公安局述职述廉报告(锦集14篇)

公安局述职述廉报告(锦集14篇)。

▷ 公安局述职述廉报告 ◁

交通是现代社会的重要组成部分，是连接城市和城市、城市和乡村的纽带。但是，在交通建设和管理过程中，往往也会存在一些不良现象，如腐败和浪费，这就需要每个交通局的干部和职工努力，在做好本职工作的前提下，还要积极抵制腐败现象，加强节约和减少浪费。

本篇文章就是对“交通局述职述廉报告”这一议题进行详细分析，探究交通局干部和职工在实践中如何做好述职述廉工作。

首先，交通局的干部和职工在做好交通建设与管理工作的同时，也应该注重审慎用钱。在交通建设和管理过程中，经常存在一些花费不必要或者不合理的情况，如公车私用、热水器用水浪费、饮食消费奢侈等。这些行为往往会极大地浪费纳税人的钱财，对于建设和管理工作也没有任何帮助。因此，交通局的干部和职工应该坚持勤俭节约的原则，注重审慎用钱，厉行节约，把每一分钱都用在刀刃上，让广大纳税人更能放心地看到交通建设和管理的成果。

其次，在交通建设和管理过程中，往往会存在一些不合理的安排和选择。对于这种情况，交通局的干部和职工应该充分运用各种资源和信息，提高科学决策水平，切实做到事先考虑、理性选择、合理安排，确保交通建设和管理工作的顺利进行。

同时，在积极做好述职述廉的工作的同时，交通局的干部和职工还应该坚持严格执法。在交通建设和管理工作中，往往会存在一些人员或者企业搞垄断行为或者违规操作，这对于交通建设和管理工作的顺利进行会造成很大的影响。因此，为了保证交通建设和管理工作的尽善尽美，在实践中我们还需要加强降低交通部门与经营者的接触，展开宪法、法律、规章和规范性文件的法制教育，加强对交通管理者和从业人员的培训。针对违纪问题，加大问责力度，才能有效整治。

最后，在做好述职述廉的工作的同时，我们还需要坚守诚信和勇于担当。作为一个交通部门的骨干，交通局的干部和职工必须牢记身上的职责，严格遵守纪律，并且勇于担当义务。只有这样才能充分发挥自身优势，使交通建设和管理工作更加顺利。

总的来说，交通是现代社会的重要组成部分，而交通局干部和职工则是交通建设和管理的中坚力量，在实践中他们要充分发挥自身优势，做好交通建设和管理工作的同时，也需要积极努力推动述职述廉工作，发扬节约和勤俭美德，坚持思想的先进性，为广大人民群众作出更大的贡献。

▷ 公安局述职述廉报告 ◁

尊敬的领导，各位同事：

大家好！

20_年以来，我积极履行职责，把主要精力放在公安工作上，团结和带领公安局党委一班人，以贯彻落实党的十九大精神为主线，以“维稳工作树旗帜、严打整治争一流、服务管理创特色、队伍建设树典型、整体工作上水平”为目标，努力推动全县公安工作和队伍建设再上水平，全力维护了国家安全和全县社会大局稳定。

一、加强政治业务学习，提高把关定向能力。

把握全局、驾驭全局是对领导干部的最基本要求。我通过参加县委中心组和县局党委中心组学习活动，认真学习学习党的十九大报告，领会党的路线、方针、政策，广泛吸取党的创新理论成果，不断提高自己的政治理论素养，并自觉运用去分析、研究、谋划全县公安工作。利用工余时间读书、阅报、看电视，加强业务知识学习，坚持先学一步，多学一点，学深一点，在机关每周的学习会上主动进行交流，注重学以致用，学用结合，注重对与公安工作相关的法律法规和其他业务知识的学习与钻研，使自已的理论素养、业务技能与法律水平有了相应的提高，具备了胜任工作所必需的政治和业务素质。同时，我还注重全县民警的素质培养提高，利用各种会议、活动、交流等时机，引导民警加强学习，提高创先争优意识。

二、加强团结协作，增强队伍凝聚力。

团结协作是一切事业成功的基础。作为副县长，自己能积极协助常务县长抓好工作，同时配合其他副县长抓好各项工作。自学制度体系建设，实行月考评季通报制度；组织民警认真学习贯彻全国全省全市公安工作会议精神，统一全县公安队伍的思想；开展思想纪律作风集中学习教育整顿活动，强化“五条禁令”，加强警车管理；狠抓党风廉政建设，制定下发《_县公安局改进作风十项规定》，与各所队室签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，筑牢反腐败防线；认真开展党的群众路线教育实践调研活动，共走访33组325户，收集归纳各类意见建议5大类64条，帮助群众解决困难和问题47件。深入开展“大学法、大培训、大练兵”活动，共举办培训班21期，受训民警1226人(次)，民警整体素质明显提升。

三、加强党风廉政建设，做到廉洁从警。

我深知党风廉政建设的重要，同时也深知自己的言行对队伍的影响。一年来，我始终把党风廉政建设摆上党委议事日程，作为贯穿全年的重点工作督促落实，自己也始终注重廉政，慎言慎行，做好表率。在遵守法律、遵守机关规章制度上，能模范遵守各项规章制度，严格执行各条禁令，严格按照党员标准和人员警察职业道德规范严格要求自己，加强纪律作风教育，要求同志做到，自己首先做到，要求同志不做的，自己坚决不做。认真学习习近平总书记关于改进工作作风、密切联系群众的重要讲话精神和中央政治局关于改进工作作风的《》及《实施细则》，学习新修订《党章》，学习科学发展观理论，在“十廉”学习实践活动中，认真学习必须篇目，增强自身修养，筑牢拒腐防变的思想防线；严格贯彻落实党中、省、市、县及上级机关关于党风廉政建设的指示和部署情况，与各基层所队负责人签订目标责任书，并要求严格按照责任书内容贯彻落实；召开局党委会，专题研究制定《廉政风险管理办法》；在队伍管理上，敢抓敢管，加强加大党员干部党风廉政建设，把党风廉政建设工作纳入各所、队、室的年度目标考核。采取领导述职述廉、民主测评、考核检查等多种办法，督促全局党员干部严格落实党风廉政建设。在在财务方面，能严格按制度办事，不胡支乱花，用好经费、政法专项资金以及国债建设资金，确保经费支出合理，做到经费开支公开透明，没有违法违禁行为。在执法上，我始终按法律法规办事，坚持学法明法、遵纪守法，廉洁自律、正己清人，公道正派、不徇私情，坚持原则、刚正不阿。同时，注意管好亲属和身边工作人员，做到为警清正，公正执法。

四、积极履职尽责，公安工作成效显著。

一是全力做好维护社会政治稳定工作，全县社会政治稳定。二是深入开展严打整治专项行动。今年来，全县共发刑事案件249起，破案127起，抓获作案成员131人，抓获网上逃犯64人。查处治安案件685起，打击处理违法人员436人，其中行政拘留312人。组织开展治安混乱地区排查整治行动3次，查获卖淫嫖娼2案6人，查处赌博案件9起；收缴枪支7支，废旧子弹203发，雷管374枚，管制刀具69把；检查涉爆单位9家，涉枪单位4家，重点内部单位19家，排查安全隐患16处。三是积极推进“853”工程建设。对全县296处视频监控进行调试，目前全部运行正常，并充分发挥视频监控作用，今年来，利用视频监控提供破案线索21起，通过视频监控直接破获案件6起，抓获各类违法犯罪人员30名；开展“三官一律”进社区活动，安排了35名机关民警和75名派出所民警进社区（村组），共走访群众2182 户7635人，企事业单位 326家，化解矛盾纠纷924起，发现整改治安隐患196处；为25个社区招录29名社区专职民警，建立水泉、凤麓、老君、桃园四个社区示范警务室，进一步织密社区防范控制网。四是积极推进执法规范化建设。全面推行网上办案，县局对没有录入执法办案系统的案件一律不予审核，并对应用情况每月通报一次，确保执法工作规范化、信息化。五是强化信访案件化解工作。今年共接待群众来信来访90件（次)，立信访案件18起，全部办结。领导接访37人(次），二期系统录入32条，网上办结29件；打击处理非正常访案件4件，行政拘留20人。在今年上半年全省公众安全感调查中，我县公众安全感为95.54%，排名全省第二十九位、全市第二位；对公安系统的满意度为81.42%，排名全省第十九位、全市第二位。

谢谢大家！

述职人：_X

20_年_月_日

▷ 公安局述职述廉报告 ◁

今年以来，公安分局以“三个代表”重要思想为指针，从全区社会发展实际和广大人民群众根本利益需要出发，紧紧围绕“1358”工程，深入扎实开展了党风廉政建设和“贯彻十六大，全面建小康、公安怎么办”大讨论活动，取得了较好效果。下面，我代表分局党委，将分局党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、高度重视、摆上位置，切实把党风廉政建设作为重点工作来抓。

在区委的领导下，分局党委对加强党风廉政建设工作高度重视，精心组织、采取措施、扎实推进。一是迅速传达会议精神，搞好动员部署。省、市、区加强“两风”建设工作会议后，我们立即进行了传达贯彻学习，层层召开班子会议和民警会议，把“两风”建设会议精神传达到了每位民警。二是成立了组织，制定了方案。分局成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组，由政委具体负责抓落实。抽调专人成立了“两风”建设办公室，设综合、指导、宣传和督察四个工作组。结合实际，制定了《让胡路公安分局加强“两风”建设工作方案》，明确了目标、任务、步骤和推进措施。三是加强学习教育，统一思想认识。组织各级领导干部和广大民警认真学习了关于加强党风廉政建设和工作作风建设方面的一系列重要文件，学习省委宋书记、市委王书记和区领导的讲话。通过学习教育，使广大民警一致认为，解决“两风”问题，找准了全省加快发展的最佳切入点和突破口。抓好“两风”建设，是维护稳定、促进发展的需要。就公安机关来讲，对促进广大民警思想观念更新、加快公安体制创新、推进各项工作落实，激发民警工作热情具有重要的现实意义。四是抓好督导，层层推进。分局党委班子成员按分工抓好督查，并实行包所驻队工作制度。领导带头深入基层，与民警同吃、同住、同工作，并抓好检查指导，发现问题及时解决。督查组和指导组对各单位实行现场督查，协调推进工作，反馈工作动态。针对问题进行整改，总结经验进行交流。6月13日，分局召开了“两风”建设工作推进大会，通报了全局在“两风”建设中存在的问题，进行了典型经验交流，并对如何进一步深化“两风”建设工作进行了安排，推动了“两风”建设在我局向纵深发展。

二、面对现实，深查实查，认真剖析“两风”建设中存在的问题。

我们紧紧抓住查摆这个关键环节，敢于揭疤亮丑，力求查深、查实、查透。一是克服怕查的心理。在查摆过程中，结合分局实际，努力消除三种不正确的思想。教育引导干部和民警努力克服自我感觉良好，看不到问题的自满思想，克服不敢触及矛盾、遇到问题绕着走的思想，克服查深了怕丢面子、怕抓辫子的思想。我们找准了民警的心态，有针对性地做好引导工作，使广大民警敞开了心扉，为深入查摆奠定了思想基础。二是查摆的形式多样。坚持关门自查与群众评议相结合，在关门自查方面，采取召开班子民主生活会、民警座谈会、单位交流会等有效形式，开展查摆;在外部评议上，采取群众座谈、调查走访、发放征求意见信、设立举报电话等方式，广泛听取意见和建议。

工作中，共发放征求意见信一万余封，窗口单位分别召开了警风警纪监督员会议和有人大、政协委员参加的群众座谈会，通过查摆，共查出涉及思想作风、服务作风、工作作风、纪律作风、学习作风、执法作风等9个方面存在的问题217条。三是查摆的问题真实透彻。在党风建设上，抓住了班子建设和思想建设存在的不足进行查摆。查摆出有的基层班子整体功能发挥不好，争先创优意识不强，抓队伍不敢碰硬，有的班子成员形象不佳，表率作用不强的问题。有的民警缺乏进取精神和敬业精神。在政风建设上，抓住了工作落实、执法方面存在的问题进行查摆。查摆出有的领导抓工作浮在面上，有的基层单位抓落实不够，推一推、动一动，工作效率低。我们在清理遗留案件中，发现相当一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不决。在执法方面，有的民警不按法律程序办事，执法水平不高，办关系案、人情案。红卫星派出所在办理一起治安案件中，因法律程序不当，授人以柄，引起当事人上访。在服务方面，抓住群众反映的热点问题进行查摆。查摆出有的民警宗旨观念不牢，服务作风不端。

重管理，轻服务，以管人者自居，对待群众冷、横硬、推。原站前派出所警长李永明，接警不处警，工作推诿，造成当事人上访，受到分局的纪律处分。在廉政方面，抓住廉政意识和纪律作风方面存在的问题进行查摆。查摆出个别民警自身要求不严，纪律作风不够严谨，有的民警与地方老板、大款交往。原红骥派出所在收取暂住费时，没有向分局财务上缴，坐收坐支。原所长宋建华、教导员张正洪分别受到纪律处分。把过去存在的基层单位违反财经纪律，坐收坐支受到查处做为反面教材，举一反三，吸取教训。在学风方面，抓住民警素质不高的问题进行查摆。部分民警学习意识不强，忽视理论学习，政治素质和业务素质不高。有的民警不胜任本职工作。在20xx年机构改革中，原科级干部中有7人因理论考试不及格而失去了竞聘领导职位的资格。在查摆的过程中，我们对每个问题都进行深入剖析，找原因、查根源，并进行认真梳理，为下一步整改提供了有力依据。三、多措并举，注重实效，认真对查摆出的问题进行整改。

▷ 公安局述职述廉报告 ◁

感谢大家给我一个发言的机会，首先我代表__乡党委、乡政府对各位领导长期以来对我乡的关心和支持表示衷心感谢。现将本人__年落实党风廉政建设责任制和廉洁自律报告如下：

“警”就是警示教育，让党员干部增强“忧患”意识，做到警钟长鸣、红灯常亮。__年，我乡先后组织全体干部观看了大型情景报告剧《党旗魂》、红色电影《忠诚与背叛》、警示片《偏离坐标的人生》，并于_月_日组织全乡党支部书记参观了县看守所。通过形式多样的警示教育，向党员干部展现了贪欲是如何自毁前程、堕落是如何葬送美好生活、腐败又是如何毁灭幸福家庭的，让党员干部强烈感受因“一念之差”而带来“后悔终身”的巨大反差，进而达到心灵上的震撼和思想上的警醒：人不可能把金钱带进坟墓，但不义之财却可以把人引向“坟墓”，使干部在思想上始终保持警戒状态，从而珍惜工作岗位，珍惜生活。

“勤”就是勤政为民，以干实事为着力点，引导干部职工把心思放在发展上，把精力用在干事上，把本事体现在服务上，密切干群关系，形成“不想腐”的思想道德防线。

一是加强干部队伍作风建设。制定了机关管理制度、机关效能建设若干规定，出台了机关干部考核办法;与干部签订了《县城迁建“九不准”承诺书》;严格执行《党员干部廉洁自律若干规定》。以治理党员干部队伍中存在的“庸、懒、散”问题为重点，重点解决纪律松弛、工作散漫、作风漂浮的机关病，以及政令不通、效率低下、不作为或乱作为等问题，全力打造廉洁高效政府。规范了便民服务网络建设，乡便民服务中心严格实行坐班制，村便民服务室实行定期办公，实现了高效便民。同时，针对党委班子的管理，我们探索实行了“半月谈”工作法，每半个月召开一次班子例会，班子成员分别对前半个月的主要工作进行述职，按照“A+、A、B、C、C-”五个档次进行自我评价，对下半个月的工作进行安排，面对面的述职和安排，大大激发了班子成员之间比、学、赶、超的热情。针对村干部管理，则重点实行了“村干部成长工程”，实行“月月考评，绩酬挂钩、年度汇总，以绩定酬”的绩效考核制度。通过建章立制，开展督查，促进了党员干部作风、会风、学风等方面的转变，干部廉洁自律意识明显增强。

二是推进乡风文明建设。__年，__乡结合实际，举办了以“新农村、新农民、新气象”为主题的首届马里兰杯群众趣味运动会;开展了刘德培故事大奖赛，摄影家协会等一系列集中活动，在我乡掀起了一股精神文化建设的热潮。在乡风文明建设系列活动中，我们把廉政文化内容通过讲故事、三句半等群众喜闻乐见的形式表现出来，使百姓在享受民间文化大餐的同时，进一步增强了对党风廉政建设的认识。如今，__老百姓关心大事、爱好健康活动的人多了，搓麻将、打扑克、扯皮的人少了，干部群众的文明意识大大增强。

“律”就是从完善体制、机制入手，形成一整套“不能腐”的制度体系。

一是思想上加强教育。按照全县惩防体系的要求，利用每月25日中心组理论集中学习时间，重点对《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等党纪政纪法规进行了学习。开展廉政文化进机关创建活动，__年，我乡投资建立了固定的公示公开栏、廉政文化宣传栏，制作了廉政格言警句宣传画，并给每名机关干部赠送了一个廉政警示桌牌，坚持每周五给机关干部手机上发送一条廉政短信，让廉政文化融入机关干部学习、生活、工作的多个领域，营造了良好的廉政氛围。

二是制度上加强防范。修订和完善了__乡党风廉政建设制度、机关管理制度、机关接待制度、经费包干制、公务用车管理制度、机关效能建设规定、机关干部考核办法等一系列制度，涵盖了日常工作、民主决策、业绩评价等方面内容，将机关干部廉洁从政行为规范化、制度化。

三是管理上加强制约。大力推进“十个全覆盖”，开展腐败风险防控工作，按照廉政风险点排查的要求，通过自己找、大家提、互相查、领导点、组织评，分别查找出重点岗位业务流程操作风险点31个、乡党委班子集体风险点4个，村两委班子集体风险点6个，制度机制廉政风险点9个。严把项目关和资金关，加大对民生工程资金、进度、质量的监管力度，去年我们按时按量完成了烟水配套、农房改造等一系列脱贫奔小康建设示范工程，没有出现一起违规占用、挪用资金项目情况。加强农村集体“三资”的监督管理，乡纪委每季度到乡财政所农村集体“三资”委托代理服务中心检查督办，查看农村“三资”管理运行情况，对发现的问题及时纠正，确保农村集体“三资”管理规范。全面开展政风行风评议工作，有力促进了全乡基层站所工作作风的改进。

四是领导班子带头落实。任何制度的执行必须要班子带头，班子成员不能游离于制度约束之外，特别是一把手更应该以身作则。一年来，我在生活中能严格要求自己，凡要求别人做到的坚持自己首先做到，凡要求别人不做的坚持首先不做，经得住诱惑，耐得住清贫，经得起考验，没有出现违纪违规现象。

__年我本人及本单位均严格执行了党风廉政建设的各项规定，营造了风清气正的乡域环境，但面对新的形势、新的要求，作风建设及反腐倡廉工作仍然任重道远，我一定谦虚谨慎，防微杜渐，致力于廉政、勤政建设，为打造富裕文明、和谐幸福的__而不懈努力。

▷ 公安局述职述廉报告 ◁

一年来，在区委区政府的正确领导下，在同事们的大力支持下，我自觉融入到学习贯彻党的十x大及十x届三中全会精神活动中，始终坚持和谐共事、团结干事、照章办事的工作理念，紧紧围绕大局，同时致力于加强自身建设，认真学习食品药品管理法律、法规，积极主动地开展工作，突出实践，尽力做好各项工作。现将一年来的工作汇报如下：

一、深入贯彻落实党的xx大及xx届x中全会精神，牢固树立科学发展观

党的xx大是我们党在全面建设小康社会的关键时期召开的一次十分重要的会议，xx届x中全会为我们各项工作的开展指明了道路，提出了新的要求，贯彻落实党的xx大及xx届x中全会精神关键是牢固树立科学发展观，全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，把科学发展观与食品药品监督工作紧密结合起来，增强为人民服务的宗旨意识，提高自身的创新能力、分析能力、积极探索基层食品药品监管工作的新方法、新思路。

二、增强法纪观念，提高依法行政能力

一是积极参加单位和上级组织的各类学习和培训，深入领会全国和省市食品药品监督管理工作的方针、政策，并把它作为实际工作的指导。二是积极参加市局党组和区委开展的政治理论学习活动，认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《国家公务员法》，规范自己的行为，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，进一步增强拒腐防变的能力。此外我还向实践学、向同志们学、不耻下问，还通过互联网学习食品药品监督管理系统相关的法律法规及相关管理经验，通过学习进一步提高了依法行政的能力和水平。

三、勤政廉洁，维护班子团结

在工作中以依法行政、廉洁自律为准则，按照中央提出的“八个坚持、八个反对”和药监工作“五不准”要求，进一步明确手中的权利怎么用，落实党风廉政建设责任制，认真遵守党风廉政建设的各项规章制度，约束自己的一言一行。一年来的工作中，我坚持民主集中制的原则，维护局领导班子团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，克服困难管理好全局工作。

四、积极履行工作职责，狠抓各项业务工作

今年以来，我局对全区范围内食品药品经营单位开展了多项专项整治活动，使全区食品药品安全继续保持平稳态势，有力地保障了九原人民的饮食用药安全。

(一)食品方面工作

一是对区属餐饮单位肉类安全进行专项整治。对个别单位登记不规范问题，现场进行监督指导改进。

二是对区属单位进行“毒皮蛋”专项检查，未发现问题皮蛋摆上餐桌。

三是对区属300多家餐饮单位开展餐具消毒专项检查，共发现10多台不能正常使用的餐具消毒柜，20多家餐饮单位餐具消毒柜内摆放杂物，当场责令限期改正。

四是配合区文明办开展文明餐桌专项行动，发放文明餐桌桌签20xx多个，张贴文明就餐宣传画1100多份，基本做到建城区全覆盖。

五是为提升食品安全服务标准，在城区及大、中型餐饮推进配戴透明口罩，有效预防借助空气飞沫传播疾病，提升餐饮服务质量与形象。

六是依据《XX市创建全国文明城市烧烤餐饮业露天经营整治实施方案》，共对建城区67家露天烧烤进行多部门联合整治，取缔5家无证烧烤，确保文明城市指数测评顺利通过。

七是对全区食品生产、经营企业、单位进行了集中排查。检查企事业食堂23家，工地食堂5家，敬老院食堂5家，中小学食堂9家，公立幼儿园食堂4家，民办幼儿园食堂77家，托管班食堂55家，通过检查，责令整改32家，停业整顿13家;检查各类餐馆623户，责令整改56户，停业整顿12户，行政处罚6户，金额共计1.2万元。

(二)药品方面工作

一是加强医疗器械经营使用环节监管。年初制定了《XX区20xx年医疗器械日常监督检查工作方案》，进一步明确了全年监督检查工作的重点、范围、工作目标。重点检查了企业的供货商资质证明、购销记录等内容，对现场检查中发现的问题，要求企业立即改正，并记入企业信用分级管理档案。

二是开展口腔义齿专项检查，对检查中口腔义齿生产企业及产品资质索取不全、口腔义齿及齿科材料未按规定进行进货检查验收及购进验收、使用记录不规范、登记不全、使用口腔义齿的医疗机构没有开展医疗器械不良事件监测报告工作等情况，通过跟踪检查和整改落实，专项检查工作达到了预期目标。

三是开展药品安全秩序专项整治行动，严厉打击各种违法违规行为。开展了“违法药品医疗器械广告、药品百日整治、非药品冒充药品、中药材中药饮片、创建全国文明城市药品零售企业规范经营、药品注册安全监管、药品两打两建、打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品、定制式义齿生产使用、医疗器械企业许可证清理整顿、口腔类医疗器械专项检查、中高考药品安全”等12项药品医疗器械专项整治，检查236家药品、医疗器械经营使用单位。

四是大力推行企业信用体系建设，推行药品风险评估和分类管理机制，加大对质量管理薄弱企业的监管和巡查。

五是对全区药品经营、使用单位日常监管和各项专项检查。

六是将进行日常监督和专项检查相结合，共检查药械经营使用单位236家，整改18家， 20xx年罚没款总数为2.4万元，查处不合格药品39批次、医疗器械1批次，货值金额2869.5元;查处药品医疗器械案件16起，结案15起，其余1起正在调查中，结案率达95%。

五、积极配合上级工作，切实完成任务

今年3月5日，区政府常务会专题研究食药监局改制工作，于3月中旬召开了全区食品药品工作会议，将食品药品安全工作纳入区政府的年度工作报告，并列入年度工作计划。4月15日，在政府常务会议上，王成区长再次强调了强化食品药品监督工作。我局按照上级领导的会议部署要求，积极开展各方面工作，于今年5月份，成立了XX区食品化妆品监督所，扩充了执法队伍，进一步完善了监管职能，增强了监管能力。

同时各部门依照自己现有职能，针对上级会议要求，积极开展相关工作，完善食品药品安全整顿工作督导、督查，进一步做好药品不良反应及医疗器械不良事件监测工作，做到快报告、快调查、快处理。在积极配合、落实上级会议部署要求的同时高效的完成了工作任务。

六、存在不足与今后努力的方向

作为XX区食品药品监督管理局领导班子成员，工作中积极进取、努力创新，取得一定的工作成绩，这都得益于上级部门的正确领导以及局内其他工作人员的大力支持，但我也清醒地认识到自己的工作离上级要求还有一定的距离，在工作中仍然存在着不足，如对新出台的法律、法规、规章学习领悟不够，特别是工作创新程度还不高，工作能力还有待提高，对综合监管工作，有待于进一步细化、深化。

针对以上不足，在今后的工作中我会加强以下两方面工作：

(一)继续加强学习，不断提高自身素质。继续加强学习，积极参加各类政治、业务学习，努力提高自己的政治理论素养与业务水平，不断提高自身素质。

(二)科学谋划，尽职尽责抓好局内工作。一是做好全局年度工作安排，让工作有秩序、让计划有实践、让活动有结果。二是严格按照食品、药品、医疗器械、保健品、化妆品的方针政策和法律法规有关规定开展工作。认真审核制定全局药品、医疗器械、餐饮服务环节食品、保健食品、化妆品安全监管工作规划并监督实施。三是积极思考改进局内各项工作管理方式，创新管理模式。四是组织完善局内各项行政执法建设。

▷ 公安局述职述廉报告 ◁

根据市委要求和上级纪检部门的具体安排，要求各单位、各部门领导干部进行述廉，内容包括本人一年来执行领导干部廉洁自律规定、个人生活重大事项报告制度情况，公务活动中收受礼金、礼品上交情况，住房、使用公车情况，配偶、子女经商办企业情况，履行工作职能、对分管范围内党风廉政建设责任制抓落实情况等等。下面，我根据要求就个人廉洁自律情况汇报如下：

一、一年来本人廉洁自律执行情况

1、能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“六项规定”，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。近几年来，建筑业经济保持了较快速度增长，为营造良好的投资环境作出了积极贡献。这几年在工业园区建设、基础设施建设、公益事业建设等方面也有了很大投入，但这些项目的实施，我们严格按基建程序办事，有效避免了违纪违规行为发生。

作为个人来讲，也能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经局长审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，我们建工系列的一些同志经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，做到严格把关，凡办公协作费用先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

二、努力做好本职工作，积极配合局长做好工作

应该说，到建设局工作的几年，能够同党委一班人团结一致，密切配合，勤奋工作，经济建设和各项社会事业都有了较大飞跃。建工系列各单位能紧扣经济建设这根主线，抓好产权制度改革，培育民营经济发展环境，加快招商引资步伐，大力发展外向型经济。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。同时，通过加快结构调整和技改投入，使建筑业各部门也逐步建立起了与市场经济相适应的工作职能，从直接参与建筑业管理转向服务建筑业经济发展，更好地发挥了建工系列各部门服务和协调作用。

三、今后的主要工作

1、要认真学习xx大报告并深刻领会其精神，要以思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受市廉政办的短信息服务，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

2、要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。在有关项目的报批上要公开透明，严格政策，为经济发展用好权，把好关，我们要在廉政责任书的基础上加以细化，明确建工系列各部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

3、要对建工系列的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层，听取群众和企业意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。要严格按照财经纪律，执行三套班子集体讨论决定的开支制度，身先士卒，发挥好模范带头作用。

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述 职 述 廉 报 告

—铅山县森林公安局丁旭晖 丁旭晖，男，江西铅山人，1969年4月出生，汉族，中共党员。1987年11月参加工作，1998年9月参加森林公安工作，2006年7月经县林业局党委研究决定任命为铅山县森林公安局办公室副主任，2007年9月至今主持森林公安局办公室工作，2008年11月经铅山县林业局党委研究决定担任森林公安局党支部组织员。三年来，在铅山县林业局、县公安局党委、森林公安局的正确领导下，我认真履行职责。本着“服从命令、听从指挥”的军事化警察意识，扑下身子，踏踏实实的开展各项工作。现将三年来本人在工作、学习、政治、思想建设、廉政建设等方面的有关情况向各位领导作一汇报：

一，加强学习、提高认识，不断提高自身的综合素质。作为一名常年在办公室工作的同志，我深深体会到森林公安局是一个业务技术很强的部门，要求我要不断熟悉掌握相关业务知识；森林公安局局是一个事事与老百姓紧密相连的部门，要求我想群众之所想，强化服务意识；森林公安需要和不同类型的人员、不同的单位接触，这就要求我时刻保持清醒的头脑，时刻注意自己的行为。

理论上的成熟是一名干部政治上成熟的基础。为此，我自觉加强政治理论学习，坚决贯彻党的路线、方针、政策，

努力提高自己的理论素养和政治素养。在政治理论和业务学习上，我努力养成良好的学习习惯，围绕学习贯彻“三个代表”的重要思想，切实把握解放思想、与时俱进的理论精髓，结合工作实际，积极树立以人为本，群众利益无小事的群众观。努力在真学、真懂、真用上下功夫。做到每天的报纸必读，上级来文精读细研、全面掌握。同时，我一有空就参加业务会、现场办公会，主动向专家学习，向书本学习，向实践学习，完善自己的知识结构，努力使自己掌握基本的法律法规知识。把学理论、学业务与提高解决实际问题的能力统一起来；把学习“三个代表”重要思想与改造自己的主观世界统一起来，做到学用相长。

二、放眼长远、严于律自，强化忧患意识和防腐能力从严治党，反对腐败是关系执政党生死存亡的重大问题。我作为一名普通党员，一名普通干部，理应做到身正、行直、言诤，倍加珍惜今天这份工作，从点滴细小之处严格要求自己，牢记“两个务必”、风清气正，踏实工作。

作为办公室主任，起码在自己的工作范围内要做好廉洁、节约的表率。事实上，我的一举一动，一言一行，大家都在看着我，我工作做得好坏，都在或深或浅的影响着周围的同志。所以我时时告诫自己，一定要洁身自好，外塑形象，内强素质，在招待来人来客、后勤管理方面建章立制、勤俭节约，决不充当老大，要面子，耍风光。对自己的行为，严

格按照党中央国务院关于党政干部廉洁自律的准则要求自己，不到娱乐场所，坚决做到廉不言贪，勤不言苦，静以养身，俭以修德。追名逐利这种思想不好，要放眼长远。常怀乐观之情，常思不足之事，处理好“满足与不足”的关系，把精力集中在工作上，放在为老百姓办实事上，做到堂堂正正做人，认认真真办事。这是我的一点体会，是这样想的，也是这样做的。

三，强化服务，提高效率，创造性地做好本职工作

办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感开展工作。三年来，在办公室人员少的情况下，我合理安排，充分调动全室人员的工作积极性，在搞好服务，参与政务，完成任务，办好杂务方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。

一是办公室工作在近三年来的上饶市森林公安局组织

的年终考评当中都取得了前三名的好成绩，每次年终考评办公室工作都取得了满分的好成绩，在2011年度的考评中我局报送到上饶市森林公安局的信息总数排名全市第二，并荣获了上饶市森林公安局颁发的优秀报道奖；我个人分别在2000及2001年获得了铅山县公安局的嘉奖两次、2009和2010年被评为优秀公务员、2010年获得上饶市森林公安局嘉奖一次、2010年被铅山县委组织部列入副科级后备干部人选、2011及2012年被县林业局评为优秀党员、2012年7月

被铅山县委、县政府评为全省新农村建设现场会工作优秀个人称号，2010至2011年两年共发展了5名党员，2012年来为我局新建两个派出所及局机关办公大楼的申报做了大量的工作。

二是处理好来文来电和全局工作任务的督促检点工作。三年共处理来文450余件，共接待兄弟单位参观学习和上级检查16次，联系安排外出考察学习4次，我们本着互相学习，取长补短，热情检朴的原则，给兄弟单位留下很好的影响，圆满完成各类接待任务，有任务安排的工作140余件，另外按上级督查部门的要求，对安排的工作进行积极协调，检点完成，包括领导批件在内三年共督导工作160余件，很多办公室的工作办起来都是小事，误了就成了大事。

三是做好各信息宣传工作。三年来共起草各种材料100余篇，为局领导科学研究决策，合理安排部署全年规划工作，提供了保障。，抓好宣传工作，三年来铅山县森林公安局机关工作在省市县级电视台、报纸报道达60余次，对塑造我局良好的服务形象，优化政务环境做了一些工作。

几年来的工作使我深深的体会到：办公室工作随机性、突击性的任务较多。要想干好就必须树立六个意识：一是廉洁意识。办公室工作涉及面广，事务性强，如果管不住自己的“脚”，不该去的地方瞎去；如果管不住自己的“口”，不该吃的胡吃；如果管不住自己的“手”，不该拿的乱拿，就会脱

离群众走向腐败。二是责任意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感，责任意识不强，工作就会出现漏洞，任务就不可能完成好。三是要有超前意识，要充分发挥主观能动性，把工作想在前，干在前，做在前，在被动中争取主动，全方位地为领导搞好服务。四是进取意识。做办公室工作就是要增强工作的积极性、主动性、创造性，各项工作不能满足于一般化，都要争先创优，争创一流。在全局各处的工作中起表率作用。五是效率意识。办公室工作是综合服务性工作，提高效率，就是要准确、迅速、公正、合理地完成每项任务，养成高效、快捷的过硬工作作风。六是全局意识。办公室工作必有通盘运筹，把握大局，始终站在全局的高度谋大事，想长远，坚持在大局下开展工作，统一调动力量，集中优势资源，努力促进全局中心任务的完成。

四、存在的不足

1、理论联系不够，不善于用理论指导工作实践；

2、有时工作作风不够扎实。

在今后的工作中，本人有决心，有信心克服自身的不足，扎实工作，勤勉敬业，为做好各项工作继续做出不懈努力。以上是我的述职述廉报告，如有不妥之处，请领导和同志们批评指正。

二0一二年九月一日

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文章标题：2006公安分局局长述职述廉报告

一年来，在市委、市政府的正确领导和全体干警的大力支持帮助下，狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，按照“政治建警，依法治警”的要求，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕林业生态建设大局，充分发挥森林公安的职能作用，以保护森林资源、维护

林区社会治安稳定为己任，加强队伍建设，开展了各类打击破坏森林资源的违法犯罪活动，取得了一定成绩，进一步推进了我市的森林公安工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。现将2006的思想、工作、廉政情况做以述职，不妥之处，请批评指正。

一、主要工作情况

1、加强学习，提高思想政治素质。去年，尤其是自己担任分局局长以来，在抓好全体干警政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到分局开展的“三个代表”重要思想的学习活动中去。首先，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以“三个代表”为主线，把学习、践行“三个代表”贯穿全年工作的始终，坚持用“三个代表”统领分局全盘工作、衡量自我的思想与工作；其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；再次，按照从严治警的方针，从抓政治学习、业务学习、实战训练，使全体民警从坚定理想、增强责任、提高能力、树立形象四个方面，增强了“立警为公、执法为民”的意识，以学习系统内外涌现出的先进典型和工作中暴露出的问题吸取深刻教训为内容，对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。在落实“五条禁令”和“五项规定”上，我分局还结合先进性教育活动，有针对性地开展了以典型案例为主要内容的警示教育，大大增强了森林公安民警的大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法治意识，使森林公安队伍的整体素质有了明显提高。通过学习，一是坚定了正确的政治方向。一年来，自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行，保证市林业和环境保护局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合分局的实际及时贯彻执行，为搞好各类专项行动，确保森林资源安全，维护林区社会治安稳定和林业行政执法工作奠定了良好的基础。

2、勤奋敬业，增强组织领导能力。我做为一名基层单位的主要领导，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行，而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际工作锻炼，使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到实处；能准确地表达自己的思想和意图，能熟练地指导下属草拟各类工作文件，观点正确，文字简练；能组织并主持召开各类会议，语言精练，言简意赅，使分局办文办会的质量有了较大提高。二是组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作；能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板；具有较强的指导、帮助开展各项工作的能力；注重充分调动广大干警的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性；能整合和协调分局内外的各种力量，把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来，通过对业务知识的学习，自己已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识，较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作；对分局的工作动态做到胸中有数，并能随时提出指导和改进意见，使分局工作能顺利开展并取得最佳效果；能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题，使干警在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。

3、深入实际，不断转变工作作风。扎实、艰苦的工作作风，来源于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得，既然组织安排我在这个单位担任主要领导，就要扑下身子、甩开膀子，想大事，干大事，成大事。对待工作中的每一件事情，都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来分局办事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理；对不符合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重，勇于揽大事、挑大头；有了成绩就总结经验共同提高，不沾沾自喜；有了问题就认真查找原因吸取教训，不推脱责任。一年来，分局的各项工作均未出现大的失误和过错。

4、廉洁自律，促进党风廉政建设。按照

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公安局实践报告

一、引言

在当前社会治安形势的严峻和复杂性下，公安局承担着维护社会稳定和国家安全的重要责任。本实践报告将对我在公安局实习期间的经历和所学所思进行总结与分析，分享实践过程中的收获和心得体会。

二、实践背景

作为一个公安学院学生，我有幸获得了在公安局实习的机会。公安局是国家公权力机关，负责维护社会秩序和治安，保障人民群众的安全。在实习期间，我深入了解了公安局的组织架构、职能职责和具体工作内容。

三、实践过程

1.参与日常工作

我参与了公安局的日常工作，包括案件调查、巡逻执勤、信息录入等。通过实际操作，我深刻体会到了公安工作的细致和复杂性。每一个案件都需要细致入微的调查和分析，每一个环节都需要准确无误的操作和记录。通过这些工作，我学会了如何科学、准确地处理案件，增强了自己的问题解决能力和分析思考能力。

2.参与社区宣传活动

公安局还开展了一系列社区宣传活动，旨在提高居民的防范意识和法律意识。我参与了一次社区宣传活动，为居民讲解了防盗、防火等安全知识。通过和居民的互动，我意识到了公安工作的亲民性和公益性。作为公安工作人员，不仅仅是执法和调查，还需要对社会群体进行合理引导和宣传，增强群众的法治意识。

四、实践收获

1.加强了实践能力

通过实践，我更加熟悉了社会公共安全工作的具体流程和操作技巧，提高了自己的实践能力和实际操作能力。我学会了与人沟通、协调和处理问题的能力，培养了解决实际问题的能力。

2.增强了责任心和使命感

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公安工作是一项充满责任感和使命感的工作。在实践中，我真切感受到了公安人员为维护社会秩序和人民安全所付出的努力。这种精神激发了我对公安事业的热爱和追求。

3.拓宽了人际关系圈

在公安局实习期间，我与很多同事建立了深厚的友谊。他们在工作中给予了我很多帮助和指导，让我更好地融入团队。这些人际关系对我今后的职业发展起到了重要的支持和推动作用。

五、实践心得

通过这次公安局的实践，我对公安工作有了更深刻的了解，明确了自己的职业规划和发展方向。我将会努力提升自己的专业知识和技能，为实现中国公安事业现代化做出自己的贡献。

六、结语

通过公安局的实践，我深刻感受到了公安工作的艰辛和荣耀。我将会倍加珍惜这次实践机会，用所学所思去实践，为建设和谐安全的社会贡献自己的力量。同时，我也呼吁更多的年轻人加入公安事业，共同为社会的安定与繁荣负责。

（字数：1055字）

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一、增强法制意识，规范办学行为。

1.贯彻落实《义务教育法》，保障适龄儿童少年接受义务教育是学校责无旁贷的义务，我们把依法办学、科学管理同推进素质教育紧密结合起来，抓基础，促规范，千方百计缩短与兄弟学校的差距，让四灶社区的学龄儿童同样享受均衡教育的阳光雨露。遵照划区招生，就近入学的原则，本施教区内适龄儿童、少年都能按时入学，无学生辍学。保证小学生入学率、巩固率达到100%，辍学率为0。

2.严格执行《中小学教师职业道德规范》和“五严”规定。重点开展拒绝商业行为进校园活动。重温《xx市中小学、幼儿园“四项禁令”》《xx市教育系统作风建设六条纪律规定》，重申两个“严禁”：严禁体罚与变相体罚、严禁推销或变相推销教辅资料。在报刊征订上，严格执行上级部门相关规定，继续拒订不符合规定报刊。《家教周报》等报刊征订坚持大力宣传与家长自愿相结合的原则，尊重家长与学生的选择权。

二、加强过程管理，提升教育质量。

1.坚持德育为首，落实课程计划。

(1)树立“全员”“全程”“全方位”育人理念。优化校园环境，确立了《xx镇四灶小学教师誓词》《xx镇四灶小学学生誓词》，每周一升旗仪式上进行集体宣誓;5月，组织艺术教育成果公开展演活动，将素质教育成果向社区及家长代表汇报;遵循道德教育生活化原则，各班结合实际，先后开展“好习惯奠基美好人生”、“文明礼仪伴我行”、“做个文明礼仪的xx人”、“我的中国梦”等主题教育;开展第二届“十佳文明新事评选”活动;按规定组织学生参加素质教育实践基地活动。

(2)加强基础建设。发挥少先队组织在学生思想道德和行为习惯养成中的主观能动作用，周队课、品德课等教育阵地，要求专课专用，学校对队会主题提前预告，并适时检查。经常性地组织班主任工作技能培训，校长、分管校长、大队辅导员先后作辅导讲座或工作提示。

(3)开展“五比”优胜班级评比。为展示各班主任班级管理的责任心与业务水平，在各班级开展了“比文明、比安全、比学习、比卫生、比创造”的争先创优活动，每周一小评，双周一大评，颁发“优胜班级”奖牌，列入班主任工作和推先表彰过程性考核。实施副班主任制度，绝大多数副班主任能够协同班主任做好所在班集体建设和学生行为习惯养成教育。

(4)突出德育重点。进一步实施《江苏省中小学管理规范》和《中小学生守则》，把文明礼仪教育的目标及主要内容细化到管理育人、环境育人、教书育人的各个环节之中。校长室、教导处、少先队联合开展全校性检查，公正性评比。根据学生行为习惯养成状况，本学年度继续将“集队升旗、出操、就餐、散学”作为训练重点，取得良好训练效果。在就餐秩序上，改变了过去争食、挑食、浪费粮食的现象。

(5)落实校长问卷座谈制度。根据市局“三项制度”要求，秋学期组织学生问卷或座谈4场次，及时汇总反馈。分年级召开学生家长会，听取家长对学校办学的意见与建议。对外公开校长热线，听取反映，主动接受社会监督。

2、确立教学中心，创新管理举措。

(1)坚守质量生命线。提出“质量是学校发展的生命线，是教师形象的闪光点”的观念，出台《关于加强教学管理，提升教学质量的实施意见》，形成教学是学校的中心工作，一切工作都要服从和服务于教学工作的共识。广大教师责任心与质量意识普遍增强，老同志勇挑重担，抢抓时间;年轻同志朝气蓬勃，毫不懈怠。学年初表彰教学工作、班级管理工作、值日值周工作先进个人，奖订教育教学业务报刊一份。

(2)加强教学“六认真”的督查力度。对检查人员提出刚性要求，反对轻描淡写,不疼不痒检查作风，做到有查必反馈，反馈必到人。制定了《xx镇四灶小学备课笔记、作业批改、听课笔记定等评比要求》。秋学期共进行了4次教学资料检查，每次检查定等到人，整改反馈到人，评选了一批“教学六认真”的先进个人，备课获得A等的同志达21人次，学生作业批改获得A等的同志达15人次。春学期秋学期共进行了5次教学资料检查，推介先进，通报问题，提出整改措施。做到自我检查与学校检查相结合，共性问题集中讲，个性问题发便条限期完善。

(3)注重教案实施情况的督查。严格执行挂牌上课制度。上学期随堂听课达40人次;本学期挂牌上课达30人次。对教学质量有上升空间的任课教师实行跟踪听课，探明影响教学质量的实质性因素。本学年校长听课达70多节，分管校长听课80多节，教导主任听课 70多节。部分教师的课被反复听取多次。做到每次听课后必反馈。学年内，本人、丁宏宝校长先后进行课堂教学汇报，为推进有效教学，构建真实、扎实、朴实的课堂教学模式提供案例。

(4)注重教师基本功考核。认真落实《盐城市中小学教师教学基本功训练与考核意见》，成立教师基本功考核领导小组，制定实施方案，细化考核内容，责任具体到人，按照时间节点，分内容考核，及时组织评委打分，汇总公示。并及时收齐教师考核过程性资料，做到条目清楚、整齐美观。

(5)突出青年教师培养。制定青年教师培养专项计划，拟订专业成长状态公示，举行青年教师专业成长恳谈会、汇报会、主题征文通稿会、微型课竞赛等，搭建成长平台，开阔成长空间。本学期，青年教师优质课或基本功竞赛赛事赛绩取得新的突破，刘玲老师获市小学语文教师基本功竞赛一等奖，戚卫东老师获市小学数质课竞赛一等奖，董敏老师获获市小学美术优质课竞赛二等奖。认真组织青年教师参加各级各类征文活动及优秀案例评选活动，要求年龄覆盖范围内的教师人人参加，其他同志欢迎参加。校长作征文要求解读，逐一修改稿件，提出指导意见。教海探航征文计有9名同志获xx赛区一、二、三等奖，1名同志参加省颁奖盛典，列全市同类学校前茅。申碗平、戚卫东、王宇峰、乐春霞、颜秀雯等同志在其他类征文中，分获省、市一、二等奖。丁宏宝同志获市小学校长优质课竞赛一等奖。

(6)组织学科阶段性调研测试。上学期起，学校尝试建立随机质量抽测制度，校长直接命题，直接抽取班科，直接监考，组织阅卷，取得数据。春学期伊始，召开教学质量推进会，典型发言与个体分析相结合。全学年共组织阶段性调研测试4次，随机抽测13次，书面教学质量分析4次，为教学质量把脉，进而通过优化教学方法，让学生获得更快发展，全市位次获得更快上升。

(7)抓实双语阅读与写字教学。根据市局要求，开展好双语阅读和写字教学工作，印发要求，推介书目，设立书架，评比读书卡，组织双语阅读竞赛。组织写字竞赛和优秀作业展览。学校获市委宣传部、教育局“世界读书日”征文优秀组织奖，市小学生书法等级测试组织奖。

3.注重特色发展，积淀综合素质。

扎实开展“班级小报制作特色学校”创建工作。启动校本课程《班级小报编辑指南》的修订工作。各班每月编辑出版一期，并在本班展示区展示，学校每期进行评比，优秀小报将在学校画廊中对外展示。学校要求所有学生都参与办报，通过编辑小报，发展学生的书法、美术、阅读、采访、摄影、编排、统计、写作、数学等各种才能，发现和培养学生独特的兴趣爱好并逐步形成其特长。通过处理加工各种信息，综合运用各学科知识、技能，发展智力、特殊能力以及创新能力，在群体的活动中锻炼合作交往能力、组织能力、信息处理能力和应变能力以及自我调节和控制能力，使全体学生都得到发展。积极开展课程改革研究与实践，盐城“十二·五”课题《小报制作校本课程建设与实施方式的研究》成功立项，另有《农村小学教学资源开发与研究》等各项校本课题研究。小报制作校本课程已产生使用效益。此外，重视学生科学启蒙教育，倡导学生爱科学、学科学、用科学，学校获2016江苏省青少年科技竞赛优秀学校，陈义国同志获优秀校长称号。

三、落实体卫艺工作条例，培养全面发展合格人才。

认真贯彻落实《学校体育卫生工作条例》，按新课程要求设置体育课，严格执行《学生体质健康标准》。为加强体育卫生工作条例的贯彻落实，学校坚持做到:一是成立体卫工作领导小组。二是提供必要的活动场地和配足器材设备，并保证活动经费的投入。三是健全体卫工作的各项规章制度。

重视艺术教育工作的开展，学生形成了健康的审美情趣，培养了良好的审美能力，提高了审美的综合素质。重视学生艺术特长的培养，学校的篮球、田径、文学社、鼓号队、艺术队等6个兴趣小组按时段开展活动。组织文艺公演，学校舞蹈队参加xx市中小学生文艺汇演获二等奖。

四、加强师德修练，教育与考核相结合。

1.加强学习，提高认识。

中层以上干部定期召开例会，传达精神，研究落实阶段性或突击性工作。上学期要求班子同志围绕“我的职责是什么?我的职责履行得怎样?我的分管工作在市局考核评估中位次如何?”进行深刻反思。本学期提出“团结一致，相互尊重，讲究执行力，提升工作效度”的共勉要求，学校整体工作在良性发展轨道上逐步达成办学目标。

教师人人制定发展规划，组织参加上级部门和本校培训，建立健全教师专业成长档案。在党员教师中开展“学习，保持纯洁性”教育活动，人人撰写学习心得，争做群众的模范。

2.措施扎实，效果明显。

(1) 公示监督电话。印发《xx镇四灶小学作风建设告家长书》，向社会和家长公示监督和举报电话，进行问卷调查，接受社会各界对我校校风师德建设的监督。

(2)出刊《管理纵横》《教研动态》。通报教育教学工作中涌现出的新人新事新风尚，指出存在问题以及不足，做到有的放矢，对症下药。全学年共出刊《管理纵横》6期，《教研动态》5期。

(3)构建巡值机制。每日由总值、中层、教师代表组成值日小组，对教师一日工作常态进行督导评价，包括出勤、课堂教学、集队出操、集队散学、午间护导、课间管理等教师工作的一日全程。其中考勤工作实行日签到加随机抽查，月汇总公示，尽量杜绝考勤漏洞。学校校长正常进课堂、进办公室、进操场，把握教师工作状态。共性问题集中讲，个性问题个别谈。

(4)有效实施绩效考核。完善本校奖励性绩效工资考核发放办法，建立工作小组，分块进行，既重过程，又重结果，张榜公示，各得其所。

五、规范后勤管理，保障常规运行。

后勤工作特别讲究服务意识，既要“前”，工作超前，又要“勤”，腿勤手勤口勤，为学校又好又快发展提供保障。

1.规范财务管理。严格执行收费政策和标准，坚持收费公示制，不得向学生推销或变相推销教辅资料;严格执行上级规定的财务报批手续;严格遵守财产的购买、保管和使用管理制度。

2.更高起点规划。校园建设在现有三区分开，亮化、香化、美化的基础上，在市局的关心下，着手做好校园塑胶跑道建造的前期工作，进一步改善办学条件。

3.筑牢安全防线。狠抓校园综治、普法、创安、传染病防控等各项工作的具体落实，确保全校无一例违法、违纪事件、无重大事故发生;加强门卫安保人员的规范管理和考核，家长(监护人)凭卡进出，严禁闲杂人员和校外机动车辆进入校园;加强食堂、宿舍管理，让师生吃得放心、住得舒心。一学年来，未发生安全责任事故。

一是印发告家长书，增强家长安全意识。对学生上下学乘坐车辆情况进行了排查摸底，并专题印发宣传材料，告诫家长教育孩子拒绝乘坐农用车、改装车、报废车等不安全车辆。

二是通过国旗下讲话，宣讲安全常识。

三是组织主题队会，用学生喜闻乐见的形式，将安全知识讲清讲透讲懂。

四是组织安全疏散演练，教给学生必要的安全自护方法。

五是加强住宿生的安全管护，组织住宿生学习《住宿生常规要求》，开展文明宿舍评比，规范住宿生请销假流程。

六是组织特殊体质学生排查，各班主任高度重视，学校建立档案，为针对性开展教育活动提供区分依据。

尽管我们做了一些工作，但与组织的要求与社会的期待还有相当差距，站在过去与现在的交接点上，我们深知，开垦荒地与播种良田需要付出更多的智慧和汗水。我们有信心在局领导的关心指导下，在全体教育同仁的共同努力下，抓基础、促规范、上质量，四灶小学一定会赢来本应拥有的灿烂未来。

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20xx年，在集团公司党委的正确领导和同志们的支持、配合下，我认真履行工作职责。作为一名普通领导干部，经常地学习作为修身、做人、为官的头等大事。加强政治理论学习，用邓小平理论“三个代表”重要思想武装头脑，认真执行中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定。时刻牢筑思想防线，克己奉公，廉洁自律，永葆党员干部的纯洁公仆本色。针对工作中面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，面对广大的员工群众切身利益，以服务各族员工为中心，强化措施，狠抓落实。在实际工作中牢固树立科学的人生观、价值观，发挥好表率作用，服从上级领导，凡事以大交通局为重。为成立5年的集团物业公司发展做出了努力。现将我一年来学习、工作、廉洁自律、履行职责方面向大家述职，汇报如下：

一、学习方面：

作为新世纪的少数民族党员干部，我特别注重加强马克思主义民族理论和党的民族政策的学习和把握，旗帜鲜明的反对民族分裂主义，是非分明、立场坚定始终同党中央、自治区党委和集团公司党委保持高度一致，正确把握人生航线，勇敢面对工作挑战，决不辜负党组织的期望。

二、工作方面：

在物业公司，我具体负责公司规章制度落实、环境卫生、绿化、劳动纪律、人员培训、水电暖的管理工作及领导安排的零时性工作。工作中，我对于自身工作能及时提出富有见地的思路和措施，善于抓主要矛盾和关键环节;主动配团公司领导做好工作，重抓落实，勇挑重担，对矛盾不回避，主动分忧，做好本员工作。

在后勤部门的工作实践证明，没有有效的后勤工作做保障，其他工作就不可能顺利开展，甚至无法完成。后勤服务涉及到每个员工，与员工的切身利益息息相关，后勤服务的好与坏，将直接影响到员工的工作情绪、单位的形象和和谐，进而影响工作效率。为更好做好后勤服务工作，我在思想上牢固树立员工利益无小事的理念并应用于实际工作中，态度端正，坚持一切为了员工的利益观点，从被动性服务向主动性服务转变，增强群众意识和大交通局意识。强化学习，努力培养理性思维能力，始终保持良好的服务心态，通过工作实践，逐步系统地掌握了物业管理方面专业知识和技能，在实际工作中注意工作方式方法，团结各族员工，特别注重关心退休员工和老同志、促进各族间的团结。

在20xx年—20xx年5月份担任物业公司党委书记。在工作中我始终按照集团公司党委的要求，团结支委和每一位党员，充分发挥大家的积极性、主动性。时时处处起带头作用，与事同党委成员商量，组织实施好支部生活。我按照集团公司党委的工作部署，相继开展了“道德讲堂”、“讲党性重品行作表率”和“党的群众路线教育实践”等重点学习教育实践活动，作为活动主要负责人和组织者，我努力从支部实际出发，紧扣各项活动主题，精心组织，细化措施，扎实推进，全体党员在认真学习的基础上，结合本人的工作写出了实事求是的学习心得。增强了党组织的凝聚力。较好的完成各项工作，取得良好成效，有效提高了全体党员的政治素养和精神情操，有力促进了物业公司各项工作顺利开展。

三、廉洁自律方面：

在全党深入开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的xx大作出的重大决策。我们必须深刻领会，全面贯彻，尤其要按照中央的要求，把反对形式主义，官僚主义，享乐主义，奢靡之风作为重点。党的宗旨是全心全意为人民服务，作为一名党员领导干部，我始终坚持用党章的标准严格要求自己，时时处处牢记自己是一名普通党员，坚持把员工群众的利益放在第一位，严格执行集团公司党委工作部署，坚持原则、保持清醒的头脑，坚持廉洁从政，自觉接受群众的监督，始终按照工作权限和工作程序履行职责，严以律己不搞以权谋私，坚持公平正直，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在我分管的工作中没有出现吃、拿、卡、要的情况，对来办事的不论是领导干部还是普通老百姓都能一事同仁，不摆脸子、不说粗话、热情周到的服务每位客户，没有违反规定事情能够的发生。工作中得到了大多数员工群众的认可。

今年6月经交通局党组和集团公司党委广泛征求员工意见、考评被提拔为集团公司副总经理、副书记，我深感自己肩上的责任重、压力大，面对新的形势，我要积极应对，以党的群众路线教育实践活动为动力，不断加强政治理论和业务水平、道德素养培养。努力提高履职能力，不辜负交通局党组、集团公司党委和广大员工群众的信任和期望，做让组织放心、干部信任、群众满意的人。

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