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工商年检报告书(实用19篇)

发布时间:2019-10-28

工商年检报告书(实用19篇)。

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胎儿dna亲子鉴定

胎儿亲子鉴定是指利用基因技术鉴定胎儿遗传意义上的父亲。当胎儿遗传意义上的父亲是谁不得而知时,“产前亲子鉴定”可从孕妇的羊水中提取细胞,通过鉴定胎儿的DNA(脱氧核糖核酸)确认父子关系。

胎儿亲子鉴定必须提供的样本为:胎儿样本(羊水、绒毛)、母亲DNA样本、假定父亲DNA样本

怀孕多久可以做胎儿亲子鉴定呢?

在怀孕期做胎儿鉴定的最早时间可以在妊娠时间满8周以后通过抽取胎儿绒毛组织来做或者在怀孕16周也就是4个月的时候通过抽取羊水进行鉴定,不管是绒毛还是羊水做胎儿dna鉴定都和孩子出生后用血液做亲子鉴定的结果同样准确不会出现出现不同的检测结果。

为什么胎儿鉴定中一定要提供母亲DNA样本?

因为羊水样本抽自母体,其中含有母亲DNA成份,如果在实验中从羊水中提取的是母亲DNA而非胎儿DNA,那么在没有母亲DAN样本对比的情况下,就和假定父亲DNA样本进行鉴定对比,其结果就没有准确性可言了,所以在胎儿羊水鉴定中必须提供母亲DNA样本。

定会不会对胎儿造成什么伤害,本文有请权威鉴定机构白求恩遗传医学中心的专家为我们分析一下。

胎儿亲子鉴定的方法有两种羊水穿刺和绒毛提取,绒毛是受精卵发育成胚囊,接触子宫的'胚囊表面会出现一层滋养,滋养细胞表面又会形成许多绒毛突起,提取的绒毛并不是孩子的毛发,并且在提取时不会穿透胎盘,对孩子以后的生长发育不会有什么影响。

而羊水穿刺是在孩子4-8个月的时候,因为这一时期母体子宫内含有大量的羊水,而我们鉴定之需要提取几升,所以是不会影响到孩子的正常发育的。而且胎儿亲子鉴定之前,我们会安排到权威的妇产科医院进行检查,确认孕妇的健康状况,看是否合适做胎儿亲子鉴定。

对于胎儿亲子鉴定我们更是格外的慎重,只要按照我们的要求来做,我们就可以确保孩子和母体的安全,很多女士做胎儿亲子鉴定也是迫不得已,也想要最大程度的保护孩子的安全,因此在准备做鉴定的时候一定要事先咨询一下我们的鉴定专家,分析一下你的具体情况以便于我们做好安排。

定会不会对胎儿造成什么伤害,本文有请权威鉴定机构白求恩遗传医学中心的专家为我们分析一下。

胎儿亲子鉴定的方法有两种羊水穿刺和绒毛提取,绒毛是受精卵发育成胚囊,接触子宫的胚囊表面会出现一层滋养,滋养细胞表面又会形成许多绒毛突起,提取的绒毛并不是孩子的毛发,并且在提取时不会穿透胎盘,对孩子以后的生长发育不会有什么影响。

而羊水穿刺是在孩子4-8个月的时候,因为这一时期母体子宫内含有大量的羊水,而我们鉴定之需要提取几升,所以是不会影响到孩子的正常发育的。而且胎儿亲子鉴定之前,我们会安排到权威的妇产科医院进行检查,确认孕妇的健康状况,看是否合适做胎儿亲子鉴定。

对于胎儿亲子鉴定我们更是格外的慎重,只要按照我们的要求来做,我们就可以确保孩子和母体的安全,很多女士做胎儿亲子鉴定也是迫不得已,也想要最大程度的保护孩子的安全,因此在准备做鉴定的时候一定要事先咨询一下我们的鉴定专家,分析一下你的具体情况以便于我们做好安排。

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1.看到课堂上,你那专注的眼神,认真的学习态度,老师深深地感到欣慰。看到你作业本上那工整的字迹,看到你能出色完成老师布置的各项任务,老师很喜欢你,你的勤奋、你的不张扬、你的要强??继续努力吧!你的明天会更美好!

2.斯文秀气的你,写得一手漂亮的字。你的作业本总是那么干干净净,整整齐齐,使老师总是看了一遍有一遍。你是个优生,但是,老师觉得你还有一点做得不够好的:跟我们班的小朋友距离远了点。还记得我们刚教过的那句话吗?“一个人的力量小,集体的力量大无比!

3.冠军思维就是永远相信目标达成,活在目标和希望中。

4.你是一名聪明文静而勤奋好学的孩子。学习上能刻苦钻研,课堂上常能听到你那清脆悦耳的回答声;你工作积极,乐意当老师的小助手;成绩总是保持优良;平时你总是带着甜甜的笑容,与同学友爱相处。如果能多看些课外书,把作文写得更具体生动,相信你将赢得更多的掌声。

5.你是一名聪明文静而勤奋好学的孩子。学习上能刻苦钻研,课堂上总能听到你那清脆悦耳的回答声;你的作业一次比一次整洁,并能写一手好作文,成绩总是保持优良;你工作积极,乐意当老师的小助手。平时你总是带着甜甜的笑容,与同学友爱相处。希望你继续努力,争取更大的进步!

6.很快乐。等长大,不长身体,都长心眼去了,就活得很累了。

7.望碧波之浩淼,看巨浪之排空。

8.相看两不厌,唯有敬亭山。

9.每个人真正强大起来都要度过一段没人帮忙,没人支持的日子。所有事情都是自己一个人撑,所有情绪都是只有自己知道。但只要咬牙撑过去,一切都不一样了。姑娘,坚持下去。

10.长城,你是中华民族的脊梁,你是中华人民智慧与勤劳的结晶,你是中华人民的汗水与血水的融合。

11.聪明善良、活泼大方的你,一双大眼睛透着你的聪颖。学习上你积极进取,有恒心、有耐心,自觉学习。小姑娘,加油吧!愿你的明天更加美丽!

12.这种感觉太难受了,深有体会,不过坚持锻炼,吃中药调理,保持好心情,相信会慢慢好起来的。

13.该同学比较稳重,学习积极性比较高、态度端正。能认真完成教师布置的任务。这次有的科目发挥不正常,不过没有关系,成绩不代表一切。希望假期时能认真总结,补缺补漏。

14.秋天,树叶像一个个盼归的游子,投入大地母亲的怀抱。

15.老师觉得你接受知识的能力还是可以的。瞧,刚学过的生字,再来问你,你总能很流利地读出来。课上也能积极地开动脑筋。可是你有时候管不住自己,课上总爱做小动作,字嘛,有时认真有时马虎,这种学习态度可要不得呀!老师相信你一定会改掉的,是吗?

16.套装收到了,真的很喜欢,包装完好无损,因为已经是第二次购买了,物流真的很快,头天订第二天就到了,并且快递小哥很不错,打了电话也发了信息,服务很周到呢,赞一个,很喜欢!

17.步入新生活,迎接新挑战;站在新起点,创造新辉煌。

18.夜深了,双眼凝视眼前微光的点点金色辉焰,月落清辉,心语缱绻,今夜终无眠。

19.父亲的爱像一杯咖啡,第一口是苦的,但是越品越甜。

20.中秋佳节到,祝福准时送到:祝你开心甜蜜与爱人团圆,幸福美满和家人相聚,好运相随圆圆不断,在这花好月圆夜,合家欢乐,事事圆圆。


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一、组织名称

时间:2012年10月20日星期六

地点:湖南商学院田径场、会计1111i班教室

参加人员:会计1111i班全体学生

2、组织实施情况

活动前,主要有班委会召开会议,由班长主持,团支书、组织委员李康馨和宣传委员负责工作统计和安排,并制定活动策划书,将所有准备工作做好,由宣传委员刘彦瑜进行通知。

班级班干部在活动前一天晚上召开班级会议,在会议上由团支书报告活动的计划,再由组织委员将班里同学分组情况进行准确讲述,宣传委员说明此次活动的重要意义,并听取广大班级同学的意见和建议,完善计划,同时动员广大团员们积极参加。

(1)活动前期准备

1点评:10月18日(星期四),团支部书记召开会议,讨论本学期团日活动计划。分支机构的美女们提出了各种活动,经过讨论,制定了切实可行的计划并制定了计划。

10月19日晚,共青团党支部阅读活动策划书,为活动做好充分准备,完善计划。

2宣传安排:活动当天准备礼品。

三。方案设计:本此活动是一次班级聚会活动。活动材料19日准备,活动开始时间为20日上午8:30。

(2)活动实施情况

团支部带头组织实施计划书,宣传委员和组织委员负责当天活动过程组织和签到以及照相,其他班委会负责组织同学。10月20日8:00前做好各项准备工作。

(3)活动分组情况

以两间宿舍为一组进行答辩比赛。表演节目。

3、活动收获:

整个活动过程中与计划基本实施到位,计划的流程有条不紊的进行,同学们积极参加,表现都比较好,在集体表演中,同学们兴趣较高。还鼓励班上一些内向的学生积极参加活动。

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dna鉴定需要多少钱

下面对个人亲子鉴定、司法亲子鉴定及胎儿鉴定做个简要分析:

1 用途不同:

个人鉴定是你只需要一个结果,鉴定报告不需要作其他用途;

司法鉴定是需要用于上户口、打官司、公证等,也就是用于公、检、法、司的。

2 采样流程不同:

个人鉴定的样本可以自行采样,快递或是自己送到鉴定机构;

司法鉴定必须亲自到鉴定部门,由法医拍照进行取样,并且带上相关证件;

3 鉴定报告不同:

个人鉴定报告格式与司法鉴定报告不同,个人报告没有任何法律效力,司法报告才有,如果要做亲子鉴定前请先明确一点,这个报告你是做什么用的?

4 报告结果一样:

不管你是做哪种鉴定,鉴定结果是一样的。是的就是的,不是就不是,这个不管你是个人还是司法结果是一样的。所以不在存在个人鉴定与司法鉴定结果不同的观点。

5 胎儿亲子鉴定:

如果是还未出生的孩子,那就得做胎儿亲子鉴定,胎儿亲子鉴定同样也分司法还是个人的,具体费用按照鉴定类型不同。一般胎儿鉴定是通过抽取羊水或是绒毛做鉴定的。

6 鉴定报告:

一般情况下,鉴定报告是5-7工作日可以出来,鉴定结果一般是提前2天左右能通知到你的。

亲子鉴定又称亲权鉴定、父权鉴定,是依据孟德尔遗传的分离律,应用医学、生物学和遗传学的理论和技术,判断有争议的父母与子女之间是否有亲生关系的法医活体鉴定。

亲子鉴定 多是因以下情形要求:

1、未婚先孕或家庭纠纷怀疑子女不是亲生;

2、确认失散多年的`家庭成员;

3、遗产继承要确定亲生关系,或试管婴儿的亲父认定;

4、怀疑医院调错新生婴儿;

5、怀疑规避计划生育政策,将亲生子女作为收养儿或将超胎子女给他人抚养;

6、移民公证需确定要求移民者与某人有无亲生关系等。

亲子鉴定的方法:

1、传统的亲子鉴定是进行血型测试。一般孩子6个月以上才可以做,并需要大量的血液样本。这种方法过程烦琐、取样痛苦且错误率高。传统的血型判断在一定程度上有其作用,但亲子鉴定并不能按照血型来鉴定。

2、DNA亲子鉴定测试。DNA亲子鉴定是通过人体任何组织取样(例如口腔上皮细胞取样),也可以在孩子未出世前进行。该方法是目前亲子测试中最准确的一种--准确率可达99.99999%,具有精巧、简便、快速、经济、实用的特点。父子关系相对机会(RCP),按照国内外亲子鉴定的惯例,当RCP值大于99.73%时,则可以认为假设父与孩子具有亲生关系。

3、SNP检测。当前DNA亲子鉴定利用人类基因组中的重复碱基序列(STR作为第二代分子标记)和PCR技术进行个体识别,但STR具有很大的局限性,SNP是第三代分子标记技术是将来的发展方向,美国911尸体辨认即利用了此技术。

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1、点击【企业公示信息填报】。

2、经营范围中涉及需前置许可审批的,应提供加盖个体工商户印章的相关、有效的许可审批文件的复印件(复印件上加注“此复印件与原件一致”字样)。

3、登陆需要填写手机号接受验证码。

4、上年年检的组织机构代码正本原件及复印件;

5、公司银行对公账户年检所需资料如下:

6、开户银行许可证复印件,加盖公章

7、提交以后再到企业信用网查询公司信息就能查看年报信息了。

8、登陆公司网上年检系统;

9、三、交表给银行,审核;

10、以上证件都需要:原件和复印件且要在复印件上注明:“此复印件与原件相符并加盖公章”;

11、二、填表

12、现在营业执照年检都是在网上填报。

13、(也就是你办这个执照时,向登记注册帮忙提供的许可证明文件的复印件)

14、资产状况这块让贵公司会计出具上一年度的资产负债表及损益表,按要求填写。

15、所租房屋房产证复印件,加盖公章以及齐缝章(写字楼:此房产证复印件以及盖章,私房:房产证原件,以及合同)

16、保存后来到出资情况这块点击【添加】将各个股东的出资时间填上。

17、选择【新用户注册】。

18、一般需携带营业执照、税务登记证、组织机构代码、开户许可证正本原件,复印件(盖章);及法人身份证复印件去开户行办理

19、备注:内容包括:存款人基本信息和年检账户信息2项;并由法人:签盖预留银行印鉴卡上的私章和单位公章;

20、营业执照正、副本;(带原件就可以,不需要复印件)

21、当地工商部门要求提交的其它材料。如果刻了公章,带上公章。p.s.个体户的验照时间是每年的1月至5月底,现在即将到验照最后期限,赶紧去办手续把

22、、带齐资料:

23、个体户的年度检查叫验照,不是年检,企业的年度检查才叫年检的。验照须提交的材料1、个体工商户验照表(这个表到工商所验照时向工商所索取,填写就可以了)

24、法人身份证,(注:办事人如果不是法人本人的话,要把代办人身份证带上);

25、银行审核后,会在回执联加盖银行专用章.返回一份给存款人;一切就OK了,注意,复印件必须是本年年审的原件复印出的.另外填写表格时,一律用黑色无铅笔填写,否则无效,要求重填.

26、上年年检的营业执照副本原件及复印件;

27、按要求填写,可以选择是否对外公示。

28、登陆全国企业信用信息公示系统。

29、按要求填写信息,点击【验证】,验证通过后再旁边设置密码,然后选择登陆。

30、地税税务登记证;

31、二、线下申报流程:

32、注册账号按账号提示相关资料填写。

33、所谓年检是营业执照年检,去工商局或所办理。年检须提交文件(一)年检报告书。(二)营业执照正、副本和工商IC卡。(三)企业法人年度资产负债表和损益表。(四)其它应当提交的材料,如承诺书。(五)非法人分支机构,除提交(一)、(二)、(四)项所列文件外,还应当提交所属法人营业执照复印件。营业执照复印件应当加盖登记主管机关的公章。(六)公司和外商投资企业应当提交年度审计报告。(七)不足一个会计年度新设立的企业法人和按照章程或合同规定出资期限到期的外商投资企业,应当提交验资报告。(八)登记主管机关要求进行验资的其他企业,也应当提交验资报告。

34、流程如下:

35、银行对账单(开业至今)复印件,加盖公章

36、法定代表人身份证复印件,加盖公章

37、预览并公示,如果没有错误就提交。

38、营业执照;

39、营业执照副本复印件,加盖公章

40、点击网站进入全国工薪系统选择自己所在地区。

41、国税税务登记证;

42、公司年检所需资料

43、来到党建信息。

44、开户许可证;

45、公司章程复印件,加盖公章以及齐缝章

46、登陆后选择【年底报告在线填报】。

47、现在已经没有年审这说法,统称网上年报。具体年报步骤为:

48、按照提示进行网上注册和网上申报。

49、填表(二联纸)《单位银行结算账户年检申请表/年检证》;按要求填写;

50、组织机构代码证;

51、开户许可证正本及复印件;

52、租房协议复印件,加盖公章以及齐缝章(此协议中租房人必须为公司名称)

53、一、网上申报:

54、验资报告复印件,加盖公章以及齐缝章

55、l、开户企业法人代表、负责人、代理人身份证原件及复印件;

56、网上提交成功后,5日后查看年检结果,如果初审通过年检,按照提示打印相关材料,并按照提示带相关材料7日内到相关工商所报送年检材料,缴纳年检费,领取营业执照。

57、点击个体工商营业执照年检。按对话框提示填写。

58、来到对外提供保证担保信息,如果没有可以【保存并下一步】。

59、查到所在省市点击进入。

60、今年起已取消企业年检了,改成年度报告公示制……年检合格的证明不需要材料,就看执照副本是不是有年检戳记、正本是不是有贴花……

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教师述职报告1

一学期来,本人热爱本职工作,认真学习新的教育理论,广泛涉猎各种知识,构成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自我的教学水平和思想觉悟,为了下一学年的教育工作做的更好,下头是本人的本学期的教学经验及教训。

一、政治思想方面

认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。进取参加校本培训,并做了很多的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重团体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、工作考勤方面

本人热爱自我的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并进取运用有效的工作时间做好自我分内的工作。在本学年的工作中,本人取得了必须的成绩:辅导的科幻绘画《太空花园》获寿光市二等奖,而我班的刘小丽在市古诗词表演中获故事大王称号,为语文络资源设计的脚本获山东省三等奖,辅导的作文《美丽的仙人掌》获潍坊市三等奖,辅导王家帅在小学全国英语竞赛中获三等奖。

三、教育教学方面

要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,本人做了下头的工作:

1、课堂上的情景。

组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其坚持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

2、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控本事,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮忙工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮忙整理衣服。

从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自我工作的不足。

3、进取参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

4、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到教师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。

5、课前准备:备好课。

6、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,明白应补充哪些资料,怎样才能教好。

7、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

8、研究教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

金无足赤,人无完人,在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,平时考试较少,语言不够生动。考试成绩不稳定等。社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自我,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为完美的明天奉献自我的力量。

以后的教师生涯,本人将会一向走下去,我自我相信我能够一向提高下去,这些都是我能做好的,也是能够做到的,对我来说,这不是难事,所以我会一向走下去,我相信我能够做的更好。当一名教师是光荣的,我一向为自我是一名教师感到自豪,所以今后的路,我将会继续走过,我相信我能够做的更好!

教师述职报告2

各位领导、各位老师:回顾这一学年的工作,我心中时常在反思,我在本职工作中应该做些什么,做了些什么,做好了什么?有了这些追问,使我的工作更有意义。为今后更好的工作,现将一年的工作做如下汇报:

一、完善师德-----为师之本

“德高为师,身正为范”,为人师表,以德为首。在工作中,告诫自己,“爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,廉洁从教,为人师表”才是崇高师德风尚的真正内涵。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。保持一颗平常心,力求做工作中,不计较个人得知,吃苦在前,做事在前,业余时间不搞有偿家教,不接受家长送的礼物。

二、虚心讨教------智慧之源

作为一名教师,教学中会遇到许多问题,需要依靠智慧来解决,其实,智慧来自细心的观察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我。我爱读书,再忙的时候没有放弃读书。一年来,我通读了苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》,魏书生的《教学工作漫谈》、《现代人智慧全书》、《道德经》等书籍。同时个人博客中结识很多名师和青年教学骨干,从他们身上我学到许多,也找到自身的不足。

三、教研工作------求真务实

四、合作意识-------必不可缺

我知道学校工作要想做好,仅靠个人是不够的,靠有顾全大局、融合群体的豁达胸怀,多学他人长处,择善而从,才能将精彩的个体组织起来,在管理中形成合力。在工作中难免有这样或那样的困难,大家群策群力,通力合作,共度难关。我能设身处地地为他人着想,力争让每一位老师尽力支持学校的各项工作,在大家的配合下,科研部工作有条不紊地按照年初制定的计划全部完成。

本学期承办了大武口南片区思品小专题展示,我校高度重视,以此次展示为契机,在学校开展思品教师教学大赛,选拔人才参加展示,努力将展示与研究相结合,提升活动的质量,马麦燕老师在大家的帮助下,不负众望,取得了好成绩。科研部在承担活动中表现出色得到了教研室领导的认可。

五、服务他人------完善自我

教育是服务,管理更是服务。我牢记服务意识。在校长的指导下制订工作计划、规章制度、检查考核制度,并做好继续教育培训的各项工作,为年终考核提供依据;组织、指导、审查各年级教育活动计划,各教研组教学教研计划,组织全校教育教学研究和经验交流,通过摸底听课、调研听课、随堂听课、达标课、复核课等不同形式的听课活动,及时掌握教师课堂教学的动态和水平,帮助教师把握学科教学的标准,解决教师课堂教学中存在的问题。城乡联动工作也开展的很有实效,本学期组织三所联动学校开展了班主任远程培训、同课异构、优质课观摩、夕照工程课件制作比赛、精细化管理培训、名师讲座等活动。当然,这些成绩的取得,绝不是我个人的功劳。这是各级领导关心、全体教师共同努力的结果,如果没有大家的辛劳与付出,如果没有大家的敬业与奉献,如果没有大家的支持帮助,这些成绩是想都不可想的!我只是在其中起了个穿针引线的作用,用针线把你们奉献的一颗颗闪亮的珍珠拾缀、串联起来,让它们的光芒更加夺目,更加灿烂!在此,我向各位老师的辛勤劳作与无私奉献表示衷心的感谢!

回顾一年来的工作,有成绩也有遗憾,由于年轻,工作经验不足,在开展工作当中也出现了一些不近人意的地方:

1、政治、业务学习还有待加强,教学管理水平还有待进一步提高。

2、深入课堂,深入班级不够。

平时与学生的交流不多,主动性不强。

3、为教学服务的力度还应加大,及时搜集教育信息传达给教师达到信息共享。

我校是一所新成立的学校,办好十五小是领导关心、群众关注、社会期盼的一件大事。十几年的教育教学工作给我一个这样的启示:学无止境,没有最好,只有更好。我愿和同仁们一道,共同探讨,携手并进,勇于创新,继续努力成为一名优秀教师。

教师述职报告3

尊敬的领导:

转眼间,忙碌的一年又转瞬即逝了。曾经的忙碌、曾经的快乐还历历在目。下面我将从教育、教学、主要成绩、年级组四个方面分析我的工作情况。

一、教育工作

本学年度我继续担任六班的班主任工作,这个班级是我从五年级带上的班,学生在许多方面有了很大的进步。大多数学生热爱班集体,集体荣誉感强。从我自身而言,我是爱学生的,这一点我从来没有过质疑,但那是我的爱只是一种责任,而不是内心迸发出来的。最初带领这个班级时,一向好强的我有些毛躁,也有情绪失控的时候。有几次一向在孩子面前从不流泪的我竟然当着学生的面控制不住情绪,是他们一双双纯真的眼睛鼓励了我,这使我深思:爱该怎样才能从容?我变得平和了,有耐心了。

对于中国北京来说,这是忙碌的一年,为了备战奥运,有多少人征战于战前建设?对于中国来说,这是悲伤与感动的一年,汶川大地震,一个个鲜活的生命离我们而去,使我们既有撕心裂腹的疼痛也唤起了所有中国人空前的团结。今天的工作总结,我也想把我内心深处所经历的一次次升华与洗礼呈现出来,让大家分享我的收获。爱的升华作为教师,以前我认为心中应该有爱,我爱我的学生,对于这一点我自己从来没有过质疑。我一直认为自己的爱学生能懂,却从来没有想过他们是否可以接受。只有他们愿意亲近我,才爱得有价值。我是个具有承受力的人,越有困难越不肯服输。从年初家里的事接二连三发生,我真得快要崩溃了。可是,学生面临毕业,时间不允许我停下来调整自己。

我是一个好强的人,学校布置我的工作我从不遗余力地去做。无论是教育教学还是卫生工作。学生的毕业典礼我用了整整两天进行构思,用了整整两周时间策划、修改,我想给学生们留下美好的记忆,我想告诉她们我有多么的爱他们,我让他们懂得感恩,我让他们知道我舍不得他们,我知道,在毕业典礼上,孩子们的泪水是真挚的。我善于做学生的思想工作,因为我深知,要想做好一件事,先要学会做人。

孩子们也是爱我的,这种爱会一直陪伴我。我所做的这一切,比起汶川中为学生献出生命的教师又算得了什么?他们有的用自己的生命实践了人生的真正价值,那些在地震中为救学生而牺牲的教师们,正是用自己的生命来捍卫了自己的职责,实践了自己作为一名人民教师的承诺。英雄教师的事迹,使我感慨万千,使我的心灵得到了新的洗礼。虽然毕业的复习压力很大,但我这个学期几乎没有对学生发过火。就在这个不同寻常的学期,我升华了自己的师爱。

二、教学工作

本学期我承担本班语文、数学的教学任务。有了五年级一年的教学基础,大多数学生已养成了良好的学习习惯,知道了学习的重要性。

(一)认真钻研教材

现在的人教版是我比较喜欢的教材,数学教材与实际生活紧密相连,语文教材每个单元具有独立的主体,寓教于文中。在上课前我把知识点、能力点都力争把握到位,再结合班上学生的特点进行备课。在备课中我还有意识的针对班上不同的学生设计了不同层次的练习,经过这一学年的坚持,不同层次的学生都得到了很大的提高。

(二)课上注重培养学生的学习能力

在我的眼里,每名学生都有其闪光的地方,所以在课堂上我会捕捉孩子的闪光之处,我常常对孩子们说的话是:“尺有所短寸有所长。”这个班级的孩子单纯、热情,但是做事却不顾后果,不懂得友善的对待同学。所以,在课堂上尽管有些学生愿意积极举手回答问题,可一旦回答错了,又顾虑重重。当务之急是树立良好的班风,只有风气正了,学风正了,学生才能够在这样的班集体中畅所欲言。每一节课,我都有意识的让每名学生有发言的机会,每名学生回答的问题看似简单,其实我都是有目的的叫不同的学生。基础差一些的孩子,我会安排一些简单的问题让他们能够经过自己的思考回答上来,思维开阔的学生我会在每一节课上涉及一些开放题满足他们的求知欲望。这样既树立了学生的信心,又大大满足了不同学生的需求,使他们在每节课上都能够得到提高。

当然,有时当一名学生回答错误时,个别人会笑话他,这时我会及时制止并严厉的告诉他这样做是错的。课下,我会与这样的学生沟通,让他明白怎样与集体中的其他人相处,所以,现在我们班的课堂是和谐的,当哪一名学生回答问题有障碍时,别的学生会举手说:“我来帮助他。”就是这样的一句话,使孩子们热爱这个课堂,因为他们知道这样的课堂属于他们自己。

当然,声音洪亮、说完整话及认真倾听这是我一贯对孩子们的要求,如果哪名学生回答问题声音小,我会让他再重新回答并直到听清楚为止。孙佳芳老师在一年前的培训时上的那节课我至今记忆犹新,那句“你听清他说什么了吗,你能再说一遍吗”使我受益匪浅,所以在课堂上我借鉴了孙老师的这句话,这句话既让学生们认真倾听别人发言,又在重复别人的话中提高自己的能力。

三、主要成绩

本学年我们班获得了北京市先进班集体;本学年我被评为学区语文骨干教师;年获得学校师德标兵;《让每一名学生生活在阳光下》学术论文二等奖;全国字理识字知识竞赛答题一等奖;《渴望读书的大眼睛》全国教育科学“十一五”规划课题中二等奖;《浅谈阅读教学中学生个性化朗读的指导》北京市教育科学研究参评论文三等奖。所带班级在学区专项测试和期中、毕业考试中取得了较优异的成绩。

四、年级组工作

我不仅自己所带班级有很大提高,还能够带领组内教师携手共同出色的完成了教育教学任务。面对学生的毕业压力,我没有退缩,在我的带领下,本分校组内所有老师团结一致,群策群力毕业考试。我带领组内教师梳理知识点,反思每一次的测试问题。工作中我们相互鼓励,共同研究教学,共同面对困难与压力,在最后的毕业考试中,我们年级的语文、数学成绩均名列全学区第一名,为我校争得了好的声誉。更为可喜的是,本部年级之间的最高与最低的分差也比较小。

我深知:没有爱的人生是不完美的,只有爱学生的老师才是好老师,才能赢得学生的爱,得到学生的信任。只有心与心的交融才能撞击出生命的火花,学生是一个有知觉的群体,亲其师才能信其道。这样才能和学生站在同一起跑线上,和学生一起成长,一起进步。我期待着下一个崭新的学期。

教师述职报告4

一年以来,热爱祖国,热爱中国共产党,拥护党的各项方针、政策,坚持四项基本原则,时刻与党中央坚持一致,立志献身教育事业。勤勤恳恳,默默奉献,对工作尽职尽责,认真完成各项任务。对教学不断研究,不断创新。现总结如下:

一、做一个政治思想觉悟高的教师

热爱教育事业,对工作不讲任何条件,尽自我最大的本事把工作做好,遵纪守法,有良好的师德师风。认真学习党的理论方针政策,在教育教学工作中努力践行,处处做同事们的表率。

二、做一个科研型教师

俗话说:“小学教师是‘万金油’”,这就要求小学教师具有比较全面的知识与本事。平常我十分注重教学基本功的训练,我认真学习现代教育教学理念,努力钻研业务,进取参与新课程改革,大胆实践,勇于创新,进取参加学校教研活动,满腔热情地投入到小学数学教学中去。

三、做一个富有爱心的教师

没有爱就没有教育。真正的教育其实是爱的教育。任现职以来,我一向担任数学教学工作。在执教中为教好书、育好人,不知花了多少心血,异常是我们地方的留守儿童比较多,而这些孩子在家是爷爷、奶奶的宝贝,孩子养成了一些不良的行为习惯,自控本事差。我根据学生的个性,采取适当的方法教育。平时在教学中,我不但注重学生的知识教学与本事的培养,还异常注重学生的德育教育。从一开始,就重点培养他们的良好习惯,包括生活的习惯、做人的习惯、学习的习惯、思考的习惯和健体的习惯,做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。课外,我经常对学生进行耐心、细致的辅导工作,开展科学性、知识性、趣味性的活动,培养本事、开发智力,同时对学困生都进行了细心的引导,发现问题及时解决。在课堂上,让学生成为课堂的主人,关注学生的个体差异,采用激励性的语言进行教学。

四、做一个理念新的教师

新一轮的基础教育改革已经全面推开,我在认真学习新课程理念的基础上,转变教育观念,并结合自我所教的学科,进取探索有效的教学方法。在数学课上,我刻苦钻研,勇于探索,把数学知识与学生的生活结合起来,把数学教学和社会实践结合起来,努力构造开放而有活力的数学课堂,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习本事,做学生学习活动的引导者和组织者,把解决问题的主动权交给学生,重视课堂教学生命的流动与情感的沟通,在平等对话中教学,珍视学生情感体验。我还把计算机和网络当作新的教学工具,进一步将数学课堂进行延伸到更广阔的空间去,注重培养学生搜集信息和处理信息的本事。教育是艺术,艺术的生命在于创新。但我相信,在我不断的探索和实践中,我会成长起来的。

教师述职报告5

尊敬的领导:

真是光阴似箭,一学期很快又过去了。回顾本学期的教学工作,感到很辛苦,同时也感到很欣慰。因为我的学生在本学期无论是阅读能力,还是写作能力都上了一个台阶,同时,他们的基础知识也都学得很扎实。现把本学期的教学工作从以下几方面作以总结:

一、努力提高课堂教学的时效性

开学初,教导处就要求各年级组开展联合体教研活动,并把如何提高课堂教学的时效性作为一个研究课题。我组在第一周的教研活动中就针对此课题进行了论坛。在论坛之前我也上网查阅了相关材料,从中有许多收获,在论坛中通过听同事的介绍,又有了一些新的收获。此次活动结束后,我就开始尝试改革自己的课堂教学结构,现在把自己在本学期是如何做的简单介绍如下:

1、强化预习,提高第一课时的课堂教学时效性

学习新课之前,我都要布置学生进行预习,以往的预习作业对学习不自觉的学生来说,是可完成可不完成的,因为那时我没有进行检测,使得许多学生钻了空子。本学期我改变了做法,在第一课时,我重在检测学生的预习效果。上课后,我首先出示要求认识的字,开火车轮读,谁读不出来,就说明回家没有好好预习,就要受到批评,回家作业也要比别的同学多做。此外,我还检测学生对多音字、近反义词的记忆情况,多采用提问的方式。对于要求会写的字,我让学生交流完组词情况后,一般做一个两分钟记字游戏,就是让学生快速记忆字形,然后马上听写,学生挺喜欢这种小游戏的,记字效果也很好。这样一来,第一课时就节省出不少时间来,学生就可以做一些巩固性练习。对于内容简单的课文,有时一课时就可以结束。检查读书情况,我主要利用早读检查,采用指名读的方式,有时读一个自然段,有时读几句话。

2、在第二课时的教学中,努力挖掘训练点,培养学生的阅读能力和表达能力。

在备课时,我都反复研读教材,寻找阅读训练点和写作训练点。有的课文开头和结尾很典型,我就训练学生仿写开头和结尾。如《北京亮起来了》和《日月潭》一课,是典型的写景文章的开头和结尾,我不仅要求学生背下来,还要求学生仿照课文给《夸夸我的家乡》写个开头和结尾。有范文引路,学生写起来感到容易多了,也很有兴趣。有的课文段落很典型,比如是总分结构的段落,我就引导学生仿写段落。还有的课文中的句子很美,我也指导学生仿写句子。如学《春雨的色彩》一课,我指导学生通过想象仿写了两个句子,学生的想象力很丰富,写得美极了。对课文中的一些好的段落,我往往设计一些阅读题,用小黑板出示,让学生自己去审题,自己去完成,以训练学生的阅读能力。总之,在第二课时的教学中,我努力做到学生自己能读懂的就不讲,学生读不懂的引导学生去读懂,对于有些难点问题要讲在点子上。

二、加大写作训练量,并保证作文质量,使学生写作能力又上一个新台阶

我一直比较重视训练学生的写作能力,我所带班级从一年级上学期起就开始进行看图写话训练,到了二年级,两个班的学生都有了一定的写作功底,能把句子写得完整、通顺。中上等生还能把作文写得比较生动,用上学过的好词,有的甚至能运用上比喻或拟人的修辞手法。到了本学期,教材中的写作训练加大了难度,不再是单纯的看图写话了,要求写写春天的景色、自己的家乡、熟悉的小动物等。

在以往,这些写作内容是到了三年级才开始接触的。可见人教新课标教材的确是比以往的人教版教材和北师大版教材都要有深度。在教学当中,也确实有难度。幸亏我的学生写作功底好一些,但脱离了图,学生不知如何动笔去写。于是,首先我对学生进行了写作思路训练,让学生编写写作提纲,再根据提纲练写三段作文,懂得如何写开头和结尾。学生会写框架作文后,我又指导学生去写好一个段落,即在重点段落,要注意句与句之间的联系,要把段落写生动,写具体等。

本学期我所带班级学生每大周练笔两次,练笔形式多样,有时是仿写一个开头或结尾,有时仿写几句话,有时补写课文,对于教材中要求写的作文,每一篇我都用心去指导,在学生写好后,我又认真去批改。在批改当中,对于学生用上的好词,写出的好句子,我都用红笔画上波浪线。不要小瞧这些波浪线,对学生有很大的激励作用,每次发下作文本,孩子们都要在一起比比谁的波浪线多。批改完作文后,我都利用一节课的时间进行讲评。讲评时,公布每个同学的作文分数,读优秀作文,对于作文中普遍存在的问题进行讲解。

我还把孩子们写的优秀作文发在我的博客中,并告诉孩子们如何上网浏览,这样做也调动了孩子们的写作积极性。本学期孩子们写的最令我满意的一篇作文是写自己熟悉的一种小动物,对于这篇习作,我是先指导,然后让学生观察,最后才让学生动笔去写。我给了学生一周的时间去准备,有些孩子家里没有动物,就让妈妈去买,有的买来小金鱼,有的买来小乌龟……习作完成后,我最大的感触就是孩子们写得非常真实,体现了我口写我心,没有抄袭的或者胡乱编造的。

虽然本学期为了提高学生的写作能力,我无形中给自己加大了工作量,每次批完两个班的作文,我也常感到很疲惫,但看到孩子们的作文一次比一次写得好,对作文没有恐惧心理,不厌烦写作,我也就感到很欣慰了。在本学期的作业检查中,我所带两个班的作文得到教导处肯定与表扬。

三、扎扎实实做好期末复习工作

本学期我注重提高课堂教学的时效性,因此课程结束较早,能有充裕的时间复习,在复习的第一周,我采用两条线同时走的方法进行复习。一条线是我把每个单元的基础知识点手写到一张试卷上,速印出来,让学生回家复习,第二天课堂上进行检测,每张检测卷我都及时批改出来,让学生订正。另一条线是让学生也做些综合模拟卷,但不贪多,目的是训练一下学生的审题能力,分析能力。在复习的第二周,我仍然是两条线同时走,一条线是重点复习书上的课后习题,语文园地里的练习题,另一条线是分大块复习拼音、词语、句子、阅读、作文,复习时做到讲练结合,即讲方法,又精练一些习题。

总之,本学期以来,我尽心尽力做好自己的教学工作,不断严格要求自己,努力汲取他人的长处,不断更新自己的教学理念,并运用到自己的教学的实践中,使每一节课都能取得良好的教学效果,使每一位学生都能真正提高自己的语文素养。

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尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司四年半多了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,是中震给了我一个又一个很好的学习机会,让我学习到了很多有用的知识,在这儿让我有了归属的感觉。感谢中震一直以来对我的栽培与信任,我在这只能说:谢谢!

再次表示非常的抱歉,在公司面临严厉挑战的时刻离开xx公司。祝你身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

离开公司的这刻,我衷心向中震和中震的各位领导说声谢谢!我在公司工作的很开心,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的和睦融洽,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与工地建立良好关系等方面的东西。

俗话说的话:人各有志,我开始了思索,认真的思考。我想重新到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我始终一直往前看的。离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!祝公司领导及各位同事工作顺利!

以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

来到公司差不多一年了,在这个很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是两位经理,都挺看的是我,给我比别人多的学习和锻炼的机会,让我在踏进社会第一次有了归属的感觉,你们对我的栽培与信任,我想我也并未上你们失望过,但这次要让你失望了,二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去,这一个月来摔倒了三次,让我真的怕了,这个时节的东风我怕了,晚出早归的生活我怕了,时有时无的病痛我怕了……。也许这个再在这里磨练段时间我可以高升,但我实在坚持不下去了,我的身体不再允许我继续这么下去,离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢!

此致

敬礼

申请人:

年月日

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选中这句话,鼠标右击选择特殊格式【首行缩进】,字符数选择【2】。

四、正文内容要具体。

进入辞职报告的正文以后,先是需要回顾下自己在公司工作期间的得失和心得,然后说明辞职的原因,表示自愿离职,其次是需要说明正式离职的时间,也就是工作的最后一天,最后是表明递交辞职报告之后也会站好最后一班岗。

五、结语给予公司祝福。

结束语以给公司祝福为主,如果有其他的结束语也是可以写的,比如此致敬礼之类的,当然也可以是自己的想法。

六、署名日期要手签。

接下来就是辞职报告的署名和日期,上面的都能是电脑直接打印,但是署名和日期一定要是手签,毕竟辞职报告要存档的,公司对待这个也是比较谨慎的。

七、若不是主动离职要注意离职声明填写。

如果不是主动离职,一定要注意不能主动填写辞职报告。不主动离职的原因比如公司不按规定时间参保、加班不给加班工资、无理由调岗或者是降薪等等,只要是公司违反了劳动法,那么不需要主动写辞职报告,和公司谈判协商一致之后,书写离职声明。

离职报告范文

二号字体

也可以是辞职信等

尊敬的领导:

四号字体,顶格。称谓

首先,我想感谢XXXX公司给我的工作机会,感谢在XXXX公司工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

进入XXXX公司是我第一份正式的工作,从20xx年X月进入公司,到现在已经一年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这一年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这一年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这一年多的时间里,我真正快速成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的一年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。

总结自己的工作,可以是感谢、心得或者是叙述过去。

继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。

我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

说明个人辞职原因,表示解除劳动关系,并对公司造成的不便表示歉意。

最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。请领导审批并安排合适人员接手我的工作,希望能于本月月底办理离职手续。

说明离职日期。

注意:写离职报告的时间要按照劳动法规定,试用期提前3天,转正后提前一个月。

在我提交这份离职报告后,未离开工作岗位之前,一定会尽自己的职责,做好该做的事情,做好交接工作、

表明离职后仍会好好工作,做好交接。

祝愿公司在以后的日子里稳步发展,

祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

祝福公司、领导同事!离职不必弄僵关系。

辞职人:

时间:

签字确认

一定要手签,时间对照拟定的离职时间,试用期前三天,转正后提前一个月。

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一年来,我园在各级领导的关怀和支持下,我园认真贯彻了《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育法规和相关教育政策,坚持以“一切为了孩子,为了孩子的一切”为宗旨,坚持“保教结合”、“寓教于乐”的办学原则,开发幼儿潜能,培育幼儿健全人格,促进智力、情感、意志的协调发展,为幼儿以后的成长打下良好的基础,圆满地完成保教任务。现将今年自查工作情况报告如下:

我园位于零陵区接履桥镇四达亭村,办学许可证登记时间3月,占地面积400平方米,户外活动面积200平方米,教室3间,厨房1间,厕所2间,有大班1班,中班1班,小班1班,在园幼儿56人,班额人数控制在规定范围内,每个幼儿有桌椅1张,单人床1床,均达到标准,教学设备包括电子琴1架,电脑1台,教具3套,照相机1个,饮水机2个,电风扇2个,保健箱1个。厨房有冰箱、消毒碗柜和必需的炊具餐具。

我园园舍坚固。园址附近无污染、噪音及危险,空气良好,日照充足,排水通畅;建筑设施,布局合理,园内环境达到净化、美化、儿童化、教育化,积极为幼儿创造良好的环境,适合幼儿在园学习生活。我园设园长1名,教师3名,炊事员1名。其中大专学历1名,幼师毕业教师3名。教师、园长均有多年学前教育及管理工作经验,对幼儿有很强的责任心和爱心,并能根据幼儿身心发展的实际情况制定计划、进行保教。

我园按国家规定办园,并根据上级收费文件规定收取教育费和生活费,将费用进行合理合法而有效的开支。

我园始终把安全工作放在工作的首位。为保证校园安全,学校严格按照有关要求,做好各项工作。建立了安全领导小组,制定了严格的安全防护措施,对各种活动设施定期检查和维修,发现问题及时解决;采取多种形式,经常性地对幼儿进行安全教育,增强师生的防范安全意识,提高幼儿的自我保护能力,确保幼儿的安全。制定了安全事故应急处理预案,并进行了防地震、防火灾现场演练。坚持晨检,检查幼儿随身携带物品,及时消除危险。经常与家长保持联系,共同做好幼儿安全工作;坚持接送幼儿家长确认,确保幼儿安全离园。

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开题报告书(一)

一、论文题目:绿色壁垒对我国出口的影响及对策

二、课题来源:20世纪90年代以来,随着乌拉圭回合谈判的结束和WTO的成立,贸易自由化的发展使国际贸易竞争更加激烈,贸易保护主义思潮开始抬头。由于传统的贸易保护措施既不合理又不合法,西方国家采用一些新的合理合法的贸易保护措施来保护本国利益。其中环保措施具有更大的隐蔽性和灵活性,容易受到公众和世界各国的认同,成为贸易保护最有影响力的措施。发达国家以环境保护和保障人身安全及健康为由,通过立法或制定严格的技术标准,使得外国产品无法进口或进口时受到一定限制,对我国农产品,纺织业以及电子制造业产生了巨大的影响。

例如,我国每年茶叶出口量达到25万吨,贸易金额约4亿多美元,出口的对象主要是欧盟和日本。但自2000年开始,欧盟开始对进口茶叶执行更为严格的农残检测标准,农残检测种类由早期的29种增加至62种,检测项目增加到108个,2001年增加到134个,而且个别农药残留量指标比2000年以前提高200倍。据统计,2002年1——9月,我国茶叶对欧盟出口量和出口额分别为10175吨和1829万美元,分别比2001年同期下降39.16%和34.35%。由于受到欧盟颁布的农药残留限量新标准的影响,日本也对中国的茶叶进口实行限制,使我国的茶叶出口遭受双重打击。到了2003年,欧盟对进口茶叶农药残留限量的新标准则达到了193项,使我国茶叶出口欧盟市场再度受阻出口量再次下滑,据有关部门统计,2004年出口欧盟的茶叶总量为5.5万吨,而到2005年,出口量降低为3.77万吨。近年来欧盟不断实施新的、更为严格的茶叶农药残留限量标准,对我国茶叶出口欧盟产生了很大影响,已基本被阻止在欧盟大门之外。

鉴于国际上贸易保护主义的新特点和我国对外贸易的新问题,有必要研究绿色贸易壁垒对我国出口的影响,探讨其影响机制并提出打破绿色贸易壁垒,妥善地解决贸易纠纷的途径,这对于促进我国出口贸易的发展,推动对外贸易具有极其重要的现实意义。

三、选题背景及意义:随着国际经济一体化的发展和贸易的自由化趋势,在关税税率不断下降和传统非关税壁垒不断被消除和规范的情况下,绿色壁垒成为了国际农产品贸易的主要阻碍形式。我国作为一个出口大国,尤其是农产品,纺织品,电子产品的出口,出口量巨大,产品价格成本售价低廉,为了打压中国出口产品的竞争力,并使这种措施合理化,欧盟,日本,美国等中国出口贸易大国,纷纷采用新的贸易壁垒,特别的显著的是技术贸易壁垒和绿色壁垒。近几年来,绿色壁垒的战争越演越烈,对中国出口来说是一个巨大的挑战。

因此,积极寻找应对绿色壁垒的策略和措施显得尤为重要。新的贸易战一旦打响,新的政策措施就必须加以应对。这对中国经济的发展以及企业的出口带来深远影响和巨大的效益。并对其他企业的发展提供效仿的途径,使中国经济以及人民生活水平的提高步上一个新的台阶。同时,也是加强本国出口产品竞争力的一个重要方面。使企业在国外市场打开品牌,做大做强产生积极影响。

对于我国来说,绿色贸易壁垒的存在更多的表现为我国产品的出口受到了限制。绿色贸易壁垒影响了出口市场及出口商品结构的调整,发达国家凭借其经济和技术条件的垄断优势,以保护资源和环境为由,提高国内市场产品的环境标准,使我国出口产品很难在短期内达到发达国家严格的环境质量标准,因此对我国的市场准入形成很大的威胁。另外,我国是一个劳动力丰富但是资本相对贫乏的国家,近年来机电产品出口量比较大,加快发展我国机电产品出口是我国扩大对外贸易,提高国际竞争力的必然选择。但是环保法中去多条款涉及机电产品的性能,排污量限制,可回收率等方面,这些影响了我国出口商品结构的调整。

四、本课题研究现状和发展趋势:1992年底有152个国际环保条约出台,某些国家和地区也各自订立了名目繁多的环保法规,如德国制定了1800余项环保条目。在食品进口方面的限制更加严重,1991年32个国际和地区对427种农药在食品残留量定了标准,对不合规定的采取禁止、限制和惩罚措施。1996年欧盟国家禁止进口的产品达220余亿美元,源自发展中国家的就达90%。

目前,“绿色壁垒”对我国出口产业已构成严重压力和挑战。仅1997年我国受限制的商品价值达74亿美元。

随着经济全球化的兴起和国际贸易形势的变化,绿色壁垒近年出现了新的发展趋势,其典型代表是日本于2006年5月开始实施的“肯定列表制度”和欧盟2007年4月1日起正式生效的“化学品注册、评估、授权和限制法规(简称REACH法规)。

从绿色贸易发展的趋势来看,绿色贸易壁垒的实施力度更大,条款规定更加苛刻;贸易管制涉及党的范围更广;测和注册费用进一步提高;检测和评估技术要求更加严格,贸易保护程度更高。

五、写作方式、内容及进度安排:

1、研究方法

第一,本文主要采取规范与实证相结合的方法进行研究。在借鉴已有文献的数据、相关定义及理论的基础上进行展开。

第二,采用理论与实践相结合的方法,把所学的理论知识在我们的企业实践中得以运用;并通过实践,使我们对理论的认识得到进一步加深巩固。

第三,通过了解、收集的相关数据,运用定量分析的方法综合评价,分析本公司及本行业当前的出口现状。以寻找更加符合企业自身发展需求。

2、研究的内容:

(1)、绿色壁垒产生的原因。

(2)、绿色壁垒发展历程及特点,以及绿色壁垒在国际贸易领域的新发展。

(3)、绿色壁垒对中国进出口的影响。

(4)、应对绿色壁垒的意义以及对策和办法。

3、进度安排

(1)选题完成20**年3月10日前

(2)收集论文相关资料20**年3月19日前

(3)开题报告、文献综述完成20**年3月19日前

(4)论文初稿完成20**年4月02日前

(5)论文二稿完成20**年4月16日前

(6)论文定稿20**年4月26日前

(7)教师给出成绩、评语20**年4月底

(8)答辩20**年5月3日——14日

七、参考的文献

[1]毕结礼。企业培训师。北京。中国劳动社会保障出版社,2003

[2]于跟东。农产品贸易绿色壁垒的政治经济学探讨[J].际经贸。

[3]何忠伟,绿色壁垒的经济学分析与对策[J].科技导报,2001

[4]张小霞,于冷。绿色食品的消费者行为研究——基于上海市消费者的实证分析[J].农业技术经济,2006

[5]金赛美,曹秋菊。我国农产品出口遭遇“绿色壁垒”问题研究[J]商业研究,2005

[6]薛荣久。跨越绿色贸易[J].国际贸易问题,2002

[7]杨飞龙。绿色壁垒与我国对外贸易的可持续发展[J].外贸经济、国际贸易,2003

开题报告书(二)

学院名称:教育科学学院

专业名称:教育学

届别:**届

学号:****

姓名:XXX

指导教师姓名(职称):XXX

题目:新课程背景下高师院校教育实习改革研究

一、选题依据及意义(不少于300字)

教育实习是高师院校教师教育专业人才培养的重要环节,是促进学生教师职业意识形成、角色转换和职业定位的重要过程。为基础教育培养高质量师资,是高师院校生存和发展的立足点和生长点。(先总说教育实习的重要性,这是选题依据之一。)基础教育新课程改革给高师院校提出了前所未有的挑战,也对教育实习的理念和模式提出了新的要求。而目前,高师院校教师教育课程几十年来变化不大,教育实习的时间偏短,教学内容与基础教育脱节,教学理念落后,教学方法陈旧,高师院校培养的准教师不能完全适应基础教育新课改的需要。(分析目前教育实习存在的突出问题,说明改革的必要性,这是选题依据之二。)为此,在新课程背景下,加大教育实习的改革力度,更新教育观念,优化教师教育课程结构,改革教师教育培养模式,加强高师院校与基础教育的合作与联系,建立以实习生为主体的自主、立体、开放的“过程性”教育实习模式,是提高从师任教能力,彰显高师院校教师教育特色的迫切需要。(提出选题的方向及意义)

二、研究目标与主要内容(含论文(设计)提纲,不少于500字)

1.研究目标:

由于高师院校培养的是面向基础教育的未来教师,而教育实习又是培养学生从师任教基本能力,陶冶学生高尚师德情操的重要途径。随着新世纪国内外教育形势的发展,素质教育的全面推进和新课程改革的蓬勃开展,基础教育对高师院校教师教育提出了新的要求。本文研究的目的,就是要通过对基础教育新课程改革的基本现状、改革的目标、结构、内容、教学方式、评价体系等的深入研究,更新旧的教育实习观念,改革旧的教育实习管理运行模式,在借鉴当前区内外实习研究与实践成果的基础上,建立起适应基础教育新课程改革的需要和新型教师培养需要的实习新模式,切实提高师范生从师任教的能力,为我区教师教育改革与发展以及教师专业化发展提供一种有益的借鉴。(研究目标就是要说明通过对什么内容的研究,运用什么样的手段,解决什么样的问题,达到什么样的目的。这段写的目的,要与下面的“主要内容”有关联,但不是照抄。)

2.主要内容(提纲):

①当前素质教育和新课程实施的基本情况;②新课程对高师院校的教育实习提出的新挑战;③区内外高师院校教育实习模式比较研究;④高师院校教育实习改革的必要性和可行性;⑤高师院校教育实习改革的对策研究;⑥新课改背景下高师院校教育实习质量评价体系研究。(这部分是对目标的具体化,可提纲挈领地写,但要呼应目标提到的研究内容)

三、研究方法和手段

(一)研究方法

1.文献研究法:搜集整理相关研究资料,为研究做准备;

2.调查研究法:通过访谈、问卷、统计分析等,把握新课改和高师院校教育实习的现状、存在问题和解决办法。

3.比较分析法:比较国内外、区内外不同地区之间教育实习的差别,从中找出改进的对策。在课题研究过程还将广泛征集其它高师院校的做法,努力使课题更加完善,更有现实意义。

(二)研究手段

以传统文献检索手段为主,辅以网络、数据库等手段,开展资料收集、问卷调查、数据整理等工作。

四、参考文献目录(作者、书名或论文(设计)题目、出版社或刊号、出版年月或出版期号)

1.朱玉票 刘宾。新课程视野里的教育实习:理念与模式的嬗新[J].巢湖学院学报,2006,(6)

2.《国务院关于基础教育改革与发展的决定》(国发[2001]21号)

3.新课程实施过程中培训问题研究课题组。新课程与学生发展[M].北京:北京师范大学出版社,2001.

4.靳玉乐。新课程改革的理念与创新[M].北京:人民教育出版社,2003:27-36

5.李丹妍。高等师范院校实践教学体系的构想[J].黑龙江高教研究,2006,(6)

6.乔晖。新课程下师范生技能培训模式的建构[J].内蒙古师范大学学报(教育科学版),2006,(1)

7.江家发。新课程背景下的高师院校教师教育改革[J].高等教育研究,2006,(6)

8.任忠英 肖自明。高等师范院校如何引领基础教育课程改革[J].教师教育,2005,(19)

9. 陈静安。五国教育实习模式比较研究[J] .课程教材教法 2004(5)

10.张玉平。 浅谈研究型大学的本科实践教学体系[J]. 实验室研究与探索,2005,(3)

五、文献综述(在对选题涉及的研究领域的文献进行广泛阅读或调查的基础上,对该领域的研究现状、发展动态等内容进行综述,并提出自己的见解和研究思路。不少于700字)

新世纪以来,学生实践能力的重要性被日益重视,教育部2001年下发的《关于加强高等学校本科教学工作提高教学质量的若干意见》指出:“实践教学对于提高学生的综合素质,培养学生的创造精神与实践能力具有特殊作用。” 周济部长在2005年高校毕业生就业工作会议上的讲话也指出:“高等学校要强化实践育人的意识,切实加强实践教学环节,合理制定实践教学方案,完善实践教学体系。以培养学生的就业能力、创新能力、创业能力为重点,突出实践教学,切实转变人才培养模式和机制。”可见,实践教学改革已经成为关乎学校发展前途的重大问题,如何能够在有限时间内建立完善又切实可行的适应高师教育特点的实践教学体系,也成为当今高师院校必须解决的基本问题之一。()为此,广大理论工作者,教育管理者以及广大教师,对教育实习模式进行了理论与实践层面的探索,形成了一批成果:

陈大超、陈瑶提出的“主体性教育实习模式”认为,主体性教育实习模式,就是以主体性教育理论为指导,将实习生主体性的生成作为目标指向,把教育实践课程统合起来,构建出循序渐进的教育实习运行程序:由学生角色向教师角色的调适过渡阶段――教育见习;初步形成教师职业能力的阶段――模拟教育实习;全方位地独立承担起教师工作的集中实习阶段――顶岗集中实习。

黄兆信的“全程教育实习模式”则指出,全程教育实习是在大教育实习观指导下有目的、有计划、有组织地对师范院校学生进行的全方位、全过程教育实习。他认为,教育实习不只是传统意义的一个教学环节,更是一个教学过程,而且,与其它理论课的一门一门结业不同,它是师范生整个在校期间(包括寒暑假)都要不间断地进行的最为完善的教学过程,是包括教学技能训练、教育见习、教材教法研究、模拟教学和教学实践等内容在内,并由此形成的大教育实习观指导下建立起来的全程教育实习模式,其最大特征就是全程。

罗平的“三段式教育实习模式”对传统集中在大学四年级的教育实习进行改革,构建“体验——调研——实践”的三段式教育实习新模式。罗平也认为,高师教育实习不是一个孤立的教学环节,而是整个高师教育系统的有机组成部分,应贯穿与高师生整个学习课程的始终。新的实习模式改变原有实习模式实习时间短、教育理论学习与教育实践相脱节的缺陷,将实习工作从时间和空间上进行延拓,从大学二年级到大学四年级三年不断线,力求达到“细水长流、从量变到质变飞跃”的效果。第一阶段在大学二年级第一学期安排一周的体验性见习。第二阶段在大学三年级第二学期安排一周的研究性见习。内容包括观摩课堂教学、试讲、评课、教学方法调研和交流、教育理论调研和交流等。第三阶段在大学四年级第一学期进行,安排一个月的教育实习。

此外,刘子荣、李靖云提出了“一体化实习模式”,王玉兰、左继亮提出了“全程基地式教育实习模式”等等。(对目前研究领域已经取得的研究成果进行介绍,目的是使阅读者对这一问题的研究现状有一个了解,也说明作者对这一问题是有研究的,更重要的是,这样可以避免重复前人已经取得的成果。)

以上各种提法,在一定程度上代表了高师院校实践能力培养的发展趋势,充分认识到学生作为教育实习的实践者的主体作用,强调了教育实习的主体性;认识到了教育实习不只是传统意义上的一个教学环节, 更是一个教学过程阶段性,强调了教育实习的阶段性;认识到了师范生从师技能的培养是一个统一体,是长期训练的结果,强调了教育实习的全程性。 这些都有其合理的成份,从一个角度或层面来说,是符合当前我国高师院校教育实习改革发展的要求的。但以上研究也忽略了教师在实习过程中的重要指导作用,忽略了时代内容对实习形式的影响。(对当前研究进行评价,肯定其合理的部分,指出其不足,为作者提出自己的观点提供依据)如何在凸显学生主体地位的同时,立足于基础教育新课改的时代背景,探索建立立体、开放的,师范院校、实习生、基地导师三方参与,以师范院校、实习生、实习基地为三维主体,以实习基地建设为基础,导师制为支撑,全程分阶段为主要特征的实习模式,就显得尤其重要。(在对文献进行综述的基础上,适时提出自己的观点。)

开题报告书(三)

学生姓名:XXX

学号:XXXXXXXXXXXX

所在学院:公共管理学院

专业:文秘

设计(论文)题目:《当代大学生的就业压力及相关因素分析》

一、选题背景和意义

(一)选题背景

近年来我国高等教育已从过去的精英教育发展到今天的大众教育,大学毕业生人数急剧上升,又恰逢国际金融危机的.影响,使大学生就业问题雪上加霜。随着就业形势的严峻和择业竞争的激烈,大学生的就业压力越来越大,引起政府和社会各方的广泛重视,就业压力问题已成为相关领域关注的热点问题。

(二)选题意义

研究当代大学生就业压力有利于认识当代大学生的就业压力的类型以及产生的原因,以此来进一步研究减小或降低当代大学生就业心理压力的解决办法,促进当代大学生心理健康水平,提高当代大学生对就业压力的承受力,帮助大学生了解自我、正确的认识自我,树立正确的就业价值观,学会控制自己的情绪和行为,掌握解决压力的方法,促进当代大学生心理健康的发展。

二、国内研究现状

《辽宁行政学院学报》中周红萍的《大学生就业压力与择业研究》一文中提出:大学生就业压力的影响因素包括客观和主观因素两个方面。其中客观因素包括三方面:第一,高校扩招后的压力。高校扩招使毕业生数量逐年增加,就业竞争不断加剧,导致每年有部分毕业生不能及时就业。第二,高校专业设置与社会需求脱轨。部分院校迁就某些专业教师开设近于或已经饱和的专业、争相开设或盲目扩大“热门专业”,造成毕业生结构性的过剩。第三,招聘单位门槛高。“有工作经验”这个条件成为毕业生就业难以逾越的门槛,而不规范的人才流动体制也造成很多招聘单位不愿为别人培养“有工作经验者”。主观因素包括三个方面:第一,功利化倾向。一些大学生在就业价值取向上扭曲,出现拜金主义、官本位、东南沿海大城市就业方向等思想,给大学生带来更大的压力。第二,期望值过高。当代大学生大部分是独生子女,他们对自己自信对未来有较高的期望,当走入社会时他们的高期望受到社会的低接纳的打击,容易产生压力。第三,实践能力弱。大学生具有较好的科学文化、专业理论等知识,但社会经验和实践能力显得相对较弱,而社会要求大学生不仅要有丰富的理论知识,更要有较强的实践能力。

中国计量学院生命科学院刘红波等在《大学生就业压力因素分析及心理疏导探索》一文中指出:毕业生心理压力来源多种多样,除了市场需求造成直接的、现实的压力外,毕业生对社会、自我的认识不够,以及受到一些不良社会现象的影响,造成心态偏差,是就业心理压力的主要来源。刘红波认为当前大学生就业压力因素包括五个方面:第一,人才需求结构发生变化。国家近年从制造型向知识经济型过渡,雇佣人员模式也因此发生转变,对雇佣人才学历要求提高。第二,毕业生数量连年攀升。高校扩招、教育结构调整和资源重组等原因,毕业大学生数量猛增,同时社会经济成份变化都增加了就业困难。第三,大学生成长环境影响就业。在校大学生的就业心态与社会环境、教学管理水平、个人素质等密切相关。第四,个人能力素质的高低以及家庭经济状况与就业关联。善于沟通有利于尽早融入集体,处理好同事间的关系,从而适应工作。第五,专业和专业成绩的满意度。对所学专业满意程度直接影响学习兴趣,学习兴趣的浓厚影响专业成绩,这直接或间接影响大学生专业技能的培养与求职竞争力。

刘心红在《浅析大学生就业难原因及应对策略》一文中提出:大学生就业难问题产生的原因分为用人单位的原因、学校的原因和大学生自身的原因三个方面,同时也指出就业难问题的解决对策包括政府、用人单位、高校和大学生四个方面。刘心红认为解决大学生就业难问题的用人单位的原因分为三方面:首先,我国企业大多是加工制造业,属于劳动密集型企业,为大学生提供的有效岗位不足。其次,用人单位方面强调应聘人员的工作经验和高学历。再次,用人单位选择人才的误区。学校的原因也分为三个方面:首先,专业结构不合理,与市场需求存在错位。其次,人才培养质量滑坡。再次,大学生就业指导力度不够。大学生自身综合素质不足,对职业和自己的认知不够产生就业压力。

忻国磊在《“90后”大学生就业压力测试与分析》一文中提出:就业压力的来源主要来自3个方面:组织和工作方面的因素、个体方面的因素和社会家庭方面的因素。组织环境和工作本身的特征是就业压力的主要来源。外部的压力因素并不普遍作用于所有的工作者,某个压力源对一个人来说可能是压力,而对另外一个人可能就是动力或优势。同时忻国磊也指出,组织环境和工作方面、社会和家庭方面的因素是在校“90后”大学生的主要压力来源,个体方面的因素感知的压力比较轻微。

总的来说,造成当代大学生就业压力的原因多种多样,来源也各不同,但主要可分为客观和主观两方面的因素。大学生自身不能改变客观条件,但可以通过自己对主观条件的改善来减小就业压力,多从实际行动中进行积极有效的应对,同时政府、高校和用人单位等对客观条件的影响也会引起就业方面的问题。

三、参考文献

[1]周红萍,高晓芳。大学生就业压力与择业研究[J].辽宁行政学院学报,2008(02):213-214.

[2]刘红波,赵进,欧阳九根。大学生就业压力因素分析及心理疏导探索[J].成功(教育),2008(09):179-180.

[3]忻国磊,袁红清。“90后”大学生就业压力测试与分析[J].经营与管理,2011(11):123-124.

[4]茹平。论大学生的就业压力及就业能力教育[J].职业时空,2008(06):34-35.

[5]张延东,徐志京。大学生就业困难的原因及其对策[J].青少年研究-山东省团校学报,2000(02):27-28.

[6]黄文德。大学生就业现状及对策[J].学理论,2010(15):225-226.

[7]申艳敏。大学生就业压力的现状分析及其对策研究[J].聊城大学学报(社会科学版),2010(02):218-219.

[8]杨翠萍。大学生就业压力分析及调适[J].中州学刊。2011(04):145-147.

[9]张珊,吴珍。大学生就业压力分析与对策[J].才智,2010(16):262.

[10]张磊。大学生就业压力分析与教辅人员的工作探索[J].中国西部科技,2011(23):81-82.

[11]刘沙沙。大学生就业压力分析与应对措施[J].内蒙古电大学刊,2010(05):90-91.

[12]刘春雷,于妍。大学生就业压力和就业挫折研究概述[J].吉林师范大学学报(人文社会科学版),2011(01):12-15.

[13]程毅。大学生就业压力现状与对策研究[J].才智,2008(22):238.

[14]李想。大学生就业压力与择业的研究[J].南昌教育学院学报,2010(05):55-56.

[15]周敏。高等教育大众化背景下大学生就业心理压力问题分析[J].黑龙江教育(高教研究与评估),2011(07):54-56.

[16]徐莉。缓解大学生就业压力的责任策略[J].重庆大学学报(社会科学版),2010(04):138-143.

[17]高瑶,马润宝。基于当下大学生就业压力的心态探微[J].延安职业技术学院学报,2010(04):31-33.

[18]刘心红。浅析大学生就业难原因及应对策略[J].全国商情(经济理论研究),2011(04):87-88.

[19]史海琦。我国大学生的就业压力分析[J].价值工程,2011(29):247-248.

[20]李丽敏。重庆市应届毕业大学生就业压力承受力与社会支持的关系研究[D].重庆:西南师范大学,2010.

指导教师: XXXXX

⏣ 工商年检报告书 ⏣

企业法人年检报告书

( 年度)

企 业 名 称: (盖章)

联 系 电 话:

注 册 号:

登 记 机 关:

企业年检指定代表或者委托代理人的证明

指定代表或者

委托代理人姓名:

联系电话:固定电话 移动电话

委托事项:□ 提交年检报告书及其它年检材料。

□ 领取加盖年检戳记后的营业执照副本。

委托权限:是否同意指定代表或者委托代理人修改年检报告书的填写错误:

□ 同意

□ 不同意

指定或者委托的有效期限:自 年 月 日至 年 月 日

(指定代表或者委托代理人身份证明复印件粘贴处)

(企业盖章)

年 月 日

一、登 记 事 项 情 况

登记事项名称

登记事项现状

名       称

□ 与登记一致。

□ 与登记不一致。现状是:

住       所

□ 与登记一致。

□ 与登记不一致。现状是:

经 营 场 所

□ 与登记一致。

□ 与登记不一致。现状是:

法定代表人姓名

□ 与登记一致。

□ 与登记不一致。现状是:

注 册 资 金

(万     元)

□ 与登记一致。

□ 与登记不一致。现状是:

经 营 期 限

□ 与登记一致。

□ 与登记不一致。现状是:

分 支 机 构

□ 与登记一致。

□ 与登记不一致。现状是:

注:1、本年检报告书适用于依照《企业法人登记管理条例》登记注册的具有法人资格的企业,不包括外商投资的企业。

2、年检报告书可以打印填写,也可以使用黑色或蓝黑色钢笔正楷填写,字迹应清晰工整。

3、标明“□”的选项,选填时应将“□”涂黑。

4、本页“分支机构”栏填写分支机构的名称。如填不下可另附名单。

一、登 记 事 项 情 况(续)

登记事项

名称

登记事项现状

经 营 范 围

1.企业登记前置许可证件、批准文件是否期限届满、被撤消、吊销或撤回:

□ 否

□ 是。许可证件、批准文件名称:

2.有无从事未经登记的企业登记前置许可经营项目:

□ 否

□ 是。从事的项目为:

3.有无从事未经登记的一般经营项目:

□ 否

□ 是。从事的项目为:

出资人姓 名(名称)及出资额

1. □ 姓名(名称)与登记一致。

□ 姓名(名称)与登记不一致。现状是:

2. □ 各出资人已缴足认缴的出资额。

□ 各出资人未缴足认缴的出资额。未缴足认缴出资额的出资人是:

二、备 案 事 项 情 况

备案事项名称

备案事项现状

章    程

□ 与备案一致。

□ 与备案不一致。修改的主要事项是:

主管部门

□ 与备案一致。

□ 与备案不一致。现状是:

三、对外投资情况

序号

所投资企业名称

注册号

认缴

出资额

(万元)

持股

比例

(%)

四、经 营 情 况

企业名称

注册号

营运状况

□ 筹建

□ 投产开业

□ 停业

□ 清算

全年销售(营业)收入

万元

其中:服务营业收入

万元

全年利润总额

万元

全年净利润

万元

全年纳税总额

万元

全年亏损额

万元

年末资产总额

万元

其中:长期投资

万元

年末负债总额

万元

其中:长期负债

万元

注:本表内容应根据资产负债表和损益表填写,并附在资产负债表之前。

本人确认企业提交的年检报告书所填内容属实。

企业法定代表人签名:

年 月 日

企业信用信息征集表

为了推动社会信用体系的建设,营造良好的市场环境,促进交易安全,维护生产经营者和消费者的合法权益,根据国家工商总局《关于对企业实行信用分类监管的意见》和省工商局的统一部署,决定在全省按照企业的信用情况划分A、B、C、D等级,实施信用分类监管。请予配合并如实填写下列内容(新设企业未满一个会计年度的不填):

内容

荣誉级别

(国家、省、市、县)

获得时间及有效期限

备注

企业获党委或政府荣誉表彰

上两个年度至今

法定代表人或负责人获党委或政府荣誉表彰

上两个年度至今

银行的信用级别(AAA、AA、A)

上两个年度至今

纳税认定(先进户、正常户)

上两个年度至今

生产、服务或管理体系或具有法定效力的质量认证

有效期内的

其他获得的荣誉、信誉

有效期内的

“守合同、重信用”荣誉

工商部门填写

注册商标(驰名、著名、知名)

工商部门填写

注:① 请将有关资料原件交属地工商部门(所)验证;

② 请随年检报告书一并报送。

联系电话: 、传真:

电子邮箱: @

联 系 人:

企业法定代表人签字: 企业盖章

年 月 日

属地工商部门(所)审核意见:

审核人签字

盖章

年 月 日

资产负债表

单位名称:                                年   月   日                       单位:万元

资  产

行次

年初数

期末数

负  债  及      所有者权益

行次

年初数

期末数

流动资产:

流动负债:

货币资金

1

短期借款

68

短期投资

2

应付票据

69

应收票据

3

应付帐款

70

应收股利

4

预收帐款

71

应收利息

5

应付工资

72

应收帐款

6

应付福利费

73

其他应收款

7

应付股利

74

预付帐款

8

应交税金

75

应收补贴款

9

其他应交款

80

存货

10

其他应付款

81

待摊费用

11

预提费用

82

待处理流动资产净损失

21

预计负债

83

其他流动资产

24

一年内到期的长期负债

86

流动资产合计

31

其他流动负债

90

长期投资:

流动负债合计

100

长期股权投资

32

长期负债:

长期债权投资

34

长期借款

101

长期投资合计

38

应付债券

102

固定资产:

长期应付款

103

固定资产原价

39

专项应付款

106

减:累计折旧

40

其他长期负债

107

固定资产净值

41

其中:周转金

108

减:固定资产减值准备

42

长期负债合计

110

固定资产净额

43

递延税项:

工程物资

44

递延税款贷项

111

在建工程

45

负债合计

114

固定资产清理

46

所有者权益:

固定资产合计

50

实收资本

115

无形资产及其他资产:

减:已归还投资

116

无形资产

51

实收资本净额

117

长期待摊费用

52

资本公积

118

其他长期资产

53

盈余公积

119

无形资产及其他资产合计

60

其中:法定公益金

120

递延税项:

未分配利润

121

递延税款借项

61

所有者权益合计

122

资产总计

67

负债及所有者权益总计

135

广告经营单位广告经营资格检查表(二)

( 年度)

营业执照号:

单位名称

注册资本

单位地址

邮    编

法定代表人(负责人)

电    话

广    告

经营范围

企业类型

广    告

从业人员

合计

其中大专以上学历

取得《广告审查员证》人员名单

其中

管理人员

业务人员

设计制作人员

其他人员

广

年度广告经营额(万元)

其中广告

代理费

广告设计制作费

户外广告发布费

其  他

纳税额

药品

食品

保健食品

医疗器械

医疗服务

烟草

酒类

招生招聘

房地产

农资

服务业

信息产业

金融保险

汽车

农用电器

服装服饰

网络

其他

户外广告设置情况

经营

总收入

(万元)

户外广告

媒体总数(个)

其    中

霓虹灯

灯箱

展示牌

电子显示装置

交通工具

模型

充气物

其他

固定形式印刷品

广告经营情况

固定形式印刷品

广告名称

发布期数

经营收入

备    注

网站

设立

网上

广告

经营

情况

网站名称

服务器地址

域    名

IP地址

ICP

编号

网站用途

网站

类别

门户网站□

自设网站□

专业网站□

搜索网站□

其它网站□

网上发布广告经营额

网上发布广告内容

广告经营基本管理制度建立和执行情况

广告监督管理机关核查情况

企业年检审查表

企业名称

注册号

年检材料受理时间

年       月      日

审查人签名:                              年    月   日

执照领取记录

企业名称

执照副本数

(个)

接收人联系电话

接收人签名

年    月    日

送达人签名

年    月    日

⏣ 工商年检报告书 ⏣



尊敬的工商局领导:



我公司于去年年底顺利完成了工商注册,并按时进行了第一年的年检工作。然而,由于公司经营状况的变化,我们在今年年初出现了一些困难和问题,因此忘记了第二年的年检工作。在此,我代表公司向工商局领导致以最深刻的歉意。



我们清楚,对于一家正常经营的企业,年检这一程序是至关重要的。年检不仅是我公司合规经营的重要证明,也是公司向银行申请融资、招标、合作等事宜时必须提供的基础资料。而我公司的经营状况也需要经过年检,以便及时发现经营上存在的问题并及时解决。我们也明白,如果无法按时完成年检工作,就会给公司带来一系列的不良后果。



我公司忘记年检的主要原因是缺少专职人员进行管理和监督,以及对年检工作的重视不够。我们深感自责,也认识到忽视年检工作对公司利益和声誉的影响。在此,我代表公司郑重保证:今后我公司将继续加强内部管理,强化对年检的重视和服务的意识,严格按照工商局要求的程序、时限和要求,认真履行社会责任,严格遵守法规法令,维护企业的经济合法权益。



最后,我再次对我公司由于疏忽忘记年检而给工商局带来的不便表示深深的歉意,并保证今后不会再出现此类情况。



此致



敬礼!



致此



敬领导



公司全体员工



具经盖章



日期:XXXX年XX月XX日

⏣ 工商年检报告书 ⏣

尊敬的经理:

所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性,本着对学校负责的态度,为了不让学校因我而造成的决策失误,我郑重向学校提出辞职,望学校给予批准。

感谢公司近xx年来对我的关心和照顾,我很遗憾自己在这个时候向公司提交辞职报告。

能进入本公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,感谢这xx个多月来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的xx个多月的时间中,我学到了很多东西,无论是为人处事还是生活方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的悉心照顾和严格教导。对于公司的点点滴滴我都很舍不得,但是此刻我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给与我这么难得的一个工作和锻炼机会,但是因为我本人身体因素,经过再三考虑后决定辞职,请公司领导根据我的个人实际情况给予理解并支持!

每次完成意向够工作或者获得一个新的项目时,我都感到无比的幸福!但是渐渐地我发现自身身体无法支持这么高强度的工作,考虑再三,我还是提交了这份辞职报告。因为我本来身体条件就不是特别好,再加上我是一个负责任的人,在工作时经常忽略自己的身体,即使再不舒服,也会咬咬牙撑过去,再加上是一个人的缘故,在饮食和健康上就没有太去关注,久而久之,身体就越来越吃不消了。由于经常不舒服,我便到医院就诊,医生劝导我先把身体养好,再考虑工作的事情。经过反复思考,我认为如果长期拖着疲惫的身体去工作,反而会降低工作效率,本应该以最高的热情和最好满的激情去对待,但想到此刻的我,恐怕是心有余而力不足了,我很想和公司一起努力,共同拥抱崭新的未来。

我是一个理智而现实的人,虽然事业是我的梦想,但是健康对于一个女孩子来说,真的很重要。以我现在的身体状况,已经无法胜任公司交给我的工作,我不想为难自己的身体,更不想为难公司,我真的需要好好调养一段时间了,我不想在我这样的年龄阶段就有这样或那样的疾病困扰,这点希望公司领导谅解。

我当初选择做业务,就是看重自由这一点,我是个追求自由的人,我也不想把我的人生交给别人去安排,我的命运必须掌握在我的手里,我必须主动知命造命,没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了,也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻,我不想在我年轻的时候用命去换钱,当我年老了在拿钱去换命,钱够不够换命我也不知道,所以完全没有这个必要去赌。

再一次真诚地感谢公司领导及全体同事对我的关爱与信任!

除了我的个人原因,还存在一些客观因素,这所医院的工作节奏实在太快,让我这种天性追求安逸的人无心以对,我真的无法适应如此忙碌的工作生活,而我父亲最近身体不太好更让我坚定了决心,我希望能多花一些时间去照顾老人、陪伴亲人,找一份工作节奏慢一些的适合我的工作,请领导谅解。

恳请公司领导谅解我做出的决定,也请您支持我的决定,同意我的辞职请求。

此致

敬礼

申请人:辞职报告

20xx.12.18

⏣ 工商年检报告书 ⏣

尊敬的总经理:

您好!

作为一名在酒店工作了半年多的员工,我对酒店有一种特别亲切的感觉。每个人年轻时都有很多第一次,我也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最年轻的三年也在酒店度过。在这里,我学到了很多东西,可以和同事一起工作,我感到很高兴,这里的每个人都是我的兄弟姐妹,我的叔叔阿姨,是他们教我在学校不能学习知识,如何做人,如何做事,如何工作……

在酒店里,领导们也非常关心我。自从我第一次进入酒店,我就感受到了自上而下的温暖。因为我在酒店还很年轻,从来没有住在这么大的集体里,自然,心会有一种关心的.感觉。这是一种以前在集体中从未有过的感觉,非常温暖,非常自豪,它一直陪伴着我,直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离去而消失,我想我永远不会忘记,毕竟,我曾经生活在一个温暖而温暖的集体里。还记得第一次和你近距离接触认识的是20xx年xx月xx日。随着时间的推移,你多年积累的工作和个人才华得到了充分的`发挥。您是我们酒店的经理。在我工作之前,我制定了一系列政策和政策,重新定位了酒店的商业战略,不断尝试新的机制、奖励和分配方法,努力使酒店的经济效益达到新高,使酒店员工的福利像芝麻一样开花。这是为员工谋利益的举动,也是员工心中认可的经理。

作为这个集体的一员,我感受到了你对员工的关心和培训。你一定认为,如果酒店想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养和发展是不可忽视的环节之一。由于缺乏自己的能力,最近的工作让我感到无能为力,所以我想公司提出辞呈,忘记领导的批准。

最后,祝酒店蒸蒸日上!

申请人:xx

20xx年10月13日

酒店辞职报告书 2

尊敬的领导:

您好!

在贵酒店工作一年中,我学到了特别多学问,酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢贵公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说学无止境,有许多方面还是需不断学习。

我经过一再考虑,确定辞职,公司的环境对于前台很照看很爱护,鉴于我的特性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的'环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,你们也有常常提示我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的`观念是:人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了须要变换环境来磨砺。

公司近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在X月X日左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现接近年底,假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,缘由自不用说明。但是既已确定,挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

申请人:xx

20xx年10月13日

酒店辞职报告书 3

尊敬的领导:

您好!

在酒店工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。

随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请酒店领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!

在这里,特别感谢酒店领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感您一直以来的关照、指导以及对我的'信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

急切盼望领导批准我的,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开酒店只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝酒店大展宏图!

申请人:xx

20xx年10月13日

酒店辞职报告书 4

尊敬的领导:

您好!

我是酒店里的一位厨师,至今已在此工作三年了。经过这段时间的工作和生活,我有很多收获、也有很大进步。我很感谢酒店给我的工作和成长的机会,在此我对我的辞职深表歉意。

通过这三年的历练,我懂得了很多,学会了很多,厨艺也提高了很多。有汗水,有辛酸,有眼泪,同时更有很多欢笑,很多收获,很多幸福。但是,随着我当厨师的年头越来越多,我愈加发现自己的不适应,于是,经过我深思熟虑了好久,慎重的得出这个了结论:我热爱烹饪,烹饪是我此生最大的,但它却不适合成为我的职业,因为,当兴趣变成职业,反倒让我失去了原有的热情,从而不知所措。虽然,我很舍不得这个我工作学习了三年的地方,但是,我还是毅然决然的决定要离开,重新审视自己、定位自己,探寻一片属于自己的新天空,希望领导能理解我、支持我,并且尊重我的决定。

由于我的'.离职而对酒店造成的不便,我深感歉意。但也希望酒店能体谅我的个人困难,对我的辞职申请予以考虑并批准。再次对领导的培养表示感谢。预祝饭店生意兴隆,越办越好。

申请人:xx

20xx年10月13日

酒店辞职报告书 5

尊敬的副店:

您好!首先,非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任,我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。

我认真回顾并了这一个月来的工作情况,来到xxx大酒店是我的幸运,我一直非常珍惜这份来之不易的的工作,这一个月多来酒店领导对我的关心和教导,同事对我工作上的支持与帮助,在酒店工作的一月多时间里,结识了很多工作伙伴,学到很多东西,与同事们分享了很多东西,无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高,感谢领导对我的`栽培,也非常感谢酒店给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。但是我因为个人以及家庭原因需要辞职,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位,我希望于xxxx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选,在未离开酒店之前,我会站好最后一班岗,我所在的岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好该做的事。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

祝您:身体健康,事业顺心,并祝酒店的事业蓬勃发展,蒸蒸日上。

申请人:xx

20xx年10月13日

酒店辞职报告书 6

尊敬的总经理:

您好!

在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。

在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的.知识,如何为人、如何处事、如何工作......

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的.,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开......

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。

而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢。

XX总,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

申请人:xx

20xx年10月13日

酒店辞职报告书 7

尊敬的领导:

您好!

首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。

在新发现的这段工作经历,是我人生中很充实的一段日子,在这里我明白了“低调做人,高调做事”的.道理,这些将让我终身受益。我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做事还是做人,这些名贵财富都将使我受用终身。

感谢领导给我的工作机会及对我的培养,让我对自身的潜能力进行了更深一步的'挖掘!

这段日子以来,我一直以酒店为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对餐饮行业有了感情,感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识,在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲人,这是我的肺腑之言。

作为一个外地人,我也曾想过在新发现长干,但是由于我个人的身体原因,我不得不离开这个集体。

希望我的离开不会给酒店带来任何的损失和不快,毕竟我在酒店的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得,毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有本身不得不离开的原因,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请领导放心!

“天下没有不散的宴席”,希望领导谅解!最后祝大家工作愉快,同时更祝愿新发现兴旺发达,再创辉煌!

申请人:xx

20xx年10月13日

酒店辞职报告书 8

尊敬的上级领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的.一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,主要原因有以下几点:

一、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

二、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

三、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

五、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的.数据统计和管理。

六、自身调节力差,情绪化严重。

七、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

在这个时候提出这样的申请,我知道让上级领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望上级领导能够予以批准!

申请人:xx

20xx年10月13日

酒店辞职报告书 9

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,转眼间我在xx酒店即将度过三个月时光,三个月快乐的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆,在这里我被酒店的所感召,被酒店良好工作氛围所感染,并且结识了很多诚心做事的同事朋友,衷心感谢xx酒店及团队给我的帮助。

因个人原因并在经过深思熟虑后,我不得不怀着沉痛的心情向酒店提出离职申请,虽然在酒店工作的时间只有三个月,但是我对酒店的感情是深厚的,无法用言语来表达的,在今后的工作中我也一定会谨记酒店的优良传统,时刻维护酒店的形象,并把酒店的点点滴滴作为我人生一段美好的'经历珍藏。

在个人提出离职期间我会尽自己能力,把未完和待办事项对酒店制定的接手人进行全面交接,保证酒店的工作正常开展不受影响。我相xx酒店在您的带领下,有经理和几名得力主管的全力配合,xx酒店的明天一定会更好。

最后再次祝福酒店生意蒸蒸日上,祝您身体健康、事业辉煌,祝您和各位领导同事身体健康、工作顺利!

申请人:xx

20xx年10月13日

酒店辞职报告书 10

尊敬的中心领导:

在我提出辞职之时,首先我非常感谢领导对我的赏识与信任,非常感谢酒店给予我学习成长的机会,以及锻炼和发展的平台。领导们的关心,以及同事们的帮助使我感受到酒店这个大家庭的温暖。

在此递交辞职报告是因为某些个人原因,希望领导们给予理解与支持。

我考虑在此辞呈递交之后的10-20天之内离开酒店,这样你们将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助对新人进行入职培训,使她能尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

我非常重视自己在酒店这一个月的工作学习生活的经历,也很荣幸自己成为酒店的一员。在工作中我不断得到黄芳经理、吕经理、曹经理的教导与点拔,不断得到酒店的.关心,使我受益颇多;在团队合作中得到同事的帮助,各部门的支持与配合也使我受益。我确信我在酒店的.这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的帮助。再次感谢领导对我的赏识与信任,我将终抱感激之情。希望我的离去不会给酒店带来任何不便,也希望您们能早日找到合适的人手接替我的工作。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认认真真继续作好目前的每一项工作。

愿酒店在今后的发展工作中发挥优势,扬长避短,蒸蒸日上!

申请人:xx

20xx年10月13日

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dna亲子鉴定多少钱

白求恩遗传医学中心提醒您:不同的检测项目有不同的价格,在基因检测中心,所进行的项目的不同,对所需要的检测的侧重点也不一样,检测的难易程度和时间也各不相同,而价格多少钱也就有了区别。以下是关于基因DNA检测亲子关系所需要的价格费用。

科学技术发展的今天,dna检测技术也越来月成熟,对于dna检测亲子关系的价格也就是亲子鉴定的费用也由前些年的上万元到现在的两千元左右。一般对于每例个人鉴定的价格都是在元左右。司法鉴定的费用要稍微高一些需要3000元左右的费用。

几家大医院都有做,比如省立、协和、第二人民医院、附一、福州总院,据说做的最好又最权威是福建省医学科学研究所,就在省立医院对面的省立公寓旁边。但其实估计都差不多,价格有盖章(也就是有法律效益)是3000左右,不要盖章的便宜些,可以上门采血。你可以打114问到他们的电话号码,详细的可以直接咨询。 这种情况应该找出生医院开具证明吧,具体情况还是应该问公安的户籍部门啊,是他们要你搞亲子鉴定的吗?如果是的话那当然要有法律效应的3000左右的那种。不要盖章的那种只是帮你鉴定下让你知道下情况,不具备别的作用的 嗯,那随便找一家做一下就行了,你多打几家医院的电话问一下吧,电话不知道可以打114问哈,不过估计价钱差不多吧。

首先亲子鉴定属于法医物证类鉴定,只有司法物证类鉴定中心才能做亲子鉴定。所以一般的医院是做不了亲子鉴定的。即使有些省级医院能做亲子鉴定,也是因为该医院有下述的司法鉴定中心。 国家发改委近日和司-法-部联合下发《司法鉴定收费管理办法》,《办法》自11月1日起施行。发改委和司-法-部要求各地结合当地实际情况,制定具体收费标准或浮动幅度。 根据《办法》,常染色体DNA检验每个样本收费800元,单亲亲子鉴定加1倍收费,费用为1600元,而笔迹鉴定的`基准价为1000元 而国内dna鉴定价格,单亲dna亲子鉴定价格在900-1000元每人。

白求恩遗传医学中心提醒您:不同的检测项目有不同的价格,在基因检测中心,所进行的项目的不同,对所需要的检测的侧重点也不一样,检测的难易程度和时间也各不相同,而价格多少钱也就有了区别。以下是关于基因DNA检测亲子关系所需要的价格费用。

科学技术发展的今天,dna检测技术也越来月成熟,对于dna检测亲子关系的价格也就是亲子鉴定的费用也由前些年的上万元到现在的两千元左右。一般对于每例个人鉴定的价格都是在2000元左右。司法鉴定的费用要稍微高一些需要3000元左右的费用。

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公元234年诸葛亮北伐在五丈原去世之后,名将姜维就一向是蜀汉中后期的中流砥柱。尤其是在公元253年费t遇刺身亡后,就再也没有人能够制约他了,所以他的军政权力就开始逐步扩大,并且当上了蜀汉政权的大将军。他以前就是诸葛亮第一次北伐时投奔蜀汉的曹魏降将,诸葛亮一向都十分欣赏他的才干,并且也一向在极力的培养他,同时他自我也有相当的潜力和才华。他十分感激诸葛亮的知遇之恩,并且继承了诸葛亮的北伐遗志,连年主持出兵北伐曹魏。从公元247年到公元263年先后就有九次之多,但是收效甚微,反而损耗了蜀汉有限的国力,造成兵疲民困的局面,加速了蜀汉的灭亡进程。其实这中间的道理是很简单的,小国与大国去拼消耗,从大局的角度上看肯定是得不偿失的,这是蜀国怎样灭亡的重要原因。

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尊敬的领导:

你好!

首先感谢几年来在贵公司里得到领导的关心与爱护。使我一个本对业务员这一行工作不太熟悉的楞小子也学会了圆滑和快人快语,为的是与竟争对手抢占市场;学会了喝酒,为的是与客户拉近关系;学会了与陌生人称兄道弟,为的是把手中的产品推出去;也学会了应酬与各类人打交道,为的是帮公司争取更多的市场信息;但我还是要辞职。

因为我原本不喜欢喝酒,做事圆滑更不是我一惯的作人原则,对则是对,错则是错。但在业务场上好象一切都变了味似提,对的也变成错了,错的也变成对了,只有共同的利益,没有永远的朋友让我时时心里不是滋味。昨天还握手酒桌上,今天就闹翻脸,一切的一切都是为了利益!为了利益什么事都可能发生。记得小时候老师说过:当资本家的利润率达200%时,他们就会走而挺险,现在我是算学透了:有进为了将竟争对手打败,公司亏本也要放货,但有时对手倒后,便又将利润抬到天文数字,看着消费者购买了价格翻了N翻的产品,心里只有一个味道:痛!

虽然工资奖金按完成任务来分成,收入也不错,但我还是要辞职了。因为几年来我已找不着我自已了,见谁都称兄弟,老板,经销商是老板,顾客是老板,代理商是老板,就连店员也得叫他老板,因为店员如果不帮忙的话自已也得下岗。自已却变成一个已经人人可以处理的“经理”,名字比什么都好听,但其实却比谁都惨:顾客说我们卖的产品不合格,我只能承认,其实我想说:不可能每样产品都百分百的合格率,但我不能说。经销商说我们的产品不好卖,我只能承认,其实我想说,是经销商不想卖,但我不能说。代理商说我们分销能力差,我只能承认,其实我想说,比别的业务员来说我强多了,但我不敢说。老板说,这个月我们的业绩太差了,我只能承认,其实我想说,是公司产品落伍了,但我不敢说。因为我一说,可能这个月的工资又没有了。这样的生活太可怕,这样的日子太难过,这样的工作太难干,其实并不难,只是心里难过,说的都不是心里话,干的都不是心里想干的事。为了业务的增长,我天天打电话给这个那个,电话费上去了,业务量上去了,但电话费指示却N年未涨!从你那赚回来的钱又白白的送还给你了,想申请提高电话费标准,你却说别人都没这个想法!那你为什么不说别人的业务量没我大?

还有太多太多的话要对领导说,但写到这里心里早已疲惫不堪了,真想睡个好觉,但手机却不能关机,就连一个月一天的休息日也不例外,经常半夜有短信息,骚扰电话打进来,但仍得眯着眼睛接听,今天我就关一次机吧,第一次关,也是最后一次在公司关机,因为太累了,就让你扣掉半个月的奖金一次吧,反正也扣习惯了,你总有理由来扣的。

好了,也为了节约你的时间,就写到这里吧。

祝愿公司升升日上

一举当上同行业的领头羊!

至此

敬礼!

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尊敬的领导:

我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于x。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话或许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证诚信马达的辉煌,希望几年后,我不会因为我今日的决定而太过后悔吧

最后祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。

此致

敬礼

申请人:xx×

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一、准备填写年检审计报告的材料

1、上您年度会计年报

2、12月份银行对账单

3、现金盘点表

4、存货清单

5、固定资产清单

6、应收账款、应付账款明细清单

7、预收账款、预付账款清单

8、其他应收款、其他应付款清单

9、其他需要的资料

二、了解年检操作步骤

1、根据上述资料制作工作底稿

*确认报表数据正确性

*复合报表勾稽关系的合理性

*核实实收资本真实性

*检查各类资料的数据

2、将工作底稿报会计师事务所预审

3、根据预审结果,修改工作底稿、补充材料

4、将修改后的工作底稿及完整资料,送交会计师事务所

5、会计师事务过编制审计报告

6、领取审计报告,报送工商局

7.小企业一般应该设置以下四种账簿:

(1)现金日记账,一般企业只设一本现金日记账。但如有外币,则应就不同的币种分设现金日记账。

(2)银行存款日记账,一般应根据每个银行账号单独设立一本账。如果企业只有一个基本账户,则就设一本银行存款日记账。

现金日记账和银行存款日记账均应使用订本账。根据单位业务量大小可以选择购买100页的或200页的。

(3)总分类账,一般企业只设一本总分类账。通常使用订本账,根据单位业务量大小可以选择购买100页的或200页的。这一本总分类账包含企业所设置的'全部账户的总括信息。

(4)明细分类账,明细分类账采用活页账。账页格式通常有三栏式、多栏式和数量金额式。其中,存货类的明细账要用数量金额式的账页;收入、费用、成本类的明细账要用多栏式的账页;其他的基本全用三栏式账页。应交增值税的明细账单有账页。业务简单且很少的企业可以把所有的明细账户设在一本明细账上;业务多的企业可根据需要分别就资产、权益、损益类分三本明细账;也可单独就存货、往来账项各设一本……此处没有硬性规定,完全视企业管理需要来设。

文章来源:https://www.hc179.com/hetongfanben/119532.html

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