高压氧科护士工作总结(热门十四篇)_高压氧科护士工作总结

高压氧科护士工作总结(热门十四篇)。

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激光科护士是医院中非常特殊的一个职业，他们需要对患者进行激光治疗，是一个比较新颖和先进的技术。在实际工作中，激光科护士需要做很多事情，下面我来分享一下我的个人经验。

一、对患者的评估与护理

激光治疗的对象比较广泛，包括整容美容、皮肤疾病等，每位患者的情况都不尽相同。因此，在接手一个患者之前，首先需要对其进行全面的评估。

从患者的过往病历、身体状况、治疗要求等各个角度进行评估，以便在治疗时给予适当的护理。在治疗中，需要特别关注患者的舒适感，协助医生处理治疗过程中可能出现的问题。

二、激光治疗的具体操作

在激光治疗过程中，激光科护士需要具备一定的操作技巧和经验，以确保治疗的有效性和安全性。

首先，需要对治疗设备进行检查和操作，确保其正常运行。其次，需要进行消毒清洁，防止治疗过程中细菌感染。在治疗时，需要根据不同情况调整激光设备的功率、波长等参数。同时，在治疗过程中，激光科护士需要时刻保持警惕，注意观察患者的病情变化。

三、与患者沟通

与患者的沟通能力很重要，它直接关系到患者的治疗效果和治疗信心。

在治疗之前，需要向患者介绍激光治疗的过程和注意事项。在治疗过程中，需要向患者及时反馈治疗进展情况，并告知治疗后的注意事项。此外，患者在治疗过程中可能会感到疼痛或不适，需要及时安抚和疏导。

四、不断学习提高

激光科护士需要不断地学习和提高自己的专业水平，以适应不断发展的激光治疗技术。

需要阅读相关的专业资料和书籍，参加专业培训和学术交流会议。通过不断的学习和实践，可以不断提高自己的工作技能和水平。

综上所述，激光科护士的工作包括对患者的评估及护理、激光治疗的具体操作、与患者的沟通和不断的学习提高。只有不断地提升专业技能和注重与患者的沟通，才能更好地为患者的健康服务。

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我们的职业是被人尊称的“白衣天使”，也许只有同行们才清楚这天使背后的苦和累。工作对我们的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情绪和烦恼都得抛得远远的。在医院消毒水的气味中，我们走过了清纯的少女时代；从血淋淋的伤口边我们走过了炙热的青春年华；在白色的氛围中送走了无数个宁静的夜晚；在爱人的期待和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人。众所周知我们的工作辛苦，没有固顶的节假日；没有固顶休息时间，工作琐碎，责任重大。有的护士还需要跟麻风患者、精神病患者、传染病患者打交道。我们默默无闻的付出了很多。然而我们却经常遇到委屈和误解。但我们无怨无悔。因为我们深知服务对象是一个个需要人帮助和同情、在病痛中苦苦挣扎的病人。

“医生的嘴护士的腿”，不说别的，就是一个晚上，上急诊班的夜班护士全部走下来的就有四五十里路。腿都跑肿了。也许您不相信，但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张，您就明白了。在急诊科曾有一件这样真实的事情：下午快下班了，几声长笛送来了十几名乘坐小公共汽车出车祸的外伤病人。白班的护士都主动地留了下来，有条不紊地进行着抢救。直到晚上十点才回家。当饿着肚子拖着疲惫身体的小王问：“护士长，我们忙乎了一大顿却遭来一顿臭骂，那个醉汉还差点打着您！”护士长却大度地说：“那对小夫妻新婚燕儿，丈夫看到心爱的妻子伤得那么重，心里太焦急，加上又喝了酒。咱们就不要和他计较了。”象五一这样的长假，大家都留恋在如画的山水和浓浓的亲情中时，我们的急诊科却经常发生着这样的事情。

急诊科护士个人工作总结 篇急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下：

一、强化服务意识，提高服务质量

坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。

二、加强学习，培养高素质队伍

急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。

三、做好新入科护士及实习生的带教工作

根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的.培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。

四、关爱生命，争分夺秒

是急诊科努力的方向，也是做好“急”字xx的承诺。如11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。

五、做好急救药品及急救仪器的管理

急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。

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关于高压氧科年终的工作计划范文

时间过得可真快，从来都不等人，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们对今后的工作做个计划吧。那么如何做出一份高质量的工作计划呢？以下是小编整理的关于高压氧科年终的工作计划范文，希望能够帮助到大家。

20**年我院将迎来医院二等甲级医院复审，高压氧室做为医院的一分子，科室治疗的病人数不断增加，治疗的病种增多，其治疗效果声名渐起，为更好地配合医院等级医院复审，也为了把科室的工作做到更好，现制定工作计划如下:

一、 思想上与医院高度统一，认真学习医院各类文件精神，坚持政治学习，不断完善自我，提高个人素质，要求全科同志自觉遵守院及科室的一切规章制度，不计个人得失，不分份内份外，为二甲复审做好准备工作。

二、 加强安全管理:高压氧工作属高风险科室，为了病人及工作人员的安全，要特别重视病人入舱前的宣教及安全检查，严格消毒隔离制度，认真做好舱内的空气消毒，每天2次空气消毒，每周舱内外空气，物表，地面彻底大消毒；对危重病人，尤其气管切开的病人，认真做好头罩及吸氧管的消毒工作，杜绝因氧舱内消毒不彻底造成的感染及交叉感染，每天认真检查各种仪表的性能，发现问题及时跟设备科联系，尽早检修以保证病人的治疗。

三、 加强业务学习，我们将通过外出学习及科内培训的方式，使大家能及时了解高压氧治疗的新进展，新动态，扩大知识面，提高业务水平。

四、 做好心理护理，做好病人及陪舱人员的宣传解释工作，介绍进舱须知并辅导进舱后的`咽管调节动作，加强交流与沟通，消除紧张恐惧心理，及时了解病人的感受及治疗效果。

五、 按二级综合医院评审标准反复梳理，不断补充，完善了相关资料，对二甲复审中应知应会的内容，带领大家反复学习，每天定任务，强化记忆，力争把科室的工作做好，不拖医院等级复审的后腿。

六、 20**年注定是紧张、忙碌的一年，但我们的终极目标不是二甲复审，而是踏踏实实地把本职工作做好，为高压氧舱的发展，为东方医院的社会效益和经济效益的提高做出自己的贡献。

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呼吸科护士是医疗团队中不可或缺的重要成员，他们在这个领域中发挥着重要的作用。在过去的一段时间里，我有幸在一个繁忙且专业的呼吸科医院工作。在这篇文章中，我将详细介绍我在呼吸科护士工作中的经验和所学到的知识。

首先，作为呼吸科护士，我们必须具备扎实的医学知识和技能。呼吸科涉及的疾病多种多样，包括慢性阻塞性肺疾病（COPD）、哮喘、肺炎、肺癌等等。我们需要熟悉这些疾病的病因、发病机制、临床表现及其常见的治疗方法。掌握这些知识能够帮助我们提供准确的诊断和治疗建议，为患者提供优质的护理服务。

其次，呼吸科护士必须善于观察和判断。通过仔细观察患者的症状和体征，我们能够发现潜在的问题并及时采取措施。例如，当患者出现气促、咳嗽持续加重、痰量增多等症状时，我们可以判断可能是呼吸功能进一步减退，需要调整治疗方案。此外，我们还需要密切观察患者的氧饱和度、呼吸频率等生命体征，及时发现并处理患者的急症情况。

除了观察和判断，呼吸科护士还需要掌握一系列的技能。例如，我们需要熟练掌握拔气管、刺激干预等有关呼吸护理的操作。这些技能不仅需要技巧娴熟，还需要沉着冷静和高效的执行力。此外，呼吸科护士还需要具备与患者有效沟通的能力。由于呼吸疾病常常影响到患者的日常生活和心理状态，我们需要耐心倾听他们的诉求和疑虑，并通过正面的言语和亲切的表情来鼓励和安抚他们。

在呼吸科护士的工作中，团队合作也是非常重要的。我们需要与医生、其他护士和治疗师密切协作，为患者提供全面、连续的护理服务。在医疗团队中，我们承担着关键的角色，负责协助医生进行各种检查、治疗和手术操作。与此同时，我们还需要与其他护理人员协调配合，确保患者的安全和舒适。

总结起来，作为一名呼吸科护士，我所学到的知识和技能不仅仅限于医学领域。我需要善于观察和判断，并能熟练进行各种护理操作。与此同时，我还需要具备与患者有效沟通和团队合作的能力。通过这些努力，我能够为患者提供最优质的护理服务，帮助他们战胜疾病，重获健康。在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己，为病人的健康贡献更多。

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一、

高压氧科医生是一项重要的医疗职业，他们负责运用高压氧治疗技术，帮助患者恢复健康。本文将详细阐述高压氧科医生的工作内容、技能要求、职业发展前景以及个人总结和反思等方面，旨在为有意从事该职业的读者提供有益信息。

二、工作内容

1、了解病史：作为高压氧科医生，首先需要与患者进行沟通，了解其病史、症状和病情等相关信息，以制定个性化的治疗方案。

2、监测患者状态：医生需要监测患者在高压氧治疗过程中的生命体征，包括血压、心率、呼吸等，并根据情况作出相应调整。

3、高压氧治疗：医生负责操作高压氧设备，确保患者在恰当的氧气浓度和压力下接受治疗。同时，医生需要监控设备的运行状态，确保其正常运作。

4、护理患者：医生还需要提供必要的护理，包括帮助患者更换服装和设备，维持治疗环境的清洁与舒适。

5、沟通与教育：高压氧治疗是一种相对较新的治疗方法，医生需要与患者和其家属沟通，解释治疗效果和可能的副作用，并提供相关的教育和指导。

三、技能要求

1、医学知识和技能：高压氧科医生需要具备扎实的医学基础知识，包括人体解剖学、生理学、病理学等，并掌握高压氧治疗的原理和技术。

2、沟通能力：医生需要与患者进行有效的沟通和交流，倾听患者的需求和关注，并能以简明清晰的语言向患者解释治疗方案和效果。

3、责任心和细致：医生的工作需要高度的责任心和细致精确，任何疏忽和错误都可能影响到患者的安全和康复。

4、应对紧急情况的能力：在治疗过程中，可能会出现紧急情况，如患者突发呼吸困难或心跳停止。医生需要具备应对突发情况的应急处置能力。

四、职业发展前景

近年来，高压氧治疗作为一项新型的康复和健康促进手段，备受关注。随着人们对健康的重视和科技的进步，高压氧科医生的需求越来越大。同时，高压氧治疗在多个领域具有广泛的应用，包括糖尿病治疗、创伤康复、神经系统疾病等，为高压氧科医生提供了更广阔的发展空间。

五、个人总结与反思

作为一名高压氧科医生，我深感责任重大，同时也感到莫大的荣誉。在工作中，我不仅要有扎实的医学知识和技能，更要关注患者的需求和健康。沟通和交流是我非常重视的技能，我始终努力向患者解释治疗效果和方法，使其能够积极配合治疗。我也明白自己需要不断提升自我，学习新的知识和技术。我相信，只有不断进步和学习，才能更好地服务患者，为他们的康复和健康贡献力量。

小编认为，高压氧科医生是一项具有挑战性但也充满价值的职业。通过科学的高压氧治疗方法，医生可以帮助患者恢复健康，提高其生活质量。希望本文能为有意从事高压氧科医生职业的读者提供参考和借鉴，同时也为这个职业的发展做出贡献。

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20xx年xx月我科从内科正式独立分科，至今已有一年。现在我将本年度儿科的护理工作进行总结，请院领导对我科的工作予以审议，请予批评指正。

说句实话，刚独立分科时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力。首先是因为我护理管理工作的实践经验欠缺;其次是儿科病人的特殊性及护理操作技术难度大，再加上儿科起步较晚，护理人员技术水平参差不齐等因素使我感到工作难度很大。

俗话说得好：“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，逐步让儿科护理工作走向正规化。以下是我总结的几小点：

1、首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班岗位职责汇总成表，制定儿科工作细则标准，要求人人熟悉并按之执行，护士长进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;

2、对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;

3、对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;

4、针对我科的'特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;

5、深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作。安全护理是儿科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理儿科病人的重要环节。因此，加强每位护理人员的责任心教育，做好安全护理是提高医疗护理质量的要点。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人及家属，关注病人及家长的心理变化，重视心理护理和精神关怀，及时解决患者或家属的思想问题。巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理;

6、了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化“三基”训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要。加强专科业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;

7、加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的改进和提高，真正做到想病人所想急病人所急;

8、坚持每晚夜查房，对当天病危病重病人做到病情及护理问题心中有数，必要时做出相应处理;

9、每月召开科内护理会议，针对当月护理工作中的缺陷与不足，提出改进方案与办法，不断完善，不断提高。

护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从自我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时发现并提出意见，对浪费严重的还进行严厉批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。

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作为高压氧科医生，我一直致力于为患者提供高水平的医疗服务。高压氧科是一个专门研究和应用高压氧治疗的医学领域，旨在通过提供高浓度氧气，使氧分子更有效地渗透到人体各个器官和组织，从而促进细胞修复和组织再生。在过去的几年里，我积累了丰富的经验，下面将对我的工作进行总结。

作为高压氧科医生，我的主要责任是确保患者安全并提供准确的诊断和治疗。在接诊患者之前，我会详细了解患者的病史，并进行全面的身体检查和相关实验室检验。这有助于我制定个性化的治疗方案，并更好地了解患者的疾病状况。

高压氧治疗是一种特殊的治疗方法，需要严格遵守操作规程和安全准则。在工作中，我时刻关注氧气供应的安全性，并且定期检查和维护高压氧舱的设备。同时，我也会教育患者和家属关于治疗过程中的注意事项和可能的副作用，以确保患者的安全。

高压氧科医生的工作不仅仅是提供治疗，还涉及到专业知识的更新和学术交流。为了跟上行业的最新进展，我会定期参加相关的学术会议和研讨会，并积极参与科学研究。通过这些渠道，我能够不断拓展自己的知识面，以更好地服务患者。

作为高压氧科医生，我也要承担教育患者的责任。我会花时间向患者和他们的家属解释治疗过程和可能的疗效，以增强他们的信心和合作意愿。我鼓励患者积极参与自己的治疗过程，帮助他们了解并遵守治疗计划，以取得更好的效果。

高压氧科医生的工作还包括团队合作。我常常与其他医护人员协同工作，共同制定患者的综合治疗方案。我们定期举行讨论会，分享病例和经验，以便更好地为患者提供协同的医疗护理。

高压氧科医生的工作是一项充满挑战和责任的工作，需要严谨的态度和专业的知识。在过去的工作中，我通过不断学习和经验积累，提高了自己的临床水平和专业能力。我将继续不断努力，为患者提供更好的医疗服务，为高压氧科的发展贡献自己的力量。

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20__年上半年门诊口腔科的护理工作在部、科领导及总护士长的领导下，业务水平和服务质量都不断提高。门诊口腔护理组本着提高技术操作，提高服务意识，提高工作效率的原则，不断开拓创新，推行标准年高标准的护理原则，深化专科护理教育，以病人为中心的展开优质护理服务，圆满完成了口腔科门诊的各项护理工作数质量指标。

一、上半年口腔门诊共接诊、分诊。

配合诊治患者69642人次，配合种植手术139例，配合门诊牙周手术120台，正畸支抗49例，植骨4例。科室加大器械消毒供应周转，严格各项感染检测，共消毒各类器械、手术包119726次，提高了无菌物品的使用效率，并进一步规范了无菌用品和各项操作，在护理部和外科临床部的检查中各项指标均达标。

二、科室在每周一中午开展学术讲座。

讲解临床疑难病例和专科知识，要求全科医护人员参加，鼓励护理人员积极参加全科讲课，既提高临床医疗配合水平，又帮助解决了临床常见的疑难杂症，提高了大家的基础理论知识水平。

三、要求口腔助理人员加强学习，提高沟通能力。

做好各项交流培训，提高配合效率，提高工作质量，加大了护理服务质量培训力度，组织全体人员参加服务礼仪培训、开展了幻灯讲课竞赛，提升了护理配合人员的专科知识和讲课技能，加强医护、护患之间的沟通与交流，增强了为病人服务的自觉性和主动性，提高预防和处理不良事件的能力，实现了护理服务零投诉、零纠纷。

四、加强专科理论和操作技术的学习。

请专科主任为护士授课，讲解口腔科的专科知识，组织参加新技术新业务的学习，同时加强临床带教工作，定期更新带教培训大纲，讲授新知识新技术的配合工作技巧，提高了工作质量。

五、加强诊前辅导教育。

特别是针对九诊室老年首长和儿童牙科小朋友及家长要求较高等情况，加大了诊前健康教育力度。征求病人的意见并进行了多次讨论，修正补充了诊前辅导教育手册内容，耐心做好讲解，帮助病人就诊前了解整个就医过程和注意事项，节约了时间，提高了效率，受到病人的好评，同时也提高护理人员自身素质和沟通交流的能力。

六、建立健全规章制度：

以标准年高标准为契机，认真学习有关规章制度，对各个诊室的物品进行了统一布局，统一标准，统一要求，加强了模型检查登记情况，并集中登记保管，确保安全，美化了诊室环境。

七、根据口腔科各专科的护理特色。

组织有经验的口腔助理人员编写了护理专科专病工作流程，规范了从接诊患者到诊疗结束的全过程，并不断进行修正，使口腔护理更加路径化、规范化。

八、器械的消毒管理：

继续严格按照口腔器械的消毒灭菌要求进行各类器械的消毒灭菌工作，对破旧的器械和器械盘进行了更新，加强了器械消毒效果的检测，确保了医疗安全，杜绝了交叉感染的发生。

九、护理教学：

共带教实习口腔助理25名，护理部实习生1名，针对口腔门诊专业特点，对实习生合理排班轮转，使之尽快全方位掌握各诊室操作技术和专业特点，同时对新近留科的9名口腔助理加大培养力度，实行口腔助理各诊室半年一转科的轮转制度，全面加强了护理人员的专科知识和护理配合能力。同时对科室人员和实习学员更新了讲课内容，并制作了讲课幻灯，受到实习学员好评。

十、举办会议：

今年1月25日，承办了第一届综合医院口腔科护理学术年会，并邀请北京护理会主任、副主任及北京市的全体口腔护士长参加，并由老年口腔专家做了精彩的讲座，王建荣主任做了精彩的讲话，为全国口腔护理界工作的开展和技术的交流提供了一个广阔的平台。同时协助科室做好了世界美容大会、全国老年口腔会、修复会和全军口腔会等重大会议的筹办、协调、会务等工作并组织编排了精彩的节目。

未完成的工作：拟与医学工程中心共同设计制作的消毒保护膜，此项为今年门诊口腔消毒成本节约的一项创新，因为材料质地问题，未能制作出来，在下半年的工作中将做进一步研究。

管理中存在的主要问题，因为诊室较多，人员分散，跟班了解情况不能完全暴露各诊室存在的问题。在细致和死角方面还存在检查的疏漏等。

在下半年的工作中，我们将根据专科特点和护士的配备情况，进一步加强专科技能和服务水平，组织大家学习专科理论和四手操作配合技术，为医生提供优质的护理配合，加强科研能力的培养，争取科研论文的发表。加强候诊区域和诊室的管理，为患者和工作人员提供更温馨舒适的就诊和工作环境。

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急诊科护士工作总结1000字

工作总结网发布急诊科护士工作总结1000字，更多急诊科护士工作总结1000字相关信息请访问工作总结网工作总结频道。

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xx年8月，我怀着忐忑不安的心情来到急诊科，因为刚刚进医院工作的我没有多少工作经验，又习惯了妇产科单一的工作环境和流程，很多急救知识和急救技术及急救设备都不熟悉，我怕自己很难担起急诊科护士的责任，但是，在护士长及其他姐妹的耐心教导与帮助下，我渐渐适应和融入了这急，忙，杂的工作环境中，从第一次为病人插胃管手还颤抖，到自己当班独立抢救危重病人，我看到自己的成长和进步，时光如水，xx年在一阵阵烟花爆竹声中悄然走来，而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的经验和失败的教训，好的方面继续发扬，不足的地方努力改进，来迎接新一年的挑战。

过去的一年里，我觉得自己做的好的方面主要有以下几点：首先在工作作风方面，我自觉遵守医院及科室的规章制度，服从管理，准时上下班，和同事关系融洽，和谐相处，团结合作，保证工作顺利完成。其次，在护理工作方面，我全心全意为病人服务，一切以病人为中心，记得南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。在工作中，我学了会观察，只有细心观察才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。在工作中我还我学会了沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的`病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，对于需要做检查的患者，我们可以为其细致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，也可以减少患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉，保证自己工作的顺利进行。最后，在业务水平方面，我通过理论及操作考试，不断的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在许多不足之处，我觉得工作缺乏灵活性和整体性，尤其是在抢救病人时，这就需要我在以后的工作中不断积累经验。我还要加强理论知识，把常用的抢救药品的剂量作用及用途不良反应牢记在心里。我还应该加强技术水平，如小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。

今天我坐在桌前写这份总结，回想来急诊科这几个月工作生活的点滴，不禁感慨万千，曾为了打中一个头皮针高兴过，曾为病人及家属一句谢谢而满足过，曾为经常不能准时下班而抱怨过，也曾为病人及家属的不理解而伤心流泪过，但是，无论是成功的喜悦还是失败的痛楚，xx都已经划上了句号，也成为了记忆，我们每个人都应该以一个全新的自我。

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一、激光科护士的工作内容

激光科护士是医院中很重要的一种特殊职业，他们主要的工作内容是为患者提供激光治疗相关的诊疗、护理服务。具体而言，激光科护士的工作内容包括以下几个方面：

1、激光治疗前的准备工作

在患者接受激光治疗前，激光科护士需要对患者进行一系列的检查和评估工作，以确定患者是否具备接受激光治疗的条件。同时，护士还需要对患者进行术前准备，如清洗、消毒、局部麻醉等。

2、激光治疗中的协助工作

在激光治疗进行的过程中，激光科护士要协助医生进行手术，并及时记录患者的病情变化和治疗过程中的关键信息，以便医生及时进行调整。

3、激光治疗后的护理工作

激光治疗完成后，激光科护士要对患者进行观察，及时记录和处理患者的不良反应和并发症，并对患者进行卫生保健和心理疏导等方面的工作。

4、激光设备的维护和管理

激光科护士还需要对医院内的激光设备进行维护和管理，保证设备的正常运行和安全使用。

二、激光科护士的工作优势

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1、行业前景广阔

在当前激光美容、激光治疗等领域的快速发展中，激光科护士的工作前景非常广阔，并且持续增长，就业前景良好。

2、专业技能独特

相比其他护理专业，激光科护士需要具备更多的专业知识和技能，并且对激光科技的发展趋势有着更深入的了解和掌握。

3、收入水平可观

激光科护士相对其他护理人员而言，具备更高的专业素质和更强的职业能力，因此在薪资水平上也会相对较高。

三、激光科护士的工作注意事项

1、术前准备工作要做好

在激光治疗前，激光科护士需要仔细评估患者的情况，对患者进行全面的术前准备，确保治疗的安全性和有效性。

2、操作规范要严格

在激光治疗过程中，激光科护士要严格按照操作规范进行操作，并对设备和患者的安全性负责。

3、术后护理工作要细致

激光治疗后，激光科护士需要对患者进行日常护理和康复指导，做好患者心里疏导工作，并对患者康复情况进行跟踪和评估。

四、结语

激光科护士是医疗行业中非常重要的一种职业，他们为患者提供专业的激光治疗服务，并在治疗前后为患者进行全面的护理工作。具有行业前景广阔、专业技能独特和收入水平可观等优势，是医护人员中备受追捧的人才。但是，在工作中也需要严格按照操作规范进行操作，做好术前、术中和术后的工作，保证患者的治疗效果和安全性。

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20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

一、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

二、坚持了查对制度：

（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录；

（2）护理操作时要求三查七对；

（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

三、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

四、坚持床头交x制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

一、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

二、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

三、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

四、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展x，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

一、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

二、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

三、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。

四、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。

五、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

一、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

二、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

三、各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

四、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（XXX）、二等奖（XXX、XXX）、三等奖（XXX）分别给予了奖励。

五、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：

病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

六、加强了危重病人的护理，坚持了床头交x制度和晨间护理。

七、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

八、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

九、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

一、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

二、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

三、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

四、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

五、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。

六、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

七、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

一、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

二、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

三、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

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