党政班子述职报告(精华十二篇)

党政班子述职报告(精华十二篇)。

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2010年，玛纳斯县质监局在州局党组和县委、政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十七届四中全会和自治区七届八次全委扩大会议精神，以科学发展观统领质监工作，以“质量和安全年”为抓手，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的总体思路开展工作，着力加强领导班子自身建设，团结带领全局干部职工，齐心协力，开拓创新，认真履行职责，全面圆满完成了综合目标管理任务。现将一年来的工作总结述职如下。

一、党风廉政和纠风工作方面

今年，党组班子就如何抓好党建、精神文明和纠风工作进行了认真研究，在统一思想认识的基础上，有计划、分步骤地抓了七个方面的工作：

一是加强了以坚定理想信念为重点的思想建设。我局将思想建设作为党建的首要任务来抓，采取集中授课、专题讲座、个人自学、专题辅导、撰写心得体会、开办学习园地等方法，先后开展了公民道德教育月、民族团结教育月、“科学发展观”等方面的教育活动，组织党员干部学习了《公务员法》、《党章》等，组织全体职工观看“文明礼仪、职业道德建设”方面的电教片1个月。截止日前，派出24人次参加了文明劝导活动，4人参加了科学发展观知识竞赛，1人参加了食品质量与我同行演讲，4人参加了县直庆党88周年歌咏演唱会，参加全县组织的徒步活动1次，“七一”我局支部自行组织徒步活动1次。上党课2次，中心组学习10次，党风廉政教育2次，职工教育10次，干部职工每人撰写心得体会4篇，办板报专栏2期，其中精心制作的民族团结教育月板报在机关工委组织的展评中获二等奖，被科发办申报为州级学习实践科学发展观先进单位。

二是加强了以造就高素质队伍为重点的组织建设。我局将组织建设作为党建的物质基础来抓。突出干部、党员两支队伍建设，补充完善了机关党支部工作制度并按制度落实三会一课。健全了工、青、妇组织，层层落实目标责任。按要求开展了法制进机关、党员进社区系列活动。有计划地培养发展党员一名。以争先进、创佳绩为目标，积极开展创建“八型”机关、科学发展好班子、五好党支部等活动，引导干部职工对照标准，严格要求，完善服务，提高效率，内强素质，外塑形象，在工作中争创一流成绩。

三是加强了以倡导“五风”为重点的作风效能建设。我局将作风效能建设当作执政能力建设的大事来抓。积极倡导和践行五个方面的良好风气：即实事求是的思想作风；理论联系实际的学风；认真负责、一丝不苟的工作作风；身先士卒、以身作则的领导作风；正派廉洁的生活作风。引导大家以饱满的热情投入在各自的岗位勤奋工作，争创一流的成绩。将包村支农和帮扶特困户当作联系群众、转变作风最直接的途径来认识，今年，为北沙窝村24座环保卫生厕所建设工程支助了块红砖。发动干部职工为少数民族特困户艾里哈斯甫捐款510元；为特困党员募捐基金560元；为“”事件受难者踊跃捐款1760元；为特困儿童捐赠毛衣15件。

四是加强了以健全民主集中制为重点的制度建设。我局将制度建设作为管长远、管根本的工作来抓。为提高解决自身问题和领导单位全面建设的能力,有针对性地制订了一整套措施过硬、操作性强的党组议事规则等制度。“一班人”相互配合，团结共事，坚持按照民主集中制原则集体研究讨论重要问题，减少了失误，提高了效率。

五是加强了以完善预防腐败体系为重点的廉政建设。我局将党风廉政建设作为党建的根本问题来抓。在开展经常性教育的同时，工作人员在执行公务中谢绝有碍公务的吃请6次，没有出现吃、拿、卡、要、报等违纪违规行为。在办公楼醒目位置悬挂了16幅廉政文化名言警句，在潜移默化中净化心灵，陶冶情操。结合第十一个党风廉政教育月活动，组织科级干部到昌吉监狱参观，通过在押服刑人员现身说法进行警示教育，同时，以本系统违法犯罪案例为反面教材，对干部职工有针对性地进行了一次党风廉政和预防职务犯罪教育，在教育中算了七笔帐：

1、政治帐，毁掉前程；

2、经济帐，倾家荡产；

3、名誉帐，身败名裂；

4、家庭帐，妻离子散；

5、亲情帐，众叛亲离；

6、自由帐，身陷牢笼；

7、健康帐，身心交瘁。通过廉政教育，在思想上筑牢拒腐防变的防线。完成县纪检委预防腐败和职务犯罪调研论文1篇，在全县召开的预防职务犯罪大会上，以“以推进党风廉政建设为抓手，不断提升预防职务犯罪实效”为题介绍了质监部门预防职务犯罪的经验做法。较好地树立了“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象。

安排部署了“”事件后的各项维稳工作，确保了内外安全稳定。在学习实践科学发展观活动中，瞪大眼睛找问题，对查找出的班子六个方面问题和成员个人14个方面的问题建立了台帐，并采取跟踪整改、定期分析、整改问责、逐一销号的方法盯着问题抓整改，目前，领导班子成员个人的问题全部完成整改并在台帐上进行了销号，班子六个方面的问题已有五个完成了整改，并在台帐上进行了销号，其中，党组班子建设与科学发展“五个好”领导班子要求存在差距的问题有望在12月完成并销号。

六是加强了以落实目标为重点的行风建设工作。年初，局领导与各所、队、室负责人签订了纠风目标责任状，对纠风工作出现严重问题的部门和个人，实行年底评优评先一票否决。今年组织全体干部职工收听新广行风热线4次，并按照县纠风办的要求与广播电台联合制作行风热线节目2期，收到了良好的社会效果。针对县纠风办反馈的农村集市计量器具存在的问题，及时组织相关科室和工作人员召开会议，专题研究解决的办法，制订具体解决的措施。组织人员深入农村集市宣传计量法规，检查使用的计量器具；在各乡镇的赶集日分别派出计量管理人员、计量检定人员和执法人员对各集市加强计量监管，对漏检的计量器具进行检定，受到了较好的效果。

七是加强了精神文明建设工作。制定了巩固区级文明单位计划，组织全体干部职工学习了“公民道德建设实施纲要”和礼仪知识，组织全体职工收看了金正昆教授的《公务员政务礼仪》一个月，组织全体职工在国税局聆听了崔跃松教授的《现代文明礼仪和道德建设报告会》。“七一”前夕，组织了徒步和重温入党誓词活动。通过深入开展创建“文明科室”、“文明家庭”、“文明职工”、“办事进大厅”、“消防日”等活动，进一步增强广大干部职工的凝聚力和向心力。主动听取老干部的意见和建议，帮助他们疏通思想，并切实解决生活中的实际困难。

通过加强七个建设，着力打造“学习型、团结型、活力型、温馨型、有为型”班子和队伍，目前，班子团结共事，单位风清气正，在思想上、组织上、作风上、纪律上为完成综合目标任务提供了强有力的政治保证。

二、业务工作方面

我局以“为民”为根本，完善服务职能；以“富民”为重点，加强农业标准化管理；以“助民”为基础，坚持依法行政、严格执法；以“安民”为保证，抓好两个安全；以“乐民”为载体，开展形式多样的法制宣传；以“便民”为前提，狠抓计量管理，提高了服务质量和工作的有效性。

一是执法力度进一步加大。今年以来，我局管理与服务并举，打假与扶优同抓，重点开展了保农护农的打假保春耕专项执法检查，对地膜、滴灌带、化肥和农药等进行了专项检查，查处18批不合格滴灌带及地膜，货值金额70万元，检查化肥、农药门点90多家，查处定量包装不合格的商品38家，查处销售标识不符合强制性标准的复混肥料案1起，涉案货值万元。查获一起重大销售假冒伪劣轻质油案，涉案轻质油171桶计吨，消除了安全隐患。重点开展了食品、农资、建材、棉花、手机、特种设备等专项执法打假工作。积极开展了计量器具等15项专项执法检查工作。截至目前共查办各类行政案件177起,其中投诉案件12起,挽回经济损失万元,查处案件的总货值金额万元。

二是质量监管工作到位。将质量和安全年活动纳入各项工作全过程。质量兴县、食品安全纳入县政府对乡镇部门的综合目标考核。针对地膜滴灌带企业产品质量偏低、影响县域产品总体水平的问题，组织召开了“玛纳斯县地膜滴灌带企业质量工作会议”，分析查找原因，规范了生产行为，促进了产品质量的提升。在《食品安全法》实施之际，制定了食品企业巡查计划、食品安全预警方案和演练预案，加大了食品质量安全专项检查力度巡查频次。在农夫山泉即将恢复生产过程中，主动靠上去变事后监督为事前服务，邀请区局专家实地指导取证，尽快恢复生产。到目前为止，先后对18家食品生产企业进行了年度审核。帮扶4家食品企业取得了食品生产许可证。对4家食品企业的到期生产许可证进行了复查换证；检查备案食品添加剂单位22个。对全县的34家食品生产企业和26家食品小作坊巡查８０余次，对4家食品生产企业和小作坊下达了食品质量安全整改通知书。帮扶4家企业申报了新疆名牌产品，推动了质量兴县工作的全面开展。完成产品质量检验727批次，全年未发生食品安全事故。派出工作人员轮流在酿酒葡萄和加工番茄企业24小时值班近三个月，现场仲裁检验，解决农企争议纠纷5起，切实维护了农企双方利益，受到了农民、企业和政府的一致好评。

三是标准化工作有新的进展。会同涉农部门举办农业标准化培训班2期，受训农业技术人员150余人次，会同农口专业技术人员共同起草了《玛纳斯县滴灌棉花栽培技术规程》、《玛纳斯县棉花生产机械化采收技术规程》、《辣椒地膜栽培技术规程》、《玛纳斯加工番茄栽培技术规程》、《玛纳斯县机采加工番茄栽培技术规程》5个农业地方标准，建立农业标准化示范区五个，为农业增效，农民增收奠定了基础；5月29日，召开了《玛纳斯碧玉质量等级》标准新闻发布暨碧玉文化旅游发展与合作论坛会，正式向社会发布实施了《玛纳斯碧玉质量等级》标准，该标准的发布，成为玛纳斯县碧玉文化旅游节的一大亮点；组织农口部门深入三个乡镇对300多户番茄种植农户进行了农业标准化知识培训；帮助企业修订企业产品标准4个，标准覆盖率达100%，对今年新增企业建立了标准化信息档案。办理组织机构代码证143套，变更135，换证141套，年检421套，废置37套，ic卡 419 张。

四是计量监管有效性明显增强。 在重大节日对3个集贸市场进行了7次专项整治，全县3个市场150个经营户的182台计量器具已全部建档，设立公平秤5台。按照计量进社区、计量进医院、计量进眼镜店、计量进集贸市场的“四进”活动要求，开展了“关注民生、计量惠民”专项行动，对县城范围的4家眼镜店，20家医院，3个集贸市场，5个社区内的6家超市、3家个体门诊部等单位在用计量器具进行了全面普查登记。与计量节能降耗试点企业签订了“共同推进节能降耗增效工作责任书”，发放计量节能降耗等法律、法规宣传资料80余份，确保了节能降耗工作的顺利开展。将公园早市作为计量惠民重要工作来抓，充分发挥和利用新闻媒体、人民代表和行风评议员的作用，突击对市场计量器具检查2次，共没收违法使用的计量器具15台件，查处缺秤少量违法行为8起，受到了人民群众的好评。组织对全县20个县乡医院2个社区门诊的在用医用计量器具154台进行了普查登记。对4家配镜店进行督促检查。利用“世界计量日”活动，组织眼镜店专家到学校免费为学生进行视力检测和眼镜的质量检测，受到学生和家长的好评。向社区发放资料100份，组织社区门诊对社区老年人免费进行体检。对全县的223台电子计价秤进行了专项检查，维护了消费者的合法权益。计量四进工作受到了自治区抽查验收组的一致好评。全年检定计量器具共计5132台（件），确保了全县在用计量器具的准确可靠。

五是特种设备安全监管成效显著。我局改变以往做法，采用主动告知、加强指导、执法监督等办法，寓监督于服务之中。通过有效的监督和服务，促进了企业主动报检和隐患整改工作的落实。结合“质量和安全年”活动，扎实有效的开展了特种设备安全执法行动、治理行动、宣传教育行动。今年四月份，接到群众反映个别出租车驾驶员使用伪造车用气瓶登记证标志的情况后，在州局和县领导的支持和公安部门配合下，对全县车用气瓶进行了专项执法集中整治，查获伪造检验合格标识车辆4辆，非法改装的“黑瓶”一个，执法人员现场责令停止使用，并联系有资质单位对其使用的非法气瓶进行拆除，消除了安全隐患。开展了特种设备隐患排查治理行动，对金鑫硅业等4家企业进行了专项治理，目前，这4家企业中2家已完成整改，另2家正在整改中。今年，共检查特种设备使用单位100多家次，锅炉89台次、起重机械150台次、压力容器200台次、客运拖牵索道2条、各种安全附件500余台（件），液化气瓶、工业气瓶1000余瓶，游乐设施20台次，对未按《特种设备安全监察条例》规定办理特种设备注册登记、定期检验、未持证上岗、运行记录不全等特种设备使用单位，及时下达《特种设备安全监察指令书》29份，提出整改意见20条，召开全县特种设备安全工作会议1次，组织特种设备使用单位学习3次，指导和协助特种设备使用单位完善了安全管理制度，制定了安全事故应急救援预案。全年特种设备安全实现了零事故。

七是法制宣传工作形式多样。将实施“人才强检”战略摆在突出位置，全年送出去培训20人次，参加函授大专学习4人次。组织执法人员考试2次，合格率100%。“法制六进”、依法行政和公开审案工作进展顺利。无复议、诉讼案件。利用 “消费者权益日”、“公民道德建设月”、“全国安全生产月”、“世界计量日”和“质量月”等大型活动，积极组织开展法律、法规宣传咨询服务，同时充分利用广播、电视等新闻媒体广泛进行法律、法规宣传。全年共发放相关宣传资料6000余份，编印《质量技术监督法律法规选编》1000册。截止目前，编辑质量技术监督简报29期，其中地州以上新闻单位采稿13篇，制作行风热线2次，组织党员进社区宣传1次，普法宣传1次，通过一系列宣传活动，扩大了我局的社会影响，为质监事业发展提供了强有力的舆论支持。

三、存在的不足和薄弱环节

2010年，我局的各项工作虽然取得了一定的成绩，但是离县委、政府的要求还有一定的差距。还存在一些不足和薄弱环节：

一是依法行政能力有待于进一步提高，人员综合素质需要进一步增强；

二是服务企业的意识和能力有待进一步提高；

三是对质监部门的职责、任务及相关法律法规的宣传有待进一步加强。

在今后的工作中，我们将认真贯彻落实党的十七届四中全会和自治区七届八次全委扩大会议精神，用科学发展观统领质监各个方面、各个环节的工作，为县域经济又好又快发展做出新的更大的贡献。

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2018年是学习贯彻党的十九大精神的开局之年，也是全面建成小康社会，决胜阆中脱贫摘帽的收关之年。一年来，在市委、市政府的坚强领导下，进一步理清思路、强化责任，增添举措，切实在脱贫攻坚、环境保护、化解风险、民生工程、党的建设等方面狠下功夫，各项工作扎实稳步推进。现将领导班子一年来的思想政治建设、工作实绩和廉洁自律等情况，汇报如下：

(一)坚定立场，始终拥护党的领导。班子成员忠诚党的事业，坚定政治方向，全面贯彻执行党的路线方针政策，能够始终站在全局的高度认识问题、处理问题，时刻注意维护党中央的权威，时刻树立大局意识和全局观念，在大是大非问题上持续头脑清醒，旗帜鲜明，态度坚决，毫不含糊。

(二)重视学习，努力提高思想政治水平。认真落实各项学习制度，及时对中央、市委的重大决议和部署进行认真学习。党的十九大、十九届三次全会、省委十一届三次、四次全会、南充市委六届七次、八次全会和阆中市委十三届三次、四次、五次全会召开后，及时组织集中学习传达贯彻相关会议精神，通过集中学习，班子成员始终与党中央、南充市委、阆中市委在政治上、思想上、行动上持续高度一致。

(三)坚持民主集中制，力求科学决策、民主决策。对重大决策深入调查研究，广泛征求意见，力求运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决实际问题，做到群众决策、科学决策、民主决策。班子成员与全体干部以诚相见，相互学习和尊重，自觉理解组织和群众的监督，认真开展批评与自我批评，构成既有民主又有集中的良好氛围和环境。通过民主集中制，把精力集中到干事创业的目标上，把智慧凝聚到开拓进取的事业中，把行动统一到共谋发展的步调上，领导班子整体合力得到了进一步提升。

(四)转变作风，不断提升难题的潜力。重视加强自身作风建设，坚持从领导干部做起，率先垂范，爱岗敬业，开拓创新。合理安排时间，集中精力，深入基层调查研究，密切联系群众，做到问政于民、问需于民、问计于民，及时解决各村居实际问题，提高工作质量和工作效率，为群众办实事上下功夫。

(一)脱贫攻坚决战决胜。一是咬定目标，全力攻坚，顺利完成年度任务。对照“一超两不愁三保障三有”标准，全镇76户232人全面减贫，良善垭村、洗马滩村按照“一低六有”标准退出贫困村序列，顺利通过阆中及南充两级检查验收。二是查漏补缺，补齐短板，持续巩固脱贫成果。实施“四类人员”危房改造316户，土坯房改造155户;改厨471户、改厕467户，修建便民路11公里，新安装自来水500余户，完善易地搬迁院坝、女儿墙、楼梯扶手、厨房厕所等生活配套设施158户，为无经济能力的的贫困户购买电视46台，衣柜54个，持续改善困难群众的生产生活条件。

(二)农业产业规模化发展。一是在江东园区原有的基础上，新流转土地近3000亩，建成13000余亩的晚熟柑橘示范基地，解决剩余劳动力就业3000余人，实现人均增收近元。二是依托杨氏果业，运用“龙头企业+能人大户+专合社”模式，栽植晚熟柑橘、柠檬，零星布局银杏种植，套种蔬菜，致力建设大园区、大产业、大农业，带动发展小庭院、小养殖、小手工。三是积极探索“返租倒包”的产业扶贫利益联结机制，贫困农户不仅可通过入园务工、流转土地、入股分红获得佣金、租金、股金“三金”收入，还可“返租倒包”专合社园区，同时利用房前屋后的闲置土地进行果蔬种植发展小庭院、发挥传统养殖优势发展家禽养殖、进入基地学习小手工，多种渠道增加收入，巩固脱贫成果。四是在良善垭村、得阳村、董家店村积极规划发展乡村休闲观光旅游、民宿旅游，利用江东园区产业园规划马拉松赛道，发展农家乐，吸引外来游客。今年，洪山农业产业发展先后成为省产业扶贫现场会、南充、阆中市项目拉练现场会主战场，得到了省委常委、省农工委主任曲木史哈和南充市委宋朝华书记的充分肯定。

(一)项目建设大干快上。全年累计投入专项资金近8000万元，修建村社水泥路30公里，沥青混凝土路8公里，整治山坪塘32口，修建水池20口，配套渠系6公里，全镇100%社通水泥路，85%户通便民路，所有贫困户都用上了干净卫生的自来水，“饮水贵、行路难”问题彻底得到解决。投入民政、卫生、帮扶等资金1000万元，新建良善垭村、一把伞村党群活动中心、村文化活动室和村级卫生室。投入资金50余万元，新建乡镇标准化便民服务中心1处，村级便民服务代办站13个，大力完善镇、村(社区)公共服务体系，群众办事更为方便快捷。

(二)民生事业不断改善。对低保人员实行动态调整，差异化管理1514人，低保兜底156人，一般低保救助1830人，临时救助500余人次，所有困难群众的最低生活需求得到全面保障;全年累积技术培训贫困人员500余人次，实现劳动力转移务工1500余人;全镇新农保参保率达97%，新农合参保率达97%;所有适龄儿童全部入学，教育资源全面保障，教学质量稳步提升;土地确权全面完成;农村环境治理取得阶段性成效，关停落后产能砖厂一家，对原厂房进行拆除并复垦;全面落实河湖长制工作和秸秆禁烧禁燃禁熏行动，农村环境持续好转。

(三)社会环境持续好转。全年排查治理各类安全隐患12处，调处各类矛盾纠纷40余件，未发生安全事故和影响恶劣的群体性事件;大力开展扫黑除恶，在全镇开展全覆盖排查4次，未发现黑恶势力，社会大局和谐稳定;党风廉政建设和平安建设满意度明显提升，群众生活幸福感不断提升。

以抓党建促扶贫为契机，逐项落实各项党建工作。

1、始终把政治建设作为首要任务。切实履行党建工作第一责任人职责，全年主持召开党建专题会12次、支部现场办公会13次，与党员干部谈心谈话130次，对党建工作做到了及时研究、带头落实、限时完成。与各支部签订党建目标责任书，将党建工作与脱贫攻坚、扫黑除恶、环境保护、项目建设等重点工作有机结合。牢固树牢“四个意识”，持续开展“两学一做”教育学习制度化常态化，扎实推进“大学习大讨论大调研”活动，全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记对四川工作系列重要指示精神，以及省、市相关全会精神，在学懂弄通做实上下足功夫，全年开展集中学习15次、专题讨论6次，“大学习大讨论大调研”活动开展情况先后两次被南充市委办公室简报表扬。针对南充、阆中巡查反馈的党建、党风廉政建设、脱贫攻坚、环保工作中存在的问题全部整改到位，切实抓好了20党建述职问题整改，落实专人管理党员档案，完善各项规章制度。

2、始终把队伍建设作为重要抓手。培育村级后备干部36人，干部集中培训3次，加强党费缴纳、党员发展管理，新发展党员7名。扎实推进宗教管理、农民夜校示范点创建，投入资金50万元，新建乡镇标准化便民服务中心1个，便民服务代办点13个，每村(居)配备3名代办员。

3、始终把基层组织建设作为根本保障。投入资金200万元，新建良善垭、一把伞村党群活动中心。按照定人员、定责任、定目标、定奖惩、包脱贫的“四定一包”原则，向8个插花村下派了第一书记，成立驻村工作队，切实做到“不脱贫不脱钩”，完成两个省定贫困村退出、76户贫困户232人减贫，圆满完成省产业扶贫现场会、南充三季度项目拉练、市委十五届五次全会项目现场视察暨三季度项目拉练现场筹备工作，得到各级领导充分肯定，良善垭村乡村振兴战略率先在南充作出示范，走在前列。扫黑除恶摸排线索13条，集中宣讲政策，法律法规26次，召开院坝会100余次，发放宣传资料3500余份，13000余名群众接受政策法规教育。

1、注重齐抓共管强责任。以“签字背书”方式与班子成员、部门负责人、各村(社区)党支部签订了《党风廉政建设目标责任书》，将任务和责任落实到具体责任人。听取党风廉政建设汇报6次，召开专题会议安排部署纪检工作13次，确保了党风廉政建设工作有人抓、有人管。强力推进党风廉政建设社会评价工作，在巩固宣传的基础上重点在双接访和进村入户上收集问题，解决问题，问题得到100%解决和解答。

2、注重落地落实守纪律。加强干部法纪教育常态化，定期组织镇村干部学习党内法规。修改完善《机关干部管理制度》和《村居干部管理制度》，加强对党员干部学习、工作、生活的日常管理，13人因工作不在状态做出书面检讨，相关人员扣发绩效工资。通过观看廉政警示教育片、通报违纪违法案例等方式，让镇村干部受到警醒。观看廉政警示教育片7部，通报典型违纪违法案例30余例。

3、注重从严从实正作风。大力开展“庸懒散浮拖”专项整治，持之以恒正风肃纪。每月确定一项督导重点进行考核排名，对排名倒数一、二名的村(社区)由支部书记在推进会

上检讨说明，排名第一的村(社区)授予流动红旗，对2个村给予黄牌警告一次，1个村给予红牌警告一次，关爱提醒谈话76人。运用监督执纪“四种形态”营造良好整治生态，开展专项整治3次，向纪委移交线索4件，立案一件，党纪处分一人，转作风的“螺丝”越拧越紧。

1、强化责任意识控制“关键点”。认真落实意识形态工作责任制，严格实行“一把手”负总责、分管领导具体抓、班子成员“一岗双责”。党委专题研究意识形态工作2次，召开部门联席会议4次。加强对辖区内民间社会活动、文艺队伍、微信工作群、村(社区)群众群、微信公众账号、微博、QQ平台等各类意识形态阵地的规范管理。

2、强化理论武装占领“制高点”。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等内容，组织中心组专题学习、研讨交流12次，领导干部到联系点上党课7次，开展感恩教育、道德讲堂5次，发放相关书籍1000余本，树牢“四个意识”、做到“两个维护”。

3、强化舆论引导把握“闪光点”。按照各级党组织书记抓意识形态为第一责任人原则，配齐13名村级宣传干部队伍，保障人力投入。健全网络管理制度，切实维护网络意识形态安全。及时做好重要节点和敏感时期的网上舆论引导，正确处置网络舆情2件。不断加强主题宣传，宣传我镇党风廉政建设、脱贫攻坚、乡村振兴等方面亮点工作，为各项工作营造浓厚氛围。

一年来，我们的工作取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是党建工作抓得还不深不细，存在安排的多，检查督促的少，基层党建规范化、标准化建设推进有欠账，如朱洪路社区“三会一课”开展流于形式，党员反映组织生活开展次数较少，内容单一。二是作风建设问责不实，执纪问责一般停留在口头上，提醒多、惩处少，致使个别村(社区)党员干部工作纪律较为松懈。如得阳村脱贫攻坚工作被多次通报并授予红牌警告，但没有对村三职干部进行相应的纪律处理。三是意识形态引领不够，尤其是对外宣传力度不大，没有将洪山工作进行很好的宣传展示，虽然建立了微信公众账号和官方微博，常常是几个月才更新一次，导致宣传平台信息发布不及时，内容过于单一。

下一步，我镇将认真落实主体责任。一是进一步强化担当意识，扛起主体责任。把党建作为第一要务，每月专题研究党建工作1次以上，压实党委成员、村(社区)支部书记责任。对工作中存在的具体问题和短板带头整改落实，亲自过问整改结果。二是持续用力抓监督监管，让干事创业更加清廉。落实党委主体责任和纪委监督责任，坚持正风肃纪，坚决惩治“微腐败”，严查不收敛、不收手的人和事。三是持续用力抓意识形态，加大对外宣传力度，让党心民心更加清朗，认真履行意识形态主体责任，定期研究宣传思想工作，抓牢领导权、善用管理权、掌控话语权。

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尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX医院的院长，今天非常荣幸能够向大家汇报我们医院的工作情况。回顾过去一年，我院的各项工作取得了显著的成绩，也遇到了一些困难和挑战，但在全院干部职工的共同努力下，我们圆满完成了各项任务。下面我将从医疗服务、医院管理、人才队伍建设和社会责任等方面，全面述职。

一、医疗服务

过去一年，医院在医疗服务方面取得了令人瞩目的成绩。我们加大了对医疗技术的投入，引进了最先进的医疗设备，提升了医护人员的专业水平。我们开展了一系列优质高效的医疗活动，积极推广先进的医疗理念，提高了患者满意度。医院各科室排队时间明显缩短，医疗质量和服务水平明显提升，为患者提供了更加便捷、优质的医疗服务。

二、医院管理

医院管理是医院工作的重中之重。我们加强了对医院管理的规范化和精细化，优化了医院各项管理制度和流程。我们建立了科学有效的绩效评价体系，加强了内部协作和信息交流。我们积极推进信息化建设，提高了医院管理的效率和水平。医院内部秩序井然，医疗资源得到了充分的利用，管理成本得到了有效控制，医院整体运行效率明显提高。

三、人才队伍建设

人才是医院发展的根本保障。我们非常重视医院人才队伍建设工作，通过开展各种培训和激励活动，提高了员工的整体素质和能力水平。我们建立了完善的人才激励机制，吸引了更多的优秀人才加入我们的医院。我们加强了对医疗人才的引进和培养，为医院的可持续发展奠定了坚实的人才基础。

四、社会责任

作为医院，我们肩负着承担社会责任的重要使命。我们积极响应国家号召，深入贯彻落实健康中国战略，开展了各项健康宣传和科普活动，提高了人们的健康意识和健康素养。我们积极参与公益慈善事业，为社会贡献力量。我们还与相关单位建立了良好的合作关系，共同推动医疗卫生事业的发展。我们将继续承担起社会责任，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。

在过去一年里，XX医院坚持以患者为中心，以科技为支撑，以质量为保障，全力打造一流的医疗机构。我们将继续努力，加快医院发展步伐，努力实现医院的“百年老店，百年传承”的宏伟目标。

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近年来，随着社会发展的迅猛，社区工作成为了城市基层管理的重中之重。为了更好地履行职责，我作为社区班子的一员，将向各位居民和上级部门提交本次述职报告，全面总结我们在过去一年中的工作成绩和经验教训，并提出下一步的工作计划和改进方案。

一、工作回顾

过去一年，社区班子坚定不移地贯彻落实上级政府的各项决策部署，坚持以人民为中心的工作思想，积极推动社区建设的各项工作，努力实现社会主义核心价值观在社区层面的落地。

在社区安全方面，我们加强了巡逻力量的整合，建立了专业的社区安保队伍，并与警方建立了紧密的合作关系。通过加大巡逻力度，加强宣传教育，有效提升了居民的安全感和满意度。

在社区卫生方面，我们注重了社区环境的整治和居民的健康教育。我们积极组织各类卫生活动，引导居民养成良好的卫生习惯。与此同时，我们加强了垃圾分类工作，提高了居民的环保意识。通过这些努力，社区的卫生状况得到了明显的改善。

在社区文化建设方面，我们注重了宣传与服务。我们设立了社区文化宣传展示区，定期举办文化活动，丰富了居民的文化生活。此外，我们还组织了一系列的社区培训课程，帮助居民提高个人素质，增加就业机会。

二、工作经验与教训

在过去一年中，我们认真总结了自身的工作经验与教训。首先，我们发现居民参与社区工作的热情有待进一步提高。为此，我们加强了与居民之间的沟通，建立了居民意见反馈制度，并积极听取和采纳居民的意见建议。其次，我们发现社区工作存在着资源不足的问题。为此，我们致力于争取更多的财政支持，同时积极与企业和社会组织合作，共同推动社区建设。

三、下一步工作计划和改进方案

为了更好地履行社区班子的职责，我们制定了下一步的工作计划和改进方案。首先，我们将进一步提高居民的参与意识，加大居民自治的力度，推动社区工作向居民自主管理和服务为主的方向发展。其次，我们将加强与上级政府机构和相关部门的联系与协作，争取更多的政策和财务支持。再次，我们将加大社区工作的创新力度，探索建立多元化的社区发展模式，提供更多元化的社区服务。

综上所述，过去一年，社区班子团结一心，全力以赴地推动社区工作，取得了一定的成绩。但同时我们也看到了自身工作存在的不足之处。面对未来的工作，我们将更加努力，不断改进工作方式和手段，创新社区治理模式，推动社区的全面发展，为广大居民提供更好的居住环境和服务。感谢各位居民和上级部门的支持与关心！

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尊敬的各位领导、同志们：

根据市委安排，我代表市水利局党组对XX年5月份以来履行职能和班子建设等情况述职如下，请予审议考评。

一、紧扣中心，履职尽责，全力推动水利工作在“保增长、保民生、保稳定”中有作为、做贡献、创特色

（一）找准定位服务大局。贯彻落实市委、市政府作出的一系列“保增长、促发展”的重大部署，担负起水利拉动内需重任，我们组织开展了声势浩大的“水利建设百日攻坚”活动。去冬至今，实施完成水利建设总投入达亿元，比XX年增加1亿元，创历史之最。建成了一大批事关经济社会发展全局和改善民生的水利基础设施，如期完成了去年四季度中央新增资金建设任务，有力支撑了全市固定资产投资，为“四大一新”发展战略奠定了坚实的水利基础。XX年余江县获得省政府表彰的全省10个“鄱湖杯”水利建设先进县之一。至此，我市连续7年均有县（市）获此殊荣。

（二）争资立项再创新高。我们始终坚持科学发展，规划先行，努力破解##地域小、没有大型骨干水利工程、水利建设在争取上级投入缺乏优势的难题，强化前期工作，千方百计上项目、争投资，取得明显成效。去年至今我市共争取中央、省水利建设资金亿元，占安排设区市投资的十分之一强，再创历史新高。一是超前谋划水利项目的前期工作。开展了江河流域规划修编，完成了全市7条200km2以上河流规划和农田灌溉规划、夏埠防洪堤等31项项目规划和前期工作，争取到余江五湖、锦北和贵溪大禾源、白庙等4座中型水库以及7座小

（一）型水库除险加固的批复立项。二是敏锐判断抢抓机遇。水利部加快水利基础设施建设工作会议一结束，我们雷厉风行，集中时间、集中力量在1个星期内梳理出11大类130个投资达亿元的重大水利工程项目，在全省率先形成文本向省水利厅申报立项计划，为争取国家首批扩大内需投资计划赢得了先机。三是创新项目工作推进机制。抓住项目建设这个“牛鼻子”不放松，通过分解任务，落实责任等，形成环环相扣的项目工作推进机制，使得一大批水利项目开工建设或挤进国家、省规划盘子。

（三）顾全大局，敢打硬仗，圆满完成市污水处理厂提升泵站、曝气沉沙池项目建设任务。提升泵站、曝气沉沙池是市污水处理厂的“龙头”和进度控制的关键工程，总投资200余万元。去年8月28日我局紧急受命，市委主要领导要求必须在1个月内完成建设任务。时值高温酷暑天气，面对施工场地狭窄、施工工序繁杂、建设工期紧、建设标准高的严峻形势，我们勇挑重担，迅速组织施工队伍，第二天进驻现场施工。同时派出局党组成员、总工程师带领1名技术人员昼夜驻扎工地，现场组织指挥，及时解决工程施工排水、设计变更等各种复杂难题；找准基础开挖、泵室、泵房砼浇筑等关键工序，科学制定施工进度计划，合理安排各工种时间节点，穿插作业，昼夜施工，仅用28天，主体工程全面竣工，提前两天完成了市委、市政府交办的建设任务。为此，市委杨宪萍书记，市政府副市长杨晓群给予了高度评价，并作出书面批示，“实践证明，市水利局是一个大局意识强、富有战斗力的班子”。

（四）全力推进夏埠防洪堤建设。夏埠防洪堤是夏埠新区建设的关键性工程，是市委、市政府高度关注的重点工程，总投资亿元，也是我市水利建设史上一次性投资最大的防洪工程项目。建设质量要求高，前期征地拆迁难度大。市水利局在今年初被明确为项目法人后，我们抽调精兵强将，围绕明年省运会前完成建设任务的要求，全力以赴抓好方案制定、宣传发动、细化目标、落实责任、硬化措施、协调各方等具体工作。在市委常委、政法委书记魏运亭同志的直接领导和高位推动下，通过贵溪、月湖两地的县、乡、村三级干部的共同努力，夏埠防洪堤建设进展顺利。目前，贵溪市在规定时间内提前完成了迁坟任务，月湖区境内的进场道路、迁坟工作正在有序推进，项目c标段抛石固基全面完成。

三、牢固树立科学发展观，加强班子自身建设，着力提高班子科学决策、民主决策和依法履职的能力

（一）加强思想政治建设。以武装头脑、指导实践、推动工作为目标，班子成员坚持理论学习，深入学习实践科学发展观，注重加强党性锻炼和品行修养，不断增强政治意识、大局意识、宗旨意识、责任意识。始终把民主集中制贯穿班子建设的方方面面，重大问题集体研究，民主决策，工作中坚持集体领导下的分工负责制，各司其职，协同配合，思想上求共识，感情上求共融，工作上求共举，形成了目标同向、思想同心、工作同力的和谐共事、同舟共济的工作局面。

（二）加强作风建设。围绕“三服务”宗旨，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，以民评活动为契机，始终把机关作风和行风建设的重点放在服务基层发展、提高机关效能、优化政务环境上。一是在服务基层发展上办实事。坚持重心下移，深入基层，了解群众对水利服务的新需求，并作为改进机关作风的一项重要制度。在防汛抗旱、大规模水利建设中，我们经常放弃双休日、节假日休息时间，加班加点工作，或深入水利建设现场，或深入抗洪一线，帮助基层和群众解决突出水问题。二是在提高机关效能上求实效。通过完善工作规则、规范工作规程、简化行政审批环节、优化科室内部运转程序等，有效提高了服务效率。三是在优化政务环境中塑形象。严格执行作风建设8条禁令，抓好政务公开、行政审批和水利执法等工作，建立了首问负责制等15项规章制度。一年来，全局干部职工没有发生一起行政不作为或行政乱作为问题。

（三）加强党风廉政建设。我们清醒认识到：越是在水利建设的高峰期，越是要绷紧反腐倡廉这根弦。始终坚持以“工程安全、资金安全、干部安全”为主要抓手，落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”。一是通过开展“三个安全”主题教育，筑牢党员干部廉洁从政的思想道德基础，增强拒腐防变能力。二是重点在水利建设、水资源开发等领域，加强重点水利工程的执法监察、项目稽查和审计调查，确保了“三个安全”目标的实现。三是充分发挥班子成员模范带头作用，严格落实廉洁从政的各项规定，全局党风廉政建设得到切实加强。

在客观总结班子工作的同时，我们也清醒的看到，水利改革和发展还存在不足和差距。如水资源保障能力亟待加强；防汛保安和水库调度面临一些新的情况和问题；河道采砂管理难度加大；工程管理和基层水利服务体系薄弱；水利事业良性发展体制机制有待完善等。剖析问题的原因，我们深刻地感到，一是驾驭科学治水的能力还有待进一步增强。二是在经济社会快速发展的新形势下，对突显的水问题和诸多矛盾的积极预防和应对还有待进一步加强。三是水利体制机制改革的力度还有待进一步加大。

在今后的工作中，我们将在加强学习中提升服务理念，在工作实践中不断总结创新，进一步以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高领导班子驾驭水利科学发展能力；以确保防洪安全和城乡用水安全为目标，切实抓好防汛抗旱工作；以国家实施积极财政政策为契机，切实加强重点水利工程体系建设；以农村改革为契机，着力抓好群众直接受益的民生水利工程建设；以大规模水利建设为契机，不断促进水利管理水平上新台阶。

总之，我们决心以这次述职考评为契机，以同志们的评议评价为动力，紧紧围绕全市工作大局，认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，突出保护资源、改善设施、强化管理、服务民生，为推动全市经济社会超常发展、打造经济“小巨人”做出新的更大贡献。

谢谢大家！

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xxx年初，为顺应市场需求，电建集团为谋求更大的发展空间，公司组织机构进行了较大的调整，重新进行了业务整合，部份人员岗位也发生了相应的变化。一年来，在集团公司的正确领导下，在管理公司领导的直接领导下，认真贯彻集团公司年初年中工作会议精神，紧紧围绕工作会议制定的各项工作目标和具体工作思路，与管理公司各部门及全体员工精诚团结、共同努力，为全面完成各项任务做出了自己应有贡献。根据集团公司的安排以及党风廉政建设责任制考评工作要求，现将本人工作情况和党风廉政建设情况报告如下：

一、年度工作回顾

1、完成了沼风电项目施工分包商的招标工作。按照集团公司的改革思路，整合后的管理公司在做好国际工程的同时，还要承担公司国内施工项目的管理与施工任务，保证公司业绩从而为公司资质夯实基矗在项目部的配合下，经过邀请招标，确定了施工分包商，并深入现场进行考察洽谈合同，在过程控制中积极支持配合项目的经营管理工作，使该项目一直处于可控在控状态。目前该项目各项工作进展顺利，已经进入收尾阶段，为以后拓展风电市场打下了比较扎实的基矗

2、参与了管理项目的前期洽谈工作。项目是我公司长期合作单位电气集团承担的epc项目，基于其自身工程管理实力的欠缺和与我公司长期良好合作的基础，拟引进我公司与其共同承担该项目的管理任务。按照管理公司领导安排，在我们的合作管理协议尚未签订的情况下，以特邀专家身份两次赴成都参与了电气集团与业主单位和施工单位的合同洽谈工作。工作过程中得到了电气集团和各方的好评，展示了我公司专业工程管理单位的实力，为顺利签订该合作管理协议奠定了基矗该项目已于上半年进点开展工作，各项工作进展顺利，为公司拓展国内管理业务贡献了一份绵薄之力。

3、积极开展并部分完成了火电项目的国内保障工作。火电项目是集团公司组织机构改革业务整合后独立承揽的第一个涉外施工项目，在集团公司领导的大力支持下，管理公司从上至下高度重视，齐心协力，努力做好项目的前期准备工作。本人充分发挥自己的专长，在大合同洽谈中，积极收集资料，为主管领导提供洽谈依据，做好参谋。主谈施工分包合同的洽谈过程中，会同集团公司相关职能部门和管理公司相关人员进行了扎实细致的准备工作，过程中做到有礼有节，证据充分，洽谈结果得到了公司领导的认可与好评，超预期目标完成了洽谈任务。合同签订后，多次专程赴长沙催收工程预付款，协调项目管理过程中存在的问题，9—11月份赴项目所在地现场进行了一个半月的合同交底和经营管理支持工作，并在公司领导带领下及时赴和分包单位公司就现场存在的问题进行了落实。为项目顺利进展提供了比较扎实的合同、经营及资金等商务保障。

4、完成了领导安排的临时性工作。

按照管理公司领导安排，参与了电厂二期工程的初步设计审查工作，为工程监理合同的签订尽了自己的绵薄之力；奔赴配合了单位的财务决算工作；代表监理公司参与了热电厂扩建工程的监理项目开发洽谈工作；签订了国电公司印度项目委托代管理合同；处理了、合川管理项目分包结算的遗留问题，为公司创造了一定的效益。

二、年度工作总结

本人作为工程管理公司的副总师主要负责火电项目的国内保障和其他项目的公司经营管理支持工作，在公司领导的正确领导下，面对自己本身并不很熟悉的国际业务范畴，相对细致繁琐的工作，任劳任怨，不遗余力，积极工作，基本上及时圆满的完成了各项任务。

三、廉政建设方面

本人能自觉加强自身党风廉政建设：一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力。能自觉参加反腐倡廉学习教育活动。通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“落实实践科学发展观”的忠实实践者。二是讲原则，遵纪守法。自觉抵制人情风、送礼风，严格按照组织要求办事，按照组织程序办事。严格履行“一岗双责”、完成廉政建设“五个一”活动的任务、认真“落实实践科学发展观”活动。三是自觉接受监督，遵守廉洁自律的各项规定，认真参加“落实实践科学发展观”学习活动，本着“自己找、群众提、互相帮”的原则，广开言路，悉心听取他人意见，自觉接受组织和群众的监督。四是廉洁自律，拒绝收受各种纪念品和其他馈赠物品，为广大党员干部做出表率。

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各位领导、各位代表：

20xx年度我村在党委政府的正确领导下，村两委一班人坚持科学发展观为指导，进一步强化民主政治建设，做到决策民主化，管理规范化，取得了较好的成绩，现述职如下：

一、正常活动制度，抓好党建促进经济发展

我村现共有党员113名，如何发挥堡垒作用。首先我们利用党员活动日为阵地不动摇，不断丰富和武装每个人的头脑，经常性地听取广大党员的建议、意见，不管什么事情我们总是利用联席会进行集体研究，严格执行五议三公开程序，凡是55周岁以下有致富能力的党员都能掌握1—2门实用技术，时刻要求大家按要求去做，做到规定动作不走样，时刻不忘廉政建设，在群众中树立良好的形象。

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二、常抓项目建设，增强村级集体发展后劲

20xx年完成项目1个，涵养税收计完成71万余元，从20xx年起政府出台了奖励性文件，凡是涵养税收与各村有分成，这样大大调动了村的吸税积极性，全年累计搜集项目信息十多个，同时为村境内企业做好服务。

三、实施三大工程，积极为民办实事

年初，我们两委一班人总是充分征求意见，慎重研究制订为民办实事方案，积极为广大村民提供产前、产中、产后

服务。

1、做好前进大圩内的农开项目，现浇筑硬质路5000米，硬质渠300米，桥梁两座，争取上级农开资金300余万元，极大地方便了群众的生产生活。

2、新建2个流量的排涝泵站1座，同时花很少的资金打通了姜溱公路涵管出水口。

3、新改建圩口闸4座。

4、在新农村5+1实事最后一年时刻，重建庄前路长度

1。1km约6000m。

5、启动实施长江水工程。

6、完成了规范化的村便民服务中心建设。

四、切实加强党风廉政建设，树立班子整体形象

我们村两委一班人，在尽心尽力为民办实事的同时，时刻不忘党风廉政建设的要求，以村干部廉洁守则四十条的规定严格要求每位同志的言行，坚持每日晨会制和值班制，确保村干部每日都有人，严把财务关，坚持先理财、后审批、再记账的规定，做到团结同心，劲往一处使，保持班子的整体形象。在做好实事的同时，积极完成党委政府的其它各项中心工作，如会船节、并村十周年等庆典，秸秆禁烧，有线电视的整转、大病合作投保、土地臵换、天然气工程的协调，抗洪排涝，确保我村各项工作走在全镇前列，为我们小杨人扬眉吐气。

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自任职以来，我负责党委秘书、党政办工作，兼管经济工作，代管宣传、精神文明建设、体育、文化、卫生、教育等工作，先后担任邱后、五社工作片片长。四年来，在上级主管部门和镇党委的直接领导下，我牢记肩负的使命，积极争取各方面的支持，谋发展之策、尽服务之力、求务之效，较好地发挥了承上启下、沟通工作、协调各方、推动落实的作用，尽心尽责地完成镇党委、政府交给的各项任务，得到上级领导的肯定。20XX年，我镇被区精神文明建设委员会授予“20XX年度创卫工作先进镇”称号，镇机关党支部被区委授予“先进基层党组织”称号，信息报道工作连续3年被区委授予全区党委系统信息报道“先进集体”，连续两年被授予市党委信息系统先进单位。20XX年，我镇被市委、市政府授予第十届“文明镇”称号，我也被市人事局、市文明办授予“泉州市文明系统先进工作者”。现将任职来的思想、自身建设和工作等方面的表现情况汇报如下：

一、在思想和自身建设方面

1、注重加强学习，不断提高自身水平。在瞬息万变的当今时代，机关工作环境任务也会随之发生变化，工作的方式方法也与过去有明显不同，我始终把加强学习作为提高自身素质的第一要务，努力从书本上学，从实践中学，不断提高政治理论素质和业务能力。结合先进性教育活动，认真学习“三个代表”重要思想以及十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，带头参加党委学习中心组、机关学习例会的学习，积极参加省委办公厅第二十二期乡镇党委秘书培训班、全市乡镇宣传委员培训班，并结合工作实际订阅了《秘书工作》、《办公室业务》等刊物，在学习中坚持做好学习笔记，结合工作实际撰写心得体会，使自己对党的方针政策有了更深刻的理解和把握，提高了个人分析解决的问题的能力。在深化理论学习的同时，我还从工作需要出发，挤出时间自学市场经济、计算机网络等方面的知识，不断扩大知识面，完善知识结构，确保在思想上、行动上紧跟时代步伐。通过学习，我不断加强党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的自觉性和坚定性，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

2、注重自身建设，保持良好工作作风。秘书工作是一项苦差使，工作辛苦、生活清苦。但强烈的责任心和使命感驱使我尽心尽责去抓好本职工作。所分管的党政办公室工作繁杂、琐碎，担负着参与政务、管理、综合服务等重要职责，加班加点，占用双休日、节假日是常事，特别是20XX年“12.10”××部分村民围堵国道，冲击镇机关，自己根据本人的职责，上前阻止，而受到围攻，个人身心均受到伤害。对此，我能以事业为重，正确对待，毫无怨言，本着“办公室无小事”的原则，以主人翁的态度扎扎实实对待每一项工作，无论大事小事，做到干一件成一件，力求把工作做好细、做好、做精。同时主动给自己压担子，不给领导添麻烦，做到严密周到，科学安排，确保每一项工作落到实处。

3、注重廉洁自律，牢固树立公仆形象。来到××工作是一种缘分，为这里的事业尽心尽力，已成为我的追求。做人要正、从政要勤、当官要廉、办事要公是我所恪守的原则。任职以来，我坚持谦逊坦荡、求实严谨的作风，坚持在党委、政府的领导下开展工作，重大问题多请示，一般问题勤汇报，在工作上敢于负责，勇于承担责任。在分管接待、后勤管理工作中，我能够坚持照章办事，厉行节约，努力节省开支;谨记“两个务必”，执行好党风廉政建设责任制，从严要求自己，注意自己的一言一行，切实做到耐得住清贫，顶得住歪风，抗得住诱惑，守得住小节。作为镇党政班子中的一员，能够摆正位置，注意与班子成员搞好团结，及时沟通协调，平常多交心，遇事多协商，注意维护主要领导的权威，能够公道正派，实事求是地对待别人和自己，坚持大事讲原则，小事讲风格，多琢磨事，多补台，把思想和精力集中到做好工作上来。对组织上决定的事情能够坚决执行，保证政令畅通。敢于严格要求和管理机关工作人员，对下属坚持政治上多关心、生活多帮助、工作上多支持，通过关心人、理解人、帮助人，达到温暖人、稳定人、激励人的效果。

二、在履行岗位职责方面

任职以来，能够根据镇党委的分工安排，坚持换位思考，恪尽职守，把自己分管的工作置于全镇改革、发展和稳定的工作大局之下，保证各项工作呈现出良好的发展态势，确好地履行了岗位职责。

1、强化综合协调工作。针对党委秘书的工作实际，我坚持从本职出发，从大局谋划，及时协调好党政领导及部门之间的关系，推动党政办公室规范运作，创建团结、协作的良好工作环境。对会务工作，我注意调动办公室人员的积极性，明确职责分工，认真做好经济工作会、人大会、建区庆典、团拜会等大型会议、活动的会务筹备。对公文办理，我进一步规范文件的起草、收发、管理以及督查等工作，严把行文关、政策关、校对关，保证了行文的严肃性，提高了公文质量，使办公质量和规范化程度有新的提高，较好地完成镇党委、政府交办的各项具体事务，没有出现大的纰漏，做到办文经得起推敲，办事经得起检验，办会令与会者满意。在综合信息方面，及时编发《党政联席会议纪要》，传递会议精神及党委、政府近期发展思路。充分发挥信息渠道“耳目”和喉舌作用，及时编印《××信息》、《涂办通报》，保证全镇干部群众及时了解党委、政府的工作动态。

2、强化后勤管理工作。面对繁、杂、细的工作任务，我通过以点带面，重点突破，推动全面工作规范化。在机关事务管理上，我注重强化服务意识，切实提高为领导服务、为部门服务、为群众服务的水平，保证服务到位。同时，从建章立制入手，组织修订《××镇机关作风和效能建设千分制考评办法》，本着切实可行、从严从细的原则，认真执行考评办法，开展机关干部绩效考评，严格兑现奖惩制度，促进了机关工作的制度化和规范化建设，确保机关有序运转。平时对干部职工多鼓励、多帮助，交任务、压担子，在工作中培养骨干，最大限度地发扬每位同志的才干，同时努力解决干部职工政治、工作、生活中的实际问题，使大家能以饱满的工作热情和良好的精神状态投入到工作中去。

3、强化督查落实工作。为确保党委、政府各项决策和工作部署的落实，及时对党委、政府的重大决策制定督查方案。每年年初，我都对党委、政府的决定进行逐项分解，督促有关单位抓好落实，推进工作的全面开展。建立了登记、呈阅、督办等一系列规范化程序。围绕不同时期不同工作重心进行督促检查，确保任务落实，推动决策的顺利实施，对涉及多部门的工作，能够严格按照程序呈送领导阅批，明确责任单位、责任人，同时做好部门的协调工作，避免工作推诿现象，确保有人办事，保证各项工作任务顺利完成。在信访督查方面，突出了办公室承上启下、联络左右的作用，及时反馈了人大政协代表提案件及各种领导批示案件，基本做到事事有着落，件件有回音。

4、强化机关党建工作。切实履行机关党支部书记的职责，以创建“学习型”机关为抓好，坚持每周二、四机关学习例会制度，切实抓好机关的政治理论和业务学习，开展学习心得交流活动，全面提高机关党员干部的思想素质，增强为人民服务的责任心和本领。深入开展第二批先进性教育活动，紧扣“当先锋、办实事、促发展”这一主题，支部全体党员都按照计划认真学习相关文章、撰写读书笔记、深刻自我剖析、积极开展评议、制订整改计划、落实了整改方案，组织开展了“军地共学、结对互促”、“党员优质服务日”等实践活动，做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有创新，圆满地完成了学习动员、分析评议和整改提高这三个阶段的各项工作任务。在这次活动中，党员的思想和精神面貌发生了显著的变化，为群众办实事的能力进一步增强，为全面推动和谐××建设提供了有力的思想基础和组织保证。同时，重视发展党员和党费收缴工作，促进工作规范化。

5、强化挂片驻村工作。20XX年，我先后担任邱后、五社工作片片长。在繁杂的工作中，我尽量抽出时间下乡调研，及时了解所分管工作片各村村情，与村两委一道，认真总结改革发展的成功经验，找出制约本村发展的问题，理清发展思路。同时将下乡调研所了解的动态情况及时向领导汇报，为领导决策提供参谋。20XX年，五社村在全区上半年计生检查中总分第一名。积极推广“农户+公司+基地”发展模式，引进中绿公司在溪西、邱后发展无公害蔬菜基地1500亩，从而增加农民收入。20XX年，我镇被泉州市委、市政府评为20XX年度“特色农业产业基地建设先进单位”。努力完善乡村交通条件，协助邱后村完成了2.5公里长的通村水泥路建设，积极做好五社村通村水泥路的筹建工作。

6、强化协调服务工作。在20XX年的区重点项目垃圾填埋场及一体化安置地的征地工作中，我带领工作队进村入户，做好做通群众思想工作，群众全部自愿领取土地款项，支持建设，深入现场做好现场的取证工作，确保垃圾填埋场及安置地征地平整工作顺利进行，20XX年3-4月，我带队参加一体化项目外厝村的征地拆迁工作，协助劝导群众，帮助群众搬运物品，做好拆迁过程的安全工作，在整个工作没出现一起安全事故，受到一体化征拆安指挥部领导的好评。在20XX年的中小学危改工作，由于中心小学建设学生宿舍楼时需要征用原农具厂用地，该厂数十名老工人要求给予生活补助。对此，我在学校的配合下，主动与老工人代表面谈20多次，最终做通老工人的思想工作，确保用地征用工作顺利完成，没有出现一例上访。

7、强化宣教文卫工作。代行镇党委宣传委员一职以来，我针对各个时期的政治和经济形势，制定党委学习中心组学习计划，做到有计划、有内容、有记录。制定理论学习计划和宣传方案，抓好各支部及镇机关工作人员的政治理论学习，积极开展丰富多彩的群众性精神文明建设活动，组织开展科技、文化、卫生、法律“四下乡”活动，每年春节都举办文娱演出等活动，大大丰富农村的文化生活，满足了群众对先进文化的需求。抓好农村宣传阵地、队伍建设，新建12个村的文化室、阅览室和8个村的篮球场，开展“三堂”建“学堂”活动，在前欧小学、寨后小学举办南音培训班。精神文明创建取得显著成效，××中心小学连续两届被评为福建省文明学校，泉港六中连续三届被评为市文明学校，前欧村被评为泉州市第八届文明村，还有68 个单位和 90 多位同志先后获得省、市、区级的表彰。重视加强未成年人思想道德建设，支持建设“三青中小学生劳动实践基地”和“五星小公民”活动陈列室，认真总结、推广中心小学“五星小公民”创新成果，不断拓展和延伸活动范围，提高活动实效。做好外宣工作，邀请新闻单位报道××重大活动，特别是邀请《福建日报》、《东南早报》、《海峡都市报》记者系列报道××的山川秀色，宣传推介旅游景点，做好农业生态旅游文章，提高了××知名度。重视抓好教育工作，努力改善办学条件，先后完成了16所中小学危改项目，全面实施小学布局调整计划，整合教育资源，优化育人环境。积极组织开展全镇性环境卫生大整治，实施农村改水、改厕，积极向上级争取资金，先后新建无害化公厕15座，为美化环境、改善农村生产生活和居住环境作出较大贡献。20XX年顺利通过省级“初级保健”达标验收，被区文明委爱卫办评为20XX年度“创卫工作先进单位”。高度重视××卫生院易地新建，从项目征地、规划设计、报建的全过程，我都加强协调、联系，目前，××卫生院综合办公大楼已正式动工。扎实推进农村新型合作医疗保险试点工作，较好地完成了试点任务，20XX年全区新型医保现场会在我镇召开，我代表镇在会上做了典型发言。

回顾任职以来的工作，感觉自己得到了锻炼，思想和业务上有了一定的提高，也取得了一些成绩，除了本人自身努力以外，与上级主管部门、镇党委、政府的正确领导，与机关全体干部职工、基层干部的支持配合分不开的。借此机会，我谨向支持关心我工作、批评指正我工作缺点的各位领导、同志表示衷心感谢!由于工作经验不足和阅历限制，距离领导要求和群众期望还有一定差距，主要有：一是坚持学习的自觉性还不够，只注意学文件、看报纸，缺乏深层次、系统地钻研理论、政策;二是工作主动性、创造性还不强，只完成领导交办的工作，超前谋划、参谋助手的作用还发挥不够。

今后，我决心继续认认真真学习，兢兢业业工作，老老实实做人，勤勤恳恳做事，切实履行好岗位职责，努力完成各项工作任务，不断争取更大的进步，决不辜负组织、同志们的信任和期望。

⏣ 党政班子述职报告 ⏣

县盐务局（公司）领导班子9月份调整以来，在市局及县委、县政府的正确领导下，认真贯彻党的十六大精神，实践“三个代表”重要思想，树立科学发展观，以发展盐业经济和强化食盐专营为工作重心，解放思想，实事求是，与时俱进，加快发展，各项工作一年一个新台阶，为全县经济建设和社会发展做出了积极贡献。

，系统内各企业累计实现销售收入5100万元，上缴税金794万元，工业投入994万元。预计可完成销售收入6000万元，上缴税金可望超过1000万元，工业投入900万元。食盐专营方面，将连续三年完成市局下达的各项指标。

回顾两年多来的各项工作，我们在不断加强班子建设的基础上，坚持以盐为主体，以化工养殖为两翼，以科技为推动力，多种经营，加强管理，全面发展；以市场管理为主线，不断加强盐政执法，提高行政效率，强化服务职能，提高食盐“三率”，促进食盐专营。在具体工作中，我们主要抓了以下七个方面：

一是认真学习“三个代表”重要思想，不断增强责任感和使命感，争做解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意进取的模范。二是加强业务学习，树立创新意识，不断提高科学分析形势、驾驭市场经济、应付复杂局面、依法办事和总揽全局的能力。三是坚持党的民主集中制，完善决策机制，充分发挥领导集体的作用。四是坚持从严治党，标本兼治，加强教育，强化监督，努力从源头上预防和清除腐败。五是坚持重实际、说实话、办实事、求实效，转变作风，真抓实干，克服形式主义和官僚主义，做到上下一致，政令畅通。

（一）加强执法队伍整肃，提高执法水平。一是认真组织执法人员学习《山东省盐政管理制度》和《滨州市盐政执法工作规定》。二是在落实盐政执法责任制的基础上，进一步制定出台了《五条禁令》、《八个必须》、《盐政执法错案责任追究制度》、《盐政执法过错责任追究制度》等一系列规章制度，全部挂牌上墙。三是全体执法人员换发了《行政执法证》，向省局申领了《中国盐政执法证》，实现了全员持证上岗。

（二）加强联动执法，搞好市场清理。20，县盐务局落实省、市盐务、公安联席会议精神，与公安部门积极协商，将我县盐政纳入了公安“110”社会联动系统，成立了联合执法办公室。从此，盐政执法的办案能力和社会影响力明显加大。月，县盐务局、公安局联合成立了打击非法经营食盐违法犯罪工作领导小组，对联合执法办公室进行了充实调整，落实了工作职责。两年多来，盐政执法力度不断加大，案件查处率不断提高，年查处涉盐案件33起，年查处85起；20截止10月底，案件查处已达108起之多。

（三）全局总动员，狠抓大案要案。一是组建加强组，配合盐政执法。今年4月份以来，我们出台了《关于进一步加强盐政执法和食盐专营工作的实施意见》，要求局内凡持有执法证的人员和后勤人员组成3个执法加强组，每组4—5人，新购一部执法车辆，配合稽查大队全天候行动，堵截私盐源头，巡查重点区域。二是强化对盐区和小工业盐的管理。局先后出台了两个文件，分别对原盐生产企业和小工业盐用户落实责任，规范了市场秩序。三是狠抓大案要案，提高社会影响。盐政、公安、加强组紧密配合，协同作战，连破大案要案。去年6月13日，无棣、海兴两县盐政、公安共同出击，查处了一伙黄骅私盐惯犯在无棣、黄骅、海兴三县交界处用渔船运销私盐并暴力抗法案件，涉案人员取保候审。去年10月19日，市、县盐政、公安联合行动，将长期从事私盐贩销的李俊臣、时振利抓获。今年7月12日，稽查大队与加强组在城东某饭店查处案件时，遭到饭店老板王春明等数十人的围攻殴打，县公安经侦、刑侦迅速介入，将肇事者2人刑事拘留，1人取保候审。所有这些案件的查处，严厉打击了涉盐违法分子的嚣张气焰，社会影响极为强烈，盐政执法的社会地位空前提高。

（一）落实食盐专营岗位责任制，进一步调动专营人员的工作积极性。每年年初，公司首先对上年度的食盐销售目标责任制进行兑现。在此基础上，与各中队签订了当年度销售目标责任书，从工作机制上不断加大支持，极大地激发了专营执法人员的工作热情。

（二）搞好市场排查摸底，规范市场盐种。从去年2月份开始，稽查大队在搞好日常工作的同时，对全县所有用盐单位、食（渔）盐零售点、饭店、食堂及酱菜、熟食加工户进行了拉网式排查，对每户用什么盐、每年用多少盐进行了全面了解，造册登记。在此基础上，将市场上原先所供的大袋精盐原价收回，改供小包装碘精盐和大粒加碘盐，使小包装食盐和加碘腌制盐占领食盐市场，为市场清理和执法检查打下了良好的基础。

（三）积极组织货源，保证“非典”期间食盐市场稳定。去年5月份，面对“非典”疫情，为防止我县出现食盐抢购风，盐务局临时购置了两台食盐封口机，替出局办公室，组织人员日夜加班，赶装食盐20余吨。与此同时，专营人员把食盐送销到单位门口及村头，保证了市场供应，维护了市场稳定。

（四）利用“5.15全国防止碘缺乏日”活动，搞好防治碘缺乏知识宣传。县盐务局一是通过与中央电视台联系，及时对中央台播放的防治碘缺乏知识专题片进行了翻录，刻制了20盘影碟，发放到各个学校进行播放，提高学生的自我保护意识；二是每年在县电视台插播宣传口号，在《xx大众报》刊发防治知识，与有关部门共同下发《给全县母亲的一封信》，印发宣传品等，扩大全民教育范围。

2002年以来，运销公司在局党委的正确领导下，本着创名牌、保信誉、树形象的经营理念，团结一致，攻坚破难，充分发挥龙头带动作用，为企业快速、稳定发展提供了可靠的保障。

（一）严把销售质量关，实施质量名牌战略。运销公司为适应用盐企业对盐质提出的高质量要求，建立了严格的销售质量保障体系：一是从领导做起，加强宣传教育，培养和强化每个员工的质量意识；二是从运销化验和筑装管理入手，建章立制，加强监督管理，保证向用户发运合格原盐。

（二）克服重重困难，多方组织货源，确保市场供应。2003年，运销业务遭遇了“非典”疫情影响。同时，在运输环节长期承受着运费上涨、车辆限载的巨大压力。近一年来，运销公司又经历了原盐市场从买方市场到卖方市场的巨大转折。特别是在去年10月份特大风暴潮发后，随着盐业企业生产量的下降，市场紧张局面日益加剧。运销公司不等不靠，积极应对，采取了一系列措施，保证了对大客户的供应：一是及时在潍坊开辟了寒亭、寿光两处盐源，运销公司全员出动，截止10月底，从潍坊调运原盐11万吨，有效缓解了市场供求压力；二是提前摸清市场形势，从原盐尚未大幅度涨价之时，就发动职工集资，结合银行贷款，大批定购原盐，保证冬春两季市场供应；三是与交管部门积极协调，解决运输环节中车辆限载、车皮紧张的矛盾；四是根据市场情况，与有关盐业企业协调一致，适时调整盐价，提高企业经济效益。通过多方努力，运销公司在保障合同供应和原盐质量的同时，最大限度地实现效益，保证了盐业企业大灾之年不欠收。

（三）强激励，硬约束，调动职工积极性。 一是制定措施，将销售任务与组织货源任务落实到人，兑现奖惩；二是科学测算销售成本，控制业务经费，减少费用支出，增收节支，提高经济效益。

今年以来，经过运销公司全体员工的共同努力，截止10月底，销售原盐24.5万吨，同比增长20%，创历史最高水平。

两年多来，县盐务局、海丰集团面对瞬息万变的市场形势，通过加强行业管理，搞好业务指导，实施“科技兴盐”，把促进原盐提质增产作为生产管理的重头戏来抓 ，促进了全县盐业可持续发展。

（一）搞好滩田改造，增加塑苫面积，确保优质高产。2002年以来，局党委一是针对乡镇盐场设备老化、工艺陈旧、系统不配套、产量低、质量差的实际，经与有关乡镇协商，调度资金，按照“新、深、长”工艺要求，对乡镇盐场滩田进行了大面积改造，同时新上塑苫管道收盐设备。车网城盐场投资500余万元，山子盐场投资100多万元。截止目前，车网城盐场塑苫结晶面积已达7500公亩，管道收盐设备28套，企业生产能力和产量、质量明显提高。二是在县盐场方面不断加大工业投入。2002年，投资总额590万元，建成第六工区，增加结晶面积300公亩；2003年，投资总额480万元，更换22个、新增8个塑苫大篷；年，投资约600万元，其中更换8个、新增28个塑苫大篷，使塑苫面积达到7040公亩，为正常年景结晶总面积的70%，有力地保证了企业稳定发展。

（二）搞好生产管理，提高产品质量。一是发挥职能处室作用，搞好现场管理。每年原盐生产季节，局都派出技术人员常驻生产一线，帮助企业加强现场检查和指导，确保工艺落实。二是落实“优质优价”公收政策，将企业各工区的产品质量与公收价格挂钩，搞好奖惩兑现，促进了职工质量意识和产品质量的提高。

（三）狠抓制卤，保证原盐生产。2002年以来，特别是2003年10月份特大风暴潮以后，生产企业普遍面临卤源不足的严重困难。为此，局党委要求各企业把制卤做为生产工作的重心，分清主次，加大措施，取天之利，避天之害，利用一切可利用面积加紧制卤，全力保证卤源供应，有效缓解了生产紧张局面。

由于以上措施的.落实，截至10月底，系统内生产原盐16.96万吨，其中，县盐场生产10.36万吨，乡镇盐场生产6.6万吨，基本保证了大灾之年不欠产。

今年以来，全国盐业市场供求矛盾不断加剧，盐源紧缺，盐价疯涨。局党委审时度势，积极向县委、县政府建议，整合全县所有宜盐滩涂，统一规划，合理布局，组建一批盐业航空母舰。县委、县政府高度重视，组织有关部门进行了认真调研论证，成立了全县盐业开发指挥部，分别出台了《关于振兴盐业经济，打造“中国海盐（盐化工）基地”的意见》和《xx县盐业及盐化工业发展规划（2004—）》。按照规划设计方案，预计到，全县原盐设计生产能力达到400万吨，原盐出口100万吨溴素为原料的深加工项目建设生产能力1.5万吨，溴系列深加工产品生产能力达到1.6万吨；“两碱”生产能力达到150万吨。届时，全县盐业年产值将达24亿元，利税总额将达5.7亿元，出口创汇1000万美元，各项生产技术水平将达到20世纪90年代国际先进水平。

盐业体制改革以来，县盐务局不断加强内部管理，提高企业运行质量。特别是前年以来，结合省、市盐业会议精神，我们一是将上级下达的各项任务指标进行层层分解，落实到人，逐级签订了《责任书》。在运行过程中，局经济目标考核小组每月进行一次考核督查，保证了各项工作任务目标的顺利实现。二是对局机关内没有经济目标任务的职能处室，实行工作任务量化考核，年底兑现奖惩。三是加强资金管理，对外欠资金进行了重点清理，加大了陈欠回收力度，提高了资金周转速度。四是结合食盐批发企业质量管理等级评定，从软、硬件两个方面入手，先后进行了营业室搬迁、制度建设、化验室配套等一系列工作，最后经市局、省局验收考核，达到A级企业标准，为今后更好地开展销售服务打下了坚实的基础。

总之 ，经过全局上下的共同努力，县盐务局在过去的两年多时间里，各项工作取得了可喜的成绩，受到了上级政府和部门的充分肯定，连年被省局评为“全省思想政治工作先进企业”，被市局评为“全市盐业工作先进单位”，集团去年全县工业企业经济目标考核中，位居第四，被县委、县政府授予“经济发展三星级企业”称号。随着盐业新形势的发展，无棣县盐务局领导班子在上级主管部门和县委、县政府的正确领导下，必将在各项工作中加倍努力，忠实实践“三个代表”，以新精神风貌迎接新的挑战，为地方经济建设和促进食盐专营工作做出更大的贡献。

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