科级干部竞争上岗演讲稿|科级干部竞争上岗演讲稿(精华13篇)
发布时间:2018-05-12科级干部竞争上岗演讲稿(精华13篇)。
● 科级干部竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导,同志们:
大家好!首先,感谢街道党工委、办事处给我这次难得的参与竞争、理解挑战的机会,感谢各位领导和同志们多年来对我的关心、帮忙和支持。
这天,在竞争上岗这个庄严而神圣的.时刻,我认真、诚恳地向各位领导和同志们汇报自己的基本状况,让大家对我有更加深入的了解。我叫xx,今年35岁,大学学历,中共党员,现任街道人力资源和社会保障服务中心副主任。1996年我透过参加全国高考,进入济南陆军学院学习步兵分队指挥专业,2000年毕业后留校工作,先后任战术教研室教官、训练部参谋,20xx年10月,转业至街道办事处,先后任党工委秘书、政法科副科长、政工科副科长、人力资源和社会保障服务中心副主任。
20xx年被评为“创先争优先进个人”被省人力资源和社会保障厅、省军区司令部、省军区政治部联合表彰为“山东省基层武装部达标建设标兵个人”20xx年被评为“优秀科室负责人”。
我个性比较沉稳,不善张扬,为人本分,随和大度,时时处处以“堂堂正正做人,老老实实干事”作为自己的座右铭,工作中,尊重领导,团结同志,真诚待人,顾全大局,具有良好的个人修养和道德品质。我以前在部队带过兵、在军校当过教官、在机关任过参谋,十多年的军旅生涯坚定了理想信念,磨练了意志品质,培养了我吃苦耐劳的精神、雷厉风行的作风、服从大局的意识和严格的组织纪律观念,对待工作从不讲条件,从不计得失,总是尽心尽责做好领导交办的每一件事,总是以高度负责的精神完成好所担负的每一项工作。
我始终认为,科室负责人不仅仅仅是一个工作职位,更是职责和义务的代名词,它既体现了街道党工委、办事处的信任和重托,也凝聚了同志们的期望和厚爱。几年的工作实践,使我深深地感到,机遇和挑战并存,付出与回报同在。作为一名科室负责人,就是要以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行为带动人,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,用真情和爱心去善待每一位同事,给他们一个宽松的发展和创造空间,力争在服务中显示实力,在工作中构成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力,把自己所负责的单项工作创造出一流的业绩。
如承蒙各位领导和同志们的信任,让我走上职责更大的工作岗位,我将迅速进入工作主角,努力用一颗火热的心,勤学、苦干、自律、创新,迅速完成由独立工作向组织协调,由“领导交办,办就办好”向“怎样去办,怎样办好”的转变,用在部队养成的“个性能吃苦、个性能忍耐、个性能战斗、个性能奉献”的精神严格要求自己,努力培养自己观全局、想全局、顾全局的意识和潜力,不断提高服务驻区单位、服务社区居委会、服务辖区居民的质量和水平,从所担负的工作实际出发,当好参谋,搞好协调,做好服务,履好职责。
尊敬的各位领导,各位同事,我到街道工作已6年零1个月,我热爱这个心齐劲足、干事创业、风清气正、团结和谐的群众,热爱我所从事的每一项工作,热爱我所经历的每一个岗位,热爱与我朝夕相处的每一位同事。我会为我们的每一次成功而欢呼,也会为我们的每一点失利而叹息,我已深深地融入了这个群众,我为能够在这样的群众工作而感到骄傲和自豪。
为街道各项事业的发展贡献更多的智慧和力量,是我的理想和愿望,不管这次竞职能否成功,我都将服从组织安排,继续加强政治理论学习,不断提升业务素质,努力为街道整体工作再上新水平做出自己应有的贡献。
谢谢大家!
● 科级干部竞争上岗演讲稿
干部竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、同志们,你们好!
首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅仅是一次竞争,更是一次对自我的检验、学习和锻炼。下方我就把自我竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。
从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的20xx年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮忙,使我从一个对工会工作一无所知的青年,到此刻成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的信心。个性是此刻的总工会,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势:
(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风
(二)为人正直、诚实,能善待每一位同志
(三)身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳
(四)在农村、部队受过锻炼,又有较长时光的工会工作经历,个性是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验,有较强的组织协调潜力。
如果我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照“管好自我、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。
一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习,以适应办公室工作的要求。
二、开拓创新。形势发展日新月异,如果办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此,务必不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,根据不一样状况,不一样条件,不断完善,不断创新,使之更加科学、规范。
三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家用心性,按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自我,不断强化服务意识,提高服务质量努力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。
四是廉洁奉公,维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否,直接影响着工会整体形象。公道正派,心无杂念,是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此,我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自我,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。工作中,将在严格执行各项规章制度的同时,尽最大潜力满足领导和同志们的工作需要,为工会工作的开展带给有效的后勤保障,确保工会各项工作正常、有序、高效运转。
实事求是地讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同志都对自我的进步充满憧憬。我本人也期望能获得成功,同时我也不断地告诫自我,作为一名党员,就要把自我的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选取。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自我,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。
多谢大家。
干部岗位竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、同志们,你们好!
首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅仅是一次竞争,更是一次对自我的检验、学习和锻炼。下方我就把自我竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。
从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的20xx年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮忙,使我从一个对工会工作一无所知的青年,到此刻成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的信心。个性是此刻的总工会,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势:
(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风
(二)为人正直、诚实,能善待每一位同志
(三)身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳
(四)在农村、部队受过锻炼,又有较长时光的工会工作经历,个性是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验,有较强的组织协调潜力。
如果我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照“管好自我、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。
一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习,以适应办公室工作的要求。
二、开拓创新。形势发展日新月异,如果办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此,务必不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,根据不一样状况,不一样条件,不断完善,不断创新,使之更加科学、规范。
三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家用心性,按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自我,不断强化服务意识,提高服务质量努力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。
四是廉洁奉公,维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否,直接影响着工会整体形象。公道正派,心无杂念,是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此,我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自我,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。工作中,将在严格执行各项规章制度的同时,尽最大潜力满足领导和同志们的工作需要,为工会工作的开展带给有效的后勤保障,确保工会各项工作正常、有序、高效运转。
实事求是地讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同志都对自我的进步充满憧憬。我本人也期望能获得成功,同时我也不断地告诫自我,作为一名党员,就要把自我的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选取。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自我,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。
多谢大家。
中层干部竞争上岗演讲稿
尊敬的各位评委,各位领导,各位同事:
大家好!
首先感谢组织和领导为我提供了一次学习、锻炼和提高的机会,借此,向长期以来,一贯关心、帮助、支持、信任我的领导和同志们致以诚挚的谢意。我今天竞争的是,普顺镇社会事务办公室主任这个职位。下面,我分三个部分来说明我自己:
一、是我的个人情况
本人中共党员,1997年8月毕业于四川省林业学校,1997年8月至20xx年12月在长龙乡政府工作,期间:1997年10月至20xx年5月任垫江县朝阳水厂厂长职务;20xx年6月至20xx年10月任长龙乡农经站负责人;20xx年10月至20xx年6月任长龙乡农业服务站站长职务;20xx年6月至20xx年12月,在长龙乡计生办从事依法治育工作。20xx年12月至今在普顺镇社会事务办工作。我于20xx年完成重庆市广播电视大学会计电算化专业学习,取得专科学历。现正参加重庆市党校的法律专业本科班学习。
二、是我的任职优势
结合社会事务办主任的工作职责和岗位要求,正确自我评价,我认为自身有一定的优势。为便于领导和评委加深对我的了解,现将我的竞争优势陈述如下,其理由有二:
一是年龄优势。由于年轻,有充沛的精力、蓬勃的朝气和持之以恒的热情,有雷厉风行、求真务实的工作作风,有初生牛犊不怕虎“的冲劲和干劲,更有不畏困难,勇于拼搏的精神。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来,我深感”书到用时方恨少“的真理,始终没有放松过继续学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。我学习了党的理论、财务会计、经济管理、写作技巧等相关知识,打下了扎实的理论基础。还自学了计算机基本知识,能够熟练地运用到实际工作中,达到事半功倍的效果。
三、是我的工作设想
如果这次机会垂青于我,我也打算从两个方面来开展工作:
首先要搞好角色定位。中层干部处于承上启下的位置,对上,要不折不扣地贯彻落实上级的工作任务,对下,要结合工作实际,创造性地开展工作。我的角色要努力实现”两个转变“:
一是要实现由一般职工向主任的角色转变。在党委政府的正确领导下,带领办公室全体人员”思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干“,发挥出整体优势。
二是要实现由原来的”领导怎样说,我怎样办“向”我认为应该怎样去办,怎样办才好“的思维方式转变。对自己的工作要做到认真负责,心中有数,在党委政府的统一领导下,有计划、有安排、有步骤、有措施地落实到位。
假如我竞争如愿,我将一如继住,不辜负组织、领导和同志们对我的信任和期望,并以此为契机,在领导和同志们的支持下,更加努力的工作,紧紧围绕党委政府这个中心轴,努力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新,扎实工作,努力兑现承诺,实现目标任务,为我镇社会事业的发展做出新的贡献。
假如我竞争落选,我也不会灰心、气馁,因为能够勇于参与这次竞争,对我来说,是一次难得的学习和锻炼的机会,是一次自我挑战和磨砺意志的考验。我将从中找出不足和差距,努力锻炼,使自已成为一名”组织信任,群众满意“的好干部。
希望领导和同仁们支持我!谢谢大家。
● 科级干部竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!我是××综合室的××,刚从××调来不久,就遇到这样一个既能向同事学习,又能展现自己的素质、锻炼自己的能力的难得的机会。我非常荣幸能够站在这里向大家汇报我的思想和学习,因此,特别感谢领导和同志们对我的关怀、鼓励与支持,谢谢大家!
我97年从××师范毕业,还没满17岁就做了一名“德高为师,身正为范”的人民教师。XX年,参加全市公开考聘,调入××县委组织部工作。今年,我又非常幸运地成为××——这个我曾经只能仰望和向往的市级机关中的一员。
在这个更为宽广的舞台上,在委局领导的指导和室主任的带领下,我与同志们一起努力工作,顺利完成了对全市财政性抗震救灾资金使用管理的监督检查,全市建立健全惩治和预防腐败体系XX年-20xx年工作规划任务分解,全市治理商业贿赂专项工作的调研《保持强劲势头不断推向深入》,全市征兵廉政建设的监督检查。同时,还做了大量琐碎但却很实在的事务性工作,如:创新两员联系方式,开展调查问卷;坚持报送抗震救灾周报,完成委局抗震救灾先进集体申报材料;做好全市《中国监察》杂志征订,《行政监察证》的到期换发和新增办理;积极完成了全面推进依法行政第一个五年规划(XX-XX年年)总结,完成行政执法责任制、平安创建和综合治理、计划生育、双拥等共同任务的工作总结。明年,将在室主任的带领下,以综合全市行政监察工作为主线,突出重点,统筹安排,更好地完成监察综合各项任务。
每一次竞争,无论成败,对我都是一笔促进成长的宝贵财富。是对自己能力的锻炼、总结和开发,是对过去的辨证否定,是对未来的无限憧憬,是对理想的不断追求。
感谢竞争,让我看到了别人的优点,看清了自己的缺点!
感谢竞争,让自己不断地进步,让年青的心永远向上;
感谢竞争,让我不断地更新自己的观念,完善自己,修正自己,战胜自己,获得超越自己的信念!
感谢竞争,就是要感谢一路走来给我关心和帮助的人们,就是要感谢给我支持,给我力量,鼓励我前行的人们!
11年的工作阅历,我个人认为要做好任一个工作都必须做到八个字:“开动脑筋、勤奋务实”。但要做一名领导干部,光这八个字还不够。李瑞环曾经对什么是领导做了精辟的阐释,他说,什么是领导?领就是带领,就是要走在前面、干在前面、身先士卒;导就是指导、引导,要求干得比别人好,水平比别人高,就是要比别人多一点。
多一点学习。通过学习,提高政治意识、大局意识,增强政治敏锐力,自觉的服务大局。注重学习方法,理论联系实际的学,“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行”,要做一名学以致用,厚积薄发,有自己思想的人。
多一点热情。托尔斯泰曾经说过:一个人若没有热情,他将一事无成。多一点热情,就是要干一行爱一行,只要是组织需要的、领导安排的,不论工作多苦多累,多复杂多简单,都要用百分百的热情去拥抱它,完成它。
多一点实干。对民族而言,空谈误国、实干兴邦。就个人来说,业精于勤而荒于嬉。只有埋下身子、恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、知难而进、忘我工作,才能干出成绩。
多一点责任。做一名领导干部,有了权力,更有了责任,既能为上级分忧,又可为下级解愁,这就要求有崇高的使命感和责任感。有一句话,让我记忆深刻:“如果有什么是让我无法忍受的,那就是敷衍”。
多一点自律。自律是快乐的源泉,淡泊明志,宁静致远。心中常记“举头三尺有神明”,时刻提醒做到“慎微、慎初、慎独、慎交”,正确行使赋予的权力。
非常感谢,能在此将自己介绍给大家认识我,并真心祝愿参加竞争的其他同事取得良好成绩。我将不断地向大家学习,努力提高自己,继续保持谦虚谨慎、不骄不躁,艰苦奋斗的作风,为这个光荣的团结的集体多做一点贡献,为大家多做一些事情,为纪检监察事业奉献自己的青春和智慧。
最后,我引用自己非常喜欢的两句话结束我的演讲:
一个人的成功,不在于取得什么职位,而在于体现自己的价值;一个人的幸福,不在于收获了多少,而在于付出多少!
谢谢大家!! 
● 科级干部竞争上岗演讲稿
各位领导:
下午好!
非常感谢您为我们提供这个展示自我的平台。接下来,我将简要介绍我的基本情况。我叫 ,今年岁,现任 。
我12月大学毕业,第一次工作了8个月。去年12月,他被调到工作岗位。 年月,被选调至 ,在接下来的5年半里,一直从事工作。
今天我来参加选拔副科级干部。我认为我的优势主要包括以下几个方面:
一是有一定的基层工作经历。我在工作了8年多。这期间既在干过,也在和干过;既在业务部门干过,也在部门干过。
而且,我一直负责、直接或间接参与一些处置工作,对基层情况有了全面了解。
二是有一定的文字综合经验。
三是有一定的业务创新实践。
四是有一定的独立办事能力。
五是有一个稳重扎实的性格。
如果组织上委以副科级干部的重任,我将不辜负组织的厚爱和领导、同事们的期望,加倍努力工作,回报组织的信任。如果不能如愿去工作,我会更加努力地工作,尽快达到组织的要求,争取下一个胜利。
● 科级干部竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!我是××综合室的××,刚从××调来不久,就遇到这样一个既能向同事学习,又能展现自己的素质、锻炼自己的能力的难得的机会。我非常荣幸能够站在这里向大家汇报我的思想和学习,因此,特别感谢领导和同志们对我的关怀、鼓励与支持,谢谢大家!
我97年从××师范毕业,还没满17岁就做了一名“德高为师,身正为范”的人民教师。20xx年,参加全市公开考聘,调入××县委组织部工作。今年,我又非常幸运地成为××——这个我曾经只能仰望和向往的市级机关中的一员。
在这个更为宽广的舞台上,在委局领导的指导和室主任的带领下,我与同志们一起努力工作,顺利完成了对全市财政性抗震救灾资金使用管理的监督检查,全市建立健全惩治和预防腐败体系20xx年-工作规划任务分解,全市治理商业贿赂专项工作的调研《保持强劲势头不断推向深入》,全市征兵廉政建设的监督检查。同时,还做了大量琐碎但却很实在的事务性工作,如:创新两员联系方式,开展调查问卷;坚持报送抗震救灾周报,完成委局抗震救灾先进集体申报材料;做好全市《中国监察》杂志征订,《行政监察证》的到期换发和新增办理;积极完成了全面推进依法行政第一个五年规划(XX-20xx年年)总结,完成行政执法责任制、平安创建和综合治理、计划生育、双拥等共同任务的工作总结。明年,将在室主任的带领下,以综合全市行政监察工作为主线,突出重点,统筹安排,更好地完成监察综合各项任务。
每一次竞争,无论成败,对我都是一笔促进成长的宝贵财富。是对自己能力的锻炼、总结和开发,是对过去的辨证否定,是对未来的无限憧憬,是对理想的不断追求。
感谢竞争,让我看到了别人的优点,看清了自己的缺点!
感谢竞争,让自己不断地进步,让年青的心永远向上;
感谢竞争,让我不断地更新自己的观念,完善自己,修正自己,战胜自己,获得超越自己的.信念!
感谢竞争,就是要感谢一路走来给我关心和帮助的人们,就是要感谢给我支持,给我力量,鼓励我前行的人们!
11年的工作阅历,我个人认为要做好任一个工作都必须做到八个:“开动脑筋、勤奋务实”。但要做一名领导干部,光这八个还不够。李瑞环曾经对什么是领导做了精辟的阐释,他说,什么是领导?领就是带领,就是要走在前面、干在前面、身先士卒;导就是指导、引导,要求干得比别人好,水平比别人高,就是要比别人多一点。
多一点学习。通过学习,提高政治意识、大局意识,增强政治敏锐力,自觉的服务大局。注重学习方法,理论联系实际的学,“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行”,要做一名学以致用,厚积薄发,有自己思想的人。
多一点热情。托尔斯泰曾经说过:一个人若没有热情,他将一事无成。多一点热情,就是要干一行爱一行,只要是组织需要的、领导安排的,不论工作多苦多累,多复杂多简单,都要用百分百的热情去拥抱它,完成它。
多一点实干。对民族而言,空谈误国、实干兴邦。就个人来说,业精于勤而荒于嬉。只有埋下身子、恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、知难而进、忘我工作,才能干出成绩。
多一点责任。做一名领导干部,有了权力,更有了责任,既能为上级分忧,又可为下级解愁,这就要求有崇高的使命感和责任感。有一句话,让我记忆深刻:“如果有什么是让我无法忍受的,那就是敷衍”。
多一点自律。自律是快乐的源泉,淡泊明志,宁静致远。心中常记“举头三尺有神明”,时刻提醒做到“慎微、慎初、慎独、慎交”,正确行使赋予的权力。
非常感谢,能在此将自己介绍给大家认识我,并真心祝愿参加竞争的其他同事取得良好成绩。我将不断地向大家学习,努力提高自己,继续保持谦虚谨慎、不骄不躁,艰苦奋斗的作风,为这个光荣的团结的集体多做一点贡献,为大家多做一些事情,为纪检监察事业奉献自己的青春和智慧。
最后,我引用自己非常喜欢的两句话结束我的演讲:
一个人的成功,不在于取得什么职位,而在于体现自己的价值;一个人的幸福,不在于收获了多少,而在于付出多少!
谢谢大家!!   我叫黄道静,生于一九~年,中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。1983年考入湖北师范学院数学系,曾担任学习委员,团支书,系团总支宣传委员,院团委宣传部副部长等职务,二十岁入党,多次获各种荣誉和奖学金。1987年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校,在教务科、办公室等六个岗位工作过,曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武奖励基金会联合表彰为黄石市优秀青年教育工作者,1990年元月任市工业技校教务科副科长,1992年7月任市工业技校办公室主任,1994年底调入市人事局工资料并保留原副科级待遇,1998年3月任工资科副科长,2001年2月任工资科主任科员。
为了使大家对我有一个较为全面的了解,借此机会,向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下一步的工作打算。
一、自身工作情况
自到人事局后,我在计算机软件的开发上做过很多努力,因此或多或少被别人看得很神秘,其实并不神秘。我就从三个方面谈谈自己的工作情况。
第一、专业知识的实践。自我到工资福利科后就努力研究工资政策,探索政策间的逻辑关系,刻苦钻研计算机技术,不断寻求知识与工作的结合点,开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。主要成果是:我针对计算机使用上存在的问题大胆提出自动审批的设想,并通过多年的艰辛努力,开发出一套自动化程度非常高的全自动的工资自动审批软件系统,在我局率先实现了工资自动审批,有效地提高了工作效率,后被省人事厅看中,在全省推广使用。
第二、组织协调能力的发挥。在实际工作中存在一些劳动密集型的事务,这种情况下,通过精心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。比如:在实现自动审批的初期,存在大量的核对工作,我构思好实施方案后,作好充分的准备工作,集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业,一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。
第三、自我学习自我完善的提高。学习是一个人不断提高不断进步的源泉。我比较注重自身素质的提高,虚心好学,勤奋肯钻,因此做事对自己有信心。有一次,为了弄清建国以来有关离退休政策,查阅了大量书籍,并深入到三个不同类型单位核对了大量档案。
二、下一步的打算
总体工作思路:我把人事事业当作实现自我人生价值的目标,使个人追求与单位利益一致起来,个人目标的实现,就是我对单位和社会的奉献。如果我当选为科长,我将注重科室同事的再学习,带领他们向复合型干部发展,调动大家的积极性,激发同志们的事业心和成就感,齐心协力,开拓进取,内抓管理,外树形象,提高工作效率和工作质量,以科学的管理、优质的服务,创造良好的社会效益,同时,在保证社会效益的前提下,通过优质全位的服务来创造可持续的经济效益,争创一流科室。
具体来说,我将从如下六个方面入手抓工作:1、科学管理抓好工作。树立正确的管理思想,坚持原则按政策办事,并注意执行政策的导向作用,始终不忘政策制定时的初衷,保证政策执行的效果。采用科学的管理手段,利用计算机做到,该管的管住,该控制的控制祝同时把握好宏观管理与微观管理的关系,安排具体工作时要考虑到宏观管理的需要,进行宏观管理决策分析时,要充分利用微观管理的成果。2、优质服务为人民。树立为经济建设服务,为企事业单位服务的思想,将全心全意为人民服务的意思体现在我们的一言一行中,努力提高服务水平,为单位提供切实有效的明显有益的服务。3、提高效率出成绩。规范理顺办事程序,简化手续,方便群众。强调效率意识,做任何事情都要考虑如何安排最科学便捷,利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。4、拓展职能发展事业。当今已是市场经济时代,正将过渡到知识经济时代,而人事工作还残留着太多计划经济的遗迹,随着中国加入wto与国际经济的接轨,人事工作面临着更大的挑战,时代要求我们在人事部门的职责范围内开辟新的职能空间,建立与之相适应的工作内容、工作模式和工作方法,在经济改革发展大潮中发挥人事局的作用,体现人事局的价值。5、加强学习共同提高。在科内营造一个良好的学习氛围,注重全市人事干部的业务培训,提高其应用计算机的能力,促进其综合素质的提高。6、增强凝聚力,充分调动下属的积极性,形成工作合力。对待下属,政治上关心他们,工作上帮助他们,学习上鼓励他们,充分发挥他们的聪明才智,为年青人成长创造一个良好的环境,把下属培养锻炼成复合型干部,群雄齐战,争创一流科室。
近期要抓的两件事:1、从现在开始,元月底结束,借这次机构改革,结合这次调资、统计年报,对全市机关事业单位、及人员数据进行清理,三项工作结合起来一并完成。尽量利用现有数据提高工作效率和工作质量。争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。在单位、人员清理清楚的基础上,每月用计算机自动统计,给局领导提供全市机关事业单位情况报表。这是个基础工作。2、全科所有业务采用计算机自动化办公,将每月的日常工作压缩在一周内完成。挤出时间做二件事。一是学习业务和新科技知识,二是走出去搞调查、搞研究。一方面施行科学高效的管理,将人事部门的管理作用落到实处,另一方面提高科室整体素质,树立服务意识,把科室建设成带有科研性质的科室,具备科学指导优质服务的能力,为人事部门的职能转变做好准备。
三、我对这次竞争上岗的态度
多年来,在领导的指导帮助下,同志们的支持配合下,我学到不少东西,做了有限的工作,取得了一点进步,在此向大家表示感谢。今日竞争若能成功,我相信我不会辜负大家的希望,以上我谈的一些粗略的想法,还需要实践的检验,还需要同志们的帮助支持。如果我竞争不成功,我将一如继往好好工作,并努力查找克服自己的不足,争取更大的进步。谢谢犘恍淮家!
● 科级干部竞争上岗演讲稿
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:
大家好!
我叫xx,xx年毕业于xx大学,主修经济学专业,xx年进入财政局,一直在人事教育科工作,主要从事工资福利管理和人事教育信息的编发工作。四年来,自己始终坚持以人为本的和服务大家的理念,工作中常常自我检讨是否尽职尽责,爱岗敬业,处理事情上是否做到换位思考,耐心周到。几年来,我认真负责的做好了全局干部职工工资福利管理工作,编发了人事教育信息两百多篇,并在xx年主要参与了中组部在我局的《干部信息管理系统》的试点工作,获得了中组部的肯定,较好的完成了本职工作任务。
今天组织上给我们年轻干部创造了一个进步的机会,我怀着激动地心情和平常的心态来参与这次竞争上岗,希望能够在更高的层次做出自己的贡献。这次我要竞争的是副科级职位,我对这个职位有以下认识:
在副科级职位上就是要当好参谋,助手和纽带。作为参谋,要能站在全局的角度思考问题,多了解方方面面的情况,创造性的提出建议,为科长的科学决策提供有价值的参考意见;作为助手,要有配合意识,自觉服从科长的领导,发挥自己的主观能动性,积极,扎实的开展工作,要掌握一个“度”,站好一个“位”,做好自己的本职工作。作为纽带,是科长和同事之间的桥梁,是整体工作和局部工作之间的结合部,这就要求副职要能很好的倾听同事的意见,了解大家关心的热点、工作的难点,使上下成为一个团结的集体。
这就是我对副科级职位的认识。
如果这次我能够竞争上这个职位,我要做到:一要加强学习,提高素质,迅速进入角色。我要进一步学习好党的方针、政策,尤其是要掌握履行职责所需要的知识,开拓视野,坚持学以致用,联系工作实际,在实践中快速提高自己的业务水平和工作能力。
二要尽心尽责,勤奋工作,迅速发挥作用。我要找准自己的定位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,要敢于承担责任,推动工作。三要加强沟通,取长补短,迅速融入新的团队。
常言道“相互补台,好戏连台,相互拆台,共同垮台”。在工作中要多向科长汇报,多于同事进行沟通,虚心听取大家的意见,密切配合,相互支持,共同唱好同一台戏。
对与本次竞争上岗,面对诸多优秀的同事的参与,不论成功与否,我都会一如既往的干好自己的本职工作,说好做好,说到做到,这是对一个人品质、素质和能力的检验。希望各位领导、各位评委、各位同事相信我、支持我。
我的演讲完毕,谢谢大家!
● 科级干部竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导,各位评委:
大家好!
今天我竞聘的岗位是科级干部。首先,我要感谢局领导给我们提供了这次公开、公平、公正竞争的机会!今天,对于像我一样上台演说的同事来说,不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习交流、接受评判的机会。我也很荣幸站在这里参加副科级干部竞职演讲。下面,我先简单介绍一下自己的基本情况:我叫※※※,现年40岁,中共党员。大专文化,现任文化宫财务科长。1989年进入文化宫至今,我一直致力于我所钟爱并为之尽心尽职的会计工作,多次被评为先进工作者,2009年被评为优秀党员。今天我竞聘副科级干部,总体感觉有四大优势。
一,立场坚定,头脑清醒,具备了较强的政治素质。作为一名有着11年党立场坚定,头脑清醒,具备了较强的政治素质。立场坚定龄的共产党员,不仅注重专业技能的提高,更注重党性修养,加强党性锻炼,坚持用先进理论武装自己的头脑,做到政治敏锐性强,政治素养过硬。因此,能够在工作中把握政治方向,保持较高的政治敏锐性。
二,敬业爱岗,具备了较强的工作能力。参加工作以来,一直从事财务工作,敬业爱岗,具备了较强的工作能力。在工作中,我能够刻苦钻研业务,严格要求自己,坚持原则,服从领导,团结同志,扎扎实实做事,工作精益求精,从未出现过任何差错,多年的基层工作,使我积累了比较丰富的工作经验,工作能力和综合素质有了很大提高,能高标准完成各项工作任务。22年来,从每月单位财务核算,上报有关财务及各类报表,及时处理好一切暂收、暂付款项,保管、整理、装订、归档好所有财务资料,都制定了一套切实可行的操作流程,深受领导和同事们的信任,在上级行的历次检查中均受到好评。
三,为人正派,具有做好良好的工作作风。在工作和生活中,始终坚持正派为人正派,具有做好良好的工作作风。为人正派为人,踏实做事、埋头苦干,不张扬,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,严于律己,诚实做人,踏实干事,在单位有良好的人际关系,踏实肯干的工作态度,求真务实的工作作风。作为一名会计人员必须具有良好的道德品质。
四,自己的年龄、性格与人品,也是一种优势。就年龄而言,本人正当“不惑之年”,思想成熟,办事稳妥,而且身体健康,精力充沛,能够全身心投入工作,搞好本职。本人的性格,是比较典型的AB型性格,最大的特点是,能静能动,能张能弛,刚柔相济。思想活跃,但不激进;处事稳健,但不保守。本人的人品,为人耿直,诚实守信,责任感较强;讲原则、讲义气、重交情。因此,融洽性较好,人缘关系较好,适应性较强。
多年来,我始终严格要求自己,无论做人或做事都光明磊落,不做任何有损单位利益的事情,并严格遵守财务规章制度,保守财会秘密。工作永远没有最好,但可以通过努力,力求更好。我在工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首位。
如果领导和同事们信任我,让我在副科长这个岗位上经受新的锻炼和考验,我将做到以下几个方面:
一是加强学习,提高素质。一方面,要加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力;另一方面,要加强业务知识和高科技知识的学习,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。同时,坚持理论与实践相结合,搞好调查研究,熟悉分管工作;认真钻研业务,尽快进入角色。
二是摆正位置,当好参谋。工作中要摆正位置,做到主动不越位、服从不偏位、服务不欠位。充分发挥主观能动性,把工作职能和具体任务紧密结合起来,以心齐、气顺、劲足为宗旨,与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境。
三是搞好团结,和睦相处。注重搞好和上级领导之间的关系,多请示、勤汇三是搞好团结,和睦相处。加强与班子成员之间的沟通,做到相互理解、相互信任;加强与同事之间的联系,做到相互支持、相互帮助。工作中,做到搭台不拆台,不讲不利团结的话,不做不利团结的事。
四是学会正确处理人际关系。我认为,良好的人际关系应是个体与人交往的学会正确处理人际关系。学会正确处理人际关系过程中,用诚实,宽容和谅解的原则,树立自我良好形象,形成融洽的人际关系,在与同事的交往中,我往往是作为一个倾听者,而非倾诉者,因为我知道一个人在倾诉自己的痛苦时不需要倾听者给予自己太多的观点,而需要倾听者给予适当的共鸣反映。因此,在单位我有了较好的人缘,我也十分乐意与我的同事们生活在和谐融洽的集体大家庭中。
“不可,以一时之得意而自夸其能;亦不可,以一时之失意而自坠其志。”毛主席也曾说过:“风物长宜放眼量。”正所谓来日方长。因此,不论今天的结果如何,我都将一如既往,勤奋学习,努力工作,为我县卫生事业的改革和发展作出自己的贡献!谢谢大家!
● 科级干部竞争上岗演讲稿
科级干部(科长)竞争上岗演讲稿1
各位领导、各位评委、同志们:
大家上午好!参加这次竞聘前,我曾度德量力,思虑再三,自己到底能否适合这么一个岗位,究竟有没有能力把工作干好。今天,我之所以站在这里,是因为要通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想,同时,接受领导和大家的挑选。
首先,简单介绍一下自己的经历。我叫XX,出生于XX年…………(自己的基本情况,以及在自己现有岗位工作的年限等)
竞聘XX科科长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的优势:
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风
做为一个科室的责任人,我认为首先必须要有良好的人品。长期以来,我始终坚持认为:“沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。”平时我只要有空,在不影响工作的前提下,多读书,勤思考,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,更不会背后拆别人的台;在工作中,能吃苦耐劳,认真负责,对于领导交办的工作任务总是尽力去做,从不无故推诿、推脱。
二、我具较为过硬的组织、沟通和协调能力
长期以来的工作锻炼了我过硬的组织、沟通和协调能力,尤其是自己在XXX科工作期间,更是为自己提供了很多锻炼的机会。日常工作中,我能识大体,顾大局,处理问题考虑较为周全,工作认真负责;平时积极团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系。总体来说,我做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。工作中的一件事对我印象很深,那是XXX年,XXX科要搞什么样的活动,活动分为几个部分,其中哪个部分需要组织、协调和沟通能力比较多,而自己就是负责那一块工作,经过自己的努力,较好的完成了任务,并受到领导和同志们的一致好评(举例说明具有组织、沟通和协调能力)。
三、我具有XXX方面的专业知识,熟悉XXX科具体业务。我是XX年来到局里的,进入局里以后,先后在X个科室呆过,其中XX科时间最长,长达XX年。这些年来我已经完全掌握了XX科的全部业务,同时,也对XX科的所有人员有比较全面的认识。所以,我认为自己担任XX科科长职务,可以快速进入角色并最大限度地发挥科内每个工作人员的优势,更好的完成XX科的工作任务。
四、我具有较好的文字表达和综合写作能力。我毕业于XX系,学的是中文专业,自身的文字表达能力自认还不错。到机关后,自己也多次参与文件起草等工作,基本掌握了公文文稿的写作模式和要求。几年来,自己曾于XX年为XX局长撰写讲话稿XX篇,撰写XX科工作总结XX篇,撰写XXX工作经验交流材料XX篇,其中一篇《关于…………………………》在XX交流受到省级领导好评。另外,自己也积极撰写工作论文,《XXXXXXXXXX的实践与思考》一文发表于XX年XXX月《 》杂志。
诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
假如我竞聘成功,我将从以下几个方面加倍努力:
1、快速进入角色,了解XX科的主要工作思路和目标,既做好前任科长的接力棒,更做好今后工作的领头羊。
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2、努力工作,为领导当好参谋。对科里的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供局长参考,向局长提供各种建议和主张,帮助局长顺利作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好科里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿,自觉维护一把手的形象。
3、搞好团结,形成合力。只有团结,工作才能形成合 力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以平时要多和科里的同志们交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境。
最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心,用情、用智干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。总之,无论结果如何,我都会始终“老老实实做人,扎扎实实做事。”不辜负领导和同志们的期望。我的演讲完毕,谢谢大家!
● 科级干部竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同志们:
大家好!
首先感谢组织和领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,加强干部队伍建设的有益尝试。我坚决拥护,全力支持,积极参与。我叫**,今年29岁,团员,入党积极分子。94年中专毕业参加工作,20xx年取得行政管理专业自修大专****,现自修本科,今年6月毕业。曾有..区运管处运管科、法制科副科长、团支部书记、城区运管所办公室主任的任职经历。我觉得每一次工作的变化,对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。挑战与机遇同在,压力与动力并存,我这次参加竞争上岗,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。参加工作十年来,从基层到机关,我积累了较丰富的基层和机关工作经验。我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今天,我将竞争的岗位是稽查法制科科长。我认为我有以下有利条件:
一是我精通运管业务,具备娴熟的办公技能。多年的运管工作实践,使我对道路运输业各个子行业都有了一定程度的了解和认识。特别是在运管科工作的几年,我直接和经营者打交道,协助科长起草行业指导性文件,时刻感受着运输市场跳动的脉搏。在提倡办公自动化的今天,我的计算机应用能力不断提高,各种办公软件、程序应用自如。
二是政策法律意识强,道路运政执法实践经验丰富。在日常的经营许可、证照发放上,我始终坚持依法行政,严格依据道路运管法规、规章办理。在原市运管处稽查科、货运管理科、市场管理所、出租汽车管理所,直接从事行政执法工作达五年,对运管法规的应用、执法程序的把握、执法文书的填制驾轻就熟。任曾都区运管处法制科副科长期间,负责对外勤科室行政执法指导监督、执法文书的检查归档工作。即使在非执法岗位,我也没有放松过法律法规知识的学习,时刻关注着运管法规的变化。
三、我吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献。在外勤科所,外出稽查、收费、开票、制作执法文书,兼作内勤事务,不言苦,不言累;在机关,身兼业务申请受理、客货运行业管理员、运价监管、统计等多个岗位,不言难、不言利。无论在哪里,不管干什么,我踏踏实实,兢兢业业,努力把工作做得更好。
四、工作作风朴实,为人谦虚、诚恳、好学。我的办事原则是该办的马上办,就是加班也要办,从不利用手中职权对经营者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于学习、勤于思考,去年通过了中级职称专业考试;并勤于动笔,近两年在中国交通报、湖北交通报、中国道路运输、湖北征运、随州日报等报刊发表行业新闻、理论探讨文章30多篇。这些有利条件决定了我能够更快地进入稽查法制科科长这个角色,开展工作。“在其位,谋其政”,假如我有幸竞争上这个岗位,我将在运管处党总支的领导下,围绕运管处总体工作布署,以“新思路、新举措、新发展”为指导思想,以“执法人员高素质化、执法手段现代化、执法行为规范化”为目标,从以下几方面入手抓好法制、稽查工作。一是以教育培训为主,多途径提高执法人员素质。首先在培训学习内容上下功夫,改变过去“缺什么,补什么”的做法,学习增加具有前瞻性、预防性的内容;改变过去执法人员单一接收法律法规信息的片面性,将法律法规、部门规章与行业管理规范性文件交叉和融合起来学习;其次以法律法规知识竞赛、理论探讨为载体实施渗透式法制教育;再就是建立个人执法行为评价系统,这个系统类似于单位的目标责任书,对执法人员个人在法律、法规、规范性性文件方面的熟知程度、执法量的多少、执法行为的优劣进行评价,形成有效的奖励激励机制,打破执法人员学不学一个样、水平高低一个样、干多干少一个样的状况。二、执法手段现代化,减轻执法人员劳动强度。把证据的收集放在第一位,强调发挥照相、录音、摄像等设备在****过程中的重要作用;加强计算机在行政执法中的应用,引进道路运输违章自动识别和处理系统。就是说在路查中,通过电脑、摄像头的配合使用对营运车辆自动检查,结合湖北省道路运政管理系统做出是否违章的识别信号和处理参考意见。
三、执法行为规范化。按照我处印发的《全市运管系统创建文明执法行为规范活动实施方案》,结合我市的运政执法实际,将学规范、用规范活动引向深入。
四是认真贯彻《湖北省道路运输业质量信誉考核暂行规定》,把它作为促进道路运输从业者、营运车辆退出机制的形成的重要手段。
除此之外的几个工作设想:
一是加强与周边(县)市运管部门的交流与合作,于今年年审结束后开展一次协查活动,通过稽查带动管理。
二是于年审前印制一本小册子,收集道路运输管理法规、规章以及与经营者密切相关的规范性文件,发放给每一位车主,增强运管法规的透明度。同时公布运管法制咨询、运管人员违纪投诉电话,通过小册子架起一座管理者与被管理者之间相互联系的桥梁。
三是继续做好投诉举报的查处,履行行业职责,树立运管部门良好形象。
各位领导,各位评委,各位同事,在我的演讲结束之时,我要引用古人的一名来自勉:不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。竞争上岗,有上有下,不管结果怎样,我都将保持平常心态,励精图治,恪尽职守,加倍地努力学习,勤奋工作,来回报组织、领导和同事们对我的支持和厚爱。
我的演讲结束了,谢谢大家!
● 科级干部竞争上岗演讲稿
各位领导、各位评委、各位同志:
大家好!阳春三月,春暖大地,在这个充满生机的季节里,在这充满希望的今天,我们共同迎来了xx市公安局交警支队科级领导干部竞争上岗。此时我心情十分激动,心怀无限感激,感谢上级给予我们机会!
感谢同志们周末来听我演讲!
下面我向大家自我介绍:(工作成绩,工作业绩,略)。成绩只属于过去,现在我本着"锻练自己,提高素质"的目的参加竞聘,我决定竞聘高四大队教导员这个职位。
该职位的竞争主要基于以下三个方面:
一是政治过硬,业务精通,多个岗位经验丰富,工作经验丰富。在科室里,我主要负责纪检监察、青工妇、协管员工作。几年来,我共处理各类投诉案件60余起,接待群众500余次,无一错漏,较好完成本职工作。
在基层工作10年,使我逐渐学会了如何与群众打交道,如何做好群众工作,这些经历和锻炼,使我积累了丰富的工作经验,为做好教导员工作奠定了良好的基础。
二是具有较强的组织、管理和指挥能力。从警16年,是我奋斗不息的16年,在工作岗位上,我充分发挥特长,挖掘潜力,先后筹办了"金盾之光"、"飞扬的青春"、"庆五四,迎奥运"等活动,较好地完成了组织交给的任务,充分发挥了参谋助手作用。
三是充满激情的年龄优势,健康的体魄和优秀的性格带给我充分的自信。目前,我是我生命中最成熟、最有战斗力的年龄。指导员的工作将是我人识自我、创造辉煌人生的竞争场,是我人生的新起跑线。
如果当选成功,我将做以下工作:
1、 加强队伍建设,搞好团结,发挥好领导作用。作为教导员,我将摆正位置,积极主动协调好关系,搞好班子的团结。配合大队长开展各项工作,尊重其他副职的工作,维护班子的权威,发挥集体智慧,做到分工不分家,形成工作合力。
2、 要加强学习,不断开拓创新,努力提高自身素质。只有不断学习,才能不落后。同时,要注重深入调查研究,积极研究新情况,总结新经验,大胆创新工作思路,不断提高工作质量和水平。
三、从严治警,抓好队伍建设。通过开展思想政治工作,加强日常管理制度建设,激发和调动公安工作的积极性和创造性。爱护和爱护警察,不断增强队伍的凝聚力和战斗力,为建设“平安河”建设强队。
四、廉洁自律、做好表率。要在任何情况下,都要抗得住**、经得起考验,带头执行队伍各项规定,以自己的模范行为影响和带动大队树立起良好风气。要谦虚做人,踏实做事,要求别人做到的,自己首先做到。
我们要虚心听取同志的意见和建议,不断改进缺点。
不管一个演员的水平有多高,没有舞台,他就一无是处。有句话是这样讲的:机会总是眷顾有准备的人。
此刻,我准备好了。请给我一个锻炼的机会。我将交一份令人满意的答卷。为此,我将献出我的青春和鲜血。无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,不骄不躁、不气馁地取得胜利,决不辜负所有领导和同志对我的爱。
我的演讲完了,谢谢!
● 科级干部竞争上岗演讲稿
各位领导,各位同仁:
大家上午好。
中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我馆深化人事制度公开化、透明化的一项重大举措。能够参加这次答辩我感到非常幸运,虽然这是我一次走上这个舞台,心中很激动。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的考验,同时也恳请与会领导和同仁对我的不足之处进行批评指正。我竞聘的第一志愿是社工部主任,第二志愿是办公室副主任。
本人现年××岁,毕业于××专业,同年进入图书馆工作。在图书馆工作的七年里,我先后在采编部、外借部、信息技术部、办公室四个部门工作过。,我取得了“省图书馆网络信息资源利用大赛”团体第一名和个人第一名的成绩,同年我还荣获了市级三等功和年度个人先进。,完成了文心图书管理系统第二版的开发,为本馆创造直接经济效益25000余元。,完成了《文心雕龙》单机版全文数据库的开发,为本馆创造直接经济效益38000余元。在我担任技术部任主一职时,带领部门同志冲在全馆技术创新的第一线,从文心讲堂的现场服务到市民大讲堂网络直播,从文选学资料中心宣传视频到文化局新农村宣传短片,从共享工程网络构建到基层图书馆技术创新,从各项检查的电子台帐制作到全馆网站的创建改版,到处都有技术部同志的身影,在做好各项技术创新工作的同时,两年内技术部还创造直接经济效益13余万元。这些工作都为我在部门主任这个职位上累积了很多经验。
这次竞选,我填报了社工部主任,因为我觉得人不能满足于现状,要勇于现对挑战,陌生的环境总比熟悉的环境更能锻炼人的,虽然我从未在社工部工作过,但是由于社工部许多工作需要技术部的技术支持,所以两年的合作让我对社工部的工作有一定的了解,再加上我自身掌握先进的科学知识,如果我能成为社工部主任,这将是一个全新的组合,也是在社工部成立历史上没过的。在这次竞选中,我觉得我有如下几点优势:第一:有着主任经验的同时自身掌握先进的科学知识;第二,我正处于而立之年,是一个冲劲中不乏沉稳的年纪;第三,在四个部门的工作经历让我对它们的工作都非常了解,更有利于社工部与其他部门进行配合。
在成为社工部主任后,第一,我会吸收历届主任的宝贵经验,继承社工部的优良传统,并它们与我的知识相结合;第二,我会以身作则,事事身先士卒,让部门的士气再提升一个层次;第三,我将先进知识用于社工工作,将社工部的工作方式推向一个新的领域。最终,我要将社工部打造成一个科技化、多元化、便捷化的部门。
最后,希望与会的领导和各位同仁给我这个提升自我的机会,与我一片天地,还你一份惊意。如果我竞选失败,我也会在其他岗位上再接再励,努力贡献出我最大的力量。
● 科级干部竞争上岗演讲稿
三一文库(演讲稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!我是××综合室的××,刚从××调来不久,就遇到这样一个既能向同事学习,又能展现自己的素质、锻炼自己的能力的难得的机会。我非常荣幸能够站在这里向大家汇报我的思想和学习,因此,特别感谢领导和同志们对我的关怀、鼓励与支持,谢谢大家!
我97年从××师范毕业,还没满17岁就做了一名“德高为师,身正为范”的人民教师。xx年参加本市公开招聘,调到xx县委组织部工作。今年,我很幸运能成为xx的一员,xx是我曾经只能仰望和向往的市级机关。
在这个更为宽广的舞台上,在委局领导的指导和室主任的带领下,我与同志们一起努力工作,顺利完成了对全市财政性抗震救灾资金使用管理的监督检查,全市建立健全惩治和预防腐败体系xx年-20xx年工作规划任务分解,全市治理商业贿赂专项工作的调研《保持强劲势头不断推向深入》,全市征兵廉政建设的监督检查。同时,我们也做了许多琐碎而实际的工作,如:创新两名成员,开展问卷调查;坚持每周报送抗震救灾报告,完成委员会、局抗震救灾先进集体申报材料;做好全市《中国监察》杂志征订,《行政监察证》的到期换发和新增办理;积极完成了全面推进依法行政第一个五年规划(xx-xx年年)总结,完成行政执法责任制、平安创建和综合治理、计划生育、双拥等共同任务的工作总结。
明年,将在室主任的带领下,以综合全市行政监察工作为主线,突出重点,统筹安排,更好地完成监察综合各项任务。
每一场比赛,无论成败,都是我促进成长的宝贵财富。是对自己能力的锻炼、总结和发展,是对过去的辨证否定,是对未来的无限憧憬,是对理想的不断追求。
感谢竞争,让我看到别人的优点,看到自己的缺点!
感谢竞争,让自己不断进步,让年青的心永远向上;
感谢这次比赛,让我不断更新自己的想法,提高自己,纠正自己,战胜自己,获得超越自己的信念!
感谢比赛就是感谢一路关心和帮助我的人,就是感谢支持我的人,给我力量,鼓励我前进!
11年的工作阅历,我个人认为要做好任一个工作都必须做到八个字:“开动脑筋、勤奋务实”。但要做一名领导干部,光这八个字还不够。
***曾经对什么是领导做了精辟的阐释,他说,什么是领导?领导就是领导,走在前面,做在前面,领导;引导就是引导和引导。它要求做得比别人好,比别人高,比别人多一点。
多一点学习。通过学习,提高政治觉悟和大局意识,增强政治敏感性,自觉服务大局。注重学习方法,理论联系实际的学,“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行”,要做一名学以致用,厚积薄发,有自己思想的人。
多一点热情。托尔斯泰曾经说过,没有热情,一个人什么也做不成。
多一点热情,就是要干一行爱一行,只要是组织需要的、领导安排的,不论工作多苦多累,多复杂多简单,都要用百分百的热情去拥抱它,完成它。
多一点实干。对民族而言,空谈误国、实干兴邦。就个人来说,业精于勤而荒于嬉。只有埋下身子、恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、知难而进、忘我工作,才能干出成绩。
多一点责任。做一名领导干部,有了权力,更有了责任,既能为上级分忧,又可为下级解愁,这就要求有崇高的使命感和责任感。有一句话,让我记忆深刻:
“如果有什么是让我无法忍受的,那就是敷衍”。
多一点自律。自律是幸福的源泉,淡泊、平和、深远。心中常记“举头三尺有神明”,时刻提醒做到“慎微、慎初、慎独、慎交”,正确行使赋予的权力。
非常感谢你。在此,我向各位作自我介绍,并衷心祝愿参加比赛的其他同事取得好成绩。我将不断地向大家学习,努力提高自己,继续保持谦虚谨慎、不骄不躁,艰苦奋斗的作风,为这个光荣的团结的集体多做一点贡献,为大家多做一些事情,为纪检监察事业奉献自己的青春和智慧。
最后,我用两个我非常喜欢的词来结束我的演讲:
一个人的成功不在于他的地位,而在于他的价值;一个人的幸福不在于他得到了多少,而在于他付出了多少!
谢谢大家!!
● 科级干部竞争上岗演讲稿
三一图书馆(示范演讲/竞聘上岗演讲)
干部竞争上岗演讲稿范文
各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!
我很高兴有这样一个机会参加这次竞选。首先我要感谢组织给了我们这次展示自我、检阅自我的机会;感谢领导的关心和信任、感谢同志们的支持和鼓励,让我有信心参与劳动和社会保障服务中心主任一职的竞选。
我叫,现年34岁,本
科文化1996年12月入伍,20xx年10月从部队转业到乡。两年来,他主要负责全乡氟中毒防治工作,并协助党政办公室的其他日常工作。在过去的两年中,我有更多的机会与更多的人联系,并加深了对当地人的生产和生活的了解。
我也生长于一个贫困家庭,我体会到了贫困带给我们的种种心酸,更能体恤贫困带给我们的诸多疾苦,艰辛的成长经历和十二年的军旅生活铸就了我坚毅的品格和韧性。
今天,我站在了一个新的起点上,让我有机会充分发挥自己的潜能,更好地为全镇服务。虽然我不喜欢说“如果”,但今天我还是摆脱不了粗俗。如果我有幸当选,我将从以下几个方面努力:
1、 认真学习政治理论和专业知识,不断提高政治业务水平,提高个人综合素质和为民服务意识。加强劳动法律法规学习,做好合格的劳动和社会保障服务员工作。学好读透法律法规,弄清劳动和社会保障有关的政策精神是有效开展工作的前题,为全乡群众政策咨询和法律咨询提供便利,指导大家合理利用法律手段保护自身合法权益。
二是进行劳动就业情况调查,准备建立我国乡镇群众劳动就业情况数据库。从第六次全国人口普查情况看,乡目前总人口2.7万多人,农村人口占98%在上,而农业人口中60%以上外出务工,这部分人又大多是以技术含量低或体力劳动为主。
建立就业情况数据库是非常必要的。首先是采取多种方式、通过多种渠道调查和了解在外负工人员的工作情况、劳动技能、工资收入等,对我乡群众总体情况做到心中有底;其次是通过新闻、网络等**了解全国各地的用工需求,及时为全乡群众提供信息,做好劳动输出和引导。最后,要建设劳动就业咨询中心和指导中心,利用这个平台为群众提供信息支持和资源共享。
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