合同范本|固体制剂车间思想总结(范本十篇)
发布时间：2019-08-24固体制剂车间思想总结(范本十篇)。
「1」固体制剂车间思想总结
制剂员工作总结
一、
制剂员是药品生产过程中至关重要的一环。他们是负责将原材料转化为制剂产品的专业人员。在工作中，他们需要具备丰富的药物知识、严格的操作技能和耐心细致的工作态度。本文将对制剂员工作进行详细分析，以便更好地了解他们的职责和挑战。
二、工作职责
作为制剂员，他们的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 生产计划执行：制剂员需要根据生产计划，准确无误地操作药品生产设备，确保按时完成各生产步骤，并保证产品质量符合标准要求。
2. 质量控制：制剂员需要进行严格的质量控制，对原材料、中间产品和最终产品进行检验，确保其符合相关法规要求，并主动发现并解决生产中的质量问题。
3. 文档管理：制剂员需要记录并整理生产过程中的各项数据、操作规程和记录单，以便后续的质量追溯和核查工作。
4. 设备维护：制剂员需要对生产设备进行定期保养和维护，以确保其正常运转，避免因设备故障而延误生产。
5. 团队协作：制剂员需要与其他生产人员、质量控制人员和管理层密切合作，确保生产任务的顺利完成，并及时汇报工作进展和问题。
三、工作挑战
制剂员工作的挑战在于其复杂性和精细性。以下是一些常见的挑战：
1. 药物知识的不断更新：制剂员需要及时了解最新的药物制剂知识和生产技术，不断学习和提升自己的技能水平。
2. 高度的责任心和注意力：制剂员需要时刻保持高度的责任心，任何细微的疏漏都可能对产品质量和用户安全造成严重影响。
3. 复杂的操作流程：制剂员需要熟练掌握各种复杂的操作流程，并能够准确操作各类生产设备和工具，确保生产过程的可控性。
4. 时间压力：制剂员需要在限定的时间内完成任务，适应高强度的工作压力，保证生产进度。
5. 解决问题的能力：制剂员需要具备快速解决生产中出现的各种问题的能力，保证生产流程的顺利进行。
四、工作总结
制剂员是药品生产过程中不可或缺的一员，他们的工作对于产品质量和用户安全至关重要。通过对制剂员工作的详细分析，我们可以看到他们拥有丰富的药物知识和专业技能，并需要保持高度的责任心和专注度。在克服各种挑战的同时，制剂员需要不断学习和提升自己的技能，以适应药品生产领域的不断发展和变化。只有这样，他们才能更好地履行自己的职责，为保障药品质量和用户健康作出贡献。
五、结语
制剂员作为药品生产过程中不可或缺的一环，他们的工作艰巨而重要。通过对制剂员工作的详细分析，我们了解到他们需要具备丰富的药物知识和专业技能，同时保持高度的责任心和专注度。克服各种挑战，并不断学习提升自己的技能，是制剂员向药品质量和用户健康保障做出贡献的关键。我们要充分肯定制剂员在药品生产中的重要作用，并为他们的辛勤付出表示敬意。
「2」固体制剂车间思想总结
本课通过给固体体分类、观察固体的性质，研究固体的混合与分离等活动，引导学生探索固体在颜色、形状、软硬、透明度等方面的性特点及固体混合前后重量、体积的变化，从而提高学生运用多种感官的能力。
第一部分，给周围常见的物体按固体和液体分类。这个活动一方面可以了解学生对固体、液体的已有认识，以便提升其对固体和液体的认识；另一方面可以对学生的分类能力进行训练。活动中我出示几种让孩子感兴趣的物体，让学生说说是固体、液体。孩子们踊跃回答。然后我又不失时机地问道：“关于固体和液体，你们还想知道些什么？”时，学生提出了许多问题。有些问题正是教师引发学生进入探究性学习的最佳切入点，面对来源于学生中的大量问题，我也给予了充分的关注和肯定，并把它写在黑板上。当学生带着问题进入下面的学习时，他们会更专心。因为只有这样积极性的支持态度，学生的内心才能激起科学探究的欲望，进而促使学生形成科学情感和探究意识。
第二部分，指导学生用多种方法认识固体的性质。通过利用各种感官观察，认识固体的颜色、形状、软硬、透明度等性质，培养学生在探究中随时收集证据的良好习惯。
第三部分，通过混合和分离认识固体。教师利用生活中常见的混凝土和筛沙子的例子引出固体的混合和分离。接下来引导学生研究固体混合前后重量和体积的变化。
整个活动实施下来，我觉得有几个不足之处需要改进：
1、备课不充分，对课堂中时间的把握心中没数，致使拖堂。
2、课堂上有时在学生回答问题时没认真的去听，也没能及时的给予评价。其实这期间我是在思考我自己的`问题而忽略了学生。
3、最后一个环节固体的混合与分离在生活中的应用实例，其实应先让学生看书上的那两个最典型不过的例子，然后再让学生联系生活去举一些例子。
4、以后还要在备课上大下功夫。除了备教材之外还要认真的去备学生。从学生的角度去考虑知识，学生先想到的自己早一步想到。准备好多种方案，以及时的应付课堂上会出现的一些尴尬局面。
科学《认识固体》教学反思2
通过对本节课的教学，自己感到没有很好地完成教学目标，有优点，也有不足之处。浅谈一下不足之处：
1把教材图中的物品按固体、液体分类，只是先认识，再说出是固体还是液体。教师如果能把图中的这些物品摆在讲桌上就更好了，让学生在判断之前对物品摸一摸、晃一晃、捏一捏，学生的感觉会不一样，根据不同的感觉，学生会容易做出判断。这一环节没有做出直观演示和学生用手去感受，这样就不能收到良好的教学效果。如果让学生通过晃动水杯，用眼睛看，学生很容易判断出水是液体。让学生通过用力握石头、木棒，捏木板，感觉到它们的体积和形状不易改变。根据这样的感觉，学生很容易判断出它们是固体。对特殊的几种物品（橡皮、棉布、面粉），教师能帮助学生判断是不是固体，并进一步讲述固体的几种形态。固体不一定都是硬的，不一定都是大颗粒的。在这个基础上，固体的共同性质就容易总结出来了：有一定的体积和形状。
2研究固体的混合与分离时，让学生举出的例子少一些，要让学生动脑多举实例，教师加以指导。
3研究固体混合前后重量和体积的变化情况时，教师没有使用教具天平和量杯，学生光靠静止观察和思考，对这个知识就不易接受。如果使用教具直观演示，教师不用过多地讲解，学生就明白了。
总之，在今后的教学中，能出示物品和教具，会收到更好的教学效果。
「3」固体制剂车间思想总结
作为一名药厂制剂车间的员工，我在过去一年中经历了许多挑战和收获。在这篇总结中，我将详细描述我在工作中所做的任务和取得的成绩。通过这篇文章，我希望能够分享我对工作环境和职责的理解，以及我所学到的技能和知识。
作为制剂车间的一员，我主要负责制造和包装各种药品。我参与了许多生产任务，包括药片、胶囊、液体药剂和注射剂的制备。在执行这些任务时，我遵循了严格的操作规程和质量控制标准，确保产品的质量和安全性。
在制造过程中，我学会了使用各种设备和仪器，如混合机、制粒机、包装机等。我熟悉了这些设备的操作方法、维护和故障排除，能够根据工艺要求调整设备的参数，以确保产品的正确制造。通过这些实践，我提高了自己的技能和专业知识，对药品制造流程有了更深入的理解。
我参与了厂内的质量控制活动，包括取样、检测和记录。每天，我要抽取样品进行物理、化学和微生物检测，确保产品符合规定的质量要求。我还学会了记录检测结果和相关数据，并及时向上级汇报。这些严格的质量管理措施不仅确保了产品的质量，还使我对质量控制方面的理论和实践有了更深入的了解。
除了日常的制造和质量控制工作，我还参与了一些改进和优化项目。这些项目的目标是提高生产效率、降低生产成本、减少废品率等。我和我的同事共同分析了制造过程中的瓶颈和问题，并提出了相应的改善措施。通过优化设备布置、调整工序和改进操作流程，我们成功地降低了生产成本，并提高了产品的质量和可靠性。
在工作中，我还时刻注重安全生产。我遵守了相关的安全规程和操作规程，佩戴了必要的防护装备，并参与了一些安全培训和演练。这些措施有效地降低了事故和伤害的发生率，保护了自己和同事的安全。
回顾过去一年的工作，我深刻地认识到了制剂车间工作的重要性和复杂性。在这个充满挑战的环境中，我不仅学到了许多专业知识和技能，还培养了团队合作和解决问题的能力。我学会了如何在高压和快节奏的工作中保持冷静和专注，如何在团队协作中发挥个人的价值。这些宝贵的经验将对我未来的职业发展产生深远的影响。
作为一名药厂制剂车间的员工，我深深地感到自己的责任和使命。我将继续努力学习和进步，为制造高质量的药品做出更大的贡献。我相信，在不断的学习和实践中，我将成为一名更出色的制剂车间员工，为公司的发展和社会的福祉做出更大的贡献。
「4」固体制剂车间思想总结
****************
制剂车间关于“节约增效”活动实施方案
尊敬的领导：
根据公司调度会会议精神及xx公司二位总经理的工作指示，为贯彻落实公司下达的节约增效，降低成本，苦干四个月圆满完成全年计划的任务，制剂车间针对本部门的实际情况制定方案内容如下：
1. 提高生产方面的管理水平和管理力度，确保第四季度安全生产长周期优化运转，顺利完成公司每月下达的生产任务。
⑴ 接到生产指令后，做好生产安排并针对生产过程中可能出现问题制定好防范措施，周密策划，精心生产，及时处理生产过程中出现的问题。
（2） 当产品需要销售时，确保车间能加班加点完成任务，确保销售需求在生产中。
⑶ 力争达到“0”返工率，保证经常生产的产品的合格率如下：
另外在生产***x片时，车间技术人员应协同操作人员及时了解本品种的特点，调整生产工艺，以确保生产每一工序生产出产品的质量都能得到保证，力争本品种的产品合格率达到100%。
2，在各种品种的产量上，确保达到公司下达的产品产量目标。
在生产过程中针对以前生产收率没有达到100%的品种，经查明原因后，作出工艺调整以保证生产收率100%的实现。例如，潮安胶囊在车间进行了调整，以保证该产品的收率。
3. 再生产过程中及时同质量检验部门勾通，了解生产产品的半成品和成品含量，作到心中有数，确保半成品和成品含量能与生产要求含量相吻合，如果发现问题作到及时向公司领导汇报，作到出车间产品保证含量无问题。
4. 经常利用车间晨会向车间全体工作人员传达公司的各种会议精神，作到车间全体人员统一思想，统一步调，相互密切配合，确保能够按时顺利完成生产任务。
5. 全力配合质量保证部门的工作，确保产品合格率，作到自检自查，发现问题及时整顿，并保证同样问题决不重复出现。
6. 做好水、电、汽节约工作
在日常生产中，一定要杜绝长时间流水的现象，让人必须走出灯外。在允行过程中，在允许的情况下，尽量减少机器的运行时间，减少水、电、汽的消耗，从而节约每一滴水和每千瓦时的电。
7. 确保安全生产
每周会同车间的维修人员作到最少两次的安全大检查，对现场存在的不安全因素进行认真排查和整改。内容包括动力设备、压力容器、配电设施等，重点检查设备运行状况、维护情况，发现问题及时处理，堵塞漏洞，防患于未然。对违反安全生产规定的，公司视情节轻重，按照安全生产有关规定进行处理。
发现问题及时向公司领导汇报。
8. 认真按照公司下达的《员工奖罚细则》进行管理，作到及时发现车间工作人员的工作及个人精神状态是否存在问题。特别是工作人员的工作服是否按gmp要求执行，发现工作人员没有按规定进行一定的严肃处理，从而做出不懈努力。
总之，制剂车间将再生产过程中认真执行公司的各项规章制度，并努力工作，克服各种困难完成多项生产任务，保证“节约增效”活动在本部门顺利实行，并努力争取取得显著的成绩。
制剂车间
***x年xx月xx日
「5」固体制剂车间思想总结
制剂车间操作工作计划
在制药工业中，制剂车间是非常重要的一个环节，是药品生产的关键部门之一。在制剂车间中，操作工作尤为重要，因为操作工作直接关系到药品的质量和生产效率。为了有效管理和优化制剂车间的操作工作，需要制定详细的工作计划，以确保生产过程顺利进行，药品质量优良。
制剂车间操作工作计划应包括制剂车间的生产流程和操作规程。生产流程包括原料准备、生产操作、成品包装等环节，而操作规程则是对每个环节的具体操作步骤进行详细规定，包括操作人员的操作要求、设备的使用方法、产品的标准要求等。通过制定清晰的生产流程和操作规程，能够规范操作流程，提高生产效率，并确保产品质量。
制剂车间操作工作计划应包括生产排程和员工排班。生产排程是指在一定的时间范围内安排生产任务的顺序和时间，通过合理的生产排程可以避免生产过程中的瓶颈和浪费，提高生产效率。员工排班是根据生产排程安排操作工人的工作时间和任务，确保每个环节都有足够的人力资源支持，避免出现生产线停工或生产周期延长的情况。
制剂车间操作工作计划还应包括设备维护和保养计划。在制药生产中，设备是至关重要的生产工具，设备的正常运转直接关系到生产效率和产品质量。制剂车间操作工作计划中应包括定期的设备维护和保养计划，确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。同时，还应安排专业人员对设备进行定期检查和维修，及时发现并解决设备故障，确保生产顺利进行。
制剂车间操作工作计划应包括产品质量控制和质量审核计划。制药生产中，产品质量是至关重要的，质量控制是保证产品质量的重要手段。制剂车间操作工作计划中应包括对产品质量的监控措施和质量审核计划，确保每个生产环节都符合质量要求，及时发现并纠正生产中的质量问题，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
制剂车间操作工作计划是保证制药生产正常运转和产品质量的关键之一。只有制定了详细具体且生动的操作工作计划，才能有效管理和优化制剂车间的操作工作，提高生产效率和产品质量。制药企业应该高度重视制剂车间操作工作计划的制定和执行，确保生产顺利进行，产品质量稳定可靠。
「6」固体制剂车间思想总结
车间一季度职工思想状况分析
在一季度的工作中，车间干部职工能认真按照段党委的总体工作安排部署，充分发挥政治工作服务保证作用，以确保安全和稳定工作目标，通过扎实开展 “战春运”和“保两会”活动，认真学习全国人大十二届三次全会精神，车间职工队伍稳定，安全生产情况持续稳定，无不良事件发生.一、加强政治学习，提高思想认识
一是在党支部和各班组的组织下，干部职工认真学习全国人大十二届三次全会精神，进一步掀起学习热潮，营造浓厚的学习氛围。二是认真学习段职代会和段行政、党委的1号文件精神，使干部职工明确我段2015年改革发展、安全生产、经营管理的任务和目标，增强干好工作的信心和决心。三是深入开展上业务党课、技师党课，不断提高党员、职工业务素质和能力。结合冬春运重点工作，深入开展党员立功竞赛活动，组织广大党员带头查设备、除病害、灭隐患。四是引导大家不信谣，不传谣，不听一些捕风捉影的小道消息，通过学习和引导，使大家认识到改革和路局经营面临的严峻形势，能够立足本职工作，全身心地投入到安全生产之中。
二、加强车间干部及工班长队伍管理，确保廉洁自律
结合双节，车间党支部认真开展党风廉政宣传教育，加强了对车间干部、工班长及党员的管理，同时利用车间生产月会、综合治理小组会议等形式，对车间干部、工班长进行普法教育，签订治安综合治
理责任书，增强广大干部职工的法律意识，按照学习计划对纪委下发的一季度学习资料进行学习，增强法制观念，树立廉洁自律的工作作风。抓好“春节”期间安全防范措施的落实，认真做好防“六害”、防火、防盗、防爆、防破坏等工作，创造良好的治安环境，确保内部治安稳定。
三、关心职工生活，解决职工的实际困难。
“双节”期间，车间认真落实“三不让”承诺，大力开展扶贫帮困和“送温暖”活动，车间干部认真走访职工谷延伟父亲生病住院、陆育青等困难职工，把慰问金、慰问品及时送到他们家中，使他们感到组织的温暖和关怀，工作起来更上心。
四、积极筹备，开展好车间职工代表大会。
3月份车间认真筹备召开了二次二届职工代表大会，大会进行了职代会筹备工作报告，行政报告，参会人员讨论并修订了车间管理考核等内容，其中职工在工作上和思想上主要存在着以下问题：
1、职工长期夜间作业，白天应急值班，部分职工担心休息不足对身体健康影响较大，建议增加对职工体检次数。
2、车间管内班组职工上下班离家较远，往返班组时乘坐汽车不方便，交通费用也较多，建议给予一定交通补贴。
3、职工节假日“天窗”点内要上道检查设备，白天应急值班，建议按规定给予节日补助。
4、高铁职工夜间作业，汽车是主要交通工具，受长期夜间行车、车辆状况及路况不好等因素影响，道路交通安全压力较大。建议一方
面配备性能适宜高铁作业的车辆，同时增加车辆维修费用，确保车辆及时检修和状态良好。有条件尽可能配备轨道车，有利于交通安全和高铁大区间作业特点。
通过分析，我车间职工一季度思想总体上是稳定的。针对存在的问题，车间党支部要从加强安全教育和思想教育入手，从转变观念、规范和提高职工整体素质入手，牢固树立以人为本的管理观念，开展各项有针对性的教育和引导工作，积极解决职工的实际困难，消除职工的思想顾虑，确保车间安全生产持续稳定。
「7」固体制剂车间思想总结
20XX年8月，新城办事处中心小学进行了学校内部管理体制改革，学校共有5个教学班，按编制应聘用教职工25人，其中行政人员2人，科任教师21人、后勤服务1人。学校对编制情况进行了压缩，原上岗人员刚好与本学年新聘用人员多一人，作为试聘人员。为做好今后的学校内部管理体制改革工作，特对本年度内部管理体制改革的工作进行总结。
-
▲一起合同网Hc179.com业界良心专题:
- 作文素材大全十篇 | 读书笔记十篇 | 十篇优秀日记200字 | 制剂车间工作总结 | 固体制剂车间思想总结 | 固体制剂车间思想总结
一、准确把握学校内部管理体制改革精神实质
科学制定方案我们在认真学习有关教育法律法规基础上，认真对照教育局和处教工站下发的《学校20XX年学校管理体制改革实施方案》，组织学习，结合我校实际科学制定我校《20XX年学校内部管理体制改革实施方案》，在校委会讨论的基础上提交教代会讨论通过，保证了学校细则的科学性、实效性、严肃性。本次内部管理体制改革工作本着充分发挥调动学校全体教职工的工作积极性、创造性，针对农村小学教职工年龄老年化结构特点，最大限度地挖潜人力资源，做到人尽其用，才尽其能，让每一个教职工能在适合的岗位上努力工作。
二、认真做好内改精神宣传，搞好工作动员
学校内部管理体制改革工作运行了有几年了，大家也在逐步适应，顺应改革的要求，在本年的内部管理体制改革工作中，我们将内部管理体制改革工作细则印发至每一个教职工人手一份，组织学习，召开内部管理体制改革工作宣传动员会，让教职工领会内部管理体制改革工作精神实质，积极参加内部管理体制改革工作工作。
三、严格按程序实施聘任，做好人文关怀
学校内部管理体制改革工作是一项政策性强、涉及到教职工切身利益的一件大事，必须稳妥操作。在聘任前，我们对我校教职工年龄、学科结构、身体状况进行了全面分析，对学校设岗情况进行了精确核算，科学设，在以编定岗、以岗定责的基础上，在实施聘任过程中全面兼顾教职工个体综合情况，以达到人尽其用，人尽其才，将人力
需求矛盾降低到最低限度。对因年龄大需转岗的做好细致思想工作，对中青年教师全面收集志愿信息，对不能满足的做好沟通交心工作，让教职工在和谐的环境中应聘，愉快地走上新学期的工作岗位。
四、全面落实责权一致，提高内部管理体制改革
工作效益学校内部管理体制改革工作的重头戏是岗位责任制，它是学校过程管理的一个重要体现。我们按照责权利一致性的原则，教职工聘任上岗后，按照与聘任责任人签定相应管理责任目标合同履行职责，学校依据合同约定的内容和学校的管理制度对聘任的教职工实行奖惩。
「8」固体制剂车间思想总结
本年度是我校实施教育体制改革第二年，一年来，我们紧紧围绕提高师生素质为目标，以德育教育为先导，以教研教改为突破口，抓严过程管理，在学习、改进、完善中前进，现将一年来教育体制改革取得的成绩与存在的问题及下一步工作思路汇报如下：
工作实绩
一年来，我校以提高课堂效益，打造高效课堂为教学工作重心，以“六个一”工程为抓手（“六个一”即每位教师一学年读一本教育教学专著、一学期写一本读书笔记、写一本有价值的教案、集一本“错题集”、写一本听课笔记、一周一练粉笔字。），在提高教师业务水平，提升教师职业道德修养方面做了大量卓有成效的工作。
切实可行的教研教改促教育教学质量提升
一）改革教学评价机制，激发教师工作热情。
1、改革教学评价机制。为充分调动教师工作积极性，促进教师队伍的优化与发展，学校对以往教学评价机制进行了改革，实施“进则奖，退则罚”的教学成绩奖惩制度，一改以往不论生源优劣，以年级平均分为基准的做法为教学成绩的优劣是教师自己与自己比，进则奖，退则罚。此举承认生源的差异，对教师的评价客观、公正、公平，受到广大教师的热烈拥护。
2、设立“多元激励奖”。为鼓励先进，树立榜样，学校在评优方面也进行了改革，据教龄不同、岗位不同设立了“多元激励奖”，奖项为：教学质量优胜奖、教学质量进步奖、成功班主任奖、课堂教学风采奖、本职工作出色奖、爱生模范奖、成功辅导奖、教坛新人奖、优质团队奖、突出贡献奖。多元激励奖设立的奖项之多，使全校四分之一以上的教师在不同领域获得奖励，扩大了奖励范围，树立了更多典型，调动了更多教师的工作热情，有力地推动了教育教学工作的开展。
二）规范教学行为，抓严教学常规细节管理
细节决定成败，细节彰显素质。为使学校教师在整个教学过程中有遵循的规范要求，使学校教学秩序正常运行，我校对原有教学常规工作进行了细化。
1、修改、补充教学常规要求。学校对以下内容进行修改、补充：教师集体备课和编写教案要求；教师上课、作业布置与批改要求；教研活动制度；教师听课制度；教师辅导学生要求；课堂教学评估标准；青年教师培训制度和要求；语文、数学、英语、藏文学科作业布置批改要求；各学科学生作业规范要求；学生课堂常规要求等，通过上述举措使教学常规管理更科学，更合理，更好操作，进一步规范了教师的教学行为，为深入开展教育教学改革，全面提高教学质量提供了有力保证。
2、严把教学质量监控，强化教学过程管理
1）实施教学质量监控。学校除对半期、期末进行质量监控外，在日常教学管理中，对语文、数学、藏文、英语学科采取一单元一测试一小结一上交的方式。即单元考试结束，学科老师将“教学质量分析表”（从知识严重缺陷、存在原因、研究对策三方面进行小结）、讲评订正后的试卷一并上交教研室检查。教研室从学生卷面书写、教师批改、二次批改等方面指出不足。通过监控全面掌握教学情况，对存在的问题及时指导，促其教师不断调整教学策略，进而提高教学质量。
2）强化薄弱学科。教研室不定年级、不定时间对薄弱学科进行单项抽测。具体内容：计算、概念、应用题；语文基础知识、阅读、作文、英语单词、语法；藏文朗读和写作等。此举无疑是对薄弱学科打了一剂强针剂。
3）改革校级考试。学校以提高教育教学质量大讨论活动为契机，本着解决问题，查找教学软肋，切实发挥指挥棒的功能作用，对校级学科考试进行改革。语文：提高作文分值，三年级20分，四至六年级25分；杜绝作文批改浮夸现象；藏文：3-5年级增加朗读（重点课文，考前一周完成），二年级增加造句，三年级增加“看图写话”，四、五、六年级习作；英语：1-3年级增加听力；4-5年级增加朗读（重点课文，考前一周完成）；数学：规范答题要求，操作题务必做到规范，如，画图一律使用铅笔，否则判为错。
5、塑造一个亮点，深化健康教育。为加强学生的健康教育，学校开设了健康教育课，举行春冬传染病防治知识专题班会；前往地区党校听取由地区科技局组织的“h7n9禽流感专题讲座”。通过对学生的宣传教育，使学生掌握卫生知识，培养良好的卫生习惯。
6、开展阳光体育运动。学校将学生每天在校体育活动不少于1小时的阳光体育活动落到实处，除开齐体育课外，坚持开展每天上下午各30分钟大课间活动，学生们或做眼保健操，或跑步，或跳绳，或做课间操，或跳校园集体舞，或做各种游戏，丰富多样的课间活动缓解了课堂学习的疲劳，增进了学生间的友谊，促进了交流，学生们其乐融融，快快乐乐、健健康康地成长。
取得的成绩
一年来，在全体师生的共同努力下，我校在教育教学各领域取得了一定的成绩。白玛曲吉老师在全国“百佳语文教师大赛”中获得小组甲等优异成绩；在全国英语大赛中我校学生分获一、二、三等奖；在地区教体局组织的“小语素养大赛”中我校民央、周定芳老师分获第二名、第三名；在《中国梦·我的梦》征文赛中我校学生取得了一、二、三等奖，学校获得“优秀组织奖”；在第16届推普周，“中华经典诵读大赛“中我校学生获第二名；在林芝地区中小学生足球赛中我校获得二等奖；在今年小升初考试中，我校有38名学生达到体检分数线，录取人数居地区榜首。
存在的问题
1、升学压力造成的应试现象与素质教育的要求仍有一定差距。
2、对教师、学生的评价仍重成绩，“应试”现象仍旧存在。
3、因升学压力造成师生负担仍然较重。
「9」固体制剂车间思想总结
作为一名制剂经理，我始终致力于管理和发展制剂部门的工作，并且在过去的一年里，取得了一系列令人骄傲的成绩。在本篇文章中，我将详细介绍我在这个职位上的角色和主要工作职责，以及我采取的措施和取得的成就。
作为制剂经理，我的主要职责是负责制定和执行制剂部门的战略计划。这意味着我需要与跨职能团队合作，确保的生产和供应链部门能够按时交付高质量的产品。为了实现这一目标，我与各个团队合作，制定了详细的生产计划和供应链流程，并确保所有员工理解并遵守这些计划和流程。
为了提高生产效率和产品质量，我还引入了一些改进措施。例如，我推动了一项自动化生产系统的实施，通过引入先进的机器和设备，降低了生产成本，并提高了生产效率。我还开展了员工培训计划，培养了一支技术过硬、富有团队精神的员工队伍。这些措施的实施不仅提高了产品质量，还加强了团队协作，提高了整体绩效。
除了管理生产和供应链流程，我还注重与客户之间的沟通和合作。在这一年中，我与许多重要客户进行了面对面的会议，并确保能够理解和满足他们的需求。通过积极参与这些会议，我获得了很多有关市场趋势和竞争对手的信息，这为的制剂部门提供了宝贵的市场洞察力。基于这些信息，我及时调整和优化了的产品组合，并提出了一些营销策略，推动销售额的增长。
在市场推广方面，我还使用了一些创新的方法来提高产品的知名度和市场份额。例如，我发起了一项社交媒体营销活动，通过线上渠道向潜在客户展示的产品特点和优势。这项活动获得了意想不到的成功，吸引了大量关注，并为带来了新客户和订单。
小编认为，作为一名制剂经理，我在过去的一年里承担了一系列重要的角色和职责，并取得了一些令人骄傲的成就。通过改进生产流程和供应链管理，提高了生产效率和产品质量。与此同时，我积极与客户合作，确保的产品能够满足他们的需求，并通过创新的市场推广策略，提高了产品的知名度和市场份额。展望未来，我将继续努力工作，为制剂部门的发展做出更大的贡献。
「10」固体制剂车间思想总结
**年即将过去，现就将这一年的工作做个回顾，请领导和各位同志指导。
今年药剂室根据门诊和临床各科室的需要，大小共累计生产产品**个批次，合格成品入库共计**瓶{盒}。圆满的完成了临床保障任务。
截止十月份药剂室发往门诊和临床科室的药品收入为**元。比**年略有下降。经过分析研究，主要是上市药品的取代，医生用药习惯改变和淘汰了一部分疗效不确切的皮肤科用药。
在完成正常保障任务的同时，依据上级部门和制剂规范要求，抽出时间逐步完善了原料，标签，配制工序记录。尽管这样，可好多方面距《出国留学规》存在较大差距。
物料管理松散，储存发放不能严格执行相关规定：由于制剂室占地有限，物料购进后对不同物料不能按其性质分类进行储存的现象普遍存在。
药检能力不足，制剂质量控制存在隐患;一是原料不能检验。二是缺少对配制过程质量控，且配制过程也无相关规定进行过程监督很难谈得上是有效的、针对性强的质量控制这使制剂的安全性存在不确定的隐患。三是制剂成品不能检验;这个直接导致了普制室在军区药检所抽样检查中的10%的碘化钾溶液含量超标。这更加提醒了我们，作为医院制剂如果不具备质量控制和检验能力，就无法控制风险。制剂质量虽然说不是检验出来的，但是检验却是保证质量的'重要一环。
所以在接下来的工作当中，我觉得应该改正和完善不足的地方。严格按照规范操作，完善配制记录，控制配制过程。恳请领导帮助支持。
我们也将在完成医疗保障的同时，认真学习，创新品种，提高药品质量，更好的为科室服务，为病人服务。请领导和同志们监督批评指导。
-
需要更多的固体制剂车间思想总结网内容，请访问至：固体制剂车间思想总结
