工作总结|小儿风湿免疫科医生工作总结(汇编二十篇)

小儿风湿免疫科医生工作总结(汇编二十篇)。

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XX年6月12日上午，风湿免疫科临床药师联合护理人员对该病区小药柜进行了第4次检查（每季度检查1次）。检查范围包括小药柜的注射剂和口服制剂；急救车所备的药品；需冰箱冷藏的药品等。方式为彻底检查每支（片）药品的品名、规格、生产日期、有效期、外观等，不留任何死角，结果如下：

1未发现过期药品通过前3期药品的检查，临床药师将发现的问题进行归纳和总结，并提出可行性的药品管理相关措施反馈至该科室，引起护士长和其他护理人员对此问题的高度重视，因此本次检查未发现过期失效药品。

2大输液外包装完好在以前的检查中，发现护理人员为了使用方便将部分大输液的外包装提前扯封，引起大输液的内包装裸露在外（部分大输液由于时间长已沾染大量灰尘），易受微生物污染。本次检查未发现此问题。

3药品存放相对规范在以前的检查中，发现药品区存放私人物品和办公物品；甲药品包装合放置乙药品；甲药品包装合混杂乙药品等；本次检查未发现此类问题。但部分易变色的药品仍未使用原包装和遮光设施等。

4近期药品仍然存在由于各种原因近期药品仍然存在，临床药师已将部分药品陈列合放置挡板，使近期药品置于易取处，同时将6个月以内的药品列出清单提供给护士长，希望护理人员在摆放和使用药品时要遵循“近期先用”的原则，避免医疗事故的发生和药品资源的浪费。

通过临床药师和护理人员的密切合作，可以进一步加强病区药品的规范化管理，保障临床用药安全。

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小儿皮肤科是一门医学专业，专注于婴幼儿和青少年的皮肤疾病的诊断、治疗和防护工作。作为一名从事小儿皮肤科工作的医生，我在过去的一段时间内积累了一定的工作经验和心得体会。通过这篇文章，我将总结并分享我的工作经历，希望对同行以及对小儿皮肤疾病感兴趣的人士有所帮助。

作为一名小儿皮肤科医生，我每天都要接诊大量患儿。在接诊时，我会仔细询问患儿的病史，包括既往病史、家族史等，以便更准确地确定疾病的种类和病因。在与患儿及其家长交流时，我会尽量用简单易懂的语言解释疾病的原因和治疗方法，让他们了解疾病的性质及治疗过程，增强治疗的依从性。

针对不同类型的小儿皮肤疾病，我会做出相应的治疗方案。对于常见的湿疹、荨麻疹等疾病，我会给予药物治疗，如外用激素类药膏或口服抗过敏药物。对于寻常疣、疥疮等传染性皮肤病，我会采取局部治疗或者口服药物治疗。在治疗中，我会根据患儿的具体情况和疾病特点进行个性化调整，以达到治疗的最佳效果。

预防也是小儿皮肤科工作的重要组成部分。我会向患儿及其家长传授正确的皮肤护理知识和预防方法，引导他们养成良好的卫生习惯，避免接触过敏原和传染源，预防疾病的发生和传播。我还会关注患儿的生活环境和饮食习惯，指导其调整生活方式，增强免疫力，提高对皮肤疾病的抵抗能力。

在工作中，我还注意与其他科室的医生和护士建立良好的合作关系，共同为患儿提供全面、高效的医疗服务。我会不断学习新知识，提高专业技能，保持医疗水平的先进性和领先性。我也会关注国内外最新的研究成果和治疗进展，及时更新自己的知识和理念，提高对小儿皮肤疾病的认识和诊疗水平。

小儿皮肤科工作需要医生具备丰富的医学知识，细致的医疗技能，以及良好的人际沟通能力。在工作中，我将继续努力不懈，提供更优质的医疗服务，让患儿和家长们得到更好的治疗体验和效果。同时，我也希望通过自己的努力和付出，为小儿皮肤科的发展和进步做出一些贡献，让更多的患儿能够健康快乐地成长。

通过以上的工作总结，我不仅回顾了过去的工作经历，也为未来的工作指明了方向和目标。我将继续努力学习和提高自身的医疗水平，为患儿的健康贡献自己的力量。希望我的工作总结能够对同行和对小儿皮肤疾病感兴趣的人士有所启发和帮助，让我们共同为小儿皮肤健康事业的发展贡献自己的力量。

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时间稍纵即逝，工作快接近尾声。回顾这一路走来，心里满满丰收的喜悦，每天都在进步中，日子过得安静又实在。想起刚来时候的自己，带着对工作生活美好憧憬和期待来到工作医院，心中怀揣着满满的激情；不觉都快结束，收获颇丰，下面我对自己的工作生活做个总结。

我学到了很多临床知识，掌握了一定的临床操作技能，同时也发现自己懂的专业知识是如此之少，要学习的知识还有很多很多，希望在今后工作过程中不断汲取新的知识，巩固已学的知识，能够成为一名合格的口腔科医生。

想起自己从工作室在仿头模上练习一下子过渡到在病人口中操作，从一名医学生一下子成为坐在病人面前的口腔科医生，刚开始有些兴奋，又有些忐忑不安，还记得第一次接诊病人时的紧张，还记得第一次听到病人感谢时的欣慰感觉，还有出现错误时的挫败感，这些都是我人生的宝贵经验，是我人生的宝贵财富。在进入口腔科的第一周，带教老师就带我对口腔的一些器材设备及操作工具和材料进行了解和熟悉，记得刚开始接触这些东西，心情总是格外的激动和欢喜，对这些设备总是不停的观察。然后才开始工作工作，开始的几天带教老师也没有让我动手工作，只是让我在旁边学习，做助手调材料等，有什么不懂的就向他请教，他每次都会帮助我讲解，闲下来的时候还会跟我讲一些工作方面的经验和技巧，慢慢的我对工作上的流程也熟悉了，对动手工作也有信心了，在带教老师的指导和帮助下，我也开始动手实践工作。开始的时候最经常就是帮小朋友们拔乳牙，每逢周六周日就超多小朋友过来门诊拔乳牙，我认为，拔乳牙也是一件十分困难的工作，因为很多时候小朋友们都是扭扭捏捏的不让拔，后来哄了好久他们才张开口让我们动手。接下来较经常做的就是洁治，医生们都不爱洁牙，老是推来推去的，我觉得洁牙对我们这种刚上临床工作的准医生来说这是最好的机会，=但是同时也要改变一下我们观点，洁牙不难，但要基本上洁净牙齿就难，所以我们洁治的时候就要细心认真，要给病人最好的服务，让他们放心。在接下来的时间里，我对一些口腔常见疾病的治疗在我的带教老师的指导下也一一上手。

在我工作的时间里，我所接诊的病人中的大多数都是十分配合的，我对他们认真服务，态度热情而诚恳。我觉得自己治疗完一个病人，就像是完成一件艺术品一样，精雕细琢，过程有可能很漫长很耗费时间和心思，但是最后看着做出来的成品，自己心里却体会到了最大的喜悦。当看到患者治疗结束后露出满意的笑容时，当患者对我的服务给予中肯的评价时，喜悦之情油然而生，伴随着的还有沉重的责任感。

工作期间，我除了在门诊接诊一些口腔常见病例外，我还会跟着口腔外科的老师们上手术室做助手学习一些口腔外科的常见疾病的手术（如：上、下颌骨骨折，囊肿，外伤清创等），我觉得，我们不应该只是熟悉门诊常见病例，我们还要接触一些的特殊病例，这样，我们以后遇上了也知道应该如何处理。

在工作的时候，我们应该多看、多问、多记、多做。这样才会提高我们的工作能力，在学校都学到的是理论上的东西，到临床上要多看。各种病例、症状、体征、鉴别诊断，有些和书本上可能还有些不一样，口腔科医生不仅是学习口腔这个范畴，因为一个人不光患有口腔疾病，其全身还可能有其他疾病，有些和口腔疾病是相互联系的，要有一个整体观念，所以在工作中应该认真的观察和学习。所以想要学到更多的东西，那么就只有自己动手实践，这样自己才会印象深刻，而且工作时也会有很大的把握和信心。毕竟经验都是慢慢的积累而来，工作时，宁愿慢一点，不怕反复，足够耐心，把病例做好，完成以后自己总结一下，还有哪些做的不满意的地方，下次改进措施，不断地总结经验，我们的动手能力和工作经验才会不断的提高。

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20xx年西市中心以“办居民满意卫生，创居民满意公卫”指导思想，为了改变去年工作被动落后的局面，遵照区生局的相关文件精神，中心统一认识，根据中心实际情况，年初制定出切实可行的工作计划，并认真落实，取得了一定成绩。现将工作情况汇报如下：

一、统一思想，高度认识，宣传发动

组织中心、站全体工作人员召开以“办居民满意卫生，创居民满意公卫”为主题的动员大会，同时学习卫生局、疾控有关加强“对基本医疗和公共卫生的领导，使社区卫生工作再上新台阶”的文件精神，要求各科室、服务站要深刻领会，全面把握开展这项活动的精神实质，营造以“坚持公共卫生、基本医疗并举的办院宗旨；做小事、做实事、做好事的服务理念；居民满意、政府满意、自己满意的价值观。”为宗旨的良好氛围。必须结合中心实际，正视问题，不遮丑，针对中心少数人不支持开展基本医疗的要给予坚决的抵制，树立“扬正气，站好队；听党话，办实事；重大局，讲和谐。”的风气。不喊空话，不走形式，不躺在过去“成绩单”上睡大觉，针对各个科室、部门具体问题、难点制定整改措施，重点在落实。提倡“要绩效，看奉献”的创先奖优绩效机制，形成谁工作做得多、做得好，谁绩效多的良好风气。

二、结合实际，确定工作计划和不断完善整改措施

通过以“基本医疗、公共卫生两手抓，两手硬，都达标”，真正实现我中心的规范化、人性化、特色化，以整体提升为居民服务能力为目标，我们必须突出公共卫生，紧抓基本医疗。要求各科室制定明确工作计划，并随每次自查和上级检查出的问题进行及时整改。如对疾控中心和保健所检查我中心存在较多问题，防保科做2次整改工作报告，查找到主要被动落后的原因是部门领导不力，缺乏管理能力，导致预防针刺打的比别人多，工作比别人辛苦，检查评比倒数。因此冲破阻力和障碍，及时调换科室负责人，才扭转了防保工作的被动局面。中心病房根据卫生局关于要重视基本医疗，提高为居民医疗服务

能力的要求，积极和市立医院中医科建立双向协作关系，使医疗服务日趋规范，力争做到“中心虽小，服务不差，疗不差，护理不差”。20xx年收治住院病人400人，较上一年增加400%。无一例医疗纠纷发生，无一例投诉。

三、积极筹备、重在实施

为了改变中心被动落后的动局面，使工作有起色，我们重点要抓好基本医疗和公共卫生两大块，中心主任亲自两个组的组长，选拔有能力的3名同志任副组长，针对三个部门存在的老大难问题，展开充分的剖析，制定出切实有效的整改方案。具体措施如下：

1、结合我中心社区服务特点，克服过去部门负责人管理能力差，没有定期目标，不掌握工作进度，一本糊涂账；不了解错在哪，错了也不改。所以首先确定各部门年度目标，制定工作计划，不论从医院管理体系，还是基本医疗和公共卫生服务体系，全程逐步推向规范化。

2、制定实施方案，确立工作方向，明确如何做、谁来做、谁负责，怎么做的统筹模式。避免有计划不落实，落实了也不到位的现象。

3、成立相关领导小组。针对基本医疗和公共卫生这两个部门，明确领导职责，实现有人管、有人问、有人处理的“三有”模式，做到年初制定工作计划和对上级检查督查发现的问题及时制定整改方案，中心主任为“责任人”，部门副主任为“直接责任人”，主任督查，副主任负责完成落实。首先在于中心主任要了解和掌握各部门真实情况，主动督查，反复督促，才能保证任务落实。20xx年下半年，由中心主任亲自任两个部门的主任，亲自抓，亲自管，支持力度大，工作有了新起色。

4、将各项考核指标或督察考核指标分解到各科室，确立责任人，对照《考核评价方案》，开展严格的自我评价，形成评价结果，在找出问题的基础上，修订措施。让每项指标都实现真实性，反馈信息的可操作性。为了确保指标完成，让部门责任人既起到责任人的作用，又是最大的受益人，中心给予其绩效奖励。如科室负责人奖先拿科室的15%超额返还后再行分配。

四、逐步开展、稳步推进

1、强社区健康教育，先后举办健康教育讲座13余次，发放康方5000余份，开辟健康专栏12次。创建的社区卫生服务网站受到了社区卫生工作者的高度赞扬。

2、认真做好四个社区（服务站）的建档工作，共建居民健康档案档案1、1万份，筛查各类慢性病患者余人，管理人，重点是高血压和糖尿病的管理。采用多种形式如入户回访、电话随访、免费体检、三次聘请市立医院知名专家下社区对慢病患者进行免费规范化会诊讲座，既培养了居民的对慢病的管理理念，又提高管理水平，是一项一举多得的好事。中心与市立医院中医科为协作科室，请有专长的专家长期坐诊，免费服务于社区广大居民，使得颈腰椎病患者能得到及时正确诊断和规范化治疗，显效达到95%，收到了非常好的效果。

3、预防接种科是我中心的重点科室，首先加强领导和组织管理，调整有能力的同志为负责人，坚决支持其工作，才能保证科室走出困境。今年接种量在人次，没有发生一例不良发应。此次加强化麻疹和查漏补种工作，我们做了大量的前期工作，有序开展，结果既提高了接种率，又提高了管理率，按质、按量、按时超额完成任务。特别是调整部门负责人后，工作有了较大的起色。

4、妇幼工作稳步开展，选派1名儿保人员到保健所进修，提高服务能力，逐步加强对孕产妇的管理工作，从发放叶酸、以及新生儿的建册，孕产妇的回访、产后访视等都有了较大的进步。

5、加强对基础医疗行为的规范，对医疗护理行为，聘请市立医院专家进行不定期抽样，抽查，落实各项整改措施。加强医护人员医疗安全教育，三基培训，防范医疗纠纷发生。

6、加强中医药适宜技术在我中心的推广，我们先后3次派人参加省市开展的中医药知识培训学习，让医护掌握经济适用的中医技能。先后3次下社区开展推广中医药适宜技术。20xx年已圆满完成《社区人员能力建设项目》和《中医药适宜技社区术推广项目》两个项目。

7、中心和市立医院中医科建立协作关系，相互支持，开通双向

转诊绿色通道，在中心的支持下，中医科现拥有国医堂和30张床位，20xx年医院多项评比名列前茅。做到“小病、常见病在社区，大病、危重病到医院”，即方便居民，有保证了医疗安全。

五、自查自纠、整改落实

1、每部门副主任人，在每周早会上，进行通报工作进展情况和存在的问题，中心主任现场点评和解决；不能解决的，办公会讨论并落实，提高单位整体工作效率和解决问题效率。

2、将卫生局和社区办巡查和督查、医德医风建设、医院内涵建设、工作人员绩效管理等工作结合起来，实行常态化运行与动态化管理。

六、持续规范，创先争优

中心的内涵建设和规范管理不是一时可以实现的，我们借助此次“办居民满意卫生，创居民满意中心”活动为始点，内抓素质，外树形象，进一步强化“以病人为中心、以持续提高医疗服务质量为主题”的理念，为广大的人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。

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放疗科医生是医院中非常重要的一份子。他们负责为患者提供放射治疗，并与其他医疗团队成员合作，制定治疗计划，监测患者的进展，并提供必要的支持。在本篇文章中，我们将详细探讨放疗科医生的工作内容，以及在丰富多样的临床环境中工作的挑战和成就感。

放疗科医生的工作由病例讨论开始。每个病例都需要与其他放疗科医生合作，包括放疗 physicist （物理师）、治疗师和护士。他们一起审查患者的病历、体检报告和影像学检查结果，以制定出最佳的治疗计划。这要求医生具备丰富的放射物理学知识，并熟悉最新的放疗技术和设备。

一旦制定出治疗计划，放疗科医生与治疗师共同负责组织和监督患者的放疗过程。他们确保放疗设备正常运行，并且根据患者情况进行必要的调整。医生还需要与患者进行密切的交流，解答他们的疑虑和提供心理支持。

放疗科医生还负责监测患者的进展。他们定期进行临床评估，并利用影像学和实验室检查结果来评估治疗效果。如果发现任何异常情况，医生会及时调整治疗计划，并与其他医疗团队成员讨论进一步的治疗方案。

在临床工作中，放疗科医生面临着许多挑战。他们需要与各种类型的癌症患者进行工作，包括不同年龄、不同病情和不同文化背景的患者。这要求医生具备良好的沟通和人际关系技巧，并且能够适应不同的个人和家庭需求。

放疗科医生必须始终保持专业和职业操守。他们需要处理敏感的医疗信息，包括患者的诊断和治疗计划。医生必须严格遵守医疗伦理规范，确保患者的隐私和机密性得到最大程度的保护。

放疗科医生还要面对工作压力和情感压力。癌症是一种严重的疾病，对患者和家属来说是一次巨大的打击。医生需要在同情和专业之间找到平衡，为患者提供全面的护理和支持。这需要医生具备情感智商、同理心和耐心。

尽管工作充满了挑战，但放疗科医生也会获得巨大的成就感。当患者开始康复，重新获得健康和生活质量时，医生会感到由衷的喜悦。他们的工作对于患者来说是至关重要的，可以改善他们的预后，并为他们带来新的希望和机会。

放疗科医生还可以参与临床研究和医学教育。医生可以参与研究项目，探索新的治疗方法和技术。他们还可以培养新一代的医学专业人士，传授他们的知识和经验。

小编认为，放疗科医生的工作是一项充满挑战和成就感的任务。他们负责为患者提供放射治疗，并与其他医疗团队成员紧密合作。在面对各种患者和疾病情况时，医生需要展现他们的专业能力和责任心。尽管工作压力和情感压力很大，但放疗科医生可以通过看到患者康复和生活质量改善而获得巨大的满足感。通过参与临床研究和医学教育，他们还可以影响更广泛的医学领域，并为改善患者的预后做出贡献。

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上周开始转入到内科模块的第二个科室，自己也渐渐的开始适应内科病房的工作节奏。当然，只是一个我个人轮转内科的节奏，并不是指住院医的工作结构，大体上算是一个备考GRE的实习小同学的内科轮转节奏。说来也巧，恰逢这段时间赶上了清明节假日，第一周的实习安排被来了一个拦腰斩。前面两天，后面两天。如此的安排，总觉得让人有点缺乏工作动力，不过能适时地增加些许休息的时间，也算是一个不错的调剂。

第一周最大的收获，便是得知GRE已经成为了一个无关紧要的考试。对于一个记忆能力十分有限的选手，得到这样的消息无异于宣布一个提前的解放。要知道，无论用何种方式来背单词，其效率总是十分的有限的。相比于善于突击学习的很多人来讲，自身突击能力的严重缺陷早在回国上学伊始就体现得淋漓尽致。不过好在现如今已经差不多要过完了所有重大考试，一时间觉得压力陡然小了很多。不过即将还是要面对CK、CS和MCC各种有些许挑战性的考试，还是大意不得啊，毕竟自己离具有绝对的实力还差得太远太远了。

第一天进入风湿免疫科，当时在吴旭的介绍下就跟着何老师和刘蕊师姐她们组。当天陈伟男和旭哥都还在，于是乎第一天就看着伪男兄给当时的6床做了一个心电图，也是那时认识了这个病历有很多很多pages的长期SLE的病人。第二天，在教案室没有找到人，看了一上午的GRE单词后也就过去了。可以说，清明节之前还真是彻彻底底的打酱油啊，不过也是迫于GRE给的压力实在山大，感觉稍不努力就会完不成任务。清明节的三天假也没有安宁，基本上就围绕着GRE这个主题一直忙碌着。其实这样的假期也就多一天的时间，没有彻底放松的感觉。

周四又回到科里，发现对这里的环境还是比较陌生(废话，打酱油的人能不陌生么)。不过总体上觉得风湿免疫科是个比较安静的病房，大家似乎都有自己的事情在忙。上午的时候院总姐姐问我上周二怎么没有来，还想找我帮她录入数据来着，我只能遗憾地表示她是木有找到我，我那天肯定是猥琐在一个僻静的角落里偷偷地背单词来着。不过貌似她还是很有幸在她在风免当院总的最后一天抓到了我，不过我也很是好奇为什么院总的交接不是在一个月初的时候而是在一个月中旬。T.T最大的遗憾就是周四的下午还得去北医开成绩，去北大上职业心理学的课，而院总姐姐还答应要请我喝奶茶。哎，在默默地工作后默默地离开，第二天发现你已不在。

周五和刘蕊学姐收了一个RA的病人，不过也是一个第四次打药的患者。病史既往没有什么特殊的，只是很多再次询问的情况和既往的病案有些许的出入，这也可能是因为病人自己印象不是很清楚所致。不过患者的关节肿胀确实比较明显，而且左膝浮髌实验阳性，与右膝对比明显。其它情况无特殊，再学习了一下RA的诊断标准后写完了该病人的病历后去上伦理课了。从风湿免疫科轮转两周的情况来看，合并Felty Syndrome和Caplan Syndrome确实占少数，不知道为什么国外的教科书上强调的力度很足啊。对于RA，学姐说最重要的是诊断标准和治疗用药。当然，诊断标准这种事情，我总是背了后就忘了，希望这次记忆力可以长久。

不过一个95年的和一个07年的诊断标准都要背下来确实是一件蛮辛苦的事情。至于治疗用药，实在苦于内科见习的时候太过于消极。以至于多数药物只知道其英文名而对其中文名不太熟悉。一类药物主在消炎，无论NSAID还是激素都无法减缓病情的发展。二类药物DMARDs主要用在控制关节病变的发展，不过貌似联合用药价格还是不菲的。其中生物制剂的TNFα阻断剂和CD20阻断剂都是相对更昂贵一些的药物，正好最近上职业心理学也讲了一些生物制剂的运作成本，well，只能说这些药这么贵有其客观因素也有其主观因素，然而他的价格的绝大部分利润都在中间商那里。国内是一个满奇葩的地方，基本上很多制药都是拿了别人的配方，然后高价卖出成品。言外之意就是研发的成本都无需计算在内，而且药物还如此昂贵，可想而知这些中间环节要谋取多大的暴利。

周末的时候，那个病历很厚很厚的SLE病人不幸猝死。最后在值班师姐和ICU双重抢救下也没能回来。不得不说这确实是一件不幸的事件。对于一个如此年轻的生命，在他生命的最后那些年里，都得和这么一个不治之症做抗衡。也许，真的对于他自己来讲，如此也是一种解脱。只不过后来听说家属闹得挺不愉快的，而且何老师还赔了好多药房的钱，对他们的同情心顿时全无了。哎，人们都是这样的情绪化，医生也不是圣人。

第二周过得异常平稳，准备出国的事情牵扯了太多的精力。不过在各方面协调下还是有了不错的进展，当然最可喜的还是从吕毅那里得到的利好消息，省去了很多顾虑和麻烦。至于准备选择elective是一个比较繁琐的过程，一言两语也难详尽，日后有空闲定当把从北医申请elective和observer的具体流程写出来，这样后人就不用向我一样跑各种冤枉路了。不过唯一不能确定的是北医的老师也会有人事变动，不过办公流程确实一年比一年更规范，可以说以后的同学们算是会赶上更好的时候吧。如果捉急申请的同学可以参见唐池师兄的资料，确实可以提供很大的帮助。

这周主要的工作就是收了一个不知道是什么病的患者，一过性发热后出现皮疹伴膝关节肿痛入院的。入院诊断写得是血管炎，既往诊断为白塞病。然而似乎此诊断难以符合白塞病在百度上的诊断标准，具体诊断白塞病的金标准我也不得而知。后来主任查房后觉得有可能是皮疹，或者是感染，不过关节腔穿刺无明显异常，病理尚未回报，所以目前也不太清楚。如果就我个人感觉而言，还是感染可能性比较大吧，当然个人临床经验实在匮乏，对于皮疹更是一知半解。书面上的理论知识尚不能和实际相结合，只能妄加推断了。对这个患者印象比较深刻的是他比较怕疼，而且利多卡因麻醉效果一般。不过记得有一道题里面说如果感染灶在一个地方，由于细菌分泌酸性液的作用，会使得利多卡因的麻醉效果下降，不知道他是不是属于此类。毕竟双膝关节还是抽出了不少积液的，虽然细菌染色阴性，但是也不能完全排除感染可能性。

周四的时候过了一下何老师的教学查房，所幸老师知道我还在准备别的考试故也没有让我汇报病历。一路上倒是问了我们不少问题，回想一下确实很多都是Step1相关的。其实Step2CK相关的问题倒是问到的挺少的。无奈自己由于准备各种英语考试早已经久疏战阵，而且加上对于中文药名各种不熟悉，所以还是有很多问题是忘记了的。看来GRE考完了之后要赶紧把工作重心放回临床中来，一是要恢复一下以往的知识结构，二来也要增加一下临床操作的主动性，避免关节液没有抽出来，病人还在那儿嗷嗷叫，就太悲剧了。

周五的时候看学姐抽了两个骨髓，说实话，第二个稍胖的患者的髂后上嵴真是很难摸。后来摸了摸自己的，倒真是好穿，这样以后要给自己做骨穿的话就不会太麻烦大夫了。涂血涂片倒也不是一件简单的活计，记得考技能操作的时候就已经被老师骂得生活不能自理了。可事到如今却也只记得老师骂得很凶，她说的什么却全然无知了。可见教导同学的话，一味的骂他们也不见得会有特别好的效果，具体如何才能印象深刻，恐怕只能日后总结经验了。

最后，也就是昨天的中午，听说了我们医院耳鼻喉科门诊发生的事情。起初我还在想：这不是真的吧?后来回班的人越来越多，才渐渐的觉得这确实就是事实。看来这种不幸还在发生，而且间隔如此之短，还呈现一种愈演愈烈的态势。不过还好抢救及时，邢老师已经脱离了危险，也算是不幸中的万幸。不知道凶手有何理由如此残忍的伤害另一个生命，而且还是蓄谋已久。我们不得而知，他是不是得到之前哈医大的那起事件的启示，只是如此相似的场景，在短短数周内再次呈现，不得不说这医疗工作环境的恐怖已经达到了一个前所未有的高峰。后来又听闻711医院的一个耳鼻喉科大夫在急诊被扎，似乎也是同一个凶手。凶手至今尚未被逮捕，这样的危险人物至今还潜伏在某个角落里，不知道何时会向下一个目标动手。如此的医疗环境，让站在一线的大夫们如何行医啊。

有些人永远不会懂，其实他们自身的利益并不全是被医生剥削的。而他们的利益很大程度上是被别的患者，或者心怀诡计的一些人剥削的。大家总还知道那句顺口溜：人要富，告大夫。其实为什么要有这么多检查，要有这么昂贵的药品，医院要有这么多规矩，不都是为了纠正以前的"错误"么?如果不是有些人的所作所为，现如今医院的环境也没有必要像个堡垒一样。诚然，世界上总还是有"坏"医生的，但是哪个行业是没有"坏"人的。即使是小偷，也不能因为人家偷了你的东西你就把别人捅死吧。况且面对的是一些没有犯过原则性错误的医务人员。

如此的惨剧，最终受害的还是那些老实善良的人们。有些问题，就摆在那里，那些制造矛盾的人你是扳不倒的。而那些处在替罪羊位置的人们，却都各有各的无奈。凭什么，别人犯的罪要他们来承担过错，甚至付出他们的生命或健康。一个人的不合理转移到了另一个人身上，难道就合情合理了么?

当然，我同时也反对将所有的患者妖魔化，反对医务人员因事件而罢工。记得去年的时候看到一篇报道，就是印度的一家医院因为政府不拨款，罢工一天。造成很多患者的死亡，包括新生儿病房的七名新出生的婴儿。网上有这样的声音，我也相信只是大家一时激愤而已。既然选择行医，就时刻牢记这份责任感。在任何问题面前，都没有亵渎生命的理由。有的时候我们为了就更多的生命而放弃一些，这是无奈。但是我们没有理由因为一己私愤而放弃任何生命，我想多数从医人员和我的想法是类似的。

希望以后环境能改善，只是这份希望现如今却显得如此渺茫。

且行且珍惜。

"如果你有一个学医的朋友，请一定要好好珍惜他，说不定某天他就不在了"。以前还把这句话当做玩笑来看，现在总觉得死神离自己却是如此的近。

最后，祝愿两位受伤的老师顺利康复。

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风湿免疫内科副主任医师工作总结

作为风湿免疫内科副主任医师，我深感荣幸和责任重大。通过与患者的紧密合作，我在如何诊断、治疗和管理风湿免疫疾病方面积累了丰富的经验。以下是我工作的总结。

一、严谨的诊断和治疗

作为一名副主任医师，我注重在每一个病例中进行仔细而全面的诊断。首先，我会仔细收集患者的病史和症状，并进行全面体格检查。其次，我会根据患者的病情，结合实验室检查结果和影像学表现，确立准确的诊断。在治疗阶段，我注重个体化治疗，并将最新的治疗指南和研究成果应用于临床实践中。我会与患者密切合作，制定个性化的治疗计划，并定期评估疗效和调整治疗方案。

二、关注患者的生活质量

患者的生活质量是我工作的核心关注点之一。我与患者建立起了良好的沟通与信任关系，了解他们对生活的期望和需求。在治疗过程中，我会积极关注患者的情绪和心理状态，并提供必要的支持和心理辅导。此外，通过定期的复诊和有效的疼痛管理，我帮助患者恢复正常的生活功能，提高其生活质量。

三、积极参与学术研究和教育活动

作为一名风湿免疫内科副主任医师，我积极参与学术研究和教育活动。我持续关注最新的医学研究进展和临床实践指南，并将其应用于临床实践中。同时，我也积极参与学术交流会议和研讨会，与同行专家交流经验和分享研究成果。此外，我还致力于培养新一代医生，定期参与医学教育和培训工作，传授我在风湿免疫内科领域的专业知识和经验。

四、夯实团队合作

作为副主任医师，我时刻意识到医疗团队的重要性。我与同事之间建立了良好的协作关系，并注重团队的沟通和协调。我与护士、技术人员和其他医疗专业人员紧密合作，共同制定最佳的治疗方案，确保患者得到全方位的护理。此外，我也积极参与临床会议和病例讨论，与团队成员共同研究和解决疑难病例，提高诊疗水平。

总的来说，作为风湿免疫内科副主任医师，我努力工作，追求卓越。通过严谨的诊断和治疗、关注患者的生活质量、积极参与学术研究和教育活动以及夯实团队合作，我始终坚持以患者为中心的原则，为患者提供高质量的医疗服务。我将继续不断学习和提升自己，以更好地回馈社会，造福广大患者。

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一、实习背景

我所在的医院是一所三甲综合性医院，拥有一支高素质的医疗团队。而风湿疼痛科是该医院骨科内的一个重要科室，主要负责风湿类疾病的诊疗工作。在这次实习中，我有幸能与风湿疼痛科的医生们一起工作，学习他们的专业知识和临床经验。

二、实习内容

1. 素质培养：入职前，我通过自学提前了解了一些风湿类疾病的基本知识。在实习期间，我与导师进行了深入的交流，学习了更多有关风湿疼痛科的专业知识。在医生的指导下，我参与了多个病例的诊断和治疗，收集并整理了大量的疾病资料，对相关疾病的病理生理以及治疗方法有了更深入的了解。

2. 临床操作：在实习期间，我参与了一些常见的诊疗操作，例如关节穿刺、关节注射等。通过参与实际操作，我对这些操作的流程和要点有了更清晰的认识，并在实践中不断熟练掌握。同时，我也学到了一些鉴别诊断的技巧，能更准确地辨别出不同风湿疾病之间的差异。

3. 诊断技巧：在实习期间，我参与了多个临床病例的诊疗工作。通过与医生讨论病例，我逐渐学会了正确的病史采集和体格检查方法，进一步提升了自己的诊断技巧。在与导师的讨论中，我也学到了一些不容忽视的细节和实用的经验，对于疾病的诊断和治疗有了更全面的认识。

4. 组织能力：在实习期间，我还参与了一些科研课题的研究工作。通过查阅文献、整理资料、撰写病例报告等工作，我进一步提高了自己的组织能力和论文写作能力。这些科研工作不仅对于我的专业知识有所巩固，还使我对风湿疼痛科的研究领域有了更深入的了解。

三、实习心得

通过这次实习，我对风湿疼痛科的临床工作有了更全面的认识和了解。风湿类疾病的发病原因复杂，治疗方法多样，需要医生具备扎实的基础知识和丰富的临床经验。在实习期间，我深刻感受到了医生的辛勤工作和医学的魅力。

同时，在实习期间，我也对自己有了更高的要求。通过与导师和同事的交流，我不断反思自己的不足，努力提高自己的专业素养。在实践中，我学会了灵活运用各种医疗手段，与患者进行良好的沟通，并通过系统的观察和病情的评估，制定科学的治疗方案。

实习的过程中，我还更加深刻地理解到了医学救死扶伤的崇高使命。风湿疼痛科中的很多病人都饱受着痛苦的折磨，他们寄希望于医生能够给予他们希望。作为医生，我们要时刻保持敬业精神，将患者的需求放在首位，用医术和爱心帮助他们摆脱疼痛。

四、实习收获

通过这次实习，我不仅增加了专业知识和技能，更提升了自己的综合能力和团队合作意识。在今后的学习和工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的医学水平。

通过这次实习，我对风湿疼痛科有了更深入的认识，对医学工作有了更激情的追求。在未来的学习和工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的医学水平，为病人的健康贡献自己的一份力量。

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根据省市卫健委的安排和部署，20xx年特岗全科医生招考于7月26日如期开始，于8月24日圆满完成了培训。现将招考工作情况总结汇报如下：

一、招考工作基本情况

招聘地点：卫生健康局

招聘对象：全县发公告，户籍符合报考条件的所有医生。

招聘数量：20xx年兰州市计划招聘特岗全科医生共18名，其中招聘特设岗位全科医生6名

资格审查：由卫健局、人社局进行资格审查。审查合格者，由兰州市人社局、市卫健委复核。

招聘方式：采取面试、组织考察的方式进行，按照竞争择优的原则确定岗位人选。

体检：对面试考察合格者，组织统一体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员体检全部合格。

公示聘用：对经面试考察、体检合格人员，在兰州市人力资源和社会保障局、兰州市卫生健康委员会官方网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的履行聘用手续

二、目标明确

通过实施全科医生特设岗位招聘工作，引导和鼓励优秀医疗卫生人才到乡镇卫生院从事全科医疗工作，逐步解决乡镇卫生院全科医生紧缺和无执业医师的.问题，促进基层医疗卫生人才队伍建设取得实质进展，全面提高基层医疗卫生服务水平。

三、周密组织、严格管理

此次招聘，我局高度重视，精心组织，根据省市卫健委的安排部署和要求，开展了周密的准备工作，成立了以局长为组长的项目招聘工作领导小组，具体负责管理招聘的各项工作，另指派两面名工作人员协助招聘工作的其他事项，从组织上确保招聘工作的顺利进行。为确保招聘工作高质量完成，我局通过会议研究，使全体工作人员充分认识到此次招聘工作的重要性，从而在思想和认识上保证了招聘工作的顺利开展。我局多次讨论研究招聘工作具体细节，注重招聘的各个环节，严格按照省市卫健委招聘方案要求，制定合理的招聘工作计划。人员分工明确，各司其职，确保招聘工作落到实处。

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在当今新型的医疗卫生服务体系改革中，医疗模式已发生改变。20xx年2月出台了《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》，确定了开展社区卫生服务的基本原则以及发展社区卫生服务的主要任务等内容。20xx年，全国地级以上城市要建立比较完善的城市社区卫生服务体系。我院自20xx年更名为社区卫生服务中心后，医疗模式也在逐步改变。作为一名外科医生如何向全科医生角色转换已势在必行。

1、社区卫生服务的定位

1、社区卫生服务的概念和任务。社区卫生服务是在政府领导，社区参与，上级卫生机构指导下，以基层卫生机构为主体，全科医师为骨干，合理使用社区资源和适宜技术，以人的健康为中心，家庭为单位，社区为范围，需求为导向，以解决社区主要卫生问题，满足基本卫生服务需求为目的，融预防，医疗，保健，康复，健康教育，计划生育技术服务等为一体的有效，经济，方便，综合，连接的基层卫生服务。服务效果要及时，方便，有效，优质，价廉。

2、社区卫生服务在卫生服务中的定位。社区卫生服务是一种第一线医疗照顾，是国家卫生服务体系的基础，是居民寻求卫生服务的门户，即可为居民提供首诊服务，他应能便捷，经济而有效地解决社区居民80-90%的健康问题，并根据需要帮助病人正确地选择利用其它级别或种类的医疗保健服务。社区卫生服务是以健康为中心为病人个体和社区人群提供基本的医疗和公共服务，负责社区全体居民的健康管理等任务。而专科医疗是以疾病为中心的专科医疗服务，主要负责组织少见病和疑难病的专家会诊，接纳转诊的住院患者，对基层医生的定期培训和职业素养指导等。

3、社区医疗服务团队

社区卫生服务的基本卫生服务团队可由以下人员构成：全科医师，社区专科医师，社区中医师，社区助理医师，社区公共卫生人员，社区护士，药剂师，检验师，心理医师，康复诊疗师，医疗服务管理者，社会工作者，志愿者及其他相关人员组成。其中全科医生是团队的业务骨干和团队发展的管理者。所以我们向全科医生的转岗是严肃而又严谨的。

2、政府职能部门的培训

自20xx年我院更名为社区卫生服务中心后，各临床医生每年都要轮流参加市卫生局组织的为期一年的全科医生转岗培训。培训内容包含了理论学习，临床培训，技能考核。学习完成后均需通过结业考试，合格后颁发全科医生证书。

1、理论学习

时间一个月，有资历高深的具有全科医生培训经验的讲师授课。内容有《社区预防医学》，《社区保健与康复》，《全科医学基础》，《全科医疗》，做到对全科医学的发展，全科医生的职责，社区保健内容及全科医疗基本知识有明确的认识。对全科医生在社区卫生服务中的工作任务与角色，以及所承担的使命有清晰的认识。

2、临床培训

通过系统的理论学习，市卫生局安排学习人员进入市级综合医院进行临床基地培训，时间10个月。到各科室脱产学习，参加大查房，科室讨论，教学研讨，技能培训，系统的学习各科的常见病，疑难病，为以后成为一名合格的全科医生夯实基础。尽量对每一科室的病种都要有所掌握。之后去优秀的社区卫生服务中心培训，时间一个月。以一名全科医生的身份与病人面对面交流，对健康档案的管理，慢性病人的系统管理，社区重点人群的保健进行实质性的操作，充分体验到全科医生职责的重要性，责任性。

3、技能考核

经过一年多脱产学习，技能培训，首先参加市卫生局组织的统一考试，考试内容为理论学习内容。考试合格者再统一参加参加市卫生局组织的技能考核，考核内容分为必考内容心肺复苏。还有抽考内容，如换药技术，胸部检查，五官颈部及神经检查，社区患者的健康教育，社区常见疾病的管理（高血压，糖尿病，肺阻塞性疾病，恶性肿瘤）。合格者颁发全科医生证书。

3、个人角色的转换

1、外科医疗与全科医疗的区别

以前作为一名外科医生是以疾病为中心的专科医疗服务，照顾范围较窄，仅局限与普外科和骨外科系统的疾病，服务内容是以医疗为主，服务单位是个人。而转换为全科医生后，他的照顾范围要宽，兼顾生物，心理，社会三方面，是以健康为中心，全面管理，服务内容是医疗，预防，保健，康复，教育，计划生育指导六位一体的服务。服务的单位是个人，家庭，社区兼顾。

2、全科医生的角色

对于病人及家庭来说，全科医生是法定的首诊医生，负责病人常见健康问题的诊治和全方位全过程管理，并及时对病人的健康问题及其严重程度做出判断，必要时能够帮助病人联系会诊和转诊。全科医生是病人进入医疗保险的“门户”，承担着医生的角色，咨询者的角色，教育者的角色，朋友的角色，有效管理者的角色，还有协调者的角色。为社区，家庭和个人承担着三级预防任务，成为预防措施的实际协调人。

全科医生在社区卫生服务中心的任务任重而道远，必须要有高度的责任心，在基层医疗服务中使用适宜的技术，服务于广大社区民众，通过密切接触将医生的爱心传递给病人，通过对病人提供关怀照料，使之获得诊治与慰藉。因此，重塑医生的良好形象，恢复密切的医患关系，实现卫生服务的公平性与经济性，这一推进卫生改革的重任全科医生这支队伍也被寄予了厚望。

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小儿精神科工作是一个充满挑战但又充满成就感的领域。作为一位从事小儿精神科工作多年的医生，我认识到这项工作需要深刻的专业知识、耐心与理解。在本篇文章中，我将详细说明小儿精神科工作的重要性，并介绍我在这个领域取得的成就和遇到的挑战。

第一部分：工作的重要性

小儿精神科工作对于社会的发展和儿童的健康成长至关重要。在儿童的生理和心理发展过程中，精神健康问题可能出现。这些问题可能会对孩子的学习、人际关系和整体幸福感产生负面影响。通过提供专业的帮助和治疗，我们可以帮助孩子们克服困难，促进他们的健康发展和幸福感。

第二部分：我的成就

在过去的几年里，我积极参与小儿精神科工作，并在这个领域取得了一些令人自豪的成就。我与来访的孩子和他们的家庭建立了信任和良好的关系。这是成功治疗的基础，因为家庭的支持和参与对孩子的康复至关重要。我通过采用个性化的治疗方法，根据每个孩子的特殊情况制定了有效的治疗计划。这种个性化的方法确保了每个孩子都得到了最佳的治疗效果。我与其他专业人员合作，包括心理学家、教育工作者和社会工作者，以便提供全方位的支持和帮助，以满足孩子们的多种需求。

第三部分：遇到的挑战

小儿精神科工作并非一帆风顺。与孩子和他们的家庭合作时，可能遇到许多挑战。孩子的情绪和行为问题可能是复杂的，需要耐心和专业的洞察力来解决。有时，孩子会展示出挑战性的行为，如暴力行为或自残。我们需要寻找适当的方法来处理这些问题。与家庭合作也可能带来一些挑战。家长可能对孩子的问题感到困惑、愤怒或无助，我们需要向他们提供支持和指导。个别的治疗计划可能需要与学校或其他机构合作，这涉及到协调工作和信息分享的挑战。

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小儿精神科工作是一个具有挑战性但又充满成就感的专业领域。通过与孩子和他们的家庭建立良好的关系，并采用个性化的治疗方法，我们可以帮助他们克服困难，实现健康发展。虽然工作中会遇到许多挑战，但通过专业知识、耐心和理解，我们可以取得成功。小儿精神科工作的重要性不容忽视，我们需要继续努力，以确保孩子们获得最好的治疗和支持。

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小儿精神科是一门关注儿童和青少年心理健康的学科，它致力于诊断和治疗儿童精神疾病。在我从事小儿精神科工作的过程中，我体验到了这个领域的独特挑战和收获。下面是我对于小儿精神科工作的总结，旨在深入了解该领域的特点和重要性。

一、临床工作的挑战：

1. 专业知识要求高：小儿精神科的领域十分广泛，包括儿童焦虑、抑郁、注意力不集中、自闭症等疾病，因此需要具备深入的专业知识和不断更新的学习。

2. 诊断的复杂性：与成人精神疾病相比，儿童和青少年心理问题的真实原因更加复杂。在诊断过程中，需要仔细分析病史、家庭情况、教育环境等，以确保准确诊断。

3. 沟通技巧的要求：儿童与成人相比，语言表达和情感表达能力较弱。在与儿童进行沟通时，需要特别关注他们的表达方式和环境因素，以便获取到准确的信息。

二、工作中的收获：

1. 帮助儿童重建自信：通过治疗，我发现儿童在面对精神疾病时往往缺乏自信。当他们得到正确的诊断和适当的治疗时，他们逐渐恢复了自信，学会了更好地应对困难和挑战。

2. 支持家庭和教育环境：小儿精神疾病不仅影响患病儿童，也对他们的家庭和教育环境产生了重要影响。通过工作，我观察到提供支持和帮助家长和教育者的重要性。在与他们的沟通和教育过程中，我能看到他们获得的积极成果。

3. 不断学习和改进的机会：小儿精神科工作是一个知识不断更新的领域。通过参加学术会议、阅读最新研究和参与临床讨论，我不仅加深了对儿童心理健康的理解，也拓宽了治疗方法和干预技巧的应用。

三、工作中需要注意的问题：

1. 尊重隐私和保护权利：儿童精神科工作涉及到儿童的隐私和保护权利。在进行诊断和治疗过程中，我们必须遵守相关法律法规，并尊重患者和家属的权益。

2. 实现团队合作：小儿精神科工作需要与其他医疗专家、心理治疗师和教育者密切合作。通过团队合作，我们能够共同为儿童提供全面的治疗和支持。

3. 教育和预防：精神疾病的预防和教育同样重要。在工作中，我们可以通过开展社区活动、讲座和培训等形式，向家长和教育者传授关于儿童心理健康的知识，提高他们的意识和应对能力。

：小儿精神科工作充满挑战和机会，通过不断学习和改进，广泛了解儿童精神疾病的特点和治疗方法，我们能够为儿童提供更好的精神健康服务。通过理解儿童心理健康问题的严重性和影响，我们也能够帮助儿童重建自信，提供支持和帮助他们在未来的成长过程中取得成功。

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放疗科医生是医院中非常重要的一份子，他们负责制定和实施放射治疗方案，帮助癌症患者获得更好的康复效果。在过去的一年中，作为一名放疗科医生，我不断学习和成长，积累了丰富的临床经验。在这篇总结中，我将详细介绍一下我的工作内容和我的成长经历。

作为放疗科医生，我的主要工作之一是与患者进行面谈，了解他们的病史和病情。这些面谈往往需要细致入微的询问，以便获取尽可能准确的信息。我经常会花费很多时间听取患者的心声，理解他们的恐惧和担忧，并尽力安抚他们的情绪。在这个过程中，我学会了耐心和同理心，这对于与患者建立亲密的关系非常重要。

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我需要依据患者的病情制定放疗治疗方案。这需要综合考虑患者的病理类型、病情严重程度、身体状况、年龄等因素。在制定治疗方案时，我必须仔细权衡不同治疗方法的利弊，并与患者及其家属进行充分的沟通和讨论。这里磨练了我的分析和决策能力，我学会了根据患者的实际情况做出更准确的判断和选择。

接下来就是放疗的实施工作了。作为放疗科医生，我需要亲自操作放疗设备，确保辐射精确地作用于患者的肿瘤组织，同时尽量减少对健康组织的影响。这项工作需要高度的技术精确性和细致入微的操作技巧。在过去的一年中，我通过不断的训练和实践，逐渐熟练掌握了放疗设备的使用方法，并在实践中不断探索和创新，以提供更精确的治疗方案。

除了放疗本身的操作，我还需要定期对患者的治疗进展进行评估和调整。放射治疗是一个长期的过程，患者的病情和身体状况可能会发生变化。因此，我需要经常与患者进行沟通，了解他们的身体感受和治疗效果，并根据需要调整治疗方案。这个过程中，我学会了灵活性和适应性，能够根据不同的情况制定相应的措施。

除了与患者的互动，我还积极参与医学会议和讲座，不断学习和更新相关知识。放疗技术日新月异，新的治疗方法和设备不断涌现。作为一名放疗科医生，我必须紧跟最新的发展动态，不断提升自己的专业能力。通过与同行的交流和学习，我不断更新和改进治疗方案，以提供更好的治疗效果。

在过去的一年中，我不仅提高了自己的专业技术水平，更重要的是，我收获了很多实践经验和人文关怀。每个患者都是独特的个体，他们需要我们的关心和帮助。我学会了与患者建立信任和良好的沟通，能够理解和尊重患者的需求。通过与患者和他们的家人共度的治疗过程，我也收获了许多感动和喜悦。

小编认为，作为一名放疗科医生，我的工作涵盖了与患者的互动、治疗方案的制定、放疗的实施以及治疗进展的评估和调整。通过不断的学习和实践，我不仅提高了自己的专业技能，也提升了与患者建立亲密关系的能力。我深知自己的职责和使命，将继续努力，为更多的患者提供优质的放射治疗，为他们带来健康与希望。

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总结的观点要从具体工作中归纳，要根据工作情况，进行安全工作总结。怎样写护士工作总结报告?下面小编给大家带来,护士工作总结报告,仅供参考,希望大家喜欢!

护士工作总结报告 篇1

时间过得真快，20__年即将过去，即将迎来崭新的一年。回首这一年，在院领导和护理部的关心支持下，在科室主任的领导下，我科全体护理人员以“创一流服务，建温馨医院”为宗旨，开展各项护理工作，落实了年初制订的护理目标和计划。现就一年来工作总结如下：

一. 全体护理人员在院领导及科主任的领导下，圆满的完成了年初制订的工作任务，1—12月份共收住病人387人，出院病人384人。

二. 为了提高每位护士的职业素质，为了进一步提高病人的满意度，我们科室全体护士苦练基本功，认真对待护理部和科内各项技能操作考核。

三. 认真落实各项规章制度，提高护理质量，进一步规范各班职责，杜绝了“你等我靠”现象的发生，在护理中做到了责任到人，切实提高了每个人的工作责任心，做到了全年无差错事故发生。

四. 严格执行“三查八对”制度，坚持由各班负责上一班的医嘱查对，明显降低了因执行遗嘱错误导致的严重差错事故的发生。加强护理操作查对制度，每次操作前进行核对，杜绝了给病人用错药、打错针现象的发生。

五. 认真落实了床头交接班制度，特别是对危重病人、新入病人、消极病人、有特殊治疗的病人进行重点交接，提高了危重病人

及特殊病人的护理质量，将潜在的不安全隐患及时消除。

六. 进一步加强了对精神病人的安全管理，对其进行安全评估，切实加强安全防范措施，对老年科病人使用防护栏、安全约束等有效措施。并且及时向病人及其家属进行了疾病健康宣教，安全防范措施讲解，有效的消除了病人及其他人的安全隐患。

七. 为了进一步使精神病人有更好的治疗效果，我科开展了新的治疗项目：微波治疗。

八. 加强急救药品的管理，标记明显，设专人保管，每周进行清点检查，保证无过期、无混放、确保用药安全。

九. 利用晨会和业务学习时间，利用护士长提问、临时抽查等方式，有效的提高了护士的学习积极性。

十. 规范病区管理，保持病区环境清洁。认真落实晨晚间护理和基础护理。

十一. 严格执行无菌操作制度,严格执行一次性用品的毁形、消毒、回收制度,医用垃圾、生活垃圾分类处置制度。做到了全年无院内感染发生。

十二. 存在的问题

1. 个别护士责任心不强，基础护理落实不到位。

2. 分级护理落实不到位，巡视病房不够细致。

3. 个别护士的安全意识较弱。

4. 个别护士操作不规范，存在操作时不戴口罩，职业暴露及自我安全防护意识淡薄。

5. 主动学习风气不浓厚。

以上为我科室20__年度工作总结，有不到之处请领导和同志们批评指正。

20__年度工作总结

二〇一一年十二月六日

护士工作总结报告 篇2

在心内科的实习即将结束，在这一个多月的实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的潜力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。

在带教老师的悉心指导与耐心带教下，认真学习《处理条例》及其法律法规，透过学习使我意识到，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，理论水平与实践水平有了必须提高，在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施，有记录，实习期间，始终以”爱心，细心，耐心”为基本，努力做到”眼勤，手勤，脚勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都带给优质服务，树立了良好的医德医风。在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行。

时间过得真快，转眼我即将结束内、外、妇、儿四个大科室的实习，回顾这些日子，是苦是乐，是酸是甜，相信每个人心中都有一种属于自己的味道，在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多，即将要出科了，却有好多的不舍，对于我们的实习，科里的老师们都很重视，每周的实习安排也谨然有序，从而让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位老师表示衷心的感谢。

护士工作总结报告 篇3

有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;

第一，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;

第二，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;

第三，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

第四，了解科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学中国论文联盟整理习及三基理论考试和操作训练;第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。

此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了__年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。

虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的__奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。

护士工作总结报告 篇4

时光荏苒，20__年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在院领导、科主任和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮忙下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能，并以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把安全第一放在首位。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的提高，现工作总结如下：

一、在思想政治方面

进取拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自我，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。

二、进取学习各项新技术、新业务

作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意坚持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的团体职责感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者供给全方位优质服务。

三、工作中

积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在这一年的工作中我将克服自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自我，提高自我业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。

四、为做好基础工作，我坚持严格要求自我，注重以身作则，以诚待人

一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和团体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。

二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自我不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探索中使自我在技术上有所提高。

五、严于律已，不断加强作风建设

一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自我的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改善工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把所有工作圆满完成。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自我是护士队伍中的一员而自豪.在即将过去的一年里，要再次感激院领导、科主任和护士长给予的教育、指导、批评和帮忙，感激同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多提高和提高，同时也存在一些不足;主要是学习、技术上还不够努力，和有经验的同事比较还有必须差距，在今后工作中，我必须认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

在即将迎来的20__年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自我的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自我的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的护士应当做的最起码的工作。

作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自我，我相信我会做到为人类的护理事业作出自我应有的贡献!

护士工作总结报告 篇5

我来到本院工作已有一年了，在这一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下，及同事们的关心与帮忙下，认真钻研业务知识，努力提高理论知识和掌握各项外科临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。

记得刚来外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，向前辈请教。学习、自我摸索实践，服从领导安排，踏踏实实做好护理工作，认真地完成工作任务，进取主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作本事，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。当然在工作中仍有不足之处，如工作中技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中必须努力提高自我的技术，更加细心，提高微笑服务，端正工作态度，用自我所学的所有知识和技术去救治。在这一年的护理工作中，我越来越能够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的艺术，是健康的基本保证。我的体会是"三分治疗，七分护理"，要有一颗同情的心，用无私的奉献支撑起无力的生命，发扬救死扶伤的精神，认真履行医务工作职责。我期望经过自我的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导、护士长的认可。

我为自我是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自我应有的贡献。

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疼痛科医生是专门负责研究和治疗各种类型疼痛疾病的医师。他们拥有丰富的医学知识和专业技能，致力于缓解患者的疼痛，提高他们的生活质量。以下是一份疼痛科医生的工作总结，详细说明了他们的工作内容和职责。

作为疼痛科医生，我们首先负责与患者进行初步的咨询和诊断。我们与患者进行详细的询问，以了解他们的病史、症状和疼痛发生的原因。我们会仔细观察患者的行为和身体反应，并进行必要的体格检查。通过这些步骤，我们能够初步判断患者的疼痛类型和可能的疾病。

之后，我们会根据初步诊断为患者制定治疗方案。根据患者的情况，治疗方案可能包括药物治疗、物理疗法、手术治疗或其他非药物治疗方法。我们将与患者讨论治疗选项，并解释每种方法的优点和风险。我们会综合考虑患者的身体状况、病史和个人喜好，制定最适合患者的治疗计划，并在治疗过程中进行必要的调整。

在治疗的过程中，我们会与患者进行定期的随访和复诊。我们需要了解患者的疼痛状况、治疗效果和可能的副作用。通过与患者的交流，我们可以及时发现问题并作出调整。我们还需要向患者提供必要的护理指导，教育他们如何管理疼痛症状，并避免潜在的并发症。

此外，作为疼痛科医生，我们还需要参与科学研究和学术交流。我们与其他专业人员合作，针对疼痛治疗进行临床研究和实验室研究。我们还会参加学术会议和研讨会，与同行分享经验并学习最新的科研成果。这些研究和学术活动有助于我们不断提高治疗水平，为患者提供更好的医疗服务。

总结起来，疼痛科医生是一群致力于研究和治疗疼痛疾病的医师。他们通过详细的咨询和诊断，制定个性化的治疗方案，并进行随访和复诊，以确保患者的疼痛得到有效缓解。与此同时，他们还积极参与科学研究和学术交流，不断提高自己的专业水平。疼痛科医生的工作是艰辛而重要的，他们为减轻患者的痛苦、改善他们的生活质量贡献了巨大的努力和智慧。

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作为一名小儿急诊科医生，我心里时刻紧握着责任感和使命感，因为我们的工作关系到孩子们的生命和健康。在过去的一年里，我在小儿急诊科度过了一段忙碌而充实的时光。在这篇文章中，我将详细描述我的工作内容、面临的挑战，以及我从中学到的经验和教训。

作为小儿急诊科医生，我们承担着为患有急性疾病和创伤的儿童提供紧急医疗护理的责任。每天，我们都面临着各种各样的病例，包括发烧、呼吸道感染、腹痛、骨折等。我们必须快速而准确地评估病情，制定治疗计划，并保证患儿得到及时的治疗。同时，我们还需要与患者的家长进行有效的沟通，解释诊断和治疗方案，并提供必要的支持和安慰。

在工作中，我们经常面临着时间紧迫的情况和高压力的环境。我们必须快速做出正确的判断和决策，以确保患儿的安全和康复。有时候，我们需要与其他科室的医生和护士合作，共同制定综合性治疗方案，以确保患者得到最佳的护理。我们还需要随时保持对新的医疗知识和技术的更新和学习，以不断提高我们的专业水平和技能。

在过去的一年里，我从小儿急诊科的工作中学到了许多宝贵的经验和教训。对于每个病例，我们都必须进行全面而细致的评估。有时候，症状可能很隐晦，需要我们仔细观察和询问。我们必须时刻保持警惕，特别是对于急性疾病和创伤的处理。任何一丝疏忽都可能对患儿产生严重的后果。我们还要学会与家长建立良好的沟通和合作关系。他们是患儿最亲近的人，他们的支持和配合对于我们的工作至关重要。要时刻保持谦逊和专业，以便与团队成员和其他医疗人员合作。

我们也时常面临许多困难和挑战。由于小儿急诊科的工作强度大、压力高，我经常需要处理大量的病例和紧急情况。这给我的身心健康带来了一定的压力。有时候，我们还会遇到一些让人难以接受和令人痛心的情况，例如无法挽救的患儿或者家庭不良环境对患儿健康的不利影响。这些都对我们的情绪和精神产生了一定的负面影响。

尽管面临着困难和挑战，我还是深深热爱着我的工作。每一次成功的治疗和每一个康复的患者都是我坚持下去的动力。我感到非常荣幸和幸福，因为我有机会为孩子们的健康和生命付出我的努力和智慧。

小儿急诊科的工作是艰苦而充实的。我们必须在快节奏和高压力的环境下工作，并随时面对各种各样的病例和紧急情况。尽管如此，通过在这个领域的工作，我学到了许多宝贵的经验和教训，并磨练了我的专业技能。我将继续努力提高自己的医疗水平，为更多的患儿带去健康和希望。

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