建言献策专题培训总结(精品14篇)
发布时间：2019-01-27建言献策专题培训总结(精品14篇)。
第一篇 建言献策专题培训总结
XX县各族、各界干部群众：
自治县第X次党代会提出了努力打造“山川秀美、生态发展、人文和-谐”的战略目标，为XX未来五年努力打造绿色之城、避暑宜居之城、旅游休闲之城描绘了宏伟蓝图。为提高城市建设的开放度与透明度，充分调动广大人民群众参与城市建设和管理的积极性、创造性，凝聚广大人民群众的智慧和力量，营造全社会关心支持和积极参与城市建设的良好氛围，县委、政府决定由县委宣传部牵头、相关部门配合在全县范围内开展“我为城市建设建言献策活动”。
活动主要内容：
1.围绕我县城市建设的总体思路、发展定位、城市名片等方面，提出意见和建议;
2.围绕优化城市空间布局、完善城市功能的意见和建议;
3.围绕促进城乡协调发展，加快推进城镇化的意见和建议;
4.围绕打造绿色生态之城、避暑宜居之城、旅游休闲之城，推进节能减排，发展绿色经济和低碳经济以及环境保护的意见和建议;
5.围绕城市提质，完善基础设施，提高城市品位等方面的意见和建议。
XX城市建设的美好明天，需要我们共同创造，建设现代宜居生态城市，人人有责，人人参与，人人受益，人人光荣，我们热切期盼广大干部群众都积极参与到这一活动中来，我们倡议每个生活在XX或曾经在这里生活、成长的XX人及外来有识之士都能为XX的城市发展和人民幸福，贡献一份智慧，奉献一份力量!无论是一事一议、三言两语，还是深层思考、鸿篇大论;无论是来函来电，还是网络提交，对您的宝贵建议，我们将悉心听取，认真采纳，并努力将您的真知灼见，转化为加快城市建设、打造宜居环境的强大动力!
拳拳之心系山城，一言一策总关情。我们深信，有您的参与和支持，有您的奉献和担当，XX的明天一定会更加美好!
活动时间：20XX年12月1日至20XX年2月20日。
征集方式：公众意见或建议可以信件或电子邮件方式提供。
第二篇 建言献策专题培训总结
关于开展“建言献策金点子”活动的通知
为深入贯彻市公司“要重点解决好六个‘变’”的要求，变少数管理为全员参与，进一步发挥全体员工的聪明才智，激发人人参与管理的热情，经研究决定，在全公司范围内开展“建言献策金点子”活动，现将活动实施方案通知如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持以人为本，改革创新，紧紧围绕省公司“一二五六”和市公司“一六九”工作目标，立足于实际，着眼于未来，为推进公司各项工作的新跨越提供决策参考。
二、活动时间
2009年8月至12月。
三、评审组
组长：焦阳
副组长：李胜国
成员：侯殿华、郭明戈、李守波、丁法文、孙新平、郝亮、朱汶、于波、马洪艳
四、活动内容
公司每月奖金1000元，一等奖一次，奖励500元；二等奖一名，奖励300元；三等奖一名，奖励200元。公司员工可以围绕基础管理、服务提升、新业务发展、网络建设、渠道管理、卓越班组打造等方面提出建议或意见，于每月25日之前用47工单或邮件的形式发给综合部李盼伟，经公司评审组汇总研究后评出奖项。如所报“点子”质量不高，当月奖项将空缺。
联系人：李盼伟
二〇〇九年七月二十一日
第三篇 建言献策专题培训总结
尊敬的各位校友、社会各界人士、全校师生员工：
建校1之际，市委市政府提出了XX中学在新百年要以“创建全国著名中学”为目标，创一流业绩，续写新辉煌。为落实创建目标，推动学校办学质量的全面提升，我们拟围绕“改善基础设施、弘扬XX精神、打造XX教学模式、培养XX名师、创新管理模式、高考决战决胜”六个方面的工作，遵照教育规律，探索新方法、新路子，制定针对性和操作性强的六大行动计划。
围绕创建目标和六大行动计划，学校广泛开展“我为学校发展建言献策”活动，号召广大校友、社会各界人士和全体师生员工为创建工作建言献策。学校发展需要凝聚各方力量，需要广大校友、社会各界人士的支持，需要全校师生的共同努力，热切期待您好的意见建议，并敬请以邮件的形式在12月31日前发至邮箱：XXX，文件名为“我为学校发展建言献策+姓名”。
第四篇 建言献策专题培训总结
主题：建言献策自查报告尊敬的领导：
感谢给予我们机会撰写这份建言献策自查报告。在此，我们将秉持真实、客观、负责的态度，向您汇报我们的工作情况并提出建议，希望对我们单位的发展有所帮助。
1、概述
我们所在的单位是一家中小型企业，主要业务是制造加工和销售某种产品。在过去的几年中，我们单位在经济上一直处于稳步增长的状态。但是，随着市场竞争的加剧，我们的发展遇到了一些困难和挑战。因此，我们开展了自查工作，评估了我们的业务状况，并提出了相应的建议，以便进一步提升我们单位的市场竞争力。
2、自查结果
通过自查，我们认为我们的业务在以下几个方面存在不足：
2.1 产品特点不明显
在竞争激烈的市场中，我们单位的产品，与竞争对手相比缺乏特色。我们需要加强对产品的研发，提高产品的品质和功能，突出产品的特点，增加产品的竞争力。
2.2 市场营销不足
我们的营销手段相对单一，对市场的反应比较慢，需要加强市场营销，提升市场接受度，加强推广，提高品牌知名度，增加销售额。
2.3 人才储备不足
高素质人才是企业发展的重要支撑，我们目前的人才储备不够充足。我们需要采取各种措施吸引和留住人才，同时加强培训，提升员工的综合素质和专业技能水平。
3、建议
针对自查结果，我们提出以下几点建议：
3.1 拓展产品特色
我们需要开发新产品，并通过创新，差异化等手段，打造具有竞争力的产品。同时，我们需要加强品控，提升产品质量，为市场赢得更多的信任和口碑。
3.2 加强营销策略
我们需要通过更多的渠道开拓市场，同时加强网络营销等新兴形式，提升品牌形象和市场影响力。在此基础上，加强与客户的沟通，根据客户需求调整产品策略，提升客户满意度和忠诚度。
3.3 加强人才管理
我们需要加大人才引进力度，采用多种方式吸引人才，同时，加强人才培养，通过内部培训、企业文化建设等手段，培养员工的适应能力和创新能力。从而提高员工综合素质，增强企业核心竞争力。
4、总结
通过自查，我们发现了我们存在的问题和不足之处，并提出了相应的建议。我们会采取行动，实施方案，提升我们的业务、市场地位和核心竞争力。我们相信，在领导的正确指导和支持下，我们的单位一定会取得更好的发展。
谢谢！
第五篇 建言献策专题培训总结
生产部全员主题教育活动“查找问题、建言献策”征集表
一、 您认为目前个人综合能力有哪些方面需要提升？
1设备故障、设备维护、工艺流程、设备润滑、公司制度；
2应急处理能力和设备故障处理能力；
三。沟通能力、社交能力、团队领导能力、管理能力和执行力；
4.蒙西的企业文化不完全了解；
5、动手能力差；
2、 你认为个人专业技能在哪些方面还不够，如何提高？哪些方法适合您？
1、切合现场实际问题加深培训
2操作技能差，需要请专业人士讲课提高；
三。设备方面，要订相关书籍，请有关人员培训指导；
4、工艺技能不足，多去别的单位学习和沟通；
5在机械方面，要详细处理问题，加强培训，增加知识和培训实践；
6、增加培训内容，更加全面；
7，设备故障处理方法实践能力差，判断能力低，有待改进。
3、 你的专业知识有哪些不足之处，需要哪些培训来提高？您对各部门的培训方法和效果有何建议？针对这些，提出你更精彩的培训策略？
1在处理设备故障和润滑方面需要培训和改进；
2.学习水泥技术和设备，进行更多技能培训；
3、建议岗位工也外出学习；
4专业知识与实际生产应用不够紧密；
5、培训方面尽量采取多短时间次培训，尽量占用晚上时间，不要占用员工休班时间；
6、建议开设cad培训；
四、工艺、设备、电气、水系统方面（根据您的岗位不同填写您所涉及的方面），您认为您所属的方面整体设备的装备水平如何？您所了解的我公司相对于周边企业或兄弟企业、同行业其他企业有什么优势和劣势（比如哪些方面是先进的，哪些方面是落后的，哪些方面有什么缺陷）？并针对存在的问题提出了改进措施和方法。
1.公司员工的技术力量薄弱，但年轻且具有很高的延展性；
2考核严重，员工心理失衡；
3、技术力量薄弱，需加强；
4仓库备件不全，增加库存；
5公司原材料质量太差，外包增加了很多成本；
6设备精良，设备维修优于其他企业；
四、 找出您目前所在岗位或者负责的工作范围内涉及到成本方面、质量控制方面、节能减排方面、能耗指标方面、设备缺陷方面、安全隐患方面、现场方面不足、工艺方面不足、团队建设方面等（不限于此）的问题？
费用：1。成本高（外购石灰石、熟料运输、煤炭自燃）
2漏风导致热耗损失，能耗增加；
三。现场设备备件未及时整理存放造成的损失；
4有时磨煤机炉渣热值高，导致煤耗高；
5、设备空载运转
6、设备润滑油品的浪费；
改进措施：1。加强管理、协调和控制；合理使用各项费用；
2杜绝系统漏气，加强密封，从根本上解决问题；
三。现场剩余物品及时转移和存放；
4、可将吐出的排渣集中起来外卖；
5、加强设备管理；
6、加强管理；
设备缺陷方面：
改进措施：
安全隐患方面：
改进措施：
现场方面不足：
改进措施：
工艺方面不足：
改进措施：
团队建设方面：
改进措施：
质量控制方面：
改进措施
节能减排方面：
改进措施：
能耗指标方面：
改进措施：
其他方面：
改进措施：
姓名岗位
日期： 年月日
第六篇 建言献策专题培训总结
1.“晨检”。
可以防止孩子将传染病及危险物品带入幼儿园。包括：询问在家饮食、睡眠情况，有无不适;检查孩子是否发烧、感冒;查看精神是否良好，五官、皮肤、眼结膜有无异常;检查孩子是不是携带了可能造成外伤及引发意外的物品、器械入园。
2.严格的接送制度。
在大多数幼儿园里，家长接孩子时必须持有接送卡，经门卫核实后方可出入幼儿园。委托他人接送时，需要事先通知园方。
3.安全预案。
针对火情、停电、设施设备损坏等情况设有完善的预案，制定安全疏散演习计划，让孩子熟悉安全疏散线路。
4.膳食安全。
到持有卫生许可证的经营单位采购食品。食品有专人分类、分架、隔墙、离地存放。生、熟板，洗涤池(盆)与洗菜池(盆)严格分开。
5.设施安全。
园舍建筑的边沿及拐角处处理成圆滑角，楼房加有防护网，电源插座与地面距离不少于1米，有必要的消防器材。
6.定期的安全检查。
消除园舍、活动场地、活动器具、玩具、用具的安全隐患。
7.定期体检。
入园前必须进行全身体格检查，合格后方能入园。入园后，每年体检一次，离开园所3个月以上或有肝炎接触史的孩子经体检证实健康后方能回班。
8.健康、专业的工作人员。
幼儿园的工作人员每年必须进行一次健康检查。体检合格才能上岗。从事饮食工作的人员要接受有关儿童营养及食品卫生方面的专门培训。
9.安全主题教育活动。
幼儿园会设计一系列教学活动增加孩子的自护能力，比如，“开门、关门要小心”，“安安全全过马路”、“着火了怎么办”等。
七条孩子应该知道的安全清单：
1.在教室里不要跑，小心撞到桌角。
2.不带小刀等危险物品上幼儿园。
3.走楼梯时，要看好脚下，不能推别人。
4.小玩具、小饰物等不要衔在嘴里玩，也不要放进自己或小朋友的鼻子里和耳朵里。
5.身体不适、跌倒、摔伤要及时告诉老师。
6.不吃陌生人给的东西，不跟陌生人走，离开集体时要和老师打招呼。
7.能说出自己的姓名、家长姓名电话、住址。
第七篇 建言献策专题培训总结
家乡的变化，家乡的发展，对于每个人来说都是时时刻刻在关注的。并且在心里都是默默的为家乡祈祷，希望家乡得到更好的发展。每个人也都积极的在为家乡的发展建言献策。
1、我觉得阆中首要的是深度发展旅游业。做大做强“三国文化”，不妨可以聘请“易中天”或者“于丹”等重量级人物来阆中，“品阆中”，或者让他们齐聚阆中共谈“阆中古文化”，或者请凤凰卫视“纵横天下”栏目来阆中，请胡一虎等重量级人物共谈阆中古今。要不断在中央电视台和一些知名电视台做“政府性宣传”。要定期和不定期举办一些大型演唱会和歌舞剧等活动。这样对一个地区的文化事业发展起到非常大的推动作用，同时还将当地的市民素质提升到一个高度。这些工作主要由阆中市政府有关单位出面沟通联络。
2、建议阆中市政府要组织专门人员队伍，前往东南沿海及国内外发达地区，甚至国内其他地区。组织成了“阆籍同乡会”，团结各个领域人才，共谋发展家乡事宜。这样给在外人员一个温馨而有欣慰的环境来对家乡发展献计献策。当今社会重在信息交流、区域交流、行业交流、人才交流、等。此效果是事半功倍。
3、加强政府各级行政职能和不定期在主要街道举办“市政阳光论坛”、市民发展论坛、政策听证等活动。这样给家乡市民一个全新的面貌和良好的形象。
4、取消所有门槛来大力吸引各方投资，每个区镇重新定位优势发展方向，而且每个不同的镇有不同的产业(农业)发展模式和优势。不能一窝蜂和恶性竞争。大力开办产业园区，完全可以学习发达地区的初期经验，先把道路、厂房等基础设施修起来，然后让企业轻松进驻，可租可买。要卖的可以分期付款等多种灵活模式。政府部门完全就是个仆人，尽心尽力地为所引进的客户服务。“不但不设门槛，还要在门外铺设红地毯。不但笑脸相迎，还要在门内设置咖啡款待。”要知道，一旦企业扎根之后，他们总要给当地带来一些效益的。不要先问能带来多大的效益，最起码要用阆中的电，要喝阆中的水。最起码都要在阆中留下脚印的。
5、率先取消各类型收费。如路桥、行政事业性、公共事业等。这个方面可能觉得非常不现实和难办。其实很多人不知道什么叫灵活。因为取消一些收费反而会增加一些意外的收入。比方说：新增及扩大投资、新增及扩大消费、标新立异的形象展示、先进后补(先尝后买)等灵活的手法效益。要活学中央政策，要活用政策。要长线考虑，要先付出才有收获。不管一个地区还是一个人，他在当前社会里发展，一定离不开“四要素”：舍得、投入、灵活、创新。
古话说的话，三个臭皮匠，赛过诸葛亮。只要家乡的人民都团结一心，为家乡的发展积极的建言献策，总会有一些好多的建议被我们的政府采纳。
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第八篇 建言献策专题培训总结
我小组认为，重塑社会诚信道德风尚，打击弄虚作假的官场习气，已经不仅是影响中国社会经济能否继续向前发展的问题，而且是涉及中华民族能否立于世界优秀民族之林的大问题，中国共产党对此负有义不容辞的责任。当前急需要在以下方面做出努力：
1、立即停止几十年来官方推行的仇恨教育、阴谋论教育和宣扬“以革命的两手对付反革命的两手”这样的流氓斗争哲学。倡导人性中的真善美，反对一切假丑恶。以这样的原则来引导教育、文化、宣传、文艺、体育等各个领域的活动，通过几十年甚至上百年持之以恒的努力，把过去颠倒了的道德评价再颠倒过来。
2、鼓励宗教发展，让真善美成为人民发自内心的信仰。我们几十年的无神论教育，不但没有培养出“毫不利己专门利人”的圣人，反而培养了无数天不怕地不怕、专门损人利己的强盗。一个不信神、不信鬼、不怕善恶报应的民族，必定是一个弱肉强食的丛林社会，与和谐社会的要求格格不入。因此，有必要鼓励宗教的发展，让人民有精神的寄托，从心灵深处找回真善美的力量。我们不必害怕宗教的发展会威胁党的领导，事实上中国几千年的专制制度早就证明了，宗教一直扮演着社会稳定的力量。
3、改变官场说一套做一套、内外有别的流氓习气，做到言行一致、内外一致、表里如一，从而树立官方诚信的积极示范，并取信于民。比如，我党现阶段虽然坚决反对西方多党制民主，但立党至今一直信奉自由、民主的价值观，并主张
让人民享有最广泛的自由、民主，这见诸于党章、宪法和党的各个历史时期课件下载的文献，但近来不少网络上“自由”、“民主”却成为无法显示的敏感词，这岂非显示我们内心的胆怯?!又如统计数据做假，这是统计法明令禁止的行为，但实际上现在统计数据成了引导舆论、欺骗民众的工具。又比如，每当官方发生侵犯群众利益的违法犯罪丑闻，总是第一时间予以否认，竭力加以掩饰，一旦被媒体揭穿把戏，要么继续睁睛说瞎话，要么顾左右而言他，事后说谎的官员很少受到严惩。
4、立规严厉打击弄虚作假、欺上瞒下的官员。再好的制度也要靠人去执行，在政治路线决定之后组织路线决定一切事情的成败。为导正不良的社会风气，党和政府应该制定官员的诚信守则，要求国家工作人员对涉及国家秘密或者一时不掌握情况的可以不说，但绝对不可以说谎。凡是在公开场合故意说谎的官员，一律免职或降职使用;凡是不了解真实情况却习惯性说谎的官员，一律追究失察的责任降职使用。如果能做到这一点，必可迅速导正官员们习惯性说谎的不良习气，为社会大众树立诚实守信的表率作用。
我相信，经过几十年、上百年坚持不懈的努力，一定能找回中华民族善良、诚信的优良美德。
五、必须有自我奉献牺牲的精神，最终实现还政于民的理想。
第九篇 建言献策专题培训总结
针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
（一）加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题、解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。
（二）要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心群众，与其他同事多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
（三）作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。
总之，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，提倡“从我做起”的精神，严于律己，使自己的觉悟和工作更上一个台阶。
第十篇 建言献策专题培训总结
XX软件学院经历了九年的阳光雨露、风霜雨雪。九年来，我们XX人披荆斩棘度过了最艰苦的岁月，用热情和智慧一次又一次地挥去了笼罩在我们事业上的阴霾，悉心呵护着自己为之奋斗的`XX事业！我们工作于斯，学习于斯，成长于斯，幸福于斯！
20XX年，招生工作留给我们的惶惑、惊恐并没有随着酷暑的最后一波热浪被荡涤殆尽。相反，我们的事业脉搏上跳动着的不和谐音符正形成警醒我们的强音。谁都知道教学质量是生命线，招生工作是生命的延续，量的稳定和扩张是实现学校跨越式发展的重要前提；否则就会成为无米之炊，无源之水，而我们也会成为无生之师。只有学校学生量上去了，我们才能做到身心两安。“生于忧患，死于安乐”是我们时刻警醒招生工作的座右铭，只有居安思危，永不懈怠，我们的明天才会更好！
怎样做好今年招生工作的反思，力争明年事业的辉煌，是我们当前急需解决的问题。现特向大家征求宝贵意见，希望大家结合我校实际，充分开展讨论，积极建言献策，为XX的明天尽一份心，尽一份力！
XX软件学院党政办公室
20XX年9月15日
第十一篇 建言献策专题培训总结
近年来，越来越多的公司开始重视建言献策的文化，认识到这是企业创新与发展的重要驱动力。在这篇文章中，我将分享一些我的建议和观点，以便对公司的自查报告和未来方向做出贡献。首先，建言献策需要建立在信任和开放的文化基础上。这包括管理层的承诺和实际行动，以及员工间的良好沟通和合作。管理层应该将员工视为重要的资产，并关注他们的需求和想法。同时，员工应该感受到他们的声音得到了认真的考虑和尊重。只有这样，才能建立一个良好的建言献策环境。
其次，界定建言献策的范围和内容是很重要的。公司应该明确建言献策的目的与范围，以便聚焦在重要的方向上。建议应该与公司的愿景、使命以及战略规划密切相关。例如，对于一个科技公司，建议应该涉及到新技术和创新产品，而对于一个服务公司，建议则应该集中在提升服务质量和客户满意度上。
另外，建议需要结合实际情况和市场需求。建议一定要有可行性和可执行性，不要单纯的“脑洞大开”却不实际。同时，建议也应该与市场需求相符合。只有符合市场需求，才能有效地推动公司业务的发展。
管理层应该重视建言献策的意见反馈，并进行合理的回应。一方面，管理层应该及时回复员工的建议，表达出对建议的认可，或者说明不能采纳的原因。另一方面，管理层还应该建立一个透明的反馈机制，向员工展示对各个建议的采纳和执行情况。
最后，建言献策应该是一种积极的文化和行动，而不仅仅是一个“制度”或“政策”。员工应该被鼓励发挥自己的想象力和创造力，提出他们认为重要的建议。同时，公司也应该采纳一些激励措施来推动员工的建言献策活动。例如，提供奖励或者晋升机会，为员工奠定一个更好的职业发展基础。
总的来说，建言献策是促进企业发展的重要机制。公司应该把建言献策转化为一种文化，倡导员工在工作中发挥创造性，并建立一个系统的建言献策机制，以便挖掘潜在的机会和力量。
第十二篇 建言献策专题培训总结
关于开展重坊小学“我为学校建言献策”
活动的通知
各位党员同志：
一句好话胜过千金。当人们拾柴时，火焰会更高。为深入贯彻落实科学发展观，扎实开展创先争优活动，积极营造全校党员干部和师生员工自觉用科学发展观武装头脑、谋划发展、破解难题、改善软环境、推动有特色、高质量学校建设的良好氛围，为进一步提高学校管理的科学性和民主参与度，凝聚全校教工智慧，集思广益、博采众长，促进学校各项工作走在新一轮发展的最前列，经学校党支部研究同意，面向全校党员干部开展“我为学校发展建言献策”活动，现将有关事项通知如下：
一、活动时间：
2018年2月22日
二、征集内容：
根据当前及未来学校教育发展形势，认真总结近几年学校发展的经验，结合我校进一步提高教育质量和办学档次的目标要求，提出我校新一轮发展的具有前瞻性、建设性、可操作性的新思路、新举措，既可是宏观战略性意见和建议，也可是微观某一层面的具体意见和建议。
三、征集要求：
本次建言献策活动由校党支部负责组织实施。活动实行实名制，全体党员、教职员工自愿参加。意见和建议必须结合学校工作实际，观点鲜明，针对性强；力求具有创新性、突破性、针对性和可操作性。
活动结束后，学校党支部将收集到的意见和建议整理后提交学校；学校将在充分研究的基础上提出反馈意见，对积极参与本次活动、提出较多较好合理化意见和建议的教职工给与表彰奖励。
重坊镇中心小学
2018年2月
第十三篇 建言献策专题培训总结
贯彻落实中央和省、市、区委重大决策部署，是抓落实的首要目标。我们坚持围绕中心、服务大局，创新手段、健全机制，不断加大督促检查力度，助推建设“高而强，优而美”的新x。
一是围绕中心工作、重点任务抓督办。对上级重要会议精神迅速传达贯彻，同步组织进行督查落实、跟踪问效，今年以来先后组织有关会议精神落实情况专项督查x余次。对提升市区、突破x、深化改革等中心工作及产业发展、项目建设等重点任务，会同相关部门进行联合跟踪督查，确保各项决策部署落到实处。目前，社会治理、产业提升和公共服务、城市建设与管理x项提升市区重点工作扎实推进，x、x等x个列入市考核的重点项目和x基地、x产业园等x个区级重点项目进展顺利。x工业园开工建设x亩，x个在建项目快速推进，明年上半年全部投产达效。x项改革重要举措、x项年度重点改革任务顺利实施，行政管理、投融资、城市管理等重点领域改革取得实质性进展，面向社会公开权力清单、服务清单x项。
二是围绕领导批件、民情热点抓交办。对领导批件随批随转、限时反馈，分类建立台账，定期督查问效，确保事事有回音、件件有着落。以x活动为契机，集中抓好群众反映热点难点问题的督查落实，特别是中央和省、市、区委部署的x项专项整治任务，解决了低保发放、社保缴费、背街小巷管理等一批涉及群众切身利益的问题。
三是围绕阶段性工作、专题任务抓催办。对文明城市创建工作，实行“日督导、日反馈、日落实”，抓好市创城办反馈的x余件问题的销号管理，确保整改到位。抓好重点信访案件督查，对涉及征收拆迁、劳动纠纷等方面的15件信访积案，会同信访部门定期督促调度。对“x”环保行动、办公用房清理、社区“x”换届等工作，联合有关部门进行专题督查，促进问题解决，确保任务完成。同时，健全完善专题会议、督查通报、一线调研“x”，提高工作实效。今年以来，先后组织召开x次x会议、x次x会议，下发重点片区、重点项目推进情况督查通报x期，开展了腾笼换鸟转型升级、创新驱动、社会治理等专题调研，为区领导提供信息情况x多条，x余条建议进入区委决策。
第十四篇 建言献策专题培训总结
山西建筑职业技术学院
2013年“建言献策”“部门评议”活动策划
书部门：院学生会组织部
“建言献策”和“部门评议”活动策划书
一、 活动时间
2013年5月21日至2013年5月25日
二、 活动地点
山西建筑职业技术学院
三、 活动背景
2013年4月15日，太原市纪委召开“向人民汇报，请人民评议”活动座谈会，邀请部分市人大代表和政协委员建言献策。在我院开展“鲁班文化月”活动准备之期，我部准备以此为平台开展对院学生会“建言献策”和“部门评议”活动。
四、 承办部门
院学生会组织部
五、 活动目的
为促进学生会的发展，应积极实实学生会干部计划。我部借“鲁班文化月”活动平台，将在其期间组织开展“建言献策”和“部门评议”活动。在推动院学生会工作积极向上发展的同时面向广大院学生收集好的意见和建议，为学院的进一步成长奉献知识力量。
六、 活动形式
1、确定各部门的人员数量，向院学生会各部门发放“建言献策”征集表和“部门评议”活动表。收集和评议院学生会在发展期间存在不足和缺陷，并以此为对象结合好的想法和建议对学生会的下步工作进行完善。
2活动结束后，将总结的意见和建议提交给主席团。由主席团召开委员会进行分享。
六、注意事项
1交易所报送的征集表和评估表应当尽可能详细、具体、有针对性和可操作性。
2征集表和评价表将于5月23日交到学生会办公室。由组织部收取进行总结并上交分管主席。主管主席向团委书记报告工作。
建言献策征集表
日期：注：提交的**应尽可能详细、具体、有针对性和可操作性。
**5月23日下午交学生会办公室，组织部领取。
部门工作评议表
日期: 感谢您在百忙之中抽出时间填写院学生会组织部打印的“部门工作评议”表。希望您可以秉着公平公正负责任的态度为部门进行评议。
再此感谢您的评议。谢谢！
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