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工作总结|基层兽医个人工作总结(通用十七篇)_基层兽医个人工作总结

发布时间:2022-11-16

基层兽医个人工作总结(通用十七篇)。

✦ 基层兽医个人工作总结

我局在县委和市局党组的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕局党支部确定的党建工作目标,加强党员干部教育管理,充分发挥党员干部的先锋模范作用。现将我局党建工作总结如下:

一、党建工作围绕中心,服务大局

围绕气象部门的党建工作要服从并服务于中国气象事业的发展战略,我们做的主要工作有:

一是认真抓好理论学习,学习是提高领导班子成员思想政治水平和政策理论水平的重要途径。通过“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性教育活动的学习,使全体班子成员树立起了坚定正确的政治方向,提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。

二是结合自身工作实际,真抓实干,做好业务工作。

三是围绕地方经济,大力开展气象为经济建设服务,做好人工降雨防雹工作,强化安全作业意识,保证全县高炮控制区内无冰雹灾害。同时,大力推进气象现代化建设,努力提高天气气候预测预报准确率,在服务领域和服务水平上做文章,重点做好气象决策服务,做到决策服务领导满意,公众服务群众满意,专业服务用户满意。

四是加强气象行业管理和气象行政管理,加大气象宣传力度,深入贯彻落实《中华人民共和国气象法》和《四川省〈中华人民共和国气象法〉实施办法》等气象法律法规,依法管理气象工作,拓宽气象科技服务领域,加强全县防雷减灾工作,切实减轻和避免雷电灾害造成的损失。五是大力推进业务技术体制改革。

二、加强了党组织和党员队伍建设,提高了党员队伍的整体素质

按照县委和市局党组的要求,党建工作坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,扩大党的工作覆盖面,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。

一是加强党支部建设,提高党组织的凝聚力和战斗力,围绕县委和市局党组中心工作积极开展活动,积极落实好“三会一课”等党内制度,强化党组织的自身建设,健全了组织机构;

二是要以巩固和扩大先进性教育成果为重点,开展了向谭东同志学习活动、学习党章活动和建党88周年等活动;

三是以支部建设为抓手,加强党的基层组织建设,做好入党积极分子的教育、发展工作。按照党要管党,从严治党的原则,坚持正常的组织生活制度,“三会一课”制度。通过加强支部工作,有效地加强了党的基层组织建设。

四是我们以三会一课和理论中心学习组为载体,认真组织广大党员干部职工学习“三个代表”重要思想和科学发展观,在党员中开展学习党章、遵守党章、维护党章的活动。通过这些活动的开展,使广大干部职工及党员的责任意识和发展意识进一步增强,党员的理论素质、思想素质和觉悟普遍得到提高;党员领导干部的宗旨意识、党组织的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。

三、坚持从严治党的方针,切实加强党风廉政建设

一是强化教育,不断增强党员干部拒腐防变的能力。二是我们以提高党员干部树立公仆意识,群众意识,自律意识为重点开展专题教育,使党员干部在是非面前增强辨别能力;在诱惑面前增强自控能力,在警示面前增强悔过能力。同时,我们还抓好党风廉政警示教育,引导党员干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心。三是强化了制度建设,制定了切实可行的规章制度,对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善。四是加大监督力度,从源头上预防腐败,加强制度建设,强化监督制约,加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度,做到了重大决策,人事任免、重要项目安排集体讨论。五是坚持领导干部廉洁自律专题民主生活会制度,严格按照县委和县纪委的要求,召开了领导班子专题民主生活会,会上班子成员坦诚地开展了批评与自我批评,达到了预期的效果。

回顾一年的工作,我们按照县委和市局党组的要求,结合本单位的实际,做了一些工作,取得了一定的成绩,但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中,努力工作,弥补不足,积极探索,进一步提高党建工作水平。

✦ 基层兽医个人工作总结

基层公务员是相对而言的,一般基层公务员指县级以下公务员,下文为大家推荐基层公务员工作总结,文章从思想情况、学习情况、工作情况,让我们一起来看看具体内容吧!

从今年6月参加工作以来,不知不觉已有半年多了。半年来,我从一个刚刚迈出大学门口的学生逐渐成长为一名机关工作人员,这与上级领导和同事们的关心与帮助是分不开的。在此,我向关心爱护我的各位领导和同事们表示真诚的感谢!下面,我就简要地将半年来个人的思想、学习和工作等情况向人事局各位领导汇报

半年来,我十分重视自身的思想政治建设,参加工作后一个月,我就向组织上递交了入党申请书。在工作和生活中严格按照一个_员的标准来要求自己,努力向组织靠拢,争取早日光荣的加入中国_。在工作之余通过新闻、报纸、网络等各种渠道及时了解党和国家的各项政策法规,特别是加强学习了党的十六届三中、四中全会精神和中共中央关于加强党的执政能力建设的决定。通过学习,在充分领会党和国家各项政策法规的重要意义的同时,使自己的政治水平得到了提高。

作为一名刚刚走出校门的大学生,以前学到的知识并不能很好的跟当前的工作结合起来,只有更加努力地学习各种知识才能满足工作需要。因此,我没有放松对自己的要求,在学习方面的热情反而比任何时候都要高涨。今年6月分配到党政办工作以来,我虚心向办公室的老同志学习有关办文、办会等业务知识,请教办公室有关工作的经验。11月份,黄书记安排我到区委办公室跟班学习,系统地学习了公文写作、公文处理、信息搜集与发布等业务知识。在领导和同事们的关心和帮助下,我迅速适应了从学校到机关的转变,提高了自己的业务水平,基本熟悉了办公室的相关工作。

一个从事办公室工作多年的老前辈曾对我说过,搞办公室工作无过便是功,从他的话里我深刻体会到办公室的工作真的十分重要却又十分繁琐,做好办公室工作需要付出不懈的努力。今年6月分配到党政办以来,我虚心学习各种相关知识,并在工作中得到了实践,取得了一定的成绩。

一是参与了洪家山省级森林公园挂牌暨管理处成立庆典、企石公路通车庆典等活动的组织和准备工作;二是按领导要求撰写了各种报告、典型材料等20余篇;三是参与编写了第一、二、三期的,其中发表各类通讯6篇;四是积极锻炼自己的写作水平,在_报上发表了2篇通讯。

半年来,我努力学习各种知识和经验,在思想上对自己严格要求,在工作中积极肯干,取得了一定的成绩,得到了领导和同事们的充分肯定。同时,我也清醒的认识到自己还存在不少的缺点和不足,离一个优秀的办公室工还有很大的距离。在以后的工作、学习和生活中,我一定会更加发奋努力,让自己在基层得到的锻炼。

✦ 基层兽医个人工作总结

回顾这一年来的工作,我在县局和桥头集财政分局领导和同事的支出与帮助下,很快适应了财政岗位的工作,较好地完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下:

一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德

爱岗敬业、坚持原则,在工作中,自己快速适应安排的工作岗位,并认真履行财政岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作。工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财政业务。

二、加强政治业务学习,努力提升自身素质

我深知作为财政工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好地履行职责,我始终坚定政治思想不动摇,认真学习单位全体会议贯彻内容,认真执行有关财政管理规定,履行节约、勤俭办事。 工作中,我将坚定遵守每一项规章制度,不迟到、不早退,尊敬领导,团结同事。任重道远,我将继续加倍努力学习。

✦ 基层兽医个人工作总结

在XX街道办事处已经工作一年了,在党委、政府的正确领导下,按照“三个代表”的要求,不断加强自身修养,努力提高个人素质,尽最大能力完成党委、政府交给的各项工作任务,现将一年来的工作总结汇报如下:

一、以学习为重点,坚定政治思想

一年来,狠抓了政治理论学习及其它知识的学习,与党组织在思想上保持一致,将党刊作为学习的重点,对各项政策的全文进行认真阅读,对领导的教育指导进行认真领会,坚定政治方向,拥护共产党的领导。

二是落实工作,忠于职守

从工作到现在努力完领导安排的各项日常工作,不晚来早退。 从2010年1月到5月从事新型农村养老保险工作,在领导的指导下,坚守岗位,认真负责,按时保质保量完成工作。

5月到现在成为XX村的包村干部,积极协助村干部对村内的各项事业的顺利进行,村内五保低保工作,解决了有困难群众的日常生活问题;安居工程的进行,帮助村民改善居住环境;阵地建设,村内有了固定办公的场所——村委会,极大地改善了工作环境,能够更好的为村民服务。

20xx年6月三夏放火工作,10月三秋放火工作积极参加,负责辖区内没有着火点。

9月到11月在统计办公室,从事十年一次的全国人口普查XX普查工作,户籍整顿,普查小区绘制,普查摸底工作,普查员培训指

导工作,普查表格的填写,审查,人口数字的汇总,认真仔细的完成领导交给的任务。

11月到现在从事新型农村养老保险票本收取工作,对收取金额人数进行核对,并对领取人员的人数,享受优惠的人员进行登记,切实保障农民的贴身利益
 

✦ 基层兽医个人工作总结

电网基层个人工作总结


一、工作概述:


我承担了一年来电网基层的工作,主要负责维护电力设备的正常运行、故障的排除以及日常巡检工作。在这一年中,我加深了对电力设备的了解,提高了自己的工作能力和技能水平。下面我将分几个方面总结我的个人工作经验。


二、目标达成情况:


1. 完成工作任务的质量目标:我按照工作要求,保证了设备的正常运行,及时处理了各类故障,确保了电网的稳定供电;


2. 完成工作任务的量目标:我按照上级安排的日常巡检计划,准时完成了巡检任务,保障了电力设备的安全运行;


3. 完成工作任务的时限目标:我抓住工作的重点,合理安排工作时间,确保在规定的时间内完成任务。


三、工作成果及创新:


1. 在故障排除方面,我采用了一些创新性的方法,提高了工作效率。例如,针对设备故障,我通过分析相似案例和历史数据,找到了一些规律,并提出了一些建设性意见,减少了故障发生的概率;


2. 在巡检工作中,我发现了一些不合理的电线接线问题,并及时上报,维修人员对其进行了整改,确保了电力设备的安全使用;


3. 我还积极参与了电网基础设施的改进工作,通过对设备的熟悉和了解,提出了一些改进措施,提高了设备的运行效率和安全性。


四、存在的问题及改进措施:


1. 工作中,我有时候会遇到一些复杂的故障问题,对于一些新设备我不够了解,导致处理起来比较困难。为了解决这个问题,我计划通过加强学习和培训,提升自己的技术水平;


2. 工作中,有时候遇到一些意见不合理或者技术问题,我还不够勇敢地提出来,导致一些问题没有得到有效解决。为了改进,我将增强自己的沟通能力,勇于提出自己的观点,并寻求解决问题的方法;


3. 有时候工作中的压力较大,工作量较大,容易在细节上出现一些疏漏。为了提高自己的工作效率和管理能力,我计划学习一些时间管理的方法,并制定详细的工作计划。


五、工作体会:


通过一年的基层工作,我深刻地理解了基层工作的重要性和紧迫性。电网是人们生活中不可或缺的一部分,而基层工作是保障电网正常运行的基石。在这一年中,我深入了解了电力设备的运行原理和常见问题,提高了自己的工作能力和技术水平。同时,我也深刻体会到了团队合作的重要性,只有团结协作、相互配合,才能更好地保障电网的稳定供电。


六、展望未来:


在未来的工作中,我将继续努力学习,不断提高自己的专业水平和技能,提高自己的综合素质。同时,我也会注重团队合作,增强与同事之间的沟通和协作,提高工作效率和工作质量。我相信,通过不断地努力和积累,我一定能为电网的发展做出更大的贡献。


以上是我在电网基层工作一年来的个人工作总结,我对自己过去的工作成果感到满意,同时也清楚自己存在的问题,为了提高自己的工作能力和技术水平,我将不断地学习和进步。希望未来能够取得更好的成绩,为电网的稳定运行贡献自己的力量。

✦ 基层兽医个人工作总结

年拜大地花自开。回首走过的20xx年,牛气欢腾春意晒。与培训中心、规范办、文化办的全体工作人员戮力同心,圆满完成了教育培训工作、规范化建设工作和地税文化建设工作任务,学习与工作中,倾尽十分热情,饱含一腔热血,为地税工作尽自己的绵薄之力。总结20xx年度的工作,用三句话来概括,那就是学不生厌、勤不言苦、廉不言贫”下面,将自己工作和学习情况汇报如下。

一、学不生厌

当作生活的必需,这样自己就会心甘情愿地学习,主动地学习,并且能在学习中享受到获取知识的快乐和幸福。为了提高工作身手,根据形势需要与自身的本职工作的要求,始终“咬定学习不放松”使学习与工作相得益彰,学用相长:不时加强政治理论学习,尤其是注重学习“三个代表”重要思想和科学发展观,用全会的精神指导工作;系统学习了有关培训管理工作知识,参与了总局在税务学校举办的西部地区培训管理培训班,使自己的培训基础知识更加扎实;学习了管理学知识,用管理学的前沿知识指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作;学习了文化管理知识,以不断充实、勤于钻研精神去探索和实践,领导、同事的协助下,学不生厌”就是把学习当作一件快乐的事情。注意在工作中不断学习,实践中锻炼成长,积累中总结提高。

二、勤不言苦

更在于勤能生巧。做任何工作,勤不言苦”于勤能补拙。都要勤思考,勤动手。学习要勤奋,工作,同样需要勤奋。临时以来,负责教育培训、规范化、地税文化三项工作,就只有用一个“勤”字来弥补,勤,而不言苦。

(一)树立人本理念。教育培训工作任务圆满完成

✦ 基层兽医个人工作总结

工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结

1、组织引导全体教工开展自学读书活动,是我们基层工会的优良传统,是工作业绩能不断开拓创新、与时俱进的重要保证,也是落实邓小平理论及“xxxx”重要思想到具体工作中的一项重大举措。基层工会向全体教工推荐读书书目,供大家选择、阅读,并相应组织一些形式新颖的活动,让大家对感兴趣的有争议的书目、话题进行气氛宽松的座谈,激情的演讲,同时把有一定质量的体会文章结集交流。力争做到读书活动紧扣师德、读书活动紧系教学、读书活动紧跟时代。逐步在学校师生中树立“学习为本”的理念,终身学习的理念,“工作学习化、学习工作化”的理念,向创建“学习型组织”这个目标不断努力,1999年,我校曾被省总工会,苏州市总工会授予“职工读书自学的先进集体”的荣誉称号;xx年度我校薛元荣老师家庭被评为相城区“学习型家庭”。2、“优秀群体”争创活动是我们的特色工作,重点工作。这项活动已进入第七个年头。1996年我们基层工会在原吴县市教育工会的指导下,从师表形象设施开始,通过自我设计、自我教育、自我完善、挖掘、宣传身边的闪光点等重在个体优化阶段,到98年开展“优秀群体”评选使这项工作从个体发展到群体并紧紧围绕学校教育教学工作这个中心展开。从xx年开始,我们给这项活动注入新要求,加强学校民主建设,加强学校行风建设的内容。“优秀群体”的评议规程,从无到有,从有到逐步完善、逐步细化,我们不断探索、不断完善、不断尝试、不断创新。其中卫星工会小组、总部低年级工会小组、幼儿园工会小组获得“优秀群体”的铜牌,在辅导区评优活动中起到了模范带头作用。xx年、xx年幼儿园工会小组分别被苏州市评为“模范职工小家”和全国“模范职工小家”的光荣称号。3、推动学校民主管理,每年至少两次的教职工代表大会和每年一次的民主评议领导干部,近年来越来越规范了程序,取得了较好的效果和相当的运作经验,特别是民主评议工,逐步扩大了评议范围。校务公开是学校民主管理的重要形式,学校对校务公开建立了健全的组织机构和校务公示栏,几年来不断完善。教代会是学校定期向教职工代表沟通,广采博纳的民主大会,是科学决策学校各项大事的民主管理会。我校除在教代会定期履行这项职能外,5年前推行了“每月情况反馈制度”,要求全辅导区14个工会小组每月向基层工会递交1份“情况反馈”表。反馈本月本组内教工困难的事、关心的事,个别的事或带有普遍倾向的事,对学校工作的意见和建议等。基层工会汇总后向学校行政提出工作建议及向工会小组反馈处理情况。从而构建了学校上下及时沟通的便捷途径,使学校的各项工作处于良性循环状态,使学校的各项教育活动都有教师参与,具体落实了“全心全意依靠教职工”的办学方针,提升了学校民主管理,科学决策的水平。该项工作的总结与思考文章在《江苏教工》上进行了交流。4、我们认为工会工作的立足点,就象人的两只脚,需要两个支点,一是保证在党的领导下开展工作;二是始终站在维护广大教职工根本利益这块基石上,那么工会就不会迷失方向。因此工会在积极争取学校党支部的支持下,每年坚持做好广大教职工的常规性工作。①开展建温馨小家活动,营造宽松、上进的工作环境,开展谈心活动,关注教师的心理健康。②通过多种形式的文娱活动、健身活动和读书活动来劳逸结合,愉悦身心。③组织好二年一次的教师暑期休养旅游活动。④关注退休和贫困教工生活,建立帮困机制。⑤关心女教工特殊权益,协助做好“三八”妇女节庆祝活动。⑥关注青年教师的生活和工作,协助做好“青蓝工程”和“关心工程”。xx年,基层工会协同学校行政为全体教师作了健康检查,开创了相城区中小学之先河。我们相信基层工会只要保证坚持在党的领导下开展工作,站在广大教工的根本利益为大家说话办事,充分发挥桥梁纽带作用,充分履行工会的各项职能,我们的各项工作一定会越做越好

✦ 基层兽医个人工作总结

20__年,在区委区政府的正确领导下,在上级业务部门的指导帮助下,我站紧紧围绕新型畜牧业产业体系建设、畜牧环境整治等重点工作,突出整治、提升、监管三项重点,狠抓动物疫病防控,强化畜产品安全监管,规范队伍建设,转变畜牧业发展方式,动物疫病防控能力显著增强,畜牧业发展和城乡一体化建设矛盾基本消除,畜牧业生产实现可持续发展。

一、主要工作完成情况

(一)畜牧业发展明显规范。

全区预计到12月底生猪存栏1.82万头,出栏生猪3.61万头,家禽存栏25.5万羽、出栏75.6万羽,羊存栏0.43万只、出栏0.3万只,牛存栏0.04万头、出栏0.03万头,肉类产量4031吨,禽蛋产量1968吨。

全年完成2个标准化养殖场创建项目建设,实施1个标准化养殖场建设项目,投入项目资金270多万元,通过畜牧环境整治和标准化建设项目实施,我区生猪养殖实现规模化、标准化、生态化生产,逐步形成了以东部白峰、春晓等乡镇家禽生态放养为主,肉牛、肉羊养殖场为补充的特色生态畜禽养殖产业,保障我区畜产品应急供应,满足我区人民群众消费优质畜产品需求。

(二)全区畜牧环境整治基本完成。

今年8月,全区畜牧环境整治工作通过区农林、财政、环保组成的验收小组的验收。共关停转产养殖场321家,投入各类整治补助资金共计9700万元。减少生猪饲养量10.6192万头、家禽80.7549万羽,牛羊兔等家畜2.3508万头,减少粪便排泄物9.77万吨。5家保留养殖场污染治理设施进行了提升,实现粪便资源化利用和无害化处理,粪便综合利用率达到95%以上。累计拆除畜舍16.1万平方米,复绿复耕14万平方米。为巩固整治成果,避免畜禽养殖回潮,建立日常巡查制度,落实专人定期巡查,发现4个新增养猪场和6个回潮养殖场,及时采取措施予以清理关停。通过畜牧环境整治,从根本上解决我区畜禽规模养殖场(小区)无序建设、污染环境等一些列问题,全区城乡环境和三大水系水质明显改善,整治成效显著。

(三)重大动物疫病防控成果显著。

针对今年突发的人感染h7n9疫情及周边复杂疫情,我区严格按照上级部门要求、认真落实各项防控措施,确保全年无重大动物疫情。

1、抓好防控责任落实和工作任务布置,年初与各街道乡镇政府签订重大动物疫病防控责任书,落实养殖场监管责任人并公示上墙,确保责任落实到位。制定主要动物疫病监测和流行病学调查、免疫耳标使用以及全年免疫任务等工作计划,确保重大动物疫病防控工作的各项任务按计划有效落实。

2、抓好免疫预防工作,在常年免疫的基础上,重点抓好春秋两季集中免疫和夏季消毒灭源工作,全区累计免疫禽流感50.94万羽、新城疫19.25万羽、猪瘟6.04万头、猪口蹄疫6.31万头、牛羊口蹄疫0.94万头、猪蓝耳病5.23万头,确保全区免疫密度和免疫耳标佩带率均达到100%。

3、加强疫情排查和日常监测。1—10月全区共采集禽血清样品262份,猪血清样品244份,经检测猪瘟抗体合格率91.5%,口蹄疫抗体合格率88%,禽流感抗体合格率96.5%,鸡新城疫抗体合格率95.9%,均已达到合格率70%以上的国家规定。

4、提高防疫提高动物疫病防控能力。以参加市级实验室对比检测测试,重大动物疫病技能比武,基层防疫员协检员技能考试等为抓手,全面提高疫病防控能力和水平。

5、积极应对好人感染h7n9禽流感突发疫情。

一是开展疫情大排查和紧急监测行动,全区共出动108人次,排查活禽交易区、家禽养殖场168家次。对31个家禽养殖场采集血清和咽肛拭子911份,检测结果均为阴性。二是做好应急事件处置,禽流感期间共处理群众举报应急事件52起。三是加强检疫监督执法,加大对家禽养殖场和家禽交易市场的监管力度,严格落实省外活禽禁止调运,禁止活禽交易,防止外疫的传入。同时严把检疫关,对家禽实行禽流感抗体检测制度。四是疫情结束后,积极配合区工商局等部门做好活禽交易市场重启评估工作。落实省政府应对禽流感扶持畜牧业政策,对全区14家规模家禽养殖场发放补贴14.5万元,帮助尽快恢复家禽养殖生产。

(四)畜产品安全监管工作再上新台阶。

全区全年没有发生畜产品安全事故,具体工作中主要抓好:

一是抓好责任落实和监管巡查。我站针对畜牧环境整治后监管对象变动较大的特点,从新摸底调查进行梳理,并对每个对象落实了巡查监管责任人,通过签订监管责任书,明确每个监管人员监管职责、对象和任务。按照饲料兽药生产经营企业每季度一次,养殖场每月一次。做到监管巡查留有痕迹,真正将巡查监管制度落实到实处。

二是抓好例行检测和监督抽检。1—10月我站对养殖场、超市、农贸市场等各环节,共抽检各类样品1737批次(其中养殖环节尿样305批次,屠宰环节1400批次,猪肉32份、猪肝6份、禽肉5份、禽蛋5份)进行瘦肉精、兽药残留等指标的监测,检测结果全部合格。同时配合农业部、省、市开展畜产品安全监测各一次,共抽取样品65批次,检测全部合格。

三是抓好专项整治行动。今年先后开展了畜产品安全专项整治、瘦肉精专项整治、养殖环节抗生素专项整治、肉及肉产品专项整治等专项整治,通过对重点环节存在的主要问题的整治后,全区畜产品安全质量状况不断改善,畜产品安全质量总体水平稳步提高。四是抓好养殖场准出制度落实。今年我区在原来4个场的基础上,今年对剩余4个生猪年出栏500头以上,肉牛年出栏50头以上的规模养殖场实行准出,通过养殖场负责人完成市级质检员培训,开展瘦肉精自检,落实准出制度,目前我区已按照市级要求实现规模养殖场准出制度全覆盖,通过长效机制建设,进一步强化畜产品安全源头管理。

(五)认真做好病死猪无害化处理工作。

针对年初黄浦江死猪事件造成的恶劣影响,我区认真落实各项措施做好病死猪无害化处理监督管理工作。一是出台落实病死动物无害化处理补贴政策,对我区符合自行处理病死猪的条件的规模生猪养殖场,经审查合格,按规定要求申报的,给予每头80块的补贴,到10月底全区共处理病死猪6678头。二是强化病死动物无害化处理监管,开展养殖场(户)再告知再教育,发放“病死动物无害化处理告知书”并签字承诺。落实病死猪监管人员,监督养殖场按照“五不准一处理”处理病死畜禽,并期开展巡查,对发现的病死畜禽及时进行清理、打捞和无害化处理。加强监督执法,对发现的不按规定处置病死猪的严格按照相关法律查处。三是建立病死猪无害化处理长效机制,按照市局“统一收集、集中处理”的模式建设病死动物收集点,对养殖场病死动物进行集中处理。在充分调研的基础上,完成集中收集点的布局规划,确定了5个病死动物集中收集点,由市病死动物无害化处理中心处理,对养殖场建设病死猪待处理房等设施设备的给予一定的财政扶持。

(六)动物卫生监督执法工作进一步强化。

全区产地检疫工作有了新突破,屠宰检疫工作明显规范,动物卫生监督执法力度进一步加强。

一是规范检疫工作,切实提高产地检疫到位率,全面开展检疫申报制度和协检制度,严把上市动物安全产地关,全区产地检疫率100%,规模场检疫申报率达100%。切实加强生猪屠宰检疫工作,依法做好入场监督查验、检疫申报、宰前检查、同步检疫和检疫记录,监督业主对检疫不合格的动物和动物产品进行无害化处理。同时整顿屠宰场检疫队伍纪律,确保检疫操作规程落实到位,全区1—10月份屠宰检疫生猪30.37万头,牛545头,共检出不合格生猪363头,全部作了无害化处理。

二是加强流通监管,严格执行省外调入动物及其产品风险评估制度,按照要求,落实调运单位资格备案,严格活禽的市场准入,全面落实索证验证制度,严禁销售无检疫合格证明的活禽和禽类产品,严禁从人或动物感染h7n9禽流感的疫情省(市、区)调入活禽。开展动物卫生监督执法工作,全年立案查处动物卫生违法案件2起,有效打击违法分子,规范动物防疫及产品经营秩序。

三是加强动物防疫条件监督,严把动物防疫条件合格证审批,严格按照行政许可要求,做好资料审查,现场勘验,今年我区有1个动物防疫条件合格证许可案卷获得市级行政许可优秀案卷。开展动物诊疗机构专项整治,通过加强动物诊疗机构执业兽医的管理,规范动物诊疗机构经营行为,加强执法检查,提升我区动物诊疗机构的服务水平,今年全区两家宠物医院应整改后达不到整治要求,吊销诊疗许可。

(七)开展智慧畜牧业推广工作,提升信息化管理水平。

根据市局下达的智慧畜牧业推广任务,我区根据实际制定出台了《__区20__年智慧畜牧业工作方案》,确定8个街道(乡镇)、7个养殖场开展智慧畜牧业推广建设。为加快推广进度,我区在9月根据不同对象分两批对相关人员进行了培训,落实专人对智慧畜牧业系统推广工作进行指导和督查,同时区畜牧兽医总站在日常巡查中进行监督检查,督促使用单位按要求进行系统维护和管理。已完成基本信息采集,上传数据5446条。

(八)加强队伍建设,提升综合服务能力

按照市新型畜牧业产业体系建设要求,我区积极推进动物卫生监督分所建设和基层动物防疫员协检员队伍建设。为进一步加强屠宰场检疫监督力量,设立驻中心屠宰场动物卫生监督分所,新增官方兽医两名,已发文上报区政府审批。按照市农财两局《关于印发__市基层动物防疫员及检疫协检员管理办法的通知》文件要求,区动物卫生监督所积极开展基层“两员”队伍建设调研工作,在调研基础上,做好领导参谋,促进基层队伍合理过渡,加快两员队伍落实进度。

二、存在问题

1、基层防疫队伍薄弱。我区18名防疫员中有11人达到法定退休年龄,年龄老化严重、知识陈旧、业务水平差,随着新的工作内容不断增加和信息化管理水平的提高,难以按要求完成日常工作,同时由于存在历史遗留问题,阻碍了两员管理办法政策的落实。

2、存在重大动物疫病和畜产品安全隐患,近年来我区通过畜牧环境整治,全区畜禽饲养规模明显下降,小、乱、差散养户基本消除,部分街道乡镇思想上放松了警惕,日常防控措施落实不到位。我区畜产品主要依靠区外调入,畜禽及产品流通频繁,重大动物疫情和畜产品安全事故发生的风险依旧存在。

3、畜产品应急保障能力有限。我区现有6家生猪养殖场,存栏为1.82万头,生产潜力已经充分挖掘。随着北仑城市化不断推进,现代农业园区建设、泰山路提升工程等实施,部分保留场将被征用,养殖规模进一步缩小,遇到疫病、自然灾害等不确定因素,将难以保证应急供应。

三、工作计划。

1、做好重大动物疫病防控工作,确保全年不发生重大动物疫病。主要工作:一是制定年度防控工作计划,落实好防控责任;二是做好免疫预防工作,开展以日常免疫为基础,强化春秋两季集中免疫,确保全区免疫密度和免疫耳标佩带率均达到100%;三是加强疫情监测,免疫抗体合格率达到70%以上的国家规定要求。

2、做好畜产品安全监管工作,确保全年不发生重大畜产品安全事故。主要工作:一是落实监管责任制度;二是制定检测计划做好例行检测和监督抽检。三是突出重点问题,继续做好专项整治行动;四是创新监管机制,做好养殖场准出制度等长效机制建设。

3、加强队伍建设。加强官方兽医队伍建设,推进屠宰场动物卫生监督分所设立工作。推进基层队伍建设,落实“两员”政策,出台“两员”管理办法及考核细则,促进基层队伍新老更替。

4、加强动物卫生监督执法。主要工作:一是进一步落实协检制度,规范产地检疫;二是完善省外调入动物风险备案制度,严格执行市区内动物产品分销制度,加强畜禽交易市场监管,完善索票索证等市场准入制度,三是加大执法力度,对畜牧生产、动物防疫等违法行为保持高压态势,促进行业规范发展。

5、规范区中心屠宰场检疫工作,主要措施包括:一是开展驻屠宰场检疫站规范化建设项目,完善检疫站硬件设施设备;二是提升检疫员工作能力水平,招聘检疫员加强检疫力量,建立培训机制,定期开展业务培训,出台检疫员工资改革方案,建立责权利相结合的奖惩制度;三是加强检疫站管理,细化完善检疫站各项管理制度,派驻官方兽医入场,落实专人定期巡查制度,监督各项管理制度的落实。

6、深化智慧畜牧业体系建设,推广应用投入品管理、检疫申报、屠宰检疫管理等子系统,完成市级下达的任务。

7、加强病死动物无害化处理工作监管,完成5个生猪养殖场无害化集中收集点建设,落实无害化处理补助资金,加强收集处理运行过程监管,逐步向动物诊疗机构病死动物无害化处理推广,确保我区病死动物无害化处理工作到位。

8、巩固畜牧环境整治成果。建立防止养殖回潮长效机制,落实巡查监管人员,开展日常巡查,对发现复养、新养的养殖场户,按照相关法律法规予以取缔,同时配合环保部门做好保留养殖场污染治理设施的运行的监管。

✦ 基层兽医个人工作总结


畜牧兽医局关于全县畜牧业工作总结

 

2012年,我局在县委、县政府和上级业务部门的正确领导下,紧紧围绕县委县政府“两中心、两基地、一圣地”总体思路,以促进农民持续增收、保障畜产品供给为目标,积极发展现代特色畜牧业,狠抓了畜牧业生产方式转变,畜禽标准化养殖创建,畜产品质量安全,落实支持畜牧业发展的各项政策措施,全力应对国内外动物疫情变化的影响,扬长避短,真抓实干,全县畜牧产业实现又好又快发展。具体表现为:

----主要畜产品产量持续增长。据统计,全县大家畜年末存栏1.2万头(匹),其中牛6800头,奶牛1580头;全县羊子饲养量35.1万只(存栏18.2万只,出栏16.9万只)较2011年增长1.2%;生猪饲养量15.1万头(存栏7万头,出栏8.1万头),较2011年增长5.2%,能繁母猪6954头;家禽饲养量96.8万只(存栏68万只,出栏28.8万只)较2011年增长1.9%,肉、蛋、奶产量分别达到9665吨、4032吨和6418吨,完成人工种草3万亩,秸杆青贮氨化3万吨,预计实现畜牧业产值3.5亿元,为农民增收作出了较大的贡献。畜牧业已成为我县农民增收、新农村建设的主导产业之一。

----规模经营发展势头强劲。2012年全县规模以上的畜禽养殖场户达1400余户。其中,羊子,坚持推行家庭适度规模舍饲模式,存栏30只以上规模养羊户1058户;生猪,坚持推行标准化规模生产,全县年出栏100头以上的猪场286个,其中1000头以上的13个;蛋鸡,坚持发展自动化养鸡生产,全县存栏500只以上养鸡场83个,其中万只以上的11个,其它特色养殖场28个。今年新上规模养殖场62个,其中养羊场36个、养猪场18个、养鸡场5个、养牛场2个、养兔场1个,规模化养殖初具雏形,全县羊子、生猪、蛋鸡、奶牛规模化养殖水平明显提高,羊子、生猪、蛋鸡、奶牛规模化饲养水平分别达到64.2%、86.8%、68.3%和79%。为加快全县现代化畜牧业发展奠定了基础。

----畜牧经济主体强势介入。有许多经济实力雄厚的人回家创业搞养殖,民间资本投入畜牧业2000多万元,拉动了规模养殖的发展。全县各类养殖专业合作社58家,其中养猪专业合作社35个、养羊专业合作社17个、养鸡专业合作社6个,组织化程度有了很大提高。同时培育发展了一批有一定带动能力的龙头企业,天鹏畜禽有限公司、华西牧业有限公司、绥德县肉联厂、绥德自动化养鸡设备厂不断发展壮大,极大地推动了我县畜牧业的蓬勃发展。

----动物疫病防控不断加强。县乡两级坚持“预防为主”方针,切实落实“加强领导、依靠科学、依法防治、群防群控、果断处置”综合防控措施,落实中小规模场动物防疫责任制,层层签定了责任书,建立了完善的动物防疫工作责任体系,全县动物疫情基本稳定。口蹄疫、禽流感、猪瘟、羊布病等重大动物疫病免疫密度常年保持100%,挂标率达100%,免疫抗体合格率达到70%以上,有力的保证了畜牧业健康发展和人民群众的身体健康。。

----畜产品质量安全监管水平明显提高。依法强化了以兽药、饲料、种畜禽为主的畜牧业生产资料管理,积极开展动物卫生监督执法检查工作,实现市场监管率达到100%的目标,全年开展专项整顿28次,出动执法人员155人次,重点对2家饲料生产企业、8家饲料及兽药经营户、36家大型养殖场和五里店奶牛养殖小区进行专项整治,均未发现违禁添加剂。同时加大对我县两大生猪定点屠宰场检疫监督力度,上市肉检疫率达100%,确保全县人民吃上“放心肉”。规范净化了农资经营市场,维护了人民利益,有力推动了我县畜牧行政执法工作上一个新的台阶。

一年来主要开展了以下几方面工作

一、以促进农民增收为中心, 全力推进现代畜牧业发展

(一)加大科技推广力度,提高畜牧业科技水平。一是对全县村级防疫员在全县统一培训的基础上逐乡进行技能轮训,极大地提高了村级动物防疫员操作技能,保证了我县动物免疫质量和免疫效果。二是加强农民养殖技术培训。我们采取科技下乡、技术培训、上门服务等多种形式,广泛宣传、推广畜牧业新技术和新模式,为广大养殖户解决了大量技术难题,促进了生产发展。共举办各类培训班45多次,印发各种技术资料2万多份,培训农民4920人次。三是紧紧抓住国家良种补贴、能繁母猪保险制度的政策机遇,加大品种改良力度,加快良种繁育体系建设。2012年引进优良种畜禽4430头(只),畜禽良种覆盖率大幅提高,达到72%。四是对全县的白绒山羊进行了品种性能鉴定和备案登记。五是对新建的规模养殖场,从场址选择、养殖场建设到种畜禽引进、饲养管理、疫病防控进行全方位的技术指导服务,严格按照“规模养殖、综合治污”总体思路,新建的规模养殖场必须有粪污处理设施,实现生态养殖。

 (二)加强国家惠农政策的落实,不折不扣让农民得到实惠。按照国务院《关于进一步稳定生猪生产的意见》精神要求,全面落实能繁母猪补贴政策。今年对全县能繁母猪进行全面的摸底核实,逐头登记备案,产奶母牛补贴款已拨付乡镇政府兑现发放。对政策性补贴的奶牛冻精,制定专门的管理办法,委托专人全程负责冻精保管和冷配工作,有效的保证了惠民政策让养殖户得到实惠。积极协调中华保险公司,做好能繁母猪投保理赔工作,能繁母猪参保率达95%,参保母猪意外死亡理赔率达100%,增强养殖户抗风险的能力。

(三)积极争取项目扶持,夯实畜牧业发展基础。2012年经多方争取,中省市审批下达6个建设项目,总投资达171.2万元,项目全部实施,通过验收。分别是⑴动物防疫体系建设项目,中央投资15万元,在义合、崔家湾、四十铺3乡镇畜牧兽医站实施;⑵白家硷乡老庄沟村德盛养殖专业合作社生猪标准化养殖示范场建设项目,中央投资25万元;⑶白家硷乡高家渠村万头生猪示范村建设项目,省投资16.2万元;⑷薛家峁镇刘家坪村大众养羊专业合作社巩固退耕还林后续产业舍饲养羊示范场建设项目,中省投资30万元;⑸薛家峁镇崔家圪坨村三益养猪专业合作社巩固退耕还林后续产业生猪标准化规模养殖示范场建设项目,中省投资25万元;⑹枣林坪镇后张山村腾飞养殖专业合作社扶贫开发生猪标准化规模养殖示范场建设项目,中省投资60万元,这些项目的实施,带动了规模养殖的发展。2012年民间资本投资畜牧业力度进一步加大。新建规模养殖场达62个,拉动社会投资近2000万元,其中投资50万元以上达6个,分别有艽园宏发养殖有限公司(投资230万元)、满堂川继发养羊场(投资143万元)、中角宏泰獭兔养殖场(投资100万元)、薛家河恒源养殖专业合作社投资(70万元)、张家砭米浩养殖场(投资65万元)、名州特色养殖示范场(投资50万元),畜牧投资多元化模式正在形成,推动我县规模化养殖快速发展。

二、以保障畜牧业健康发展为目标,狠抓重大动物疫病防控

面对国内外复杂多变的疫情形势,我们始终保持清醒的头脑,创新思路,科学指挥,狠抓各项防控措施的落实,实现了全年无大疫的防控目标。一是强化组织领导,全面落实防控责任。针对严峻的疫情形势,我县春秋防工作都提前启动,召开专题会议安排部署防控工作,下发专门文件,层层签订责任书,完善防控责任体系和责任追究制度,做到了任务到人、责任到人、措施到位。二是加大资金投入,保障物资储备。县乡两级财政共落实防疫经费30余万元,保障了器械、消毒药品等防疫物资的及时足额购买;同时,全面落实村级防疫员报酬, 全县聘用200名村级防疫员,工资待遇列入县财政预算,工资待遇人均1500元。三是注重动物疫情监测,提升了预警监测能力。我县承担着国家动物疫情测报工作,每月固定对3乡6村120户养殖户进行动物疫病流行病学调查,适时掌握疫情动态,为国家分析动物疫情形势提供依据,达到变被动防治为主动防堵目的。全力搞好畜间布病专项监测工作,全年共抽检16个乡镇,49个村117户,血检羊子11503只,血检奶牛943头,检出阳性羊130只,阳性率为1.15%,检出的阳性动物全部扑杀,并进行了无害化处理。四是规范操作程序,严格标识管理。全县加强对防疫人员的培训,进一步规范了免疫操作程序,同时,对规模化畜禽养殖场、种畜禽场统一建立养殖档案,推行程序化免疫和严格的标识管理制度,提高了动物免疫水平。

三、以畜产品质量安全为根本目的,扎实开展畜产品市场监管

    1、加强检疫环节监管。一是加大肉类市场监督检查工作力度,对各肉类经营网点进行不定期检查,确保广大市民吃上“放心肉”。对各肉类经营网点登记注册,对未经检疫上市销售动物产品及病害肉行为的,坚决制止并给予严厉打击。二是加大对违法违纪行为的查处力度,严厉查处逃避检疫和运输、加工、贩卖贩运病死动物及动物产品的违法行为,严格控制疫病流入我县。三是稳步推进动物产地检疫工作。产地检疫是动物检疫的基础,做好产地检疫是防止疫病蔓延的根本措施。目前,我县在养殖相对集中8个乡镇开展了产地检疫工作,并逐步全县范围内推开,配备了电动车、电脑打印机等必备仪器设备。四是加强动物屠宰检疫,派驻定点屠宰场(点)的动物检疫员坚守岗位,做到有宰必检。全年检疫生猪32800头,共回收生猪耳标24300个,全部销毁;全年无害化处理10次,其中病害猪8次,焚烧猪肉1107公斤,饲料1次、兽药1次。

2、加大投入品管理,规范市场秩序。一是加强兽药经营环节监管,对辖区内8家兽药经营户进行GSP认证工作,有7家通过认证,剩余1家未达到认证要求,限期整改。并对兽药经营户进行了全面检查,覆盖率达到100%。查出假兽药 48 种926 桶(袋盒)价值8100元,全部没收,集中销毁。二是加强使用环节监管。利用春秋防疫会对规模养殖场、乡镇畜牧站技术人员进行养殖档案填写培训,同时采取不定期对各养殖场投放品进行检查,严厉打击滥用、违规使用兽药行为;三是强化对饲料原料和饲料产品生产企业监管,加强对饲料经营市场监督检查,严厉打击违法添加剂行为,对2家饲料生产企业和经营户定期进行检查。检查中通过查资料、查记录、听汇报、问情况、看现场等各种形式检查,查出过期饲料4种62袋价值 5300元,全部没收,确保了投入品安全。四是加强了动物贩运经纪人的管理。2012年4月24日,专门召开了动物贩运经纪人培训会议,系统的培训有关贩运经济人的相关法律知识,与每个贩运经纪人签订了责任书,并颁发了畜禽贩运培训合格证。同时,对贩运经纪人进行了备案,规范与促进养殖业的健康发展确保社会稳定有着重要的意义。

3、加大监督执法力度,严厉打击违法行为。今年全县共查处各类畜产品流通经营违法案件3起,罚款5400元。通过加大违法案件的查处,对畜禽贩运户起到教育和震慑作用,保障了畜产品交易顺畅流通。

四、以立草为业为总体思路,加强草地建设保护

一是按照积极引导、统一规划、分步实施、连片种植的原则,全面完成2012年3万亩人工种草任务。二是积极开展草原防护和草原防火工作,全面推行和落实草原承包经营制,充分调动广大农民保护、建设草地的积极性,主要采取谁管护、谁受益的办法,对草地进行日常管护,保证草地合理利用。三是大力推广了秸杆养畜、过腹还田工作,培训引导养殖户秸杆青贮氨化3万吨。四是狠抓了草产业后续产业的发展。在优质饲草相对集中区域,通过积极引导和扶持,新发展小型草产品加工企业5家,总数达到13家,年可加工饲草1万余吨,产值达1550万元,仅此一项,全县30万农业人口人均增收50元,直接间接带动2300户农村弱势劳力增收,真正成为农业增效、农民增收的新型产业。

四、以作风整顿活动为载体,全面加强自身建设

我们坚持把提高干部队伍素质作为做好畜牧兽医工作的有效措施来抓,深入开展干部作风整顿活动,做到了“规定动作”不走样,“自选项目”有创新,环环紧扣,扎实推进,有效的解决了干部作风方面的突出问题,促进畜牧干部作风大转变、机关效能大提升。一是狠抓学习教育。始终坚持每周一的政治理论和周五的业务学习,深入学习党的基本理论、路线、方针、政策和业务及法律法规等知识。通过学习教育,畜牧干部职工的思想素质和业务素质得到明显提高,为我县畜牧业科学发展奠定了结实的基础。二是加强干部队伍建设。全局干部职工紧紧围绕加快畜牧业发展这个大局来出点子、想办法、抓工作,认真履行职责,做到胸怀全局、作风务实、精诚团结。针对干部作风方面存在的突出问题,对考勤、来客接待、车辆使用和办公用品购置发放都作了具体的规定,修订完善了学习、请销假、财务管理等23项制度,并逐项登记造册,避免工作的随意性,从源头上遏制各种不正之风。三是加强机关效能建设。我局以机关作风整顿和效能建设为抓手,以勤政廉洁、工作高效、优质服务为目标,采取强有力的措施,认真落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制和责任追究制等制度,坚持做到“三个结合”,即与争创人民满意单位工作相结合,力求机关作风建设有明显改进;与开展学习型机关相结合,力求干部职工整体素质有明显提升;与强化内部管理相结合,力求机关现象明显进步。以深入开展创先争优活动为载体,按照改进工作作风,增强服务“三农”的意识要求,狠抓了畜牧系统“学先进、树新风”活动,今年5月份在榆林日报报道了两位基层畜牧干部的先进事迹,并号召全系统干部职工向他们学习。同时我县“7.15”特大洪涝灾害后,我们的干部第一时间深入到受灾养殖户中,指导帮助灾后重建工作,尽快恢复生产,为灾区捐款2万余元。四是加强党风廉政建设。今年我局按照党风廉政建设任务分工表和领导班子及成员党风廉政建设责任制,认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉政准则若干规定(试行)》,严格落实《廉政准则》有关内容,由局党总支统一领导,党政齐抓共管,切实做到“领导、机构、人员”三落实,层层实行“一把手”负责制,层层签订责任书,明确了党风廉政建设责任主体,细化分工,做到一级抓一级,层层抓落实,把集体领导和个人分工负责、业务工作和党风廉政建设有机结合,并把党风廉政建设工作纳入全系统总体工作目标进行考核、考评。全年廉政学习教育5次,警示教育1次,召开专题民主生活会1次,主要领导廉政讲课1次。五是切实做好了信访、计划生育、安全生产和创卫工作,全年未发生安全事故和群体上访事件。

存在的主要问题:

一年来,全县畜牧业虽然保持了持续健康发展的态势,呈现出一些亮点,但也存在一些不容忽视的问题和困难:一是畜禽养殖方式总体上落后,畜禽养殖仍是一家一户散养为主,科学饲养水平偏低;二是畜禽品种多乱杂,畜禽产品与市场需求不对路,效益差;三是动物防疫基础设施从总体上讲还比较薄弱,疫病防控形势依然严峻;四是投入不足,投资渠道单一,以致畜禽标准化规模养殖发展速度缓慢;五是县内现有的畜产品加工企业规模小、辐射带动力弱、产品档次低、缺乏市场竞争力,畜产品仍然以活畜外销为主,畜牧产业化经营程度低。六是乡镇兽医站人员严重短缺,配备的仪器设备无人会用,不适应畜牧业发展的要求。

2013年工作安排:

(一)全力推进现代特色畜牧业示范项目建设。按照项目计划,进一步加快项目建设的落实。全面完成2013年现代特色畜牧业项目建设工作。

(二)坚持抓好重大动物疫病防控工作。确定疫病风险大于市场风险意识,重点加强中小养殖场的免疫监管,突出抓好春秋动物防疫和常年补针工作,确保禽流感、口蹄疫、猪瘟、猪蓝耳病、鸡新城疫、布病等重大动物疫病免疫密度达到100%,免疫抗体合格率达到70%以上。加强动物疫情监测,及时掌握疫情动态。加强以产地检疫为重点的动物卫生监督工作,积极开展牛羊布病防控,确保疫情稳定。

(三)抓好畜产品质量安全工作。重点加强饲料质量安全监管,加强兽药经销和使用管理,积极推进畜禽养殖档案建设,逐步建立畜产品质量可追溯体系,从源头上确保畜产品质量安全。

(四)积极推进人工种草工作。按照积极引导、统一规划、分步实施、连片种植的原则,全面完成2013年人工种草任务。积极引导秸秆青贮氨化工作,切实加强饲草后续产业的发展,保证饲草资源合理利用转化。

(五)全面开展畜禽养殖标准化示范创建活动。认真贯彻落实中、省、市有关推进畜禽标准化规模养殖的意见,精心组织,统一规划,推进全县畜禽标准化规模养殖。

(六)大力加强畜牧兽医职业技能培训。切实加强畜牧兽医职业技能培训,建立一支高素质的畜牧兽医人才队伍。抓好规模养殖场的专业技术培训,突出抓好村级防疫员和养殖大户的培训工作,积极推进科技入户工作,对接规模养殖户40户以上,每乡两个,科技入户率达到90%以上,有效地提高我县畜牧生产的科技水平。

                

 

 

 

二0一二年十二月五日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

✦ 基层兽医个人工作总结

从20xx年10月18日报到以来,已经有两月有余。两个月来,在组织部领导的关心指导下,在镇党委政府的正确领导和村党总支的帮助下,我坚定信念,服务基层,努力工作,虚心学习,认真锻炼,丰富了求实的经验,加深了自己对基层工作的熟悉,现总结如下:

首先,在思想方面。通过省委组织部和县委组织部的培训端正了自己的态度。作为一名刚参加工作的大学毕业生,不是把自己做一名大学生,而是作为一名刚入学的小学生来看待自己。虚心向各位领导、同事以及广大群众学习。在参与镇及村里的学习党的十八届三中全会精神活动中,为自己补了很多党政理论课、政治思想课,让自己受益匪浅。虽然来村里工作之前对在基层工作有很多的心理准备,但是工作期间难免也会有思想困惑,镇党委张副书记和村委会干部都会及时给予我很大的鼓励和开导。

其次,在学习上。参加工作以来没有放松过学习,制定了每个月看两本书的读书计划,并且认真督促完成。通过书店和网上购买了一些文学经典书籍和基层工作书籍。平时利用空闲时间读报和看电视、网络新闻,了解国内外大事。同时作为村委会工作人员认真履行“三会一课”制度,积极组织党员干部收看远程教育课程,深刻理解中央关于农村发展的惠农政策并及时传达给村民。

再次,工作方面。刚来到村委会就喜欢上了这里的工作。也许是自己性格的原因,对于那些琐碎的、零零总总的需要花时间干的事情都会积极主动去完成。平时大部分时间也住在乡里,所以周末会和村委会其他干部一起下村走访,主动了解村民的困难和需求,并及时给予解决,在参加村民纠纷调解过程中体验到基层工作的不简单同时也激发了我向广大村民虚心学习的动力。在第三次经济普查过程中积极主动完成镇领导交代的任务,在制作工作方案和文件、上报材料和简报、整理统计各类经济指标等工作都能按时完成。在驻村工作中都能积极主动配合驻村领导和驻村组长一起完成驻村任务。下到村里后,利用这个机会和村民小组长一起走村入户,走访群众。并且积极参与羊街村的新农村建设工作。

纵观自己两个月的工作,我在做好村级工作的同时,也不放松镇级工作,努力使自己更深入地了解基层工作,更大范围的去学习、锻炼自己。基层工作给我的感觉是:经常会有很多意想不到的困难,有的工作没做过,困难大。但是每次我都会告诉自己:“领导交给我就是对我的信任!”如何破解困难,如何充分发挥主观能动性,摒弃等、靠的思想,与同事请教,与人沟通,如何以豁达的心态去面对困难,圆满地完成任务,是我所一直努力的。完成任务时那一刻的肯定与自豪,使我更加相信自己,同时提升了个人的统筹安排、计划、协调、沟通等各种能力,这是我在基层工作最深刻的体会。但是从工作、学习、生活过程中我深知要想成为一名合格的选调生我还有很多方面需要进一步加强。

一、勤奋学习。继续加强学习的力度,充分利用空余时间。

继续坚持读书计划,要加强思想政治理论学习,不断追求思想进步。“见贤思齐,见不贤而内自省”是我一直改进自己的座右铭,基层干部的工作经验和工作方法是值得我好好学习的,但是基层干部的一些不良的生活状态和禁锢的思维方式是需要我见不贤而自省的,不能被同化,要树立正思维,正确的人生观、价值观。

二、勤奋工作。不论自己在哪个岗位,负责哪项工作都要全心全意,保质保量认真完成。

在完成本职工作的同时,积极参与乡里的中心工作。积极主动多干事、多下村。群众路线教育实践活动中,要躬下身子、放下架子、耐住性子,在群众路线教育实践活动中宣传好解释好落实好党的各项惠民政策,在为民服务中不断探索工作方式方法,摸清基层工作的实际、了解基层群众的需求、探索为民排忧解难的方式方法。

三、学会生活。在勤奋学习,勤奋工作的同时不断提高自己的生活质量。

时刻用一个选调生的要求来要求自己,争做一名优秀的村干部。在生活中做到诚、勤、善、朴。

“人生是在不抱怨中一步步走向成功的”,基层工作环境艰苦,对于我这样习惯了城市生活的人来说,初来的时候,我也有过抱怨,伙食差、路途远、工作不分周日等,然而想想很多成功的人都是脚踏实地的工作,自愿把自己放入艰苦的环境中去磨练,他们心中怀有抱负,在追赶着一个又一个的标杆中来实现人生的价值,没有馅饼从天上掉下来,机会永远是留给那些有准备的人,作为年轻的我,现在就是磨练自己的大好时机,两到三年的基层工作经验又是多么宝贵而扎实的基本功!

20xx年是我更加地成熟和稳重的一年,是是不断学习以争取更大进步的一年,是努力完善自我的一年,然而20xx年我更要以更新的姿态去迎接,应该是锐意进取的一年。

希望自己能够在基层的工作中,锻炼自己,发挥自己的聪明才智、发展自己的个人潜能,做一个对社会有益的人。在平时的工作中,热切希望各位领导和同事能及时对我的工作批评和指正。

✦ 基层兽医个人工作总结

乡农村党员干部现代远程教育在县委组织部和乡党委的指导下,坚持以_和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,坚持为宣传和贯彻党的基本路线服务,为提高党员素质和加强基层党组织建设服务的正确方向。积极探索“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的长效机制,加强了党员先进性的宣传教育和农村党员实用技术教育,切实搞好远程教育站点工作,取得了初步的成效,现将全乡上半年远程教育工作开展情况总结如下:

一、基本情况

——乡辖15个行政村,总人口18000多人,党员494人,其中农村党员398人。现有中学1所,乡中心小学1所,村级完小6所,村级小学2所,教学点5个,乡远程教育基地16个(其中,中心信息站1个,依托学校建接收站8个,村级播放点3个)。村级覆盖率达到100%。

二、开展工作情况

(一)完善管理制度、抓好培训工作:第一、为确保各站点正常发挥,乡党委选好配强一批政治和业务素质较高,有责任心的年轻教师充实到技术管理队伍中。4月20日召开远程教育工作后,再次组织全乡各站点的技术人员进行技术和管理的专业培训,进一步提高技术管理人员的业务水平。

第二、为进一步明确责任,确保我乡远程教育站点的安全、管理、培训工作落到实处,乡党委分别与村支部书记、学校校长、站点技术管理人员签订了责任书,实行责任追究制度。党政联席会上还明确了党政班子成员、包村工作组、驻村干部抓远程教育工作,建立了齐抓共管的工作机制。

第三、完善信息反馈制度。要求各站点技术管理人员每月上报远教设备运行使用情况和培训工作信息,根据报送情况,乡远程办工作人员到各站点对设备进行简单维修7次,对于故障排除不了的,向县教育局电教站反映,5月20日由乡党委分管副书记、乡远程站工作员与县远程办维修人员一同到各站点检查远程教育工作开展情况并对有故障的站点设备进行维修,确保远教设备正常运行。5月25日组织全乡干部、各村校支部书记和各站点负责人学习了“全国农村党员干部现代远程教育工作会议精神”,特别是对中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长、全国农村党员干部现代远程教育工作领导协调小组组长贺国强同志的讲话精神进行了具体学习和深入思考。根据贺国强同志的讲话精神,会后要求参会的同志要写一篇心得体会。今年年初至6月下旬,全乡各站点已组织对农村党员干部和群众开展培训195期,共2286人(次),对中小学师生进行培训38期,共2020人(次)。培训内容主要有农村适用技术、农村卫生、计生知识、政策法规、典型经验、国土资源、防灾求灾知识和空中课堂等。

(二)提高远程教育培训工作效率,使远程教育培训工作走向制度化和规范化。第一、确保远程教育技术管理人员配齐配强。3月下旬,因工作需要,人事变动,乡党委及时调整各站点技术管理人员,明确各站点配齐1--2名技术管理人员。随后又给各站点配备1名后备远教技术管理人员,同时还在乡远程教育工作站新配一名工作员,具体负责全乡的远程业务管理,确保了全乡培训工作的顺利开展;第二、明确职责,理顺关系。站点建在学校的,以学校管理为主,双向服务。各站点根据学校课程安排,制定课程表,学生安排在星期一至星期五,农村党员干部及群众学习培训安排在星期六和星期日,相互错开,互不冲突。规定各站点每周必须连续下载资源10小时以上,保证下载内容量达2GB。技术管理人员对下载的资源进行筛选整理,列出内容清单告知村党支部,由村党支部从中挑选培训内容,列出培训内容及时间安排表告知站点技术管理人员,同时在村务公开栏处向群众公布培训通知,各村干部负责组织群众前往培训。培训时,技术管理人员负责组织培训,认真做好培训记录,建好培训档案,做好设备的维护和管理。为了使培训切实取得实效,乡党委在召开联席会议上,明确了乡领导和涉农、医疗卫生、国土、计生、林业等部门业务强、政治素质好的人员为乡远教兼职教师,专门到各站点进行实地讲解。

(三)抓好远教示范户,以点带面推动全面开展。抓好示范,树立典型,重点抓好远教示范户,以点带面推动全面工作的开展。立好标竿,是我乡远程教育工作总结去年工作提出的新思路。全乡共有10个示范户和5个示范基地,示范户实行乡领导联系挂村指导,做好示范户引路工作。通过对党员干部、群众进行培训,使他们从中获得农业科技信息,学到农业实用技术,为广大农民群众开辟了致富途径,联通市场,积极地进行农业产业结构调整,使农民群众得到了真正实惠。到目前止,我乡共有金秋梨、北方冬桃、板梨种植基地面积400多亩,单金秋梨年纯收入达10万余元;今年上寨村村民万晶同志管理的冬桃苗圃收入3万余元,稿白村的张承文种草养牛12头,养羊31只,稿桥村杨家培种草养牛23头,养羊32只,养鸡55多只,实现年利润1万元以上;下寨村优秀青年万继业同志运用远程科技养鸭示范基地半年纯收入8000余元。

(四)抓好农村远程教育,促进基层组织建设。通过开展农村远程教育,农村基层组织建设也得到了较大促进,也成了农村基层组织建设和农村经济建设工作的切入点,它把党的政策、中央精神有关法律法规和先进文化知识直接灌输给全乡各村寨家家户户,把基层党员干部头脑用理论武装起来,农村党员干部素质得到提高、执政水平得到增强。夯实了党在农村中的地位。基层党组织有了事实致富和带领群众致富的实实在在的资源,党员带头管、带头干,先进性得到了体现和提升,农民入党的积极性也得到增强,党在基层组织的凝聚力、战斗力得到了明显加强,基层组织建设得到全面推进。远程教育让农村中小学校师开阔了视野,促进教研、教改、教学不断向高层次方面发展。

三、存在的困难

1、乡远程教育工作站没有专门的远程教育设备,不能及时地同步了解和指导各站点的培训工作。乡远程办人员其工作都是一兼多职,任务繁杂,影响了工作的督查力度和指导力度。

2、站点设备故障多,乡远程教育工作站工作人员因维修技术跟不上,不能及时进行故障排除与维修,一定程度上造成远教工作的正常运行。

3、个别学校与村支部关系不协调,导致培训工作难以进行,达不到预期的实际效果。

4、远教工作经费短缺,各站点拿不出钱来投入到远教设备的维护和课件制作中,无法满足实际需求,由于乡财政困难和农村经济薄弱,影响了工作的进一步开展。

四、下步工作设想

1、积极争取上级部门和乡党委、政府加大对远程教育的经费投入,在乡内培养和建设水平高、技术硬、思想好的三支队伍,以便搞好站点设备故障的排除与维修,进一步把远程教育推向健康、稳步发展。

2、在课件开发上下狠功夫,深化培训工作,加大远教工作的宣传力度。

3、进一步完善示范村和示范户的建设,用示范带动群众,通过“学、带、比”推动农村的经济发展。

4、协调好学校和村支部的关系,进一步健全和完善远程教育管理机制,充分发挥工作员的工作积极性和远程教育的作用。

✦ 基层兽医个人工作总结

  一、工作目标

以非洲猪瘟和炭疽病防控为重点,充分发挥我市重大动物疫病防治指挥部职能作用,积极做好市域内猪牛羊的疫病排查、防控和应急处置工作,做到“早发现、快报告、速诊断、严处理、全根除”,确保我市畜牧生产安全和公共卫生安全。

二、坚持原则

坚持属地管理、严密布控、源头控制、快速响应、果断处理的原则。

三、职责任务

按照“动物防疫地方政府负总责”的总体要求,在市重大动物疫病防治指挥部的统一领导下,畜牧主管部门和各乡镇各负其责,密切合作,充分发挥市、乡、村三级防控网络作用,确保防控工作取得实效。

(一)各乡镇人民政府职责任务

1.全面做好疫情排查。组织畜牧中心、乡村兽医、村级防疫员对辖区内的所有猪、牛、羊养殖场(户),每天到现场排查一次,做到排查全覆盖、全时段、零死角。做好排查记录,内容要详实,并由畜牧中心做好存档。各乡镇畜牧中心主任即为重大动物疫病防控工作联络员,每天在16:30--17:30向市动物疫病预防控制中心报告当天疫情排查情况和流行病学调查等信息。

2.加强对养殖场(户)消毒管理。消毒是预防疫病发生和传播的一项重要措施。养殖场(户)在乡镇畜牧中心指导下,每天对圈舍及场地进行一次彻底消毒,每两天更换一种消毒剂,消毒剂交替使用。圈舍带畜消毒主要以碘制剂、氯制剂、苯制剂为主;

场地、车辆、人员消毒主要以强碱、强酸类为主。要强化各个环节消毒工作,特别是进出车辆、人员及物品做到随时消毒。

3.做好应急处置。发现牲畜死因不明或疑似疫情立即向地方政府和市畜牧兽医局报告,在动物疫病预防控制中心指导下,采取隔离、封锁、限制移动等措施。不得擅自移动和采集病料。

4.加大巡查力度。成立巡查队,重点对村级防疫员排查情况、各养殖场(户)消毒情况、病死猪处理情况等进行巡回检查。特别是对乱扔乱放、不进行无害化处理死猪的行为要追查到底,每头处以3000元以下罚款,并责令其进行无害化处理。要公布举报电话,发动群众监督,对举报属实的给予一定的资金奖励,营造全民参与防控的浓厚氛围。

5.实行疫情第一时间报告制度。乡镇政府设置24小时值班室,一旦发现生猪死因不明或批量死亡现象,应由畜主和村级防疫员第一时间固定动物,并向当地政府报告,由乡镇政府组织专业人员第一时间赶到现场进行初步判断。如果疑似疫病应在第一时间向畜牧兽医局报告,由畜牧兽医局组织专业人员处置,其它任何单位和个人不得擅自处置。

6.严格落实责任制。按照国务院“地方各级人民政府对本地区动物疫病防控工作负总责,政府主要领导是第一责任人,分管领导是主要责任人”的要求,认真落实防控工作责任制和责任追究制,责任要落实到岗到人。对因处置工作不到位造成疫情发现不及时、不报告、处置不得当的要追究责任。造成疫情扩散蔓延的,追究法律责任。

(二)畜牧兽医局职责任务

在市重大动物疫病防治指挥部统一领导下,充分发挥指挥部办公室和畜牧兽医职能作用,重点做好以下几项工作。

1.负责全市重大动物疫病防控的技术指导、检查监督、沟通协调、应急处置等全局性工作。

2.加强猪牛羊移动控制监管。在市域边境交通要道的x、x、x、x、x等乡镇和高速口设立6个临时“动物出入境临时消毒点”,负责对出入境的猪牛羊的疫情检验、车辆消毒、扣押隔离等,严防染疫猪牛羊出入境。对有产地证明的,要查证验物,测试体温,发现有病情不明或没有产地检疫合格证的一律扣押隔离。隔离满30天,确认无疫病后,完善相关手续方可放行。对运输猪牛羊车辆一律进行消毒处理。

3.严格履行检疫程序。一是产地检疫必须按照《动物防疫法》《动物检疫管理办法》及相应动物检疫规定,依法实施检疫,控制外销和外购,减少活体向市域外移动,坚决杜绝“隔空开证”。二是屠宰检疫必须严格履行程序,待宰时间必须达到6个小时以上,宰前严格临床检查。

4.加强屠宰场(点)消毒的监管。城乡屠宰场(点)每天消毒一次,待宰圈带畜消毒主要以碘制剂、氯制剂、苯制剂为主,每两天更换一次消毒药,交替使用;

场地、车辆、人员主要以强碱、强酸类为主。进出车辆、人员及物品随时消毒。

5.做好应急处置。接到疑似疫情报告立即到达现场,由专业人员进行防控指导,采取封锁、隔离、移动控制等措施,并及时请示市政府和上级主管部门处置。

6.做好沟通协调。与上级主管部门、市政府、望奎百奥迈斯定期沟通,掌握防控工作信息,了解市域内生猪死亡情况,一旦发现有死因不明或死亡数量增加的立即到现场查验。

7.加大督导检查力度。畜牧兽医局成立由局长任组长的督导检查组,深入全市城乡各地,重点对各乡镇疫病防控排查、流行病学调查、圈舍消毒、屠宰场(点)监管、临时消毒点管控等涉及重大动物疫病防控工作进行督导检查,定期向指挥部报告。

8.实行24小时值班制度,值班室设在市畜牧兽医局xxx室,电话xxxxxxx,时刻保持临战状态。

四、强化组织领导

成立x市重大动物疫病联防联控工作领导小组。组长由市政府x市长担任,副组长由x副市长、x副市长担任,成员由市畜牧兽医局、卫生和计划生育局、公安局、财政局、市场监督管理局、林业局、林管局、交通运输局、火车站、邮政局主要领导及各乡镇人民政府主要领导组成。领导小组下设办公室,办公室设在市畜牧兽医局,办公室主任由x同志兼任,成员由动物疫病预防控制中心、动物卫生监督所、畜禽屠宰管理所人员组成,具体负责我市重大动物疫病联防联控日常工作。

✦ 基层兽医个人工作总结

20xx年,我局按照市委、市政府对新一轮扶贫开发及城市结对帮扶工作的总体部署要求,坚持以科学发展观为指导,以促进就业、增加收入、改善民生、加快发展为核心,以党员干部结对帮扶贫困农户、城市特困户为主线,以提高技能、增加收入及产业扶贫为抓手,切实改进作风,提高扶贫效益,创新扶贫方法,圆满完成年度扶贫帮困各项工作任务。现将有关情况报告如下:

一、高度重视,精心组织

一是全市扶贫工作会议召开后,我局迅速贯彻落实,自觉把思想和行动统一到市委、市政府的最新决策部署上来,把扶贫帮困工作作为环保部门年度工作的重要内容,摆上重要议事日程,切实抓紧抓好。二是成立局扶贫工作领导小组,组建工作班子,局主要领导亲力亲为,明确局党组副书记、副局长吴剑波具体分管,局机关党委牵头负责,安排市环境监测站王荣同志参加市扶贫工作队,脱产到阜宁县东沟镇公兴社区专职扶贫。三是专门召开局长办公会研究会办扶贫工作,并形成会办纪要,制订实施扶贫帮困工作方案,明确目标,细化任务,有序推进各个阶段的扶贫帮困工作。

二、突出重点,狠抓落实

一是按时完成市扶贫办下达的扶贫资金任务,20xx年,我局共支持阜宁县东沟镇公兴社区项目帮扶资金12万元。二是继续开展党员干部结对帮扶低收入农户活动。局系统党员干部结对帮扶阜宁县蒲芦高杨村43户困难群众,为每户提供800元项目,促进种养殖业的生产发展,共帮扶资金34400元,并向该村两名留守儿童赠送了书包等学习用品。三是通过发挥我局自身优势,为结对镇、村制定实施生态镇、生态村建设规划,为结对镇有关项目提供环境先期评估咨询等。四是开展“三解三促一加强”活动。我局党组书记、局长周俊多次到阜宁县东沟镇青南村驻村调研,共走访帮扶群众10户,送去6000元帮扶资金,协调帮助挂钩村开展农村环境整治。此外,我局还组织向不幸身患重病的职工柏红梅爱人献爱心,局机关46名干部职工共捐款10100元。

三、建立台帐,强化宣传

我局在做好各项扶贫工作的同时,重视建立帮扶台帐,强化扶贫宣传。一方面,建立局系统党员干部结对帮扶台帐和“一有三缺”贫困农户台帐,具体包括“牵手致富工程”脱贫农户构成表、汇总表、登记表等。我局还注意收集全市扶贫工作会议、上级扶贫文件、通知,以及我局形成的有关扶贫工作的局长办公会纪要,制订的扶贫帮困工作方案、帮扶资金的结算票据、转帐凭证和有关领导参加扶贫帮困活动的讲话、图片资料等,做到台帐应有尽有,力求资料全面准确。另一方面,我局加大扶贫帮困工作的宣传教育力度。通过支部学习,教育引导局系统党员干部从讲政治的高度来认识扶贫帮困的重大意义,把抓好扶贫帮困工作与开展党的群众路线教育实践活动紧密结合起来,切实改进作风,密切联系群众。充分利用环保网站,加强扶贫帮困工作宣传,并积极向新闻媒体和市帮扶工作简报投稿,全年刊发十多篇扶贫文章和信息。

✦ 基层兽医个人工作总结

通过半年的卫生下乡服务,我谈一下自已的心得体会。

我认为到基层医院去是一种锻炼,也是一次更好的学习机会。

在资兴市第一人民医院下乡服务期间,进行学术讲座,参与教学查房。将一些国内、外领域的新观念,理念进展带到基层医院,充分发挥我们的特长,和医院科室的同事共同学习进步。

根据资兴市第一人民医院内一科的实际情况和要求,将病历书写、查房制度等基本医疗管理制度切实的运用到实际工作中,促进基层医疗机构的医疗管理水平的提高。

我们从基层医务工作者身上学到了如何与患者更好的'沟通,建立和谐的医患关系,使患者的依从性更好,有利于疾病的治疗。他们的团结协作、吃苦耐劳、严谨治学、精益求精的工作作风和敬业精神给我们留下了深刻的印象。在这6个月中,我们和他们一起工作和生活,患者及家属对我们的服务态度及医疗水平给予了肯定,受到了广大基层医务工作者及院领导的一致好评。大家相互交流经验及教训,做到边学习,边交流,边思考,在相互学习中提高医疗技术水平。

在卫生支援的过程中,我看到资兴市第一人民医院卫生事业已取得了很大的发展,医院基础设施建设已日趋完善,病人就诊环境明显改善。但现今基层医疗卫生水平与我们国家小康社会所要求达到的医疗卫生水平还有一定差距,农村广大居民的卫生健康知识有限,对一些常见疾病的认识不足。在下乡活动中,我们深切的感受到群众对健康知识的渴求,需要医疗卫生工作者进一步深入基层进行宣传。进一步加强新时期的农村卫生工作,是繁荣农村经济、减轻农民负担、促进农村稳定的重要条件,是增强农民素质、提高农民健康水平的重要保障。

✦ 基层兽医个人工作总结

一年来,我镇基层党建工作在县委组织部的正确领导下,镇党委政府高度重视,各村、各支部积极配合,紧紧围绕中央、省、市、县组织工作的要求和部署,增强政治敏锐性、责任感,全镇党员干部紧紧围绕系列重要讲话精神,xx大、xx届四中、五中、六中全会精神,以开展“两学一做”学习教育为契机,我镇围绕133(做响党建特色品牌:农村党员议事中心;做好三大工程:思想“净化”工程、班子“堡垒”工程、亮点“魅力”工程;实现三大目标:旅游文化名镇、边界贸易重镇、特色农业强镇)党建工作思路,进一步提升了党建工作水平。现将一年工作总结如下:

一、抓学习,强素质,提高党员政治理论水平

20xx年以来,镇党委紧紧依靠三个阵地(镇会议室、党员活动室、现代远程教育站点),切实加强村级党员、干部教育培训工作。一是采取集中培训、现代远程教育站(点)、以会代训等形式,在全镇党员、干部中广泛开展学习党的xx大、xx届三中、四中、五中、六中全会精神、系列讲话精神、《中国*廉洁自律准则》、《中国*纪律处分条例》和省市县党代会精神等知识。通过学习,增强了广大党员、干部的工作能力、政策水平和驾驭复杂局面的工作能力。尤其是通过党政领导带头上党课,促进了全镇广大党员干部的学习热潮,浓厚了学习氛围。镇党委委员累计上党课30次,各支部书记上党课40余次。积极组织村支部书记参加县委的培训,每位村支部书记都上交了培训心得体会,通过培训有效提高了他们的能力和素质。开展积极分子培训工作,引导积极分子端正入党动机,为积极分子在思想上入党打下良好基础。积极开展开展了重温入党誓词、党员活动日、爱国卫生等活动。通过学习培训,党员、干部队伍政治理论水平提高,整体素质增强。二是用好“本土资源”,在党性上锤炼党员队伍。发挥国学展示馆带动作用,组织部分回乡流动党员、学校党员教师和群众到国学展示馆,聆听国学大师刘伟见讲课,一起感悟国学魅力,共同发表国学促党建的意见建议,创新开展了理想信念教育,让党员群众在国学思想里汲取了营养,提升了境界。同时,有步骤地组织机关、农村党员到湖塘村家规家训陈列馆、国学展示馆参观学习,进一步增强党员的廉洁正义意识,坚决远离党规党纪红线。

二、抓基础,注效果,狠抓基层组织建设工作

(一)评好“村级组织”,在责任上强化班子担当。大力推进村务、财务公开,健全完善村务监督委员会和建立村级事务"小微权力清单",规范"一事一议"程序,落实好"三会一课"制度,充分发挥党员议事中心、村民理事会的作用,切实落实农村党员群众的知情权、参与权、决策权和监督权。将村党支部书记述职评议列入《村级班子年度考核工作方案》,组织10个村级班子和驻村干部进行述职,并接受镇党委班子成员、村党员、群众现场评议。针对部分村级组织不力现状,调整了路口村、湖塘村2个村级班子,共1名村主任和1名村支部书记,并聘请县级退休干部担任路口村发展顾问,全程参与村级工作并监督村级财务,进一步增强了村级班子的战斗力。同时,抓住节假日流动党员回乡契机,及时组织各党支部召开组织生活会,并开展党员民主评议,共456名党员参加民主评议,其中优秀党员36名,合格党员415名,基本合格党员5名。

(二)过好“党员活动日”,在常态上严肃党内生活。按照“身份明、活动实、效果好”要求,采取“事前审、事中记、事后评”程序,多形式组织党员开展参观红色陈列室、推广扶贫产业项目、清洁工程等多种活动,并要求各党支部的党员活动日及时做好活动记录和相片收集,将相关图片发到路口镇工作群。镇党委第一时间了解各党支部活动动态,并选择推送微信链接,多方面宣传党员活动,发挥正面引导作用。同时,严格“三会一课”制度,每月定期督导各党支部工作情况,共组织党支部书记讲党课40余次,召开党员大会30余次,支委会110余次。

(三)完成了非公和社会组织“两个覆盖”。全镇非公有制企业26个,个体工商户194家,社会组织6家(其中农村专业合作社3家),经镇党委决议除之前的“中共莲花县雅森竹木工艺党支部”外,有中共莲花县路口镇社会组织党支部、中共莲花县路口镇小微企业联合党支部和中共莲花县路口镇商圈联合党支部、江西省逸家管理有限公司党支部4个党支部,实现了非公和社会组织“两个覆盖”。

(四)软弱涣散基层党组织踏实整顿。通过下派镇党委委员、副镇长刘丽冰到软弱涣散党组织下垅村村挂点,选派第一书记等措施建立问题清单、任务清单和责任清单在充分调研后建立了整顿台账与整改方案,加强突出问题整改,强化村级三务公开,加强“两学一做”学习教育,发展村级集体经济,完善村级基础设设建设,结该村进行整顿,各项事业蒸蒸日上。

三、抓具体,狠推动,扎实开展重点任务工作

(一)扎实推进“两学一做”学习教育。镇党委为扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化,根据上级有关文件要求,认真践行了“四讲四有”、做到“四个合格”作为20xx年党委开展“两学一做”学习教育集中学习专题。按“讲政治、有信念——做政治合格的*员”“讲规矩、有纪律——做执行纪律合格的*员”“讲道德、有品行——做品德合格的*员”“讲奉献、有作为——做发挥作用合格的*员”,列四个专题进行学习。从6月开始,我镇每两月安排一个专题,每个专题结合实际细化为2-3个小的主题。在学习过程中,我们注重把宣传引导贯穿于学习教育活动总过程,并突出分类施教、学做结合。我镇坚持把学习教育与脱贫攻坚、综治维稳、交通建设、招商引资、民生福祉增进等重点工作紧密结合,让党员干部在一线锤炼、比拼作风,形成争做合格党员,争当项目先锋、扶贫先锋、服务先锋和法治先锋的良好氛围,切实做到开展“两学一做”学教活动与做好各项工作两不误、两促进。在党的十九大召开之际,路口镇党委、政府策划举行一系列的庆祝活动,通过此次活动使广大党员干部再次受到党魂的洗礼,更加坚定全心全意为人民服务,实现共产主义的信念。

(二)不断加强第一书记管理工作。选派机关优秀干部到村任第一书记,是贯彻落实关于大抓基层、推动基层建设全面进步全面过硬和精准扶贫、精准脱贫重要指示精神的有力举措。我镇共有10个行政村,三个重点贫困村,共计贫困户2502人,扶贫工作任务艰巨、责任重大。县委组织部共向我镇选派了第一书记共10名,其中市直选派1名,县直选派2名,本镇选出7名。为切实发挥第一书记作用,让他们真正下得去、蹲得住、干得好,让基层和群众满意,我镇重点围绕“建设基层组织、推动精准扶贫、维护和谐稳定、为民办事服务、提升治理水平”等五个方面的目标任务,配合上级部门真正落实好镇党委的管理监督责任,认真履行第一书记队伍的领导管理职责,以推行“定查评”工作手法为抓手,镇党委每个月对第一书记履职情况进行群众满意度测评,按照得分高低排序,结果在全镇公示并抄送派出部门和县委组织部。同时,做好跟踪指导,帮助第一书记理清发展思路,解决具体困难。加强监督管理,教育引导第一书记坚守岗位,认真履责,在实践中真正得到锻炼提高。第一书记肩负建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平的重任,其履职成效如何,对我镇的发展有重要的影响作用。

(三)抓实推进“路溪博物馆”党建陈列室工作。“路溪博物馆”是路口镇推出的党建工作特色品牌,旨在对广大党员、镇村干部、居民群众及青少年进行爱国主义教育、革命传统教育和民族团结教育,是党建思想教育工作的一项创新。路口镇专门开辟出一方阵地,将向辖区老党员、居民等各方人员征集来的“路溪博物馆”资料、物件、图片作品等陈列其中,该馆将有多个主题展览,介绍路口锡艺的发展历史、红色革命发展历史和路口镇居民身边的民族团结典型人物、先进故事。

四、下一步工作打算

下一步,我们将以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为主线,不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化,激发党建活力,助推全镇经济社会发展。

一是全面落实党员活动日制度。严格“事前审、事中记、事后评”程序,通过讲红色党课、过“政治生日”、组织志愿活动等形式,不断丰富活动内容。同时,注重党员活动日的资料整理和宣传,确保各党支部开展党员活动日活动有计划、有审批、有落实、有资料、有宣传、有实效。

二是抓好“两学一做”学习教育的常态化制度化。以党章党规、一准则一条例和系列讲话为重点内容,继续打造“两学一做”微平台、“两学一做”微测试,党建示范点微课堂,开展党员“三微”教学,让“两学一做”入脑入心。同时,以“喜迎党的十九大,争做四讲四有党员”为主题,积极开展“争做四讲四有党员”承诺、心得体会征集评比、党员先锋行动等活动,不断强化党员自觉性、先进性。

三是抓好党的规范化建设。抓好发展党员工作培训,严格落实“三述三评三票决”制度,建立、完善入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员、党员台账,并进一步完善“党内统计”信息系统。抓好党组织规范化建设,分批集中指导一批党组织,逐步提升党建工作水平。

四是着力打造红色教育示范点。整合全镇红色资源,采取建设党建文化长廊、研发红色党课、党员讲红色故事等各种形式,积极打造红色教育示范点,宣传好刘礼年烈士的事迹,做三个红色小景点,提升党员教育实效,并继续打造完善好庙背村路锡博物馆的资料。

五是扎实做好村支两委换届工作。要按照上级统一部署,研究制定换届工作实施方案,广泛深入地宣传换届选举工作的目的、意义、方法、步骤、纪律要求和有关法律法规,积极引导党员群众珍惜选举权利,发挥先锋模范作用,为村支两委换届选举奠定坚实工作基础。

✦ 基层兽医个人工作总结


基层警察个人工作总结范文一

年以来,我在县局和大队的正确领导下,团结带领全办民警奋力拼搏、埋头苦干,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的精神为指针,认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》,严格按照省厅和县局的统一部署,以营造和谐稳定的环境和公正高效的法治环境为目标,按照“求实、创新、开拓、发展”的基本思路和“抓学习、抓落实、抓质量”的要求,以大练兵活动为载体,以构建和蔼警民关系活动为契机,全面履行打击、管理、防范、服务职能,业务工作和队伍建设均有新的发展和提高,有力地维护了辖区的政治稳定和社会安定,受到上经领导和社会各界的好评。现就我本人及办公室过去一年的工作情况述职如下,请予评议:

一、过去一年工作的主要情况

在过去的一年,本办在大队的正确领导下,在各部门单位、各股室的支持与配合下,在各位领导的高度重视和悉心关怀下,本办全体人员本着务实、求实的宗旨,以“上传下达,确保大队高效运作”为己任,扎扎实实地开展了各项工作,取得了一定的成绩。具体表现在:

一是上传下达工作做到及时、准确、无误;二是在工作事务的安排上,积极主动,利用有限的资源,作了较多的工作,使大队得以协调,高效运作。三是有效协调各部门及股室工作,使各项工作达到整体推进的目的;四是积极做好各时期工作情况调研、汇报,全面了解、掌握社会动态、信息,为大队领导的决策提供有力依据。五是按时、按质按量完成领导交办的各项工作,得到领导的信任、支持和好评。综观上述,主要抓了如下几方面工作:

1、强化学习,努力提升本办综合素质

学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我。我深刻地认识到这一点,故此,我一方面自身不断加强学习,另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点,有计划、有组织、有目的地对组织本办人员进行学习,要求他们在学习要做到勤学习、多思考、善总结。学习政治理论,学习党和国家的政策法规、方针路线,学习业务知识等等,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学。与此同时,在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”,把学习与实践有机结合起来,形成“学而思,思而入,入而进”的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。

2、明确职责,合力做好本办职能工作

我深刻地认识到,办公室是单位的一面旗帜,是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到大队工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键。特殊地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前头,也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。为此,强化职责,全方位发挥办公室每个人的专长作用,挖掘每个人的工作潜力,更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结一致,高效运作的氛围,尤为重要。故此,我根据每个人的特点和专长,工作能力与水平,从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手,强化了各人的职责和责任,对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责,基本上做到事事有人管,人人有专责。由于加强了管理,明确了责任,强化了职责,从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。

3、真抓实干,全力完成大队及领导交办的任务

搞好服务,是办公室工作的天职,大队部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式,做好服务,首先要找准位置,我时常强调,办公室上至主任,下至一般干部职工,都是服务员。其次要有责任,我时常告诫,办公室工作无小事,办公室做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容不半闪失,所以要求他们尽心尽责做好每一件事,以高度负责的精神做好每一项工作。故此,办公室无论是大队安排的工作还是各级领导交办的各项任务,都按时、按质、按量完成,做到经常放弃休息时间,加班加点,日以继夜,甚至途累忘餐,特别是撰写材料,有写出一篇文章不难,难就难在文章既要符合实际,突出重点,有创意性和开拓性,又要符合领导的意图,有人这样说“不怕火箭大炮,最怕总结汇报”,我想这句话正好是搞文字人员的工作写照。

4、严律严警,努力建设高素质干警队伍。

工作中,我处处从严要求自己,以身作则、廉洁自律,向民警响亮的提出了“向我看齐”的口号,当好排头兵。我严格按照县局“从严治警,从优待警”的方针,狠抓队伍正规化建设,带出了一支作风硬、素质强的公安队伍。在严以律己的同时,我狠抓干警队伍建设。针对队伍当中存在的苗头性问题,及时跟上工作,采取个别谈话和开展专题教育整顿相结合的办法,加强对干警队伍的思想教育工作,做到警钟长鸣。迄今为止,我办干警队伍未发生任何问题。

以上是本人及本办一年来的主要工作表现,总结起来可以用如下几句话形容,就是:任务件件完成,从不拖拉推诿,工作锤锤到肉,从不马虎了事;做事任劳任怨,从不埋怨泄气。

二、存在的主要问题

在看到成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足,本人存在的问题在:一是在处理重大问题时,不够大胆果断,对其他的问题欠缺冷静思考,情绪化时有出现。二是深入基层,调查研究做得不够;三是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。本办存在的问题表现在:一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面;三是思想上有抱怨,责任心不够强;四是工作方式单一、生硬。以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力。

三、今后努力方向

针对本人及本办在工作中存在的问题,在明年的工作中,本办将以加强机关作风建设为目标,以紧紧围绕大队中心工作为重点,内强素质,外树形象,狠抓如下几方面的工作:一抓学习,通过学习,要不断提高自身素质,努力跟上时代发展的步伐,树立正确的人生观、价值观、世界观;二抓思想,转变那种“有求有功,但求无过”的思想,树立进行、开拓、积极的工作姿态;三抓团结,经常性开展批评与自我批评活动,做到多谈心,多理解,找问题,促提高。四抓管理,以遵守各项规章制度为主,以制度管人、管事、管物。

此外,还要围绕办公室的工作中心,狠抓以下几点要素:一是做好参谋。做好经常性的调查研究,掌握各方面信息材料,把握领导的意图,提出具有建设性的设想和意见,为领导决策提供服务;二是做好把关。把好文件与各种材料质量关,把好材料信息的保密关,把好各部门配合的协调关,做到承上启下,沟通内外。三是做好服务,搞好大队的内务卫生,做好群众来访、同事交往的接待等后勤工作。

基层警察个人工作总结范文二

我叫…,男,汉族,19..年.月出生,19..年..月参加工作,19..年.月入党,大学文化程度,河北..人,现任秦皇岛市..。自_年月参加公安工作以来,在海港公安分局…所经过了两年九个月的基层锻炼,先后任..派出所第一警区社区民警、第三警区社区民警。

在两年多的时间里,我在分局党委机关的正确领导下,在..派出所领导和同志们的帮助和关怀下,在同志们的热情帮助下,不断更新观念,端正姿态,不断武装头脑,加强锤炼,不断奋力拼搏,扎实工作,不断完善自身,努力进取,较好地完成了心理状态、工作角色、业务技能的转变和适应过程。在此期间,我先后被评为优秀社区民警、“奥运安保先进个人”,08年底公务员考核被评为“优秀”并荣立个人三等功。

回顾两年多来的锻炼过程,我感受很深,收益颇多,自身政治思想素质、执法服务理念、工作业务技能等方面都得到不同程度的提高,在此我感谢分局党委、机关对我的培养,感谢…派出所给予我人生历程上的极大帮助与厚爱,下面我将自己近两年的工作向各位领导与同志们作一汇报:

一是加强政治理论学习,夯实思想根基。入警两年多的时间里,我始终坚持以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,作为一名公安战线的工作者,为尽快适应公安工作的需要,利用业余时间自己能够对法律法规专业知识的学习,以提高自己的法律意识和理论水平,从而增强了“立党为公,执政为民”的思想意识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。在开展的落实科学发展观,干部作风建设年以及“学边防、守条列”的学习活动中,全身心的投入到学习实践之中,做到了理论联系实际,牢固树立“以人为本”的思想,要想保持正确的工作理念,必须要提高自己的政治思想水平,加强政治理论学习,始终与党中央保持高度一致,自觉增强党性修养,提高精神境界,筑牢道德防线,带头抵制各种消极腐败思想的侵蚀。

二是强化警务技能锤炼,提升业务水平。做为公安机关一线的基层派出所,做为派出所一线的社区民警,直接面对的是辖区的群众。在从事社区民警的岗位上,我始终本着“严格执法、执法为民”的原则,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难,时刻站在群众的角度和立场为他们排忧解难。08年初,我管辖..村后,正值村内组织村民集体外出旅游,在7天的时间里,我带领村治保成员坚持24小时巡逻防控,保证了此间村内治安状况良好,无一起侵财类案件发生,得到村民和村班子成员的一致赞扬,为我开展工作奠定了坚实的群众基础。在做好群众工作的同时,我时刻不忘提高自身的业务技能,提高做群众工作的能力。按照“六会”的标准和要求,不断加压充电,不断改进工作方法,警务技能和业务水平得到明显增强。通过参与日常接处警、清查行动、巡逻设卡、协调纠纷、协办案件、走访群众等日常工作,坚持在工作中干、在工作中学、在工作中总结,勤于实践,业务水平、心理素质、处事思维以及协调、处理和解决问题的能力都得到了明显的提高和改善。

三是践行无私奉献理念,培树过硬作风。自从踏入警营的那天起,“无私奉献,全心全意为人民服务”给了我不同的理解与诠释。军人讲究的是保家卫国,工作模式和环境相对单一,公安民警直接面对人民群众,接受的报警求助也是无所不有,劳动强度之大和工作要求之严,均是以前工作中没有遇到的。我在派出所负责社区工作,通过调处纠纷、摸排情况、协助办理治安案件,以及对人民群众提供各种服务,我感到公安机关和公安民警要承担的工作和责任实在是很多,要做出的奉献和牺牲也很大,使得我在选择参加公安工作前对公安工作的性质在感性上的认识转化为了理性认识,使理论与实践得到了有效结合。社区管理是一项日常繁杂的工作,为尽快适应工作的需要,我积极向老同志学习,在掌握辖区基本情况的同时,重点从人口管理入手,采取逐门逐户逐人登记造册。特别是20_年奥运会期间,为确保我负责辖区治安状况的良好与稳定,在流动人口管理上做到了不漏一户不落一人,结合流动人口早出晚归的实际,同专管员不分白天深夜,加班加点工作,对不放心的门户和空闲地带坚持澄清一户登记一户,做到了采集一人,比对一人,录入一人,为辖区人口管理提供了底数清、情况明、易发现的信息基础。

总之,在派出所工作的两年多时间里,我对公安工作由浅及深、由表及里、由点到面地得到了较为细致和深入的认识,对公安机关全心全意为人民服务的宗旨有了更深的认识,经受了考验,磨练了意志,培养了吃苦耐劳、艰苦奋斗的作风,更进一步加深了对公安基层工作的理解,进一步牢固树立了“立警为公,执法为民”思想,进一步加深了对公安工作的忠诚和热爱。实践证明,到基层锻炼,是每一名民警全面检验自我、提升自我的有效途径,通过在…所锻炼,我开阔了视野,积累了经验,丰富了阅历,自身综合素质能力得到了全方位提升,对基层警务工作有了更丰富、更具感性的认识,自己的群众观念、服务意识进一步增强,工作思路更加开阔,工作经验和工作方法更加丰富,协调能力、组织能力得到明显提高,这对我以后更好地做好工作将产生持久深远的影响。今后,我将以此次锻炼为工作新起点,认真总结锻炼经验,并在工作中发扬光大,以更加饱满的热情、更加务实的作风,投入到公安工作的伟大实践中去。

基层警察个人工作总结范文三

我作为一名基层警察,面对劳教工作不断发展,劳教体制不断改革,新的戒毒制度不断完善,作为戒毒场所的民警,只有想方设法提高自身在工作岗位的核心竞争力,才能有所有作为。

一、心态要平稳

作为戒毒场所的普通民警,以什么样的心态面对用人机制灵活多样、工作方式复杂多变、场所地域差别明显,岗位分配参差不齐、单位经济收入差距带来的思想影响,将直接制约自身发展。如不具备平抑、消除来自社会以及生活、工作等方面的压力,其思想波动必然影响工作质量与效率,甚至丢失工作岗位。所以,具备成熟稳健的性格心理,是合格民警必备的基本素质之一。好高骛远,妄自菲薄往往滋生烦恼。只有实事求是地评价自己,少一些浮躁,才能在劳教事业中找到适合扮演的角色。需之起点不同,差距必然客观存在;能力不同,发展必有快慢之分;业绩不同,待遇必有高低之别。境况好时,不以物喜,境况不好时,不以己悲,始终以常人心态面对荣辱得失,这才是合格民警追求的心理品质。知识改变命运。一般地说,“能力恐慌”越大,填充知识的意识就越强,业务优势就越明显,生存压力就越小,心态就越平稳。

二、目标要明确

人生没有目标,就像航船迷失了方向,俗话说得好:“英雄不问出处”。所以,劳教民警的发展完全掌握在自己手里。在倡导能力胜于资历的年代,平庸无为的人必将面临淘汰。要树立“以作为求地位”的思想,对人生的某个时段,或一定的工作期限内,为自己设计一个明确的目标。当然,这个目标要切合实际,特别是要因人而异,因时而异,并随情况变化适时修正调整。目标太高,实现不了,容易挫伤锐气;目标太低,出不了成绩,影响个人发展。那么,制订一个什么样的目标才既符合岗位要求又切合自身实际呢?一般来说,要依据劳教场所对各层次岗位人员的考核要求并结合自身实际,在什么层次就拟定这个层次的发展目标。概括起来就是“跳起来摘桃子”。通常情况下,个人工作目标应包含工作态度、业务技能、服从意识、团队精神、遵章守纪、工作业绩等内容,有量化考核要求的还应有奋斗指标。同时,目标一旦确定,就必须处理好说与做的问题。那种写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上,落实不到行动上的目标尤如形同虚设,对自身没有任何意义。只有不畏艰难险阻,为实现目标耐得住寂寞、守得住清贫的人,才有可能到达理想的彼岸。

三、工作要争先

在人才需求供大于求的时代,如何保持自己在工作岗位的核心竞争力,维护好既得利益,追求更好的发展,是摆在每个民警面前且不得不引起思考的现实问题。对待这个问题的态度应该是以不变应万变,即:不变的永远是工作的高标准。工作标准高,工作态度就会发生转变,自身要求就会更严,也就容易一次就把工作做好。工作高标准谈起来易,做起来却很难。首先是工作思路要清。思路决定出路。缺乏对工作性质、特点以及岗位要求的分析,工作主次不分,四处用力,就难有高标准。比如,针对劳教工作政策性强和场所以人为本的管理理念两个显著特点,要求劳教民警必须十分熟悉劳教业务方面的政策及法律法规,具备很强的服务意识和较强的沟通协调能力,才能有效避免说错话,办错事的现象发生。其次是要有一流的工作业绩。工作业绩最能检验民警工作是否高标准。要以始于岗位所需、终于群众满意为标准,围绕单位和自身工作目标,在认真履行职责、维护办公秩序、注重信息反馈、保持良好关系和业务技能、工作效果等方面出成绩,达到办一件,成一件,不留遗留问题的最低目标,努力争当让领导放心地“交任务、压担子”的优秀民警。

四、责己不责人

面对劳教工作转型时期各种矛盾和思想相互交织的实际,单枪匹马、单打独斗的时代早已不复存在,取而代之的是优化人力配置,整合资源优势,形成强势群体,增强团体竞争能力。这就要求民警必须具备良好的团队意识,以诚待人,通过把展示能力与人格魅力相结合,以理服人。首先,硬件要“硬”。所谓“硬件”,是指在业务技能,独立工作,解决棘手问题等方面要技高一筹。在遇到矛盾和问题时,要多从自身查找原因,责己不责人。其次是软件不“软”。所谓“软件”,是指自身性格、心理、思想素质以及工作风格等,是民警历练的终身课题。尊重别人性格,承认别人领导风格、工作方法,有助于融洽人际关系,为开展工作创造条件。再次是正确把握团结协作的度。能否正确理解并处理好领导与被领导、指导与被指导、同事间相互配合等问题,往往成为制约民警发展的瓶颈。要本着“有则改之,无则加勉”的态度,在熟悉单位流程、岗位规则以及工作模式的基础上,经常反思有没有超越法规、规定以及日常工作、生活习惯,出现有损形象和同事自尊等方面的言行,才能真正做一名合格的民警。

✦ 基层兽医个人工作总结

根据《林业工作站管理办法》规定,乡镇林业工作站的职责:

(一)宣传与贯彻执行森林和野生动植物资源保护等法律、法规和各项林业方针、政策;

(二)协助乡镇人民政府制定林业发展规划和年度计划、组织和指导农村集体、个人开展林业生产经营活动;

(三)配合林业行政主管部门开展资源调查、造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理工作,掌握辖区内森林资源消长和野生动植物物种变化情况;

(四)协助林业行政主管部门管理林木采伐工作,配合做好林木采伐的伐区调查设计,并参与监督伐区作业和伐区验收工作;

(五)配合林业行政主管部门和乡镇人民政府做好森林防火、森林病虫害防治工作;

(六)依法保护、管理森林和野生动植物资源;依法保护湿地资源;

(七)协助有关部门处理森林、林木和林地所有权或者使用权争议、查处破坏森林和野生动植物资源案件;

(八)协助林业行政主管部门管理辖区内的乡村林场、个体林场;

(九)配合乡镇人民政府建立健全乡村护林网络,负责乡村护林队伍的管理;

(十)推广林业科学技术,开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业社会化服务,为林农提供产前、产中、产后服务;

(十一)根据国家有关规定代收和协助管理各项林业行政事业性收费等;

(十二)承担县级林业行政主管部门委托的其他事项。

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