展开年会活动的目标在于总结过去的任务，制订下一年的任务目标，那么年会事先的年会活动总结又应当如何做呢?下面是小编引荐给大年夜家的展开年会活动总结，欲望能带给大年夜家协助。

篇一：展开年会活动总结

依据重庆固威商贸****开展计谋，联合**年公司营业展开和企业建立近况，现将**年度的任务作出以下申报请示：

在任务方面，公司在**年的实施中取得了以下成果：

1、**年重庆固威商贸****以自身资本为优势自力进入外贸范围可谓恰当及时，而且重庆绝大年夜局部市场竞争敌手和潜伏竞争敌手如合盛工业、。重庆作为西部十分的工**城市，从2003年到**年短短三年间外贸出口总额翻了一翻，从15亿美元到了30亿美元，年均增加超越30%，足以显示了重庆作为西部地区一个优胜的出口窗口的宏大年夜优势。加上往年三峡工程已顺利完工完成蓄水，三峡水运将给重庆带来便捷实惠的出海大年夜通道，重庆区域优势将越发清晰，与沿海地区的差距进一步增加，交通运输方面的敏捷开展给重庆带来有限的商机。

作为一家重庆外乡的花费**型企业，集合天时、天时、人和，果断做好外贸出口任务应是企业开展的肯定之趋势。我们应当鼎力发扬企业在花费加工方面的优势，走出去，引出去，使企业向着国际化，范围化，现代化的大年夜型团体公司迈进。

2目前，重庆固威商贸****的主要产品：微型旋耕机、机械零部件和通用机械产品非常适合国际市场需求。这三种产品都是重庆地区的强势产品

特别是在微耕机一块，重庆企业以其重庆弱小的花费加工实力，和完美的发卖及售后效劳系统占据了国际60%的市常除合盛，威马等极少数花费厂家能以自有品牌出口，连凯米尔，嘉木等浩大花费厂家也只是为国际外品牌做oem。很大年夜一局部启事是没法在海外建立起自身的终端发卖及物流系统，没法供给像本田等大年夜型跨国企业完美的售后效劳。所以，短时间内重庆固威商贸****可以在欧美国家先从为国外客户oem花费加工做起，逐渐建立自有品牌，熟悉海外认证系统，终究以自有品牌方法进入欧美市常而在亚非拉等开展中国家，我们应当积极寻觅海外经销商，尽快建立自有发卖系统，占据国际市场份额。

在机械零部件一块，我们可以经过参与国际外大年夜型展会，接触国际大年夜型倾销商，力争进入其国际倾销系统，并在同时，不时完美加工基地的ts-16949认证系统的建立，以一个办理规范，质量过硬的花费实力，为我们赢得更多的国外客户。

在通机产品方面，要利用外贸渠道和资金，挖掘潜在客户，使重庆通机产品走向国际。

三。重庆固威商贸公司在成立之初就认识到了b2b电子商务平台和企业的重要性。借助b2b电子商务平台，我们可以取得兴旺的资讯，身处中国经济对外的窗口，经济海潮的风口浪尖，任何一点讯息的变更，我们都可以在互联网中第一时间掉掉落反溃中国的信息家当及电子商务并没有在经济海潮中落伍，相反以中国**之人气，以中国优势制作业之位置，使得阿里巴巴敏捷崛起，并成为世界十分最具吸引力的一个电子商务平台，反过去也会更大年夜地促进中国经济的革新开放和中国企业的敏捷开展。但照样有两个要素制约着这类快速开展，一是存在着良莠不齐，鱼龙混淆的各类状况，使得我们经过互联网遴选恰当的协作错误艰苦重重。

第二，一些发达国家的信息甚至落后于发展中的中国。一些传统的方法很难修改。然则这两种只是短时间内的后果，更便捷、更敏捷的b2b**方法将会是大年夜势所趋。所以我们应当鼎力推动本公司b2b电子商务平台，和公司**的建立，为企业在国际市场建立一个展现企业笼统和产品的主要窗口。

在来岁的任务中我们曾经明确提出**的改版建立，并在机会成熟的时分参与阿里巴巴中国金牌**商的行列，为企业的外贸开展供给更宽广的市常

411月，公司整合加工基地生产优势，参加中国国际工业分包展览会。参与展会的主要感化有四点：

(1)在展会中宣扬了公司及产品，添加了企业有名度，不论是经销商照样直接花费者，假设在协作或购置产品之前曾经据说或知道公司及品牌，其购置的决计会增强，了解会更深。

(2)我们经过展会熟悉了同业及市场的风行趋势，亲信知彼，方能百战百胜，假设没有更多的精神去了解市场和花费者需求，那么在展会中可以了解到同业业最新的产品及技巧及对方的开展思路，反思自己的优势、优势及缺少。

(3)我们经过展会尽力寻觅直接客户，争夺与成心向的客户杀青协作协定，在此次展会中，在组委会的调和安插下，曾经有德国博世和德国大众方面的倾销人员对本公司的花费加工基地停止了不美观赏，并提出了一些名贵的看法，有助于企业在未来的竞争中不时修改企业的相干软硬件装备，使得企业在市场中更具有市场竞争力;我们也面对面的与外商停止**洽商更有益于直接了解对方需求，有益于双方在对等互利的基础上协商并达生临时协作协定。

(4)公司参与此次在重庆地区举办的大年夜型的展会，为往后遍及参与国际外大年夜型展会积累了丰富的经历，使公司全部员工实真实在感遭到参与展会对本公司的主要意义。

5、重庆固威商贸****在**年关步建立起了对外营业的基本框架，在硬件方面取得企业自力进出口权，并停止了海关电子港口注册注销，软件方面停止了通俗征税人资格申报，肯定公司各主要职位人选，并完成了公司高低对展开外贸任务偶然性的看法。每各部分还对导出任务的过程和时间安排有一些基本的看法。公司销售人员对公司中间产品也有了更深层次的了解和看法，基本达到外贸出口的基本要求。

在任务方面，公司**年还存在以下不足，需要在新的一年中不断完善和修改：

1对公司现有产品的看法严重缺乏：我们不了解消费者购买产品的需求。质量包括产品包装、信息、制造-工作-技术、功能、承诺和售后服务。

任何环节的缺失，功能的夸大和增加，都是生产和质量的基础。作为本公司的顾客，中间商也好、批发商及批发商要面对的都是挑剔的花费者，他们假设在向其客户宣扬的过程当中出现了任何的过掉，将直接影响到企业的笼统和花费者的信赖。所以对中间商的培训依然是我们作为一个花费厂家的必休之课。

在这个阶段，可以通过三种结合的方法来处理。

⏤ 晚报年会活动总结 ⏤

***公司第一届六次员工代表大会历时一天时间，经过与会代表的共同努力，顺利完成了各项议程，达到了预期的效果和目的，开得很成功。下面，我对本次会议的基本情况做简单总结。

会议时间很紧，但是各项程序比较紧凑，进行得井然有序，衔接比较好，大家都能够认真听会，非常投入的参加讨论，总体看达到了比较理想的效果。

会议听取了行政工作报告和工会工作报告，审议并通过了提案征集整改情况报告和工会经费审查报告。会上，张总和于总分别提出了网络、计划建设和经营工作思路，任务更加明确，措施更加具体，各部门的专题发言对公司各项重点工作都做出了具体部署。铁力分公司和中心区营销部的表态发言鼓舞了士气，振奋了精神。也希望其他单位和部门和他们一样，以饱满的工作热情和昂扬的斗志，创造性地开展各项工作，圆满完成20xx年工作任务。在分组讨论中，大家都谈了自己的想法和思路，对于如何做好20xx年的工作提出了很多积极的有益的建议和意见。会议还表彰了2005年度的先进集体、先进个人和工会积极分子。在这里，我代表公司领导班子向获得先进集体、先进个人、工会积极分子的全体同志表示祝贺。希望先进集体和个人今后继续发扬成绩，努力工作。也希望其他部门和同志能够用先进的标准来要求自己，争做先进。

对于下一步工作，我重点再强调几个问题：

第一，要想尽一切办法来增收节支，提高经济效益，保证全年收入指标的完成。

今年我们的收入要完成12045万元，增幅要达到10%，而且这个指标省公司可能还要向上调整。虽然有去年增幅低这一客观基础，但是完成指标仍然压力很大。主要是因为，现在*市场收入三家分流，更重要的是公司6月份整体上市，从今年年初就要全部按上市公司的效益管理标准走，成本控制严，效益回报高，一切都以经营成果来说话。今年，省公司将“收入市场占有率”做为一项新的考核指标提出来，就足以说明这一点。要想在今年整个的市场收入中占有应有的比例，就必须在增加外部收入和控制内部成本支出上下功夫。一切都围绕着提高经济效益这一中心来开展，想尽一切办法增收节支。

增加收入，怎么增加，靠什么增加？要靠保留老客户，发展新客户来增加，要靠持续增强“集团客户、大客户、新业务、新增客户”这四个市场的竞争主动权，提高这四个市场的收入比例来增加。

一是要抓住集团客户、大客户两个市场。每一个现有的集团客户和大客户，都是我们收入的宝贵资源。一定要通过有特色的优质服务来增加客户粘度，使这些客户长期在网。同时，通过挖掘潜在客户群，发展新增客户；通过各种新业务的营销、有针对性的开展话务量营销来引导和刺激集团客户和大客户的话费增长，提高个人大客户、集团客户的收入贡献率。

二是继续提高新业务收入。去年，我们的新业务发展有一定的起色，取得了一定的成绩，但是，全省排名不理想。与其他地市横向比较，说明我们的新业务有非常大的挖掘潜力。今年，省公司的给我们下的指标是15%，新业务收入要完成1800万，按照去年的发展趋势，完成任务问题不大。关键是看我们怎么去做这项工作。而且联通公司今年提出了三个赶超，增值业务赶超就是其中一项。说明联通也意识到了新业务收入的重要性。这就要求我们必须通过更有效、更快速的新业务营销方式彻底牢固地占领这块市场。把现有的新业务进行分类，哪些是增收型的，哪些是提升形象型的，哪些是大众型的，哪些是高端型的，根据不同的类型展开有针对性的新业务营销。对于短信、来电显示、*梦网、IP等已经被大多数客户接受的新业务，要想办法启动剩下那一小部分没有使用的客户群，重点提高这些新业务的普及率；对于GPRS、彩信、彩玲等还处于起步阶段的新业务，要重点面向集团客户、商业客户和大客户，使这些新业务尽快发展壮大，形成新的重要收入来源。利用新业务收入来弥补ARPU值低的现状，提高业务收入。

三是保持新增客户市场占有率。虽然新增客户比较缓慢，但是这块市场绝不能放松。既要增加新增客户的数量，更要保证新增客户的质量，注重长期效益，不能为了发展而发展，而是要发展一户，保留一户，让它真正成为我们的消费者。

以上这些都是如何增收方面的，下面再来说节支。说得通俗点，就是花最少的钱，办最多最好的事。省公司在工作报告中提出要严格控制和压缩成本支出，实施低成本竞争战略，创造低成本竞争优势。这就要求我们必须对降低成本有深入的认识，在公司管理的各各方面努力降低成本。最有效的方法就是推行全面预算管理，根据公司全年的成本，合理安排各项支出，在运作的过程中，加强投本文来源于文秘知音网站，更多精品文章请登陆文秘知音查看入产出分析，及时调整投资计划，科学使用全年投资计划，提高运营效益。力争实现最低的投入，最大的产出和可持续发展。二是降低可控成本的支出，扩大利润空间。这里面包括降低运行维护成本，降低建设成本，降低办公管理成本等。当然降低成本，不等于不要质量，是用最低的成本，实现最高的效益。比如说在对社会渠道的管理上，既要合理调整代办费比例，降低代办费的支出，同时，又要加强自有营业厅的营销能力，提高自有营业厅的使用率，保证能够达到更加满意的效果。

第二点，就是提高执行力。

今年省公司绩效考核要求细化到员工，每一个员工都要根据公司整体的KPI指标，制定自己的绩效考核目标，目的是将经营压力传递到每一个人，提高公司整体执行能力。今后，我们也要将绩效考核结果做为员工培养、选拨、退出的唯一标准。希望我们的员工工作要务实，主动去想事，有效去做事，提高工作的主动性和有效性。各个部门的负责人善于驾驭全局，要把主要精力放在抓重点工作上，加强团队协作意识，将工作的执行力贯在整体工作的始终。

第三，强调一下安全生产工作。这项工作的重要性大家都明白：一票否决的指标，发生一件事故就将影响公司全年的指标。每年工作会议我都要代表公司和各单位负责人签订安全生产工作责任状，就是希望大家对这项工作引起足够的重视，保证方方面面的安全，确保不出现一例安全事故。

第四是抓好落实工作。

工作报告对今年的工作做了具体的安排和部署。各个部门和单位的具体情况各不相同，矛盾和问题也都千差万别，所以，大家要认真领会会议精神，回去后，向每名员工详细传达。要从实际出发，分清重点，宜地制宜，在大的目标不变的情况下，拿出有针对性的工作措施，制定出符合本单位实际情况的工作方案，创造性的开展工作，把各项工作落到实处。

以上是我重点强调的几方面工作。虽然今年的工作任务确实很重，我们面临的困难也很多，但是我相信，只要我们每个人都有做好工作的愿望，都有开展工作的正确思路，都能运用科学、准确、有效的方法，把方方面面的工作都做到位，就一定能够战胜困难，取得更大的更新的发展。

公司年会活动总结模板三：

精彩纷呈的“感恩20xx，腾飞20xx”年会终于在1月14日落下了帷幕。这次年会中，我有幸担任了统筹全局，组织大家的角色，既有经验、也有教训，在此逐一分享：

1。 关于时间安排

筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后，xx在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会，构建了节目框架、调动了全员积极性，并在8日~13日都安排了演员排练，并同步进行了道具和服装的准备工作。

总体而言，日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分：由于与会人数众多，意见难以统一而导致频繁跑题，拖长时间；二是时间规划没做好：预订会议室不及时，导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。

2。 关于人员配置

人尽其才是王道。在组织活动之前，必须对年会性质和受众需求有深入了解，在此基础上合理分配任务。

l 年会主题：神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会，必然包含各种搞笑和雷人的元素，因此对演员性格要求务必放得下身段，经得起调侃，积极性高。

l 主要受众：谢总以及其他部门同事（主要是销售）。谢总在演出前明确要求，利用《桃花源》曲目特点，颠覆主编工作中建立的严肃形象，因此在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素；另据了解，各位销售非常眼馋本部门的美女，因此考虑在舞台大小允许的情况下，尽量多上女生。

在此特别指出，在选择人员时，必要时“软硬兼施”，表扬和威逼结合，在充分尊重个人意愿的前提下，强调集体利益优先的地位。

3。 关于紧急事件处理

讨价还价、暗度陈仓。在和国德酒店沟通的过程中，有出现许多突发情况。比如对方不愿免费提供灯光、地毯、更衣室、麦架，要求额外收费，这个时候就要充分发挥软磨硬泡的功夫，摆出一副我们是金主、以后有合作机会、外面市场价更便宜三大妥协条件，争取达成妥协（这方面颢馨和孝飞具备丰富的说客经验，值得借鉴）。另外，也要发挥主观能动性，积极调动可利用的外部资源，暗中想法自筹，作为后备选择。

在此，特别感谢全体演职人员的无私奉献和后台莫莫、孝飞、韵蕊、颢馨等人在布场、灯光、策划、服装/化妆的默默付出，正是因为你们才成就了桃花源“最佳节目”大奖的殊荣。

20xx，轰轰烈烈的年会业已尘埃落定，xx诸仙也该各自归位，在自己岗位上，继续为搜房用户编织着关于“家”的梦想。

20xx，愿xx诸仙芳华不朽，祝二手房事业蒸蒸日上。

⏤ 晚报年会活动总结 ⏤

一；紧抓内部管理，实现各部位间高效运转。

公司是一个有机的整体，在座的每一个员工都是其中不可缺少的一部分。这就如由你们天天打交道的设备一样，只有每一个部件都有效运转起来了，才能充分发挥出它应有的功用。如果其中任一 部件，即使是一个齿轮不能正常运转或无法与其它构件相衔接，结果我们不难想象。而造成这种结果是谁的过失，不是你，也不是我，准确说是我们每一个人。因此，我们要抓生产，抓内部管理，也要抓员工，只有这样公司各个部门才能有机的连成一个整体，实现企业的高效运转。

二；发展“走出去”、“请进来”的战略方针。

所谓的走出去，就是要让公司生产的设备走出河南，走出中国。让更多人了解福友，知道福友，并认可福友，在扩大设备销售范围的同时，树立产品良好形象，秉承“永不满足、超越自己、追求卓越”的发展理念，不断完善自己，展示自己。而在走出去的同时还要能请进来，请什么？先进的技术，好的管理方针，还有高素质的人才。总之，对公司，对设备销售能起助推作用的都是我们迫切需要和值得提倡的。

三，以销定产，以质促销，全面促进公司更好发展。

有买家才有卖家，有用户买了你的东西，这才算销售。因此，企业在打造设备高品质的同时，要根据需求来制定相应的生产，

这样可有效避免设备积压以及相应的维护开支，从根本上达到节约经济的目的。其次，以质促销，质是质量，只有保证设备质量，才能得到用户的'认可，才能以此为基点，在良好口碑的宣传下，促进销售，提升公司设备知名度的同时，更好的发展自己。

四；努力提高设备质量，因为质量是企业的生命。

近年来，由于因产品质量差导致效益下降，以致许多企业成本上升，亏损增加的例子，足以让我公司所警惕，努力提高设备质量，不是一句空话，这需要从企业内部管理抓起。从上至下的去增强每一个人的质量意识，才能有效确保产品质量的提高。

五；安全生产，时刻充电，确保企业零事故。

这就要求管理部门和各车间提高平时的检查水平，不能停留在表面现象，要及时发现及时纠正，对各种违章现象通过有效手段，避免再次发生。对于工作的安全常识，要确保每一个员工都要知道。并以岗位为单位，发动职工查找本岗位最易发生事故的操作环节，并制订相应的对策和防范措施，对岗位职工要进行培训，在发现、解决中，不断提高企业的安全管理水平，确保企业零事故。

我们在新的一年中必须以新的姿态来全力完成今年的经营指标。公司的经济指标是全体员工的指标，应该以该指标指引全体员工的行为，协调资源，规范公司组织、员工的行为。各部门、各岗位都要以指标为尺度和要求，指引行动。具体要求：一是增强整体性与全局性观念，各部门、各岗位都是公司的组成部分，要以统一的步调开展工作，凝聚力量；二是加强层级管理，大力提倡敢于面对困难，

承担责任，树立敢于负责的风气，不推卸责任；三是提倡工作的主动性和创造性，敢想敢干，不做传声筒，各部门要站在整个企业的角度提出意见，分析情况，解决问题；四是要有可持续发展的观念，各部门、个单位所做的工作不仅要解决今天的问题，还要为今后的工作打基础，创造条件，不制造障碍。每一个单位都有可持续发展的问题，要有整体概念、持续的概念，眼光放远一些，多考虑今后可能出现的问题。

在新的一年中公司领导要为各位员工起表率作用、带头作用，与时俱进。重点要做好几个带头人：一是带头讲学习，提高自身素质，更新观念，多些危机意识、竞争意识，提高工作水平，开阔视野。要善于从从工作实践中学习，从经验教训中学习，适应市场经济的发展要求；二是带头树正气，营造有利于经营，有利于人才成长，有利于团结拼搏的氛围，形成敢于负责的风气；三是带头讲效率。经营要讲效率，工作也要讲效率，滥竽充数、疲沓的行为不应再出现，经济指标要量化到人，责任到人；四是带头讲服务。服务体现工作作风，要增强为公司服务、为基层服务、为领导服务的意识；五是带头讲发展。发展是硬道理，要围绕经营这个中心努力工作，把经营搞上去，主动参与竞争，促进企业发展。

xx即将过去，在面对严峻的市场形势和繁重的生产任务下，我公司破浪向前，在不利的市场环境下，仍取得了骄人的成绩，公司整体业绩翻了一番，生产中，虽时有小问题发生，但无一安全事例。

⏤ 晚报年会活动总结 ⏤

大家好，我是蚂蚁家族中饱读诗书的蚂蚁黑黑。我创办了一份蚂蚁家族家喻户晓的报纸：蚁巢晚报，这份报纸是记录每天我们蚂蚁王国一天以来所发生的事情。大家如果感兴趣，来看看吧！我先介绍一下今天的头版头条。

蚁巢晚报

20xx年8月14日

头版头条：第１６届蚁后于今天下午４点３０分永远的睡着了，造成这一如此重大事故，全国人民都非常悲痛，因为第１６届蚁后白雪是蚁后个爱民如子的好领导，人民们都非常爱戴她。第１６届蚁后白雪上任将近３年，这期间所有蚂蚁王国大大小小的事蚁后处理的井井有条，使蚂蚁王国从建立以来达到了最鼎盛的时期。

根据可靠消息说，明天就是她上任３年的纪念日，在紫藤公园内，市民们和相关人士已经把场地布置好了，就等着明天给蚁后一个大惊喜，没有想到，竟然发生了这样的事情。据目击者讲述，蚁后在牛奶工厂视察民情，在回来的路上，蚁后和随从突然被从天而降的超大号似罐子一类的不知名的东西盖住了，目击者跟随一个庞然大物的凶手一直来到一个十分僻静的地方，只见凶手把蚁后穿过一根细细的发亮的东西，据说那是人类们用的针，然后拿一片树叶穿过那根针，还叫着一些稀奇古怪的语言。后来根据王国最德高望重的翻译学家老先生说，那是人类的语言，意思是：哦！蚂蚁看书了！哈哈！虽然我们蚂蚁家族不能理解这种被称为人类的一种生物为什么要这么做，但我们很清楚他们这样做根本就没有一丝善良！（如有市民想参加蚁后白雪的隆重葬礼，请于明天上午８：００在香山西北处５０公里集合。）通讯员：黑黑

大家读了我们今天的蚁巢晚报感觉怎么样？顺便说一句，此报的宗旨是：善良造就了我们蚂蚁家族，蚂蚁家族永远会善良的对待你！让我们一起关注爱心吧！

⏤ 晚报年会活动总结 ⏤

有朋自远方来，不亦说乎。在这个秋高气爽的季节，我们又迎来了公司年会。心中充满了喜悦，喜悦中带着一种淡淡的温馨。

我觉得：公司年会不仅是对一年的业务和运行做一个回顾和总结，将公司的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。更主要是与员工进行零距离的沟通，使员工体会到来自公司领导的关怀，并对企业文化有更准确的领悟。

同时，公司年会也是领导和员工相互增进了解的平台，促进所有员工的参与和沟通，年会既活跃了现场气氛，同时也调动了员工之间的积极性，而通过这样的娱乐环节，也能加深员工对企业的认知程度。

聆听着各位领导的发言，我的思绪伴着激昂的演讲声，引导着我回顾公司走过的不平凡的路。经过一年来的付出，看着公司从遇到困难，解决困难，战胜困难取得的成就，我的心中充满着感慨。

因为我们知道，人生一点一瞬，都会留下奋斗的影子，也会留下宝贵的精神财富和刻骨铭心的回忆。奋斗，是我们不变的理念。

年会上，大家聚在一起，我们兴奋的回顾着公司的业绩，讨论着公司的发展规划，我们可以在酒桌上开着各自的玩笑，拎着酒瓶去其他桌车轮战。随着压轴好戏抽奖活动的登场将年会气氛推向了高潮，而管理层的抽奖则引爆了全场人员的热情。会场上流露的是我们每个人最真实，最内在的感情。

从某种意义上来说，年会又是播种机，撒播着春天的希望，预示着来年的宏伟业绩，年会也是加油站，积蓄力量，蓄势待发，让你在前进的路上迈出的步伐更坚实有力。

参加了公司年会，我倍受鼓舞，对公司的明天充满信心，觉得浑身有使不完的力量。我深深地感受到公司年会不仅可以增强公司的凝聚力，鼓舞士气，为来年计划的实施有着很好的激励作用。

公司对年会很重视，白总为此次会议做了很多精心的准备，让我们在会议及各项活动中充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，更重要的是白总和大家做了很好的沟通，让我们融为一体。我们会在未来的工作中端正心态，更加努力!更加自信!

我认为：我们现在所做的一切工作，实际上是在为自己以后的路做铺垫，在我们所做的工作当中我们能够学到很多的东西甚至是做人的道理;要向周围的人学习他们的长处，弥补自己的短处，古人云：三人行必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之，只有这样才能更加提高自己，向上看，更上一个台阶，从而做到更好!而只有虚心，才能够捣空自己不好的东西，去接受好的、新生事物。

因此我以为：要做好工作，首先，做人要讲诚信。就是诚实，不做虚假的事，目的是要得到别人的认可;

其次，要敬业，也是心态问题，只有把工作当做是一种乐趣的人，那他就一定是敬业的。

第三，工作当中要有创新，没有创新我们就会原地踏步，在工作中我们需要发扬与时俱进的精神。

今天我们公司的全体同仁欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩，展望公司的美好未來。

回首往昔,公司的业绩让我們都难以忘怀,她给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。

展望未來,我们豪情满怀，金鸡报晓,迎来美好明天。我们坚信:在中国经济持续高速发展的带动下,公司的事业一定会兴旺发达，蒸蒸日上!我们的明天将更加美好!

⏤ 晚报年会活动总结 ⏤

一、活动目的：

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• 喜迎年会活动总结 | 商会举办年会活动总结 | 学校开展年会活动总结 | 15思想总结 | 晚报年会活动总结 | 晚报年会活动总结

1、增强员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力；激发团队工作热情。

2、对07月市场、设计等岗位工作进行总结，对公司发展趋势进行分析。明确下月度工作方向和目标。

3、表彰公司业绩突出者，经过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

六、大会流程：

1、8月7日午时13:30首先由公司人事部彭东亮统一整理队形，队列整理完毕后进行点名并做好备注，

点完名后带领大家朗诵公司司训。

2、李总依次为市场部、设计部中业绩排行第一、第二的员工发放业绩提成（现金）并合影留念；颁发现金完毕后由李总宣布8月份的奖励政策。

3、市场部门8月份薪资调整修正方案（由李总宣布）。

4、依次有请市场部各组主管（曹福临、郭海朝、邓飞航、任献云、董鹏、乔明存、申小刚、 程景春、谢长洪）、经理（赵飞、卢青鳞、宋浩楠、王连其、李小纳）、市场总监（许祥）；设计一部经理魏国奇；设计二部经理郑国超上台喊报下个月目标以及未到达此目标愿承受惩罚的措施。（提示：请客吃饭类除外 ）

⏤ 晚报年会活动总结 ⏤

转眼岁末，公司得年会如期而至，大家欢聚一堂，细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏得点点滴滴，聆听各部门对于去年一年得工作总结，展望公司未来发展得蓬勃蓝图，在喜悦得同时，内心也隐隐感到一种责任得重量。

都说一个人之所以能够成功，总有其过人之处;一种产品之所以占有优势销路，常因其具有独特得优点;一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头，必定与其不可抗拒得凝聚力息息相关。对我们这种一毕业就进入豫园得小兵们来说，豫园是我们得梦工厂，是梦想开始得地方，也是梦实现得地方。从进入公司，自己一共参加了两次年会，不同得是，第一次只是被动得聆听和参会，而这一次却是亲身参与到了会议得筹备之中。从会议前期得选址，费用得预算，各地人员到长沙得住宿安排，到人员返程情况得汇总，会议全程得后勤支持，虽然都是些小事情，但仍有很多细节需要注意，通过与部门同事得良好互动和配合，最终年会进行得比较顺利。而年会期间，又正好赶上发放公司全员过节费，中间不得不离开会场往返于银行和公司之间。但是还好会议得培训工作准备充分，组织并印发了全套得培训教材，可以让我们在会后更好得学习。

回望过去得一年，当凝视团队中这些可爱得人们，这注定又是一条百味杂陈得心灵之旅。岁月无痕，对于过去一年豫园人走过得路程、取得得成绩进行梳理时，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢笑，在这一刻，已经渐渐显现出它超越时间得力量，因为一切得变动最终都会投射到人们得内心，并留下无法抹去得印记。领导们朴实无华得语言道出了我们共同得心声，最后肖总得培训，更是让每个人心中都洋溢着对未来得憧憬。

当公司得规模逐步扩大，资产由3523万增加到6146万元，当一项项拟建项目频繁提上议程，当我们得项目营销模式一步步完善，当经历了震荡调整后得公司架构更加分明了责权利，我们没有理由不去相信，相信这是一个起能带给我们梦想和希望得地方。作为豫园人，这里就是我们梦得港湾，是我们实现梦得地方。而成于忍，毁于躁，所有得成功都需要付出时间去等待它得果实，相信豫园，相信自己，相信这股激流般得力量。为了梦想成真，我们要时刻提醒自己，戒骄戒躁，朝着梦想一步步踏实前进。

迎春、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾xx年，分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，分公司较好完成了下达的各项指标任务，在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。xx年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增强团体凝聚力，x分公司组织全体员工于xx年X月x日参加迎新春系列活动。

早上9点，分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动，活动以班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动，全体员工积极参与，团结一致，充分享受游园活动所带来的快乐，此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富职工体育文化生活，而且增强职工体质，提高公司全体职工的凝聚力、向心力。

下午2点，分公司在xX举行xX年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热烈欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场，台上台下成了欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾，掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩，有弘扬企业文化、展现企业风貌的的三句半，也有令人捧腹的小品，更有体现公司员工坚强意志、拼搏精神的表演，让所有观众过足了瘾，也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热烈、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺，更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建设。最后由分公司领导做了重要发言，对分公司一年来所取得的成绩给予肯定，慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。

这场晚会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不是专业，所有的演出更多代表的是一种态度，一种对于明年的期盼，对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成，但现在我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是分公司这个大家庭的一个成员，我们就要团结起来，一起努力。“没有比脚更长的路，没有比人更高的山”，我们有理由相信，只要我们付出了，只要我们努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成绩，让我们一起创造x公司明天的辉煌。

⏤ 晚报年会活动总结 ⏤

随着一年的辛勤工作和努力，公司决定举办一场盛大的员工年会，以感谢所有员工的付出和努力。这次年会活动于上周五晚上在一家豪华酒店的宴会厅举行，共有300多名员工参加。活动主题是“共筑梦想，再创辉煌”，旨在激励员工们继续为公司的发展做出贡献。

整个活动充满了欢乐和激情。晚上7点，员工们陆续抵达会场，看到酒店大堂布置得十分精美，处处洋溢着喜庆和温馨的气氛。入口处有一个巨大的公司标志，上面挂满了彩灯和气球，给人一种热烈的感觉。工作人员们热情地为每位员工递上礼物袋，礼物袋里装满了公司定制的年会纪念品，让员工们感受到被重视和关爱。

晚宴开始后，各部门的负责人都上台发言，回顾了过去一年的成绩和挑战，并对员工们表示由衷的感谢。随后，公司董事长发表了激情澎湃的演讲，他鼓励员工们勇往直前，挑战自我，为公司的未来再创辉煌。在演讲之后，大家观看了一段回顾过去一年各项成果的视频，这进一步激发了员工们的斗志。

晚宴的亮点当属精彩的文艺表演。员工们为大家献上了一系列精心排练的节目，包括歌曲、舞蹈和小品等。其中最受欢迎的是一支由几位员工组成的合唱团，他们用激情四溢的演唱为整个晚宴增加了无限的欢笑与动力。舞蹈表演也十分出色，舞台上充满了青春和活力，展示了员工们的团队合作精神和才华。

年会上还设有一些有趣的互动游戏和抽奖环节。员工们分成几组进行了多场激烈的比拼，这既增加了互动性，也给员工们带来了欢乐。抽奖环节更是让每个人都期待，因为公司准备了丰富的大奖，包括现金、旅游和家电等。每个员工都有机会赢得一份丰厚的奖品，这进一步激发了员工的积极性和参与度。

除了表演和抽奖，年会还为员工们准备了一顿丰盛的晚餐。酒店的厨师团队为晚宴准备了各式各样的美食，从传统中餐到西式自助餐，应有尽有。大家边享受美食，边交流和互动，彼此分享着工作和生活中的点滴。这让员工们更加感受到公司的温暖和凝聚力。

整个员工年会活动在欢声笑语中圆满结束。公司管理层表示，这次年会不仅是对员工们辛勤努力的肯定，也是为了鼓励他们更加积极地投入到工作中。随着这次年会的圆满成功，相信员工们的士气将进一步提高，为公司的发展再创辉煌。

在这个特殊的夜晚，员工年会活动充分展示了公司文化的凝聚力和创造力，使员工们更加感受到公司大家庭的温暖。这不仅是一次难忘的经历，也是公司为员工们提供的一次难得的交流和庆祝机会。通过这次年会活动，员工们更加深入地了解了公司的发展，增强了各部门之间的联系和合作意识。

通过这次成功的员工年会活动，公司展现了对员工们的重视和关爱，同时也激发了员工们的工作热情和团队合作精神。希望在未来的工作中，员工们能够以更加饱满的热情和专业的精神，携手共进，为公司的持续发展做出更大的贡献。

⏤ 晚报年会活动总结 ⏤