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园林养护工作总结(系列十七篇)

发布时间:2019-06-05

园林养护工作总结(系列十七篇)。

❈ 园林养护工作总结


2020工厂工人个人工作总结为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

2020工厂工人个人工作总结篇一

又到了一年的年底了,这也表示我这一年的工作也已经结束了。今年自己在工作中算是比较的认真的,至少这一年我是没有偷懒过的,每天都是非常认真的在完成自己的工作的。这一年确实是比较的累的,但也好在自己的任务也都已经完成了。马上又要开始为了完成新一年的工作任务而努力了,在这之前先对这一年的工作做一个总结。

在工厂的工作确实是又累又无聊的,每天做的都是同样的事情,确实是非常的乏味的。但若是能够从工作中找到乐趣,也是能够完成每一天的工作的。自己既然选择了从事这一个行业的工作,那就一定要做好。这份工作看起来是很简单的,上手也是非常的容易的,但想要做好难度却是不低的。首先必须要有一定的耐心,没有耐心的话是不可能坐在那里一直做同样的一件事情的,早就不耐烦了。也要认真的去做,不然是不可能做好的。所以想要完成好自己的工作的话也是要下一些功夫去学的。

其实刚开始的时候自己确实是会觉得非常的无聊,也有不想做了的时候,但自己习惯了这样的生活了之后也觉得很不错,自己也找到了工作的乐趣,工作也做得越来越顺手了,速度提高了很多,所以才能够坚持下来,这这里工作了很长的时间。在这一年的工作中我是有了比较大的进步的,各方面的能力都提高了很多。今年自己是一直都有在认真的去完成自己的工作的,每一天上班的时间我都不会去做一些其它的事情,也能够遵守工厂的规章制度,不做违反纪律的事情。我会记住工厂的一些管理条例,保证自己绝对不要做工厂不允许的事情。这一年自己的各方面的表现都是非常的不错的,很好的完成了自己今年的工作。

明年希望自己也能够保持现在这样的一个状态,努力的去完成每一天的工作,去提高自己工作的速度。上班的时候我没有事情的话都不会离开自己的位置,也不会随意的就旷工,如果有事情的话我都会提前请假,才会不去上班。新的一年的工作马上的就要开始了,自己这一年在工作中还是有很多的不足的地方的,所以新的一年自己要继续的努力,让自己能够有更好的工作能力,在明年也能够有更好的工作成绩。我相信只要我肯花时间也肯认真的去做是一定能够有好的效果的。

2020工厂工人个人工作总结篇二

在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮忙带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的用心努力,作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际,我就应就一年以来的工作做一下认真的总结。

一、工作态度,思想工作

我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻持续“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮忙下,始终勤奋学习,用心进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固自己的工作技术!

二、设备操作,工作领悟

每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变潜力,完成领导给予的各项任务。但由于自己的潜力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作潜力,使自己在自己的岗位上发挥到的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做大的效益,这样我的做的和收获的也能到达一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。

和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的潜力有限,每件事的成功都是靠群众的智慧,所以和同事们团结在一齐才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务,锻炼培养自己的交际潜力。

三、回顾过去,展望未来

对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作潜力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我相信透过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社会潜力,也感谢领导给我这一个适宜的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。

虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,但是这是无法避免的,所以我不会过多的苛求自己。但是我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己的努力,将自己所有的精力和潜力用在工作上,相信自己必须能够做好!

2020工厂工人个人工作总结篇三

一年又匆匆而过,在公司及车间领导的关心帮助下,经过不断的实践,在错误中不断摸索、不断成长。我在经验积累、管理水平和自身素质方面有了一定的提高。为明年更好的进行管理,也为能够为公司创造更好的效益。现对今年的工作总结如下。

一、向管理要效益,紧抓安全生产

没有安全就谈不上效益。针对此,我严格按操作规程操作,时时牢记安全注意事项,杜绝睡岗、聚岗、脱岗等违规违纪行为。如车间各发酵罐都属于压力容器,高温高压运行已发生烫伤、碰伤等事故,而且下罐操作易发生高空坠落。窒息等事故,打碱操作等这都存在着很多安全隐患。所以,我了解它们的基本情况和性能后再操作,且要不断提高安全意识,做到“在岗一分钟,安全六十秒”,把安全隐患消灭在萌芽状态,防患于未然。

二、向管理要效益,提高员工工作效率和设备利用率

工作中,我时刻注意思想动态,及时做好思想教育工作,积累管理经验,结合制度科学管理,以提高凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用,让每位员工都在最适合的岗位上工作,“能者发挥所长,健者不遗余力”,低投入,高效率地做出更好的成绩。

三、向管理要效益,确保产品质量

没有质量保证,产量再高也是徒劳,相反,还可能给企业带来巨大的损失。为此,我严格执行车间分等级的质量管理制度,奖罚分明,以促进员工努力钻研业务,提高操作水平,确保消毒发酵的各项指标均在合格范围内,保证操作的无菌。

四、向管理要效益,努力做到物耗低

我要求员工消毒时时刻注意阀门开度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”现象;节约用水、用电、用汽以减少浪费;加强设备维护,以确保设备正常运转;严禁浪费以做到降低生产成本。另外,我还加强对现场的管理,把现场管理贯穿于整个管理工作之中,以提高工作效率,确保安全生产,保证生产有序进行。

通过今年的管理工作发现自己存在着很多不足,工作时经常凭着自己以往的经验,对员工的思想未进行太多的沟通,使员工对安全及自身修养方面不关心。平时关心的大多是工作完成情况,对其他事情缺少足够的耐心。另外与其它班组间的配合不协调,对不是自己管辖的工作热情不是太高,班组间计较的东西太多。

以上不足我会通过不断的学习提升自身修养,多与人沟通,努力使自己得到进步与提高,争取为车间做出更好的业绩,贡献出自己的一份力量。

2020工厂工人个人工作总结篇四

从今年3月初入职到现在快有一个年头了,虽然总以农历年为一单位,在外浪迹那么多年终要习惯阳历年和阴历年的说法。__年转眼即逝,由衷感到又长大一岁的苦恼,而我怎么还像个长不大的孩子,长的娃娃脸这个不说,只是说话快言快语,大大咧咧从来不会考虑后果的严重性,这个直肠子是不经大脑的一根神经,很厉害,我想这是我的毛病,也是我一直想改而改不掉的毛病。

工作是一个随时反省,随时更新修改的过程,平日里日复一日,重复不停地机械工作,说不烦那是假的。工作总是不能规律一致,或许跟我性格有很多关联,相信一起工作的同事都知道,我就是拥有南方人的模样,北方人的性子。因为归属性情中人一类,所以在做事方面很多都欠妥。虽然经常回头看,做总结,但还是难免因当时想的不周而引发的病根。

说话是一门学问,更是一门艺术。有时同样从我口中说出的一句话得到的效果往往适得其反。很多时候即使说的真言也未必会得到认可,很伤心。中国人都有以年为计量单位,我也是。我希望在来年改掉所有孩子气,说话方面底气一点,给人感觉信任一点,办事方面更牢靠一点。

像我的工作接触面就比较广,面对不同的人群,不同的性格,要做好内外衔接这个工作确实不易,有时好不容易安抚好客户,公司内部又来个面红耳赤,或者内部平息而客户又起争端,这内忧可治,外患也可疗,而内忧+外患就会是战争的开端。所以有时会冒出一些生气的火花在所难免,其实事后都觉得真没那必要。有这么一句话我准备做为我的座右铭:再烦,也别忘微笑;再急,也要注意语气。战争从来都是甲方和乙方的厮打,如果一方握手力求和平,谁又还会唯恐天下不乱呢?我想微笑是的战争武器。

我是一个对自己要求完美的人,做事比较雷厉风行,工作的每一步力求精细化,在平时的工作中不管大小都能全力以赴,能够积极自信地行动起来,每件事总要做到让自己满意为止。

记得在我刚入职那会客户的所有信息几乎全厂无人不晓,在这个信息时代,特别是国内这块大市场,不管肥瘦大家都敝帚自珍地保护好自己的一亩三分田,中间的利益关系就复杂的开。我开始按地域区分建立起客户信息,还有下达生产指令单全部四联式针式打印出效果来,现在大家都在熟悉操作着工作流程,证明改革是可行的,从土八路时代已经跨步到共产主义时代,我们是进步的。

其实工作可以做的更细一点。尽管内部方案已经敲定,可是对外应对我却失有一手,因为考虑到资料的保密性,所以将客户传真件直接入电脑后直接销毁,熟不知待到查询时方恨不保存。我会记住苏州工程的那次教训:传真件没了,连发样产品也没人承认,口说无凭,我们说的点对有多对口,可客人完全失口否认,即使在法庭也得讲证据,没有证据就得败诉。当时真急了,就像过去的清政府一样割地赔款的心情一样。或许真理都在大家心中,但是结果已经很明了,社会主义社会毋需舞刀弄剑,钱能解决一切纠纷,最后赔款了事。

俗话说吃一堑长一智,现在开始应该再也不会有这样类似事件发生。平时在一味要求自己对每件事情精细化的同时,却往往把自己陷于细枝末节中,完全忽视“度”的存在;在追求完美的同时却忽略了其实工作不一定要做到细才是的,往往忽略了大方位的综合考虑,其实分清工作主次和轻重急缓才是重要。总以自己一套一套的方案套进工作,熟不知方方面面我又怎能考虑周到?都说细节成就完美,我也赞同。每个人的时间和精力都是有限的,那么在有限的时间里把握好精细的度,干好本职才是工作健康发展之道,这不正也是完美的体现吗?

工作中难免意外发生,遇到风险及时规避,个人得失模糊计算,像与我工作直接挂勾的就是交货期和生产质量,全部与生产有关。配合是在所难免,但有时我们也要换位思考站在客户的角度去考虑,有时货真的很急,而我们生产还是那么分工明确,自扫门前雪你管你的置物架,我管我的浴巾架,小配件爱谁管谁管去!我想身为公司的一分子就得以厂为家,为公司奉献自己的一份力,但凡力量大小,但求尽心尽力。

更多的时候需要经常冷静的分析自己,认清自己的位置,才能更好知晓下步的走法。能够理解生产管理的难处,装配都是计件计费,都有属于自己的活儿在手里,既然已成规定,那么是否可以增加一两个计件员工?还有,以前我们包螺丝配件都是自己在包,现在好像都是在外面自由加工,如果把人请到工厂里支配上下班时间,货急的发货是不是帮忙就变的顺理成章很多?工作注重时效,注重结果,一切围绕工作的目标去完成这样才会为公司创造更高的价值,取得更大的工作成绩。

工厂的开办最注重的就是效益。顾名思义就是工作的效果和利益,当然所指经济效益。老板为了工厂能养活更多工人力争效益,打工者为了更好的生存也力争效益,两者是成正比,我们是小家,工厂是大家,我们赚小钱,工厂赚大钱;工厂赚大钱,我们享福利,就这样我们互惠互利,我为工厂,工厂为我们。但是总的一条是工厂要有效果获利了,我想每个人都有享受效益工资的条款,只要能为工厂额外获利。而我,我想争取更多的订单,维护好客户的关系,为工厂创造最直接的经济效益,我也能享受这份权力。

每个人都期盼一年更比一年好,今年的收入期望加30%,明年期望加50%,当然这种最直接的经济效果不是说给多少就值多少,而是我创造了多少?我能为公司付出多少?我有为公司付出多少?当然我们都还是揣怀着这样一份梦去努力,去拼搏,去搏取更大的进步!

活到老,学到老,__年继续我的学习之道。古人云:三人行,必有我师焉。我相信,的确有很多不足之处,路还很长,要学习的还很多!很多地方都需要去学习,多听,多看,多想,多做,多沟通,当然记得多微笑!神马都是浮云,神马已经成为历史,开启新的一天,新的一年,别说年轻的我不懂历史!给力__,给力青春,神马都给力!

__将成为我20__年学习的方向。20__前进,前进,钱进进!

2020工厂工人个人工作总结篇五

自__年7月我来到__一园区工作现今,已有一年多的时间了。在这一年中,我一直在项目部工作,负责电气施工的现场管理及技术指导工作,凭借自己的努力和领导的提携,从一名普通的电气监理,进而又被提拔到兼任电仪车间技术员一职。在这期间,我除负责对南北厂区所属的车间进行电气施工监理的工作之外,还承担电仪车间技术员应尽的职责。虽然工作量比以前要繁重的多,但给我提供了一个全面了解公司整个电气系统的机会,加强了我对公司电气系统的认知和掌握,并提高了我对一些系统发生各类事故时独立分析和处理问题的能力,为我进一步从事电气技术工作打下良好的基础。

下面我对__年承担车间技术员工作进行总结。

1、我对电仪技术员工作的认识及态度

我被任命为电仪车间技术员之后,开始逐渐进入这一角色。虽然以前我在__制药有限公司承担电气设备员一职,对高低压电气技术及设备有着深入的了解和掌握。但自从来了__新工地以后,在从事电气监理工作的过程中,感到要想当好一个合格电仪技术员的压力在增大。主要有以下几方面原因,一是公司的电气设备数量庞大;二是电气设备种类繁多,涉及高低压输电、配电、送电和电气维修等方方面面;三是新旧设备混用增加了电气设备发生故障的几率和排除故障的难度;四是新上了110kva变电站,这是以前我未曾接触的新生事物;五是我有三、四年没有从事仪表工作了,我必须把以前漏掉的知识重新学习一次。

面对这种压力,我感到自己责任的重大。为公司电仪设备的正常稳定运行,提供技术支持,处理突发故障,就成了我的工作重点。我相信我有能力把这项工作做好,压力越大动力就越大。在从事电仪技术员初期,我对以前不熟悉的7-aca发酵车间、7-aca提炼车间、动力车间和制水站、110kv变电站及10kv开闭所的电气设备进行熟悉和了解。并对以前未接触过的电气设备收集使用说明书,熟悉其工作原理和参数的设定、维护保养及故障的排除方法。对有异议的问题与厂家和相关人员进行探讨,确保对相关设备掌握的彻底性。

另为我与车间的维修组、运行组及仪表组进行沟通,了解现有员工的知识层次和对目前工作中存在那些技术问题需要解决。

2、本年度工作内容

一、日常工作内容

1、克拉维酸口服无菌车间离心机,在料满的情况下,无法启动。

我去检查后,发现离心机在启动前,负载太重。变频器送出功率无法克服此扭矩,造成离心机无法启动。了解工作原因以后,我对变频器的启动扭矩重新设置并投入直流制动电阻,延长了启动时间,保证了该离心机的正常使用。

2、锅炉车间1#引风机变频器在正常停车时,总报“停车时过电流”,经我分析,发现停车时,操作人员停车太快,没有在逐步减小频率的情况下,就迅速停车。

为彻底解决本问题,我为该变频器安装了直流电抗器,并设置直流电抗器的投用参数,从技术层面解决了此问题。另外为保证设备的正常运行,我还给锅炉车间的操作工讲解了设备正常的启动程序和注意事项。

3、克拉维酸提炼一车间薄膜蒸发器,在使用过程中,压力一直处于高位,无法保证生产的正常运行,对此我与杨波协商后,建议使用变频控制方式。

用人为方式控制设备的压力,确保生产的稳定性。最终,我们为8台薄膜蒸发器安装了变频器,通过一个时期的运行,确定效果达到预期要求。

4、克拉维酸发酵一车间3#反渗透高压泵,在试用行时,变频器无法正常工作,我检查后,发现变频器的参数人为改动过,造成变频器运行参数冲突。

为解决本问题,我重新设定参数,确保了该设备的正式使用。

5、污水站脱水机房离心机,在运行中,报过电流故障,我在现场检查后,确认该变频器所带电机有问题。

经进一步检查电机,发现电机匝间短路。对电机维修后,设备恢复正常。

6、锅炉车间主热水电磁阀,电路板经常被击穿,我分析认为系工作电源受变频器及其它直流电气设备的污染,导致电压叠加,形成高电压,造成工作电路板击穿。

所以我建议车间安装稳压器,单独为仪表类设备供电,以保证仪表设备的使用安全和运行稳定。

这些只是我日常工作的很小一部分,这样的突发事故常有发生,当需要我去处理是我总会第一个来到现场,尽自己所能尽快为车间排除故障,恢复设备的正常运行。

二、技术改造

1、七月对克拉维酸发酵304#大罐变频控制柜主回路进行技术改造,由4#变压器负载回路变更为1#变压器负载回路。

减少4#变压器所带负荷。4#变压器在未进行改造前,负荷时可到达4000a以上,高出变压器额定电流的15%以上,严重威胁4#变压器的安全运行,给车间的正常生产留下重大隐患。对此,我们在车间的统一领导下,提出方案,并进行可行性论证后,进行了上述改造。通过改造,使4#变压器的负荷在生产高分期都能维持在3200a已下,确保了设备的安全,达到改造的预期效果。

2、八月份对锅炉车间1-4#炉的鼓、引风电气控制回路进行连锁改造。

锅炉车间1-4#炉为大药拆过来的旧设备。旧鼓引风电气未有电气控制连锁,在生产中,引风机因突发事故停车,鼓风机在继续运行,就可造成锅炉回火现象,从而可能导致设备和人员的伤害。对此,在没有图纸的情况下,我对锅炉车间的鼓、引风电机控制变频柜的电气回路进行实测,并最终找到连锁控制的方式,在电气维修一组的配合下,完成了此项改造,达到改造目的。

3、10月份对克拉维酸发酵一车间反渗透的电仪连锁控制方式进行改造。

以前该系统只对高压和高温进行速断保护,对压力低未进行停车保护,这就容易造成高压泵的烧毁,但我在回复低压保护的过程中,又出现了清洗泵在低压状态下无法启车的故障。经过与车间的沟通,发现原厂家图纸设计存在缺陷,我在对图纸进行改变后,按新方式,接连锁线后,设备恢复正常。

4、在工程施工过程中,因为设计和新旧设备衔接等方面原因,导致部分车间的回路未安装计量表,对此我在车间的安排下,为这部分回路安装了电度表。

具体安装位置有7-aca提炼一楼东和三楼东;南区食堂给三十米马路路灯送电的回路;北区成品库两台制冷电源回路等。

三、员工培训工作

对员工培训工作一直是车间主抓的重点工作之一。员工技术的高低关系着车间维护设备的效率。对此我也做了大量的工作。

首先我编写了《电工基础培训教材》、《变频器常见故障及排除方法》、《软启动常见故障的排除方法》三部基本教案。

其次我在六、八、九、十一月对电仪车间的所有电气维修人员、仪表维修人员和电气运行人员进行了培训。培训的主要内容有电气基本知识、变频器的参数设定、软启动常见故障及排除方法、直流电桥的原理及使用方法等。并在九月对所有电气维修人员、仪表维修人员和电气运行人员进行考核,考核合格率达97%以上,达到培训的预期目标。

四、北厂区7-aca发酵车间停车检修

在北厂区7月中旬到8月中旬,7-aca发酵车间停产检修初期,我们根据公司的停产计划结合车间电气日常维护中发现的问题,制定可行的电气检修计划,并提出更换的备品备件申请计划。经车间审核后,进一步完善检修计划,确定每一项检修工作的任务点、工作目标、检修时间、检修负责人、安全注意事项、检修质量标准及具体检修人员。明确了车间技术员提供技术支持和现场质量抽查的职责,车间助理负责二次抽检和检修质量的审定。

在进行期间,我严格履行工作职责,每天都深入检修现场,在为电气维修和电气运行人员提供技术支持的前提下,切实把好检修质量关,确保检修工作达到质量标准。

在检修后,我们对本次检修工作进行汇总,总结出本次检修工作的优势和不足之处,并向全车间进行推广,为今后从事此类工作提供经验积累。

五、设备资料的收集和整理

我在工程管理中注意对各种电气设备资料的收集工作。因大部分车间虽然施工已进入尾声,但施工方因人员少的原因,对竣工资料的制作和完善上,存在着许多问题,造成竣工资料不能尽快上报我方。对此,我与施工方进行协商。到目前为止克拉维酸发酵一车间,克拉维酸提炼一车间,口服无菌及钾口服二车间的竣工资料已基本完善;110kv变电站资料已完善;污水站的竣工资料正在完善中;7-aca发酵、提炼;动力车间及制水站;锅炉车间;等竣工资料正在制作中。

六、各种文档的编制

本年度共编制及修订以下文档

1、电仪车间日常巡视文档

《南区电气维修巡视工作规范》《北区电气维修巡视工作规范》《南区仪表维修巡视工作规范》《北区仪表维修巡视工作规范》《电气运行巡视工作规范》

2、smp文档

《厂区供电系统管理程序》《高压变配电管理程序》《低压配电管理程序》

3、sop文档

《电气维修安全操作程序》《电气运行安全操作程序》

七、工作中存在的不足和下步工作目标

在今年的工作中,我经过自己的努力,虽然取得了一定的工作成果。但我感到离一个优秀的技术员标准还有很大差距。这主要表现在,①在突发事故中,有些新设备我对它们的性能还不是特别熟悉,还需查找资料,影响了设备故障排除的及时性;②设备档案的建立还未开展,主要是竣工资料未完善,负责工程又占用了我的很大精力,在这项工作中,有点力不从心的感觉;③培训工作还未纳入规范化的系统,现在培训工作虽然开展起来,但因缺乏协调性,容易正常培训的效果降低;④没有把班组的设备标准化管理工作抓起来,导致班组工作效率的没有进一步提升。

针对这些不足,我计划下一步要继续加强自身的学习力度,尽快将新设备吃通吃透,并将这些新知识尽快传授给员工,提高公司整体电仪设备故障排除的精度和效率。尽快完善全公司电气设备的档案建立工作,使纸质文档和电子文档同步,提高公司电气设备的管理水平。协调与其他技术员的关系,统一制定一个统一的培训目标,将培训工作纳入员工的绩效工作中,建立员工与技术员的一个互动平台,力争把车间营造成“帮、学、比、赶、超”这样一个具有活力的集体。另为,逐渐规范班组的设备管理,对每项工作制定一个标准范本,使每项工作有据可依,在标准化的基础上提高班组的工作效率。

❈ 园林养护工作总结

20xx年我镇农村公路养护工作在县交通局的正确指导和县政府的大力支持下,农村公路建设及养护工作比20xx年得到了进一步改善。我镇农村公路分布于20个行政村,其路线长、难度大,自去年成立乡村公路养护管理站以来,我镇按照农村公路“建养并重、有路必养、群专结合、确保长效”的原则,结合各村实际对全镇农村公路养护工作成立相应组织,完善管理制度,全面推进养护工作有序开展。现将我们工作情况总结如下:

一、明确工作目标,抓好公路养护基础工作。

我镇公路养护站以抓好上路率、出勤率,重点抓路基、路面、边坡、边沟等六个方面,全年共上路巡察各线30余次,里程达到160多公里,对养护过程中存在的'问题当场提出要求,并对个别严重的村、路段下达整改通知书,有效提高了养护质量。

二、把握工作重点,抓好重点线路的养护工作。

我镇以xxx等路线为养护重点,这两条路线涉及村庒较多,养护工作难度也大,在镇政府的支持下成立了联合养护工作领导小组,实行共同管理、统一养护,主要负责养护工作的安排、部署、协调、缺口资金筹集等,及时解决养护工作中出现的问题。在日常养护基础上,我镇加大对水毁修复工程的投入,共投入50多x万元对水毁较严重的xx公路xxx段进行重点整治修复,进行了乡村公路标准化建设,大大消除了安全隐患,也减少了农村公路养护难度。通过重点养护和重点整治,促进和提高了我镇农村公路养护工作的整体水平。

三、重视安全养护,加大宣传护路工作。

首先结合文明村、整治村建设,进一步实现“一路一品、一村一景”的公路美化目标,在xx路段、xx段进行了绿化种植。其次以落实好农村公路安保工程为龙头,围绕路基、路面、桥涵、标志标线、安保防护工程及整治公路两侧违章建筑等为中心,大力提高农村公路养护标准,向进一步达到“畅、洁、绿、美”而努力。另外加大宣传共同参与养护意识、有效地防范农村公路交通事故,进一步提高广大群众的爱路、护路、养路意识,营造良好的养护管理氛围。

四、加强联动考核,合力做好乡村公路养护工作。

农村公路养护工作纳入镇联村干部、村干部工作考核指标,并且安排财政预算18x万元,作为农村公路日常养护管理专项资金,为更好地进行公路养护管理工作打下良好地基础。在此基础上及时养护工作,在2月份抗雪灾开始,主要以水毁工程修复和清理塌方为主要任务,全年共清理塌方150余处,现每条线路的塌方和水毁工程都得到了修复,确保了每条线路都能安全通车。

我镇20xx年农村公路养护管理工作取得了一定的成效,但也存在一些问题。主要有:

1、由于我镇农村公路里程长,公路等级低,乡村公路养护受上级政策和配套资金的影响,困难重重。特别是2月份雪灾造成的水毁严重,塌方清理、挡墙工程量较大,缺口资金较大。

2、群众法制意识、爱护公路意识不强,部份路段存在侵占路基、堆放杂物等现象,影响正常交通。

3、由于村级经济薄弱,公路养护配套资金很少。养护工作量多、难度大,特别是碰到雪灾等自然灾害时,养护工作难度更大,加上现在各路段的养护工报酬偏低,影响养护工的积极性,从而影响公路养护质量。

❈ 园林养护工作总结


 

一、存在的问题

(一)修身不严方面的问题

1、理论学习浅尝辄止,不够深入。理论学习学原文、读原著的主动性差,不能系统地学习理论知识,对理论知识的科学体系掌握不全面和不系统。比如:在学习过程中仅限于抄笔记,没有对重点进行标注,也不对学习过程中的认识进行及时的记录。

2、个人素养需要提升。工作中细节注意不够,行事容易情绪化。

(二)律己不严方面的问题

1、自我监督约束不够。只注重在工作八小时内的自我约束,八小时以外自我监督约束相对有所放松。

2、懒散、浮拖整改不够彻底。面对每天各种繁重的事务和需要不断解决的问题,有时思想出现了拖沓,有干一样算一

1、宗旨意识不强。虽然身在基层,但多是解决上级领导安排的任务,主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到从群众中来,到群众中去,没有真正去了解群众急切需要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

2、实事求是精神减弱。在绿化养护实际工作中,有时人云亦云,盲目的跟风,结果南辕北辙走了弯路。

(五)创业不实方面的问题

1、开拓进取精神不足。有安于现状思想,创新意识不强,眼界不够广、思路不够宽、办法不够多,虽然自己深刻认识到也一再要求自己要培植创新思维,用新办法化解新矛盾,但自己有时候还是习惯按老套路老办法解决问题。

2、做工作有畏难情绪。现实工作中,遇到一些复杂问题,不能及时有效的理清头绪,瞻前顾后,怕这怕那,解决问题的方式方法欠妥当,存在等靠思想。

3、科学发展观不牢。由于在生产一线工作相对繁忙,把主要的工作精力放在日常工作上,没有更多站在利全局、利长远的角度看问题。

(六)做人不实方面的问题

1、工作上有掂轻避重思想。工作中,总希望上级领导能够少给自己安排些复杂、矛盾多的工作,有时工作能推就推,不能积极主动给领导分忧解难。

2、有多报喜少报忧思想。在向上级汇报工作时,成绩讲的多,不足谈的少。更愿意在容易出成绩的项目上下功夫,在影响工作的的地步,但奋斗的冲劲不如过去足了。同时,经验主义的思想致理论学习的兴趣不浓,我总参加工作以来一直在工作一线多个岗位锻炼,自以为就算是吃已有的社会知识和工作经验的老本,做好本职工作也应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。同时,在面对社会上多元价值观的冲击时,自己虽能坚定立场,但是在看到少数党员干部靠面子工程、投机取巧、弄虚作假而不断提升时,务实敬业的奋斗精神也曾被短暂触动。

(二)宗旨意识强化不足,服务群众观念淡化。久居生产一线一直都是从事服务群众的工作,自认为与群众联系最紧密,对群众的所思所想已有所了解。正是由于这种自然的感觉,使得自己与实际情况渐行渐远,群众意识和群众感情开始淡化,待在办公室处理事务,思想意识上出现麻痹。所有自己的严格要求,艰苦奋斗精神也有所淡化。因而导致上进心退化,创新不足。

(四)担当意识的减弱。刚参加工作时,我曾告诫自己要认真履行职责职能,敢于面对问题,善于解决问题,敢于正视问题而不绕道走,勇于承担责任而不推诿躲避。一段时间我都严格按照此要求开展工作,也取得了很好的成效。但是渐渐地,我就发现这样虽然做好了工作,但也得罪不少人,因此思想就发生了一些转变,好人主义思想占了上风,担当意识就减弱了。

三、整改措施和努力方向

(一)加强理论学习,提高政治素质。树立终身学习理念,制定出一套符合自身实际的学习方案,认真坚持下去。坚持学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,要进一步学原文,专题学,力求在真学深学、学以致用上取得实实在在的效果。同时加强学习成果的运用。通过学习,不断强化自身的理论水平,用良好的学习效果以更高、更严的习,深刻理解把握群众路线、群众观点的科学内涵,增强对群众路线、群众观点的理论认同、思想认同、感情认同,进一步强化为民服务的宗旨意识、坚定为民服务的理想信念。二是在严格遵守党的政治纪律和政治规矩上下功夫,做到理想信念坚定、遵循组织程序;三是在修身律己上下功夫,做到纪律上严格要求自我,心灵深处敬畏组织、敬畏群众、敬人际交往上要始终坚持原则性,守住底线的纯洁性。少考虑个人得失,多考虑大局,敢于跟自己的私心杂念作斗争,时时事事以人民群众的最根本利益为重。敢于坚持原则、动真碰硬、迎难而上,较真劲、出实招,充分发挥主观能动性,创造条件、克服困难,把工作做好做实。把认真二字体现到工作的方方面面,主动作为,敢于担当。

(四)严格自我要求,增强个人修为。学习中华传统文化和党的优良传统,更加注重政治品德、职业道德、个人品德的修养,做到对党忠诚、为民心诚、工作实诚。保持和发扬艰苦朴素、勤俭节约的作风,带头反对铺张浪费和大手大脚,抵制享乐主义和奢靡之风。带头遵守党的各项制度纪律,坚持依规依责、规范行事,自觉接受组织和群众监督。严格遵守党内政治生活制度。积极参加组织生活会和民主生活会,认真开展对照检查,开展批评和自我批评。树立正确的权力观、地位观、价值观,做到用权不任性,时刻牢记权力来自于人民、只能用之于民,干干净净办事、堂堂正正做人。

❈ 园林养护工作总结



在城市的喧嚣中,公园成为了人们追求自然和健康的最好去处。为了让公园的环境更美好,让市民获得更好的体验,市政府制定了“园林养护年度工作计划”。本计划旨在全方位和全周期地管理和养护公园的植被、绿化与环境卫生,实现城市公园绿色生态的持续提升,打造城市人文地标。



1. 计划概述



该计划基于公园现有的状况,提出了维护管理、绿化养护、环境保卫、设备更新和文化推广等五大条目,分别从植物、结构、环境、设备和人文等多角度进行维护和改进。通过实施该计划,公园的环境将得到显著的改善,同时也将有助于提高市民的生活幸福感和质量。



2. 计划实施



2.1 维护管理



维护管理是公园养护的核心内容,包括草坪管理、花卉管理、灌木林管理等日常养护,以及病虫害防治、有害植物清除等特殊管理。为了提高养护效率和管理质量,该计划将进行科学化管理,建立科学、规范、可持续的“草坪配方”,配备高效、智能化养护设备,采用先进的防治技术和药剂,对公园内的植物进行细致周到的管理和保护。



2.2 绿化养护



绿化养护是为了提高公园的环境质量,保持绿化景观的美好和生命力。该计划将依托市府和市民的支持和合作,在公园内新建植物群落,提高绿地树木质量,大力推广草坪种植等,以期实现公园绿化水平的不断提升。



2.3 环境保卫



环境保卫是为了保护公园生态环境和生物多样性,提高公园的生态功能。该计划将对公园内池塘、溪流、湖泊等水生生物进行统管,采用多元化的生态管控手段和措施,提高生物多样性。同时,采用环境友好型药剂、智能除草器等新技术,除草、杀虫,达到维护公园环境卫生和生态健康的目的。



2.4 设备更新



设备更新是为了提高公园的设施水平和管理效率。该计划将投资更新公园内的道路、桥梁、休息点、出入口、智能化监控等设施,并采购环保型电瓶车、草坪割草机、高压洒水车、桑拿房等设施,以提高公园的管理水平和市民的使用体验。同时,统一破旧设施进行修缮、改造和拆除,提高公园设施的统一度和美观度。



2.5 文化推广



文化推广是为了丰富公园的文化内涵和营造浓郁的文化氛围。该计划将开展“文化公园系列活动”,举行园艺展、非遗展、草坪音乐会、绿道健身活动等系列活动,把文化融入公园中,使公园变成人们休闲、运动、文化交流的重要场所。



3. 计划实施效果



该计划实施后,公园的环境将得到显著的改善,包括绿化面积的扩大、花坛和草坪的维护状况的优化、设施设备的更新等等。市民将获得更加愉悦的游园体验,更加健康的体育运动环境,以及更加丰富的文化娱乐活动。公园环境得到良好的保护和管理,将对城市的形象和品质产生积极的推动作用,对于城市的发展和市民的生活将产生重要的促进作用。



4. 结语



在城市的快速发展中,公园作为人类的绿色安慰,成为了城市一个重要的组成部分。为了让这些绿之宝藏得到更好的保护和发展,需要从每个环节入手,全面进行维护和管理。本次计划的出台,将一定程度上的提升城市公园的品质,给城市市容市貌和市民生活带来更多美好的变化。

❈ 园林养护工作总结

为提高小区绿化档次,提高小区形象,改善小区生态为目标,我们准备以小区绿化带、色块为中心进行绿化整改。

  一、翠园现有的苗木清单、绿化面积如下:

1、苗木清单如下:

2、草坪有高羊茅、百慕大,面积有24648平方米;色块面积有429平方米。

  二、翠园目前绿化整体效果不是太好,草坪色块营养不良,缺肥,未得到预期的生长效果,有的种植不合理。一方面由于管理处人员不足,养护水平差;另一方面管理人员对此没有引起足够重视。目前苗木已死亡10%,我们要充分重视这些情况,减少损失,进行整改。

三、整改计划:

1、首先对4栋、6栋、7栋楼前面进行整改,先栽行道树,11月份栽紫叶李,最后中间主干道栽樱花。

2、17栋、18栋、19栋、20栋栽广玉兰做行道树,西边围墙栽紫薇或紫叶李。

3、把色块移到路边,扩大色块面积,色块种好以后打桩保护起来,这样可以阻止车辆乱停乱放,破坏绿化,并且减少了草坪的面积,降低了养护的工作量。

  四、后期养护

1、定期修剪枯枝,及时清扫落叶、除杂草。

2、合理用药,以预防为主,防止产生药害。如:瓜子黄杨3月份要进行治虫,以后每隔20天到一个月一次。

3、及时灌溉排水,如高羊茅发黑发白就要灌溉。

目前公司项目部人员对小区绿化重视程度不够,专业水平也不高,造成我们管理的小区普遍绿化水平差,业主不满意的状况。我想通过我们的努力,对各小区实施有效的绿化整改,会提高小区的绿化质量,为广大业主营造一个优美舒适的美好环境,提高了业主的满意度,提升了公司的形象,同时有利于今后的物业收费。

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❈ 园林养护工作总结

园林施工养护实用技巧大全「推荐」

园林施工与养护管理是园林建设中的一项长期而复杂的工作,包含最 初的园林设计、实际施工与后期养护的整个流程。下面,小编为大家分享园林施工养护实用技巧,希望对大家有所帮助!

自制简易容器基质

筐苗基质配方:蛭石22%,泥炭30%,珍珠岩2%,过磷酸钙4%,良田土25%,腐酸15%,氨基酸1%,用这种基质栽培假植苗,操作简单,取材容易。

这种自制筐苗须根多,由于经过了二次移栽,工地成活率会大幅度提高。

控制树体水分蒸发的好办法

反季节移植,控制树体水分蒸发,可在树干圆周用草帘子绑扎,然后用塑料薄膜捆绑,冬天可用此方法防寒。关键点是要在塑料薄膜捅若干小孔适当透气,这种方式比单用塑料薄膜效果要好,草帘子(好于草绳)可以调控膜内水分及温度,从而很好的保存树体水分,为树木成活创造了基本条件。

栽植深度与浇水的科学

树木栽植深度直接影响树木成活率,树穴土壤下沉系数要准确预测这是确定栽植深度的关键。

种植过深或树盘表面浮土过多,造成根系窒息引起树木死亡。所以一般栽植深度不宜超过苗木根颈5厘米,带土球栽植应与地面一致或稍高于地面为宜。

浇水量要适度,第一次浇水务必浇透,土壤中水气和谐有利新根扩展。浇水过大会造成树木烂根死亡。我们的经验:胸径20厘米的大树,树盘水圈应在直径1.5米左右,水浇满20分钟才能渗完,这是浇透的标准,浇水还要区别耐湿耐干旱树种,按树种生态习性进行养护和管理,达到因树管理的效果。

细节决定成活率

提高树木成活率是一项综合性技术,各种小技术体现出细节决定成败。适地适树,选择合适的植物,种植前应对土壤的理化性质进行化验分析,盐碱土应重点化验含盐量pH值,因树管理,按树木的生态习性进行管理,不可忽视栽植与管理的每个细节,不可忽视立地条件的差异,从调控水分、土壤、空气及根部营养入手,种树就是养根,细节决定成活率。

移前修剪法提高成活率

特别适合反季节绿化(5月-9月份),如夏季移植红叶李等难植树种,提前7天-10天修剪,枝条损失的水分和营养及时由根部补充,维持水分平衡。待小芽刚萌发时起树移植,缩短苗木康复期。

需要注意三点:一是重复修剪减少水分蒸发,修剪量3/4以上(疏枝与短截);二是适当加大土球;三是适当摘叶控制叶面水分蒸发。配合移前摘叶、摘花、摘果效果更好。

移前吊瓶输液强化树体营养

此法适合名贵树种反季节移植,如银杏、对节白腊、广玉兰等。在移植前几天输入生根粉等营养液,也可自制营养液,用医用葡萄糖0.5%(原液),也可起到很好的效果。用凉开水或矿泉水最好。

这种移前进补能提前补充水分及植物营养,促进移栽树的营养积累,以备后期之需,能有效确保树木成活。

苗圃扦插最好用泥炭和蛭石

扦插苗木经我们多年实践试验,泥炭1/2+1/2蛭石可扦插各种苗木,如:月季、大叶黄杨、金银木、石榴、木槿。成活率高于其他基质。用蛭石1/3、混炭1/3、砂土1/3,也有很好的扦插效果。

大树生根肥防治假活

长效促根介质土,有效成份为英联生根剂、生长素、蛭石、黄腐酸,其特色是通透性好,长效促根效果明显。对新芽回抽假活早期和中期施用效果好。在土壤外缘根际处边缘挖两三个洞穴,施入大树生根肥,一般一周萌发新叶。盐碱地可用大树生根改良肥专用配方。

栽培银杏要控水管理

银杏适生于土壤水分偏低的土壤,栽培地点选地势高、排水容易的地段。过量的大水浸灌会造成根系死亡。最喜欢保水力强的砂土、壤土。银杏栽培不管什么季节都宜带土球栽植,我们10年大树移植的经验是栽后10天内不用浇水,这种控水法栽培的银杏成活率能达到100%。

大树移植设置排水孔

可用直径18厘米-20厘米塑料管,长度1.5米左右,埋设于树木土球边缘,与树干夹角50度-60度,适合于怕水湿的树种,种植点在高水位地区,雨季可用小塑料桶人工排水。如白皮松、雪松、油松、造型黑松、银杏、马褂木、广玉兰等,有良好的排水降渍效果。雨季排水应作为养护重点,掌握好水的供应平衡。

盐碱区树木缺铁黄化的防治

一是用10%硫酸亚铁水溶液涂刷树干,可以通过树皮增加铁的'吸收。二是向树叶喷洒尿素铁溶液,配制方法是一吨水加尿素5公斤、硫酸亚铁3公斤,叶面喷洒,一周后再喷一次效果更好,适用于法桐、银杏、油松、黑松等缺铁的防治。

最好的抗蒸腾剂———黄腐酸

反季节绿化的重要环节是控制叶面水分蒸发。目前国内生产的各种抗蒸腾剂,一般都不标明成分,也有从国外进口的也不标明成份,FA是黄腐酸的代号,是我国的发明,把国产的黄腐酸应用于大树移植也是一种捷径,只是需要进行使用浓度的试验。

树种不同,季节不同,地区不同,用量也应该不同,叶片正反面都要喷,特别是反面,因为气孔主要在叶子背面,建议叶面喷洒浓度为1%左右。

❈ 园林养护工作总结

绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作,养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点,寻找最有效地途径,方法和结果不能只取其一,应加以侧重,以结果为主,建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金计划,使投入与产出形成良性循环。

在养护工作中还需要区分建设与管理的区别。绿化工程建设通常具有以下特点:

1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后,即只完成单株树木的栽植,不再需要重复多次进行。

2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中,各道工序开展的先后次序基本是固定的,无特殊情况没有很大的变化。

3、时限性。即工程建设一般需要在一定的时限内完成,具有一定的紧迫性。 而绿化养护管理工作不同于绿化工程建设,相应具有以下特点:

(1) 重复性、持续性。如在一个生长季内,树木的修剪要根据植物生长状况,在合理 的时间内进行数次修剪;喷洒药物要根据病虫害的发生情况和规律进行随时防治,因此,多项工作往往在具体的绿化工程养护中是经常重复进行的。

(2) 工序不固定性。绿化工程管理工作的开展通常容易受很多因素的影响,如温度、 雨水、灾害性天气等。雨水充沛,很可能两个月不用浇水,但植物生长量加大,又会增加修剪的工作量。因此,每天需要开展哪一项工作需要根据实际情况随时调节,才能合理安排人力、物力,适应植物生长的需要,相对的机动性就很大,

(3) 季节性。养护管理工作主要随着季节不同而有所变化。通常以一年为周期,如乔 木修剪在冬季进行整形修剪;在生长季节发生枯死枝、折损枝则要及时进行清洁修剪;发生萌蘖,要进行摘除萌蘖的营养修剪。时限要求不十分严格,只要符合其生长规律,能够促进植物健康生长即可。

因此对养护管理工作的监管应与建设工程的监管区别对待,把握其自身的特点,寻找有效的控制点,发现最适合的工作途径,以使监控过程有序、合理、可操作性强,促进行业发展。 结合在我单位的具体运作和工程养护工作,我发现去冬今春,气候偏暖,具我多年经验,如不做好病虫防范工作,病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内相关人员,对病虫害进行了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进行了全面的修剪与整枝。并且清除绿地内杂草最大限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进行了全面的施肥,确保其能安全越冬,并对承建项目进行全面补缺。

在实际养护工作中,我在“早、全、细、新”上下大功夫,在确保成活率的同时,尽可能的在最短的时间内达到理想的`景观质量,提高绿化环境质量和工程景观效果。 由于绿化管理措施及时,有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。

❈ 园林养护工作总结

发包方(以下简称甲方):

承包方(以下简称乙方):

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关规定,结合本工程的具体情况,经双方协商一致,签订本合同,以致共同遵守。

第一条 工程概况

1.工程名称: 堰湖山庄景观绿化工程;

2.工程地点: 玉兰大道与明珠路交口

3.工程承包范围和内容:结构、铺装及零星工程

4. 承包方式:由乙方承包人工费。

第二条 工程合同造价:

本工程合同预价为人民币483902.17 元,即人民币肆拾捌万叁仟玖佰零贰元整,附﹕工程量报价清单

第三条 工程价款的支付与结算

1.签定合同后,甲方在工程施工一个星期后支付乙方生活费按每人每天50元计算。

2. 工程款甲方按每月工程量80%支付乙方。

3.工程完工后,甲方应在十日内付给乙方合同总造价90%工程款;

4.工程验收后尾款10%甲方七日一次付清。否则按银行逾期付款有关规定处理。

5.确因甲方拖欠工程款或不可抗力等其他因素而影响工程进度,造成乙方停工、窝工,损失应由甲方承担。

6.乙方在施工过程中由于外部原因造成乙方返工应按实结算。

第四条 工程质量和检查验收

1.本工程质量要求为合格;

2.乙方必须严格按操作规程进行施工,并接受甲方现场监督检查;

3.工程竣工后,由甲方及时组织建设单位竣工验收,验收合格后,将工程移交给甲方管理。

第五条 双方负责事项

1.甲方

(1)甲方提供乙方住宿﹔

(2)按规定提供施工场地;

(3) 提供挖机、铲车、翻斗车及施工用电﹔

2.乙方

(1)施工工具;

(2)施工计划

(3)确保工程质量 ;

(4)在交工前应负责管理 ;

第六条 本合同在履行过程中发生纠纷,甲乙双方应及时协商解决;如协商不成,由仲裁机构仲裁,仲裁机构由甲乙双方协商而定。

第七条 附则

本合同未尽事项,一律按《中华人民共和国合同法》及有关规定执行。

本合同经双方签字盖章后生效,合同工程竣工交验,结清工程尾款, 自然失效。

本合同一式两份,甲乙双方各执1份为凭。

发包方(盖章) 承包方(盖章)_______________

法定代表人(签名):_________ 法定代表人(签名):____________

签约日期:______年______月____日

❈ 园林养护工作总结



一、导语



园林养护是一项需要综合性技能的工作,通过我在园林养护部门的转正实习,我深刻认识到这一点。在实习期间,我积极学习和应用相关知识,通过与团队合作完成各项任务,不断提升自己的能力。本文将详细总结我的实习经历,并对自己的不足进行反思和改进。



二、园林养护的专业知识积累



在我的实习过程中,我深入了解了园林养护的专业知识和技术。首先,我学习了各类植物的生长特点和养护要求,了解了如何进行修剪、浇水和施肥等基本养护技巧。此外,我还学习了如何进行病虫害的防治和植物疾病的诊断与治疗。



通过理论学习和实践操作,我逐渐掌握了园林养护的基本要领,并能够根据不同植物的特点提供专业的养护建议。同时,我还借助专业设备和工具,学会了进行草坪修剪、灌溉系统维护和绿化苗木的栽植等技能。这些专业知识和技能的积累为我在园林养护领域的成长奠定了坚实的基础。



三、团队合作的重要性



在园林养护部门的转正实习中,我深刻认识到团队合作的重要性。园林养护工作需要各个环节的协调配合,单打独斗很难取得好的效果。通过与团队成员的密切合作,我学会了倾听和理解他人的意见,并及时解决问题。



在每天的工作中,我与团队成员一起进行植物养护、草坪修剪和景观施工等工作,相互配合默契,互相帮助。通过这种团队合作的方式,我不仅提高了工作效率,还改善了工作环境,让园林养护项目取得了更好的效果。



四、对自身能力的反思和改进



尽管我在转正实习中取得了一些进步,但我也发现了自己的不足之处。首先,我在面对突发状况时,处理问题的能力还不够独立和果断。因此,我需要进一步提高自己的决策能力和问题解决能力,以更好地应对各种情况。



其次,我在工作中有时会粗心大意,导致一些重要细节的忽视。为了改善这个问题,我决定更加细心和注重细节,同时加强学习和实践,提高对园林养护的专业理解和技能。



此外,我还发现自己的沟通能力和表达能力有待提高。在与团队成员和其他相关人员的沟通中,我发现有时候表达不够清晰或者逻辑不够严谨。因此,我计划通过参加沟通技巧培训和提高自己的表达能力,将自己的思想准确地传达给他人。



五、结语



通过园林养护部门的转正实习,我深刻认识到了园林养护的重要性和复杂性。在实习期间,我积极学习和应用专业知识,通过团队合作完成各项任务。同时,我也发现了自己的不足之处,并制定了针对性的改进计划。



我相信,只要我继续坚持学习和实践,不断提高自己的能力,我一定能够成为一名优秀的园林养护专业人员。同时,我也会努力发挥团队合作的优势,为园林养护事业做出更大的贡献。园林养护之路,任重而道远,我将不断前行!

❈ 园林养护工作总结

20xx年城市绿化重点建设项目计划投资2700万元,拟新增及改造完善绿地面积125万㎡。园林建设紧紧围绕创建生态园林城市目标,按照提档升级、巩固成果的要求,以“创建、提质、增绿、保护”为主线,今年全面启动了精品绿地建设工程,着力建设一批主题鲜明、功能完善的游园绿地、景观大道、绿化精品,打造“精、细、秀、美”生态园林城市。截止目前,已完成投资3217万元,完成新增及改造绿化面积146。2万㎡,超计划完成21.2万㎡。共引进种植各类乔灌木295万余株,种植补植草坪15万㎡,花圃出圃草花120万盆(株)。

1、庭院绿化建设。今年庭院绿化计划新增及改造绿化面积60万㎡。2月,对20家新建单位(小区),33家改造单位(小区)的庭院绿化情况进行了摸底调查。3月,对新建单位(小区)绿地现状进行现场拍照,为年尾验收留存依据。4至6月,对53家新建、改造单位(小区)的绿化进展情况进行督促检查,现场指导植物配置、绿地设计、管理情况,提出整改意见。9月底将对今年参与创建的“绿化合格单位(小区)”和“花园式单位(小区)”进行验收。庭院绿化建设完成投资1000万元,新增绿地21万㎡、改造面积40万㎡。

2、西部核心区绿化。完成罗中公路、经八路、纯碱厂、地区公安局指挥塔绿地新建工程,安装给水管线7公里,种植乔灌木144291株。完成投资850万元,新增绿地20万㎡。

3、绿地改造完善工程。完成了融合路北延、建设东路东延、烈士陵园、宝丰路、北出口等5条新增绿地,青年南路、育英路、八一路等20余处改造绿地的树木种植补植工作。种植乔灌木259万余株,给水管道改造12公里。为公园绿地加入彩叶树种、直播花卉突出色彩感,大量补植苗木打造绿地层次感,完善地形地貌塑造精细感,大力营造了树成林、花成片、节点有景的绿地景观效果。绿地新建及改造工作完成投资1367万元(含计划外新增项目397万元),新增绿地15.2万㎡,改造完善绿地面积50万㎡。

4、生产任务完成情况。播种培育花卉120万株,移苗120万株,扦插20万株,稼接20xx株。在充分考虑适地栽植、美化效果好的基础上,新引入北美海棠、金紫叶黄栌、金叶连翘、紫叶接骨木、金叶接骨木等5种乔灌木。经过引种驯化,5种3100株苗木新品种走上街头再添新色。

5、节前绿化工作。五一、瓜节、十一前,重点对7个交通岛、4处桥面、5个花坛进行了花卉布置。在各道路节点、公园绿地种植摆放各色草花120万盆(株),着力营造美丽xx新形象。

一是提素增效抓管理,方法对路。通过整章建制、开展特色园林文化活动等工作,增强责任心,提高执行力。针对园林队伍日趋庞大、考勤管理难、纪律执行难等问题,细化分解原有的考勤制度,分别制定《考勤管理办法》和《请销假制度》,增加了制度的约束力和可操作性。按照“精、细、秀、美”的常态化管理要求,修订完善了《园林目标管理考核办法》,从施工、建养、管理等各方面推进精细化管理进程。制定实施职工绩效工资考核办法,将绩效考核权力下放至基层,核定30%优秀比例,由所队对职工业务实绩进行月考核,不搞一刀切、大锅饭,向绩效要效能,以制度促管理,用好用活绩效工资,大大激发了园林职工的责任心和竞争力。充分发挥园林文化的信念支撑、精神引领作用,不断加强干部职工核心价值观培养,提高职工道德素质,丰富职工文化生活。持续推进职工书屋创建活动,争取市图书馆为机关阅览室捐助价值1000元图书。为基层所队购置书架,花木中心开展了市级职工书屋创建活动,西河区绿化所职工书屋借助市总工会捐助的6000元图书、积极开展地区级职工书屋创建活动,以创促建,为职工提供丰富的学习资源,夯实文化阵地,提高职工文化素养。3月,为400余名女职工开展“庆三八”文体活动。4至8月,与市总工会联合举办xx市第三届园林职工岗位技能竞赛,陆续开展了绿篱种植、花卉设计摆放、花卉幼苗移植、草坪种植等四项比赛。技能竞赛连续举办了三年,现在已成为职工们在冗长枯燥的春季大忙季节里热切盼望的一项活动,对调节职工工作状态、助推春季绿化起到了积极作用。8月,组织推荐13名残疾职工参加xx地区残疾职工运动会,2名残疾职工分获举重项目一、二等奖,为他们提供展现自我、实现价值的有益平台。

二是创新服务接地气,认识到位。充分调动职工的积极性、主动性和创造性,真态度真实践真效果,使群众观念外化于形。充分利用创新工作室平台,广泛向职工收集“金点子”。3月底,中山路电信公司院内有43株高度在4米以上的樟子松、云杉等常青树亟需移植到公园绿地。因树木种植紧密,绿地内布有管道、暗渠等,移植难度较大,全部需人工挖掘土球。园林职工连夜制定移植方案,43株苗木在3日内全部移栽成活。4月3日,xx市区迎来大雪。为了给树木“减负”,职工们走上街头、顶风冒雪,为建国南北路、爱国南北路等路段冠幅大、易积雪的常青树种打枝清雪,清雪树木3000余株。4月27日下午,市区内沙尘肆虐,园林职工顶着顶着大风和沙尘24小时待命,从下午19点干到晚上23点,摆放种植花卉23000株。今年继续大力推广种植宿根花卉,用宿根花卉逐步替代费水又费工的`草坪。在罗中公路、建国南路、迎宾大道、中山路等播种玉簪、千屈菜、黑心菊、荷兰菊等宿根花卉11种,种植面积6万平方米。城市节点的美化花卉设计组图选用多种构图材料,有用五色草扦插培育的锣鼓、蘑菇、蝴蝶造型等14个立体花架;有用木头加工制成的手推车、风车、水车等8个木制小品;还有用铁艺制作的自行车、拱桥等10个铁艺小品。这些极富创意、人性化的构图材料,被布置在市区重点路段、交通岛上,以微景观、小节点烘托了大和谐、大繁荣。积极与洛阳市园林局接洽商谈,在国庆节前引入了该局无偿支援的5000株牡丹苗,为xx园林绿化打造新亮点,来年市民在本地就能看到洛阳牡丹的国花神韵。

三是园林绿化贵在实,工作得力。鼓实劲办实事,完成多项急难重任务,使群众观念实化于行。3月初,采取截冠、切口、选条、枝接、覆膜等程序,完成了爱国北路78株垂榆的截冠改造任务,垂榆直径均为30CM左右,嫁接难度较大。4月,抢时节、抓进度完成罗中公路二期绿地工程。该工程是xx市西部核心外围区的生态防护林工程之一,长1。2公里,建设规模238205平方米(合357亩)。园林职工放弃节假日、超负荷运转,克服了工地远交通不便、水源不到位、时间紧任务重等诸多困难,历时一月有余,突击完成了林地平整、土方回填、挖坑种树、管道铺设、引水浇灌等大量高强度重体力劳动,种植白蜡、国槐、丁香、榆叶梅等23种乔灌木3万余株,为西部片区土地增值、环境美化、凝聚人气做出了贡献。同时,完成了北出口新增绿地工程。该工程为计划外项目,占地面积30000平方米,其中建筑遗留的硬化地面就达20000平方米,地上、地下均沉积着大量的建筑垃圾,建设难度很大。从清理地面、清运垃圾到挖设管道、平整林地、种植苗木,硬是赶在气温升高之前啃下了这块“硬骨头”。经园林工人的“点石成金”,北出口东北角和西北角原来遍布建筑垃圾、毫无生气的不毛之地,已经变成了绿意初显、生机勃勃的青青绿地。

20xx年xx市重点绿化建设项目三项,重点是稳步提升城市园林绿化水平和景观档次,计划投资1985万元,拟新增及改造完善绿地面积118万㎡(合1770亩)。

(一)重点绿化建设项目

1、绿化新建项目:

项目计划投资585万元,对七一路续建道路、迎宾大道附属绿地、罗中公路二期续建道路等新增道路进行绿化建设,拟新增绿地面积13万㎡。

2、绿地改造完善:

项目计划投资400万元,拟改造绿地面积50万㎡。其中:计划对团结路、文化西路及地区一中3块街头游园绿地进行景观改造提升,改造面积3万㎡;对罗中公路二期、烈士陵园、八一路、育英路、建设东路东延、融合北路北延及青年北路等道路绿地进行改造完善,改造面积30万㎡;并对青年路、八一路、312国道及育英路等道路绿地给水设施进行改造,改造面积17万㎡。

3、庭院绿化建设:

计划投资1000万元(社会自筹),拟新增及改造绿化面积55万㎡。计划完成思源小区、八一新城、怡景园、栖龙湾、友好佳苑、伊甸花园雅馨园及天悦之湾等庭院绿化新建,拟新增绿化面积15万㎡。计划对城市部分既有小区绿化实施改造完善建设,拟改造绿地面积40万㎡。拟创建10个“绿化合格单位(小区)”,5个“花园式单位(小区)”。

(二)工作措施:

一是把践行群众路线贯穿于全部工作之中。把践行群众路线作为提升园林管理水平、推进绿化工作的有力抓手,坚持开门搞绿化,推动城市绿化事业科学发展、绿色发展。

二是落实作风建设永远在路上的要求。进一步完善绩效管理考核长效机制,修编各项规章制度,继续实施《园林目标管理考核办法》,强化监督,转变作风,提升工作效能,优化园林服务。在行动上真管真严、敢管敢严,长管长严,使作风建设要求真正落地生根。

三是严肃纪律,加强工作责任心建设。根据20xx年园林绿化工作计划,与基层队室签订《园林目标责任书》,设定评估指标及责任领导、责任队室,奖勤罚懒,奖优罚劣,严管理抓落实,推进精细化发展。通过广泛开展干部职工培训和岗位练兵等活动加强工作责任心建设,内炼素质,外树形象,打造精兵强将。

四是根据xx市绿化养护管理实际,制定城市绿地分级管理办法,按照植物配置、精细化养护程度、景观效果等对绿地质量标准进行分级分类管理,逐步推行绿地分级管理模式,从科学化角度提高园林绿化管理水平。

五是持续推动节约型园林绿化建设。公共绿地建设采取植物造景、引种新品种、配置特色园林小品等方式提高绿地艺术品位,增强观赏性。对庭院绿化加强指导,实行动态管理,坚持普遍绿化、重点提高的原则,以创建工作为着力点,切实发挥社会办绿化的作用。同时,进一步充实和完善公共绿地和道路绿化,提高城市绿化品位,增加绿化量,拓宽绿化面,努力建成总量适宜、分布合理、植物多样、景观优美的城市绿地系统,使城市绿化更加人性化,满足老百姓的需求。

❈ 园林养护工作总结

时间飞逝,转眼间我已来xx公司半年多了。

经过一开始3个月的试用期到7月份成为xx公司的正式职工,我很荣幸也很庆幸能成为xx公司这个大家庭里的一份子。在这个大家庭里我感受了幸福、温暖、热情、温馨、和睦。这里的每一个人都非常的热情好客,平易近人。

考学可以说是我人生中的第一个转折点,那么步入xx公司也可以说是我人生中的第二个转折点,是xx公司给了我学习社会这本大书的机会。在这里我学到了在校园里学不到的知识。来到xx公司时,可以说我什么也不会,什么也不懂,一无所知。今天我可以大声地告诉所有人,我再也不是那个刚出校门什么也不懂的小女生。

经过在xx公司这半年多的工作和学习,我受宜非浅。在一个月内闪电式的把3dmax、cad、photoshop三个软件学完了。没经过实践的我很幸运的被xx公司聘用了。刚到公司就有长廊要画。坐在电脑前一阵子的乱点乱画,不知从何下手,现在才感觉知识到用时方恨少。好不容易画完了,经理看后却毛病多多。没有办法只有改。改改改!!!最后,终于算勉强过关了,这才知道自己学的只是一点皮毛。这就需要我在xx这个大家庭里学习了。

接着又画了五五花窖大棚、道义小区绿化、济源九里沟效果图、黄家道路绿化效果图、虎石台天鹅岛生态园平面图、诗波特效果图、汇宝本溪、龙华园、蒲河、世园会等效果图,在这些图中都添加了领导和同事的意见、看法以及自己的努力,不断的画,不断改进,不断的学习,不断进步。

第一次接触的工地是浅草绿阁小区绿化工程三期,已接近尾声了,我觉得人真的很神奇,可以把不起眼的一块空地,装扮成一幅美丽的山水画,在这幅画里有山、有水、有树、有河流。这个小区里我初步了解了我公司做塑石、塑木亭、廊的工艺。对于喷灌系统更是一无所知。接着就进入虎石台工地,在这里我更近一步的了解了喷灌系统,而且是自己亲身到现场指挥安装的。这和关工的耐心指导和帮助是分不开的。怎样去现场定点、怎样画喷灌走向图、在哪个位置放喷头最合、在哪放泄水点最恰当,对现在来说都不是什么难事了。什么是三通、管古、ppr管等一系列的问题都迎刃而解了,再加上博美化学公司喷灌的筑固,更是记忆深刻。在这半年多里我的设计水平有了很大的提高,对园林景观设计、施工这方面的认识更加清晰明了。

我感谢xx公司这个“大家”,给了我一个发展自我的平台。事情真是只有想不到的,而没有做不到的。让我想不到的是,一个小小的xx网在经理经过了3年辛苦的经营,竟能成为今天与百度、新浪等大网站相比的xx艺术网。在这总是让我有学不完的知识,让我有更多的挑战。

我会在新的一年里迎接新的挑战。用知识和技术来非富自己,提高自己。让我们共同努力把xx公司、xx艺术网经营得更加丰富多彩。也愿xx公司、xx艺术网在今后的一年里以超前的理念、敏锐的动察力、先进的技术水平来赢得各行各业的认可。

❈ 园林养护工作总结

勤得利农场公路管理站现有人员41人,截止到XX年底统计年报:勤得利农场公路总里程470.078公里,其中国道37.668公里、省道32.326公里、县道4.682公里、乡道79.89公里、村道105.9公里、专用路209.6公里。XX年养护国道里程丹东至XX公路37.668公里。

(一)《关于加强普通国省干线公路管理养护工作的实施意见》推进落实完成情况。

为了实现“一管控”、“两核定”、“三分开”、“四提升”的目标,我站进行以下工作。

1、推进养护运行机制改革

我站组织人员认真学习了《关于加强普通国省干线公路养护管理工作的实施意见》文件精神,道班人员实行养护路段、桥涵包保责任制,每人养护2公里,人员工资实行银行卡发放。

2、完善养护体系建设

认真执行了《黑龙江省普通干线公路养护工程管理办法》,根据该项管理办法。年初,我站对国道丹东至XX公路进行了公路病害调查,根据资金计划、公路病害轻重缓急,合理安排了20XX年公路养护资金年计划,按照实际情况,分解到月份实施落实。

(二)落实《20XX年省中心重点工作》

我站现对国道丹东—XX公路37.668公里路面进行日常养护和小修处理,认真履行管理主体责任,加强公路路产权保护力度,逐步完善普通国省干线公路安全保护体系。以构建“畅、安、舒、美”为核心,抓好养护示范路建设。开展干线公路“科学养护年”活动,全面加强桥梁养护。

(三)20XX年计量支付工作完成情况

日保:清除路面积雪37.668公里,清除路面泥土杂物37.668公里,修剪路肩及边坡杂草37.668公里,桥面清洁250.8米/11座,桥栏刷新501.6米/11座,整修路肩边坡1.4公里,种植花草37.668公里。

小修工程:完成路面裂缝灌注50467米,水泥混凝土路面坑洞修补279平方米,更换里程碑37块,更换标志牌3块,更换白米桩150块,更换道口警示桩280根;新设置公路指示标志6块;桥涵锥坡、八字墙、侧墙、河底铺砌576.5平方米;处置桥头跳车6处共计999平方米;进行道班房维修外墙标准色涂刷1085.22平方米,室内粉刷1154.34平方米,修补地面55.44平方米,更换办公室门14套,间设置増隔间2处,更换办公室自来水管道86米。

(四)标志、标牌等专项工程完成情况

积极配合公路网命名工程,在国道丹东—XX公路勤得利段设置安装的6块标志指路牌。

(五)科学养护年活动开展情况

根据黑龙江省公路事业发展中心XX《黑龙江省普通国省干线公路“科学养护年”实施方案》XX(黑路发〔20XX〕144号),构建一个畅、洁、绿、美、安、舒的出行环境,按照“立足需求、科学决策,合理定位、因地制宜,全面开展创建科学标准路的创建工作,为了使我站养护的公路达到路行于新、路行于正、路行于畅、路行于安、路行于亲、路行于美,更好的满足经济社会发展需要,我站拟定修建科学标准化路段,为了保证修建科学标准化路段的质量,经我站领导研究,成立领导小组并制定4公里的养护师范路实施方案。对路面部分、路基部分、桥涵部分、沿线设施部分、绿化部分等工作进行科学性养护。

(六)完成场区5452.66平方米热熔道路标线重新补画工作,完善了场区主干线标线工作。

(七)按照农场和上级要求,开展了勤得利农场XX年公路安全生命防护工程。

处理隐患里程21.3公里。工程投入资金141万元:对前勤公路(现四勤公路)、东环公路设置标志牌237架,波形护板3207延长米,轮廓标99个,道口标柱340根。其中与浓江分界处、前勤路六区道口、外环、勤得利江边,分别新设置大型指路标志9块,通过以上设施的设置,有效的提示了过往车辆的.安全驾驶,为过往车辆提供了鲜明、靓丽、美观的警告、警示标志,确保了公路安全畅通。目前该项工程主体工程已经完成95%以上,其中因天气原因,东环路护栏板基础计划明年开工建设。

(八)开展了桥梁养护年工作

丹东至XX公路勤得利段现有桥梁11座,桥梁总体状态良好:一类桥梁7座,二类桥梁4座,无三类以下桥梁,按照上级要求,主要做了以下桥梁养护工作:

(1)建立了桥梁卡片,11座桥梁,每座桥梁一张卡片式管理,加强了桥梁系统管理,桥梁数据及时更新,为制定桥梁养护,做好基础资料准备。

(2)开展了桥梁巡查工作:今年开展了1次桥梁定期检查;每月开展了1次经常性检查,对检查中发现的桥梁病害,及时记录并补充到桥梁档案中,安排资金维修。

(3)进行了桥梁预防性养护和维修工作:对桥面裂缝、护坡病害进行了维修,对河道、桥面排水孔进行了疏通:全年完成对三队桥、八队桥、5号桥、8号桥、9号桥、10号桥的护坡锥坡勾缝维修处治。三队桥、5号桥、八队桥新建桥梁踏步、栏杆。

(4)制定了四五类桥梁管制措施,实行桥梁养护工程师制度。公路站现有交通运输部颁发的桥梁养护工程师证1人;公路站组织相关人员不定期学习桥梁养护相关知识,全面提升桥梁养护队伍素质,做到桥梁养护工程师持证上岗。

(5)全面做好了桥面日常养护工作,及时清理桥面垃圾、浮土、积水、积雪等杂物:全年完成桥栏、扶手刷新11座、501.6米;清理桥梁支座11座;11座桥梁全部设置了轴重、总重标志和桥铭牌。

(九)新材料、新工艺应用情况

今年我站在灌缝中使用改性沥青,改性沥青蜡含量较少,粘性相对较高;使用改性沥青灌缝后,水泥混凝土路面裂缝不容易进水,延长使用寿命;使用改性沥青这种新材料必须按照改性沥青灌缝的每一个步骤进行施工,为了保证改性沥青的正确使用,我站安排里技术人员进行监督和指导,以确保工作人员按照正确的施工顺序进行施工。今后我站将大力推广改性沥青的使用。

(十)开展了公路养护示范路建设工作

在20XX年完成2公里养护示范路的前提下,XX年完成示范路建设4公里:位于丹东至XXK2537+000—K2541+000处。

在养护师范路创建过程中:我站制定了科学合理的养护示范路实施方案,对路段病害进行了调查并进行合理养护和处置:完成灌缝10395延长米,整修路肩边坡4公里,清理边沟1.4公里,更换里程碑4块,百米桩76块,栽植花草40处2000平方米。

通过开展此项工作,我站养护示范路段达到了路基稳定坚实;路肩密实、边缘整齐平顺,横坡适度;边坡稳定、顺适;沿线树床整齐、美观、防护工程完好,排水设施齐全、配套、完整。

(十一)防汛、除雪保通工作开展落实情况

1、国道丹东至XX公路勤得利段公路大部分沿山而建,雨季容易受山洪影响,造成公路水毁,针对这一特征,我站做了以下部署:

(1)成立强有力的组织机构:站长、书记任第一责任人,19名道班人员为抢险小组、10名机务人员为机械运输组,10名办公室人员为后勤供应保障组。

(2)制定了防汛保通应急预案、汛期值班机制:汛期站领导带班值班,24小时开机;汛期加大公路巡查力度,每座桥涵、路段实行包保责任制,落实防汛工作。

(3)按照农场部署,已经参加了农场交通科、水务局、公安局、城建局、林畜科等相关部门成立的农场防汛抗旱指挥部,启动多方参与、巡查机制,发现公路险情,立即启动公路应急预案,防汛保通。

(4)做到防汛机车有保障:现有单位3台大型平地机,另外联系了社会车辆,签订使用协议,一旦发生汛情,优先保证公路站使用:现已签署协议发生汛情,优先公路站使用。

(5)做到防汛物资有储备:与相关物资商店签署了汛期代储、优先使用材料协议:代储了中粗砂150立方米、碎石75立方米、木材15立方米、编织袋5000条,一旦发生公路汛情,优先保证公路站使用。

2、开展了应急保障能力建设工作

(1)根据我站实际情况,开展了应急预案的制定工作,完成了《桥梁突发事故应急预案》、《冬季养护工作应急预案》、《除雪保通工作应急预案》、《公路防汛工作应急预案》等的制定。

(2)开展了雪阻1次。通过以上措施的开展,提升了应急队伍反应速度,防范了突发应急事故的发生,保障了应急事故的及时处置。

(3)开展了公路养护巡查工作,建立安全隐患风险点台账,定期对公路急弯陡坡、临水及易发生雪阻路段进行排查,及时发现隐患并进行隐患整治闭合管理,经排查,我站国道无公路急弯陡坡、临水路段。

3、完成了春季清理雪阻工作

今年1-3月份发生大的降雪1次,小到中雪4次。公路管理站以雪为令,配合街道办、作业区,按照农场要求,出动平地机27台班、126人次,对全场公路积雪进行了清理,由于及时清理路面积雪,保障了公路安全畅通,做到了小雪当日清理,中雪不超24小时,大雪不超48小时,为全场人民群众冬季安全出行,提供了公路安全保障。

(十二)开展了安全生产工作

我站制定了安全生产管理制度,书记、站长一岗双责,抓安全:定期开展安全生产教育,以会代训的方式,进行安全培训,逢会必讲安全、生产必须安全。重点对冬季公路除雪、公路桥涵、公路养护作业区、机车、施工、办公室用电等进行不定期的检查,发现安全隐患,及时解决:在施工期间,全部按照养护作业区管理要求,做好安全施工教育工作,与施工人员签订了安全责任状;在施工现场,分别设置了养护指示牌、反光标志、锥形桶、爆闪灯等安全警示标志;按照发布要求,在农场电视台进行同期发布,并利用微信、手机短信等途径,发布施工信息,指导施工路段安全通行。

丹东—XX公路建成于xx年至XX年已使用近20年,由于路面破损严重,因此需要大修处理。其中需要大修的路段分别是K2525+810—K2532+510,K2513+000—K2518+000,共计11.7公里。

1、抓好冬季除雪工作,防止公路出现安全隐患,保障公路安全通行。

2、做好安全生产工作,做到安全无小事,杜绝安全事故发生。

以上是我站20XX年公路养护工作完成汇报,工作中还存在许多缺点和不足,恳请各位领导批评指正,我们诚恳整改和完善。

我站将在明年的公路养护工作中,按照上级要求,全面加强路面、桥涵养护管理工作,做好公路防汛保通,不断提升我站公路养护质量,为过往车辆提供畅通、安全、舒适、便捷的服务。

❈ 园林养护工作总结

甲方:

乙方:

甲方将 绿化委托乙方承包养护(简称养护),双方本着平等、互利、合作的原则协商达成如下合同条款。

一、一般条款

1、甲方将绿化共m²委托乙方养护。

2、合同期限为年,自年日。合同期满,双方可续约,但须提前一个月办妥有关手续。

3、委托方法为乙方整体承包方式。

二、绿化养护工作要求

绿化养护工作分为基本工作项目(简称基本工作)和定期工作项目(简称定期工作)两部分。基本工作是指一般地正常维护,即浇水、清理垃圾、防风防汛、补植和防人为损坏及零星病虫害防治、除杂草和修剪等;定期工作是指全面修剪整形、施肥、除杂草、松土和全面病虫害防治。绿化养护工作要求及检查验收标准详见附件一。

三、双方责任和义务

1、甲方责任

A、凡经园林专业技术人员鉴定确认与季节或立地条件不相适应的植物,在乙方接收养护前须作必要更换的,其费用由甲方负责。

B、全面监督、指导、检查、验收乙方工作。

C、 在检查时如发现有不合格之处,应以“质量整改通知书”的形式书面通知乙方。

D、 及时为乙方办理结算,按时支付每月应付绿化养护费用。

E、提供为乙方绿化机械存放场所以及其保管。

2、乙方责任

A、认真按合同标准养护管理,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

B、对甲方验收不合格之处,甲方应及时进行适当的整改。

C、负责对合同范围内绿地的主要观赏植物进行挂牌宣传,说明其品种原产地,生长特性及养护方法。

D、 统一着装,佩戴工卡上岗。做到工完场清,文明作业。

E、 每逢重大节日,乙方应根据甲方要求合理布置花坛、园林小品等,费用另计。 F、为保证管理到位,乙方应配备专职管理人员,做好日常养护记录,建立绿化养护技术档案。有紧急情况随叫随到。

四、结算及付款方式

1、费用计算方法:

A、绿化养护费按平均/ m²·年计算,绿化面积共, 绿化养护承包总费用共计人民币 元/年,季平均 元。

B、更新、改造、非乙方责任补植按实际面积乘以单价结算。

C、逢重大节日,乙方根据甲方要求合理布置花坛、园林小品等的费用由甲方按实际支付。

2、付款方式

A、绿化养护费按月(每1个月)支付。合同签订时甲方应支付第一月费用,以后提前一个月支付下一月个度的养护费用。

B、养护区域的绿化更新、改造、非乙方责任补植花卉树木,以及布置节日花坛、设置园林小品等应甲方要求新增项目,在确定造价后甲方应先预付60%用于购买必要的花卉植物和工程材料,其余40%在完工验收合格后1个月内一次性付清。

五、合同解除及违约责任

1、中途退约:甲乙双方无须提出任何理由,提前60天书面通知对方即可解除合同。

2、若不提前通知对方,退约方应支付另一方2个月的养护费作为经济赔偿。

六、其它事项

1、甲方应根据乙方事先通知的作业计划,安排专门人员协调解决水电等配套工作。

2、如遇不可抗拒自然灾害(如强台风、冰雹等)造成重大损失由甲乙双方商议解决补救办法,费用由甲方承担。

3、由乙方工作失误造成的`一切损失由乙方自负。

4、本合同未尽事宜,经双方协商同意,签订补充协议作合同附件,与本合同具有同等效力。

5、本合同一式四份(正副本各两份),双方各执两份(正、副本各一份),具有同等法律效力。

6、本合同自签字盖章之日起生效。

甲方: 乙方:

甲方代表: 乙方代表:

签订日期: 签订日期:

❈ 园林养护工作总结

我区现有农村公路195公里,其中通乡公路85。5公里,通村公路110公里,为提高农村公路的养护管理水平,促进农村公路可持续发展,根据公路养护办法,和有关文件精神,半年来积极落实市区有关文件精神采取有效措施,统一管理,分级负责,较好完成公路养护管理任务,现将20xx年养护工作总结如下:

一、明确责任,进一步完善公路养护责任机制

年初区政府与个乡、镇(街办)签订通村公路责任书,明确全年通村公路工作任务和目标,同时通乡公路由公路局均与养护责任人签订了养护书计22份。把道路养护、管理落实到人,进一步完善养护机制,建立健全养护责任制,提高养护水平。

二、加大养护经费投入,充分调动养护责任人的积极性

1、是提高养护经费,制定养护奖惩制度,把养护经费与奖惩挂钩。

2、是加强公路养护考核,每月定期和不定期检查,检查结果经责任人签字,并纳入年终考核。

三、严格管理,逐步完善公路配套设施

严格按照区公路养护管理办法和考核细则检查考核,,半年来共清理垮方3000m?,疏通开挖边沟20余公里,防滑材料(工业盐)2吨,安装标志标牌56块,其中临时12块,长期性44块,因地制宜绿化通村公路13公里,草籽100公斤,保障路肩不被雨冲刷。

四、强化路政管理,确保路产路权不受他人侵占

为维护路产路权不受侵犯,我们定期和不定期对辖区道路进行巡查,对占用、利用破坏公路,超重车辆或履带车辆等行为依法处理,半年来,制止违法在公路两边建设5处,,制止自建2处,签订协议2处,制止超重车辆及履带机械20余起,通过以上努力,有效维护了路产路权及路容路貌的完整。

五、存在的主要问题:

半年来,尽管我区的通村公路养护工作取得了一定的成绩,但与市区领导期望还有较大差距。

一是乡镇(村)对农村养护管理认识不一,边远的乡镇(村)希望将公路修好养好,带动老百姓脱贫致富,养护积极性高,而道路条件好的则养护积极性较差。

二是,农民爱路护路意识差,随便在公路两边控制区修筑建筑物、堆放砂石料,使公路的路容路貌脏、乱、差的问题得不到解决。

三是对做好农村公路管理养护工作认识不足,主动性不高,从而导致农村公路养护管理工作滞后。

❈ 园林养护工作总结

今年以来,我所在上级有关部门的正确领导下,紧紧围绕为广大农村全面建设小康社会而服务这一核心目标,大力抓好农村公路的改造建设和养护、管理工作。通过全体干部职工的共同努力,全面完成了年初制定的各项工作任务,为全县农民群众早日奔康致富打下了良好的交通运输环境。现就一年来的各项工作总结如下:

一、公路养护工作:

20xx年我所管养县乡公路里程已达到952。52公里,比XX年的养护里程增加了71公里左右,其中县道198。81公里,乡道753。71公里。养护里程的增加和大多新增养护里程存在缺少涵洞、路基不稳等问题,给养护工作带来了不少问题。面对困难,全体养护管理人员积极探索,不断深化养护管理制度改革,一是继续加大乡道下放力度,将条件成熟的进村公路直接下放到村委会管养,与他们签订联养协议,框定养护里程和养护经费、确定养护标准,并对下放的公路进行定期和不定期检查验收,促使受益群众自觉爱护和管养好与自己密切相关的“致富路”,至今年12月中旬共下放进村公路达到430多公里,其中仅今年下放里程达到了300多公里;二是试行对县道公路进行经费大包干的养护方式,根据养护里程确定养护经费,并定好平时养护标准和年底养护标准,对平时养护达到所定标准的给付当月养护经费的80%,其它经费在年底通过区、市局验收达到良等路标准的给予一次性况现;三是针对养护站制定严格的考评制度和工资分配制度,实行工资与工作实绩挂勾,每月下达养护任务,并进行不定期抽查,对完成任务好的站除全额发给当月工资外另对养护工人以货币形式进行奖励,对不能按要求完成任务的除停发奖金外扣除相应不完成任务部份的工资。通过以上措施的落实,使广大养护工人明确了自己的工作职责,增强了工作的积极性和自觉性,能够做到以站为家以路为业,安心做好本职工作,如期按质按量完成各项工作任务。XX年共大铺路面679730平方米,打填路肩127520平方米,清挖排水沟162310米,县道好路率达63%,全县公路晴雨通车里程率达97%。

二、公路绿化:

按照上级部门的有关要求,我所于年初制定了切实可行的公路绿化计划,抓好春季有利的绿化时机,组织全所干部职工不畏艰苦,全力投入到公路绿化工作中,累计共投入资金83110元,种植速生桉幼苗80000株,新增公路绿化里程37公里,补种绿化里程30公里,完成了大平至万利、那隆至簕菜、里村至礼回等公路的绿化工作。

三、等外公路提级改造工作:

为了进一步改善农村公路行车环境,有效解决农民群众行路难的问题,XX年,我所多方筹集资金200多万元,已开工改造的清水降至大平8公里等外改四级公路已竣工投入使用、太平至那朴13公里的等外改三级公路工程目前施工进展顺利,挡土墙、涵洞等砌体工作已完成70%以上,路基土方工程完成60%以上,预计年底前即可竣工通车。

四、抢修水毁公路:

每年雨季,是农村公路严重水毁的季节,这不但严重影响了农民群众日常生活、生产,一定程度上阻碍了交通运输的安全畅通。今年在雨季到来之前,我所根据往年工作经验,制定了周密的公路水毁抢修方案,全体干部职工加班加点,放弃节假日双休日,全力投入到公路水毁抢修工作中去。上半年累计投入资金7万元,机械143台班、人力1021人次、清理边坡塌方8700立方米、抢修桥梁涵洞10座。

五、路政执法:

在县交通主管部门和市路政科的正确领导下,今年以来,路政大队全体路政人员努力学习“三个代表”,围绕上级下达的工作任务和年初的工作目标,积极开展路政管理工作,认真贯彻执行上级的指示精神,充分运用公路法律法规,保护路产路权,加强公路建筑控制区的管理,狠抓超限运输的现场管理和源头管理,完善公路交通标志标线,积极创建文明样板路,加大力度整治公路沿线非法增设道口活动。积极配合做好全所的相关工作,狠抓路政队伍建设,提高路政人员自身素质,宣传路政管理的法律法规,逐步完善全县的路政协管网络建设,加强横向联系管理,把路政管理逐步推向“规范化、法制化”,做到重宣传、严管理,着重社会效益,有效地推进了我县公路交通事业的健康发展,全年共收取路产赔(补)偿费10。5万元。

六、巩固和加强双文明养护站建设,为养护工人创造良好生活、工作环境:

20xx年,我所共筹集资金20万元,不断完善基层养护站配套设施建设,维修养护站3座,新建设的府灵养护站和今年改造建设的罩云养护站的办公生活楼房及附属设施建设已全部竣工投入使用,为养护工人创造了一个庭院绿化优美、设施齐全的生活、工作环境,使他们能够安心住站,做好本职工作。

七、安全生产工作:

抓好安全生产,是确保公路养护效率得到不断提高的重要因素,今年以来,我所上下认真重视并抓好安全生产工作,一是成立了由一把手任组长的安全生产领导小组,建立规范安全生产规章制度,并由组长与下属各养护站签订了《安全生产责任状》;二是投入资金10万元,更新、配置安全生产设施,安装安全警示桩300多根,维修危桥危涵3座,排查安全隐患10处。通过以上措施的落实,实现了上半年无安全生产事故的发生,从而保证了广大人民群众的生命财产安全。

八、今后工作目标

20xx年很快就过去了,回顾一年来所取得的工作成绩,我们倍感鼓舞和欣慰,但是,面对今后的工作,我们更感责任重大,公路所全体干部职工将继续发扬艰苦奋斗、顽强拼博、勇于挑战的优良工作作风,全力投入到公路管养工作中去,为养好公路、保障畅通而不懈努力,为全县广大农民群众早日奔康致富创造更舒适、更顺畅的公路运输环境。

❈ 园林养护工作总结

绿化养护标准及收费办法

三级养护质量标准

1、绿化基本充分,植物配置一般,裸露土地不明显。

2、园林植物达到:(1)生长势:基本正常。(2)叶子基本正常: ①叶色基本正常;

②严重黄叶、焦叶、卷叶、带虫尿虫网灰尘的株数在10%以下; ③被啃咬的叶片最严重的每株在20%以下。(3)枝、干基本正常: ①无明显枯枝、死杈:

②有蛀干害虫的株数在10%以下;

③介壳虫最严重处主枝主干上100平方厘米3头活虫以下,较细的枝条每尺长一段上在 15头活虫以下,株数都在6%以下;

④90%以上的树冠基本完整,有绿化效果。(4)措施:按三级技术措施要求认真进行养护。(5)行道树缺株在3%以下。

(6)草坪覆盖率达90%以上;草坪内杂草控制在30%以内;生长和颜色正常;每年修剪 暖地型草1次以上,冷地型草6次以上。

3、行道树和绿地内无明显死树,树木修剪基本合理,能较好地解决树木与电线、建筑 物、交通等之间的矛盾。

4、绿化生产垃圾主要地区和路段做到日产日清,其他地区能坚持在重大节日前突击清 理绿地内的废弃物。绿化三级养护取费标准

一、基本费用:

1、浇水费用以每平方米每年用水1t计,油费(加车辆保养费)2.5元/t,则

每平方米浇水费用为:1*2.5=2.5元/年。

2、清残花落叶及绿化垃圾以该项工作占基本工作的15%计,以平均每人管理4000平方米计,一个绿化工人年工资为36000元,则

清残花落叶及绿化垃圾费为:36000/4000*15%=1.35元/年/㎡

3、服装费以平均发放2套工作服,每套70元计,每人管理4000平方米;,则 服装费为70*2/4000=0.035元/平方米/年

4、工具费以平均每年工作区(4000平方米)配500元工具计,则工具费为:500/4000=0.125元/年

5、排污费以每年每个工作区(4000平方米)有一个台班(350元)计,平均

每平方米的处理费为:350/4000=0.0875元/年。

6、补植及其他费用按前五项之和乘以20%计,则

补植及其他费用为:【(1)+(2)+(3)+(4)+(5)】*20%=0.8195元/(年平方米)

7、总基本费用(1)+(2)+(3)+(4)+(5)+(6)=4.917元/(年平方米)

二、修剪费用:

平均每次每平方米修剪费用=基本费*5%=4.917*5%=0.25元(次平方米)/。每年修剪4次,则每年修剪费用为0.25*4=1.0元(次平方米)。

三、施肥费用:

一般以1平方米每次生根剂10g算,按42元/kg计,则每次生根剂10克,按42元/公斤,则费用为42×0.01=0.42元/(㎡/次).一年施肥3次,则费用为0.42*3=1.26元/(㎡/次)

四、松土除草费

按基本费的10%计,则每年费用为4.917×10%=0.49元/(㎡/年)。

五、病虫害防治费 平均每次按基本费的10%计,每次费用为0.36元(㎡/年),每年喷药4次,则费用为0.36×4=1.44元/(㎡/年)。

六、税费

按5.6%税率计,则税费=(1+2+3+4+5)*5.6%=0.51元/(㎡/年)。

七、总费用

1、不含税总费用为上述各项之和,即9.1元/(㎡/年);

2、含税总费用为上述各项之和,即9.6元/(㎡/年)

二级养护质量标准

1、绿化比较充分,植物配置基本合理,基本达到黄土不露天。

2、园林植物达到:(1)生长势:正常。生长达到该树种该规格的平均生长量。

(2)叶子正常:①叶色、大小、薄厚正常;②较严重黄叶、焦叶、卷叶、带虫尿虫网灰 尘的株数在2%以下;③被啃咬的叶片最严重的每株在10%以下。(3)枝、干正常:

①无明显枯枝、死权;

②有蛀干害虫的株数在2%以下(包括2%,以下同);

③介壳虫最严重处主枝主干100平方厘米2头活虫以下,较细枝条每尺长一段上在10 头活虫以下,株数都在4%以下;

④树冠基本完整:主侧枝分布均称,树冠通风透光。(4)措施:按二级技术措施要求认真进行养护。(5)行道树缺株在l%以下。(6)草坪覆盖率达95%以上;草坪内杂草控制在20%以内;生长和颜色正常,不枯黄; 每年修剪暖地型二次以上,冷地型10次以上;基本无病虫害。

3、行道树和绿地内无死树,树木修剪基本合理,树形美观,能较好地解决树木与电线、建筑物、交通等之间的矛盾。

4、绿化生产垃圾要做到日产日清,绿地内无明显的废弃物,能坚持在重大节日前进行

突击清理。

绿化二级养护取费标准

一、基本费用:

1、浇水费用以每平方米每年用水1.5t计,油费(加车辆保养费)2.5元/t,则

每平方米浇水费用为:1.5*2.5=3.75元/年。

2、清残花落叶及绿化垃圾以该项工作占基本工作的15%计,以平均每人管理4000平方米计,一个绿化工人年工资为36000元,则

清残花落叶及绿化垃圾费为:36000/4000*15%=1.35元/年/㎡

3、服装费以平均发放2套工作服,每套70元计,每人管理4000平方米;,则服装费为70*2/4000=0.035元/平方米/年

4、工具费以平均每年工作区(4000平方米)配500元工具计,则工具费为:500/4000=0.125元/年

5、排污费以每年每个工作区(4000平方米)有一个台班(350元)计,平均

每平方米的处理费为:350/4000=0.0875元/年。

6、补植及其他费用按前五项之和乘以20%计,则 补植及其他费用为:【(1)+(2)+(3)+(4)+(5)】*20%=1.07元/(年平方米)

7、总基本费用(1)+(2)+(3)+(4)+(5)+(6)=6.42元/(年平方米)

二、修剪费用:

平均每次每平方米修剪费用=基本费*5%=4.917*5%=0.25元/(次平方米)。每年修剪6次,则每年修剪费用为0.25*6=1.5元(次平方米)。

三、施肥费用:

一般以1平方米每次生根剂15g算,按42元/kg计,则每次生根剂15克,按42元/公斤,则费用为42×0.015=0.63元/(㎡/次).一年施肥3次,则费用为0.63*3=1.89元/(㎡/次)

四、松土除草费

按基本费的10%计,则每年费用为6.42×10%=0.64元/(㎡/年)。

五、病虫害防治费

平均每次按基本费的10%计,每次费用为0.64元(㎡/年),每年喷药4次,则费用为0.64×4=2.56元/(㎡/年)。

六、税费

按5.6%税率计,则税费=(1+2+3+4+5)*5.6%=0.73元/(㎡/年)。

七、总费用

1、不含税总费用为上述各项之和,即13.01元/(㎡/年);

2、含税总费用为上述各项之和,即13.74元/(㎡/年)

一级养护质量标准

1、绿化充分,植物配置合理,达到黄土不露天。

2、园林植物达到:(1)生长势:好。(2)叶子健壮:①叶色正常,叶大而肥厚、在正常的条件下不黄叶,不焦叶、不卷叶、不落叶,叶上无虫尿虫网灰尘;②被啃咬的叶片最严重的每株在5%以下(包括5%,以下同)。(3)枝、干健壮:

①无明显枯枝、死权、枝条粗壮,过冬前新梢木质化; ②无蛀干害虫的活卵活虫;

③介壳虫最严重处主枝干上100平方厘米1头活虫以下(包括1头,以下同),较细的枝 条每尺长的一段上在5头活虫以下(包括5头,以下同);株数都在2%以下(包括2%,以下同);

④树冠完整:分支点合适,主侧枝分布均称和数量适宜、内膛不乱、通风透光。(4)措施好:按一级技术措施要求认真进行养护。(5)行道树基本无缺株。

(6)草坪覆盖率应基本达到100%;草坪内杂草控制在10%以内;生长茂盛颜色正常,不枯黄;每年修剪暖地型6次以上,冷地型15次以上;无病虫害。

3、行道树和绿地内无死树,树木修剪合理,树形美观,能及时很好地解决树木与电线、建筑物、交通等之间的矛盾。

4、绿化生产垃圾(如:树枝、树叶、草沫等)重点地区路段能做到随产随清,其它地区 和路段做到日产日清;绿地整洁,无砖石瓦块、筐和塑料袋等废弃物,并做到经常保洁。

绿化一级养护取费标准

一、基本费用:

1、浇水费用以每平方米每年用水2t计,油费(加车辆保养费)2.5元/t,则

每平方米浇水费用为:2*2.5=5.0元/年。

2、清残花落叶及绿化垃圾以该项工作占基本工作的15%计,以平均每人管理3000平方米计,一个绿化工人年工资为36000元,则

清残花落叶及绿化垃圾费为:36000/3000*15%=1.35元/年/㎡

3、服装费以平均发放2套工作服,每套70元计,每人管理4000平方米;,则

服装费为70*2/4000=0.035元/平方米/年

4、工具费以平均每年工作区(4000平方米)配500元工具计,则工具费为:500/4000=0.125元/年

5、排污费以每年每个工作区(3000平方米)有一个台班(350元)计,平均

每平方米的处理费为:350/3000=0.12元/年。

6、补植及其他费用按前五项之和乘以20%计,则

补植及其他费用为:【(1)+(2)+(3)+(4)+(5)】*20%=1.326元/(年平方米)

7、总基本费用(1)+(2)+(3)+(4)+(5)+(6)=7.956元/(年平方米)

二、修剪费用:

平均每次每平方米修剪费用=基本费*5%=7.956*5%=0.40元(次平方米)/。每年修剪6次,则每年修剪费用为0.40*6=2.40元(次平方米)。

三、施肥费用:

一般以1平方米每次生根剂20g算,按42元/kg计,则每次生根剂20克,按42元/公斤,则费用为42×0.02=0.84元/(㎡/次).一年施肥3次,则费用为0.84*3=2.52元/(㎡/次)

四、松土除草费

按基本费的10%计,则每年费用为7.956×10%=0.80元/(㎡/年)。

五、病虫害防治费

平均每次按基本费的5%计,每次费用为0.40元(㎡/年),每年喷药6次,则费用为0.40×6=2.4元/(㎡/年)。

六、税费

按5.6%税率计,则税费=(1+2+3+4+5)*5.6%=0.90元/(㎡/年)。

七、总费用

1、不含税总费用为上述各项之和,即16.08元/(㎡/年);

2、含税总费用为上述各项之和, 即16.98元/(㎡/年)

绿化养护方案及报价

一、执行标准 一级园林绿化养护

二、养护报价

1、乔木

胸径(含)10cm及以下规格,修剪一次每棵85元、打药一次50元、施肥一次60元;胸径10cm以上——20cm,每棵树修剪一次每棵200元、打药一次120元、施肥一次80元;胸径20cm以上,每棵树修剪一次每棵360元、打药一次200元、施肥一次150元。

2、灌木

地径2cm以下含2cm修剪一次每株60元、打药一次每株30元、施肥一次每株20元;地径2cm以上——5cm修剪一次每株80元、打药一次每株40元、施肥一次每株50元;地径5cm以上修剪一次每株150元、打药一次每株70元、施肥一次每株85元。

三、常青树

1、球形,直径1m以下含1m,修剪一次每棵50元、打药一次每棵20元、施肥一次每株20元;球形直径1m以上——1.5m,修剪一次每棵180元、打药一次每棵40元、施肥一次每株50元;球形直径1.5m——2.0m,修剪一次每棵360元、打药一次每棵60元、施肥一次每株80元。

2、常态树形高度1.0m以上——1.5m含1.5m,修剪(剪死枝)一次每棵50元、打药一次每棵20元、施肥一次每棵25元;1.5m——2.0m含2.0m,修剪(剪死枝)一次每棵80元、打药一次每棵35元、施肥一次每棵40元;2.0m以上4.0m以下,修剪(剪死枝)一次每棵380元、打药一次每棵60元、施肥一次每棵70元。

3、草坪

修剪草坪每平方米2.5元,打药每平方米0.8元。

四、乔、灌木,常青木浇水 浇水养护每小时35元。

五、果木

生长期在1年——2年的果树修剪一次每棵150元,打药一次每棵180元,施肥一次每棵120元;生长期在3年——5年的果树修剪一次每棵200元,打药一次每棵220元,施肥一次每棵150元;生长期在6年——10年的果树修剪一次每棵500元,打药一次每棵300元,施肥一次每棵200元

❈ 园林养护工作总结

一、园林绿化养护收费标准:

1、承包养护(范围:病虫防治、修剪定型、水肥管理、草坪修剪、除杂草)

①5000平方米内 0.8元/平方米/月

②5000-10000平方米 0.7元/平方米/月

2、临时草坪修剪(具体价格还要参考草的高度和草坪的地形)①1000-5000平方米 0.5元/平方米/次 ②5000-10000平方米 0.4元/平方米/次 ③10000平方米以上 0.3元/平方米/次

二、绿化养护标准

(一)草皮:

1、每年对草皮修剪2~4次,保证草皮在10厘米以内。

2、生长季节生长势良好,不枯黄,春季返青较好。

(二)花卉:

1、花卉生长繁茂,植株整齐,群体效果较好。

2、花卉应时开花,基本无病虫害和残花败叶。

3、花丛式花坛花卉整齐一致,不缺株,三季有花。

(三)绿篱:

1、断面形式、高度、宽度基本符合设计要求。

2、适时修剪,保持篱顶篱壁平整。

3、生长健壮,枝叶细密,基本不缺株断条,无明显脱脚。

4、无明显枯枝黄叶,造成损害及病虫危害株数在5%以下,基本无虫网、灰网。

(四)乔木、花灌木:

1、生长茂盛,植株健壮,树冠完整。

2、观赏类树木花果鲜艳,比较及时清除有碍观赏的败花、残果。

3、叶色正常,生长期内黄叶、焦叶、卷叶、积尘叶的株树在6%以下。无枯死枝杈,基本无交叉枝、并生枝和徒长枝。

4、树体基本无蛀杆害虫,具有虫粪、虫网等危害的株树在4%以下。

5、同一路的行道树的修剪方式相同,主侧枝分布合理,剪口处理完好。

三、绿化养护方案

(一)草坪养护:割草修整、喷药施肥、浇水排涝、清除杂草垃圾。

1、割草修整,一年2-4次,从4月到11月,具体视草皮生长情况而定。

2、喷药施肥,视病虫发生情况和草皮长势进行,使用品种为绿色环保化肥和无害农药。

3、浇水排涝,浇水主要在夏季节,排涝主要在霉雨季节。

4、清除杂草,清除杂草一般在春季杂草高发时不间断进行,夏秋季则定期清除。

(二)绿篱养护:修剪、施肥、松土、防止防治病虫害、浇水。

1、修剪,春秋嫩枝萌发后进行修剪整形。

2、施肥、松土、在开春后入冬前进,施用有机复合肥为主。

3、病虫害防治,春季病虫高峰期喷洒保护剂,防治剂。视病虫害发生情况适时喷洒,使用品种为无害农药

4、浇水,在草皮浇水时附带进行。

(三)乔木、花灌木养护:松土培土,修剪,施肥浇水,病虫害防治。

1、松土在春季进行;培土在入冬前进行。

2、修剪,一年一次在冬季落叶后进行,常绿植物则在春季萌发前进行。

3、施肥、浇水、病虫防治同绿篱同时进行。

文章来源:https://www.hc179.com/gongzuozongjie/115389.html