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种植基地场长工作总结

发布时间:2025-07-11

种植基地场长工作总结(模板19篇)。

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农村财务管理与监督是农村基层工作的基础,它直接关系到农民的切身利益,关系到干群关系的改善,关系到农村改革与稳定的大局,关系到全面建设小康社会的进程。通过财务清理工作强化农村财务管理,是搞好村级财务管理的有效方式和措施。只有扎实搞好农村财务清理,理顺管理关系,健全财务管理制度,才能得到老百姓的信任和拥护,才能促进农村集体经济的发展和壮大,才能保持农村社会的稳定与持续发展。

我县农村财务管理工作比较混乱,部分地方造成干群关系恶化,影响了农村经济的持续发展和农村社会的稳定。县委、县府决定从xx年7月12日开始,到xx年9月15日结束,在全县开展一次村级财务清理工作。通过清理来理顺管理关系,健全财务制度,强化财务监督,增强理财意识。历时两个月,在县委、县府的高度重视下,经过县农村财务清理办公室和各乡镇干部的共同努力下,基本完成了清理工作,确定了资产存量和界定了产权,健全了帐务,科学合理、公开、群众满意的农村财务管理新体制初步构成。现将农村财务清理情况总结如下:

一、宣传动员,提高认识,营造氛围

农村财务管理工作是农村工作的重要组成部分,必须长期坚持和加强。只有理清了农村财务,才便于规范和加强农村财务管理。我县由于历史的原故,各乡镇村级财务管理工作是一片空白,各村基本没有正规的账务,“包包帐”,“流水帐”层出不穷,缺乏财务监督机制,甚至部分村没有帐务。农村财务清理工作本身就涉及面广,工作量大,工作难度大,政策性强。而农村财务管理的空白无形中进一步增大了此次财务清理工作的难度和工作量。

为了营造良好清理工作的氛围,明确财务清理工作的重大意义,提高对财务清理工作的认识,县委、县府于xx年7月12日在县桃源宾馆专题召开了巫溪县农村财务清理工作会议,县委宗定副书记作了《统一思想提高认识认真搞好村级财务清理及财务公开工作不断推进我县农村财务管理规范化》的主题报告,县委帮书记在会上作了强调,阐述农村财务清理工作的重要意义,并对此次财务清理工作提出了具体要求。从xx年7月13日起,各镇召开乡村社三级干部会议,传达县财务清理会议精神。县广播电视台、巫溪通讯、巫溪农业信息网先后对农村财务清理工作作出了报道。通过这些宣传报道,扩大了财务清理工作的影响力和知晓度,为财务清理工作的后续开展打下了较好的群众基矗

二、加强领导,组建班子,明确责任

为了加强对清理工作的领导和监督,确保此次村级财务清理工作有序进行,使这次财务清理达到制度硬、清理顺、帐务清、公开明、管理严的目的,县上以巫溪委办发[]35号文件成立了巫溪县村级财务清理领导小组。县委分管农村工作的宗定副书记任组长,县委常委、纪委书记王开秀同志,县委常委、xx部部长杨卫东,分管农业的长伦副县长任副组长,各相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室和巡视组,办公室设在县农业局,负责日常工作和业务指导;巡视组设在县纪委,负责清理工作全面监督、督促和违纪案件查处。各乡镇根据巫溪委办发[204]35号文件和县村级财务清理会议精神,相应成立了领导小组和清理小组。各乡镇党政一把手亲自挂帅、负总责,各乡镇纪检、财政、农业服务中心的同志具体参与。县级各帮乡扶贫单位派出得力人员协助帮扶单位加强财务清理工作。领导机构的组建和责任的明确划分为财务清理工作的开展提供了有力的组织保障。

三、因地制宜,制定方案,组织培训。

为了乡镇在财务清理中具体可行,便于作和借鉴,县委转发了《巫溪县农村集体资产财务清理实施方案》(溪委办发[]51号),就农村财务清理工作的清理时段、清理范围、清理方法及清理要求、组织纪律、清理兑现、清理终结等各方面作了具体的安排。清理的范围为所有集体资产;清理时段从xx年1月1日至xx年6月1日;清理内容包括9个方面;清理方法及要求:采取自上而下与自下而上相结合,帐内清查与帐外核查相结合,做到帐帐相符、帐款相符、帐实相符、帐据相符、帐内与帐外相符。清理终结:各乡镇清理结束后,建立帐务,确定余额,界定产权,完善帐、表、册据,制定财务管理办法,健全财务管理制度,全面推行村帐乡代管和村务公开。为了提高财务清理人员的素质,县农业局对各乡镇财务清理人员(乡镇农经人员)进行了业务培训。各乡镇按照县委办发[]51号文件要求结合本地实际,制定出本乡镇的村级财务清理实施方案,并对具体参与村级财务清理的人员进行业务培训。

四、协调配合,监督指导

在乡镇财务清理过程中,县农村财务清理办公室加强县属部门与乡镇的协调和对乡镇的监督指导。县清财办向各县属部门印发了《巫溪县村级财务清理办公室关于对县属各部门下拨乡镇的资金、物资进行核对的函》。县林业局、交通局、建委等部门提供了详细的清单,对县清财办对乡镇财务清理工作的监督提供的有力的帮助。

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玫瑰正式增选为济南市花,玫瑰花的主产地区在哪里?<\/h2>

一,中国的主要产地,(1)山东省济南市的平阴县,这里玫瑰栽培历史悠久,在《中国名声词典》上被称为“玫瑰之乡”,而且,平阴县的玫瑰花产量属于中国第一,据史书记载,它在平阴集中栽植始于汉朝,迄今已有二千多年的历史。,不但在中国市场有很高的人气,更是享誉外国市场。

(2)我国云南丽江,这里有有金边玫瑰,这种玫瑰是冰川雪水灌溉的雪山玫瑰,万年冰川的灌溉养育,适宜的生态环境,这里的玫瑰享誉全国,而且云南还在2013年成立了云南金边玫瑰种植基地。(3)新疆,新疆不但生产的瓜果可口,这里的玫瑰品质也极佳。新疆四季分明,气温温差较大,日照时间长,适合玫瑰生长,新疆有名的是小枝玫瑰,新疆维吾尔自治区的区花就是玫瑰花 ,小枝玫瑰在阿拉伯和 *** 也很出名,是有名的出油率高,香气足的玫瑰品种。

二外国主要产地(1)保加利亚栽培的大马士革系列玫瑰,主要有淡粉色,粉红色和白色为主,白色品质更好度但产量最低,很珍惜。保加利亚的国花就是玫瑰花,保加利亚是世界上主要的玫瑰油生产国之一,其产品作为高级香精远销世界各国,保加利亚的玫瑰谷是主要产地,玫瑰产量站全国四分之一,而且保加利亚还会再玫瑰谷的城市举办国际玫瑰节。

(2)法国也是玫瑰生产国,玫瑰主生长在法国南部,法国玫瑰又叫法兰西玫瑰,法国玫瑰耐寒,。耐旱,对土壤要求不高,而且生长迅速,花期长,花朵出油率高,是不错的玫瑰品种。(3)土耳其的伊斯帕尔塔,这里也生产玫瑰,这里有一年一度的玫瑰收获季,每年都会有大批游客慕名而来游玩观赏。(4)朝鲜印度也是玫瑰的主要生产国。

全国种植玫瑰花基地有哪些地方 全国种植玫瑰花基地在哪<\/h2>

1、承德玫瑰基地。位于河北省承德市围场县大唤起乡12号,是华北地区寒地食用、药用、精油玫瑰专业繁育基地。

2、山东省平阴县玫瑰种植基地。位于山东省济南市西南部的济南、泰安、聊城三地市的平阴县及周边县市区结合部,平阴玫瑰是中国传统玫瑰的代表,素以花香色艳、品质优异而著称。

3、浙江长兴玫瑰种植基地。地处浙江省东南沿海煤山镇东风村,是规划面积500亩,投资3000万元的山泉玫瑰谷种植基地。

中国最大的鲜花产地<\/h2>

云南昆明有两个主要的鲜花市场,是目前全国最大的鲜花产地.一是昆明斗南花卉市场,二是昆明国际花卉拍卖交易中心。

昆明斗南频临滇池东岸,享有"金斗南"之称。斗南花卉市场,现已发展成为"中国乃至亚洲最大的鲜切花交易市场",是著名的花都。

昆明国际花卉拍卖交易中心有限公司(简称KIFA),是在各级 *** 、各有关部门及联合国国际贸易中心(ITC)的大力支持下,由KIFA在昆明呈贡斗南镇投资建立的,目前是中国西部大开发及云南花卉产业发展的重点项目。

两市场均在云南省呈贡县斗南镇,两距几百米,国内外花商及专业鲜花 *** 商在这两个市场采购好鲜花后,分级包装,并委托航空、铁路、邮政等各种运输方式运到全国以至世界各地销售,专业鲜花 *** 商提供了鲜花采购、分级、包装、运输等一条龙服务,所以一般各地鲜花批发店都委托专业鲜花 *** 商作为鲜花供应商。

最大的花卉种植大棚养花基地在哪?<\/h2>

中国最大的花卉种植基地基地在山东青州黄楼。

黄楼是中国花木之乡、旅游生态名镇,享有“东方花都生态城”、“中国仙客来之乡”、“江北花卉第一镇”之美誉,是第七届中国花卉博览会举办地。黄楼街道花卉种植面积达5.5万亩,发展花卉专业村52个,年产盆花2.4亿盆,花卉专业运输车1600多辆,花卉年产值23亿元。

黄楼全镇遍地可见各种花卉,拥有占地面积20万平米的中国北方花卉交易中心和占地35万平米的智能温室花卉高科技园,仅万红花卉交易大厅面积就达3万平方米,是全国闻名的南花北运、北花南移中转站,长江以北最大的花卉生产基地和集散中心。

扩展资料:

中国最出名的养花基地:

一、江苏宿迁沐阳

沭阳是中国花木之乡、国家级生态示范区、全国休闲农业与乡村旅游示范县,而中国沭阳花木节被列入“节庆品牌”建设项目。苗木是沭阳的重要支柱产业,占据沭阳县经济的半壁江山。

截至2017年底,沭阳花木种植面积达48万亩,品种3000余种,花木从业人员达25万人,实现花木产值 51.76亿元。全县花木种植品种主要有榉树、海棠、广玉兰、栾树、高杆女贞、樱花、瓜子黄杨等,并形成了以树桩盆景、干花、盆栽嫁接桂花、花木电商为主的地方特色产业。

二、湖南长沙柏加镇

素有“花木之乡”美称的柏加镇有着近一个世纪的传统花木生产历史,是中南六省最大的花木生产基地、中国红桎木之乡、中国油茶之乡。柏加镇相继被授予全国花卉生产示范基地、全国造林绿化百佳乡镇、全国无检疫对象种苗繁育基地等称号。

全镇总面积约87.5平方公里,花木栽种面积达1.8万亩,占总耕地面积的95%,并形成了以柏加为核心,辐射镇头、黄兴、跳马的种植规模达3万亩。柏加花木品种1200多个,产品远销全国31个省、市、自治区,年销售额达1.3亿元。

三、天津滨海国际花卉科技园区

滨海国际花卉科技园区是滨海新区六大农业科技园区之一,位于东丽湖地区总体规划区内,占地面积3400亩,总投资22.59亿元。

分为综合管理服务区、高档花卉工厂化生产区、高新技术成果展示区(旅游观光区)3个功能区。其中旅游观光区主要由采摘园、百花园、文化创意园、生态餐厅、雕塑喷泉小广场等组成。

四、安徽阜阳柳家花园

柳家花园始建于1979年,主要产品有丰花型盆栽荷花、珍品菊花、各种球根、宿根类花卉等。柳园荷花在新疆、黑龙江、西藏栽培成功,产品销售到国内30多个省市区。

部分苗出口到韩国、日本和东南亚地区。上海大世界基尼斯总部于2010年3月给柳家花园颁发了大世界基尼斯之最证书,称安徽临泉柳家花园旱地盆栽荷花为培育荷花品种最多的花卉基地。

五、海南花卉大世界

海南花卉大世界,占地300亩,是集花卉盆景种植、培育、展示为一体的一家花卉盆景及相关产业展示交易平台。这个美丽的植物大花园现已建成了九大功能区:花卉区、盆景区、景观苗木区、中外名园区、综合区、科研区、休闲区、花卉交易中心和花卉超市一条街及琼州文化风情街等。

目前有300多花卉品种,精致的小盆景让人流连忘返。每年临近春节期间,花卉大世界还会举办迎春花市,来自国内外4000多个品种的花卉盆景争芳斗艳,供市民和游客观赏、选购。

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近年来,随着教育改革的推进,综合实践基地在学校教育中扮演着越来越重要的角色。作为学生的实践活动场所,综合实践基地旨在帮助学生将理论知识与实际操作相结合,提升他们的综合素质和实践能力。本文将针对某高校综合实践基地的工作进行总结,从组织管理、活动策划和成果评价等方面进行详细分析。



首先,组织管理是综合实践基地工作的重要一环。为了确保实践基地的正常运转,我们建立了一套科学的管理机制。在人员管理方面,我们成立了由教师和学生组成的管理团队,其中教师负责指导学生的实践活动,并确保实践活动的安全进行;学生则负责具体的活动组织和管理。此外,我们还定期组织教师和学生的培训,提升他们的组织管理能力和问题解决能力。通过这些措施,我们成功地实现了对实践基地各项工作的有效管理和推动。



其次,活动策划是实践基地工作的核心内容。我们深入调研学生的需求,结合当地社会资源,制定了一系列有针对性的实践活动。在活动的策划过程中,我们注重考虑学生的自主性和创新性,鼓励他们提出自己的想法和意见,并将其纳入活动策划中。同时,我们还积极寻求与企业、社会组织等外部合作伙伴的合作,为学生提供更广阔的实践机会和资源支持。在活动策划的实践中,我们收获了丰富的经验,并不断完善活动内容和形式,以满足学生的实践需求。



最后,成果评价是综合实践基地工作的重要衡量标准。我们采用多种评价方法,旨在全面客观地评估学生的实践成果。首先,我们设置了实践项目的指标体系,对学生在项目中的表现进行综合评价。其次,我们组织了一系列展示和交流活动,让学生能够主动展示自己的实践成果,并接受同行和专家的评判和点评。此外,我们还开展了学生的反馈调研,以了解学生对实践基地工作的满意度和改进建议。通过这些评价方法,我们能够及时发现问题,优化工作,提升学生的实践效果和体验。



综合实践基地的工作总结不仅体现了基地工作的方向和成效,也是对过去工作经验的总结与积累。通过组织管理的科学化,活动策划的针对性和成果评价的全面性,我们取得了许多成果和收获。然而,也要清醒地认识到存在的问题和不足,并在今后的工作中进一步完善和改进。只有如此,我们才能更好地发挥综合实践基地的作用,帮助学生提升实践能力,为他们的未来发展打下坚实的基础。

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作为一项传统的农业工作,种植玉米虽然看似简单,但却是一个需要耐心、细心和技巧的过程。从选品种、准备土壤、施肥、选地、种植、浇水到收获,每一个环节都需要农民们精心打理。以下是我对于种植玉米工作的总结。

一、选品种

选品种是种植玉米的重要一步。品种的选取应该以当地气候、土壤和综合病虫害等因素为依据。市场上有白色、黄色、蓝色、红色等颜色的玉米,尺寸也有长、短、粗、细等不同的。选品种时应该根据市场需求和自己的实际情况进行选择。

二、准备土壤

适量施肥,提高土壤肥力是玉米健康生长的关键。在准备土壤时需要耐心地进行深耕、松土、施肥和调整土壤酸碱度。在施肥时要根据土壤质地、肥料种类和营养成分含量的要求进行合理搭配。化学肥料虽然肥效较快,但会对土壤造成污染。如果使用有机肥,需要注意肥料的保存和使用方法,避免腐烂发酵等问题。

三、选地

在选地时应该考虑阳光充足、水源充足、排水良好的地区。如果是丘陵地带需要注意防止水土流失,对于梯田等较陡的地势需要采取防止滑坡等措施。同时,要根据农民自己的实际情况进行选择。不能一味的追求高产量,也要考虑自身能力和市场需求的影响。

四、种植

选择好品种、准备好土壤、选好地后,就可以开始种植了。一般情况下,4月份是适宜玉米播种的时间。在播种时要求全地覆盖,控制好密度,便于土壤保持湿度,同时也方便管理。在播种后,密度在30—40万/亩之间,定植在5~8月。在播种时要注意保湿,促进种子的萌发和生长。通常采用浇淋或滴灌的方式进行浇水。

五、施肥

玉米的施肥量和施肥时间都需要掌握好。在冬季早期和春季播种期间,应施肥一次,以促进玉米的发芽和生长。在玉米吐穗的时候,应再施肥一次。同时要根据玉米的生长需求,合理选择肥料种类和施肥方式。在施肥时也要注意控制肥料数量,避免造成浪费或过度施肥。

六、浇水

浇水是玉米生长的关键。在生长季节内,及时浇水可以保证其养分的供应,促进其生长和发育。在浇水时要根据土壤的湿度和玉米生长的需要,定时定量进行浇水并避免浇透,以免引起根系病害。

七、收获

收获时应该注意合理摘收和保存,以便更好的销售。在摘收时应该避免对玉米进行硬摘,避免对其造成破损,同时还应该注意防潮,防虫害等问题。

总之,种植玉米需要耐心、细心和技巧。如果能够认真做好每一个环节,选择好品种、准备好土壤、选好地、合理施肥、及时浇水,就能够让玉米生长茁壮、收获丰收。

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场长年终工作总结



一年的辛勤工作又迎来了尾声,回顾过去的365天,作为场长的我感慨万千。在这篇年终工作总结中,我将详细具体地总结过去一年的工作成果和经验教训,为新的一年制定更好的目标。



首先,让我回顾一下过去一年取得的工作成果。在过去一年里,我领导的团队成功完成了多个大型项目,超过了公司设定的目标。其中最引人瞩目的是我们在市中心建设了一家新的购物中心,这是一个具有挑战性的项目,需要克服土地开发、建筑设计以及市政事务等多个方面的困难。经过团队的共同努力,我们按时完工,并成功吸引了大量的商家入驻。这个项目不仅为公司带来了可观的利润,也为当地市民提供了一个时尚便利的购物场所。



另外,我们还积极推进了绿化环保的工作。我们在公司的园区内引入了各种植物,并定期进行养护和绿化,使员工们能够在美丽的环境中工作。此外,我们还举办了多次环保宣传活动,鼓励员工们养成良好的环保习惯。这些努力的结果是,我们公司获得了当地政府颁发的绿色企业认证,成为了社会上的环保典范。



除了工作成果,我也深刻地反思了一年来的工作经验和教训。在过去的一年里,我发现了自己在团队管理方面的不足。由于工作繁忙,我缺乏与团队成员进行有效沟通的时间,导致信息交流不畅,影响了工作进展。另外,我也过于强调结果而忽视了团队成员的个人发展,导致一些优秀的员工流失。在新的一年里,我决心改变这些不足,更加重视团队成员的意见和需求,并为团队成员提供更多的发展机会,帮助他们实现个人目标。



基于过去一年的经验和反思,我为新的一年制定了以下目标。首先,我希望进一步完善公司的现有项目,提高项目的质量和效益。我们将深入分析项目的问题和挑战,并采取相应的措施予以解决。其次,我将加强与团队成员的沟通和协作,定期组织团队会议和个人面谈,及时了解团队成员的工作进展和问题,帮助他们解决困难。此外,我将鼓励员工多参与培训和学习,提升自身的专业素养和能力。最后,我还将继续推进公司的绿化环保工作,提高员工的环保意识,并积极参与社区的环保活动,为社会做出更多的贡献。



回首过去一年的工作,我认识到自己在很多方面都有所进步,同时也看到了许多需要改进的地方。在新的一年里,我将继续努力,不断提高自己的领导能力和团队管理能力,为公司的发展贡献更多的力量。我相信,在全体员工的支持下,我们一定能够实现更加辉煌的成就!



以上就是我对于“场长年终工作总结”的详细具体且生动的描述。在过去的一年里,我带领团队完成了多个大型项目,并且在环境保护方面也取得了显著成果。同时,我也反思了自己的不足,并制定了新的目标与计划。我相信,在过去的经验和教训的基础上,未来的工作将更加出色!

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接着,我们来到了第二个展厅周礼之邦,在这里,解说员讲解了许多青铜器,有雄伟厚重的厉王胡簋;有国宝重器之一西周的折觥;以及纹饰精美的墙盘。其中,我印象最深的是镇馆之宝何尊,它装饰蕉叶纹和蛇纹,考古学家从中发现了中国二字,它共有铭文12行122字,角端突出于器表,体侧有四道扉棱,造型浑厚,工艺十分精美,1963年在宝鸡县贾村镇出土。

紧接着,我们来到了帝国之路(第三展区),它总共有360件青铜器,其中秦公镈最引人注目,它通高75。1厘米,镈身高53厘米,前后两侧有五条飞龙和一只凤鸟。

最后我们来到了第四展区智慧之光,它毫无保留的向我们诠释了青铜器从制模翻范到铸造成器的完整工艺,我们还看见了国宝重器之一的折觥,它装饰有獠牙,有凶猛的兽面,还有腹部圈足称饕餮纹痕。

美好的时光是短暂的,这次的青铜器博物馆之旅很快结束了,但我并不失落,因为我为我是中国人而骄傲自豪,我不禁感慨中国古代劳动人民的智慧与辛勤。

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一.推进五大产学研团队建设

教学特区打破现有教师的专业,选择进入五大产学研团队。目标建设成OTO模式下的海职高电商生态圈,以海职高为中心,打通海职高各专业、使各实训场所社会化和网络化,并辐射企业、社区和企业开发式生态圈。皮革服装专业、灯彩、经编都引进大量人力物力进入特区,电商平台除男装、女装店铺面,引进二个企业的代运营店铺,喷码机耗材及营养品销售,全部由教师指导高二学生操作,合计销售额30多万金额。在校外开设陶艺体验馆,并着手力推念泥吧体验的网络营销。

二.学生创业培养

制定学生创业的各项规章制度,高二学生分别开设了创业、平面设计、网络营销等课程,在学习中操作,在操作中学习。所有的店铺所产生的利润,包括特区店铺所产生的利润全部由分配给学生,教师和特区不参与利润分配。

三.场地设施建设

采购设备,完善展示厅的功能布置,以O2O为模式的展示厅,采购电子触摸屏,把我们的学校的和学生的店铺及我们的展示的皮衣皮草箱包及代运营的企业产品及我们校企合作的店铺在展示厅展示,做到联通学生店铺、特区店铺、企业店铺与展示厅联动。并准备新拍关于特区的一个VCR。组织货源,保证展示厅的皮衣,皮草,箱包货源的价值在100万以上。

四.校企合作

1. 提到校企合作,不得不提张一的入驻在海职高的公司,应该说,在特区的学生的培养上

和帮助特区解决技术性问题上和视觉营销上提供了非常大的帮助,应该说是非常紧密的结合在一起的校企合作。

五.课程改革

制定了人才培养方案,制定了实施性教学计划,主要是分课程、分阶段进行教学与指导。完成了特区电商学院的网站建设,前期是电商论坛,主要功能一,给每个学生建议了成长档案,在这二年中学生可以看到自已的成长与发展的轨迹。二,建立电商的教学资源库。三,与企业与协会并轨和联动,正在商量数据接口的问题。目标是四通。实施导师制和工作室制,现有三个工作室,特区只有四个人,目标是8个工作室,打算与电商专业整体整合,推进电商专业的发展。

海职高夏汐汽车美容中心,成立于20xx年10月份,是由校团委组织领导,积极组织开展各种与汽车装潢相关的课外活动。

该模拟企业是依托校内汽车美容社团,借用社团内的学生作为该企业的员工,主要负责教育园区内车辆的装潢美容以及保养等活动项目,其目的是为丰富学生的校园生活,充实在校期间的课余活动,是培养学生社会服务意识、丰富专业知识、体验创业创新平台的有效形式。

完成了千所建设中,皮革专业的创业式人才培养的大量工作,三段式创业的大量的工作;完成了组织社会电商培训4次,聘请了淘宝讲师专业讲授,学生全程参与;完成了海宁电商创业大赛决赛的组织和承办工作;完成了校企合作会议5次,校企恰谈无数次;完成了电商专业交流三次,分别是诸暨、缙云、和绍兴柯桥学校;组织学生参加证书考试,并建立了学分互换制,保证学生能够正常毕业;承担了电商竞赛的培养工作,在电商竞赛中,特区融入了很大的精力,确保在技能上在省内领先的地位。

教学特区扶持高二、三学生的创业,周浩栋的皮衣店铺,产值100万,并获得海宁市电商创业大赛三等奖,资金收入3000元。妈妈装店铺,产值50万。窗帘店铺,产值60万,小的店铺不提了。

自20xx年成立以来,夏汐美容社的服务意识得到了全体老师的一致好评,在20xx年开始,夏汐汽车美容中心员工的招收范围增大,由原来的汽修专业班扩大至全校招收员工,报名人数达到50人之多,有男生也有女生的参与加入,企业开展的时间基本每周2次,每次开展时间为12:00-13:30(下雨天除外),整个学期的活动开展次数达到20次左右。自企业成立以来,设置了美容中心总经理、副总经理、技术指导以及财务管理等职位,以更好的、高效的运作,保证所开展的活动顺利进行。除此之外,还建立了企业会员卡管理的制度、活动记录单、宣传稿、每学期的活动开展计划以及每次开展的宣传报道等书面文档。

顺应学校的社团文化去丰富学生的校园生活、培养学生的创业意识、促进学业、就业与创业,并从中实现自己校园的第二课堂。

带动更多人创业、服务他人的意识。

丰富学生的校园生活,充实在校期间的课余活动,是培养学生社会服务意识、丰富专业知识、体验创业创新平台的有效形式。在促进学生全面发展的同时充分挖掘学生的潜能,展示学生自强不息、积极向上的精神风貌和学校的专业特色。

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作为一名口腔种植医生,我一直以来都充满热情地从事着这个职业。种植医生不仅需要具备专业知识和技术,还需要关心患者的需求和对他们口腔健康的关注。在过去的几年里,我有幸接触到了许多不同的患者和病例,这让我更加深入地了解到了自己的职责和使命。



首先,作为一名口腔种植医生,我必须具备扎实的专业知识和技术。种植手术是一项精密细致的工作,每一个环节都需要我们的高度专注和精准操作。我们需要精通牙齿解剖学、病理学、骨组织学等相关科学知识,并且不断学习和更新最新的技术和治疗方法。只有这样,我们才能在治疗过程中确保患者的安全和效果的可靠。



除了专业知识和技术,我们还需要关心患者的需求和对他们口腔健康的关注。每个患者都是独一无二的,他们的口腔状况和治疗需求都有所不同。我们必须倾听他们的想法和需求,并根据实际情况为他们制定个性化的治疗方案。与患者的沟通和信任也是非常重要的,只有患者充分理解和认同我们的建议,我们才能更好地完成治疗工作。



在实际工作中,每个病例都是具有挑战性的。有时我们会遇到一些复杂的情况,如骨质缺失、牙槽突裂或牙齿缺失的严重情况。在这种情况下,我们需要运用我们的经验和判断力来制定最佳的治疗方案,并确保治疗的成功。此外,我们还需要掌握相关的手术技巧和操作细节,以确保种植体的稳固性和功能性。



在为患者进行种植手术时,我们还需要注重细节和卫生。这是为了保证患者的安全和手术的成功。我们必须遵循严格的无菌操作规范,保证手术器械和材料的洁净,并配合相关防护措施以防止交叉感染的发生。同时,我们也需要时刻保持良好的沟通和团队合作,与其他口腔医生、牙医和技术人员密切配合,共同确保治疗的顺利进行。



在完成种植手术后,我们还需要对患者进行后续的管理和关注。这包括患者的术后护理指导、定期回访和随访。在这个过程中,我们需要进一步了解患者的恢复情况和功能效果,并及时处理和解决可能出现的问题和并发症。同时,我们还需要及时更新患者的治疗记录和档案,以便今后的复查和参考。



总结来说,作为一名口腔种植医生,我们需要具备专业知识和技术,关心患者的需求和对他们口腔健康的关注。我们还需要注重细节和卫生,保证手术的安全和成功。并且,在完成手术后需要进行相应的后续管理和关注。通过不断学习和实践,我相信我可以成为一名更好的口腔种植医生,给患者带来更多的健康和自信!

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作为一个种植基地场长,我的工作内容涵盖了许多方面,包括管理团队、监督生产、促进销售等。为了更好地实现种植基地的生长和发展,我需要制定一个周密的工作计划。


我会与我的团队成员一起制定种植基地的年度目标和计划。我们会根据市场需求和当地气候条件来确定我们需要种植的作物种类和数量。同时,我们也会制定种植基地的运营预算和销售计划,以确保我们的生产能够盈利。


在生产过程中,我会定期检查作物的生长情况,确保它们得到足够的养分和水分。我会与我的团队一起制定灾害预防和处理计划,确保我们的作物不受自然灾害的影响。同时,我也会监督团队成员的工作,确保他们按照规定的标准进行操作,以保证我们的作物质量。


我会与销售团队合作,制定销售计划和促销活动,以提高我们的作物的市场竞争力。我会与客户保持沟通,了解他们对我们作物的需求,以便我们能够生产符合市场需求的作物。


我也会注重团队建设,定期组织团队培训和团队建设活动,提升团队成员的工作技能和团队合作能力。我会鼓励团队成员提出建议和意见,共同为种植基地的发展做出贡献。


作为一个种植基地场长,我的工作不仅涉及到生产管理,还包括销售推广、团队建设等方面。通过制定周密的工作计划,我相信我们的种植基地将能够取得更好的发展,并为当地经济做出更大的贡献。

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一、概述


以往的一年里,本园区在紫苏的种植工作中取得了显著的成绩。通过科学的种植管理措施和有效的病虫害防治措施,紫苏种植规模不断扩大,产量和品质也得到显著提高。本文将从种植前期准备、种植管理、病虫害防治、收获处理等方面进行总结,以期为今后的种植工作提供经验和借鉴。



二、种植前期准备


1. 土壤改良:根据土壤分析报告,本园区在种植前期进行了充分的土壤改良工作。调整土壤酸碱度,增加有机物质含量,提高土壤保水能力和通气性,为后期的紫苏种植创造了有利条件。


2. 品种选择:本园区综合考虑紫苏的耐病虫害能力、抗逆性以及品质等因素,选择了适合当地气候和土壤条件的紫苏品种。



三、种植管理


1. 播种时间控制:根据每年的气候变化特点,合理控制紫苏的播种时间,避免早熟或晚熟现象的出现。


2. 种植密度调整:根据紫苏的生长特点,本园区在种植过程中适当调整了种植密度,减少了间宽过大导致的杂草生长和病虫害的滋生。


3. 水肥管理:科学调节灌溉和施肥量,确保紫苏在生长过程中充分吸收水分和营养元素,提高产量和品质。



四、病虫害防治


1. 预防为主:本园区在种植过程中始终坚持预防为主的原则,加强了病虫害监测和防治力度,及时发现问题并采取措施,防止病虫害扩散。


2. 综合治理:综合运用化学防治、生物防治和物理防治等手段,针对不同的病虫害进行相应的防治措施,提高防治效果。



五、收获处理


1. 时机把握:通过实时监测紫苏的生长状态和果实成熟度,合理把握收获时机,确保紫苏在最佳品质状态下进行收获。


2. 加工处理:对采摘的紫苏进行加工处理,包括清洗、除杂、去梗、分级等工序,以保证紫苏的品质和口感。



六、总结与展望


本园区在紫苏种植工作中取得了显著成绩,但也存在一些问题和不足之处。今后的工作中,应进一步加强土壤改良和种植管理,提高紫苏的生长环境和品质。同时,加强病虫害防治措施,提高防治效果。此外,还应加强对紫苏的加工处理和封装包装等后续工作,提升产品的附加值和市场竞争力。



总之,通过一年的紫苏种植工作,本园区不仅在产量和品质方面取得了显著的提高,也积累了丰富的种植经验。今后,本园区将进一步完善种植管理措施,加强科学研究和技术创新,为紫苏的种植工作做出更大的贡献。

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2019年校长工作总结

校长,也许对普通人来说是权力大于责任,是一份耀眼并令人羡慕的职位。但在我眼里,校长只是一个职位,是一个职业,是一项事业,是服务者的代名词,服务于学校,服务于老师,服务于学生。我认为校长应该做到:不以权威治人,应以威权服人;不靠制度管人,应凭人格育人;不看表面顺从,但求内心相融。肩上有学校,眼中有老师,心中有学生。一年来,我与广大教职员工一道,同心同德,齐心协力,较好地履行了职责,现将2019年工作总结如下:

一、遵守党的政治纪律,切实履行党员义务

作为一名党的基层领导干部,特别是肩负着教书育人使命的一名校长,我始终如一的拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,坚决贯彻党的教育方针。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局,自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活,时刻将自己融入到党的组织之中,按照党员的标准要求自己,检验自己,处处发挥模范带头作用。

二、贯彻规定,切实转变工作作风

本人衷心拥护十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“”,并以此严格要示自己,切实转变作风。在思想和态度方面,认识到作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石,也是一个党员是否先进的显著标志。在工作作风方面,我在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面下功夫,自己撰写讲话稿。对职务消费和接待工作进行了细化,重新修订了学校接待、用车、财务报销等制度,并在费用上进行了大幅缩减。在领导作风方面,对于一些错误思想,本人能够做到不同流合污,不随波逐流。通过此次党的群众路线教育实践活动,查找自身存在的问题,并加以改正。

三、牢记校长的历史使命,切实履行岗位职责

我特别重视业务知识的学习。看名校特色,学管理经验,不断汲取新的教育观念,更新学校管理方法,以更加开明、开放的心态实施管理,取人长补己短,使学校管理工作日臻完善。我明白班子是学校的灵魂,班子的思想品质、工作作风、言行举止在学校工作中无不起着导航引路、影响大局的突出作用。为此,我在班子中充分发扬民主,有重大事情集体商量决策,不搞“一言堂”,让每一个领导干部都感觉受到自己的责任所在,都能积极投入到学校的管理中去。作为一把手,我严格要求自己,要求老师做到的,自己首先做到,以校为家,工作至上,起好模范带头作用。我始终坚持站在学校发展的高度,思考学校工作,维护学校荣誉。无论是工作还是生活,力戒浮躁,虚心听取师生意见和建议,接受教职工批评,客观公正地对待和处理人和事,努力构建和谐的人际关系,创设一个以人为本、充满幸福感的学校环境。

四、提升品德修养,切实筑牢廉政防线

我一贯反对享乐主义和奢靡之风,努力营造风清气正、公正廉洁的组织氛围,保证学校健康发展。一方面,我遵守社会公德,不断提高个人修养,注重孝道和家庭美德,时时刻刻规范自己的言行举止,洁身自好,以自己的言行去影响和感染众人。另一方面用严肃的制度和铁的纪律去约束团队中的每一位成员,用“规矩”去规范大家的一言一行,保证权力在制度的“笼子”里正确行使。建立健全有利于厉行节约、不能铺张浪费、不敢肆意挥霍的制度体系,直指奢靡之风的要害。制度一经制定,必须严格执行,从不打和牌,以维护制度的权威性。我能够正确处理好集体与个人之间的利益关系。在公务活动中,能做到廉洁自律,不以权谋私,坚持原则,严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约,维护学校财务管理制度。

五、工作实绩

2017年我校778 人参加高考,一本上线78人,在2016年的基础上增加23人;本科以上上线532人,在2016年的基础上增加152人;文数、理数、理综、文综成绩再次超全省平均水平,平均成绩380.99分。钟维同学入口成绩425分,高考成绩627分被西南大学录取;杨珊珊同学入口成绩295分,高考成绩529分被东北师范大学录取。学科校均分明显提升。根据市教育局统计,2017年我校理科数学67.50分(省均分65.83分)、文科数学54.29分(省均分52.78分)、理科综合125.09分(省均分121.88分)、文科综合202.79分(省均分200.51分),均超全省平均分由于成绩较突出,2017年我校在全市教育教学质量评估中被铜仁市人民政府授予“铜仁市2017年度普通高中教育教学质量三等奖”、“铜仁市体艺特长生培养全市第二名”荣誉。学校也代表铜仁市省级示范性高中做教育教学进步校典型经验交流发言。

六、深刻剖析个人存在问题,切实在工作中整改 

1、面对新的教育态势,思考我校的困境,总觉得自己所学甚少,如何突破学校发展的瓶颈,如何根据校情找到一条特色发展之路,还不是得心应手。

2、学校质量虽有所提高,但与同类学校比还嫌缓慢,底气与后劲都显得不足。

3、在工作中硬性和强制性的做法多些,柔性和互动性的做法少些,特别是在遇到重大事件之时,为了追求快速高效解决问题,时有急躁情绪的产生。作为校长,自己更多地关注对上负责,而忽视了对老师负责的一面,造成了对教职员工的人文关怀方面的“欠账”,老师提出的很多现实问题没有很好地解决。

总之,一年的工作,让我深刻体会了学校发展的艰辛,当然也品尝到了学校每一点进步带来的喜悦和甘甜。今后不管遇到多大的困难,我坚信,有学校团结协作的领导班子,有全校教职工的支持和努力,江口中学的发展定会更加美好。

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20xx年在局党委的统一领导和市农业系统广大干部职工的共同努力下,紧紧围绕粮食增产、农业增效、农民增收的目标,明确工作思路,不断改进工作作风,创新工作方法,采取有效措施,强化工作落实,确保了种植业工作的稳步推进,较好完成市委、市政府下达的目标任务及局重点工作。现将20xx年种植业工作汇报如下:

一、种植粮食指标任务完成。

20xx年,全市农作物总播面积77.57万亩,比上年增0.23万亩,同比增长2.97%。1、粮食作物播种面积36.02万亩,比上年增0.6万亩,完成市下达面积33.87万亩,总产达到13.0529万吨,完成市下达11.92万吨。同比增产0.43005万吨,增幅3.4%。粮食作物中水稻、玉米、马铃薯、小麦的产量分别为10.18万吨、1.68万吨、0.305万吨、0.0095万吨,分别占粮食总产的77.99%、12.87%、2.33%和0.07%。从水稻种植品种结构上分析,种植优质稻面积19.98万亩,占总面积的85%,比去年增加3个百分点,为稳粮增效打下了良好基础。2、蔬菜瓜类播种面积稳中有升,总种植面积21.9万亩,比上一年增0.08万亩, 总产量37.45万吨,增产0.35万吨。其中蔬菜18.75万亩(其中香芋面积2万亩,马蹄面积1.4万亩),比上一年增0.01万亩, 总产量31万吨,增产0.2万吨; 瓜类3.15万亩,比上一年增0.07万亩, 总产量6.45万吨,增产0.15万吨。3、烟叶种植总面积1.75万亩,与去年比减少0.55万亩,总产量0.29万吨,减少0.09万吨,与国家政策相适应。4、油料作物种植总面积8.2万亩,比上一年增0.1万亩。主要增加的是花生种植面积。5、糖料种植总面积0.1万亩,总产量0.29万吨,与去年相比持平。6、其它农作物9.6万亩(其中青饲料3.5万亩、绿肥3万亩)。

20xx年,全市水果产业持续增长,新种果树0.09万亩,全市果园面积达到11.46万亩(不含板栗),总产量达17.62万吨。其中,柑桔类5.01万亩、产量7.52万吨,李类3.17万亩、产量5.3万吨,梨类0.67万亩、产量1.17万吨,桃类1.92万亩、产量3.17万吨,其他果树0.69万亩、产量0.46万吨。

二、对全市种植业工作的指导和协调服务能力进一步加强

合理规划了全年的种植业布局。根据省、市、乐昌农业工作会议精神,按照局20xx年农业工作要点的总体要求,结合实际制定了《20xx种植业工作计划》、《XX市水果产业转型升级、提质增效对策》、《蔬菜生产指导意见》等,明确了全年种植业工作目标任务、工作重点和具体措施,并组织实施,保证了种植业各项目标任务的全面完成。

三、抓好重点项目落实,提高科技服务水平。

1、打好“张溪香芋”这张品牌。

张溪香芋是我市新兴农业主导一个产品,在具有良好发展地理优势下,加强培植引导非常关键。我们一方面以省级“一镇一品”香芋开发项目为突破点,分别布点在河南张溪、长来前溪、廊田沙洲、北乡黄坌创建立千亩香芋良法示范基地,促进产业上规模。另一方面,加强培育香芋流通合作社服务水平,进一步开发推广高密度丰产栽培技术,促进香芋提质。通过以上方法推进,目前我市香芋种植面积已超过2万多亩,比上年增加3000亩,年产量将超过3万吨。今年“乐昌张溪香芋”被广东省名特优新农产品区域公用品牌。粤宝农副产品合作社“粤之宝”香芋获得20xx年广东省名牌产品。是快速发展的一年。

2、种好“马蹄”这块田

马蹄是我市南部北乡、廊田等镇主导产业。今年继续把推广马蹄组培苗生产作为一项优化结构、提质增效重点工作来抓,通过与省内、外科研院校、主要产区沟通技术不断创新,鼓励“马蹄土专家”做好马蹄种植技术开发与培训,丰富了马蹄组培苗的浅插二段育苗技术、半机械化剪苗操作、生特有机肥应用等生产,进一步提高马蹄良种覆盖率。总结出了一套北乡马蹄组培高产优质技术新方法。据调查20xx年,全市种植面积达1.4万亩,今年尽管气侯雨水偏多,对马蹄生长不很利,但亩产还能达到4500斤左右,年产量达3.3万吨。由于我市依靠科技,把马蹄生产定位准确, 8月22日、12月19日、12月31日、1月7日电视谋体香港翡翠台、中国cctv4、广东卫视、南方卫视分别为乐昌北乡马蹄做了深入宣传报导。大大提高了我市马蹄知名度及经济效益。

3、引进新品种试验示范,实现蔬菜、水果产业持续发展

(1)依托农民专业合社,加强南部平地早春蔬菜、中部高山林区渡夏蔬菜、北部高寒山区夏秋蔬菜三大蔬菜产业基地建设。南部地区:以得利菜场、月坵蔬菜种植基地、昌兴香芋生产流通专业合作社、前溪生态农业专业合社等农民专业合社为依托,发展早春蔬菜3万亩。中部、北部高寒山区:通过科技培训、项目扶持,鼓励合作社走蔬菜产业特色化、多元化的路子,先后引进了香芋南瓜、香妃冬瓜等新品种,以梅花镇农丰蔬菜专业合作社引进的“香妃冬瓜”,试种面积35亩,根据目前的种植效果,香妃冬瓜比传统冬瓜个小适中、味香色美,销售价格高,明年可以向周边农户推广种植。绿源合作社引进“香芋南瓜”试种,面积300亩,亩产达到6000-10000多斤,值产达9000多元。引进秋冬种蔬菜“红菜心”试种成功,面积60亩,亩产达2100多斤,亩值产达6000多元。也为明年秋冬菜发展增加了新品种。今年通过蔬菜专业合作社基地建设带动,大量种植辣椒、茄子、青瓜等蔬菜,由于反季节性蔬菜形成规模、品质优农户销售价格普遍比去年增加了1倍多,获得了明显的经济效益,也培植了新的经济增长点,为当地蔬菜产业做强做大,蔬菜产业的路子越走越宽,农户致富的选择也越走越广打下了基础。

(2)加强果树优新品种的试种、推广工作、提高水果种植效益

目前此,我市水果通过标准化栽培示范、优新品种改良、地壤优机质提升、套袋栽培技术应用。总体上水果产业呈现出一个大丰收年,产量增幅20%以上。

①组织了两江农技站、两江绿通果菜专业合作社开展了水蜜桃、特早蜜柑的试种示范。水蜜桃类:从4个试种品种中优选出了一个“夏之梦”桃新品种。该品种表现高产、优质、耐贮运、特别是能填补我市6月底7月上旬没有新鲜水果上市的市场空白。现在组织了三期现场会,预计发展面积1000左右。蜜柑类:引进、推广了“新大分一号”特早熟柑橘新品种。示范面积1200亩。亩产7840斤,亩产值达八千多元。因成熟早,在八月中旬就可以上市,既大大拉长了本地柑橘产业的销售期,又使果农获得了效好效益,今年通过配方施肥、性诱剂诱捕器病虫害综合防控技术,柑桔产量、品质明显提高。据10月份调查测算,亩产多增收1500多元。

②、以九峰绿峰果菜专业合作社为依托。推广中油13号油桃新品种,该品种早熟、优质、大个发展潜力大。建立示范面积达到250亩。目前长势良好,预计明年就可有少量投产。

③、在我市北面三溪镇车头园卫国红柚基地建立示范。引进新品种:三红蜜柚,面积:200亩,今年9月份挂果上市,果子红肉;品质优良,汁胞嫩脆,水份多,化渣,口感清甜,系目前最具市场竞力的新品种;投产早种植第三年可试产,第四年可投产,亩可收柚果2500-3000斤,产值1~1.2万元。目前正加大攻关石灰岩地区种植三红蜜柚高产优质技术,为以后调优结构、增强农业发展后劲打下了基础。

4、继续开展粮食创高产创建活动,推广优质稻、超级稻等新品种

大力推广粮食创高产活动,通过种植超级稻:深优9516、超优千号、五优308、深优9789等优良品种,配套集中育秧、测土配方、病虫害统防统治、超级稻强化栽培等技术,确保全市粮食生产稳步增长。

①、做好超级稻强源活库优米栽培技术示范推广项目地点:廊田、长来等镇建设面积800亩。超级稻品种组合深优9516,技术:超级稻强源活库优米栽培技术。该项目已在10月20号开始收割,并组织了韶关水稻专家进行项目验收,亩产达到530.3公斤,超目标产量30.3公斤。

②、超级稻高产攻关项目示范。在梅花镇实施了《超级杂交稻16t/hm攻关》项目,品种:超级杂交稻“超优千号” 。面积:150亩。9月9日,组织省农科院专家对项目进行验收,实割测产。亩产为1033.79公斤。达到目标预期。

四、加强农情监控,创新农作物保护机制

(一)加强调查研究及农作物苗情监测工作。根据农业生产情况,组织农技人员深入基层和农业生产第一线开展调查研究,在关键农时季节组织人员深入农户、田间,全面准确掌握主要农作物的生长动态、种植面积、产量结构、收获进度、机防建设,农业灾害等情况,及时发现生产中存在的问题,开展分类指导,综合分析农业各阶段生产形势,及时准确为领导决策提供优质服务,为政府和领导指挥农业生产及时提出建议,为农业生产及时提出技术指导,充分发挥农技推广机构的技术参谋职能作用。

(二)积极开展抗旱救灾的科技服务工作,科学避灾防灾减灾。面对今年厄尔尼诺灾害气侯出现,我股早准备、早部署,一是搞好水稻玉米政策性涉农保险参保工作,制定了《20xx年XX市政策性水稻玉米保险实施方案》、《XX市20xx年基本农田保护经济补偿补助资金发放方案》。组织协调各级财政补助资金559.7552万元(其中央、省、韶关、乐昌财政资金分别是244.8929、209.9082、52.477、52.477万元),全年参保面积349847.01万亩,参保率达100%。粮农在发生不可抗的自然灾害获得理培200多万元。二是从技术的角度、在生产关键节点,发挥自身职能,向各镇,有关合作社提出合理化建议,积极主动当好引导,以局名义下发《关于做好强台风“彩虹”防预工作的紧急通知》。同时,积极组织农技人员开展灾情调研和技术指导服务,制定农业生产防灾减灾预案,制定应对措施,把灾害损失降低到最低程度。撰写了《柑桔实蝇防控技术》等多项科技措施,及时制定作物抗害救灾实施方案,印发宣传资料,帮助农民解决复产过程中的实际问题,指导农民把各项抗灾自救措施落到实处,最大限度地降低灾害造成的损失,确保今年全市农业稳产增收。

五、全面落实各种强农惠农政策。

认真履行职责,积极协调财政等部门,认真做好种粮直补、良种补贴面积的核定等一系列强农惠农政策,争取及时、足额将补贴资金发放到农民手中;积极进行政策宣传,使惠农政策进村入户、深入民心,充分调了动农民生产积极性。据统计,全年农资综合补贴面积354323.113亩,发放补贴金额24448294.8元。良种补贴面积353117.4亩,发放补贴资金4961957.35元。

六、存在的不足

回顾一年来,种植业是一个丰收年,这得益于天时、地利、人和,得益大家的共同担当。但与现代农业发展相比也存在一些差距,主要是:1、面对我国整个种植业产业转型升级,提质增效过度期,农产品价格普遍下降这样形势下,我们的传统品种结构调整过慢,基层农技服务特别是专职专业人才的需求明显不足。2、近年来,申报的一些项目管理机制有待加强,由于人员变动频繁,一年一变,几年前的项目都还没有完成,主要是申报实施单位不够主动,思想观念还是有原来那种“依靠你来代替”。比如20xx—20xx年度市县基本农田保护示范区项目(省级)结转结余资金278.05万元还没支付。我股已只知道材料放在种植业和一份农业局项目结余资金情况说明,到底是不是我们股室管,情况也不清楚。现在这样下去,财政就会把资金收回。20xx年,我股进一步开拓创新,与时俱进,认真做好各项工作落实,让级放心,群众满意。

一、20xx年度工作回顾

20xx年,在市委、市政府的正确领导和省供销社的指导支持下,全市供销社系统认真学习贯彻《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》认真遵循“改造自我、服务农民”的改革方向和目标,按照市委提出“返本出新,服务三农”改革指导理念,全力推进供销社“组织、经营、服务、管理”的综合改革工作,各项工作取得了较好成效,全市系统实现商品销售总额28.4亿元,较上年同期增长2.73%;实现利润总额1202万元,同比增长2.7%;社有资产总额7.07亿元,同比增长8.1%;所有者权益3.52亿元,同比增长8.5%。

(一)统筹谋划,精心组织,深化综合改革迈出了坚实步伐

一是认真组织学习《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》文件精神坚定了深化改革、创新发展的决心和信心,形成了系统上下思改革、谋改革、促改革的良好氛围。二是认真谋划和完善改革方案,加强改革顶层设计。在强化调查研究,广泛听取意见,坚持问题导向,统筹谋划改革的基础上,认真制定和不断完善综合改革试点方案,确保改革有序开展。三是综合改革试点工作启动以来,XX市、清新区、XX县三个试点供销社在加快基层社建设,开辟农村社会化服务体系,积极发展电子商务,促进社有企业转型,强化联合合作,扩大持续发展新优势等方面,充分发挥了先行先试作用,探索出了一些好的做法,形成了一些好的经验,有效地推进了全面深化改革的步伐。

(二)履行职责,强化服务,联合社行业指导体系有了不断完善

一是各级联合社认真按照中央《决定》提出的要求,不断健全完善了联合社对成员社的工作考核机制,建立了成员社对联合社的工作评价机制,构建起了联合社机关主导的行业指导体系和社有企业、基层社支撑的经营服务体系,形成了社企分开、上下贯通、整体协调运转的双线运行机制。二是各级联合社认真履行职能,进一步落实了社有资产出资人代表职责,健全社有企业运行监控机制,加强对财务审计制度,较好地确保了社有企业的健康发展。三是进一步健全联合社组织体系,强化组织管理制度和规范工作运作体制促进了联合社履行职责水平和带动发展能力的进一步提升。

(三)夯实基础,强基固本,基层组织为农服务能力明显增强

一是进一步完善了基层供销社组织管理体制,激发经营活力。各县(市、区)供销社继续按照“整合、规范、提高”的要求,全面推进基层社建制向“一县一社”或“中心社”管理体制模式发展,健全完善“县基一体化”管理体系。同时,积极整合基层社资源,重组基层社资产,加快经营网点改造升级,调整经营业务结构,促进了经营业务发展。全市系统基层社商品销售总额达9.56亿元,较上年同期增长3.14%。二是加强农民专业合作社规范发展。20xx年,全市供销社社系统新领办发展农民专业合作社31家,新引领发展农产品生产基地23个,目前为止,共发展农民专业合作社416家,入社农户达4万多户,带动农户近6万户,20xx年,供销社系统领办的农民专业合作社实现商品销售8.5亿元,较上年同期增长11%。此外,为更好地促进我市农民专业合作社又快又好发展,今年4月份,市供销社组织人员对全市农民专业合作社建设情况作了一次较为深入的调研,并向市委、市政府报送了调研材料,对此,市委、市政府高度重视,市委书记葛长伟还作出了要求有关部门制定以市委、市政府文件下发的“支持和加快农村合作经济组织的意见”的批示。三是积极创办农村综合服务社,构建农村生产生活服务平台。各县(市、区)供销社积极抓住我市深入开展“三个重心下移”和“三个整合”为重要内容的农村综合改革的重大契机,大力发展农村综合服务社建设,20xx年,全市供销社系统已建成了具有行政服务、农家书院、农技培训、农村医疗卫生、日用消费品超市、农资超市、农产品交易电子信息平台以及农村金融互助、农村邮政电信代办等服务功能的村级综合服务社78家。

(四)强化合作,提质增效,社有企业经济实力明显提升

一是传统产业转型升级提速。在农资供应服务方面,各地供销社农资企业充分发挥供应主渠道作用,全市系统农资商品销售14.2亿元,其中化肥销售439580吨,农药销售13472吨,占我市农资市场销售份额75%左右。在农产品流通服务方面,各级供销社大力推进“农超对接”、“产销衔接”,扩大农产品经营服务业务,20xx年,全市系统市县农产品销售总额7.92亿元,较上年同期增长12.1%。日用消费品经营服务方面,通过加快用现代流通方式改造传统经营网络,较好地促进了日用消费品经营业务发展,20xx年,全市系统市县日用消费品零售3.05亿元。再生资源回收利用方面,各地供销社通过认真抓好网络体系建设和市场秩序整治,全市系统实现再生资源经营额1.98亿元。二是新兴业务加快发展。各地供销社积极发展电子商务,推动线上线下经营业态融合发展。XX市供销社在抓好原有“即送网”经营业务的基础上,新建成了经营场地达1万平方米的新供销电商广场;XX县供销社与阿里巴巴农业电商机构合作开发的农产品电子商务物流园的运行机制也不断完善,目前,已有11家企业进入园区经营,并建成了62个农村淘宝村级服务站。20xx年5月,XX市、XX县供销社还被全国供销合作总社授予了“全国电子商务示XX县”。三是联合合作进一步加强。XX市供销社积极抓住第一批列为全省供销社综合改革试点县的契机,主动推进社有企业与省社社有企业经营业务对接,开展起了省基连锁配送经营工作。此外,该社还积极抓住XX市XX区对口帮扶XX市的有利机遇,主动对接联系广州XX区供销社共同合作建设该市规划占地面积达1900多亩的大型农产品批发市场。XX县、连XX县、XX市供销社也主动与省社小额贷款公司联系,积极争取与该公司合作发展农村金融业态。

(五)完善制度,强化管理,队伍建设不断加强

一是在不断巩固、扩大党的群众路线教育实践活动成果的基础上,认真开展了“三严三实”专题教育,深入推进落实整改工作,健全完善各项管理制度,并通过大力倡导传承供销社人的“扁担精神”、“背篓精神”和“为农、诚信、创业、合作”的新时期供销社精神,进一步转变了干部职工,尤其是党员领导干部的思想和工作作风,增强了“为农、务农、姓农”意识,激发了干事创业热情;二是狠抓党风廉政建设和反腐败工作,加强了“一岗双责”和“两个责任”的落实,为供销合作事业持续健康发展提供了有力保障;三是强化业务培训工作,20xx年,市供销社联合省社教育培训基地举办了一期有相当规模的综合改革业务培训班,参加培训学习人员达130多人,同时,各级供销社积极派送有关人员参加省社举办的各类业务培训班学习,不断提高了干部职工各类业务水平和实际工作能力;四是进一步强化了安全生产和经营管理,明确安全责任,落实安全措施,较好地杜绝了安全事故的发生;五是加强信息宣传工作,大力宣传供销社改革发展的典型事例,推广改革发展成功经验,为推进供销合作事业快速发展起到了积极作用。

二、目前存在的问题

一是综合改革试点工作进展不平衡;二是社有企业发展和转型升级的步伐不够快;三是部分基层组织经营业态陈旧,经营层次较低,市场竞争力不强;四是人才短缺问题仍然突出;五是一些供销社沟通协调能力不强,争取党委、政府重视以及政策支持不够到位。对于这些问题,必须高度重视,采取有效措施,切实加以解决。

⬮ 种植基地场长工作总结 ⬮

1.进行果园基地运营管理工作:包括建园、引种、种植等工作;根据基地季节不同,制订生产计划和技术操作规程、栽培管理、试验设计等工作。

2.根据公司业务发展需要,推广研发成功的水果新品种。

3.建立、执行及不断完善各项规章制度,进行基地员工、劳务承包工人的管理,保证基地的正常运营。

4.完成上级交办的其他工作。

⬮ 种植基地场长工作总结 ⬮


第七批选派干部工作日志

XX镇XX村党支部第一书记、驻村扶贫工作队长 胡XX

2016年2月23日      星期二

召开村两委会,安排部署年后有关工作事宜,并安排布置了一期春季党员培训班,指定刘纯明为培训班的具体负责人,负责制定培训班的计划、参加人员等有关事项。

2016年2月24日      星期三

摸排全村已达低保户标准未能申报低保户,核实有关资料情况,建立相关资料

2016年2月25日     星期四

按计划进行春季党员培训班活动,观看了有关模范党员的英雄事迹录像片,村何书记就今年的主题教育进行了宣讲,第一书记钱金国做了进行党性教育讲课。

2016年2月26日    星期五

按照计划,举办了一期为期两天的春季党员培训班,在开班仪式上,镇驻村干部张玮参加并讲话提了要求,今天主要是宣讲了XXX近期有关讲话精神,并对党章进行了重新在学习。

⬮ 种植基地场长工作总结 ⬮

6、生产规模:每年培育500万株名优绿化苗木,100万株(盆)花卉、盆景等。

7、主要建设内容:建设育苗大棚15个及有关的育苗基础设施等。

9、投资规模及资金筹措:

(1)投资规模:项目总投资400万元,其中固定资产投资200万元,流动资金200万元。

(2)资金筹措:实施单位自筹资金200万元,申请国债资金200万元。

10、结论与建议:

项目投资不大,经济效益和社会效益都显著,年利润率为65%。主管单位和实施单位均有较强的经济和技术实力,此项目的实施,可增加我市经济收入,促进我市林业事业的跨越发展。

项目实施单位(防城港市林业开发公司)系主管单位(防城港市林业局)下属国有企业,创建于1995年,现有固定资产6000万元。目前主要从事种植速生丰产林和林产品的开发利用。公司现有员工36人,其中:中、高级专业技术人员占50%。

目前,项目实施单位已承包防城港市林木良种繁育中心苗圃的部分场地40亩和场地原有少部分的育苗设施。为充分利用场地资源,发展我市的花卉、盆景,绿化苗木产业,必须对原有的场地和育苗设施进行扩建和改建。

本项目的产品是花卉,绿化苗木和盆景等,随着社会的发展,人类社会的进步,人民生活水平的提高,人们对生活环境的要求越来越高,就必须要美化绿化城市环境、生活环境。目前,全国上下大搞城市美化运动,包括各类道路绿化、广场绿化、公园绿化、植物园建立、各种类型的小游园建设及居住区室外环境绿化等。总之,该项目的市场前景很好,产品是供不应求的。特别是名优绿化苗木、盆景更是如此。本项目作为外向型林业发展的配套项目,产品主要销往市内外、区内外和国内外的有关单位和个人。

项目区总人口55万人,其中农业人口39万人,占总人口的 70%,劳动力20万人。

项目区200x年工农业总产值505218万元,其中工业总产值 262542万元,占工农业总产值的52%。人均产值6800元,农民人均纯收入2500元。

项目区内共有劳动力10万人,农村有约三分之一的劳动力富余,林业系统管理人员171人,其中工程技术人员145人,具有高级职称4人,中级职称65人,初级职称76人,可满足项目的技术及生产管理所需。

项目区内水电、通信、交通等都很方便,有各种等级公路1000公里,其中有钦防高速公路、南防铁路、防东二级公路。

以保护森林资源为前提,以营林为基础,以科技为保障,以效益为中心,以工业为龙头,为林业产业协调发展,不断优化结构,壮大林业综合实力,形成林业规模经济,为防城港市经济繁荣作出应有的贡献。

2、建设期为一年,200x年为建设期,200x年开始为投产期。

项目建设总面积40000平方米,基地内扩建15个育苗大棚及有关的育苗基础设施。绿化花卉基地计划年生产500万株绿化苗和100万株(盆)花卉、盆景。

购置有关办公设备,为项目组织实施、计划财务管理、项目监测质量、效益评价提供服务场所,同时建设500m²的简易房为管护站,作为工作人员的.临时住所和其它物资的存放地方,另建一个瞭望台作为值班用。

以项目主管单位和实施单位现有的档案信息为基础,结合项目建设,购置两套计算机系统建立一套加工生产管理监控系统,为项目组织实施提供全方位服务。

其它设施如通讯设备,输变电线路,机械货物装卸车等,可结合现有设施,并根据现实需要适当增加。

基地选择在防城区华石镇(市中心苗圃内),总面积在40000m²左右,项目建设所需的场地要宽敞,光线充足,通气良好。采用国内外先进的苗木、盆景培育技术和设备。

本项目由防城港市林业局统一领导、指挥、调控,防城港市林业开发公司负责实施建设。项目建成后,由市林业开发公司负责组织实施和经营管理。

本项目建成后,下设办公室、财务部、销售部、采购部、生产技术部等部门运作。

本项目建成后,设主任1名,负责全面经营管理工作,副主任2名,协助工作。下属各部门设主任各1名,员工若干名。

项目总投资包括项目建设投资和流动资金总计400万元,其中项目建设资金200万元,流动资金200万元(详见附表1)。

项目实施单位自筹投入资本金200万元,占总投资的50%,申请国债资金200万元,占总投资的50%。

项目建设投资200万元,一年建成。流动资金200万元,投产后第一年开始使用。

项目投产后每年可生产500万株绿化苗木和100万株(盆)花卉、盆景。年总收入为1600万元,总成本为560万元,盈利1040万元,利润率为65%(详见附表2),投产后一年就可以收回成本,其经济效益十分显著,该项目在财务上是可行的。

2、社会效益分析:

(1)项目建成投产后,可为区内外及国内外提供名优绿化苗木、花卉盆景等。

(2)项目建设过程中和投产后,均需要一定的劳动力,为当地农村富余劳动力和下岗职工提供就业机会。

(3)项目建成后,可增加地方经济收入,促进项目区的经济发展。

总之,项目建成后,有很高的经济效益,其社会效益也十分显著。

⬮ 种植基地场长工作总结 ⬮

光阴荏苒,岁月如梭。本学期,基地在曲丽杰主任的带领下,全体领导与教师锐意进取、勇往直前,以“内涵发展、特色发展”为主线,大力推进基地课堂改革,并向瓶颈区、深水区进军,取得了一个个可喜的成绩。团结协作创新成为主流,实践活动丰富与发展成为主调,向创建特色基地的梦想又前进了一步。

(1)自觉学习,与时俱进。学校领导通过远程教育学习、书本学习、向专家学习,对课程改革的理念与方向有了更加深刻的认识,如学习《提高校长的价值领导力》。更加清楚学校领导要做帆,要有从更高层次或更新的角度对组织成员的主观需要偏好与理想进行引导、规范、整合和更新的能力,懂得校长的价值。领导力决定着学校的特色与未来。基地通过价值引领,形成向善、向上的氛围,以“我为基地增光彩”为荣。

(2)劳动中,勇挑重担。在基地搬家过程中,学校领导在做好指挥的同时,带头干,挑最重、最累的活去干。基地的拓展区域堆积了大量的垃圾,基地领导们齐心协力,用半天时间将其打扫得干干净净,给教师们一个整洁的环境,同时心情也得到愉悦,体现出基地艰苦奋斗的良好作风。

(3)加强学习,不断提高自身修养。

自觉参加各种培训,不断提高自己理论水平和道德修养。自觉深入教研组、课堂,向教师学习,把握方向、引领航向。开展三个一活动即每天阅读一篇政治理论或教育教学理论的文章并记录主要内容,每周参加一次集体教研活动,每周听一节课活动。

2、细化分工,精细管理。

基地的工作有其特殊性,为进一步提高工作效率,加强各个部门的协作,基地多次召开会议,探讨各部门之间的管理分工与合作,进一步细化职责,进一步完善各部门的考核制度,如《教学常规考核制度》、《采购制度》、《维修维护制度》等,用制度约束人,人人在制度中,进而规范教师行为,形成良好习惯。

1、开展培训工作,促进教师成长。

基地以问题为导向,以需要为导向,以发展为导向,开展对教师的培训工作。

首先在9月,对全体教师进行《如何开发特色课程》的培训,将大连各家基地的经验、特色课程创建的思考与大家一起分享,教师对特色课程有了更深的认识和理解。

其次,在10月份,开展《如何进行课题研究》的培训。教师进修学校科研室孙春艳主任针对基地课题研究的实际情况,进行了深入细致的培训。之后,基地又对全体教师进行了《如何撰写研究计划》《如何撰写研究结题报告》的培训,教师明确了研究的思路,明确了课题研究的方向。教师以基地科研课题《依托基地实践活动,提升专业教师的教学能力的研究》为方向,有的放矢地进行个人专项课题的研究。

再次,在11月份,开展了《如何撰写教学案例》的培训,通过培训,教师对撰写教学案例的意义有了正确的认识,关注了教学过程中的典型案例,并能认真加以剖析、反思、总结,提高了个人的能力。

一系列的培训,都是基于教师的问题,为了教师的发展而开展的,全体教师学的认真,用的恰当,对教师队伍整体的发展起到一定的促进作用。

2、开展晒课活动,教师的责任更明确。

发挥骨干教师的引领辐射和示范作用,开展骨干教师示范和“一对一”帮扶活动。在展示课中,骨干教师的教学方式、课堂调控的艺术、评价的方法等都得到其他教师的称赞。其他教师上汇报课,在巩固原有的课改成果上,在某个环节都有了不同程度的提高,课堂上亮点闪现,同课异构、一课多轮,教师用智慧构建灵动的课堂。在帮扶活动中,骨干教师跟踪指导,促进了课程内容的深度发展,课堂实践活动质量有一定的提高。通过目标激励、典型示范、实践感悟,教师的教学能力和水平有了质的提高。

3、整体推进,梯度发展。

教师队伍整体发展是学校发展的关键,基地针对教师的实际情况,对骨干教师、普通教师、老教师制定不同的目标,课堂教学制定不同的标准,教师们认可要求与标准,在基地期待中,在课堂实践中努力探索、钻研,快乐的工作,和谐进取之氛围悄然形成。教师更加关注自身的成长,用心教到创新教得到很好的诠释,教师行为有了动力,课堂有了生气,教师对一门专业的驾驭能力有了显著提高。

4、成果展示,激励成长。

为进一步提高教师的专业技能水平,基地开展“扬特色,展风采”的成果展示活动,教师们立足现有的专业水平,不断挑战新的高度。如陶艺专业教师由泥条、泥板成型法探索拉坯成型法,作品造型丰富了,为课程内容的更新奠定了基础;航模专业由动力遥控操作飞机模型为制作模型飞机,对于自己本身就是一种超越,一种挑战;动漫专业是下学期即将开设的课程,专业教师克服各种困难,苦苦思索、孜孜探求,制作出的动漫片段让人感觉内心很受震撼——诸多教师对专业的探索,足足可以打动每一个人,教师的潜能无限,从“无我到唯我”一定能够创造出属于自己的辉煌。基地以专业成果展示为契机,展示教师的技能,以技能竞赛促进对专业的研究,促进专业的发展。

通过教学的深入改革,教师的不断奋进,教学也取得了骄傲的成果,基地教师在全国、东三省优质课评选活动中,均取得好成绩。谭威老师获得全国综合实践活动评优课二等奖,谭威、付岩、郭丽、陈宁、郑楠在东三省评优活动中分别获得优秀课、优秀课例、设计、优秀论文一等奖。

基地基于学生的发展设置专业,把安全培训作为工作中的重点。培训安全工作层层落实,安全教育做到德育部长全面讲,专业教师具体讲,值周教师监督讲。基地与参加培训教师联合协作,共同承担负责学生安全工作,保证了学生安安全全培训,高高兴兴而归。为人学生体验成功、体验快乐、良好习惯养成,进一步改进“小能手”的评价标准。让每一个学生都能感受到自身的价值,找到自己的闪光点。

课程的发展是基地发展的关键,决定基地的生命力。

1、继续深化了校本课程的开发与建设,促进了课程的可持续发展。

课程只有不断创新与发展才能焕发出活力,墨守陈规也只能被时代所淘汰。一年来,基地进行了深度的校本内容的完善与创新。在发展以劳动技术专业同时,逐步向科技型专业迈进。深入开发了机器人专业、航模专业、厨艺专业等。从选材上和制作内容上,从主题的选定上各个领域都有了不同层次的提高。厨艺专业将菜肴围边与韩式土豆饼融合到一起,增加了欣赏性。航模专业设计主题式的探究活动,在课件中增加动画视频,激发学生的学习兴趣,也便于学生的理解。木艺专业由原来拼插作品改为学生制作卡通钥匙链,贴近学生、贴近生活,并且结合节日制作作品,体现特色。陶艺专业由泥条、泥板成型法逐步发展为拉坯成型法,课程的内容日趋丰富。

2、开发新专业,丰富课程体系。

为进一步满足学生的需要,基地大力开发新的专业。如动漫专业、布艺专业等,开发新专业的教师不等不靠,积极主动学习、探索,课程内容已见雏形。

1、扎实开展校本教研。本学期的教研活动主要以听评课为主,全体教师自觉主动参加教研活动,基地教学领导参加教研活动,把握课改方向,了解教研动态,提高了教师对教研活动的重视,也提高了教研活动的实效性。

2、深入开展基地教学活动改革。继续开展巩固发展成果课改活动,教学领导和听课教师对教师课堂进行观察、监督、指导,做到即听、即评、即反思改进,对教学中的'每一个环节,每一个细节都认真进行评议,达到找不足、提亮点、善学习的目的。

3、完善激励评价机制,科学规范进行考核评价。基地坚持公平、公开、公正的考核机制,让每一位教师体验到公平,考核结果让教师感到公正,针对在考核过程中出现的问题及时进行商议,完善考核内容,力求科学性、导向性。这样促进了教师间的良性竞争,促进教师的积极进取。

4、做好各项活动的档案管理工作。对每项活动做到有方案、有计划、有过程、有结果、有总结。及时把资料整理成档案,规范档案的管理。《教学案例集》、《反思集》《叙事集》等。

1、加强校园安全隐患排查治理制度。做到每天对学生活动的区域开展检查工作,每周对学生活动的区域和专业使用器材开展检查,及时排查隐患,对器材进行维修维护。每月开展一次大检查活动,全员全体参加,每个人都是安全检查员,每个人都是安全责任人,为安全培训扫通道路。

2、牢固树立卫生第一、安全第一的思想,不断规范操作程序,提高供餐质量。

做到随时抽查供餐单位的各项卫生标准,重视和加强饮食卫生工作记录,不定期对供餐单位进行监督和检查,确保基地师生的用餐安全。

1、牢固树立服务第一的宗旨。及时购买耗材,在耗材的采购商,及时与上级领导沟通,严格按照区政府采购的制度进行采买,保证了专业的耗材需求。后勤工作主动、热情及时。实行提前一周申请制度,教师对所需耗材做出计划申请,基地部门领导进行审核。规范后勤服务工作,加强校产的使用、维护工作,确保学校教师多媒体设备、专用教室和各类设备正常使用。

2、建章立制,完善后勤工作各项制度和考核条例,进一步增强法制观念在财务的管理中,管理人员能严格执行财会制度,做到收支有计划、有审批、有手续。每月对后勤人员进行考核,促进了后勤人员工作的积极性。

1、完善网站建设,建好基地对外宣传的窗口。创建专业教师博客,对教师进行相关的培训,专业教师及时更新充实专业的活动图片,师生的文章,积极展示专业特色。

2、创新校刊内容,提高校刊的质量。对校刊的版块与内容进行了深入的研究并征求全体教师的意见,校刊赏心悦目,吸引读者。

基地的发展没有穷尽,基地人将会志存高远,携手共进,开创更加美好的明天!

⬮ 种植基地场长工作总结 ⬮



作为一名猪场场长,我在过去一年里承担了许多重要的职责和挑战。在这段时间里,我亲身参与并管理了许多日常运营工作,为猪场的发展做出了重要贡献。以下是我对过去一年工作的总结。



首先,作为猪场场长,我致力于确保猪场的正常运营。我负责监督每日的猪群养殖管理工作,确保猪只的健康和安全。这包括定期检查猪只的饲养环境、饮水设备和饲料供应,以确保它们能够得到足够的营养和舒适的生活条件。此外,我也负责制定疫苗和兽药接种计划,以预防和控制猪只的疾病传播。通过这些措施,我成功地保持了猪场的正常生产,保证了猪肉的质量和供应。



其次,我积极推动技术创新和改进。随着科技的进步,猪场养殖行业也得到了极大的发展。我及时了解并引进了先进的养殖技术,例如自动化喂食系统和温控设备等,以提高生产效率和降低成本。我还与科研机构和专家保持紧密合作,不断学习和应用最新的养殖理论和实践,以优化养殖管理策略,并实现猪场的可持续发展。通过这些努力,我们的猪场实现了生产效益的显著提升,并取得了良好的经济效益。



此外,作为猪场场长,我也非常关注员工的培训和发展。在过去一年里,我为员工组织了各种培训课程,包括养殖技术培训、安全操作规范培训和团队合作培训等。通过这些培训,员工的专业知识和技能得到了提升,他们也变得更加熟悉和熟练地应对工作中的各种挑战。此外,我还鼓励员工参与实际的操作和决策过程,培养他们的领导能力和团队合作精神。在这种积极的工作氛围下,我们的团队更加紧密地协作,为猪场的发展做出了巨大努力。



最后,我还积极加强与政府和相关企业的合作。猪场是食品安全和卫生的重要保障,因此我们与相关政府部门保持紧密联系,确保遵守养殖标准和法规。同时,我们也积极寻求与养殖设备供应商和饲料公司等合作伙伴合作,为猪场提供更好的技术和资源支持。通过这些合作,我们得到了政府的支持和认可,并获得了一系列资源和技术的支持,为猪场的发展创造了有利条件。



总之,作为一名猪场场长,我在过去一年里承担了许多责任和挑战。通过密切管理、技术创新、员工培训和合作发展,我成功地推动了猪场的正常运营和发展。在未来,我将继续努力,不断提升自己的管理能力和专业知识,为猪场的发展做出更大的贡献。

⬮ 种植基地场长工作总结 ⬮

积极配合精心组织通力合作为我市普通高中学科基地建设再尽力普通高中学科基地建设能够为我市教育专家、教学骨干和名师搭建了一个强强联手的工作平台,这个平台能够使那些甘愿为我市教育改革和发展呕心沥血甚至付出毕生精力的专家、骨干、名师们更好地潜下心来推进课改,研究高考,引领教研,培养新人。于此同时,也能够更好地强化教育教学质量管理,促进学校内涵发展。普通高中学科基地建设是推动我市普通高中教育改革和发展的有力抓手,我局围绕这个中心,除了全方位给予人力、物力支持而外,还做了大量的推进工作。

一、积极配合,及时申报。

xx县教育局自接到白银市普通高中学科基地建设文件起,就及时召开了由教育局相关领导和四所高中校长参加的联席专题会议,明确了学科基地建设的指导思想、职能任务和保障措施,全方位的分析了我县四所高中的强势学科之所在,确定了强势学科和申报学校,积极组织完成了申报工作。

二、督促指导,迎接评估。

3月份,局主管领导及教育股、教研室有关成员对申报学校的有关硬件和软件建设进行了系统检查,令其添缺补漏,直至基本完善。又热情配合基地

建设专业指导小组专家对申报学校及其基地进行了调研评估。

三、划拨经费,兑现承诺。

4月份,我县一中被确立为白银市普通高中语文学科基地,二中被确立为白银市普通高中生物学科基地,并同时挂牌。教育局立即兑现承诺,划拨给了这两个基地活动经费各2万元。同时也调查了解了一中、二中对基地的投入情况和这一工作展开后所存在的空难。

四、通力合作,精技博能。

5月份,县教育局按照学科基地建设领导小组的安排,及时通知本县有关各学科基地成员按时参加本年度工作任务安排会议。

6月份至10月份,组织全县高中教师及时参加新课程改革实验培训会、学习会,听取银川教学专家主讲的“新课改下高考备考方略”,组织各高中学校有个负责人及骨干教师外出考察;

11月份,教育局派专人与语文基地主任吴贵栋校长、生物基地主任肖进忠校长及其中心组负责人马平老师、柴庆东老师一同随市教育局考察团到江苏南通考察学习,走进名校,走进课堂,了解了各个学校的课堂模式及办学特色,汲取了南通市19年来学科基地建设的第一手可操作性的资料和经验;组织全县高三教师在一中参加“xx县高考备考暨高效课堂模式推进动员大会”;组织全县高三生物教师、备课组长及教研员在二中全程参与我市普通高中生物学科基地开展的由师大附中专家主讲的高考备考及高效课堂研讨会。

12月份,组织全县高三语文教师、备课组长及教研员在一中全程参与我市普通高中语文学科基地开展的由银川一中教学专家主讲的高考备考及高效课堂观摩会、研讨会。

不论是外出考察学习,还是请专家来传经送宝,总之,都带来了教育发达地区先进的教学理念及改革思路,给学科基地以及我县高中学校注入了新的思想、新的活力,进一步促进了广大教师开创、建设高效课堂新技能的提高,对我县乃至我市推进课改,全面提高教育教学质量将起到积极的作用。

设立在我县一中的白银市普通高中语文学科基地和设立在我县二中的白银市普通高中生物学科基地都还在初创阶段,一定还存在或大或小的问题和困难,但我们一定会和市上共同呵护、扶植,有效克服困难,使其科学发展。争取为科学整合、全面发挥我市的语文、生物教育教学优势而再尽绵薄之力。

⬮ 种植基地场长工作总结 ⬮

种植基地经理是一个非常重要的职位,主要负责管理种植基地的一切工作。以下是我对于我的工作总结,希望引起各位读者的兴趣。



一、职责任务:



1、管理基地内人员,调度、培训和管理。



2、确保基地的生产效率和效益。



3、负责制定种植计划和管理方案。



4、制定基地的预算和计划。



5、监督种植基地的物资采购与库存管理。



二、管理人员:



作为一名经理,我们必须要能够管理并激励员工,达到开展良好的工作精神,从而提高工作效率。在管理员工的时候,需要具备以下技能:



1、要有清晰的计划和目标,让员工知道他们的工作和职责。



2、与员工进行定期沟通和反馈,并通过鼓励和建议来激励员工。



3、制定员工工作计划和工作目标,每个员工的工作计划都必须与种植计划紧密相连。



4、培训新员工,不断提高员工的技能和知识技能。



5、鼓励员工提出自己的想法和建议,以便更好地完成工作任务。



三、制定计划:



在种植基地中,制定计划是至关重要的一环。以下是我制定基地计划的一些步骤:



1、根据现有资源、劳动力和市场需求,制定种植计划。种植计划涵盖种植物品种、种植时间、种植密度、干预措施等。



2、制定基地预算,并保证生产成本和收益的平衡。



3、编制种植季节的工作计划,安排员工和设备。



4、与市场销售联系,了解市场需求和价格走势,做出相应的生产计划调整。



四、物资采购和库存管理:



1、采购基地所需的化肥、农药、种子等生产材料。



2、维护好农具和设备,并及时进行维护和修理。



3、管理物资库存,确保物资的安全和有效使用。



以上是我在工作中所做的工作总结,每天的工作都充满了忙碌和挑战。作为一名经理,我们需要情感的投入,并且愿意花时间与员工沟通和交流,以及解决问题。

文章来源://www.hc179.com/gongzuozongjie/179326.html