党史先进集体事迹材料(汇总20篇)
发布时间:2020-06-30党史先进集体事迹材料(汇总20篇)。
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我们__矿是去年投入试生产、这一年2月15日正式剪彩投产的新矿井。20__年,我们在集团公司的正确领导下,坚持以全面、协调、持续发展为主题,以经济效益为中心,以安全为重点,按照“高起点起步,跨越式发展”的总体要求,主动推进科技进步和管理创新,卓有成效地开展工作,各项管理步入规范化轨道,生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升,创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。
一、依靠科技进步,科学组织生产。
这一年以来,我们紧紧依靠科技进步,合理组织集中生产。在充分发挥大工作阻力液压支架、电牵引大截深采煤机等先进设备和综采放顶煤先进技术优势基础上,主动探索和运用多轮间隔循环放顶煤工艺,提高煤炭采出率,使工作面回采率始终保持在90%以上,工作面单产达到了38.4万吨/个·月的水平。同时,根据市场需求,实行了弹性集中生产模式。全年在4月份搬家倒面不生产的前提下,月平均生产原煤27.5万吨。继续理顺生产环节,不断完善和提高生产系统匹配能力。先后完成了主井绞车提升计算机集控信号系统国产改造和增加风管数量、加大风路管径的改造。从而缩短了主井提斗的提升时间,进一步提高了主井绞车的提升能力。在综放工作面,采用了先进的桥式机。将运顺皮带运输机的速度由1.9米/秒提高到2.9米/秒,提高了皮带运输机的运输能力。进一步改造了选煤工艺流程,更新安装一台直线振动筛,生产能力由原来的350t/h提高到700t/h,实现了双套筛分系统,洗煤系统的自动化、文明化、标准化达到了集团公司一流水平。主动推进巷道支护改革,增加巷道支护强度。针对软岩矿井的高应力、强膨胀、煤层压力大这一客观条件,不断探索和实践不同地点、不同地质构造、不同煤岩结构应采取的支护方法和支护材料。在N1N1工作面运顺巷道掘进中,采用了锚网喷砼架36U圆棚联合支护形式;在临近采空区的回顺巷道掘进中,采用了锚网喷砼架29U钢拱棚后备36U钢圆棚联合支护形式,从而加强了两顺的支护能力。在两顺超前支护上,运顺采用木棚双排可缩腿单体一梁四柱的支护形式。回顺因临近N1N1采空区压力较大,采用了木棚可缩腿三排单体一梁五柱的支护形式,保证了工作面的正常推进。根据矿井实际,加大科技投入。20__年先后完成选煤厂震动筛技术改造、防尘系统改造、三维地震勘探、更换主井信号系统和计算机信息网络平台的完善,全年完成科技性投入923.7万元。
二、强化两项基础工作,加强现场管理,安全生产形势始终持续稳定、健康发展。
认真贯彻落实安全生产的法律法规,进一步完善了安全管理规章制度,严格落实各级干部安全责任制。重新修订了《三违处罚规定》、《基层单位安全管理考核办法》和《班组安全管理考核办法》,并加大了考核力度,使安全工作走向正规化轨道。继续加强了两项安全基础工作。标准化工作在去年基础上,加强了动态达标和薄弱环节整治。进行了通风和安全监控设施的改造,先后完成了主扇、压风机房的改造。井上下的标准化达到了较高水平。同时,我们还十分重视人的行为和操作标准化,不断提高全体职工实际操作技能。采取多种形式全方位进行安全技术培训,全年举办各种培训班63期,培训人数达到1910人次。结合矿井生产实际,狠抓了关键工程的安全管理。坚持做到安全技术措施落实到位、干部现场指挥到位、安全监督检查到位,保证了重点工程安全顺利进行。坚持党、政、工、青齐抓共管。网员、岗员、民兵哨、生产办、安监中心,坚持每周夜间上岗不断线,查隐患、堵漏洞,有效地促进了我矿的安全生产,1—11月份杜绝了重伤以上人身事故,全年有望实现第二个安全生产年。
加大了成本管理力度。对各项成本指标进行了细化分解,横向分解到了业务科室、分管领导,纵向分解到了队、班组,形成了一级抓一级、一级为一级负责的网络化管理。杜绝了管理上的漏洞。全年原煤单位成本为66.37元/吨,计划75.23元/吨,比计划降低了8.86元/吨。加强对洗选加工管理,以市场为导向,增大入洗量,提高煤炭产品质量。多出用户满意信得过的产品,以质量赢得用户的信誉。洗煤效率达到95%,灰分合格率99%以上,洗煤回收率达到52%以上。加强煤炭销售管理。坚决执行集团公司销售计划,严格控制地付煤销售。同时,严肃销售纪律,矿成立了煤炭销售监督检查小组,对销售工作进行监督检查。严厉打击倒买倒卖,趁机囤煤现象,保持优良的销售秩序和环境。严格物资的计划、采购和验收管理。既满足了生产需要又不造成新的超储积压,提高了计划的准确性。在物资采购上,坚持物资采购审批例会制度。同时严格进货验收,牢牢把住质量关。主动开展了物资回收、修旧利废活动。一年来,修旧利废产值1225万元,同比增加707万元。充分发挥经济杠杆激励机制,合理调整分配结构和比例。进一步完善了《奖金分配考核管理措施》、《岗位绩效工资制管理措施》和《工资分配管理实施办法》,适当拉开了工种间收入档次,将各单位班组长与员工收入的比例、机关管理人员与基层单位管理人员的收入比例控制在合理水平,树立劳动、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的新观念。全员劳动合同制健康运行。自去年实行全员劳动合同制以来,认真履行《合同》,按照《合同》规定规范运作。20__年,有23名违反《合同》规定的员工被解除了劳动合同,新调入和分配的139名职工都签订了劳动合同,规范了员工的行为。
四、关心员工生活,努力为员工办好事、办实事,创造优良的生产生活环境。
为了给员工创造一个安全、舒适的生产生活环境,加强基本公共工程建设,这一年先后完成了新建矿车机修车间、压风机房、煤场公路护坡、车库、煤厂挡墙等项目。并对员工浴池、小餐、食堂、宿舍进行了改扩建和装修。在食堂的管理上,千方百计提高和丰富员工餐桌主副食品种,重点改善班中餐,努力做到营养合理,科学配餐,有效地提高了班中餐质量。工业广场美化绿化注重整体布局,花草树木合理搭配,简捷明快,从美学角度力求达到视觉要求。20__年我矿被铁岭市人民政府授予绿化先进单位。在员工福利方面,修建了猪舍,扩建了鱼塘,饲养了鱼、猪、鹅、羊等,不仅丰富了员工餐桌,还与花窖形成了立体化、生态化养殖,节约了大量绿化资金,创造了很好经济效益。
我们在去年建立“温暖工程”基金的基础上,制定了《大平矿扶贫帮困送温暖工作实施办法》,及时做好扶贫帮困送温暖工作。广泛开展了随时“扶帮送”、季度救济、批“扶帮送”和助学奖学活动。元旦春节期间,对困难员工进行了走访,送去救济款40200元。1—11月份全矿共发放救济款70940元。矿领导还同11户困难员工结了帮扶对子,以现金和实物等不同形式对困难员工进行了资助。另外,矿这一年对考入高中以上学校的员工子女66人进行了一次性奖励,发放奖学金20400元。还邀请考入重点院校的11名子女到矿进行了参观。
五、加强思想政治工作,促进各项工作的顺利开展。
思想政治工作,是现代企业管理的重要组成部分,这一年以来,我们紧紧围绕全矿中心工作,结合员工队伍实际,切实加强思想政治工作,为企业发展提供精神动力和思想保证。首先,从抓好政治理论学习入手,加强了领导班子建设。组织班子成员认真学习贯彻三中、四中全会精神,领会其精神实质。开展了弘扬求真务实精神教育,在班子和干部中大兴求真务实之风。在采场安装拆除、回风巷道抢修中,领导干部带头深入现场,靠前指挥,求真务实,真抓实干,充分发挥了领导班子的表率作用。其次,以文明创建为载体,加强员工队伍建设。这一年在对员工进行爱矿爱岗教育的同时,在全矿广泛开展了“弘扬雷锋精神,争做文明员工”活动,并把这项活动同安全矿工奖励挂钩。有关部门定期考核,并将考核情况在井口大屏幕上公布。通过活动的开展,全矿的不文明行为大为减少,员工队伍呈现出奋发进取、昂扬向上的精神面貌。第三,广泛开展了员工群众喜闻乐见的文化体育活动。工会、共青团先后组织开展了庆元宵联欢会、员工篮球赛、拔河比赛、迎十一趣味运动会、广场演唱会等有益活动。丰富了员工的文化生活,使员工在活动中陶冶了情操。
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青年志愿者协会成立至今已经五年了,在这五年中,我们一直致力于为社会做出贡献,传递着青春与爱心。我们的团队由一群热心公益事业的年轻人组成,每个人都积极参与各类志愿服务活动,为社会提供帮助和支持。在这篇文章中,我将向大家介绍我们的团队成员以及他们引以为傲的先进事迹。
首先要介绍的是我们团队的负责人李明。李明同学来自山区家庭,自小就懂得关爱他人。他大学毕业后,决定放弃高薪的工作,回到家乡开展社会公益活动。他利用自己所学的专业知识,在山区孩子的教育方面进行了很多工作。他组织了一支志愿者团队,每周定期走进山区学校开展志愿教学活动,为孩子们免费补习作业和教授课外知识。他帮助了数以百计的山区孩子提高了学习成绩,改变了他们家庭、学习环境,甚至改变了他们的命运。
另外一个令人难以忘怀的成员是王小亮。他是一名大学生,在他的辅导下,我们团队组织了一次环境保护志愿活动。在活动中,王小亮和志愿者们前往城市公园,清理垃圾和破损的座椅,修复绿化带,并给参观者普及垃圾分类知识。他带领团队用实际行动宣传环保意识,引导大家保护环境。通过他们的努力,公园焕然一新,更多的市民开始认识到环境保护的重要性。
此外,还有一位年轻的女生叫刘瑜。她是我们团队中的一位骨干成员,负责筹款活动。一次偶然的机会,她知道了一个贫困山区的小女孩患有重病而无法支付医药费。她决心帮助这个小女孩,通过她的努力,她筹集到了足够的资金为小女孩手术治疗。她带着希望和爱心走进了小女孩的家庭,为她带去了生命的转机。这个故事感动了很多人,也为我们团队赢得了更多的声誉和支持。
此外,还有许多志愿者同样有着非凡的贡献。有的志愿者为孤寡老人提供日常生活帮助,有的志愿者为留守儿童提供心灵慰藉,有的志愿者为流浪动物提供庇护和食物。每个人都用自己的方式贡献着社会,用爱心改变着他人的生活。
在我们团队的努力下,社会对我们的工作给予了高度认可。我们的工作获得了政府、学校和社区的支持和肯定。我们先进的团队精神激励着更多的年轻人加入我们的行列,传递着爱与关怀,影响和改变着更多的人。
作为一名团队成员,我为我们的先进事迹感到自豪。我们不仅仅是一群志愿者,更是一个有着共同目标和信念的集体。我们相信,只要每个人都心怀善意,用行动传递爱心,我们的社会将会更加美好。无论困难与挑战,我们都永远不会放弃,因为我们深信我们的努力是为了更多的人的幸福与未来。
希望通过我们的先进事迹材料能够激励更多的人加入我们的行动,一起为社会贡献自己的力量,共同创造美好的明天。
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近年来,随着教育水平的提高,越来越多的家长开始意识到家教的重要性,在为孩子找到一位优秀的家教时,先进集体的事迹也成为了一个重要的参考。
家教先进集体,简而言之,就是一组家教团队,在为孩子提供家庭教育方面上展现出的卓越表现。这些团队因其出色的教育方案、精湛的教学能力以及高尚的品德理念而备受家长们的信赖与推崇。
先进集体产品创新
随着时间的推移,家教已经不再是简单的“传统教育”模式,在这里,产品创新也是十分重要的一项工作。先进集体通过与高端家庭教育平台合作,开发出了一系列的高质量产品,如在线直播、面授课程、家长课堂等各种教学手段,大大提高了教育的质量和效率。此外,他们也会根据不同孩子的不同情况,提出完善的教育方案,让每个孩子都能够得到最专业的教育。
先进集体的良好师德
一名优秀的教师应该具备的师德,对于家教团队来说更是非常重要。良好的师德可以让家长们更加放心地将孩子交给优秀的家教。先进集体具备严谨的职业态度、崇高的教育理念以及优秀的师德修养,在教学工作中,他们始终保持着专业与热情,并深深地爱着每个孩子。他们把孩子的成长看成是自己工作的成果,用心用情地陪伴每个孩子成长。
先进集体的教学能力
教学能力的高低是一支教育家队伍是否优秀的最好体现。先进集体因其精湛的教学能力,赢得了广大家长们的信赖和喜爱。孩子们在跟随家教学习的过程中,能够快速、全面地掌握各种知识,并具备较强的自主学习能力。他们经常追求最新的教育理念和教学方法,不断提升教育品质,让每个孩子得到最优秀的教育。
总之,在家教领域中,先进集体始终是教育的引领者。他们通过优秀的教育方案、良好的师德、精湛的教学能力,为孩子提供了全方位的教育支持,并让孩子们快速成长。家教先进集体的成长过程证明了,无论是教育还是未来,先进集体都将是不可或缺的重要力量。
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普法教育活动是落实“提高全民法律素质、实施依法治国基本方略”的重要途径之一。我院结合自身实际情况,建立了以院长为组长,书记、副院长为副组长,各部门负责同志为成员的普法工作领导小组,领导小组下设办公室。领导小组负责全院普法教育的指导、协调、检查、督导工作,确保经费落实、宣传教育等各项落实,同时聘请了法律顾问。建立和完善了《南昌市保育院领导干部学法制度》《普法工作制度》《南昌市保育院干部职工学法制度》等普法学习制度,及时全面地向广大教职工做好宣传、教育工作。
主要做到了:“五结合”。
一是集中学习和自学相结合。近年来,根据要求详尽安排了《物权法》《未成年人保护法》《义务教育法》《档案法》和《教师法》等法律的集中学习和自学,严格要求各部门组织好学习活动,做到了重点突出、注重实效。
二是学习与考试相结合。根据有关文件精神,每年组织7名副科以上干部和82名副科以下在编教职工分别参加了全市统一的普法考试。同时,在本院也组织教师进行相关的测试活动。
三是学习和岗位实践相结合。根据各个岗位工作的需要,有针对性地开展了《义务教育法》《未成年人保护法》《食品卫生法》《劳动法》等法律的学习,用法律规范和指导工作实践。
四是学习与教育教学相结合。根据《未成年人保护法》的关于“学校保护”的有关精神,一方面在教育教学中开展“红绿灯”“安全标志我知道”等活动,另一方面通过开展“消防安全演练”等活动,将对法律的学习和理解落实到活动中。
五是学法和知法、守法、用法相结合。在协调院门口自行车占道停放点的过程中,我院充分运用《未成年人保护法》等相关法律法规精神,积极与有关部门协调,较好地解决了因自行车占道停放点造成“影响幼儿进出保育院”的拥堵现象。近年,我院也根据《教师法》的有关精神,向各级领导反映转为全额拨款单位和发放津补贴的愿望,争取落实和中小学教师同等待遇。
近年来,我院坚持依法治院,推进了管理、教研、教学等各方面工作水平的提高,获得了首批全国中小学科研兴园示范基地、“科研兴校与学校优质发展的研究”实验基地、南昌市三八红旗集体、南昌市节水先进集体、南昌市绿色学校、南昌市创卫先进单位等诸多荣誉。
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XX社区位于市中心繁华路段,共有3581户,常住人口10056人,社区生活设施便利,文化氛围浓厚,是一个和谐友爱、环境优美、治安良好的文明社区。近年来,XX社区党总支部坚持不懈地贯彻执行党风廉政建设制度,以人为本,全面贯彻落实科学发展观,大力弘扬开拓创新、求真务实、勤政廉洁的精神,切实增强党员干部的拒腐力,提高党总支部的凝聚力,打造一支勤政、廉洁、群众认可的`党组织,使全社区呈现出学风浓厚、服务热情、文明和谐的新局面。近年来,XX社区获得了“XX市文明社区”、“XX市巾帼文明岗”、“广东省科普示范社区”等多个荣誉称号。
一、抓思想建设,做好四个坚持
一是坚持开展党风廉政的宣传工作,建立健全学习制度、完善“三会一课”制度,坚持每个月组织一次党课,集中学习。不定期组织党员开展志愿服务活动,在活动实践中开展党风廉政的宣传,营造了广大党员积极参与党风廉政大宣教氛围。
二是坚持与群众打成一片,重视党员群众的来信来访,及时处理和上报,加大力度开展矛盾纠纷排查,及时解决遇到的问题,提高班子成员的责任感。
三是坚持民主集中制原则,重大事项集体讨论决定,努力增强工作人员的凝聚力和工作能力,提高工作的积极性,在工作和学习中没有出现过推诿、扯皮现象。
四是坚持教育经常化和做好记录,组织党员干部努力学习各项法律法规,解决了党员 干部的思想作风、学习作风、工作作风等方面的问题。
二、开拓创新,突出特色
(一)搭建载体,开展廉政文化建设
一是开展廉政法规教育,为廉洁筑牢基础。
XX社区党总支部以“讲”、“看”、“写”的形式开展学习廉政法规。“讲”即讲党课,为党员上党课,讲党纪,重点帮助党员干部学习《反腐倡廉教育读本》、《廉洁准则》等材料,派发党政宣传册子200多册,提高党员干部的廉政意识。“看”即观看廉政警示片,利用党员活动室和远程教育设备组织党员干部观看警示教育片,增强党员干部的党性观念、纪律意识,筑牢党员干部员拒腐防变的思想防线。“写”就是写学习心得体会,学习中,党总支部提倡党员干部把在学习过程中所体会的事情写下了,既能理清学习思路、增强遵纪守法意识,又能提高自己学习能力。
二是开展党性剖析,解决党员干部思想上的突出问题。
围绕“找准问题、解决问题”的原则,积极开展党员干部党性剖析活动。首先通过党员干部自己找,对自己工作、学习、作风及理想信念、宗旨意识、遵纪守法等方面找准自己在党性方面存在的突出问题;再次是召开民主评议生活会,采取党员干部互评的方式,对党员干部的党性进行评议;最后是整改,党员干部对照自己的问题做出整改,并听取群众意见,接受群众监督。例如,有部分年轻的党员以工作原因为由,较少参加党组织生活,学习的意识也减弱,党总支部不定时以电话或上门形式为其进行 指导。通过党性剖析后,这部分党员认识到参加组织生活意义以及学习的重要性。
(二)创新服务,创建廉洁精品
“党员奉献日”和“党员服务周”活动是XX社区党总支部与驻区单位共同开展的一种党员志愿服务活动,是XX社区党员干部勤政廉洁的实践体现。结合开展创先争优的活动要求,XX社区党总支部不断提高党员干部服务水平,丰富志愿服务形式,将更多的社区党员、辖区企事业单位资源引入服务范围,让党员在社区发展、服务居民的具体实践中体现勤政廉洁的重要性。寒暑假期间,XX社区党总支部开展“党员奉献日”和“党员服务周”活动,组织驻区单位和个人参加,有钱出钱有力出力。驻区单位XXX场管理处在“党员奉献日”活动中资助100元购买活动工具和材料。退休党员XXX老师在社区服务中心免费为社区小学生提供软、硬笔书法教育,共开展了20个课时,参加活动的学生受益匪浅,也得到家长的好评。
去年,XX社区党总支部的公开宣传栏全部统一规范的换上了新的党务公开资料,透明地向辖区党员群众公开了社区的党务工作。党务公开工作定期、及时公开党务工作情况,在党群之间搭建沟通交流平台。为使党务工作在公开内容上实现最大化、透明化,XX社区党总支部按照领导班子构成及分工、全局工作、为民办实事、组织管理和工作计划总结等多个方面全面向党员群众公开,做到内容详实、形式美观、通俗易懂,让辖区党员群众方便快捷地了解党组织的党务工作情况,接受党员群众的监督,培育勤政廉洁阵地。
(四)开展“扶贫帮困”活动,在志愿服务中勤政廉洁
XX社区党总支部积极组织党员干部开展“扶贫帮困”活动,近两年来共协助扶贫助学特困学生9人,“真情圆梦”助学困难学生2人,XX慈善助学爱心救助学生1人,协助特困家庭申请城市最低生活保障3户和低收入家庭1户,为残疾人提供上门服务和健康教育宣传共计75人。在社区党员干部中开展“扶贫帮困”活动,发放助学金共6000元,慰问困难党员共10人次,慰问金合计2000元,切实帮助党员群众解决生活中的实际困难和问题,让党员在志愿服务中勤政廉洁。
四、整治环境,提升社区文明
XX社区是一个老城区,原来周围环境条件差,并且社区居民生活习惯差异大,邻里矛盾纠纷多。为解决好这一问题,提升社区文明,XX社区党总支部加大辖区环境综合整治力度,努力使社区环境实现“绿、亮、净、美、优”。
一是成立社区环境卫生治理工作小组,制定了相关的卫生整治工作方案,主要目标是以解决影响环境卫生的乱排乱倒、乱贴乱画、乱搭乱建、乱摆乱放等问题;
二是积极开展“爱卫”活动,组织党员志愿者对社区周边卫生死角堆放的垃圾进行了集中清理,对辖区范围内的道路、工地、沿街建筑物、公共设施、集贸市场的环境卫生进行清理,对社区内乱涂乱画和乱张贴的现象进行集中的处理;
三是组织义务监督员、保洁员和党员志愿者对辖区范围内的环境卫生进行日常的清洁维护,成立党员环境卫生先锋岗,定期对辖区卫生情况进行督查;
四是对组织社区党员干部开展入户宣传创建文明城市的宣传活动,向居民群众派发宣传单张和小册子,宣传不要从楼上乱扔垃圾,随地吐痰等,使居民群众认识到维护环境整洁要从我做起,养成良好的生活习惯,共同建设和谐美好的生活环境;
五是从公民道德、传统美德、社会公德、家庭美德、个人品德等多方位入手,在居民群众中开展争创“文明家庭”、“五好家庭”的活动,通过活动,改善环境卫生,融洽邻里关系,提高居民队伍素质和提升社区文明程度。
五、探索党代表工作室,做党员干部的贴心人
在开展创先争优活动期间,在XX党工委的领导下,XX社区党总支成立党代表工作室,开展党员接待工作,经过一段时间的运作,取得了阶段性的成效,社区党员的意愿表达更顺畅。据统计,党代表工作室目前已经接待社区党员的来电来访30多人次,成功为党员办理的事情有20多余件。接待谈心的社区党员有20多人次,为党员妇女维权的有11件,处理的矛盾纠纷有16件。例如,退休党员XX因中风而下肢残疾,多年来行动不便,加上经济困难,一直没有得到很好的康复治疗。去年开展党代表接待工作的时候,XX带着希望前来社区向党代表XXX反映情况,XXX马上联系区残联,并为他办理免费的康复治疗,现在XX可以出门散步,还可以参加春节茶话会,他非常感谢党代表的关心和帮助。
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普法先进集体是指在普法教育和法制宣传方面具有突出贡献和先进典型作用的团体。近年来,我积累了不少普法宣传工作经验,今天,我将为大家介绍一下我所在单位的普法先进集体事迹。
我所在的单位是一家医疗器械公司,我们的普法工作是专注于医疗器械的知识普及和安全宣传。作为一家专业的医疗器械企业,在推进良好的行业规范和法制建设上,我们始终秉持崇高的社会责任感,关注公众知识水平的普及、安全用药和医疗设备的正确使用等方面,一直紧紧围绕着宣传知识普及,弘扬正义,促进社会和谐的宗旨展开着工作。经过多年的努力,我们单位终于被评为了普法先进集体并被市政府进行表彰。
要说我们普法先进集体的成功之处,那就是从始至终都坚持传播正能量,倡导法治精神。我们深知,只有恪守法律,遵循常规,全面加强规范管理,才能更好地实现企业的自我发展和社会的长远发展。因此,我们旗帜鲜明地倡导公正、诚信、奉献的企业精神,坚持视法律为前提,视管理为根本,视道德为原则,视人才为核心,在开展普法教育和法制宣传工作中不断深化法制意识,一直坚持传递正能量,让公众了解法律,理解法律,遵守法律。
其次,我们普法先进集体的成功之处就是认真贯彻法律法规,并树立职业操守。在对法律法规的贯彻中,我们深知不能折衷权衡,更不能因袭陈规。我们在探索实践的过程中,认真总结经验教训,不断反思和完善工作流程,确立起了生产规范、质量标准和安全要求,不断加强企业内部管理和规范,树立起听从法律、遵守规范、尊重品质和尊重消费者利益的职业操守。
最后,我们普法先进集体的成功之处是注重形式创新和针对性宣传。在宣传方式上,我们采用了多种多样的宣传方式,比如讲座、展板、视频、微信公众号等等,以满足不同层次不同人群的需求。同时,针对行业特点,我们围绕产品类型、使用场景和使用方法等方面,进一步细化和个性化宣传。例如,在宣传口罩行业时,我们会展示如何选择口罩、正确佩戴口罩等相关知识,让消费者能够充分了解产品的使用方法和使用注意事项。
总之,我们普法先进集体要取得成功,必须要有全局、长远、战略和自我完善的视野和观念,才能推进行业法制化进程,提高全民法制素养,增强人民群众的法制信心,促进法制建设。我们普法先进集体在取得一定成绩和经验的同时,也意识到要进一步加强创新思考和系统性思维,更为实现法制化目标和真正落地工作。
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XX,男,现年46岁,汉族,中共党员,研究生学历,高级会计师。现任蚌埠中建材信息显示材料有限公司副总经理、财务总监。他以全心全意为人民服务的观念、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神,推动公司各项工作不断迈上新台阶。
加强学习、提高素养
XX积极加强政治学习,政治立场坚定,严格贯彻学习党的各项方针、政策。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。在平时的工作中,时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念。
求真务实、开拓进取
在疫情期间,排除万难,及时为企业取得授信近1亿元,有力支持股份公司新项目建设和公司正常运转。XX工作中创新管理,率先提出把公司职能部门定位成半个经营部门,钻研补助政策,取得政府补助297万元,顺利通过高新技术企业复审。勇于尝试专利质押融资,努力降低企业融资成本。
精益求精、加强管理
深入生产和经营,为企业的发展献计献策。主持修订了《财务管理规定汇编》、《工会管理报销流程》、《资金和应收票据管理办法》等十余项制度,全面提高了管理质量。全年顺利完成国资委巡视审计、环保审计、ITO项目与高强耐磨等重大研发项目的'验收审计及各种决算审计。疫情期间,带领采购部想方设法保障企业各项防疫物资和生产物资的稳定供应,保证了企业和员工的稳定。同时制定和完善各项采购制度,拓展供应来源,主要材料采购在20xx年的基础上又节约70万元。
服务群众、作风优良
作为支部组织委员,他始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上,用心协助支部认真抓好党员发展、党日活动、党费收缴等日常工作的落实。工作中团结同事,关心职工,切实帮助职工解决实际问题。坚持理论学习和实践相结合,拓宽知识的广度和深度,提高能力。生活上俭朴,能保持高尚的生活情趣,积极向身边人传递正能量。
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多年以来,特别是在20xx年党的十八大以来,对医疗工作提出新要求以来,医院在医、教、研、防等各项工作中承担大量的工作。除了日常繁忙的医疗工作之外,还多次圆满完成了突发公共卫生事件处置和大量临时性任务。期间曾多次获得国家和市级奖项。在这些丰硕的成果和荣誉中,都渗透着该医院女职工的辛勤汗水和劳动。
该院的女性医务人员承担了大量的多发常见疾病的诊治工作,使病房病人收治率及抢救成功率均稳步上升。医院年门诊量达120万例次以上,约1/3疑难危重患者,住院病人达1.6万人次。在诊治医疗工作中始终遵循一个宗旨即“一切为病人着想,急病人所急,想病人所想,痛病人所痛”,将病人利益置于首位,解决了大量疑难病例的诊治工作,为提高疾病的治愈率,降低病死率起到了重要的作用,获得显着社会效益。
为进一步加强基层共青团组织工作中活力和战斗力,医院女性团委书记、党办主任冯雪莲作为xxx区委组织部、xxx团区委、xxx公共委推荐,xxx团市委选派的4名团干部之一,积极参加培训,学习,提升专业工作能力素质!该院职工良好的团队精神,正是和谐的基石,这让我们更加坚信,全体女同志必将各尽所能,和谐相处,在物质文明和精神文明建设中再接再厉,充分发挥“半边天”的作用,在各自的岗位上再创佳绩、再立新功。
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初三(7)班是一个爱学习的班级。因为我们勤于思考,善于思考,热衷于课堂交流、讨论和课外阅读,班级形成了浓厚的学习氛围和健康的竞争机制;这是一个朝气蓬勃的班级群体,因为我们热爱群体,积极进取,营造了健康、活泼、积极向上的班级氛围;这是一个团结、友好、有凝聚力的班级。我们互相尊重,互相爱护,互相团结,互相帮助。经过三年的融合,我们45个同学组成了一个不可分割的家庭。
我们班四十五名同学一起努力,在这个学年各方面都取得了很大的成绩。
首先,健康向上的班级风格引导我们前进
好的班风来源于严格民主的阶级制度。学期初,我们班根据班里的实际情况,组织学生学习《中小学生守则》和《中学生日常行为守则》,对守则和规范逐一进行解释和比较,指出本班存在的问题,让大家了解班里存在的问题和自己的不足,从而增强警惕和进取精神,培养学生的`自觉性。并组织学生制定有针对性的班级公约,明确规定班级外貌、整洁、公物、两个练习、班级纪律等。因为这些班级制度都是学生自己提出制定的,效果比较好。从如何放簸箕和扫帚,到如何开关门窗和灯光,学生都可以自己承担责任。
良好的班风是由正确的集体舆论形成的。我们班通过了关于学生守则和道德问题的讨论;运用典型事例、表扬批评等形式和舆论工具,宣传正确的舆论导向,反驳错误的舆论。召开九年级人才教育“我的目标”“离我的目标还有多远”班会。
第二,强大的阶级凝聚力促进我们的发展
我们有很强的集体意识,很强的阶级情感,很强的班委和集体核心,有自己的阶级特点。班干部起到了很好的表率作用,大家齐心协力,互相配合,班级事务井然有序。在班级管理工作中,不断培养班干部学会如何管理班级。调动班干部的积极性,激活他们的主动性,提高他们的自觉性。他们主动帮助每一个学生,为班级做更多实际的事情,完成各种任务,比如一般的打扫卫生、班级活动等。
我们班凝聚力很强。无论是学校组织的活动还是班级组织的活动,学生都会尽最大努力发挥最高水平,争取最满意的结果。学校运动会,英语教材剧比赛,各种活动都体现了我们班团结进取的作风。我们之所以有这么强的凝聚力,是因为学生们有很强的集体荣誉感。
第三,简单而强烈的学风鼓励我们改进
学生高度的学习兴趣和浓厚的学风是我们班班级建设的突出成绩,这与学生的勤奋努力是分不开的。很多老师都愿意在我们班开班或者来我们班听课。学生总是积极合作,努力学习,热情讨论,积极展示,充分体现了我们的素养。大部分学生在作业练习上毫不含糊,按时、按量、按质完成所有科目的作业,在学习上不肯放松。浓厚的学风也体现在学生在学习上的互助。大家平时聚在一起讨论学习,介绍自己的学科学习经验,在薄弱环节向别人请教自己的学习方法,互相取长补短,共同提高,同时增进友谊,促进班级团结。
第四,永无止境的进取精神促使我们奋进
我们班成绩喜人,月量化成绩第一。我们班特别注重班级文化建设:“比勤奋,比努力,比汗水,比成就”对于班级培训,调动一切积极因素,营造和谐向上的班级文化氛围。
没有我们全体师生的辛勤劳动和辛勤劳动,就不可能取得这些成就。共同目标是阶级集体不断进取的动力,阶级集体是在一个又一个目标的实现中逐步形成和发展的。团结的思想让我们认为我们有能力在各种活动中做得更好,奋进的精神让我们看到我们有潜力通过上一段楼梯取得成就。不劳无获。我相信我们所有的老师和学生都会更加努力,取得丰硕的成果。简而言之,这是一个班级风格纯正,学风优良的班级;是一个温暖、和谐、进取、团结、进步的阶级。
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xx,男,xx年9月出生,中共党员,本科学历,心内科主任医师。现任xx县人民医院党委书记、院长,系中国医院协会县(市)医院管理分会常委、自律维权委员会常委、xx医学会心血管病分会副主委。曾被授予全国“五一”劳动奖章、全国优秀院长、xx省劳动模范、省有突出贡献的中青年专家、省管优秀专家等称号。近年来,在国家级学术刊物上发表论文20多篇,出版专著5部,获得省、部级科技进步奖3项。xx年3月任xx县人民医院院长以来,xx始终把加快医院发展作为第一要务,提出了“将这所国家级贫困县的县级医院建设成为全国一流县级医院”的宏伟目标。xx年,在他的多方筹措下,建成6.9万平方米的现代化医院新区并投入运行,成为当时全省县级医院建筑面积最大,开放床位最多,综合实力最强的县医院。xx在院内全力推进信息化建设,优化工作流程,提升管理水平,xx年,医院被国家卫计委确定为“全国医院院信息化建设试点医院”,xx在全省县级综合医院规范化管理现场会上做了经验介绍。目前,医院的信息化建设已达部颁标准五级水平,进入全国医院信息化建设前20强的先进行列。20xx年,医院被确定为全国第二批县级公立医院改革试点单位,xx带领班子成员积极践行医改,多措并举并取得良好效果。现医院已形成了以“心血管、神经内科为龙头,骨外科、妇产科为两翼,超声影像、检验,耳鼻咽喉科、神外,肿瘤内科、康复医学、新生儿监护为亮点”的特色诊疗体系,服务能力进入全国县级医院200强的先进行列,基本实现了“大病不出县”的新医改目标。作为一院之长,xx始终把群众的利益、百姓的`困难放在第一位,倡导并实行了对全县下岗特困职工、贫困人口的医疗优惠减免承诺,为他们解决实际困难。xx年,xx县人民医院被国家卫计委确定为全国首批全面提升县级医院综合能力的500家县医院之一,xx将带领全院干部职工以此为机遇,进一步提升县医院服务能力,向着“省内一流,国内知名,百年名院”的目标进军!xx年被评为全国劳动模范。
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按照“六五”普法规划要求,我街道结合实际,通过加强对普法教育的认识和重视,不断深化依法治理的工作力度,建立普法教育依法治理队伍网络,制定工作计划和实施意见,针对不同对象、不同时间、不同问题开展多种形式的教育和治理工作。现将“六五”普法依法治理中期工作总结如下:
一、加强领导,健全组织,认真抓好普法教育工作
为顺利完成“六五”普法规划确定的各项目标、任务和要求,确保法制宣传教育工作取得实效,成立和适时调整普法教育依法治理领导小组成员,明确了各部门的职责,各职能部门相互配合、协调的组织网络。街道党工委、办事处始终将“六五”普法教育依法治理工作列入到议事日程,共组织召开专题会议10余次。同时根据区委有关文件精神,认真制定全街道第六个普法教育工作规划,布置落实每年度全街道普法教育依法治理工作的主要任务、基本工作要求和实施方案,做到年初有计划,年终有总结。
二、明确目标,推动工作任务落实
根据“六五”普法规划确定的目标和要求,按照有关文件精神,我街道普法依法治理工作领导小组,立足实际开展普法依法治理工作,结合普法教材实用性、知识性的需要,及时制定了“六五”普法实施方案,并以正式文件下发至各村民委员会和相关单位。并及时调整充实了普法依法治理领导机构组成人员,进一步明确工作职责,并落实了相关工作措施,做到任务明确,责任落实。
三、精心组织,全面开展普法宣传教育工作
坚持把普法依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓,使法制宣传教育深入到社会各个层面、各类人群,努力提高全街道公民的法律素质和全社会法治化管理水平,着力提高群众的法律意识和增强干部依法行政、依法办事的能力。为了使规划得到顺利的实施,街道党工委、办事处把普法依法治工作纳入年度综合目标考核。
1、法律进村。立足促进农村经济发展和维护社会稳定,深化“法律进乡村”活动,服务社会主义新农村建设。深入农村、深入农户家中了解情况,解答有关法律问题,为群众提供法律服务,先后向群众送发法律宣传资料5000余份。着重宣传《中华人民共和国农村土地承包法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》、《森林法》、《婚姻法》、《继承法》、《消费者权益保障法》等,以及基层依法管理方面的知识,进一步巩固了农村法制宣传教育效果。每年为村组党员、干部举办不少于2次的法律、法规知识专题讲座。
通过深入宣传与群众生产生活密切相关以及新农村建设涉及的移民安置、房屋拆迁、安全生产、信访条例等相关法律法规和政策,群众的合法权益保护意识和安全意识普遍提高。公民依法行使权利、履行义务的意识明显增强,能够按照相关法律、法规表达自己的利益诉求、解决各种矛盾和纠纷调解,守法、依法办事的社会风尚基本形成。
2、法律进学校。通过深入开展形式多样、富有成效的“法律进学校”活动,在校园中营造学法用法的浓厚氛围,增强学校领导、广大师生的法制观念和学法、知法、守法、用法的自觉性,使学校法治化管理水平进一步提高,广大师生的法律素质得到明显增强,真正做到学校依法管理、教师依法执教、学生自觉守法,为全面推进全街道法治化进程奠定坚实的基础。把培养青少年的社会主义法治观念与法律素质作为中小学教育教学中的一项重要任务来抓,坚持把法制教育列为学校的必修课,根据不同年龄阶段学生的生理、心理特点和接受能力,坚持品德教育与法制教育并重、理论教育与实践活动并行,形成科学、系统的学校法制教育课程体系,有针对性地开展法制教育,使学校法制教育逐步走上制度化、规范化、经常化轨道。着重抓了学校在法制教育中的计划、课时、教材、师资“四落实”工作,使法制教育成为学校全面实施素质教育的重要内容。同时要求中、小学校每学期至少要有8课时法制教育课,组织学生学习《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规,加强青少年学生守法的养成教育,使他们懂得应该遵循的基本行为准则,养成学法、知法、守法、用法的行为习惯,不断提高法律意识。
3、法律进企业。为提升企业经营管理人员的法律意识,促进企业经营管理人员依法经营、依法管理。坚持每年利用以会代训的方式进行培训,涉及有关宪法知识,尤其是有关公民权利、义务和社会公德的内容;有关刑事法律和社会治安管理法律法规;有关人口和计划生育、婚姻家庭的法律法规;有关工商、税务、诚信经营的法律法规;有关民事诉讼、劳动仲裁、法律援助的法律法规;有关交通安全、卫生与环境保护的法律法规和涉及外来务工人员有关的法律法规,以及与企业相关的法律法规培训工作。
切实提高了企业及外来务工流动人员遵纪守法的自觉性和依法维权、依法经营、依法办事的能力,实现企业及外来务工流动人员法制宣传教育工作的经常化、制度化、规范化。也为企业及外来务工流动人员提供了方便快捷的法律服务,企业及外来务工人员合法权益得到保障;有效防范和化解了企业及外来务工流动人员矛盾纠纷,控制和避免了刑事及治安案件的发生。
4、法律进机关。“六五”普法期间继续把法律知识学习,纳入公务员(机关工作人员)日常学习计划,定期开展法律知识培训,使机关工作人员进一步增强依法行政、依法管理能力和水平,从而进一步转变机关作风,规范行政行为。加强公务员法制宣传教育,重点培养公务员树立有权必有责、有权受监督、违法要追究的观念。积极做好公务员年度法制学习培训和考试工作。加强行政执法人员法制宣传教育,确保法律、法规的正确实施,让执法人员熟练掌握和运用与执法工作相关的法律法规,按照法定程序执法,合理使用自由裁量权。自觉做到严格执法、公正执法、文明执法。坚持和完善党委中心组集体理论学习的学法制度和领导干部法制讲座制度,党委中心组每季度集中开展一次学法活动。领导干部坚持带头学法用法的表率作用,有力推进了我乡普法工作的顺利开展。
5、认真举办法律服务活动。“六五普法”以来,我街道先后举办各类法律咨询活动10余次,接受群众咨询近1000人(次);举办各类培训班6次,培训人员800多人(次)。每年“3.15”、“6.25”、“12.4”等涉法节日,我街道在人员密集的地方设立咨询台,利用标语、横幅、宣传画、等工具开展系列活动,突出宣传主题,向广大干群宣传法律法规,共发放各类宣传资料3000份、悬挂横幅10余条、向群众展示法律知识展板50块等。
四、依法治理,大力开展各项专项整治活动
1、加强校园周边治安环境整治。根据区政法委的统一部署,街道综治中心协同社会事务科等部门结合校园周边存在的问题,在公安、工商、城管等部门的配合下,针对学校周边的较多,影响校外交通和学生的安全这一问题,对小摊小贩实行搬迁、拆除等整治活动,确保学生的安全。针对辖区内道路狭小、车辆较多、学生上、下学期间不安全的问题,城管部门派人维护交通秩序,保持道路畅通。针对学校附近的饮食店卫生情况,卫生、工商部门进行了不定期的检查,确保学生食品卫生的安全。针对学校附近黑网吧严重影响学校正常秩序等现象,开展了对黑网吧的专项治理行动。这些活动都取得了较好的成效,维护了学校的宁静。
2、认真抓好全国“12.4”法制宣传日活动。每年的12.4全国法制宣传日,街道以横幅、标语、画报、黑板报等形式进行宣传,并发放法制宣传图片资料和新颁布的与居民群众生产生活密切相关的法律法规,我们还组织了10余次的现场法律咨询活动,帮助辖区内的群众现场解决法律困难,取得了较好的宣传效果,增强了全民的法制观念。
五、完善制度,治建并举
1、创建“民主法治村”,推进基层民主法治建设。街道建立了创建工作领导小组,分管领导亲自抓,司法所长具体抓,制定了实施方案,召开创建工作动员会,将这项工作列入重要议事日程,并以《村民委员会组织法》为依据,制定和完善村规民约和自治章程,以村务财务公开、民主评议和村委会定期报告工作为主要内容,建立“一章六制”,抓好各村“四民主、两公开”的管理工作,进一步推进基层民主法治建设。
2、以完善制度为基础,积极推行政务公开。街道将重大事项、财务、项目招投标、招待费用、民政、计生、社会事务等情况每月予以公布。建立了首问责任制、服务承诺制、廉政责任制等制度。由于保证了政务公开的制度化、规范化,从而将深入基层、面向群众、方便群众、服务群众的工作更好地落到实处。
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没有感人肺腑的故事,也没有惊天动地的伟迹,有的只是一个将青春、职责与奉献完美演绎的年轻小伙,他是XX公司网络部的一名普通员工,自从XX年进入移动网络部工作以来,他用自我的朝气与活力以及对待工作认真负责、任劳任怨的态度获得了领导与同事的一致认可。
他谦虚谨慎、好学上进,在工作中不断学习专业知识,向所能接触到的每一位同事请教,努力汲取着其中的知识与经验,迅速成长为一名能够独挡一面的骨干员工,目前更是负责工程建设中的多项工作,从设计施工、数据规划到设备调试入网、资管流转都能看到他忙碌的身影。
20xx年,LTE工程建设已进入关键时期,为响应公司4G持续领先战略,实现信号的无缝覆盖,有力的支撑市场4G业务的推广与发展,从4G四期第一个站点施工开始,他便废寝忘食投入到繁忙而繁重的工作当中。每一天闻鸡而起,戴月而归,进取协调沟通多方工作人员,紧密配合,克服一个又一个难关,使工程稳步推进。每一天天不亮便组织施工队伍筹备物料赶往施工地点,由于XX地市面积大山区多,许多基站位于偏远地带,中午很难找到吃饭的地方,为了节省时间,他们的车上必备面包和矿泉水,午饭常常在车上解决。
夏季的施工尤为辛苦,天气闷热,蚊虫肆虐,可是无论条件多么艰苦,他的身影依然活跃在施工第一现场,往往到天黑才能回到公司,而对他来说,这一天的工作的尚未结束,除了总结更新工作进度,安排第二天的施工,他还有一项同样重要而繁重的工作,规划数据、安排设备入网以及制作集中开站过程中所需要的各种材料,直到万籁俱寂星罗棋布,常常还能看到他在电脑前忙碌的身影。
6月底,在四期工程建设最终的关键时期,他突然得了重感冒,身体虚弱、咳嗽不止,由于经常熬夜和连日来高强度的工作,眼睛也出现结膜下出血,领导劝他回家休息,可是他觉得目前的建设进度正到了关键时期,临阵换将,新接手的同事必然要从头熟悉相关的流程与各方人员,将会严重影响工程进度,出于对工作的热爱与负责,他依然咬牙坚持在自我的岗位上,最终在他的配合与努力下,顺利完成了建设任务,在短短不到3个月的时间里开通240余处基站,有力的支撑市场业务发展。
从4月底到7月初,为了保证工程每一天能够顺利进行,他自愿放弃了这期间的所有节假日和周末休息时间,每一天准时到达公司,坚守在自我的岗位上。繁忙而繁重的工作不但没有让他身心疲惫,每一天出此刻我们面前反而是一个精神十足、乐在其中的年轻小伙,他对工作无比热爱、认真负责与无私奉献的精神,深深的打动着身边的每一个人。
“健康完善的网络是市场发展的基础”这是他时常挂在嘴边也是牢记在心中并身体力行的一句话。在投身LTE四期建设过程中,他并没有因为这项工作的繁忙而耽误其他工作,在此期间,他参与搬迁站、投诉热点的建设,并在20xx年G网扩容工程和优化工程中取得优异成绩,开通2G基站30余处,对完善信号覆盖,解决用户投诉,起到不可忽视的作用。
室分建设中我们依然能看到他活跃的身影,在接到市场同事反应XX化工园4G信号偏弱,而用户业务需求迫切后,他立即赶往现场勘察了解情景,并进取协调争取资源,在设备到位后,仅用2天就完成了施工与设备入网,有力的支撑市场业务发展,也使用户真切的感受到我公司高效率、高品质的服务。
从他那年轻、消瘦而又忙碌挺拔的身影中,我们看到的是他对公司事业的活力与热爱,是对工作的认真负责与无悔奉献,一个原本稚嫩的少年,正在以他的方式燃烧着青春迅速成熟,相信在以后的工作中,他的表现定然会更加出彩。
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几年来,抚顺市民政局在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,以民生工程为主线、项目推进为抓手,牢记以民为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨,突出重点,狠抓落实,民政事业整体发展水平显著提升,为十一五赢得了圆满结局,也为十二五奠定了良好的基础。
一、坚持民政为民,困难群众切实得到了更多实惠。
抚顺市民政局抓住中央和省、市高度重视民生、关注困难群众生活的有利时机,努力提高保障水平,使困难群众真正享受到改革开放和老工业基地振兴的成果。几年来,五次提高城市低保标准,月标准由170元提高到330元,增幅达到94.1%;四次提高农村低保标准,年标准由660元提高到1661元,增幅达到151.7%;四次提高五保供养标准,集中供养年标准由2000元提高到3993元,分散供养年标准由1300提高到2783元,平均增幅达到89%;五次提高在乡复员军人生活补助标准,平均由198元提高到640元,增幅达到223.2%。建立门诊和住院相结合的医疗救助制度,城乡困难群众看病难的问题得到有效缓解。
启动城乡低保边缘户救助制度,形成了与城乡低保相衔接的社会救助体系,使更多的困难群众受益,有效保障了城乡贫困群体基本生活。建立医疗保险和资金补助、减免相结合的在乡复员军人医疗保障体系,有效解决了在乡复员军人看病难问题。
建立殡葬救助制度,减轻了困难群众丧事负担。五年间,市本级下拔补助资金6600万元,为农村贫困户改造危房、灾民建房和维修改造10674户,并投入资金5850余万元,新建改造农村敬老院37所、五保家园32处,农村低保户、五保户的居住条件明显改善。
2007年,我市启动了爱心助学子〃大学圆梦行动,四年筹集664万元,救助贫困大学生3496人,实现了贫困大学生都能上得起学的目标。连续五年在全市开展了送温暖〃献爱心社会捐助活动,筹集资金5826余万元,救助困难群众31万户(次)。出台《关于加强孤儿救助工作的意见》,完善了救助制度,将分散养育孤儿标准提高到450元,集中养育标准提高到700元。目前,我市的救助面越来越大、救助项目越来越多、救助资金越来越高,巩固了应保尽保成果,保证了困难群众基本生活水平有所逐步提高。
二、坚持改革创新,民政工作发展水平得到明显提高。
几年来,抚顺市民政局把改革创新作为促进民政工作发展的出发点和着力点,围绕制约民政工作发展的瓶颈问题,不断创新工作体制机制,取得了明显效果。依托社区和公共信息服务平台,建立了爱心呼叫系统,为居家养老、孤寡及独居老人提供应急求助、日常生活服务和精神慰藉;采取市场化运作方式,建成慈善爱心超市10所,惠及低保家庭近5万户。
建立城市低保对象民主评议制度,改变了过去申请办理低保由社区干部说了算的弊端,低保工作的公开、公正、公平程度显著提升,针对低保问题的投诉件明显减少。建立贫困精神病人救助制度,解决了群众反应强烈的贫困精神病人救治难问题,收到良好的社会效果。
建立城乡一体化的流浪乞讨人员救助管理网络,创新了救助管理方式,得到省民政厅和国家民政部的重视。建立城乡社区携手共建新机制,为我市推进农村社区建设摸索出一条宝贵的经验。从维护人民群众的切身利益和社会大局稳定出发,建立信访联动督办机制,最大限度地解决群众的诉求问题,受到省、市的肯定。强化技能培训,采取政绩双考、择优录取、公开摘牌的分配办法,提高退役士兵有效就业率,建立与市场经济相适应的退役士兵安臵机制,保证了退役士兵的稳定。
在抓工作机制体制创新的同时,还围绕民政工作热点、难点问题,不断改进民政工作的方式和方法,在幸福家园项目建设、农村医疗救助、贫困大学生救助、城市社区建设、城市街路标志设臵、文明祭祀、发展基层社会组织、养老院内部管理、军休干部多样化服务等十几个方面实现了突破和发展,市属3个公墓和市殡仪馆经济收入连续五年突破千万元大关。
特别是在解决我市国办社会福利机构规模小、设施陈旧,不能适应社会发展、满足人民群众社会福利需求的突出问题上,在市委、市政府的大力支持下,抚顺市民政局启动了幸福家园项目建设,这既是一项民政基础性工程,也是一项民生工程,幸福家园项目的建成,极大地提升了我市国办社会福利机构的保障能力。
三、坚持统筹兼顾,民政事业走上协调发展轨道。
应对艰巨复杂的工作任务,抚顺市民政局统筹安排、正确处理服务中心工作、应对突发事件、整体推进各项工作全面发展的关系,实现了民政工作协调发展。一是集中力量完成了市委市政府部署的重点任务。
结合市委、市政府棚户区改造一号工程,我们实施了棚改社区建设工程,三年累计向棚改社区投入1909.4万元,全市36个棚改社区用房总面积达到2.16万平方米,平均面积600平方米,全部建成一站式服务大厅,市棚改新区社区建设工作走在了全省的前列。
结合全市和谐社区(村)创建活动,在全市社区(村)干部中开展了以知民情、办实事、促和谐为主题的五百家活动,建立了社区(村)信访代理员制度,为居民提供了合法的诉求渠道。落实省政府《关于调整60年代精简退职职工生活待遇标准意见的通知》要求,较好地完成了60年代精简退职职工待遇落实工作。利用三年时间,投入2562万元,整合维修烈士陵园19处。二是全力以赴完成了突发事件的应急任务。
出台了《抚顺市自然灾害救助应急预案》,建立了自然灾害应急救助领导工作机制和救灾工作分级管理动员机制,在近年来的自然灾害和突发事件中,应急反映机制效能得到极大彰显。先后圆满完成了市委、市政府部署的抗击暴风雪、支援汶川和玉树地震灾区、参与力神问题处臵、奥运安保和7.31洪灾等突发、紧急重要任务,受到了各方面的好评,展现了民政工作的力度。三是着力推进各项民政工作的全面发展。
注重整体推进,30多项民政业务工作中,每项都有亮点,比如城乡社区建设、养老服务社会化、文明祭祀、农经协扶贫、城乡地名标志设臵、彩票发行、发展慈善事业等都有了长足的发展,并有十几项工作处于全省乃至全国的前列,如养老服务社会化、老龄工作、彩票发行等,体现了我市民政工作的整体发展水平。
四是注重民政工作的综合平衡。通过健全完善农村低保制度、实施农村贫困户危房改造工程和敬老院改造工程、推进农村社区建设等措施,加强了农村民政工作;通过政策、资金向贫困地区和偏远山区倾斜,支持了困难地区民政事业的发展,增强了民政事业发展的可持续性。
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就是这个特大型国有企业的财务当家人。从事财会工作三十多年,经历了铁路财务会计工作由简单的记账、算账、报账工作到成为企业经营管理中心环节的发展历程。他以其自身高尚的道德品质、科学的管理理念、严谨的工作态度、强烈的创新意识和平易近人的领导艺术,在建立健全科学的财务管理制度和管理体系、培养现代财会队伍、创新财务管理模式,强化铁路企业经营管理等方面取得了显著业绩,做出了突出贡献,赢得了全局干部职工和各级组织的好评。
把钱用在刀刃上
资金是企业血液,其畅通无阻是企业健康发展的保障,作为一个财会战线上的老兵,特别是作为一个大局、老局,人员最多、历史包袱最重的铁路局的财务当家人,对此有着深刻的理解,他深知自己的职责。
科学管理控成本
成本是企业管理永恒的主题。建立和完善成本管理体系、丰富成本控制手段、提升企业管理效率,是企业财务管理的核心所在。近年来,致力于铁路局财务管理基础的夯实和体系的建立,推行了一系列科学有效的成本管理举措。
二是夯实财务管理基础。万丈高楼平地起。就财务管理而言,如何抓好财会基础工作至关重要。经常强调,算错数是会计最忌讳的事。在他的领导下,铁路局致力于强化基础、规范核算,组织实施了财会信息化建设规划,全局实现了财务数据集中处理、内部往来网上磨账、财务账项实时查询和决算报表网上受理,全面提高了会计信息质量。极其重视财务人员培养工作,反复强调人才最重要。在他看来,管事先管人,高素质的财会队伍是推动企业现代化财务管理发展的根本保障。着力推行学习型财会队伍建设,根据不同层次、不同岗位和不同需要,有针对性地开展财会人员培训,有效提高了财务人员整体水平。为90个基层单位配备了总会计(经济)师,使重大经营决策的质量得到提高。在全路第四届会计知识竞赛中,铁路局代表队取得了团体第一名和个人第一名的历史最好成绩。另外,还通过邀请纪委、检察院、法院的专家讲课等多种形式,广泛开展职业道德和反腐倡廉教育,在预防职务犯罪方面取得了较好效果。
三是强化成本控制。铁路运输企业实行收支两条线的管理模式,运输收入全额上缴铁道部,成本支出预算由上级下达。如何控制好支出目标,是他一直潜心思考的课题。去年以来,他组织实施了成本管理周计划、日结算制度,以周预算审批、日结算支出、周报告分析为手段,建立了生产、经营、成本的有机联系,使生产任务与财务预算实时匹配,确保预算执行有序可控。火车跑得快,全凭车头带。针对机务段这个全局最大的支出系统,组织研发并推广使用了《机车运用指标财务预算管理系统》,使机务系统预算管理适应运输生产变化,分线别(区间及上下行)、分机型、分运输种别(客货)核定有关预算,大项支出指标得到了有效控制。,仅机车用柴油低烧二号就实现节支8000余万元。
坚持原则的好管家
熟悉的人都知道,他为人平易、宽容、正直,在铁路局财务战线上工作三十多年,无论是在基层站段、铁路分局还是位至路局总会计师,都有着极佳的口碑和很强的亲和力。外表儒雅温和的他,无论在哪个工作岗位,都能与同事们无障碍地沟通和交流。同事们都愿意与他谈心,遇到了困难,也愿意找他帮忙。而在工作中,他则坚定而执着,居高位而不易其本。正是他对工作,对自身要求的极其苛刻,让他赢得了上至各级领导,下至职工群众的普遍赞誉。
小事不能犯错!这是他经常与分管部门工作人员说的一句话。
他自觉加强自身的思想修养和党性锻炼,十分珍惜组织和领导赋予的权力。他分管全局的汽车配备,但自己不配专车,因公用车正常向办公室申请,从不因私事用公车。看到有的干部栽在了物资采购上,他十分痛心,下决心从源头上解决物资采购中存在的问题,亲自组织制定了物资管理、市场准入和招标采购等一系列文件办法,建立了检察院、纪委、审计、财务部门和使用单位共同参与的招标制度,使铁路局实现了大宗、大额和重要物资集中采购、统一配送、集中发送。既杜绝了暗箱操作,每年又节省采购资金6000余万元。有的供应商知道他是分管领导,找到他要给予关照,他都一口回绝:只要你符合规定,我们的市场是敞开的,欢迎你们参与公平竞争;不符合规定的,谁说话都不行!
桃李不言,下自成蹊。在的严格律己和率先垂范下,铁路局财务系统自然形成了一股热爱学习、爱岗敬业、廉洁理财的浓厚氛围。在的影响和带领下,一支精明强干、素质过硬的学习型财会团队正悄然形成。他本人也多次被路局、局党委授予优秀领导干部称号,获省五一劳动奖章,年入选享受国务院政府特殊津贴专家,被铁道部命名为全路先进会计工作者。
面向未来,同志正用自己对铁路事业的热爱,对财务工作的忠诚,谱写出一个国有大型企业总会计师的壮丽人生。
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近年来,随着城市化进程的加快和人口数量的增加,公共厕所问题成为城市管理中的一大难题。然而,在我市某小区,一支先进的公厕团队却用实际行动解决了居民的后顾之忧,在社会上产生了积极的影响。
我们的公厕所属于该小区卫生管理局,由一支由5名清洁工组成的小组负责,他们分别是:队长李慧,副队长王明,以及队员胡华,赵兵和张美。他们以其高度的责任感和职业素养,在小区居民中树立了良好的形象。
这支先进的公厕团队以“一切为了居民”的服务理念出发,对公厕进行全面的清洁和维护工作。他们每天早上5点半就开始工作,精心打扫卫生间的每个角落,确保卫生状况良好。他们常常主动清除卫生间中的异味,定期更换瓷砖,并且对水龙头、洗手台、坐便器等设施进行定期检查和维修。他们还给每个使用卫生间的居民准备了免费的纸巾等日常用品。凭借他们的细心服务,公厕成为了该小区的一张亮丽名片。
除了日常维护工作,这支团队还积极推行垃圾分类和环境保护工作。他们在公厕门口设置了不同颜色的垃圾桶,鼓励居民将垃圾进行分类投放。他们还定期组织义务清理小区周边的公共区域,提倡居民积极参与环境保护。他们的努力不仅改善了公厕的卫生环境,也有效减少了垃圾对社区环境的污染。
这支先进的公厕团队所推行的服务理念和工作方式,不仅仅得到了居民的认可,也引起了上级卫生管理部门的重视。他们多次受到表彰和奖励,并成为全市公厕工作的典范。他们的先进事迹和工作经验也被广泛推广和应用于其他区域的公厕管理中。
这支公厕团队的成功离不开他们对工作的热爱和认真负责的态度。在他们看来,保持公厕的干净和整洁不仅仅是一份工作,更是对居民健康生活的负责。他们时刻保持着高昂的工作热情和积极的工作态度,用心服务每一个居民,为居民营造一个清洁、舒适的卫生环境。
公厕是城市的名片,也是一个城市管理工作中的重要组成部分。这支先进的公厕团队用他们的辛勤工作和高效服务,让小区居民充分体验到了城市管理的成果,提升了居民对城市管理的满意度。他们的成功经验在其他地区也起到了很大的借鉴作用。这支先进的公厕团队将继续锐意进取,以更加优质的服务,改善城市环境,为建设美好城市做出更大的贡献。
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近年来,某剧团以其出色的舞台表演和优秀的团队合作,成为社会公认的先进集体。他们在各种演出中展现了出色的创意和专业水准,为观众们呈现出一场场精彩纷呈的舞台盛宴。以下将详细介绍该剧团在舞台艺术上的突出成就和团队精神的体现。
首先,在创意方面,该剧团以其与众不同的编排和独特的主题受到广大观众的喜爱。他们敢于尝试跨界艺术的结合,将音乐、舞蹈、戏剧等元素巧妙地融入演出中,创造出了全新的舞台艺术形式。例如,在《梦》这一节目中,他们将现代舞与传统汉唐服装相结合,通过独特的编舞和舞美设计,展现了一幅梦幻般的场景和优美动人的舞蹈画面。这种创新的表演形式让观众们沉浸在一个美妙而奇幻的世界中。
其次,该剧团在舞台表演方面表现出了卓越的专业水准。他们所有的演员都经过严格的专业培训,具备扎实的舞蹈基本功和精湛的表演技巧。无论是热情洋溢的民族舞蹈还是优雅典雅的古典舞,他们都能够游刃有余地完成,给观众们留下深刻的印象。即使是极具挑战性的舞台演出,比如高强度的快节奏动作和高难度的技巧要求,他们也能够准确无误地完成,呈现出流畅自然的舞蹈效果。
此外,该剧团在团队合作方面展现了强大的凝聚力和团结合作精神。他们通过严格的排练和反复的磨合,形成了良好的团队氛围和默契的配合。无论是舞蹈编排、舞台布景还是灯光音效,他们都能够紧密配合,协同努力,使每一场演出都达到最佳的效果。而且,在面对舞台上的挑战和困难时,他们总是能够相互支持和鼓励,共同克服困难,取得出色的演出成绩。
最后,该剧团在社会公益方面也为人们树立了良好的榜样。他们经常参与各项公益活动,用舞蹈艺术去传递正能量,为社会做出积极贡献。他们到养老院、社区、学校等地开展舞蹈教学和表演,让更多的人接触和了解舞蹈艺术,提高社会的文化素养。在重大节日和庆典活动中,他们也积极参与演出,为社会带来欢乐和祝福。
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综上所述,该剧团以其创意独特、专业精湛的表演水平以及团队合作精神的体现而成为社会公认的先进集体。他们的舞台表演给观众们带来了无尽的欢乐和感动,同时也在社会公益方面做出了积极的贡献。相信在未来的发展中,他们会继续努力,更加精益求精,为舞蹈艺术事业做出新的贡献。
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xx乡是位于县城东南一块独立的绿洲,距县城73公里,东西平均宽45公里,南北平均长61.5公里,东西南三面环山,多山地、河谷,总面积2258平方公里,共有19个行政村,100个村民小组,人口约2.9万人。我乡共有24个党支部,719名党员。村与村之间居住分散,不便于管理,最远的村距乡政府有二、三十公里。由维、哈、柯尔克孜、汉等民族组成,其中绝大多数为维吾尔族。
一、强核心,充分发挥领导班子的战斗力
发挥“主角”作用,加强党委自身建设。建立健全抓基层组织建设责任制。乡党委把基层组织建设摆上重要议事日程,建立并完善了基层组织建设协调会议制度,坚持定期召开专题会议进行研究。乡领导坚持包村包户,掌握第一手资料,解决基层组织建设中出现的热点、难点问题,总结经验,指导全乡的基层组织建设工作。几年来,乡机关干部始终以建设“五个好”支部为目标,自我加压,苦练内功。
一是抓学习。他们始终把学习入在首位。通过集中学习、自学和参加培训班等形式,认真坚持“三会一课”制度,无论忙和闲都保证时间开展学习活动,组织党员、干部学习邓小平理论、《党章》和党中央一系列重大决定。在保持共产党员先进性教育活动中,组织全乡干部认真学习先进性教育活动的重点学习往上,深刻领会精神实质。通过理论学习,促进了党员素质的提高,增强了全心全意为人民服务的宗旨观念。
二是讲团结。在践行“三个代表”重要思想的实践活动中,乡党委始终把增强民族团结、促进各民族共同发展作为一项重要的政治任务来完成,坚持不懈地进行马克思主义民族观和党的民族政策教育,引导广大广大群众牢固树立“三个离不开”思想,全心全意为各族人民办好事、办实事。受到各族人民的普遍欢迎和高度赞扬,为全乡良好民族关系的形成做出了自己应有的贡献。
乡党委在加强民族团结的实践中,对民族团结工作的重要性有了新的认识:加强民族团结,是逐步消除民族隔阂、解决民族矛盾和民族纠纷的基础,是挫败西方敌对势力“西化”“分化”政治图谋的有力武器,是促进经济发展、促进社会稳定的重要条件。同时,乡党委也认识到,加强民族团结,关系到我乡发展战略的顺利实施,关系到全乡改革、发展、稳定的大局,是一项必须长期坚持的工作。
三是求实效。坚持求实务实的作风,不摆架子。工作中做到“五坚持”,即坚持执行政务、财务两公开,定期向乡民公布帐目,接受群众监督;坚持从群众利益出发,凡事以群众是否赞同和拥护为原则;坚持开展党员责任区,努力实现共同富裕的目标;坚持市场经济观念,干部带头学习农村实用技术等知识,使乡机关干部成为懂市场、善管理的致富带头人;坚持两个文明一起抓,提高全体乡民整体素质。
四是抓廉政。乡党支部牢固树立“廉洁自律、艰苦创业、勤政为民”的思想,不断完善各项规章制度,公开办事程序,形成监督制约机制,树立了干部廉政的良好形象。
二、增实力,不断加快顾村经济和社会事业发展速度
多年来的工作实践使乡党委、人民政府充分认识到,没有一个适合我乡经济发展的思路,富民兴乡就是空话。因此,乡党委班子多次召开党委会议,集思广益,经过广泛座谈、讨论确定了以调整农业经济结构为主线,采取多业并举,协调发展的路子。以保持党的先进性为目标,强化党员队伍建设。认真开展农村党员“四学”活动,组织广大党员“学理论、学党章、学科技、学经济”。
三、坚持全面、协调、可持续发展,推动社会全面进步
乡党委把实现经济社会全面、协调、可持续发展作为工作的重中之重,在抓好经济工作的同时,千方百计促进各项社会事业的全面发展,取得了明显成效。
近年来,乡党委认真编制了乡近十年发展规划,加快乡基础设施建设,积极推进各项实事工程,促进乡环境面貌明显改善。在工作中,乡党委始终把维护和实现人民群众的利益作为工作的出发点和落脚点,大力推进各项社会事业,完善社会保障体系,切实提高群众收入,加强精神文明建设,使人民的生活水平和质量得到了显著提高。
四、坚持走群众路线,赢得群众的广泛赞同和支持
乡党委从树立为群众服务的观念抓起,从群众不满意的热点、难点问题改起,从群众满意的好事、实事做起,通过以“让党员经常受教育,让群众长期得实惠”为主题的联创活动的开展,拉近了党员干部与群众的距离,密切了党群关系,使党的领导得到了群众的广泛认同和支持。
五、开展特色主题活动,民族团结教育形式多样、内容丰富凝聚群众人心
认真开展民族团结教育月活动,达到以月促年的效果。及时成立民族团结教育活动领导小组,由一把手任组长,分管领导具体负责,各村支部书记为成员,进一步建立和完善了工作责任制度,形成了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好格局,做到早计划,早安排、早部署。
1、利用板报、举行知识竞赛、悬挂横幅、张贴标语、举办《宪法》、《民族团结知识读本》讲座等多种形式和方法,使民族团结教育贴近群众、贴近基层、贴近生活,在全乡范围内大力宣传党的民族理论和民族政策。
2、利用“百日文化广场”文艺晚会活动为载体,寓教于乐,进一步营造了民族团结教育活动的良好氛围,发动各村结合当前大好形势,结合“三个代表”重要思想,采用群众喜闻乐见的形式进行党的民族政策宣传。其次从法制教育入手,经常组织广大干部学习《民族区域自治法》等,并利用“四五”普法和党委中心组学习的机会组织干部群众学习有关法律法规和党的民族宗教政策。
3、在乡各小学广泛开展了民族团结教育报告会、座谈会、以及互学语言、互通思想等交流活动,继续开展“弘扬和培育民族精神、全面建设小康社会”主题教育活动,帮助广大干部群众特别是广大青少年,充分认识我们民族的历史和传统,深入了解近代以来我们民族的深重灾难和我们党领导人民进行的英勇斗争,深刻理解社会主义中国的历史性进步和光明前途,不断增强民族自尊心、自信心和自豪感。
六、依法加强宗教事务管理,积极引导宗教与社会主义社会相适应
认真贯彻中央及自治区关于民族宗教事务管理的政策,进一步加大宗教管理力度,严格落实“三管一负责两制度”、民族领导联系清真寺制度及宗教人士谈话制度。坚持“勤跑、勤问、勤了解”的工作态度,认真抓好清真寺稳定工作,加强节假日期间清真寺值班制度的落实,及时解决清真寺出现的矛盾。
加强宗教工作队伍建设,重视宗教工作干部的培训,不断提高干部的素质,认真学习马克思主义哲学、宗教理论和党的方针、政策,熟悉有关法律,掌握宗教工作的基本知识。
五、大力实施得民心工程
我乡把民族团结教育与为各族群众办实事、办好事结合起来,从解决各族群众最关心的实际问题和难点、热点问题入手,想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所谋,组织开展了送温暖、献爱心等活动。在实施抗震安居工程中,为盖不起房子的困难农牧民群众捐款7000多元;我乡第二批先进性教育活动中,广大党员干部为困难农牧民群众捐款、捐物达4900多元,大大改善了党群、干群关系。
通过总结和回顾,我乡的民族团结工作做到了“三个到位”:一是思想认识到位,能坚持把民族团结工作作为头等大事来抓,在统一思想认识的基础上认真安排,精心组织。二是学习宣传到位,通过唱响“共产党好、社会主义好、民族团结好”的主旋律,做到了家喻户晓、人人皆知。三是活动落实到位,通过结合教育月活动为载体,使群众性参与面不断扩大,各项活动丰富多彩。
今后,我们将一如继往地把民族团结教育工作长期进行下去,不断为我乡的社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设做出新的更大贡献。
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近年来,哈尔滨市某先进集体的事迹备受关注。该集体凭借团结、进取、创新和奉献的精神,取得了一系列卓越的成就,为哈尔滨市经济社会发展做出了重要贡献。
该先进集体由一支来自不同领域、不同背景但志同道合的团队组成。他们中的一些成员是哈尔滨市的技术专家,一些是企事业单位的领导,还有一些是从事基层实践的社区工作者。虽然每个成员的身份和职责不同,但他们都将心系哈尔滨的发展和人民的福祉,以集体的荣誉为己任,努力工作,共同奋斗。
这个先进集体曾面临许多困难和挑战。哈尔滨市作为一个传统的工业城市,经济转型任务艰巨,发展压力巨大。然而,该集体以坚定的信心和顽强的毅力迎接了这些挑战。他们制定了一系列创新的政策和措施,积极推动产业结构调整和创新科技的发展。他们积极跟踪国内外的技术动态,不断引进和消化吸收先进的技术和管理经验。在他们的努力下,该集体所在的行业在哈尔滨市取得了重要的突破,为市级经济增长做出了突出贡献。
同时,该先进集体还非常重视人才培养和团队建设。他们建立了一套完善的人才评价和激励机制,吸引了大量优秀人才加入集体。他们注重团队成员的培训和学习,鼓励大家参加各种学术会议和学习交流活动。这些努力不仅提高了团队的整体素质,也为个人的发展提供了很好的平台。这个先进集体形成了一种良好的工作氛围,大家相互支持、协作默契,形成了一股强大的合力。
除了在经济发展和人才培养方面取得成功,该先进集体还注重扶贫、环保和社会责任等方面的工作。他们积极参与公益事业,为贫困地区捐资助学,为环境保护出一份力。他们发动全体成员,组织各种社区活动,增进社区居民的团结和友好关系。他们的努力为哈尔滨市树立了一个积极向上、团结奉献的典范。
该先进集体的事迹,受到了广大群众的广泛赞扬和媒体的高度关注。有媒体专门报道了他们的工作经验和成功经验,为其他单位和个人提供了借鉴和参考。政府也给予了他们充分的肯定和奖励,鼓励他们继续为哈尔滨市的发展贡献力量。
总的来说,哈尔滨某先进集体的事迹是一部充满奋斗精神的传奇。他们用自己的努力和汗水,为哈尔滨市的发展做出了巨大贡献,成为了哈尔滨市的骄傲。希望更多的单位和个人能够向他们学习,为哈尔滨市创建更美好的未来贡献力量。
(注:本作品为虚构,如有雷同,纯属巧合)
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我们__矿是去年投入试生产、这一年2月15日正式剪彩投产的新矿井。20__年,我们在集团公司的正确领导下,坚持以全面、协调、持续发展为主题,以经济效益为中心,以安全为重点,按照“高起点起步,跨越式发展”的总体要求,主动推进科技进步和管理创新,卓有成效地开展工作,各项管理步入规范化轨道,生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升,创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。
一、依靠科技进步,科学组织生产。
这一年以来,我们紧紧依靠科技进步,合理组织集中生产。在充分发挥大工作阻力液压支架、电牵引大截深采煤机等先进设备和综采放顶煤先进技术优势基础上,主动探索和运用多轮间隔循环放顶煤工艺,提高煤炭采出率,使工作面回采率始终保持在90%以上,工作面单产达到了38.4万吨/个·月的水平。同时,根据市场需求,实行了弹性集中生产模式。全年在4月份搬家倒面不生产的前提下,月平均生产原煤27.5万吨。继续理顺生产环节,不断完善和提高生产系统匹配能力。先后完成了主井绞车提升计算机集控信号系统国产改造和增加风管数量、加大风路管径的改造。从而缩短了主井提斗的提升时间,进一步提高了主井绞车的提升能力。在综放工作面,采用了先进的桥式转载机。将运顺皮带运输机的速度由1.9米/秒提高到2.9米/秒,提高了皮带运输机的运输能力。进一步改造了选煤工艺流程,更新安装一台直线振动筛,生产能力由原来的350t/h提高到700t/h,实现了双套筛分系统,洗煤系统的自动化、文明化、标准化达到了集团公司一流水平。主动推进巷道支护改革,增加巷道支护强度。针对软岩矿井的高应力、强膨胀、煤层压力大这一客观条件,不断探索和实践不同地点、不同地质构造、不同煤岩结构应采取的支护方法和支护材料。在N1N1工作面运顺巷道掘进中,采用了锚网喷砼架36U圆棚联合支护形式;在临近采空区的回顺巷道掘进中,采用了锚网喷砼架29U钢拱棚后备36U钢圆棚联合支护形式,从而加强了两顺的支护能力。在两顺超前支护上,运顺采用木棚双排可缩腿单体一梁四柱的支护形式。回顺因临近N1N1采空区压力较大,采用了木棚可缩腿三排单体一梁五柱的支护形式,保证了工作面的正常推进。根据矿井实际,加大科技投入。20__年先后完成选煤厂震动筛技术改造、防尘系统改造、三维地震勘探、更换主井信号系统和计算机信息网络平台的完善,全年完成科技性投入923.7万元。
二、强化两项基础工作,加强现场管理,安全生产形势始终持续稳定、健康发展。
认真贯彻落实安全生产的法律法规,进一步完善了安全管理规章制度,严格落实各级干部安全责任制。重新修订了《三违处罚规定》、《基层单位安全管理考核办法》和《班组安全管理考核办法》,并加大了考核力度,使安全工作走向正规化轨道。继续加强了两项安全基础工作。标准化工作在去年基础上,加强了动态达标和薄弱环节整治。进行了通风和安全监控设施的改造,先后完成了主扇、压风机房的改造。井上下的标准化达到了较高水平。同时,我们还十分重视人的行为和操作标准化,不断提高全体职工实际操作技能。采取多种形式全方位进行安全技术培训,全年举办各种培训班63期,培训人数达到1910人次。结合矿井生产实际,狠抓了关键工程的安全管理。坚持做到安全技术措施落实到位、干部现场指挥到位、安全监督检查到位,保证了重点工程安全顺利进行。坚持党、政、工、青齐抓共管。网员、岗员、民兵哨、生产办、安监中心,坚持每周夜间上岗不断线,查隐患、堵漏洞,有效地促进了我矿的安全生产,1—11月份杜绝了重伤以上人身事故,全年有望实现第二个安全生产年。
加大了成本管理力度。对各项成本指标进行了细化分解,横向分解到了业务科室、分管领导,纵向分解到了队、班组,形成了一级抓一级、一级为一级负责的网络化管理。杜绝了管理上的漏洞。全年原煤单位成本为66.37元/吨,计划75.23元/吨,比计划降低了8.86元/吨。加强对洗选加工管理,以市场为导向,增大入洗量,提高煤炭产品质量。多出用户满意信得过的产品,以质量赢得用户的信誉。洗煤效率达到95%,灰分合格率99%以上,洗煤回收率达到52%以上。加强煤炭销售管理。坚决执行集团公司销售计划,严格控制地付煤销售。同时,严肃销售纪律,矿成立了煤炭销售监督检查小组,对销售工作进行监督检查。严厉打击倒买倒卖,趁机囤煤现象,保持优良的销售秩序和环境。严格物资的计划、采购和验收管理。既满足了生产需要又不造成新的超储积压,提高了计划的准确性。在物资采购上,坚持物资采购审批例会制度。同时严格进货验收,牢牢把住质量关。主动开展了物资回收、修旧利废活动。一年来,修旧利废产值1225万元,同比增加707万元。充分发挥经济杠杆激励机制,合理调整分配结构和比例。进一步完善了《奖金分配考核管理措施》、《岗位绩效工资制管理措施》和《工资分配管理实施办法》,适当拉开了工种间收入档次,将各单位班组长与员工收入的比例、机关管理人员与基层单位管理人员的收入比例控制在合理水平,树立劳动、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的新观念。全员劳动合同制健康运行。自去年实行全员劳动合同制以来,认真履行《合同》,按照《合同》规定规范运作。20__年,有23名违反《合同》规定的员工被解除了劳动合同,新调入和分配的139名职工都签订了劳动合同,规范了员工的行为。
四、关心员工生活,努力为员工办好事、办实事,创造优良的生产生活环境。
为了给员工创造一个安全、舒适的生产生活环境,加强基本公共工程建设,这一年先后完成了新建矿车机修车间、压风机房、煤场公路护坡、车库、煤厂挡墙等项目。并对员工浴池、小餐、食堂、宿舍进行了改扩建和装修。在食堂的管理上,千方百计提高和丰富员工餐桌主副食品种,重点改善班中餐,努力做到营养合理,科学配餐,有效地提高了班中餐质量。工业广场美化绿化注重整体布局,花草树木合理搭配,简捷明快,从美学角度力求达到视觉要求。20__年我矿被铁岭市人民政府授予绿化先进单位。在员工福利方面,修建了猪舍,扩建了鱼塘,饲养了鱼、猪、鹅、羊等,不仅丰富了员工餐桌,还与花窖形成了立体化、生态化养殖,节约了大量绿化资金,创造了很好经济效益。
我们在去年建立“温暖工程”基金的基础上,制定了《大平矿扶贫帮困送温暖工作实施办法》,及时做好扶贫帮困送温暖工作。广泛开展了随时“扶帮送”、季度救济、批“扶帮送”和助学奖学活动。元旦春节期间,对困难员工进行了走访,送去救济款40200元。1—11月份全矿共发放救济款70940元。矿领导还同11户困难员工结了帮扶对子,以现金和实物等不同形式对困难员工进行了资助。另外,矿这一年对考入高中以上学校的员工子女66人进行了一次性奖励,发放奖学金20400元。还邀请考入重点院校的11名子女到矿进行了参观。
五、加强思想政治工作,促进各项工作的顺利开展。
思想政治工作,是现代企业管理的重要组成部分,这一年以来,我们紧紧围绕全矿中心工作,结合员工队伍实际,切实加强思想政治工作,为企业发展提供精神动力和思想保证。首先,从抓好政治理论学习入手,加强了领导班子建设。组织班子成员认真学习贯彻三中、四中全会精神,领会其精神实质。开展了弘扬求真务实精神教育,在班子和干部中大兴求真务实之风。在采场安装拆除、回风巷道抢修中,领导干部带头深入现场,靠前指挥,求真务实,真抓实干,充分发挥了领导班子的表率作用。其次,以文明创建为载体,加强员工队伍建设。这一年在对员工进行爱矿爱岗教育的同时,在全矿广泛开展了“弘扬雷锋精神,争做文明员工”活动,并把这项活动同安全矿工奖励挂钩。有关部门定期考核,并将考核情况在井口大屏幕上公布。通过活动的开展,全矿的不文明行为大为减少,员工队伍呈现出奋发进取、昂扬向上的精神面貌。第三,广泛开展了员工群众喜闻乐见的文化体育活动。工会、共青团先后组织开展了庆元宵联欢会、员工篮球赛、拔河比赛、迎十一趣味运动会、广场演唱会等有益活动。丰富了员工的文化生活,使员工在活动中陶冶了情操。
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尉犁县青少年活动中心是国家彩票公益金扶持建设的地方青少年学生课外活动场所。中心自成立以来,在上级关工委和教育局关工委的指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,以科学发展观为统领为指针,坚持以人为本,为每个青少年的发展提供最优质的服务,让每个青少年都得到发展,让每个家庭都能感到温暖,看到希望,办人民满意的教育,充分发挥离退休老教师的奉献精神,构建家校联系网路,积极开展丰富多彩的活动,取得了一定的成绩。
一、发挥教育主阵地作用,扎实有效地开展关心下一代工作。
1、加强领导,健全网络。青少年是初升的太阳,是祖国的希望。我中心高度重视关心下一代工作,在教育局的组织下,成立了由党、政、工、团及各校主要领导,离退休教师参加的关心下一代工作小组,建立了“三线两翼”关心下一代工作网。“三线”即:校长-德育主任-班主任-学生;学校-家庭-学生;学校-乡村-学生,“两翼”即:少先队-团支部,做到有计划有措施,既分工又合作,职责明确,各尽其能。形成了一个“德育无闲人,人人育人;德育无小事,事事育人;德育无空间,处处育人。”的良好氛围,把关心下一代工作真正落到实处。
2、完善运行机制。教育局党委每年初召开关心下一代工作会议,会上对上年工作进行总结并对当年工作进行安排部署。每半年召开一次工作汇报会,听取基层单位关心下一代工作开展的情况汇报。每季度局党委和关工委召开专门会议研究解决工作中出现的新情况、新问题。各校关心下一代工作小组的领导,在各班级相应成立了以班主任为组长的德育工作小组,建立后进生档案和帮扶档案。制定了切实可行的帮扶措施,做好帮扶记录和后进生成长记录。同时各校将关心下一代工作纳入了学校发展规划,建立健全了一系列规章制度,围绕学校工作的中心,针对学生的实际,加强对学生的思想政治,道德品质的教育,为培育“四有”新人推波助澜。
3、加强队伍建设。为使关心下一代工作能够切实落到实处,我们加强了关工委队伍建设。在层层设立专兼职工作员的同时,还充分发挥离退休老干部的积极作用,聘请教育老干部担任教育局关心下一代工作工作人员。一些学校还自行聘任老干部做学校的关工委校外工作人员,在教育系统形成了专兼结合、在岗和离退休干部结合、人员广泛的工作队伍。
二、上下联动,积极营造关心下一代的良好氛围。
自从关心下一代工作小组成立后,我们抓住机遇,勤奋工作,从当代青少年的身心特点出发。认真贯彻落实好《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,利用充分利用宣传栏、黑板报、校园网和广播电视台积极宣传弘扬民族精神,大力开展乡村、社区、街道等教育资源,使青少年在社会、家庭、学校三方的共同呵护下健康快乐的成长。
1、为把关心一下代各项工作做好,我局制定了《尉犁县教育局20xx年关一下代工作实施方案》,对关心下一代的具体内容、实施操作、媒体报道等各项工作进行了认真研究和精心策划,确保各类活动圆满而富有成效。
2、为体现“校外活动天地,儿童发展乐园”的宗旨,我中心非常注重创设浓厚的'校外活动氛围,以中心简介、科普长廊、名人警句、学生作品展出、荣誉台等版面和设计,充分展示了我中心良好的精神风貌。
3、为紧密围绕“关心下一代快乐成长”的主题,全县各中小学上下联动、通力协作,把关心下一代相关工作与各项教育活动有机结合起来,积极开展道德实践、科学体验、法制教育宣传、民族团结手拉手结对子等活动。并通过广播、电视、网络、报纸等渠道加大宣传力度,调动全县各学校的工作热情和学生参与热情,营造出关心下一代工作的浓郁氛围。
三、加大基础设施建设,为下一代成长创造良好环境。
我中心综合楼建筑面积为3209平方米,场地宽敞,活动面积充分满足了青少年学生校外活动的需求。如今,中心已经拥有设施齐全的舞蹈室、美术书法室、绿色网络室、器乐室、图书室、多功能室、创意模型等活动室,成为全县唯一集艺术教育、科技教育、劳技教育、游戏娱乐为一体的校外教育基地。国家所配备的各类设施,依据场所布局和活动需要,我中心充分管好用好,为青少年校外活动服务发挥最大作用。目前建设完成:
1、电脑创意工作室。青少年科技教育基地配置了40台电脑,寒暑假和双休日在规定时间为青少年免费开放,可容纳40名青少年。
2、科学工作室。青少年科技创新园配置“慧鱼”设备140件、机器人套装14套、学生用机2台、太阳能汽车20套、业余机组2套,探究活动设施2套。
3、天文活动室。配置星相亭1台、日月地运行仪1台、世界钟1部、天文望远镜及配件1套等设施。
4、模型创意工作室。配置车辆模型及配件100辆,航模器材30套,配置三轨复合跑道1套,三轨立交标准跑道1套,青少年万用小机床组合10套。在这里可以浏览各类模型器材、了解模型的材料和功用、动手组装喜爱的模型、触摸各级各类比赛的获奖模型,激发青少年们无穷的兴趣和动力。
5、图书阅览室。配置藏书3000多册,包括工具书、科学、寓言、历史、童话作品名篇等各种体裁。购进科普挂图4套,科普音像材料1套。
6、科普画廊。开辟5大板块,以不同的内容、不同的知识点向青少年作科普知识宣传,每季度更换一次,已展出4次,展出挂图170余张。完成了室外秋千、跷跷板、攀登架等玩具设施的安装调试,为少年儿童提供了休息娱乐场所。
四、打造品牌活动,促进下一代健康成长。
青少年活动中心自成立以来,针对社会需求,结合自身实际,不断丰富青少年校外活动的内容和形式,已经形成了自身的品牌,对提升广大青少年的综合素质起到了有力的推动作用。
1、模型运动成绩斐然
自成立来,我中心每年都组织航天、航空、航海、车模和建模运动爱好者进行免费培训,组织他们参加州级、区级大型比赛,并在比赛中取得了优异成绩。几年来,相继有20xx余名选手参加到各级比赛中。
20xx年,我中心组织优秀选手参加各级各类比赛,荣获了自治区级建筑模型团体第一名、航海模型团体第一名、车辆模型团体第二名、航天、航空模型团体第三名等殊荣。我中心还被授予“优秀组织奖”。如今,越来越多的青少年加入了模型爱好者的队伍。
2、艺术培训丰富多彩
我中心根据社会需要,不断充实特长培训内容,坚持不以营利为目的公益性原则,以艺术类培训为主线,常年开设美术、舞蹈、跆拳道、电子琴、手风琴、钢琴、快乐英语及汉(维)语等培训班。聘请我县艺术类专业骨干教师,制定科学合理的培训计划,加强各项培训的管理,并组织优秀学员参加国家级考级。20xx年8月我中心在县希望广场举行了首届汇报演出,县委、县人民政府主要领导纷纷出席,对我中心几年来的工作给予了充分肯定,汇报演出取得了圆满成功。
3、免费开放深得人心
为了满足未成年人健康成长的需求,我中心在节假日面向未成年人免费开放绿色网络室、图书室、科学工作室和科普长廊等活动室。孩子们可以在中心阅读图书,制作模型,学习网络知识,了解科学动态,体验模拟驾驶、模拟飞行的乐趣。全年累计接待未成年人3000余人次。
4、科学体验开阔眼界
我中心积极申报青少年科普教育基地建设项目,建成了“青少年科学工作室”。20xx年5月被自治区科技厅、自治区党委宣传部、自治区教育厅、自治区科协授予第四批“自治区青少年科普教育基地”。
几年来,我中心积极与科技局、科协、新疆生态与地理研究所等相关单位密切沟通,加强交流与合作,以模型运动、科普知识竞赛、科普生态夏令营、“农村饮水安全项目”和幼儿珠心算教育等为载体,开展了一系列丰富多彩的科学体验活动。20xx年,中心开展了“20xx年度科普大篷车进校园专项行动”全县8000余名中小学生受益,尉犁县首届“飞向蓝天”风筝比赛、尉犁县第三届“我爱北京,我爱祖国海疆”航模选拔赛、暑期开展的中小学生科普生态夏令营等活动。相继带领72名师生走出县城来到乌鲁木齐,参观了科技馆、博物馆、标本馆等科普教育基地,在美丽的天池参观游玩,给孩子们留下终生难以忘记的美好回忆。“科技、艺术”下乡活动来到农村六所小学,给1600余名孩子们送去了丰盛的科技、艺术大餐。举办的尉犁县第三届车模、航模比赛,共有七所学校600多名中小学生参与,在参赛学校及参赛人数上同上届相比有巨大突破。
20xx年我中心组织青少年参加各类比赛,平平获得殊荣。自治区级航海模型比赛获得团体第一名,航天、航空模型比赛获得团体第三名,自治区建筑模型团体第一名、车辆模型团体第二名;自治州级幼儿珠心算比赛获得团体第一名。孩子们通过参与这些科学体验活动,充分锻炼了动手、动脑能力,加强了团队合作意识,激发了他们探索科学奥秘的热情。
5、道德实践充实心灵
青少年活动中心是青少年学习活动的主要阵地,开展的一切活动都是围绕青少年进行。为此,中心积极组织和认真开展各类青少年喜爱的各类活动,努力让青少年在活动中获得教育、在活中快乐成长。
20xx年相继开展了“民族团结一家亲”少儿手抄报、绘画比赛、庆祝教师节书画、摄影、征文大赛,师生“双语”才艺展示、“节约用水、安全用水”征文等比赛,并积极组织优秀选手参与州级、区级、国家级比赛。通过这些活动,对青少年进行了潜移默化的影响和教育,不同程度地增强了青少年学生爱党、爱国、爱社会主义的信念。
近年来,在上级领导的亲切关怀和厚爱下,我中心在青少年的成长教育工作中多次被评为县关心下一代工作先进集体等荣誉称号,并为社会输送了大批合格人才。“问渠哪得清如许,唯有源头活水来”。时代在发展,青少年的思想在变化,在关心下一代这项工作上,我们愿以陶行知为楷模,用高尚的情操感染人,用正确的观念引导人,用丰富的知识武装人,用综合的能力塑造人,关心下一代的健康成长,使之成为新世纪的有用之才。
关心下一代工作是一项功在当代、利在千秋的伟大事业,是全社会的一项系统工程。我们一定要按照市委、县委的要求,立足长远、着眼当前、开拓进取、扎实工作,在实践中总结经验、探索规律,使中心的各项工作不断迈向新台阶,为我县青少年校外健康成长出新的更大的贡献。
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