村干部写扶贫典型事迹材料（精品14篇）

发布时间：2026-09-04

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玉康坎，是西双版纳州勐海县勐混镇曼扫村党总支书记、村委会主任。自参加工作以来，无论处在什么岗位，都能得到丈夫和家庭的支持。工作中主动担当，敢于作为，为曼扫村的经济社会建设奔跑在前，亲力亲为，充分彰显了一名基层村干部，特别是一名女村干部的巾帼风采。

相互支持，共建美丽曼扫

结婚11年来，夫妻在工作中互勉共进，在生活中相互照顾。在丈夫的全力支持下，玉康坎扛起村“一肩挑”的责任，以党建为引领，以党建促发展，不忘初心、扎根基层、服务群众。工作期间，认真履行主体责任，全力抓好党的建设。玉康坎深知围绕中心抓实党建的重要性，积极组织开展主题党日活动，规范“三会一课”，严肃党内政治生活，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。高度重视组织战斗力，坚持把基层党建工作的重点放在支部，加强村“两委”成员包组制度，除了督促小组完成各项工作外，还负责指导和参与各支部的党建工作，开展“三会一课”等一系列活动，同时加强对各支部的检查和指导，特别是曼召党支部作为州级达标创建示范点的建设，玉康坎专门兼任曼召支部副书记，指导和协助曼召支部的党建工作，充分发挥支部党建指导员的作用。在她的带领下，曼扫村15个党支部的党建工作有了明显提升，15个党支部于20__年已全部完成党支部规范化建设目标任务。抓实党员发展工作，确保党员发展质量，是基层党的书记的重要工作，两年来，坚持严格标准、严格程序，严把教育关、培养关、入口关，确保党员发展质量。注重在大学生和致富带头人中发展党员。曼扫村党总支下设15个支部，现共有正式党员126名，预备党员4名，其中女性党员35名，少数民族党员122名，大专及以上学历党员8名。玉康坎带领曼扫村党总支以支部规范化建设为契机，筹措资金完善了15个党支部的基层活动场所“十有”标准建设，各项制度的落实也取得到了明显的成效。为弘扬岩嫩精神，进一步打造完善曼列“岩嫩”党性教育基地，在各级党委政府及相关部门的支持下先后投入近200万元资金，对村内道路、农户庭院、水沟等进行改造，致力于将曼列党性教育基地建设成为全镇、全县、乃至全州干部教育培训的现场教学示范点。20__年曼列村党支部、曼召村党支部被评为“西双版纳州基层党建示范点”。

夫妻恩爱，共建和谐家庭

和众多幸福的家庭一样，玉康坎也拥有一个幸福温暖的三口之家，丈夫龙天军，在家务农。儿子龙先煜，今年11岁就读于勐混镇中心小学。

作为妻子，玉康坎关心爱戴丈夫，对丈夫体贴，对于生活中的摩擦，特别是因小孩、家务、农活等琐碎问题，每次都会冷静下来，换位思考，把矛盾消除于萌芽状态，努力营造温馨的家庭环境。丈夫也常从妻子的角度出发，考虑妻子工作责任重、压力大，主动承担家庭的所有事务，把家中的事情管理得井井有条，从不会让妻子为家事分心而影响工作。考虑妻子工作比较繁忙，主动帮助妻子做好各项事务“记录员”。考虑妻子常早出晚归，不能回家按时吃饭，生怕妻子因吃冷饭伤胃，常将饭菜留于锅内保温，做好妻子的坚强后盾。

作为母亲，用亲身示范及口头相传向儿子讲授在家尊敬长辈，孝敬父母的家训。虽然儿子才上四年级，但是家庭教育方法却是严中有爱的，从不娇惯孩子，以实际行动教育孩子从小辨别真、善、美和假、恶、丑。孩子在学校尊敬师长，在同学中间也有很好的人缘，同学们都喜欢和他一起玩，今年的“六一”期间儿子被学校评为“优秀少先队员”。孩子在家里尊敬长辈，热爱劳动，玉康坎始终相信在父母的影响下，孩子会具有诚实、谦虚、勤劳、勇敢、朴素、有礼的良好品德。在外遵守社会公德，讲文明礼貌，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，时刻牢记党的宗旨，注重自身修养，以自己的行动影响身边的人，共同营造一个和谐、文明、团结的大家庭。

作为女儿，每逢过年过节，都会与丈夫、儿子带上老人喜欢吃的食材，回去看望老人。为老人准备一桌可口美食，与老人促膝长谈，享受一家团聚的乐趣，孝敬双方父母，了解和尊重父母的感情、爱好，关心老人的身心健康是做儿女义不容辞的责任，丈夫经常带着岳父、岳母和孩子出去散散心，让老人能够安享晚年。

玉康坎还是一名村医，她最喜欢别人叫她“摩雅”（医生），她觉得能帮助身边的人减少痛苦是一辈子最开心的事。一天夜里，邻居家的一位老人上门来找她，说他的老伴身体不舒服，她马上带上常用的医务包就去了。体温38。5摄氏度，进行相应处理后心里还是不放心，一直陪伴病人直到温度正常才踏着晨露回家，此时丈夫已为她准备了一碗热腾腾的米线，她心里满是愧疚，但作为一名村医她必须在病人需要时第一时间赶到救治。她常说：“虽然病人是我救的，可也是我丈夫救的，没有丈夫的支持，自己力不从心。”

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村官高旭彬毕业于江西井冈山大学，他放弃了去上海同济大学工作的机会，到山西农村当村官。副书记当了一年多，被邻村的村民全票选为村党支部书记、村委会主任。这个村原来的两个正职主动让贤，一个30多，一个40多，心甘情愿给他这个20多岁的后生当副手。他们说，村里实在太落后了，靠天吃饭、“土革命”的办法行不通了，希望能有个外面的能人带着村民发展致富。

高旭彬现在所在的村叫圪垛儿村，位于山西省清徐县。这个村地处山区，人口325人，村民以种植葡果和外出打工为生。高旭彬上任时，村里的账本上只有25元钱。

这个村的村民之所以“看中”高旭彬，是因为他在邻村干出了点名气。8月,高旭彬以综合考试第一名的成绩通过了山西省大学生村官计划的考试，到清徐县东马峪村当村官助理。他把村民组织起来跑运输，一年下来，每辆车增收了1000多元。

去年12月28日，圪垛儿村“两委”换届，村民把高旭彬“挖”了过来。

刚上任时，急村民求发展之所急，高旭彬住在老支书家，每天挨家挨户去吃派饭。他很快摸清了村情——圪垛儿村是历史文化和红色之村，是传统葡果种植和生态之村，也是偏僻和经济落后之村。

为了让葡萄能卖个好价钱，高旭彬找到了当地葡果综合厂厂长耐平：“假若将葡萄包装上市，提高知名度，增加附加值，农民收入会不会提高?”耐平却告诉他，“这个不行，一方面搞包装要花钱，另一方面包装后葡萄价格贵了，卖不出去”。

高旭彬不气馁。他连夜写出成立合作社和葡萄销售的计划书，还在网上收集了许多合作社促进农民增收的事迹材料。第二天，高旭彬拿着这些材料找耐平和村里几个年轻人谈创办合作社事宜，耐平和6户人勉强加入合作社。

3天后，他们制作出了第一批包装盒1000个，还给合作社起了个名字，叫“金龙”。葡萄收回来了，销售成了大问题，因为金龙葡萄没产品认证，超市不让进，保质期较短，价格又贵，他们只能提着包装好的葡萄到企业和县级机关推销。不到两个月的时间，他们卖出了3000盒葡萄，加上销售散装葡萄，合作社实现产值28万元，受益群众人均增加收入1253元。

截至现在，合作社已经吸引80多户农户加入，受益群众3000多人，业务扩展到马峪乡24个村，项目涉及葡果种植、包装、销售、养殖、荒山绿化。今年，结合打造“集观光采摘体验为一体的农家乐旅游村”的发展目标，社员们一起建设了葡萄示范园240亩，预计合作社产值将达到50余万元。

过去，圪垛儿村的耕地因为浇不上水荒废多年，村民们要挑着水桶跑出四里地去挑水吃。圪垛儿村的村民为此很羡慕邻村。乡党委书记多次带着高旭彬去跑财政、电业、水利等部门，水泵、电机、输水管陆续到位。可是变压器、修空心坝的钱还没着落，工程迟迟不能开工。

高旭彬敲开了县长办公室的门。县长张强了解情况后，当场表示大力支持，扶持资金很快到位。村里的男女老少肩扛人挑，硬是把几百斤重的设备从山梁运到了山沟，把多米的钢管铺在了满是荆棘的山腰上，建成了长30米、宽20米的空心坝。半个月的时间，农田水利灌溉工程建成。

在一次县委书记和大学生村干部的座谈会上，高旭彬向县委书记车建华汇报了村民吃水难的问题，车建华当即拿起电话安排有关事宜。在有关部门的共同努力下，今年8月，村民们渴盼的自来水流进了村里。

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本人任教九年级历史、政治，八年级历史等学科，能够全面贯彻国家教育方针路线和精神，依法履行教师职责权利。爱岗敬业，服从领导安排，配合领导做好工作，团结同事，关心爱护学生，工作认真负责，一丝不苟，处处以身作则。始终对自己高标准、严要求，本着教育工作者应该发扬的“求实、开拓、创新、奉献”精神，在工作中勤勉、踏实、认真负责，以自己的实际行动赢得了学生、家长和同行们的认可与赞扬。

只要学生有困难，本人会竭尽所能主动地帮助。对学生，无论其家庭背景如何，也无论其顽皮淘气与否，从不因个人的好恶而分彼此，都一视同仁、一样关爱。对家长，无论其地位高低，也无论其穷富，他总是以礼相待，从不轻慢。

工作中，积极服从领导安排。毕业班教学任务繁重，本人担任历史、政治教学工作及班主任工作，从不埋怨。今年，这个班底子不是很好，后进生多，本人热心对待这些学生，本着从不放弃，也绝不能放弃一个的原则。也是老师赢得了学生的尊重，对学生严慈相济，做学生的良师益友，关心爱护学生，尊重学生人格，平等公正的对待每位学生，维护学生权益。面对后进生，耐心说服，从不训斥，坚持循循诱导，再加上勤于辅导学生学习，把后进生原先落下的知识补回来，帮助学生克服困难，减除心理障碍，让他们能够轻松学习，乐于学习，学习成绩自然就提高。有的学生的学习信心不足，学习中遇到的困难也不敢问。积极找每个学生谈心，帮助他们解决困难，消除障碍。让他们无后顾之忧，把精力全都用到学习上，并和他们建立浓厚的师生友谊。

生活上，一直在照顾有困难的学生，在我任教的两年里，学校多数学生的父母在外务工，很少能顾及子女的学习和生活情况，这些学生自己带菜中午在校搭伙，看见学生们天天吃咸菜和冷菜，本人经常给学生烧热水，询问生活情况，给予力所能及的帮助。比如我们班的崔登霞同学，因为家中无人，是留守学生，本人又有胃病在身，身边没人照顾，作为班主任随时观察她的动向，看到她有不对的时候，或身体不舒服的情况下，带她去医院，给予特殊的照顾，开药，吊针等，给予一些经济上的帮助等。为了对留守儿童的情况更加了解，经常和他们的家长电话交流，和学生的祖父母、外祖父母们交流、谈心，让身在千里之外的家长们对自己的孩子放心，让他们时刻了解自己孩子在学校的动向。对留守学生时常进行心理辅导，解除学生的一些心理困惑，切实帮助学生及他们的家庭解决困难。又比如我们班的孔祥辉同学，XX年开校初，不小心让自己的腿骨骨折了，家里没人，不能得到及时的医治，老师及时的联系周围的邻居送他去医院，并交纳住院费，知道他的父母从外地回来等

今年的毕业班纪律差，学风不浓，学困生和顽劣学生多，本人针对学生的不同情况采用不同的方式对学生引导、教育。通过细心的了解和家访，发现有的学生是因家庭关系的原因厌学，有的学生是因为自身的基础太差不想学，也有的学生是因为智力的原因失去信心。针对不同的情况，采取不同的措施，该表扬的表扬，该处罚的处罚，有的同学喜欢吃软不吃硬，有些同学喜欢吃硬不吃软，对待所有的学生不能采取同一种措施。始终坚持不放弃一个，也绝对不能放弃一个学生的理念。实践证明，当学生真正懂得教师一片真心爱他之日，便是学生转变之时。在本人的耐心教育下，很多同学转变很大，本期以来没有人无故无故旷课，学习劲头足了，成绩也进步很快。

本人遵循教育规律，努力实施素质教育。采取循循善诱方法，因材施教，诲人不倦，既教书又育人，在重视基础教学的前提下，结合教材教育学生热爱祖国、热爱人民。讲好人好事的故事，给学生树立英雄人物的典范，激发学生学习兴趣、树立为祖国的建设努力学习，同时使学生学会做人、学会学习、学会做事，做新一代文明的学生，收效良好。善用教材内容，落实好教育学生，把德育工作做到位。

本人坚持终身学习，崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构，潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育水平。工作之余始终坚持学习，积极参加学校组织的校本培训，在学习过程中，善于积累经验，又经过不断摸索探讨，总结教学方法，并大胆尝试创新，教学中以学生为主体，构建自读、自思、自练、合作交流的最佳课堂教学，教给学生独立学习的一条途径。在课堂中作为学生学习的伙伴引导学生运用已获得的规律性知识，通过人人动脑、人人动手、人人动口、边读边思的学习方法，经历知识形成过程总结规律，使学生在精神上获得成功感的喜悦。这样，不仅使学生学有所得，还激发学生自主学习的兴趣，这样的教学形式取得了良好的效果，学生的学习能力逐步提高。

面对所取得的一点小小的成绩，本人没有骄傲，还是一如既往地对教育教学进行不懈地钻研和探究。爱无价，情永恒，为了教育的最高境界，为了学生的发展、为了教师的发展、为了学校的发展，始终用自己的爱、自己的情，永远在教育路上跋涉着、耕耘着、探索着、追求着……

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一、个人简历

男，汉族，县镇村组人，生于年月，高中文化，中共党员。

年—年在公司工作；

—年担任公司副经理；

至今担任商业公司经理；

年月至今兼任有限责任公司经理。

二、担任商业公司经理期间的典型事迹

1、忍辱负重，愉快受命

年月，同志调任商业公司经理，受命于危难之中，忍辱负重，开展工作。当时公司所属大楼关门停业长达个月多时间，租费长年拖欠收不回。营业设施年久失修，职工宿舍、商品库房经常漏水，下水道堵塞，屎水满院流，单位院子乱搭乱建，住房乱占乱用，水电管理混乱，职工曾多次集体到县上上访。天天有人上门讨债要帐。公司管理人员长达个月未发工资，拖欠职工养老金多万元，影响到龄职工不能正常办理退休等。面对诸多困难和问题，没有畏惧，没有动摇。及时召开公司领导班子会议，统一思想，增强信心，提出了要以改革为动力，以加强企业内部管理为重点，以水电管理、清理住房为突破口，开展了为期一个月的治理整顿工作。遇到难缠人、难顽事他敢于碰硬，亲自上手处理，白天、晚上连轴转。经过艰苦的工作，共清理出多占住房间、库房间，拆除私搭乱建棚、房平方米；整修水电线路（管道）多米；修补漏雨楼（房）顶平方米。一次收回长期拖欠的租赁承包费万元。在此基础上，重新修订了公司资产、财务、水电、车辆等有关制度条，在很短的时间内单位工作就打开了新局面，在此基础上，他从机关作风抓起，以建章立制为突破口，建立了机关管理人员岗位职责、领导干部廉洁自律规定等，并在实际工作中狠抓落实。

2、盘活资产，扩大店面

针对大楼每年招租时都要关门停业的教训，经过仔细测算，从企业发展考虑，请示主管局同意，对大楼一楼临街营业厅实行长期租赁给职工经营，一次收回资产租赁费万元。对一楼南半厅投资万元，维修货架铺柜米，改造装修照明设施，使营业环境焕然一新，为职工经营创造了条件，确保了承包经营的连续性和稳定性。先后还对大厦、大楼二、三、四楼及公司楼院子进行改造开发，共新增营业面积平方米。

3、招商引资，开办超市

李林森同志发挥其自身广交朋友、熟悉商贸经营业务等优势，近年来，主动邀请，外联内引，先后引进罗永辉、马晓文等客商，开办了众鑫超市、华保家具城，引资额达余万元。充分利用闲置资产，实现了国有资产的保值增值。每年为公司增收万元，众鑫超市、华保家具城安置就业人。

三、创办陕西新贸物流配送连锁有限责任公司以来的典型事迹

1、把握机遇，顺应政策

初，县经贸局得知商务部在全国农村实施“万村千乡市场工程”的信息后，把这项任务交给了同志。公司刚刚恢复元气，要成为实施企业，困难不少，他没有犹豫，愉快接受。组织班子成员认真学习相关文件，统一认识，既看到实施这一工程的困难，也看到国家政策给企业带来的希望，下定决心，把握机遇，顺应政策，干一番事业。他积极上报材料，申请实施企业资格。3月，得到商务部核准，如愿以偿地取得了国家“万村千乡市场工程”实施企业资格。

2、创办企业，组织实施

为了扎扎实实地开展工作，他和领导班子成员一致决定，创办一户股份制企业，采用现代企业制度管理。于是，有限责任公司诞生了。随之而来，必须创建一个物流配送中心，这是实施“万村千乡市场工程”核心机构。没有资金，就发动公司领导个人集资，带头拿出万元借给公司，很快就筹措到多万元。征地建房费用太大，就采用租赁闲置房屋的办法，原粮站的库房租来了，订货买车，添置办公设施，短短二十多天时间，配送中心就开始运转。速度之快，令人惊叹。

3、跑遍四县区乡村，发展改造加盟店

实施“万村千乡市场工程”的政策规定，国家拨付给实施企业一定的资金，投入现有的乡村农家店，加以维修改造，并签订《加盟协议》，建立连锁关系。由实施企业的物流配送中心定期配送商品，实行统一管理，杜绝假冒伪劣商品，解决农民消费“不安全、不方便、不实惠”的问题。带领全体员工，抓住机遇，不懈努力，积极发展和改造加盟店。，商务局根据的积极态度，决定将公司的实施区域由县扩大到县、县、区。向外县扩展，由于人生地不熟，路途也较远，无行政管辖权，办事难度大。知难而进，迎难而上。一是请求局领导出面协助，联系对方商务主管部门，得到认可和支持，建立业务发展关系。二是将公司领导班子成员划分区域，亲自带队，驻扎兄弟县区，深入乡村，挨家挨户择优选点，正当三伏酷暑天气，同志们不松劲、不怕苦，一村挨一村的选点，一户又一户的宣传政策，动员加盟，硬是忍饥挨渴，头顶烈日工作,其中有几位同志中暑、泻痢，白天跑加盟店，晚上挂吊瓶，就这样身疲力竭地去完成这项工作任务。县山高路远，村民居住分散而又偏避，困难较大，认识到，越是这样的地方，越需要发展加盟店，把党的利民政策传送到农村、农民身边。于是亲自带队，早出晚归，不停顿的奔波于山川之间，联系发展加盟店。三是按照省、市商务主管部门的规定，投资到位，扶持加盟店的改造和规范。公司与加盟店，每户都签订有《加盟协议》和《补充协议》，明确了公司给加盟店的扶持内容和项目，如：货架、店内粉刷、食品盒、各项承诺制度牌、商品标签及建立台帐等,在国家财政扶持资金到位滞后的情况下，千方百计筹措资金，硬是挤出万元，改造加盟店，按照农家店标准和要求对其改造和规范。四是加强检查指导，保持加盟店干净整洁的店容店貌，商品分类陈列摆放到位。与农家店建立了加盟关系，就负有指导和管理的责任。但部分加盟店认识不到位，对“万村千乡市场工程”实施配合不力，过于追求营利，店容店貌出现脏乱差的现象。针对这一现象，及时组织名员工，分成个小组，领导带队，分赴4个县区，进行拉网式全面整顿，帮助店主打扫卫生、整理商品、再增添货架，配置食品盒，补配丢失的台帐，更换损坏的门牌，使店容店貌有了进一步的改观。整顿活动结束后，为了保持整顿效果，安排专人专车，专门负责加盟店的日常指导和管理工作，天天下乡，巡回检查，帮助和督促加盟店规范经营，防止加盟店店容店貌出现反弹现象。五是举办店长培训会，宣传政策，加强沟通，提高业务水平。以来，公司在宾馆和风情园分别举办了三期店长培训会，第一次由公司组织，对名农家店店长培训，学习“万村千乡市场工程”的重要性、加盟店建设规范标准和相关业务知识。第二次由市、县商务主管部门组织，分别请省、市领导和专家讲课，主要学习了“万村千乡市场工程”的实施办法和加盟店建设改造验收办法，讲解了物流企业连锁经营的运行模式。第三次由公司与工商局联合举办，各加盟店、直营店员工参加，学习了国务院《关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》，强调加强食品安全管理，要求完善食品采购索证索票制度，建立食品采购和销售台帐。三次培训会均取得了良好的社会反响。

两年来发展加盟店户，经省、市、县商务部门验收合格为户，其中验收合格户，验收合格户，得到财政扶持资金万元，其中万元已经拨付到位。贷款万元的贴息万元，也已经向省商务厅上报了拨付申请。

4、主动开发，大胆投资，兴建乡村直营超市

为了规范流通市场，加强连锁经营，搞好物流配送，公司下设个配送中心，个配送部，购买各种车辆辆。但在实际经营中，每天送下乡的货都销不完，明显感觉到受制于人。因此，带领班子成员反复考察，调研市场，认为农村消费市场广阔，商品销售前景看好。在此基础上，形成了建设直营超市的想法。决定主动开发，投资建设直营店，发展自己的零售终端企业，这一想法得到省、市、县主管部门领导的大力支持，政府还把这一计划写进了《政府工作报告》。

从月日起，公司先后建成并开业超市、超市和配送部、超市、超市、超市。超市。共投资建设6个乡级大型超市。

月份，大胆决策，又开始在镇、镇、镇所属距城较近的范围内，选点建设9个村级直营超市，同志们冒着酷暑，深入村组，勘察选点，反复与村组干部和农户协商，得到了他们的支持。每选好一个店址，就开工建设一个，去年雨水多，给建筑施工带来很大的困难，拖延了工期。春节前,寨、村、村、村、村、峪村、峪、村、村9个直营超市全部建成开业。

无论是乡级超市，还是村级超市，建设标准都比较高，保证在10年之内不落后。总计建筑面积平方米，固定资产投资万元，投放商品占用流动资金多万元。开业后的经营情况比较理想，实现商品销售总额万元，其中公司直属超市、门店实现销售万元，加盟店实现销售万元，实现利润共计万元，上缴税金万元，经营商品余种，安排下岗职工和农村富余劳动力余人，给名职工缴纳养老保险万元，各项经济指标均有较大辐度的增长，取得历史新高。

5、建章立制，严格管理，依法治企有成效

随着企业不断地开发建设，商业网点增多，单位员工增加，工作千头万绪。认识到，要管理好企业，必须依法治企，有一套合理而又严格的规章制度作为领导和员工的行为准则。一是紧密结合各超市、部门的实际，研究制订了41项规章制度，涉及公司工作的方方面面，打印成册，制作成牌，将制度牌悬挂到相应的工作部门和岗位上。二是领导班子成员合理分工，明确职责，各有侧重，相互配合，忙而不乱，有条不紊地开展工作。三是聘请常年法律顾问，为公司的经济合同进行把关，凡是大额合同，长期合同，容易产生纠纷的合同，起草好后，送交律师审查修改，再与合作方签字，法律顾问也在合同上签字，确保合同合法有效。四是坚持民主决策，涉及到项目选点，开发投资，大宗商品采购，财务管理，资金筹措以及日常工作的安排等等事项，均提交领导会研究决定，一时吃不准，定不了的事情，根据同志们提出的疑问，再作考察调研，反复上会研究，直到统一认识，作出最终决定。重大事项的决定，还请部门负责人和业务骨干参加，广泛听取意见，力求决策正确。五是加强与省、市、县业务主管上级的联系，自觉请示汇报，听取意见，接受指导，争取支持，获得帮助。正是因为管理严格，决策民主，才使得领导班子团结，部门关系协调，职工心齐劲弘，上下支持有力，在公司内部创造了和谐发展的良好氛围。

6、廉洁勤政、平安稳定，社会事业齐发展

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热爱学生是每个教师的天职和美德，是教师心灵美的主要表现，也是做好学生教育工作的前提，没有爱就没有真正的教育。人们常把母爱视为世界上最纯真的感情，因为母爱是无私的，教师给孩子的就是母亲般的爱。热爱孩子是教育好许多不同类型的学生，向全体学生进行全面教育的基础，用“爱”塑造幼小的心灵，用真挚的感情唤醒学生。

我多年来始终施给与学生的就是“母亲”般的爱。学生们的学习、生活我样样关心。2005年，我班有个叫杨琼珍的同学，从小失去了父亲，性格孤僻、内向，不愿和同学来往，内心的情感和秘密也不愿与老师和家长交流倾诉。学习注意力不集中，是非观念不强，在学习和生活中遇到困难或挫折时，放任自流。在纠正她的错误时，我很注意发掘她的优点，进行正面诱导；还发现她经常缺笔少本，就掏钱给她去买，有时还饿着肚子来上学，就买来点心给她吃。有一次杨琼珍病了，家里没人照顾她，她就又来上学，我就给她买来药让她服下，还给她买来罐头让她吃。这时她哭了，对马老师说：“老师，你是最好的人，我要听你的话，好好学习。”后来杨琼珍变得活泼向上，遵守纪律，学习认真，成绩逐渐上升，成了一位品学兼优的学生。而今，杨琼珍已走社会，但是她始终没忘记老师的教诲，踏实生活，诚实做人。现在，她会经常给我写信、打电话问候，一有机会回家，就忘不了来校看望我，并会激动的说：“老师，谢谢您！如果不是您，我是不会有今天的，是您挽救了我，也挽救了我的一生啊！”

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教师身上被社会赋予很多耀眼的光环，作为一名教师，在领受这些美丽光环的同时，更应该去恪尽职守，努力适应时代的的发展，去为这些光环增辉添彩。我努力做到了学高为师，身正为范，用自己的言行诠释了师德的高尚。

随着科学发展观的学习不断深入和领会，我进一步认识到新时代教师使命的重大和师德弘扬的迫切，明确了教师对于学生进行道德垂范、知识传递、学法引导、情感培育、人生启迪的重要。

我有两个心房，一个装的是良心，一个装的是爱心。我扪心自问时，问的是良心，我倾情付出时，洒的是爱心。在讲求公德，崇尚师德的今天，我们需要这份纯真，更祈盼这种由纯真带来的人性的升华！正是这样，我自觉端正师德、师风，严格执行各种规章、制度，使上墙的制度、规定不流于形式，用自己的言行做好同行的典范，担任了校团委书记和政教员职务。

作为教师，我觉得着力点就是爱学生。我始终坚持在完成各项工作任务的同时，根据学生的个性，采取不同的方法，用爱心去点亮学生的心灯，用爱心去演绎教师的爱。在课堂上，我能激起学生学习的兴趣，能最大限度地体现学生的主体性。把爱心转化为对学生的尊重，把爱心体现在对学生的严，体现在对学生习惯的培养上。课堂上，学生没有坐姿不正的，没有不思考的，没有迟到的??课外经常开展科学性、知识性、趣味性的活动，对后进生进行耐心、细致的辅导工作。平时与学生打成一片，了解他们的心理，做他们的知心朋友。可以说我的课，学生爱上！

成绩不能满足，名誉催人奋进。作为一名教师，觉得自己始终要践行为人之道，从师之道。特别在实施教师绩效考核的今天，我觉得教师更要讲敬业和奉献。我，一名普通初中政治教师，谈不上有惊天动地的功绩，只是年复一年，日复一日坚守着三尺讲台辛勤耕耘、开拓创新、默默奉献。在教育园地中耕耘，没有过高的享受，只有上课。

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一、用“心”做事，甘当老干部的服务员

王功胜在工作中常说：“有幸为老干部服务，给送去党和的关怀，这是非常光荣的任务。”把光荣的任务好，他怀着对老同志的深厚感情，精心干好老干部工作中的每一件事。在多年的实践中，他摸索出一整套老干部工作的规律，协助所长和了一系列为老干部服务的制度，了“三熟”、“四访”、“五心”服务工作管理方法。即：对老干部工作熟悉，对老干部工作政策熟悉，对老干部个人和家庭情况熟悉;对老干部重大节日必访、生病住院必访、特殊必访、思想有波动必访;对老干部要有爱心，为老干部服务要有细心、给老干部办事要诚心、接待老干部要耐心、做老干部工作要热心。

乐于为老干部办事--这是王功胜持工作热情。一天晚上八点多钟，王功胜刚进家门就接到电话，一位军队离休干部患急重症住进了市中心医院。他立即赶往医院，一面安慰家属，一面跑上跑下医院抢救，直到老同志脱离危险，天亮了，家属非常感动。这位获救的老干部说：“民休所对我照顾得太周到了，许多家属想到、办到，民休所想到了、办到了”。民政局机关一位退休干部的老伴病危住院，王功胜常去医院看望病人，还照顾老同志的生活。“从老伴病危时，他就一直陪着我，生怕我支持不住，直到老伴的后事完毕。他把我送到家里，做饭烧水把我安顿好，安慰我……直到我女儿来到家里他才离开。”老同志激动地对他的儿子说：“在民政局退休享福啊，在民政休干所的老干部更享福……”老干部们称赞王功胜“想得细、管得宽，只要是老干部的事，他总是能为老干部想到、尽力办到”。

再小的事也要当大事办--这是王功胜对的工作要求。换块窗户玻璃、修理门锁，看似琐碎事，王功胜都看成是老干部对的信任和期盼，做与不做、做坏直接民政休干所及其工作人员的形象。他关注老同志需要帮助的琐事、难事，知道的都会热心地帮助解决。有一年夏天，一位离休干部家里的电表坏了，他接到电话后，不顾炎热，骑着自行车到电力，来来回回跑了五六趟，为老人办理了增容申请和手续，在最短里，使这位老同志家里通电，安度盛夏。

急老干部之所急--这是王功胜的办事原则。一位军队退休干部，因病瘫痪生活自理，家属找到民政休干所申请享受护理费。王功胜感到有责任为其政策服务工作。于是，向所报告，并上报主管，请求按政策该同志的护理费待遇。他跑主管，请老同志家中实情，很快使其护理费待遇了。

多年来，他着两项纪录：凡有老同志病重抢救，昼夜、假日，一旦得知消息，他都在个赶到病房询问病情，协助抢救工作;凡有老同志去世，不分春夏秋冬，他总要个赶到殡仪馆，安排车辆、人员，布置灵堂，上门慰问遗属，帮助解决。25年来，他送走了近200位老人。

二、用“情”敬老，乐做老干部的知心朋友

老干部信访工作是一项政策性很强的工作，王功胜研读老干部工作的政策及规定，老同志家中调查。在每一件信访工作时，他都能熟练运用政策规定，当事人的工作。

有一次，12位原619部队在1983年移交到市民政休干所管理的军队无军籍退休职工来到所里，要求将移交到军队离退休干部休养所管理。理由是军休所管理，福利比民政休干所好，否则就要到市和省去上访。他一和民政休干所的同志热情地为老人们让座倒茶，另一老同志们反映的意见，与老同志了推心置腹的交谈，晓之以情，动之以理。随后他又多次上门做老同志们的思想工作，讲清政策规定，让理解党和对的关怀。在他的努力下，这老同志的思想转变了，并且与他走得更近了。夏天，有20多位老同志找到王功胜，他立即放下手头的工作，热情地接待了，与老同志们了详细面谈。原来是在《宜昌市财政局、市人事局、市监察局关于市直行政事业津补贴规范化管理的通知》(宜市财预发[]18号)时，该文件规定津补贴发放的资金____是“各纳入预算的行政事业性收费收入、经营收入、合规收入和财政补贴收入”。

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执教二十年的吴春丽现任市达开实验小学党委副书记、副校长，同时也是一名语文教师。在三尺讲台上，她始终把“立德树人”贯穿于自己的执教生涯，坚守在教学第一线的同时，重视培养青年教师后备人才，深受学生的爱戴和同事的拥戴。近期，共青团贵港市委员会、贵港市青年联合会授予她20__年“贵港青年榜样”荣誉称号。

吴春丽虚心、好学、善思、创新，无论在哪个工作岗位，都以高度的责任感投入到工作中去。吴春丽在市东湖小学任教时，曾任学校大队辅导员、党支部宣传委员、办公室主任。期间，她以“青蓝工程”“名师工程”平台为契机，通过公开课、赛课和师徒结对等方式，培育一批又一批的青年骨干教师。

20__年8月，吴春丽到市达开实验小学挂职副校长，分管德育教育工作。为尽快适应学校教学、管理工作，她主动给自己压担子。20__年，她报名参加了贵港市小学幼儿园教师教学技能比赛，顺利通过市直赛、市级赛的层层选拔，最后以全市第一名的身份，代表我市参加全区小学语文科目比赛，获得了三等奖的好成绩。在她的引领辐射下，市达开实验小学的青年教师教育教学质量稳步提升。在20__年全市教育教学各类比赛中，市达开实验小学教师共有20多人次获得奖励。

由于工作出色，吴春丽多次被抽派到市委办、宣传部、教育局协助工作。无论工作多繁忙，作为语文科任老师，她都会安排好自己的每一堂课，让任教班级保持与同年级的教学进度。她还让班里的学生以“结对子”的形式，互相监督学习，共同提高进步。“工作再忙，我也不能落下一节课。有老师劝我，工作太忙，就不要担任主课教师了。我认为，只有坚守一线教学，才能更好地促进学校管理工作，这是相辅相成的。”吴春丽说。

芳华一去二十载，吴春丽始终自觉履行教书育人的神圣职责，先后荣获“自治区优秀教师”“广西优秀辅导员”“贵港市优秀辅导员”“优秀党务工作者”等60多项省市级的教育教学荣誉。

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“一场疫情，医护成了战士，老师成了主播，党员干部成了‘守门员’”，这是抖音流行的一句话。

有这样一个人，他既守门员，更是战士，他是脱贫路上的“干将”，又是抗疫战场的“指挥官”，他是__市_县的一名扶贫干部，同时他又是_县预防疾病控制中心的副主任，他是有着16年党龄的副主任技师，也是有着5年扶贫工作经验的扶贫干部，他的名字就叫_。

2015年9月，他被自治区党委组织部任命为大成镇六村村贫困村党组织第一书记;2018年4月，驻村工作结束后，根据组织的安排到县党建引领脱贫攻坚指挥部办公室，从事脱贫攻坚业务指导工作;2020年1月，新型冠状病毒感染的肺炎疫情突袭武汉并逐步向全国蔓延，还在从事扶贫工作的他，作为_疾控中心的副主任，他又毫不犹豫的冲在抗疫一线。

下沉基层，他总把为民办实事放在第一位

脱贫攻坚以来，他坚持吃住在村，他是一把扶贫“尖刀”，又练成了一名“厨师”。五年前，也就是2015年9月，他向县委组织部毛遂自荐，于当年10月9日被自治区党委组织部任命为大成镇六村村贫困村党组织第一书记。驻村工作期间，他敢于担当，奋斗在脱贫攻坚最前线。善于扭动村党支部和村“两委”的力量，引进并组建了_县大成镇绿成甘蔗种植合作社，筹建了六村村委六兰埠存栏1500头猪的大型养殖场和引导贫困户建成存栏15000羽鸡的养殖场，壮大了_县大成镇平丰奶水牛养殖合作社的规模并带动贫困户发展。

他以身作则，团结工作，带领村“两委”干部和党员开展好各项党务工作和村务工作，组织召开党员大会13次，支委会17次，上党课14次;关心关爱困难群众，组织为贫困户捐资捐物10多万元，慰问困难党员和群众12次;落实“四议两公开”工作法，化解群众矛盾纠纷105起;组织村“两委”会议28次，强化了责任意识和法律意识，从根本上摘掉了涣散软弱党支部的帽子，整个干部队伍焕然一新。

他工作务实，成绩显著，自驻村工作以来，走遍六村村委下辖的16个村民小组的35个自然村，入户精准识别农户605户，总人口为2750人，未脱贫贫困户67户，贫困人口247人;2016年和2017年共有35户133人贫困人口实现了脱贫，共享小康生活。他牢记使命，履行职责，组织肯定，群众满意，2016年被驻村所在的大成镇党委政府授予优秀共产党员称号、2016年和2017年年度考核两次评定为优秀等次、荣获_市委组织部授予的“2016—2017年度_市优秀贫困村党组织第一书记”光荣称号。

服从安排，他总是听从党组织的指挥

为了更好地攻坚拨寨做好脱贫攻坚工作，确保2020年现行标准下农村贫困人口实现脱贫，消除绝对贫困。他于2018年4月驻村工作结束后，根据组织的安排到_县党建引领脱贫攻坚和“美丽_.乡村建设”工作领导小组综合协调办公室，从事脱贫攻坚业务指导工作。

1年多来，对全县17个镇(街道)脱贫攻坚工作进行督查指导，足迹遍布全县的274个行政村和各个自然村屯，及时总结发现、汇总工作中遇到的新情况、新问题，并提出建设性意见，对工作情况进行适时通报或批评，有力地推进_县的脱贫攻坚工作。

守土尽责，他誓要保住人民群众生命安全

疫情就是命令，防控就是责任。2020年1月21日，在接到_县疾控中心办公室电话后，他二话没说、不讲条件，迅速投入到防疫战场中。

“两不愁三保障是我们需攻克的堡垒，人民群众生命的安全更需我们的保驾护航”，_庄严的说。

疫情在前，哪里有困难就冲向哪里，_作为疾控人挺身而出、义无反顾，冲锋在疫情防控第一线，率先阻击。他作为县疾控中心新型冠状病毒肺炎防控工作领导小组副组长，负责指挥、部署、协调、督查全中心新型冠状病毒肺炎的防控工作和指导各镇卫生院工作。及时制订单位《突发新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急预案》和《新型冠状病毒感染的肺炎的疫情防控工作方案》，组建了疫情信息、流行病学调查、检验检测、现场消杀、后勤保障5个应急外置工作组。及时组织专业技术人员学习《新型冠状病毒肺炎诊疗方案》、《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案》等技术方案，进行了疫报、监测、流调、采样、检验、消杀、防护等应急演练，提升专业技术水平，为应对突发疫情奠定了坚实的基础。

自我加压，他总是想方设法阻击疫情

“冠虚，我买了汤圆，回来一起吃吗?”“你多吃点，今晚我又不回去了，我要值班关注疫情动态”，正值元宵节，_已经10多天没有回过自己家了，在家里的妻子还是非常支持理解他的工作，只是担心他身体过度劳累。

_主动请缨落实24小时应急值班，吃住在单位，带队对集中观察点的首批入住观察人员进行流行病学调查。协调和参与各应急组开展疑似病例流行病学个案调查、返浦人员排查和健康监测、疫情研判、疫情信息审核报送、消毒处置、采样送检、健康宣教、综合保障等工作。指导全县15个镇卫生院、社区卫生服务中心以及12个公路体温监测点进行防控工作，以及各医疗机构的预检分诊和发热门诊信息报送、疫情追踪、健康监测和预防性消毒等工作，并向县指挥部报告指导情况。另外通过海报、宣传单、横幅、LED屏、微信公众号、网站等媒介宣传疫情防控知识，覆盖全县各镇、村委和自然村屯，机关学校、厂矿企事业和宾馆小区，及时向公众解疑释惑，回应社会关切，消除了社会公众的恐慌心理和焦躁情绪。

不管是“脱贫攻坚战”，还是“疫情阻击战”，共产党员的初心和使命，疾控人的使命，让_在每个特殊的时刻绝不后退。

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素有“山东屋脊”之称的沂源，不仅平均海拔全省最高，更有一个让城里和农村人皆向往的村庄——沂源县历山街道南麻一村。

现在，南麻一村不仅家家户户住上了现代化住宅楼，户均两套住房，社会保障全覆盖，更有成和商厦、梵尔特商务大厦、17层怡居苑高层住宅区等一座座商住地标建筑，提升着沂源三产的新高度，引领着新时尚。这些，让村民实现了出行购物生活方式城市化的同时，也为壮大村集体经济安上了“加速器”。

村里发展到现在，离不开村党委书记、居委会主任祝焕法。

2002年以来，他团结带领村“两委”一班人，充分发挥村庄优势，积极融入县城发展，大力发展商贸经营，村集体经济收入从上任之初的216万元跃升至20__年的4700余万元，拥有固定资产20亿，人均纯收入达2。68万元。

两委班子考核会议，基层堡垒建设的“领头雁”

俗话说：大干部、小干部，带领群众致富的才是好干部；大支部、小支部，实现村强民富的才是好支部。祝焕法始终把村班子建设放在工作首位，工作中积极倡树讲政治、识大体，讲团结、聚合力，讲规范、树形象的良好风气。祝焕法重视党建工作，在每个主题党日，他都要组织党员学习模范先进事迹，观看优秀模范宣传学习视频，带领党员去县委党校和朱彦夫事迹纪念馆学习，并组织党员干部定期参加志愿活动，如组织党员干部清明节前往烈士陵园扫墓等。在他的带领下，村“两委”成员互相支持，拧成一股绳，一心促经济发展，真心实意为群众解难题、调纠纷、办实事、谋福利。

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沂源县历山街道东北麻村与南麻一村毗邻，区位优势相近，但是村居发展却差距很大，南麻一村固定资产20亿元、村集体经济年收入4700余万元，而东北麻村才刚刚摘掉“经济薄弱村”的帽子。

“联村共建”为东北麻村敲开了振兴的大门。历山街道党工委借助县委组织部启动第四批第一书记派驻工作契机，创新提出南麻一村和东北麻村实行“联村共建”的模式，20__年，祝焕法到东北麻村担任第一书记。“咱们东北麻村有着得天独厚的位置优势和巨大的发展潜力，之前由于种种原因没把握住发展机遇，现在县里派南麻一村党委书记祝焕法同志来帮助指导工作，我从心里感到振奋。”东北麻村党支部书记岳峰在党员大会上表示。

在“联村共建”前，东北麻村有三座住宅楼，因为债务纠纷的关系，好多年都没有盖起来，祝焕法来到后，为这三座楼找到新投资商，重新启动，现在一号、二号楼已经建设封顶，三号楼也开始建设，这三座楼预计可以为村里带来1800万收入。而村里的商业沿街同样也因为与施工方存在争议，竣工后一直没有启用，祝焕法到来后，将商业沿街收回村里，重新招商，现在商业沿街已经出租出去，每年租金可以带来130万的收入。祝焕法还帮助东北麻村以城中村改造为重点，提前完成了村集体经济增收目标。

鲁村镇的丁崔岭村是南麻一村的“帮带村”，为了帮助丁崔岭村完成3万元的增收任务，南麻一村从丁崔岭村村民手中购买小米，发给自己村的村民。为了长期让丁崔岭村有固定收入，南麻一村目前还正在与丁崔岭村进行商谈，计划帮助丁崔岭村完成30亩的土地流转，促进村集体经济发展。

开展主题教育，强村富民的“引路人”

随着国家城镇化步伐的加快，许多地处城乡结合部的村庄，土地被征用或出售后，当时红火了一阵子，之后便没有了发展后劲，而南麻一村现代服务业却高歌猛进，集体经济一年迈上一个新台阶，这其中的原因在哪呢？作为城中“第一村”的南麻一村区位优势明显，祝焕法深刻吸取有的城中村把土地征用补偿金分光或盲目投资的教训，转变观念，放眼长远，集中资金办大事，大力发展集体经济，由此增加集体、村民收入，改善村民生活条件，提高村民的生活水平。

祝焕法担任书记以来，村民的待遇有了明显的改善。在以前，村子里的村民都是喝自来水，现在村子里建起了自己的纯净水厂，只要是户口在本村的村民，村子里都会给他们发放由村里自己印制的纯净水票，每个村民每月3张，每半年发放一次，保障了村民们的饮水安全。

为了招大商、高质量招商，祝焕法亲自到各地考察、洽谈，有时为一个项目落地，来回几十趟地跑。在他的不懈努力下，银座商城、信誉楼、成和商厦、乐万家购物广场、中国邮政储蓄银行、齐鲁证券、瑞祥建材商场、大观园、喜运来、梵尔特健身中心等近20家实力强、质量高、效益好的商企进驻，增强了南麻一村的持续发展后劲。

走访群众了解情况，服务群众的“贴心人”

祝焕法时刻把群众的生产生活、安危冷暖看在眼里、放在心上。南麻一村以前道路多为土路，遇到下雨下雪时，在村中本就不宽阔的胡同中，行人出行很不方便，此外由于村民当时环保意识并不强，使用后的生活污水直接与雨水一起倒在了土路上，让村中的道路环境更加恶化。祝焕法上任后，便马上开始主持村中的修路工作，同时对村民进行宣传教育，加强环保意识，他带领大家将村中心街全部硬化，同时改善排水渠道，用水泥做成排污水渠，连接到城市的排污渠道中。现在村中的大街小巷硬化率达到了100%，极大改善了村民出行和村容村貌。

同时，他还把群众的小事、家常事，作为工作的头等大事，不断加大村民生活保障力度，南麻一村集体出资30余万元，为全体居民报销了城镇医疗保险；为女50周岁、男55周岁以上的村民每人每月发放700元生活补助费，春节发放粮油；投资建设了500平方米的老年活动中心，配有健身、娱乐、学习等各种设施，实现了老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为。

南麻一村先后被表彰为全国民主法治示范村、全国敬老模范村、省级文明村等30余项荣誉称号。祝焕法同志曾先后被表彰为“山东省劳动模范”“淄博市优秀共产党员”“淄博市新农村建设模范带头人”“全市社区建设先进个人”等20余项荣誉称号，所在家庭获“全国五好文明家庭”。

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20__年_月，刚脱下绿军装转业不到半年的__同志，服从组织安排，奔赴脱贫攻坚第一线，担任__市__镇__村驻村第一书记，并挂任__镇镇党委副书记。驻村工作一年多，__同志传承了军人的优良传统，主动担当作为，一心为民谋发展，时刻把群众的冷暖放在心中，以扎实的工作、辛勤的汗水助力全镇__户建档立卡帮扶家庭全部实现了脱贫，__镇也在__市20__年扶贫考核中成绩名列第一。

当好“领头雁”

固本强基提升战斗力

如何发挥第一书记作用，带领村民脱贫奔小康?__同志从党建引领、强化党支部战斗力入手。__镇__村原村委班子建设比较薄弱，存在村干部年龄偏大、整体能力偏弱，组织力号召力不强等问题。在镇党委的领导下，他克服重重困难，整顿了村委班子。抓党组织规范化建设，把政治建设摆在首位，完善村委各项规章制度，规范了组织生活制度。抓党员队伍建设，加大对党员中大学生、退役军人和致富带头人等骨干人才的培养和使用力度;并通过多次走访联系，动员了两名有镇政府工作经历的年轻大学生党员回村充实村委班子，助力脱贫攻坚和乡村振兴。抓阵地建设，创新工作方式，建立村委下辖各党支部党员微信群，及时传达上级文件精神和分享党建工作好经验好做法，开展线上培训和谈心活动，提升了支部凝聚力和发挥了战斗堡垒作用。

今年年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，刚回到__老家过节的__同志马上驾车返回，发扬军人雷厉风行作风，带领村委干部迅速组建了党员先锋队，织密联防联控网。在全村设立了__个由党员带班的防控卡点，组织__余名村民每天24小时值班值守，严防外来疫情输入;组织党员用本地通俗易懂方言录制了防控宣传广播，通过宣传车、村广播等方式，宣传上级关于疫情防控的部署要求和防疫知识;逐户走访精准帮扶对象，发动爱心企业捐赠口罩、体温计和消毒液等防疫物资，确保他们懂防疫知识、有防护物资、有生活保障、有照料护理。

细致服务

成为村民眼中的贴心人

__镇位于__市的西部，是革命老区，全镇人口_万人，有__户___名建档立卡帮扶对象。__同志作为一名外省籍的转业干部，语言不通和不熟悉农村情况成为开展工作的短板。为尽快摸清帮扶对象的实际情况，他经常主动找当地干部进行谈心，学习当地方言，一有空就拉上村干部入户走访调研，了解村情民情;经常深入田头地埂，向村民请教农业知识。不到1个月时间，他走遍了全镇77户精准帮扶对象，用了几个笔记本详细记录了每家每户的困难情况，根据可挖掘的内生潜力有针对性制订“一对一”的帮扶措施;不到半年时间，他克服了语言难关，村民遇到问题都主动找他反映。

村里建设高标准农田水渠，需要拆除一段约___米沿线养猪场围墙和顶棚，业主因损失巨大不同意而耽搁两年多无法推进，村民将情况向他反映，他多次找业主、施工方和其他村民商量，寻求最优解决方案，业主被他一心为民的态度感动了，最终同意免补偿建设水渠，一个月后水渠完工，把前后已建成的4公里多水渠连接起来，灌溉面积近3千亩。当他了解到村里的帮扶对象___因身体和技能原因无法就业时，他主动与上级部门多方协调沟通争取支持，招聘其到镇政府公益性岗位，使其有稳定收入实现脱贫。

产业“造血”

勇挑发展重任

为使山区镇实现产业升级，村民能获得长期稳定收入。在镇委镇政府的大力支持下，他借助当地优质自然资源，带领群众建成了4个千亩以上的茶叶、粉葛和果蔬等农业生产基地，助力__粉葛成功申请“__粉葛”地理标志注册认证，大力发挥__茶叶“__红茶”和__粉葛“__粉葛”两个地理标志注册认证，开展农产品深加工，提高产品附加值。依托各类农林产品基地，发展采摘、体验、观光、科普等旅游项目,建设农产品生产加工体验车间,实现农产品向旅游产品的转化。他发挥工信部门的优势，积极开展招商引资，大力发展实体经济。主动参与牵线搭桥、项目洽谈磋商，切实跟踪好企业进驻服务工作，优化营商环境，成功引进一个总投资5.25亿元优质项目——中山市联昌喷雾泵有限公司。新项目实现当年引进、当年建设、当年投产，预计解决当地就业人员超2000人，镇工业总产值实现翻两番，年增纳税超6倍，盘活了存量低效用地，实现产业转型升级，为全镇经济发展、推进“六稳”“六保”工作注入强心针，也成为推动决战脱贫攻坚、全面建成小康社会的助推器。

为民办实事

赢得群众称赞

梨潭村村民往返圩镇和村委会需绕道10多公里，群众办事和小孩上学极其不便，他及时将情况向镇委镇政府和结对帮扶单位反映争取支持，多方筹集资金，亲自参与征地补偿协调工作，推动了梨潭村道硬底化工程，解决了村民出行难问题。他分类帮扶贫困户实现增收，对有劳动能力缺技术的贫困户进行技术培训或技术指导，对有劳动能力缺资金的贫困户实施生产资料帮扶，对无劳动能力无技术无资金贫困户采取政策兜底、入股分红等方式帮助其实现增收脱贫。他始终把贫困户安居冷暖放在心上，如，贫困户“英姐”，丈夫不幸去世，育有一儿一女，均在上学阶段，家里缺少劳动力。他积极帮助“英姐”接受免费就业技能培训学习美发技术，积极为她争取扶持资金开了一家理发店，由于技术和服务好、收费合理，赢得了不少顾客，“英姐”逐渐摘掉“贫困帽”;“英姐”的女儿在关怀和鼓励下也自强不息考上大学。在__同志的影响下，“英姐”感恩社会，经常参加义剪活动，成为当地自立自强的脱贫典型代表;在年初抗疫任务最严峻的时候，她主动为防疫一线的同志免费剪发，以自己实际行动为抗疫作贡献。

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完善村务工作制度，搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录，许多会议决定得不到落实的情况，他首先理顺会议制度，明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论，实行民主决策。接着，根据上级下发的村务工作规则，他又结合该村实际，认真细化、完善村务工作规章制度。

自担任村书记以来，他认为：取得成绩的关键是搞好班子团结，班子团结得好就好像内燃机有了内在的动力，群众看到班子团结有战斗力，干什么事情都有信心，用群众的话讲“就有了奔头”，全村有了凝聚力，再大的困难也不怕，再难的事情也能做。相反的话那就成了一盘散沙，什么问题都会冒出来，要发展社会事业奔小康就成了一句空话。“一分耕耘，一分收获”，于国仁同志做的一系列实事，得到了镇党委政府和广大群众的称颂。

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在镇农综站等部门的大力扶持下，组织百余人参加了农业技术培训班；为积极做好地质灾害点移民工作，保护人民生命财产安全，他认真做好了全村地质灾害移民建房，地基、用水、用电通讯等协调工作；顺利完成了本村的安全饮用水项目；组织群众通过“一事一议”的方式，发动群众投工投劳，修复村民组村庄水泥道路，保持村庄清洁；认真落实惠农政策，做好涉农资金发放对接工作，完成农村新型合作医疗工作，做好五保户资金发放，生活保障，农村低保户生活保障，评定工作；做好村级公路养护、除草工作等。

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“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。宝清地方铁路集团公司运输科共有党员20名。运输科党支部从思想上要求全体职工积极上进，做好能长期吃苦耐劳，敢打硬仗的精神准备，同时要求全体党员带头，鼓舞同事之间互相帮助，互相学习业务知识，克服暂时困难，积极投身到安全生产的各项工作中去，发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

在宝清公司党委的领导下，运输科广大党员高擎党旗，团结带领员工队伍迎难而上，攻坚克难，身先士卒，争优创先，出色地完成了一项又一项的运输生产任务，赢得了各级领导的高度评价。

一、充分发挥党员的先锋模范作用。

党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。

1、首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。党支部书记张红安同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范，积极热情，团结班子，践行职责。支部的每一位同志都能够按照党组织的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱。在运输繁忙季节，运输科全体同志积极加班加点、分组作业、分工负责，无半点怨言，全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。特别是在节假日期间，对重点岗位实行干部党员包保责任段管理，有效地带动了运输科全体职工的工作热情，大大推动了管理水平的提高和安全工作的保障。

2、运输科党支部每年都积极组织党员义务参加公司的各项劳动，并积极倡导“节能增效”创建和谐企业。运输科每年参加各项义务劳动人数达到321人次，回收物料200余方，植树造林300余株，创值8000余元，为企业的安全生产和发展起到了推动作用。

3、党支部要求团组织发挥积极性、主动性、创造性，把党建带团建的要求落到实处。要把创先争优作为加强党建带团建的重要载体，全面加强团员队伍建设和团干部队伍建设，在团员青年中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

二、精心组织、周密安排，抓好安全生产任务的完成。

我们根据安全生产上新的特点，针对安全生产组织过程中的各种不利因素，采取了一系列措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板引路，控制总体计划，强化提升运输管理，加强“双基”建设及内部素质化建设。坚持高效率服务，狠抓责任落实，实施低成本战略，优化资源配置，提高管理水平。

1、加强组织协调，不断提高经营管理水平。运输科的重要岗位多，工作繁复，针对这一特点，我们在安全生产组织协调上，突出强调效率意识，突出全面安全意识和协作精神，强调安全正点。在安全生产保障上，监控与放权相结合;在货运工作上加强现场组织，对重点部门、重点车辆装卸等深入工作现场，使得现场办公率达100%;对关键设备使用跟踪协调，加强联劳协作，提高设备使用率;对突发事件全程跟踪，进行现场第一时间处理;按质量标准进行控制，及时帮助协调解决工作中存在的各类问题，加快了各项工作的进度，提高了工作和服务质量，取得了良好的效果。

2、加强计划作业，保证安全生产。我们主要抓了安全生产计划的编制、执行和考核三个环节，根据安全生产的总体情况和特点，统筹考虑，科学安排，认真编制每个月的工作计划，并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了自查自纠力度，对每个环节的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面监督检查。

3、严格控制成本，提高经济效益。在物质等使用方面，我们充分发挥自身的优势，严格履行岗位巡回检查制度，加强事前预测、事中控制、事后总结。有效地降低了生产成本，节约了资金。在生产协调方面，我们讲求注重实效，对在安全生产过程中只求效率、不考虑效益的行为，我们都作了相应的整改和处罚。

三、加强服务意识，强化服务职能。

把“服务一线”作为我们运输科的重要工作来抓，努力将运输科党支部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的支部。

1、每季度党支部都进行“六好”党员评选活动，掀起了学先进、赶先进争当“六好”党员的热潮。

2、在民主生活会中，我们密切联系群众，经常与职工谈心，了解职工的心愿和思想动态，对运输科职工进行帮教6人次，并取得了显著得效果。

3、积极帮助困难职工解决生活中的难题。选准切入点，增强思想政治工作的针对性和准确性，为职工群众解难事、办好事。针对运输科岗位分布广的实际情况，制定了详细的工作方案，动之以情、晓之以理，消除职工思想矛盾，有力地维护了基层的稳定，赢得了职工的信任。

4、在宣传教育工作中，加大了宣传力度，开展了各种形式的宣传活动，使宣传活动有了多样性、渗透性，让宣传教育工作走进每一位职工心中。

5、在培养新党员的工作中，吸收了两名预备党员和一名入党积极分子，为党输送了新的血液，加大了党支部的队伍建设。

我们在保证安全生产的同时，做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守，求真务实，优质服务，推进发展”的服务承诺和职责，为一线单位的安全生产服好务。

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