自动化安全工作总结怎么写(范例20篇)_自动化安全工作总结怎么写
发布时间:2023-09-22自动化安全工作总结怎么写(范例20篇)。
一. 自动化安全工作总结怎么写
自动化专业教育是伴随着自动化技术在社会生产、生活中的广泛应用而兴起的.
它主要研究自动控制的'原理和方法,自动化单元技术和集成技术及其在各类控制系统中的应用.在这一领域,美国处于世界领先水平.由于自动化技术的广泛应用,社会对这一专业的人才需求也大为增加,为了适应这一形势,美国的大学及时地把这一专业的教育引进了课堂.因为这一专业技能的适用性,这很快引起了青年学生浓厚的兴趣,这为以后美国在这一领域的迅速发展并遥遥领先于他国奠定了雄厚的人才基础.
二. 自动化安全工作总结怎么写
办公自动化
对现代企业运作和管理的影响
————《办公自动化》期末论文
办公自动化对现代企业运作和管理的影响
本学期我选修了一门叫《办公自动化》的课程,记得开学拿到这 门课的教科书时,我简单的翻看了这本书的目录部分,发现这门课程就是教我们怎么做word、excel之类的,这点有点类似于我们大一第一学期上的《计算机应用基础》,于是我便觉得都是已经学过的东西,何必要再学呢?可是,直到真正接触到这门课程的时候我才发现我错了,我把它想得太简单了。
《办公自动化》并不是一门简单的教你使用Microsoft office软件的课程,而是一门教你在现代企业工作中实际运用Microsoft office的课程,它把office软件详细运用到企业的生产、管理、财务等各方各面。认真学习这门课程对我们将来的就业能力有极大的提升作用。
那么,实现办公自动化对现代企业运作和管理有什么影响呢? 首先我们应当知道何谓“办公自动化”。办公自动化(Office Automation)简称OA,据“百度百科”描述“办公自动化是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式。”办公自动化没有统一的定义,凡是在传统的办公室中采用各种新技术、新机器、新设备从事办公业务,都属于办公自动化的领域。随着数字化技术的发展,计算机、通信、办公自动化工具进一步走向融合,计算机已经成为办公自动化最基本的工具,一系列的现代化的办公设备和先进的通信技术都以计算机为中心。所以要讨论办公自动化对现代企业运作和管理的影响基本可以从计算机的应用对企业运作管理的影响
场之间架起一座“桥梁”。在企业之间有利于加强交流与合作;在企业内部有利于优化的管理组织结构,调整管理体制,增加协同办公能力,强化决策的一致性;在企业与市场之间有利于信息的有效收集,利于企业做出正确的决策。计算机网络对现代企业的发展起着重要的作用,可以说,一个能充分利用计算机网络的企业,才能获得长足的发展,一个不善于利用网络的企业必定会被淘汰。
除了Microsoft office软件和计算机网络之外,其他如计算机安全与维护、其他办公软件和程序的应用对现代企业的运作和管理也有很大的作用,计算机的安全与维护是办公自动化过程的技术保障,而其他办公软件如Outlook、WinRAR、ACDSee、Windows Media Player等软件的应用,对办公自动化有极其重要的辅助作用。
计算机作为办公自动化最基本的工具,是一系列的现代化的办公设备和先进的通信技术的中心,如果没有计算机,那么现代企业的运作和管理会变成什么样子呢?
通常在办公室的业务,主要是进行大量文件的处理,起草文件、通知、各种业务文本,接受外来文件存档,查询本部门文件和外来文件,产生文件复件等等。如果没有计算机,那么这些工作基本都是由人工来完成,这样不仅工作效率不高,耗费大量的人力物力,而且工作的准确度也会降低,管理起来也有很大的难度。这时候出现了计算机,采用计算机文字处理技术可以生产各种文档,计算机可以存储各种文档,采用其它先进设备,如复印机、传真机等可以复制、传递文档,或者采用计算机网络技术传递文档。这其实都是办公室自动化的
整管理体制,在提高效率的基础上,增加协同办公能力,强化决策的一致性,最后实现提高决策效能的目的。
可以这样说,没有计算机,就没有办公自动化;没有办公自动化,就没有现代企业;没有现代企业,就没有现在我们丰富多彩的日常生活。办公自动化自提出到现在已有了20多年的发展历史。这20多年来,不论是生产领域还是生活领域,都因为计算机的广泛应用而发生了翻天覆地的变化。
在生产领域,办公自动化主要为现代企业运作和管理实现了七个功能,(一)建立内部的通信平台;(二)建立信息发布的平台;(三)实现工作流程的自动化;
(四)实现文档管理的自动化;
(五)辅助办公;
(六)信息集成;
(七)实现分布式办公。这七个功能基本就是办公自动化对现代企业运作和管理的影响的概括。
我们为什么要学习“办公自动化”?由于办公自动化技术的不断发展,办公自动化新产品的不断出现,办公自动化的内涵也不断地丰富和发展。越来越多的人已经认识到学会使用计算机的重要性,迫切的希望掌握计算机的基础知识和操作技能,以适应现代社会发展的需要。
不仅是我们个人,这也是现代企业所需要的,办公自动化已成为企业现代化管理的必然趋势。相信不久的将来办公自动化可以更加广泛的应用,新一轮的变革即将到来。
曾献文2010010405 10级本会四班
三. 自动化安全工作总结怎么写
长长的暑假,能安下心来学习的人寥寥无几,很多在校学生选择进行社会实践做假期工,一则打发时光,二则可以挣些零花钱,自己挣的钱花着也舒坦。
在学生代理信誓旦旦的保证下,我拉上了我四个自动化专业的朋友报名太原富士康。在考试结束后的第一天,我们便包车驶往山西太原,那么短路程车费120。
从安阳到太原的路上太行山脉群山环绕,峰峦起伏,很多同学都为这一壮观景象吸引,争相拍照,感慨声一片,带着兴奋的心情我们奔向了不可预知的旅途。
抵达太原已是深夜,选择了一家据说是宾馆的小旅馆,35个人共预定了4个房间,我们四个女生挤在两张并起来的单人床上将就了一夜,一翻身就能碰到胳膊腿,一侧脸就看到脚…虽说如此,可旅途疲惫大家也睡的挺香。第二天又陆续来了十个人,房间依旧是四个…
然后代理收了250元后说不再收费,等第三天早上我们集合时说临时有变再收70元不然不能保证进厂,很多同学没预料到要交那么多已经身无分文了,于是我不东拼西凑交齐了。交上后说全部能保证,让我们放心。
代理让我们在旅馆前的路口站成两队等人引进我们过去,学生代理说我们中间不经过中介,可是……有人来了,把一队人先领走了,剩下我们15个翘首以盼,羡慕他们比我们先走啊。
过了很久一个年轻小伙领走了我们之中的10个,对剩下的5个说人多了不好进过会来带他们。旅途中通过他们打电话得知他们5个再也没机会进厂了……
我们10个被拉到一片空地上,下车时才发现那里已经聚集了三四百号人,看起来都像学生,有时来个被人喊做老身的人一打听原来是中介,领我们的小伙去和中介商量问多少钱能带进去一个,306一分都不能少,中介看着学生多才狠抬价,我们都在抱怨为何不能直接面试进厂,却非要通过中介……后来才知道没有中介根本无法进厂,这是后话。
可是一个小时过去了也没见什么学历证明拿来。方意识到,受骗了…
最后我们领头过来说你们四个只要混进去了就行,我给你们个号码找一个中介就成事了。我们无语,和别人一样交了那么多中介费到头来还的偷偷摸摸的混进去。因为那个中介很早就领人进去了。混就混吧,第一次被人发现呵斥出来了,第二次我们四个往人堆狠扎才顺利进去。经一个小时左右的波折总算在大厅里找到中介拿到了有关必要证件。就坐下等体检了。大厅喇叭喊着,请大家听好了,我们只招长期工和技术工,不招暑假工,学历要求是初中中专和高中,如果你是大专及其以上学历请到太原人才市场应聘合适岗位。狠扎才顺利进去。经一个小时左右的波折总算在大厅里找到中介拿到了有关必要证件。就坐下等体检了。大厅喇叭喊着,请大家听好了,我们只招长期工和技术工,不招暑假工,学历要求是初中中专和高中,如果你是大专及其以上学历请到太原人才市场应聘合适岗位。狠扎才顺利进去。经一个小时左右的波折总算在大厅里找到中介拿到了有关必要证件。就坐下等体检了。大厅喇叭喊着,请大家听好了,我们只招长期工和技术工,不招暑假工,学历要求是初中中专和高中,如果你是大专及其以上学历请到太原人才市场应聘合适岗位。领头的中介说,都是吓唬人的,到时候可以通过正常手续辞工。至于学历我们是以一个中专学校的名义进的这可以放心。也是,回顾大厅全是中介率领的部队,什么晋中供销,晋中计算机…都是山西一些没听过名字的中专院校,领头的被称做老师,要进只能以学校的名义进,看到富士康体检大厅贴的标语:富士康招工不收取何费用,所有收费的都不代表富士康。我笑了。人资部的部分人员和中介沆瀣一气这可是公开的秘密。
12点时体检完毕,做大厅里等候消息,得知我们一行45个人有机会进来的就6个,其中一个因为住旅馆受凉拉肚子,吃了片药,结果被检测出血红蛋白偏高,不幸淘汰。我们都感慨,那片药真贵啊!其他人员被退还了440元中介费中的300各自回家了……
在大厅一直等到下午3点半,由于早晨体检要空腹饿的已经没力气说话了,口袋里也无分文,当听说免费提供午餐的消息,兴奋不能自制。跟着别人一路狂奔打了一大碗水饺,没感觉到饱,又去抢了两个免费的白馒头,又喝了一碗开水,过后胃胀的难受…想想一路的奔波,想想现在的狼狈心酸的想掉泪…还好总算安定下来了,可真的安定下来了吗?
下午填了一系列表格,发了临时识别条,吃过了免费午餐,办理了入宿手续折腾完也就8点多了,还好我小表舅是里面的员工,下班了给取了几百块钱救急。我们四个约定在同一地点集合,回我们租的地方取行李,园区太大找人就找个半个小时。
回到旅馆,代理说给我们每人交了20元学历证明费,我们方知那人是骗子无疑。
7月5号夜,我们搬进了宿舍,洗刷完毕躺在床上睡了个舒服觉。7月6号签了一系列合同又签了一个劳动合同补充说明,说是如公司需要要服从公司安排前往深圳培训3个月。车费自付,中途辞工要扣薪。当时就有担心,但不签就要立即走人,特地问了下工作人员,他说去深圳概率很小,也就减少了顾虑。
下午发厂牌,激动啊…有厂牌就能成为正式员工了,真恨前面的队伍走的太慢了,心里默念淡定淡定…终于轮到我了!……竟然、竟然没有我的厂牌!
有好多人和我一样的情况,工作人员最后安排我们集合,说我们报道手续不齐全,劳动合同失效,要么去深圳培训,要么离厂。若是去深圳,现在跟他到人资部报道,但是没多少人愿意去深圳,有一大半人都走了,我们一行十几个人跟他同去。我们的工号,部门宿舍都分配好了,我只是想看看究竟是怎样的原因我们未完成报道手续。去到他们说,你们是选派深圳的一批人,公司要引进一条新生产线需要懂操作的技术工人,所以要培训。培训期间待遇和深圳那里相同,一切照合同上安排。仔细考虑下,若有同意的明天8点过来。他在我面前晃了晃厂牌说,你们是第二批被抽出的人。目前你们的厂牌是冻结的。我一眼就看到第一张就是我的,照片上的自己轻松的微笑着,现在是再也笑不出来了。中介费加上吃住费用已经块六百了,眼看着不能整回来就都打水漂了…晚上给老爹打电话还被怪了一通,说你没经验外边骗子多吧你还不信………
这是怪谁呢,首先是中介让我们以长期工形式进厂,公司便以长期工形式对我们,培训时一个工作人员说了一句话,看你们的英文水平,看你们眼睛的厚度,我们都知道大家的身份,大家干不长…现在明白了,无论他们怎样用话语体谅,我们假期打工的学生的利益也得不到保障。公司和中介就是想通过我们这群廉价的劳动力来赚取自己的利益。
7月7号一大早我就跑去了,去请求他们给予留太原的可能,和我同去的有一个女生和两个男生,其他人都放弃了。我们好话说遍,在那里生耗了两个多小时,对方态度依旧很强硬,最后一个女工作人员过来说你们是不打算去深圳了。我们回答是。往返路费自付,中途辞职扣薪,谁愿意呢。然后她说,那你们现在就离厂,不然我打110送你们走。好一盆冰冷的凉水,110都掂出来威胁了,我们落魄如此啊、酝酿了打工梦就此破灭。
退完宿舍,开好放行证,我头也不回的离开了这个没有人情味的地方。
好在爸妈就在离厂不远处的工地处包工,我提着行李跟着老爸回到他们的住处。
这次打工经历可真是把我折腾的够呛,权当带着皮囊进行了一次身心牢顿的旅行了,虽财空,好在人还在,还算是幸事;虽身处异乡,但举目有亲家人团聚也算是安慰了。
来年姐再也不当暑假工了,因为课程忙了,要准备的事情多了,没机会了,以后就在就业岗位上施展自己的天地吧。
四. 自动化安全工作总结怎么写
本人于20xx年x月来到xxxxxxx公司自动化队工作,担任班长职位。在这段时间的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。通过自身的不懈努力,取得了一定的成果,但也存在诸多不足。现将工作总结如下:
一、工作总结
工作中我学到了很多技术上的知识,也强化了工作的进度意识;与身边同事的合作更加的默契,他们都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。
在这一年多里,参与安整理。
经过对xxxx、xxxxxx工作面矿压监测的安装维护,对矿压系统知识有了进一步的了解,使系统能及时采集到精确的数据,避免了数据分析出现误差。对通讯系统中的电话环网系统做了深入的学习,并在维护中不断的学习。学习了人员定位系统的方案设计、安装流程,使我对自动化系统有了新的认识。
二、在工作中主要存在的问题有:
1、工作不够精细化;在平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
2、缺乏工作经验,尤其是现场经验;今年的现场经验有了很大的提高,对整个维护工作开始到完成有了认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏细心,需要在以后的工作中加强学习力度。
3、缺少平时工作的知识总结;这半年在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
4、做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的.工作习惯,成长为一名优秀的职工。
三、工作计划
在今后的工作当中,我依然会用积极饱满的热情去完成领导交给我的工作、去学习。我会把握好每一次机会,也恳请各位领导给予成绩的肯定,不足之处的指导与批评。在今后的工作中我会更加努力学习新的知识,做好每一步工作,为公司贡献一份微薄的力量。我需要学习和掌握的知识还很多,为以后更好的工作,我会更加努力!做到“向书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”的学习精神,尽快跟上时代发展的步伐,为公司的发展,添砖加瓦,贡献一份力量。
自动化队
五. 自动化安全工作总结怎么写
自动化公司销售工作总结随着科技的不断发展,自动化已经成为各行业的必然趋势,而自动化公司在这个趋势中发挥了重要的作用。然而,面对激烈的市场竞争,如何提高自动化产品的销售业绩,是自动化公司面临的重要问题之一。通过总结过去一年的工作经验,我们发现以下几点是可以对自动化公司的销售业绩产生积极影响的:
一、市场调查和分析
市场调查和分析是自动化销售的基础。在开展销售业务之前,必须了解市场需求、市场价格、竞争对手的情况等诸多信息。只有通过对市场的深入了解,才能制定出相应的销售策略和计划。自动化公司在过去一年中注重了对不同市场的调查和分析工作,并针对发现的问题提出了相应的解决方案,从而为销售工作提供了坚实的基础。
二、积极拓展客户群体
客户是自动化公司销售的关键。我们会从各个方向积极拓展、扩大客户群体。自动化产品的应用面非常广泛,我们的产品可以涉及到很多行业,这给销售工作带来了很大的机会。自动化公司在拓展客户群体方面采取了多种营销手段,如开展销售促销活动、参加行业展览会等。这些手段不仅有助于我们与客户建立紧密的联系,也有助于增加公司的品牌知名度。
三、提高产品质量和服务质量
无论何时,产品质量和服务质量都是销售的关键点。自动化公司非常重视产品质量和服务质量的提升,致力于提供更好的产品和服务。我们在过去一年中进行了一系列技术改进和创新,对产品的生产质量进行了全方位的升级和改进。同时,我们加强了售后服务工作,努力为客户提供更周到、更专业的服务。
四、建立良好的销售团队
销售团队的质量和能力,直接影响到自动化公司的销售业绩。为了提高销售团队的业绩,我们在过去一年中采取了一系列措施,如加强销售人员的培训和学习、建立良好的内部沟通机制等。我们要求每个销售人员都要具备专业的销售技能和团队合作精神,从而为公司的销售工作作出积极的贡献。
总之,自动化公司的销售工作需要受到高度重视和关注。通过市场调查和分析、积极拓展客户群体、提高产品与服务质量、建立良好的销售团队等多方面的努力,我们相信自动化公司的销售业绩会获得更好的发展和进步。
六. 自动化安全工作总结怎么写
一眨眼我进公司已经三个月了,上班时间过的很快,虽然可能比在学校的时候感觉
慢点,但早上上班,没觉着就下班了,然后这时间过的可想而知,在这段时间也发生了好多事,自己也学会好多,让我知道怎么在这么一个大环境里和别人的关系处好。
还记得刚进公司的那次面试,其实自己也不知道自我介绍了什么,也不是紧张,总之很乱,本以为不会有眉目了,已经打算另谋出路(其实那时还不想工作,自己的懒惰心理一直呼唤着我),没想到的是第三天来电话了,通知我上班的文员声音很小,只听到了要体检,其实连医院名字都不知道,只是糊里糊涂的去了那家医院(蒙对了),现在想想搞笑了。然后,就进了公司,因为这是第一份工作,我的态度还是很认真的,工作是光纤放大器的测试(不懂也没事,反正网络传输用),还记得那时自己亲手测第一批的时候,还是有点不住的,叫人减了光纤而减短了又叫别人去加(专门负责光纤加减的技术员),毕竟是自己做错的会不好意思,我的态度比较好,她们也没说我什么,现在想想可搞笑了(她们也许忘了,但我还记得,印象满深的)!
其实每个人都很好相处交心就行(人好处处受欢迎),上班这么久,来的走的已经换了一两批了,刚混熟的人走了,心里有点不舍,关系好的也走了,心里有点难受。其实知道天下无不散之筵席,要走的总会走的(近期我还没打算走,因为考虑了好多因素)其实说道感触,一直以来的三个月感触满深的,其实到现在还不知道怎么处理两个人的关系,过冷过热都不好,其实真的很难控制那温度,最终最重要的还是摆正了两个人的位置,不管过冷还是过热,只要两个人处理好了,什么就都可以渡过了,但假如没那种感觉就另当别论了。
新的一天即将开始,虽然没有信心全身心投入工作,但尽量保持最佳工作状态,依然嘻嘻哈哈,每天好心情,顺便祝我的家人生活开开心心,身体健健康康,朋友们比我更快乐(因为希望别人快乐,也希望自己能够快乐。
七. 自动化安全工作总结怎么写
随着科技的发展和教育环境的不断进步,自动化班主任的工作越来越普及和重要。作为一名自动化班主任,我在过去一年中积极适应和运用自动化技术,实现了学校和家长的双赢,取得了一系列令人满意的成果。
首先,通过自动化班主任系统,我能够更好地管理学生的信息。在过去的教育环境中,班主任需要手动记录学生的出勤情况、学习成绩和日常表现等。但是,有了自动化班主任系统,一切变得简单高效。我只需要在系统中输入学生的信息,它就能自动记录和更新,并生成相应的报告。这不仅节省了我大量的时间和精力,还保证了数据的准确性和完整性。而且,我还可以通过系统随时查看学生的信息,了解他们的学习动态和个人状况,及时做出相应的调整和帮助。
其次,自动化班主任系统为学校和家长提供了良好的沟通平台。过去,班主任和家长之间的沟通常常需要面对面或电话沟通,但是这样的方式存在时效性低、沟通效率低等问题。现在,有了自动化班主任系统,我可以通过系统给家长发送消息、通知和学生的情况反馈。家长可以及时收到信息,并进行反馈和交流,大大提高了沟通的效率和精确度。此外,系统还能实现家长在线预约和学生绩效查询等功能,方便家长随时了解孩子的学习情况,促进了家校合作和教育共同治理。
另外,自动化班主任系统还提供了多种学习资源和辅助工具,为学生的学习提供了更广阔的空间和更系统的支持。通过系统,我可以上传和发布学习资料、教学视频和练习题目等。学生可以根据自己的需要自主选择学习资源,并进行学习和巩固,大大提高了自主学习和学习效果。此外,系统还能根据学生的学习情况和能力,智能推荐个性化学习内容,让每个学生都能得到更有效和贴近自己的学习指导。这不仅丰富了学生的学习体验,还提高了学习成果和学习动力。
最后,自动化班主任系统的运用还能够提升教育管理的水平和效果。系统能够统计和分析学生的学习数据,提供报告和分析结果,帮助我更好地评估和激励学生学习。同时,系统也能帮助学校监控班级的整体学习情况和班风班纪,并提供相关的建议和改进措施。这使得教育管理变得更加科学和专业,提高了教育教学的质量和水平。
总之,作为一名自动化班主任,我深刻感受到自动化技术在教育中的巨大作用和潜力。通过系统的运用,我能够更好地管理学生的信息、与家长沟通、提供学习资源和辅助工具以及提升教育管理水平。相信随着科技的不断创新和发展,自动化班主任的工作将会不断完善和提高,为学生、家长和学校带来更多的便利和成果。
八. 自动化安全工作总结怎么写
摘要:随着国内科学技术飞速的发展,电气自动化技术在整个电气系统当中也起到越来越重要的作用,电气自动化技术为我们国家的整个电网管理系统提供了重要的基础保障,电气自动化技术在整个电气工程当中广泛的应用大大地提升了实际的运行稳定以及运行过程当中更加的安全可靠,使得电气工程的发展有了阶段性的提高,对整个电气工程领域来说,应用电气自动化技术是现阶段主要的研究对象。文章简单地分析了电气自动化的意义,并且对实际的应用情况进行了简单的论述。
关键词:电气工程;自动化技术;应用
引言
电气工程是现阶段科技的非常重要的一项学科,也是促进社会发展非常重要的一项组成部分。随着经济飞速的发展,对电气工程也提出了更多更高的要求,为整个电力行业的发展提供了非常重要的保障。为了能够有效的推动自身快速的发展,我们国家的电气工程已经渐渐向着自动化方向迈进,自动化技术已经渐渐地渗透到电气工程当中,为电气工程大大地降低了成本支出,还有效地提高电气工程的工作效率。
1、对电气自动化技术在电气工程中应用情况的介绍
我们国家的电气自动化技术在飞速发展的过程当中,高校起到的作用是非常重要的,对电气自动化专业积极地进行设置,不断地加强对专业技术的深入研究。与此同时,一定要对专业人才的培养工作加强重视。对于越来越广泛的行业需求,发展的前景是非常好的,大量的吸引了学生从事这个行业,这就对提高整个电气自动化技术具有非常重要的意义。随着社会经济飞速的提高,电气自动化技术实际进行应用的范围也更加的广泛,在很多行业当中都起到了非常重要的作用,对整个社会稳定、快速的发展提供了重要的保障,人们在日常的生产生活当中也可以感受到电气自动化技术带来的好处。比如,计算机技术大量的应用下,电力系统的发展更加的具有潜力以及有更大的动力,实际应用的范围也在不断的扩大,这对整个电力系统安全的维护有着非常重要的作用,更好地促进了经济的发展。在现今的发展阶段,电气自动化的发展能够体现在下列几点:对平台积极地进行搭建,加强对开放式模式的大力应用;不断地提高电气自动化的集成化水平。最后就是大力地推广分布式控制的方式。
2、电气工程中自动化技术在应用方面遇到的问题
2.1人为干扰较强
无论哪一项技术想要广泛的应用必然都离不了人力的作用,而自动化技术更是这样。比如,选择设备必须要依靠工作人员以及管理人员进行日常的监督,设备想要安全稳定的进行运行,就一定要检修人员对设备进行日常的维护,信息系统想要正常的进行运转就要相关的工作人员来进行日常的管理等。还有就是技术想要不断的完善以及更新,必然离不了相关技术人员的研究。而上述的这些问题都是需要人力来作为基础的保障,所以,这就会使得人为干扰的因素比较严重,从而在一定程度上影响了自动化技术在平台进行建设的过程,在一定程度上也大大地增加了施工的成本。
2.2技术革新的速度较慢,难以跟上企业的发展脚步
现阶段是一个全球信息化的时代,企业所需要面对竞争会越来越激烈,所以,对于社会飞速发展的状态,有很多电气工程单位都广泛地利用了自动化技术来有效地提升生产的效率,这样不但能够大大地减少生产的成本,而且也能够增加企业的经济收益,从而从根本上提高企业的市场竞争力。但是,随着企业的发展理念不断地提高,而我们国家的自动化技术提高得速度较为缓慢,这就导致自动化技术无法有效地满足企业发展的需要,从而就很大程度的影响了自动化技术在电气工程当中广泛的应用。
2.3容易出现安全问题
现阶段的自动化技术在电气工作的过程当中实际的应用大部分都是在工业行业中,比如:电网调度的自动化、电力系统的自动化还有就是实时监测的自动化等等,而上述的自动化技术实际进行操作的过程当中非常容易发生安全事故。电网调度的自动化就根据调度主站体系与运动设备的体系同时进行实时的监控工作,对电网实际的运转状态实时的进行判定,并且能够在第一时间提供合理的事故处理方案,很大程度上减少了事故发生的概率。在电网调度自动化进行运转的过程当中。当监测的设备或着是一些数据信息存在问题,那么就非常容易导致体系对电网的运转情况出现错误的判定,这就没有办法在第一时间对电网当中存在的问题进行处理。
九. 自动化安全工作总结怎么写
半年来在公司的正确领导下,在分管领导和生产技术部门的督促指导下,基本完成了公司年初下达的各项工作任务,实现了电网的安全、可靠、优质、经济运制、二面就以下几方面作一个简要的总结汇报。
提高员工素质、增强安全意识、加强调度管理、保证了本市电网的安全、可靠、优质、经济运行。
电网的调度管理是领导电网运行、操作和事故处理,实现电网安全运行和连续供电的保证半年来本所 职工努力学习业务知识特别加强了对新《安规》和新《调规》的学习、不断提高自身业务技术素质认真对待工作和事事处处严格遵守调度纪律把安全摆在首要位置从而使半年未发后任何误高度事故、保证了电网的安全运行。
1、合理调整供电网络
根据情况及时改变运行方式如城东新投运的两条工业园线(凤竹线(我们都到现场进行认真的分析了解后才进行停电工作、保障了多次、多开关、刀闸操作倒电的安全。第二是黄金东线黄金西线和杨林线的互倒电、由于工业园线和凤线的故障较多发生故障后负荷必须及时转移我们想尽办法向领导提供负荷转移的初步方案保证了城东地区的可靠供电。
2、合理安排水电上网
与所有、有能力发电上网的水电站签定水电上网调度协议、特别是高泉电站由于历史的原因、该站原与德安县公司的关系较好、发电往德安输送较多。在公司领导的努力下现与我公司签定了上网协议为了保证关系的进一步发展、我们主要在优质服务上做工作有什么情况及时与其进行勾通保证了该站发电大部分往我公司网上输送。
3.合理安排线路设备的维护
维修施工按公司领导的指意及时提高通知核实客户,同时在市电视台以游动字幕的方式通知全市客户、对个别在中用户如有特殊情况根据计划情况的轻重缓急进行更改尽量满足客户需求从而得广在客户的好评。
4、严于律已认真做好电网事故的调度处理
半年来( 止6月30日)公司的供电网络发生大小跳闸事故x次xx电量损失xx万KVH.
对每次事故我们均进行认真的分析、与管辖事故线路进行的机关站所提出指导性意见并令其对事故线路进行认真的巡视检查尽快找出故障区,整改办法处理或隔离故障迟早恢复线路的正常供电。
十. 自动化安全工作总结怎么写
重庆科技学院管理系人力08张杨
课程名称:_________ 论文题目:_________ 班级院系:_________ 姓
名:_________
0
2009年
4月15日
办公自动化浅谈-
办公自动化浅析
I.办公自动化的概念及解释 ⑴.概念:
办公自动化(简称为OA--Office Automation),是一个不断成长的概念,是利用先进的科学技术(主要是计算机技术),使办公室部分工作逐步物化于各种现代化设备中,由办公室人员与设备共同构成服务于某种目标的人机信息处理系统;其目的是尽可能充分利用现代技术资源与信息资源,提高生产效率、工作效率和工作质量,辅助决策,以取得更好的效果。办公自动化系统(OA系统)是专门为国家党政机关无纸化办公开发的软件,它利用先进的技术,使人的各种办公业务活动逐步由各种设备、各种人机信息系统来协助完成,达到充分利用信息,提高工作效率和工作质量,提高生产率的目的,是工作流思想与行政机关工作模式相结合的又一典型范例
⑵.国内外办公自动化的发展:
第1代OA:硬件配置阶段
70年代末,伴随企业在办公过程中开始使用电脑、传真机、打印机、复印机等现代办公设备,以单机为主、以实现个人事务处理为目的的第一代办公自动化系统开始兴起。
第2代OA:数据处理自动化阶段
自80年代中期开始,伴随传统MIS(管理信息系统)的兴起与发展,OA进入以数据处理自动化为标志的第2代OA阶段。由于不能实现流程自动化,第1代及第2代OA都不能称为真正意义上的“办公自动化”。
重庆科技学院管理系人力08张杨
第3代OA:C/S架构下的工作流自动化阶段
伴随企业内部局域网的兴起和发展,第3代OA开始关注并实施企业不同部门间工作流程的自动化。不同部门及各员工间的协作大大加强,从而使企业办公的效率得到较大的提高。因此这是真正意义上“办公自动化”的开始。但是,第3代OA只是有限的工作流程自动化系统,难以实现随时随地的办公、移动的办公,因而难以实现企业资源的延展,企业资源最大程度的利用。
第4代OA:无障碍工作流自动化阶段
90年代中期开始,随着互联网(Internet)的兴起与发展,办公自动化管理模式获得极大的突破。以Internet为基础,第4代OA实现了移动办公,企业资源不再受到通讯技术的限制。因此,它被称为“无障碍工作流程自动化办公”(Unlimited Work Flow)。这种24小时*7天/周的不间断办公管理模式,为企业实现对客户的全天候服务和业务活动的全面开展提供了宽广的舞台。然而,由于受到企业传统的文化环境、管理模式和业务流程的束缚,协同工作的模式难以建立,工作流程自动化的效益也难以全部实现。
第5代OA:协同工作型办公自动化(KM1代)
90年代末期开始,随着协同管理思想(Collaboration)的兴起,旨在实现项目团队协同、部门之间协同、业务流程与办公流程协同、跨越时空协同的第5代协同工作型OA开始兴起。第5代OA的核心是KM(知识管理),实现方式是Workflow(办公流程自动化)及KM(知识管理)相结合的信息系统。其缺点在于太关注办公事务本身与企业目前的利益,缺乏长期的发展战略。第一代知识管理(简称KM1代)太关注于知识/信息与资源的分享,而忽略知识的收集、积累与继承。因此,第5代OA难以支持企业及员工的长期的协同发展。
第6代OA:协同发展型办公自动化(KM2代)
第6代OA已经超越了传统办公的狭义范畴,它是一种领先的企业管理思想。在实现方式上,它仍然以工作流程自动化Workflow(办公流程自动化)及KM(知识管理)为核心。从两者的关系来看,工作流程自动化是实现协同的重要手段。缺少工作流程的自动化,任何办公自动化系统都无法实现工作的协同。而KM仍然是OA的核心。但与第5代OA中的KM(KM1代)相比较,KM2代的涵义发生了重大的变化。KM2代的优势在于,其注重知识的收集、积累与继承,最终目标是要实现企业及员工的协同发展,而不是关注办公事务本身与企业本身的短期利益。只有实现企业的发展,员工的发展才有空间;只有实现员工的发展,企业的发展才有潜力。而“知识管理”正是实现两者协同发展的桥。
II.我学到的办公自动化技术 ⑴.Word 2003 文字处理:
办公自动化浅谈-就Word 2003 文字处理我掌握了如下技术:文档的管理(新建文档、输入正文、保存和保护文档、打开文档),文档的编辑(选定文本、编辑文档),文档的排版(字符排版、段落排版、页面排版),图形处理(图片的插入、编辑和格式化,图形对象的插入编辑和格式化),表格制作(创建表格、输入表格内容、编辑表格、格式化表格)。
⑵.Excel 2003 电子表格处理:
就Excel 2003 电子表格处理我掌握了如下技术:工作表的建立、编辑和格式化,图表制作(创建图表、编辑图表和格式化图表),数据管理和分析(建立数据清单、数据排序、数据筛选、分类汇总和数据透视表)。
⑶.PowerPoint 2003 演示文稿制作:
就PowerPoint 2003 演示文稿制作我掌握了如下技术:建立演示,文稿美化演示文稿(幻灯片格式化和设置幻灯片外观),放映演示文稿(动画、设置放映方式和演示文稿的打包)。
III.案例分析
⑴.北京市国土资源办公自动化案例:
北京市国土资源和房地产管理局是由4个政府部门合并形成的一个较大的局,有政府工作人员500人,28个业务处室。
项目基本情况
北京市国土资源和房地产管理局是由4个政府部门合并形成的一个较大的局,有政府工作人员500人,28个业务处室。
该局的办公自动化系统于2002年上半年启动,并于2002年年底前完成了系统的测试和试运行,目前已经正式上线,使用情况良好。
该项目在建设过程中重点考虑了以下问题:
1.电子政务系统的总体规划
2.应用系统集成:OA系统和外网应用系统、上下级单位系统以及业务系统的集成
3.信息共享和交换机制
4.完备的系统安全机制 5.柔性的可扩展的系统
6.知识管理解决方案
重庆科技学院管理系人力08张杨
系统特点
该系统的特点包括:
1.采用J2EE技术构架
具备跨平台、开放性、安全性等特点;
2.一体化设计
成功地实现了内外网应用系统的集成,OA和业务系统的集成;
3.平台化
成功地实施了包含工作流、全文检索、智能报表在内的基础件平台,并能够在大用户量和大数据量的情况下稳定运行;
4.成熟性
采用的平台产品和技术具有足够的成熟性;
5.企业级特性
能够支持500个用户,支持大数据量的处理;
6.先进的设计理念
充分体现了知识管理、应用集成、层次化、个性化等先进的设计理念。
7.符合业务需求
8.符合电子政务整体规划
9.具有高度的安全性
系统设计
系统拓扑结构
办公自动化浅谈-
该系统在拓扑结构上包含内网、外网、专网三个部分,三个部分在网络上是完全物理隔离的;通过首都公用信息平台接入北京市整体电子政务系统中。
外网运行网上审批、公共信息平台等应用。内网运行办公自动化系统和业务系统。内外网之间通过信息交换模块交换信息。
系统的总体结构分为下面几个部分:
Ø 门户系统:包括内网门户系统和外网门户系统;
Ø 应用系统:包括内网应用系统和外网应用系统;
Ø 应用平台:包括工作流、全文检索、统计报表等基础件;
Ø 系统平台:包括硬件和系统软件平台;
Ø 信息资源:包括关系数据库、空间数据库和内容库;
Ø 系统管理解决方案
Ø 系统安全解决方案
⑵.李宁公司办公自动化案例:
重庆科技学院管理系人力08张杨
一、项目背景与需求
北京李宁体育用品有限公司是国内著名的体育运动服装及运动器材制造商,在同行业中拥有较高的知名度,通过十几年的发展公司在经营上已取得了不俗的业绩。但是为了求得更快的发展和加入WTO后的竞争优势,保持公司的良好势头,李宁公司在企业信息化建设方面也进行了不懈的探索。正是在这种背景下,李宁公司启动了办公自动化系统建设来带动企业的信息化建设,提高企业的整体竞争优势。该项目的目标是在李宁公司内部搭建起适合公司需要的电子邮件系统并逐步建立起满足公司业务需求的办公自动化应用系统。在建设系统的过程中,我们发现目前办公系统已经不再是简单的将办公流程电子化,而是逐步渗入企业的发展变革过程中,更加贴近企业发展过程中各阶段的实际需求。办公自动化已经演变为以知识管理、人力资源管理、流程管理、电子协作等为主要核
心内容的企业信息化系统。
二、方案选择
为了充分利用好已经搭建好的应用系统平台,尽可能发挥其应有的作用,使OA系统真正能够融入李宁公司的企业文化和管理理念中去,李宁公司与神州数码公司在项目中展开了深入的合作,主要目的是建立起李宁公司自身特色的应用系统,使这个系统真正成为李宁公司的OA.建设过程按照总体规划、分步实施的方案有序的进行。在系统平台方面,首先实现了将办公平台延伸到李宁公司的外地分公司的目标,并将李宁公司的邮件系统与Internet邮件系统连通,使这个系统真正成为李宁公司内外部沟通的重要通道,这虽然是很简单的一个邮件系统功能,但是对于公司统一的外部形象却是必不可少的。另外,为了继续增强员工的活力,建立良性的员工激励考评体系,针对李宁公司的绩效考评制度和规定,开发和实施了李宁公司绩效考核系统,并完成了从公司领导到基层员工的考核理念宣贯和操作培训。项目的建设主要分为两个阶段。另外为了尽快体现出办公自动化系统在企业中的实施效果,一期的建设具有一个明显的特点:“想的大,入手小,发展快”。也就是在系统设计中全面考虑,整体规划,注重系统设计的前瞻性和可靠性,而对应用则采取选择通用性强的小型应用,经过客户化的简单修改后快速实施。整个系统的基本架构以李宁公司硬件系统平台为基础,应用系统平台选用了Lotus的电子协作系统平台产品Domino/Notes R5,以此为基础建设李宁公司的电子邮件系统及办公自动化系统。OA的第一阶段建设目标是:李宁公司的整体邮件系统的规划和实施;办公自动化应用,包括:会议室预定、论坛、名片申请、长途电话申请、电子邮件申
请、发文管理、工作日历。
三、系统特点
李宁公司的办公自动化系统的显著特点简单总结就是“快、易、通、省”。
快——快速实施,因为应用数量不多,而且都是已经经过长期使用提炼的应用,因此仅仅经过
简单的客户化工作就能上线使用;
易——设计应用功能不复杂,界面友好和简单,因此员工能够快速上手使用。
通——通用性强,所有应用都是经过挑选,在企业信息化建设过程中基本都会涉及的应用。
省——由于应用系统本身的以上三个特点,因此系统建设的费用并不高,企业在并不沉重的投入后能够很快感受到办公自动化系统带来的高效和方便。
办公自动化浅谈-
四、建设成果
通过办公自动化系统一期的实施,李宁公司建立起了员工内部沟通的邮件系统和初步的办公自动化系统,通过其中的各个模块,在公司内形成了部分办公业务无纸化的新的模式,同时还通过系统提供的沟通平台和论坛等进行了企业文化的宣传和讨论,以一种全新的方式增强了企业的凝聚力,融合了员工与企业的感情。更为重要的是,一期的系统涉及和规划充分考虑了系统的扩展性,打下了良好的系统基础,同时,一期的OA系统实施过程中对员工进行了有效地培训,是员工充分了解了Notes系统的操作和基本特性,为办公自动化系统二期的深入开展打下了良好的系统基础和人员基础。通过一期系统的实施,李宁公司初步体会到了实施办公信息系统带来的便利和对管理及业务的
帮助,为了更好的体现李宁公司办公系统的个性化。第二阶段李宁公司的目标为:
连通北京总部和外地分公司的邮件系统,建立李宁公司统一的邮件系统 ;
连通李宁公司与Internet邮件系统,建立与客户、合作伙伴的沟通通道;
建立李宁公司的知识管理系统,建立公司的知识管理体系 ;
建立公司员工绩效考核系统,提供员工考核系统的实施服务。绩效考核系统的主要目标是在一定期间内科学、动态地衡量员工工作状况和效果的考核方式,通过制定有效、客观的考评标准,对员工进行评定,旨在进一步激发员工的工作积极性和创造性,提高员工工作效率和基本素质。绩效考评使各级管理者明确了解下属的工作状况,通过对下属的工作绩效评估,管理者能充分了解本部门的人力资源状况,有利于提高本部门管理的工作效率。
五、实施效果
通过二期的实施,李宁公司在内部已经形成了电子化办公的氛围和环境:
员工通过电子邮件系统就能够方便的与客户、商业伙伴或是其他员工进行沟通;
公司通过各部门的知识管理库,能够将员工积累的知识、经验和信息积累下来并合理的进行分类,员工也能方便的查询到可能会有帮助的知识和经验;
通过绩效考核系统,人力资源部能够将公司的KPI考核体系落实到人,能够对员工的绩效情况进行跟踪、评估,最终形成对员工的评价报告。
将内部办公信息整合,提供更为准确的数据依据,为公司的管理提供服务;
借助系统进行企业文化的深入宣传,进一步增强了企业凝聚力。
IV.心得体会
开学八周来,我们一直都在不断的学习办公自动化。学习这门课以后,对我们来说都是很有用处的。对于办公自动化的学习,我体会到了信息科技时代的高效、快捷和便利。在以后的工作当中,重庆科技学院管理系人力08张杨
不管从事什么样的职业,都离不开办公自动化。办公自动化子系统是计算机管理信息系统的重要子系统之一,它不同于财务、人事、计划、项目等系统只用于几个相关的部门,而办公自动化系统遍及网络的每一个角落,即单位中的每一个人都要使用办公自动化系统来处理日常。所以办公自动化对于现代社会来说是非常便捷的,现在的每一个人都要学习办公自动化,这样对于现代人才不会落后。在今后的工作中,我们一定要加倍努力学习办公自动化,切实掌握相关的知识和技术,提高工作效率!这样在以后的发展当中也是很有利的!
V.课程建议
十一. 自动化安全工作总结怎么写
近年来,随着各种新兴产业的发展与崛起,工业自动化控制系统装置制造业将直接受益,工业自动化控制系统拥有高效率、节能降耗、节省人力成本、促进产业升级的明显效果,未来发展潜力巨大。
现在已经逐渐进入了工业信息化以及科技化的时代,在新时代中,工业自动化是实现工业现代化的重要基础,也是其核心和标志,未来将会更智能化。
工业自动化涵盖了自动化控制、仪表、计算机网络通信等领域。工业自动化程度的提升对产业转型升级、工业结构的调整以及企业竞争力的提升有很重要的意义。现在很多品牌就将目标瞄准工业自动化。以RS PRO为例,越来越关注传感器以及控制类的产品,而这些都是和工业自动化紧密相关的。企业纷纷将智能制造作为发展先进制造业的制高点。
美国大力推动以“工业互联网”和“新一代机器人”为特征的智能制造战略布局,德国推出“工业4.0”计划,新加坡提出“智能之国”计划。我国也在《中国制造2025》提出“到2025年,制造业重点领域全面实现智能化”的战略目标。
在我国传统制造企业中,长虹、海尔等企业早在几年前就开始探索互联工厂。海尔已在四大产业建成工业4.0示范工厂,用户可以通过海尔的移动终端随时可以进行私人订制。
毋庸置疑自动化制造已经贯穿到工厂设计、生产、管理、服务等各个制造环节。自动化制造提高了生产效率,但也产生机器对人的替代。对传统的工厂进行现代化改造,主要的手段有两种,
一是对一些需要工人参与其中的生产过程,采用机器人或机械手来代替,
二是对于一些已经实现基础自动化的企业,则要探索一些诸如云平台之类的数字化软件,因为如果让每一个企业都购买服务器来支持自己对于生产数据管理流程的分析明显不大现实,因此将企业数据上传至云平台,共享社会资源是一条必经之路这也是分析当前产业发展的两个角度
工业与信息化部最近公示了一批满足工业机器人行业规范条件的企业与去年公布的加在一起,一共是23家
“对于工业机器人本体生产企业规定,年主营业务收入总额不少于5000万元,或年产量不低于台套
对于工业机器人集成应用企业销售成套工业机器人及生产线年收入总额不低于一亿元”
可以看出,被列入名单的这23家企业无疑是中国工业机器人行业的领军企业也是从几千家同行竞争中突出的企业。近年来,我国工业机器人产量逐年递增,其中更是以增长68.1%的速度夺得近年来最佳成绩,然而,根据统计,只增长了6.4%,部分月份已经出现了负增长
这是什么原因呢?这一年,在经济上发生了一件重要的事情,那就是两个重要的贸易体之间发生了一些冲突,导致产业受到了一些影响。另外一个就是由于资本的大量涌入导致的竞争激烈
但工业机器人行业是否就意味着从此失去了希望呢?也不是的。以浙江省为例,20浙江省新增机器人1.6万台,在用机器人共计7.1万台,根据计划,在2022年前将应用十万台以上机器人,建设200个以上无人工厂,其他省份的产业也有相关的需求,但这些市场上需要的机器人和我们目前企业所生产的机器人之间或多或少都有差距
企业追求低成本,好用的机器人,然而,在目前的研发当中,工业机器人研发大量的扎堆于低端产品,一些企业的产品只能在中低端领域展开价格战,而众所周知,企业生产现场条件之复杂,是不能用低端、中端的机器人来满足的,所以工业机器人的订单量自然就比往年少了很多,因为企业不会说追求什么让人觉得他先进的虚幻名声而购买机器人,他是为了降低成本才购买的机器人
工业机器人技术尤其是核心技术的突破,需要较长的时间,高精度减速器,高性能伺服电机,驱动器,高性能控制器等关键零部件的质量稳定性和批量生产能力有待提高,另一方面对于要求高的一些行业,机器人企业要扩展业务方向,与市场不断适合,才能实现工业机器人产业的良好发展。
在一些已经实现基础自动化的企业里,如何走向数字化探索智能化,使他们主要面临的问题,进入,工业互联网频频出现在各种媒体期刊杂志里
对工厂实施数字化改造,是为了使工厂的生产过程、管理流程当中的一些数据发挥其有用的价值,工业是一个复杂系统,我们在现阶段不可能用数学完整的描述出工业生产过程的每一个细节,因此我们必须依靠这些采集到的数据,对工业生产进行实时、智能的调整和优化,这是工业互联网的一个基本目的,当然定制化生产等也是趋势。
不少人认为,只要将工业当中的数据传到服务器或者云平台,就算是数字化了,这是不正确的,传统的计算机互联网和移动互联网实现了每个个体之间的数据传输,但工业互联网不仅仅需要数据的传输,她还需要数据分析和整理,如果单纯的把工业生产过程中的数据传输到某个界面显示,然后不加以数据分析判断的话,基本上也不会产生多么重要的辅助作用
这和近几年兴起的大数据分析技术有些相似,因此如果非要说计算机和自动化有什么共同点的话,那么工业的数字化和智能化是计算机和自动化的有力结合点,互相离不开,计算机擅长分析数据,构建软件系统,自动化擅长于获得数据特征后,该怎么对实体系统进行调整,在完整的工业生产过程中,二者是相互配合的关系。
近年来,随着技术进步,国内逐渐兴起了工业升级潮,人口红利逐渐消失,智能制造提上日程,在年,经历了两年的机器换人进程速度放缓,
一是一些企业对于机器人要求比较高,机器人相关企业的竞争比较激烈,
二是传统以价格取胜的方法,已经不能对国外企业造成重大威胁,
在工信部公布的满足行业规范的工业机器人企业名单中,仅有23家上榜,而经初步调查显示,仅广东一省机器人企业就高达800余家,足以见得其竞争之激烈
同时2018年一个非常重要的事件是在该年的6月7日,工业与信息化部正式将建成工业互联网基础设施和产业体系列为目标,也标志着工业互联网这一概念正式出现在人们眼前和传统互联网不同,工业互联网主要是要解决在传统工厂当中的运行管理调度最优的问题,实现定制化、最优化智能工厂。
智能制造将会改变劳动者原有的工作范式,对劳动者的专业性、能动性、灵活性、协作性提出更高的要求。
其一,专业性。智能机器人可替代部分“低技能”劳动力,但智能化生产线和大数据系统的指挥、操作和运维需要更具专业能力的劳动者弥补机器的不足。劳动者需要能够将所学的知识和技能应用于构建真实的工业系统,以应对自动化系统故障。
其二,能动性。智能工厂中工作内容的变化要求员工兼具多种工作技能。
其三,灵活性。制造工厂将能够迅速根据市场需求调整其生产适应能力,减轻人力的生理和心理压力;新形式的协作工厂让虚拟工作和移动工作成为现实;多模式、用户友好界面的智能辅助系统将协助员工的工作,帮助劳动者实现更灵活的就业方式。
其四,协作性。一方面是“人人协作”,不同职业之间的分工运行模式将逐渐被合作模式所取代。智能制造将制造的各个环节的联系变得加紧密,不同的职业分工将需要更多的沟通与合作。另一方面是“人机协作”,在智能工厂里,人、机器和资源如同在一个社交网络里一般沟通协作,相互配合,重塑传统制造工厂模式下人与生产设备之间操控与被动反应的机械关系。
另一方面,智能制造具有自感知、自决策和自执行等功能,能够节省大量管理人员,使管理层呈现扁平化、去中间化趋势。例如,海尔公司在业务智能化后,裁掉了18%的员工,主要为中间管理层。
此外,随着我国人力成本的提升。部分高端制造业代工工厂将会回流至发达国家,造成我国更多一线劳动岗位的流失。
但长期来看,智能制造倒逼产业结构调整,创造新兴就业机会。一方面是产业结构调整带来就业结构调整。虽然企业降低了对一线劳动岗位和管理岗位的需求,但随着智能制造的大规模应用,将增大对数据分析、工业软件开发、系统集成、用户互动设计、设备调试运维等智能制造装备及服务领域的用人需求。正如上世纪五六十年代美国工业领域的自动化引发严重失业同时,技术、文书等新工作岗位亟需大量人力而出现“用工荒”。另一方面是创业增加就业岗位。生产过程的“少人化”、低成本,以及3D打印分布式的生产制造方式,为创业及中小微企业发展带来前所未有的机遇,带来更多就业机会。即使机器确实在职业中接管了一些人类活动,这并不一定意味着工作岗位的工作结束。相反,由于对其余活动的总体需求持续增长,其部分自动化职业的数量有时会增加。
劳动者将流向服务业,智能制造能够实现制造的高效率和精准化,但多用于处理简单、机械重复的操作,而那些思考复杂度高、创造力强、灵活性高的服务工作,仍然需要人力胜任,是未来劳动者就业的重要方向。
人们对工业互联网有着高度期待,但怎么才能从简单自动化阶段过渡到未来的工业互联网阶段?
对于这一问题,许多人有着自己的看法,有些人认为可以依靠以前就提出来的mes、erp等,有些人则认为,工业互联网平台与这些系统是并行独立的,但无论哪种观念都反映了目前制造业中已经不再简单的满足于机械化,电气化这些基础自动化,有条件的企业纷纷探索数字化进而展望未来的智能化。向先进自动化进军,工业机器人技术尤其是核心技术的突破,需要较长的时间,高精度减速器,高性能伺服电机,驱动器,高性能控制器等关键零部件的质量稳定性和批量生产能力有待提高,另一方面对于要求高的一些行业,机器人企业要扩展业务方向,与市场不断适合,才能实现工业机器人产业的良好发展。
如果要使得这个工业互联网系统性能好的话,最关键的因素是什么?数据的传输速度
而20最大的一件事情就是5g技术的商用,5g技术的高速如果单纯用来下载电影应用软件,显得有些大材小用,5g的优势在于它的传输速度,而传输速度则意味着延迟要降低,这就和高精度的控制结合在一起,因此可以期望的是,5g技术将为工业的数字化和智能化改造贡献出自己的重要力量,不少企业也意识到了这种独特作用,年中国联通,中国移动,中国电信相继提出了工业互联网加5g的战略,未来可期。
自动化技术在工业应用中一路以来不断地解放人力劳动,同时也不断地走出工业应用到各个领域之中。在服务行业,民用产品,交通系统,能源系统,航天航空中有着非常深的应用。同时也会在各个领域中不断发展。
随着服务业中人力劳动的成本增加,资本市场促进了自动化技术在服务业中的发展。京东,阿里等互联网巨头都注入了大量资本进入服务业相关的自动化技术中。如无人车,百度,阿里以及各大汽车厂商都在研制。自动驾驶技术将会代替如今大量司机的人力劳动,会使物流运输以及人们出行方面的成本大大降低。
在餐饮行业,许多餐饮服务类的机器人也会不断地进入其中。如不久之前海底捞推出的智慧餐厅,食材的加工烹饪都由机器臂完成,给客人送餐由自主导航的送餐机器人完成。服务行业对于自动化的柔性需求的递增会促进柔性自动化技术在服务业的发展。
在实体销售中,传统的店铺也会逐渐转变为自动化的无人店铺。如亚马逊推出的无人超市。在教育行业,机器人与人工智能技术能够对教育工作有很大的辅助作用。
由于经济水平的不断提高,人们对高端电子消费产品的需求以及购买力也逐渐增加。这便会促进自动化技术应该在高端电子消费产品中。如无人机,我国无人机占全球市场七八成,其核心竞争力在于无人机中的极其稳定的飞行控制技术。在自动化技术里经典的PID控制器也是飞控不可缺少的部分。
有些实用型自动化设备也进入了人们的生活,减轻人们的一些劳动,或是给人们带来更好的生活体验。如洗衣机,消毒碗柜,冰箱,空调等家电。其中使用了许多自动化控制技术。
3.但自动化的技术可行性在教育方面或者是其他人与人高度参与的领域中是最低的,至少目前如此。可以肯定的是,数字技术正在改变这一领域,从在线可用的无数课程和学习工具中可以看出。然而,教学的本质是深刻的专业知识和与其他人的复杂互动。
为未来做准备永远不会太早。为了明天实现自动化的进步,管理人员必须挑战自己,以便了解当今即将出现的数据和自动化技术。但是,不仅需要数据和技术悟性来从自动化中获取价值。更大的挑战是领导者必须实施的劳动力和组织变革,因为自动化会影响整个业务流程,以及组织文化,必须学会将自动化视为可靠的生产力杠杆。
我国应当依托《中国制造2025》、《“互联网 ”行动计划》等战略举措,进一步为“大众创业、万众创新”营造良好的政策环境。其一,鼓励科研院校人才的创新创业,加深科研院校与企业的互动,加速科研成果的转化,推动智能交通工具、智能工程机械、服务机器人等智能产品领域的创新创业。其二,加快建设完善“四众”支撑平台,多渠道鼓励创新创业。充分发挥互联网对创新资源配置的有利作用,通过“四众”等新模式实现科研、人力、物力等生产要素与创业者的对接。其三,为创新创业提供法律制度保障。通过完善我国知识产权、质量监督、社会保障等方面的法律,为智能制造领域创业和高端制造业的发展创造有利环境。
在分析产业之前,首先解决一个问题,我们该怎么衡量国内自动化产业的发展阶段?
说起人类生产活动的发展过程,许多人能如数家珍的说道,这个简单,手工业,机械化,电气化,信息化,智能化。这个概括的不错。从具体工具上看是这样。
那么问题来了,自动化放在哪里?
这个问题一出来,就产生了尴尬。
机械也有自动化,电气也有自动化,工业网络也有自动化,人工智能也在搞自动化,那么问题来了,自动化放在哪里?
遇到这个问题,不要心急,先来看看自动化的定义再说不迟。
自动化是指机器设备、系统或过程(生产、管理过程)在没有人或较少人的直接参与下,按照人的要求,经过自动检测、信息处理、分析判断、操纵控制,实现预期的目标的过程。
对了对定义,四个都符合,而且这一定义好像是它们四个的抽象。
这就启示我们,如果我们不去考虑具体形式,而是从工具是否自动这一性质来划分,会有什么结果呢?
首先我们定义,工具分为两种,手动工具与自动工具。其中,如果一个工具的操作者停止一切活动,工具也随之停止,那么这种工具称为手动工具。
接着我们去划分,可以看到,人类的生产活动,按着这个标准,被划为两个时代,一个是手动工具时代,这个时代里人人合作,无时无刻离不开人,因此叫做人人合作时代
在自动工具出现后,比如最早的水车,工具可以代替人来完成一些工作,这个时代被称为人机协作时代。
显然,人机协作时代到如今又有四个阶段,机械化,电气化,数字化,智能化。而自动化贯穿了这个时代的始终。
有人说你这种划分有什么意思,划分过去,无论多么花哨,都没有什么意思,重点它可以方便的预测未来。
如果按照具体形式上的划分,人们无从知道智能化后边会有什么或者代替机器学习的会是什么技术?而如果我们考察人机协作时代标准,就会发现,这个时代是朝着工具越来越像人的大方向前进的。
而可以预测到,如果有一日工具全面赶上了人,人的地位就会受到威胁。那么人类该怎么办,或者说人类对这种趋势有什么预防措施。答案就是人机融合,只有促使工具与人融为一体,才会消除工具带来的威胁。
有人说这纯属扯淡,这都是多远的事了,不错,真正的融合固然很远。但是值得注意的是现在已经出现了人机融合的前身。多数学者也在强调要实现人机初步混合。这也印证了本文提出的预测并非毫无根据。
因此,第一部分结束,这部分提出了人机协作时代的概念,并且作出了预测:未来的生产行业长期来看将在工具类人与超人和人机融合两个方向同时前进。这一预测对于选择就业规划研究具有一定的参考价值。
按照上文的划分,人类当前大体处于人机协作时代,但国内各个阶段并存,有的行业还处于人人合作时代。产业多元化是正常情况。如果没有什么大的影响因素是可以保持长久不变的。别的不说,国内的自动化企业与手工半机械化企业并存了不知道多少年。
但只要稍微看一些新闻的人都知道,近几年,智能制造或者叫智能化越来越火,各种企业纷纷升级,这里面有什么原因,中国到底发生了什么?
企业的核心是利益,而不是新奇,所以人工智能技术刚起来的时候,多数企业并没有当回事,因为什么?升级改造成本太高,得不偿失。继续维持原来的技术也能挣钱。
这两年来,一些劳动力密集的企业开始觉得不对劲了,最大的特点就是找不到足够的工人了。这是个危险的信号
老板去村里一问,工人去哪了,去打工了,创业了,或者再厉害点的去编程序去了,年轻人进厂进流水线成了最后没办法的选择。
企业再好没人可不行,现实又招不到多少人,所以不少企业开始想法维持生产,想起了提升自己的层次,比如由手工走向机械自动化,到电气自动化,到数字化。
想法不错,但问题是成本太高,有资本的企业花钱保平安,没有资本的逐渐沦落,大企业再挤压一下市场,就这样,原本一场理论上可能皆大欢喜的升级潮流,就因为成本问题变成了淘汰兼并潮。而这仅仅是个开始。
以上说了劳动力密集的企业的危机,如果仅仅是劳动力密集的企业危机,那么就很简单了。问题是,并不是这样。
比起劳动力密集型的企业,那些已经进入电气化或者数字化的企业明显能招到人,按理说他们不愁发展啊,怎么他们也在搞智能制造?
原因就在于他们虽然能招到人,但留不住,人往往是逐利的,这些企业虽然招人不愁,但人才严重缺乏。再加上竞争这么激烈,迫使他们无法停止,只能继续升级改造,要不他们就会被更强大的对手所挤压,越高级的企业越明显。比如,推进智能制造最上心的,无一例外是大企业。
综上,第二部分主要说明了这样一种趋势:
第三产业,尤其是服务业,互联网,金融业地发展,所谓的人口红利从国内逐渐消失,实体经济供应问题逐渐出现,为了解决这一问题,许多已经被冷落的技术重新得到重视,工业升级潮逐渐展开。每年以可见的速度上升。同时也推动了新工科的热门和智能制造的热门。
工业机器人原先一直不愠不火,自从 年由广东、浙江牵头开始了机器换人进程后,逐步升温。值得注意的是,随着 2018 年初用工荒的爆发,无人工厂为人所熟知。机器换人进程大大加快。
比于前几年机器换人的难度,2018 年年中至年末,机器换人风潮遇到了许多问题,最主要的有两个: 一是对机器人要求比较高 ,容易替代的岗位已经实现了机器换人,人工智能技术与机器人没有较好的结合。 二是国外的巨头吞噬,以往国内应对巨头的吞噬,一般采取山寨策略,质量赶不上你就按价格胜,这种山寨策略曾经屡屡得手。然而在如今机器人行业,这种策略失效,因为国内的制造者发现,国外的产品不仅质量好价格还便宜,因此国外公司顺利收割了这波机器换人的红利。工业机器人这个领域内的竞争也十分激烈,仅山东省就存在有 300 余家机器人企业,广东省最多,达到 800 余家。之所以没有多少出名的企业,主要原因也在于技术门槛和国外竞争。
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因此,由于国内外的竞争及技术门槛,可以明显发现,自从 2018 年以来,国内的机器换人风潮放缓,处于简单的已经完成,复杂的还未有适合产品的尴尬阶段。尤其是人工智能技术的落地还不充分。
综合来说,在 2019 年到 年,机器换人风潮会呈现两个态势,中低端需求基本满足,高端机器人速度放缓,换句话说, 机器换人风潮逐渐停滞,但停滞不意味停止,从事相关产业或研究学习可以参考日本工业机器人应用,着眼人工智能与机器人结合,着眼市场的复杂需要,提升自己的能力。心急不得,十年磨一剑,一朝惊世人。机器人不是一年两年就能突破的,要有耐心
随着简单的机器换人风潮充分发展,全国从整体水平上迈入了电气化时代,接下来的问题就是进入数字化、进而进入智能化阶段,而由于数字化与智能化都依赖于计算机,有着两步并作一步走的现实基础,因此,相应的提出了工业互联网概念与规划。
6月7日,工业和信息化部印发《工业互联网发展行动计划(2018-2020 年)》,提出到 2020 年底我国将实现“初步建成工业互联网基础设施和产业体系”的发展目标,具体包括建成 5 个左右标识解析国家顶级节点、遴选 10 个左右跨行业跨领域平台、推动 30 万家以上工业企业上云、培育超过 30 万个工业 APP 等内容,行动计划的发布,为我国工业互联网发展道路指明了更清晰的方向。成为今年的热点。
工业互联网是数字化智能化的基础,也是广义上的自动化实现的必要条件。但是,工业互联网面临的主要问题在于刚起步 ,诸多标准 、平台不统一,没有形成良好的技术条件,目前处于 资本大量涌入不断淘汰的竞争阶段,预计这一趋势在 2019 年将继续下去。
相较于工业机器人的落后,值得注意的是, 国内在工业互联网上和国外处于相近水平, 可以借此机会得到发展与超越,因此,本报告推荐控制从业人员向此方向发展,需要注意的是,工业互联网是一个 管理控制决策系统,它与传统的控制,电气,工业工程,计算机都有区别,要以互联网技术为手段,以控制论为核心,以工业原理与工业工程为基础, 三者缺一不可。
工业互联网与工业机器人也有相似之处,同样需要时间和对企业的破产倒逼式促进, 要有最远大的理想 , 和最踏实的作风,提升直接,落到实处,为迎接工业互联网改造,智能化升级做充分准备。要充分认识到,机械化电气化是 单纯对具体工具的升级,而目前进行的数字化与即将到来的智能化,是更加侧重于管理调度上的创新与升级,由基础自动化走向 先进自动化。
纵观2018年,电气与控制产业风起云涌,变换多样,展望2019年,一场又一场风暴在悄然生成 ,唯有不忘初心 ,不改使命 ,才能百战不败 ,百折不挠 ,以团结一致之勇气,迸发无穷力量,促进自动化的又一个美好春天。
我国全面深化改革的大背景下,为了满足国民生活需要,进一步提高国民生活质量,我党和政府高度重视基础设施建设,积极推进基础设施工程建设。此种情况下,在各项工作的建设之中势必要运用机械制造这一重要的方式。而根据相关调查显示,工程施工管理之中,机械制造工作存在管理效果不佳,容易出现一些问题,难以有效地监管机械设备,致使这项工作的开展容易受到某些因素的影响,机械设备容易出现故障隐患,一旦在工程施工之中出现故障问题,那么工程施工质量和施工进度将会受到影响[1]。这充分说明了机械设备管理对工程建设有一定的影响,不断加强机械制造行业管理很是必要,这对于自动化行业的开展也将有着重要的影响。
基于上文的分析,我们可以确定的是机械制造管理是工程施工管理的重要组成部分,良好展开此项工作是非常有意义的。但回顾分析以往工程建设之中机械制造行业管理落实情况,不难发现这项行业在开展的过程中还存在一些问题,导致其作用未能充分发挥。
工程项目建设的最终目标是实现经济效益最大化。而在短时间内高质量的完成工程项目是提高工程项目经济效益的有效措施。这就需要在工程建设的过程中有效的应用机械设备,以便其创造较大的生产力,高质高效的进行工程施工作业。为此,很多施工单位在工程施工中没有标准化、合理化的实施机械设备管理,而是为了创造更多的经济效益,持续应用机械设备,导致机械设备超负荷作业,这很可能诱发故障,使机械设备无法应用,反而耽误工程施工进度,并且造成工程成本浪费。所以,机械设备管理不达标问题的存在将难以保证机械设备良好运作,还有可能诱发故障问题[2]。
规范化、标准化的实施机械设备管理,是机械设备管理的作用得以充分发挥,我们需要制定健全的、完善的机械设备管理机制,对机械设备管理予以规范,并且让管理人员清楚认识自身的管理责任,恪尽职守的执行管理工作,这对于机械设备管理作用的充分发挥是非常有意义的。但遗憾的是诸多施工单位并没有认识到这一点,没有及时更新机械设备管理机制、或未制定切合实际的机械设备管理机制、或制定的机械设备管理机制不详尽等,导致机械设备管理机制的作用未能充分发挥,加之施工人员具有一定的流动性,这给机械设备管理带来一定的负面影响,相应的管理作用也未能有效发挥[3]。
就目前施工单位机械设备使用情况来看,诸多施工单位将目光集中创造经济效益上,忽略了机械设备可能出现的老化问题、磨损问题、故障问题,没有对机械设备加以有效的检修,更没有及时的更新机械设备,如此不仅会降低机械设备使用效果,还可能给工程建设带来一定的安全隐患。从这一方面来说,机械设备管理未能充分发挥作用,给工程建设带来的负面影响是较大的,施工单位应当对此予以高度重视[4]。
在机械制造自动化信息系统中主要有计算机对建模、生产流程等。其本质是设计利用计算机技术或是信息化手段对设备的图形进行模拟,从而更为准确的对零件、整体进行设计。当设计工作完成以后,需要借助相关的软件对其功能进行模拟,这种方式不仅能有效的对人力、物力等进行节省,同时产品也将逐渐向着精细化的方向发展。在此种前提下,对于保障数据的安全和可靠将起到十分重要的影响。
随着我国科学技术的不断进步,很多行业都得到了相应的发展,其中新型机械产品的制造,在很大程度上提升了我国机械产品的自动化检测难度。在这个过程中,如果仍然采用传统的工作方式对其进行解决,那么很难满足当前社会发展的需求。所以在此种前提下,进行自动化检测系统就是必然的趋势[5]。
机械制造自动化技术始终是机械制造中最活跃的一个研究领域,也是制造企业提高生产率和赢得市场竞争力的主要手段。
计算机集成制造是2l世纪制造企业的主要生产方式。CIMS是由若干个相互联系的分系统组成,通常划分为以下5个分系统:工程技术信息分系统、管理信息分系统(MIS)、制造自动化分系统(MAS)、质量信息分系统和计算机网络和数据库分系统
智能化制造系统可理解为由智能机械和人类专家共同组成的人机一体化智能系统,智能系统在制造过程中能进行智能活动,如分析、推理、判断、构思、决策等。在智能系统中,“智能”主要体现在系统具有极好的“软”特性(适应性和友好性)。在设计和制造过程中,采用模块化方法,使之具有较大的柔性;对于人,智能制造强调安全性和友好性;对于环境,要求做到无污染,且能源和资源充分回收,对于社会,提倡合理协作与竞争。经过笔者的实际研究可以发现,当前计算机集成制造我国有着很好的发展[6]。
敏捷制造是以竞争力和信誉度为基础,选择合作者组成虚拟公司,分工合作,为同一目标共同努力来增强整体竞争能力,对用户需求作出快速反应,以满足用户的需要。为了达到快速应变能力,虚拟企业的建立是關键技术,其核心是虚拟制造技术,敏捷制造是以虚拟制造技术为基础的。敏捷制造是现代集成制造系统从信息集成发展到企业集成的必由之路,它的发展水平代表了现代集成制造系统的发展水平,是现代集成制造系统的发展方向。
结束语:
机械制造的自动化发展是今后我国机械行业发展的主要趋势,尤其是计算机科学的进步和提升也为我国自动化技术的提升起到了质的飞跃作用。在某种程度上次说,机械制造是我国国家技术发展的重要基础,这项工作的开展不仅意味着国家工业技术水平的发展趋势,同时还显示出给我国在国际上的重要位置。因此在今后的工作过程中,我们根本更需要对机械自动化发展的应用引起关注,进一步促进机械制造技术在我国的更新和发展,希望对我国整体发展起到更大的帮助作用。
十二. 自动化安全工作总结怎么写
这次能有机会去工厂实习,我感到十分荣幸。虽然只有两个礼拜的时间,但是在这段时间里,对于一些平常理论的东西,有了感性的认识,感觉到受益匪浅。以下是我在实习期间的一些总结以及实习心得体会。
干机械很苦,我在这个月的实习中,每一天是站着的,一站就是一天,8个半小时。我还记得第一、二天我几乎是垮下的,真的很累,不比当初军训站军姿差,2天下来我全身都是痛,但是没办法,这就是选取。一开始可能自我有点受不了,心思便歪了,想借理由请假,哪怕是偷偷懒也好,但是最后再想想还是算了,毕竟这是工作,以后要应对的,此刻就这样退缩缩,以后的日子怎样熬啊。信念一向常在,然后一切的一切问题不再是理由了。我很努力,很上进,靠自我的坚定意志把这个月干好。上天是公平的,自我的努力没有白费,老板很看得起我。很好!我对自我说。这就是自我想要的,不是吗?虽然我此刻的工作很简单,一向是按开关,全自动化,脑力也不用动了,虽有点无聊,但是这毕竟是工作,老板安排的,我们打工的只能听从,最初有点不服气,我大学生学那么多,竟然让我按开关,真的不服气。但是之后想想,其实这也是考验,兴许老板在考验你的耐心和认真呢?渐渐地我把这方面的思想进行改观了,我对自我说:这次实习不断让自我学会一点点技能和经验,更多的是考验自我的耐心和认真劲,对自我今后真的入企业发展有个良好的开端做准备,所以哪怕即使是在无聊,在没技术的活,咋也要熬过去,因为没有什么比一个有耐心的人做的更好,我就当是在学习自我和自我学习吧,慢慢的我相信我自我能不断的成长,我相信。
首先,来实习的短短两个星期时间里,使我在思想上有了很大的转变。
以前,在学校里学知识的时候总是有老师往我们的头脑里灌知识,自我根本没有那么强烈的求知欲,大多是逼着去学的。然而到那里实习,确使我的感触很大,自我的知识太贫乏了,工厂里那种紧张的工作气氛个性在无形中给我营造了一个自我求知的欲望。
其次,第一次亲身感受了所学知识与实际的应用。
传感器在生产设备的应用,电子技术在机械制造工业的应用,精密机械制造在机器制造的应用等等理论与实际的相结合,让我们大开眼界,也是对以前所学知识的一个初审。透过这次生产实习,进一步巩固和深化所学的理论知识,弥补以前单一理论教学的不足,为后续专业课学习和毕业设计打好基础。
第三,在实习中,我深深体会到团队合作的重要性,并勇于展现自我。
自从来到那里,我为人处事的方法有所改变,最明显的是我转化了做事的方法,原先是学完了再干,此刻是边干边学。
第四,了解了当代机械工业的发展概况。
生产目的、生产程序及产品供求状况,机械产品生产方法和技术路线的选取,工艺条件的确定以及流程的编制原则,机械产品的质量标准、技术规格、包装和使用要求。在企业员工的指导下,见习生产流程及技术设计环节,锻炼自我观察潜力及知识运用潜力。另外,社会工作潜力得到了相应的提高,在实习过程中,我们不仅仅从企业职工身上学到了知识和技能,更使我们学会了企业中科学的管理方式和他们的敬业精神。感到了生活的充实和学习的快乐,以及获得知识的满足。真正的接触了社会,使我们消除了走向社会的恐惧心里,使我们对未来充满了信心,以良好的心态去应对社会。同时,也使我们体验到了工作的艰辛,了解了当前社会大学生所面临的严峻问题,促使自我努力学习更多的知识,为自我今后的工作奠定良好的基础。
第五,在实习中为我带给了与众不一样的学习方法和学习机会。
让我从传统的被动授学转变为主动求学,从死记硬背的模式中脱离出来,转变为在实践中学习,增强了领悟、创新和推断的潜力。掌握自学的方法,使学习、生活都能有成熟的思考。这些方法的提高是我终身受益的。我认为这次的实习机会是难得的,让我真正懂得了工作和学习的基本规律。
透过工厂的实习,了解了目前制造业的基本状况,只是由于机械行业特有的技术操作熟练性和其具有的较大风险性,很遗憾地,不能多做一些具体实践的操作,但是观察了一台机床的各个零件的生产加工过程及其装配过程,使许多自我从书本上学的知识鲜活了起来,明白了本专业在一些技术制造上的具体应用。在实习中,极大地丰富了自我关于零件加工工艺的知识,拓展了自我的知识面。在这次实习中,感触最深的是了解了数控机床在机械制造业中的重要性,它是电子信息技术和传统机械加工技术结合的产物,它集现代精密机械、计算机、通信、液压气动、光电等多学科技术为一体,具有高效率、高精度、高自动化和高柔性等特点,是尖端工业所不可缺少的生产设备。
我这两个星期里的实习,有辅导老师,工厂工程师的讲解、自我的努力,自感收益不小。这次实习把我从学校纯理论学习中拉到了实践中学习的环境。一进入工厂,我意识到,该把学生时代的野性收敛了。没有规矩不成方圆,虽然公司没有老套的束缚,它有不可违反的规定。我就该严于律已。这样不仅仅能够遵守工厂的规矩,对我们自我更有好处。这两个星期是我用金钱都买不到的机会,无论从工作、学习、做人上,我都有很大的收获。这两个星期我没有白费。
最后感谢学校能给予我们这次改变自我、锻炼自我的机会,我必须不负众望,倍加努力,争取让自我成为社会、企业需要的复合型人才!
十三. 自动化安全工作总结怎么写
本人于20xx年x月来到xxxxxxx公司自动化队工作,担任班长职位。在这段时间的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。通过自身的不懈努力,取得了一定的成果,但也存在诸多不足。现将工作总结如下:
一、工作总结
工作中我学到了很多技术上的知识,也强化了工作的进度意识;与身边同事的合作更加的默契,他们都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。
在这一年多里,参与安整理。
经过对xxxx、xxxxxx工作面矿压监测的'安装维护,对矿压系统知识有了进一步的了解,使系统能及时采集到精确的数据,避免了数据分析出现误差。对通讯系统中的电话环网系统做了深入的学习,并在维护中不断的学习。学习了人员定位系统的方案设计、安装流程,使我对自动化系统有了新的认识。
二、在工作中主要存在的问题有:
1、工作不够精细化;在平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
2、缺乏工作经验,尤其是现场经验;今年的现场经验有了很大的提高,对整个维护工作开始到完成有了认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏细心,需要在以后的工作中加强学习力度。
3、缺少平时工作的知识总结;这半年在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
4、做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名优秀的职工。
三、工作计划
在今后的工作当中,我依然会用积极饱满的热情去完成领导交给我的工作、去学习。我会把握好每一次机会,也恳请各位领导给予成绩的肯定,不足之处的指导与批评。在今后的工作中我会更加努力学习新的知识,做好每一步工作,为公司贡献一份微薄的力量。我需要学习和掌握的知识还很多,为以后更好的工作,我会更加努力!做到“向书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”的学习精神,尽快跟上时代发展的步伐,为公司的发展,添砖加瓦,贡献一份力量。
十四. 自动化安全工作总结怎么写
想要更好的使用个人简历获得更好的工作岗位,实际制作简历的时候,必须将自身具备的优势完美展现。
职位描述:1:前期产品分析2:模具设计3:模具评审4:模具后期的设变产品描述:手套箱,中央通道,储物箱,发动机罩盖,挡泥板,门板,格栅类
职位描述:1:前期产品分析,模具方案确定2:模具图档设计3:模具评审4:模具后期的设变与修改产品描述:格栅,仪表盘本体,汽车电器,门板,保险杠类
职位描述:1:前期产品分析,模具方案的确定2:大模具的设计3:与客户及供应商的联络4:模具评审5:模具后期的修改与设变6:与公司其它部门的联系与协调
▌2005-01-01--2007-01-01:佛吉亚汽车内饰件
职位描述:1:产品前期分析2:模具图档担当设计3:与客户及模具供用商的.联络4:模具评审5:模具后期的设变与修改产品描述:A.B.C立柱类,导流板,多功能面板总成,发动机罩盖
职位描述:1:模具方案的讨论2:模具3D的担当设计3:模具图档的审核4:模具后期的修改与设变产品描述:手机,打印机,电脑,液晶电视及日用家电类产品。
1990-08-29--1994-06-15 西北工业大学 机械类/机械工程及自动化 本科
很多求职者为达到更好的求职效果,往往将个人简历大范围的发布与网络环境中。虽然投递简历的范围不断扩大,但是整体的求职效果非常差。甚至很多投递上百岗位的求职者,没有得到任何的回复。严重影响求职人员的求职效率,甚至导致长期找不到工作的情况出现。
对于经验较少的求职者,认为个人简历投递的范围越大,能够获得就业机会越高。其实恰恰相反,大量投递个人简历对于求职者没有任何的实际意义。投递简历不仅在于投递的数量有多少,而在于投递的精确度。主要求职者能够认识到投递简历的具体方法,针对仔细筛选后的岗位完成全部的投资过程,必然能够在极短的时间内获得对方的回应。在制作个人简历的时候,求职者能够掌握针对性制作简历的技巧,往往更加容易受到企业的认可,以便获得企业更好的工作岗位。
求职者大范围的发布个人简历没有任何意义,想要提高个人简历的竞争力,首先需要针对具体岗位制作简历,同时利用各类技巧将求职信息保持与靠前的位置。任何招聘单位只要存在需求,均能够看到求职者的简历信息。通过以上方式完成网上求职效果更好。
利用网络环境进行求职,投递简历的数量不在于多而在于精。主要把握企业招聘岗位的实际需求,具备针对性投递简历,即可获得企业岗位任职的机会。
十五. 自动化安全工作总结怎么写
第一个我想说我对办公自动化的初次认识
初次接触办公软件,既新奇又无奈,新奇的是它是那么的吸引人且实用,无奈的是接触的陌生感与操作的困难不过有了学哥学姐们的帮肋,我的陌生感逐渐消失了,取而代之的是熟悉与爱不释手。现在,我就和大家一起分享我的心得吧。本学期学生会组织办公自动化培训,让我对办公的三大软件更加有所了解。经过这几次的学习,我的感想也很多。以前只粗略的对Word文档有所了解,用的较多的也只是Word文档,对于excel电子表格和powerpoint了解甚微。
第二个是我对办公自动化培训后的一些想法及感受
经历办公软件的培训后,我明白了自己的薄弱环节,我告诉自己必须得加强学习这些实用性的软件,历经办公软件考自动化的学习,这其中我的确长进了不少,很多以前不必要用到的我几乎全都接触过了,也亲自动手实践操作过了,对于学习我仍然不会满足的,以后我将继续努力,认真把握好办公知识。我最早接触电脑打字是从网上QQ聊天开始的,当时也没人教自己,我就是胡乱的打字,而且速度很慢,边打字还要边看电脑的,那时候真的对电脑的各种软件应用工具了解微乎其微。之后我又学习了五笔打字,虽说不是很熟练,至少对健的熟悉程度还是有所提高的通过这次办公自动化培训的学习让我认识了各种实用性的软件,比如word文档、excel电子表格、powerpoint等。怎样制作幻灯片.这些知识可以说是基础的了,但它们的作用却不可小视。
第三中我在今后的打算
在今后的学习和工作中是可缺少的。目前我用的是五笔输入法,速度还不是很快,主要是但是最基本的指法还是正确的当然也会有一些配合不协调,但相比拼音还是快了不少.还需要一段时间的改进和适应。我知道要真正做个电脑高手就必须得用到五笔打字,如果是初学五笔的输入法就没有深入学习.它的要求会更高。以后对于我们学计算机的学生来说我想五笔输入法是一定会用到的,我会再接再厉努力把打字正确度和速度努力在上一台阶.Word文档更是一种有用的工具,可以输入汉字小字母,也可以制作一些表格,文字及表格可以通过打印机打印出来,将电子形式转化为书面形式,可以根据个人爱好选择不同的字体.打印出来的文档工整、对称、字里行距均匀,令人赏心悦目,而且大大提高了人的需求,要几份就可以打几份。
可以说,在如今的生活和工作中word文档是处处可用到的.其它一些软件工具的作用及我对其的感受就不——的叙述了.通过这次学习,我对电脑有了更新的认识,也激励我要学好电脑机关知识.下面来说说我对办公自动化的了解。办公自动化(OfficeAutomation,简称OA),通俗讲是指采用现代化办公设备和先进的通信技术,全面或部分代替办公人员的业务活动,使其高效地协同工作,优质高效地处理办公信息和办公事务。它是提高办公效率、办公质量和实现科学管理与科学决策的一种辅助手段,现我还是个班长呢?这些看似平常的软件对于我来说非常实用,我经常会做一些excel表格,整理一下我班的信息,现代办公自动化系统是由计算机、通信网络和自动化办公设备以及相应的软件所组成的人机信息处理系统。
具有办公信息采集、加工、传输和存储等功能,对文字、数据、语音、图形、图像等信息能进行综合处理。办公自动化建设的本质是提高决策效能为目的的。办公自动化的基础是对管理的理解和对信息的积累。办公自动化的灵魂是软件,硬件只是实现办公自动化的环境保障。办公事务OA中,最为普遍的应用有文字处理、电子排版、电子表格处理、文件收发登录、电子文档管理、办公日程管理、人事管理、财务统计、报表处理、个人数据库等。,应用程序之间可以互相调用或共享数据,以便提高办公事务处理的效率。这种办公事务处理软件应具有通用性,以便扩大应用范围,提高其利用价值。此外,在办公事务处理级上可以使用多种OA(OfficeAutomation)子系统,如电子出版系统、电子文档管理系统、办公自动化系统。它是在基本型办公自动化系统的基础上,增加了支持加工、处理、控制军事信息或社会信息活动的管理信息系统的办公系统。③综合型办公自动化系统。
它是在上述系统的基础上,增加了辅助决策的功能,以实现办公业务综合管理自动化。显然办公自动化这一人机系统,人,机,缺一不可。而设备方面,硬件及必要软件都需齐备。我们也可以认为办公自动化系统是人类处理信息的系统,是人类进入信息时代后的一种新概念,在上办公自动化这门课程的同时,我也发现了不少问题,自身方面的前面有提到,关于教学方面的我还是得大胆的提出,上这种课程不得太死板,因为这课本身就带着一种枯燥感,对于学者来说可能比较乏味,因此教学的时候需要施教者适度的调解下教学风格。使一些枯燥乏味的知识变得有趣、生动。同时要让学生把所学的知识和技能运用到实践中去,让学生感到每堂课学有所获,学用所用!教学是艺术,艺术的发展是无止境的,它需要我们不断地去实践、探索、创新。
第四个我想说的是我对自己的一些要求
以上是我的心得体会,个人之见稍有偏差,不足之处还请学哥学姐们指点。最后我想说我一定会,把学哥学姐们教的这些东西用于实际,同时我还会努力学习这方面的知识,珍取在下一届的办公自动化培训中有我的风采。
十六. 自动化安全工作总结怎么写
转眼间培训班的课程已经进行了十几天,在公司培训的这些日子的学习,我收获很大。因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。通过学习与来自项目的同事聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、问题解决的思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会:
一、多种形式的学习,提高了理论水平
作为一名工程人员,我有了一定的理论知识和工作经验,但既不够系统也不够丰富。通过各部门的讲师深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,对公司的制度和文化得到了了解,以及员工的福利和待遇,感觉收获很大。
总的来说,各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是一次难得的学习机会,更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。
二、不同地域的学习,开阔了视野
这一次培训给了我们接受教育的机会,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,不仅对水利安全自动化相关设备的使用有了更加深入的认识,同时也对其他部门和与我部门工作协作有所了解,为将来我公司更好更快的发展开阔了眼界。
通过对***企业文化的学习,让我们感受了他们的生命力和自身魅力。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业,而都是要从小从弱做起来的,坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。
这次培训无论是课堂学习还是学员互动,使师生互动还是所见所闻,都让我从没个角度获得了知识,感谢公司领导给了我们这次学习的机会、锻炼的机会。今后,我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中,保证水利安全监测自动化设备的正常运行。为水利安全监测付出自己的光和热。用一份做人的真诚和爱心、一份责任心和自己所掌握的技术,完成好公司交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的一点肤浅的总结。
十七. 自动化安全工作总结怎么写
自动化钳工转正工作总结
自动化钳工转正工作总结
十八. 自动化安全工作总结怎么写
一、实习目的
生产实习是教学与生产实际相结合的重要实践性教学环节。在生产实习过程中,学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。培养我们的团结合作精神,牢固树立我们的群体意识,即个人智慧只有在融入集体之中才能限度地发挥作用。
通过这次生产实习,使我在生产实际中学习到了电气设备运行的技术管理知识、电气设备的制造过程知识及在学校无法学到的实践知识。在向工人学习时,培养了我们艰苦朴素的优良作风。在生产实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要,也是我们当代大学生所必须的,从而近一步的提高了我们的组织观念。
我们在实习中了解到了工厂供配电系统,尤其是了解到了工厂变电所的组成及运行过程,为小区电力网设计、建筑供配电系统课程设计奠定基础。通过参观四川第一化工集团自动化系统,使我开阔了眼界、拓宽了知识面,为学好专业课积累必要的感性知识,为我们以后在质的变化上奠定了有力的基础。
通过生产实习,对我们巩固和加深所学理论知识,培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。
二、实习内容
(一)安全教育
1、事故的发生及其预防:
(1)事故发生的因素人为因素——不安全行为物的因素——不安全因素。
(2)发生事故的认为因素:
①管理层因素;
②违章;
③安全责任(素质)差。
2、入厂主要安全注意事项:
(1)防火防爆。
(2)防尘防毒。
(3)防止灼烫伤。
(4)防止触电。
(5)防止机械伤害。
(6)防止高处坠落。
(7)防止车辆伤害。
(8)防止起重机械伤害。
(9)防止物体打击。
(10)班前班中不得饮酒。
三、设备内作业须知:
1、在各种储罐,槽车,塔等设备以及地下室,阴井,地坑,下水道或是其他密闭场所内部进行工作均属于设备内作业。
2、设备上与外界连通的管道,孔等均应与外界有效的隔离。
3、进入设备内作业前,必须对设备内进行清洗和置换。
4、应采取措施,保持设备内空气良好。
5、作业前30分钟内,必须对设备内气体采取采样分析,采样应有代表性。
6、进入不能达到清洗和置换要求的设备内作业时,必须采取相应的防护措施。
7、在容器内工作时因照明良好,照明用电应小于等于36v的防爆型灯具。
8、多工种,多层次交叉作业应采取互相之间避免伤害的措施,并且搭设安全梯或是安全平台,比要时由监护人用安全绳栓作业人员进行施工。
9、设备内作业必须有专人监护,并应有入抢救的措施及有效保护手段。
10、《设备内安全作业证》由施工单位负责办理,该项目的负责人或是技术员填写作业证,上检修作业单位应填写的各项内容
四、实习过程
1、安全教育在实习开始时,学校组织我们到公司由专业人士对我们进行安全教育,讲解了安全问题的重要性和在实习中所要遇到的种种危险和潜在的危险等等。
2、组织参观在实习开始时,学校组织我们对实习单位的参观,以便了解其概况。在实习期间,我们还到其它有关车间去进行专业性的参观,获得了更加广泛的生产实践知识,和更加准确理解了工厂的运作模式。参观中我们着重了解了先进的设计思想和方法、先进工艺方法、先进工装、先进设备的特点以及先进的组织管理形式等。
3、车间实习我们在车间实习是生产实习的主要方式。我们按照实习计划在指定的车间进行实习,通过观察、分析计算以及向车间工人和技术人员请教,圆满完成了规定的实习内容。
4、理论与实际的结合为了能够更加深入的进行车间实习,在实习过程中,我们结合了所学的书本知识与实习的要求,将理论与实际进行了完美的结合,也更加的促使我们不断地进行学习与研究。
5、实习日记在实习中,我们将每天的工作、观察研究的结果、收集的资料和图表、所听报告内容等均记入到了实习日记中。随时接受老师们的检查与批改。
五、其它活动
在完成好我们所实习业务内容的同时,常常利用现场学习的`机会,开展向社会、向工人和工程技术人员实习的活动。在空余时间里还组织联欢、球赛等活动,并加强进行思想政治教育活动等等。
十九. 自动化安全工作总结怎么写
这次参加的电气自动化培训让我受益匪浅。在为期一个月的培训中,我从最基础的电路知识学习开始,逐步了解了电气自动化的原理、设备和应用。通过课堂学习和实际操作,我对电气自动化有了更全面的认识,并提高了自己的技能和能力。
在培训的第一周,我们首先学习了电路理论和基础知识。老师通过生动的讲解和案例分析,让我们对电路的组成、电压、电流、电阻等基本概念有了深入了解。随后,我们进行了实际操作,搭建简单的电路并观察其工作原理。通过这些实践,我进一步加深了对电路的理解,并学会了使用万用表进行电路的测量和调试。
接下来的几周,我们学习了电气自动化的原理和设备。我们详细了解了电气元件如电机、开关、继电器等的工作原理与应用场景。通过实际操作,我们学会了选型、安装和调试这些电气元件。我们还学习了PLC(可编程逻辑控制器)的应用,通过编写程序和调试,实现了对机械设备的自动化控制。这些知识的学习和实践让我更加熟练地掌握了电气自动化的工作流程和技能要求。
在培训的最后一周,我们进行了一次综合实训。我们分成小组,从头设计并完成一个包装机械设备的自动化控制系统。在这个实训中,我们需要运用之前所学的知识和技能,从选材、设计电路、编写程序到现场安装与调试,全程参与并配合。这个实训不仅让我深刻体验了电气自动化的实际应用,也锻炼了我与他人协作、解决问题的能力。
总的来说,这次电气自动化培训使我受益良多。首先,我系统地学习了电气自动化的理论知识和实际应用,增强了我的专业素养和实践能力。其次,通过实际操作和综合实训,我不仅掌握了基本的电路调试和电气设备安装技能,也提高了对PLC编程和控制系统设计的了解。最后,这次培训让我更加深入地了解了电气自动化的行业前景和发展方向,为我未来的职业发展提供了更多的机会和选择。
在未来,我将继续深化对电气自动化的学习和实践。我会不断学习新的技术和知识,提升自己在电气自动化领域的专业能力。我也希望能够应用所学的知识,参与更多实际项目,为实现智能制造和工业自动化做出更大的贡献。总之,这次电气自动化培训让我迈出了坚实的一步,我相信在未来的道路上,我将不断前行,追逐更高的目标。
二十. 自动化安全工作总结怎么写
自动化专业就业方向主要包括技术研发公司、科研院所、设计单位、通信系统、钢铁企业、工矿企业、铁道、化工、航空、海关、税务、工商、外贸、大专院校及政府和科技部门等。随着自动化产品不断普及,智能楼宇和智能家居的应用,智能交通的不断发展,以及智能机器人等产品的推出,社会对这一专业人才的.需求将会不断增加,就业前景更为广阔,选择方向也会更多。
1、机器人公司(这方面现在需求很大)
2.软件开发(特别是单片机或EDA等)
3、产品设计,就是硬件电路设计
4、PLC/DCS/SIS(工控方向,搭建操作平台,主要方向为大小化工厂,以及各大系统集成厂商)
5、各个矿山,或金属冶炼场所(进行自动化设备的维护,操作等)
6、去学校当老师
7、做销售工作(专门卖自己专业相关的东西)
8、公务员,每个专业都可以的
9、关于电气类,计算机类的研究所(例如清华大学浙江长三角研究所)
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