四好村工作总结
发布时间：2025-05-09四好村工作总结（通用十五篇）。
四好村工作总结 篇1
一、加强自身学习，提高个人素质和业务水平。
认真学习党的十八大会议精神和各项路线、方针、政策，学习实践科学发展观，学习新形势下农村产业结构调整的有关知识，坚持理论与实践相结合，提高自身的理论水平。同时积极学习农村政策法规，特别是对构建社会主义新农村和和谐农村相关政策法规的学习。学习这些知识在提高自己理论水平的同时，也为自己开展农村工作提供了理论依据。在领导和同事们的言传身教下，我对农村工作的方式、方法有了新的认识、新的收获，今后我将继续坚持深入学习理论知识，强化提高业务知识，为以后更好地工作、为民服务打下扎实的基础。
二、扎实推进信息化建设。
积极主动搞好远程教育工作，完善网络村村通，让村民对村里的工作都有所了解，利用远程教育积极组织村党员群众同他们一起收看优秀党员的典型事例、科教片、党的方针政策等节目，使远程教育设施得到充分利用，使党员群众长期受教育，更快更方便了解党和国家的政策，不断提高自己党性觉悟，真正起到模范带头作用。并且利用大学生村官在网络上的优势和所学的专业知识，利用远程教育组织学习现代农业发展技术，联系了本村种植专业户，借助组织部农宝网平台提高其知名度，为村民谋福利，进一步积累带头致富、带民致富的新经验。
三、坚守岗位、积极工作。
根据村两委会要求，做好卫生创建、安全社区、村庄整治等相关工作和社区日常工作。协助进行社会职工养老退休登记工作和年度退休职工资格认证工作，今年共为3380名退休职工进行年检，并为群众代办丧葬抚恤费和城镇居民基础养老金等事项。积极组织退休职工加入夕阳红志愿者队伍，参加社区文艺队表演以及配合社区中心工作进行志愿者工作。结合团委工作组织或者参加各项志愿者活动，如到市残疾人活动中心慰问关爱自闭症儿童，组织大学生送团课进社区、中小学生到社区共话团情团史活动。定期开展各项未成年人活动，开展假期体育活动踢毽、跳绳比赛，以及未成年人读书活动，邀请心理老师对学生和家长进行辅导、开展专题讲座，培养未成年人的综合素质。
四、团结进步、服务群众。
发放“为民服务卡”，走访社区留守儿童，与村里部分留守儿童进行结对帮助，走访村干部和党员群众，拉家常、问寒暖，并将所见所闻及时记录，聊天的`“成果”记录在民情日记中，将自己的联系方式留给群众，掌握困难群体迫切需要解决的难题，尽自己的努力为其解决困难，从而拉近了与群众间的距离。
五、履行职责，做好本职工作。
根据组织安排，本人从今年5月份借调在镇人大办公室工作。协助镇人大编制人大工作手册，便于代表学习和工作；布置镇人大办公室及六个人大代表之家活动室，进行统一的墙面布置以及台账资料管理；组织各项人大代表活动，如人大代表参加法院旁听庭审活动，8月份教育、供电工作评议会，积极发挥代表作用；配合市人大进行每周一次的创建小区物业督查工作以及做好迎接各级人大来本镇调研、参观、学习的准备工作。
回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但工作中还存在一些不足。理论学习方面深度不够，深入思考少，结合实践、指导实践还不够。村官生涯的点点滴滴，我倍感珍惜，真切地感受到新农村建设真是任重而道远。也深感作为一名大学生村干部责任的重大和光荣的使命。今后我将继续贯彻学习党的十八大会议精神，创新工作思路，在以往的工作基础上，总结经验，寻找方法，再接再励，在实际工作中展现个人价值，以更加饱满的热情投身到工作中去。
四好村工作总结 篇2
今年以来，望江县乡村振兴局聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，全局上下狠抓理论学习，全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，确保思想不乱、工作不断、干劲不减、各项工作成效明显。扶贫资产后续管理、乡村振兴政策宣传做法获国家产业帮扶政策项目资金落实情况调研组、全国扶贫宣教中心脱贫地区提升基层乡村振兴政策宣传时效调研组充分肯定；成功举办全市巩固拓展脱贫攻坚成果专项小组第二次会议暨“宜业工坊”现场推进会。
一、工作开展情况
（一）提高政治站位，责任落实进一步“紧”。责任进一步“紧”。根据省、市要求，结合我县实际，按照“12345”工作思路（即实施一项创建，围绕两个重点，严守三条底线，开展四大行动，强化五重保障），出台《20xx年望江县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作要点》，明确38项具体任务。每月梳理工作提示单发至部门和乡镇，每月召开全县乡村振兴办主任会议，掌握工作进展，分析具体问题，促进责任落实。学习进一步“深”。坚持机关周例会学习制度，每周一汇报上周工作进展和本周工作安排，提升党员干部综合能力，打造学习型机关。建立分管负责人联系乡镇责任制度，不分工作类别，主动联系镇村帮助解决问题，进一步改进工作作风，筑牢为民服务宗旨。监管进一步“严”。深入贯彻全省“一改两为”会议精神，力戒形式主义官僚主义，优化督查方式，采取“四不两直”形式，由局主要负责同志和分管负责同志带队，不定时间、不限范围、不打招呼，围绕每月工作重点，开展随机督查暗访，逐一制定问题清单，并量化暗访结果纳入年度考核内容。
（二）抓实防贫监测，动态帮扶进一步“准”。强化行业监测。建立行业部门预警信息定期推送制度，坚持每月会同“三保障”及饮水安全等部门开展行业数据交换比对，针对预警对象，每月反馈至镇村进行核实，并依据核查结果及时纳入监测对象管理，落实帮扶措施。今年以来，全县累计推送核查预警信息7595人次，保证了监测预警实效。推进网格监测。出台《望江县网格化服务管理工作实施方案》、《关于进一步完善网格化监测的通知》，整合现有各类网格，进一步健全网格化管理责任体系，按照便于入户走访、利于就近监测、促进长效实效的原则，共组建网格2881个，对网格内的所有农户进行常态化监测。加强政策宣传。积极宣传推广“防止返贫监测对象申报”小程序，先后印制发放《望江县防止返贫动态监测和帮扶工作图》、《望江县帮扶政策宣传册》、《防止返贫监测帮扶政策明白纸》以及《防止返贫监测申报政策明白纸》，进一步提升了群众知晓度。开展排查整治。出台《望江县开展巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作专项整治提升行动方案》、制定《望江县20xx年防止返贫监测帮扶集中排查工作方案》，集中时间和精力，聚焦排查内容，以“找准农户存在的返贫致贫风险，确保有风险的农户全部纳入监测范围，做到应纳尽纳”为重点，组织乡村干部、驻村干部、网格员等对所有农村户籍人口进行拉网式排查。截至目前，已完成14.53万农户的排查工作，新识别纳入监测对象223户699人，共核实补正各类数据信息4000余条。推进问题整改。制定《望江县20xx年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改方案》，梳理确定3类9项19个具体问题，细化59条具体措施，明确19个县直部门和13个乡镇（街道）为责任单位，统筹推进各级暗访、督查反馈问题整改工作，坚持举一反三，对标对表，一体推进，严格对账销号，实行“清单化+闭环制”整改。
（三）推进项目实施，产业就业进一步“强”。加快实施衔接资金项目。推行项目入库“两单+三审”模式，乡镇和行业主管部门均成立衔接资金项目工作领导小组，实行一个项目一个专班，由一个领导负责，坚持一月一通报、一季度一调度、一年一考核管理机制。今年全县共安排衔接资金项目43个资金35607万元（其中到村项目39个26969.7万元），目前已全部开工（开工率100%），资金拨付率68.65%。积极推进“宜业工坊”创建。在广泛征求相关部门意见建议的基础上，制定《望江县创建乡村振兴“宜业工坊”实施方案》，明确目标任务、创建模式和标准、认定程序、保障措施等，成立由县委、县政府分管领导为组长、副组长、各乡镇（街道）和相关单位主要负责同志为成员的工作专班，高位推动创建示范工作。坚持以原扶贫资金和衔接资金投入形成的产业园区、产业综合体、就业帮扶车间为主，兼顾其他联农带农效果较好的市场主体，组织开展分类摸底工作，联合乡镇（街道）振兴办、农办、人社所开展现场初审。截至目前，全县已建成“宜业工坊”71家，累计吸纳就业0.2026万人。20xx年底，全县拟创建100个“宜业工坊”，实现60个出列村全覆盖。强化联农带农机制。组织对前期扶贫及衔接资金项目资产全面梳理和“回头看”，对已建立联农机制的帮扶项目进行完善，对联农带动约定不明显的帮扶项目限定时间进行整改，目前，全县已建立联农带农帮扶项目855 个，探索制定帮扶项目动态激励机制办法。
20xx-20xx年，全县共实施产业类项目868个，累计带动34811户增收，其中脱贫户和监测户13848户。推动产业提质。实施乡村特色产业提升行动，制定《望江县农业特色产业发展到户项目实施方案》《望江县20xx年促进新型农业经营主体参与农业特色产业发展奖补办法》。联合发改、供电及光伏运维单位开展光伏电站大排查“回头看”，截止5月底，村级电站到账收益1086.72万元，分配资金998.36万元，开发公益性岗位3465 个，发放公益性岗位工资666.51万元。强化小额信贷发放和贷后监管，全县新增发放小额贷款231户1149万元，贷款余额5.01亿元。抓好稳岗就业。开展脱贫人口和监测对象稳岗就业摸底，组织发放20xx年度脱贫劳动力省外转移就业交通补贴640万元，截至目前，全县已返岗就业人数6.78万人。深入实施“雨露计划+”就业促进行动，促进“人有有一技之长”脱贫人口占比稳步提高。
（四）注重宣传引领，帮扶合力进一步“聚”。强化五大帮扶。建立县级领导联系帮扶、选派干部驻村帮扶、县直部门定点帮扶、党员干部结对帮扶的帮扶体系，指导县直帮扶单位制定20xx年度帮扶计划；出台驻村第一书记、工作队工作职责清单调整，充实7名驻村工作队员；制定《关于进一步加强选派干部管理的通知》，举办全县选派干部“乡村振兴”培训班，选派第一书记“乡村振兴有我”擂台比武，比出6名县级“擂主”，开展培训10余场，培训500人次；推进县域结对帮扶，与镜湖区协商制定20xx年度县域结对帮扶工作计划，制定22项工作任务，明确双方乡镇（街道）结对任务清单。落实镜湖区帮扶资金1560万元，用于长岭镇20xx年乡村振兴综合体五期及配套工程，选派8名干部与专业技术人员挂职学习。做实消费帮扶。联合财政、供销社等部门出台关于做好20xx年度政府采购望江县农副产品工作的通知，开展采购我县重点帮扶产品行动，鼓励规模较大单位食堂加大“832”平台采购比例，制定消费帮扶产品清单面向全国销售，截至目前已销售374.4万元，其中“832”平台采购127.17万元。
联合供销社、商务局等部门开展油菜花节消费帮扶产品销售，线下销售7.5万元，线上销售24.5万元。联合农业农村部门加快对优质企业进行审核推荐入驻“832”平台，拓宽企业销售渠道，拉动企业加大采购脱贫人口原材料和用工，促进脱贫人口增收，截止6月底已推荐3家企业入驻平台，拟推荐企业3家。强化典型引领。出台《望江县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接宣传工作方案》鼓励引导党员干部深入挖掘、提炼乡村振兴工作中的典型做法和先进事迹，广泛传播乡村振兴好故事，营造全面推进乡村振兴的良好氛围。今年以来，我县在省级及以上媒体刊发乡村振兴报道800余篇，我县“狠抓项目谋发展 乡村振兴添活力”做法，获省乡村振兴局简报第40期刊登推荐。
二、存在问题
责任落实压得不紧，个别驻村干部不了解防止返贫监测帮扶基本政策、新增监测户基本信息和村集体经济发展现状的情形；政策落实不够到位，少数农户对医疗保险合规范围、起付线、慢性病种类等不够清楚。
三、下半年工作安排
一是持续做好防返贫动态监测。按照关于进一步健全防止返贫动态监测和帮扶机制的要求，积极推广安徽省防止返贫监测对象申报小程序（即“一码申报”），拓宽农户自主申报方式，加强镇村主动排查和部门筛查预警，按照20xx年监测范围，严格履行监测程序，简化工作流程，缩短认定时间，及时将符合条件的农户按程序识别为监测对象，制定并落实好帮扶措施，确保应纳尽纳、应扶尽扶，坚决避免出现规模控制、应纳未纳和体外循环现象。
二是持续推进整改进度。坚持各类监督检查反馈问题一体推进、一体整改。采取定期督查、随机抽查、明查暗访等方式，不断加大对整改落实情况的督查力度。不定期开展整改工作调度会，及时掌握各乡镇（街道）、各有关单位整改情况汇报，对整改工作进度较慢、成效不明显的及时进行提醒。开展整改“回头看”工作，重点核查台账建立是否规范、问题梳理是否全面真实、措施制定是否准确具体符合实际、整改措施是否全部落实到位、问题是否整改到位。
三是持续抓好项目资产管理。加大项目谋划力度，鼓励镇、村谋划一批带动作用明显的产业项目，大力支持龙头带动、镇村联建、三产融合的特色项目，提前下达2024年度衔接资金项目。加快推进20xx年衔接资金项目实施，确保7月份、9月份、10月份项目完工率达到50%、75%、95%以上，资金拨付进度达到75%、80%、85%以上；12月份所有项目全部完工，资金拨付全部完成。规范开展资产分类、确权、登记、处置等管理工作，强化资产后续管理、管护主体责任，杜绝资产闲置。
四是持续抓好小额信贷发放工作。对符合贷款条件，贷款即将到期的脱贫户开展精准宣传，群众愿意贷款的'、符合贷款条件的，要切实满足脱贫人口和监测对象产业发展需求，确保符合条件、有发展生产意愿的贷款对象“应贷尽贷”。
五是持续抓好脱贫人口稳岗就业。及时更新好外出务工脱贫人口、监测对象就业人员信息。保持脱贫劳动力就业人数稳定。抓好特惠政策落地，及时兑现跨省务工就业交通补贴。
六是持续强化帮扶工作。强化县领导联系帮扶镇村作用，压实镇村两级、驻村工作队和帮扶单位的责任，加强对驻村工作队的管理，指导驻村工作队开展好巩固脱贫攻坚成果、低收入人口帮扶和乡村振兴工作。常态化做好光伏电站的运行监测和故障消缺工作，督导收益分配台账管理工作，对发现的光伏账目不清、账实不符问题开展回头看，确保问题排查到位、整改到位。进一步依托供销“832平台”、财政“徽采云”等平台，加快农产品上线审批推荐，有序引导存量消费帮扶专柜、专馆、专区市场化运营，因地制宜展示展销脱贫地区农副产品特别是消费帮扶重点产品。
四好村工作总结 篇3
一、村概况
村地处北部，东邻，北望，面积平方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。村党总支辖个党支部，党员人。铁路、公路、公路穿境，交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北
部，境内有、、等小型水库余座，林木茂盛，风光优美，自然生态环境良好。
二、3月份以来工作开展情况
1、开展调研，制定工作计划。3月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求，经村“两委”会议讨论通过，制定本村“两年工作思路和20xx年工作计划”，理清了工作思路，明确了目标任务。
2、着力加强村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去“会议气氛沉闷，发言少”等不正常现象，发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强，“班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传。
3、认真开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案，确立“科学发展创五好，富民强村当先锋”为本村主题。具体工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。二是根据“五大载体”建设，结合村情，
将党员划为“三大块”，老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火?t望员”等，外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用，在村的青壮年党员主要承担“双带”任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增强了党员们的“党员”意识，努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部“五个中心”作用，经常开展党员、群众教育培训活动。今年“七一”前，使用县联社万元帮扶资金，维修了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在，村党员活动室和“农家书屋”是村民们经常光临的地方。今年“七一”，本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作“十佳”荣誉。《学用结合求实效，远程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊载。四是认真做好发展党员工作。今年培养了名建党对象，其中一名是女性。半年来，党总支已收到入党申请书十几份，出现了不得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情况。村党组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了“小事不出村，大事不出镇”。
4、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥“选派村”优势，积极争取项目资金。经村“两委”会议通过，已据各项“帮扶报告”分呈有关领导机关部门，孜孜以求，锲而不舍。目前，《村环境综合整治项目》已批（项目资金万元），已进入勘查设计阶段。本村申报“省级生态示范村”项目也有望获批，公里长村级水泥路项目已列入镇计划。永丰、滴水岩水库除险加固等“小农水”项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村“两委”会议研究，在镇财政、农技、林业等部门的指导下，形成《茶叶生产项目申报书》，最大限度发挥选派村万元帮扶资金“酵母”作用。
二是立足村情推动经济发展。树立“大多数村民希望做的、要求做的就是科学发展”的质朴理念，把握居民饮用水水源地保护原则，正确引导种植业结构调整方向，兴林活商，富民强村。如，扶优扶强本村有机茶厂，以“公司基地农户”形式，引导农户新辟、改造茶园；广泛深入宣传苗木花卉经济效益，大力培育苗木花卉“典型户”，发挥示范引导带
动作用；推动壮大茶叶、苗木、禽畜等农民专业合作社，提高生产的组织化、专业化水平，增加经济效益。
三是全力争取项目兴建设施。积极建言献策，寻求支持帮扶。组织开展村户“门前三包”、“改水改厕”、“人人动手清除白色污染”等环卫活动，治理村域面源污染，把水源地保护与村级经济发展、新农
村建设等结合起来，努力做到“生态立村”、“环境兴村”。
四是认真督促各项常规工作。加大计生工作力度，深化“村为主”工作机制，提高工作成效；加强维稳工作，及时调解民事纠纷，做到“抓早抓小抓苗头”，管好村民，看好村门，做好村事。目前及今后3个月，统筹安排，分工协作，全力以赴，迎难而上，扎实完成新型农民养老保险、土地整治整村推进、农村宅基地（房屋）确权发证、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、“一事一议”项目建设等工作任务，将“创先争优”落实到各项具体工作上。
四好村工作总结 篇4
一、强化学习，提高自身素质
为了更好地履行自己的各项工作职责，不断提高自身的理论修养和服务人民群众的业务能力，无论是理论知识学习，还是业务知识培训，都严格要求自己认真对待，积极参加乡机关每周的政法理论学习，及时参加县司法与组织的业务培训。平时多看书、报纸，丰富自己的文化知识，在读好“有字”之书的同时，我时常告诫自己要读好“无字”之书，向别人学习，学习他们的为人处事、工作经验，做到取人之长，补已之短，从而真正学会认识事物、处理事物的本领。
二、明确职责，做好本职工作
一年来，我积极参与社会治安综合治理工作，紧紧围绕乡里面的中心工作，依照市、县司法局要求，按照年初工作计划，充分履行司法行政工作职能，有效地开展了工作。
（一）人民调解工作
xxx乡地处莲花县南端，为赣湘两省三县六乡镇交界处，治安形势比较复杂，边际矛盾纠纷易发，为此，我切实把人民调解工作作为维护社会稳定的“第一道防线”。在县司法局的指导下，调解工作主要从“四个环节”入手。一是抓信息。信息是预防和调处矛盾纠纷的关键，特别是国庆、““、元旦等重要敏感时期制定预案，防患于未然。二是抓排查。建立人民调解纠纷排查制度，通过排查了解社情动态，掌握纠纷信息，牢牢把握调处民间纠纷的主动权。三是抓调处。对排查出的纠纷，建立责任制，明确责任人，限期解决。调处时注重行动快速，处理果断，严防矛盾纠纷激化。四是抓宣传。在调处矛盾的同时向群众宣传国家法律知识，并通过宣传标语、印发宣传资料等多种形式，引导群众自觉学法、守法，通过做好在“四个环节”的工作。一年来，全乡成功调处疑难纠纷13起，每一件均做到了时间短、效果好、无反复，为地方经济的繁荣提供了和谐稳定的发展环境。
（二）开释解教工作
按照县司法局的工作精神，我认真组织在全乡范围内开展弄释解教人员调查、摸底专项活动工作，对20xx年至20xx年期间刑满释放解除劳教人员，进行认真仔细的调查摸底，经过对村摸底，报上来的名单进行汇总，并与下发的名单进行比较核实，总共摸底对象有16人，在这16人中，有4人人户分离，其余12人通过我们定期走访，做思想工作，至今没有重新犯罪的倾向。
（三）“五.五”普法工作
按照上面的要求，我认真抓好“五.五”普法规划的实施。通过宣传标语、印发宣传资料、开法律讲座等多种形式，引导群众自觉学法、守法、依法维护自身的合法权益，尤其是积极推进公职人员和司法人员学法、用法，着力加强未成年人思想道德建设和青少年法制教育。
（四）挂村工作
我所挂的xxx村，今年圆满完成了乡下达的各项目标工作任务。社会治安综合治理、林权改革、计生、集镇规划等工作都有序开展，xxx塘的新农村建设按照时间要求，做好了改水、改厕、改路等环境整治工作，有力推进了新农村建设。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离组织和群众的要求还有相当的距离，主要表现在：
1、理论联系工作实际不够
2、处理事情不够及时，存在拖拉现象
3、与群众交往不够深入。
在今后的工作中，我决心扬长避短，加强学习，努力提高为民服务的本领，以饱满的热情投入到各项工作当中去。
四好村工作总结 篇5
按照县委的统一安排部署，我于2月24日准时到达高坝村，开始了为期一年的驻村工作。工作期间，我积极走访党员、群众，通过座谈、走访、调研、慰问等方式，认真落实“同步小康驻村”工作内容，真蹲实驻、真帮实促、真抓实干，扎实推进。现将一年来的驻村工作总结如下：
一、主要工作开展情况
1、积极开展村级组织建设，进一步提高了村级班子的工作水平。
工作期间，我紧紧围绕工作主题，把提高村党支部的凝聚力和战斗力当作重要工作来抓。
一是帮助村委完善了内部管理制度、会议制度、学习制度、财务公开制度及有关监督机制。进一步提高办事效率，规范工作程序
二是组织村干部和党员学习“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线总要求，严格践行“三严三实”的工作作风，努力提高他们的政治素质和理论水平，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。进一步了提高村干部素质。
2、积极开展民生实事工作。
根据高坝村实际情况，因地制宜，帮助百姓寻找产业增收路子。半年来召开村、组群众会30余次，化解矛盾纠纷4次，解决困难8个、办理实事好事12次、召开群教活动交流座谈会5次、道德讲坛2次、致富路子3条、协助冯光强发展种植蔬菜产业近100亩，年产值30万元左右，共征求群众意见30余条。
3、认真落实计生、贫困学生帮扶工作，为计生对象户、贫困学生解决实际困难。
高坝村与全县其他村一样，计划生育工作也是较难的工作之一，计生对象多数被旧思想影响较深，思想比较落后，优生优育观念不强。为了尽量使这部分人遵守计划生育政策，不违反计划生育政策，我与村委会干部一道，亲自到计生对象家对其进行计生宣传，从思想上帮助这部分人转变过来，帮他们走上富裕的道路。另一方面，我局对高坝村的二女结扎户、独生子女户给予物质上的帮助，给他们送去肥料，帮助他们发展生产。全村共帮扶计生肥料56包(折合人民币0.468万元)，帮扶计生户56户。为高坝学校贫困学生送去学习文具8套(折合人民币0.1余万元)，帮扶学生8人;帮扶王寨镇关塘村学校800元。
二、主要做法
(一)积极组织召开村、组会议，听取意见，摸清基层实情。
一方面：为力求取得与村支两委的互相支持、配合，形成合力，我积极主支与村支两委的同事交流沟通，认真听取他们对促进高坝村经济社会发展、基层组织建设等方面的想法意见。
另一方面：我利用村委会日常召开群众会议机会，积极参加在各个自然组召开的群众会议。群众会上，我一是广泛征求群众意见，认真听取群众反映的问题，深入了解群众实际困难，对群众关心的难点、热点问题一一记录，把群众的所需、所急、所想、所盼进行收集、整理。对合理的诉求，能解决的当场解决，现场不能解决的，会后力求帮群众解决;对不合理的诉求，我耐心向群众解释相关法律政策的.规定，进行热心解答。始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真正做到群众的“知心人”，真正成为群众的“贴心人”。二是宣传一系列的政策精神，重点是党的、市委和县委有关会议精神和“惠农”政策，及时做好群众的政治思想工作。三是协助村委干部完成开会具体事务。至目前，我已参加召开24个自然组的群众会议，达高坝自然组的100%，组织召开村支部会达10次，通过开会与干部、群众的交流讨论，我收集到的意见建议9条、群众问题31件。
(二)积极进村入户，走村窜寨收集社情民竟。
一方面：为切实落实“三清”“十必访”，我深入高坝24个自然组农户，有针对性逐一走访，对每户的家庭人口、住房、经济收入、儿童上学、看病等情况进行全面调查、了解，认真核实、登记，并详细询问生活上存在的困难。通过对300余户的走访，我对高坝村民的基本情况有了详细的、真实的了解，掌握了第一手资料，为下步实施精准扶贫打下了坚实的基础。
另一方面：为了全面掌握当地经济、社会、环境状况，我对全村的产业、道路、饮水等进行了调查，发现了如：香树湾组群众饮用水存在困难，不保障，何家湾和三坪组交通不畅，存在晴通雨阴问题等。摸清了制约高坝村经济社会发展的问题，理清了促进高坝村经济发展、村民增收的发展思路。在此基础上制定了年度工作计划和三年发展规划，为下一步驻村工作的开展奠定了很好基础。
(三)加强宣传，营造工作氛围。
驻村期间，我除了在村、组等会议上宣传政策以外，还利用入户调查、集中学习等机会，积极宣传党的方针政策，大力向广大群众宣讲党中央、省委、市委、县委各次会议精神。突出中央关于贵州工作的指导思想和党的富民惠民政策，让群众真正明白惠在何处、惠从何来，不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力，为“同步小康创建”活动营造了浓厚的工作氛围。广泛进行法制、法律、法规宣传，教育群众知法、守法、用法，耐心细致做好群众教育和思想疏导工作，引导群众以理性合法形式表达利益诉求。
三、工作中的体会
(一)“统一思想，提高认识”是做好驻村工作的根本。
要充分认识“同步小康创建”工作的重大意义，自觉把思想和行动统一到省委、省政府和县委、县政府的决策部署上来，切实增强自身的政治责任感和历史使命感。
(二)“转换角色，融入基层”是做好驻村工作的前提。
既然现在是驻村干部，就要找准位置，深入基层，俯下身子，扎实工作，认真做好学员、宣传员、调研员与服务员，要真正融入到村干部之中，真正融入到群众之中，真正融入到基层之中。
(三)“明确职责，主动工作”是做好驻村工作的途径。
要始终按照上级的要求，明确自己驻村的工作职责，要带着责任去工作，要带着感情去工作，坚持在学中干、在干中学，用心谋事，主动作为。
(四)“搞好协调，寻求合力”是做好驻村工作的支撑。
“同步小康创建”工作是一项系统工程、民心工程，牵涉许多部门，工作中必须要做好同农牧、交通、水利、通讯等有关部门的联系、协调，争取相关部门的支持、配合。
(五)“深入调研，掌握实情”是做好驻村工作的突破口。
主席说过“没有调查研究就没有发言权”，如果不去调研，是不可能了解和掌握到本村真实情况的。作为驻村干部，是去办实事的，必须得开展调查研究，调查研究必须得深入，才能掌握真实的情况，才能对症下药，有的放矢。
(六)“真抓实干，强基惠民”是驻村工作的要求、目的。
工作中要坚持深入到群众中去，把群众当亲人，倾听群众声心声，了解社情民意，摸清问题，提出对策，做到“想群众之所想、忧群众之所忧”。同时，在充分调研的基础上，帮助群众理清发展思路，解决群众的实际问题，以求真务实、真抓实干的工作作风，有序推进工作的开展，真正体现强基础惠民生。
四、存在问题
半年来，工作虽取得一定成绩，但也存在着一些问题。
1、基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够。
2、帮扶资金及项目争取存在困难、帮扶难度大、处理问题能力有待提高。
3、工作混杂，工作思路还需梳理，工作方法还需进一步改进。
五、下一步的工作打算
进一步查找自身在帮扶工作中存在的各种问题和难题，进一步推进“一宣四帮”驻村工作内容，并以创新的方式开展和落实，积极向上争取项目帮扶资金，继续落实10必访工作的开展。根据高坝村实际情况，推进“四在农家美丽乡村”工程建设，积极为百姓做好产业规划、人员培训、技术指导等工作，切实将民生帮扶工程作为一项长远工程重抓实抓。
四好村工作总结 篇6
今年以来，利川市落实“三农”工作的决策部署和工作要求，守底线、促振兴、强保障，着力推动乡村振兴取得实绩、再上台阶。现将上半年各级一号文件贯彻落实情况报告如下。
一、牢记国之大者，粮食和重要农产品供给稳定安全
（一）粮食生产能力不断稳固。全面落实粮食安全党政同责，严格粮食安全责任制考核，落实粮食生产面积116.87万亩。推广绿色“吨粮”模式，建成优质稻3000亩。引入中华国际和省乡投集团，发展连片水稻订单基地。建成四方洞等马铃薯优质高产商品基地。健全种粮农民收益保障机制，落实耕地地力补贴12998万元、实际种粮一次性补贴219万元。建成粮食应急保障中心1个、应急配送中心2个、应急储运企业2家、应急加工企业3家、应急供应网点32个。推进粮食节约行动，开展粮食购销领域专项整治，完成储备粮存储企业和粮食收购企业定期巡查。
（二）大豆油料产能有效提升。落实《湖北省大豆油料和食用植物油稳产保供实施方案》要求，推广“玉-豆”（薯-玉-豆）带状复合种植模式1.13万亩，建成市级样板650亩。推广“烟-玉”“烟-油”轮作7.5万亩、“烟-薯”“烟-菜”套作2.6万亩。实施油菜轮作和冬种油菜项目，完成油菜播种9.13万亩。实施油茶扩面提质增效行动，验收新造油茶林2002.7亩。引导加工企业开展应用成果转化，促进稻米油精加工发展。
（三）重要农产品供给统筹推进。树立大食物观，加快发展草食畜牧、现代家禽、综合种养等产业开发食物来源。落实生猪产能调控政策，完成生猪出栏44.92万头、能繁母猪存栏5.92万头。落实“菜篮子”市长负责制，做好稳产保供和应急储备，完成蔬菜及食用菌播种23.39万亩、产量33.8万吨。落实农产品质量安全网格化监管，加强1548家生产经营主体、310家农业投入品经营主体和4541家食品生产经营者监管，上半年重大食品安全、农产品质量安全事故“零发生”。
（四）现代设施农业有序发展。推进智农蔬菜产业园建设，台账化、规范化管理已建成的68座农产品产地冷藏保鲜设施，设施农业总量达4820个。完成粮食应急保障中心项目一二期建设。巩固60万亩国家级、10万亩省级绿色食品原料标准化生产基地建设成果，建成粮、茶、菜等专业富硒植物原料基地。推进3家合法生猪屠宰场标准化规范化建设，实现生猪年屠宰能力45万头。引导水产养殖主体实施标准化改造，池塘养殖达1.2万亩。
（五）耕地保护和用途管制持续强化。严格落实耕地保护党政同责，推进耕地十大保护行动，严格执行土地用途管制和耕地占补平衡、耕地进出平衡、补充耕地指标冻结制度，严格农用地转用，构建市、乡、村、组的“田长制”网络责任体系，依法立案查处农村乱占耕地建房23起，找回耕地1.12万亩。动态清零撂荒地，开展耕地质量保护和提升，推进第三次全国土壤普查，耕地质量水平和农作物综合产出水平进一步提高。
二、夯实发展底盘，现代农业基础设施短板逐步补齐
（六）高标准农田建设统筹推进。统筹推进高标准农田新建和改造提升、推进高标准农田与高效节水灌溉，完成8万亩20xx年项目投资额的67%，争取到20xx年新建4.92万亩、改造提升2.38万亩计划。推行EPC模式高标准农田代建制，做好施工质量、进度和资金用途监管。加强部门协作，做好逐步把永久基本农田全部建成高标准农田的中长期规划。制定社会资本准入政策，安排高标准农田资金12120万元，不断提高亩均投入标准。
（七）水利基础设施建设加快推进。完成纳水溪水库项目移民实物调查和可研初稿，完成凤凰沟、三台坪水库工程可研编制，云雾山水库顺利开工。完成利中盆地大型灌区前期设计。完成清江干流（利川）重点河段二期防洪治理工程项目前期，完成郁江干流综合治理工程可研编制送审，甘溪坝河、小溪河、忠孝河治理工程和三道河、马前河流域综合治理有序推进。完成20xx年水源水库除险加固项目初设编制。利川市西干渠中型灌区节水改造与续建配套工程已开工建设。1569处小微水体在河湖长制管理范围内实现常态化管理。清江生态廊道建设及生态文化带打造工程可研编制获得批复，完成汪营红鹤坝段水美乡村试点项目实施方案设计，启动了福宝山水库水系连通工程前期。
（八）农业减灾防灾能力不断提升。规范化管理11个人影工作站，建立由气象、应急、自然资源、农业农村、水利、林业等部门组成的气象灾害防御部门联络机制。突出河道、水库、山洪三大重点，推动46座小型水库雨水情测报及大坝安全监测设施建设，完成53座水库、26座水电站、29座“头顶塘堰”和59个山洪灾害行政村的预案编制及修编，构建起“横向到边、纵向到底”的防汛预防体系。加强高致病性禽流感和非洲猪瘟等重大动物疫病源头防控，动物免疫密度达到90%以上、抗体合格率达到70%以上。强化病虫监测，发布农作物病虫情报15期，建成农作物绿色防控和统防统治融合示范样板5600亩。
三、强化科技支撑，农业科技和装备建设持续增强
（九）农业科技广泛应用。发布利川市农业主推技术指南，通过项目支持、科技研发、资源整合等措施，大力推广农业产业关键技术应用。完成评价入库农业科技型中小企业50家，培育农业高新技术企业12家，新增州级星创天地4家、州级企校联合创新中心6家。争取“三区人才”15名、州级科技特派员26名、选派市级科技特派员30名，推动科技成果转化。
（十）种质资源繁育有力。全面做好第三次农作物种质资源普查、收集和畜禽遗传资源普查收尾工作，推进汪营畜牧良种场与农科院合作。建成良种繁育基地1760亩。积极开展新品种区试9组、展示示范10组，引进并向农民推荐审（认）定新品种5个。持续开展种业监管执法活动，部门联动对20户种业经营企业全面检查，严厉打击违法行为。
（十一）农机装备助推发展。落实农机购置与应用补贴政策，支持北斗系统推广，已补贴资金110.22万元、受益农户1243户。巩固“全程机械化+综合农事服务”中心创建成果，推广适配山区地形的农机装备1377台，大力开展农机农艺融合创新发展，主要农作物耕种收综合机械化率达到47.3%。
（十二）绿色发展深入推进。清单式推进国家农产品质量安全州创建。做好化肥减量增效、农药减量控害技术应用，测土配方施肥技术覆盖率稳定在90%以上。开具食用农产品承诺达标合格证23145份，新认证绿色食品6个、有机产品6个，新认证面积4140亩。做好农业废弃物回收利用，推进绿色种养循环，畜禽粪污综合利用率稳定在95%以上，受污染耕地安全利用率达到92%。持续抓好“十年禁渔”，清理非法渔具网具84张、非法钓具54个，销毁“三无渔船”2艘，完成生态补偿案2件。推进河湖综合整治，与恩施市建立流域横向生态补偿机制。秸秆综合利用12万吨，小型沼气工程替代传统燃煤0.1万吨。开展外来入侵物种普查76.71万亩，防除 “加拿大一枝黄花”2万余株。
四、巩固脱贫成果，守牢不发生规模性返贫底线
（十三）坚决守住底线。常态化开展防返贫监测和帮扶，新识别监测对象91户321人，已稳定消除风险54户163人。开展以“四排查、一核准”为主的防止返贫监测帮扶集中排查，新识别三类监测对象39户137人，已消除风险19户51人。压实“双线”“五级”控辍保学责任，入学率、巩固率实现两个100%。稳妥建立基本医保、大病保险、医疗救助“三重保障”托底机制，脱贫人口、监测人口、低保和特困对象264548人全部参保，农村低收入人口县域内住院政策范围内费用综合报销率达到90.16%，35人纳入因病致贫返贫风险监测，救治大病脱贫户、监测户6570人次。家庭医生签约服务脱贫人口、监测对象224901人。完成农村低收入群体安全隐患房屋改造52户。编制农村供水水质提升三年专项行动实施方案，推进农村饮水安全水源保障及水质提升工程，维修农村饮水工程45处，农村饮水水质合格率达85.5%。对102个村新建管网95.9公里、水泵175台、改造水厂2座，有效解决季节性缺水问题。坚持党建引领，建立“村委会-安置点-楼栋-单元”的易迁集中安置点网络服务管理，投入衔接资金发展产业项目5个、基础设施项目7个，集中安置点外出务工6175人、就近务工3057人、公益性岗位就业219人。
（十四）脱贫群众内生发展动能有效激活。制定特色产业帮扶工作要点，11.3万粮农、20万茶农、10万养殖户、9.8万菜农、9万药农深度参与产业发展，26个就业帮扶车间带动脱贫人口就业486人。统筹资金22179万元发展产业，中央衔接资金用于产业发展的比例达到62.53%。新发放脱贫人口小额信贷133笔629.34万元，小额信贷贷款余额2018笔9615.6万元，建立逾期风险预警机制，做好贷款逾期防控和压降。印发消费帮扶工作方案，完成“832平台”销售0.63亿元。抓好外出务工和就地就近就业工作，举办线上线下招聘会44场，向恩施高新区送工522人，向武汉市经开区输送59人。开展各类职业技能培训61期、培训3615人，企业在岗职工培训178人。发放建档立卡脱贫户一次性创业补贴2万元、返乡创业人员一次性创业补贴2.5万元、就业吸纳补贴3.2万元、创业担保贷款1.83亿元。
（十五）各项帮扶政策保持稳定。出台产业奖补、务工补助等扶持增收政策，继续实施“防贫保”、医疗救助等减轻大额医疗负担政策，落实雨露计划补助政策，全覆盖发放帮扶政策“明白纸”。修订村“尖刀班”管理办法，上线利川市驻村帮扶信息化管理平台，专项培训乡镇分管领导、业务骨干、驻村第一书记450人次，统一为全市2597名村“尖刀班”成员购买人身意外伤害保险，驻村帮扶工作持续强化。积极对接国新公司、省直定点帮扶单位和武汉经开区，推动政策、资金、项目、信息、技术、人才多领域帮扶协作。申请创建“万企兴万村”行动典型县，引导425个企业与279个村实现对接，凝聚起巩固脱贫成果合力。
五、聚焦特色优势，着力推进乡村产业高质量发展
（十六）农业产业化水平显著提升。印发乡村产业提质增效全面促进农业牧渔业稳价保供的实施意见，一季度农林牧渔增加值增速达到5.1%。链长制推进“粮、茶、畜、菜、药”五大产业链建设，完成综合产值49.5亿元。出台20xx年农业产业奖补政策，新增规上农产品加工企业4家，完成产值7.459亿元。招商签约农业项目23个，开工涉农项目7个，签约投资50余亿元。推进鄂西南武陵山茶产业集群和硒产业集群建设，利川市获得“20xx年度中国茶业百强县”和“红茶重点产区”称号，斩获“中茶杯”第十三届国际鼎承茶王赛绿茶组特别金奖3个、红茶组特别金奖5个金奖10个，获湖北省首届“楚茶杯”斗茶大赛茶王奖1个、特别金奖2个、金奖7个、银奖3个。申报国家级现代农业产业园，完成产业协会改选，积极组建中药材产业公司。完善农产品流通骨干网络，推进建设“利鲜生”农产品批发市场。
（十七）乡村产业配套设施建设不断加强。培育壮大农产品贸易企业，20家市场主体在省会城市设立实体店，组织18家主体参加“20xx年中国车谷端午嘉年华”活动，组织5家主体参加 “恩施‘硒’物江城品味”产销对接活动，推介销售农产品1000万元。出台供销保供超市和农资保供企业遴选方案，引导供销合作流通企业逐步承担农资储备和应急保供稳价任务，完善基层组织服务内容，初步建立县级运营中心、乡镇服务平台、村级综合服务网点的三级惠农服务支撑网络。推进县乡村三级寄递物流体系建设，村级寄递综合服务站和快递服务进村基本实现全覆盖。
（十八）乡村产业新业态新模式逐步兴起。推进县域商业体系建设，着力发展乡村生活性服务业，兑现县域商业体系建设资金179万元，推进产品服务下沉，增强农产品上行能力。积极探索山药、莼菜等精品预制菜发展。构建乡村产业融合发展体系，持续推进政府专项债项目4个，围绕产业强镇建设打造建南镇黄连产业园1个。实施乡村休闲旅游精品工程，建成休闲农业示范点1个，发布乡村游精品线路10条，“腾龙洞（观激光秀）-柏杨坝镇（赏桃花）”入选《人民日报》20xx年湖北春季旅游线路推荐名单。启动柏杨坝镇、龙船天街湖北旅游名镇、名街创建。实施“数商农业”和“互联网+”农产品出村进城工程，鸿发山药专业合作社通电商直采和定制生产，带动千名以上农户增收。
（十九）利川市域富民产业不断壮大。科学规划县乡村三级产业发展空间布局，编制利川城东新区控制性详细规划，围绕绿色低碳、区域协同、公建优先、产城融合、创新发展战略，立足绿色低碳引领区、数字经济先行区、资源转化创新区、产城融合示范区建设，完善公共设施配套，健全基础设施体系，优化产业园区配套，持续增强城区产业承载和配套服务功能。以庭院经济为载体，已培育具有地域特色的家庭工场、手工作坊、乡村车间106个。积极参加“恩施工匠”职业技能大赛，在广告设计师竞赛中取得第一名、农作物种植技术中取得第二名。引导茶企和茶农抱团发展，打造利川红茶产业联合体1个。
六、着力延伸途径，农民增收致富渠道有效拓宽
（二十）农民就业增收水平持续提升。落实返乡创业行动，建成“零工驿站”总站1个、乡镇精品站6个和800人以上易迁点零工驿站4个、村级零工驿站39个，新增返乡创业759人。建立常态化的农民工工资发放监测预警机制，维护超龄农民工就业权益，做好灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。实行“以工代赈”建设模式项目33个，预计吸纳当地群众就近就业1267人、技能培训1023人，预计发放劳务报酬948万元。
（二十一）农业经营增效能力稳步提高。深入开展新型农业经营主体提升行动，已培育“六有”合作社597家、“六有”家庭农场627家、示范合作社242家、示范家庭农场123家。持续推动农业社会化服务提质扩面增效，发展适度经营模式，培育农业专业化社会化服务组织2家，落实土地托管1.58万亩，农业社会化服务规模18.56万亩次。持续深化供销社综合改革，完善基层组织服务内容，领办创办3个农民专业合作社。
（二十二）农民财产权益有效保障。深化农村集体产权制度改革，成立集体经济合作社269个、股份经济合作社28个。完成村集体经济收入1644.95万元，村集体经济经营性收入大于10万元的.村占比48.82%。完成《农村土地承包经营权证》变更171起，引导有偿退出方式流转土地30.12亩、土地转让方式流转土地23.78亩。推进农村宅基地规范管理，已审批宅基地562宗。开展农村土地经营权抵押贷款，完成贷款36笔1315.85万元。
（二十三）联农带农机制健全完善。运用20xx年产业奖补政策，拓宽联农方式，健全带农模式，特色产业和市场主体带动有劳动能力的脱贫户、监测户比率保持在98.47%和97.51%，有效促进农户特别是脱贫户、监测户持续稳定增收。
七、围绕宜居宜业，和美山乡利川建设扎实开展
（二十四）村庄风貌有效管控。加强“三区三线”划定成果运用，以小流域为单元，绘好村庄规划总体平面图、基础设施和公共服务布局图、产业发展图，编制完善“多规合一”的实用性村庄规划64个。制定乡村建设行动任务清单，完成20xx度乡村建设评价结果应用，农房建设图集推广使用率达83%。推进17个乡村建设示范村、5000户美丽庭院示范户创建。巩固村居优化设置成果，将第二次地名普查信息资料录入全国地名信息管理平台规范管理。加强乡村建设风貌引导，完成9个传统村落集中连片保护项目建设。
（二十五）农村人居环境持续提升。将村庄清洁行动纳入暗访内容，整改问题9个，有效改善村容村貌。新建农村户厕392户，卫生厕所普及率提升到95.63%，推进一体化治理和资源化利用试点示范，完成农村厕所长效管护方案。谋划、争取各类污水治理项目4个，完成营上村污水处理厂建设工程量的90%。配备农村生活垃圾保洁员和清运员2055名，18个垃圾中转站、3个垃圾填埋场、1个餐厨垃圾处理厂常态运行，遴选5个村开展农村生活垃圾分类示范试点，自主创建垃圾分类示范村47个。
（二十六）农村基础设施建设不断增强。持续推进199公里农村公路建设。开通运行农村客运线路85条，农村客运通车率保持100%。开通通行农村公交化运营线路10条，增长11%。加强乡镇客运站、农村候车亭管理维护，建成美丽农村公路34.4公里，行政村通双车道比例超过50%。完成汪营水厂输水、配水管网改造，完成农村饮水安全水源保障及水质提升工程项目前期，农村自来水普及率达到91.74%。持续优化电网结构，农网供电可靠率达99.77%、综合电压合格率达到99.87%。落实农村自建房安全全覆盖整治。深入实施数字乡村发展行动，全市304个村（社区）均建立“钉钉”组织、激活66737人，累计开通农村5G基站499个，行政村5G信号通达率64.47%，4G信号全域覆盖率达98%以上。持续推进智农蔬菜产业园建设，广泛运用无人机、北斗农机，智慧农业建设不断深入。
（二十七）农村基本公共服务水平有力提升。推进义务教育优质均衡发展，正新建公办幼儿园3所，为13所公办幼儿园配备设施设备，实施校舍建设类项目8个。推动“县管校聘”改革向非义务教育阶段延伸，落实交流教师编制、职称政策。搭建乡镇远程医疗平台，建强胸痛、卒中、创伤等“五大中心”，推进三级医院对口帮扶，县域内住院量占比达92%以上。招聘本科层次免费医学生5名，完成189名免费医学生、村医工作安排。落实社会救助标准，农村低保标准达到城市低保标准的73.57%。完成元堡农村老年人互助照料中心提档升级，立项乡镇公益性公墓2个。完善城乡居民养老保险政策。强化农村未成年人保护。
八、坚持党建引领，乡村治理体系不断健全
（二十八）基层党组织建设进一步加强。深入推进党建促乡村振兴，强化市乡两级党委抓乡促村职责落实，全覆盖培训乡镇、村班子，完成农村党员集中培训，全面推进乡村振兴能力进一步提高。落实“四个一”和“一村一策”整顿提升措施，软弱涣散村党组织持续改善。扎实开展20xx年乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，发出工作提示6期，及时整改问题13个。坚持推行村级小微权力清单制度，深入推进清廉村居建设，建立农村集体资源合同管理台账，并纳入农村集体“三资”管理系统管理。以东城白鹊山村、汪营红鹤坝村省级清廉村居典型示范村为引领示范，结合共同缔造示范点创建，组织5个村居开展清廉村居创建。充分发挥基层纪检监察组织和村务监督委员会作用，开展利川市村社区“两委”成员候选人资格审查62人次。
（二十九）乡村治理效能进一步提升。坚持以党建引领乡村治理，38名市领导班子成员包乡走村，乡镇领导班子成员包村联户、村干部入户走访常态化。深入推进村民自治，严格落实村级事务“四议两公开”制度和村级党务、村务、财务等公开制度，在共同缔造村全面实施以村规民约为基础的积分制管理。建成“国家安全教育主题公园”、谋道法治文化公园和一批乡镇法治文化阵地，申报全省第三批法治文化建设示范点，齐跃桥村成功上榜第九批“全国民主法治示范村（社区）”名单。坚持和发展新时代“枫桥经验”，将矛盾纠纷走访排查化解纳入市域社会治理现代化试点工作内容，制定管理办法和奖励办法，成功调解矛盾纠纷1918件。乡村综治中心规范化运行水平持续提升，村级党员群众服务中心党务、村务、警务、医务、服务功能“五务合一”。深化农村地区治安防控，抓好反电诈工作，办理涉赌案件184起。
（三十）农村精神文明建设进一步深化。启动乡村“听党话、感党恩、跟党走”宣传教育活动，开展百姓宣讲100场次，乡村受众10万人。完成新时代文明实践中心提档升级，打造乡镇示范所1个、实践站5个。举办20xx年中国避暑旅游发展报告发布会暨第三届龙船调文化艺术主题日活动，组织群众性体育赛事18场，开展基层文艺活动480场。常态化开展文明家庭、十星级文明户评选，定期选树“大美利川人”先进典型。按地域做好农耕文化和重要农业文化遗产传承保护利用。常态化开展“推进移风易俗建设文明乡风”主题宣传教育活动，31个村运用积分制推动移风易俗，劝导大操大办98次。全市“一场三馆”和健身设施免费开放，完成诸天村文化广场建设，推进龙船调公园综合文化广场改造升级，遴选红椿、蓝田2个村开展全民健身示范工程。加强农村宗教活动常态化管理，承办恩施地区全能神“2001”专案，多名涉邪人员受到法律制裁。发布殡葬领域突出问题整治和禁葬区划定公告，倡导文明祭扫、生态安葬。
九、加强政策保障，“三农”工作机制高效运行
（三十一）“三农”工作机制高效运行。坚持和加强党对“三农”工作的全面领导，深入贯彻落实《乡村振兴责任制实施办法》和《湖北省乡村振兴责任制实施细则》，健全市委统一领导、政府负责、市委农村工作部门统筹协调的农村工作领导体制，形成职责清晰、各负其责、合力推进的乡村振兴责任体系。严格落实“五级书记抓乡村振兴”要求，充分发挥市委农村工作领导小组牵头抓总、统筹协调等作用，召开市委农村工作领导小组暨市实施乡村振兴战略指挥部调度会5次，将抓党建促乡村振兴情况作为乡镇党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，督促市乡党委和政府主要负责人着力做好谋发展、抓治理、办实事等乡村振兴工作。市乡村三级联动，全省20xx年巩固脱贫成果考核评估反馈问题整改全面完成，国家考核评估反馈问题整改有序推进。
（三十二）城乡融合发展深入推进。起草贯彻落实强县工程的实施方案，争取中省预算内项目11个，发行专项债券项目19个。发挥农业的基础作用，深入推进以五大产业链为核心，种养加工销售一体化产业、农文旅体游业态的一二三产业融合。围绕州市乡村振兴重点村，建成“民宿旅游+智慧农业”“乡村旅游+休闲农业”“田园文旅+特色农业”“莼渔共生+郁江茶画廊”“道地中药材+生态红茶”5条乡村振兴示范带。健全农业转移人口市民化机制，已全面落实取消县城落户限制政策。建成教联体16个，完成东城养老服务综合体建设，医共体建设成果持续巩固。各类普遍服务类设施基本实现城乡统筹建设和管护。推行美好环境与幸福生活共同缔造“以奖代补”，充分发挥群众主体作用，推动将共同缔造理念贯穿全面推进乡村振兴全过程。
（三十三）要素保障全面强化。坚持把农业农村作为一般公共预算优先保障领域，预算土地出让收入13亿元，拟安排用于农业农村支出1.5091亿元，占比11.6%。谋划地方政府专项债券项目59个，已发行19个。办理扶贫再贷款3亿元，支农再贷款2.5亿元，利用“恩融通”“信服利川”平台线上对接融资128笔4789万元，应用“村银共建+整村授信”模式发放农户贷款26741笔38.1亿元、农村市场主体贷款1107笔16.36亿元。推进实施中央政策性农业保险品种6个，开展地方优势特色农产品保险品种4个。发挥土地利用计划的引导调控作用，盘活农村存量建设用地，持续简化农村产业用地审批。按政策、按比例安排用地指标和新增计划，支持乡村建设用地、乡村重点产业及项目用地。上报高素质农民培育243人、农民素质提升短训班200人，计划招收“一村多大”10名，实施“优师计划”27名，招聘特岗教师96名。完成“万名大学生乡村医生配备”项目45人，乡村医生学历提升78名。线上审核20xx年大学生创业扶持项目2个，推荐申报省级乡村振兴工匠4人，“候鸟”人才案例入选省优秀人才工作优秀创新案例汇编。
强国必先强农，农强方能国强。利川市在各级党委、政府的坚强领导下，坚持做好流域综合治理和统筹发展，以强县工程为抓手，全面推进乡村振兴战略，加快建设山区农业强市，为湖北建设全国构建新发展格局先行区、恩施建设“两山”实践创新示范区作出利川贡献。
四好村工作总结 篇7
今年xx社区被XX区组织部纳入后进党组织，杨家坪街道对社区的工作也尤为的关注，在杨家坪街道党委和办事处的正确领导下，在辖区单位及广大居民的大力支持下，积极动员社区全体干部，调动各方面积极性，以整改摘除“后进帽”为中心，认真开展社区服务工作，现社区服务大厅已落成并投入使用，同时也完成了年初各项目标任务，社区发展取得了较好的成绩，现将本年度工作情况汇报如下：
一、党建工作
今年xx社区党委被区委组织部纳入后进党组织，社区党委今年的工作重点就是整改摘帽工作，社区多次召开党委会议，并与街道党办及分管领导刘书记联系研究整改落实方案，同时，召开整顿攻坚工作推进会，并与西郊二村先进社区结为帮扶单位，通过走出去和请进来的方式学习她们选进的工作经验和方法，进一步明确整改的方向、内容及措施。
1、完善制度，健全机制，推进党建工作持续改进
针对制度不够完善，结合在帮扶社区党委西郊二村那里学到的经验，我们在原有的制度上结合社区党委时间新增加了七项制度，分别建立健全党内生活制度，社区党员学习培训制度，党员教育管理制度，流动党员管理制度，社区关爱帮扶制度（关爱帮扶制度指从“助困、助业、助医、助学”四助入手，给弱势党员，困难党员，离退休老党员以关爱和帮扶，让党员真正感受到组织的关怀和温暖），社区结合“争先评优”制度，在今年的“七一”之际，社区评选出5名先进党员，22名优秀党员，2名街道的优秀党员，落实社区党务公开制度。
2、加强教育，严格管理，增强党组织凝聚力
（1）、针对组织涣散问题，我们加强党员联系，社区党委现有党员190人，社区党委把党员分为五类，暨在职党员，退休党员，流动党员，下岗失业党员，年老体弱党员，无法取得联系的党员。目前社区离退休党员104人，在职党员86人，下岗失业党员3人，年老体弱党员7人，流动党员12人，无法联系的党员12人，
（2）、针对党组织凝聚力不强的问题，我们把重点放在了支部建设上，在原有三个支部的基础上，结合社区的实际又按照党员的兴趣爱好、特长划分，增加两个特色支部，暨同心文体支部，志愿者支部，到目前为止这两个支部的人员正在落实中。
（3）、针对流动党员管理难的问题，我们采取灵活管理方式，在“七一”来临之际，社区对每位流动党员发放一封致流动党员公开信，通过公开信告知他们社区党委的联系电话，新成立的qq群，让他们感到无论身处何方，党组织永远是他的家。
（4）、针对无法联系的党员，我们采取各种方式加强联系，发动社区全体党委成员参加，通过开展组织找党员，党员找党员，采取核实现有的档案资料，广泛宣传，联系派出所，利用计生系统，再通过亲情找党员的'形式将原有失去联系的25名党员找回13名，现还有12名党员没有找到，党委接下来将继续采取各种有效方法和途径进行查找，直到他们都归队为止。
（5）、针对社区党委过去缺乏新鲜血液的问题，加强发展党员工作，针对原有社区工作人员无人写入党申请书的情况下，通过社区党委以实事做感化，让他们认识到党组织的重要性，现已有两名社区工作人员自愿交纳入党申请书，同时还有一名社区居民向社区党委交纳入党申请书。
1、严格考勤制度，由社区副书记负责进行每天的日常考勤，清楚掌握每位社区干部上班期间的去向。
2、改进服务居民态度，要求每位社区干部面对来信来访的居民必须采取微笑服务，耐心细致的解答居民提出的问题，同时借鉴帮扶社区也在每个办公室设置办事指南，简化办事流程，让居民少跑路，跑冤枉路。
3、改进作风，严格管理，提高服务质量和水平
4、社区硬件设施的改进，进一步完善社区服务体系
xx社区服务大厅于20xx年11月底正式投入使用，进一步完善了社区服务体系，方便前来办事的社区群众，社区五块公示栏也进行了全面的更换，同时在原有的基础上新增了两块，现社区党务和居务都能详细的进行公示，更好的接受群众对我们工作的监督和指导。
二、关注民生，把各项惠民政策落到实处。
1、xx社区今年截止12月享受城市最低生活保障金有16户25人，累计发放低保金125380元，其中重点保障10人，累计金额7920元。人户分离的有9户，主要是华岩廉租住房，低保咨询15余人次。
2、对低保户实动态行管理，实行a、b、c分类。a类13户、b类3户、c类0户。社区低保户中就业年龄段内有7人，大龄就业困难人员有5人，占低保总人数的28%，其中残疾人有7人。坚持对就业年龄内的低保人员进行报到考勤制度，每月组织低保人员参加公益活动不低于四次，1-2次集中组织低保人员学习政策和再就业的指导。建立了社区低保工作档案，完善了低保档案管理，从而使低保工作更加规范、有序。
3、大力宣传政府的各项优惠政策，贯彻就业补贴促进城市居民最低生活保障人员就业的的精神，鼓励他们实现再就业。
4、大力推行低保民主评议制度，切实落实低保审批程序的规范，建立健全举报制度，认真处理好举报件。
5、对就业年龄段的低保人员全部进行再就业培训。
6、困难群众临时救助7人，合计救助金32100元。大力宣传社区的城乡合作医疗工作，推行网上救助，低保户全覆盖办理城乡合作医疗。对低保户1人进行了重大疾病关怀杯慰问200元。
7、现有12人享受居民社会养老保险。
8、现社区有8户低保户居住在华龙家园和华福家园，有1户享受租金补贴。
三、维护社会稳定，抓好综治维稳工作。
1、社区成立了8人的巡逻队，协助公安派出所进行安全防范巡视，每晚轮流在辖区内进行巡查。
2、今年，社区协助珠江花园、星河世家等小区顺利完成业委会的换届选举工作，协助完成杨坪六村的拆迁，顺利完成政法综治集中宣传月入户工作，调解突出矛盾纠纷10余件。协助信访调解工作8件。完成辖区内大小餐饮药品门店以及五小行业全部持证工作，完成辖区内15名矫正人员矫正工作，顺利解教7名。
四、卫生整治工作。
社区居委会坚持每月开展健康教育活动，举办健康知识讲座5次，开展健康教育活动10余次，促使大家形成良好的健康卫生习惯。在社区认真做好疾病预防宣传工作。积极配合街道开展流动人口艾滋病检查工作，组织50余人参加艾滋病问卷调查。
四好村工作总结 篇8
一、村概况
村地处北部，东邻，北望，面积平方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。村党总支辖个党支部，党员人。铁路、公路、公路穿境，交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部，境内有、等小型水库余座，林木茂盛，风光优美，自然生态环境良好。
二、3月份以来工作开展情况
1、开展调研，制定工作计划。3月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求，经村“两委”会议讨论通过，制定本村“两年工作思路和20xx年工作计划”，理清了工作思路，明确了目标任务。
2、着力加强村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去“会议气氛沉闷，发言少”等不正常现象，发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强，“班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传。
3、认真开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案，确立“科学发展创五好，富民强村当先锋”为本村主题。具体工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。二是根据“五大载体”建设，结合村情，将党员划为“三大块”，老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火望员”等，外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用，在村的青壮年党员主要承担“双带”任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增强了党员们的“党员”意识，努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部“五个中心”作用，经常开展党员、群众教育培训活动。今年“七一”前，使用县联社万元帮扶资金，维修了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在，村党员活动室和“农家书屋”是村民们经常光临的地方。今年“七一”，本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作“十佳”荣誉。《学用结合求实效，远程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊载。四是认真做好发展党员工作。今年培养了名建党对象，其中一名是女性。半年来，党总支已收到入党申请书十几份，出现了不得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情况。村党组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了“小事不出村，大事不出镇”。
4、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥“选派村”优势，积极争取项目资金。经村“两委”会议通过，已据各项“帮扶报告”分呈有关领导机关部门，孜孜以求，锲而不舍。目前，《村环境综合整治项目》已批（项目资金万元），已进入勘查设计阶段。本村申报“省级生态示范村”项目也有望获批，公里长村级水泥路项目已列入镇计划。永丰、滴水岩水库除险加固等“小农水”项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村“两委”会议研究，在镇财政、农技、林业等部门的指导下，形成《茶叶生产项目申报书》，最大限度发挥选派村万元帮扶资金“酵母”作用。
二是立足村情推动经济发展。树立“大多数村民希望做的、要求做的就是科学发展”的质朴理念，把握居民饮用水水源地保护原则，正确引导种植业结构调整方向，兴林活商，富民强村。如，扶优扶强本村有机茶厂，以“公司基地农户”形式，引导农户新辟、改造茶园；广泛深入宣传苗木花卉经济效益，大力培育苗木花卉“典型户”，发挥示范引导带动作用；推动壮大茶叶、苗木、禽畜等农民专业合作社，提高生产的组织化、专业化水平，增加经济效益。
三是全力争取项目兴建设施。积极建言献策，寻求支持帮扶。组织开展村户“门前三包”、“改水改厕”、“人人动手清除白色污染”等环卫活动，治理村域面源污染，把水源地保护与村级经济发展、新农村建设等结合起来，努力做到“生态立村”、“环境兴村”。
四是认真督促各项常规工作。加大计生工作力度，深化“村为主”工作机制，提高工作成效；加强维稳工作，及时调解民事纠纷，做到“抓早抓小抓苗头”，管好村民，看好村门，做好村事。目前及今后3个月，统筹安排，分工协作，全力以赴，迎难而上，扎实完成新型农民养老保险、土地整治整村推进、农村宅基地（房屋）确权发证、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、“一事一议”项目建设等工作任务，将“创先争优”落实到各项具体工作上。
四好村工作总结 篇9
20xx年以来，我作为镇驻村干部，严格按照县、镇脱贫攻坚指挥部对脱贫攻坚工作的各项要求，始终保持积极向上的工作态度和良好的工作作风，较好的完成了各项工作任务。现将本人半年来工作总结如下：
一、村基本情况：
新屯村位于杨柳镇北部，距镇政府驻地4公里，距印江县城54公里。全村耕地面积约1350亩，其中田979亩，土371亩，林地面积3870亩。全村共有7个村民组，属三类贫困村，20xx年出列。20xx年末户籍人口242户845人，全村有党员34名，有低保户42户115人，有五保户2户2人,重病户3户，残疾人18户。20xx年以来建档立卡贫困户48户170人，20xx年脱贫8户31人，20xx年脱贫8户30人，20xx年脱贫19户66人，20xx年脱贫8户28人，剩余5户15人，贫困发生率由20xx年建档立卡之初的20.19%下降到20xx年末的1.78%。
二、工作开展情况
1、加强学习，明确驻村工作重点。认真学习了上级扶贫工作会议精神、学习扶贫相关惠民政策，统一了思想，提高了认识，明确了驻村工作重点和任务目标。制定责任清单、任务清单，认真按照驻村工作对的职责开展工作，帮忙不添乱、献策不越位，较好的完成了阶段性扶贫工作。
2、深入了解社情民意，做群众的忠实听众。半年来，为了及时掌握第一手资料，做到心中有数。我对新屯村的'48户建档立卡户反复上门，掌握建档立卡户家庭的基本情况，与贫困户交心谈心、算账对比，了解群众真正想要什么、盼什么，需要为他们解决哪些问题，了解他们的思想动态、了解制约发展的瓶颈、帮助群众分析发展的路子，基本做到了农户家庭情况清楚、思想动清楚、所驻村情清楚等。入户走访过程中，找准工作的着力点和突破口，鼓励有能力的农户借鸡下蛋改变生活环境;鼓励有文化、有劳动能力的人都走出去外出务工挣钱，创业增收，努力使大家充实钱袋子、去掉穷帽子、过上好日子。帮助村两委谋思路，出点子，化解矛盾纠纷，抓好民族团结，确定致富规划，打好脱贫攻坚战。
3、科学合理地制定帮扶规划。
经过召开村支两委、党员、组长会议，反复研究讨论，一致认为:要想早日实现脱贫致富，一是村必须发展壮大集体经济;二是多措并举增加贫困户收入，力争达到家家都有致富项目。根据当地自然条件，结合当地实际确立了致富的发展思路。在推动农民致富方面，依托当地地理优势，加大茶叶与黑木耳种植产业发展，鼓励农民增加新的致富门路，加快带动村民致富。
规划注重全面均衡发展。从抓好班子带队伍入手，抓好村两委班子建设，落实党建工作责任制，提高党员政治素质，增强党组织的凝聚力和向心力，同时帮助培养一批后备干部和新生力量，保障新屯村发展有持续动力和后劲。
在帮助困难群体方面，针对因病、因残致贫的贫困户、特困户，同镇领导、村干部一起同心协力，对一些有劳动能力的贫困户提供一定的技术指导和项目支持，帮助他们实现从根本上摆脱贫困现状。
三、存在不足与下部工作打算
回顾半年来的驻村工作，虽然取得了一些成绩，但也还存在不足，如工作还不够深入，扶贫政策运用能力还不高。争先创优意识与开拓创新意识还不够强。在下步工作中，我将针对自身存在问题，进一步加强对政策的学习，以高度的政治占位和责任意识，主动作为，攻坚克难，坚守岗位，脚踏实地开展工作，巩固好脱贫攻坚成绩，为奋力谱写全面建成小康社会做出自己的贡献。
四好村工作总结 篇10
根据的本人自愿，我于20xx年12月被选聘到水城县发耳乡大寨村工作，在“引导办”和乡政府的关心和直接指导下，我本着一个服务者积极的工作态度和热 情服务的精神，一边尽己所能工作一边谦虚学习新的知识，为大寨村做了一些实实在在的事情，取得了一定成绩，起到了较好的助手作用，但也存在一些不足，有待提高和改进，现将一年的工作总结如下：
一、 大寨村基本情况
大寨村位于水城县南部，距六盘水市中心区76公里，是发耳乡人x政府、发耳小学、发耳中学所在地，发耳小城镇建设的规划区也在本村境 内，212省道从东南环绕，正在修建的水盘高速公路从中穿过，平均海拔1200米，气候温和，本村境内还有二个民营企业(祥胜砖厂、金农食品加工厂)、两 个协会(蔬菜协会和养猪协会)和正在实施的500亩杨梅种植基地及39(其中30个正在建设中)个蔬菜大棚，本村主产水稻、玉米、小麦等，经济作物主要有 生姜、蔬菜、桃、李、梨、杨梅、草莓等，全村总人口2340人，人均纯收入3250元。
二、 开展工作的思路
1、继续围绕一中心，找准两结合。围绕一中心即经济发展这一中心，按照新农村建设的“二十字”方针，积极为村委会建言献策，制定发展规 划，采取一切尽可能的措施，调动一切尽可能的积极因素，一心一意谋发展，千方百计增加农民收入;注重两结合即：把自己所学的理论知识与新农村发展的实际相 结合，坚持理论与实践相结合，坚持在实践中检验，在检验中完善、在完善中提升。其次是把上级的方针政策与农村发展实际相结合，经常学习党和国家的一系列方 针政策和相关支农惠农政策，在农村加大宣传力度，使国家的政策家喻户晓，并按要求，让一系列的发展举措及成效符合老百姓的愿望和国家政策的要求。切实做好 这两结合，促进本村经济社会协调发展。
2、准确定位，强化服务和责任意识。找准着力点，立足村情，准确定位，突出重点，服务大局。要进一步转变观念，增强服务意识，拓宽服务 领域，强化服务措施，加大服务力度，更好地履行一村一名大学生的工作职责。进一步增强使命感、责任感和大局意识，适应时代要求，提高自身素质，为新农村建 设争作贡献。
三、主要取得的成绩
一年来，在各级“引导办”的关心下，在乡政府及村委会的直接指导下，主要取得以下成绩：
(一) 协助支书主任配合乡政府搞好协调服务工作。大寨村是一个多民族聚居村，少数民族占总人口的62%。随着年产900万吨的发耳煤 业和发电量为240万千瓦的发耳电厂正在建设，其诱发的各种矛盾纠纷时有发生，煤、电开发失地农户被政府安置在大寨村，所以土地纠纷时有发生，导致协调难 度加大，在拆迁安置协调服务工作中，我首先深入群众作思想工作、以宣传法律法规和保送信息为主。其次是以点滴的实事取信于民，充分发挥我们在政府和群众之 间的桥梁纽带作用，及时反馈百姓的意愿，传达组织的意图，把各种矛盾纠纷遏制在萌芽状态，为拆迁安置工作做出了自己应有的贡献。协助乡政府向上级政府协调 资金140多万元用于我村的老街硬化和安置区道路硬化，在一定程度上改变了群众出行难、道路脏、乱、差的现象。
(二) 协助支书主任搞好农业产业结构调整工作。刚来到大寨村时，我就看到了发耳蔬菜和水果特别畅销，特别是反季节蔬菜供不应求，主要 原因时这里地处北盘江低热河谷地带，自然形成一个小气候，与同纬度、同海拔地区的气候有着显著的差别，为反季节和早春蔬菜的种植提供了独特的条件。但由于 资金短缺，缺乏有效的种植技术，我就主动与村领导商量如何利用有利的市场和气候优势扩大蔬菜种植面积，决定种植4个大棚蔬菜，后来经过请示乡政府，乡政府 同意每个蔬菜大棚扶持5000元资金，由乡农业服务中心作技术指导。今年五月份，贵州省农办冉主任在市县相关领导的陪同下，亲临大棚蔬菜种植基地视察，并 对产生的效益给予了充分肯定。六月份，大棚蔬菜的种植又增添了5个。十二月份，又实施30个大棚(目前正在建设中)蔬菜种植，每个大棚县农业局和乡政府补 助资金4000元，建成后，将带动我村经济更快地发展。
(三) 规范远程教育站点和软件资料的管理。经过自己的摸索和在村领导的'带领下，进一步规范了大寨村的党建资料，结合本村实际，帮助大寨村进一步理清了发展思路，积极配合远程教育有关技术人员，搞好远程教育站点维护，确保远程教育充分发挥其应有的作用。
(四)认真做好宣传工作。收集大寨村乃至全乡的党建和政务信息，并及时向上级有关部门报送，20xx年，向上级部门上报的信息中(主要 宣传全乡为主)，《六盘水日报》采纳3篇，市委办信息科采纳2篇，《水城通讯》采纳36篇，对本村乃至发耳乡起了很大的宣传作用。并向各级“引导办”交半 年年工作总结，20xx年6月，被乡党委任命为全乡信息联络员，全面负责本乡信息报送工作，成功将发耳乡各项工作动态编辑成月刊《发耳信息》，上报县领导及 “两办”，《发耳信息》分为工作动态、法律法规、新农村建设。
四好村工作总结 篇11
今年初，根据市农办选派，我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。一年来，在市农办、镇党委政府的正确领导下，在五丰村两委的支持帮助下，在原单位领导的高度重视和关心下，坚持解放思想，开拓创新，围绕农村工作指导员职责，做好联系、协调、指导各项工作，积极为民办事，努力在政府和农民间架起贴心的桥梁，取得了一些成绩，经受了基层锻炼，收获良多，感触颇深。
一、所在村基本情况
五丰村位于黄湾镇的东北侧，北和袁花镇的`夹山、镇东村相邻，东和海盐县澉浦镇接壤，南接老01省道，西与黄山村相邻。1999年由原来五星、全丰两村合并为五丰村，辖区总面积 2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷. 总人口2479人，农户702户，共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等，农业以水稻、蚕桑及水果为主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。
二、驻村期间的工作
1、加强政策学习，提高个人素质
今年年初，被选派为农村工作指导员以后，参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班，对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后，结合中央1号文件精神，深刻学习了xx届四中、五中全会精神，并结合我市农村发展规划，认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间，还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等，从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢，积极为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习，充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义，进一步丰富了理论知识和知识结构，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了基础。
2、理思路，制定发展规划
到村后，我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作，根据实际需要，以座谈会、上门走访等方式，深入群众，调查研究，通过各种方式对五丰村的基本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议，与村干部和村民座谈，研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上，与村干部一起共商发展大计，积极帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时，结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素质培训等，发挥自身优势，争取各方支持，取得了一些有成效的成果。
3、强组织，着力“创先争优”
加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中，我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓，以此来带动其他各项工作，今年，村党支部发展了2名预备党员，有5名预备党员转正，并培养了2名入党积极分子。
在村级党支部建设中，主要是做好了以下几个方面的工作：一是协助抓好村级党组织建设，帮助村两委制定创建计划，研究创建措施，通过开展活动，切实加强党组织建设，以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设，协调村两委工作关系，加强组织建设，着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力，发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣传教育，在开展调研的同时，努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民，力求消除村民思想上的模糊认识，推动农村政策的贯彻落实。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度，切实加强村级组织的配套建设，促进村委的正常运行。
4、用优势，实现五丰村路灯亮化
五丰村主要从事农业、水果种植，人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平，提高村民生活质量，我充分利用原单位优势，今年4月份，向供电局申请为五丰村援建路灯。
接到我的申请后，市供电局领导非常重视，多次组织相关部门协调此事，经过努力，先后出资50多万元，用1个多月时间为五丰村援建了一条2.6公里的路灯，共敷设电缆2700米，安装单叉路灯51只，三叉路灯1只，日前工程已经通过竣工验收，投入使用。如今，村民出行不仅方便了，而且安全性大大提高。
5、谋主意，带领村民齐致富
五丰村水果种植较多，为提高村民水果种植水平，今年4月份开始，我利用市科技局驻镇科技特派员身份，积极为五丰村争取农业科技项目，带领村民科技致富。经过1个多月的积极协调，最终为五丰村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。
该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输等问题，达到果实提早上市20—60天或延迟上市60天的目标，显著提升经济效益。预估计产量可达1500—XXkg/亩，年增产值10—15万元，年增利润6—8万元。
此外，根据村民需要，还联系了农技服服务中心，建立了村级技术交流、培训中心，帮助村民科技致富。
6、多方协调，为村民排忧解难
在工作中，，我发现五丰村办公设施比较差，在村里走访村民过程中，了解到村里部分家庭生活比较困难，急需帮助。于是我在与村两委协商后，向原单位市供电局汇报，希望给予帮助。供电局党政领导了解情况后，制定了一系列计划给予大力支持。4月初，供电局为五丰村捐赠了价值2万余元的电脑等办公用品;5月份，组织动员职工为五丰村捐款，共收到捐款10万元，全部捐赠给了五丰村;6月份，出资50余万元为村里援建了2.6公里路灯;7月份，供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动，与村里2名贫困学生结对，资助完成学业。
7、全力以赴，全身心融入村工作
今年，是“两新”工程的关键之年，如何提升“两新”工程吸引力，如何及时准确的向村民宣传“两新”相关政策，如何让村民选择最适合自己的安置方式，都时关系到老百姓切身利益的大事，来不得半点马虎。经过深思熟虑，村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣传工作。在土地征迁工作中，及时向相关部门反映村民的正当诉求，同时给村民传达、解释相关政策，做到合法合理、最大限度为村民谋利益。平时，积极参加村里各项活动，协助村委班子抓好社会治安综合治理，排查和化解矛盾纠纷，了解多询问百姓之间存在的矛盾，并将发现的矛盾纠纷和不稳定因素在第一时间里协助村委进行处理，把矛盾化解在萌芽状态，进一步促进和谐社会建设。
三、存在的问题
在一年的驻村工作中，我始终坚持认真学习、积极工作、作风廉政，应该说是较辛苦的。此次能够深入农村一线，了解农村现状，直接为农民群众服务，机会非常难得，不仅提高了自己的政策理论水平，增强了调查研究、做群众工作和处理突发事件的能力，也增进了对农民群众的感情，这份经验和收获将使自己受益终身。
在今后的工作中，我一定尽自己最大努力把农村工作做好，不断提高自身综合素质，不辜负党的期盼，群众对我的期望!
四好村工作总结 篇12
一、以思想学习为导向，提高妇女整体素质
为了更好地发挥党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用，做好维护广大妇女整体利益。年初社区以网络为宣传教育平台，建立了博客与qq群。有针对性地上传学习资料与活动内容，做到与社区妇女及时沟通交流，第一时间了解掌握社区妇女的新动态。通过改变单一的宣传教育，进一步提高了妇女的思想认识。
二、以组织活动为载体，积极参与社区建设
社区围绕镇政府中心工作，利用社区资源，精心组织开展一系列群众喜闻乐见的文化活动。
如“三八”国际妇女节，既是展现巾帼风采的好时机，也是个感恩的日子。社区抓住这一时机，在3月3日下午举办“感恩三八节”系列活动。社区向小区内的孩子们发出倡议，特意为孩子们设计了几个“感恩方案”。社区又挑选一名三八节出生的孩子，通过孩子生日想到妈妈养育我们的艰辛，希望在妇女节为妈妈献上一份最诚挚的爱，送上最特别的节日祝福。活动中社区买来精美的蛋糕，让孩子和妈妈们一起分享快乐亲情。通过系列活动来引导孩子们用实际行动学会感恩、学会关爱、懂得孝敬父母，激励孩子尊敬、关心他人，让我们的社区更加和谐美好。
同天，社区又以邻里节为契机，开展“亲手做元宵、传递邻里情”活动。下午十几位居民不约而同来到居委，有的拿来自家的米粉和盆子；有的拿来水壶烧起开水，一会儿就有说有笑地搓出了一个个元宵。看着满盆子的元宵，大家都开心地说：“社区给我们提供促进邻里交流的平台，现在难得有人自己做元宵了，这种元宵很珍贵啊，是我们邻里的一片心意啊。”活动最后，我们一起把做好的元宵送给小区的'低保户和八十岁以上的老人家中，让我们把邻里真情永远传递下去。
今年社区正积极投入到创建全国环境优美镇活动中，5月12日在阳湖世纪苑广场，与江苏工业学院材料系共同举办“创建绿色社区，构建和谐家园”文艺演出。演出内容分三个系列，“青春与绿色永驻”、“情感之旅”、“促邻里、共和谐”。通过歌曲、舞蹈、相声、孩子与家长的互动游戏等形式，体现绿色、感恩、和谐的活动主题。也领悟出社区妇代会在构建绿色和谐社区旅程中的决心和力量。
为庆祝国际六一儿童节的到来，六一前夕，社区又组织二十多名中小学生和家长到江苏工业学院参观活动。先后参观了学院先进的实验中心、舒适的大学生宿舍、网络电子图书馆。然后又进行“学习、生活、心理交流会”。活动不仅拓宽了社区中小学生的视野，也使社区的中小学生进一步认识到求知的重要性及自身性格的培养、生活的自理。家长也领会到如何来正确引导培养孩子的方法，以及如何与孩子和谐交流，共同把握下一代的快乐成长。
三、以群众需求为出发点，组织开展扶贫帮困
社区从生活和精神上关心弱势群体，做居民的贴心人，坚持开展爱心奉献、敬老助老等活动。春节、元宵节、端午先后走访了社区单亲、低保户、残疾人家庭，送上生活用品，及时送去了党和政府的关怀。平时我们时刻心系社区，时刻关注着社区居民的生活。谁家有了“情况”，我们就能主动去处理和帮助。如今年4月，阳湖世纪苑幢1幢业主陶某前来咨询医保事宜，说他孩子因学习压力过大，造成精神抑郁住院治疗。我们居委知道这一情况后，马上到医院看望并到学校了解情况，与大学生志愿者一起积极咨询疏导，尽量帮助他走出生活的误区。
四、以下岗妇女为重，竭诚服务社区妇女
竭诚为社区妇女服务，是妇女组织工作的出发点和落脚点。社区妇女工作小组积极开展了一些具体工作。居委长期与职介中心、个私经营户挂钩，陆续帮助失业妇女就业。上半年已达20多人次，让下岗妇女重新实现自己价值，减少家庭矛盾。弘扬当代妇女自强不息的奋斗精神。
总之，半年来社区妇代会积极探索大胆实践、开展了一系列有成效的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些不足。下半年我们将继续开拓创新，为构建和谐社区而努力。
四好村工作总结 篇13
一、理清思路，合力攻坚
对照文明复检达标要求，确定“三抓”工作思路：一是抓对接。加强与上级部门的衔接，及时了解有关创建动态，学习先进单位的经验做法，汇报相关工作，争取上级支持。二是抓协调。主动加强与物业公司、商场等辖区单位的联系，突出共享共建，把大家的思想和认识统一到工作大局上来。三是抓督查。按照网格划分，组织社区干部、协管员，对各小区文明卫生状况进行地毯式排查，详细掌握辖区单位工作情况，以督促进，以查促优，帮助协调解决创建过程中遇到的各类矛盾和问题。
二、深化宣传，提升意识
坚持全面宣传和重点教育相结合，在悬挂横幅、出刊宣传栏、走访入户的基础上，充分利用现有的'各种宣传载体，提高居民的责任意识和参与度，形成“人人知晓创建、人人支持创建”的浓厚氛围。特别是今年开展的道德讲堂活动，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育为内容，通过学唱一首歌、观看一部短片、诵读一段经典、讲述一个故事、作一番评议等五个流程，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，提升整个社区文明程度。今年，社区已开展道德讲堂3次，参与居民达200余人次。
三、拓展内容，突出重点
一是及时落实整改。由于数字城管每天不间断拍照，社区面临的整改压力巨大，在资金困难、人手有限、高温酷暑面前，正视问题，迅速抓整改，做到小问题当天解决，大问题加强协调、齐抓共管尽快解决。
二是发挥骨干力量。广泛动员党员、小组长、大学生志愿者等参与文明创建工作，协助检查卫生、拾捡垃圾，劝导、纠正各类不文明现象。特别是组织街区党员上街进行文明卫生劝导反响良好，他们佩戴党徽发放倡议书，宣讲文明诚信经营、督促落实“门前三包”，并对个别经营户占道经营、乱堆放、乱张贴等影响文明卫生经营的行为进行劝导。
三是开展特色活动。开展上门义诊、“爱心剪刀”助老行动、便民服务一条街、理财知识进社区等特色活动。同时，利用春节、元宵、端午节等节日举办文艺汇演、文明礼仪知识竞赛等居民喜闻乐见的文体活动，有力推进了社区文明和谐建设。
四好村工作总结 篇14
按照市委的统一安排和部署，我作为进驻镇村的工作组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在工作组组长的带领下，在村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到镇委镇政府和村群众的一致好评。现将九个月来的驻村工作总结如下：
一、主要工作开展情况
(一)深入调查摸底，摸清村情民意
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。
(二)全力以赴，全心全意为民办好事实事
驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。一是积极与市农机局结合，协调资金18.2万元，为村的主要街道架设了路灯;为村里的农机合作社项目建设，解决补助资金5万元;为村里的保护性耕作项目建设，解决补助资金1万元。二是与市联创化工集团公司和市园林局结合，修建村内游园，预算投资41万元，目前游园工程已全面开工建设。三是与市交通局结合，修建村里道路边渠1250米，预算投资65.5万元，目前，为配合游园项目建设，边渠中段已正在施工，交通局首批补助资金15万元已获批。四是修建景观街一条，长250米，进行硬化、绿化、美化，投资6.8万元。五是帮助村里引进项目两个。苗圃园林项目，投资40余万元;饮料容器制做加工项目，投资20余万元。通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。
(三)抓好村委会换届选举，建设好村委领导班子
驻村伊始适逢村委会换届选举，作为驻村工作的一项重要内容，能否确保村委换届工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此，我们做足准备，全力以赴，确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署，结合本村委会的实际情况，协助村党组织整顿好基层班子，精心挑选和物色好新一届的村委会成员，采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例，不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力，村委会的换届选举工作依法依规顺利进行，圆满完成本届村委会选举工作。随着两名村委委员的成功选出，村支、村两委班子得以健全，接着，村村民小组换届和村民代表，监督，理财小组推选等工作也均圆满完成，村民自治组织得以健全。
(四)加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想达20余次，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
(五)狠抓自身建设，提高服务群众能力
作为驻村干部，我们虽然学历比较高，但是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。对此，我们驻村工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。我们驻村工作组在以组长为首的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。
二、存在问题
驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要表现在：一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作，我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。
三、工作感受
一是要转变观念、转变感情。千万不要以为自己是从机关来的就居高临下，摆架子。下基层驻农村，一定要正确认识自己的.定位，工作环境变了，工作内容变了，自己也得跟着变。怎样改变自己，当地的干部群众就是老师，要虚心向他们学习，尽快进入角色，投入工作，通过学习和工作改变自己，适应环境。
二是要认真积累经验。我是从机关部门下来的干部，基层工作经验、经历比较缺乏，因此，下基层锻炼，到这样一个没有围墙的大学里去学习实践，要认真积累基层工作经验，学习基层的干部是怎样驾驭复杂局面，是怎样处置具体问题的，是怎样推进各项工作的。
三是要着力提高能力。我认为，我们来自机关的同志可能专业能力强一些，但是处理复杂问题，驾驭复杂局面等方面的能力要比基层干部要弱得多，这就需要我们到基层实践中去向村支两委干部学习，自己动手操练操练，逐步提高自己的能力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法，学会从实际出发去做一件件实事，还要学会团结同事，同基层干部、人民群众打成一片。
四、工作建议
1、村原来一直是镇的老先进村，造成村里不稳定和混乱的原因是多方面的，但归根到底在于领导班子。建议镇党委要把村的两委班子建设作为村重中之重的工作抓紧抓好，村支两委成员要珍惜当前来之不易的团结、和谐的局面，大事讲原则，小事讲风格，努力把村的两委班子建设成一个团结、和谐、开拓、进取的模范班级。
2、村干部群众目前的精神状态和创业热情非常高涨，目前在建和拟建项目，工程量大，投资额高，镇既要引导和保护好村干部群众的工作热情，又要对项目建设给以必要的指导、管理和支持，以确保能把好事办好，实事办实，坚决杜绝因项目建设而产生的新的问题和矛盾，形成新的不安定因素。
3、镇里的组织、农经、管理区等部门，要进一步指导和协调好村里目前正在稳定推进的财务账目理财工作，协调好原任支书、村长、理财小组的关系，既要坚持原则，真正把大的财务问题清查出来，又要讲究方法，不在一些细枝末节上纠缠，使理财工作健康推进，使群众反映强烈的财务问题早日得以解决。
4、对于涉及部分群众切身利益的宅基地、耕地承包费问题，村两委成员，特别是支书、村长，要站在执政为民的高度，正视现实，不回避矛盾，敢于碰硬，抓住全镇空心村治理和秋收后统一耕作的有利时机，积极、稳妥、扎实推进，争取问题的圆满解决。
回顾驻村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。
四好村工作总结 篇15
尊敬的各位领导、各位同事、村民组长及代表:
我叫XX，经过20xx年初镇上的选拔，我有幸成为了XXX村委会的一员。我自去年三月进村以来，我从一个小白村干部到慢慢的适应这一角色，经历了很多，也学到了很多，现将自己几个月来的实际工作情况向组织作以汇报:
一、工作态度
首先，对自己所在村要有感情。我们不应该仅仅把农村当成是我们的工作单位，而应该将之作为我们自己的家。这种亲切感有利于从根本上促进村民之间的沟通，增强工作责任感和服务意识。其次，对待自己的工作要充满热情。村官的权力取之于民，理应用之于民，为村民做好各项服务。但作为社会的最基层，农村的具体工作细微、琐碎、复杂。恶劣的态度会直接引起干群关系的紧张，甚至会诱发村子整体的不稳定，给村子的.生产生活造成严重后果。因此，热情的工作态度是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。再次，作为新上任的村官我们一方面要驱除稚气来熟悉农村工作;另一方面我们还要保留创新精神，坚持提出新问题，提出新思路，提出新办法。要让这些创意，这些新鲜观点成为村发展的良好建议。
对于我来说，农村是一个几乎完全陌生的环境，农村工作也是一个全新的工作领域，没有经验可以借鉴。只有不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，才能够成为一名合格的农村工作者。眼睛勤快，事情要看到。对于日常问题的处理，除了支书的“开班授课”外，更多的需要自己用心观察。如:对于村中经常出现的私搭乱建问题，如何对村民进行劝阻，引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。“事情看到”还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依，有法可循，提高了工作效率。
其次，嘴要勤快，事情要问到。农村不同于城市社区，“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们不能简单的就事论事，要多问支书，多问村委会其他工作人员，避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。再次，手要勤快，事情要干到。“语言上的巨人，行动上的矮子”是行不通的，农村是最基层的组织，基层干部所做的也是最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的钥匙。
二、工作情况
对于我蹲点的几目前我蹲点本村1-6组，负责全村文明城市建设、宣传、人居环境、团委等工作。因为我就是本村的，个组，我相对熟悉点，很多村民对我的工作十分支持，我由衷的感谢。在平时的工作上，我为了方便群众，能上门尽量上门，毕竟很多老百姓年纪偏大，出行不便，村部又离1-6组较远。今年我还参与了安置区维稳、秸秆禁烧、拆迁稳评、失地保障、人口普查等系列工作。这些工作都是我不曾接触过的，虽然很多推进起来不太顺利，但支书和其他同事都尽量的帮助我，让这些能够顺利完成。对于我负责的文明城市、宣传、团委、人居环境工作，在这一年里，有得有失。我也逐步掌握了工作要领，从开始的无从着手。到现在的有条不紊。这一年里这几项工作都很复杂，但是也锻炼了我的心性和工作能力。
三、缺点和不足
回顾过去，我所做的工作和取得的一点成绩，虽有个人努力，但更是上级组织、村委集体以及全村广大干部群众关心、支持和帮助的结果。但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面:
一是业务知识学习还不够全面，理论与实践的结合做的较差;
二是对工作要求和规定能认真执行，但积极性不够;
三是有的工作开展不平衡，不细致;
四是和村委领导和同志们思想和工作业务交流不够;
五是自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
四、今后努力方向
回顾几个月来的工作，本人在思想上、学习上、工作上取得了新的进步、新的成绩，但我也深刻认识到自己还存在着诸如理论知识不足，处理实际问题的经验欠缺等不足之处。总之，我在今后的工作、学习中要严格眼球自己，从身边一点一滴的小事做起，积极真诚的努力，不断加强实践，克服缺点，弥补不足，协助各级领导完成各项工作任务，力争在村官助理这一工作岗位上创造新的、更大的业绩!
以上汇报如有不当，敬请各位批评指正。
谢谢大家！
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