法院助理培训总结(通用19篇)
发布时间:2019-04-03法院助理培训总结(通用19篇)。
❖ 法院助理培训总结 ❖
一、前言
法院是中国司法活动的核心机构,它有着严谨的运作体系和程序,是掌握司法裁判的神圣所在。大四上学期在学校安排的毕业实习阶段,我去了天津市红桥区人民法院进行专业实习,这次很认真的踏踏实实在法院实习,一来是为了丰富自己的人生经验,多一些阅历;二来是为了将在学校学习的知识应用于实践,看看理论在将来我们步入社会之后到底能有多大用处;三来也是为了更加深入了解法院,因为我们专业将来必定跟法院打交道;最后也是希望提高自己的人际交往能力,提高自己对社会的认知能力。我们通过法律实践,了解社会,接触实际,巩固专业理论知识和提高实际操作技能,达到教育与实践相结合的目的,通过实践的检验和锤炼,进一步提高自己的法律素养。
这次实习要求我们熟悉立案受理前的工作,掌握庭审前的准备工作,旁听刑事诉讼的审理,并在法院相关人员的安排指导下,参与庭审的准备、组织、庭审笔录的制作等方面的工作;熟悉开庭、庭审调查、法庭辩论、评议、宣判等程序阶段中的具体工作;熟悉执行程序中的具体工作,实际体会“执行难”,思考“执行难”的症结;看看法院实际工作中所使用的各类法律文书的写作格式、要求和写作技巧。
本次实习的场所是同学帮我找的天津市红桥区人民法院刑一厅,从20xx年11月8日到20xx年3月10日,我们进行了为期四个月的专业实习。帮了书记员的忙,完成了学院交给的任务,同时自己也从中学到了很多。
天津市红桥区人民法院成立于科学化的管理方法,保障了严肃执法和司法公正。法院自建院以来,本着“公开、公平、公正”的原则秉公执法,深受社会各界的好评,多次被评为天津市法院系统先进集体。为公正而高效的开展审判和执行工作,切实履行好宪法和法律赋予的职责,红桥区法院一直从法院队伍建设、法院文化建设以及法院办公环境建设等方面不懈努力。
我们实习的所在法庭是刑一厅的一个法庭书记员办公室,这个法庭有两个书记员两个法官。书记员主要在法官的指导、指挥下,负责完成审判和执行中的辅助性工作,具体工作如下:
1、负责到立案庭领取新立案件,在本庭立结案台帐上进行登记;
询问调查记录、合议庭合议记录、宣判记录、执行记录等各种记录工作;
校对法律文书;
4、负责送达各种法律文书;
先予执行和执行中协助法官开展工作;
延期及其它法定事由应扣除审限的案件,及时报送立案庭登记;
装订案卷;
8、负责案件报结,报结前应填写好“案件流程信息表”和“报结案件移交表”,制作结案文书软盘,将预收诉讼费用转实收或提交立案庭办理减免缓审批手续;
9、负责审判庭卫生清理;
完成调研信息宣传任务;
庭长、法官交办的其它工作;
指导我们的书记员教给了我们很多法院有关的工作,例如卷宗的整理、送达法律文书、协助法院工作人员进行卷宗的归档工作,对刑事诉讼程序作了较深入及系统的了解。
我们实习学的第一项工作就是卷宗的整理。对这个从来没有接触过的工作一开始充满好奇,但是开始做起来的时候发现很麻烦很琐碎。原来书记员的工作看起来不起眼,但是却很是重要,并且工作量很大,需要细心和耐心。整卷也有其应该注意的事项,这些是书记员跟我们特别强调的。
首先,是否超期(三个月)归档应核对以下信息来确定,一审结案的以送达日期、撤诉笔录日期等为准,如判决书日期是09年1月1日,送达回证日期时2月1日,归档日是4月30日,即应认定为在三个月内归档,盖合格归档章。有二审的需看二审退卷函,以函上日期为准。切勿不核对日期就在备考表上盖合格章或写“厅内检查,超期归档”;
其次,因一方缺席而办理公告的判决须在判决公告期的三个月后才能归档,也就是说从办理公告后,共有六个月时间归档;
第三,所有的在笔录上的人都要在最后一页签字(法官、陪审员、书记员、到庭当事人及代理人),例:合议庭开庭笔录上应有该合议庭所有三名法官或陪审员的签名。
第四,卷皮书写规范,一审结果空白处应写明是以何种方式结案,判决(非判决书)、调解还是撤诉(仅此三种)。二审结果空白处应写明是改判(维持一审判决中的部分,撤销或改变部分)、维持(驳回起诉维持原判)、撤诉或是调解(四种)。如是撤诉结案的,应在填写卷宗目录时写明是撤诉询问笔录而非仅仅写询问笔录。
第五,卷底页封存证物光盘之封条上应写汉字大写日期。
第六,装光盘的证物袋上应注明来源,原告/被告提供;
第七,签宣判笔录时注意要求当事人将笔录上要求的到庭当事人信息填完整,整卷时要补齐;
第八,卷宗目录上空格处应用斜线划满,以示结束。
第九,页码编的不够清楚,修改不彻底。有些数字写错了,只能用胶带改错,切记不是所有的数字写错了都可以在原数码上重写来遮盖。
第十,选择适合的卷皮,卷皮上的铅笔字迹应擦干净。60页到80页用中卷皮。往往选的过大。二审文书中缝处的钉需要取下来。
十一、卷宗目录右下方的附证物()袋处填写规范,没有证物用横杠划掉,如有证物光盘则须在()内用大写标出数量。
十二、如遇到证物中有公证书附光盘(即光盘是公证书的组成部分)的情况,须在附证物()袋处填写清楚该光盘在第**页,例:本卷宗连面带底共计(页,附证物(壹)袋,在第35页。
这些要求看着仅仅是些条条框框,照做就可以了,但在我们真正做的时候曾需要千万般小心。法院对归档工作要求很严,有时候一点错误就必须重新写重新做。这个整卷工作折磨了我们大多数时间,不过到最后终于功夫不负有心人彻底的掌握了,在其中走了很多弯路,只有自己才知道。
书记员教我们的第二项是熟悉处理一个案件的整个工作流程。工作内容分为四大块:收发案件材料、开庭、写判决核判决、整卷移上诉移鉴定及整卷归档。
一、新收案件来之后,将案卷材料加上卷皮,卷皮上用铅笔写上案号与原被告姓名。同时电话通知被告携带证件(如被告是自然人需携带身份证原件及复印件,法院收取身份证复印件;如被告是法人或其他非法人单位,要求前来领取应诉材料的人携带并向法院提交单位营业执照复印件、法定代表人身份证明、授权委托书及受托人身份证明)来院领取应诉材料(应诉材料包括起诉书、应诉通知书、举证通知书),并要求被告签署送达回证及地址确认书。如电话通知不到,可先后采取邮寄、亲自到当事人住所地或委托外地法院送达及公告的方式送达。[如在送达应诉材料时忘记收取委托手续或当事人身份
证明可在证据交换时要求当事人补交
二、证据交换,要求双方当事人分别提交两份证据材料的复印件,一份入卷,别一份送达对方当事人,并制作证据交换笔录要求双方当事人签字确认。证据交换的同时,如可以确定安排开庭时间,可以直接向当事人送达传票,如不能确定待确定开庭时间后另行通知当事人并邮寄开庭传票。
三、开庭前的准备工作。
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(2)查收邮寄回单,如一直未有回单返回,在开庭前两三日电话查询邮件是否妥投,如已妥投可以查询或等待回单,如未妥投则需再次电话联系当事人确认开庭时是否确定能到庭,如存在可能不到庭的可能,则最好另行安排开庭时间,再次送达开庭传票,以保证程序不存瑕疵;
(3)打开庭笔录头。第一部分录入开庭笔录中原告事实理由与诉讼请求部分,如有答辩状应将被告答辩内容也事先打入笔录;第二部分参照原被告双方提交的证据材料清单录入原被告证据及证明内容,如无证明内容则只录入证据名称即可。
(4)每周三上午之前报下一周的陪审员计划。
四、开完庭之后将卷宗整理好,写判决核判决。核对完判决宣判,一般要求当事人来领取。有代理人的当事人判决书发两份,没有代理人的判决书发一份,要求当事人签宣判笔录及送达回证。刑事裁定书只需签送达回证。
五、在审判管理系统报结,报完结后填写内勤的结案统计表并将判决书或调解书(普通程序四份、简易程序两份)分好交到内勤。
六、移转上诉
一般判决作出后一个月内基本可以确定当事人是否上诉,收到当事人的上诉状后电话通知对方当事人来领取上诉状,发完上诉状后整理上诉卷宗并钉好,等待十五日如果被上诉人不提交书面答辩意见,则可将上诉卷宗转走。
七、归档
首先核对标题、案号及落款处。案号一般在第一页的立案信息表处有标注。落款主要核对审判员及书记员的名字(对照开庭笔录核对);当事人信息部分,如是单位要核对判决上的信息与其营业执照上的企业全称、住所地及注册号是否一致,如是自然人则核对其信息与身份证及开庭笔录中当事人信息是否一致。委托代理人为律师的,只写某某律师事务所律师,如委托代理人是公民的,则根据其身份证及开庭笔录核对其详细信;程序性说明部份,注意原被告名称、案由及到庭当事人处是否有误,到庭当事人是否与开庭笔录所记录的一致;原告诉称核对一般比照其诉状及开庭笔录的陈述,特别核对原告诉讼请求是否完整正确;被告辩称核对一般比照其答辩状及开庭笔录的陈述(当事人很多情况可能并不提交书面答辩状);经审理查明部分,一般先陈述当事人无争议事实,注意核对数字与日期等是否准确,再陈述双方当事人有争议的事实,这些结合开庭笔录及当事人提交的证据进行核对;本院认为部分,大部分会引用审理查明中的表述,结合法律规定作出法院对当事人争议事实的判定,可以稍稍核对一下表述的逻辑及内容。判决主文部份相当重要,标点符号及内容表述均需认真核对。主文部分数字都为大写,不能出现阿拉伯数字,除了“二00九年”中可以出现“0”。
基本上这四个月的实习处理的时候学会的就是这些,除此之外还旁听很多次次庭审,这些看似简单但能反映出刑事诉讼过程中最本质东西的内容构成了我本次实践的全部。当看着办公室里来的“新人”的时候,我才意识到我已经把这些东西烂熟于心了,我已经早已成为“老
人”了,没想到会有我来指导别人的一天,看着他有些羞涩紧张的样子,小心翼翼地询问我曾经也问过的问题,是感叹了时光的流逝和记忆的重叠。我努力周正地告诉所有我所知道的一切,我希望他能够接替我的工作更好的帮助书记员和法官老师。
二、总结
经过四个多月的实习,使我进一步了解了法院工作的具体内容和程序,使我学到的理论知识和实践得以结合,真正做到学以致用,在实践中巩固理论并用理论指导实践。特别在公诉处老师们的身上学到了许多在书本上学不到的知识,培养了自己解决一定实际问题的能力,领悟了一种检察官所独有的精神。
同时,我也深深的感觉到自己在实际运用中的专业知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错,真正接触到实际,才发现自己知识的匮乏,才深刻的体会到“学无止境”的真正含义。
通过实习,还使我认识到我们的法学理论教育和实践的确是有一段距离。法学是一门实践性很强的学科,法学需要理论的指导,但是法学的发展是在实践中来完成的。所以,我们的法学教育应当与实践结合起来,采用理论与实际相结合的办学模式,才能使我们真正融会贯通。学习法律的最终目的是服务社会、服务大众、服务社会主义经济建设。我国是社会主义法制国家,又是一个开放的国家,需要和国际接轨,这就需要大量的高素质的法律人才来担当此任。所以高等法学教育在推进法治建设过程中扮演了重要的角色,其培养的具备一定基本理论知识,技术应用能力强、素质高的专业技能人才,将在社会上起到重要作用。因此,对人才的培养,应当面向实际,面向社会,面向国际。法学教育本身的实践性要求只有采用理论联系实际,理论与实际相结合的办学模式,建立与公、检、法、律师事务所等部门的联系,定期安排学生见习,培养学生对法学的兴趣,才能让学生在实践中增长才干,在增长才干中锻炼自己,避免毕业后的眼高手低现象,向社会输送全面、合格、优秀的高素质法学人才。
这次实习是我大学生活中的重要经历,其收获和意义可见一斑。使我从一名只知道书本知识的大学生,逐渐了解和掌握了公诉工作的具体内容。真正体会到了一次理论与实践相结合的过程,不仅巩固了我所学的知识,还做到了学以致用,更学到了许多书本以外的新知识。通过实习,我将自己所学的知识应用于实际的工作中。理论和实际是不可分的,在实践中我的知识得到了巩固,解决问题的能力也得到了锻炼。本次实习开阔了我的视野,使我对法律在现实中的运用有所了解,也对专业用语有了进一步的掌握。此外,我还结交了许多检察官朋友,我们在一起相互交流,相互促进,从他们身上我学到很多为人处事的方法,这些都是在书本上学不到的。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些为人处事的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和干警们的教导,这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”,我们可以向他们学习很多知识、道理。我深刻的体会到,这次的社会实践学习使我受益匪浅,使我对自己以后将要从事的法律工作充满了信心。
这四个多月的实习短暂而又充实,它对我走向社会起到了一个重要的作用,架起了我从学校到社会的桥梁,是我人生的一段重要的经历,也是一个必要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。我将把这段时间作为我大学生活最珍贵的记忆保存好,也将我所学到的东西好好的珍惜。同时再次对红桥区人民法院的书记员和法官表示我最衷心的感谢!
❖ 法院助理培训总结 ❖
作为一名培训助理,我在过去的一年中有幸参与了各种培训项目,积累了丰富的经验。这篇文章将详细描述我的工作职责、取得的成就以及面临的挑战。
作为培训助理,我的主要职责是协助培训主管进行培训活动的策划和执行。我需要准备培训材料,与培训师共同制定培训计划,安排培训日程,并与参与培训的员工进行沟通。我还负责会议室的预订、设备的准备和培训记录的整理。
在过去的一年中,我参与了多个培训项目,其中最令我骄傲的是一次销售技巧培训。这次培训共持续了一周,我们邀请了一位知名销售专家作为培训师。我协助培训师准备了精彩的培训材料,并在培训期间负责掌握参与员工的反馈。通过这次培训,参与员工的销售技巧和自信心都得到了显著提升,他们也取得了令人瞩目的销售业绩。这次成功的培训经验让我更加坚信培训的重要性,并激励我更加努力地工作。
在过去的一年中,我也面临了一些挑战。其中最大的挑战之一是与不同部门的员工沟通。每个部门都有自己的特点和需求,我需要通过有效的沟通和理解,确保培训计划能够满足他们的期望。有时候,我需要花更多的时间去了解他们的工作环境和需求,并根据这些信息调整培训内容和形式。虽然这需要付出更多的努力和时间,但最终的成果证明这是值得的。
除了协助培训的筹备工作,我还积极参与了员工的培训评估和反馈收集。在每次培训结束后,我会发送反馈调查问卷给参与员工,收集他们对培训内容和师资的评价。通过这些反馈,我们能够了解培训的效果和改进的方向,并及时调整培训策略。我还主动与参与员工进行面对面的谈话,听取他们的意见和建议。他们的反馈对我个人的成长和培训工作的提升都起到了重要的作用。
作为一名培训助理,在过去的一年中我取得了很大的进步,并且能够为公司的培训工作做出积极的贡献。通过与培训师的良好合作和与员工的有效沟通,我不仅提高了自己的专业能力,也为员工的职业发展提供了有意义的支持。尽管我面临了一些挑战,但我始终以积极的态度和专业的工作精神去应对,取得了令人满意的结果。
展望未来,我将继续努力提升自己,在培训领域取得更大的成就。我希望能够参与更多的培训项目,并贡献自己的专业知识和经验。我相信,通过不断学习和成长,我能够在培训助理的岗位上取得更加优秀的表现,为公司的发展做出更大的贡献。
❖ 法院助理培训总结 ❖
转变角色,提高认识,尽快融入法院工作 为期一周的培训已结束,在培训期间我的内心一直不能平静,“从学生到法院工作人员的角色转变”这个问题一直在我的内心激烈碰撞,如何把握司法公正内涵,如何在角色的转变中提高自身的认识,如何做好一名合格的基层法院,都是我应该思考的问题。 我入职后被分配到法庭工作,虽然法庭工作比繁杂,但是我仍然感觉到法官对工作的认真负责,办案毫不含糊的精神,不管是大案还是小案都一视同仁,认真做好当事人的调解工作,耐心做好法律的释明工作,这让我对待这一职业更加严肃,也让我迫切的想融入这一神圣的职业当中,实现自己的人生价值。 但是如何才能成为一名合格的基层法院呢?通过这一周培训中领导和老师的讲座,我的脉络开始渐渐清晰,下面我从几个方面谈一下自己的感受: 首先,应该坚定法院工作的方向,这也是我自己作为一名_员的基本要求。 指出:“坚持正确的方向,关系政法工作的成败。” 强化意识,确保新入职的法院工作人员具有坚定正确的方向的具有重要意义,对于我们来说,是否具有正确的方向,是做好其他一切工作的基础,同时也是从源头上防止腐败的重要措施。作为一名法院新的工作人员,我们必须全面领会、贯彻落实党的路线方针政策,必须注意在以后的具体的司法实践中,要注重兼顾程序公正与实体公正,注重兼顾依法判决与诉讼调解,注重
兼顾依法独立审判与接受监督,注重兼顾司法公正专业性与坚持群众路线,最大限度地实现效果、法律效果和社会效果的有机统一。 其次,要坚持执法为民,维护公平正义。古语云:“水能载舟亦能覆舟,民者政之本” 作为基层法院执法者,我们一定要把维护人民的利益作为我们一切工作的出发点、落脚点,想群众所想,急群众所急。在工作中,不断强化为民、便民、利民意识,做好释法明理诉讼指导工作,让当事人明明白白打官司。还要努力增强司法亲和力,充分考虑办案效果,讲求客观公正,使社会和谐与司法和谐统一。同时我们作为肩负维护公平正义重要职责和崇高使命的执法者,我们一定要把维护公平正义作为工作重要准则,要坚持以事实为依据,以法律为准绳,坚持程序公正与实体公正并重,让当事人赢得堂堂正正,输的心服口服。努力实现法律效果和社会效果最大化。 最后,作为一名法院要把持清正廉洁的本性。在这次培训中廉政教育是重点之一,而且目前全市法院系统也在开展司法系统腐败案例警示教育活动,不难看出,司法工作的高危性和反腐倡廉工作的必要性。我认为我们法律工作人员要守得住清贫、耐得住寂寞、管得住小节、顶得住歪风、经得住诱惑;要时时处处严格要求自己,“不以善小而不为,不以恶小而为之”;严于律己,使自己成为一个纯粹的人,成为一个经得住历史考验和人民评判的人。这样才能让每一位新入职的法院“善始善终”。 我强烈的感觉到我的角色定位升华了,我必须以一名优秀法院标准要求自己,努力转变自己的角色,坚定方向,坚持执法为民,维护公平正义,保持廉洁自律的本性,才能尽快融入工作,成为一名合格的法院工作人员。
❖ 法院助理培训总结 ❖
为了提升法官的审判业务素质和综合素质,三门峡市中级人民法院组织协调,20xx年7月3日开始在国家法官学院举办了为期七天的学习培训班,我是一名基层法院的法官,有幸参加了这次培训。通过培训学习,使我进一步提高了对法官应具备素质的认识,在庭审驾驭能力、法律适用能力及综合素质等方面得到了较大提高,并在如何做才能使自己成为一名合格的法官上也有了清醒的认识。总之,参加培训学习,使我的各方面素质得到了提高,收获颇多。
一、深刻理解了司法与政治、社会之间的关系,办案过程中经常忽略了政治的重要性,忽略了对整体社会的.影响,通过老师讲解,让我懂得了法官要讲政治,这也是法律的本质属性的要求。政治是方向,政治是灵魂。只有讲政治我们职业素养才会有提升;只有讲政治我们远大理想才会有坚定支撑;只有讲政治我们人生之帆才会迎风远航。所以作为一名法官要随时掌握国际国内形势,时刻保持清醒头脑,要有政治敏锐性,保持明确的政治方向,坚定政治信仰,以大局为重,牢记“三个至上”的司法理念。要学习和掌握党的政策、方针和路线,要学会在正确运用党的政策的前提下,合理适用法律知识,更好地为人民群众排忧解难,为维护社会和谐稳定尽职尽责。
二、今后要加强业务学习,提高自身素质。通过本次培训,学院的老师授课、昌平法院领导交流及丰台区法院的参观学习,使我感受到了自己的差距,有认识就要改变,荀子曰:“学不可以已”,任何一个人都应该不断学习来提高自己,而作为一名基层法院工作人员更应该借此次培训为契机,不断加强理论知识学习,把学习当做一种常态,通过学习不断提高文化层次和知识范围;通过学习来提高执法水平,通过学习来提高为人民服务的本领。
三、干工作更加耐心谨慎,认真负责。审判工作一直是民众瞩目的焦点,法官正是风口浪尖的行船人,在当前社会矛盾突出,两极分化越演越烈,审判要想得到老百姓的满意,用如履薄冰去形容法官谨慎的良苦用心丝毫不为过。那么,谨慎的内涵不仅仅再是慎法律效果,还包括慎社会效果、慎工作细节、慎言行举止。上海市高级人民法院宣教处老师的授课,让我们找到了榜样,也通过他的授课让我们知如何成为调解能手。“司法良知是根本,法官重视是中心”,也正是他们用良心办案,用耐心办案,用高度的责任心办案,才赢得了掌声、赢得了荣誉;他们的实践告诉我们,那怕用多次调解换来一次和解,这也是值得的,因为这至少为整个社会减少了一个潜在的不稳定因素,真正实现了司法为社会大局服务。同时也纠正了我们长期以来对调解影响法院权威理解的误区。
本次培训让我收获了知识和技能和目标的同时,也收获了种种感动、层层砺炼。“百尺竿头,更进一步”,今后要以本次培训为契机,精神抖擞、意志昂扬,要多办案办好案。
❖ 法院助理培训总结 ❖
自从我成为法院工作人员以来,我意识到,法院员工需要接受良好的培训,以适应这个变革日新月异,快速发展的时代。因此,作为一名职业法院工作人员,我不断参加培训。最近,我参加了一次名为“法庭管理挑战”的培训,并从中收获丰厚。
第二段:培训内容。
这次培训的内容包括了司法领域的各个方面,如人力资源管理、数据分析、费用控制等。除此之外,我们还学习了如何更好地处理客户关系和如何更好地开展工作。此外,培训还重点培训了我们的实际操作能力,如调解、审判和其他法律程序。这样的培训内容让我受益匪浅,在工作中也能够更加灵活和自信地运用这些技巧。
第三段:互动体验。
这次培训可以说是多维度、立体化的。我们通过模拟审讯和案例讨论了解了案件处理的过程和方法,有机会参与到实际操作中。这种互动体验,使参训人员不仅仅是听到那些理论性的知识点,而更是让我们亲身体验实际操作的紧张和挑战。这样的体验,不仅提高了我们的内部能力,还增强了我们的信心,更加自信地回去面对工作中的各种挑战。
第四段:积极思维的意义。
这次培训不仅传授了我们新的技能和知识,而且强调了积极的态度和思维。我们学习到了很多实用的方法,如如何排除负面情绪,增强心理素质等等。这种思维方式不仅可以帮助我们更好地应对工作中的挑战,而且可以帮助我们在生活中更好地处理人际关系。
第五段:结语。
通过这次培训,我改变了自己的思考方式,并学到了很多新的技能和知识。我不再是一个被动地接受工作的人,而是一个积极思维的完美者,能够在面对挑战时自信地迎接和解决问题。此外,我还结识了许多具有相同理念和目标的优秀同行,他们给我留下了深刻的印象。我深知,只有持续地学习和更新知识、技能,才能在法院工作中更好地发挥自己的潜能!
❖ 法院助理培训总结 ❖
作为一名培训助理,在过去一年里,我参与了多个培训项目的组织和实施,也接触了很多优秀的培训师和学员。通过这些经历,我有了一些总结和思考,希望可以对我的职业发展和其他从事培训相关岗位的同行有所帮助。一、工作职责
作为培训助理,我的主要工作职责包括:
1. 协助培训师进行课程准备和实施,例如材料策划、场地布置、PPT制作、学员名单管理等。
2. 协调学员的报名、签到、退课等事宜,并提供必要的协助和指导,确保课程的顺利进行。
3. 充分了解和掌握公司、部门、员工的培训需求和状况,并协助制定培训计划和内容,提高培训的效果和质量。
4. 收集、整理和分析学员反馈和评估信息,及时反馈给培训师和管理层,为进一步的改进和优化提供有力的支持。
二、工作技巧
作为一名培训助理,我们需要掌握一些必要的工作技巧,以提高工作效率和质量。
1. 细致入微,注重细节。培训过程中细节决定成败,我们需要在考虑问题、安排计划、准备材料、现场管理等各个环节都要极其注重细节,尤其是注意安全和保障学员的体验。
2. 沟通协调能力。作为培训助理,我们需要和不同背景、需求和特点的人打交道,如培训师、学员、上级领导、工作人员等,我们需要通过及时有效的沟通协调,达到工作目标和效果。
3. 学习能力和适应能力。培训是一个不断更新和迭代的过程,我们需要不断学习新的知识和技能,适应新的环境和要求,才能不断提高自己的工作水平和能力。
三、工作思考
作为一名培训助理,我们需要不断思考和反思工作中遇到的问题和困难,为提高工作质量和效率寻找可行的解决方案。
1. 如何提高学员的学习积极性和参与度?除了培训师自身的能力和教学方法外,我们可以通过提供合适的培训材料、激励奖励机制、交流分享机会等方式,激发学员的学习热情和主动性。
2. 如何为培训师提供更好的支持和服务?培训师的工作需要很多的协助和支持,我们可以通过提前准备好材料和设备、协助处理报名和退课事务、积极反馈学员反馈等方式,为培训师提供更好的工作环境和支持。
3. 如何提高培训的效果和质量?除此之外,要确保培训的内容和目标清晰明确、与实际工作深度结合、教学方法合理优化、学习成果明确评估与反馈等方面都要有所关注和改进。
四、工作心得
作为一名培训助理,我深刻地认识到培训是一项非常重要的工作和投资。通过不断努力和提高,我们可以为公司和员工带来更多的回报和利益。同时,培训也是一个不断创新和更新的过程,我们需要不断汲取新的知识和经验,提高自己的工作能力与方法。
在以后的工作中,我将继续不断学习与探索,提高自己的综合素质和能力,为公司和员工提供更好的服务和支持,为培训事业的发展做出贡献。
❖ 法院助理培训总结 ❖
法院培训是现代司法体系中不可或缺的一部分。作为一名合格的法官或律师,不仅要具备高超的法律素养,还必须具备丰富的实践经验,以及对法律实践的深刻理解。因此,我有幸参加了一次关于法律实践的培训,并在此过程中收获了许多宝贵的经验和感悟。在这篇文章中,我将与大家分享我的心得体会。
第二段:培训内容的总体概述。
这次培训主要集中在实践和案例分析方面。培训中我们学习了大量的案例,包括刑事案件、民事案件和行政案件。不同类型的案例让我们更好地理解相关的法律知识。在案例分析中,我们不仅学习了如何理解法律条文,还学习了如何思考和处理一个具体案件的细节问题。
同时,培训还涉及到一些常见的司法实践问题,如法官如何处理犯罪嫌疑人的人权、律师如何沟通和维护客户利益等。通过这些案例、问题的讨论和交流,我们更加深入地了解了法律实践的本质和特点。
第三段:从培训中我获得的收获。
通过参加本次法院培训,我不仅学到了更多的法律实践知识,并且还进一步加强了自己对法律学科的兴趣。在与其他参会者交流时,我被那些有经验的同行深深地震撼了。他们用深厚的法律专业知识和实践经验,毫不犹豫地回答了各种案例和问题。这让我更加坚定了学好法律并在法律工作领域中有所作为的决心。
同时,通过本次培训,我也更加深刻地意识到了法律实践是一个不断学习、不断进步的过程。只有通过不断学习和交流,不断提高自身的法律素养和实践经验,才能更好地胜任法律工作的要求。
第四段:对法律实践的建议。
细心观察法律实践,我们会发现其中的重点往往在于人文关怀。首先,法律实践要注重人文关怀。法官和律师只有在充分理解各方当事人的真实需求和利益之后,才能更好地处理法律争议、做出公正判决,并为当事人提供贴心化的服务。其次,法律实践要注重法律科技的应用。不断更新和运用新的法律科技手段,有助于提高处理案件的效率和准确性,进而更好地服务于当事人的利益。
第五段:总结。
参加本次法院培训,对我来说是一次难得的机会。通过这次培训,我学到了更多的实践经验和理论知识,也更进一步对法律实践的方方面面进行了深入了解。通过案例分析与交流,我对法律实践的本质可谓是有了深刻的认识。我想要与更多的法律从业者一起,不断学习、不断进步,呈现出更优秀的法律工作者的模样。
❖ 法院助理培训总结 ❖
法院院办工作总结1
2018年,办公室在法院党组的正确领导下,在各部门的大力协助下,紧紧围绕服务审判执行工作中心,牢固树立为领导决策服务、为干警服务的思想,坚定信心,认真履行好本部门的各项岗位职责,为法院各项工作的顺利开展提供高效优质的服务,确保了我院审判工作及其他各项工作的有序开展。现将主要工作总结如下:
1.内勤工作。强化公文规范工作。一是由专人统一签收、分办。认真做好文件的收发、登记、传阅、归档及通知工作。做到了无延误,无差错,保证了信息的畅通;二是严格按文件发布层次分发阅读文件。做到不超范围、不越层次、不乱级别传阅文件,并做好传阅文件的登记和回收工作,半年共传阅各类文件1000余份,归档率100%;500余份明传、通知下发到各部门并做好登记工作;三是严格规范印章管理。严格实行用章签批、登记制度,对需要盖章的文件由专人审查把关,逐份登记。采购各类办公用品、生活用品、印刷品200余项。每月及时核对清算账目,在挑选耗材用品时本着节约、实用、高性价比为基本原则。办公室的日常工作纷繁细琐,从文件收发到档案管理,从财务管理到办文用印,虽不起眼,但件件事关全局。尤其是上传下达工作,起到了中心枢纽作用,为做好这项角色服务,设专人专门负责各类信件的收发和分理、各类电话通知的记录和传达以及各类明传的报送和跟踪,切实做到了“信件及时送,传真及时收、电话及时接”,确保了政令畅通。同时,不断提高公文处理的效率和公文质量,克服“人少文多”的实际困难,圆满完成各项工作计划、工作总结、会务材料、领导讲话和人大报告、督办工作等。
2.党建工作:制定2018年理论中心组学习和民主生活会方案, 3月28日和7月18日分别召开两次党组班子民主生活会,并对“十九大”精神和党风廉洁进行了系统学习。共计撰写班子对照检查材料2篇、整理党组成员发言提纲6篇、班子整改清单及个人整改清单7篇、理论中心组讲话6篇。督促E支部学习,督促各支部完成每月学习任务,上传三会一课制度的相关内容及照片、党费缴纳情况、主题党日情况等。组织各支部申报党建工研究课题,开展党建工作专项调研,完成关于从严治党、建好基层党组织、提高干警队伍精神状态和纪律作风、提高思想政治素质等方面的调研报告1篇。认真贯彻落实三会一课制度,督促各支部组织三会一课,全年共召开支部党员大会10次、支部委员会30次、党课10次、主题党日活动30次、组织生活会5次。今年组织发展党员1名,现已培训完毕。工会方面,年初核定工会经费,整理基础信息,填写工会经费审核表,完成工会会员卡制作和发放工作。组织全院干警参观党史馆、进行党的理论知识测试,组织开展全院集中教育活动和干部作风大整顿活动,增强党员干部廉洁自律意识,在审理被告人王某某行贿一案过程中,组织全院行政编干警旁听庭审,“零距离”接受预防职务犯罪警示教育,组织干警观看新区拍摄的《警.戒》教育片,利用“身边事”教育“身边人”。
3.组织人事工作。年初协助长春新区招聘劳务派遣工作人员10人,顺利完成笔试、面试、听打能力测试、心理测试、政审、组织体检、签订合同等相关事宜。联系办理工作证及执行公务证59人次。组织我院74名干警年度考核测评,维护人事管理系统,更新完善我院人事信息42人次,累计千余条。维护工资审批系统,年初完成公务员及员额法官晋级晋档工作及调整法官等级津贴共计司法人员16人次、公务员26人次,确保干警工资正确,发放及时。维护医保社保系统,按时调整医保基数,完成每月考勤并上传我院内网。
4.培训工作。组织新进的劳务派遣人员岗前培训、“和谐我生活、健康中国人“专题讲座。尤其我院干警张继元人事制度改革相关问题的培训和蔡明友的心理疏导培训,取得了良好的效果,全年我院干警参加了15项专题培训共计700人次,较好的完成了上半年培训任务。
法院院办工作总结2
办公室工作无小事,常常是大事要事交织、急事难事叠加。大到服务落实院党组决策,小到打扫院内清洁卫生,细到发放维修物资,内至维护案件档案机密,外至接来院到访群众,犹如山阴道上,应接不暇。习近平总书记《秘书工作的风范》一书中曾说,办公室是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门,办公室工作如何,对一个单位的工作影响很大。“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外,以及‘重’、‘苦’、‘杂’、‘繁’四个字”是他对办公室工作地位最为精要的概括。
2017年,吴堡法院办公室充分履行职能作用,当好党组决策的参谋者,干警群众的服务者,机要工作的保密者,司法形象的塑造者,为法院各项工作的正常、高效运转提供了可靠保证。
一、坚持以文辅政,充分发挥政务工作枢纽作用。认真做好公文和各类文稿的起草、审核工作,2017年共审核、制发各类文件、讲话稿等近80余份。接收电话、传真等200余个,无一起延误和差错发生。接到上级文件、县委文件、县政府文件,努力做好收发、登记、传阅、清退、归档。同时,办公室还完成了复印法律文书、打印文件、报刊分发、机要保密、综治维稳考核、精准扶贫、党建、人大代表、政协委员联络接待等各项工作任务。
二、积极协助院党组完成新审判法庭建设项目。2015年,吴堡法院新审判法庭建设项目得到有关部门批复立项。办公室积极配合院党组,开展申报资金、投标招标、风险评估、投资评审、材料采购等一系列重要事宜。几年间,已经数不清多少次受命往返于施工现场,奔波于各职能部门,汇报进展、积极争取支持,协调问题。如今,在院党组的有力领导和推动下,新审判大楼马上投入使用。
三、财务处积极落实干警工资调整、办理工资卡工作,协助组织部对员额法官工资的调整,并完成了医保、养老、住房公积金缴纳工作。同时严格财务开支审批手续,加强对诉讼费的收退管理、党费收取,完成全院干警及离退休干警的工资、津贴、出差补助等福利待遇发放工作。
四、加大对外宣传和自媒体宣传力度,掌握宣传主动权。及时更新内网页面管理,采编信息55期,在各大媒体发表文章30余篇,被多家媒体转载100余次,及时快捷地向各级党委、上级法院及相关单位反映我院在改革、审判执行工作、队伍建设等方面的情况,加强了上下左右的联系。同时在新浪微博更新微博500条,微信公众平台发布信息30条,回复网民留言300余条。
五、加大计算机网络管理。进一步强化对计算机局域网和互联网的管理和维护,添置了硬件、软件设备,保证网络的高效运转。在仅有一名网管员情况下,仍及时排除计算机故障,实行内网签到考勤制度、启用新审判管理系统3.0版本,使之运行正常。
六、稳妥推进档案管理工作。我院档案工作仍然稳步前进,刑事、民事诉讼、执行案件卷宗归档规范,查阅档案井然有序,没有出现工作的疏漏。依法办理借、查阅档案,对应清理退回的文件,没有发生任何泄密和失密事件。同时,还完成了档案数字化招投标工作。
办公室工作是全方位、开放型的。既要处理好上下左右、方方面面的关系,又要适应领导的工作风格和方法。领导交办的事情千头万绪。这些事有的是刻不容缓,马上就要落实的;有的则是常抓不懈,时时要催办、督促的。要把握好轻重缓急,做到不遗漏、不误事,确也费力劳神。同时,办公室日常事务繁琐,出成绩时大家可能是无名英雄,默默无闻;在遇到问题时,可能成为矛盾的焦点,尝尽酸甜苦辣。这方面来讲,也确实是比较难的。
身在兵位,心为帅谋。一年来,在院党组关心帮助下、在全院干警的支持配合下,办公室在工作中取得了一些明显的成绩,但是也还存在一些问题、缺点和不足,有待今后及时加以改进。例如,起草报告的水平较低,印章管理松散,工作中忽东忽西、不够精细,工作方法有待改进,工作效率有待提高,工作能力有待加强。
❖ 法院助理培训总结 ❖
培训助理年终工作总结范文(实习)
一、得机
xx年x月x日,威立雅水处理技术有限公司人力资源经理宋经理主动联系陆老师,表示有意在我院招聘实习生,并继去年之后再次在我院召开宣讲会。
感:本次与企业的交流活动又是一次我们被动的去接受机会,而非主动的去获得机会。当然,能得到这样的机会,也是威立雅对同济大学环境学院以及上一届实践部与之成功合作活动的认可。
二、联系
因为9月x日新一届研会尚未成立,当天下午,我个人代表实践部按照陆老师指示,通过email与宋经理进行沟通。
两天后,接到宋经理电话,此次电话明确的内容有:
(1)帮助威立雅推荐三名设计助理实习生候选人进行二面。具体的要求、待遇、工作地点等方面进行了明确。
(2)她有意在我院召开宣讲会,但要与法方沟通,具体时间未定,说等10月20几号这次设计助理实习生招聘结束之后,或许可以确定下来,届时再谈。
(3)宋经理留下了她的联系电话和工作地点。
三、宣传
研究生:主要面向研三兼顾研二同学。主要宣传方式是:(1)联系研三研二各班班长,通过班长飞信告知每位同学。(2)qq宣传,将根据威立雅要求编写的设计助理实习岗位宣传单上传至各班qq群共享。
本科生:主要面向大四同学。有杨硕负责联系崔老师,并有崔老师安排。
研究生宣传工作自“十一”陆续在各班开展。本科生宣传,鉴于假期,“十一”开始。至10月x日共收到简历20多封。
宣传工作总结:
从收到简历数来看,宣传做的还算比较到位的。这个环节的不足有:
(1)宣传单中写道收简历截止日期为10月x日,并于18日进行了面试,时间过于拥挤,应把截止日期往前提2天,方便部员为面试做好准备。
(2)本科生简历中环境工程人数很少,而威立雅更倾向于选择本科环境工程的女生,因此这一点的宣传是有一些问题的。原因可能出在,宣传之初考虑到当时情况,担心报名人数不足,而并没有强调环境工程这一点。由于杨硕同学靠自己关系的推荐,问题得到了一些弥补。
四、面试
由于收到简历较多,单从简历看,不能决定结果,且威立雅给的要求中提到实习生要有一定的沟通协调能力,因此经部员商讨,决定首先进行一轮面试。
面试官:杨硕、桂学明、黄慧、李俊鹏、严潇楠、魏振;面试时间地点:10月x日2;00明镜楼112
面试问题:英文自我介绍+个人时间、对该份工作的认识和态度、现场表现等
面试人数:最终有10几人参与面试,主要是本科生。面试之前跟部分研究生有过沟通,她们因时间及威立雅更倾向于本科生等原因未参与面试。
最终通过面试+简历+设计助理工作性质+威立雅要求综合考虑选择了三名本科生,并将三人推荐到宋经理处,她表示择日将进行二面。
注:19日将三人简历发给宋经理,20日经宋经理要求将三人专业课成绩单发给她。至今日二面时间及地点仍未定下来,原因是她们那边一直很忙,有人出差,但二面肯定是要的。
五、后续
(1)经沟通了解到,威立雅方面因为有一名负责人在法国做一个项目可能到明年x月份才能回来,因此宣讲会估计要到明年x月份之后才能进行。之前再争取吧。11月x日她们在财大有个招聘会。(2)待二面结束后,与被选择的设计助理实习生继续保持联系,方便与威立雅沟通。
环境学院实践部
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❖ 法院助理培训总结 ❖
提起诉讼的比例高于男性,整理案卷中有10份离婚案件,其中有9份是女方提起的,这反映出当今妇女维权意识增强,妇女地位提高④一方不出庭,诉讼文书采取公告送达的增多⑤因家庭矛盾引起离婚较多,多集中于外出打工者,且都是在春节后不久提起离婚。
2、道路交通事故案件,案件的共性:一是受害人及其亲属依法维权意识增强,案件增长幅度大。二是原告索赔数额高,原告胜诉率高,获赔数额相对较少。三是车辆及人员的流动性,法院受理案件后,送达诉状副本、举证通知、开庭传票比较难,直接影响了案件的审理进度,增大了案件的审理难度,审理周期相对较长。四是判决裁定确定的民事赔偿执行不到位现象突出,法院受理的该类案件,大多是肇事者无能力赔偿或双方就赔偿额度未达成一致意见,交警部门调解不成的情况,这严重影响当事******益和司法权威。
3、劳动合同纠纷,在法院听了一起关于劳动合同的案件,发现在辩论过程中,用人单位的代理人总在强调用人单位和劳动者之间的关系是劳务关系,或者强调是雇佣关系,而劳动者的代理人强调用人单位和劳动者之间是劳动关系,是一种没有签定劳动合同的事实劳动关系。所以我专程上网查了一下他们的区别:
(一)从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用人单位。即机关、企事业单位、社会团体或个体经济组织,另一方是劳动者个人。劳务关系的双方可能都是个人,或者都是单位,也可能一方是单位,一方是个人。
(二)从用工双方的关系上看。劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系,接受用人单位的管理,遵守用人单位的规章制度,从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排。而劳务关系的双方则是一种平等主体之间的关系,劳动者只是按约提供劳务,用工者也只是按约定支付报酬,双方不存在隶属关系,没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务。(三)从支付报酬的形式上看。劳动关系支付报酬的方式一般是按月支付工资,有规律性。劳务关系多为一次性的或按阶段按批次支付,没有一定的规律。
(四)从法律的适用上来看。劳动关系中产生的纠纷是用人单位与劳动者之间的纠纷,应由劳动法来调整。劳务关系中产生的纠纷是平等主体的双方在履行合同中所产生的纠纷,应由民法来调整解决。
本次实习开阔了我的视野,在实践中我的专业知识得到了巩固,解决问题的能力也受到了锻炼,也使我对法律在现实中的运作有了初步的了解。此外
❖ 法院助理培训总结 ❖
法官培训学习总结
这次培训,学到了很多东西,受到了很多启发,主要包括以下几个方面:
第一,要相信自己,感于表现。首先,对自己的能力要有充分的信心,要充分认识到没有什么是不可能的,别人能做到自己就一 定能做到,比如这次训练中的所有游戏,每个人都是要参与的,尤其是高空项目,虽然看起来很有难度,但是当你调整好心态,相信自己一定能做好之后,你就会发现其实也不过如此。其次,对自己的意见要敢于表达出来,这次训练的目标之一就是要启发每个人的思维,所以在大家都面临一个陌生的任务时,要在游戏规则之内充分发挥自己的主观能动性,用尽各种方法来解决问题,当想到一个好办法时,一定要勇敢的说出来,比如在排雷的游戏中,也曾想到在地雷阵里做记号,在七巧板的游戏中也想到可以把做好的图形直接搬到下一组去,但是出于其他考虑而没有把这个意见说出来,但是事后证明这个想法是正确的,所以今后在工作中当想到一个好办法时一定要大胆的说出来,不要怕出错。
第二:要突破先入为主的思维模式。平时很容易对某件事有先入为主的看法,比如说这事一直都是这样,所以现在不能改变,或者说这事肯定会怎么样或肯定不会怎么样,其实这些都是先入为主的思维方式,记得在排雷游戏中,禁戒区里有没有雷游戏规则中就没有说,如果一开始就很武断的说禁戒区肯定有雷而不能过,真不知道如此说法的依据是什么,事实证明两个警戒区一个有雷一个无雷,所以这种先入为主的思维方式很容易导致错误的结果,那么在今后的工作中是要充分杜绝才是。
第三:信任他人,搞好团结。一个人的力量是有限的,在绝大多数时候是需要大家的团结才能完成任务,而团结的基础就是相互信任,比如在背摔游戏当中,如何才能刻服自己的恐惧心理,那就要对自己的队友要有充分的信任,相信大家对你是负责任的,相信自己是绝对安全的,只有这样才能进行勇敢的一摔,信任表现在平时的一言一行之中,我们平时在工作当中,要相信绝大多数人都是好人,只有这样才能搞好科室的团结,才能搞好单位内部的团结,虽然现在刚入单位不久,但是可以从自身做起,信任他人团结他人,减少内耗提高效率。
这次培训虽然时间不长,但是收获很大,不但有丰富的理论课学习,还有生动有趣的户外拓展训练,这不但使我们对当今国内国际大环境有了充分的了解,而且在游戏中也拓展了我们的思维模式,我相信这对我们今后工作的开展能起到了巨大的作用,同时在培训的过程中,也和队友之间建立了深厚的友谊,愿友谊长存。
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7月10日-207月20日,在这短短的10天日子里,我参加了年在广州举行的广东法官学院初任法官培训班。这次培训预示着我即将踏上法官职业生涯的开始。也预示着自己从今天开始有了一份责任。不知道是历史的选择,还是……
开学的第一天,王副院长就给我们做了对这次培训的初步课程计划及学院的教学安排,第一次见面的讲述就给我留下了深刻的印象,留个我最宝贵的一句话大概意思就是“知识和技能是能够学到的,然而人品是你一辈子都要做的修养。人与人之间成功与否的差距很大的关键不是取决于你跟别人之间在知识和技能层面的差距,更多时候是你为人的素养和人品”。在后来的学习中,接触了很多的老师,他们也在不同的层面教我们业务操作技能的同时给我们做人、做事方面一些忠告和建议。
这次培训用四个词总结概括心得体会:素养、责任、价值、智慧
一、素养。
这次培训好几节课都围绕关于法官职业道德、司法核心价值观、司法的价值体系的'问题。老师的教学内容中都涉及法官这一个职业所需要的操守。“在西方,如果一个人是法官,就根本不用考虑这个人的道德,法官和道德高尚的人之间是可以划上等号的,而在我们这个国度里,恐怕不能,所以我们具备更多的或许不是我们单纯的法律知识和法律技能,而是一个高出于常人所应该具有的素养(宽容、仁厚、博爱、正直等等),这些也是其他技能的基石”。 正所谓“正人用邪法,其法也正,邪人用正法,其法也邪”!法官需要有厚德载物的品质!
二、责任
法官需要承担的主持社会公平正义责任,每当我们说到西方正义女神的形象时候,我们都内心澎湃,但是有很多同事将来所拥有的就是生杀予夺的权利,为什么我们崇尚法治的同时,自己不敢去追求,不追求也就算了!但为啥还有那么的同事还要去亵渎法律的尊严和法官职业的威信呢?在这几节课中,同学们最不愿意上的课就是这些纯粹法学理念而不是实际操作的课程,然而,却让我感觉有些不解的是虽然这些同学都希望自己在行业里面得到社会的尊重和认可,他们却经常在别人面前诋毁法官这一行业的公众形象,经过这次培训我也从中理解公众为什么对我们这一行业的偏见和不解,更多的时候是我们自己把自己说成这样的形象,能怪谁?“如果你自己都不维护你自己的尊严,没有人会帮你维护”。这些话从他们口中说法院这里没有了公平正义,有些时候我真的感觉很可怕,如果是从老百姓口中说出来的时候我还能理解,但这话从自己人口中说出来我却怎么都不敢憧憬法治的未来。
三、价值
法官需要有自己的一个价值判断,这个判断首先就需要的是法律,更多的时候不仅仅是体现在你对法律,还有对政治、经济、社会形势的整体判断。仅仅追求一个法律效果,那种机械的裁断案件的法官只是一个法律的工具。是不懂法律艺术的法官。以前我也一直理解法律要独立,那天起我终于理解为啥法院的裁判不能脱离政治,脱离社会,脱离民众的法感。 “法律本来就是政治的一个衍生物,怎么可能脱离政治呢?法律就是为执政者所服务的”。法律更多时候是需要维护一个社会的稳定和秩序,没有稳定,就没有发展,最后受害的也是芸芸众生。一个判决下去,会导致多少人为此付出代价,社会会因此产生怎样的价值导向。这是我们法官需要考虑的不单单是法律效果,更加要考虑的是政治效果。戴海老师说的没错:法官不仅仅是法学家,更应该是一个政治家。
四、智慧
法官需要有智慧、需要法律智慧、需要政治智慧、还更需要一个智慧,那就是民间智慧。案件都是发生了以后才起诉到法院的,法官需要的就是用证据还原客观的真实事实,客观的真实事实与法律事实之间的差距就需要我们运用生活的经验法则去推理,这就是我们在日常生活中积累的智慧。排除合理怀疑。还原事实真-相。
❖ 法院助理培训总结 ❖
两周的实习生活就这样落下了帷幕,回想起这段时期在法院的经历与所见所闻不禁对逝去的实习生活有些怀念。很感谢各位老师为我提供了如此好的锻炼机会,也很感激xx区法院的各位同志们能如此认真而又细心的教导我,让我在学习理论的同时对司法实践也有了自己的认识。本次实习时间虽然不长,但是收获却也颇丰。
一、实习目的
本次实习主要有三个目的:
(1)深入司法实践的第一线,了解司法审判的全过程,在熟悉审判程序的同时,发现其间存在的各种问题与缺陷,从而加深对中国现实司法的理性和现实性思考。
(2)理论联系实际,将自己在校所学的专业理论知识运用到实践中去,并在实践的基础上加深对理论知识的深度与高度认识,尽力用一个法律人的身份和思维去思考问题,并学会解决问题之道。
(3)利用本次机会,找到从法律学习者到法律工作者身份转变的现实途径,了解理论与实际的背离,现实与模拟的差距,从而在背离与差距中找到平衡点,给自己的专业修养和现实能力给一个准确的定位。
二、实习单位及岗位介绍
本次实习的单位是xx市xx区人民法院,其成立于20世纪中叶,已经历了半个世纪的发展和自我完善。昆区法院有大批优秀而努力的工作人员,在司法实践的第一线做人民利益的守护神,尽最大的努力维护着社会的公平与正义。昆区法院具有规范而体系化的组织机构,内设机构有政治处、纪检监察室、办公室、研究室、审判监督庭、案件质量评查室、立案庭、立案二庭、司法技术鉴定管理办公室、刑事审判庭、民事审判第一庭、第二庭、第三庭、第四庭、行政审判庭、执行局和法警大队,各机构在行使权利和履行职责方面相互独立,而实则又相互联系不可分离,共同为昆区法院的发展而努力,为人民的利益而奋斗。
本次实习我的具体工作岗位与工作职责是,在民四庭从事书记员的工作。民四庭作为法院的一个内设机构,其主要负责的案件有合同纠纷、民间借贷纠纷、所有权确认纠纷等,其主要运用的法律有《合同法》《物权法》《民事诉讼法》《民总》《债权法》等。民四庭办案以调解为主,判决为辅,实行调判相结合的运行方法,在充分尊重当事人的意思自治的基础上慎重地行使法院的审判权。而书记员的工作是琐碎而又需要认真细心的,其主要工作范围有整理并装订卷宗,扫描案卷,作庭审、调解、谈话笔录,送达法律文书等。在实习期间,我在从事以上工作之余,还能参与案件听审,以一个非专业人的身份去看待司法审判。由于实习时间短,所以还有很多工作并没有涉及到,在以后的时间里一定会抓住机会去尝试和体验。
三、实习内容及过程
本次实习,我主要的工作内容包括四个方面,具体过程如下:
1、整理卷宗,扫描案卷。
整理卷宗,扫描案卷是我在本此实习过程做的最多的工作,整理卷宗包括排序、编页码、填写证据目录及卷宗目录、装订案卷等。每天看着一沓沓的案卷在手中无数次的翻阅,心中还是会有一点成就感的。整理卷宗先是排序,按照信息表、缴款书、起诉状、答辩状、身份证明、受理案件通知书及送达回证、原被告证据、开庭传票及送达回证、调解笔录、开庭笔录、判决书或调解书复印件、宣判笔录、送达回证等顺序将所有的资料整理成册。对于普通程序审理的案件还有副卷,而副卷的内容则包括合议笔录、判决书原件等。这种整理工作对于我这个实习生而言并非易事,因为不是所有卷宗里资料都想以上所说的那样详细而又简单,很多时候会出现很多新的东西弄得我不知所措,所以我总在一遍又一遍的向庭里的正式书记员们询问,还好她们都很耐心而又细致的为我讲解。当然有些时候,我觉得有问题的地方向她们询问的时候她们也会不知所措,毕竟不是法学专业出身并且从事工作的时间不是很长,所以我们只好按自己的理解行事了。编页码倒是一件不需要用脑子的事情,只要小学数学过关了就能胜任,所以其间也没遇到什么问题。填写证据目录及卷宗目录也不是很有技术含量的活,根据之前编的序和排的页码,将信息综合之后填在目录表上就行了。当我将调解笔录与调解协议分开写了之后,遭到了书记员之一的反对,她说两个应该写到一起。于是我按自己的理解告诉她说,调解笔录是法院在当事人之间主持调解时的记录,应该属于法院文件的一部分;但是调解书虽然是在法院的努力下当事人双方达成的,但是那是当事人之间的意思表示或者可以说成是契约,其一旦成立在当事人之间起作用,而法院只享有其不履行时的后续权利。在我不很专业但是听起来还算比较合理的解释下,并且在她向比较有资历的书记员的咨询下,她采取了将两者分开写的方式。其实这都是比较小的事情,但是通过这件事我有了两方面的启发:第一,法学作为专业性比较强的学科体系,其在实务工作中对工作者的专业素质要求是比较高的,所以我应该努力学习专业知识,提高自己的专业技能。第二,现实中,基层法院大多数书记员并非科班出生,甚至很多法官也并非受过专业教育,因此要想法院的运行更加的专业化、水平化,在注重工作人员的实践经验的基础上,必须提高工作人员的专业素养。如果一个领域的工作人员对于其工作领域所涉及的知识没有最基本的了解的话,那么他的工作必将是盲目而又危险的。对于扫描卷宗,我想这也是一项比较轻松地工作,机械的将一页页的资料放到扫描仪里,等扫完后再将它们取出来订上。虽然很无聊,但是依然会有收获,因为这样就可以再次确定案卷整理的顺序,所以说两者应该是互补的。
2、作调解、庭审、谈话笔录。
鉴于去年暑假在巴东县法院的实习经历,这项工作对我而言并不陌生。由于地区差异性以及我自身的原因,在做这项工作的过程中也出现了一些困惑。首先,昆区法院的笔录基本全部是电脑录入,对于没有学过速录的我来说还真的跟不上,所以明显的感觉到掌握速录技术的重要性。不过据此我也明白了,昆区法院大多数的书记员并非科班出身但却能够进法院工作的原因之一了,其很大程度上取决于她们所掌握的速录技术。其次,由于我不是xx本地人,所以语言了成了很大的障碍。开庭期间,大多数当事人都是用的方言,其速度之快、言辞之激烈难懂并非我所能应付的,所以很多东西都是不知所云也不知所往。不过这也让我明白了,为什么在招书记员的时候更倾向于本地人的缘故了。语言作为交流的工具在这个时候起到了关键性的决定作用,也许这也算是地区就业的优势吧!不过做笔录也不全是机械性记录,其中存在一些小技巧。比如说,在庭审过程中并不是当事人及审判人员说的每一句话都得写下来,我们可以只记下关键性的语句或者词语,这样就可以提高效率。当然一般在庭审过程中,法官都会对于比较复杂的部分会加以总结,这样就直接减少了书记员的思考时间,也是提高速度的好方法。总之,笔录对于法官的裁判会起到很大甚至是决定性作用,这就对于书记员的工作有更高更细的要求,认真对待每一句话、写好每个关键字也许是对书记员工作的基本要求。
3、送达开庭传票及判决书、调解书等法律文书。
所谓送达大多数情况下就是打电话把当事人叫到法院,然后将文件交给他们,告知他们权利义务,然后让他们填好送达回证就行了。当然也有当事人拒领的情况,不过我这次没碰上。去年暑假实习的时候倒是碰见过一次,离婚的被告方拒不领取,最后只好劳驾我跟主审法官给送到家里,但是送去之后当事人拒不签字,我们又好说歹说劝了半天才勉强把字签了。不过对于那件事,我一直觉得有点遗憾和愧疚。在现实中,即使当事人不领取相关文件,法院可以采用公告或邮寄的形式送达,还可以留置送达,所以这并不影响效力的发生。对于当事人来说,诉权是一种权利,但是在诉讼过程中的义务也是不可避免的,所以说权利与义务总是像伴随而存在的。送达看似简单,但事实上与当事人打交道并不是一件很简单的事,很多时候还要考虑到当事人的情绪问题,所以法院的工作都不是简单的工作。
4、参与案件听审。
案件听审是本次实践中身份转变的机会,在从事其他工作时,我更多的是将自己当做法律工作人员对待,所以每件事上都会很谨慎出错。但是听审则不同,我将自己的身份换成一个普通人,甚至是法盲。我不在用一个法律人的身份去看待案件的全过程,而是以一种独立于当事人、审判人员及其他诉讼参加人以外的身份,用一般的理性看待并分析问题的合理性。摒弃合法性分析,从理性的角度看待问题,也许会有不一样的收获。但事实上,司法审判过程中却是将法与理想相结合,将法与情相融合,最终达到社会效益与法律效益的最大化。本次听审的案件主要是合同纠纷案件、民间借贷纠纷与所有权确认纠纷,这样让我对物欲横流的经济社会有了新的更深的认识,所以听审过程的所见所闻与所想对我都有很大的影响,让我更现实更理性地去看待这个社会。
四、实习总结及体会
本次实习是我从学习法律以来所经历的第二次与专业有关的实践活动,总结两次实习经验的统一性和差异性让我对于现实司法活动有了更浓厚的兴趣,同时对于基层法院在司法审判中的优势及问题有了更深层次的了解,对于自己所学的理论知识在实际运用中的差距甚至背离有了更清楚的理解和更理性的认识,从而对自己以后的学习乃至工作都有了比较现实的借鉴意义。
通过本次实习,我发现了基层法院在司法体系及司法审判中存在的一些共性。第一,法官及书记员的专业素养问题。在基层法院中,大多数法官都不是科班出身,很多来源于军人转正或其他领域,而书记员就更不用说了,学什么专业的都有。也许不仅是基层法院所存在问题,全国很多法院都是如此。虽然在司法审判的启动上法院及法官处于被动地位,但是其在案件审理过程所掌握的自由裁量权要求了他们不仅应该是一个经验丰富的社会人,更应该是一个专业素质过硬的法律人。也许精通法律的法官更容易
❖ 法院助理培训总结 ❖
1、强化审判管理,提高审判案件质效。将 “质量建设年”的具体要求和目标具体分解到每一个干警头上,制定工作目标责任制,员额法官和书记员明确分工、各司其职、协调有序,审判团队的凝聚力得到了增强。结合每月公布的绩效数据通报,围绕“九升八降”等重要指标方面开展工作。对相对简单的案件,在一方当事人立案时及时联系对方当事人到法庭,引导双方和解,对在立案阶段未达成和解的案件,在开庭审理前抽时间继续做调解工作。对一些相对复杂的案件,庭前由员额法官组织双方当事人进行证据交换、质证,使法官在庭审中更好的把握了争议焦点,在确保庭审质量的前提下缩短了庭审时间,提高了工作效率。全力抓好案件质量,降低上诉率和发改率,实现案结事了。实行每半月庭务会议制度,对疑难案件进行讨论,制定结案计划。提高案件效率,做好结案平衡工作,彻底杜绝年底突击结案的问题。加强服判息诉工作,对于判决后敏感重大的案件,积极与当事人所在的基层组织联系,时刻关注败诉当事人的动向,引导他们正确对待判决结果。一年来,没有出现信访和缠诉案件。
2、大力加强调解联动机制建设。法庭始终坚持调解优先的工作思路,从诉前化解和立案调解两方面着手,争取让更多的矛盾纠纷化解在诉前和审前,力争在源头上减少进入审判的案件数量。对于离婚、继承、邻里纠纷、小额债务等纠纷,加强与其他调解组织的互动,形成大调解的合力。除辖区各基层组织调解委员会外,法庭还与辖区司法所、派出所建立了固定联系,与人民调解组织做好诉调对接工作,加强对人民调解组织的指导工作,共同化解矛盾纠纷。
3、运用移动微法院先进的移动互联网技术,实现民商事案件立案、缴费、证据交换、笔录确认、诉前调解、电子送达等全流程在线流转,提供诉讼服务网上办理、即时服务,顺利完成诉讼流程,切实解决当事人问累、诉累、跑累等问题,实现了“最多跑一次”甚至“一次都不用跑”的诉讼服务,贯彻了“司法为民,司法利民”的准则,大大提升了诉讼效能、司法为民效能及司法公信力。
4、落实司法服务企业。法庭辖区企业多,面对经济形势整体不好的局面,涉企纠纷增多,众多企业停产停业,相关的工人欠薪、债务等群体矛盾不断出现,今年受理的涉企案件有一百四十余件,为企业提供司法服务和司法保障成为法庭的重点工作之一。法庭与涉诉企业不定期的举行座谈,邀请相关企业的负责人,就企业发展过程中涉及的法律困惑提供解答,通过电话交流、座谈、提供法律咨询等形式,为企业排忧解惑。对起诉到法庭的涉企案件,第一时间与被告企业取得联系,听取企业对案件事实的意见,及时召集双方当事人予以调解。对调解不成的案件都能做好预案,与辖区政府取得联系,听取他们对案件处理有可能造成对企业的负面影响,有序安排所涉案件的审理工作,做到对案件进行妥善处理,最大限度平抑因涉诉对企业经营所造成的后续影响。
5、便民利民,做好法律延伸服务。主动向律师、金融机构、当事人等推介网上立案、跨域立案、智慧法院、移动微法院平台的便利性,积极动员各方力量,走访乡镇、社区、商会等,争取理解和支持。做好平台诉调对接、信息登记和日常跟踪工作,落实法庭诉讼服务窗口与各基层社区矛盾纠纷调解中心、各行业性专业调委会联动工作格局。加大调解工作力度。以化解矛盾为主线,更加注重调解,在案结事了上下功夫。加强全市法院调解工作的组织领导,及时总结推广经验,不断完善工作规程。着力构建司法调解、人民调解、行政调解“三位一体”的大调解工作格局,与市司法局联合制定《关于司法调解xxx的暂行规定》。注重引导农村基层组织、社区组织参与调解工作。全市法院初步形成贯穿诉讼活动全过程、社会多方支持参与、多元化解决矛盾纠纷的调解模式。法庭在原有巡回审判点的基础上,今年又在干榄、马岙设立两个巡回审判点,不定期的开展巡回审判工作,方便人民群众诉讼。积极参与社会管理。落实法官联系社区制度,要求每位干警每半个月进社区联系工作,平时加强电话沟通, 宣传法律政策,了解群众心声。重视对弱势群体提供司法救助、绿色诉讼、咨询指导等工作。深化法治宣传教育,多次应邀为基层组织授课,在推动法制宣传过程中搭建诉调对接桥梁。为辖区政府提供司法服务,对政府遇到的具体事务提供咨询、协助,如对在土地征用涉及到的法律问题进行解答;对发生的多起重大赔偿纠纷和重点企业碰到的棘手事务提供咨询服务。
❖ 法院助理培训总结 ❖
首先,我想向所有为我的实习提供帮助和指导的xx区人民法院古驿法庭的工作人员致谢,感谢他们为我的顺利实习所作的帮助和努力,特别是要感谢涂法官对我孜孜不倦的教导。
通过近两个月的实习,我获得了实际工作经验,巩固并检验了四年来本科阶段学习到的法律知识。实习期间,我接触了大量的案件事实,在一些案件的审理过程中,我全程参与了案件自立案至审理终结的过程,并对部分案件提出了自己的想法,也独立完成了几份判决书和调解书。在此期间,我进一步学习了相关法律知识,对民事第一审审判程序有了深刻的认识,同时注意在此过程中将自己所学理论与实践相结合。实习结束,我的工作得到了实习单位充分的肯定和较高的评价,也感觉自己逐渐成熟起来了,开始真正的像个法律人那样去思考实际问题。
一般像我所在的法庭之类的派出人民法庭,处理的都是一些农民的、农村的芝麻小事,它们的受案范围一般是:事实清楚、权利义务关系明确、标的额不大、争议不大的简单民事和经济案件,并且依据民事诉讼法的相应的管辖原则,应归派出人民法庭管辖的案件。这些案件主要为离婚案件、普通的民事纠纷案件、简单的经济合同案件等。以下是我实习的主要内容和深切体会:
一、案件自立案到结案的过程
(一)立案资料审查
由于大多数农民都不懂法,而且我所在的小镇上根本就没有可以进行法律咨询的法律服务机构,仅有的乡镇司法所也鲜有农民知道。因此在打官司前,许多农民都会到法庭咨询有关法律事宜,法官只会告诉他们基本的步骤,应该先写诉讼状,然后来立案,立案受理后,会对受理的案件进行排期,将在十天之内通知何时开庭等等一些基本的程序。而其他的法官就不会告知了,因为毕竟法院并不是提高咨询的法律服务机构,而是一个维护公正和正义的审判机构。
因为以前就是在洪山法院立案庭实习的,所以对整个立案程序还是比较熟悉的,原来立案就是当事人交起诉状和证据材料,收下以后排期开庭就可以了。可是在这里来立案的当事人大多是根本不懂法律的农民,所以审查提交的资料是否合乎立案条件就很重要,否则将会在后来的法庭审理中增加司法成本。
(二)协助办案工作
对法官的办案工作进行协助,主要就是帮助书记员打印文稿、通知当事人领取各类诉讼文书或给当事人送达文书等。这要求我必须一丝不苟,不能有丝毫的懈怠,培养了我较强的应变能力和认真对待每个工作细节的态度。
(三)作庭审记录
由于法庭的人手不足,才使我有机会承担书记员的职责,做了几个案件的庭审记录之后。使我的概括能力和取舍判断力得到了很大的提高。在庭审的过程中,我一方面要概括当事人和审判员的当庭对话,另一方面还要跟上法官的思路去思考,做出自己的判定,着实体验到了做一个书记员的不容易。
(四)文书写作
为了学到更多的知识,我常常主动向一些法官询问是否能够帮上忙,所以也得到一些机会来写法律文书。学写各式各样的法律文书让我从形式上到实体上学习到了写作法律文书的各个细节,同时也让我更深切地了解到庭审笔录的重要性。
(五)案卷整理
审结归档的案件,主要是给案卷依目录的顺序排好顺序,打好页码,打好封皮,然后装订成册,签字盖章,填好档案盒。说起来很简单,但是做起来,就是一些繁琐而重复的工作。而且好像没有什么技术含量。但是边整理边看,我发现在这些已经审结的案件中有很多典型案例,其中涉及到事实的认定,证据的采信,责任的认定等等。
除此之外,我还常常主动向各个法官请教各种各样的法律问题,与法官探讨在案件过程中遇到的疑难问题,认真倾听法官对此的深刻见解,使我对相关法律问题有了更进一步的思考和认识。
二、关于派出人民法庭审判过程的思考
(一)派出人民法庭适用的审判程序
在派出人民法庭审理案件,就我所看到的,对于案情简单的案件,法官适用的一般都是简易程序,即仅有一名法官和一名书记员就可以开庭审理案件了。通过向派出人民法庭的法官了解及我旁听过程中的观察,我认为,派出人民法庭经常适用简易程序,主要是因为法庭没有足够的人手。
(二)派出人民法庭的审判过程
1.双方当事人来齐之后,先是我们入座,然后在法官的指点下,原被告双方也依次入座了,没有起立。
2.书记员宣布法庭纪律,简单通俗地说了两点法庭纪律。一这是说理讲法的地方,要讲理,不准骂人;二发言要听法官的吩咐。
3.法官核对了双方当事人的身份之后,对合议庭成员进行了介绍。
4.法庭调查期间,双方都是信口说来,东拉一句,西扯一句。就我所看到的,当事人双方都没有请律师,也没有带任何书面性的东西。请证人作证的时候,法官也是很通俗地说,将你所知道的事实一五一十地说出来,如果说假话,要承担法律责任。
5.法庭辩论阶段,双方你一句,我一句,像吵架似的,但法官并没有制止,而是过了四五分钟才制止。法官后来告诉我,这样做的主要目的是,通过对骂发现问题,这也是派出人民法庭法官一种独特的审判技巧和经验。
6.总结陈述阶段,法官一再要求,不要说前面已经重复说过的话,但双方当事人还是不自觉地重复了前面许多已经说过的话,并且说了许多鸡毛蒜皮的家庭生活琐事。
最后,法官问双方愿意调解吗,然后又说了法庭调解的好处,法官常会分别站在双方当事人的立场上细细阐述这种调解结果对当事人可能产生的利害关系,促使当事人接受这种调解方案。在当地,调解是上级法院下达的任务,调解案件必须占到所立案件的70%以上,对于这种硬性的任务,使原本应该判决的案件为了争取当事人的同意调解,法官往往要动许多口舌,反复做当事人的思想工作,法律的尊严也因此而大打折扣。
(三)问题思考
1.法官在审判过程中的地位
在派出人民法庭的法庭审判中基本没有律师参与,且大多当事人对法律及法庭诉讼活动一窍不通。因此在庭审中,法官就处于十分被动的地位。首先不得不充当一个法律解释者的角色,其次,法官还必须得补充一些当事人遗忘的但对审结案件十分重要的法律诉求。
2.法庭审判方式
首先,法庭审判中法官不会按部就班一步一步地严格依法定程序走下去,因为意外因素太多,为保障顺利解决纠纷,及时结案,法官不得不随时调整庭审策略。且在宣读起诉状和答辩状阶段的“纠问式审理”也是法官的一种不得已的选择。在这样的普通程序中,合议庭往往成了摆设,加之在审判程序上有意或无奈的简化,这是派出人民法庭审判过程存在的一个十分普遍的现象。
(四)解决方案
首先,加强普法宣传,提高广大农民的法律知识水平,使他们知法、懂法,进而学会用法。
其次,对于基层法院,尤其是基层中的基层即人民法庭来说,对其司法特性不应要求过高。人民法庭在处理当事人的纠纷的时候,除了当事人正式的诉讼请求,还要分析当事人潜在的诉讼请求。对于这些农村中常见的纠纷类型,需要发挥法官熟悉的农民思维、行为模式优势,结合法理、道理、情理,做出让当事人满意的审理。
三、自身的体会
从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。
(一)理论与实践之间的差距
在学校时经常会为了自己还算不错的成绩而沾沾自喜,到了真正的实践部门,参与真实的法律实务工作时才知道自己所学的专业知识的匮乏,即使是已经学过的条文内容,也不能灵活运用于实际操作之中。实习期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己的工作之路做准备。
(二)先做人,后做事
从之前单纯的处理与同学之间的关系,到现在要把握与同事及与领导之间的关系,我感到自己真正的开始成熟地去待人接物了,尤其是更加懂得了在工作中和同事保持良好的关系的重要性。做事首先要学做人,要明白做人的道理,无论将来走上什么样的工作岗位,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的大学生来说,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师,我可以向他们学习很多知识、道理。
总结 :
实习,就是实实在在地学习,在这两个月的实习生活中,我实实在在地体会到了这一点。由于实习的地方是区法院的一个派出法庭,地方小,事情多,虽然分工不够明确,却也因此让我在短短的实习日子中学习更多的东西,收获无疑是巨大的。而今,回想之时,我忽然觉得那些过去的时光,都是人生不可多得的巨大财富,是一段不能重来的流金岁月。
❖ 法院助理培训总结 ❖
项目部把握发展第一要务,安全第一责任理念,在思想上更加重视安全培训,在行动上更加自觉地抓好安全培训,把安全教育培训工作作为一项重大事项来对待,明确工作任务、明确工作责任、明确推进时间,切实抓落实。
(一)落实安全生产培训责任,建立健全培训工作机制。
一是加强组织领导。项目部成立以项目经理刘跃生为第一责任人、项目书记师朝祥、总工李其洪为牵头人,安质、工程、物机、综合办公室等有关部门组成的工作小组,对安全培训工作领导机构进行了调整,明确了责任部门、职责分工和工作措施,做到“四个到位”:即领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位,努力形成组长统一领导、部门依法监督、培训机构全面负责、项目职工广泛参与的安全培训工作格局。
二是强化制度保障。项目部制订了《项目安全教育培训工作。
推进计划》,完善了各项培训考核制度,对安全生产培训工作的原则、师资、内容、经费标准、监督管理、处罚与奖励等作了明确规定,推动安全教育培训管理走上制度化、规范化的轨道。
(二)推动全员教育培训,提高职工安全意识。
一是加强安全监管人员教育培训。项目部组织管理人员30余人,每周组织一次分专业和岗位的集中安全培训教育培训,累计参加教育培训210余人次,并认真学习其它项目良好的培训经验,目前正积极筹备关于安全教育培训的考试内容。
(三)创新培训体系,不断提升培训质量。
计划的落实,又保证了项目的正常生产,从而提升了培训质量。
二、存在的主要问题。
一是项目员工参与安全培训的积极性不够。项目人员安全生产意识淡薄,对安全培训不重视、安全投入不足、存在侥幸心理现象。
二是教育教学资源有限。目前,项目安全教育培训的教学方法总体还是比较单一。关于安全教育行业教师缺乏,师资力量薄弱,部分安全教学照本宣科,创新不够。
三是安全教育培训规范化程度不高。安全培训的资金、人力、精力上的投入不足,考核人员监考不够严格,培训规范程度有所欠缺。
三、今后努力的方向及建议:
20xx年,我们将牢固树立科学发展、安全发展的理念,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,以全面落实《中铁上海局一公司工程项目全员安全教育培训工作实施方案》为主线,围绕落实项目安全教育主要目标任务,完善培训机制,改进培训考核方式,创新工作思路,进一步提升项目安全培训教育的水平和质量。突出抓好以下工作:
进安全生产工作创造有利的舆论氛围。
二是进一步抓好对项目职工的安全培训。采取因人、因工种施教的方法,根据不同工种、文化程度和工作经历,采取不同的教学方法,满足不同层次学习人员的学习需求。
三是进一步加强培训队伍建设。严格按照“教考分离”原则,切实把好培训考核关。抓好师资队伍建设,完善制度加强管理。高标准、高质量的完成公司培训任务。
四是进一步提高培训质量。根据集团公司、公司关于安全教育培训工作的规定和要求,进一步加强对项目安全教育培训工作的组织领导、监督管理、检查考核。同时,要进一步丰富教育培训的形式和手段,增强教育培训的科学性、针对性和时效性,严把培训考核质量关。
五是创建安全培训示范职工。着重培育重视职工安全培训、安全意识强、创新能力高的员工。推广这些职工的好经验、好做法,指导和督促项目其他员工向他们学习,全面落实安全培训工作,切实从源头上杜绝安全生产隐患。
❖ 法院助理培训总结 ❖
第一段:引言(150字)。
法院是国家的司法机关,其责任是维护法律和公正,保护人民的合法权益和社会秩序。作为一个法院工作人员,必须具备扎实的法律知识和优秀的职业素养。为此,我参加了法院举办的专业培训,通过学习和交流获取更加深入的认识和体验,使自己在工作中更具有竞争力。
第二段:学习的内容(250字)。
在培训中,我们学习了诸多方面的内容,如法律知识、案例分析、司法技巧以及职业伦理等。这些学习内容不仅为我们提供了更广阔的知识视野,更重要的是让我们受益匪浅,增强了我们的实践能力和分析问题的能力。
其中,我最喜欢的课程是案例分析。通过听老师讲解案例及其相关法律知识,我们可以深入了解案件的背景、争议焦点、裁判理由等各个方面,从而更加全面地了解法律的运用和司法的实践。这对于我们在工作中处理案件和遇到问题都有很大帮助。
第三段:交流的收获(250字)。
除了学习,法院培训还有一个重要的环节就是交流。通过与其他法院工作人员的交流,我们可以了解不同法院的工作情况和经验,同时也可以分享自己的视角和想法,畅所欲言。这些交流经历让我收获颇丰。
我记得有一次交流,我听了一位老法官的讲座,他经验丰富,语言生动,让我受益匪浅。他强调了判案的公正性和法律的固有价值,让我更加明确了做一个好法官的态度和品质。同时,他还分享了自己的处理案件的方法和技巧,让我更有信心面对未来工作的挑战。
第四段:体会与收获(300字)。
整个法院培训,让我深刻的认识到了法院的职责和使命,也让我感受到了在法院工作的意义和价值。在学习和交流中,我收获了许多有益的知识和经验,增强了自己的职业素养和管理能力。同时,我也深刻认识到了自己的不足和不足之处,知道了应该如何提高自己的个人能力和专业素质。
在这个过程中,我体会到了“自强不息,厚德载物”的口号中蕴含的精神力量。在工作和生活中,我们必须不断学习和追求进步,不断强化自己的职业素质和道德修养。只有这样,才能更好地履行我们的职责和义务,为司法公正和社会进步做出积极的贡献。
第五段:总结(250字)。
在法院培训中,我受益匪浅,在学习和交流中获取了更多的知识和经验,增强了职业素养和实践能力。这次培训是我工作生涯中的一次重要经历,让我更加深刻认识到法院的职责和意义,更加明确了自己作为一个法院工作人员应该具备的素质和能力。我将继续努力学习和实践,不断提升自己的职业素养和工作能力,为法院的发展和司法公正做出更多的贡献。
❖ 法院助理培训总结 ❖
作为一名法学院的学生,最近我有幸参与了一次关于法庭实践的培训,这次培训给我留下了深刻的印象。培训内容包括法庭辩论、诉讼程序以及法官职责等方面的知识。通过这次培训,我对法院的工作和法律体系有了更加深入的了解。
第二段:认识到法院的工作重要性。
在培训课上,我们了解了法院的工作原理和工作流程。法院是解决纠纷、维护社会正义、保护人民权益的重要机构。法官作为法院的核心,承担着审判的责任和义务。他们需要公正、客观地处理案件,全面、准确地了解案情,制定和执行公正的判决。这样的工作对于维护社会秩序和公平正义具有重要意义。
第三段:体会到法院的职责与挑战。
在培训的模拟法庭辩论中,我发现法官的工作并不容易。他们需要迅速把握案情,分析法律依据,并确保庭审的公正和有序进行。同时,他们还需要处理被告律师、原告律师之间可能出现的争执和冲突。他们需要在保持中立的同时,掌握好庭审节奏和有效引导诉讼程序。这些都需要高水平的专业知识和丰富的实践经验。
第四段:反思并表达对法官的敬意。
通过这次培训,我深刻反思了法官的工作。在我们日常生活中,我们对法院的印象主要来自于媒体报道的重大刑事案件,却很少关注到普通民事案件的审判过程。然而,这些普通案件对于当事人来说同样重要,他们需要法官根据法律来给予公平和正义的裁决。法官们付出了巨大的努力和辛勤的工作,使我们的社会更加有秩序,为人民群众解决了矛盾和纠纷。我由衷地对法官们表示敬意。
第五段:展望未来并总结。
通过这次培训,我对法院工作的重要性和法官们的辛勤付出有了更深刻的认识。我也更加坚定了我的法学之路。作为一个学法律的学生,将来我希望能够从事与法庭相关的工作,为人民群众提供法律服务,保护他们的权益。我会不断学习和提高自己的专业能力,为司法事业的发展贡献一份力量。
总结:培训法院体验是我法学学习经历中的一个重要环节。通过这次培训,我不仅对法院的工作和法律体系有了更深入的了解,也加深了对法官工作的认识和敬意。这次培训让我意识到了法院的职责与挑战,并对我的未来发展产生了积极的影响。我将继续努力学习,争取成为一名优秀的法律人员,并为法院的发展和社会的进步贡献力量。
❖ 法院助理培训总结 ❖
我有幸参加了最近举办的法院执行培训,这是一个为期一周的专业培训课程,旨在提高法院执行人员的综合素质和执行工作水平。通过这次培训,我收获良多,下面将详细介绍我所学到的知识和经验。
培训课程重点强调了法院执行人员应具备的职业道德和社会责任感。作为执法者,我们要严守职业操守,遵守法律法规,以身作则,做到守法,守纪,守责任。同时,我们也要积极履行社会责任,关心案件当事人的合法权益,尽力帮助他们解决问题,同时也要与社会各界建立良好的合作关系,共同推进司法公正和社会稳定。
培训中对执行程序和执行方式进行了系统的介绍和讲解。我们学习了执行案件的具体流程和程序,了解了各种执行方式的适用条件和操作方法。这些知识对我们提高执行工作的效率和质量非常有帮助。在培训中,我们还进行了模拟实践,通过模拟真实案例的执行过程,锻炼了我们处理复杂情况和矛盾纠纷的能力。
培训还注重了沟通与协调技巧的培养。在执行工作中,我们往往需要与各方面的人员进行沟通和协调,这就要求我们具备良好的沟通能力和协商能力。通过培训,我们学习了有效的沟通技巧,如倾听和表达技巧等,提高了我们的沟通能力。同时,我们还通过团队合作的形式进行了一系列协作和协调训练,培养了我们的团队合作精神和协调能力。
另外,培训中也介绍了一些新技术和工具在执行工作中的应用。现代科技的发展为我们的工作提供了更多便利和支持。通过培训,我们学习了一些计算机软件和数据库的使用方法,掌握了一些科技手段在执行工作中的应用。这对于提高执行效率和准确性有着积极的促进作用。
培训的收获不仅仅是知识和技能,更是一种职业生涯规划和人生态度的提升。在培训中,我结识了来自各地的志同道合的同行,他们的经验和故事让我受益匪浅。与他们的交流让我更加明确自己的职业目标和发展方向,同时也激励我不断进取,不断提高自己。
这次法院执行培训对我来说是一次独特的学习经历,通过这次培训,我不仅增长了知识,提高了技能,更增强了职业道德和责任感。我相信这次培训将对我的未来职业发展产生积极的影响,我将不断努力,为司法事业的发展贡献自己的力量。
❖ 法院助理培训总结 ❖
作为一名培训助理,我在过去的一段时间里负责协助组织和管理培训活动。通过这个角色,我学到了很多关于培训的知识和技能,同时也因此提升了自己的组织能力和沟通能力。下面是我对这段工作经历的总结和回顾。
我所参与的培训活动主要涵盖了员工培训、技能培训和领导力培训等方面。作为助理,我的主要职责是协助培训主管进行活动策划、安排与推广。我负责与内部部门沟通,了解他们的培训需求,并为他们提供适当的培训方案。同时,我也是培训活动现场的联系人,负责协调工作人员和参与者,确保活动的顺利进行。
在工作的过程中,我发现了一些特定的技能和经验对于做好培训助理工作至关重要。与内部部门的紧密合作是成功的关键。了解他们的需求、期望和目标,可以帮助我更好地制定培训计划,并提供恰当的支持和资源。良好的沟通能力是非常重要的。作为培训助理,我不仅仅是一个执行者,更是与参与者和相关人员进行有效沟通的桥梁。能够清晰地传达信息,并倾听他人的想法和反馈,对于推动培训活动的成功非常关键。
在参与多个培训活动的过程中,我进一步提升了自己的组织能力。我必须同时处理多个任务和项目,确保它们在规定时间和预算内完成。为了更好地管理时间和资源,我学会了使用各种工具和技巧,如制定详细的计划和时间表、设立优先级、合理分配工作等。这些技能在日常工作中也同样适用,让我能够更好地管理自己的时间和工作。
我还学到了如何更好地与人们合作和协作。在一个培训项目中,通常会有多个团队成员和利益相关者参与其中。作为一个团队成员,我学会了尊重他人的意见和观点,并积极地参与讨论和解决问题。在与不同背景和能力的人合作时,我学到了如何更好地理解他们的需求和期望,并提供相应的支持和帮助。
作为一名培训助理,我通过这段工作经历获得了很多宝贵的经验和技能。我学会了更好地组织和管理培训活动,提高了自己的组织能力和沟通能力。我也变得更加适应与他人合作和协作的环境。这段经历不仅让我在专业上成长,也让我更加了解了培训的重要性和价值。我相信这些经验和技能对我未来的职业发展将有所帮助。
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