合同管理通知(收藏十五篇)
发布时间：2017-06-05合同管理通知(收藏十五篇)。
♛ 合同管理通知 ♛
（一）小型水库应成立专门的管理机构或配备专管员。小（1）型水库配备1至2名专管人员，小（2）型水库不少于1人。重要小（1）型水库应建立专门的管理机构，也可采取流域集中管理和大中型水库管理机构代管等模式。
（二）小型水库专管人员采用聘用制，具体选聘条件、程序、录用、工作职责、管理及考核、奖惩等办法由各县（市、区）水行政主管部门根据当地实际制定落实。小型水库安全管理人员逐步实行持证上岗制度，管理人员须参加水行政主管部门组织的专业培训，并取得《湖北省小型水库岗位培训合格证书》后方可上岗。
（三）小型水库安全管理经费由所在县（市、区）、乡（镇、街道）和使用单位统筹解决。建立小型水库安全管理财政补助机制，县（市、区）、乡（镇、街道）财政每月对小（1）型水库每座补助不少于XX元，对小（2）型水库每座补助不少于XX元。水库大修费用按工程基本建设程序或专项资金管理程序申报安排。小型水库安全管理补助经费应列入同级财政预算，专款专用，任何单位和个人不得截留、挪用。
♛ 合同管理通知 ♛
__________公司__________经理，
本公司__________________于__________年_____月_____日与贵司达成口头(书面)协议,约定，______________.协议达成后,我司依约履行了协议义务,然而贵司却未能依约履行协议义务,具体表现在，_______________,造成我司损失人民币_______________元.上述行为直接违反了协议第__________条之约定,构成违约.按协议第__________条之约定,应当承担违约责任并赔偿损失.为此,特发函给贵司,请于__________年_____月_____日前依约承担违约责任并赔付我司损失人民币_______________元.否则,我司将依法采取法律措施.
此致
_________________公司
_________年_____月_____日
♛ 合同管理通知 ♛
乙方经办人：
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，为明确甲方与乙方的权利义务关系，经双方协商一致，签订本合同。
1、甲方将其所有的位于________市_______区_________________________________ 的房屋托管给乙方，该房屋建筑面积为_____平方米，户型为____室____厅，楼层为___楼。房产证号(合同)________________.
2、甲方从_______年____月____日起将房屋交付乙方托管，至____年____月____日收回。其中免租期______ .
3、房屋租金：每月______元，大写(人民币) ，付款方式为____付，支付日期为租金到期前_____天之内。另付押金________元，大写________ ，托管终止，甲方对房屋验收无误后，将押金退还乙方，不计利息;合同签署日，乙方应向甲方一次性预付___个月的房租，以后的房租支付时间按合同约定执行。
每期的租金由乙方以现金形式支付或以银行转账方式支付，甲方指定的银行账户为： 户名：____________开户行：_____________________账号：_________________________ 甲方确定上述户名、开户行、账号准确无误后签字确认：
4、房屋仅作商业办公或居住使用，若为商业办公使用，不得在午休或夜间时段干扰邻居及其他住户的日常生活;乙方有义务对承租人进行管理，不得在房屋内从事违法犯罪活动，否则由乙方承担所有后果，由此给甲方造成经济损失的由乙方负责赔偿。
5、托管期间发生的水、电、天然气、有线电视、电话、上网费、卫生费、物业管理费等费用由乙方承担并按时交纳;采暖费由甲方承担。
6、政府规定出租房屋应缴的税费由甲方承担。
1、乙方在托管房屋前，必须在甲方的监督下对房屋的结构及屋内物品进行检查、清点。
2、乙方代为甲方管理房屋及房屋钥匙。托管期间，乙方必须定期对甲方的房屋进行查看并管理，以保证房屋的正常使用。如因乙方原因发生事故，乙方应负全部责任。
3、房屋结构、上下水以及水、电、暖、天然气、光纤、有线电视等相关设施的统一改造，以及上述设施在托管期间出现非人为损坏，由甲方负责维修，也可委托乙方维修，维修费用由甲方承担;若上述设施出现人为损坏或其它设施损坏的，由乙方负责维修并承担费用。
4、托管的房屋如因产权、拆迁等发生纠纷，一律由甲方负责解决，由此造成乙方及承租方经济损失的，由甲方负责赔偿。
5、乙方在托管期间对房屋具有使用权，但不得破坏房屋现有设施;托管期间甲方未经乙方允许不得擅自用自留钥匙进入房屋，否则造成的纠纷和损失均由甲方负责。
6、本合同期限未满前，一方拟终止合同，需提前___天通知对方，并征求对方意见。托管期间甲乙任何一方不得单方面擅自终止合同。托管到期后，甲方若继续出租该房屋，在同等条件下乙方享有优先权;若不再续签合同，甲方应给予乙方1-3个月的过渡期，过渡期的房屋租金按本合同规定计付。
7、甲方在交付房屋前需完善房屋的基本设备，如水卡、电卡、燃气卡、机顶盒等，如不能及时交付上述设备，乙方有权延长免租期直至上述设备交付为止。
♛ 合同管理通知 ♛
致xxx：
鉴于你与公司的劳动合同于 xxxx年xx月xx日届满，本公司经研究决定，自劳动合同届满不再续约，与你终止劳动关系。
请你办好离职交接手续并安排好自己的事务。
特此通知！
广州人来康复设备制造有限公司
xxxx年xx月xx日
♛ 合同管理通知 ♛
各部门(中心)：
为推进集团民主管理，增强集团全体员工的主人翁意识和责任感，经集团党政联席会议研究，决定召开后勤服务集团二届五次职代会。现将有关事项通知如下：
集团职代会正式代表、特邀代表、列席代表。
1.各部门(中心)负责通知本单位全体与会人员，确保所有与会人员提前15分钟进场，并在指定位置入座。
2.请与会人员妥善安排好工作，确保参会。原则上不得请假，如有特殊情况需经部门负责人同意后向分管领导请假。请各部门将请假人员名单3月16日前报综合办公室。
3.未尽事宜，另行通知。
样式二：
♛ 合同管理通知 ♛
尊敬的业主/住户：
您好，春节将至，为了让大家能过一个安全、温馨和舒适的节日。我管理处在加强出入口控制和日常巡逻的同时提醒各位业主和住户：
1、外出时，注意关好门窗以及水、电、气的开关，同时请保管好自己的贵重物品，以免发生火灾和失窃。
2、请您将车辆停放在指定位置，以免丢失；如您长时间外出，而车辆停放在小区内，请通知管理处。
3、请不要随意给陌生人开门，以防不测。
4、在使用电器及天然气时，请注意用电用火安全。
5、春节期间，小区内禁止燃放烟花爆竹。
6、请不要让您的'小孩到水池边玩耍，以免出现安全事故。
7、商铺的商家在节日期间如要歇业，店内请留人值守（特别在夜间），以防意外发生。
xx管理处
20xx年xx月xx日
♛ 合同管理通知 ♛
《考勤管理通知》
一、背景介绍
为了进一步规范和加强公司的考勤管理工作，提高员工的出勤率和工作效率，特发布本通知，明确相关的考勤管理制度和操作规范。
二、考勤管理制度
1. 上下班打卡
所有员工必须遵守上下班打卡制度。上班时间为早上9:00，下班时间为下午6:00，员工在进出公司大门时需刷卡进行打卡记录。若员工有特殊情况需要提前或延迟上班、下班，请提前向直属主管请假，并进行打卡备注。
2. 加班打卡
加班是指在正常工作时间之外的工作时长，员工需要加班时，必须提前向直属主管申请，并经过主管批准后方可进行打卡记录。公司会根据加班时长给予相应的加班补贴或调休。
3. 节假日管理
公司设有法定节假日和公司制定的特殊节假日，请员工在假期结束后及时打卡归班。若有特殊情况不能按时返岗，请提前向直属主管请假，并进行打卡备注。
4. 异地出差行程打卡
公司内部或外派出差的员工，需要在异地工作期间进行打卡记录。请员工按照行程安排，准时进行打卡，确保出差期间的工作有据可查。
5. 缺勤、迟到和早退处理
员工缺勤、迟到和早退一经发现，将会根据具体情况进行处理。缺勤将扣除相应的工资；迟到超过三次将会被扣除相应的工资和奖金；早退同样会扣除相应的工资和奖金。
三、打卡操作规范
1. 打卡设备使用
公司将在主要出入口设置打卡设备，员工在进出公司时，务必使用指定的打卡设备进行打卡记录，切勿代替他人打卡。
2. 打卡异常申诉
如员工发现打卡记录有误，应及时联系人事部门核查并提供相关证明材料。经核实后，如确属误操作或系统故障所致，将对打卡记录进行修正。
3. 打卡纪律
员工应严格遵守公司的打卡纪律，确保按时打卡，避免迟到、早退和漏打卡等情况发生。请员工加强自律意识，合理安排时间，提高工作效率。
四、宣传教育
公司将定期组织考勤管理知识培训，以提高员工对于考勤管理制度的了解和执行能力。员工应积极参与培训，理解并遵守考勤管理制度。
五、附则
本通知自发布之日起正式生效。凡违反考勤管理制度和操作规范的员工，将按照公司规定进行相应的处理。
考勤管理是公司工作秩序的重要一环，它关系到公司的正常运转和员工的个人状态。希望通过发布本通知，加强员工对考勤管理的重视，共同营造良好的工作氛围和高效的工作环境。望全体员工严格遵守，以积极的态度面对工作，做到精益求精，为公司的发展贡献自己的一份力量。
♛ 合同管理通知 ♛
xxx有限公司：
甲乙双方于20xx年2月20日签订的《保洁服务合同》，由甲方委托已方提供顶峰水岸汇景1A期物业保洁服务项目，将于20xx年12月31日到期（终止条件已出现），我司决定不再与贵司续签合同，请贵司做好相关准备工作及所聘请员工的善后工作。
特此通知！
xxx分公司
♛ 合同管理通知 ♛
——：
我们双方于——年——月——日签订的'物业合同 将于——年——月——日期限届满，XXX镇人民政府决定不再续订物业合同，现根据《合同法》等相关法律、法规之规定，决定与你终止物业合同。请你于——年——月——日前到亚布力镇人民政府办公室办理终止物业合同手续。
通知方：
年月 日
签收回执
本单位已收到亚布力镇人民政府于 年月日发出的《终止物业合同通知书》
被通知方：
年月日
♛ 合同管理通知 ♛
你好，
向所有仓库工作人员发出此篇仓库管理通知，旨在提高仓库管理效率，保证仓库运作的顺利进行。以下是一些建议和指导，希望大家从中获益。
正确使用仓库管理系统是保证仓库运营顺畅的关键。请确保你已经熟悉并正确操作仓库管理系统。记得及时更新仓库中的商品库存，核对和记录每一笔进货和销售信息，以避免库存和账目不符的问题。仓库管理系统是掌握库存状况、制定库存采购计划和正确派发货物的重要工具。
合理安排仓库空间和货物摆放。优化仓库布局可以提高工作效率和货物存储容量。请确保货物摆放整齐有序，分区存放不同品类和规格的商品，并以合适的方式标识每个存放区域。请确保仓库通道和紧急出口畅通无阻，以供紧急情况下的顺利撤离。
制定严格的安全操作规范。仓库工作涉及到大量的货物搬运和使用各种设备，因此安全操作至关重要。要求所有工作人员需经过必要的培训，了解和遵守相关的安全操作规范。使用起重机械或其他重型设备时，请确保设备操作安全，严禁非授权人员操控设备。请使用正确的搬运工具和装备，如手推车、吊具等，以减少搬运工作中的劳动强度和风险。
保持仓库卫生和环境整洁。仓库环境的卫生整洁对货物质量和货物存放安全起到重要影响。请保持仓库内部和周边区域的清洁，定期进行清理和消毒工作。确保废弃物的正确处理，采取环保措施，实现绿色仓储。
第五，加强团队合作和沟通。仓库管理需要多个团队成员的协作配合，任何一个环节的失误都可能对仓库运营产生负面影响。请大家保持良好的沟通和协作，遇到问题及时交流并寻求解决方案。团队合作的力量是成功的关键。
鼓励每位仓库工作人员不断学习和进步，提高自身的专业素质和技能水平。将提供相应的培训机会和学习资源，帮助你们不断成长。
感谢大家的辛勤付出和对于仓库管理工作的支持。只有通过共同努力和合作，才能实现仓库管理的高效和可持续发展。
祝一切顺利！
仓库管理部
♛ 合同管理通知 ♛
各镇党委、政府，县委、县人大常委会、县政府、县政协各工作部门，县纪委，县法院，县检察院，县直属事业机构，各群众团体：
从20xx年4月起，我县在全县机关、事业单位施行按月考勤与工资(含津补贴和绩效工资)发放相关联的管理办法以来，大部分单位非常重视，落实了考勤制度，按规定对部分人员扣发了工资，为加强机关、事业单位管理取得了较好的效果，此项工作也得到了上级有关部门的肯定。为进一步加强机关、事业单位内部考核，把机关建设与工作人员日常管理紧密结合起来，切实落实“完善干部考核评价机制”和改进工作作风的要求，提高干部整体素质，推动各项工作高质高效完成，现就进一步加强机关、事业单位工作人员考核考勤有关事项补充通知如下：
1、各单位要认真负责，继续严格执行勉人社发[20xx] 28号文件关于机关、事业单位工作人员月考勤相关规定，按实际上班人员和工作时间严格考勤，禁止他人代签。对受行政、刑事处罚和纪律处分的要及时报送组织、人事部门，并在考勤表上体现。
2、考勤要与平时考核相结合。对于病、事假累计超过半年的公务员，不进行考核，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限;事业单位工作人员年度内因病假累计超过六个月，事假累计超过三个月，或病事假累计超过五个月的不参加年度考核，不确定考核等次，在当年不得兑现考核结果的相关待遇，在下一年度不得进行专业技术的评聘和晋升。事业单位工作人员旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十个工作日或者累计旷工超过二十个工作日的，当年年度考核可直接确定为不合格。
3、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天或一年内累计超过30天的，按照《公务员辞退规定(试行)》，予以辞退。事业单位工作人员连续旷工超过十个工作日或者一年累计旷工超过二十个工作日的，聘用单位可以随时解除聘用合同，并书面通知受聘人员。
4、每年1月15日以前，各单位要把上一年度的考勤情况和工作人员当年受行政、刑事处罚和纪律处分情况汇总后归口报组织、人事部门备案，并以此作为对工作人员年度考核的依据之一。单位不汇总报送的，组织、人事部门将不对其工作人员进行考核，财政部门不兑现考核结果的有关待遇。
勉县人力资源和社会保障局
20xx年8月1日印发
♛ 合同管理通知 ♛
近日，由于市场环境的变化，资产管理部门决定对公司资产进行全面梳理和管理。为了保障公司资产的安全和最大化利用，特向全体员工发布该项通知。
一、背景
作为一家规模庞大的企业，公司拥有各类资产，包括固定资产、无形资产、金融资产等。在日常运营中，这些资产的安全和管理是公司的重要课题。近期，市场风险不断增加，国内外经济形势严峻，为了提高公司的抗风险能力和资产管理水平，资产管理部门决定重新梳理和管理公司所有资产。
二、目标
1. 提高资产利用率：通过全面梳理和管理，实现公司资产的最大化利用。
2. 加强资产安全保障：建立完善的资产监控机制，确保资产不被非法占用和损失。
3. 优化资金使用效率：合理管理公司资金流动，提高资金周转利率。
三、措施
1. 全面梳理和清查资产：资产管理部门将对公司所有资产进行详细的清查和登记，包括固定资产、无形资产和金融资产等。所有部门需要积极配合，提供准确的资产信息。
2. 制定资产管理制度：资产管理部门将制定资产管理制度，明确各部门的职责和权限。所有员工都要遵守该制度，严格按照规定使用和管理资产。
3. 加强资产监控和保护：建立完善的资产监控系统，对办公场所、仓库等进行定期巡视和检查，确保资产安全。对于高风险资产，如重要设备、关键信息等，要加强保护措施，确保不被非法侵害。
4. 优化资金使用效率：各部门需要进行资金规划，做好预算管理和合理调配，避免资金的浪费和闲置。同时，加强对资金流动的监控，避免出现资金短缺或滞留的情况。
四、责任与奖惩
1. 资产管理部门将负责全面梳理和管理公司资产，确保资产安全和最大化利用。对于资产管理工作不力的人员将予以相应处罚，甚至追究责任。
2. 各部门负责人要严格管理和监督本部门资产的使用，对于违规使用或管理不善的情况，要做出相应处罚和纠正措施。
3. 鼓励员工提出关于资产管理的改进建议，对于有效的改进措施，将给予奖励和表彰。
五、时间安排
本次资产管理工作将于下月启动，并于半年内完成全面梳理和登记工作。之后将进入日常管理阶段，资产管理部门将对公司资产进行定期检查和审计。
六、结束语
资产是企业的重要财富，它的安全和管理关乎到公司的长远发展。希望全体员工能提高对资产管理的重视和认识，积极配合资产管理部门的工作，共同维护公司资产的安全和利益。
只有做到资产安全、最大利用，才能更好地发展和壮大公司。资产管理工作需要大家的共同努力和支持，让携手努力，实现资产管理工作的重要目标！感谢大家的合作与支持！
♛ 合同管理通知 ♛
刘xx阁下：
因你没有按照双方签订的合同进行履行还款义务，严重违约，所以依照合同的约定，提前终止借款合同。现向你函告如下:
您与中国银行股份有限公司呼和浩特市八拜支行于20xx年12月22日签订《中国银行住房借款合同》，借款额为23.4万元，期限10年，120期，并以位于和呼和浩特市新城区光华街和亲苑小区12号楼一单元二楼的房产作抵押担保(已办理抵押登记)。并于20xx年12月22日在呼和浩特市第二公证处对合同办理了(20xx)呼二证内字第137号赋予强制执行效力的公证书。现八拜支行已经合并到新华支行。截止20xx年2月17日，你已连续三个付款期没有按照借款合同的约定偿还借款本息。另外，您已经累计47期没有按时还款，所以根据借款合同的约定和相关法律的规定，现通知你提前终止借款合同，要求你三天内提前偿还全部贷款本息。本金162709.04元，利息2661元，罚息88元，合计165458.04元。否则向人民法院申请强制执行，依法处分抵押物，并从拍卖、变卖该房屋的价款中优先收取诉讼费、执行费、律师代理费、违约金、赔偿金、贷款本金、利息(包括逾期罚息、复利)，以及实现债权的其他费用。
特此函告
中国银行股份有限公司
呼和浩特市新华支行
20xx年x月x日
♛ 合同管理通知 ♛
致：
自现有xx，自动申请离职，公司予以认可，双方友好协商共同确认
同意终止劳动合同，请即时办妥相关离职手续。
特此通知！
负责人签字：
20xx年月日
签收回执
本人已收到公司发出的《合同终止通知》。并已结清所有相关工资及保险等一切费用。
被通知方签字：
20xx年x月x日
♛ 合同管理通知 ♛
档案管理通知
近日，为了提高档案管理的效率和水平，我院决定进行一次全面的档案整理和归档工作。为确保此次整理工作的顺利进行，并确保我院的重要文件和资料得到妥善保管和利用，特向全院发出此次档案管理通知。
档案是一个单位的重要资产，它涵盖了该单位多年来的发展历程以及各项业务活动的记录。好的档案管理可以为单位提供重要的参考依据，并为单位的决策制定提供必要的依据。如果档案管理不当，档案的安全性和可访问性都会受到威胁，给单位带来潜在的风险。我们有必要采取积极的措施，进行档案整理和归档工作。
此次档案整理和归档工作将按照以下步骤进行：
第一步，整理档案。全院各部门需严格按照档案整理规范，对各项资料进行分类和整理。包括但不限于按时间顺序、按照主题和内容进行分类等。通过整理，可以让档案的存储更加有序，也方便后续的检索和利用。
第二步，鉴定档案。经过整理后的档案需要经过审查和鉴定，确保档案的真实性和可靠性。各部门需要认真核对档案内容，对于不合格的档案及时予以剔除或整改。
第三步，编制目录。每份档案将编制详细的目录，以方便查阅。目录应涵盖档案的主要内容和所属部门，确保档案的检索能够快速高效。
第四步，整理存档。完成目录编制后，将档案进行归档存放。档案柜要求整齐划一，标签清晰明了，方便员工快速找到所需档案。
第五步，定期维护。档案管理不仅仅是一次性的整理工作，后续的维护和更新同样重要。每个部门应定期清点档案，更新目录，确保档案存储的时效性和准确性。
档案整理和归档工作旨在提高档案管理的效率和水平，确保我院的重要文件和资料得到妥善保管和利用。每个部门的全体员工都应予以高度重视，积极参与工作。特别是各部门的负责人应该加强对档案管理工作的引导和监督，确保工作的顺利进行。
为保证此次档案管理工作的顺利进行，我院将配备专门的人员进行指导和协助。如果有任何疑问或需要帮助，请及时向档案管理部门或相关负责人进行咨询。
相信通过我们的共同努力，此次档案整理和归档工作一定能够取得良好的效果，为我院的发展提供有力的支持。
感谢各位员工的支持与配合！
上述为“档案管理通知”的内容，希望大家能够认真阅读，理解并按照通知的要求积极参与档案整理和归档工作。让我们共同努力，将我院的档案管理水平提升到新的高度！
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