点主要措施:
第一,加强科技创新。我们意识到科技创新是推动公司发展的核心动力,因此我们加大了对研发团队的投入,鼓励员工提出创新的想法,并提供必要的资源支持。同时,我们与各大高校和研究机构建立了合作关系,共享科技创新成果。
第二,培养人才。我们重视人才的培养和吸引,培养了一支高素质、创新能力强的团队。我们通过组织内部培训和外部学习,不断提升员工的专业知识和能力,并鼓励他们参加各种技能竞赛和创新创业比赛。
第三,加强市场拓展。我们意识到只有具备市场竞争力的产品和服务才能获得成功,因此我们加大了市场调研和营销投入,加强了与客户的沟通和合作,不断优化产品和服务,提高满意度。
接下来,我将详细介绍我们在这些主题下所采取的具体措施。首先是科技创新。我们成立了研发团队,专门负责公司的科技创新工作。我们鼓励团队成员提出创新的想法,并设立了财政奖励和荣誉激励机制,激发创新动力。同时,我们也积极与高校和研究机构合作,与他们共享科技创新成果,并共同开展研发项目。
在人才培养方面,我们设立了专门的培训部门,负责组织内部培训和外部学习。我们邀请专家进行培训,制定了培训计划,为员工提供各种培训机会。同时,我们积极参与各种技能竞赛和创新创业比赛,鼓励员工锻炼和展示自己的能力。
在市场拓展方面,我们加大了市场调研和营销投入。我们聘请了专业的市场调研机构,及时了解市场需求和竞争情况。我们加强与客户的沟通和合作,不断改进产品和服务,提高客户满意度。同时,我们积极参加各类展览会和行业交流会,扩大公司的品牌影响力和市场份额。
接下来,我将向大家汇报我们所取得的成果。在科技创新方面,我们共取得了5项国家专利和10项软件著作权,成功研发了一批高科技产品,并获得了年度科技创新企业的称号。在人才培养方面,我们共培训了100名员工,其中50人获得了各类培训证书,10人参与了创新创业比赛,并获得了优秀奖项。在市场拓展方面,我们与10家大客户建立了长期合作关系,公司年销售额增长了30%。
尽管在过去的一年里,我们所取得的成果是可喜可贺的,但我们也面临了一些困难和问题。首先,我们在科技创新方面还有进一步提高的空间。虽然我们取得了一些成果,但仍然有很多创新项目需要进一步开展。其次,我们在人才培养方面还需要加强。虽然我们已经进行了一些培训和学习,但我们需要更多的机会和资源来培养员工的创新能力。最后,在市场拓展方面,虽然我们取得了一些客户和销售增长,但依然存在市场竞争压力和销售渠道拓展的困难。
为了解决这些问题,我们将采取以下措施:首先,加大科技创新投入,提高研发团队的人员和经费支持。其次,加强内部培训和外部学习,为员工提供更多培训机会和资源。最后,加强市场调研和营销投入,加大销售推广力度,开拓新的市场渠道。
尊敬的领导、各位专家,通过这次双创自查报告,我希望能够得到您的指导和支持,帮助我们解决存在的问题,并实现更好的发展。谢谢!
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201x年,阜阳人社局按照“公开为常态、不公开为例外”的原则,对照权责清及信用“双公示”事项目录,及时向社会公开相关信息,确保了各项行政活动信息全覆盖、无遗漏。
一、基本情况
我局局共有62项行政权力,其中行政审批4项、行政处罚53项、行政确认3项、其他行政权力2项。一共有5个科室(中心)有行政权力,分别是职业能力建设科、外国专家管理局、劳动关系和调解仲裁科、工伤保险科、劳动保障监察支队。截止2017年4月底,共公开59条数据信息,其中行政审批9条,行政处罚4条,行政确认37条,其他行政权力9条,提高了人民群众第一时间对我局权责清单的'关注度。
二、主要做法
一是机制建全保畅通。根据上级下达文件要求,我们及时成立党组成员、军转办主任为组长,局办公室王卫锋主任为副组长,相关科室负责人为成员的领导小组, 健立健全我局“双公示”的工作机制和问责制度,同时畅通公示渠道,确保信息准确、及时、更快的向社会公开。
二是专栏完善及公开。对照《阜阳市行政许可和行政处罚等信用信息公示项目录》,结合我局承办的相关业务,认真梳理完善相关业务栏目和信息,并在我局相关科室作出行政决定之日7个工作日内,按规范格式完成上网公开。
三是目录编制全覆盖。对我局4项行政审批、53项行政处罚、3项行政确认、2项其他行政权力共计62项行政权力清单,根据职业能力建设科、外国专家管理局、劳动关系和调解仲裁科、工伤保险科、劳动保障监察支队5个科室(中心)业务职能,结合“双公示”的相关目录进行全覆盖的编制,做到不露编,不错编,不多编。
四是数量质量保公正。去年以来,截止到2017年4月,我局共公开59条数据信息,在相关科室(中心)报送信息的基础上,严格监督审核,严格问题问责,确保公平公正,公开的59条信息无一错误、无一受到不良的反响。
三、存在问题及下步打算
工作中虽然我们取得了一定的成绩,得到了社会各届和人民群众的充分肯定,但痛定思痛,我们还存在着公开不及时、等、靠的思想,下一步我们将以此次第三方评估为契机,坚决贯彻落实省委省政府和市委市政府的决策部署,加快转变政府职能,提高办事效能;进一步完善保障机制、组织相关科室(中心)成员加强学习,提高本职业务素养;加大工作力度,落实问题问责制,适时完成“双公示”信息公开的任务。
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双创自查报告
尊敬的领导:
您好!我们是xxx公司的双创团队,我们很荣幸能向您提交我们的双创自查报告。在过去的一段时间里,我们团队深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记关于创新创业的重要指示精神,积极参与双创工作,取得了一定的成绩。在这份报告中,我们将向您总结我们的工作情况并提出下一阶段的改进方案。
一、工作总结
自去年以来,我们团队紧紧围绕双创的主题,积极开展了一系列工作,包括创业意识培养、项目筛选与评估、团队构建与管理、资源对接等方面。具体来说,我们的工作成果可以归纳为以下几个方面:
1. 创业意识培养:
我们定期组织创业讲座、大赛以及相关培训活动,帮助员工增强创业意识和创新思维,提高创业能力。通过讲座,我们邀请了一些创业成功的企业家和专家来分享他们的经验和故事,激发了团队成员的创业热情和信心。同时,我们还组织了一些创新创业的培训课程,帮助员工提升相关的知识和技能。
2. 项目筛选与评估:
我们建立了创业项目申报制度,组织团队成员提交自己的项目计划书。我们成立了一个创业评审委员会,对每个项目进行评估和筛选,确保只有最有潜力和可行性的项目能够获得我们的支持和资源。我们的评估准则包括市场需求、创新性、可持续性等方面,以确保项目的成功率和价值。
3. 团队构建与管理:
我们注重团队建设,通过定期的团队活动、讨论和培训,增强了团队的凝聚力和协作能力。我们鼓励团队成员主动发挥自己的优势和特长,通过合作互助,推动团队整体的创业进程。同时,我们建立了良好的团队管理机制,包括项目分工、任务分配及绩效考核等,确保每个团队成员都充分发挥自己的作用,为项目的顺利进行做出贡献。
4. 资源对接:
我们与其他创业团队、孵化器、投资机构等建立了合作关系,提供资源对接和支持服务,促进项目的快速发展。我们为团队成员提供项目融资、技术支持、市场推广等方面的支持,帮助他们顺利实施创业计划。
二、存在问题及改进措施
在工作实践中,我们也遇到了一些问题和困难,主要包括以下几个方面:
1. 创新能力培养不足:
虽然我们组织了一些培训活动,但仍然发现团队成员在创新能力和创造力方面还有所欠缺。在下一阶段的工作中,我们将加大创新思维的培养和培训力度,扩大创新资源的获取渠道,提高创新创业的整体水平。
2. 项目筛选不够准确:
我们在项目筛选方面的标准和方法还不够完善,有时候会出现对项目的准确评估不足的情况。为了提高筛选的准确性和有效性,我们将进一步完善评估标准和方法,建立起一整套可行的评估体系。
3. 团队人员合作问题:
我们注意到,某些团队成员之间的合作和沟通存在一些问题,导致项目的进展受到一定的影响。为了解决这个问题,我们将加强团队建设和沟通能力的培养,加强团队成员之间的合作和信任,实现更好的团队协作效果。
4. 资源对接不够顺畅:
与其他创业团队、孵化器等的合作还不够紧密和顺畅,资源对接的效果不理想。为此,我们将加强与相关机构的沟通与合作,加大资源对接和共享的力度,提高项目的发展速度和成功率。
三、下一步工作计划
基于以上分析和总结,我们制定了下一步的工作计划,以进一步推动双创工作的开展:
1. 加强创新创业培训:
组织更多的创新创业培训课程,包括创新思维培养、创业能力提升等方面,提高团队成员的创新创业能力。
2. 完善项目筛选机制:
进一步完善项目筛选和评估的标准和方法,确保项目的优质化和有效性。
3. 加强团队建设:
加强团队建设和沟通能力培养,提高团队成员的合作和协作能力,实现更好的团队效果。
4. 加强资源对接:
加强与其他创业团队、孵化器、投资机构等的合作,实现资源的充分对接和共享。
本报告仅为我团队的工作总结和改进计划,我们将继续努力,积极推进双创工作。同时,我们也热切期待领导的指导和支持,帮助我们克服困难,取得更好的成绩。
谢谢!
xxx公司双创团队
日期:2022年1月1日
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按照xx省畜牧局xx省财政厅关于确定2013年扶持“菜篮子”产品生产畜牧项目参与建设项目场的通知要求及批复建设内容,到目前为止,我场已圆满完成了项目建设任务。现自查如下:
一、项目建设情况
1、项目建设内容完成情况。我场于9月8号开工建设,按照省批复内容:羊舍改造1000平方米(硬化地平、安装清粪设备、风机水帘等),新建防渗漏堆粪场100平方米,完成批复任务的100%。
2、项目建设质量。为了搞好羊舍建设,我社与建筑有限公司签定了项目建设的合同。从地平整理、规划、建材选择等都提出严格要求,在施工过程中我社都有专人监工,确保工程质量。经过二个多月的紧张施工,我社圆满完成了1000平方米的羊舍改造任务(做好了室内地平,更换了羊架,安装清粪设备,安装了风机、水帘等。),新建防渗漏堆粪场100平方米。
3、设置专账。我场设置了资金专账,对项目建设过程中产生的各项资金拨付都有详细的记录,施工合同及发票资料完整、手续齐全。
二、加强领导,提高认识
为了搞好“菜篮子”项目的实施工作,我社上下十分重视,成立了由企业法人为组长的项目工作领导小组,领导小组内部实行合理分工,细化工作职责和任务。认真学习有关文件精神,提高对建设“菜篮子”项目的认识。按照项目实施方案和上级畜牧部门的要求开展工作。在抓好项目实施进度的同时,把好项目建设内容的质量关,充分调动职工工作积极性,圆满完成项目建设任务。
三、完善制度、加强管理
为了促进我社规范化建设,使养殖数量上规模、生产经营上档次、饲养管理上水平,我们制订、完善了防疫、消毒等各项规章、制度,肉牛关键控制点的管理措施,做到制度不仅上墙,更在每位员工心中,以制度管人、管理生产。同时,完善生产记录,做好生产记录的整理、统计和填写,生产管理让记录说话。生产记录反映了我社各生产环节的现状,为专家指导和畜产品可追溯体系的建设打下基础。
四、存在问题
1、合作社扩大生产规模存在资金不足的问题,建议上级出台养殖场贷款扶持措施。
2、由于资金不足,养殖硬件不足,养殖机械化程度较低。
五、下部打算
1、进一步完善养殖场的硬件建设,加强粪污处理设施建设,实现污染物的零排放。
2、继续抓好养殖场制度的贯彻执行,使项目发挥更大的社会、经济效益。
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双创自查报告【摘要】 双创自查是对于创新创业自身进行自我评估、审视和反思的过程。本文围绕双创自查这一主题展开,从双创的意义、我国双创现状、双创中存在的问题以及未来的展望四个方面进行了阐述,旨在引起更多的思考和讨论,促进中国双创向更加健康有序的方向发展。
关键词:双创,自查,评估,创新,创业,问题,展望
一、双创的意义
双创,即“双重创新”,是社会创新和技术创新的结合,是为实现经济转型和业态创新而进行的创新创业行为。从宏观角度看,双创意味着加强创业创新的引领,推进产业转型升级,促进经济发展和就业增长;从微观角度看,双创是个人实现自我价值、追求创新成功、获得乐观心态与幸福感的必经之路。可以说,双创是深化创新驱动发展战略、推动高质量发展的必经之路。
二、我国双创现状
我国双创呈现出前所未有的蓬勃发展态势,主要呈现在以下几个方面。
1. 支持政策不断加强。国家出台了一系列政策和举措鼓励创新创业,例如“双创”政策、纾困企业政策等等,这些政策的推出促进了创新创业活动的持续发展。
2. 群众创业创新热情高涨。越来越多的人认识到“双创”的重要性,积极踏上创业创新的道路。根据《2019中国创业投资白皮书》显示,2018年我国新增创业企业数量近670万家,同比增长达到超过17%。
3. 创新能力不断提升。我国在科技创新方面的投入也越来越多,创新能力不断提升。例如人工智能、新能源等科技领域,我国都做出了重要的突破和贡献。
4. 资本市场活跃。资本市场活跃度不断提高,尤其是科技创业板注册制的推出,为优秀企业提供了更多资金来源和渠道。
三、双创中存在的问题
虽然我国的双创热潮越来越高涨,但其中存在的问题也不容忽视,主要集中在以下方面。
1. 创业公司发展乏力。创业公司往往从收入到利润的转化需要一个较长的过程,过度倚赖融资而忽视自身现金流的把握,难以为维持健康的发展。
2. 部分创业项目的品质不高。近年来创业失误案例不断出现,部分创业项目品质不高,风险很大。
3. 创业人才流动快。创业公司与企业研发机构人员流动起伏大,造成人才流失和企业打造团队的难度。
4. 创新成果转化难。虽然我国在科技领域有许多创新成果,但成果转化难题一直未能解决。企业在成果转化上疲软,未能使科技成果得到广泛应用。
四、未来展望
双创是市场经济万马奔腾的新动能,是引领中国经济高质量发展的重要力量。未来,我们应该继续推动双创工作,更加注重以下几个方面。
1. 加强创业教育。创业教育的落地符合双创的初心和宗旨,应该加强创业教育的落地与建设力度,增强创业人员创新意识和创业能力。
2. 优化创业生态。创业所处的生态和环境具有重要作用,应该通过市场化手段优化创业生态,推动创业企业健康发展。
3. 建设创新服务平台。创新服务平台应该聚焦于创新成果的转化,以支持科技企业实现创新成果转化为目标,提高创新成果的社会效益。
4. 推动资本市场创新。资本市场的创新应该加速完善,震慑市场虚假承诺和不端诈骗,促使资本市场更好地服务于实体经济和双创事业的发展。
本文围绕双创自查这一主题展开,从双创的意义、我国双创现状、双创中存在的问题以及未来的展望四个方面进行了阐述。在未来,双创工作正向着更加健康有序的方向发展。我们期望,更多的企业和人才能够加入双创行列,为中国的经济发展与创新驱动挥洒智慧和能量。
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双创自查报告:发展中的机遇与挑战近年来,全球经济竞争日趋激烈,创新驱动成为国家发展的重要战略方向。中国国家层面也提出了大力发展双创,促进大众创业、万众创新的战略目标,并在政策、资金、人才引进等方面给予扶持。作为一家互联网创业公司,我公司开发了一系列创新产品和服务,并获得了一定的用户和市场认可。但是,我们也深刻意识到,在扩大企业规模、提高市场竞争力的过程中,仍然面临着诸多挑战与机遇。下文将就双创发展中的机遇和挑战做润点分析。
机遇:
1. 开拓国际市场
随着“一带一路”倡议的提出,中国企业应抓住机遇,主动出击,进军国际市场。我公司新产品不仅满足国内市场需求,也通过技术创新和营销策略,在国际市场上深受欢迎,有着巨大的市场潜力。未来,加强品牌推广,提升产品品质和技术水平,开展国际合作,进一步改善匹配国外市场的技术和服务,是企业发展的重要方向。
2. 政策资金扶持
近些年来,政府鼓励企业进行新技术研究、资金扶持等支持政策,对于创新型企业来说,尤为重要。我公司在开发新产品过程中,得到了政府的大量支持,给企业的研发提供了充足的资金和良好的环境。企业应当抓住机遇,优化资源结构和自主创新能力,获得更多的资金、技术支持和创新资源。
3. 人才储备与引进
人才是企业最重要的资源。创新型企业更是如此,因为人才的构成直接决定了企业的竞争力和创新力。我公司实行了高薪资、非常规福利、创新创业奖等激励措施,吸引了一批优秀的人才参加进来,构建优秀打卡团队并不断提升企业的创新与发展。此外,企业应该通过积极走出去,引进创新型人才,充分利用高校、科研机构等优质资源,推动国内外乃至全球人才合作共创。
挑战:
1. 技术开发合规性
企业在科技开发时必须严格遵循国家相关政策法规,确保生产和应用的技术符合国家规定和市场需求。因此,企业应注重技术的合规性,加强技术测试和严格管理,防止出现法律问题。
2. 缺乏资金和技术人才
创新型企业在开始创业和发展初期都面临资金困难和技术人才短缺的问题,企业需尽早发现问题并采取有效措施解决。同时,企业应提高自身品牌和影响力,让更多的人才选择加入自己的公司,吸收各领域的人才,资金问题可尝试借助相关政策和金融工具解决。
3. 市场竞争和用户口碑
市场竞争和用户口碑是企业发展不可忽视的因素。随着市场对创新型企业日趋重视,企业需加倍努力,不断研发新产品,提升产品质量和应用体验;同时加强营销投入,提高品牌曝光和用户黏性,增加市场竞争力。
总之,双创发展中既有机遇也有挑战,企业需充分把握机遇,积极应对挑战,精益求精,持续创新,提高自身的市场竞争力和知名度,实现更加长远的发展目标。
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双联工作自查报告一
全县“双联惠农贷”暨“双联”行动推进会议召开后,高平镇认真总结了前段时间的工作,召开了两级干部会议,对此项工作进行专题安排部署,力争在全镇掀起新的工作热潮。根据县委安排,现将我镇近期“双联”行动的工作情况自查报告如下:
一、工作进展
一是广泛宣传动员,公开公平定户。市、县动员会之后,高平镇高度重视,迅速启动了各项工作,通过召开会议、刷写标语、悬挂横幅 、网站宣传、LED显示屏滚动宣传等方式,多方宣传“双联”行动的重大意义和有关政策。止目前,悬挂横幅76条,召开各类会议80多次,刷写标语44个,LED显示屏滚动宣传2500多次。在贫困户的确定上,严把政策底线关、倒序排摸关、公开公示关、对接帮扶关四个关口,将明确规定不能纳入联系范围的农户和村、组干部直接剔除,对年人均纯收入在2300元以下,具有劳动能力的贫困户和因病、因灾、因学、因婚等造成生活暂时困难、具有劳动能力的农户,按照贫困到一般的顺序,采取“倒排法”层层排序筛选后,将拟定人员名单通过群众大会或群众代表会公开接受评议,并将评议结果以村为单位公示7天,公示无异议后,报镇“双联”办审查,镇“双联”办针对贫困户各自特点、产业状况和致贫原因,与帮扶单位充分衔接沟通,确定帮扶单位与帮扶干部,将干部与农户结成对子,有针对性地开展帮扶行动,实现了帮扶效果的最优化。
二是及时衔接结对,科学制定规划。止目前,全镇共确定贫困户x个,其中,x个机关单位与x个村,省、市、县、镇四级干部x人与x个贫困户已实现全部对接。按照“先富帮后富、共同奔小康”活动总体安排,积极引导动员x名党员致富户、产业致富户、协会带头人和94名村干部与157个贫困户实现了对接帮扶,扩大了帮扶覆盖面,实现了贫困户家家有人联,户户有人帮。完成了高平镇奔小康发展规划、各村奔小康发展规划,各帮扶单位年度帮扶计划和增收计划等。在帮扶计划和产业发展规划的制定完善上,各村确定了1名“双联”工作联络员,负责与帮扶单位共同协商制定符合本村实际、充分反映民意的帮扶计划,对已制定但尚不完善合理的,进行了反复的衔接和完善,力求使帮扶计划更加科学合理、更加符合群众意愿、更具有针对性和可操作性,为贫困村和农户的发展明确了思路。
三是突出载体创新,提升活动层次。在认真开展县委提出的“六个一”活动和“五送五帮”活动的基础上,结合我镇实际提出了“下村组,看基础条件,访存在困难,问制约因素,谋发展之计;下农户,看生活面貌,访合理诉求,问政策落实,谋群众增收之路;下田间,看产业形势,访群众所盼,问社情民意,谋产业富民之策”的“三下三看三访三问三谋”活动,助推“双联”行动纵深开展。结合县上提出的“先富带后富,共同奔小康”活动,开展了“一个党员致富户帮一个困难党员、一个产业致富户帮一个困难农户、一个协会带头人壮大一项主导产业、一个村干部帮扶一个特困户”的“四个一”活动,把活动参与面扩大到村干部,使帮扶活动更具长远性和稳定性,扩大了帮扶面,活化了帮扶形式。探索建立了《民情日记》制度,规定每名干部每月走访农户不少于30户,计划用半年时间,访完全镇8848户,全面摸清农户所思所想所盼,使每名干部都做到心中有底子,致富有思路,帮扶有实效。
四是健全管理制度,形成长效机制。建立了工作报告和情况反馈制度。对活动进展定期检查、随机抽查、跟踪督查,强化联户干部责任落实和教育管理;建立了工作备案制度。为全镇x名镇、村干部人手一册印发了《高平镇开展“联村联户为民富民”行动工作手册》,详细记载联户干部情况、被联户基本情况、年度帮扶计划、工作日志和年度任务完成情况,制定了工作行事历,设立了工作日志,对帮扶活动开展情况及时进行收集整理;建立了考评制度。把镇村干部工作与“双联”工作挂钩考评,制定了《高平镇“双联”工作干部目标管理制度》,增强了干部帮扶工作责任感和主动性,推动工作全面落实。
五是做到五个结合,扎实开展工作。坚持把“双联”行动与全年农村重点工作相结合。组织镇村干部对贫困户开展果园管理技术、旱作农业技术、设施蔬菜种植技术和肉鸡养殖技术培训24场(次),培训农民x人(次)。积极组织干部职工帮助贫困户开展农业生产,完成地膜玉米、洋芋覆膜735亩,果树修剪360亩,果园施肥430亩,新建蔬菜大棚4座、日光温室2座,维修大、中拱棚820座,新建、扩建养殖鸡场2个,全镇鸡存栏数达到7.8万只
双联工作自查报告二
一、基本情况
永昌县焦家庄乡骊靬村地处祁连山北麓者来坝滩,气候干燥,降水稀少,全村群众生活生产用水主要依赖发源于祁连山浅山区的季节性河流河沟的泉水,时空分布不均,干旱缺水严重,水资源拥有量与当地土地利用资源分布和生产力布局不相适应,水资源供需矛盾突出。全村现有村民103户,338人,劳动力人数 230 人,其中外出务工150 人。耕地面积 645 亩。村个体工商户达 20 余户。全村有贫困户8户,享受低保19人,加入合作医疗 294 人。全村以大麦为主导产业。饲养牛、生猪、家禽等。年末生猪存栏 200 头,牛存栏 164 头,人均纯收入6052 元。全村通了自来水,但管道破旧。村内现有医疗卫生室1所,村级活动室1所。骊靬村基础设施较好,区位优势明显,骊靬古城距村500 米。
二、工作进展情况
为了深入贯彻落实全市“联村联户、为民富民”行动,我局结合实际、及时召开专题会议,精心谋划部署,迅速启动安排,现将情况汇报如下:
(一)加强组织领导,做好宣传发动工作。及时召开局务会议和“联村联户、为民富民”活动动员大会,统一了全局干部职工的思想,提高了思想认识。在多方征求意见的基础上,结合我局实际,制定印发了金昌市科技局 “联村联户、为民富民”行动实施方案及工作方案。同时组建了双联活动领导小组,抽调专门人员经办具体事务。为了营造良好氛围,在单位悬挂了横幅,同时,利用各种会议组织干部职工学习省、市双联工作会议精神和领导讲话。
(二)开展调查摸底,做好贫困户确定工作。为了把真正需要帮扶的贫困户纳入帮扶对象,我局抽调人员,进村入户,进行细致的调查摸底工作。局机关全体干部职工,在局领导的带领下深入焦家庄乡骊靬村,对村上初步确定的26名贫困对象逐户进行调查,剔除了2名不符合标准的对象,配合焦家庄乡和骊靬村进行了帮扶户重新确定。还分别深入各自联系户,为帮扶对象送上了慰问金,认真听取了他们对脱贫致富的意见和建议。帮助联系户梳理了致富的发展思路并为其解决相应的难题。在此基础上,按照贫困户的类型和机关干部的特点进行一对一或一对二的明确,使每个贫困户都有干部帮扶,每个干部都有明确的帮扶对象。在入户过程中,干部严格遵守“八个不准、”“三个防止”,吃、行等都是自己解决,不扰村、不扰民、不花村组和群众一分钱。通过调查摸底、入户走访、座谈交流等方式,针对联系村联系户的基本情况及群众的基本需求。提出要依托“中国镍都·神秘骊靬”特色旅游品牌,围绕旅游做文章,发展相关旅游产业的致富思路。
(三)建立健全台账,做好信息采集工作。为了扎实有效地做好双联工作,我们统一建立了进村入户台账、信息采集表和干部活动记录,下发了“联村联户、为民富民民情连心卡”和金昌市“联村联户、为民富民”行动干部职工联系户责任书,并对如何做好信息的采集和记录工作做了培训说明,目前已编发简报4期,制订了“双联”领导小组例会制度、领导小组办公室例会制度、单位联系村例会制度、督查工作制度、信息简报制度等工作制度。确定好帮扶对象后,组织干部进村入户进行信息的采集,并详细记录在案,全面准确地了解帮扶对象的信息。为了掌握干部职工的下村入户情况,要求对活动用专门的台账进行记载。
(四)制订各类规划计划,做好帮扶济困工作。在进村入户的基础上,根据联系村和联系户的实际情况,和村组干部一道,初步探讨确定了“联村联户、为民富民”行动工作方案及金昌市永昌县焦家庄乡骊靬村新农村建设规划方案。根据焦家庄乡骊靬村的发展现状,提出完成骊靬公园、骊靬影视城、骊靬美食城、骊靬罗马商业城、骊靬风情园、骊靬森林生态园六大项目等建设内容;进一步加快土地流转,以养殖肉羊调整优化牧业经济结构,大力全面发展优质畜牧业,提高现代畜牧业的经济效益和结构优势;采取政府投入和招商引资相结合的办法,组织实施道路、供水、罗马小镇、美食城等建设项目,带动旅游餐饮、旅游住宿、旅游购物、旅游文化、旅游产品等发展;完成村庄道路硬化工程;完成该村人畜饮水工程1.6公里主管道改建工程;完成骊靬文化馆建设,其设备配置、活动开展、人员配备、综合管理等达到国家发改委、文化部制定的《乡镇(街道)文化站建设标准》。每个综合文化站建成全国文化信息资源共享工程基层服务点,建设文化活动中心,达到公共文化设施面积不低于40平方米。依托公共图书馆、文化馆、文化活动中心,推进公共电子阅览室建设,到20xx年底,建有标准配置的公共电子阅览室。配套电脑、桌椅等办公设施,使图书数量达20xx多本(册)。
三、存在问题和下一步工作打算
在“联村联户、为民富民”工作过程中,我们虽然做了一定工作,取得了一定成绩,但还存在一些问题。一是相当部分贫困户家中主要劳动力外出务工,家中无人留守获家中留守老弱病幼,对帮扶工作造成了不小的阻力;二是部分干部的帮扶水平和帮扶能力还有待于进一步提高。
在今后的工作中,我们主要做好以下几点:
一是进一步完善帮扶计划。根据联系村和帮扶户的情况,在已经制订 “联村联户、为民富民”行动实施方案及工作方案的基础上,广泛听取乡镇、村组干部和党员代表、群众代表和所帮扶户的意见,制订切实可行详细的村、户帮扶计划。
二是结合联系村和贫困户的实际情况,对他们当前在生产、生活上存在的困难,采取一些切实可行的措施,尤其是在春耕生产过程中,存在的问题,进行有针对性的帮扶,送种子、送化肥、送技术,确保春耕生产的顺利进行。
三是加强对 “联村联户、为民富民”活动的检查指导,让每个干部都动起来,掀起“联村联户、为民富民”活动的高潮。另外,加强对干部的培训,提高他们的帮扶能力。
双联工作自查报告三
为了确保我局双联行动有序、健康、深入、扎实开展,有效解决存在的问题和不足,根据瓜联领办[20xx]35号《关于对联村联户为民富民行动进行考核的通知》要求,及时对双联行动进行了自查,对发现的问题和不足,及时查缺补漏,进行整改,现将自查情况汇报如下:
一、加强学习,增强责任感
组织干部职工,召开专题会议、撰写心得体会、学习笔记、集体讨论及交流等形式,不断加强学习市委、县委的文件精神和领导讲话,深化思想认识,领会精神实质。进一步明确双联行动的主要任务,细化措施办法,明确工作思路,学习借鉴经验,扎实开展双联行动,确保取得实际效果。
二、突出基础工作,加强制度建设
针对有些干部认识不到位,认为搞搞形式就行的思想,要求干部职工,建立双联工作的长效机制,切实增强不实现全面小康目标不脱钩的意识,重新规范填写民情台账、增收台账及有关表、卡、册,促进双联工作正规化。
三、加强宣传培训,强调针对性
通过印发质监信息、制作双联永久性宣传牌等,广泛深入地宣传双联行动的目的意义、任务要求等,努力营造良好的舆论氛围。按照存在什么问题、培训什么内容、解决什么问题的要求,开展各种形式的培训。
四、综合施策,项目带动
紧紧围绕双联行动的工作任务开展工作,着力在综合施策上下功夫。结合联系特困户的实际情况,各联系干部因地制宜地制定了综合性、针对性、可行性、操作性强的帮扶计划,帮助农户找准发展路子。根据单位的实际,开展以技能培训、鼓励外出务工、发展养殖业和种植业等为主要项目的帮扶行动。
五、总结经验、引领示范
通过近期的联系走访活动,我们不断总结经验,改进工作方式,要求联系干部不但要在单位内相互学习、交流做法,而且要学习其它单位、其它地方的好做法。
六、下一步工作打算
“联村联户、为民富民”行动的开展,证明了省委决策的英明,证明了我们努力的方向正确、思路可行、方法可靠,需要一以贯之地深入开展“双联”行动。
一是要进一步帮助群众转变观念。坚持把工作的着力点放在群众发展观念转变和群众综合素质的提高上。克服和转变大多数群众小农经济意识根深蒂固、多数家庭劳动力文化程度低、捕捉致富信息、市场机遇把握能力不足、意识不强,对现代农业实用技术了解掌握不够的现状。
二是要进一步加大产业发展步伐。坚持引导群众发展果、菜、畜主导产业,把工作的着力点放在引导群众发展主导产业上;进一步扩大设施蔬菜种植规模,提高菜品质量,进行科学养殖。
三是要进一步强化基础设施建设。继续以公共基础建设为重点,坚持规划引领、项目带动、群众主体的原则,做好农村公共基础设施完善,切实改善农村环境面貌,提高村域公共服务能力,改善群众生产生活条件。
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双创自查报告——促进创新创业,推动中国经济高质量发展自2015年以来,双创政策成为中国经济发展的重要支撑。国家大力支持和鼓励创新创业,培育和壮大新兴产业,不断提高经济创新力,使中国经济迈向更高的水平。同时,双创政策也提供了更多的就业机会和更广泛的就业群体,推动了人民群众的创业热情和创新活力。
近年来,我单位切实贯彻落实双创政策,积极培育和引进优秀人才,创新科技产品,扩大服务领域,拓宽融资渠道,取得了一定的成果和进展。但是,在双创的风口浪尖,我们也要不断进行自我反思和自查,找出问题并加以解决,让我们在不断前进的事业道路上越走越稳。
1.人才引进和培育
在人才引进方面,我们要认识到,只有引进真正符合公司发展需要和发展方向的人才,才能最大程度发挥他们的能力和价值。此外,为了实现长期发展,我们应该在人才培育方面下大力气,采用多种方式,创造多种机会,提高员工的素质和能力,使他们更好地投入到创新创业的过程中。
2.创新科技产品
在科技创新方面,我们应该在市场调研和技术研发方面加强投入和力度,不断推出符合市场需求、具有创新性和竞争力的科技产品。同时,我们也要注重知识产权保护,切实加强技术创新的知识产权保护,把创新成果转化为市场上的革新和发展。
3.扩大服务领域
在服务领域方面,我们应该创新服务理念和模式,建立和完善全方位、多层次的服务体系。丰富我们的服务内容,拓宽服务领域,使服务更加个性化、精准化。
4.拓宽融资渠道
在融资方面,我们需注重与各方建立更紧密的联系,不断拓宽融资渠道。在资本的帮助下,加快企业发展,提高市场竞争力。
总之,在双创政策的推荐下,我们要自觉贯彻落实各项政策、加强管理,提高的自身发展水平,逐步实现企业创新发展和高质量发展。
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双检自查报告
——提升工作质量,全面推进素质教育
【摘要】
双检自查报告旨在总结过去一段时间的工作经验,发现存在的问题,并提出改进措施,全面提升工作质量,推进素质教育的进程。本报告分析了我校当前面临的困境和挑战,回顾了过去一段时间的工作情况,并对各项工作进行了自查。同时,针对发现的问题,制定了一系列改进措施,旨在提高师生素质、优化教学环境,为培养优秀人才打下坚实基础。
【关键词】双检自查报告;工作质量;素质教育;改进措施;培养优秀人才
【正文】
一、引言
在素质教育的大背景下,提高学校教学质量,培养出优秀人才成为了我们工作的核心目标。因此,定期开展双检自查成为了必要的工作方式,能够及时总结工作经验,发现问题并解决问题,有利于全面推进素质教育的进程。本报告将从以下几个方面进行总结和分析。
二、当前面临的困境和挑战
目前,我校面临着诸多困境和挑战,主要包括教学质量不高、教师队伍结构亟需优化、与时俱进的教育理念不够明确等。这些问题直接影响到了培养出优秀人才的质量和效果,因此亟需采取行动进行改进。
三、过去一段时间的工作情况回顾
在过去一段时间,我校全体教师广泛参与各项教育教学工作,并且积极开展了师德师风建设,取得了一定的成绩。同时,学校积极引进教育技术手段,开展了多种形式的教学活动,如网络教学、小组讨论等,努力提高学生的学习主动性和创造力。
四、双检自查情况分析
在进行双检自查过程中,我们发现了一些问题:首先,教师的教学水平和教育理念存在差异,一些老师仍然沉浸在传统的教学方式中,无法满足当代学生多样化的需求;其次,学生的学习动力不够高,缺乏自主学习能力和团队合作意识;同时,学校的教育设施、软硬件设备仍需进一步完善。
五、改进措施
为了解决上述问题,我们制定了以下改进措施:一方面,加强教师培训,提升他们的教学水平和教育理念,培养他们的创新意识、多元思维和团队合作精神;另一方面,鼓励学生参与各种培训和社会实践活动,提高他们的自主学习能力和创新能力;同时,学校将积极争取经费,更新和完善教育设备和软件设备,提供更好的教学环境。
六、结论
本报告通过双检自查,全面分析了我校的工作情况和存在的问题,并提出了一系列改进措施。我们相信,只要我们全体教职员工共同努力,落实改进措施,不断提高教学水平和教育质量,就一定能够为培养优秀人才打下坚实的基础,全面推进素质教育。
【致谢】
在本次双检自查过程中,各位教职员工积极配合,提出了宝贵的意见和建议,对于本报告的顺利完成表示感谢!我们还要感谢学校的领导和各位家长的支持与厚爱,感谢你们为我们的工作付出的一切。
【参考文献】
无
【附录】
无
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"以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。"在新的历史条件下,学田南苑社区党委在街道党工委的正确领导下,照镜子找差距,知不足而知好学,知不足而知进取、知不足而知努力,坚持"三照",以加强党性修养。
首先,"照一照"。是掌控党的正确政治方向的根本准则,是社区党员加强党性修养的根本标准。每一个社区党员都应当常常对比要求,进行自我检查和反思,看自己做得怎样样,还存在哪些题目,应当如何改进。有的'党员入党后,对学习不常常、不深进、不细致,以致于对规定和要求等一知半解,这是十分不应当的。党员要时刻提示自己,在任何情况下都不能忘记了自己是党员,要时刻用规定和要求规范自己的言行。
其次,"照一照"先进人物。先进人物集中体现了我党人的崇高品格,是每个党员学习的榜样。有的党员对先进人物和事迹,学回学,做回做,缺少落实到行动上的决心和信心,结果先进人物和事迹学了很多,本身的党性修养却没有得到较大进步。古人云,加强本身修养要"闻人有善,若己有之"。党员应见贤思齐,常常用焦裕禄、孔繁森、郑培民等先进人物的精神和事迹"照一照"自己的思想和行为,切实查找差距和不足,自觉向先进看齐。
再次,"照一照"普通群众。人民群众的眼睛是雪亮的,党员干部的一言一行,群众都看在眼里,记在心上。党员干部加强党性修养不能脱离群众、脱离实际,弄自我评价、自我肯定、自我吹嘘,要深进基层,深进实践,常常听听群众的意见和呼声,并以此为参照,对比整改。
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双检自查报告
尊敬的领导:
我是贵单位一名普通的员工,经过一段时间的反思和自省,我对自己的工作态度、工作能力以及职业道德等方面存在一些问题,因此特向领导汇报一份双检自查报告,以期能够自我反省、改正不足之处,提高自身素质和工作能力。
首先,我对自己的工作态度进行了反思。在一段时间的工作中,我发现自己存在着缺乏激情和积极性的问题,对工作有时态度不端正、马虎敷衍的情况较多。例如,在处理某项项目时,我往往只是完成任务,而缺乏主动性、创造性和责任心,导致工作进度和质量不尽如人意。我意识到这样的态度必须改变,我应该对工作充满热情,积极主动地思考和行动,时刻保持良好的工作习惯和态度。
其次,我对自己的工作能力进行了自省。在工作中,我发现自己存在着一些专业知识不扎实、技能不够熟练的问题。有些业务上的挑战出现时,我可能会显得有些手忙脚乱,对处理方法存在一定的犹豫和困惑。为此,我决定利用业余时间提升自己的专业知识水平,积极主动地学习和研究相关领域的新技术,提高自己的工作能力和素质。
此外,我还要对自己的职业道德进行反思。有时候,面对一些利益诱惑或考验,我可能会丧失一些原则和底线,对工作中的一些基本准则和规章制度存在一定的违背。例如,在处理某项业务时,由于某种原因,我可能会选择违反规定,为自己谋取一些不合法的利益。我深知这是不正确的行为,违反了职业道德的准则,我决定从现在开始,限制自己的利益诉求,坚守职业道德的底线,做一个守信用、遵纪守法的员工。
在今后的工作中,我将全面改正以上问题,在工作中认真负责,主动作为,努力提高自己的工作能力和职业素养。同时,我也希望领导和同事们能够给予我关注、监督和指导,在我改正错误方面提供帮助和支持。
感谢领导花费时间阅读我的双检自查报告,我将以此为契机,不断反思反省,不断完善自己,为单位的发展和进步贡献自己的一份力量。
敬礼!
XXX
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近日,记者从北京市质监局获悉,今年下半年北京市将分两批开展双随机抽查综合执法试点工作,每月随机抽查占比不低于1%的企业。明年在系统内全面推广实施双随机、一公开制度。
据了解,20xx年2月,北京市质监局制定了《北京市质量技术监督局关于推广随机抽查规范事中事后监管工作的实施方案》,方案明确,今年6月-12月,分两批开展双随机抽查综合执法试点工作,明年在系统内全面推广实施双随机、一公开制度。
北京市质监局法规处处长朱玉兵告诉千龙网记者,双随机抽查工作体现法治性、公正性、公开性和科学性。除法律法规规章另有规定、国务院和市政府统一部署、投诉举报事项外,其他所有检查事项均纳入双随机抽查工作。同时,建构大数据模型,信息化系统自动生成检查人员和检查对象,检查过程专家参与,并且检查规则、检查结果、处罚结果一律公开公示。在试点阶段会等概率随机抽查,9月份,会根据风险和信用加权重进行抽查。
据北京市质监局表示,双随机抽查工作将有助于减少对企业生产经营活动的干扰。按照传统的专业方式开展检查,如果1个企业的生产经营活动涵盖了全部质监5大业务,至少需要5批执法人员,安排5次执法活动才能完成检查。借助于推广双随机抽查,只需派出2名执法人员,对照信息系统登记的管理事项,按照执法操作指南实施产品、计量、认证、特设、标准化综合检查,1次检查就可以完成多个专业领域的监管任务,极大地减少了对企业生产经营的干扰。
按照相关要求,执法人员完成双随机抽查工作以后,执法检查记录将及时录入执法管理系统,发现违法行为应移交相关单位或相关部门处理,抽查结果各单位每月通过门户网站向社会公示,数据统计结果将分别报北京市编办、北京市民政局、北京市工商局。
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农业银行贯彻实施自查报告
为了全面贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》,切实做好各项预防工作,减少突发事件的发生,我行认真按照省分行关于开展《突发事件应对法》贯彻实施情况专项检查工作的通知,切实加强对全行干部员工的教育,对照文件中的相关要求进行了充分的自查,做到了将《突发事件应对法》学习到位、宣传到位和贯彻到位。现按照通知要求,将我行贯彻实施突发事件应对法的相关情况报告如下:
一、加强组织领导,确保将突发事件应对法学习到位。为加强组织领导,切实将《应对法》的学习、贯彻落实到位,我行成立了学习贯彻《应对法》活动领导小组,由××行长任组长,各部室经理为成员,领导小组下设办公室,由××分行办公室具体负责。学习采用了市分行集中培训和全行员工自学的方式,市分行利用周二、周五上午政治业务学习例会时间,对市分行本部员工集中进行了学习培训,各支行也利用每周例会时间对员工进行了学习培训。在活动中,我行把学习《突发事件应急法》和思想教育相结合,在能够熟练撑握和正确使用相关应急法律法规的基础上,提高了全行干部员工的思想认识,让员工充分认识到该法在建设和谐社会中的重要作用,以党的十七大精神为指引,确保应急法在实际工作中正确应用。
二、切实提高认识,确保将突发事件应对法宣传到位。在加强对全行干部员工培训教育的基础上,结合《××分行突发事件总体应急预案》、《××分行灾害性事件应急预案》、《××分行刑事治安事件应急预案》、《××分行内控管理事件应急预案》、《××分行流动性事件应急预案》、《××分行新闻危机事件应急预案》等《应急预案》的再学习、再培训,同时,通过行内××等渠道,加大了宣传力度,使干部员工都能了解,掌握《突发事件应对法》的基本内容。
三、突出工作落实,确保将突发事件应对法贯彻到位。突出抓好了工作落实,进一步建立健全了应急管理体制,全行应急管理水平的到了有效提升。
一是做好各种节日期间的安全工作。为保证春节、五
一、十一及清明、端午等节日期间的安全工作,我行安排人员对节日期间的安全工作进行全面检查,并着重落实好了节日期间的值班,定岗定人,坚持日常检查,领导亲自值班,切实保障了节日期间的安全营运工作。
二是做好日常消防安全工作。我们切实着重加强了对消防安全工作,在各办公室、库房均配置了灭火器。同时,在重要场所都悬挂好安全标志,起好警示作用,提醒全行员工严格执行防火管理措施,基本做到了将一切火灾隐患消灭在萌芽状态。
三是做好用电安全工作。为了防止因电路故障引发火 灾,切实加强电气设备的保养和维护,定期对设备进行检查,检查设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况,发现问题及时处理;同时经常检查和维护各办公室、库房的照明设备、电器设备,检查做到细而实,避免疏忽大意而造成消防隐患,导致安全事故的发生。
四是切实加强了全行安全保卫工作。为适应形势发展需要,提高安全保卫工作管理水平,不断向规范化、精细化目标迈进。市分行积极落实安全防范建设资金投入,不断提高物防、技防能力,对涉及安全保卫工作的资金需求尽一切可能予以支持,对保卫工作中存在的实际问题及时予以解决或答复。今年对部分营业网点和ATM机具的视频监控等安全防范设施进行了更新改造,新安装营业网点及ATM视频监控××套、110报警设备××套,进一步提高了重点部位的安全防护能力。同时,加强了对基层安全防范设施提供的维修维护服务,今年来共实施报警、监控设备维修××多台,拆移机××次,基本保证了业务需要。加强了网点安全应急预案的演练。XX年配合市公安局在××支行开展了“银行防抢劫安全预案的演练”,今年在各网点和各支行营业网点普遍开展了一期安全应急预案的演练。通过网点应急预案的演练,进一步增强了营业网点员工安全意识,提高了应对突发事件的能力。
同时在网点装修改造过程中严格坚持安全标准,施工 中,保卫人员多次到现场察看安全防范设施的建设、安装情况,及时指出存在的问题,严格按制度办事,从根本上尽力消除各种安全隐患,保证新改建网点全面达到国家行业标准。
五是做好了信访和维护稳定工作。近年来,面对信访和维护稳定工作面临的新形势、新任务,我们在加强日常监测和矛盾纠纷排查的基础上,对一些涉及员工生活方面的信访事项,在及时和上级行沟通的基础上,属于自身职责范围内的,都予以了妥善解决。对于××人员的上访,在掌握动态的基础上,及时召开维稳领导小组会议,制订应对预案和措施,加强了和地方市委、市政府及公安、信访等部门的联系,落实了劝阻和化解人员,靠实了责任,确保了矛盾的有效化解。同时,制订和落实了重大事项和维护稳定工作报告制度,今年累计报送维护稳定工作动态××条。
总体看,全行干部员工对突发事件应对法的重视程度较高,对各项安全措施也比较到位,我们将在今后的工作中继续努力,切实将各项工作做到更好。
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肖校长说:从在校表现来看,有不少留守儿童各方面的表现令师生称赞,但“留守儿童”的整体状况令人堪忧,其表现形式多种多样。而作为临时“监护”的人,大多或是年迈的祖辈,或是工作也相当繁忙的亲戚,既没有教育的精力和能力,也缺乏教育的常识,加上孩子自律能力差,监护人管不住,这样就造成留守儿童不思进取,人生理想普遍不明;学习成绩普遍较差,缺乏关爱,性格内向、自卑;儿童自律能力差,纪律散漫,不听老师的话,说谎、甚至打架,玩游戏等,做些违法乱纪的事。也有一些经济条件较宽裕的家长,由于常年在外务工经商,出于一种补偿的心理,在孩子用钱上十分慷慨,使部分“留守学生”形成了不思进取,自由散漫,养成从小花钱如流水的坏习惯。
得知该情况后,我决定去走访两位特困留守儿童, 我首先到留守儿童王雪晴的家,了解到王雪晴同学现随爷爷奶奶生活,父亲正在服刑母亲改嫁。由于缺乏父母的关爱,王雪晴同学不善于交谈,性格较内向,在校总体表现还可以,就是在上课时经常走神,而爷爷奶奶年纪也大,平时农活也较忙,很少有时间顾及她的各个方面。我给她谈心,询问学习方面的情况,鼓励她要好好学习,平时可以跟同学多玩耍,或者跟老师谈谈心里的想法。通过交谈,王雪晴同学逐步释放心怀,问我几道数学题目,然后主动要和我做游戏,脸上露出久违天真的笑容。学生李辰,父亲病故母亲常年在外打工,随爷爷生活,性格较内向,总是低头不作声,问话总是点头,不善于交谈,在班级成绩在中等左右徘徊,由于爷爷年纪也大,还有农活要做,无力也没有时间照顾到各个方面。我给李辰做了思想工作,需要给老师、同学们在一起多交流,不能自卑,听老师和爷爷的话,要好好学习,将来成为对社会有用的人。
调研结束,我回到村部,夜深了,回想“家长”那一双双焦急渴望无助的眼神,看到孩子们心里的孤独无助和复杂的心理,我心情沉重,作为家庭,他们如何面对生活的压力,怎样才能走出贫困;作为学校,应该如何帮助他们,怎样帮助他们,让他们能和其他的学生一样安心学习、幸福生活,没有后顾之忧。我想,对这样的孩子,作为一名下派书记,我不应该给予他们更多的关爱吗?我所面临的这些“留守儿童”仅仅需要物质上的填补吗?答案是肯定的:不。他们需要的是关爱。
我想,我能做的就是自己要关爱他们,呼吁社会要关爱他们。老师们,只有用爱的行为和举止,才会叩响留守儿童心灵深处的琴弦,才会引起学生情感的共鸣,才会使留守儿童懂得和接受老师的教诲,只有让爱扎根于育人的土壤,才能让他们健康茁壮成长,将来成为有用之才。作为一名下派书记,我只能提供一些物质的帮助,把慰问7名特困留守儿童的想法给余红梅局长汇报 ,立即得到她的大力支持,当即安排慰问金每位学生200元,书包和一些学习用具一套。30日上午,卫生局陈光琳副局长在镇委蒋鹏副书记和村两委的陪同下到王庙小学对这7位学生进行慰问及“六一”儿童节的祝贺,他们背上新书包,看到新学习用品,非常高兴,他们还高兴地给各位领导戴上了鲜艳的红领巾并合影留念,看到孩子们脸上都露出天真灿烂的笑容,我留下了激动的泪水。只要有老师们的辛勤培养教育,领导干部的关心爱护和支持,孩子们才有笑容,才能为家长们解除后顾之忧。
随后召开了全校老师的座谈会,我对留守儿童管理工作提出以下建议:“留守儿童”作为一个“弱势群体”,他们缺乏自我保护意识和自我保护能力,他们也渴望得到快乐的成长,而我们要常开导他们,主动去和他们交流,做他们的知心朋友,用耐心、爱心和恒心去感染他们,用真诚关心他们,营造宽松、仁爱、平等、尊重的氛围和人际关系,让他们能在同一片蓝天下健康快乐地成长!
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