村干部劳模先进事迹材料|村干部劳模先进事迹材料(精品12篇)
发布时间:2018-09-04村干部劳模先进事迹材料(精品12篇)。
『一』村干部劳模先进事迹材料
___同志自参加工作以来,一直高举邓小平思想理论伟大旗帜,坚定地团结在监狱党委的周围。在监区领导的关怀下,在同事们的支持下,该同志勤劳朴实,任劳任怨,以一名共产党员应有的热情,毫无保留地将在学校里所学的专业知识结合生产实践应用到我监狱的安全生产当中去。该同志业务全面,上进心强,连续四年获得“年度先进个人荣誉称号”,还分获“监狱优秀青年”、“优秀共产党员”、“市煤炭局科技征文三等奖”,并在监狱组织的各类活动中获奖。该同志的主要事迹如下:
在思想方面,该同志始终具有饱满的政治热情和认真的学习态度。该同志虽然参加工作只有五年,但已经是六年党龄的党员了,作为一名党员,该同志一直严格要求自己,无论是生活上还是工作上,都模范带头,率先垂范,他常说,只要是要求别人做到的,自己一定先做到。在党历年来组织的保持党员先进性教育、践行社会法制理念活动、学习“八荣八耻”等各类提高政治思想的活动中,该同志始终以饱满的热情,坚定的信念投入其中,先后写出了数十篇有质量的心得体会。在工作之余,该同志还始终不忘党保持先进文化的思想理念,将学习研究邓小平的理论思想和__“三个代表”思想作为平时的必备功课,并广泛阅读,积极关注社会焦点热点,提高了政治敏锐度和观察力,为更加坚定的做好本岗位的工作奠定了扎实的思想基础。
在工作方面,该同志坚持贯彻落实了国家及省市委和监狱的安全生产方针、规章制度, 牢固地树立了“安全重于泰山”的工作思想。该同志主抓金源监区煤矿生产的通风与安全的技术工作,在日常的通风管理中,该同志一直从严从细,不留死角。面对金源矿井瓦斯涌出异常、通风系统急需优化、生产人员经验少、业务差的困难局面,该同志深入现场,认真分析研究兄弟单位的管理经验,坚持从基础技术工作入手,对瓦斯涌出异常地点采取合理配风、超前预防、监测监控、跟班蹲点等综合治理措施,同时加大对粉尘、局部通风、串联通风、盲巷和通风设施的管理,实现了风门自动化远程监控,瓦斯浓度24小时监控,管理队伍的业务能力不断提高,保证了通风系统的稳定性和可靠性,杜绝了通防安全事故。
该同志吃苦耐劳,乐于奉献,对工作从不挑肥拣瘦。为了第一时间解决生产问题,该同志吃住在矿,白天下井,晚上经常在生产值班室值班。20__年1月份,一天夜里12点多,金源矿井1351工作面上隅角瓦斯超限,严重威胁着矿井的生产安全。该同志得知这一情况后,马上换衣服下井,坚持在现场解决问题,带领现场人员采取了积极有效的措施把瓦斯浓度控制在了《安全规程》允许浓度范围之内,而且给生产人员耐心地讲明安全情况,从而打消了生产人员原有的后顾之忧,为全矿生产的安全顺利进行做出了突出贡献。到上井时,已是凌晨5点,稍事休息后,又投入到了第二天的工作。正是这种乐于奉献、吃苦耐劳、身先士卒的精神,深深地打动了其身边的工作人员,从而带动了一大批人对工作充满热情,不计较名利和得失,营造出了良好的工作氛围。
在管理服刑人员方面,该同志一直公正执法,清正廉洁,公私分明。工作以来,该同志找服刑人员谈话上千次,解决服刑人员矛盾和思想问题数十起,成功过渡危险人物10多个,每年累计下监300多次。由于在大学里没有接触到服刑人员管理方面的知识,该同志认为自己这方面需要进一步提高,尤其是服刑人员的个别教育,为了加强自己改造_改造的工作能力,该同志利用工作之余翻阅了大量的服刑人员心理教育、服刑人员改造工作探讨等多种书籍,并积极和有经验的老同志请教和交流,经过一段时间的学习和锻炼,该同志已经成为本单位个别教育的行家里手。在日常的服刑人员管教工作中,该同志雷厉风行、速战速决的工作作风得到了大家的认可,对于新发现的犯情,绝不拖泥带水,坚持最快的解决犯情,就是防止犯情扩大蔓延的管教思想,多次将刚显苗头的犯情控制住或消灭掉,由于其工作扎实,多年来,其所保管的服刑人员没有出现过一例重大违规违纪行为。
在服刑人员的岗前教育和日常安全生产培训中,该同志针对本监区服刑人员刑期短,流动性强,岗位人员变化快,安全生产施工人员稳定性差的特点,坚持把技术培训和安全教育工作做全面做细致。由于服刑人员文化素质低,对科学的通防管理技术接受能力弱,为了确保施工人员的安全,该同志在做技术工作时,坚持每有施工,必写措施;没有措施,必有贯彻,使施工的服刑人员做到对井下施工胸中有数。为了强化服刑人员的安全意识,该同志常常不厌其烦,将同样的安全教育做上好几遍,逐渐使安全第一的思想牢固地根植服刑人员的头脑中,为确保监狱的通防安全奠定了基础。
『二』村干部劳模先进事迹材料
一、抓班子建设,促企业经济发展
企业的发展,离不开上个好的领导班子。公司党支部给班子成员定任务、加压力,使大家明白“为谁服务,怎样服务。”一班人团结务实,解决问题不推诿,敢于承担责任,既有分工,又有合作。多年来,班子成员认真查找自身存在的问题,认真开展“一评两心”活动,即批评与自我批评,班子成员之间交心、谈心。有针对性地进行自我整改,及时清除干部的思想障碍,化解矛盾。既改进了工作作风,又为其他干部职工树立了榜样,有力地提高了凝聚力、战斗力,使党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象。
二、抓队伍建设,促服务水平提高
党支部是企业发展的堡垒,党员是企业拓展市场的旗帜。公司党支部提出“企业要想大发展,党员干部发挥作用是关键”。一是认真抓好党员学习和教育。党支部除坚持“三会一课”制度和一个月一次支部大会制度外,把提高领导班子成员的理论素质和管理水平始终做为重中之重。在抓好集中学习的同时,要求党员干部每天自学一小时,每月写一篇学习体会,公司制作了学习栏,将好的学习体会张贴出来进行交流,达到互相学习、不断提高的目的。二是通过组织党员、入党积极分子聆听先进事迹报告会,重温入党誓词、参观师陈列馆、参加创先争优先进事迹演讲会等多种形,使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和坚定的理想信念。三是认真开展职工素质培训工作。公司党支部把职工素质培训工作例入重要议事日程,有计划、有安排、做到集中培训与个人自学相结合,常年不断抓落实。因公司人员少,每个人的工作量都是满满的,学习和培训工作全部是利用晚上和周未进行,采取请进来、走出去相结合的学习形式,从财务知识、营销知识、法律知识、农药知识、网络知识等方面进行培训,做到了学以致用、学用结合。四组织好职工的业余文化生活。为了让职工在工作之余能有丰富的文化娱乐生活,支部先后筹备购置了乒乓球案板、羽毛球拍绳,适时组织党员、群众开展各类小型活动,使职工在集体活动中增强合力。今年3月公司代表供销社参加师首届羽毛球比赛,取得了团体第三名的好成绩。
三、抓机制建设,促进内部管理规范
“无规矩不成方圆”。用制度管人、用制度约束人是企业管理的一个重要手段,没有好的制度约束人,各项工作就不能落到实处。
(一)完善各类工作制度。支部建立了“三会一课”、党员发展、民主评议、民主决策等方面的规章制度,坚持“三个带动”把党建工作渗透到公司的各个领域,延伸到基层各农资超市。形成“责任上分、目标上合,管理上分、要素上合,任务上分、思想上合的“三分三合”工作格局,为公司健康发展提供了坚强有力的组织保证。
(二)实施党员设岗定责。为了使公司党建工作和经济建设协调、持续、稳步推进,党支部以“五个好”党组织创建为契机,因人定岗,因人定责,为每名党员设立了先锋岗,划定了责任区,为调动和发挥党员的先锋模范作用搭建了有效平台,做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、党员身边无事故、党员身边无违章”。今年8月份的一天夜里,一场大雨从天而降,公司的几千吨化肥还在露天场所。在党支部的号召下,党员带头冲进了大雨中,和职工经过2个多小时奋战,把损失降到了最低。
(三)坚持公开承诺。在创先争优活动中,公司党支部积极开展承诺活动,坚持对职工群众关心的问题实行“菜单制”,维护了职工群众的知情权和监督权,密切了党群关系,赢得了职工群众的信任。
四、抓创新发展,促进工作业绩稳步提升
近年来,农资公司通过深入农资市场调研,建立了以购、供、销为一体的农资连锁超市,发挥集团作战的优势,走出一条在兵团特殊体制下的适应市场改革的农资经营之路。各项经济指标始终保持稳步增长。,公司销售额达2.4亿元,比增长6.8%;今年1至8月,为全师供应化肥7万吨,农药870吨。
1.面对农资集中采供工作和市场的激烈竞争,为确保农资超市的规范运行,公司积极推动农资打假专项治理工作、整顿规范全师农资市场,对进入农五师农资市场的商品实行了严格的“准入”管理制度,每年4月—7月对团场农资市场进行打假专项治理检查,杜绝了假冒伪劣农资商品和坑农害农事件的发生。
2.建设农资配送中心,确保配送及时,不贻误农时。
『三』村干部劳模先进事迹材料
2016五一劳模先进事迹材料
随着五一国际劳动节脚步的临近,劳模的评选活动也到了。下面是语文迷为大家提供的五一劳动先进事迹材料范文,希望对你有帮助。
郝建峰同志,是有着多年党龄的优秀共产党员,现在负责通风区行政管理工作,负责组织贯彻执行《煤矿安全规程》中有关通风、瓦斯、防灭火和综合防尘等的规定及上级领导的指示精神。他始终坚持搞好“一通三防”工作,促进安全生产,同时他把培养干部员工超前防范、超前管理的能力,提高到了素质的范畴。这是一种思想,也是一种能力,更是推动引领工作的一种有效方法。 “道虽通不行不至,事虽小不为不成”更是他的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,勤于学习、勤奋工作、努力钻研、不断进取,在理论水平、实际工作等方面都取得了较好的成绩。对待工作勤勤恳恳,每天早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,能把自己置于领导和群众的监督之下,有很强的事业心和责任心。他狠抓矿井通风系统管理,夯实矿井瓦斯治理的基础,严格防灭火管理,切实降低矿井粉尘浓度,加强“一通三防”工作的规范化和标准化,及时防范和消除“一通三防”重大隐患。保证 “一通三防”工作稳步推进,为我矿顺利完成奋斗目标起到了非常重要的作用。但他说:这些成绩的取得是我们通风区所有干部员工共同努力拼搏的结果,非我一人之功。
一、干一行 爱一行扎根矿山 无怨无悔
人人都说煤矿苦,但他却以苦为乐;人人都说煤矿险,但他从参加工作开始就奋战在井下一线;寒来暑往,冬去春来,他用实际行动诠释着矿山人特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的精神。多年来,他凭着对矿山的无比热爱,以常人难以想像的决心和毅力,在煤矿一干就是二十多年,舍小家为大家无私奉献痴心不改,在单位人们都亲切的称他为“好"区长,郝与好是同音,大家就这么叫开了。在单位他是好区长,可在儿子眼中,他却不是个称职的好爸爸。孩子学校开家长会,他从来没有去过,甚至连孩子的班主任老师都不认识,儿子升学考试那年,也需要他像别人的爸爸一样陪在身边,给予鼓励。可那段时间单位正在迎接上级工作组的大检查,人员少工作量大,很多工作都少不了他。于是他对儿子说:“你考试爸爸知道,可是单位的事情更重要,许多叔叔都在等着爸爸,爸爸不能陪你一起去考试了,但是,爸爸的心始终和你在一起,不要紧张,该怎么答就怎么答,我想你一定能发挥好,爸爸等着你的好消息。”最终儿子没有辜负他的期望。单位几个技术员家都是外省的,只身在外比较辛苦,他们的难处郝区长时时记在心里。今年小陈结婚时家里来人少,事情又忙又多,郝区长得知后说道:“几个外省的技术员平时工作很辛苦,大部分时间都在单位,现在到了需要帮助的时候,一定要给他们分担压力,让他们感觉到我们这个团队对他的关爱,决不能寒了年轻人的心”。他一边安排好手头的工作,一边积极组织同事为其分忧,最终促成小陈婚事的圆满。这件事让这对新婚夫妇非常感动。
10月4日通风区组织30余名区队党员干部深入到井下1070回风巷,以集体义务劳动的方式、以决战金秋十月打赢通风会战的决心,拉开了金秋十月通风大会战的序幕,践行了党员干部创先争优的活动主题,并以此向党的十八大献礼。会战期间郝区长先后组织同事们进行了三次井下义务劳动,每次他都冲在前、干在前,同事们担心他腰痛的老毛病,劝他别太累,而他却两耳不闻,干的却越来越起劲,用他的话说“这是在锻炼身体”。每参加一次义务劳动,他的衣服就会被汗水从里到外完全浸湿一次,当他托着沉重的身体准备出井时,辅运巷的冷风吹过他,他的身上更是升起了丝丝的热气,他太累了、累到一闭上眼就已经睡着了。他就是这样的人,用实际行动践行了共产党员的先锋模范作用,带领同事们为”精品一流“的最终目标,创造了有利条件。 打赢通风会战">
二、他始终强化队伍建设 超前组织规划 努力打造一流的亮点工程与一流的通风技术团队
20XX年郝区长团结带领通风区所有干部员工抓重点、创精品,推动质量标准化工作向纵深发展,强化“一通三防”安全质量标准化工作精品意识,大力开展创建精品工程,做到薄弱环节有突破,优势专业有巩固。建设“标准工程”、“放心项目”,保质保量地完成了通风设施的构筑工作,全年根据矿井采掘衔接部署及巷道贯通情况,共构筑密闭63道,风门16道,调节风门34道,修复损坏的各类通风设施31处,不合格的工程重新返工,通过不断努力,使矿井“通风系统”更加稳定、可靠;大大的改善了矿井“一通三防”质量标准化工作的整体面貌,有效的推动了安全管理工作的进展。今年、通风区重点加强矿井回风巷、瓦斯抽放硐室及采空区密闭日常标准化管理工作。组织相关人员对矿井回风巷及所用密闭进行了摸底排查,并委托相关队组对一、二盘区回风巷,及盘道回风联巷进行了清理。对全矿井4处密闭进行了安设栅栏,对3处密闭低洼积水问题,进行了铺地、垫高措施,并对矿井65处密闭进行安装检查意见箱。根据塔山矿打造十个亮点工程的整体目标要求,通风区从夯实基础、精细管理的角度出发,全力打造二盘区瓦斯抽放硐室标准化。在郝区长的精心组织安排下具体做了7项工作:(1)、二盘区瓦斯抽放硐室照明、供电线路重新吊挂布置。(2)、对瓦斯管路、电器设备及墙体污浊地点进行了重新油漆。(3)、统一更换粘贴多色、反光管路标示牌及地板警示带。(4)、更换电气设备磁性完好标志牌;粘贴醒目的高、低压电气设备警示牌。(5)、对硐室内下风侧防爆门及风门统一进行了油漆,防火门油漆为深灰色,风门油漆为降黄色;并对硐室回风小风门墙垛进行刮腻和刷白,风门油漆为降黄色。(6)、对硐室内全部地板利用电解液进行了冲刷、清洗。(7)、对硐室中部管子道进行了铺地处理;对密闭墙面进行了刮腻和刷白。施工期间郝区长时常赶到现场,安排相关人员严把质量关,对不合格的工程坚决重新返工,大大的改善了矿井“一通三防”质量标准化工作的整体面貌,有效的推动了安全管理工作的进展。
郝建峰同志始终坚持打造零事故现场和零事故环境,为煤矿安全生产保驾护航。“一通三防”是煤矿安全生产的重中之重,特别是瓦斯、一氧化碳和粉尘等有毒有害物质严重影响着矿工的身体健康和生命安全。威胁着煤矿企业的正常生产和安全生产。七月底针对8210工作面过断层绝对瓦斯涌出量增大现象,郝建峰同志组织技术力量,经过缜密分析后决定,及时对工作面采取了增风措施,工作面配风量由4200m/min调整至4700m/min,有效的防止了因过断期间瓦斯异常涌出,造成工作面长时间超限现象。八月份,8210工作面过断完毕,矿压区域稳定,瓦斯涌出恢复正常,针对此种情况,郝建峰同志于8月9日组织安排相关人员对工作面进风调整至4000m/min,回风调整至2600m/min,确保工作面安全生产。八月底, 2107顺槽巷内施工地质钻孔期间,钻孔内出现瓦斯涌出量异常情况,造成工作面绝对瓦斯涌出量增大现象,针对这一紧急情况,郝建峰迅速组织通风区相关技术人员,及时采取针对性措施,在2107顺槽巷内增加两台2×30KW局部通风机供风,增大工作面供风量,目前工作面回风为1009m3/min,确保工作面安全生产。
为提高矿井防灾、抗灾能力,郝建峰同志带领通风区技术力量超前规划,全面组织落实,按照《煤矿安全规程》以及集团公司“一通三防”管理规定中关于矿井反风的相关要求组织编写演习措施,细化演习流程,并以演习为契机,锤炼打造了通风区技术团队,为今后遇到相类似的`工作提供了科学系统的借鉴。
三、他以高度的责任感 扎实的推进矿井瓦斯治理和防灭火工作
在郝建峰同志的组织和带领下,通风区始终强化瓦斯抽放系统管理、注重现场、通风区负责指导、配合塔通公司加强井下瓦斯抽放泵站的管理工作,每班安排专人在现场指导塔通公司值守及检修人员的日常业务及检修工作,加强塔通公司值守、检修人员操作的熟练性及素质的提升,于7月4日顺利完成矿井三个瓦斯抽放泵站的工作交接, 20XX年,矿井抽排瓦斯总量达到25996300m3,其中,8106工作面抽放量为5608600m3,8210工作面抽放量为20387700m3。目前塔通公司负责的三个瓦斯抽放泵站运行稳定,管理到位,标准化工作有明显起色。针对8106、8210综放工作面瓦斯涌出的特点,继续强化落实“一面一策”瓦斯防治措施的实施。将瓦斯专项治理月活动制定的各项措施严格落实到现场,并通过对综采工作面生产割尾时的操作工序、工艺调整、限制工作面割煤速度,及时对端头进行封堵等措施,确保矿井采、掘工作面及其它地点做到瓦斯不超限。8106工作面从六月份至目前,实现连续四个月瓦斯零超限。
通风区全年继续贯彻执行综放工作面以注氮为主、以封堵为辅的防灭火技术体系,确保工作面的安全顺利回采。20XX年,8106工作面注氮总量为13689600Nm3,8210工作面注氮总量为16085200Nm3。全年8210、8106工作面上下端头共封堵143道,有效的降低了工作面采空区漏风,防止了采空区的氮气流失及瓦斯直接向工作面上隅角涌出问题。截止目前8208、8105工作面封闭工作全部完毕,工程进行期间通风区每班有专人盯在现场,严格施工流程,确保了封闭工程质量。另外在防灭火管理方面,坚持对具有发火征兆的地点的气体定期进行取样化验分析制度。严格按照一通三防管理规定对一氧化碳等着火标志性气体进行检查,做到能随时了解和掌握全矿井各地点的情况,便于及时采取措施处理异常地点。维护和使用好地面注氮系统、注浆系、束管监测系统确保所有系统按照防灭火工作需要正常运转。
四、依靠新技术、新工艺、新设备 严格责任落实 不断提升矿井粉尘治理新水平
『四』村干部劳模先进事迹材料
劳模是在生产和工作中,成绩卓着、有突出贡献者的光荣称号;也指被授予这种称号的人物。下面小编给大家带来劳模个人先进事迹材料,希望大家能够喜欢。
劳模个人先进事迹材料篇1<\/h2>
我是__学校初二级的__,任班级劳动委员,班长,班生活委员,并曾任语文,英语科代表。我性格活泼开朗,待人随和、友善,学习积极向上,工作认真负责。
自从成为一名共青团员以来,我时刻保持着着强烈的社会责任感和集体荣誉感,热爱祖国,坚持正确的思想和政治方向,认真履行团员义务,发挥团员模范作用,提高个人思想素质,为以后成为一个社会上优秀的人才而努力。
在学习上,我不为学习而学习,更不为考试而学习,而是在学习中不断充实自我,丰富头脑,培养自己良好的思考习惯,所以我有着端正的学习态度,善于学习,取得了好的成绩,我不曾骄傲自满,而是保持谦逊的态度,继续努力;一旦遭遇挫折,我也不会灰心丧气,自怨自艾,而是总结经验,扬长避短,努力在以后取得更好的成绩。在不断充实自我的过程中,我曾获“成绩进步奖”;在不断努力的过程中,我曾获“成绩优秀奖”,并且多次获得奖学金。六年级曾获华罗庚金杯决赛全国二等奖,去年获全国英语竞赛江门市二等奖。
作为一名优秀的学生干部,我对待工作认真勤恳,积极负责,认真听取同学的意见,认真做好本职工作,踏踏实实做好学校、班委会分配下来的每一项工作,对于班级管理的日常工作和团委学生会及文学社的工作,都能有较好的处理,多次被评为“学校优秀学生干部”、“优秀班干部”、等。作为学生会主席,我带领各位学生干部积极做好文明班评选,文明宿舍评选,学习小组pk赛等年级活动。
在生活方面,我待人有礼,为人正直,尊敬师长,团结同学,并始终保持着积极乐观的人生态度。在身边的人遇到困难时,我能热情地伸出援助之手,乐于参加各项有益的活动,曾多次被评为“金色少年”,而我所在的宿舍也曾多次被评为“文明宿舍”。
就像一片四叶草,在我看来,第一片代表我要做个十分优秀的学生,第二片代表我要做个负责的班干部,第三片代表我要做个孝顺的孩子,那么第四片就是我的成功了。四叶草不容易找,这些任务看似简单却也需要毅力,我会努力找到我的四叶草。
劳模个人先进事迹材料篇2<\/h2>
她是一个外向的女孩子,积极向上,也是我们班的劳动委员。她工作态度端正,严肃认真,积极主动帮助辅导员老师,协助老师的工作。入学以来,该同学在思想、学习、工作等方面积极要求上进,虚心好学,严格要求自己,对生活学习充满激情。在老师的指引、教诲和同学的帮助下,以及通过自身的努力,她在德、智、体等诸多方面取得了较大的进步,表现突出。
她一直在各个方面严格要求自已,努力地学习科学知识,弥补自身的不足。在大学期间,她特别注意各方面的均衡发展,锻炼自已在各方面的能力,积极的参加学校的各种活动,协调协作能力较强。她是个性格开朗,乐观向上,乐于助人的人。在她的脸上你可以经常看到她自信的笑容,因为她相信每个人的人生都不会顺顺利利,总会有荆棘,有绊脚石,关键是你用怎样的心态去对待。痛苦、懊悔、退缩解决不了问题,只有用正确的心态去批荆斩棘,才能在幸运与不幸的交错中把握住人生航向。她是个忙忙碌碌的人,因为在教室里总能看到她埋头苦读的身影;在班级的事物的处理中总能看到她认真负责的身影;在校、系的各类活动中总能看到她活跃的身影。她有这样一句人生格言:“如果你很平凡,没有关系,重要的是要寻找到一个时机去突破自我,给自己一个机会让自己充满信心,那样你就会找到自己的定位”。
三好学生的标准是德、智、体、美、劳全面的发展。
她做事认真,学习成绩也不错,她很热心,乐于助人,在学习生活中,我们遇到困难她都会和我们一起想办法解决她积极主动参加学校学院举行的各种活动。在活动中陶冶了自己的情操,也锻炼了自己。为班级争得了荣誉,特别是有一次让我印象最深刻的一次,就是学校举行一次活动,“技能比赛”在培训过程中,她很认真的去做老师教的每一个动作,别人去玩的时候而她都会留下来继续的练,下课时间都不放过,晚上在寝室都在练习,回忆那整个过程,叫她休息一下,她却说这样一句话,既然加入了就必须做的最好,虽然有些地方不如别人,但技术一定不要输给她人,就这样,她一直坚持到最后,比赛时间倒了,她很顺利的拿到了中职“心肺复苏”技能比赛一等奖,真可谓,皇天不负有心人啊!
她深知蜗居温室的雏鸡永远不能领略蓝天的清澈与纯净,只有志存高远的雄鹰才能振翅翱翔鹰击长空。作为新世纪的大学生要胸怀博大,视野开阔,始终牢固树立为祖国和人民而奋斗的理想,并坚韧不拔地为实现这种理想而奋斗。只有在这种为了实现远大理想的不懈奋斗中,聪明才智才能更加充分地发挥出来,生命价值才能更加完美地展现出来。在思想上,她有着较高的觉悟。对于自身各方面有着充分的认识和思考,有着崇高的理想和远大的目标,并对于前进道路上的困难能够有足够的勇气迎难而上,克服一个又一个困难。热爱祖国、热爱党,有较强的集体荣誉感和是非观念,平时处处以高标准严格要求自己,积极要求进步,并有强烈的向党组织靠拢的意愿。
她的认真都让我们佩服,她就是这样的一个好学生。昨天的荣誉已变成遥远的回忆,百尺竿头,更上层楼,未来的征程中相信她会更加努力,创造自己更美好的未来,为国家做出她应有的贡献。
劳模个人先进事迹材料篇3<\/h2>
近年来,在各级领导的关心支持下,石光供电所张春海同志本着安全是基础、效益为核心、服务为宗旨指导思想,按照求真、务实、开拓、创新的工作作风,坚持一手抓营销管理、一手抓优质服务的工作思路,有力地促进了石光供电所各项工作开展,双文明建设同步发展,在各个方面取得了可喜成绩。现总结汇报如下:
一、实行电费储蓄切实减轻农民用电负担
农村用电三电三乱,过去一直是群众反映的热点、焦点问题,也是多年来党和政府一贯重视,密切关注的一项工作。多年来,传统的电费收缴方式,使电力职工陷于繁琐复杂的结算业务之中,既容易造成三电三乱和电费流失现象,又不利于电力职工为群众服务。为了从根本上遏制三电三乱现象回头,2009年4月,根据公司关于改革电费收费方式的要求,本着便利于民的指导思想,张春海同志带领供电所全体员工完成了电费邮政储蓄工作。通过一年多的工作,全镇15个行政村全部实行电费储蓄,参加银行代付电费客户达9636户,户储蓄率达到90%以上,代扣成功率达到94%,位居全公司供电所前列。实行电费储蓄一方面能够保证电费的及时、足额收缴,杜绝电费流失,另一方面能够严格执行电价政策,杜绝乱收费、乱加价、乱摊派现象,从根本上减轻了农民的用电负担。
二、加强岗位技能培训全面提高人员整体素质
为了全面提高供电所人员的整体素质,张春海同志经常对员工进行岗位知识和技能培训,并在供电所内部定期举行技术大比武、岗位知识竞赛活动,进一步激发全体员工学习业务知识、钻研业务的积极性。2009年在公司组织第二届农村电工知识竞赛活动中,石光所代表队由于成绩显著,公司推荐李万功等三位同志代表供电公司参加市组织的竞赛活动,由于刻苦努力、出色发挥,最终荣获市团体第一名,为供电公司争得了荣誉。
三、改变观念深化农电体制改革体改结束后,由于打破了原有的属地界限。
如何对没有电工的行政村进行管理、如何搞好优质服务,以及怎样让员工尽快适应新的工作环境是摆在全所员工面前最现实的问题。对于上述这些问题,由于没有现成经验可以借鉴,只有从实际出发,立足现实,全所职工知难而上、不等不靠,充分发挥各自的主观能动性,所内先后组织全体职工出谋献策,提出了许多好的建议和办法,比如:给没有电工的村发放便民服务卡,写明服务人的姓名、电话号码,以及举报电话等让客户一目了然。从而缓解了供用电矛盾,密切了电群关系,真正使人民电业为人民的服务宗旨得到充分体现,使问题一一得到解决。如今的石光供电所各项工作已步入良性循环的轨道。全所员工,上下一心、扑下身子干工作、爱岗敬业讲奉献,形成了比学赶帮超的良好氛围,进一步增强了全所员工的责任心、凝聚力和向心力。
劳模个人先进事迹材料篇4<\/h2>
李1978年参加工作,20__年任牡丹江市拆迁管理办公室党支部委员、法规科科长。该同志党性强、作风正、严于律己、辛勤工作。多次受到上级机关的表彰奖励。20__年至20__年先后六次被市建设局党委评为党员先进个人和先进工作者,20__年被省建设厅评为“全省房地产管理先进个人”,20__年被牡丹江市人民的政府评为“危房棚户区改造先进个人”。
该同志工作勤奋,政绩突出。刻苦学习与拆迁工作有关的法律法知识,精通各级拆迁条例和相关的配套政策。工作实践中,他始终以为维护拆迁当事人合法权益,促进拆迁工作顺利进行,维护社会稳定为出发点。坚持深入工作现场,全面准确掌握第一手资料,严格按照相关程序,依法组织听证、立案、调解、裁决工作。工作中做到细心、耐心、真心,在听证和调解过程中,有时受到个别被拆迁人的指责甚至漫骂,他都能以良好的心态,做好解释和疏导工作,展现出国家公职人员为人民服务的优良品质。
在科室人员少任务重的情况下,仅20__年就受理行政裁决申请17件(单位),立案296件(户),召开听证会20次,通过到拆迁现场进行一对一协商调解达成协议99件(户),下达行政裁决书137件(户)。受理申请司法强迁3起(15户),执行1起,受理申请行政强迁2起(59户),执行2起(59户)。代表建设局办理行政复议应诉案件3起(17户),依法应诉,积极举证,维护了本局的良好形象。
劳模个人先进事迹材料篇5<\/h2>
苗1997年参加工作,20__年以来为促进我市城乡建设和建设工程质量工作中,认真贯彻执行党的方针政策,特别是在建设工程质量监督管理法律法规,立足岗位,开拓创新,勇于奉献,为应危机,保增长,推助追赶型跨越式发展做出了积检努力并取得突出成绩.其明显特点。
二是锐意进取,坚持改革;在深化建设工程质量监督管理过程中,积极倡导推进工程质量巡查机制,推进分类监管和实行差别化管理,强化市场与行政联动管理,以信息网络为支撑强化信息化管理,为单位提高工作效率和监管实效,在科技转化方面做出突出贡献。三是勇于创新,埋头苦干。无论是在行政审批中心办理工程质量监督注册时,还是在日常的工程质量监管工作中,都能够创新思路,做到为优化经济发展环境,又坚持执行了工程质量法律法规,受到各方责任主体和同行监管人员的好评。
特别是在接受国家工程质量监督执法检查和创建国家鲁班奖工程验收中,不辞辛苦,勇挑重担;在创建省市文明单位,推进建筑节能和分户验收工作中,不断完善管理档案,建立健全各项规章制度,及明发现修正环节,制度各个方面管理漏洞和薄弱环节,在他负责管理建立的单位管理档案,在全省质监机构考核中,受到专家组好评,并成为全省第一家国家质监机构考核通过的单位。
『五』村干部劳模先进事迹材料
××,1952年生,1972年光荣加入中国共产党。1970年—75年在中国人民解放军××生产建设兵团四团武装三连工作,1975年调至××供电局工作,1987年至今任××供电公司检修二班班长。
物质的贫寒,有时可能化为一笔精神的财富。××从小家境贫穷,很早就饱尝到生活的艰辛,也从小炼就了他坚韧顽强、善良正直的品格。
1970年,××和同龄的一批知识青年“上山下乡”,分配到中国人民解放军××生产建设兵团四团武装三连(新建县成新农场),对于刚从学校走出来的年轻人来说,农村的现实条件十分艰苦。××所在的武装营主要担负看押服刑犯的任务,相对其他连队管理更严格。××因为诚实肯干,又吃苦耐劳,作为学员中的佼佼者,第二年就被破格提拔为排长,被树为全团上下的示范标杆、学习的榜样。
一粒优良的种子,撒到哪里,都将长出一片绿荫。
1975年,通过招工考试,××进了××供电局。从进供电局的那天起,××就和电力线路打上了交道。三十年的摸爬滚打,孜孜不[本文转载自倦的刻苦钻研,让××从一个电力行业的门外汉成长为输配电线路方面的技术专家。
更难能可贵的是,无论在哪个部门,任何岗位,××始终勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作,他对工作的认真劲和高度的责任心,深得单位领导和同事的赞赏和信任。
1987年,××调到供电抢修班,在这个岗位一干就是近二十年。
二十年来,一顶安全帽、一身汗渍斑斑的工作服、一个鼓鼓囊囊的电工包陪伴××走遍了××市的大街小巷,一次次为百姓解决用电难题,送去光明。人们亲切地称他为亮在市民心中的“一盏灯”。
二十年来,××先后被评为××省电力系统“优秀共产党员”、××市“十大文明之星”、××市劳动模范,荣获××省“十佳服务明星”、“窗口行业服务标兵”、××省劳动模范、“国家电力公司优质服务先进个人”等荣誉称号。在他的带领下,抢修二班被评为“全国电力行业优秀班组”。
××和他带领的班组成为××供电一个响亮的品牌,一扇明亮的窗口。多次受到省、市政府、省电力公司等各级领导的亲切关怀和接见,省委书记孟建柱称赞他们是“能打硬仗的电力突击队”。
2005年的五一前夕,××光荣评选为全国劳动模范,进京接受表彰。
他就像一只系着无数根线头的风筝,线的那端是××百姓,线的这头是他深情的牵挂
一个故障,就是一道命令。“供电抢修救急象救火,我们就是要用最快的速度在最短的时间做完事,让客户满意。”朴实的话语诠释了××对责任的理解、对岗位的忠诚。
有一年5月的一个深夜,正在当班的××接到江印公司断电的告急电话。江印公司承担着全国四大报纸《工人日报》、《经济日报》、《中国证券报》、《中国妇女报》的印刷工作,一旦延误次日的发行,造成的影响可想而知。江印公司的经理急得团团转。××带领同事火速赶到,经过两个多小时的紧张抢修,终于在凌晨3点多钟恢复送电。听着印刷机重新“隆隆”响起,江印公司的经理如释重负,等他想起向连夜奋战的`抢修人员表示感谢之时,××却已经带着同事悄悄地离开了。
西湖区系马桩街道松柏巷社区居委会主任涂林妹一提起××和他带领的这个班组来,满怀激动,有说不完的感激的话。几年前,社区的用电问题一直是住户们的烦心事。一到夏天,电压低得空调启不动,风扇转不起来,家家户户热得象蒸笼。居委会找到供电公司,接到任务的××班组很快就带人来到现场查勘,现场的情形却让他们犯了难,通向小区的有段路很窄,只有两米多宽,施工吊车恐怕难以通过。听查勘的工作人员这么一说,满怀希望的居民们顿时心凉了半截。“大家放心,我们一定想办法。”两天后的一大早,××就带着队伍、车辆、物资赶来了,在他的现场指挥下,经过反复尝试,装载着电杆、变压器的大吊车终于安全通过“羊肠小道”,到达站位。紧接着,大家热火朝天地干起来,立杆、放线、吊装新变压器……社区两百多户人家的用电难问题及时得到解决,居民们脸上露出了开心的笑容。
省话剧团物业公司的王茂林主任跟市中抢修二班打了几年交道,一有用电困难就向他们求助。“遇到用电难题,只要一个电话,他们就赶来了。这么多年来,从来没有让我们失望过。”王主任给××班组送来一面锦旗,上书“光明使者情系百姓”,以此表达他对××和广大供电员工发自内心的敬重和谢意。
2005年5月下旬,家住棕帽巷的王老太的院子要拆修,附在墙上的电线急待挪位。情急之下,王老太找到抢修班,××二话不说马上就带着班员来到王老太家,及时帮老人解决了难题。在交谈中,了解到老人的子女都不在身边,××特地留下电话号码,告诉老人再遇到用电方面的难事,随时可以打电话与他联系。临走时,老人紧紧地握住××的手,连声道谢。
群众利益无小事,××用自己的行动诠释了它的丰富内涵,体现了共产党员的先进性。每当看到客户充满感激的笑脸,听到他们暖融融的话语时,××总是满怀欣慰。他觉得就是再苦再累,也值得。
“为民解忧要热心,对待客户要耐心,提供帮助要诚心,真情服务要恒心。”20年来,他始终恪守着这个准则
××常常对班里的队员们说:几户人家停电从全市来讲不是大问题,但对一个家庭来说就是大事情。
这几年,班里的工作范围从单一的线路抢修延伸到线路维护、低压电缆、变压器安装等,对抢修人员的业务素质提出了更高的要求。身为班长,××不仅带头钻研技术,还手把手地传授技艺。班里订立了师徒协议,老师傅和新职工“一帮一”结成对子。经过在实践中不断学习和锻练,队员们个个练就了一身过硬的真功夫,成为可以独挡一面的岗位能手。
“为民解忧要热心,对待客户要耐心,提供帮助要诚心,真情服务要恒心。”这是××给自己订的服务准则,20年来,他始终恪守着这个准则,率先垂范,影响和带动全体队员。
供电抢修面对的是整个城市和社会,与成千上万的客户接触,有时难免碰上一些蛮不讲理的人。2004年8月的一个下午,刘伟等几位班员赶到东湖区民巷处理故障。当时因为处理另外一起故障晚到了十几分钟,一些市民不理解,见到他们就围上来劈头盖脸一顿责骂。队员们累了一天,又碰到这种不讲理的人,一气之下,没有处理故障就返回了班里。
××得知后,先带人赶到故障地点把处理完故障,恢复了送电。回来后,××找到当事的几位同志,情真意切地做起了队员们的思想工作。“干供电抢修这一行,受点委屈是难免的。想想这大热天,人家家里停了电的滋味可不好受……”没有严厉的批评,也没有过多的指责,××和颜悦色、推心置腹的一番话却让队员们心服口服,打心眼里认同。
把方便让给客户,把困难留给自己。服务就应当从细节做起,一切为客户着想。××在工作中始终贯穿着这样的服务理念。2004年8月,福山巷一带居民用电告急,需要在其菜场中段新增一台变压器。考虑到上半夜施工必然会给路人和居民用户带来不便,××便带领班员于凌晨3:30分施工。在施工过程中,他不时提醒班员,搬运材料时轻拿轻放,尽可能加快施工进度和减少施工带来的嘈杂,避免影响到周围居民群众夜间休息。就在菜场开市之前,他们已将变压器顺利安装完毕,悄悄地撤离了现场。
严格中蕴含着关爱,紧张中充满和谐,这是××的为人之道,带班之道
『六』村干部劳模先进事迹材料
五月是花的季节,缤纷的鲜花开满五月;五月也是劳动者的季节,辛勤的劳动贯穿五月。劳动创造了人类的物质基础与精神基础,提供给我们所需的一切生活来源,我们要感谢从事一切劳动的人们。正因为有了他们的辛苦努力,才使我们的生活如此幸福美满、快乐和谐。而五一国际劳动节则是对每一位劳动者的肯定和赞扬。每年的这个日子劳动者会自发的组织一些活动来弘扬勤劳的劳模精神。那么本周就让我们一起走近劳模精神,感受那份劳动的力量。
“五一国际劳动节”是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。1889年7月,在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。每逢这一天,世界各国的劳动人民都要集会,以示庆祝。在新中国成立后,中央人民政府政务院作出决定,将每年的5月1日确定为劳动节,以此来鼓励新中国的劳动人民为自己的生活劳动创造。劳动是人类文明进步的源泉,人类文明进步依靠劳动的积累,依靠知识生产劳动的催化,依靠各种类型和层次人才劳动的贡献,依靠创造性劳动的提升。正因如此,我们要在全社会大力培育和弘扬劳动光荣、知识崇高、创造伟大的时代新风。作为大学生的我们在未来将会成为一名劳动者,所以我们在学校学习、传承这种劳模精神是很有必要的,让自己以劳动为荣,弘扬劳模精神。
在此之前,我们应该认识到劳动价值有大小,劳动分工无贵贱。不管是在什么行业、属于哪个阶层,我们都应践行各自的职业操守,维护自己的劳动尊严。不论是体力劳动还是脑力劳动,劳动者都会把劳动的内涵发挥至近乎完美;不论是简单劳动还是复杂劳动,劳动者都把劳动的潜能开发到近乎极致。在校园里,就有着许许多多的劳动者。食堂打饭的师傅,打扫教室的阿姨,宿舍管理员等都是默默的劳动者,他们在我们的生活扮演者重要的角色,保障了我们生活的正常秩序。我们方便、舒适的生活离不开他们。他们是一个个最普通的劳动者,与劳模比起来,他们也许平凡,做的事情并不伟大,却是值得我们尊敬的。同时,作为辛勤的园丁,老师也是校园劳动者的重要一员。老师的劳动对学生的人生有着重要的意义。学生一点一滴的改变,随着时间的成熟,人生观、价值观的提升与正确都与老师的劳动分不开。他们陪伴学生成长,见证学生的成功。他们传授知识,教导学生如何做人。可以说老师是人类灵魂的工程师。如果运用劳动的基本原理分析来看,教书育人是教师的根本任务和职责,还是教师劳动最显明最本质的特征。教师作为生产劳动者,学生是劳动对象,同时又是劳动产品,教师的劳动手段和生产工具主要是自身的品德、知识、能力以及一定的教学设备和教具。教师要对劳动对象传授知识,培养能力,还要塑造心灵。他们以燃烧自己,照亮别人的奉献精神来对待自己的工作,尽心尽力地引领、教导着每一位学生。也许他们不会获得表彰自己劳动的奖章,但学生的成就是对他们劳动的肯定与回报。
在众多辛勤的劳动者中,有一部分人为国家、为社会做出了巨大的贡献。所以,为表彰这些杰出的劳动者,国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者。劳动模范也就是我们熟知的“劳模”,其中的全国劳动模范是中国劳动者的荣誉称号。与此同级的还有“全国先进生产者”、“全国先进工作者”称号。他们的事迹被社会广为传颂。例如全国的劳动模范铁人王进喜,他为我国石油工业的发展拼命、忘我的工作。他曾经冒着刺骨的严寒带头跳进冰冷的泥浆池里,用身体搅拌泥浆,压住了井喷,最终打出了大庆第一口油井。他的精神不仅感染了钻井队的队员,还传遍了全国,为中国的劳动人民树立了不怕吃苦、艰苦奋斗的榜样。而饶英跃、付海泉等知名劳动模范们也是在各自的岗位上艰苦卓绝地工作,用自己的双手创造出了不俗的业绩,以自身的劳动来感染身边的每一个人。他们身上体现出的精神正是我们需要的劳模精神。
劳模精神包含着热爱劳动、追求知识、努力创造的价值取向,这些取向都以劳动模范为承载者和实践者,是凝结劳模精神的导向。劳模精神,实际上折射出一个时代的人文精神,反映出一个民族在某一个时代的人生价值和思维道德取向。它简洁而深刻地展示着一个时代的精神的演进与发展;它凝重而浪漫地体现着一个民族的时代的思想与情愫。它是我们的宝贵财富,是激励全国各族人民应对各种挑战和机遇,是艰苦创业、团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。回首新中国走过的几十年风风雨雨,劳模所体现出来的人文精神,代表着一个时代的价值观、道德观和精神风貌,同时还展示了中华民族顽强拼搏、自强不息的崇高品格,体现了我们伟大的民族能够与时俱进、开拓创新的精神风貌。无论时代变迁,每一个时期的劳模都具有不同的内容和特点,但他们又有共同点,那就是主人翁的责任感和艰苦创业的精神,忘我的劳动热情和无私奉献的精神,良好的职业道德和爱岗敬业的精神,这些集中体现了中国广大劳动者的先进思想和精神风貌等优秀品质。劳模精神过去是、现在也仍然是。劳模精神引领着时代精神,劳模价值创造社会价值。每一个时代的劳模都有其特点,但无论时代如何变迁,永远不变的是劳模精神的本质。
对于大学生来说,我们应该借助榜样的力量,学习榜样的精神,从而更好地在日后的学习中努力拼搏,刻苦学习。大学生在学习劳模、弘扬劳模精神之前,首先要从内心尊敬劳模及劳模精神,但同时也应认识到劳模精神并不是高不可攀的,它就生长于每一个具有普遍优秀品质的劳动者的心中。我们在以后不一定皆能为劳模,但我们皆能践行劳模精神。从现在做起,踏实地学习、生活,做好自己当下的事情及本职工作,这就是我们大学生贯彻劳模精神的最基本方式。也许这样的劳模精神很平凡,但劳模精神的本质就是一种起于平凡的不平凡精神。没有惊天动地的业绩,但可以把每一件事情都做得尽心尽力、不留遗憾。劳模精神是一种水滴石穿的坚韧精神,没有惊涛骇浪的冲动,但日复一日、年复一年的坚守,终将放射出耀眼的光彩。
『七』村干部劳模先进事迹材料
__,男,50岁, 大专学历,中国共产党党员,现任__村党支部书记,__镇果树技术研究会董事长,__市龙 __养殖场场长。几年来,他从为自己创办甲鱼养殖场到带领群众种植万亩果园,并为群众无偿提供果树种植技术,联 系销路,带领广大群众发家致富,在__镇创造了令人瞩目的成绩。他经营的甲鱼场年产值在80万元以上,果树研究会 带动300余名群众致富。 1994年3月,__看到了甲鱼养殖的商机,并细致分析了__的养殖环境和市场销路,于是下定决心投资200万元 建成了占地27亩,当时__县唯一一家特种甲鱼养殖基地。但是由于管理技术和养殖技术不成熟,幼鳖成活率低,初期养 殖并未获得收益。同时,由于市场价格的不稳定,给__的甲鱼养殖项目造成了很大的创伤。但他并没有气馁,在四处 求学的基础上,高薪聘请甲鱼养殖专业人员进行甲鱼养殖技术授课,甲鱼成活率大大提高。同时为了打开销路,__到 处推销自己养殖的甲鱼,初期免费送给各大酒店和甲鱼经销商。由于他养殖的甲鱼环境优异、成长期长、肉质上等,很快 就受到了广大酒店和甲鱼销售商的青睐,在持续了近8年的低谷期后,__成为了远近闻名的“养鳖信用大户”。目前, 龙__场存栏36000只,已建成各类养殖池16个,年产值80万元,创收35万元。龙华养殖场成为__市唯一的一家甲鱼良 种繁育基地。 甲鱼养殖业蒸蒸日上,但他并没有就此满足,在发展养殖业的同时,__意识到随着农业产业结构的调整、市场经 济的发展以及人们生活质量的提高,水果的需求量越来越大。于是,他不顾家人反对又率先承包了村内140亩土地开始了果 树种植。经过一番拼搏奋斗,__的果树种植技术逐渐成熟,果实不仅色泽鲜艳,而且口感非常好,销路遍布全国十多 个城市。 __富裕了,但他并没有忘了群众,经过多方努力,1990年5月成立了__镇果树研究会,并担任董事长。成立果 树研究会以后,先后带动300余名群众开展果树种植。同时,__意识到,作为一个农业团体的决策人不但要有十分丰富 的农业经验,还要掌握种植技术、国家和地方土地政策以及市场需求等多方面的知识,不断吸收新的营养,才能起到自身 作用。因此,他养成了多年的看书的习惯病成为了农民中的学者,上到国家大的政策方向,下到每个地块的土质、土况, 他都了如指掌。通过自觉地参加各种学习教育活动和上级部门以及农场组织各种科技培训,不断加强自身学习,做到了理 论与实际相结合,取得了成效。 从最初只有140亩的果树,发展到现在的300余名群众种植户近“万亩果园”年产值4000万元的规模种植,凝聚着刘保 国数不清的辛勤汗水。不怕吃苦的他每天在地里摸爬滚打,从种植、管护到摘果,每一个环节他都亲自深入田间地头进行 指挥指导,深知科技才是第一生产力的他平时就注意学习各方面的知识,尤其是在科技种植管护上,更是废寝忘食,再忙 都要坚持查阅资料、看看什么肥料无公害,什么农药除虫害好,再累都要做好一天的工作记录。几年的时间,便掌握了精 细的农业科技知识,积累了丰富的种植经验,走上了机械化、科技化、规模化的农业致富之路。 辛勤的劳动,赢得了荣誉和鲜花。1991年__被市政府评为“__市十大杰出青年”,1993年被市委市政府评选 为“科技一等奖”获得者,1994年被国家科委团中央评为“全国星火带头人”1994年被省评为“十大杰出青年农民”1995 年被省评为“河北省劳动模范”, 1996年被省科委评为“高级农艺师”。__年被评为“全国绿化带头人”称号。但刘保 国没有满足,他把发展的目光投向更远、更远的地方······
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『八』村干部劳模先进事迹材料
XXX同志生于xxxx年6 月,xxxx年6 月入党,xxxx 年3 月行
政村合并前,担任尹家园村妇女主任,合并后,于 xxxx 年 4 月担任尹家园村党总支副书记。几年未,姚金平同志的职务变了,分管的范围变了,唯一没变的是,她那颗全心全意为民服务的心。她爱岗敬业、心系群众,解百姓之忧、排百姓之难。她敢为人先,凭着一股对党对人民的满腔热情,兢兢业业做好份内事,同时更乐于干好份外事,做到份内份外一个样。
她那脚踏实地、雷厉风行的工作作风,赢得领导、干部、群众的一致好评。 勤于学习。姚金早同志总认为:要做好新形势下的农村基层工作,要使自己的思想适应改革发展的新要求,必须保持与时俱进的'精神状态,把学习作为一种责任,作为立身做人的根本。她能够认真学习党在农村的各项路线、方针、政策,无论是保持共产党员先进性、践行“三个代表”重要思想学习活动中,还是在科学发展学习实践教育活动中,还是在创先争优活动中,她总是学在前,做到自己先学一点、学深一点。
并教育党员干部讲理想、讲道德、讲文明,使广大党员干部牢记宗旨、乐于奉献,从而增强了支部党员为民服务意识、大局意识、发展意识。
『九』村干部劳模先进事迹材料
xx,现任xx村支部书记。自担任村支部书记以来,进取学习新农村发展改革政策,利为民所谋,情为民所系,权为民所用,深受广大群众爱戴赞扬。
一、利为民所谋
“为民办实事,为民谋发展,为民求创新”一向是xx村党支部的办事原则,2014年xx村经过多方考察,决定在张店村开展养殖合作社项目,该项目地理位置相对优越,用于养殖猪仔、羊仔,建成后,村团体年收入就可达13万元以上;并且,此项目可解决一部分在家待业人员及特殊人群的生活问题,村民对此大力支持,赞不绝口。
二、情为民所系
排解矛盾纠纷,维护农村社会稳定。张书记真诚对待每一个反映问题的村民,应对矛盾不回避,公平、公正地提出自我观点和意见,努力化解矛盾纠纷,把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮忙自我,心平了、气顺了、意见少了。
三、权为民所用
为把xx村建设成为“乡风礼貌、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村,张书记十分重视加强精神礼貌建设,培育有梦想、有道德、有纪律、有文化的新果果原创,期望能够帮忙你。这个是大纲,你能够自我扩充型农民,有计划地对村民进行“爱党、爱社会主义、爱国家、爱团体”的教育,让社会主义思想占领农村阵地。在思想教育中,他还注意发挥党员的骨干、桥梁作用,开展党员联系户活动。
『十』村干部劳模先进事迹材料
在县委、政府和我局领导的关心指导下,我被安排到xx镇xx村驻村开展帮扶工作,结合工作实际,现将20xx年述职报告如下:
一是坚持原则,秉公办事。作为村委会主任,主要是负责行政村里的日常事务,本人能积极配合村党总支开展村里工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党总支的领导下管理村务。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。平时,积极参加镇组织的党的群众路线教育和党风廉政建设知识学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两委班子会议形成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体讨论决定。
二是心系百姓,勤政为民。作为一名村主任,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。一年来,我也时常到农户家串门,听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。今年为本村1517组修筑了㎡的水泥路,大大方便了老百姓的出行便利,今年还争取上级财政资金扶持和部分企业主的赞助,新建和改建了西工业园区水泥路,为企业今后的发展铺平了道路,积极完成镇党委镇政府交办的其他事项,如新农保、新农合,参保参合率分别达到了93%和99%,加大企业安全生产力度,一年来我村未发生一起重特大安全事故。加大“控违拆违”巡查力度,确保无占用耕地的违法建设,积极推进四位一体巡查力度。
三是平时注重廉洁自律,把好各大关口。在处理村务过程中,始终牢记中央“”和省市委“十项规定”,积极践行党的群众路线教育实践活动,坚决杜绝四风现象的发生,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不用权力谋私己。我始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动态情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由个人说了算,都经过村民代表大会上决策通过。
四是切实关注弱势群体,扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子成员每人结对一户帮困户,节假期间上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,使他们真正感受党和政府的温暖,营造一人有难,众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查,把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇政府,争取政府的政策支持,保障他们的合法权益。
五是政务公开,体现民主。严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况。接受群众的监督。多年来,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,不挪用公款私存,始终坚持做到集体财产为集体所用。
在工作取得较好成绩的同时,也存在着一些不足。主要表现为:一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多,总觉得工作忙,没时间,缺乏学习的自觉性。即便学习,也停留在批阅文件,参加业务培训的层面,注重市场经济知识和政策法规学习,轻视政治理论学习。运用理论指导工作实践采取实用注意的态度,对政治理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。表现在:抓全盘,重视经济,轻精神文明建设;重视建设,放松了农业。三是作风上随大流,廉洁自律标准不高,要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视,切实予以解决。
总之,在我任职的这一年中,在镇领导和广大镇村干部党员的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得,是镇党委政府正确领导的结果,也是全体镇村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的`要求和希望相比、与发展的形式和任务相比,还有很大的差距。如有不足之处,敬请大家批评指正。
『十一』村干部劳模先进事迹材料
2012年段先进生产者标兵、局级先进生产者、局先进女职工。
2013年段先进生产者标兵、局级先进生产者、局先进女职工。
2014年段先进生产者、优秀工会积极分子、牡丹江市委授予“最美牡丹江人” 荣誉称号、年度局先进生产者标兵。
2015年黑龙江省劳动奖章获得者、局先进女职工标兵、中华全国铁路总工会授予“火车头”奖章、全省敬业奉献模范……
怎么样,赵_得过的荣誉称号,够闪亮吧!
赵_,是哈尔滨铁路局牡丹江客运段T18/7次一组“三八”班列车长、党支部书记,1998年技校毕业参加工作到现在,一直耕耘在客运岗位上。
2007年,她凭借娴熟的业务技能和极强的工作能力,在100多名竞争对手中脱颖而出,成为一名年轻的女列车长。竞聘演讲时,她说“心中装满阳光的人,温暖无处不在,列车长奉献爱心,怀揣阳光,播撒温暖的人”。9年来,这句话就是她的座右铭。她始终牢记自己作为一名客运服务人员的职责,以最优质的服务完成每一趟乘务工作。
T17/8次列车定员930人,往返走行3200多公里。赵_的班组共有29人,其中女职工18人,占全班组的62%。为了带好这支队伍,服务好每趟乘务近千名旅客,工作中她注重用自己的行动影响人、感染人,带领全班组争排头、抓服务,身先士卒、率先垂范,在列车这个临时大家庭里,极尽所能地为重点旅客排忧解难。
多年从事客运工作的经历,使她对旅客有一种难以割舍的感情。旅客也回报给她一封封言词恳切的表扬信、一面面鲜红的锦旗,更给了她无数的光环和荣誉。
多年来,她和旅客间也发生了很多令人难忘的故事。
今年2月26日,她乘务T298次,列车超员达到35%,春运客流大,重点旅客也多。一位叫孙久力的老大爷,从哈尔滨上车去北京,运行到半夜,列车员用对讲机跟她反映这位老大爷要提前下车,她急忙跑过去了解情况。原来大爷是跟大儿子赌气出来的.,家里人还不知道。赵_赶紧把老大爷请到了餐车,做老大爷思想工作,并要来亲属的电话取得联系,列车到达沈阳后,赵_把老人亲手交给了他的亲属。
赵_的模范作用,正在影响着越来越多的客运乘务班组,积极做好客运服务工作。
『十二』村干部劳模先进事迹材料
腊梅,极其普通的一种花,不及月季之美,也不比牡丹之傲,然而却是一种不平凡的花,它凌寒而来,有迎风冒雪的坚韧、默默开放的品格、无意争春的豁达,正是它的铁骨冰心为白色的雪原带来了一丝暖意与美意,在雪原深处的电厂有这样一朵腊梅花在绽放,那就是电厂炉控班班长——,领导眼中的“女强人”,同事眼中的“女汉子”。
,一名女班长,带领班组连续两年荣获公司“五星班组”荣誉称号。不屈的意志,灿烂的笑脸,豁达的性格,仿佛一朵绽放的腊梅花。她入职十二年,几乎是电厂的同龄人,她先后参加了基建时期的热工工程管理、设备安装调试、脱硫脱硝系统的改造等,20xx年超低排放改造期间担任热工组组长,负责协调八个项目的全部热工设备安装调试。一路走来默默耕耘,勇挑重担。从入职时期的优秀学员、最佳检修组长、最佳技术员、杰出工程质量管理者、先进生产工作者,到今天的五星班组、劳动模范,十二年如一日,挥洒干一行爱一行的热情,在平凡的岗位上尽职尽守,书写自己的不凡事业,用“工匠精神”打磨自己的检修事业,以“师者”标准为身边的同事答疑解惑,作为“领头雁”带领班组一路向前,唱响“巾帼劳模”的颂歌,引领班组乃至周围的人共同托举我们的梦。
勇挑重担的“女汉子”
多年的历练和不断的自我提升,培养了精湛的技术水平;一颗“匠心”,一份勇敢,成就了她“刚毅”的性格。
迎风冒雪向前冲。20xx年1号脱硫改造完成后,供浆自动调节不是很灵敏,自动逻辑无法合理控制吸收塔ph值,so2完全依靠运行人员手动调节,环保参数面临经济性和安全性的双重考验,面对大家的焦灼,挺身而出:“我来试试吧。”一句话挑起一付重担,数十天的夜以继日,画图看点,二十多页的手稿密密麻麻,零下三四十度的严寒天气,背着一条安全带穿梭在脚手架上,亲自测量每一个烟道、管道的尺寸,只为了计算精准的系统截面积,正是她的“精益求精”的工作态度和“不服输不认输”的工匠精神,顺利解决了供浆自动的'难点,为环保参数全年无异常提供了有力保障。
20xx年2号机组临修,为确保各受热面安全运行,根据检修计划要求对过热器及水冷壁壁温测点进行检测。炉膛大包内的受热面布置紧凑,测点安装在管屏之间,受空间限制一般成人男都无法进行作业,检修进程陷入僵局,“要不我来试试,女的骨骼小”,在“女乘坐七八十米的吊蓝登高行吗?”的质疑声中,她已经默默的做好防护钻进去了,有限的空间只能侧身仰卧在里面,逐点加热记录,一进去就是4小时,70多个测点全部完成检测和复紧,当领导对她提出赞扬的时候,乐呵呵的一句话“没事没事,这是我力所能及的事情”,单手持续托举四小时,没事才怪,晚上吃饭拿不住筷子,还骗丈夫说自己是练功呢。
百折不挠展英姿。面对电厂qc领域的空白,女汉子不服输的性格又一次崛起。她戏称:我堂堂五星班组,安能被qc困住?我们炉控班要做第一拨吃螃蟹的人。大量阅读各种书籍资料、观摩各种发布会、推演成功案例,炉控班经历了无数次的困顿、走了数条的弯路,经过数百次的测绘试验,在她的带领下,大家一次次迈过失败的坎,最终顺利完成《无线阀位监测装置》的研制。并且荣获“国家能源集团qc活动项目三等奖”。困难面前,她勇往直前,荣誉面前,羞涩推让,评优选先总是推举身边的人:成果是大家齐心协力得来的,不是一个人的。用班组成员的的话来说:妮姐,那就是一枚可爱硬气的女汉子!
精打细算的“管家婆”
作为一名山西的姑娘,完美的传承了山西人的勤俭淳朴和精打细算,以提质增效为己任,带领炉控班精打细算的“过日子”。
废旧物品回收箱边上有她们班组“拾荒”的身影,检修台上有她指点的组装模型、班组的雷锋箱里装满各式各样的螺丝钉、拼搭风的混装手套(一只坏了,留下另一只)、废旧电缆皮子做的垫片、包装箱做的存储容器、单面打印纸做的随身工作簿,点滴积累,成就了自己班组的“百宝箱”,经常上演的对话:“岳班,借几个螺丝钉”“岳班,给两条槽盒盖板”“姐,送两幅手套……”,自己的勤俭淳朴,成就了大家的“便民百宝箱”。
“管班组和过日子一样,咱们的精打细算,还得开源节流!”在岳班的带领下,炉控班各种智慧的点子层出不穷:给空调加氟、给热风机换热阻丝、给风扇轴承加油、清洗电磁阀阀芯,优化逻辑降低能耗提升经济性……她带领的炉控班,20xx年度节约维护成本49万余元,完成节能降耗项目4个,修旧利废、提质增效清单上她们的项目在不断刷新。
班组的账物卡准确完整,成本分析清晰明了。物资仓库里成百上千的东西她能精准到架位和库位,哪个备件在哪个货架,现有储备数量,每月发生缺陷数量、维护成本消耗金额,信手拈来,当大家在惊叹她的记忆力时,可曾注意到她电脑上、随身工作簿上的图图表表,她每日上班后、下班前的细致检查,她家书桌上那些圈圈点点的统计学书籍,哪有那么多记忆超群,有的只是夜以继日的默默耕耘。
威严并济的“好家长”
在电厂这种生产单位里,男性员工居多的行业,女班长好像有点格格不入,但是她充分发挥女的优势,坚持“说话软,做事硬”的管理手段,刚柔并济引领炉控班成为一个团结奋进、凝心聚力的大家庭。
生活中,她以大姐的姿态,关心呵护每一名员工,是性格爽朗的傻大姐,经常关注大家的情况,嘘寒问暖、热心帮助,让大家能够轻松安心的投入工作中。记得班组一名外协人员的父亲生病,她悄悄的自掏腰包去慰问,怕给造成心理压力,还说是单位的;两名单身男职工在她的热情张罗中,终于被她成功的“嫁”掉了;谁家大人小孩生病了,协助寻医问药的……
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