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标识设计方案(热门15篇)

发布时间:2024-03-19

标识设计方案(热门15篇)。

◈ 标识设计方案 ◈

菊花朵朵开

活动背景:

“在秋天里”的主题活动正在开展着,底楼大厅边上的一盆盆菊花引起了幼儿的关注与讨论“你们看,这菊花五颜六色的真好看”“有的像太阳,有的像面条多好看”……讨论声此起彼伏,菊花的颜色以及花瓣的形状引起了幼儿的兴趣,因此,设计了这样的一次活动,让幼儿大胆运用各种线条组合变化,表现秋天盛开的菊花。并尝试使用炫彩棒渲染,感受秋天菊花盛开的艳丽多姿。这样的新型的作画与表现形式可以更好的引起幼儿的兴趣。

根据《幼儿绘画作品评价标准》中“线的造型”中“线的形状的使用”的中:

作品分析:

1、 具有基本形状(圆),并能把线条和形状组合起来,但形象的整体性不强。

2、能用熟练、流畅的线(直线、曲线)和正确的形状(圆形、方形、三角形),并把它们有机地组合起来,表示整体形象。

仔细欣赏这四张作品,可以看出:

第一组作品中,能用熟练、流畅的线(直线、曲线)和正确的形状(圆形、方形、三角形),并把它们有机地组合起来,表示整体形象。在这两盆菊花中,我们看到了不同的菊花的形状,有线条的组合,同时也有线条与图形的组合,组合的非常的流畅,能够很好的表现菊花的基本外形特征,同时也表现出了不同颜色、不同外形特征的菊花,画面非常的漂亮、整洁。

第二组作品中,具有基本形状(圆),并能把线条和形状组合起来,但形象的整体性不强。第二组作品中的第一张作品,幼儿表现的就是花的基本外形特征,经验来源于前期的积累,今天的经验重现,而且花的外形特征都是一样的。第二张作品,虽然呈现了不同的菊花的外形特征,但是形象的整体性不强,线形组合的不是很流畅。

分析与思考:

这两组作品是由班级中能力强的幼儿与能力弱的幼儿两个不同层次幼儿的作品,虽然由于本次活动色彩比较鲜艳,画面呈现的效果都非常好,但是仔细看,也发现了其中存在的问题。

问题一:知道菊花有不同的外形特征,但是在表现的时候前期画花的经验主导幼儿完成作品。

问题二:线条组合看似简单,但是由于前期多的是图形组合的经验,所以线条的组合又受到前期经验的阻碍。

我觉得出现这样的问题也是非常正常的,作为教师观察到了幼儿在绘画创作中出现的问题,就要思考范例的呈现以及现场的示范引导环节是否存在问题,我觉得在这次活动中,教师呈现的范例非常好,呈现了不同线形组合表现出来的菊花形状,但是在示范讲解中,教师第一朵菊花的形状是非常重要的,教师要反复思考示范的选择,我觉得卷卷线条组合起来的菊花更加有示范的意义,看似简单,却是幼儿很难进行表现的,幼儿想要表现,但是却表现不出来,所以可以通过示范来解决。

只有把难点解决了幼儿创作起来就会非常简单,能够更好的调动幼儿绘画创作的兴趣,更好的达成活动的目标。

◈ 标识设计方案 ◈

教学目的:

理解课文内容,体会作者的感情变化。理解课文中讲到的大海两次“唱歌”的含义,体会作者所表达的思想感情。

教学过程 :

一、板书课题,启发谈话。

同学们,你们见过大海吗?谁能说说大海的景象?提问后放录相。教师描述:刚才,我们见到了繁忙的海港,浩瀚的大海,感到心旷神怡。作家笔下的大海更美,海上颜色变化像一幅画,浪花飞溅的声音像一曲歌。让我们师生一起走近大海,听一听它唱的是什么歌。

二、自由读文,感知内容。

1.指名读文,纠正读音。

“仿佛”的“佛”是多音字,在本词中应读“fú”,不要读成“fó”。

“一曲”的“曲”也是多音字,在“一曲新歌”中读“qǔ”,不要读成“qū”.

“驾驶室”的“室”平时人们爱读成“shǐ”,其实正确的读音应该是“shì”。

“旗帜”的“帜”应读“zhì”,不要错读成“zhǐ”。

练习巩固字的读音:

2.理解词义。

猛烈:气势大、力量大。本文中指海风的风势非常猛,力量很大。

耸立:高高地直立。

仿佛:好像地意思。

闪烁:光亮忽明忽暗,动摇不定。

弥漫:布满,充满。

荡漾:水波一起一伏地动。

朦朦胧胧:模糊,不清楚。

无边无际:一眼望不到边。

极目瞭望:极目,用尽眼力。瞭望,登上高处向远望。本文指站在高处,用尽目力向远处望。

海平线:天和海交界的线。远远看去,海和天连在一起的地方。

石油钻探船:专门在海上用钻井钻到海底勘测石油的船。

三、默读课文,指出问题。

同学们在读课文中有哪些不明白的问题可以提出来,能在小组解决的就在小组解决,小组解决不了的,拿到班上,大家共同解决。

◈ 标识设计方案 ◈

“书籍是人类的朋友,是人类的进步阶梯。”读书是人们取得知识和技能的重要途径,是传承文明弘扬文化的重要通道。读书笔记则是对所读书籍记录、赏析和思考,以将知识批判性吸收、内化,从而提升读者的素质涵养。

为了营造“多读书,乐读书,读好书”的书香氛围,决定开展“书香校园”读书笔记接力展览活动,以让书香弥漫校园,让阅读伴学生成长,引导学生培养浓厚的读书兴趣,养成良好的读书习惯,树立正确的读书观,从而扩大学生知识面,夯实学生文化底蕴,为学生的健康成长提供精神营养。

一、总体安排

1、活动主题:让书香弥漫校园,让阅读伴我成长。

2、总体要求:全校师生应在校领导的指导下,高度重视本次活动,积极参与,认真完成相应的工作。

3、时间安排:5月中旬

二、活动安排

(一)活动规则

1、以班级为单位,由各班班主任负责监督、组织。

2、每班一块展板。按照三年级——四年级——五年级——六年级的顺序,每个班级负责主办一次读书笔记展览。每个班级展览时间为一天。

3、各班级主办时,自行策划整体布局和空间分配,允许张贴其他类型作品作为装饰,如图画等。但应突出展览主题,并且保证每次展览的读书笔记不得少于15本。

(二)活动要求

1、依托图书馆的图书资源,学生通过借阅书籍,赏析、思考其中的内容,从而形成读书笔记,且可一人多篇。

2、学生可以根据自己的需要选择读书笔记的类型:(1)摘要式,即将书中或文章中一些重要观点、精彩警辟语句、重点段落等摘抄下来。(2)心得式,即读后感,是读书或读文章后写出的自己的感想、体会和启发。

3、读书笔记需注明班级、姓名.

三、指导措施

为了提高活动水平,激发参与热情,现规定,在活动期间,各班级应积极开展相关指导工作,以帮助学生更好地阅读书籍、写读书笔记。

1、指导老师:各班级的语文科目教师。

2、实施要求:利用班会课或者语文课,在课堂上进行公开指导,引领学生养成良好的读书习惯,树立正确的读书观,并对读书笔记的类型及其作用做充分的分析、说明。

四、评选规则

以“公平、公正、公开”为基本原则,在具体操作上以下列细则为标准。

1、优秀展览班级的评选由评委采取打分制,满分10分。

2、优秀读书笔记的评选,由语文老师评奖级为最佳读书笔记和优秀读书笔记,名额分别为3和7。

四、奖励方案

为树立榜样,激励全体学生好读书,本次活动共设立四个奖项,分别是:1、展览奖项,以班级为对象,奖级为最佳展览班级、优秀展览班级、积极参与奖和鼓励奖,名额各为1-2-3。 2、读书笔记奖项,以学生为对象,奖级为最佳读书笔记和优秀读书笔记,名额分别为3和7。 3、奖级为最佳展览指导教师、优秀展览指导教师。4、最佳读书笔记辅导教师、优秀读书笔记辅导教师。

五、组织机构

本次活动,在校领导集体的指导下,全面统筹各项安排,协同各班班主任以及指导老师等开展相应工作。为确保达到预期效果,现成立活动小组,名单如下: 组长:陈玉春

◈ 标识设计方案 ◈

一、设计思路(解释在童画中家长,儿童,教师三者的三角关系)

万圣节是西方的一个盛大节日,近几年也流行于中国,我们根据万圣节“妆鬼”的有趣特点,利用游戏维护老生与老师之间的关系,从而达到老生带新生的招生活动。

二、活动目标

1.让孩子认识万圣节。

2.培养孩子与家长之间的默契,增进亲子间的亲密感。

3.通过活动加深家长对孩子的了解,引导给家长对孩子的教育理念。

三、活动时间,地点,人数,收费等

报名日期报名地点活动时间活动地点人数费用

四、活动前准备(每一个准备事项对应工作时间,对应相应的责任人,对应分工明细,对应执行结果)

1、宣传海报的制作。

2、报名学员的登记及缴费情况清点。

3、购买各种与活动相关的材料

4、制作各组活动及游戏的课件,老师在课堂中大力度的宣传本次活动,确保更多的孩子来参加活动。

5、在QQ群、微信中,每天都要宣传本次万圣节生活动。

6、在课堂中与孩子沟通,宣传本次万圣节活动,调动孩子的积极性。

7、入场券、糖果,学员缴费登记。

8、音响设置及摆放。

9、走秀音乐查找。

五、活动流程及规则(每个流程对应相应的时间段,对应相应的规则,对应相应的负责人)

编号时间段 流程负责人

16:00---6:30家长与学员入场

26:30---8:00游戏活动时间

38:00---8:20服装走秀时间

48:20---8:30小鬼讨糖果

六、人员安排

游戏间老师摄影签到后勤、卫生安全

◈ 标识设计方案 ◈

为切实作好地质灾害防治工作,避免或最大限度地减轻地质灾害造成的损失,确保校舍和师生生命财产安全,现根据上级有关要求及法律法规,并从学校实际出发,特制订本预案。

一、灾害性质

本预案所称突发性地质灾害,是指自然因素或者人为活动引发的危害师生生命和财产安全的崩塌、滑坡、泥石流、地面陷塌等与地质作用有关的灾害。

二、应急分类

地质灾害应急分:临灾应急和灾害应急两类。

三、救灾机构及职责。

(一)、地质灾害防治、救灾工作领导组

组 长:……

副组长:…… …… ……

成 员:…… …… ……及班主任

领导组主要职责:

1、建立学校及周边地质、地貌档案,建立有效的预测、预警、预防和快速反应体系,加强地质灾害防治知识的宣传教育,作好日常监控工作。

2、根据地质灾害险情或灾情,决定是否启动本预案,统一指挥和组织地质灾害抢险救灾工作,执行上级地质灾害抢险救灾的指挥和下达其它地质灾害防治救灾任务。

3、监督、检查、落实各部门地质灾害应急准备工作,组织地质灾害灾情和险情的调查,预防灾害发展趋势和潜在的威胁,提出应急防范的对策和措施。

(二)地质灾害抢险救灾分组及职责

指挥组负责人:……

警戒组负责人:……

救护组负责人:……

疏散组负责人:……及班主任

1、救灾注意事项:

①、当某处发生地质灾害时,全体人员应保持镇定,及时报警并迅速依据任务分工和组长的命令担负起抢救工作,不可袖手等待救灾人员前来抢救而延误时机。

②、迅速切断配电箱总电源等。

③、救灾人员抵达现场后,除参与抢救工作外,其余人员应从速远离现场,以免影响或妨碍抢救工作的进行。

④、现场有危险品、易燃易爆物品应迅速搬离。

2、各组职责:

指挥组:(1)、熟悉学校建筑格局及道路情况;(2)、清楚学校地质灾害的地点、范围;(3)、了解学校内楼房装修材料的性质;(4)、了解电线铺设的线路;(5)、了解灾害的走势;(6)、确定逃生路线、避险场所、救护方案。

警戒组:(1)、了解学校建筑格局及道路情况;(2)、当某处发生灾害时,应迅速确定安全逃生的路线,避险场所,以便疏导他人逃生;(3)、在警戒线负责拦阻无关人员进入灾害现场。

救护组:(1)、应具备救护常识;(2)、应了解一般药物的使用;(3)、清楚指定的逃生路线;(4)、根据伤情紧急救护,或送医院治疗。

疏散组:(1)、利用学校报警设施和广播迅速报道逃生方案;(2)、确定预警信号和撤离路线,组织班主任有序疏导学生。

四、灾情调查

灾情发生后,学校要积极协助查明原因,提供必要的信息。

五、善后处理

在事故发生后的善后处理过程中,应积极稳妥地开展工作,立即将受伤人员送往医院治疗,尽量安慰受伤人员及家属,妥善解决他们的要求,并尽快恢复正常的教学秩序。事故处理结束后,及时将事故处理结果书面报告县教育局。

◈ 标识设计方案 ◈

  环节1:

师:小朋友这么聪明,老师又想出道难题考考你们。(出示“喇叭图”)

生:看图说图意

师:左边盒子里有8个,右边有7个,要求一共有多少个,怎么列算式计算?

生:8+7

师:那么用什么样的方法可以很快计算出8+7的结果呢?请小朋友用小棒代替喇叭先摆8根再摆7根,然后挪一挪,计算出结果。

生:分组进行操作

师:巡视指导

生:上台演示,讲解计算过程,小学数学教案《数学教案-8 ,7加几》。

师总结:刚才小朋友通过摆小棒很快知道了8+7=15,那么在算式中怎么来表示呢?(板书过程)

1.先把7分成了2和5,为什么只能分成2和5呢?(因为2和8凑成十)然后求出2+8=10再算10+5=15。把书上填完整。

2.还可以把8分成5和3,为什么只能分成5和3呢?(因为3和7凑成十)再算10+5=15,把书上填完整。

环节2:

师:刚才我们计算8+7的两种方法就是用了“凑十法”。小朋友学得很认真,很快就掌握了计算方法,那就请你们来看看8+9怎么计算。 生讲解,教师板书。

◈ 标识设计方案 ◈

陈谵然在《寤言二迁都建藩议》中提到:"不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。"而不知整体教材者,也不能上好一节课。因此,一堂语文课上得如何,关键在于教学设计。教学设计是根据教学对象和教学目标,确定合适的教学起点与终点,将教学诸要素有序、优化地安排,形成教学方案的过程。教学方案的形成有诸多方面需要注意,下面是本人认为比较重要的几点。

1.教学目标的设计要细化

有效的语文教学从明确教学目标开始。教学目标不明确会导致教学内容随意化,教学过程形式化。《语文课程标准》中有对语文课最权威的解释:"工具性与人文性的统一,是语文课程的基本特点。"这个目标也是语文教学设计的"领航灯"。纵观众多语文教学目标的设计,无外乎"知识、能力、情感"三大块。其实,教学目标的设定不应过于宽泛,而应具体到某一篇课文的某一节课,让教学目标更细化,更具可操作性。如《观潮》一课的教学目标中有这样设计:"读懂读通文章,积累文言词句。"这一泛泛的目标在实际教学中就没有可操作性,应再设计得更具体些。

2.注重知识延伸,促进学生自主学习

在新课标的背景下,语文课程是集人文性与工具性为一体,其中,工具性即通过语文教学培养学生的语文应用与实践能力,贴近学生生活实际,并将语文知识的学习应用到其他学科中。这要求教师构建一个轻松、开放的课堂。为了实现这一目标,教师应激发学生联想与想象,启发学生思维,拓宽学生思维空间,实现从课内至课外,从学习至实践的延伸,引导学生自主学习与探究,提升他们的人文修养。

2.1教学中,教师应掌握语文课程特点,准确找出人文教育的切入点,注重人文精神与价值。人文教育要求教师对学生的人生与人性进行关怀,注重培养学生正确的情感态度与价值观。构建平等、互相尊重、信任及宽容的师生关系,提倡合作与民主的语文教风。在开展教学活动时,教师不但要顾及教育目的与教学内容,更应考虑学生学习中的需求与感受。

2.2人文教育具有想象与创造性,人文意义充满模糊性与抽象性,而人文语言富含隐喻性与混沌性。因此,人文教育不可以概念进行简单解释,还需某个特定的"场景",然后通过想象或联想,领悟出其中的涵义与道理。因此,教学中,教师应注重启发学生领悟力与想象力,使学生自主感悟,将知识不断延伸与拓展。

2.3语文教学与社会实践活动密切联系的,其目标是丰富学生与社会知识,启迪学生智慧,培养学生的社会态度与行为方式。因此,教师应将语文教学延伸到社会生活中,让学生在生活体验中提高人文素养,增强实践应用能力。

3.作业设计要合理

大家都认为作业既能巩固所学知识,又能检测学生学习效果,还可为下节课做铺垫。传统的作业形式更注重"知识的巩固",忽略能力的培养。面对相同的作业,很容易出现一部分学生"吃不饱",另一部分学生"吃不了"的现象。因此,作业的设计要依据实情,最好既有层次性,又有针对性,充分体现"因材施教"。如我在布置课外阅读作业时,会把全班学生按照个性差异分成A、B、C三组。要求A组学生阅读后依据自己的感受写一篇随笔或读后感。B组学生摘录一段美文并就某一方面进行阅读赏析。C组学生摘录文中的好词好句。这样既有利于调动学生的积极性,又有利于实现学生的可持续发展,让每个学生都能在作业中有所收获,并获得快乐。

每个学生都是一个独立鲜活的生命,我们要尊重学生对语言文字的不同理解和感悟,这也是我们对他们人格的尊重。

教学设计对整个课堂教学起着至关重要的作用,以上四点只是课堂教学设计诸多环节中的几个方面。设计好一节语文课还需要更多方面的准备和努力。但我相信"凡事预则立,不预则废"。在做教学设计时要以学生的发展为出发点,运用多种方法激发学生的兴趣,创造良好的学习情境,这样的教学设计才会取得更好的教学效果。

4.以读为本,重视阅读教学

阅读教学是语文教学的重要组成部分,是学生获取信息、理解课文、积累语言、提高学生语言表达水平的重要途径。正如大教育家苏霍姆林斯基所说的:"让学生变聪明的方法,不是补课,不是增加作业量,而是阅读,阅读,再阅读。"因此,教师在进行教学设计时要留给学生足够的时间,让学生充分阅读,有独立思考的时间,从而深入地理解文本。如在设计郭沫若的《天上的街市》和《静夜》这两首诗的教学时,我改变以往的教学方法,没有过多地进行讲解,而是把课堂的主动权交给学生,让学生以读来促进理解。在教学时,在介绍完作者生平与作品写作背景后,我让全班学生听录音,使学生对作品有了大致的了解。然后,我再指名让学生朗读,最后让全班学生齐读。这样,教学的大部分时间都用在了学生的朗读上,让学生读出音韵美,感受画面美,品味意境美,在读中把握诗歌清新、悠闲、自在的感情基调以及柔和的语调、舒缓的节奏,并在读中展开充分的想象与联想,体会诗人的思想感情。

5.创设情境,激发兴趣

大教育家乌申斯基说过:"没有兴趣的强制性学习,将会扼杀学生探求真理的欲望。"学生只有对教学产生积极的认知倾向,才能积极主动地参与到教学中来,这样的教学才是成功的教学。因此,激起学生强烈的参与欲,提高教育质量是我们进行教学设计所要达到的最终目标。所以,在教学中,我们要善于运用多媒体图文并茂、声像俱全的特点,让我们的教学情景交融、形声并茂、形象直观、生动活泼,激发学生的学习兴趣,促进学生对文本的理解与记忆。

◈ 标识设计方案 ◈

活动主题:学会感恩

活动目的:通过这次活动,队员们了解感恩的重要性和必要性,增强感恩意识,激发感恩之情,同时付诸行动。

活动准备:

1. 收集有关感恩的资料。

2. 阅读有关感恩的故事。

3. 全体队员积极准备活动。

活动过程:

一、主持人:五(4)中队“学会感恩”主题中队活动 现在开始。

1.全体起立,出旗,敬礼。

2. 唱队歌。

3. 全体坐下。

二、 主持人:同学们,你们读过这首诗吗?

慈母手中线,游子身上衣。临行密密缝,意恐迟迟归。谁言寸草心,报得三春晖。

知道这是首什么诗吗?知道它的意思吗?通过我们今天的主题中队活动,你就会知道它的内涵啦!下面请欣赏我们的节目!、

三、 节目表演

1. 诗歌朗诵:《母亲》

母亲,母亲像冬天的太阳一样,在我遇到挫折时,他会鼓励我、安慰我,温暖我的心。

母亲,母亲像黑夜里的一盏明灯,在我迷失方向时,她会指引我、照亮我,走向光明,

母亲,母亲像秋夜中的明月,在我孤独、无助时,她会陪 伴我、支持我,给我充满信心。

母亲, 她一天到晚为了我而忙碌,不辞辛劳,无怨无悔,

所以,我要说,妈妈感谢您!我爱您!

2.游戏:体验母亲十月怀胎的艰辛

让每个学生在腹部绑上一个特制沙袋,沙袋就象征着肚子里的宝宝,然后走下楼梯,拿书再走上楼梯、过独木桥,最后再把书放在书架上坐回原位,从而让学生们通过游戏感悟母亲十月怀胎的艰辛和痛苦。

3.话题讨论:由游戏延伸出:为什么要感谢父母?

4.女生独唱:《烛光里的妈妈》

5. 折千纸鹤:发给每一个同学一张纸,让同学们在纸上写上最想对父母说话,最后折成千纸鹤。

6.集体合唱:《感恩的心》

四、回顾主题

主持人:同学们,知道一开始我读的那首诗是什么了吗?对啦,就是《游子吟》。而这首诗又有什么含义呢?是的,就是告诉我们要知道感恩,懂得感恩,学会感恩。

五、结束语:

学会感恩,就是要从我做起,从小事做起,亲身感受父母的艰辛、父母的爱,心灵深处受到感动,懂得理解、宽容、体贴、关爱,懂得孝敬父母是为人之本,懂得感恩是快乐生活之源,让每个人的心中充满爱心,使学习更有动力、生活更有意义。

六、主持人:退旗!

活动到此结束!谢谢大家!

◈ 标识设计方案 ◈

一、公司的组织力建设

丰田汽车公司在华的汉语广告词是“车到山前必有路,有路就有丰田车”,它是如何在中国进行市场营销,并取得良好业绩的呢?众所周知,汽车制造业在一个国民经济中占据着及其重要的地位,它是一国工业制造能力的重要体现,它涉及到很多的上下游行业和相关产业。汽车行业所需的原材料运输和产品的销售可以促进运输公司,带动物流业的发展同时促进汽车经销商的分销渠道的发展和升级,所需的部品部件又可以促进零部件制造业的发展,生产车间和厂房的建设又能不断扩大和更新基础设施的规模,从而吸纳大量的就业个人。丰田汽车公司其独特而高效的生产和运作体系,不仅用于制造业务,丰田公司的其它所有业务都广泛运用着,包括新产品的开发设计、分销渠道的拓展和市场营销等业务范畴。丰田的同行竞争对手和其它市场参与者长期以来,一直都在认真努力地模仿着,但却是未被超越过。原来竞争者看到的丰田公司大量的详尽生产计划、严格的生产纪律、对产品细微之处品种的关注以及其整洁亮丽的工作环境,这些都是表面的现象,而非丰田公司长期而高效运作的精髓所在。

由此产生出的问题就是丰田公司能够长期而有效的真正原因究竟是什么?或许不同的学者从不同的视点会得出不尽相同的观点,但有一点却是一致的,即公司的正确战略和强大的组织力才是一个公司持续成功、立于不败之地的最重要的基础和保障。正确的公司战略保证了公司长期健康发展的方向和目标,错误的战略会把公司带入极其危险的境地,直至公司破产和消亡,公司的组织力,而公司的战略目标能否实现,正确的发展方向能否坚持和贯彻到底则取决于公司的组织力。一个好的公司要能够健康地可持续发展就要力争公司战略和组织力的相乘效果,而非简单相加,所以一个公司、一个企业要想取得持续的成功,它的方程式可以这样:持续成功=正确的战略*组织力,仅靠正确的战略+组织力难以达成持续的成功。在企业持续成功方程式里,重要的两要素是正确的战略和组织力,组织力区别于组织能力。通常所说的组织能力是指一个团队发挥的整体战斗力,是一个团队竞争力的DNA,是一个团队在某方面能够明显超越竞争对手,为客户创造价值的能力。真正组织能力具备四个特点:①独特性 ②深植于组织内部 ③不依赖个人 ④可持续性。组织力和组织能力是紧密联系的,组织力是影响组织能力的各种要素相互作用、相互影响的外在表现和最终结果,组织能力是组织力的潜在的内在表现,是隐性的,而组织力才是显性的,没有卓越的组织能力是不可能表现出强大的组织力。

构成公司组织能力的基础是人,是有着各种想法的企业员工,他们有着自己的思维模式和各自不同的能力,构成公司组织能力的还包括对企业员工的治理方式,所以组织能力是由员工能力、员工思维模式和员工治理方式三者组成。一个公司要能健康可持续发展,就必须使得构成组织能力的三者取得平衡(BLance),也就是说构成组织能力大厦的三根柱子要一样强,否则就会出现发展的瓶颈,大厦就会坍塌,与此同时这三根支柱的重点还必须与所需组织能力匹配(Match)和协调(Alignment)。在公司组织能力的三根支柱中,所要求的员工能力要看员工知识、技能和员工素质是否能做出与组织能力匹配的决策和行为;所要求的员工思维模式是员工每天最关心、追求和重视的事情与所需组织能力一致;所要求的员工治理方式是指提供有效的管理支持和资源,容许人才充分施展所长。

二、卓越组织能力的案例分析

凭借卓越的组织能力,很多公司获得了成功,不仅有丰田、保洁、福特这样的洋公司,本土公司也不乏其例子,其中迈瑞Mindray制药、丽嘉酒店、格兰仕家电就是其中的佼佼者。迈瑞Mindray生物医疗电子股份有限公司,作为全球领先的医疗设备与解决方案供应商,业务范围涵盖生命信息与支持、体外诊断、数字超声和医学影像,成立于1991年,总部设在中国深圳,现在已是美国纽约证券交易所上市企业,成立至今20xx年,已有25年的历史,它一直沿着迈瑞特色的技术创新之路前进。迈瑞的组织能力可从其员工治理方式、员工思维方式和员工能力这三方面清晰可见。在迈瑞的员工治理模式中,允许失败,由团队决策,推行项目管理和质量管理体系予以授权信任;在迈瑞员工思维模式中,推行绩效导向的激励机制,鼓励自主创新、坚持高标准、严要求以赢得客户的尊重和信赖;在员工能力方面,由副总裁亲自招聘入职者,主要考核他们是否专业扎实、学习能力强,入职后上岗前对新员工提前培训,推出与导师“共同成长奖”,注重公司内部的提拔和晋升,为了留住人才,稳定员工队伍,让员工购买股权、参股、入股,让所有员工知道,凭借自己的能力,与公司、休戚与共、一起成长,在迈瑞开宝马车不是稀罕事。 格兰仕Galanz是一家成立于1978年的小家电生产工厂,到20xx年已是中国最主要的微波炉制造商,除了在全国各地设立了60多家销售分公司和营销中心,在香港、首尔、北美等地都设有分支机构。凭借其优秀的组织能力实现了低成本,在全球经济低迷,消费持续不振的宏观环境下,把格兰仕由“中国制造”向“世界品牌”跃升:从制造优势走向制造与创造优势并举;从市场全球化向市场与品牌国际化并举。在员工能力方面,格兰仕注重招聘员工时能吃苦耐劳,家境贫困,非一流大学,成绩中上,培训应该时注重让他们在做中学、勤于问人、不耻下问,同时注重借才,即低成本引入退休外脑。在员工思维方式上,注重感情大于物质,做成本“苦行僧”,员工是创业者利益共同体,实现绩效导向的底薪制度。在员工治理模式上,注重企业的经济规模效应,即在原材料采购、产品制造和新品研发上采取高度集权的授权制度。

上海波特曼丽嘉酒店(Portman Ritz Hotel,Shanghai)是南京路上一家集零售、餐饮和娱乐于一体的综合性酒店,可举行多种表演和会议,曾举行过多次重大活动并接待了各界政要人物。其组织能力体现在它所提供的卓越服务上,在员工能力方面,丽嘉招聘那些刚出校门毕业生,因为他们拥有乐于助人、喜欢酒店工作的品质;培训30天后才能入职,并且每年不少于130小时的培训,每年进行岗位认证考核,将服务的无形性予以有形的表达,让身为上帝的顾客有珍贵身份的感受,感觉到服务的具体现状。在员工思维方式方面,注重培养员工的行业领导理念和行为,把丽嘉的每一位服务员培养成绅士淑女,使得员工有一种职业自豪感,使其更加专业地进行服务,丽嘉每天召开晨会奖励、表扬。丽嘉在员工治理模式方面,高度授权,授权员工可2千美金解决客户投诉,聆听员工声音,建立强大信息系统,丽嘉将提供优质服务作为一种价值观,让员工在服务的同时,享受着工作的快乐。丽嘉由内向外凸显服务理念,,让每一位员工与丽嘉在战略目标上达到一致,与丽嘉共成长,与丽嘉共荣辱,以便更好地实现公司的长期战略、服务理念、近期目标。

三、无锡统急物流有限公司现状

无锡统急物流有限公司(以下简称“统急”)是一家主要从事运输、仓储和城市配送业务的实体公司,于 20xx 年 12 月 13 日成立。统急是由无锡统急储运有限公司正式升级为无锡统急物流有限公司的,其前身为无锡统领快运有限公司,到20xx年,它经过十几年的市场开拓和不懈努力,现已经在广州、厦门、昆山、宁波等城市形成子公司网点,并在全国主要城市设有能提供优质、便利和快捷物流服务的分销渠道网络。由于近年来全球经济的不景气以及物流业的快速发展使得同I竞争日益激烈,然而统急凭借专业化的物流服务设计和运作能力,通过对客户的发展战略、企业流程、物流需求的不断研究,为客户提供量体裁衣式的物流解决方案,以“优质&高效”的服务风格树立了在同行业中的稳固地位,更赢得了广大客户的信赖和支持。统急自成立以来的十多年里,基本实现了一年一年一小步、三年一大步、五年大变样的跨越式发展历程。统急公司充满朝气和活力,统急员工热情向上,员工平均年龄不到三十岁,学历都在大专以上,也有研究生在一线勤奋工作的身影。由于平时工作上的高标准、严要求,财务透明和程序规范使得统急公司首次申请江苏省重点物流企业即获得通过。每年的江苏省范围内的复核审查中,不符合要求就要被摘牌,而统急在获批重点企业的后期建设中,尽管难度不小,但统急人不畏艰难,知难而上,使得统急公司每次都能成功卫冕。统急为开拓更广阔的发展空间,正在积极筹建华东消费品物流中心,公司的发展愿景是立足华东、发展全国、走向国际。统急人正在脚踏实地的跋涉和坚持不懈的努力着,统急公司也在朝着自己的发展目标不断前进,江苏省的100万省级物流技术中心也正式获批,并且连年被评为AAA级重合同守信用企业。

四、无锡统急物流有限公司组织能力中的缺陷及解决方法

1.无锡统急物流有限公司组织能力中的存在问题

统急在成立至今不长的发展过程中,取得的成绩是有目共睹的,然而其存在的问题也是显而易见的,尤其是在公司组织能力中存在的问题若不及时发现,找到原因并找到解决对策,就不可能有强大的组织力,那么统急的发展愿景和战略目标也就无从实现。在统急发展过程中,有些员工抱怨房租日益上涨,而房租补贴却从来不涨,公司发展壮大了,自己的薪酬上涨幅度没有赶上公司的发展速度以及打进公司以来,充电学习的机会不多等等一系列不满情绪也悄悄的滋生出来。统急内部各科室之间也出现了攀比和一项矛盾,诸如外勤人员说自己工作加班加点,而行政、财务办公科室人员夏天、冬天都呆正在空调房里,却拿着高温补贴和保暖费,行政人员反驳说仓储和运输员工的收入没有上限,做得多赚的也多,他们接触的客户多,赚取其它收入的机会也多,还有灰色收入,而自己每天打卡上下班,也没有时间、精力、机会去赚外快。统急员工中出现了跳槽,中层骨干中也有辞职不干的现象,多少是带着对激励制度的不满和怨言离开的。

就统急公司所处的地理位置来看,存在着距离小区较近的问题,最近陆续接到了小区居民就夜晚车辆扰民投诉,针对这一事件公司及时调查和应对,处理好了与小区居民的关系。原来是刚发展的一运输业务都是在凌晨一两点到货,之后是工人卸货,车辆的行驶声、刹车的声音、卸货的声音,确实严重影响了居民的休息。以前未遇到此类情况,接到居民反映后立即与客户进行了沟通,如果晚上十点以后车到了,就停在小区门口,不卸货,并由保安监督此事的执行,取得了客户的理解并把这一处理结果和居民代表进行了沟通,还给予了一定的经济补偿。统急人注重问题一旦发生,趁早解决、及时解决,而不是往后拖,那样只会是问题越拖越大,对公司的损失也会越来越大。

2.无锡统急物流有限公司组织能力中的问题原因及策略应对

要提高统急公司的组织能力,就是要在正确的企业战略方针指引下平衡和匹配好统急的员工能力、员工思维模式和员工的治理方式。 首先要打造统急的员工能力,在这一打造过程中,先决条件是找准统急所需要的人,其后核心问题是如何留住这样的人。针对统急公司目前的经济发展现状以及公司员工的工作现状及需求状况,制定出一套相对完善合理,满足现阶段公司及个人发展要求的发展战略。由于统急业务范围涵盖国内公路中长途运输、仓储、市内配送、国际货物运输、物流策划与信息咨询等,所以统急的发展战略和统急的业务范围也就决定了企业具体需要怎样的人才,即员工的能力、特质是什么、既有员工与此之间的主要差距在哪里、该如何引进、培养、保留、借用合适的人才和淘汰不合适的人才等相关问题的解决方案。具体地说,就是通过统急现有岗位评估,分析员工的岗位特点;充分了解员工的需求状况;针对统急公司发展现状,结合员工工作岗位特点及个人发展需求,在原有薪酬分配、员工招聘方案的基础上,建立适合公司发展的新的薪酬分配方案和招聘方针。而一旦新员工招工决定以后,留人关键就必须考虑以下因素:①现有工作满意度;②未来发展空间;③离开公司的代价;④竞争对手的待遇。

其次塑造统急员工思维模式,可以通过三步走来实现,第一步是确定理想员工思维模式;第二步是审核现存员工思维模式;第三步是确定思维模式变革战略。塑造统急员工思维模式的三步走过程中,运用三种工具来实现,这三种工具是由上而下的工具,即依靠统急高管通过个人言行、决策、制度;由外而内的工具,即依靠统急外部客户与统急的竞争对手;由下而上的工具,即依靠统急基层员工参与推动。不能看出统急的行政、财务部门和仓储、运输部门的冲突和一些员工的离职、跳槽是源于激励机制、薪酬体系以及员工的思维模式等因素造成的。

从管理学上亚当斯的公平理论来看,目前统急公司员工的不公平感较强,因而有怨言、工作积极性不高,一方面是他们只看到自己的工作辛苦,另一方面是只看到别人收入高,所以觉得不公平。亚当斯指出,员工感觉公平,不是看绝对报酬,而是看相对报酬。这里的相对报酬就是指收入与付出的比值,员工会将自己的收入付出比与自己以前的比值作比较,也会将自己的收入付出比与他人的比值作比较。如果低了,就会觉得不公平,就会减少支出以提高比值,高了,会很高兴,但不会增加付出来降低比值。事实也确实如此,统急公司经过十几年的快速发展,工资水准比以前有了大幅度的提高,但大家还是觉得拿少了,或者是自己付出的更多,而拿的较少,所以目前统急员工的工作积极性都停留在一个中等水平,这也是目前制约统急公司组织能力向上的瓶颈所在。或许统急的员工并不一定都知道亚当斯的公平理论,但他们的表现确实如理论所说的那样,所以要换位思考、调整思维,调整薪酬分配方案并在统急公司内部做好调整后方案的宣传和员工的思想工作。

从弗鲁姆的激励理论也可以得到验证,统急公司的激励制度也存在着问题。据部分统急员工反映公司目前有些奖励指标根本无法完成,而另有些奖励内容对员工吸引力不大,也就是说奖励力度还不够,这就导致有些任务员工不太愿意花大力气去完成。弗鲁姆指出,要使得激励效果达到最大,必须使得效价和期望值都达到最大,即由给予员工的报酬而给员工带来的满足感最大,同时员工认为完成下达任务的可能性很高。在操作层面上,要改善目前的状况可分两步走:第一,通过对统急公司的现有薪酬体系进行研究,提出薪酬w系设计的新思路。以此达到吸引并留住优秀员工,减少人才流失,调动员工积极性的目的,为企业的发展拓展思路,积蓄力量。第二,通过对统急公司的现有薪酬体系进行研究,对管理中的问题进行深层次挖掘,分析员工的需求,制定行之有效的激励。

最后就是要建立统急员工的合理治理模式,即如何构建员工施展才华的平台,这包含两方面的内容,就是要选择合适的组织架构和改善组织边界。要选择好统急合适的组织架构,就要注意理清组织架构两个核心问题,即如何分工以及如何整合。如何分工,可以按统急公司的服务职能、按产品、按区域、按客户、矩阵式来进行;如何整合统急公司,就要建立规章制度、统一工作流程、建立IT系统,切实做到有总有分,分中有总,总中有分。其实在这个世界上没有十全十美的组织架构,只有从统急公司的发展战略和组织能力出发,选择与统急公司最为匹配的组织架构,解决企业发展过程中的主要问题,但不是也不可能是全部问题。要改善统急公司组织边界,则可以通过运用权责、信息、能力、激励4个杠杆,激发统急员工主人翁精神,使员工思维和行动与统急公司的组织目标协调一致,统急公司发展了,员工也同时获益;个人进步了,公司也获益,真正做到公司与统急员工的双赢(win-win)。

五、总结

统急公司经过十多年的发展,经历了从无到有和从小到大的发展历程,取得了不小的成绩,这是统急公司和统急员工同甘共苦、齐心协力所取得的共同成果,这才是统急公司成为国内同业或是国际同业领军企业的起步阶段。目前统急尚处于积极筹建华东消费品物流中心的状态,而公司的发展愿景是立足华东、发展全国、走向国际,这也是统急的发展战略。展望统急公司下一个十年或是未来10~20年的发展,要实现这家诞生于无锡的中国企业实现世界级跨越,需要在经营战略、组织能力和领导能力三个方面突破和跨越。要让统急公司取得可持续成长,就必须依靠有正确领导的企业经营战略和组织能力的相乘效果。现代企业的正确领导不是领导者个人能力的大小,而是领导团队的能力大小,要充分利用和依靠泰勒的例外原则日常的事务性工作完全有员工自行完成,每个员工的工作都有条不紊地进行,公司董事长、总经理则谋划企业的发展战略,各司其职,而非越俎代庖、横加干涉。具有具备了强大的组织能力,才能焕发出强大的组织力,统急公司才能获得健康、可持续的发展。

◈ 标识设计方案 ◈

1.建筑内部空间

建筑内部空间与外部形体有时相互制约不可分割的两个方面,所以也自然产生出不同类型的建筑物。建筑的外部形象设计应尽量反映室内空间的要求,并充分表现建筑物的不同性格特征,达到形式与内容的辩证统一。

2.城市规划及环境条件

任何建筑都必定坐落在一定的基地环境之中,要处理得协调统一,与环境融合一体,就必须和环境保持密切的联系。所以建筑基地的地形、地质、气候、方位、朝向、形状、大小、道路、绿化以及原有建筑群的关系等,都对建筑外部形象有极大影响。

3.物质技术条件

建筑不同于一般的艺术品,它必须运用大量的材料并通过一定的结构施工技术等手段才能建成。因此建筑体型及立面设计必然在很大程度上受到物质技术条件的制约,并反映出结构、材料和施工的特点。

4.符合形式美的规律

建筑体型和立面构图中的美学原则,就是指建筑构图的一些基本规律,例如均衡与稳定,主从与重点,对比与协调,比例与尺度,韵律与节奏等等。要综合利用这些美学基本原则来创造完美的建筑形象。

◈ 标识设计方案 ◈

活动目标:

1、通过活动,让学生用正确的态度去对待“金钱”、“生活”等问题,树立正确的人生观和价值观,形成乐观、宽容、合作、无私等良好品质。

2、学会写作比较规范的演讲词(议论性),中心明确,材料有力,结构完整,表达流畅,语言富有感情。

3、在实践中提高口语交际能力。能通过活动初步掌握演讲技巧,学会通过演讲形式表述观点,锻炼自己在公开场合发言的胆量和能力,以及学回用演讲形式鼓舞人、号召人。

活动设计:

一、在教学《纪念伏尔泰逝世一百周年的演说》一课时,先布置写一篇演讲词,话题

在“微笑着面对生活”和“金钱,共同面对的话题”中选择其一。

二、结合习作,准备好范文,安排一次写作辅导课,辅导作文的修改。

每个合作小组推选一位选手、一位评委,在班里组织一次演讲比赛。

◈ 标识设计方案 ◈

活动目的:

通过活动,使队员们了解节约用纸是为了更好地保护我们的森林资源,同时培养提高队员们的语言表达能力、审美能力、观察能力、想象力和创造力。

活动准备:

1、优美的音乐

2、家中过期的旧报纸

3、颜料、剪刀、有关的服装书、粘纸等美化材料

4、几位作评委的家长

活动过程:

1、了解纸张和树木的关系,人人带好旧报纸到严文华家里集合。

2、两人为一组开展活动,看服装书,或动脑筋设计服装。

3、用剪刀将旧报纸剪裁成一件服装。

4、用颜料、画笔、粘纸等美化材料将报纸服装做进一步的美化。

5、将作成的服装装扮自己。

6、为自己的服装起一个有趣、别致的名字,并为服装做简介说明。

7、在音乐的伴奏下,进行服装展示,两个同学一个作模特展示服装,另一个则在旁介绍服装的主题或名字、特性、优点。

8、请评委选出优秀的服装,为其颁发“最有风格奖”和“标新立异奖”。

活动效果:

通过报纸服装的制作展示的过程,队员们的动手能力得到了培养,大家都为自己的作品而骄傲,懂得了即使是不起眼的废物,只要开动脑筋就能变成一件意想不到的艺术品。同时也用实际行动探讨了如何保护森林资源,美化我们的生活。

◈ 标识设计方案 ◈

XXX负责写房屋装修、房屋装修费用的计算、多媒体教室方案优势,XXX负责写房屋建设用途、配置组成,设备费用及型号,XXX负责写房屋需求、项目背景、项目实施内容、多媒体教室软件的主要功能,最后小组长负责把所有的资料整合在一起。

一、项目背景

作为新型的教育、培训模式,学校多媒体教室的建设为其提供了丰富的教学手段,计算机教学、视音频教学、视频展台替代黑板板书等现代教学方式又为教师提供了充分利用各种课件的条件。这极大丰富了教学的手段和教学的内容,带给学生更加生动的课堂感受,是改革教学手段的必然发展方向。随着科学技术的发展,演示型多媒体教学方式作为现代教育手段中一个必不可少的环节,正受到学校的青睐和推崇。众多因素要求多媒体教学系统应实现如下多种功能:既能进行丰富的多媒体教学,又能进行传统教学,同时可作它用,力求教室资源达到最大限度的有效利用。

二、项目实施内容

1、学校计划建设一间,能容纳50人左右规模的多媒体教室,用来进行开展教研活动上课和教师开会以及集中培训学习等。

2、多媒体教室所需设备:50套桌椅,投影机一个,电动屏幕一幅,电子白板,实物展示台,电脑一台,交换机一个,音箱2个,功放一台,话筒两个,电子显示屏一个,数字中央控制器,操作台,投影机吊架,DVD,线材,延时稳压器等。共需资金约?元。

3、学校参与工作:负责安装好多媒体室的防盗窗,防盗门,装好窗帘。

4、学校安排专人负责管理多媒体教室的安装及使用。

三、建设用途

随着时代的进步、科技的发展,在现代化信息技术管理上,学校教育面临新的挑战,特别是新课改实施后,更迫切需要改变教育教学手段和方法,以适应不断更新的课程改革要求。为了丰富教学方法和手段,提高教育教学效率,及时掌握新课改动向,提高适应新课标的能力,培养学生的创新意识和创新能力,利有现代化多媒体技术手段全面、迅速、准确地掌握信息,辅助教学已成为学校新时期教学业务处理的迫切需要。因此,我们所要开展的多媒体综合教室的建设。

1、就是要采用图像、声音、文字、音乐、动画等各种媒体为教学提供丰富而生动的知识表达形式,便于寓教于乐。

2、可以和国际互联网连接,传递和接收各种最新的技术动态、技术知识。

3、通过计算机制作的“多媒体课件”可以方便地通过多媒体播放出来,让学生通过现代化的教学设备及教学手段可以十分容易地理解原本难以理解的一些运算、物理实验、化学实验、几何图形等。

4、通过视频展示台,可以方便地将一些实验、实物通过多媒体展示在学生面前,让每个学生都可以清楚地看到。

同时,建设的多媒体要支持屏幕广播、电子白板、语音广播、课件广播、程序操作过程广播;能够同步播放多种格式的影像资料;提供足够用的交互方式;能够视频监控整个教学过程,并能远程对课堂教学进行监察;能够在课前,备课时,上课时为课件方便调入做准备,并提供课件查找功能。同时,工程实施还要遵循以下指导思想和设计原则:

设备用途

多媒体进班级工程以多媒体计算机为核心,由投影机、展示台、多媒体中央控制系统、投影屏幕、视频输入设备、音响设备等多种现代教学设备组成。1、多媒体投影机:多媒体投影机是整个多媒体演示系统中最重要的也是最昂贵的设备,它连接着计算机系统、所有视频输出系统及数字展台,承担视频、数字信号输出成像的重任。2、视频、数字展示台:它可以进行实物、照片、书本资料的投影,是一种非常实用的设备。它不单独使用,只能输出视频、数字信号,由多媒体投影机来投影。3、投影屏幕:用于和投影机配套使用。良好的投影屏幕对投影机投射的影像效果有很大的提升作用,如果投影机与屏幕搭配得当,可以起到意想不到的演示效果。

4、多媒体计算机:多媒体计算机是演示系统的核心,大多数软件都要由它运行,而且在很大程度上决定演示效果的好坏。

5、音响系统:包括麦克风(有线或无线)、音箱等,用以输出音频信号,其配置可根据教室空间大小和人数的多少来定。

6、中央控制系统:由于多媒体教室中使用了多种数据、视频音频设备,要完全用好这些设备对上课的教师来说有一定的难度。中央控制系统用系统集成的方法,把整个多媒体演示教室的'设备操作集成在一个平台上,所有的设备的操作均可在这个平台上完成,使用者无须对单个设备进行操作,实现各种电子设备的集中控制。

7、操作台(讲台):把所有设备均集成在一个操作台中,在传统教学中此操作台可当作讲台使用,所有设备均隐藏在操作台中。

8、电子白板:xx

四、房屋需求

需要容纳50人左右,教室要尽量够大够宽,光线要适合教室要求,便于同学和老师进行交流沟通。有以下几点要求。

1、多媒体教室的简单易用和个性化需求。由于每个老师对计算机的掌握程度不同,老师需要多媒体教室简单易用,一看就会,能够很快的进行信息化教学。而对计算机掌握程度较高的老师,则需要根据对计算机和信息化的理解,进行个性化教学。

2、多媒体教室的实用丰富的教学功能。信息化教学是教学的一种手段,其目的是为了提高教学效果。这种信息化手段是否符合教学习惯,是否有丰富实用的教学功能,真正帮助老师进行教学,提高教学效果就成为老师最为关心的问题。

3、多媒体教室的教学管理功能。学生如果上课不认真听讲,做与课堂无关的事,比如玩游戏,或随便添加删除程序等都是信息化教学中令老师头疼的问题;而为保障教学的顺利进行,也需要有相应的教学管理功能加以辅助。

4、多媒体教室的机房的管理和维护。学生经常会因太好奇或误操作等原因,导致机房庞大的维护工作量,这很花费机房老师的时间。

五、房屋装修

教室需要容纳50人左右,教室要尽量够大够宽,光线要适合,建议建设成为圆桌式的教室,便于同学和老师进行交流沟通。因此:

1、教室光线要充足,教室需要使用质量较好的乳胶漆进行粉刷,防止因装修污染对孩子的健康造成影响。

2、教室有时需要播放视频,或者使用投影,因此必须使用遮光效果较好的窗帘。

3、由于存在晚上上课的可能,或光线不足的情况,因此室内光照因充足,建议每6平米安装一个照明设备。

4、教室采用桌子组合成其它形状,5至10人为一单元,便于学生与学生,学生与老师的交流。5地板使用水磨石以便学生进行打扫和防止学生滑倒发生意外以及节省费用。6黑板使用移动的以便使用电子设备时妨碍教师对其的使用。7其余电子设备安装到位。

六、配置组成

多媒体教室的系统组成主要由投影系统、音响系统、控制系统三大部分组成。

1、多媒体电脑;它一方面是计算机软件教学的载体,另一方面是中央控制系统的一个组成部分,同时还是网络控制系统的一个控制节点。该电脑一机多用,节省设备投资。

2、中央控制主机;它是多媒体课室的控制核心。

3、按键控制面板;它为上课教师提供最简洁的控制方式。

4、录像机、卡座、展示台等电教设备;它是教学过程的基本配置。

5、多媒体投影机;它是图像信号的输出终端。

6、音箱;它是声音信号的输出终端。

7、屏幕;采用电动屏幕。

8、在多媒体课室设计两个校园网信息点,一个连接多媒体电脑,另一个提供信息插座,可连接上课教师手提电脑或台下控制的手提电脑。两个信息点还可互为备份,确保系统的可靠运行。

9、有线电视电缆连接到中央控制系统中的录像机,通过录像机的高频头和系统控制软件或面板实现直接收看电视节目。

七、项目的资金预算和来源多媒体器材资金预算:xx(单位元)

◈ 标识设计方案 ◈

随着我国城市的快速发展和扩张,新旧建筑的对比也越来越明显,特别是城市旧商业街建筑的立面,存在着材料老化、色彩驳杂、立面混乱等诸多问题,极大地破坏了商业街的整体形象和可识别性。在丰富多彩的深圳属一个开放空间环境,商业街是重要代表部分。商业街道的个性景观设计为树立良好的城市形象做出了巨大贡献,一定程度上展示城市经济实力,引领发展方向等方面起到了重要作用。

在立面改造,旧建筑改造这块于二零零五年创立于深圳的空间设计公司来说有着资深的经验,十余年来我们专业提供室内空间设计与建筑设计的顾问机构,引进香港及国际先进的设计行业管理模式,有着经验丰富的设计师团队,倡导原创设计,致力于售楼处中心设计、旧建筑改造和立面改造、室内配饰设计等专属服务。

做过的比较有代表性意义的立面改造案例,和大家分享和交流!

观澜老街文化创意产业园建筑立面改造设计由朗昇建筑空间设计负责,面积12000平方米,项目位于深圳市龙华新区观澜古墟(俗称“老街”)——东门街,观澜古墟是至今保存比较完整、具有浓郁客家风情特色的商业街区,这里有古朴的.街巷和纯粹的岭南老建筑。规划复兴的观澜古墟将以文化、艺术、旅游为基本要素,针对特色旅游、商业激活、公共活动三位一体综合开发。

本项目处于古墟边缘地带,现状为五栋老旧厂房、宿舍,本次立面改造设计希望借古墟改造复兴的契机,以现代的表现手法刻画传统岭南建筑的精髓,全方位打造集美食、艺术、摄影等为一体的综合性文化艺术产业园。

深圳龙岗天健花园现代风格商业街设计, 项目位于深圳市深圳市龙岗区,现状为商住楼的两层裙房。现状经营业态杂乱,氛围嘈杂,档次较低。

项目打造为“商铺+公寓”的综合型商业形态,首层为沿街面商铺和内铺(主营酒吧、咖啡、甜品等休闲商业),二层主要为青年公寓,少量为“一拖二”的店铺。

◈ 标识设计方案 ◈

到底什么是民宿?

如今中国大多数所谓的民宿,只是给房子所谓“小资”情调装修下,再加上些地方元素或文化符号,但归根到底,还是原来的农家乐模式。

随着各地政府积极出台民宿推进办法和发展规划,面对当今的民宿热,我们从中国策划研究院浙江分院策划的“相约山水,漫居双林”民宿改造提升规划的角度,来谈一谈民宿的.那些事儿……

民宿设计与现代建筑的碰撞

随着民宿的兴起,人们以为可以找回淳朴、自然的“桃花源”。但政府过度的民宿规划改造往往被营造成了一个个仅仅在外观上不同于现代都市的乡村式大卖场。那个我们以为找到的“桃花源”,也只是没有灵魂和文化内涵的漂亮空壳。

双林村的民宿在发展过程中其实也面临着这样的问题,统一的现代建筑风格,与我们想象中民宿的古朴感、历史感格格不入。在此基础下,通过对每间民宿进行系统调研、定义它们不同的主题风格,在现代建筑风格中融入古典元素,重新设计古旧、充满江南韵味的标识(门)牌等,以古朴、自然气息浓厚的氛围让旅人心动,吸引旅人的停驻,让游客在旅途中寻找现代生活中的“桃花源地”。

让民宿成为乡村旅游者的栖息地

如今的80后、90后,骨子里就有独立审美,追求自由的基因。他们渴望自由,喜欢行走。在旅行中,他们厌恶千篇一律的酒店式服务,热衷于青年旅舍、民宿等能够体验当地人的生活方式,融入当地人生活的居住体验。不知从什么时候起,朋友圈里晒星级酒店的少了,更多人开始关注民宿,乡村,自然……

如何让双林村的民宿脱颖而出,成为旅行者们的栖息地?中策院的策划师和设计师们是这样做的:运用双林村独特的风土人情和乡土文化为元素,打造双林“一居一品”、“一居一饰”、“一居一味”、“一居一事”的个性化民宿体验之旅,从软装着手,改变其以往大同小异的居住田间,以吸引不同主题风格爱好者的游客前往。从最初的破旧小村,到画里山村,双林已成为都市一族避暑亲水游热点休闲目的地。

专注乡村旅游、休闲农业、农场、民宿、农家乐等经营者服务,实现资源的有效对接,缔造一个全方位的生态链互动平台。

欣赏醉美乡村,唯美景色,了解生你、养你的故土,还有关注乡村的经济发展、生态农业,还有乡村的生态环境。

    更多精彩标识设计方案内容,请访问我们为您准备的专题:标识设计方案

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