产房实习总结|产房实习总结（精品16篇）
发布时间：2023-09-22产房实习总结（精品16篇）。
⬘ 产房实习总结 ⬘
目的：有效预防和控制医院内感染。
1、 护理部负责监督、指导护理人员严格执行消毒、灭菌、隔离、一次性医疗用品管理等制度，协助医院感染管理科对全院护理人员进行预防、控制医院内感染有关知识的培训。
2、 各护理单元设立医院内感染监控护士，检查督促本部门消毒隔离工作。
3、 护理人员上班时要衣帽整洁，不戴戒指，不着工作服进食堂或离院外出。
4、 护理人员必须遵守消毒灭菌原则，按照卫生部《消毒技术规范》，凡是高度危险性物品，必须选用灭菌法灭菌;凡中度危险性物品，可选用中效消毒法或高效消毒法;凡低度危险性物品，可用低效消毒法，或只作一般的清洁处理。
5、 根据物品的性能选用适当方法进行灭菌。手术器具及物品，各种穿刺针、注射器等首选压力蒸汽来菌法;油、粉、膏等首选干热灭菌法。不耐热物品如各种导管、精密仪器、人工移植物等可选用化学灭菌法。
6、 护理人员必须了解消毒剂的性能、作用、使用方法
7、 影响灭菌或消毒效果的因素等，配制时注意有效浓度，并定期监测。更换灭菌剂时，必须先对用于浸泡灭菌物品的容器进行灭菌处理。
8、 连续使用的氧气湿化瓶、雾化器、呼吸机管道、早产儿暖箱的湿化器等器材，必须定期消毒和每次使用结束后进行终末消毒，干燥保存。氧气湿化瓶内的湿化液为灭菌水。
9、 以下情况必须洗手：接触病人前后;进行无菌操作前后;进入和离开隔离病房、ICU、母婴室、新生儿病房、烧伤病房、感染性疾病病房等重点部门时;戴口罩和穿脱隔离衣前后等。接触血液、体液和被污染的物品应戴手套，并洗手。
10、 病房及各诊疗科室应设有流动水洗手设施，开关采用脚踏式、肘式或感应式。洗手用的肥皂应保持清洁、干燥，有条件的医院应用液体皂。可选用纸巾、风干机、擦手毛巾等擦干双手。擦手毛巾应一次性用。不便洗手时应配备快速手消毒剂。
11、 无菌容器及敷料绀每周灭菌1-2次;体温计用后要用高效消毒剂二步法消毒(最好一次一用或专人专用);盛碘酒、酒精等消毒液的容器应保持密闭，定期灭菌;注射做到一人一针一筒一带一垫。
12、 门诊、病房各室应定期通风换气，地面应湿式清扫，床头桌、椅每日湿擦，保持清洁，每周大扫除一次。当有血迹、粪便、体液等污染时，应即以有效消毒剂擦净。抹布、拖把应分区专用，用后消毒、洗净、晾干。
13、 病人出院后，病室及室内物品必须做好终末消毒。传染病病人按传染病管理制度及其护理常规执行，特殊感染病人除严格隔离外，其用过的器械、被服、病室都要严格消毒处理，用过的敷料等物品应烧毁。
14、 病人衣服、床单、被套、枕套每周至少更换一次，如有特殊情况应及时更换。脏被服不能在病室及走廊清点。
15、 一次性使用医疗用品的领用、保管、使用、处理、毁形等各环节，应严格按照《省医疗卫生机构一次性使用医疗用品管理规范》执行，使用后的一次性医疗物品在密闭保存的前提下，可不行毁形及浸泡消毒。
16、 各具体部门、重点科室的消毒隔离管理参照卫生部《医院感染规范》及本规范有关科室管理条款执行。
⬘ 产房实习总结 ⬘
一、加强护理人员规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规
知识培训，不断提高各级护理人员专业水平，更好地开展临床护理工作。
1、重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士考核，强化她们学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。
2、加强专科技能培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能培训与考核计划，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象护士，在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次护士工作计划安排操作考试一次，理论考试一次。
4、强化相关知识学习掌握，组织规章制度实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规执行情况。
5、加强人文知识学习，提高护士整体素养。
6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制
护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中问题，提出整改措施。
三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度
质控护士—护士长—出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格护理文书不归档。
四、加强护理过程中安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉归因分析，多从自身角度进行分析，分析发生原因，应吸取教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现及个人，追究护士长管理及个人有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对执行到位，加强对护生管理，明确带教老师安全管理责任，杜绝严重差错及事故发生。
3、强化对科室硬件设施常规检查意识，平时加强对性能及安全性检查，及时发现问题及时维修，保持设备完好。
⬘ 产房实习总结 ⬘
本人在妇科实习期间，遵守医院及科室各项规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己。尊敬老师，团结同学，关心病人，不迟到早退。基本掌握常见病的护理常规及阴-道分娩，产程观察处理。熟练掌握听诊胎心音，骨盆外测量，阴-道冲洗，灌肠。
带教老师评语：该生在妇科实习期间，严格遵守医院各项规章制度，尊敬老师，团结同学，基本掌握常见病的护理常规及阴-道分娩的基础知识，在老师的指导下了解产前产后护理等知识，望能继续努力，能争取更进步。实习护士妇产科实习鉴定小结：
在妇产科的实习即将结束，在这一个多月的`实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高立思考、立解决问题、立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本掌握了妇产科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。《妇科出科小结》简介：
妇产科实习已告一段落，由于该科室实行跟班制，每星期一班种，加上实习生还没有考取护士资格证书，一般不能
《妇科出科小结》正文开始>>妇产科实习已告一段落，由于该科室实行跟班制，每星期一班种，加上实习生还没有考取护士资格证书，一般不能进行文件书写，这使我有了更多的机会接触临床，了解患者，实践自我。
在妇科门诊叫号;在产前检查室推算孕期，测量血压，监测胎心;在手术室阴-道冲洗及术前准备，一切都为我在妇产科的实习开启了一扇光明之门。产班主要是护理产妇的，我不仅要进行产后切口的红外线照射及中药敷贴治疗，还得推着一个笨重的按摩仪进行乳-房及子宫按摩，以促进乳汁分泌和子宫恢复。当然，每天三次的会阴消毒也是必不可少的。这些治疗花费了我部分时间，使我几乎无暇顾及其他，只能在治疗之余做些短时间的操作，比如接盐水，听胎心等。
相对而言，妇班的工作就比较杂了，主要有吸氧，红外线照射切口，冲洗膀胱，更换引流袋。其实产班、妇班的工作没有绝对的界限，都是互互助的，比如输液，测体温、血压、血糖等，都是谁有空就谁去做。
主班主要在产房工作，照顾待产妇，协助生产及母婴健康宣教。早上除了协助老师进行婴儿洗澡，测量黄疸值，打疫苗及抽血、测血糖等，还有婴儿抚触，下午便是铺婴儿床和打包器械。虽然我还未为人母，但这里所学的一切对我今后如何扮好母亲角色受益匪浅。
只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。本人在妇产科实习期间，遵守医院的各项规章制度，无迟到、早退现象，尊敬老师，工作积极主动，努力将所学理论知识和/基本技能应用于实践。在老师的指导下，我基本掌握了妇产科一些常见病的护理以及一些基本操作，使我从一个实习生逐步向护士过渡，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。感谢老师们的教导让我圆满而愉快的结束了在妇产科的实习。
⬘ 产房实习总结 ⬘
又到了年终岁末，包钢医院妇产科在过去的一年里，通过各项有力的举措，稳定发展，取得了很大的成绩，在此基础上，结合民间观念及二胎分娩政策的开放，经过综合分析，产科的工作量预计比今年相对下降，预计产科每月平均生产人数100-150人左右(以往羊年分娩率月平均几十人)。这不单纯是几组数字，作为妇产科的一个窗口 ——产房，要完成这个的目标需要做大量的工作和更多的努力，才能确保工作目标的顺利实现。
一、加强产房队伍建设，打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍。
人才是实现科学管理，确保各项工作顺利实施的有力保证，妇产科要想打造成一流的科室，产房作为一个非常重要的部门，肩负着至关重要的责任。但是，产房长期以来面对的是人才短缺、技术力量薄弱、硬件设施不完善等等有待解决的问题。要打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍，除了产房全体员工的不懈努力，还需要科室领导和医院领导的高度重视和大力支持。
技术过关的优秀助产士需要集中性、突发性、紧急性等特点，要保质保量完成各项工作和服务，人手不够是万万做不到的。
技术业务棒的同事学习，赶超先进，争做先进。每月的绩效及年终评优都与日常的工作挂钩，促使提高专业技术水平，提升服务质量。
3、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，严格各班岗位职责。
二、积极开展新技术、新业务：
1、无痛分娩开展三年多以来，深受广大孕妇的欢迎，在新的服务行业里，无痛分娩在产科工作中应该是一个工作重点，应该积极宣传和推广，但是，由于各种原因，无痛分娩这项服务面临 “流产”的局面，要想继续开展并发展这项业务需要医院方面的大力支持和帮助。
2、2010年以来温馨待产是产科一大亮点，深受广大孕产妇及家属欢迎，吸引了不少孕产妇，我们要继续优化服务模式，希望在科室领导及相关职能科室的支持与帮助下开展陪伴分娩，尽最大努力挖掘客户。
3、孕妇学校也是我科的亮点，我们应该丰富授课内容和授课形式，孕妇学校不能仅限于孕妇学校负责人单一授课，要挖倔本科副主任级教授定期授课，及时解决孕妇的棘手问题。
三、认真学习和落实各项规章制度和操作规程，确保医疗质量和医疗安全：
各项规章制度、岗位职责及工作流程;严格执行无菌操作原则，杜绝院内感染的发生;认真执行三查七对制度及各项操作规程，杜绝医疗差错和事故的发生。
产时、产后认真观察，积极处理，不留任何可疑之处。
适应症,禁止滥用缩宫素。
4、严密观察产程，及时发现产程进展中的各种异常情况，及时报告值班医生，并积极协助医师进行有效处理，不可自行用药处理。
6、按护理部及产科质量管理要求，定期或不定期督促检查各项规章制度，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，及时总结评估，不断提高产房工作质量。
仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
8、对工作中存在的问题，及时发现及时解决，因技术原因导致的医疗意外，及时查找原因，总结经验，接受教训。
9、做好产程记录和护理记录单的书写，严格各项记录的规范化，禁止涂改和写错，严防因粗心大意造成不应有的医疗纠纷。
四、增强服务意识，提高服务质量：
俗话说“金杯、银杯，不如病人的口碑”，新的一年要把产房的各项服务做好，把产妇的需求放在第一位，做到按需服务。
温馨的导乐分娩服务，虽然现在无痛分娩的.使用率不高，但是，只要有使用的，我们就应该让其100%满意。
产时、产后的生活护理指导，除严密观察产程进展，还要严密观察产妇的生命体征，定时测量体温、脉搏、呼吸、血压。指导产妇缓解疼痛的方法，宫口开全时指导产妇正确应用产力。
心跳、面色、肌张力等情况，做好 “三早”，指导早开奶，做好母乳喂养的指导和宣教。
五、做好科室与科室之间、员工与员工之间协调配合工作：
协调产房助产士与医生、病房护士、后勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
六、严格执行消毒隔离制度
1、感染管理是产房的重中之重，产房每位员工必须严格执行消毒隔离制度。
顶棚、各台面彻底清洁消。
3、无菌区空气消毒每日两次常规循环分消毒，各台面每日用0.5%含氯消毒剂擦试一次。
4、有特殊感染的产妇，在隔离待产室待产，隔离分娩室分娩，分娩后胎盘置于双层医用垃圾袋并封口，在感染性废物标签上注明感染类别并粘贴在垃圾袋外，由医院统一处理。
⬘ 产房实习总结 ⬘
这一周，我有幸参与了医院产房的实习，亲眼目睹了生命的奇迹，也感受到了医生们的辛劳与伟大。在产房的实习中，我学到了很多知识，也收获了许多感动和启发。
第一天，我站在产房门口，期待着自己的第一次亲身参与。刚刚进入门口，我就感受到了一股独特的气味，混合着消毒水的味道，让人有种异常紧张的感觉。伴随着阵阵婴儿啼哭声，我迈进了这个神秘的世界。
首先，我跟随着一位经验丰富的助产士，学习了产房的基本设备和流程。产房内布置得干净而温馨，各种仪器齐全地摆放着，准备迎接即将到来的生命。墙上的照明设备和监护仪显示着各种数据，让人感受到了医学的力量和先进。
当天，我还亲眼目睹了一位年轻妈妈的分娩过程。她紧紧握住丈夫的手，脸上透露出紧张和期待。助产士和医生们以一种极其专业而温和的态度，引导着准妈妈的呼吸和用力的节奏。慢慢地，一个小生命被送到了世界上，伴随着一阵欢呼声和掌声。这一刻，我感受到了生命的伟大和医者的责任。
接下来的几天，我与助产士一起参与了更多的分娩工作。每次分娩都是一个挑战，也是一次机会去储备经验。有的准妈妈痛苦不堪，情绪激动，我们要保持镇定和耐心，用最温柔的声音安抚她们，帮助她们顺利分娩。有的准妈妈由于身体状况不佳，需要进行剖腹产术。在手术室里，我见证了医生们的精湛技术和高效率，让我深深地敬佩。
除了分娩工作，我还参与了产后护理和新生儿照顾。产后的妈妈需要休息和康复，我们要为她们提供舒适的环境和周到的护理。对于新生儿，我们要给予他们的第一次喂养，清洗和包裹，确保宝宝的安全和健康。看着他们轻柔地呼吸，我仿佛看到了未来的希望和生命的活力。
在这一周的实习中，我还参观了产房内的婴儿保育区。这里是新生儿的世界，彩色的壁画和舒适的摇篮营造了一个温馨的环境。护士们用温柔的声音和抚摸，让婴儿感受到母爱的温暖。他们认真地记录每一个婴儿的体温和喂养情况，时刻关注着宝宝们的健康。
经过一周的实习，我深深地感受到了医生和护士们的辛勤付出和专业精神。他们夜以继日地工作，面对各种突发情况，尽最大努力保护每一个宝宝和妈妈的健康。他们不仅要具备专业的医学知识，还需要有高度的责任心和人文关怀。
通过这一周的实习，我对产房工作有了更深入的了解，也对医学职业有了更深刻的认识。我深深地感受到了生命的伟大和医生的责任。我希望自己将来能成为一名优秀的医生，为更多的妈妈和宝宝带去健康和幸福。
这一周，我感受到了医者的伟大和奉献精神，也进一步坚定了我成为一名医生的决心。我相信，只要我用心去学习和努力，将来一定能成为一个有用的人，为社会做出自己的贡献。
⬘ 产房实习总结 ⬘
作为一名产房助产士，一年的时光似乎像是在瞬间过去了，但从事这份工作的点滴与收获也让我感到无比满足。在这篇年终总结中，我将会分享一些自己在工作中的经历与体悟。
作为一名产房助产士，我们的责任并不仅仅是出现孩子们的诞生，除此之外，在妊娠期间的担忧与注意事项都是我们需要指导产妇们的。在每一次孩子的降生时，我们需要全身心地投入到产妇的身体状况与胎儿的健康状态中。无论是孩子出生的顺畅与否，还是父母的喜悦与感慨，我们都将这些感受放在心中。
在这份工作中，我们经常需要处理一些紧急情况，如孩子窒息、难产等等，这时候我们不仅需要有相应的专业知识，还需要有快速且有效的应变能力，大胆而又深思熟虑地采取正确的措施，确保孩子和产妇的生命和健康。
过去一年中，我遇到的最难忘的事情之一是一个生命的奇迹。当这个孩子初生时，他的面色开始泛蓝，呼吸也异常地困难。我们立刻采取了适当的措施，使用吸氧机辅助孩子呼吸，同时为其进行心肺复苏。几分钟后，孩子的情况得到了缓解，并且换上了绯红色的脸颊，他们的父母也兴奋不已。
然而，在看到孩子如此愉快之余，我们不能够随便松懈：我们需要留意孩子的健康状况，确保孩子免遭任何并发症和招致风险。我们需要持续关注孩子的生长发育，确保他们健康、成长的同时，保证他们家人能够充分享受衷心的快乐。
除了面对刻不容缓的紧急事件，我们同样需要在日复一日的工作中持之以恒。我们需要确保产区设备的良好运作，保障产妇与孩子的安全。同时，我们也需要为产妇们提供教育和建议，以确保她们可以安全地照顾新生儿。无论是在产区中还是在月子里，我们赋予产妇们自信，并且通过专业知识提供正确的医疗指导和生活建议。
在经营这份职业的过程中，我得到了来自所有产妇们的认可和赞扬。我深知，这一份半包容、半温馨之情都感人至深。我意为方便，为了减轻产妇们的担忧和疑虑，通过努力与专业情感，我在工作中捕捉到了种种惊喜和支持。这让我倍感鼓舞，让我热衷于继续创新和改善我们的工作，为产妇和孩子提供更加优质、细心的服务。
总之，在我心中，这份工作是值得追求的。在这里，我们与孩子们共同分享了最完美、最动人的时刻。我们这个行业需要一份勇气、坚定的决心和专业知识合并而成的华丽真诚。虽然这份工作需要面对不同的情况和挑战，但我深知，对于每一位助产士而言，这份工作能给我们带来的满足和喜悦是无可比拟的。
⬘ 产房实习总结 ⬘
我们本周的主要任务就是进行紧张而有趣的生产实习。第一天，我们听了王磊老师有关计算机的报告，第二天去了工程训练中心参观，第三天去了西安中萃可口可乐有限公司，第四天去了渭南桥南镇参观有关航天测控装备的博物馆，第五天，又听了杨子江教授做的有关计算机发展的报告。本次实习可谓是充实而有意义。让我了解了很多。
当今社会正进入信息爆炸的时代，信息为人类创造了巨大的财富，这些都是有目共暏的，人们总是说信息是宝贵的资源，但在全球信息化的大环境下，信息时代中，经济全球化和信息网络化已经成为人类社会日益鲜明的发展趋势。计算机信息技术及其产业是推动21世纪全球生产力现代化进程的决定因素，也是全球信息化的重要技术基础。
随着全球以信息技术为主导的科技革命进程的加快，人类社会逐步由工业社会进入信息社会。信息技术是当代最具潜力的新的生产力，信息资源是经济和社会发展的重要战略资源。信息化成为各国经济和科技竞争的制高点，信息化程度已成为衡量一个国家和地区现代化水平和综合实力的重要标志。
实习的主要目的是锻炼自己的动手能力，将学习的理论知识运用于实践当中，反过来还能检验书本上理论的正确性，有利于知识的融会贯通。同时，也能开拓视野，完善自己的知识结构，达到锻炼和提高能力的目的。一切都是为了让实践者对本专业知识形成一个客观，理性的认识，从而与社会现实相融汇。
学校为我们设定的专业实习是教学计划中规定的一个重要的实践性教学环节，首先，让我们在学习了专业课程之后，通过专业实习，在了解企业概况的基础上，对与计算机应用密切相关的某一方面的管理业务活动进行详细调查和系统分析，建立业务管理信息系统的整体概念，学会运用专业知识去发现问题和解决问题的方法，增强业务实践能力。 其次，通过实习，参加一定的业务活动和管理实践，了解企业的管理现状、所具备的基础及存在的问题，了解国情，增强学好专业的信心和从事业务工作的责任感和事业心。 最后，通过实习，调查、了解企业的运行机制和业务管理过程，参与企业具体的管理工作，提高社会实践能力，增强调查研究、人际沟通、谋略决策、随机应变等独立工作能力与管理能力。
经过实践和实习，我对未来充满了美好的憧憬，在未来的日子，我会继续学习，不断提升理论涵养。 在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名青年学子更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。努力实践，自觉进行角色转化。只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，做好个人工作计划，努力创造业绩，继续创造更多的价值。
时光总是匆匆而逝，很快这个星期就这样过去了。马上就要大三了，我们就要步入社会，面临就业了，就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们，更多的是需要我们自己去
观察、学习、总结。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展，新技术的广泛应用，会有很多领域是我们未曾接触过的，只有敢于去尝试才能有所突破，有所创新。更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟，去反思，勤时自勉，有所收获，使这次实习达到了他的真正目的。
⬘ 产房实习总结 ⬘
1.产房包括办公室、一般待产室、隔离待产室、分娩室、隔离分娩室、急诊手术间、无菌物品存放间。严格区分限制区、半限制区、非限制区，各区有明显标志，严格执行三关管理。
2.工作人员进入产房前，必须在工作人员通道的指定地点更换帽子、口罩、鞋子(或鞋套)，洗手或消毒手后更换衣裤方可进入半限制区，进入半限制区后须进行二次更鞋更衣后方可进入限制区，外出必须更换外出衣、外出鞋，非工作人员一律不得随意进入，参观者应严格按照以上规定执行。
3.产妇进入产房需更换病员服、拖鞋(或鞋套)后经病人通道进入，个人物品不应带入产房。陪伴进入待产室，须戴口罩、帽子、更换衣裤、拖鞋(或鞋套)后方可进入。
4.产房清洁由专人管理，墙面和地面每天采用湿式清扫，随脏随扫。当有血迹、粪便、体液、病原菌感染时，立即用含氯(500mg/L)消毒剂拖洗。刷手池、水龙头、产床、对接车、辐射台、母婴监护仪等仪器设备的物表每天进行擦拭，无菌物品存放间、待产室、分娩室及急诊手术间每日进行一次循环风紫外线消毒，每月进行空气培养、物表细菌学监测一次。产房专用的拖鞋，每天清洗消毒。
5.氧气湿化瓶、吸引瓶、各种导管、接头、雾化器、暖箱等接触皮肤和粘膜的器具，一人一用一消毒，产妇使用后的软尺、骨盆测量仪用含氯(500mg/L)消毒剂浸泡消毒，干燥保存备用。
6.每周一进行袖带清洗、仪器保养各一次，每周更换消毒液、消毒消毒器械二次。
7.产房的清洁用品(如拖布、抹布)严格按照分区使用，并作好标志。
8.待产或分娩后的床单元及物品严格按照出院病人终末消毒处理，对患感染性疾病的产妇，安置在隔离待产室或分娩室，在待产或分娩过程中所用的物品、器械等按感染性医疗废物严格处理。
9.医护人员严格按照标准预防执行职业防护，接生时须穿防护服、戴防护罩。
10.胎盘等病理性垃圾严格按相关规定处理，医疗废物经污物通道转运。
11.无菌物品存放在无菌物品间的无菌物品柜内，消毒标记清楚，并标明消毒日期及有效期，班班交接。产房所需器械进行高压灭菌，一人一用一灭菌。
12.抢救新生儿后的用物(如喉镜、气管插管等)须一人一用一灭菌后备用。
13.使用后的LEEP刀器械由产房助产士严格按照清洗流程执行后，戊二醛浸泡消毒备用。使用后的床单元按照终末消毒处理。
⬘ 产房实习总结 ⬘
临床实习是医学高等教育的重要环节之一，是医学生由学校走向工作岗位的桥梁，是理论知识与临床实践相结合的过程。临床实习质量的好坏将直接关系着医学生今后的工作与发展。如何提高临床实践教学质量，提高实习效果，成为广大临床教师的一大课题[1]。
一、医学本科生临床实习的重要性和必要性
临床实习是医学教育的重要阶段，其主要任务是促进实习生将理论知识应用于临床实践，培养分析问题、解决问题的能力。实习生的临床实践能力直接影响着医疗活动的效果。由于体制的原因，我国的医学教育忽视了实习生临床实践能力的训练，影响和阻滞了医学生日后的发展与提高[2]。因此，作为一名实习医生，应该把实习看成是从理论到实践的桥梁，把自己对每一个疾病的认识看成是自己在认识论上的一次飞跃。这样就能不断地激励自己，去认识新的疾病，学到更多的治疗疾病的方法。其次，实习的目的是实现从学生到医生的转变过程。这种转变不仅仅是角色的转变过程，斧正编辑1366273999而是包括思维方式，工作态度，责任，心理素质等多方面的转变。在实习中，我们遇到的一个突出问题是理论上头头是道，而面对实际病人却不知所措。因此，作为实习医生，在实践过程中，应有意识地使自己实现这种转变，把自己锻炼成为一名合格的医生。这是非常重要的过程。
二、临床实习常遇到的问题
病人的抵触情绪：随着经济的发展，医疗改革的不断的推陈出新，国家的法律法规的不断完善，国家不断的出台保护患者的各种权益，但保护医生以及保护医务工作者的权益却很少见，但保护实习，见习的医学生少而又少。此外，患者的很多的医疗操作都不愿意向实习，见习的学生倾诉与表达。在临床问诊与体格检查的时候，不愿意合作与配合。最后没有达到学校临床实习，见习的最终目的。
患者对医生这个行业的不了解与不尊重，有的患者认为医生都是为了赚更多的费用，让他们做各种医疗检查，各种开单，医闹事件比比皆是。这个问题是国家需要迫切解决的问题。临床学生对见习实习的不重视：由于本科生在临床实习阶段面临大的就业压力，家庭压力，社会压力，因此其关注重点放在了寻找工作和考取研究生上，导致许多本科生轻视和忽略临床实习阶段。我国传统观念，临床实习注重传授经验，对能力培养比较缺乏，因此对于见习，实习生在临床阶段大部分是走马观花，大部分以一种被动状态来接受医学知识，且学生与教师交流少。与此同时，我国医疗改革制度如雨后春笋，各种法律法规限制了实习生进行临床实践的机会，动手机会，最终导致本科见习，实习生在接触临床后出现实践能力低下、医患沟通能力低下、医学科研及教学能力方面的缺陷，导致医学人才流失。
三、提高学生的临床思维能力与职业道德水平
临床思维能力：国外医学教育界高度重视临床技能知识的培训，重视临床水平的提高，其课程应该是以临床课程为核心，组成多学科、跨年度的综合课程，内容覆盖医学伦理学、医学心理学、交流技能、各个学科应该以服务临床为主，各个学科应该相互交叉，相互覆盖，相互联系，成为一个有机的整体。医学生结束了理论实习，进入了临床阶段，已经具备了一定的理论基础，把纵向能力转变为横向能力，对疾病的病因，发病机制，临床表现，临床诊断，实验室检查，以及治疗有了一定的了解，也有了自己的一定思想，所以这个时候老师是起关键作用的时候到了。老师应该加以引导，临床联系理论，在病床面前，在疾病面前，最真实
的接触疾病，认识疾病，认真的给病人做体格检查，这样对于一个初学者来说，会记忆犹新。职业道德：重视培养医学生树立无私奉献的精神，树立奉献意识，在市场经济条件下，一切以经济效益为依据，医生受社会上一些不良风气的影响，加上医院对违反医德的行为惩处不严，施之过宽，使得医疗工作中谋私和混乱现象禁而不止，少数医务人员不讲医德原则，给患者乱检查、乱用药、乱收费。更有甚者，收取红包，见利忘义，严重影响社会的医疗秩序。促进社会的不良风气的发展。期刊编辑993383282所以在见习，实习阶段，牢固树立社会主义核心价值观，把学生誓言牢记心中，在心里应该有杆秤，决心出人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁与荣誉，救死扶伤，决心为医学事业奉献终生，记住永远不要触犯法律的规定。严格要求自己做个合格的好医生。
展望：医学是人类与生俱来的伙伴，治愈是人类的疾病是最终的期盼，医学是一门神圣的学科，而医生就是这神圣学科的执行者，纵观中国上下五千年，从商周的巫医到如今的西医，由于医学的进步，社会的发展，中国乃至世界的人平均寿命已经不知道提高了几倍，在社会的发展中医生对社会的发展起了至关重要的作用，绝对是社会的高精尖的行业，但随着医疗改革的深入，社会经济的发展，我国医生的地位还与一些发达国家有很的差距，一些伤医，杀医，砍医的事件，屡屡不断，医闹事件如雨后春笋，爆发在中国的各大医院，在此，我希望我们的医生，多一丝爱心，多一份包容，多一份责任与理解，希望我们国人，正确的理解医生这个行业，理解国家培养一个医生的艰难，以正确的方法解决问题，对这个医生给予最大的尊重，理解他们的艰辛，使其让这些白衣天使永远更好地守护这我们的健康，真正的让我们国家的医学走向世界，走向未来，让他们更好地守护这我们的健康。
⬘ 产房实习总结 ⬘
心中有不少心得体会时，马上将其记录下来，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。你想好怎么写心得体会了吗？下面是小编整理的护士产房实习心得，欢迎阅读与收藏。
一个月前，我正式进入市医院实习，能来到这个医院实习，对今后的发展有了一个很好的开始。
产房，是我的第一个实习科室，在这里，有很多是我意想不到的`。实习，其实没有之前想的那么辛苦和那么多的困难。只是很深刻的感觉到，书到用时方恨少，有很多知识，在学校接触到了，但是，自己并没有很熟练的掌握，所以在临床也就没有了优势。我觉得自己很幸运，这个科室的人，对我都很好，把我当已共事很久的同事一样对待，并没有什么阶级之分，例如看自己是老员工而欺负新人，自己不想做的，就安排实习生去做等等;护士长和科室主任都很随和，跟她们交流也很轻松，从她们的做人处事也能学到很多方法和经验。这里的孕妇及患者也没有想象的刁难和难缠，反而，也会和我们交流很多，甚至有些人还很幽默，时不时和我们开玩笑，所以，去病房从不觉得压抑。即使有些病人知道我们是实习生，但并没有阻止我们去跟她们做些操作，如打留置针、会阴抹洗消毒、备皮、胎监、听胎心等等，反而，有的人还叫我们实习生去操作，还说，实习生要多练习才会更熟练，这让我觉得她们很可爱。这里的带教老师，我更是说不尽的好，她总是想，能以她最好方式来使我更好的掌握操作流程，以及让我学到更多的理论知识，我总是能无意间听到老师与其他师姐的讨论，讨论一些操作，如何去做既能又方便顺手又不违背一些操作的无菌原则;师姐操作时也都会叫上我一起，然后教我操作，她们也都会像我老师一样用心。
一个月的产房实习期过了，我将被调往其他科室，但是很不舍，不过我很期待在一个科室的实习。
⬘ 产房实习总结 ⬘
本周，我开始了我的产房实习，这是我作为医学生的第一次接触到真实的产科工作。我感到非常兴奋和紧张，因为这个实习将是我成为一名合格医生的重要一步。尽管我担心自己是否有足够的知识和技能来胜任这个任务，但我决心要全力以赴。
第一天，我进入了产房，被一种独特的氛围所包围。尽管灯光昏暗，但病房里却充满了温暖的气息。我迎接了我的带教医生，她非常友善和耐心，给了我很多指导。她告诉我，作为实习生，我主要负责记录产妇的基本信息，例如身高、体重和血压等，还要帮助产妇进行分娩准备工作。
在接下来的几天里，我向带教医生学习了如何正确测量产妇的血压和体温。我还学会了如何收集产妇的护理史和家族史，并将这些信息记录在病历上。这些看似简单的工作对于我来说是有挑战性的，因为我必须在紧张的环境中快速而准确地完成任务。尽管有时候我会出错，但我积极寻求帮助，并且不断努力改进自己的技能。
随着时间的推移，我开始参与更多的产妇分娩过程中的护理工作。我学会了如何给产妇进行阴道检查，以确定胎儿的位置和宫颈的开口程度。我还学会了如何正确地插入导尿管和静脉置管，以及如何监测胎心和宫缩情况。这些技能的掌握使我更加自信，并且能够更好地帮助产妇度过分娩的困难时刻。
在实习期间，我也目睹了一些令人感动的瞬间。有一次，一个产妇因为分娩的困难而产生了紧急情况。带教医生和我迅速行动起来，为产妇提供了紧急护理。最终，产妇平安无事地生下了一个健康的宝宝。这个时刻让我深刻地体会到作为医生的责任和使命，我意识到我必须时刻保持专业和冷静。
通过这一周的实习，我明白了产房工作的艰辛和重要性。在这里，每个细节都至关重要，一丝差错都有可能对产妇和胎儿造成不可挽回的伤害。因此，作为实习生，我必须时刻保持警惕，并不断提高自己的能力。
在与其他医护人员的合作中，我学到了团队合作的重要性。产房是一个必须各个环节紧密配合的地方，只有团队的协作才能保证产妇和新生儿的安全。我和其他护士和助产士一起工作，每个人分工明确，密切配合。通过与他们的合作，我学到了如何与团队成员沟通和合作，以及如何有效地分享任务和协调行动。
小编认为，这一周的产房实习经历让我收获颇丰。我不仅学到了专业知识和技能，还明白了作为医生的责任和使命。我意识到，作为产科医生，我们必须时刻保持冷静和专业，随时准备面对各种挑战。我也明白了团队合作的重要性，只有通过团队的力量才能提供最佳的护理和服务。
尽管实习过程中我遇到了很多困难和挑战，但我相信这些经历将成为我成长的重要一步。我会继续努力学习和提高自己的能力，成为一名优秀的产科医生，为更多的产妇和新生儿提供高质量的护理和关怀。
⬘ 产房实习总结 ⬘
在院领导、护理部及科主任的关心支持下，通过全体人员的共同努力，围绕xx年工作计划，紧跟二甲医院的要求及步伐，在助产士专科培训，护理安全，院感、药品管理，不良事件上报，优质护理，患者满意度调查，绩效考核等方面均有改进和提高。现将20xx年工作总结如下：
一、优质护理服务方面：
在科主任、护理鄣的领导下依据二甲医院的相关要求，坚持全心全意为患者服务，确保产妇及新生儿安全的工作宗旨。住院环境的改善、优质护理的开展为服产妇及新生儿提供了更舒适的住院环境，也让我们工作起来更加舒心有热情，产妇的满意度明显提高，母乳喂养成功率也有所提高。
工作模式的改变：我们实行全程陪护，注意心理支持和产前、产时、产后的健康宣教，提供更为人性化的服务。全年未发生护理投诉。
二、完成工作量：
20xx年12月1日——20xx年11月30日总分娩人次502人。自然分娩317人。剖宫产185人次率%，会阴侧切缝合134人，中引接生人，催产素引产94人，会阴护理317人次，待产观察723人次，新生儿窒息复苏2人，复苏成功率100%,新生儿沐浴抚触514人次。于今年3月我院产科门诊正式成立。王超霞和柳海云轮转上门诊，完成了门诊产前孕期健康宣教内容的制作张贴，产前检查1600余人次，孕妇学校讲课32次，产后访视127人次，健康教育指导1000余人。
三、工作重点：
1．患者安全及专科培训方面：本年度我科组织学习12次，院里组织学习12次，5．12护士节三基知识竞赛获一等奖。参加省级专家培训学习新生儿窒息复苏操作全通过。制定各项安全工作制度流程、个人区域负责，落实到人，完善各项登记制度。
2．每周两次检查急救物品和药物，处于完好备用状态，积极完成及配合危重病人的抢救。根据等级医院评审要求，做好药品管理工作。
3．院感工作：产房格局符合院感标准，安装了涮手池和感应水龙头、配备了防护眼罩、进行了职业暴露知识学习，严格无菌技术操作，保证消毒灭菌质量。通过护理部和院感主任的每次检查督导，我科对检查时所存在的问题及时反馈、整改、完善。本年度产房未发生院感事件。
4．绩效考核：在护理部的指导下，根据年初制定的绩效考核方案，根据产房的工作特点，根据接收病人次数和接生人次和洗澡人次，夜班等工作量和质量能力等合理分配，xx年我们产房的第一大亮点：顺产xx人，无痛分娩xx人，新生儿窒息xx人，产后出血xx人。没有一例新生儿窒息死亡，无产后出血延误诊断，无会阴Ⅲ°裂伤，全年无一例医患纠纷事件。这一年最大的收获是无痛分娩工作的突破性提升，我们无痛分娩率达到xx%左右，虽然与院方的要求有一些差距，但我们已经向无痛特色服务迈出了一大步。
第二大亮点是母乳喂养工作的落实，助产士为每一位准妈妈宣教母乳喂养知识，为每一位新妈妈做初次母婴接触指导及第一次母乳喂养指导，实现产房内100%的早接触，早吸吮的喂养要求。所有的这些小成绩，只能算是职责所在，我们做了我们应该做的，做好我们必须做好的，成绩自然是优异的。
这次与其说是总结成绩、交流经验的发言，倒不如说是向各位前辈聆借经验、期待指点的一次机会。我从一名产科助产士被院领导委任助产长不足xx年的时间，虽然说还在不断适应角色的转换，可仍能感受到更多的压力和责任。一个管理者的成功与否不仅关乎自己的个人业绩，更决定着一个团队的荣誉。因此，我需要更多的时间去努力，更需要大家不断的鼓励与鞭策。助产工作曾一度被行业置入最可有可无的位置中，助产服务被日新月异的医疗干预取代，越来越多的人热衷于高超的剖宫产技术取代传统的助产服务，以求保障母婴安全，减少医疗纠纷。随着近几年的高危妊娠，特别是与我们医疗干预密切相关的一些高危妊娠越来越引起重视，助产工作似乎又被重新关注，助产士又重回久别的舞台，成为不可或缺的卫士。
助产工作的重要性日益凸显，作为年轻的我就自己的工作感受和体会，谈谈自己的想法及打算，希望得到大家的指正和监督。
一、身先士卒同发展
助产队伍是我院最年轻的一支队伍，而我个人也才从一线中走入管理角色，这样的一支队伍虽然没有强大的抗震力，可我们拥有无比的韧性，我们有更多的机会重塑自我。要管理好这样的一支队伍，我必须摒弃一切顾虑，以身作则，做好表率，通过自己的言行举止去影响身边的每一位队友。我会以最饱满的热情投入到工作中来，认真倾听每一位产妇的心声，融入到她们分娩的战场中去，分享她们的快乐与幸福。产科服务无小事，细节服务最能打动人心，我要用自己的言行和专业的态度去逐步影响每一位助产人员，让我们的团队展现全新的风采。
二、服务没有最好只有更好
大家每天都在讨论服务，试问我们对自己的服务满意吗？没有答案，因为我们没有发言权，那么发言权在谁的手上？——病人。尽管提升服务能力是常抓不懈的主题，医院、科室，天天在强调，我们自认为服务很好。比如服务流程也在逐步的合理化、科学化；服务细节也一一具体化、人性化；服务态度不断职业化、完美化；可病人的感受才是最重要的。我们产科服务对象的特殊化，对产科服务人员有更高的要求，人们不仅仅只要求母子平安，更注重的是在接受服务的过程，愿望是否得到满足，人格是否得到尊重，情感是否受到伤害。试问我们在服务中有没有过伤害患者的言行呢？服务没有最好，只有更好。在服务中，我们只有不断完善自我，不断改善自身，以更加体贴入微的人文关怀，以更加精益求精的专业素养，投入服务中，以期最大限度的满足病人需求。
三、人才是第一生产力
优秀的队伍离不开一群积极的小分子。我们的队伍是太年轻，可这也是我们最大的优势，我们拥有更多的.机会，拥有更多的时间去挖掘自己的最大潜能。一名优秀的产科助产人员要有一双温柔的手，一双敏锐的眼睛，还要有一颗闪烁的红心。这些要素需要在工作实践中不断积累，学习和培养。我们虽然只有xx来人的队伍，可我们承载着千千万万家庭的幸福与快乐的重担。如果我们自身不够强大，何以去保障他人的幸福？所以人才的培养是下一阶段工作的一个重点，期望不久的将来，从我们中走出去的每一个人都能代表武穴市的产科助产水准，那时候再来畅谈成绩可能更加振奋人心。
四、创新服务，发展的需要
一个单位、一个企业何以立于不败之地呢？我想最重要的是不断有新鲜的血液输入。我们产科服务似乎很枯燥单一，可深入探究就会发现，我们目前处于最原始的服务阶段，发展的空间无限大，我们会一步一步开辟新径。20xx年，我们正在申请开展导乐分娩服务，这个名词大家都非常熟悉，可在黄冈地区暂时还没有哪家医院开展，也希望得到大家的帮助，力求导乐分娩让全武穴市所有产妇受益，也让我们的团队日益壮大。
⬘ 产房实习总结 ⬘
年的时间转瞬即逝，回顾这一年来的工作，有许多的收获，更有许多的不足，总结经验，吸取教训，结合科室的实际情况及护理部的要求，现制定20xx年护理计划：
20xx年将严格执行绩效考核制度，采取责任组长竞争上岗制，把各项质量控工作分工到人，责任到人，充分发挥责任组长及责任护士的作用，在日常工作中加强检查，增加科室各班人员的自我管理能力，规范科室管理。
1.加强产科监护室卫生管理，严格执行消毒隔离，预防感染，责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内感染控制及监测工作。通过检查与督导，全面提高监护室管理，完成各项护理质量控制与管理工作。
2.规范处置医疗废物，严格消毒灭菌。并做好各项登记工作。
3.加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，防止发生交叉感染。20xx年妇产科工作计划
实习带教是护理安全管理中的重要部分，将对实习生、进修生实行一对一的带教模式，放手不放眼，加强劳动纪律的管理，制定学习计划，定期进行转科考试，并对实习同学进行带教老师的满意度调查，评选年度最满意带教老师。
⬘ 产房实习总结 ⬘
第一周1熟悉产房环境，消毒隔离要求，工作人员及患者进入产房环境要求。
2.熟悉产房常用物品名称及放置位置，无菌物品的取放顺序，熟悉抢救物品放置。
3.了解分娩室消毒方法，熟悉医疗、生活垃圾的分类及处理
4.熟悉各班职责。
5..学习产房常见操作常规、工作指引
6.熟悉产房常用基础护理技术：生命体征测量、无菌操作、戴手套的方法。第二周1．熟悉产房常见操作常规、工作指引。
2．.熟悉产房专科操作：胎心观察技术、宫缩观察方法、会阴消毒、阴道及肛门检查的方法。
3．能正确划分三个产程、描述枕前位分娩机转，学习三个产程的宣教知识。
4、熟悉仪器的使用：胎心多普勒、监护仪、辐射抢救台等。
5、模拟练习新生儿断脐的方法。
6、讲课：三个产程的观察与处理。
第三、四周掌握常用仪器的使用及保养。
2学习产程观察，产程图及分娩总记录的书写格式，接产物品的准备，台下配合，新生儿断脐，新生儿护理。了解接产方法：包括分娩机制、保护会阴、胎盘剥离的指征、会阴缝合的要领，模拟练习会阴缝合技术。
3、.熟悉产后2h产妇及新生儿护理常规：病情观察、按摩子宫、新生儿核对、环境整理及物品补充。
4、讲课：左枕前位的分娩机转。
第二个月
1、重点学习习近平产接生的操作流程。包括会阴保护、分娩机转、新生儿护理、会阴缝合。
2、熟悉各产程护理操作常规、应急请示上报，熟悉产妇宣教知识。.3、熟悉剖宫产接婴护理常规。
4、掌握产后产妇的观察及转送产妇及婴儿。
5、了解引产病人的护理、引产胎儿的处理。
6、讲课：平产接生与会阴保护产后出血的处理
第三个月
.1、能初步处理产程过程中异常情况，学习产房应急处理。
2、学习产科特殊用药：缩宫素，硫酸镁，安定的用法及注意事项。
3、熟悉分娩总记录及相关产科记录的书写，学习产时医嘱处理。
4、准备出科考核项目培训并进行理论及专科技能考核。
5、讲课：缩宫素的应用方法新生儿窒息复苏
⬘ 产房实习总结 ⬘
在护理部和科主任的领导下，产房全体工作人员的努力下，以病人为中心，提高医疗护理质量为核心，产房的工作取得了一定成绩，顺利通过xx爱婴医院的验收。在工作中力争做到三好三满意现总结如下：
上半年收治产妇501人，其中剖宫产326例，顺产175例，无痛分娩2例，新生儿508人，新生儿沐浴986人次，新生儿足筛查506例，听力筛查506例，引产156例，抢救危重病人8例。护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类人员岗位责任制和护理工作制度坚持产妇和新生儿和用药等的查对制度坚持床头交接班制度。
继续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语掌握医患沟通技巧，对新分配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者方能上岗。
对在职人员进展三基培训和产科的专科培训，每周学习一次并每月组织考试一次，平时不定期进展提问，在护理部组织的考试中产房工作人员屡次取得好成绩。严格实习生带教。
严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，产房每天紫外线消毒，并记录，一次性用品及时毁形，集中处理，并定期检查催促，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，产房坚持消毒液拖地每日二次，每天用消毒液对墙壁台面进展擦拭一次，无菌包内用化学指示剂，新生儿沐浴做到一人一盆一巾一消急救物品进展“五定”管理，仪器专人负责，定期保养，每天交接班人员检查一次，做好记录，每周专管人员进展全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。
个别护士素质不高，无菌观念不强，实践技能较差，产房护理人员缺乏上通宵夜班存在安全隐患，护士长参与排夜班存在部分管理不到位。
1、继续严格认真执行各项规章制度。
2、继续加强医德医风建立。
3、提高护理人员业务素质，加强新进护士的培养和实习生的带教，必要时选派人员外出学习新技术新理念，如条件允许逐步开展无痛分娩。
4、加强了院内感染管理，和供应室协调好关系统一无菌包的管理。
5、继续加强抢救物品和药品的管理，保证抢救物品和仪器完好率100%
20xx年产房在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医院标准化管理、优质效劳为契机，按照“二甲”专科医院的分娩质量管理与持续改进的标准，紧跟三甲医院的要求和步伐，在助产士专科培训，护理平安，院感、急救药品管理，不良事件上报，优质护理，患者满意度调查，绩效考核等方面均有改进和提高。围绕20xx年工作方案，现将20xx年工作总结如下：今年我科围绕产科标准化建立要求，完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程，大大加强了科室质量控制管理，更加有效地保证了医疗安全，全年无任何过失和事故发生。详细做了以下工作：
1、根据标化要求和专家的指导意见，逐条落实分娩质量管理要求和制定各项整改措施，建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿平安制度、胎盘处理制度等；
2、建立健全了各种流程，如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程，产程干预流程、母婴阻断流程等；
3、进一步加强十五项核心制度的落实；做到效劳标准化，操作规程化，质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室，医护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的安康和生命平安，因此，要在科室内切实建立起医疗安全责任制，从科主任、护士长详细落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进展全面检查，医疗安全天天抓，坚持每周进展对专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。确保患者就医平安、防患医疗纠纷的发生。
4、并针对存在的问题持续改进，不断提高医疗质量，促进了医护质量的标准化。除标准医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房100%，甲级病历率100%外，待产室也启动起来了，新生儿洗浴正在启动，还没步入正轨。抗生素应用更加的合理和标准，尤其是术前抗生素的标准应用均达要求，特别针对产房质量管理及整体护理进一步标准，不断完善了产房标准化的操作规程，并把制定的标准化操作规程进展培训考核，从而使科室医护人员按规程要求严格执行；科室各种资料管理有待遇完善。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
1、一年来加强科室精神文明和医德医风建立，认真学习贯彻、执行廉洁行医的各项规则，认真学习各项法律知识，教育大家热爱本职工作，坚守岗位，不俱怕传染，在乙肝、梅毒病人被别院拒收后不推诿，不计较个人得失，以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工作；并同情、关心体贴传染病孕妇，耐心为病人和家属解释病情及有关本卷须知，以最正确治疗方案为病人解除病痛。科室人员屡次拒开各种假证明和假检查结果。坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中。
2、通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距，就在12月份的全院组织护理竞赛中，科室排名倒数第五。在新的一年里，要转变观念，加大业务中医理论及适宜技术的学习力度，充分发挥中医药优势，团结一致，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项工作任务。
根据护理部的要求和院感办的要求，从新修订了产房工作人员职责和护理工作流程以及应急预案，产房和护士床头交接班，制定了交接班登记，并实行双签名，标准各种工作制度及流程，把工作落到实处。
1、对于产科急救方面，加强医护操作技能水平，加强妇产科业务力量和硬件设施的建立，尤其是气管插管和简易呼吸器的.应用每人都熟练掌握，切实提高了产科综合实力。我科除参加医院组织的学习外，还重点要学习产科急救，如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞，新生儿窒息的复苏，心肺复苏等技能，为了减低剖宫产率，第一胎是剖宫产的，第二胎我们综合评估一下，也看着顺产了，全面提高应急配合能力，确保高危孕产妇的平安分娩，有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡，保障了医疗安全。
按急救药品管理制度执行，急救药品专人管理，做到班班交接，每周进展核查1次。护士长每2周进展检查1次。急救药、急救物品处于应急状态。
今年我科的院内感染工作大幅度提升，按照标化要求，定期学习医院感染知识和手卫生知识，科主任每人访谈院感相关内容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位，同时做好产房、手术的无菌操作，做好传染病的消毒隔离培训，随时发现问题、随时解决问题，将医疗过失和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态。
1、管理上存在老好人思想，思维不新颖，技术上停滞不前。
2、对助产士的专业理论知识和操作技能及与产妇及家属的沟通，对抗职业压力、构建优秀团队等方面的需要加强和探索。
3、院感工作常抓不懈，并在20xx年的根底上有所改进。
4、细节方面的工作，优化流程，方便病人。尽职更应精致。
5、产房不能定时通风，也不符合院感要求，我希望院领导能在生理产房开个门，使之能定时通风，同时也符合院感的要求，这是我们产科所有人的要求。
⬘ 产房实习总结 ⬘
20xx年，在医院二甲评审的准备及检查中过去，在这一年中,我们产房作为大科室旗下的一个小部门,我们向着一个目标奋斗,一路跟着科主任奋勇拼搏,默默耕耘,终有所获。大家并没有太多的抱怨,坚守在自己的岗位上,积极响应院科的号召,恪守职业操守,充分发挥每个人的优势特长,坚持全心全意为患者服务，确保产妇及新生儿安全的工作宗旨,一步一个脚印稳步前进,一步一个阶梯夯实攀登，在工作中力争做到母婴安全，病人满意，取得了一定的成绩，同时也发现了很多不足。
完成工作量：20xx年总分娩人次810人。自然分娩579人。剖宫产231人次，会阴侧切缝合130人，新生儿重度窒息复苏1人，复苏成功率100%，无会阴Ⅲ°裂伤,无痛分娩从7月份开展以来共分娩25人，全年无一例医患纠纷事件，新生儿乙肝疫苗接种率为100%；出生医学证明出入库无误；疫苗的管理及出入库，做到班班交接、卡物相符；产妇分娩直报及新生儿出生实名制及时上报；孕产妇三病监测、月、季度报表已及时报送。
护理部印发了护理人员应知应会手册，科室各级护理人员熟记自己职责，明确各类岗位职责和护理工作制度。制定各项安全工作制度流程、个人区域负责，落实到人，完善各项登记制度。
每两周一次检查急救物品和药物，处于完好备用状态，积极完成及配合危重病人的抢救。根据等级医院评审要求，做好药品管理工作及相关质控记录；每月进行一次应急演练及护士分层培训与考核。
院感工作：严格执行了院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，医废分类合理，胎盘处置规范。科室每月进行一次院感知识培训，产房格局还未能符合院感标准，感染办配备了相应的防护用品、科室进行了职业暴露知识学习，严格无菌技术操作，保证消毒灭菌质量。通过护理部和院感主任的每次检查督导，我科对检查时所存在的问题及时反馈、整改、完善。本年度产房未发生院感事件。
存在问题：
1.护士沟通能力不强；
2.助产人员职业防护意识不强；
3.产房对高危孕产妇没有太多的病例和经验，急救意识和急救水平、急救流程等需要提高；
4.个别人员责任心不强，安全意识差；
5.无痛分娩量有待提高；
6.助产人员绩效与工作量不成正比。
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