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工作总结|作品管理老师工作总结(实用二十篇)

发布时间:2024-12-10

作品管理老师工作总结(实用二十篇)。

⬒ 作品管理老师工作总结 ⬒

年终总结

回顾2011年,在领导的支持、品管部全体同仁的努力及公司各部门的配合下,品管组各项工作进展顺利,客户抱怨件数、品质销退率、品质成本率等各质量目标均达成。在这一年里,除了在工作上取得的成绩及对工作内容有更好的掌握之外,通过工作的机会我个人也有了一定的成长。

品管部门的主要职责是,通过执行质量流程、规范、标准及过程控制以达到减少品质问题及品质抱怨,降低质量成本的目的。在大家的共同努力下,无论是进料、出货、制程的检验,客户、厂内的异常处理、公司质量管理体系的完善及维护等工作都有序的进行。品管部门从发现问题、解决问题、预防问题再发生的方向入手,加强来料及出货的管控,降低了客户抱怨的件数。同时,做好供应商之间的信息的传达与沟通,及时的反应品质问题,改善品质问题。

作为品管部的主管,除了做好自身负责的工作之外,还应该做好本部门的工作计划及工作安排,并对工作进度进行跟踪,保证总体任务的完成。除了要保证工作的顺利展开外,还应该做好部门人员学习专业知识、组织内部关系的维护及调动组织内部人员的工作积极性。品管组人员较少,所以目前不存在内部沟通不良的问题。品管组人员能够明确共同的目标,做到互相协助彼此的工作,在工作中互相学习、步调一致。良好的工作氛围对工作效率的提高也有一定的帮助。

通过这一年的学习,我对品质管理也积累了一定的经验,从中学

到了很多专业方面的知识。

虽然在这一年里大家都有做出一定的成绩,有一定的成长。但是,不管在工作上还是个人,都有许多尚待提高的地方,为使组织能够更

有效的发挥其效能,针对目前工作中存在的不足,希望在新的一年里

品管部门在工作中能够从如下方向进行改善:

1.人员素质的提升。培训系统化、规范化。

2.加强与其他部门间的正式沟通。

3.利用各种统计工具,加强数据分析。

对自身的要求:

1.提高专业水平。

2.保持工作的积极性和主动性。

3.不断的经验积累,提高应变能力、解决问题的能力及与客户的沟通和交流时的自信心。

2012年是充满期待的一年。无论对公司还是个人来说都是一个全

新的起点。希望在新的一年里品管部门的每个人都能恪尽职守,做好

自己的工作,不断提高优化自己的专业水平,在新的一年里希望大家

继续共同努力,力争2012年在各项工作上取得优异的成绩。

品质部

2011-12-28

附表:1

合作经营协议书

甲方:

乙方:

经甲乙双方友好协商,就中石油煤层气保德区块地面工程合作经营事宜,自愿达成如下协议,以资信守:

一、合伙宗旨:共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。

二、合作经营项目:中石油煤层气保德区块地面建设工程。

三、合作经营地点:山西省保德县。

四、出资金额方式:期限垫付。

1、甲方以现金方式出资200万元;乙方以现金方式出资200万元(主要用于补足前任合伙人撤资款项)。

2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款,剩余100万元乙方须在2012年3月31日前全额到位。

3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息,双方各承担万元。

4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。(回款前)

五、股份划分:甲方%、乙方%。作为确定盈余分配和债务承担的基础。

六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产,不得随意请求分割。

七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤,任何一方在不给合作

事务造成不利影响的前提下可以退出,但须经双方协商认可。

八、甲乙双方的分工、权力与义务:

1、甲方为合作项目的负责人,全面负责合作业务的日常经营与管

理,重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。

2、乙方负责合作项目的生产,施工、安全工作。

3、以甲方公司的名义,在保德县与当地银行开设账户,双方各留

印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作,对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过元额度(元以下的应各自记账留存凭证定期对账),应许

甲乙双方协商一致方可进行。同时,甲乙双方都有对财务账目的监督

权利。

九、盈余分配与债务承担:

合作双方共同经营,共同合作、共担风险、共负盈亏。

十、合作任一方违反本协议导致合作损失的,应当对另一方承担。

本协议未尽事宜,双方协商解决。

本协议一式2份,甲乙方各执一份,经甲乙方签字画押后生效。

甲方:乙方:

年月日年月日

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一、前言


在过去的几个月里,我有幸作为品质管理部门的试用人员,参与了一系列的工作和项目。经过这段时间的学习和实践,我深刻体会到了品质管理的重要性以及品质管理工作的复杂性。在这篇文章中,我将详细总结试用期内的工作内容、所取得的成果以及在实践中遇到的困难和挑战。



二、工作内容


在试用期内,我的工作主要集中在以下几个方面:



1.质量检验:我负责对生产线上的产品进行质量检验,并制定相应的标准和流程。通过对产品进行抽样检测、测试和评估,我可以发现潜在的质量问题,并及时提出改进意见以提高产品质量。



2.质量管理系统:我参与了公司正在进行的质量管理系统的建设工作。在这个过程中,我了解了ISO9001质量管理体系的要求,并通过对现有流程和制度的优化,使其与ISO9001标准更加匹配。我还负责对员工进行培训和指导,以确保他们能够正确使用和执行质量管理系统。



3.供应商管理:为了确保产品的质量稳定性,我参与了供应商的评估和管理工作。通过对供应商的审核和合作过程中的沟通,我能够及时了解到供应商存在的问题,并帮助他们解决。我还制定了一套供应商绩效评估指标体系,以便更好地控制供应商的质量。



三、取得的成果


在试用期内,我取得了一些成果:



1.质量改进:通过不断的质量检验和分析,我发现了一些产品质量存在的问题,并提出了相应的改进措施。这些改进措施得到了生产部门的认可和采纳,有效提高了产品的质量水平。



2.质量管理系统建设:我成功地将ISO9001质量管理体系应用到公司的实际运营中。通过制定完善的流程和指导文件,我提高了员工对质量管理的认识和理解,并帮助他们更好地执行和应用质量管理系统。



3.供应商管理的改进:通过与供应商的密切合作,我帮助解决了一些供应商存在的质量问题,并提出了一些改进措施。这些措施有效地提高了供应商的绩效,并为公司节约了成本。



四、困难和挑战


在品质管理工作中,我也遇到了一些困难和挑战:



1. 时间压力:品质管理需要对每一个细节进行严格把控,因此对工作任务的时间安排要求非常紧凑。在繁忙的生产环境下,很难保证每个工作环节都能得到充分的时间和资源。



2. 人际关系:品质管理涉及到与多个部门和人员的合作和协调,需要有很强的沟通和协调能力。然而,不同部门之间的利益冲突和意见分歧可能导致工作的困难和推进的阻力。



3. 技术难题:随着技术的进步和产品的复杂性增加,品质管理所面临的技术难题也越来越多。需要不断学习和更新知识,以适应新的技术要求。



五、结语


通过这段试用期的工作,我深刻认识到品质管理的重要性和挑战。在不断地学习和实践中,我获得了一定的经验和成果,并克服了一些困难和挑战。希望在今后的工作中,我能够继续提升自己的品质管理能力,为公司的发展和产品质量的提升做出更大的贡献。

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回顾xxxx年,在领导的支持、品管部全体同仁的努力及公司各部门的配合下,品管组各项工作进展顺利,客户抱怨件数、品质销退率、品质成本率等各质量目标均达成。在这一年里,除了在工作上取得的成绩及对工作内容有更好的掌握之外,通过工作的机会我个人也有了一定的成长。

品管部门的主要职责是,通过执行质量流程、规范、标准及过程控制以达到减少品质问题及品质抱怨,降低质量成本的目的。这一年来,虽然品管部都是新进人员,对质检业务一片空白,但在大家的共同努力下,无论是进料、出货、制程的检验,客户、厂内的异常处理、公司质量管理体系的完善及维护等工作都有序的进行。品管部门从发现问题、解决问题、预防问题再发生的方向入手,加强来料及出货的管控,降低了客户抱怨的件数。同时,做好了在业务单位与厂务部门、供应商之间的信息的传达与沟通,及时的反应品质问题,改善品质问题。

作为品管部的主管,除了做好自身负责的工作之外,还应该做好本部门的工作计划及工作安排,并对工作进度进行跟踪,保证总体任务的完成。除了要保证工作的顺利展开外,还应该做好部门人员学习专业知识、组织内部关系的维护及调动组织内部人员的工作积极性。品管组人员较少,所以目前不存在内部沟通不良的问题。品管组人员能够明确共同的目标,做到互相协助彼此的工作,在工作中互相学习、步调一致。良好的工作氛围对工作效率的提高也有一定的帮助。

通过这一年的学习,我对品质管理也积累了一定的经验,从中学到了很多专业方面的知识。在为人处事方面也收获颇多。

虽然在这一年里大家都有做出一定的成绩,有一定的成长。但是,不管在工作上还是个人,都有许多尚待提高的地方,另外因公司组织架构的调整及xxxx年公司业绩成长的目标,为使组织能够更有效的发挥其效能,针对目前工作中存在的不足,希望在新的一年里品管部门在工作中能够从如下方向进行改善:

规范化。这一年来,目前是通过我个人来带新员工的方式进行培训,虽然采取此种方式也能够使新人掌握品管的基本事务。但我希望后续通过系统化的培训提高人员不断学习的意愿,增加各方面的知识,以提升人员的整体素质,提升应对问题的能力。

2. 加强与其他部门间的正式沟通。此前,因公司组织较小,所以在以往的工作中多数采取非正式的沟通。但很多时候,这样的沟通并无法见效。例如,在品质问题改善方面。因为没有及时有效的沟通,导致问题的再发生率提高。希望在新的一年里,通过正式的沟通,例如,品质会议。能够将品质问题传达到基层的每位员工,使大家真正了解问题所在及客户的需求,并进行改善。

分析问题、解决问题、预防问题,运用质量工具、质量分析统计、质量改善进行关键质量控制。以减少异常,降低质量损失成本。

对自身的要求:

法规及客户需求、标准等(包括质量管理方面、公司产品及环境有害物质等),应积极主动的参加公司内部各单位、各种机构组织的培训,及时了解市场、客户需求及标准的变化等,以提升专业水平,在工作上及客户需求方面能够更好的应对。同时,自主学习管理方面知识,做好品保部门的管理。

2.保持工作的积极性和主动性。很多问题无法及时处理往往是工作分工没有明确,责任单位没有落实到实处所造成。积极养成主动沟通的习惯,不要等到有人追问时才去确认。保持工作的积极性和主动性及良好的工作态度,要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神,主动持续追踪。多与其他同事交流。

解决问题的能力及与客户的沟通和交流时的自信心。

xxxx年是充满期待的一年。无论对公司还是个人来说都是一个全新的起点。希望在新的一年里品管部门的每个人都能恪尽职守,做好自己的工作,不断提高优化自己的`专业水平,在新的一年里希望大家继续共同努力,力争xxxx年在各项工作上取得优异的成绩。

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今年以来,在公司领导的关怀和指导下,得到各个部门的积极配合和同事们的大力支持下,品管课完成了本年度各项工作,现将一年以来的工作情况向您们做个报告,请批评指证,谢谢!

一、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管课工作流程:

今年品管课人力少:只有4人。控制范围较广:包括了模具模板、配件、冲压不锈钢进料;冲压制程检验;冲压出货检验;模具机加工部各工段制程检验;机加工委外零件检验;模具零件出货检验;模具样品检测.

在此种情况下便于部门运转,只设定三个职位:iqc负责进料、委外、模具零件出货工段的主要负责人,oqc负责冲压制程巡检,冲压产品出货工段的主要负责人,样品测量的负责人;我主要做跟踪,培训,指导,保证总体任务的完成;

二、严格质量控制,完善控制流程和检测手段:

必须使品质管理系统化、标准化。对此采取了以下措施:

对机加工部拟制了《机加工部制程异常处理办法》文件规范;

对iqc进料修订了《模具配件检验标准》

并对机加工部门建立品质持续改进的激励,以月为单位的品质目标和机加工交期延误处理办法,实行奖惩制度。

对此措施进行全年的统计:见附件《XX年品质状况汇总》、《XX年机加工异常损失扣款及奖励汇总》、《XX年外协加工异常及扣款汇总》、《XX年机加工品质达成率奖惩汇总》各记录表。

三、今年工作小结

回顾过去的一年,在全体品管人员的努力下,品管部有实现了些:作业按流程、工作有记录、记录有统计的工作系统化目标。

另一方面,也最大的一方面;从今年产品多在生产、客户上才发现问题来看,也体现了现有品质控制手段还存在大量的不完善,漏洞的问题。主要是对产品品质控制、检验手段和检验技术的缺乏。这也是今年品管课检验控制工作做得最不足和遇到最大困难的地方。使得制定的规范、办法等流程未深入到公司每位同仁,也体现出我们执行力贯彻不够,同时也体现了我们在产品的检验工作的策划上下的工夫不够。明年必须要重点解决检验手段和检验方法及品质控制的研究和策划问题。

明年品管工作规划

值公司发展将走向规范化、制度化管理发展之际,面对新产品的不断出现、市场的变化,品管工作任重而道远。过去的一年我们越来越感受到公司对质量工作的重视度加强。我们将继续按照徐总将品质工作向各部门深入的指示。提升我们的素质,即时跟进产品、建立标准。做好明年的品质管理策划,严格质量控制,确保公司产品和服务的质量能满足市场发展和客户的需要。

新年将致,品管课全体同仁谨祝领导:

新春愉快!万事如意!

祝公司:金牛拱门吉祥至,八方财源滚滚

报告单位:品管课

报告人:xxx

日期:08.12.12

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20xx年药监xx分局在市局保化处的指导下,认真组织学习了《化妆品卫生规范》、《化妆品卫生监督条例》、《化妆品卫生监督条例实施细则》,根据《xxx药品监督管理局关于20xx年开展化妆品专项整治工作的通知》要求,结合xx辖区的实际情况,借鉴药品监管的理念、经验,初步摸清了辖区内化妆品生产、经营企业以及产品的基本情况,为更好的实施监管打下了基础。

一、加强组织领导,提高对化妆品监管工作重要性的认识

药监xx分局为了搞好20xx年化妆品专项整治工作,加强组织领导,提高思想认识,对专项整治工作做到精心组织逐项落实,做到了工作到位,责任到人,求真务实地稳步推进这次化妆品专项整治工作。首先是分局领导高度重视,周密组织。在保证监管经费的同时,及时组织执法人员认真学习了《化妆品卫生规范》、《化妆品卫生监督条例》、《化妆品卫生监督条例实施细则》等相关法律、法规,要求执法人员在理解、掌握的基础上做到依法行政,严格执法,提高了执法人员的监督执法水平,探索出了一些工作经验,进一步提高了分局对化妆品监督管理工作重要性的认识。其次是通过多种宣传方式,让社会各界了解化妆品监管职能划转的重要意义,树立药监部门依法监管的良好社会形象。建立健全便捷、畅通的投诉举报系统,认真处理、解决群众反映的问题。充分发挥舆论宣传机构的作用,普及化妆品监管法律法规知识,提高消费者的自我保护意识和能力。再次是争取多方的支持与配合。及时与县委、县政府主管领导汇报、沟通情况,建立与卫生、工商、技监等相关部门的沟通配合机制,多渠道了解化妆品市场的基本情况,尽可能多的搜集信息,为下一步工作打下基础,确保了化妆品专项整治工作的顺利进行。

二、加强监督检查,努力实现专项整治工作总体目标

(一)药监xx分局在保化监管科人员到位前,以稽查科人员为主,相关科室积极配合抓好此项工作。并借鉴药品监管的理念、经验,在初步摸清辖区内化妆品生产、经营企业以及产品的基本情况的基础上,结合日常监督检查,按照《化妆品生产企业卫生规范》,重点清理辖区内无证生产化妆品的生产企业,检查企业的原料库、原料进出记录和投料记录的实际情况。对美容美发店、药店、化妆品市场的化妆品质量、标签、标识、说明书等内容进行了重点整治,重点检查了的集贸市场4家、专营店96家、商场内化妆品销售专柜39个,完成了八月份对5家宾馆、招待所化妆品10种次的抽验,截止到9月26日,药监xx分局圆满完成了20xx年度化妆品抽验任务。此次化妆品抽验历时2个月,监督检查宾馆、招待所19家,美容美发店268个,抽检产品30件,以及近100个品种的标签、说明书等内容的检查。对北京百胜斯生物工程有限公司、北京化大化新科技股份有限公司、北京真善美日用品有限公司共3家在xx辖区内化妆品生产企业进行了检查摸底,在监督检查中执法人员认真填写监督检查情况记录,对企业基本情况详细登记,详细掌握市场情况,收集、整理化妆品品种的相关信息,对调查xx行政区域内化妆品生产、经营企业的实际总量、实际状态作到了心中有数,初步摸清了辖区内化妆品生产、经营企业以及产品的基本情况,对化妆品标签、标识、说明书有了深刻的了解,并通过宣传,让社会各界了解化妆品监管职能划转的重要意义,为今后更好的实施监管打下了基础。

(二)在调查、检查的基础上,及时汇总有关情况,总结经验,找出今后工作重点,为尽快建立xx辖区化妆品生产企业情况数据库,建立健全监督检查档案作好基础。并及时将专项整治进展情况及遇到的难题及时向市局保化处汇报请示。

药监xx分局以此次专项整治为契机,切实加强了对化妆品的管理,明确了监管责任,切实履行了监管职能,但是,由于化妆品经营、使用企业的分布范围广,原来没有统计资料,所以对行政区域内化妆品经营、使用企业的实际总量、实际状态了解的还不够,我们争取在年底之前加强力度,进一步掌握辖区内化妆品经营使用企业的分布、规模、性质和品种数量,为作好长期有效监管打下良好基础。

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20xx年,全市食品药品监管系统在市、县两级党委、政府的正确领导和上级主管部门的具体指导下,注重创新思路,夯实监管基础,狠抓监管重点,提升监管成效,圆满完成了全年食品药品监管工作目标任务。全市未发生源头性、系统性、突发性药品安全事故,药品市场秩序平稳可控、稳中向好。药品专项整治、质量体系认证、监管技术支撑、不良事件监测等多项工作位于全省前列。

(一)搭建平台,完善药品安全责任体系。

市政府成立了21个部门共同参加的市药品安全委员会,健全了工作制度和运行机制,统一协调全市药品安全工作。6县市区也参照市药安委模式,成立了药安委组织机构,建立了政府领导、多方协作、有效运行的工作机制。制定出台《XXXX市“十二五”药品安全保障规划》和任务分解方案,将“十二五”期间国家和省、市药品安全规划任务分解落实到各县(市、区)人民政府和19个市级部门。巩固农村药品和城市社区药品“两网”建设成果,全力抓好国家药品安全示范县创建工作,海安县、通州区顺利通过省级检查验收,被授予江苏省药品安全示范县(区)称号。如皋市建成省级餐饮服务食品安全示范县(市)。

(二)集中整治,规范食品药品市场秩序。

一是集中整治注重检查实效。组织开展为期4个月的药品生产流通领域集中整治行动,集中力量,对全市2263家药品生产经营企业进行全覆盖、拉网式的现场检查,现场检查覆盖率、完成率均达100%。

二是应急处置做到快速果断。快速反应,开展铬超标药用胶囊应急处置,全面排查、有效管控流入我市的24万粒铬超标胶囊产品。落实生产企业胶囊产品和原料的“批批检”制度,确保了上市药品安全放心。

三是专项检查突出民生重点。针对影响群众用药安全的深层次问题,组织开展中药专项检查、保健食品非法添加药品等专项整治行动,严厉查处掺杂使假违法违规行为。全市立案查处违法案件469件,查处涉案物品货值2511万元,捣毁制假售假窝点8个,移送公安机关处理26起,查获了无注册证监测试纸生产窝点等一批大案要案。

(三)严控风险,强化药械全过程监管。

一是推进质量体系认证。加快推进实施新版药品GMP,已有14家药品生产企业通过认证,通过比例居全省前列。在药品生产企业推行风险管理,严控原料来源、物料平衡、出厂检验等关键节点。全市20家无菌医疗器械生产企业通过《医疗器械生产质量管理规范》认证,通过率100%。

二是推进基本药物质量监管。对全市12家基本药物生产企业、23家基本药物配送企业进行全覆盖抽验,完成基本药物评价性抽验623批次、监督抽验463批次,评价性抽验合格率99.04%。

三是推进不良事件监测。提升药品不良反应报告的数量和质量,全年监测上报药品不良反应报告6135例,其中新的、严重的'报告1781例。全市医疗器械不良事件报告上报1753例。四是推进诚信品牌创树。开展全市药店“创诚信品牌,树药企形象”专项活动,举办诚信药业论坛,加快药品流通企业诚信体系建设。共对1163家药店和608名药师进行了诚信记分。

(四)技术支撑,提升监管科学化水平。

市药检所检验项目增加至324项,自主研发的一项快筛技术获发明专利,并将广泛推广使用。完成药品抽验1529批次,药品全检率81%,完成快检3002批。保健食品风险监测抽样57批次,化妆品抽样60批次。推进药品零售企业远程监管工作,全市2116家药品零售企业实现温湿度和购销存记录的远程监管,覆盖率达到97.34%。在全省药监系统率先配备使用移动执法设备,基本实现了证据当场提取,数据当场上传,文书当场制作,促进了行政权力规范透明运行。

(五)服务发展,促进医药产业做大做强。

推进行政审批“三集中三到位”,将原先的9个审批事项54个环节105个工作日,简化、压缩到37个环节55个工作日,做到简化流程和压缩时限并重,审批时限全省最短。完成全市医药产业发展专项调研,实施帮扶企业“一事一人、一项一组”工作制度,明确25个重点项目对企业跟踪服务,为35家企业帮助解决43项问题。全市医药产业在经济下行压力增大的严峻形势下保持了良好的发展势头。20XX年全市药械工业销售收入、利税比20XX年分别增长33%和42%。

(六)提升能力,加强药监队伍自身建设。

扎实推进学习型机关建设,与高校联合举办食品药品监管工作研修班,大规模、多层次开展以提升干部监管能力为重点的培训工作。深入推进机关作风建设“一评五制”和领导干部下基层“三解三促”活动,中层干部交流轮岗率达91.7%,监管队伍活力显著增强。组织开展“全国安全用药月”科普宣传,积极开展食品药品安全知识进社区、进农村、进企业、进机关、进学校和“食品药品安全知识大讲堂”活动。如东县成立执业药师宣讲团,推行“预约式”宣传服务。开展新一轮省级文明行业创建,组织文明服务公众满意度第三方测评,公众满意率达92.12%,文明行业创建工作全省领先,被评为创建优胜单位。市局被市委、市政府表彰为“争先进位奖”单位,启东局建成“五星级机关”、海门局被表彰为“目标管理考核嘉奖单位”、海安局荣获“党风纠风工作先进集体” 、通州局荣获“法制建设工作先进集体”等等。

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我于20xx年6月25号加入xxx有限公司,在公司各位领导和各位同事配合下,比较快的融入公司的氛围当中,较好地完成自己的本职工作和领导交下来的其它工作。在工作中不断适应,收获良多,在此对自己在公司半年内的工作做一份总结。

第一.了解及掌握公司的品管策略及各种品质的管控,严格执行公司里的品质策略,不断提升自己的品质观念意识。遵循品管部各个工作文件和产品标准文件严格按文件作业。主要负责原材料成品的检验、样品测试,以及调色检验等工作。

第二.加入xxx公司主要收获是,工作中不断学习、对公司的物料及相关产品知识加深了解,检验各种原材料以及自己不能检验的原材料对外送检,甚至有时到工地现场去调色,了解物料的施工,对这些物料的特性越来越熟悉,加入公司之前,对防火涂料认识很少,现在对公司的各种防火涂料已经有了较深的认识。熟悉了防火涂料的各种标准,也熟悉了相关的检验方法、检验仪器,同时在工作中,也掌握了各检验仪器的使用,并能实际去完成检验工作。对品质管理有了更全面的认识,在工作中,我对公司的品质政策和管理措施有了全面的认识,同时不断提高自己的品质管理意识,去促进产品的品质提升。工作经常会遇到困难,最深的体会就是不能害怕困难,更不能因为困难而不去完成工作任务,最正确的态度是面对困难,把困难点逐一列出来,并有针对性地去想妥善的方法去解决,而需要其他同事、其他部

门配合的时候,更是要讲究沟通技巧,这样才能得到别人的帮助。

第三.不足之处以及需要改进的地方,我做了一定的工作,但距领导们的要求也还有一些差距,比如公司的主要产品的检测,但我对于常用的规范及检测标准均还不够了解,缺乏经验,这将在后续的工作中,不断积累经验,并掌握测试方法和规范,以进一步把握公司产品的品质关键管控。同时工作中也发现有些检验、测试的规范还未完善,没有一套标准化的方法可供参考,而都需凭工作经验去检验、测试,这样往往就容易出现漏洞,希望在后续工作中能够完善。决心在后续加倍努力工作,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责做好各项工作。学习工作经验,利用业余时间多学习涂料知识,不断提升自身的工作技能和工作能力,成为公司满意、领导满意、的好员工而努力。

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一、


商品管理部门是一个企业中非常重要的部门,它负责商品的采购、库存、销售以及售后服务等方面的工作。本文将详细总结商品管理部门的工作内容,并重点介绍我们部门在过去一年中所取得的成绩和面临的挑战,以及未来的发展方向。


二、工作内容


1. 采购管理


在商品管理部门中,采购管理是一项核心工作。我们部门的主要任务是寻找高质量、低成本的供应商,协商采购合同,并确保供应商能按时交货。我们通过与供应商保持密切的沟通合作,确保企业有足够的库存来满足客户的需求。


2. 库存管理


库存管理是商品管理部门的重要职责之一。我们需要合理安排商品的存储位置,制定库存计划,定期进行库存盘点,并及时处理过期或损坏的商品。通过精确的库存管理,我们能够避免库存过剩或缺货的情况发生,保持良好的供应链。


3. 销售管理


销售管理是商品管理部门的目标之一。我们与销售团队合作,了解市场需求和竞争情况,根据销售数据制定销售计划,并协调各个部门进行促销活动。我们还负责与客户进行沟通,处理客户的投诉和退换货事务,以确保客户满意度的提高。


4. 售后服务


商品管理部门也承担着售后服务的责任。我们负责处理客户的售后问题,包括产品的维修、退货和退款等。我们尽力提供高质量的售后服务,并与其他部门密切合作,为客户提供更好的购物体验。


三、成绩和挑战


在过去的一年里,我们商品管理部门取得了一系列可喜的成绩。我们成功签订了一些高质量供应商的合作协议,确保了企业的供应链畅通无阻。通过库存管理的优化,我们成功减少了库存成本,提高了库存周转率。通过与销售团队的密切合作,我们实现了销售目标的超额完成。我们不断提升售后服务的质量,赢得了客户的好评和信任。


我们也面临一些挑战。市场需求变化迅速,我们需要更加敏锐地抓住市场动态,及时调整商品的采购和销售策略。第二,供应商的信誉和交货能力是我们关注的重点,我们需要与供应商保持良好的合作关系,确保供应链的稳定。另外,售后服务的质量和效率也是我们需要持续关注和提升的方面。


四、未来发展方向


为了更好地适应市场竞争和客户需求的变化,我们商品管理部门将持续改进和创新。我们将进一步优化采购管理,加强与供应商的合作关系,降低采购成本,提高商品质量。我们将继续优化库存管理,通过使用先进的库存管理系统,降低库存成本,提高库存周转率。我们将加强与销售团队的合作,制定更精细化的销售计划,提高销售效益。我们将持续培训和提升售后服务团队的专业水平,提供更加个性化和高质量的售后服务。


商品管理部门的工作内容非常繁杂,但也非常重要。通过我们过去一年的努力,我们取得了一些可喜的成绩,但也面临着挑战。我们将不断努力,改进和创新,以适应市场竞争和客户需求的变化,为企业做出更大的贡献。

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特殊管理药品是指品、医疗用毒性药品、、放射性药品的管理,是医院药事管理的重要内容,是药品管理工作的重点。按照《三级综合医院复审细则(版)》要求,职能部门对特殊管理药品的使用与管理规章制度执行情况进行督导检查,对存在问题及时整改。我院于成立了药品质量安全管理委员,定期对我院特殊管理药品进行严格检查,根据检查中出现的实际问题再采用管理工具进行管理分析,拟订对策、定期检查并进行持续改进,目前我院特殊药品管理已经趋于规范。现将我院特殊药品管理工作总结如下:

20我院成立了药品质量安全管理委员会,下设特殊药品管理小组,建立健全相关特殊药品管理制度,每年组织全院医务人员参加精神、品使用知识及规范化管理培训,并由医务部门做好精神、品处方资格的授予流程及管理。

在检查中发现,特殊药品管理制度在具体执行中出现不少问题,如品处方书写不规范、基数不相符、品无专柜保管等。我院特殊药品管理小组制订了一系列管理措施和方法,让管理有规可循,核心内容介绍如下。

1.固定基数:临床科室根据自身特点确定该科室品的品种及基数,填写备用药品清单后交于药学部,以规范特殊管理药品数量的管理。

2.专人管理,严格交班:对特殊药品实施交接班制,做到双人核对。交接班双签字并有详细具体的交接记录。

3.加强储存管理:药库储存仓库设立专用特殊药品库房,采用双人双锁、严密防盗的措施;药房及临床使用科室配置保险柜、周转柜。药库管理人员按库存要求及使用需要制订购买计划表,门诊药房、住院部药房每周定时指定专人凭处方、空瓶及出库单领取药品。回收的空瓶、废贴由库管员统一储存和计数,并做好记录,按期填写销毁单,经科主任、主管院长签字后在保卫科、卫生监督部门监督下进行。

4.登记:药库管理人员做好精神、品的入库出库登记,保证账物相符;

药房对使用的精神、品进行专册登记;临床病区使用的精神、品应填写“品、第一类使用登记本”和“品、第一类残余药液处置登记本”。

5.调配与使用:严格按照《品临床应用指导原则》、《临床应用指导原则》及《处方管理办法》等制度,对特殊管理药品的处方开具及调配进行严格管理。

6.统一全院特殊管理药品标签:对特殊药品的存放区域有高危药品的标识,做到全院统一“警示标识”。

7.定期检查:特殊药品管理小组每月对全院特殊管理药品进行检查,将检查结果汇总后在医院内网上进行公示,把检查结果总结反馈给护理部,分析原因并提出整改措施。

8.整改:对品管理存在问题较多的科室,下达整改通知书,责令及时整改,并将整改通知书反馈给药学部。部分科室兰玉平副院长还亲自到达现场,督促整改工作。

9.考核:制定了药品管理考核细则及标准,对特殊管理药品存在问题的科室超时劳务费进行考核。

运用各种质量管理工具优化我院特殊药品管理,达到有效持续改进、提高。运用质量管理工具对质控数据进行统计分析,将影响特殊药品管理的诸多原因一一找出,并确定正确的对策方案,使整改明确。通过对每次检查结果与以往检查数据比较应用统计表、柏拉图等质量管理工具对特殊药品管理结果进行分析总结并持续改进。把PDCA循环运用到特殊药品管理中,完善制度、规范管理模式,对特殊药品管理中尚未解决的问题和出现的新问题进入下一个PDCA循环,提升了医护人员特殊药品管理水平。

通过成立特殊药品管理组织定期监管,完善特殊药品管理制度及流程,制定一系列管理措施及考核标准,并运用质量管理工具优化我院特殊药品管理,我院特殊药品管理取得有效持续改进、提高。

⬒ 作品管理老师工作总结 ⬒

学生管理是教育工作中一项至关重要的任务,而学生管理老师则是承担这一责任的主要人员。他们需要协助学校领导制定学生管理政策,负责组织学生活动,维护学生纪律,并与学生及家长建立紧密联系。在过去的一年里,我作为学生管理老师,积极履行职责,经验颇丰。来看看我的工作总结吧。


我认真参与学校学生管理政策的制定。学生管理政策的制定需要充分考虑学生的年龄特点、学习需求和学校的具体情况。我参与了学校学生管理政策的制定讨论,提出了一些建设性的意见和建议。我们与学校领导密切合作,制定了一系列切实可行的学生管理规定,旨在维护学生的权益,培养学生的良好习惯和道德品质。


在学生活动组织方面,我表现出了较高的积极性和创造性。我组织了一系列丰富多彩的学生活动,旨在激发学生的学习兴趣和积极参与精神。例如,在“读书月”期间,我组织了各类读书活动,包括读书分享会和读书比赛。这些活动不仅增强了学生的阅读能力,还培养了他们的团队合作精神和交流能力。我还组织了体育比赛、文艺晚会等活动,丰富了学生课外生活,促进了同学之间的友谊和合作。


相较于组织活动,维护学生纪律是我工作的另一个重要方面。我注重制定和执行学生纪律规定,确保学校秩序良好。我与学生建立了良好的师生关系,通过开展班级会议和个别谈话,向学生传达学校纪律要求和规范。我注重发现学生的闪光点,鼓励他们遵守纪律和树立良好的行为榜样。对于违反纪律的学生,我采取适当的惩罚措施,并与家长进行沟通,寻求问题解决方案。


与学生及家长的沟通是学生管理老师工作中不可或缺的一部分。我理解家长对子女的关心和期望,与家长保持密切联络,及时向其反映学生的学习和行为表现。我定期组织家长会议,与家长面对面交流,共同探讨学生成长问题。同时,我也倾听家长的意见和建议,以便更好地调整和改进学生管理工作。


在我看来,学生管理老师的工作是充满挑战但又充满成就感的。通过一年的工作,我深刻体会到学生管理的重要性。良好的学生管理不仅有助于学生的成长和发展,还能促进学校的和谐氛围。在未来的工作中,我将继续努力学习和探索,不断提高自己的专业能力,为学生管理工作做出更大的贡献。


作为学生管理老师,我在过去的一年里,积极参与学校学生管理政策的制定,组织了丰富多彩的学生活动,维护了学生纪律,并与学生及家长保持紧密联系。我深知自己在学生管理工作中的责任和使命,将继续努力,为学生的成长和发展提供更好的服务。

⬒ 作品管理老师工作总结 ⬒

我是肉制品车间的一名品管员,大学学习的生物技术及应用专业。今年年初进入xx食品有限公司,3月份顺利通过竞聘进入品管部。一转眼一年已经过去一半,下面是我这半年来的工作总结及工作目标。

一、工作总结

回顾上半年,这半年我认真勤奋工作,尽最大的努力做好领导与车间之间的信息传递员,以最快的速度将最准确的质量信息传递给车间主任、班长乃至每一位员工,及时和车间一起提前预防问题的产生;将车间的问题以数据的形式最快、最真实的反应给领导,致使其得到最有效的解决。20xx年我坚持以诚为本,坚持加大过程控制的理念,服务于车间,及时发现问题,解决问题,并且举一反三及时预防问题。

二、目标计划

20xx年上半年肉制品车间共接市场投诉158起,其中杂质104起(头发投诉最多),计量17起,发霉变质18起,其它19起。按产品分类,Q趣儿类居首位,玉米热狗肠次之,香脆肠排名第三。由此可见上半年我们做的还不够,我做的还有很多的不足之处。因此,接下来我将重新整理自己工作思路,并计划由以下几个方面开展工作:

1.更好的做好领导与车间之间质量信息传递员的工作,将质量信息全面的传递到车间,及时准确的向领导汇报车间生产现状,认真做好上传下达的工作。

2.做好每一位员工的质量知识培训,从根本上提高员工质量意识,从而达到人人懂标准而儿,个个按标准操作的效果,由我们每一位员工一起控制好产品质量!

3.坚持由过程控制为主的思想,将问题扼杀在萌芽状态,避免造成车间不必要的人力、物力、资源的浪费。

4.重点做好杂质控制,从人员进车间开始,由原料上架开始,加大过程监督、抽查力度,帮助车间做好杂质控制,尽最大力度减少市场投诉。

5.最后把好车间最后一道工序产品质量关。加大对产品包装质量抽查强度,做好贴标工序员工培训,尽最大努力将不合格品控制在车间内部。

三、表态

接下来的工作中,我将坚持以领导及质量思想为主导思想,一丝不苟执行领导安排任务,严格落实各种质量规章制度,严格做到铁腕儿抓质量,做好对车间质量的监督监管工作,做好领导的助手,为xx贡献自己的力量!尽最大的努力使质量与产量达到双赢!

5、业务员年终总结范文、业务员工作总结

在公司领导的支持下,过去一年来的工作当中,取得了一定的成绩,我感觉非常的开心,我深刻的意识到了在工作当中,自己要去努力的地方,我一直都相信这对我是一个非常大的提高,未来还会有更多的需要努力的地方,作为xx的一员我渴望能维持下去,成为一名优秀的保险业务员,在这一年来的工作当中我一直能够保持好的状态,现在我还是希望可以有更多的进步,对于过去的一年我还是应该要总结一下。

在工作当中我完成了年初的目标,成交了一共xx单,总销售额xxx元,这在公司来讲也是一个非常不错的业绩,在过去的一年里,我一共获得三次月度销售冠军,其其它时候都是前三,我觉得这对我而言是一个非常大的鼓励,对待工作就应该是有这样的态度,我也非常清楚在接下来我应该往什么方向努力,对于工作就应该要努力的去做好,一年来我也是做的比较认真的,业务方面我我认真的做好了很多的事情,我也相信这对我而言是一个极大的提高不管是在什么阶段这都是非常的有意义的,一年来我清楚的感受到这些,我现在还是要认真做的更好,每卖出一份保险我对自己的信心就会多一点点,我现在感觉自己在这方面还是非常有动力的,我相信有很多事情是可以做的更好,这份工作就是这样的。

在生活当中,我也和同事们相处的很好,我一直认为这对我而言是一个非常有意义的事情,养成好的工作习惯,我也相信在接下来的工作当中,我应该要去调整好的状态,在这方面这是我应该要去努力做好的,在这一点上面我应该要认真的对待,我也感激公司的培养,以后我一定会认真的维持这样的工作状态。

当然在工作当中我能够客观事实的看待自身的不足,虽然这一年来的业绩是取得了不错的成绩,但是这不能代表什么,因为做这个行业没有水能够一只做的很好,我觉得自己在工作当中还是缺少一些耐心,要保持稳定的心态,不能够过于急切,对工作应该要有耐心一点,这一点是一定的,在这方面我是坚持在做好自己份内的职责,在今后我一定会让纠正自己这些不好地方,工作不能够操之过急,这会出问题的,现在想想确实还是很有意义,这也是我接下来应该要去努力维持的,新的一年我会把这做好,让自己成为一名优秀的xx员工。

⬒ 作品管理老师工作总结 ⬒

根据《xxxxxx市人民政府办公室关于印发xxxxxx市创建城市精品管理路工作方案的通知》(xx政办[201x]31号)要求和市政府“创建城市精品管理路会议”精神,近期,我办积极组织实施创建城市精品管理路活动,现将有关情况总结如下:

一、成立组织,强化领导

3月20日市政府“创建城市精品管理路会议”之后,我办立即成立创建精品管理路工作领导小组,由市爱卫办主任任组长,两名副主任任副组长,各科科长任成员,明确职责分工,切实加强对创建精品管理路工作的领导。

二、制定方案,认真安排

3月21-22日,我办组织人员至各条精品管理路逐街道排查居民区存在的清扫保洁不到位和垃圾容器毁坏、不足等问题,对四条精品管理路上67个存在问题的居民区建立了限期治理台帐,并制订了《xxxxxx市爱卫办开展创建城市精品管理路实施方案》(xx爱卫办[20xx年]11号),于3月23日召开了各城区爱卫办主任会议,分解了具体工作任务,要求立即开展城区居民区垃圾治理、清扫保洁和更换增补垃圾容器等环境卫生治理活动,保持城市居民区环境良好。

三、多策并举,狠抓落实

为深入创建城市精品管理路活动,我办采取多项措施,狠抓工作落实。一是下发《xxxxxx市爱卫办关于开展第24个爱国卫生月活动的通知》(xx爱卫办〔20xx〕10号),要求各城区把开展创建城市精品管理路活动作为重点工作,以开展爱国卫生月活动为载体,认真组织实施。二是调整爱国卫生检查员队伍到市精品管理路,分段执勤,协助城管队伍维护市容环境卫生。近期以来,爱国卫生检查员共宣讲xxxxxx市人民政府《关于禁止在公共场所吸烟的通告》、《关于从重处罚随地吐痰、乱倒垃圾行为的通告》24891人次,纠正违反通告行为19635人次,捡拾垃圾面积3.5万平方米,协助交警摆放自行车、电动车4576辆,维护交通秩序1668人次;协调城管清理占道经营1095人次。三是坚持每天组织人员到精品管理路段督导检查,及时发现并协调处理城市环境卫生出现的脏乱现象。四是扎实实施。近期,各城区对精品路沿途居民区域的卫生保洁、垃圾容器毁坏缺少现象进行了排查,并逐楼院落实保洁制度,及时筹集资金,购置发放垃圾容器。目前,已对精品路沿途保洁不到位的158个居民区落实了保洁制度,对台帐中的67个问题及时进行了整改,清理乱倒垃圾302处60余吨,清理乱堆乱放211处;投资91760万元,修复增补垃圾容器1083个,完成了治理任务。五是积极开展卫生先进单位创建活动。年内计划新创建一批省、市级卫生先进单位和卫生居民小区,带动城区卫生水平进一步提高。

四、完善机制,长效管理

一是各城区在居民楼院完善了卫生标准,进一步明确了治理目标。二是制定下发了《xxxxxx市城区及中心城区街道办事处环境卫生检查排序方案》,建立了环境卫生区周巡查、月检查、季评比,市每半年一次综合检查排序制度。三是制定下发了《xxxxxx市城乡环境卫生工作暗查暗访实施办法》,建立了环境卫生暗查暗访制度。长效管理机制的建立,使精品管理路创建治理达到了不断巩固、扩大和提高。大米联合加工厂整合情况总结市卫生事业发展情况总结和未来几年卫生工作的思路药监局机关效能建设自查自纠和整改情况总结

⬒ 作品管理老师工作总结 ⬒


随着市场竞争的加剧,企业商品管理部门的工作日益重要。商品管理部门负责商品的采购、库存管理、销售等工作,对于企业的发展和利润增长起到至关重要的作用。本文将从以下几个方面对商品管理部门的工作进行总结。


一、商品采购管理


商品采购管理是商品管理部门的核心工作之一。通过对市场需求的分析和预测,准确把握商品的销售情况和趋势,制定科学合理的采购计划,并与供应商进行有效的沟通和合作,确保商品的供应稳定和质量可靠。同时,采购部门还要与财务部门密切合作,控制采购成本,实现成本与收益的最优平衡,为企业赢得更多的利润。


二、库存管理


库存管理是商品管理部门的另一个重要工作。通过合理的库存控制,可以避免因过度库存造成的资金锁定和库存积压,同时又要避免因库存不足导致的销售滞后和客户投诉。商品管理部门需要建立科学的库存管理制度,定期进行库存盘点和分析,及时调整库存策略,确保库存的适度和准确。还要与销售部门密切配合,根据销售情况和预测,及时调整采购和库存计划,提供准确的库存数据和分析报告,为企业的经营决策提供重要依据。


三、销售管理


销售管理是商品管理部门的最终目标之一。通过有效的销售策略和销售团队的组织和管理,实现商品的销售目标和利润最大化。商品管理部门需要与市场部门紧密合作,了解市场需求和竞争情况,制定并落实销售计划,通过市场营销手段和销售渠道的优化,提高商品的销售额和市场份额。同时,还要与售后服务部门紧密合作,及时处理客户的投诉和售后需求,维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。销售管理工作需要商品管理部门形成高效的销售团队,培养专业化的销售人员,通过有效的销售培训和绩效管理,激发销售人员的潜能和积极性,提高销售业绩。


四、市场研究和竞争分析


商品管理部门还要进行市场研究和竞争分析工作,及时了解市场需求和竞争态势,掌握竞争对手的产品和价格信息,为企业的决策提供科学的依据。市场研究和竞争分析工作需要商品管理部门建立完善的市场信息收集和分析机制,借助市场调研、客户反馈和竞争对手分析等手段,获取准确的市场信息,并及时通报和分析,为企业的市场营销和决策提供重要参考。


商品管理部门是企业运营中不可或缺的重要部门。通过有效的商品采购、库存管理、销售管理和市场研究等工作,商品管理部门可以帮助企业制定科学的经营战略,提高商品销售额和利润,实现企业的可持续发展。希望通过本次总结,可以进一步加强商品管理部门的工作,提高工作效率和质量,为企业创造更大的价值和竞争优势。

⬒ 作品管理老师工作总结 ⬒

20____年,我场在认真贯彻落实“食品药品安全法”和上级会议精神,以及文件要求。紧紧围绕食品药品安全法年度工作目标,在县食品药品安全委员会的正确领导下,县卫生、食品、质监、工商等安全成员单位工作支持下,以及全体乡村和相关食品药品安全成员单位领导和工作人员的共同努力下,采取一系列行之有效的措施,顺利完成了今年确定的全场食品药品安全监管工作任务,实现了全场无一人出现食物中毒事件的目标,现将我场一年来食品药品安全监管工作汇报如下:

一、 加强领导、明确职责

为加强领导,明确职责,确保食品药品安全工作有力推进。我场成立食品药品安全工作领导小组,组长由农场场长张月川担任,付组长由分管食品药品安全副场长陈红英担任,成员由健康办、爱卫办、医院、村队组成,领导小组办公室设在健康办,办公室主任由李可江担任,负责食品药品安全工作。为进一步细化职责任务,我们还专门召开了全场食品药品安全工作会议,明确了场村和有关单位等部门的监管责任,健全了场村两级食品药品安全工作的监管组织体系,有效地加强了我场食品药品安全工作的力度。

二、广泛宣传、营造氛围

一年来,我场以维护群众食品安全为出发点,以提高群众对食品安全知识的了解,增强群众安全意识和依法维权意识为目标,紧紧围绕工作实际,创新工作思路,多方位,多角度开展食品宣传工作,营造了全民关心支持食品监管工作的良好氛围。一是利用节假日,在街道宣传食品安全知识,发放宣传资料,发动群众积极参与,监督食品安全。5月1日,利用我场集市在场部

门口集中开展了“食品安全法”宣传活动,现场接受群众咨询100余次,共发放宣传资料300多份,并在场部主要路口悬挂横幅3条。二是在场部小学开展食品安全知识宣传,发放相关知识宣传单200余份。三是利用各村召开村民代表、党员大会期间,组织食品安全培训10期,同时利用村级宣传栏广泛宣传食品安全知识。通过各种有效的宣传形式,切实提高了人民群众的健康饮食安全意识。

三、突出重点,狠抓落实

1.开展环境卫生整治活动。20____年1月-2月底,我场在广泛开展“迎春节”环境卫生治理活动中,狠抓四个清理重点:一是清理农场场部所在地卫生,发动机关科室成员利用节假日对场部周边的卫生进行彻底清理;二是清理村庄卫生,利用村庄保洁员清理村庄内散落垃圾和卫生死角;三是清理所有道路两侧可视范围内的白色垃圾、生活垃圾;四是清理街道、沟渠两侧卫生。深入开展爱国卫生月活动。今年是全国第十四个爱国卫生月,今年主题是:“健康促进,促进健康”。为了扎实有效地开展爱卫工作,进一步整治改善我场环境卫生状况,创造优美整洁的生活环境,提高广大人民群众的社会卫生意识。我场认真贯彻市、县有关文件精神,在总结往年活动经验的基础上,配合有关部门制定活动的计划,精心安排,广泛宣传,动员全场人民参与到此项活动当中。此次爱国卫生活动月共出动干部群众达千余人次,清除卫生死角10多处,新增卫生设施45个,进一步加强环境综合治理力度。同时,以提高农民素质、农民生活质量为出发点,以开展创建文明村、文明家庭为载体,切实解决农村两个文明建设中的突出问题,促进农民生活环境与农业农村现代化建设相适应。第二十四个世界无烟日及全球第四个洗手日组织人员发放宣传材料千余份,警告大家

吸烟有害健康,拒绝吸第一支烟,远离烟草,争做无烟公民。让大家在自己的意识中形成讲卫生的良好习惯。

2.大力开展食品卫生的治理工作。聘请县卫生防疫站、工商所领导及农场卫生院的同志展开了节前对食品卫生的检查,集中对我场的饭店、超市、小卖部、熟食店、理发店、小吃部、集贸市场进行全面卫生检查,保证全场职工群众节期的饮食卫生安全。

四、加强监督、落实奖惩

1.认真对全场各村对小卖部、超市、小吃部、场区饭店、熟食店、粮油店、理发店等进行摸底排查,并进行登记造册,通过调查我场共有超市、小卖部、饭店共29家,场区有15家,生产队10家;饭店4家。

2、开展校园食品卫生安全专项检查。结合县安全办、卫生局领导,对我场辖区内场部中心小学,幼儿园进行了定期专项检查。重点检查校园周边小卖部,饮食摊点的设施情况,有无卫生许可证,从业人员的健康状况,食品的来源以及存在的问题。通过检查落实专人负责校园食品卫生,对学校周边食品摊点进行整顿和规范,为学生安全饮食提供了有效保障。

3、积极配合各部门开展各类专项执法检查。一是配合全场的安全大检查,加强对餐饮店、熟食店、集贸市场进行了检查,对存在问题的并当场对相关人员提出整改方案、措施,使食品安全工作得到落实;二是积极配合县食安办等相关部门开展了食品安全专项整治活动。

4、制定药品管理制度,加强医务人员对药品管理法律法规的学习。定期对辖区内七个村队的卫生室进行药品质量检查,对医院麻醉药品、精神药品严格执行“五专一定”管理制度,并对工作中存在的不合理现象及情况进行及时整改。加强不良反应监

测工作,对药品不良反应做到及时上报。

总之,在县委、县政府的正确领导下,县食安办的工作协调下,以及县有关单位的工作支持下,食品药品安全监管体制进一步完善,群众的防范意识和监督意识得到明显提高,我们清醒的认识到食品药品安全管理工作是一项长期性工作,在今后的工作中,我们一定认真按照食品药品安全法规和上级相关会议精神要求,不断总结工作经验,重视存在工作不足,努力改进工作方法,切实加强食品安全监管工作,倍加努力,圆满完成年初制定的各项目标,完成上级部门下达的任务。

⬒ 作品管理老师工作总结 ⬒

质量管理是一种行为意识的管理,一个人的意识、观念将直接影响其行为活动及结果。只拥有先进的技术和良好的技术装备,并不能保证一定能够得到优质的产品;正确的质量观念和对待质量的严谨态度,才能确保实现优质高效,这是创造优质品牌的关键所在。物质决定意识,意识决定行为,因此,要搞好质量工作,很大程度上在于提高人的质量意识,真正达到自主管理的效果。

公司基层员工新老交替频繁,各岗位增加了大量的新员工,加强质量管理知识学习、提高员工质量意识显得尤为重要。在这期间,我与生产部及其它部门协调,主要做了以下几点工作:

1.切实宣导教育,一有异常第一时间召集检讨改善

2.将月度生产品质异常、客户抱怨投诉信息,定期按大班别进行沟通教育,覆盖生产部全员

3.增加品质异常处罚透明度、准确度和及时性。当日处罚即在生产部经理确认后即公布

4.11月中旬起,定制了2块质量管理看板于生产部大海、润阳车间,定期将品质统计信息、客户投诉情况、品质管理故事、机班制后剔除年、月度统计等上板,让基层员工了解公司品质动态。

经过以上工作,部分员工对于品质的认识已有了较明显的'提升,如分切车间、贴合车间、大海一车间。后续要持续此类工作不停歇,努力达到品质管理全员参与的最终目标。

个人及部门工作存在的不足

1. 公司软质PVC胶布、EVA及贴合印刷等工艺及品质管制重点还未达到应有的深度和广度。

2.各品质管控点全面监控还无法到位,各流程把关还不是很严密,容易在出现质量问题后造成部门与部门之间相互间推诿扯皮的问题。

3.专业质检人员实际较少,负责机台越来越多,巡查周期、抽检密度被淡化,易导致不良品流出,间接提高了质量成本。

下步工作计划及建议

鉴于以上三个方面存在的问题和不足,在今后的工作中,要以实现部门所有工作程序化、规范化、标准化管理为目标,建立部门文件化、制度化、系统化的管理模式。具体包括:

1.加强制修订公司品质管控标准,加强内部整训,严格要求自己和部门成员,尽量做到无可挑剔,精益求精。自己尤其要以身作则。

2. 待部门人员稳定的状态下分阶段有计划、有实施、有检查、有针对性的培养质检人员。

3.及时了解部门员工的心理状态,做好他们的强力支持配合工作,做到工作严谨不死板。确保人员稳定性。

4.加强软质PVC、EVA等方面的理论专业学习,并结合公司实际,配合技术部门新产品开发和销售部新客户推广工作。

5.建议公司级会议能在总经办或管理部的统一安排下,定期举行。各部门配合落实会议决定。有系统的推进公司全面向前发展。

6.鉴于品质管理稳定的重要性,建议技术部加强原料、包材的检验强度并制订相关规范以供遵循。

对自身要求

作为品管部的经理,除了做好自身负责的工作之外,还应该做好本部门的工作计划及工作安排,并对工作进度进行跟踪,保证总体任务的完成。除了要保证工作的顺利展开外,还应该做好组织内部关系的维护及调动组织内部人员的工作积极性。品管部人员能够明确共同的目标,做到互相协助彼此的工作,在工作中互相学习、步调一致。良好的工作氛围对工作效率的提高也有一定的帮助。

1.提高专业水平。目前虽能应对工作中的问题,但面对不断更新的标准等(包括质量管理方面)要多了解,以及市场、客户需求及标准的变化等,以提升专业水平,以便在工作上能够更好的应对。同时,自主加强学习经营管理方面知识,做好部门的管理。

2.保持工作的积极性和主动性。很多问题无法及时处理往往是工作分工没有明确,责任没有落实到实处所造成。保持工作的积极性和主动性及良好的工作态度,主动持续跟踪产品的检验过程,做到对产品质量负责。

3.在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。考虑问题不够全面。希望能通过提高业务水平及不断的经验积累,提高应变能力、解决问题的能力。

20xx年是充满期待的一年。无论对公司还是个人来说都是一个全新的起点。希望在新的一年里品管部门的每个人都能恪尽职守,做好自己的工作,不断提高优化自己的专业水平,在新的一年里,也希望在沈总的带领和支持下,和大家继续共同努力,力争20xx年在各项工作上取得较好成绩。

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品管试用期工作总结


一、工作背景与工作内容


本次试用期的品管工作主要是在公司的生产线上进行。生产线是一个重要的环节,直接关系到产品质量和客户满意度。我的工作是对生产线上各个环节进行监控和检测,确保产品符合质量标准。


在试用期过程中,我主要负责以下几个方面的工作:


1. 对生产设备进行日常巡检,确保设备运行正常;


2. 对原材料进行检验,确保原材料的质量符合要求;


3. 对生产线上的半成品和成品进行抽样检测,确保产品的质量稳定;


4. 分析检测结果,提供针对性的改进措施;


5. 协助其他部门解决品质问题,确保产品质量。


二、工作中的亮点和成果


在试用期的品管工作中,我积极学习和实践,取得了一些亮点和成果。


在设备巡检方面,我通过学习设备维护手册和与经验丰富的同事请教,熟悉了不同设备的维护要点和常见故障处理方法。每天定时巡检生产设备,及时发现并解决设备故障,保证了生产线的正常运行。


对原材料的检验是保证产品质量的重要环节。我学习了很多关于原材料检验的知识,并通过实践不断提高自己的检验技巧。我在检验过程中,凭借自己的观察力和细致的工作态度,发现了一批次原材料的质量异常,并及时通知生产部门进行处理,避免了一批次次品的生产。


我还进行了大量的抽样检测工作。通过制定合理的抽样方案和检测方法,我保证了样品的代表性和可靠性。在检测中,我发现了一些频繁出现的质量问题,并通过分析检测结果,总结出了一些改进措施。这些改进措施得到了生产部门的认可,并成功降低了产品的不合格率。


三、工作中的不足与收获


在试用期的品管工作中,虽然取得了一些成果,但也有一些不足之处。对公司的品质管理体系不够熟悉,对一些管理流程和操作规范了解不够深入。这导致我在工作中有时无法很好地与其他部门协作,也影响了一些工作的效率。我在一些工作细节上还存在一些疏忽,没有做到百分之百的细致入微。这对于品质工作来说,是不可忽视的。我在沟通和协调能力方面还需要进一步提高,与其他部门的沟通存在一定的障碍。


通过这段试用期的品管工作,我也有很多的收获。我对品质管理的理念有了更深入的了解,知道品管工作的重要性和责任。我不断学习和实践,提高了自己的专业技能和工作质量。通过与其他部门的协作,我逐渐提高了自己的沟通和协调能力,成为一个更好的团队成员。


四、对未来工作的展望


在品管试用期的工作中,我深刻意识到品质是企业竞争的核心。作为一名品管人员,我将继续提高自己的专业技能和工作能力,为公司的品质管理做出更大的贡献。具体来说,我将进一步学习品质管理体系,深入了解公司的各项管理流程和操作规范。我还会加强与其他部门的沟通和协作,提高自己的团队合作能力,共同完成好品质管理工作。我还计划主动参加一些品质管理相关的培训和活动,不断提升自己的专业素养。通过这些努力,我相信在未来的工作中,我能够更好地发挥自己的作用,为公司的品质管理做出更大的贡献。

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转眼间xxxx已经成为昨天。在这过去的一年,对于博玺来说是不平凡的一年,我们壁挂炉车间投产了,燃气生产许可证通过了审厂,9月份也顺利通过了ISO9001及ISO9004版本体系认证、

今年以来,在公司领导的关怀和指导下,在同事们的大力支持下,品管部顺利完成了本年度各项工作。现将一年以来的工作情况做一个总结报告、

一、 经过xxxx年半年的工作准备申请燃气生产许可证。

在半年忙碌又紧张工作准备中,遇上很多碰壁问题,仪器调试检测设备调试运行,检测工具检测仪器送计量都遇上很多瓶颈问题,及人员培训,因壁挂炉车间刚开始建立人员不稳定,及人员不到位,在人员培训方面遇上很多问题,最后经过大家的努力问题一个一个解决,在6月份下旬燃气生产许可证还是顺利通过了审厂。

二、 7月份中旬按照公司的要求申请ISO9001及ISO9004体系认证办理。

我担任了ISO总牵头人,各部门积极努力的配合下申请ISO体系认证,9月份也顺利通过了审核组审核并颁发了证、

三、6月份我在忙碌的工作中抽出了一 部分时间辅助车间及仓库地域规划及区分。

参与了生产线调试,同时也开始进行了对生产员工对检测仪器及检测台的运用进行了培训工作,到8月份开始辅助采购部开发新的供应商专门寻找喷涂厂,解决喷涂问题,积极参与分析喷涂不良的产品的原因。8月及11月份两次到广东塑料模具厂辅助技术部,跟进塑料模具跟进及修改模具更合理更合用,及辅助采购部塑料物料跟进。

四、 钣金喷涂件半年下来没有一家喷涂厂。

喷出来的产品是达到公司技术要求的,我们内部分析及查找原因,到底是原材料(钣金)问题还是喷涂粉末问题,经过多家喷涂厂尝试换粉末试喷,还是没有达到如期效果。每一批次喷涂件来料都是需要全检造成对IQC的工作量增大。经过每一家喷涂厂喷出来的产品我们做出了原因分析。

五、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管部工作流程:

今年品管部人员状况是: 品管部人力:现有4人,控制范围广:包括了进料、入库、出货、生产各制程等工作。加之公司在下半年加强了品管队伍的建设,品管部同时也加强了检验人员的内部培训,同时加强了原材料和入库产品控制的力度,工作量也随之增大。在此种情况下必须加强部门管理,必须使品质管理系统化、标准化。对此采取了以下措施:

1、 采用日报表对当天的工作进行记录,采用月报对当月工作进行总结并制定下月的工作计划。各责任人按计划行事,并做到跟踪,验证并保证总体任务的完成。

2、对品管部各个控制作业和产品标准用文件的方式予以标准化,让各检验人员严格按文件作业,规范操作。针对原来的进料、出货检验方法和判定标准不统一,检验员检验时要经常相互探讨,并制定相关缺陷样品封存,查找产品标准并亲自参与功能测试,并将其形成标准文件。先后修改和拟制了原材料和成品的检验项目和判定标准等多份文件及表格,为作业员提供判定准则。

3、工作质量成绩。效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。

六、总结一年的工作。

尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在在不足,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中改进,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新的水平,为博玺的发展做出更大更大的贡献。

⬒ 作品管理老师工作总结 ⬒

各位领导及在坐的各位:

大家好!

本人入职已历时一个多月,在公司正确领导下,本人将这一个多月来的工作作一个简要的总结。

一、本月工作情况:

1、公司对本部门的工作经过调整和改革后,在原来品管部的基础上新增了监察组、客服组,现已基本开始运作

2、经过一段时间对公司的一些情况进行了解、观察和分析,掌握了目前的一些操作流程和所存在的问题并进行了处理。

3、积极探索长效管理机制,建立健全了本部门一些新的制度,(本部门相关工作流程的制定,品管部管理制度,日常检查扣款表和处罚、奖惩通知,关于货损、货差的控制草案等)

4、加大对违纪、违规的处理,和现场监督检查的处罚,对促进公司规范化管理起到了一个开头的作用。

5、经过规范管理,客服工作有了明显的提高,货物的查找与过去相比有所好转,货损方面也基本得到了有效的控制,但货物差错还仍然存在,目前主要问题还是出在点数装车,把关不严,点数员点数方法不当,还有待改善,特别是个别点数员思想认识不到位,工作不认真,敷衍了事,由此造成货物的差错。

6、品管对营运部的现场监督检查,虽然处罚了一些造成货损、货差的责任人和责任部门,但在处理的力度上还达不到公司的工作要求,在这方面还有待继续加强。

二、工作中存在的问题

1、虽然在短时间里做了一定的工作,但与公司规范化管理要求还有很大的差距。

2、由于本部门新岗位的设置,人员的更新,加上历史长期遗留下来的问题,在短时间内难以得到有效、彻底的解决。需要一定的时间去监督、检查、整顿、整改

3、这一个月来,由于一些临时性的工作所耽误,因此,本部门预先制定的工作计划没有得到正常有效的落实。没有达到部门工作计划的预期目的。

4、是惩处的力度不够,监督、检查不全面,效能还有待进一步提高。,

三、下月的工作计划

1、充分发挥部门职能,围绕规范管理求发展这一理念,坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点,全面强化调查研究、监督、检查、综合协调和严格治理等各项工作。

2、立足本职,推进制度抓好管理。努力分析新情况、研究新问题、总结新经验、探索新方法,着眼大局,谋划长远。

3、坚持“律人先律己,严兵先严将”的理念,坚持以勤为本,尽职尽责。

4、着力抓好货损、货差的控制工作,分析原因,改善对策

5、继续加大力度对各部的监督、检查、处理工作。

6、根据计划落实点数整改、整顿工作,全力做好货损、货差的控制。

⬒ 作品管理老师工作总结 ⬒

一、部门管理上初步运用系统化、标准化的思想规范了品管部工作流程:

今年品管部业务和人员状况是:品管部人力少,控制范围广:包括了进料、入库、出货、新产品开发、供应商管理、实验室管理、客户投诉,还包括部分体系建设、5S管理等工作。在此种情况下必须加强部门管理,必须使品质管理系统化、标准化。对此采取了以下措施:

1.各QC人员采用日志形式对当天的质量问题进行记录,品管部针对QC人员提供的情况采用周报和月报对当周或当月工作进行总结,另外,利用每周五一次的部门例会,汇集各检验人员的一些日常问题点和相关合理化建议,对一些问题点制定一些切实可行的改进措施,各责任人按计划行事,保证总体任务的完成。

2.对品管部各个控制作业和产品标准用文件的方式予以标准化,让各检验人员严格按文件作业,规范操作。针对原来的进料和出货检验方法和判定标准大多数无文件化,大多只是单纯地依靠于图纸,一些要点类的东西,检验员检验时要经常去问技术部的情况,本人亲自到车间,与QC人员和班组长一起进行收集整理,并将其形成标准文件,为检验员提供判定准则。具体如下:《Q21进货、巡检、出货检验检验规程》、《豪华型换档进货、巡检、出货检验规程》、《永康手制动进货、巡检、出货检验规程》、还有焊接类产品和喷塑类产品,工艺文件要不就是特别陈旧没有进行更新,要不就是干脆没有,我也是边校对边和班组长一起收集整理,最后形成标准文件上,让检验员在检验中有据可查,另外,针对客户的不同要求,编制了大量的最终检验成绩单和相关的检验规程,为成品出货提供了判定基准。3.初步规划了一下品管部部门质量目标,包括进料和成品漏检率、品质异常纠正的效果验证跟踪等,并将所有目标指标纳入各岗位人员的绩效考核(试行),确保品质监控的质量。

3.加强业务知识学习。作为品管部门管理人员,我深知个人水平很有限,一方面要利用一切可以利用的时间参加各方面的培训和学习,另一方面又要将自己的所学转化到各检验员身上,让他们在专业技能上和实际操作中有一个提升。所以,我经常性地收集一些质量管理方面的知识进行学习,然后利用周五例会的时间或下班的时间召集检验员进行培训,我的目标是让他们既是QC又能成为QA,当然,这种想法可能一下子不可能实现,但我还是会朝这方面进行努力。

二、在完善质量管理体系做了大量力所能及的工作,确保质量体系能正常有序地运行:

1.在总经理的领导下,我公司于今年5月份导入TS16949质量体系的准备工作,经过近7个月的努力,于12月24日顺利通过的TS16949的文件审核。(我在这方面所做的主要工作是:亲自拟定了一些与本部门工作有关的部门程序文件,整理并编制一年来客户投诉的相关资料及整改措施,准备相关审核的产品审核及过程审核资料,协助技术部对部分产品的产品资料和工艺的整理。)

2.按照质量管理体系的要求,随时向总经理汇报生产中发现的重大质量问题,并提出相关建议,针对客户投诉,组织相关人员制定纠正预防措施并跟踪相关措施实施的进度及可行性。

3.设计并编制各类统计报表完善质量记录和质量统计。现已形成品质周报和月报统计,能比较直观地反映各时间段的质量状况,以便于各责任单位采取有效措施即时改善。4、应持续改善的要求,经常发现和跟踪生产中出现的异常,针对设备工装,人员、工艺的要求向QC小组提出改进措施。通过评审会议,对相关问题点制定改进措施,并按要求进行实施。

三、严格质量控制,完善控制流程和检测手段:

1.进料品质控制:

1)拟制了《进料检验检验规程》、《进料检验抽样方案》,规范了进料检验作业流程和检验标准。

2)严格进料检验,全年共检验的物料漏检次数不多于10次。

3)由于受公司采购批量和其它因素的影响,大部门原件来料质量无法从源头上保证,特别是有性能要求或形位不太规范的产品,只能加强IQC检验,所以今年在检测装备上,添置了盐雾试验机,磁粉探伤机,百分表,明年在检验设备上还有可能作进一步的改善,另外,对检验方面也应该从防错上想办法,这当然主要是设计一些有防错措施的检具来进行控制。

4)加强了与供应商沟通。对经常性有质量问题的外协加工商进行电话或上门沟通,对他们进行一些技术要点上的`交流,力求使产品能做到更完善更符合质量要求。

2.成品质量控制:

1)针对多种成品拟制了各种成品检验文件,规范了成品检验作业和检验标准。

2)加强了装配车间的质量控制。对成品的检验和控制工作主要集中于装配过程进行控制,另外,对每一批成品出货,品管部均派人对成品进行抽检并出示合格出厂证明才可出货,这样对堵绝批量事故有一点的效果。

3)全年共检验成品出货不合格次数不多于5批。

3.过程品质异常跟踪分析方面:

1)对各部门和品管部发现的质量问题由品管部进行立案和分析、跟踪,由责任单位进行原因分析和纠正。对发往客户端的产品,品管部门在《产品质量异常跟踪记录》中作比较详细的记录,从产品出现异常开始进行跟踪,接下来对后序的返工返修(主要是返修件),到成品装配出货,到客户端是否有不良反馈,均进行详细的记录。

2)即时对各部门发现的品质异常进行立案和跟踪分析。特别是新产品开发到批量生产,品管部在今年的品质异常分析上可谓是马不停蹄,品管部针对异常问题不但进行大量试装测试,还多次到现场分析解决,为公司产品的质量提升,特别是解决新产品缺陷方面下了很大功夫,对部分产品的改进提供了很多建设性意见。虽然成效不是太显著,但至少为09年的品管保证方面打下了一定的基础。

四、现场5S的协助管理方面:

对检验员进行绩效考核中,把5S要求也列入其中,要求每一位检验员能以身作则,协作生产部门搞好现场5S工作,同时,品管部门在这方面也是身先士卒,对本部门文件、各类检验器具均进行不定时的整理。

五、积极带头并组织品管部人员参加公司组织的团队活动和教育训练;

品管部在今年以来多次参加公司集体举办的TS方面的培训,另外,内部培训也在经常进行,一方面,培养了部门的团队精神,另一方面,对增强各检验员的专业技能起了很大的作用。今年工作小结:

回顾过去的一年,在全体品管人员的努力下,初步实现了品管部作业按流程、判定按标准、工作有记录、记录有统计的工作系统化、标准化目标。

对公司品质管理体系也做了一些改进工作,通过对相关体系文件的拟制和修改,丰富并完善了现有体系。导入了相关品管统计技术和统计方法(如MSA、CPK、控制图、柏拉图等),加强了质量目标的统计跟踪和品质异常的立案跟踪。将公司质量体系和产品质量状况直观的展现出来,对公司整个管理体系的维持和产品质量的改进方面起到了积极的作用。另一方面,从今年产品多在最后工序才得以发现问题来看,也体现了现有品质控制手段还存在不够完善,有漏洞的问题。主要是对产品检验手段和检验技术的缺乏,另外一点就是员工自检严重缺乏,再加上某些管理人员质量意识淡薄,这也是今年品管部检验工作做得不足和遇到最大的困难的地方。还有一方面是技术部提供的技术资料不完整,大部分仅凭口头说明,没有详细的文字说明,当然还有一点是现有的品质人员在产品的检验工作的策划上下的工夫不够,在以后的工作和学习中我将利用一切可用的时间和空间对他们进行这方面的培训。随着公司09年TS16949体系逐步走向成熟,更多的用户对他们的产品将会提出更多更高的要求,09年必须要重点解决检验手段和检验方法的研究和策划问题,当然,这意味着要求更多的部门给予大力的支持和配合。

过去的一年品管部人员越来越感受到公司对质量工作的重视度在不断加强,在09年的品质管理上,我会更进一步从提升品质人员素质,即时跟进新产品、新标准,做好09年的品质管理策划,严格质量控制下功夫,以确保公司产品和服务的质量能满足市场发展和客户的需要(详见09年品管部工作计划)。

⬒ 作品管理老师工作总结 ⬒

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,他能够提升我们的.书面表达能力,让我们一起认真地写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编为大家整理的绿色食品管理办公室工作总结,希望对大家有所帮助。

新春将至,万物勃发,至此新春来临之际,我们谨向在过去一年里关心支持我省绿色食品事业的各级领导和全体工作者致以新年诚挚的问候和衷心的感谢。

20xx年,全省绿色食品管理系统紧紧围绕全省农业和农村经济工作重点,突出“全面加快发展、全力打造品牌”,努力开拓创新,务实推进工作,全省绿色食品事业继续保持良好发展势头,实现速度、质量、效益同步增长。

产业规模迅速扩大

全省当年新增绿色食品生产企业100家,新增产品280个,比年计划增加100个。截至20xx年底,全省有效使用绿色食品标志企业332家,产品总数728个,产量455万吨,年总产值120亿元,年出口创汇7400万美元,产地环境监测面积1550万亩。经农业部认证的有机食品为7家企业20个产品,面积5.1万亩。

产品质量基本稳定

当年从市场随机抽检我省绿色食品69个,合格率达97%。在当年农业部组织的农产品质量例行监督抽检及省有关部门实施的食品质量抽查中,绿色食品合格率均保持在较高水平。

产业水平不断提升

全省已创建绿色食品原料标准化生产基地35个,实施标准化生产面积710万亩,带动180万农户发展标准化生产。认证企业实力不断增强,我省获国家级农业产业化龙头企业中,绿色食品生产企业8家,占40%;省级农业产业化龙头企业中,绿色食品生产企业90家,占29%。产品结构不断优化,在省级著名农产品商标企业中,绿色食品生产企业达76家,占52%。

综合效益明显增强

目前,通过对1550万亩绿色食品和22万亩有机生态环境动态监测并落实相关措施,农业生态环境得到保护,促进了农业可持续发展。绝大多数农户和企业通过发展绿色食品生产实现了增收增效,其中绿色食品基地农户户均增收达200元。

一年之际在于春,新的一年里,我们将振奋精神,围绕社会主义新农村建设,立足农业和农村经济工作大局,坚持发展与监管并重,充分发挥绿色食品产业在推进现代农业建设中的重要作用,全面扩大产品总量规模,全面提高依法监管水平,全面提升品牌整体形象,推动绿色食品又好又快发展。

祝我省绿色食品事业日新月异,兴旺发达!祝全省绿色食品工作者新春快乐!身体健康!阖家幸福!

文章来源:https://www.hc179.com/gongzuozongjie/173145.html

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