艾滋病科护士长工作计划

艾滋病科护士长工作计划(精华14篇)。

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　20xx年，把“以病人为中心”的服务，具体到护理行为的每一细节，我们从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想。我们坚信，有各位领导大力支持和正确指导，更有全科护理人员齐心协力，我们定能完成各项工作。现计划如下：

（一）加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

1、重点加强对新进护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的'学习意识。护理人员严格要求自己，衣帽整洁、美观、树立白衣天使的形象。

2、加强护理安全管理，有效地回避护理风险，各病区、病房坚持有巡回护士，及时发现病人药物过敏反应或输液反应发生的抢救黄金时刻。为病人提供优质、安全、有序的护理服务。

3、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，严重违反操作者给予通报批评。使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

4、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神.

5、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

（二）、保持护理质量持续改进。

1、对各级护理人员按三基培训计划进行培训，尽量每年组织理论考试和技术操作考核。护师以上的职称，每个月给护理组所有成员讲课一次，还有技术操作的正确指导，如：小儿头皮静脉穿刺等各项护理操作。

2、护理查房或者床头交接班时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等，养成良好的习惯。

3、加强对病房的管理，提高病人的满意度。

4、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。

（三）、其他

1、给护理组腾出更衣间，地点设置：方便、快捷、有利以急诊抢救工作。

2、开设医院食堂，方便值班人员、加班人员用餐。

3、给护理组购进所需物品，如：浸泡器械的方盘、治疗盘以及最新版的药物配伍禁忌表。

4、每个病房及被病人亲密接触的科室都安装紫外线消毒灯，特别是抢救室。

5、制空组的成员，重新规划制空每月要完成的工作任务，分清工作细节。

6、重新规划清洁工作，使技术人员和清洁员都认清自己的工作范围。

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放射科是医院重要的临床科室之一，放射科护士长在该科室的工作中起着重要的作用。为了更好地发挥放射科护士长的职责和作用，提高放射科工作的效率和质量，我设计了以下详细的工作计划。

一、人员管理

1. 招聘与培训：负责招聘新晋护士，对新员工进行培训并指导其适应工作。

2. 岗位分配：根据员工的专业背景和技能，合理分配工作任务和责任。

3. 团队建设：组织或参与护理团队的培训和交流活动，提升团队的凝聚力和协作能力。

二、工作流程

1. 优化工作流程：与医院管理层和其他科室密切合作，优化放射科的工作流程，提高工作效率。

2. 协调与沟通：与其他科室负责人密切合作，建立良好的沟通机制，确保各项工作的顺利进行。

3. 设备维护保养：协调技术人员对放射设备进行定期维护和保养，确保设备安全运行。

三、质量管理

1. 完善护理操作规范：根据最新的医学研究和国家相关政策，完善和更新放射科护理操作规范，确保操作的安全和准确性。

2. 质量评估和反馈：定期进行护理工作的质量评估和患者满意度调查，及时反馈结果并采取改进措施。

3. 不良事件处理：对放射科发生的不良事件进行调查分析，提出改进意见并确保类似事件不再发生。

四、患者关怀

1. 个性化服务：建立个性化的护理服务机制，确保每位患者得到有针对性的关怀和照料。

2. 宣教和心理支持：为患者和家属提供专业的疾病宣教和心理支持，帮助他们更好地应对疾病和治疗过程。

3. 患者投诉处理：及时听取和处理患者的投诉和意见，确保每位患者的合法权益得到保障。

五、继续教育

1. 学术交流：组织或参与相关学术交流活动，了解最新的放射科护理理论和技术，不断提升自身的专业水平。

2. 自主学习：建立个人学习计划，通过阅读相关书籍和参加在线课程等方式，不断拓展和更新知识。

3. 资格证书考取：鼓励护士长参加相关的资格证书考试，提高自身的职业素养和技能水平。

以上是我设计的放射科护士长工作计划，希望通过这些措施能够提高放射科工作的效率和质量，更好地为患者提供安全、准确和温暖的护理服务。放射科护士长作为管理者和领导者，要不断提升自身的管理和护理能力，为团队和患者做出更大的贡献。

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作为一名艾滋病科护士，我一直致力于为艾滋病患者提供综合护理和支持。在这篇文章中，我将结合我自己的经验，详细描述我在工作中所遇到的情况，并分享我所学到的一些重要经验和教训。

艾滋病科护士需要具备专业的医学知识和技能。熟悉艾滋病的相关病理生理知识，掌握艾滋病的诊断、治疗和预防措施是非常重要的。在我的工作中，我必须了解艾滋病的传播途径、病程发展和并发症等方面的知识，以便能够给予患者正确的指导和帮助。我还需要掌握相关的医疗技术，如血液检测和护理操作等。通过不断学习和提升自己的专业技能，我能更好地为患者提供有效的医疗护理。

艾滋病科护士需要具备良好的沟通和交流能力。由于艾滋病对患者的身体和心理都会产生较大的影响，因此护士需要倾听和理解患者的需求和感受。在面对压力和困难时，艾滋病患者需要有人能够倾诉和支持他们。作为他们的护士，我要耐心地与患者交流，了解他们的担忧和疑虑，并通过积极的语言和行为帮助他们建立积极的心态。我还要与团队成员、家属和其他医疗工作者保持良好的沟通，以便协调好各项工作，提供最佳的护理方案。

除了医疗护理和沟通能力，艾滋病科护士还需要具备相关的心理支持技巧。艾滋病患者往往面临着长期的治疗和生活改变，而且他们可能还面临着社会歧视和偏见。因此，我们需要给予患者积极的心理支持，帮助他们建立积极的心态和面对现实。在我的工作中，我经常与患者交流，鼓励他们积极面对挑战，帮助他们解决心理困扰。通过建立信任关系和理解患者需求，我与患者的关系更加紧密，他们也能更好地应对困难。

作为艾滋病科护士，我还需要具备危机处理能力。由于该疾病的严重性和潜在的并发症，护士可能会经常面对突发状况和紧急情况。我在工作中时刻保持警觉，及时发现和处理可能的危机情况。我掌握了紧急医疗处理的技能，并与整个医疗团队保持紧密合作，确保患者得到及时和有效的救治。

艾滋病科护士必须在医学知识、沟通能力、心理支持和危机处理方面具备较高的能力和技能。通过充分了解艾滋病的相关知识，与患者建立良好的沟通和信任关系，提供有效的心理支持，以及及时处理紧急情况，我们能够为艾滋病患者提供全面且高质量的护理。希望我的工作总结能够对从事或有意从事艾滋病科护士工作的人提供一些参考和帮助。

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在医院中，体检科护士长担负着重要的责任，负责组织和管理体检科的工作，保证体检工作的顺利进行。为了更好地履行职责，护士长需要制定详细具体且生动的工作计划。下面将从以下几个方面展开介绍：工作目标、职责和工作内容、团队协作、护理质量的提高以及自我发展。

首先，护士长需要根据体检科的工作目标制定工作计划。体检科的主要目标是为患者提供全面、准确、及时且高质量的体检服务。因此，护士长需要根据这一目标，具体制定对应的工作计划，确保所有工作都围绕这一目标展开。

其次，护士长需要明确自己的职责和工作内容。作为护士长，除了负责组织和管理体检科的日常工作外，还需要负责培训新进护士，制定体检工作的标准操作流程，监督和检查体检结果的准确性等。护士长需要详细列出每个职责的具体内容，并给予每个护士相应的工作任务。

第三，护士长需要注重团队的协作。一个高效的团队是体检科工作的关键。为了实现团队的高效协作，护士长需要定期召开团队会议，明确各个成员的工作目标和职责，促进信息共享和沟通。同时，护士长应鼓励团队成员之间互相合作，共同解决问题和提高工作效率。

第四，护士长需要不断提高护理质量。体检科的工作直接关系到患者的健康，因此，护士长需要确保体检工作的准确性和完整性。护士长应该定期进行教育培训，加强护士的技能和知识水平，提高其对体检结果的判读能力。此外，护士长还可以积极参与护理质量监控，及时发现和解决存在的问题，提高整体的护理水平。

最后，护士长还应注重自我发展。只有不断提升自身的知识和技能，护士长才能更好地履行职责。护士长可以参加相关的培训课程或学习，了解最新的体检技术和研究成果，不断更新自己的知识储备。此外，护士长还可以通过参加学术研讨会、交流活动等与其他医护人员交流，分享自己的经验和学习心得。

综上所述，护士长作为体检科的重要角色，需要制定详细具体且生动的工作计划。通过明确工作目标、职责和工作内容，加强团队协作，提高护理质量，同时注重自我发展，护士长可以更好地履行自己的职责，为患者提供优质的体检服务。

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作为一名口腔科护士长，要想确保口腔科部门的顺利运行和护理工作的顺利开展，就必须制定合理有效的工作计划。口腔科护士长作为整个口腔科部门的“领头羊”，其工作计划的良窳将直接关系到口腔科部门的工作效率和质量。那么，口腔科护士长应该如何制定一份完善的工作计划呢？下面就通过以下几个方面来详细探讨。

一、明确工作目标

口腔科护士长在制定工作计划之前，首先要明确口腔科部门的工作目标。口腔科部门的工作目标应该围绕服务患者、提高工作质量、提升护理技术水平等方面展开。只有明确了工作目标，口腔科护士长才能有的放矢地制定工作计划，使口腔科部门的工作更有针对性和效果性。

二、合理安排工作任务

口腔科护士长在制定工作计划时，要根据口腔科部门的实际情况和工作需求，合理安排工作任务。要根据人员数量、人员素质、工作强度等方面考虑，将工作任务合理分配给各个护理人员，确保每个人都能在合理的时间内完成任务，避免出现工作量不均衡或工作重心不明的情况。

三、制定详细的工作流程

口腔科护士长在制定工作计划时，要结合口腔科部门的工作特点和实际需求，制定详细的工作流程。工作流程包括每个具体工作环节的具体操作步骤、工作人员的职责分工、工作时间和工作地点等方面的规定。只有将工作流程制定得详细具体，才能确保口腔科部门的工作效率和质量。

四、建立健全的考核机制

口腔科护士长在制定工作计划时，要建立健全的考核机制，对口腔科部门的工作情况进行定期评估和考核。通过考核可以发现口腔科部门存在的问题和不足之处，及时采取纠正措施，确保口腔科部门的工作始终处于良好状态。

五、加强团队协作

口腔科护士长在制定工作计划时，要注重加强团队协作，建立和谐的工作氛围。口腔科部门是一个需要协同合作的团队，只有团队成员之间紧密合作、相互支持，才能更好地完成工作任务，提高工作效率和质量。

六、持续改进和提高

口腔科护士长在制定工作计划时，要不断进行工作总结和评估，不断改进和提高工作计划的质量。只有不断追求进步和创新，口腔科部门才能不断提高自身的竞争力和服务水平，满足患者的需求和期望。

口腔科护士长在制定工作计划时，应该从明确工作目标、合理安排工作任务、制定详细的工作流程、建立健全的考核机制、加强团队协作和持续改进和提高等方面综合考虑，制定一份完善的口腔科护士长工作计划，确保口腔科部门的顺利运行和护理工作的顺利开展。

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艾滋病是一种由感染人类免疫缺陷病毒(HIV)引起的疾病，预防艾滋病的工作计划应该包括以下几个方面：

1. 教育宣传：通过向公众宣传艾滋病的危害和预防知识，提高公众对艾滋病的认识和了解，增强他们的自我保护意识和能力。

2. 行为干预：针对那些可能感染艾滋病的性行为，通过行为干预措施，如教育、心理治疗和行为训练，以减少感染的风险。

3. 检测和治疗：建立标准化的艾滋病检测和治疗体系，及时发现和治疗感染者，减少病毒传播的风险。

4. 教育和预防：加强教育和预防工作，提高公众对艾滋病的认识和预防意识，加强同性恋、双性恋和跨性别者的自我保护和权益保护。

5. 国际合作：加强国际合作，共同打击艾滋病的的传播，分享预防艾滋病的经验和资源。

预防艾滋病需要全社会的共同努力，从个人、家庭、社区、政府等多个层面进行预防，加强教育和宣传，提高公众对艾滋病的认识和了解，建立标准化的艾滋病检测和治疗体系，加强教育和预防工作，以及加强国际合作，这些都是预防艾滋病的重要措施。

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我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，进取圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自我的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自我的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心，我期望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是十分幸福的事情。

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(一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。

(二)各科护士长为总带教教师，重视带教工作，经常检查带教教师的带教态度、职责心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情景，做好出科理论及操作考试。

(三)护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教教师评选活动。

(四)增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1-2项。

(五)计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的.空间优势，丰富护士的学习生活。

我们相信只要努力执行以上工作，我们在2014年中的工作中必须能取得好的成绩。

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1、继续深化整体护理和量化管理并行的综合管理方式，针对护理工作中存在的难点、焦点问题，及时调整工作重点，坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

2、坚持院科二级管理，做好护士长管理工作的检查、监督，要求护士长以工作日志形式反映日常工作情况，并以此评价护士长管理。

3、为“病人先医生”制度探索合理的护理服务形式，条件成熟准备以医护优化组合服务小组模式增加医护服务的统一性满足病人就医需求。

4、试行主管护士资格认证制度，以期达到两个目的，一是把病人满意的护理骨干力量用到临床第一线，以保障护理服务的“优质”;二是以此实现护理队伍分层管理，有什么 样的质量上什么 样的岗，从机制上调动护理人员工作学习 的积极性、主动性。

5、微机管理要使护理服务在三方面得以方便、快捷，一是帮助病人及时查询住院费用，让病人“明白消费”;二是药械物的使用计划明确，进一步保障了护理人员留在病区为病人为病区服务的时间;三是争取协调部分护理表格的电子化处理，在清晰、及时、原始、客观、准确上深入一步，提高护理记录的法律价值。

6、针对住院病人基础护理、特一级护理质量保证局限、服务不到位等长期存在的问题，准备试行护工制度，以期解决病人生理、生活 上的一些实际问题，使病人在享受护理专业技术服务的同时，有“如家”感觉。

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7、在护理人员配置上，力争保障80%床位的护理人员编制，以保证护理队伍的稳定，其它特殊情况按实际床位使用率适当以临床护士的用工形式解决，以避免造成护理资源的浪费，同时有利于专科培训的正常连续进行和专科服务的质量。

8、护理队伍规范化培训工作继续开展：①以集中授课、强化礼仪形体动作规范等形式，塑造文明礼貌的接人待物护理形象;②以《医疗事故处理条例》为主导内容，结合临床实例，进行护理安全 教育、规章制度学习，强化护理人员的法律意识，从身边事，手边事做起，两方面结合进行护理队伍的规范化培训工作，以期打造一支具有法律意识的文明规范服务的护理专业队伍。

9、对护士长“管家理财”的能力要进一步强化，可利用合适时机到经营较好的医院短期学习、交流、参观，使护理管理人员在把高效、低耗的经营核算和业务服务突出专业效果方面有机结合上作出合理、积极的探索和思考，进而逐步形式合理的管理办法。

10、总结历年聘用护士管理经验，进一步完善管理体制，以期达到进一步调动人员工作积极性，保证护理队伍相对稳定，利于护理专业技术水平建设的目的。

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为贯彻落实《预防艾滋病 梅毒 乙肝母婴传播工作实施方案》扎实推进预防艾滋病 梅毒 乙肝母婴传播工作，维护广大妇女 儿童身体健康，结合实际情况制定以下计划：

一：加强预防艾滋病 梅毒 乙肝母婴传播工作的组织管理

（—）健全以领导为组长科室参与的项目领导小组，组建以妇保，儿保各科组成项目技术指导小组，相关科室具体负责开展日常工作。

（二）做好艾滋病 梅毒 乙肝免费筛查试剂的领取，筛查登记工作，确保免费预防接种工作的落实。

二：广泛开展预防艾滋病 梅毒，乙肝母婴传播健康教育活动

（—）开展健康教育活动。利用多渠道多方式进行宣传教育活动，动员广大人民群众积极参与，营造良好的工作氛围.

（二）开展预防艾滋病 梅毒 乙肝母婴传播主题活动，结合“三八国际劳动妇女节” “六一国际儿童节” 艾滋病人等各种节假日进行宣传，提高目标人群知晓率

（三）利用门诊为目标人群提供面对面的传播教育，增强预防意识。

三： 加强预防艾滋病 梅毒 乙肝母婴传播服务能力

（一）定期培训提高业务人员的服务技能

（二）定期举办技术培训班，使他们进一步了解掌握预防艾滋病 梅毒乙肝母婴传播知识履行好岗位职能。

四： 全方位提供预防艾滋病 梅毒 乙肝母婴传播综合服务

（—）提供自愿咨询检测服务

（二）为艾滋病孕产妇及新生儿提供知情终止妊娠，安全助产，喂养指导，儿童随访与检测等服务

（三）为梅毒感染的孕产妇提供规范治疗，治疗率达100%。为乙肝表面抗原阳性的孕产妇所出生的胎儿24小时内免费注射乙肝免疫球蛋白和乙肝疫苗，注射率达100%

五：规范信息上报制度

完善信息资料上报，提高信息数据的及时，准确完整。

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艾滋病是一种严重的感染性疾病，由人类免疫缺陷病毒（HIV）引起。艾滋病不仅给患者带来身体上的痛苦，还对社会和家庭产生了巨大的负面影响。为了遏制艾滋病的蔓延，保护人民的生命健康，制定一份有效的预防艾滋病工作计划变得至关重要。本文将提出几点建议，以帮助政府和相关机构制定更具体、更生动的预防艾滋病计划。

首先，加强艾滋病宣传和教育工作。宣传和教育是预防艾滋病的基础。政府和相关机构应该定期组织宣传活动，向大众普及艾滋病的知识，包括传播途径、预防方法等。同时，要加强对青少年和高危人群的教育，引导他们树立正确的性观念，提高自我保护意识，避免艾滋病的传播。

其次，加强艾滋病检测和咨询服务。艾滋病的早期诊断可以有效延缓疾病的发展，降低感染率。因此，政府和卫生机构应该提供免费的艾滋病检测服务，并鼓励人民定期检测。此外，还应该加强艾滋病咨询服务，为感染者和他们的家人提供心理、医疗、法律等方面的支持和帮助。

第三，加强各种预防手段的推广。艾滋病的传播主要通过性传播、血液传播和母婴传播。政府和卫生机构应该广泛宣传避免高危性行为，提倡安全性行为，如正确使用避孕套等。此外，要加强艾滋病病毒的防控，推动采血器消毒、献血者筛查和输血安全等措施，避免血液传播。对于孕妇，要进行艾滋病病毒筛查，对阳性者进行干预和治疗，以防止母婴传播。

第四，加强艾滋病防治技术的研发和推广。科技的发展是预防艾滋病的重要保障。政府和科研机构应该加大对艾滋病防治技术的研发力度，推动疫苗研究的进展，争取早日研制出有效的疫苗。同时，要推广艾滋病防治药物的使用，提高感染者的生活质量，延长其生存时间。

第五，加强国际合作与交流。艾滋病是全球性的问题，需要国际社会共同努力。政府应加强与国际组织、其他国家的合作，借鉴他们的经验和做法，共同开展艾滋病的预防工作。同时，要加强信息的交流与分享，提高全球范围内的艾滋病防控水平。

综上所述，预防艾滋病工作计划应该从宣传教育、检测咨询、预防手段的推广、技术研发和国际合作等多个方面入手。只有政府、卫生机构和全社会共同努力，才能筑起坚实的防范之墙，有效预防艾滋病的蔓延，保障人民的生命健康。

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作为一名皮肤科护士长，我需要制定一份详细、具体和生动的工作计划，以确保团队的高效运作、患者的质量护理和部门的顺利发展。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作计划，以分为以下几个方面。

我将重点关注团队的管理和协调。为了确保团队的高效运作，我将负责协调每日的护理人员安排，并确保每位护士都在正确的岗位上工作。我将与其他科室的护士长进行沟通和合作，确保皮肤科和其他科室之间的协作和协调。在团队管理方面，我将定期组织团队会议，以了解团队成员的需求和关注点，并提供必要的培训和指导，以提高他们的专业水平和工作满意度。

我将致力于提高患者的质量护理。为此，我将与医生和其他护理人员密切合作，确保患者的护理计划符合最新的临床指南和最佳实践。我将监督并评估护士对患者的护理，确保护理措施的有效实施，并及时介入和协助处理复杂病例。我将定期回顾和分析患者的护理数据和满意度调查结果，以了解患者的需求和改进护理质量的机会。

我将积极参与部门的发展和改进。为了确保皮肤科与其他科室的顺利协作，我将定期与其他科室的护士长进行沟通和合作，共同制定并实施改进计划。我将监督和评估临床程序和流程，并根据实际情况提出改进建议。我将与医疗设备供应商合作，并负责监督和维护皮肤科的设备和设施。我还将与质量管理团队合作，以确保皮肤科的质量标准符合国家和行业要求。

在个人发展方面，我将持续学习和提高自己的专业知识和技能。我将参加与皮肤科护理相关的培训课程和学术会议，以保持自己的专业水平，并将所学知识和技能与团队成员分享。我还将积极参与护理专业组织和学术研究项目，以推动皮肤科护理的发展和创新。

作为一名皮肤科护士长，我的工作计划将涵盖团队管理和协调、患者质量护理、部门发展和改进以及个人发展。通过执行这些计划，我希望能够确保团队的高效运作、提供优质的护理服务、促进部门的顺利发展，并不断提升自己的专业水平。

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20xx下半年现代康复治疗项目9项纳入基本医保，是为康复医学发展的时机，加之我院各级领导对康复医学科大力支持，科主任的管理果决有序，又恰逢我院“二甲”复审，对康复医学科的硬件装备，人员配备，管理、教学和医疗质量安全保障，均提出较高要求。为此，更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展，现制定20xx下半年度工作计划如下：

一、科室建设及人员梯队

在科室管理方面，继续以互利双赢为目的，以优质服务为宗旨，以奖惩分明为准绳，以团结和谐为目标，运用新型管理模式运转康复科。不断扩大病源，提高疗效及满意率。为配合医院扩建要求，两年后科室发展计划为充实5个门诊部门（物理疗法部、作业疗法部、言语治疗部、传统康复部、假肢矫形器部）；成立康复医学科病房。为逐渐实现扩建计划，需要采取积极有效的措施，对学术与技术带头人及后备人才的政治思想、业务能力和学术水平进行重点培养。根据康复专业实际情况，需要引进本科以上康复专业治疗师1～2名，能制作假肢矫形器者优先。整体素质尚需提高，康复医师因多系其他专业转行而来，需进一步到国内高水平康复中心进修深造，鼓励支持年轻医师、治疗师报考研究生；护理人员科研意识和能力尚需强化和提高。保持知识、学历、职称与年龄结构合理的人才梯队。

二、医德医风教育，提高医疗工作质量，确保医疗安全

积极参加义诊及各种精神文明建设活动，每月第一个星期六利用科会时间认真学习贯彻相关法律法规。提高医务人员职业道德水平，体现出教学医院水平。有健全的质量管理小组，不定期抽查，每月召开质量管理控制会议一次。设立质控点，针灸、局部封闭等有创操作，严格消毒，避免感染；与患者皮肤直接接触的衬垫等物品及时清洗、消毒；手法治疗动作规范，定期培训；我科会诊患者较多，严格执行由分诊护士及时通知负责医生，正常会诊24小时内完成，急会诊10分钟到达；我科器械较多，出现故障及时报修，每周由专人负责检查，排除隐患，贵重器械专人保管并设使用维修登记本；节假日为保证患者连续治疗，安排轮流值班，更应提高责任心；继续保持完善“和谐医患关系”建设，康复医学科的物理治疗、作业治疗、传统康复等多为一对一治疗，与患者接触多、时间长，尤其要求服务意识和质量继续加强。

三、坚持三基训练，不断更新知识

为提高全科的医疗技术水平，认真组织科内人员的业务学习，科室每周一次组织讲座、讨论，了解康复领域治疗新进展，反复学习《康复医学与物理诊疗规范》，或通过病例分析等多种形式，提高医疗服务水平；新教师授课前开展试讲，讨论课件制作及授课语言、内容；定期为下级医生、实习生讲课，加强管理，讲解语言要规范，动作要娴熟；教学、治疗同时要观察病人反应，随时评估，预防特殊病人如截瘫、长期卧床患者出现体位性低血压致休克，颅脑外伤等患者训练中避免情绪激动、劳累诱发癫痫等，制定应急预案并熟悉急救处理流程。

四、鼓励进行新技术、新项目科研立项及论文发表鼓励对适合临床推广的新项目的开展。

康复治疗范围拓展，开展特色康复项目，如：智能障碍患者的康复治疗，重症监护病房床旁康复项目，想象运动疗法等。要求中职以上，每年发表1篇核心期刊论文。初职每人每年发表综述或论文一篇。研究方面需要做大量工作，争取多发表高水平论文，积极申报科研奖。

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