工作总结|工艺员转正工作总结(模板十九篇)

发布时间：2018-03-27

工艺员转正工作总结(模板十九篇)。

『一』工艺员转正工作总结

转眼间年后上班已经三个多月了，在完成这一阶段的工作以后，工作总结确实相当必要，特别对于我这个掌管材料询价、材料采购以及材料进场控制的管理者来说，尤为重要。因为工作总结可以让我们对过去一段时间的工作有一个更清楚、直观的评价与认识，把工作中的得失利弊剖析的更加彻底，避免同一个失误出现第二次，从而为以后的工作再上一个台阶，打下坚实的基础。

过去的三个月是华阳路与东海路工程最为繁忙的三个月，在这段时间里材料需求量相当大，供应时间差的相当短，我心中明白我所承担担子的分量，项目要想安全有序的进行，材料这一环断不得。但在项目部以及供应商的积极配合下，在我自己积极地努力下，我已出色的完成了这段时间的任务。这段时间主要采购的材料包括管道、石灰、钢筋、商混等一系列材料。询价、订购与进场等每一个环节，我都严格把关。从而确保价格的合理性，订购的及时性，进场的有序性。此外质量是我把关的最为重要的一个环节，任何不符合要求的材料，一经发现，立刻退场，绝不姑息!

但我在这段时间的工作中也发现了一些自己的不足之处，首先自己平时很少进行自我总结，材料采购人员应善于总结，从而不断提高自己业务能力，为能采购到物美价廉的材料做好经验积累。其次除了材料采购以外很少关心施工工艺方面的东西。如果这样再过十年，我仍然还是一个做工程的外行。所以平时要虚心学习，不断提高自己专业水准，为以后挑起更重的担子，担当更高的职位，做好准备。

此外工作中不能抱着事不关己或是多一事不如少一事的态度而盲目听从;应以神佛之心、对公司负责的精神对待自己的工作，对待不合理的东西，需要及时地提出质疑、验证质疑，并进而拿出合理的方案，为公司节约成本、提高效率与品质的同时，提升自身的工作品质，关注并规避保守、不合理的东西。

当前，市场竞争日趋激烈，工程质量要求越来越高。在如此严峻的经营形势下, 努力降低工程成本是企业的必然选择。同时，降低成本是提高经济效益，提高项目管理水平的重要前提，而降低成本的关键在于降低材料采购成本。如果能通过加强采购管理，进料费用平均每降低一个百分点，就能降低很多成本，因此采取必要措施，加强采购管理非常重要。所以我觉得要想做好材料采购这项工作，应该做到以下几点：首先采购人员需要掌握丰富的物流知识、准确把握市场行情、了解主要生产厂家和货源渠道，还要有一定的预算、财务常识。从目前我们材料管理战线的人员现状看，我们人员素质离市场与

工程管理的要求还相差甚远，所以人员培训就显得尤为重要。其次几个项目材料需要集中采购。集中采购是降低采购价格的重要前提。只有集中采购，取得规模效益;提高保障效率，才能保证采购质量;要实现控制，首先就要集中采购。集中能够形成批量，能够在市场采购中处于主动的位置，给供应商在竞争中形成压力，获得质优价廉的服务。此外加强材料计划管理。预算计划滞后、需用计划不及时、不准确，给处于服务地位的物资采购部门带来了极大被动，也不利于形成采购规模，给物资采购带来的操作困难和经济损失是显而易见的，严重影响着企业的整体管理水平和效益。我们要求各项目部要及时编制材料计划，材料需用情况变更时，要及时变更材料计划。编制、审核材料计划时，要求工程技术人员充分考虑、尽量采用绿色建材并合理控制物资数量，减少库存材料的资金占用，推行零库存管理，充分利用社会资源这个大仓库。

同时，为不影响施工进度，一些紧俏物资、外委加工物资等采购所需时间较长的物资，要提前编制材料需用计划。另外加强进货渠道管理，在确保物资质量的基础上不断拓宽进货渠道，形成以主渠道为主，多渠道为辅的采购方式，尤为重要。评价进货渠道应在保证质量的前提下，坚持“质量合格、费用最低，费用相同、质量选优”的原则。按照这样的原则确定长期的采购供应渠道，建立合格供货方名册，并对供货方实行动态管理，就是否具备相应的生产经营资格、基本生产经营条件、质量管理现状和服务能力是否能保证供给的物资为合格产品、并满足安全方面有关要求进行审核。对经审核确认为不合格的供货方，则取消合格供货方资格。为扩大货源渠道，消除靠坐等供应商上门存在的局限性，我们奉行积极“走出去”，了解同类施工企业的供应商评价情况，并通过其他一些途径了解更多的优秀供应商，再通过考察确认等方式科学评估供应商资信情况，补充到我们的合格供应商名册中，及时优化供应商结构，拓宽采购时的备选范围。

最后灵活把握对业主指定厂商、指定品牌、确定单价的材料的采购成本的控制。针对业主指定材料的情况，想办法与业主拟定的供应商在未向业主报书面价以前取得联系，并与其协商给一个最低价，在给我们留出这个利润空间的基础上向业主报价。业主根据供应商报价确定价格后，我们并不急于与厂商签合同，而是再找该产品的生产厂家或其他经销商、代理商，以书面方式报价比较，把产品价格降到极限后，以此价格和业主指定的供应商洽谈。如这种

办法不能奏效，我们就向业主提出放弃采购权，减少资金支出，尽量迫使业主重新定价，这样做一般都能争取到相当的价差。这种办法尽管不太符合合同法则，但实际效果往往不错。

我在平时的工作中一直严格遵守公司的各项规章制度，任何材料物资的采购一直奉行透明、公开与公平的原则。任何时候公司利益高于一切是我现在工作中的人生信条!

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『二』工艺员转正工作总结

车间工艺员年终总结篇一：

精神为指引，结合车间工作思路开展工作，狠抓质量各项治理，落实目标治理责任，推行质量绩效考核，较好的完成了上半年产品质量各项工作任务。回顾作为工艺员的我，主要工作如下：

一、狠抓思想教育，提高节能减排意识。

节能减排是各级确定的全年工作重点,按照车间“我为节能减排做贡献”的思想，作为车间工艺执行的直接监管者，认真学习了公司、车间的节能减排的工作思路，针对职工对节能减排认识不足的现状。一我充分利用班前会进行节能减排思想的教育贯彻，不间断的向全体职工灌输节能减排的思想意识。二利用车间板报定期进行节能减排内容的主题宣传，为职工营造工作氛围。三积极撰写工作体会，参与公司内刊的组稿。通过不懈的努力取得了较好的效果。同时针对节能减排考核的要求制订了具体的考核标准，并通过班前班后会和专题会讨论宣传节能减排考核的基本思想、运作模式及其作用意义等。将节能减排考核的先进治理思想和企业文化 “工作文化一道深入人心。员工节能减排意识发生了彻底的转变，由过去的要我做变成了我要做，员工的积极性、主动性、规范性进一步加强，生产收率、工艺质量进一步提高。

二、以质量为核心，集中精力抓好产品质量工作。

工艺员的职责就是抓好车间员工工艺执行情况，对于违反工艺操作的行为进行制止，并带领大家完成公司、车间下达的质量生产任务。所以：

严格的工艺操作规程和质量考核标准，并对员工提出车间巡查、班级抽查和个人自查的三级考核要求。以“人人不违反工艺，人人为节能减排尽心尽力”的工作思想关注每一位员工，注重调动员工的积极性，化解员工中的消极思想。为提高员工们参与班级治理的积极性，我们公开了节能减排治理内务，具体措施是对班级月奖金分配情况进行张贴公开。

2、质量管理。生产工艺上，我们在继续执行公司拟定的工艺规范的基础上，与班组结合车间设备实际制定了更加细致化的岗位质量要求，使工艺质量进一步稳定，保障了全年生产的产品质量，没有发生一起较大的质量事故反馈。跟班措施的落实，也使工艺质量治理更加严格规范。针对跟班检查中发现的问题，要求班组长组织员工进行了质量分析会和一定的工艺质量培训。进一步提高员工的质量意识，为打造质量优势尽心尽力。

车间交给的生产任务。

20**年的工作中，我也暴露出一些问题，主要体现在两方面：

协调解决。

质量提高，努力培训员工的质量意识，为公司的节能减排的战略方针，抓好落实，争做公司节能减排的排头兵，为公司更快更好发展做出自己的贡献。

车间工艺员年终总结篇二：

经过一年的工作实践，使我深刻体会到，要当好一个工艺员的确不容易。怎样才能做一个好的工艺员、怎样才能当一个让公司和主任满意的工艺员，我是怀着这样一颗严肃负责的心来对待工艺员工作的。以下是我在这半年的个人工作总结报告：在过去的半年的时间里，我有过许多困惑，遇到过很多不明白、不知该怎样处理的问题，有过一些情绪，但是，在蔡主任的帮助下，在那份责任的推动下，我解决了各种矛盾，坚定了自己的方向。作为一名工艺员，作为主任的左膀右臂，我必须对公司负责，必须对主任负责，必须对工人负责，也必须对自己负责毕竟这是我的工作。我要尽我最大的努力，将我的工作做到最好!抱着这样的思想，我踏踏实实、认认真真地工作，虽然做得还不是最好，但我一直在努力;虽然还谈不上有什么经验，但也有一些自己的想法。

一、理论联系实际,责任推给他人。

工艺员是车间的组织者和领导者。工艺员自身素质的提高和管理能力的加强是管理好车间必不可少的条件。要搞好工艺员工作，就得多学习借鉴别人的经验，在实践中不断的完善工作方法，并且不断完善自我思想转变。在工艺员工作上，我的经验不是很丰富，所以遇到自己不容易解决的问题时，我会虚心地求教蔡主任，领悟她交代的方法;还有一些指导工艺员工作的书籍，例如《蔡主任踢球论》等书籍，每一次阅读后我都大有收获，而且将其中一些能指导自己工作的方法加以实施。这些理论和经验对我的工作帮助极大。

二、培养心腹、树立良好的听话形象

在整个管理车间的`过程中,我还有一点体会，就是车间的事情，尽量让工人自己去做。刚开始我基本上是什么事情都自己来管，生怕工人出差错，但是后来，我发现这样不仅自己累，而且工人养成了依赖性，大事小事都要找我。于是，我开始思考怎样来提高工人的自主能力。在经过蔡主任的细心教导下让我明白让工人干出了问题是他们的事与自己无关。比如每天生产先由工人自己处理出现的问题，在有些需要注意的问题上由工段长来提醒，在需要讨论的问题上由研发部出面解决。

在主任交代下来问题时，一定第一时间去解决，如果解决不了也要想出不是自己原因的借口，在主任面前留下言听计从的好印象，这样对于一个新工艺员是非常重要的，这样主任就不会拿转正为借口威胁、恐吓你……

三、做好工人思想工作，做好责任均摊计划

想让工人切实按照主任的要求做，就必须在思想上让他们相通, 思想工作做好了，其它问题也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的，如果不能做好思想工作在分配工作时就会出现这样那样的问题，出现责任时就会说出实话让主任难堪的情况，在出现生产问题时，作为一个工艺员第一想到的不应该是找出问题所在，而是应该马上站出来说这个责任由我承担，与主任无关，这样你就是一个优秀的工艺员，一个让领导放心的工艺员，一个人人爱戴的工艺员，一个思想到位的工艺员……

以上我主要谈了自己在工艺员工作中的几点做法和体会。总之，这半年的工作使我学到了许多，能力也得到了加强。但是我也清醒地知道，自己做得还很不够，由于本人经验不足，思想不够无耻，心有余而力不足，离那些经验丰富的工艺员还很远，有些工作还没有做到位，还做得很不够，存在一些问题有待解决但是，在今后的工作中，我会不断地积累经验和教训，做好个人工作计划，尽快提高自己。希望有了这宝贵的几个月的经验，在下半年可以让自己强大起来……

最后想成为一个好的工艺员，一定要做到蔡主任的三点心得即无耻、无知、无德。只有思想和脸皮达到这样的境界你才是一个合格的工艺员，一个领导信得过的工艺员，一个招待见的工艺员……

『三』工艺员转正工作总结

一、试用期概述

我在公司担任钣金工艺员已经度过了两个月的试用期。这段时间里，我积极学习工艺知识，与同事们相互帮助，逐渐适应了工作环境并提升了自己的技能。在试用期结束之际，我将回顾这段时间的经历并总结收获。

二、技能提升

试用期期间，我参与了多个项目的钣金制作工作，通过实践不断掌握了各种钣金加工工艺，如剪切、冲压、折弯、焊接等。我充分了解了各种材料的性能特点，熟悉了各种制作工具和设备的操作方法。通过与老师傅的指导和同事们的交流，我逐渐提升了自己的专业技能，对钣金加工过程有了更深入的认识。

三、技术创新

在参与项目过程中，我发现有些工艺存在一些不足之处，例如在冲孔工艺中容易产生毛刺，折弯工艺中边缘可能出现过度弯曲等问题。为了提高产品质量和工艺效率，我主动与同事们一起研究改进方案。我们进行了多次试验，最终成功实现了冲孔不生毛刺的目标，并通过调整折弯工艺，使产品边缘弯曲更加均匀。这些技术创新进一步提升了制作效率和产品质量，受到了公司领导的肯定和赞扬。

四、团队合作

试用期期间，我与同事们建立了良好的工作关系，相互之间形成了紧密的合作。在项目中遇到困难时，大家都会主动提供帮助和意见。我也乐于倾听他人的经验和建议，从中获得了很多宝贵的经验。良好的团队合作不仅提高了工作效率，也让我在工作中感到更加轻松和愉快。

五、沟通能力

钣金工艺员是一个与各个部门和环节有密切联系的职位。试用期期间，我积极与其他部门的同事进行沟通和协调，尽力保证各个环节的协同工作。与其他部门的密切合作，使我对公司的整体运营有了更深入的了解，并提高了自己的沟通能力。

六、自我总结

通过两个月的试用期，我认识到了自身技能的不足之处，并在实践中不断提升自己。我相信，只有不断学习和实践，才能成为一名优秀的钣金工艺员。在今后的工作中，我将更加注重技能的提升和创新能力的培养，努力为公司的发展做出更大的贡献。

七、展望未来

试用期的结束并不代表着工作的结束，相反，它标志着一个新的开始。我将以更加饱满的热情和更加扎实的技能投入到今后的工作中，不断追求卓越，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也期待在未来的工作中，不断提升自己的能力，成为一名技术过硬、有创新思维的钣金工艺员。

总结：通过这段试用期的经历，我对钣金工艺有了更深刻的了解，提升了自己的技术水平和专业素养。我与团队的合作也进一步提升了我的团队精神和协作能力。未来，我将不断学习和努力，不断追求进步，为公司的发展贡献自己的力量。

『四』工艺员转正工作总结

今天，我很高兴站在这里向大家述职，以接受大家的监督，促进我进步。我作为XX制药厂一名员工，在过去的一年里，认真履责，积极工作；带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务：

岗位责任概述：

1．按生产计划和工艺技术文件，科学、合理地组织生产，及时解决生产中突出问题；

2．加强班组管理，以班组标准化建设内容为重点，建立、健全班组各项管理制度，不断提高班组向GMP管理制度靠近．

3．组织班组按照车间的统一部署听从上级领导的指令生产．

4．搞好安全教育，精心维护保养设备，认真招待劳动保护法规和操作规程，坚持做到安全文明生产；

5．搞好劳动竞赛，积极开展比、学、赶、帮、超活动；

6．做好思想政治工作，教育职工坚持四项基本原则，遵守社会公德和职业道德；

20xx年主要工作叙述:

在X年的时间里，XX制药厂以突破了一个亿的产量．我们XX班努力适应改革和参与改革，以安”全第一，质量第一”为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，在全班员工紧密团结和奋斗下，以“规范、高效、更好”为追求目标，以人本管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务；并能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职：

一：建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式在生产过程当中．有许许多多需要我们思考的问题，如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数；再加上“三定”工作的有效开展，使员工们的危机感进一步增强，进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前，必须选择一套较为符合新线的运行模式，来适应我班的经营活动，以便提高班组的各项工作。总结出一套较为适合我班的运行模式。

二：建立了新线设备保养制度.“产品质量的体现在现场”，我们车间一向注重车间形象，搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分，也是产品质量得以保证的前提和基矗所以如何搞好设备维修和保养是今年工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。

三：严格执行生产调度指令，认真组织生产一个企业的生产是否能够正常进行，取决于生产调度的合理调度，我们生产班坚决服从生产调度指令，为全面完成全年的生产任务打下基矗首先，在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作，能从培养员工素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，并且能有效运用人力资源进行合理安排，认真组织生产，今年同期生产产量比去年增长百分之十以上；其次，班组为提高班组员工的综合素质，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能，班组为他们提供岗位轮换机会，使员工们的综合素质得到进一步提高。

四：确保“GMP质量保证体系”在本班正常运行，进一步严格工艺管理，抓好过程控制，并杜绝质量事故的发生。

我们班组始终紧紧围饶GMP质量保证体系的运行，因面临技改工程后不久，设备的各项工艺指标的控制有很大难度，班组在车间及工艺员的正确指导下，通过不断的探索、不断调整，逐步将每个工序的各项指标控制在工艺要求范围之内，再加上不断对员工进行有关质量方面的培训和指导，很快从过渡期成长到成熟期。在实际生产过程中，我们主要通过员工的相互配合来控制产品质量，前后工序相互监督、相互验证，使产品质量得到较好的控制.

五：强化班组管理，搞好班组文化建设，提升班组凝聚力。今年因为各项还需努力规范,没有过多的时间来搞班组活动，但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键，所以我们组织了几次生产管理与质量管理的培训．使班组成员之间多了解点．关键是使大家感觉到一种自重感，对以后的工作有很大帮助。其次，班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡，班组将很多工作让班委来完成，让班委们既感到压力又感到他们对于班组的重要性，使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合，班组已经成为一个完整的整体，大家处于这个整体之中，相互配合、相互理解，为将来的工作打下了基矗

六：作好政治思想工作和职业道德教育。掌握现代员工的人格、思想和工作动机等因素是有效组织生产的关键，但这也是资源中最不定的因素，它可能随时发生改变，我的具体做法是：首先，通过和员工的接触，了解他们的需求，在班组尽量满足他们的需求；其次，通过班会的形式对他们进行政治思想教育和职业道德教育，让他们认识到工作的重要性和必要性。最后，我们主要通过素质教育让他们的实际操作水平能得到一定提高，并且教会实际工作技巧，能更好地运用在实际中。

总之，这一年通过全班员工的共同努力，在车间领导的正确领导下，能够完成各项工作指标来之不易，但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远，我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，我们相信在我们大家的共同努力下，百祥的明天会更加美好。

『五』工艺员转正工作总结

1.工艺文件的编制及管理：根据产品设计和技术要求，以及制造设备、工装等，参与新产品的工艺规程评审，对生产试制过程中的问题予以反馈并提出意见，保证技术文件的合理性、可靠性并能正确有效地指导生产;协同技术人员SOP(标准作业程序)的创新及改进的编写。

2.制造过程控制：根据产品设计技术要求，对工艺文件的执行情况实施跟踪，及时发现质量隐患和质量问题，提出纠正和改进措施，严格工艺纪律，并跟踪指导工艺文件在制造过程中的实施，为产品质量提供保障和支持;设计生产工艺、流程，辅助进行生产过程的测试及确认，保证制造系统的正常运行。

3.制造过程改进：识别影响产品质量和劳动效率的'生产部件，挖掘节约成本、提高质量的机会，提出合理化建议，经审核后实施设计改进，为生产提供技术服务。

4.操作工艺培训：根据生产工艺要求和操作工人技能状况，编制培训计划，组织实施培训及理论考试，提高生产工人的技能，以适应生产工艺的技术要求。

5.新产品工艺方案制定：制定新产品工艺调制和验证方案，通过实施现场工艺调制和工艺验证，及时总结最佳工艺方法、工艺过程和工艺参数，为产品量产提供工艺保障。

『六』工艺员转正工作总结

作为一名实习车间工艺员，我在这段实习期间学到了许多宝贵的经验和技能。在这篇总结中，我将详细介绍我的实习经历以及我在工艺方面取得的成就和提升。

首先，我的实习期为期三个月，在这段时间里，我被分配到了一家汽车零部件制造企业的生产车间。作为一名工艺员，我的主要职责是负责车间内生产工艺的优化和改进。我与其他工作人员进行合作，研究并发现生产过程中存在的问题，并提出解决方案，以提高生产效率和产品品质。

在公司的帮助下，我进行了大量的数据收集和分析。通过仔细观察和调研，我发现制约生产效率的瓶颈和问题所在。我将这些问题汇总，并与团队一起开展头脑风暴讨论，找到了一些改进工艺的创新点。

通过与工程师和技术人员的密切合作，我学到了许多实践技能。我获得了使用CAD软件进行产品设计和生产工艺改进的能力。我也学会了使用各种软件来模拟和优化生产线的布局和排程，以提高生产效率。例如，我们使用了工艺仿真软件，通过模拟不同工艺参数的变化，来确定最佳的生产工艺和参数设置。

在实习期间，我还参与了一些改进项目。其中一个项目是针对机床的改进。我与工程师一起进行了机床刀具的更换和调整，以提高加工精度和效率。通过这个项目，我学到了许多机床的知识，并掌握了一些基本的机械维修技巧。

除了技术方面的学习，我还注重自己的团队合作能力和沟通能力的提升。在实习期间，我积极参与了各种团队会议和讨论，与团队成员分享自己的观点和想法。我也学会了倾听和接纳他人的意见，通过合作找到解决问题的最佳方案。

总的来说，我的实习车间工艺员经历是充实且有意义的。通过这段实习经历，我不仅学到了许多实际操作技能，还提高了自己的团队合作和沟通能力。我也意识到了工艺改进对于企业的重要性，它可以有效提高生产效率和产品质量。我相信这段实习经历将为我今后的职业发展奠定坚实的基础，并将继续努力学习，不断提升自己的专业能力。

『七』工艺员转正工作总结

工艺员岗位职责范文

工艺员岗位职责

目的：制订生产工艺员的岗位职责。

适用范围：车间生产工艺员。

责任：生产工艺员履行本职责，车间主任负责监督本职责的有效实施。

职责：

协调、指导、实施完成车间所属的各品种工艺验证。

协调、指导、实施完成车间所属的各设备清洁验证。

协助工艺研究室在车间进行的工艺试产，及时反馈试产信息并总结。

技术探讨，解决现场问题。

下达、复核任务;组织现场解决完成临时出现的质量问题。

指导负责，积极组织现场进行生产技术类培训，提高生产技术水平。组织进行车间生产各类工艺技术课题培训，提升管理者及操作者职业技术水平。

及时准确报告相关试验情况，并进行总结。

提高产品与设备的适应性。

9)对现场工艺执行负责，监督现场严格按照工艺执行生产，按实际进行记录，对生产工艺进行管理。

试产过程情况、生产过程工艺偏差情况、验证进度及验证过程情况、组织的培训情况、特殊产品加速情况、现场工艺执行情况、个人思想、工作总结。

11)完成上级指定的其他任务。

车间工艺员岗位职责

1、负责各班组制剂产品的工艺技术管理等日常工作。

2、负责产品岗位技术安全操作法及岗位SOP的编写修订工作，批准后组织贯彻执行，认真检查工艺执行情况。

3、负责车间岗位操作工的工艺技术培训工作，组织学习工艺规程和岗位SOP。

成品及原材料质量标准和成品等级标准，并贯彻执行。

整理、装订、归档。

6、参加生产过程中的技术质量事故的分析调查工作。

7、负责协助处理影响各班组生产的技术问题，并就各班组的技术执行状态向车间主任报告。

8、协助新产品的试生产工作。

9、认真做产品的.收率和消耗和考核工作。

完成车间主任交办的其他工作。

工艺员岗位职责

1、负责工艺参数制定与下达以及监督检查对工艺参数的执行情况;

喂料辊高度、判断飞刀与底刀的磨损情况;

含水率、施胶量、固化剂量、固化剂浓度、施蜡量、化蜡温度的监督与指导;

铺装、成型、预压效果的调整和记录;

脱模剂用量;

压机巡检人员对成型网带、预压排气带、压机小皮带、钢带的日常巡护;

7、负责更改生产规格时对各项工艺参数的修改于调整;

8、负责产品质量波动时指导操作人员对各项参数的修改与调整;

各类喷头、过滤网、分选机、铺装、磁选器的清理;

负责产品出现外观质量缺陷时的各项调整;

负责产品出现理化性能不合格时的各项调整;

负责启机时协助操作人员对各项参数的调整;

工艺员对各项参数的调整要与操作人员及时沟通，以免发生误操作;

工艺员必须按时填写巡检记录及交接班记录，做到记录数据详实准确，上下交班详细明确;

工艺员要每天定时进行巡回检查，发现问题及时查清原因，并向有关人员提出解决及整改措施。随时检查生产运行过程中的质量控制情况，及时发现各工序存在的质量隐患并及时调整;

工艺员要对各类生产工艺基础数据进行统计，建立工艺台账，并进行月生产产品质量工艺分析;

工艺员要树立较强的质量意识，严把质量关，充分认识到自己既是工艺员又是质检员，对自己认为没有把握的产品要及时通知相关人员检测，对不合格产品坚决降等。

车间工艺员岗位职责

职责概要：

根据工艺方案，协助工艺主管完善、协调实习生产流程中的工艺装备、工艺流程，解决产品生产中的工艺问题，保证实习生产活动正常运行。

职责：

工艺流程的设计，组织实习车间工艺审核，设备、工装模具调配。

技术问题。

工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据。

工装，配备工位器具，指导员工严格按工艺流程程进行生产。

编写、修订岗位安全操作规程，监督、检查各工序员工严格执行。

用好记录，定时收集、整理、装订、归档。

7、负责员工的工艺技术培训工作，组织员工学习工艺规程和各种标准操作程序，教育员工遵守工艺规程，并建立严格的检查制度，保证工艺规程和操作规程的正确执行，提高生产操作水平，保证生产顺利进行。

8、参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作，积极开展技术进步和合理化建议活动，并组织纠正和预防措施的实施。

9、负责建立车间工序控制点，并严格检查执行情况，使产品生产处于受控状态。

负责组织技术分析工作，重点是质量、效率、定额等方面，每月分析各技术经济指标波动的原因并对各岗位进行考核。

及时完成上级交办的临时任务。

『八』工艺员转正工作总结

在现代化生产中，配制工艺员是一个至关重要的岗位。他们负责制定和管理生产流程中各种原材料和物料的配方，并确保每一件产品都按照标准规定的方法和比例进行生产。配制工艺员需要掌握丰富的专业知识和技能，同时也要具备良好的沟通和组织能力。以下是对配制工艺员工作的详细总结。

首先，配制工艺员需要熟悉生产流程中的每个环节和步骤。他们需要了解各种原材料的性质和用途，并能准确计算和调整配方中各个成分的比例。配制工艺员需要通过实验和试验来确定产品的最佳配方，并根据实际情况进行调整和改进。在这个过程中，他们需要与实验室人员和生产人员保持密切的沟通和协调，以确保产品质量和生产效率的达到预期目标。

其次，配制工艺员需要制定和执行严格的操作规程和标准。他们需要编写详细的工艺文件，并确保每个生产环节的操作符合标准。配制工艺员必须时刻关注生产设备的运行状态和工艺参数，并及时采取措施来调整和修复。他们需要密切关注生产过程中可能出现的问题和风险，并制定相应的应对方案和预防措施。配制工艺员还要进行生产记录的管理和分析，及时发现问题和改进的空间，并向相关人员提供建议和指导。

此外，配制工艺员还需要熟练使用各种生产软件和仪器设备。他们需要掌握计算机技术和电子工程领域的知识，并熟悉相关设备的操作和维护。配制工艺员需要使用生产管理系统和数据分析软件，帮助他们进行生产计划和流程控制，以提高工作效率和产品质量。在实验室和车间进行各种实验和检测时，配制工艺员还需要使用仪器和设备进行数据采集和分析，以判断产品是否符合质量要求。

最后，配制工艺员需要具备良好的团队合作和沟通能力。他们经常需要与不同领域的人员进行合作，包括工艺工程师、生产主管、采购人员等。在制定和调整配方的过程中，配制工艺员需要与实验室人员一起进行实验和试验，以确定最佳的生产方案。与此同时，他们还需要与生产人员合作，确保生产过程的顺利进行。通过有效的沟通和合作，配制工艺员能够更好地理解和满足各方面的需求，达到最优的生产效果。

总而言之，配制工艺员是现代制造业中不可或缺的一环。他们在生产过程中承担着重要的角色和责任，负责制定和管理产品的配方和生产流程。配制工艺员需要具备丰富的专业知识和技能，并能有效地与各方面的人员进行沟通和合作。通过精确的操作和持续的改进，配制工艺员能够保证产品的质量和生产的效率。相信在未来的生产中，配制工艺员的作用将变得越来越重要。

『九』工艺员转正工作总结

药厂工艺员工作总结

药厂工艺员做好工作总结有利于总结工作经验。以下是“药厂工艺员工作总结”希望能够帮助的到您！

药厂工艺员工作总结篇1

今天，我很高兴站在这里向大家述职，以接受大家的监督，促进我进步。

我作为XX制药厂一名员工，在过去的一年里，认真履责，积极工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务：

岗位责任概述：

1、按生产计划和工艺技术文件，科学、合理地组织生产，及时解决生产中突出问题;

2、加强班组管理，以班组标准化建设内容为重点，建立、健全班组各项管理制度，不断提高班组向GMP管理制度靠近。

3、组织班组按照车间的统一部署听从上级领导的指令生产。

4、搞好安全教育，精心维护保养设备，认真招待劳动保护-法规和操作规程，坚持做到安全文明生产;

5、搞好劳动竞赛，积极开展比、学、赶、帮、超活动;

6、做好思想政治工作，教育职工坚持四项基本原则，遵守社会公德和职业道德;

20XX年主要工作叙述：

在X年的时间里，XX制药厂以突破了一个亿的产量。我们XX班努力适应改革和参与改革，以安”全第一，质量第一”为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，在全班员工紧密团结和奋斗下，以“规范、高效、更好”为追求目标，以人本管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职：

一：建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式

在生产过程当中。有许许多多需要我们思考的问题，如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数;再加上“三定”工作的有效开展，使员工们的危机感进一步增强，进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前，必须选择一套较为符合新线的运行模式，来适应我班的经营活动，以便提高班组的各项工作。总结出一套较为适合我班的运行模式。

二：建立了新线设备保养制度。

“产品质量的体现在现潮，我们车间一向注重车间形象，搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分，也是产品质量得以保证的前提和基矗所以如何搞好设备维修和保养是今年工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。

三：严格执行生产调度指令，认真组织生产

一个企业的生产是否能够正常进行，取决于生产调度的合理调度，我们生产班坚决服从生产调度指令，为全面完成全年的生产任务打下基矗首先，在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作，能从培养员工素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，并且能有效运用人力资源进行合理安排，认真组织生产，今年同期生产产量比去年增长百分之十以上;其次，班组为提高班组员工的综合素质，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能，班组为他们提供岗位轮换机会，使员工们的综合素质得到进一步提高。

四：确保“GMP质量保证体系”在本班正常运行，进一步严格工艺管理，抓好过程控制，并杜绝质量事故的发生。

五：强化班组管理，搞好班组文化建设，提升班组凝聚力。

今年因为各项还需努力规范，没有过多的时间来搞班组活动，但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键，所以我们组织了几次生产管理与质量管理的培训。使班组成员之间多了解点。关键是使大家感觉到一种自重感，对以后的工作有很大帮助。其次，班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡，班组将很多工作让班委来完成，让班委们既感到压力又感到他们对于班组的重要性，使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合，班组已经成为一个完整的整体，大家处于这个整体之中，相互配合、相互理解，为将来的工作打下了基矗

六：作好政治思想工作和职业道德教育。

掌握现代员工的人格、思想和工作动机等因素是有效组织生产的关键，但这也是资源中最不定的因素，它可能随时发生改变，我的具体做法是：首先，通过和员工的接触，了解他们的需求，在班组尽量满足他们的需求;其次，通过班会的形式对他们进行政治思想教育和职业道德教育，让他们认识到工作的重要性和必要性。最后，我们主要通过素质教育让他们的实际操作水平能得到一定提高，并且教会实际工作技巧，能更好地运用在实际中。

药厂工艺员工作总结篇2

20XX年即将结束，20XX年的工作也即将告一段落，在这一年里，我的工作经过自身努力，克服困难，特别是在领导的大力支持下和教导下，我顺利完成了20XX年的任务和工作，这一年对于我是有着重大意义的一年。

20XX年，我工作经历了两个阶段，5月份前，我在总公司车间做工艺员助理，让我从一线学习到了相关工艺和GMP的知识，同时作为夜班值班人员坚持了1个星期4个通宵夜班的值班工作。完成了工艺助理的基本职责工作。

5月份开始进入台州仙琚制药，是我工作和学习的新开端。

我顺利的完成了醋酸可的松试产前工艺规程，试产方案等GMP相关的软件资料的起草。同时作为技术人员参与工艺的确定和生产线的建设。并作为试产组员参与醋酸可的松试产全过程，在试产期间完成了工艺参数的确认。通过这项目，我熟悉了公司的运作程序流程，学到了工艺放大的相关实践知识，也接触了设备选型、厂房设计、工艺布局等工程相关的知识，这为今后的工作打下了一定的经验基础，也为我以后的发展指明了方向。

同时参加了公司的内审员培训，并取得内审员资格成为车间内审员，完成了车间相关EHS部分文件和现场的起草和管理工作。积极参与公司的体系的建立和完善。并作整理和保管车间相关文件资料。同时在参与中学习和成长，同公司一起不断提高自己的意识和理念，以及工作能力。

积极参与公司其他活动或项目。尽自己最大的努力，参与到公司的发展建设中去。有意同公司一同发展和成长。

在20XX年有所收获的同时，我也认识了很多自身不足：

1、虽然充满干劲，但是经验缺乏，在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。需要进一步努力和学习。

2、在工作上同同事的交流和讨论还不够，自己的很多不成熟的想法和观念需要同事和领导的教导。

3、现场GMP和EHS的管理能力还欠弱，很多事情的处理都不是很到位。

4、专业能力特别是在工艺以为设备等方面的能力还很欠缺，急需自己努力补上。在今后的工作和生活中，必须更加积极努力提高业务能力，要加强自己专业知识和专业技能的学习。并以高标准要求自己，不断学习，让自己能够成为一个优秀的工艺技术人员。

20XX年是充满期待的一年。对于公司，三个上市项目同时设计建设还有生活办公设施的不断建设，20XX是一个新的起点。而对于我更是一个全新的开始。醋酸可的松项目试产接近尾声在初步稳定后将迎来正式生产和全面人员入岗。为此对工艺验证，人员培训将是我20XX年前期工作重点。同时随着合成2溶剂回收车间的投入生产，溶剂回收等部分工艺稳定性和改进也是重要工作。同时我个人想要的发展方向是工程师的发展方向，为此我将努力争取参与公司的其他项目，尽可能的接触工程上的东西。让自己的在参与中学习和成长。

20XX年度工作规划

1、加强学习和实践，继续提高。

针对自己的岗位，重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识，提高解决问题的能力。

2、竭尽全力完成工作任务。

20XX年有许多挑战性和重要的工作，工艺的验证，员工培训，车间GMP和EHS现场的实施等都是对于我有挑战性工作;同时参与其他项目时候的自我学习和提升，以及对其他项目所需要的知识的提高。现在只是参与和记录，我希望在不久的将来能提出建设性的意见。

3、完善自身素质。

新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、能力强。

药厂工艺员工作总结篇3

今天，我很高兴站在这里向大家述职，以接受大家的监督，促进我进步。

我作为XX制药厂一名员工，在过去的一年里，认真履责，积极工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务：

岗位责任概述：

1.按生产计划和工艺技术文件，科学、合理地组织生产，及时解决生产中突出问题;

2.加强班组管理，以班组标准化建设内容为重点，建立、健全班组各项管理制度，不断提高班组向GMP管理制度靠近.

3.组织班组按照车间的统一部署听从上级领导的指令生产.

4.搞好安全教育，精心维护保养设备，认真招待劳动保护法规和操作规程，坚持做到安全文明生产;

5.搞好劳动竞赛，积极开展比、学、赶、帮、超活动;

6.做好思想政治工作，教育职工坚持四项基本原则，遵守社会公德和职业道德;

20xx年主要工作叙述:

在X年的时间里，XX制药厂以突破了一个亿的产量.我们XX班努力适应改革和参与改革，以安”全第一，质量第一”为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，在全班员工紧密团结和奋斗下，以“规范、高效、更好”为追求目标，以人本管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职：

一：建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式

在生产过程当中.有许许多多需要我们思考的问题，如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数;再加上“三定”工作的有效开展，使员工们的危机感进一步增强，进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前，必须选择一套较为符合新线的运行模式，来适应我班的经营活动，以便提高班组的各项工作。总结出一套较为适合我班的运行模式。

二：建立了新线设备保养制度.

“产品质量的体现在现场”，我们车间一向注重车间形象，搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分，也是产品质量得以保证的前提和基矗所以如何搞好设备维修和保养是今年工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。

三：严格执行生产调度指令，认真组织生产

四：确保“GMP质量保证体系”在本班正常运行，进一步严格工艺管理，抓好过程控制，并杜绝质量事故的发生。

五：强化班组管理，搞好班组文化建设，提升班组凝聚力。

今年因为各项还需努力规范,没有过多的时间来搞班组活动，但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键，所以我们组织了几次生产管理与质量管理的培训.使班组成员之间多了解点.关键是使大家感觉到一种自重感，对以后的工作有很大帮助。其次，班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡，班组将很多工作让班委来完成，让班委们既感到压力又感到他们对于班组的重要性，使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合，班组已经成为一个完整的整体，大家处于这个整体之中，相互配合、相互理解，为将来的工作打下了基矗

六：作好政治思想工作和职业道德教育。

机械加工工艺员工作总结

机械加工工艺人员工作总结（共4篇）

机加工新员工工作总结

机加工技术员工作总结

机械加工技术员工作总结

『十』工艺员转正工作总结

一、背景介绍

我作为公司的一名工艺员，自入职以来，始终秉持着勤奋工作、不断学习的态度，努力提升自己的工艺能力和技术水平。经过一年的实际操作，我相信自己已经具备了申请工艺转正的条件，并希望通过本次总结，向上级汇报我的工艺工作成果。

二、工艺技术能力提升

1. 学习新技术

在过去一年中，我积极主动地学习了新的工艺技术知识，包括先进的制造工艺和设备操作。每当公司引进新设备或推出新的生产工艺，我总是第一个报名参加培训，并争取成为相关技术的核心人员。通过学习和实践，我成功地掌握了多项新技术，并将其应用到实际生产中。

2. 解决生产问题

作为一名工艺员，我的工作职责之一是及时解决生产过程中遇到的问题。在过去的一年里，我积极主动地追踪生产过程中的问题，并提出了相应的改进措施。例如，在生产中发现某一工艺环节存在质量问题时，我通过调整工艺参数、更换工艺设备等方式，成功地解决了问题，并且得到了上级领导的认可和赞扬。

三、工作成果展示

1. 提升生产效率

通过学习和改进工艺技术，我成功地提高了生产效率。例如，在某一生产线上，我根据工艺要求对设备进行了调整和改进，使生产速度提高了20%以上。这不仅减少了生产周期，更增加了产品的出货量，对公司的利润也有了显著的提升。

2. 质量改进

在过去的一年中，我注重质量管理，积极参与质量检验和评估工作。通过改进工艺参数、调整设备操作等方式，我成功地改善了产品的质量，减少了次品率。尤其是在某一产品生产工艺中，我通过优化工艺流程，使其合格率从70%提高到90%以上，极大地提升了公司产品的质量。

3. 节约成本

作为一名工艺员，我始终秉持着“节约成本、提高效益”的原则。在过去一年的工作中，我在确保产品质量的前提下，通过改进工艺流程和优化设备操作，成功地降低了生产成本。特别是在某一生产线上，我通过改进工艺能耗，使能耗降低了10%，从而为公司节约了大量的能源费用。

四、自我总结

通过一年的工作实践，我深刻认识到了工艺员的重要性，也明白了自己在这个岗位上的责任。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的工艺技术能力，不断学习新的知识和技术，为公司的发展做出更大的贡献。

同时，我也希望公司能够支持和鼓励我的工艺转正申请。作为公司的一员，我愿意为公司的发展不断努力，不断提升自己，与公司共同成长。

五、展望未来

希望能够得到上级领导的认可和支持，通过工艺转正，成为公司的核心技术人员。我将继续努力工作，不断提高自己的工艺技术能力，并积极参与公司的技术创新和改进工作。相信通过我的努力，我能够为公司的发展作出更大的贡献。

小编认为，作为一名工艺员，我经过一年的努力工作，取得了一定的工艺技术能力和业绩。通过学习新技术、解决生产问题、提升生产效率、改善质量和降低成本等方面的努力，我相信自己具备了申请工艺转正的条件。

我真诚希望能够得到公司的认可和支持，通过工艺转正，为公司的发展做出更大的贡献。希望公司能够给予我一个展示自己才华的机会，我愿意为公司的发展不断努力，与公司一同成长。

『十一』工艺员转正工作总结

职位描述：1. 车间生产改进，提高效率，为车间及外协提供技术支持

职位描述：1、车间现场管理，车间安全管理，生产计划安排。

2、指导、监督作业者对制品质量进行自检，并有责任培养作业者的质量意识

3、协助车间质量考核管理 (车间质检5个月、熟悉产品。后转工程部工艺科主要倾向外加工工艺)

8、对设备和模具运行进行观察，对设备对不正常生产设备和模具做好记录，提交相关部门

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-09--2002-05 浙江万里学院机械类/机械制造(塑料机械及塑料工艺) 大专

-01--2014-07 台州学院机械类/机械设计制造及自动化本科

其它相关技能：

参加过，cad中级培训，《科学注塑成型技术>>,<

学习写个人简历首先要做好相关的调查，了解全面的企业信息以及招聘信息之后，就有了总体的思路。然后在根据个人简历的一般格式以及内容，来设计出个人简历模板，也可以直接在网络上下载模板。优秀的个人简历要求内容上不能频频出错，该有的信息也要完整。

1，基本资料在个人简历的正文内容上，开篇就是要是基本的资料信息，其资料信息也就是告诉招聘方“是谁在求职”。基本的资料信息中包括有个人的姓名、年龄、性别、籍贯、联系方式等等，尤其要注意联系方式一定不能缺少。

2、就职意向大部分的企业招聘都要求要有求职意向，求职意向也方便求职者能够针对性的写个人简历。一般来说求职意向可以出现在很多地方，鉴于其重要性，最好是在个人简历的开篇出，与基本资料信息一起出现。

3，教育背景众所周知的求职是有一定的要求，其中最为基本的要求就在于教育背景体现，像是企业所要求求职者具备的学历能力，以及专业能力。教育背景也就是参加那所大学，获得怎样的学位证书，以及在大学中所学习到的专业知识。

4，工作经验以及社会实践工作经验与社会实践能力也是在个人简历中必须出现的项目，当然大部分的招聘方也很在意求职者的工作经验，以及社会实践能力。

5，技能特长很多人会将工作经验与技能特长混淆，相对来说技能特长更为重要，尤其是硬技能方面，像是计算机能力与英语能力。

6，个人奖励以及兴趣爱好最后就是总结的部分，包括有个人奖励、兴趣爱好，也可以写一些自我评价。

『十二』工艺员转正工作总结

1。承接生产现场工艺技术服务。

2.负责生产现场的工艺指导、管理、监督和技术服务。 3、承担制造数控设备的编程和作业指导书的编写。

4.承担所有加工工装的设计、改进、登记、入库及技术文件的备份。 5、负责数控设备加工刀具的准备，包括选择、使用、刃磨、刀具检测和监控。 6、识别生产过程中的工艺路线变化。 7、对生产过程中不合格产品的再利用进行现场审核。 8、审查并确定新产品开发的工艺路线。 9、负责组装现场的质量统计、报告和分析。 10、完成领导安排的其他工作。

1.负责消化图纸和标准，明确产品性能要求、材料性能要求、产品结构特点和产品工艺特点。

2.负责已投产产品的国产化和更换工作的实施。

3.参与新产品项目的前期质量策划，负责设计、验证、工艺开发、设备、模具开发，与项目部一起进行原材料/外协件的开发、试制和审批采购部。负责协调组织设备、工装的安装、调试、验收和交接工作。

4.负责组织协调公司资源，完成新产品项目流程的调试、验证，支持新产品项目的启动。负责分析新产品项目的工装设备工作，制定工装设备的技术要求，与供应商进行技术交流，参与供应商的选择和确定，签订相应的技术合同。负责协调组织设备、工装的安装、调试、验收和交接工作。

5.负责试制阶段和批量生产阶段的工艺文件编制（包括工艺流程图、操作汇总表、标准化工作表、工艺参数卡、工艺代码、工艺因素控制清单、产品缺陷记录表、PFMEA、类型测试大纲等）、工装模具管理卡、产品分类表、产品配置表、BOM清单等技术文件。

6.负责对新产品项目的试制和投产前的工艺技术进行操作人员和检验人员的培训。 7、协助项目经理向客户提交OTS（或ISIR）样品和报告，获得客户的OTS（或ISIR）批准，并获得客户的PPAP批准（或客户的工艺鉴定批准）。

8.负责客户提出的投产产品的工程变更、验证、客户认可、投产的实施，并负责完成相关工艺技术文件的编制和修改。

9。负责已投产产品的新设备、工装、模具的采购申请，参与技术谈判、合同签订、验收、交接，负责工艺评审材料和项目控制文件的收集、整理和准备。 10、协助现场工程师共同处理生产现场出现的技术质量问题；协助现场工程师分析客户退回不良品的原因及客户现场出现的问题，制定纠正预防措施，验证实施效果。

11.负责新产品ERP代码申请（新材料维护）、产品结构基础数据、工艺流程数据等的维护和分发； 和相关更改。

12.遵守公司的质量方针、环境方针、安全方针；遵守公司的管理手册、程序文件和各种作业指导书等规章制度

★工艺工程师是一个岗位，主要负责提高工艺技术和产品质量。

★职位介绍

1.合格的工艺工程师必须非常熟悉产品的设计、生产工艺、包装、运输和配套功能； 通才，了解所有流程；

第二，准备工艺流程，下生产订单前检查产品工艺技术；

三、规范采购的产品流程和与公司产品配套使用的功能要求，并签署模板给供应商、质量部、采购部；

第四。产能评估、打样评估；

五、做好前期质量控制，在检测过程中提醒生产过程和质量注意事项。

★作品内容

1.在总工程师的领导下，负责公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻落实国家技术工作方针、政策和公司有关规定。 组织制定技术工作中远期发展规划，制定技术组织办法。

2.编制产品工艺文件，制定物料消耗工艺定额； 根据工艺需要，设计工艺设备，负责工艺工装的验证和改进；设计公司、车间工艺布置图。

3.技术人员深入生产现场，掌握质量情况； 指导和督促车间一线生产，及时解决生产中的技术问题，做好工艺技术服务。

4.负责新产品批量试生产的新产品图纸会签和工艺工装设计，完善试生产报告及相关工艺资料，参与新产品鉴定工作。

5。承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织有关人员做好工艺管理工作，督促工艺纪律的落实。

6.组织领导新技术、新工艺的实验研究工作，做好工艺实验结果的总结和评价，组织推广应用。 做好工艺技术资料的备案和备案工作。

7.协助人力资源部做好员工的技术教育培训工作。

8.积极开展技术攻关和技术改进工作，负责就技术改进方案和措施签订意见，不断提高技术水平。

9.负责部门政策目标的制定和检查、诊断和实施。

10.完成总工程师交办的各项临时任务。

★发帖权限

1.根据规定的审批程序，有权更改工艺文件和工装图纸，对制定的工艺文件有解释权，有权对不符合图纸要求的工艺工作进行整改。

2.有权对各车间的工艺执行情况进行检查和监督，对违反工艺纪律的行为有权制止和处罚。

3.有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗信息。

4.公司有权在全公司范围内召开工艺技术人员专业会议，进行技术交流，组织技术研究，安排指导各车间技术业务工作。

★岗位职责

1．对未能在计划规定的时限内完成工艺准备，影响新产品试制进度和生产任务完成的负责。

2.负责因工艺准备或工装设计问题导致大量产品报废或维修造成的经济损失。

3.对生产中出现并影响生产的工艺技术问题不及时解决负责。

4.对审核签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性和完整性负责。

5.原材料工艺消耗定额的计算方法或数值有误，造成浪费或损失。

6.对不合理的工艺设计造成的不良影响负责。

7。技术部门负责人对未能及时制定、检查、诊断和实施部门政策目标负责。

8.对工艺技术秘密的丢失和泄露负责。

9.技术部协助生产总调度，负责总调度。

★机械工艺工程师

职业概述：

机械工艺工程师主要负责产品机械制造工艺的准备和产品设计，通过不断优化生产工艺，解决工艺问题，确保工艺和产品质量达到要求的标准。

工作内容：

根据机械产品要求，设计设计图纸的工艺方案和工艺流程，编制工艺手册、质量控制点说明等工艺文件，并开展机械产品。生产成本估算；

建立和维护相关工艺文件，根据现有机械产品设计，特别是图纸、BOM和基本工艺流程，准备车间工作所需的一切文件；

配合机械产品开发部，负责新产品的研发设计支持和试制、测试和评审，负责新产品或衍生产品设计图纸的工艺评审，确保产品的可制造性；

监督、检查岗位操作人员对机械产品工艺流程、工艺参数和产品标准的执行情况，分析解决加工中的工艺问题； p>

负责审查机械零件的制造过程，考察供应商的加工能力；

负责员工生产过程培训和技能考核考核。

职业要求：

学历与培训：

通常要求机械制造与设计、工艺设计专业，大专及以上学历。

工作经历：

熟悉机械加工工艺、模具加工技术；熟悉产品性能、产品结构；掌握IE、SPC、FMEA等常用工艺工程方法和工具，熟练使用AutoCAD；能够阅读、解释和使用各种技术文件和说明；具有丰富的项目开发经验和较强的团队意识；具备现场故障解决能力、统计调查分析能力，善于发现、发现和解决问题。

薪资行情：

月薪一般在3000元到6000元之间，跨国公司可高达8000元。

职业发展路径：

一方面，生产规模的扩大大大增加了机械工艺工程师的市场需求；符合用人单位要求的中青年机械工程师供不应求。于是，优秀的机械工艺工程师成了市场紧缺的人才，他们的薪水也比较高。现场管理和固定时间控制方面的经验将为您的工作场所增添一份分量。

焊接工艺教学工作总结

焊接工艺规程

焊接检验员工作总结

焊接技术员工作总结

< p> 一线焊接技术员的职责

『十三』工艺员转正工作总结

试验室工艺员已经成为现代制造业中不可或缺的一个环节，他们的工作涵盖了化学、物理、工程学等多个领域。作为一名试验室工艺员，我除了拥有扎实的理论知识和操作技能，更需要具备高效的沟通、协作和解决问题的能力。在工作过程中，我积累了许多经验，今天我将分享一些我个人总结出来的实用技巧。第一，科学有序。在进行实验前，我们要对所需材料和器材进行检查，将它们分类并排列整齐。在实验室中，环境卫生和安全是至关重要的。因此，我们要时刻保持实验室的整洁和干净，并保证实验器材的完好无损，避免因器材损坏导致的实验失败。第二，精细规范。在实验的操作过程中，我们要严格遵守操作规程和流程。特别是在使用有毒、易燃和爆炸性物质时，更应该格外谨慎和小心。我们要按照要求使用各种工具，掌握化学试剂的性质和用途，精细操作、精准计量，并做好实验前、实验中、实验后的记录工作。第三，独立创新。在实验工作中，我们应该具备独立思考、创新的能力。当实验结果与预期结果不符时，我们需要立即分析原因并进行调整，比如更改实验方案、更换实验器材等等。此外，我们也可以结合实验结果进行进一步的研究和探索，不断提高自己的研究水平。第四，团队协作。在实验室中，团队协作是非常重要的。我们需要与同事沟通和协调好各项工作，及时汇报自己的工作进展和遇到的问题，并与团队共同解决问题。同时，在团队中要做好沟通和交流，共同学习和进步，形成良好的团队氛围。第五，不断学习。在这个快速发展的时代，科技的进步和不断变革让我们不得不不断学习和更新知识。因此，我们需要时刻关注行业动态，不断学习新的实验技术和知识，提高自己的专业素养和能力水平。总之，作为一名试验室工艺员，我们需要秉持科学、精细、创新、协作和学习的精神。只有在这些方面不断进步，我们才能在今后的工作中发挥更大的作用，为生产和制造业的发展贡献自己的力量。

『十四』工艺员转正工作总结

1、协助工艺副主任做好生产管理、工艺纪律管理及工艺技术管理等工作。

2、协助工艺副主任制定车间的年、月生产计划，并认真协助实施；

3、协助工艺副主任做好车间生产段、热调段的工艺纪律、劳动纪律等日常的生产管理工作；

4、协助工艺副主任做好车间工艺技术操作指导、培训工作；

5、协助工艺副主任做好车间的各种工艺指标的监督检查和考核工作；

6、协助工艺副主任编制、改进车间生产工艺操作规程；

7、完成上级领导交办的其他临时性工作。

『十五』工艺员转正工作总结

任职资格：

1、30岁及以下，大专及以上学历；

2、有3年以上设备工艺调试经验；

3、良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，较强的抗压能力。

岗位职责：

1、根据部门目标，对常规订单产品工艺实现设计，工艺监督，及生产过程中工艺异常的处理；

2、完善工艺，实现工艺沉淀，并形成作业标准化；

3、负责车间工艺，工装，设备的维护和管理；

4、负责车间生产工艺的技术指导，及时反馈问题、解决问题；

5、创新、引进新工艺。

『十六』工艺员转正工作总结

作为一名生产工艺员，我承担着对生产过程进行监控和管理的重要职责。我要确保生产线的正常运作，提高生产效率，并负责解决遇到的任何问题。通过与团队密切合作，我努力提高生产质量和产品的交付时间。以下是我在过去一年中的工作总结。

首先，在日常工作中，我持续关注生产线上的各个环节。例如，我会定期检查机器设备的运行情况，确保它们处于良好的工作状态。如果发现任何故障或问题，我会立即通知维修人员进行修理和维护。在此过程中，我学会了如何快速而准确地识别并解决问题，这对于保持生产线的稳定性和流畅运作至关重要。

其次，我与生产团队保持紧密联系。我经常与操作人员交流，了解他们的工作情况并提供任何帮助和支持。我会定期参加生产会议，与团队讨论生产计划和目标。在这些会议上，我会分享生产数据和趋势分析，以及任何需要改进的建议。通过这种合作和交流，我能与团队建立良好的工作关系，并确保生产计划的顺利执行。

另外，我还负责优化生产流程和提高生产效率。通过观察和分析生产数据，我可以识别出生产过程中的瓶颈和延误。然后，我会与团队一起制定改进计划，以减少生产时间和资源浪费。我与供应商紧密合作，确保原材料的准时交付，并遵循标准操作程序，以保证产品质量的一致性。通过这些努力，我成功地提高了生产线的效率和产量。

除了日常工作，我还积极参与公司的质量管理和安全培训。我了解产品质量标准，并将其传达给生产团队。我还与质量部门密切合作，确保生产过程中的质量控制措施得到有效实施。另外，我也关注工作场所安全，并教育团队成员遵循相关的安全规范和程序。这些努力有助于确保产品质量和员工的身体健康。

在过去的一年中，我取得了显著的成绩。通过我的努力和团队的协作，我成功地提高了生产线的效率，降低了生产成本，并改善了产品的质量。在工作中，我不断学习和进步，提高了自己的技能和知识水平。然而，我也意识到还有许多事情要学习和改进。我将继续努力，为公司的成功和发展做出更大的贡献。

总结起来，作为一名生产工艺员，我需要时刻关注生产线的运作情况，与团队紧密合作，并不断优化生产流程和提高效率。通过积极参与质量管理和安全培训，我能够确保产品质量和员工的健康与安全。过去一年，我取得了不少成绩，但我也知道还有进步的空间。我将继续不断学习和提升自己，为公司的发展和成功做出更大的贡献。

『十七』工艺员转正工作总结

1.贯彻执行公司的质量方针、质量目标，严守公司机密。

2.负责新产品开发资料的收集、分析、改进及质量计划的编制、审核。

3.积极参与产品的开发与研讨，负责产品使用信息的收集和消化。

4.协助上司做好外加工模具设备厂家的评定，负责各项产品技术协议的起草。

5.积极参与产品识别与产品的追踪、改进、总结，做好产品工艺完善工作。

6.负责产品现场制作的技术服务。

7.完成上司交办的各项事务。

『十八』工艺员转正工作总结

为期一个星期的机加班实习已经结束了，在这一个星期的时间里，让我学到了不少以前在学校所学不到的知识，同时也让我见识到了厂内的管理制度是如何完善起来的。为了能更好的做好今后的工作，总结经验教训，本人特此对这一个星期的工作进行小结。

机加班的主要工作范围是对产品进行车、铣、刨、磨。加工的产品材料有钢、Q235、铸钢、铸铁、四氟棒、紫铜棒等。加工产品时，所采用的刀片材料有YT类和YG类的硬质合金刀片，主要用来加工塑性材料(45#钢);还有就是白钢刀，主要是用来加工脆性材料;我看到工人在加工紫铜棒时，为了降低成本，所采用的刀具就是普通的白钢刀，而在车方形旋钮时，考虑到产品的精度及力学性能，所采用的刀具是合金刀。试制产品时，往往由于工艺员在编制工艺时工作未做到位，不严谨，没有完全的与现场工人进行交流，从而导致有些工艺出问题，甚至有些图纸尺寸错误，最终影响生产进程，延误工时，导致产品报废，对公司带来了不利。我认为这些是可以避免的。公司应该加强对工艺员的培养，同时也要采取相关的措施保证工艺的质量。工艺员应十分注重新试制产品的的开发，主动与工人进行交流配合。工人在加工新试制产品前，必须先仔细查看图纸与工艺文件是否有误，及时向上一级反映，以确保产品的质量。

工人在加工产品时，必须严格按照工艺文件上面的流程来进行加工。比如，在加工调节板时，为了保证产品质量，从工艺上是先铣再刨齿，而有些工人就没有按照工艺要求来做，是先刨再铣，这样改变了产品材料的力学性能，影响到产品的质量。虽说影响不大，但这样就养成了工人不重视加工工艺，给公司的生产带来了损失。所谓无规矩不成方圆，针对以上的问题，公司采取了相应的措施，实行"5S"管理。自实行该制度以来，许多以前的不良现象都减少了，比如，管理人员在做事前比以前更细心更严谨了;办公室的卫生环境也变得更好了;办公桌上摆放整齐，许多卫生死角也被清理了;车间内：工人穿戴整齐，工具箱内摆放整齐，推车放在相应的位置，成品与半成品摆放明确，一切都井然有序。奖罚条例的颁布大大提高了生产者与管理者的工作积极性，同时，公司的效益也得到了进一步的提高。在以后的发展当中，还得进一步加强完善管理制度，使得公司能马上步入正轨!