年度高校档案工作总结(汇集十一篇)_年度高校档案工作总结
发布时间：2020-05-01年度高校档案工作总结(汇集十一篇)。
⏤ 年度高校档案工作总结 ⏤
一年来，在街道党委的正确领导下，在区档案局的精心指导下，我社区档案工作紧紧围绕强化职能、规范管理、发挥作用指导思想，较好地完成了2015年度各种门类的档案收集、整理、立卷、归档等工作。现将具体状况汇报如下：
(一)领导重视，组织有力。
街道党工委、社区领导高度重视档案管理工作，将档案管理工作纳入重要议事日程，切实加强对档案管理工作的领导。把档案工作列入社区的长远规划、年度计划，列入社区绩效管理的重要资料，与其它中心工作同部署、同组织、同考核，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。同时，用心向干部职工宣传档案工作的政策法规，收到了较好效果，例如干部职工都能自觉配合档案管理工作人员提交相关资料、信息等，各站所都能将各自的存档资料归档上交档案室。在归档工作中，我们深深体会到，领导重视是做好档案工作的关键。
(二)制度健全，执行有力。
为使档案管理工作逐步走向规范化、制度化和科学化。我社区结合状况，建立健全完善了立卷归档、档案保管、档案保密、档案利用等档案管理制度。在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了档案工作的有序开展。同时，继续加强工作人员岗位职责的建设，加大工作人员的教育培训力度，定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作，增强各单位工作人员的档案意识，确保了《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策贯彻执行到位。
(三)管理规范，措施有力。
我们立足社区实际，严格按照相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理，使归档工作更趋合理化、规范化、科学化。一方面，切实加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作;另一方面，努力提高档案管理工作人员的业务素质，用心参加档案专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统;做好档案的统计、利用工作，对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计，有计划、有步骤地进行档案史料汇编，用心做好档案信息资源的开发利用，保证档案的安全利用
(一)档案意识淡薄，思想未到位。
部分干部对档案工作意识仍不够重视，认为档案工作是软任务、软指标，既费时费力又费钱，对文件资料归档不及时，必须程度上影响了档案工作的开展。
(二)基础设施落后，经费落实难。
由于财政困难，档案装具、材料、消防设施等达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响，个性是随着社会发展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满足社会需要，但受到经济制约，本社区的档案管理工作只能依据传统的方式进行归档。
(三)档案收集率低，室藏档案缺。
各办公室及构成的文件材料，各自存放，个性是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就个性难，造成档案收集完整率、归档率低。
。加大档案管理人员培训力度，提高档案管理人员的业务素质是我们迫切需要解决的。期望上级档案部门给我社区基层档案人员带给一个外出学习，相互交流、提高的机会，使基层档案管理工作进一步提高，适应现代化档案管理的步伐。
(一)深入宣传，增强档案工作意识。
档案工作是全社区工作中的一个重要组成部分。随着社会的发展，档案工作越来越显示着它独特的价值，在今后我们将加强档案法规宣传力度，使领导干部和各干部都能构成共识，提高档案意识，减少私自占有而使档案遗失，防止工作调动而引起的档案丢失，为做好档案工作创造一个良好的氛围。
(二)加大投入，强化档案工作保障。
档案事业的发展离不开各级领导的关心、重视和支持，今后将以各种方式使领导充分认识到档案是社区建设的需要，是经济建设的迫切需要，能为党和政府决策带给历史依据，从而使档案工作列入工作日程上，增加其投入力度。
(三)提升素质，发挥档案工作效能。
加强自身档案知识修养，提高业务水平。用心参加区档案局组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。用心主动为现实工作带给参考、借鉴、凭证。同时用心对档案信息资源加以开发，使之为领导决策带给依据。
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2013年度，本人坚持四项基本原则，坚持党的各项方针政策，积极参加党组织的各项活动，并担任材料一系党支部宣传委员，做好党组织的宣传工作，同时，认真做好材料一系教研活动的记录工作。
在教学、科研及教书育人方面的工作作自我总结如下：
课堂教学方面，本年度共承担3门本科专业课程和1门研究生课程的课堂教学工作。在实践教学方面，承担冶金工程专业课程设计、生产实习以及毕业论文等实践环节的教学工作。教学过程中注重学生分析解决实际问题能力的培养，关注学生全方面发展。
全年教学工作量饱满，教学认真，效果良好，荣获优秀教学质量奖三等奖。
第一负责人，主持完成校级教改项目一项，新申请并获批校级教改项目一项和院教改项目一项，发表教学研究论文1篇。
课题：参加国家863、国家自然基金等省部级以上项目3项。
论文：发表论文5篇，其中1篇为国外SCI论文，另4篇EI收录。
会议：参加国外召开的国际会议和国内会议各一次，发表论文3篇。
为响应创新型社会对人才创新能力培养的需要，利用业余时间积极鼓励和指导学生参加课外科研活动，指导学生完成科研立项4项(全部结题)，申报并指导学生开展校级创新项目1项。
以上是2013年度工作的自我总结，谢谢各位同事在工作中给予的大力支持和帮助，在新的一年里，将更加努力一如既往的做好各项工作。
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时光飞逝，转眼间新年钟声又即将敲响，又一学期的教学工作也接近尾声，为了更好地做好以后的工作，总结以往经验、吸取过去教训，本人以这学年的工作总结如下：
一、思想政治方面
年于国家于百姓是极不平凡的一年，作为一名教师，我在思想政治上，时刻与党与政府保持高度一致，将“稳定一切”紧密贯穿于教育教学中。积极参加系部组织的各种政治学习，收听收看国家经济政治新闻，随时了解国内国际形势。俗话说：“活到老，学到老”，在思想政治、业务素质等各方面我都尽力严格要求自己，不断提高自己的政治思想觉悟和教育教学素养，以使自己更好地适应新时期新形势下的教育教学改革。
二、教育教学方面
这学年上学期，我承担把握教学的重点难点，积极开拓教学思路，试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。我认为专业教学离不开当前行业的状况及其今后的发展态势，因而我时刻关注相关行业的动态，鼓励学生积极了解行业实际情况，使学生能将所学与实际相结合，让其有所思有所想，而不是死读书，读死书。平时积极参加教研室进行的各项教研活动，与同行共同探讨教育教学中遇到的难题，彼此交流教学经验，相互弥补工作中的不足。另外还担任20xx级工程造价专业17人的实习实训指导教师，即时了解学生在实习单位的情况。
三、科研方面
在教育教学的同时，对专业领域的相关问题也进行了一些研究与探索，本年度先后在国家级及省级等刊物上发表论文如下：
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如何和档案工作，实现文书档案管理的规范化、科学化，是新时期文书和档案管理人员的历史责任。笔者从事文书和档案管理工作多年，结合实际工作谈谈对做好文书和档案工作的认识和体会。
一、争取领导重视是做好文档工作的前提
1、爱岗敬业，争取领导的重视。领导是否重视文档工作，在很大程度上取决于对文档人员工作的满意度。因此，要想使单位的文书档案工作有起色，首先要争取领导重视，文档工作人员还要注重完善自我，热爱本职工作，忠于职守，忠实肯干，发挥主观能动性，干出业绩，干出水平，让领导满意，更好地为单位的发展服务。
2、加强宣传，增强领导的档案意识。单位领导对文档工作不够重视，大多都是因为缺乏档案意识，认为文书和档案工作不是主要的部门，可有可无。这就需要文档人员经常向领导宣传文档工作。首先，要勤向领导汇报文书和档案工作情况，使领导受触动、受启发;其次，要努力做好档案服务工作，及时为领导提供上级机关和档案部门下发的
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近年来，高校市场竞争日趋激烈，为了更好地开展校园招生工作，一名校园招生市场策划人员必须全面梳理、管控、分析所有市场档案。那么，在这个大量的工作中，如何最有效的进行档案工作总结呢？本文将从三个方面阐述，分别是档案归类整理、档案管控和分析使用。
一、档案归类整理
档案工作是校园招生市场策划工作中非常重要的一个环节。归类整理档案是档案工作的头等大事，大致包括以下几个方面。
1、档案分类：对校园招生市场策划活动进行详细分类，例如招生方案、招生活动、宣传资料、招生宣传报道等。
2、档案的存储：对归类的资料进行优先排序，按照优先级进行存储，例如，优先级高的资源可以保存在云盘等安全的硬盘中，优先级低的可以保存在便携式U盘、移动硬盘等存储设备里。
3、档案数据保护：为了保障档案数据的完整性，我们需要对归类的资料进行多举措备份，可以将归类好的资料保存在云存储、硬盘备份、甚至使用压缩包进行多重保护等手段，以确保文件不会遗失。
二、档案管控
档案管控是档案工作的重要一环，可以为校园招生市场策划提供更有效的管理和控制。
1、档案管理：有效的管控需要统筹规划、科学管理，要通过建立档案的保管制度、档案的集中和分散授权、档案重要性的分级管理、档案借阅制度等来确保档案完整、精确和规范。
2、档案归档：归档的时候需要注重档案文件的保管，要注意文件编号和文件载体，尽量准确地记录下档案的建档时间、分类、权限等信息。
3、档案借阅：借阅档案需要遵照学校的档案借阅制度和规定，严格按照审批流程进行，不能随意借阅档案。同时，借阅过程中需要确保档案的安全，不得将档案私自带出校园。
三、分析使用
档案分析使用是校园招生市场策划取得成功的重要环节。
1、档案分析：分析档案，可以根据数据找出档案中的问题以及可以展示的优点和潜力，从而提出解决方案。必须有梳理档案的能力，这样才能明确当前学校在招生市场上的优势和潜力。
2、档案利用：有效的档案可以利用得到初步的招生市场分析数据，从中分辨出高效的招生规划方案。例如，分析那些档案能在大学生中引起共鸣，如何展示受众所需要的信息等。可以有针对性的制定市场营销计划和策略。
总之，高校市场档案工作意义重大，不可忽视。仅只有归类整理收纳出档案、加强档案管控、分析和科学利用建档档案数据三个环节上下苦功才能使校园招生市场策划从别人的成功经验中汲取营养，进而实现成功。
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在过去的一年里，我作为一名档案员，积极履行岗位职责，深入开展各项工作，并且取得了一定的成绩。通过今天的总结与回顾，我想把这一年的经验和教训都记录下来，并不断地进步。
（一）档案整理工作
作为一名档案员，档案整理是我们必须要完成的基础工作。在这一年里，我积极投入到档案整理工作中，认真负责地完成了各项任务。同时，我还结合实际，不断地寻找和探索更加高效的档案整理方法。
首先，我通过积极学习和咨询资深档案员的意见，不断提高了档案整理的技能和工作水平。通过查阅文献和学习实际操作，我对各类档案资料的分类、归档和标注等技术处理方法有了更深入的认识。
其次，在档案整理过程中，我注重聆听用户的需求，把用户的利益放在第一位。在处理档案整理工作时，我注重档案文件的分类和归纳，以便用户更容易地查阅。同时，我在每份档案文件中都注明了归档日期、档案号等重要信息，使得后续处理和利用档案文件时更加简便。
最后，我在档案整理工作中，也认真担任起档案信息的保存和维护责任。我不断提醒大家对档案资料的保密和安全处理，确保档案文件得到妥善的保管和利用。在不断查阅档案文件、维护档案信息的同时，我更进一步加强档案资料的安全保密工作，确保用户的信息得到保护和利用。
（二）档案数字化工作
在数字化信息时代，档案数字化工作的重要性一直不容忽视。在过去的一年里，我积极参与到档案数字化工作中，并保持着警醒和创新的态度。
首先，我培养了较强的计算机操作和应用技术能力。但是，数字化档案处理工作技术性更强，需要做到精准、快捷、高效的处理方法。为做好这项工作，我还要不断学习有关的技术资料，增强工作的实际能力。在这方面，我更考虑整合一个处理档案化采集数据脚本，并且能够以克服重要的难点问题。
其次，在数字化档案处理的过程中，我注重技术手段的应用。我利用档案数字化处理功能更强的图文档处理软件，尤其是利用微软办公软件的数字化档案处理功能，为档案数字化化工作提供有力的支持。同时，我在处理数字化档案过程中，更注重对信息的筛选和挑选，以能够减低对数字化信息处理过程中的处理难度。
最后，我在档案数字化处理工作中，注重数据质量和数据资源利用价值的提高。在数字化档案处理过程中，我始终注意到档案的完整性、可访问性和数据安全性的重要性。同时，我在数字化档案的处理过程中，更注重与业务和用户的沟通，了解其需求，以便能够满足他们更好地进行信息处理和利用。
（三）档案知识咨询和学习
作为一个档案工作者，要不断提升自己的业务能力和业务水平，开展不断的档案知识学习和咨询工作。
首先，我积极参加档案相关的培训和学习，研究和掌握最新档案领域的知识和技能。
其次，在日常工作中，我注重与同事之间的交流和合作，并与多位资深档案员建立了长期友好的关系，不断向他们请教和咨询档案相关知识和经验手法，加强了自己的档案工作实际能力。
最后，在档案相关资料的查阅和整理工作中，我注重档案管理的规范化和信息共享效果的提升，不断完善档案工作体系和机制，促进服务档案用户，提高档案工作的质量和效率。
总之，我会在今后工作中，继续坚持自我完善和自我提升，为档案工作更好地服务，始终以积极进取的态度，认真倾听客户需求，不断提升档案工作品质，为档案工作的建设和发展做出更多信赖的贡献。
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随着社会的发展，就万市镇档案来说，在市档案局的指导与支持下，在本镇领导的重视下，万市镇档案工作顺利开展。档案工作主要以文书类、婚姻类、特种载体类四块组成。主要的检索工具有：文书案卷目录和全引目录、会计类保管清册、移交清册、婚姻、特种载体类均有案卷目录。根据现有档案编研材料主要有《全宗介绍》《大事记》《干部任免索引》《职称任职资格与聘用索引》《荣誉索引》，另有档案查（借）登记簿。
2003年本镇档案立卷，按照“年度—机构—问题”，遵循文件的自然形成规律特点，保持文件的有机联系，区别不同价值，从便于保管和利用的角度进行组卷，2003年有文书档案39卷(其中短期档案2卷)，婚姻档案9卷，会计档案392卷。
我们充分认识到档案工作的最终目的是为了提供利用，今年我们继续坚持档案工作为全镇发展服务的宗旨，遵循档案资料查（借）阅制度，主动对外界提供服务，积极开发档案信息资源，为领导决策提供依据，为现实工作提供参考、借鉴、凭证作用。
就目前而言，档案工作中存在的`主要问题有以下几方面：
1、档案意识淡薄，思想未到位。尽管现在把档案列入乡镇责任制考核中，但领导对档案工作意识仍不够重视，认为档案工作是软任务、软指标，既费时费力又费钱，有些干部对文件资料归档不及时，一定程度上影响了档案工作的开展。
2、基础设施差，经费落实难。由于财政困难，档案装具、材料、消防设施等达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响，特别是随着社会发展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满足社会需要，但受到经济制约，本镇的档案管理工作只能依据传统的方式进行归档。
3、档案收集不齐全，室藏档案贫乏。镇里许多召集会议布置工作往往只是口头形式，各办公室形成的文件材料，各自存放，特别是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特别难，造成档案收集完整率、归档率低。
4、档案人员专业知识不强，队伍不稳定。一直来没有专业档案员，而由文书兼任，虽然经过市档案局的业务培训，但所掌握的档案知识还很肤浅，平时也无睱钻研档案业务，工作岗位也经常要变动，档案工作缺乏连续性，致使档案管理质量不高。
针对以上这些问题，将有的放矢地采取一些措施：
1、深入宣传，增强档案意识。档案工作是乡镇工作中的一个重要组成部分。随着社会的发展，档案工作越来越显示着它独特的价值，在今后我们将加强档案法规宣传力度，使领导干部和各职能办都能形成共识，提高档案意识，减少私自占有而使档案遗失，防止工作调动而引起的档案丢失，为立卷部门做好档案工作创造一个良好的氛围。
2、为档案工作争取加大资金投入。档案事业的发展离不开各级领导的关心、重视和支持，今后将以各种方式使领导充分认识到档案是农业农村现代化建设的需要，是经济建设的迫切需要，能为党和政府决策提供历史依据，从而使档案工作列入工作日程上，增加其投入力度。
3、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。
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4、加强自身档案知识修养，提高业务水平。积极参加市档案局组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。
__镇档案室
⏤ 年度高校档案工作总结 ⏤
每一年都要进行一次年度考核，这是一项非常重要的工作，特别是对于企业和机构来说。每一个员工都要进行个人年度考核档案工作总结，这对于员工来说同样非常重要，可以让他们更好地了解自己的优点和缺点，进一步提高自己的工作能力和绩效水平。
今年，我所在的单位也进行了一次年度考核，我认真地总结了自己的工作表现，体会到了许多自己的不足之处，并从中吸取了很多宝贵的经验和教训。
首先，在工作中我发现自己的一个不足就是过于拘泥于一些细节问题，特别是在文件的检查和排版方面。为了做好每一份文件的排版和整理工作，我时常会花费大量的时间和精力，以至于拖延了一些更重要的工作任务的完成。当我意识到这一问题时，我开始通过阅读一些相关的书籍和资料，学习一些更为高效的排版技巧，并且意识到既要注重细节，又不能忽视整体的规划和要求。最终，我发现了一个适合自己的方法，既能够保证细节的精细化，也能更好地配合工作任务的完成。
其次，在团队协作中我也发现了自己的另一个不足，就是对于一些意见和建议的表达不够积极，甚至缺乏足够的信心和勇气。这对于团队的协作和工作效率是非常不利的。因此，我通过与同事们的交流和沟通，积极倾听他们的意见和建议，并在逐步提高自己的沟通能力的过程中，成功地克服了这一困难。
还有一个问题是在一些重要的工作任务中，我经常会出现一些偏差或者错误，这导致了一些工作进度的拖延和影响。为了解决这一问题，我在工作中开始注重细节的把握和工作的主动性，坚持将质量做得更好，比如多次确认、余力规划，以及不断吸取前人经验等措施，最终达到了提高工作效率和提升工作质量的目的。
通过一年的考核，我深刻地认识到了自己的不足之处，在不断辛苦的工作过程中，也吸取了许多宝贵的经验。在过去的一年中，我有很多成就和进步，这同样是得到了领导和同事们的认可和赞赏。对于未来，我会在这个基础上，继续不断努力，更好地发挥自己的才能和能力，在工作中继续取得更多的成就和进步。
⏤ 年度高校档案工作总结 ⏤
一、领导重视档案工作有了新的突破
1、领导重视是做好档案工作的关键。公司档案管理工作由公司常务经理—主管，公司党委书记—主抓档案的安全管理工作。在这一年里，领导们经常深入到档案室进行业务、安全检查和调研，听取工作汇报，了解档案管理和工作进展情况，解决档案工作中存在的问题，给予了我们莫大的支持。今年档案信息管理软件进行升级，在公司领导的大力支持下，按照局的文件精神要求，在第一时间为档案室重新配备了符合档案信息化管理所需的硬件设施，并安装了《—档案信息管理系统》软件，为档案的现代化、规范化、无纸化、自动化管理提供了基础保障。在今年汛期期间，领导们更是给予了高度的重视，为了防止库房受到雨水潮气的影响，把档案室的外墙进行了加固粉刷，使档案的安全性得到了提高。领导的重视，为我们积极开展档案工作创造了良好的氛围，同时也为档案工作指明了发展的方向。
2、实现实质合并，统一办公、统一管理。—年，公司与——公司进行了合并重组，为了整合资源、形成合力、提高工作效率，公司实行了档案集中统一管理。为了保证档案的完整性和安全性，确保档案不遗漏、遗失，在去年工作的基础上，我们又对原——公司的两个独立法人的单位进行走访了解，对他们独立保存的文书档案、科研档案、会计档案共—卷进行了接收，按照档案管理规定办理了移交。在公司领导、有关部门的大力支持和档案管理工作人员的共同努力下，实现了公司档案的真正集中统一管理。
二、加强制度依法管理档案
1、依法治档是档案管理的基本手段。公司重组后，公司的档案管理不仅要从组织形式上实现统一，而且更要从规章制度上实现统一。因此，在今年的工作中，我们积极配合公司经营管理部、人力资源部、质量安全部，修订了档案管理流程、档案室职责、《档案管理规定》、《档案管理制度》、基本建设类和声像类档案管理程序;重新制定了文书类、科研类、会计类三类档案管理程序;编写了档案管理岗位工作标准，使岗位考核工作有据可依，平稳进行。同时，为了建立有效机制，我们还制定了档案管理工作分工、业务流程及工作人员岗位职责，使档案室管理组织架构基本建立起来，对充分发挥和调动档案工作人员积极性起到了促进作用。
2、实行工作量月统计报送制度。为使档案工作有条不紊的开展，我们坚持工作量月统计上报制度，要求每位工作人员对每月的工作情况，包括接收、整理归档、软件录入等进行记录统计，各类档案的借阅情况进行统计，在月底前上报档案室领导，并编制《档案室月份工作统计及量化》表进行公开公布，使档案工作规范化、明晰化，也有利于年度工作的统计和报送。
3、根据工作实际需要，定期下发移交归档通知。为了保证各类资料的及时归档，并且保证归档质量，我们针对不同的部门、不同的归档范围定期下发移交归档通知单，督促和指导各单位有价值的资料能够及时、完整归档。今年由于公司施工队伍重组，施工队伍负责人、技术人员变动都很大，原单位已完工程竣工资料不能保证及时归档，为了防止公司档案资料的流失，我们积极联系公司有关部门，将原单位已完工程进行了逐一统计，下发了《关于工程竣工资料移交归档的通知》，并明确了责任人和承担的责任。在档案室全员和有关单位领导的大力配合下，各单位提高了归档意识，归档率、完整率也有了很大的提高。
三、强化基础工作实行规范管理
档案要为公司的改革与发展服务，为公司的中心工作服务，为职工服务。要做到服务到位，就一定要强化基础工作，实行规范化管理。
1、严格按照公司档案管理规定、制度及各类档案的归档要求，及时做好资料的整理、归档、分类、编目、软件录入、排架、入库、鉴定、办理移交等工作，做到管理规范、利用方便。
2、参加公司的设备开箱工作，搜集整理设备文字资料及光盘，做到资料保存完全。
3、参加公司院内基建工程验收工作，对工程竣工资料进行严格审核，对不符合归档要求的资料退回整改，审核合格由档案室主任进行二次审核，合格后才与施工单位办理移交和工程结算。二次审核制度的实施，使入库档案的质量得到了保证，为今后的提供利用提供了保障。
4、为了保证声像资料的归档数量和质量，我们实行声像制品领用审批制度和音像制作费用签字核销制度，制品领用和费用报销单必须由本单位领导和档案室主任签字审核方可领用和报销。
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我院检察档案工作严格按上级院有关文件要求，在认真执行《档案法》的基础上，结合本院实际，进一步加强了对档案的归档、建档工作，较好的完成了今年的工作。
我院现在档案管理员一人，档案库一间，档案柜91节，有档案2243卷17件，并配齐微机等其他相关的档案使用设施。在具体工作中，我们坚持做好以下几个方面的工作：
一是严格依法管理，促进档案工作的法制建设。档案工作尤其是检察机关的档案管理工作，往往是滞后于其他检察工作的，但我院党组在全力抓好其他检察业务工作的基础上，并没有放松对该项工作的管理，自1998年被评为省级档案达标单位以来，又先后投入人力、物力、财力对档案工作进行了进一步的规范和整理，并由办公室负责组织对本院的院志进行了续写，使建院以来的院情得到了科学、真实的记载，并为区档案馆、史志部门提供了大量翔实可靠的原始资料，使检察工作被首次完整地记录在区档案（史志）中。
二是认真组织相关人员，学习贯彻《档案法》、《档案法实施办法》和《黑龙江省档案管理条例》对有关法律法规，我们还依据上述法规，有针对性制定和完善了我院档案工作的各项规章制度，以《档案安全保密制度》、《库房管理制度》、《阅览室借阅制度》、《档案统一管理制度》等。
三是注意开发档案的信息资源，加大档案为检察工作服务的力度，档案工作不仅是一项规整、管理的工作模式，更主要的是他的利用价值，如何利用档案为我们的工作提供服务与方便，乃是真正意义其所在，今年上级院又组织了基层院人员学习了档案管理软件的安装学习，进一步加强了档案工作的规范和管理，使检察机关的档案工作得到了进一步的提高。
⏤ 年度高校档案工作总结 ⏤
近年来，学校管理各项工作不断完善，其中高校个人年度考核工作更是成为了各高校人事管理中一个严肃的重要环节。本文将详细介绍高校个人年度考核工作的开展情况及总结，以期为各高校管理者提供可供借鉴的经验。
一、开展情况
1.考核方式
高校个人年度考核工作采用多元化的考核方式。主要包括：岗位绩效考核、学科竞赛获奖情况、教学科研成果、承担教学任务情况、教育教学改革和管理创新等多个方面的考核。通过考核，全面反映个人一年来的工作表现以及职业水平发展情况。
2.考核标准
考核标准是考核工作的重要组成部分，也是促进教师学术素养和教育教学水平提升的重要保障。在本次考核中，学校明确了“教学教学质量、科研成果、教师评价指标、教改及管理评估”等指标作为考核标准，明确了四类指标各项标准。
3.考核过程
在考核过程中，各校设立年度考核工作领导小组，并委派考核工作组织者和负责人。工作组对所有个人信息进行数据统计、研究审核等工作，制定并执行相关考核政策。
4.考核结果
考核结果即是个人工作表现和发展情况的反映及评估。学校相关领导对考核结果进行审核、公示和确认，确定入库分数，以此为依据对个人的职称晋级、岗位提升和综合评价等方面做出相应的决策。
二、总结
高校个人年度考核工作的开展是对教师教育教学质量和教学改革工作的一项有力促进。总结过去的工作，可借鉴以下几点经验：
1.建立多元化的考核方式：在高校个人年度考核工作中，采用多元化的考核方式体现了工作的客观性和公正性，有效防止了工作失衡和裙带关系带来的不公。
2.科学设置考核标准：科学的考核标准是制定和执行考核工作的重要保障。必须严格按照学校相关规定，制定科学合理的考核标准，避免出现重视教育教学质量不足，而小题五备的问题。
3.加强考核过程的管理：在考核过程中必须加强工作组织管理，以确保工作顺畅进行。同时，还要定期组织工作组进行交流和讨论，分享考核工作中的经验与教训，不断提升考核工作的质量和水平。
4.健全考核结果的利用：高校个人年度考核工作的最终目标是借助考核结果为个人提供综合评价和人才梯队建设指导，提升教师的教育教学质量和水平。因此，必须充分发挥考核结果的作用并将其嵌入人才培养计划中，使个人发展更加系统和有序。
综上所述，高校个人年度考核工作旨在发挥促进教师水平提升的作用，为教学工作和教育教学质量保障提供坚实的基础和保障。在今后的工作中，高校应进一步完善相关规定和政策，落实各项工作措施，促进考核工作的有序和稳定开展，不断提升教育教学质量，为培养集大成者和引领未来奠定了坚实的基础。
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