甲方（学校/教育机构）：XX学校 统一社会信用代码/办学许可证号：XXXXXX 地址：XX省XX市XX区XX路XX号 法定代表人/负责人：XX 联系电话：XX

乙方（教师）：XX 身份证号码：XXXXXX 教师资格证编号：XXXXXX 联系电话：XX 通讯地址：XX

根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就2026年春季学期期中阶段的教学工作事宜，订立本协议书。

一、合作内容

1.1 甲方聘任乙方承担2026年春季学期期中阶段的教学工作，具体教学任务如下： （1）任教科目：XX （2）任教班级：XX年级XX班 （3）周课时量：XX节/周 （4）教学周期：自2026年XX月XX日起至2026年XX月XX日止（以学校校历及教学计划为准）

1.2 乙方应按照甲方制定的课程标准和教学进度计划开展教学工作，保质保量完成教学任务。甲方因教学安排需要调整乙方课时的，应提前三日通知乙方，并按实际课时结算报酬。

二、双方权利义务

2.1 甲方权利义务： （1）甲方应按照约定向乙方支付课时报酬，不得无故拖欠或克扣。 （2）甲方应为乙方提供必要的教学场所、教材教具及办公条件。 （3）甲方应保障乙方在聘期内依法享有的休息休假权利，不得强制乙方超时工作。 （4）甲方有权对乙方的教学质量进行监督、检查和评估。

2.2 乙方权利义务： （1）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的教学管理。 （2）乙方应认真备课、上课、批改作业，按时参加教研活动和会议。 （3）乙方应关爱学生，尊重学生人格，不得体罚或变相体罚学生。 （4）乙方应妥善保管甲方提供的教学资料和财物，如有损坏或遗失，应照价赔偿。

三、课时报酬及支付方式

3.1 课时报酬标准为人民币XX元/课时（税前），实际课时数以甲方教务系统记录并经双方确认为准。

3.2 甲方应于每月XX日前核算上月课时并支付报酬，遇节假日顺延。乙方应提供合法的收款账户信息，因乙方提供信息有误导致的支付延误或错误，甲方不承担责任。

3.3 若因甲方原因导致课程取消或调整，已排定且乙方已完成备课的课时，甲方应按该课时的50%支付备课补偿费。

3.4 若因不可抗力（包括但不限于极端天气、公共卫生事件等）导致停课，甲方应提前通知乙方，停课期间的课时不计入乙方工作量，双方互不承担违约责任。

四、违约处理

4.1 甲方未按照约定支付课时报酬的，每逾期一日，应按应付金额的0.5%向乙方支付违约金。逾期超过15日的，乙方有权解除本协议并要求甲方结清全部未付报酬及违约金。

4.2 乙方未经甲方同意擅自缺课、停课的，每缺课一课时，甲方有权扣除该课时双倍报酬作为违约金。HC179.coM

4.3 乙方在教学过程中存在严重教学事故（包括但不限于体罚学生、传播违法信息、造成学生安全事故等），甲方有权立即解除本协议，并要求乙方赔偿由此造成的直接经济损失。

4.4 【风险预警】因教学过程中发生学生伤害事故的责任划分，务必在协议签订前明确：乙方因教学过失导致学生人身损害的，由甲方对外承担赔偿责任后，有权依据过错程度向乙方追偿，追偿金额不超过乙方在本协议项下所获总报酬的50%。该条款需双方充分协商并签字确认，避免事后争议。

4.5 【风险预警】甲方在乙方未完成学期教学任务的情况下单方面解除协议，应当向乙方支付已完成课时的全部报酬，并额外支付一个月的课时报酬作为补偿金。此条款对甲方具有约束力，请甲方在决定解除协议前审慎评估。

4.6 因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.7 【风险预警】管辖法院约定为甲方所在地人民法院，对乙方而言，若需起诉甲方，将产生额外的时间和交通成本。乙方在签署前应充分考虑该条款的便利性，如不接受，可在签署前提出异议并要求变更为乙方所在地或合同履行地法院。

五、附则

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5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

5.2 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

5.3 【条款替换/博弈库】关于续约条款，甲方强势版：“本协议期满后，是否续约由甲方根据学期整体教学计划单方面决定，乙方无权主张优先续约权。”乙方防御版：“本协议期满后，在乙方教学评估合格的前提下，同等条件下乙方享有优先续约权，甲方应于协议期满前15日书面通知乙方是否续约及续约条件。”双方可根据协商结果选择适用版本。

5.4 【条款替换/博弈库】关于教学考核标准，甲方强势版：“甲方有权根据期中、期末考试成绩对乙方教学质量进行评价，连续两次评价不合格的，甲方有权解除本协议。”乙方防御版：“教学评价应以甲方的正式听课评课记录和学生满意度调查为客观依据，单次考试排名不得作为解约的独立依据，且乙方有权在收到评价结果后5个工作日内提出书面异议。”

甲方（盖章）：XX学校 法定代表人/负责人（签字）：XX

乙方（签字）：XX

签署日期：2026年

【适用对象】本协议适用于在各类中小学、职业院校、培训机构中受聘从事2026年春季学期期中阶段教学工作的专兼职教师，以及需要规范聘用临时教学人员的学校或教育机构。

【使用场景】适用于学校因原任课教师休假、离职或课程调整等原因，需要在学期中途补充教学力量而签订短期聘用合同的场景；也适用于培训机构聘请兼职教师完成特定阶段教学任务的情形。

【注意事项】签订前务必核验双方主体资格，学校应查验教师的教师资格证及学历证明，教师应确认学校办学资质及课时费支付能力。教学周期、课时量、报酬标准等核心条款须填写完整，避免留白。实际执行中建议保留排课记录、备课笔记、考勤登记等过程性材料，作为课时核算和教学质量评价的依据。

【常见错误】一是忽视对教学事故责任划分的约定，一旦发生学生伤害事件，双方互相推诿；二是课时费支付时间约定模糊，导致结算时产生分歧；三是缺少对调课、停课等突发情况的处理机制，遇到临时变动时无章可循；四是续约和考核条款表述含糊，为学期结束时的纠纷埋下隐患。